REFERAT FRA FRI S GENERALFORSAMLING 2019

Transkript

1 Ref.: US/gh 2. april 2019 REFERAT FRA FRI S GENERALFORSAMLING 2019 Velkomst ved FRI s formand Formand Ib Enevoldsen bød velkommen til FRI s generalforsamling 2019 og nævnte, at dagen også bød på FRI s Årsmøde og efterfølgende netværk. Ib Enevoldsen så frem til en rigtig god dag. 1. Valg af dirigent Formanden stillede forslag om at vælge Jesper Nybo Andersen til dirigent. Generalforsamlingen godkendte valget. Dirigenten takkede for valget, og han konstaterede, at generalforsamlingen var lovligt indkaldt, og at generalforsamlingen var beslutningsdygtig. Dirigenten gennemgik herefter dagsordenen for generalforsamlingen og gav ordet videre til formanden for aflæggelse af bestyrelsens beretning for Aflæggelse af bestyrelsens beretning for 2018 Formanden aflagde bestyrelsens beretning, hvor han tog udgangspunkt i et blik på branchens udvikling i hovedtal: Tallene viser, at både antallet af medarbejdere og overskudsgraden er støt stigende i branchen bærer præg af, at arkitekt- og ingeniørfirmaer i stigende grad integreres, og at der sker en nordisk konsolidering, og det er samtidig en stor glæde, at der opstår nye virksomheder. Det er værd at bemærke, at der p.t. er en markant stigning i antallet af arkitekter, som er direkte ansat i FRI-virksomheder det giver en værdiforøgelse gennem et stærkere samarbejde. Det største problem for branchen p.t. er mangel på arbejdskraft. Formanden tog i beretningen for 2018 afsæt i FRI s arbejde, der er struktureret inden for fire hovedemner: Identitet og stolthed Vi er i en branche, der udvikler sig og sætter nye standarder. Inden for fx bæredygtighed er vi langt fremme. Vi stiller i FRI vores meninger til rådighed og udvikler os som branche og som virksomheder. Netværk I FRI findes en række netværk, bl.a. for yngre medarbejdere/yp er, for HRchefer, for CEOs, og ikke mindst er der de stærke udvalg og arbejdsgrupper. Der bliver løbende afholdt møder, briefinger og kurser. Services Services er det, vi kan hjælpe hinanden med. Her spænder emnerne fra brancheidentitet helt ned til praktiske værktøjer i maskinrummet.

2 Side 2 af 5 Indflydelse Her pegede formanden bl.a. på en kronik om bæredygtighed, som er et emne, bestyrelsen havde sat på dagsordenen. Formanden havde siden modtaget positiv feedback, men der var også nogle, der ikke var helt enige, hvilket også er positivt. Desuden nævnte formanden de tre 2035-scenarier, hvor eksperter og facilitatorer i samarbejde havde skabt en synergi, der hjælper udviklingen af branchen. State of the Nation 2020 var så småt sat i gang, og denne gang kunne man forvente en øget bæredygtighedsvinkel i rapporten. Af øvrige emner, som FRI havde haft indflydelse på i 2018, var bl.a. ABsystemet, cerftificeringsordningerne for brand og konstruktion og en sejr om, at verdensbanken besluttede, at man fremover udelukkende vil bruge FIDICkontrakter. Formanden påpegede, at bestyrelsen bakkes op af fagpersoner fra FRI s udvalg, der bidrager med politik og meninger, og af sekretariatet, der er hele motoren bag. Formanden opfordrede til ikke at glemme FRI s indflydelse gennem DI. Senest alle de afvigelser til ABR 18, som vi kan se, at bygherrerne introducerer. Det har DI tilbudt at bruge deres styrke på at forebygge. Formanden opfordrede til, at medlemmerne sender eksempler på afvigelser til Ulla Sassarsson i FRI s sekretariat, hver gang man oplever afvigelser. Formanden anerkendte, at især de små virksomheder er kritiske over for DI, men han bad medlemmerne orientere sig i de mange services, som DI tilbyder, herunder personalejura. Tænk på FRI, Danske Arkitektvirksomheder og DI som en fælles platform, lød formandens opfordring. Dirigenten konstaterede, at bestyrelsens beretning var taget til efterretning, idet den ikke formelt skal godkendes. 3. Godkendelse af årsrapport/regnskab for 2018 FRI s direktør Henrik Garver gennemgik FRI's regnskab for Indtægterne og udgifterne for 2018 flugtede i væsentlighed med budgettet. I FRI s budget for 2018 var der budgetteret med et underskud på kr. Underskuddet blev dog lidt mindre og endte på kr. Henrik Garver pegede på, at ydelsesbeskrivelserne var blevet opprioriteret, men at denne indsats var håndteret inden for rammerne af det samlede budget. Dirigenten oplyste, at regnskabet havde fået en blank revisorpåtegning. Regnskabet blev godkendt. 4. Indkomne forslag Der var ikke modtaget nogen forslag til behandling.

3 Side 3 af 5 5. Orientering om planerne for foreningens arbejde i 2019 Henrik Garver orienterede om foreningens planer for FRI s vision er: at skabe værdi for alle virksomheder, og FRI s mission: at støtte gennem direkte services og netværk ved at påvirke samfundsudviklingen og rammebetingelserne for rådgiver- og ingeniørvirksomheder og ved at øge branchens anerkendelse nationalt og internationalt. FRI skal være en platform for identitet og stolthed, netværk, indflydelse og services. Identitet og stolthed styrkes bl.a. ved synliggørelsen af de individuelle kandidater og branchen i forbindelse med Årets unge FRI Rådgiver Herudover gennemføres en ændring af FRI s grafiske identitet. FRI ønsker at fastholde en fremtrædende position for god rådgiverskik ved en relaunch af frinet.dk, hvor rådgivernes værdi og de gode projekter og opgaver, der løses af medlemmerne, samles og synliggøres. Betydningen af uafhængig rådgivning vil fortsat blive italesat i FRI s løbende kommunikation i medierne (inkl. på sociale medier). FRI arbejder for at opnå indflydelse på overordnede politiske dagsordener som bæredygtighed (i byggeriet og generelt) og en national mobilitetsplan med tilhørende investeringsplan. Herudover har FRI fortsat stort fokus på tekniske og naturvidenskabelige uddannelser og kandidater gennem Teknologipagten. Arbejdskraft (og adgang til udenlandsk arbejdskraft) er tilsvarende et vigtigt emne for branchen. BR18-implementering har og vil fortsat tage en del af sekretariatets ressourcer, ikke mindst i forbindelse med certificeringsordningerne. FRI vil arbejde for at sikre, at ABR 18 anvendes uden fravigelser, så hensigten om, at ABR 18 bliver den nye standardaftale, opnås. Udbudsloven påtænkes revideret i 2020, i hvilken forbindelse FRI vil arbejde for at sikre proportionalitet for dermed at holde tilbudsomkostninger nede. Endelig igangsættes State of the Nation Alle emner indgår i FRI s arbejde for at påvirke medlemsvirksomhedernes rammebetingelser. Hertil kommer diverse dagsordner afledt af aktiviteterne i FRI s udvalg: Energiaftalen, Energispareindsatsen, Klimaplan, naturgenopretning mv. FRI s politiske netværk på Christiansborg og blandt relevante embedsmænd udvikles og vedligeholdes efter det kommende folketingsvalg senere i Endelig vil der fortsat blive sat fokus på at skabe resultater for branchen gennem samarbejdet med DI og andre relevante interessenter. I forhold til udviklingen af FRI, som en platform for netværk, vil FRI i 2019 starte nye CEO Sounding boards op i Øst- og Vestdanmark. Der vil blive etableret digital understøttelse af netværk i regi af FRI gennem Teams. Diverse eksisterende netværk, bl.a. HR, FRI YP, CEO Ssounding boards Large firms, brand, arbejdsmiljø m.fl. vil fortsætte. Endelig vil FRI fastholde indsatsen for at skabe links mellem FRI-udvalg og DI-udvalg. På serviceområdet har FRI fokus på at levere nye ydelsesbeskrivelser for Bygherrerådgivning, Anlæg, Arbejdsmiljø og Som udført.

4 Side 4 af 5 Hertil vil FRI s branchestatistikker blive forbedret, så de bliver mere tilgængelige og anvendelige for medlemmerne. Der vil blive lanceret tre opdaterede forretningsstrategiske guides om Forsyning, Byggeri og Mobilitet. Herudover har FRI udarbejdet to enkle publikationer til alle FRI Rådgivere med ABR Forenklet og ABR 18 begge med et overblik over FRI s services og kontaktoplysninger. Uanset at forsikringsrammeaftalen med Tryg er ophørt, præsenterer Tryg fortsat branchen for forsikringserfaringer på gå-hjem-møder. FRI s kursustilbud opprioriteres med det formål at ruste branchen til at arbejde med bl.a. AB-aftalerne, de nye ydelsesbeskrivelser og BR18. FRI vil endvidere søge at styrke arbejdet med at præsentere FRI-services i nye formater. Henrik Garver sluttede punktet af med at gennemgå en oversigt over udvalgsstrukturen med highlights over de vigtigste emner, som udvalgene beskæftiger sig med: Aftaleudvalget ABR 18, ydelsesbeskrivelser, udbuds- og kontraktvilkår, kurser m.m. Byggeriudvalget BR18/certificering, Byggeri 2035, bæredygtighed, rådgivernes værdi m.m. Energiudvalget Udmøntning af Energiaftalen og betydningen for rådgivervirksomheder, et optimalt sammenhængende energisystem, samfundsmæssige økonomiske beregninger med flere bundlinjer, fx verdensmål som beslutningsgrundlag m.m. Miljø- og Klimaudvalget Positionspapirer som basis for udvalgets politiske arbejde, forsyningsregulering, klimatilpasning m.m. Internationalt Markedsudvalg EFCA og FIDIC, FN's verdensmål, møder og dialog med IFIs (inkl. Danida og UM) m.m. Infrastrukturudvalget Fremtidens Mobilitet Fire scenarier for 2035, State of the Nation, Ydelsesbeskrivelse for anlæg, Dialog med væsentlige bygherrer m.m. FRI Young Professionals Bidrager til FRI s indsats i Teknologipagten og vækker interessen for faget blandt næste generation. Afholder fagligt funderede og velbesøgte arrangementer. Henrik Garver opfordrede afslutningsvis forsamlingen til at udnytte muligheden for at tale med udvalgsrepræsentanterne i frokostpausen, hvor udvalgsformænd og udvalgssekretærer ville stå klar i foyéen.

5 Side 5 af 5 Dirigenten spurgte, om direktørens gennemgang gav anledning til spørgsmål eller kommentarer? Peter Hostrup Rasmussen, COWI, påpegede den bekymring, som de mange fravigelser fra ABR 18 gav anledning til, og opfordrede i denne forbindelse FRI til fortsat at give arbejdet for brug af ABR 18 uden fravigelser den højeste prioritet. Eva Rindom, Atkins, spurgte, hvordan FRI havde tænkt sig at arbejde med branding og synliggørelse? Her henviste Henrik Garver til de indsatser, der var på programmet for 2019, men han påpegede også, at det løbende indgik i bestyrelsesdrøftelserne. 6. Kontingent og budget 2019 Henrik Garver fremlagde på vegne af bestyrelsen forslag til kontingent og budget for 2019 med samlede udgifter på ca. 12 mio. kr. I budgettet for 2019 indgår State of the Nation 2020 og arbejdet med ydelsesbeskrivelser som særlige udgifter. Henrik Garver bemærkede yderligere, at branding og værdiskabelse går fra kr. til kr. i Der er budgetteret med, at budgettet går i 0. Bestyrelsen foreslår, at kontingentet holdes uændret, dog justeres i intervalgrænserne med rådgiverindekset, ligesom den mindste antagede lønsum reguleres med rådgiverindekset. Mindstekontingentet til FRI vil fremover være kr. pr år. Kontingent og budget blev godkendt af generalforsamlingen. 7. Valg af bestyrelsesmedlemmer Lotte Stokvad, Stokvad, og Søren Adamsen, COWI, blev genvalgt. 8. Valg af revisorer Henrik Garver foreslog genvalg af statsautoriseret revisor Lise Foss Nielsen, RSM Beierholm, hvilket forsamlingen tilsluttede sig med applaus. Herefter foreslog dirigenten, at Mikael Lyngsfeldt, MOE, blev genvalgt som kritisk revisor. Forsamlingen genvalgte ligeledes Mikael Lyngsfeldt med applaus. 9. Eventuelt Der var ingen bemærkninger under dette punkt. Herefter blev generalforsamlingen hævet.