RM/22-23/10/ Danske Fysioterapeuters ordinære repræsentantskabsmøde 2004 blev afholdt således:

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "RM/22-23/10/2004 1. Danske Fysioterapeuters ordinære repræsentantskabsmøde 2004 blev afholdt således:"

Transkript

1 RM/22-23/10/ Beslutningsreferat repræsentantskabsmøde REFERAT 25. november 2004 J.nr ULA/vv Danske Fysioterapeuters ordinære repræsentantskabsmøde 2004 blev afholdt således: Tid: Fredag den 22. og lørdag den 23. oktober Sted: H. C. Andersens Hotel, Claus Bergs Gade 7, 5000 Odense C. Dagsorden: 1. Navneopråb 2. Valg af dirigent 3. Årsberetning 4. Indkomne forslag til beslutning a. lovændringsforslag og b. forslag til beslutning 5. Indkomne forslag til diskussion 6. Forelæggelse af det reviderede regnskab 7. Fremlæggelse af rammebudget og fastsættelse af kontingent 8. Valg af hovedbestyrelsesmedlemmer 9. Valg af suppleanter til hovedbestyrelsen 10. Valg af medlemmer til Rekreationsfondens bestyrelse 11. Valg af statsautoriseret revisor 12. Eventuelt Ad dagsordenens punkt 1: Navneopråb. Navneopråb blev foretaget af sekretariatslederen. Det blev konstateret, at 44 repræsentanter var til stede ved repræsentantskabsmødets navneopråb. Der var afbud fra 2 repræsentanter - 1 fra Viborg Amtskreds og 1 fra Århus Amtskreds uden mulighed for at indkalde suppleant. For 1 repræsentant (Nordjyllands Amtskreds) var der indkaldt suppleant. Derudover deltog Danske Fysioterapeuters formand og næstformand med stemmeret. Der var dermed i alt 46 stemmeberettigede til stede ud af 48 mulige. Ad dagsordenens punkt 2: Valg af dirigent. Efter forslag fra hovedbestyrelsen valgtes sekretariatschef Mariann Skovgaard, Statsog Kommunalt Ansattes Forhandlingsfællesskab til mødets dirigent. Dirigenten konstaterede, at mødet var lovligt indvarslet og repræsentantskabet beslutningsdygtigt.

2 RM/22-23/10/ Ad dagsordenens punkt 3: Årsberetning. Der forelå skriftlig beretning fra oktober 2002 september Formand Johnny Kuhr fremlagde den mundtlige beretning. Efter fremlæggelse blev den mundtlige beretning uddelt. Danske Fysioterapeuters beretning oktober 2002 september 2004 blev enstemmigt godkendt. Ad dagsordenens punkt 4: Indkomne forslag til beslutning. Forslag til lovændring, punkt 4 a: Der var til behandling på repræsentantskabsmødet fremsat 7 forslag til ændring af Danske Fysioterapeuters love og kollegiale vedtægter. Derudover omhandlede 3 forslag til beslutning lovændringer angående Danske Fysioterapeuters struktur. Repræsentantskabet godkendte, at forslag 4 a, nr. 1: Nyt navn til Danske Fysioterapeuter og forslag 4 b, nr. 14: Nyt navn til Danske Fysioterapeuter udvalgsarbejde behandles samlet. Repræsentantskabet godkendte, at følgende forslag til ændret struktur behandles samlet, dvs.: 4 a, nr. 4: Ny politisk og administrativ struktur i Danske Fysioterapeuter 4 b, nr. 9: Ny struktur i Danske Fysioterapeuter: Central administration og ingen regionsbestyrelser 4 b, nr. 10: Ny struktur i Danske Fysioterapeuter: Ingen regionsbestyrelser 4 b, nr. 12: Ny struktur i Danske Fysioterapeuter: 5 regioner / repræsentantskab: 62 medlemmer / hovedbestyrelsen: 11 medlemmer (inkl. 1 observatør). Ligeledes at drøftelsen og foreløbig afstemning emneopdeles således: Emne 1: Regionerne Emne 2: Repræsentantskabet Emne 3: Hovedbestyrelsen Emne 4: Administrativ struktur Emne 5: Færøerne Emne 6: Tidsplan Emne 7: Økonomi Herefter foretages afstemning om det samlede lovændringsforslag om ny politisk og administrativ struktur i Danske Fysioterapeuter. Forslag 4 b, nr. 11: Urafstemning om Danske Fysioterapeuters struktur behandles først efter afsluttende stillingtagen til forslag om strukturændringer. 1 forslag til lovændringer blev trukket: Nr. 1: Nyt navn til Danske Fysioterapeuter, hvor forslagsstiller tilsluttede sig forslag til beslutning, punkt 4 b, nr. 14: Nyt navn til Danske Fysioterapeuter udvalgsarbejde. 6 forslag til lovændringer blev vedtaget: Nr. 2: Ny medlemskategori hvilende medlem - med ændringer Nr. 3: Kredsenes mødevirksomhed

3 RM/22-23/10/ Nr. 4: Ny politisk og administrativ struktur i Danske Fysioterapeuter med ændringer. Se nærmere herom på de følgende sider. Nr. 5: Fraktioner med sproglig korrektion Nr. 6: Etiske retningsliner for fysioterapeuter med bemyndigelse til sproglige korrektioner Nr. 7: Konsekvensrettelser i kollegiale vedtægter. Repræsentantskabet bemyndigede hovedbestyrelsen til at foretage konsekvensrettelser i Danske Fysioterapeuters love og diverse retningslinier mv. som indgår i Danske Fysioterapeuters håndbog som følge af de vedtagne lovændringer../. De vedtagne lovændringer vedlægges som bilag I til referatet. (Bilaget vil ikke blive bragt i fagbladet i forlængelse af referatet, men ændrede love og kollegiale vedtægter vil indgå i Danske Fysioterapeuters håndbog 2005/2006, som snarest muligt udsendes til medlemmerne sammen med fagbladet). Nedenfor bringes en opsummering af det samlede lovændringsforslag til ny politisk og administrativ struktur i Danske Fysioterapeuter. For de konkrete rettelser i Danske Fysioterapeuters love og kollegiale vedtægter henvises til førnævnte bilag I til referatet. Ny politisk og administrativ struktur i Danske Fysioterapeuter FREMTIDIG REGIONALPOLITISK STRUKTUR AF DANSKE FYSIOTERAPEUTER: Overordnet set har det været hensigten at skabe en struktur, hvor opgaverne bedst varetages under hensyn til følgende overordnede målsætninger: Politisk handlekraft Højt serviceniveau Høj kompetence / professionalitet Medlemsengagerende / -aktiverende Tilgængelighed (politisk og administrativ) Effektivitet / rationalitet / fleksibilitet 1 - MEDLEMMERNE I REGIONER: med virkning fra er der 5 regioner i den offentlige struktur. De 5 nye regioner hedder: Region Nordjylland central forvaltning i Aalborg Region Midtjylland - central forvaltning i Viborg Region Syddanmark - central forvaltning i Vejle Region Sjælland - central forvaltning i Sorø Region Hovedstaden - central forvaltning i Hillerød Danske Fysioterapeuters repræsentantskab har vedtaget, at organisationens politiske struktur forholder sig til den nye regionale politiske struktur som bl.a. skal styre sygehusene og ændrer derfor Danske Fysioterapeuters struktur fra 15 amtskredse til 5 regioner.

4 RM/22-23/10/ Regionsformand: De 5 regionsbestyrelser skal hver have en honoreret regionsformand 1. Regionsformanden skal være på fuldtid og honoreres således: Uanset antallet af medlemmer i regionen aflønnes regionsformanden på skalatrin 46 ( sv.t ,67 kr. + pension 15,79% (svarende til % satsen i den amtskommunale overenskomst) = ,18 kr./md.) Regionsbestyrelse: Hver region skal ledes af en på den årlige regionsgeneralforsamling valgt regionsbestyrelse som sammensættes (efter samme model som de nuværende kredsbestyrelser) således: En regionsformand valgt ved urafstemning af og blandt medlemmerne i regionen (valgt for 2 år) Et antal menige regionsbestyrelsesmedlemmer valgt på regionens generalforsamling Tillidsrepræsentanter/ praktiserendes kontaktperson/ fysioterapeutstuderende (valgprocedure som nu) Ved antal repræsentanter i regionen: flg. antal RB-medl: sammensat således: Regionsformand Menige RB-medl: Tillidsrepræsentanter: Prakt. kont. person: Fysioterapeutstuderende: Regionernes opgaver og kompetence vil være følgende: Regionsbestyrelsen har til opgave at varetage medlemmernes lokale interesser inden for regionens område Regionen har med ansvar over for hovedbestyrelsen kompetence i lokale spørgsmål Regionsbestyrelsen handler under ansvar over for medlemmerne i regionen Regionsbestyrelsen skal på lokalt plan følge Danske Fysioterapeuters centrale beslutninger om den fagpolitiske linie, fagpolitiske beslutninger, mission, visioner og værdier osv. Regionsbestyrelsen vælger selv deres lokale struktur med politisk netværksdannelser mv., alt efter behov, opgaver og lokale indsatsområder Opgaverne der skal løses regionalt er følgende: Sundhedspolitik - synlighed Kontakten til andre organisationer/sundhedskartellet Koordination af sektorerne - netværkskoordination 2 Beskæftigelsesfremme Lokal forankring/fastlæggelse af lokal lønpolitik Regionale faglige arrangementer, temadage, m.v. Lokal (fagpolitisk) kontakt og service til medlemmerne Kontakten til patientforeninger 1 Regionsformanden skal have fratrædelsesordning samt en pensionsordning sv. t. formand og næstformand i Danske Fysioterapeuter 2 Netværk f.eks. af TR, kommunalt ansatte fysioterapeuter, praktiserende, ledere osv. I lighed med de nuværende netværk lokalt bliver det en vigtig opgave for regionsbestyrelserne fremover at koordinere, informere og understøtte de lokale netværk.

5 RM/22-23/10/ Lokale udpegninger til råd og udvalg Lokal kommunikation, herunder vedligeholdelse af regionens hjemmeside 2 - REPRÆSENTANTSKABET Med et ønske om at skabe lettere tilgængelighed og at styrke foreningslivet er repræsentantskabet sammensat på en ny måde. Det vil være en blanding af geografisk spredning samt faglig og overenskomstmæssig spredning. 35 repræsentanter 3 valgt ved urafstemning af alle stemmeberettigede medlemmer i regionen blandt regionsbestyrelsens medlemmer udfra geografiske hensyn 4 (heraf 5 regionsformænd som er fødte medlemmer af repræsentantskabet) 15 repræsentanter valgt ved urafstemning af alle stemmeberettigede medlemmer i Danske Fysioterapeuter fra fraktioner/fagfora/faggrupper Fraktioner, fagfora og faggrupper kan opstille en repræsentant for hver 100 medlemmer og der kan indgås valgforbund fraktioner/fagfora/faggrupper imellem. Kandidaterne opstilles af hhv. bestyrelsen eller generalforsamlingen i de respektive organer og kandidaterne skal samtidig være blandt bestyrelsens medlemmer. Kandidaterne vælges af samtlige stemmeberettigede medlemmer af Danske Fysioterapeuter. I tillæg dertil vælges én tillidsrepræsentant fra sygehusoverenskomsten, én tillidsrepræsentant fra den primære kommunale overenskomst én sikkerhedsrepræsentant én kontaktperson fra de praktiserendes kontaktpersoner. Disse repræsentanter vælges af og blandt disse grupper på hhv. det årlige TR landsmøde, den årlige konference for medlemmer af sikkerhedsgrupper og det årlige møde for praktiserendes kontaktpersoner. Endelig vælges der én repræsentant fra Færøkredsens bestyrelse (ved urafstemning af samtlige stemmeberettigede medlemmer på Færøerne) Som nu er der derudover to yderligere deltagere i repræsentantskabets møder med tale- og stemmeret: Danske Fysioterapeuters formand og Danske Fysioterapeuters næstformand Samlet udgør repræsentantskabet et antal på => 57 REPRÆSENTANTER 3 Med fordelingstal af stemmeberettigede medlemmer fra sidste repræsentantskabsvalg ville fordelingen af repræsentanter (udover den urafstemningsvalgte regionsformand) fordele sig således: Region Nordjylland - medlemmer:750 - antal repræsentanter: 3 Region Midtjylland - medlemmer antal repræsentanter: 6 Region Syddanmark - medlemmer: antal repræsentanter: 7 Region Sjælland - medlemmer: antal repræsentanter: 4 Region Hovedstaden - medlemmer: antal repræsentanter: 10 4 Antallet af repræsentanter tildeles efter den d Hondtske metode: Der tillægges hver region så mange mandater, som regionens antal af stemmeberettigede medlemmer betinger efter følgende regler: Antallet af stemmeberettigede medlemmer pr. 1. november (ulige år) i hver region deles først med 1, så med 2, med 3, med 4 o.s.v. Der tillægges mandater efter størrelsen af de herved fremkomne tal, indtil samtlige mandater er fordelt. Såfremt flere regioner har samme fordelingstal, som bevirker tildeling af det (de) sidste mandat(er), udregnes fordelingstallet med decimaler. Fører denne udregning ikke til en afgørelse, sker fordelingen ved lodtrækning.

6 RM/22-23/10/ Repræsentantskabets ansvar og kompetence fastholdes uændret. Derudover kan der deltage observatører fra fraktioner/fagfora/faggrupper som ikke har en valgt repræsentant uden forslags- og stemmeret, men med taleret på emner der omhandler deres område samt 1 medlem af TR-rådet med forslags- og taleret. Der åbnes fortsat for gæster i salen. 3 - HOVEDBESTYRELSEN. Hovedbestyrelsen sammensættes således: Danske Fysioterapeuters formand Danske Fysioterapeuters næstformand 5 regionsformænd - valgt ved urafstemning i regionerne 5 hovedbestyrelsesmedlemmer - valgt af og blandt repræsentantskabets medlemmer 1 observatør for de fysioterapeutstuderende medlemmer af DF valgt ved skriftlig afstemning (uændret) I alt 12 (+ 1) medlemmer af Danske Fysioterapeuters hovedbestyrelse. Hovedbestyrelsens ansvar og beføjelser mellem repræsentantskabsmøder fastholdes uændret. 4 - FREMTIDIG DECENTRAL ADMINISTRATIV STRUKTUR AF DANSKE FYSIOTERAPEUTER: Alle 5 regioner skal så vidt muligt have en kontoradresse sammen med andre organisationer i Sundhedskartellet (SHK), hvor regionsformanden kan være i nogle af de honorerede timer. Der skal være arkivplads, telefon, IT osv. og muligvis med plads til mindre møder. Der vil ske IT opkobling med adgang til mail, internet m.v. ligesom regionsformanden skal udstyres med PC. Den politisk valgte struktur i form af regionsbestyrelserne vil fortsat ses at have et behov for tilknyttet administrativ bistand til f.eks.: Ad hoc bistand til administrative opgaver som f.eks. renskrivning, trykning og forsendelse af årsberetning Poståbning og fordeling Udsendelse af referater fra regionsbestyrelsernes møder Bestilling af møde- og kursuslokaler, indkøb af fortæring, korrespondance med foredragsholdere Der kan enten tilknyttes bistand til administrative opgaver eller deles med andre Sundhedskartel organisationer efter behov Følgende opgaver skal varetages centralt (nogle af disse opgaver varetages allerede centralt): Alle forhandlingsopgaver og rådgivning og vejledning Al sagsbehandling Rådgivning af medlemmer om ansættelsesforhold ved f.eks. ansættelsessamtaler Regnskabsføring for regionsmidlerne til møder, betaling af tabt arbejdsfortjeneste, undervisningshonorar, arrangementer osv. Grundlæggende fraviges ikke den politiske målsætning om, at de decentrale forhandlinger fastholdes med medlemmer og tillidsrepræsentanter som lokale aktører.

7 RM/22-23/10/ FREMTIDIG POLITISK OG ADMINISTRATIV STRUKTUR FOR FÆRØKREDSEN: Da Færøerne friholdes den strukturreform som Danmark i øvrigt vil blive pålagt, fastholder Danske Fysioterapeuters Færøkreds sin nuværende struktur på såvel politisk som administrativ side: Der vælges en kredsbestyrelse på den årlige kredsgeneralforsamling Kredsbestyrelsen vælger blandt sin midte en kredsformand Opstillingsberettigede til repræsentantskabsvalget findes blandt kredsbestyrelsens medlemmer og Færøkredsens medlemmer vælger repræsentant ved urafstemning Kredsen fastholder sin administrative struktur med et kredskontor sammen med andre sundhedsorganisationer og med administrativ bistand på kontoret Færøkredsen tilbydes at kunne trække på DF centralt til f.eks. det private område, modultakster, motion på recept osv. EVALUERING AF NY POLITISK OG ADMINISTRATIV STRUKTUR I DANSKE FYSIOTERAPEUTER Den ny struktur i Danske Fysioterapeuter skal evalueres imellem RM 2004 og RM 2006 og hovedbestyrelsen foretager denne evalueringen i forløbet af implementeringen af den ny struktur. Hovedbestyrelsen skal i august 2006 bl.a. drøfte: Vurderingen af forløbet med implementering af ny struktur Opfyldelse af de 6 hovedformål i den ny struktur (side 3) skal være succeskriterier for strukturen i evalueringen Fordele og ulemper i den ny struktur Næstformandens rolle i den nye regionale struktur Om varetagelse af henholdsvis de regionale og de centrale funktioner og opgaver foregår så optimalt som muligt og at hovedbestyrelsen tilgodeser anvendelse af bestående ressourcer ved opgavevaretagelsen. Forslag til nødvendige justeringer af den ny struktur bl.a. i vedtægterne for organisationen til fremsættelse på RM 2006 Andre emner

8 RM/22-23/10/ TIDSPLAN FOR IMPLEMENTERING AF NY POLITISK OG ADMINISTRATIV STRUKTUR oktober 2004 På repræsentantskabsmødet valg af hovedbestyrelse efter tidligere regler for en periode på 2 år. Som en overgangsordning sidder de enkelte HB-medlemmer i to år uanset evt. manglende genvalg til regionsbestyrelse og repræsentantskab. 1. januar 2005 Ny struktur implementeres overgangsfase start Januar/februar 2005 September 2005 November 2005 Generalforsamlinger i kredsene Generalforsamlinger i de nye regioner med forelæggelse af ny struktur, inkl. valg af regionsbestyrelser Regionsmøder med præsentation af kandidater efterfulgt af urafstemning i regionerne til regionsformand December 2005 Orientering til fraktioner/ fagfora/faggrupper om udpegning af kandidater til repræsentantskabsvalget i marts januar 2006 Nye regionsformænd tiltræder Nye regionsbestyrelser konstituerer sig og træffer beslutninger vedrørende nye regionskontorer og administrativt personale Senest 1. marts 2006 Besked til Danske Fysioterapeuter om kandidater til repræsentantskabsvalg fra regionsbestyrelserne og fra fraktioner/ fagfora/faggrupper Marts 2006 Oktober/November 2006 Valg af repræsentantskab jfr. ny sammensætning Repræsentantskabsmøde 2006 Der bliver udarbejdet en manual fra Danske Fysioterapeuters sekretariat med en praktisk køreplan til alle nuværende kredse for overgangsordninger, valghandlinger osv. med svar på de praktiske spørgsmål, som kredsene skal tage højde for. 7 - ØKONOMI I FORSLAGET Hovedbestyrelsens udgangspunkt har været, at den ny strukturmodel ikke skal vedtages med det overordnede formål, at der skal spares økonomi for Danske Fysioterapeuter, men at de midler som repræsentantskabet har stillet til rådighed for kredsvirksomheden hidtil skal stilles til rådighed for den ny regionale struktur og anvendes rationelt og til størst gavn for medlemmerne.

9 RM/22-23/10/ År 2005 vil være et overgangsår imellem den hidtidige og nuværende kredsstruktur og den struktur som repræsentantskabet har vedtaget for regionerne. Denne overgangsordning ses i rammebudgettet for kredsenes/regionernes funktioner (rammebudgettet er udbygget med en række fodnoter til forklaring på de enkelte poster): 2005 Regional virksomhed med central administration Rammebudget 2005 Kredsbestyrelseskonference Kursus for kredsbestyrelses medlemmer 6 0 Kredssekretæruddannelse Kredsformandsmøder Honorar regionsformænd 9 0 Driftstilskud kredse Løn-pension kredssekretærer Lønsumsafgift/sociale bidrag IT anskaffelse/vedligeholdelse Uddannelsespulje til forhandlingskompetence Øvrige kredsomkostninger Kredsvirksomhed i alt År 2006 vil være et yderligere overgangsår til regionalstruktur til erstatning for den hidtidige kredsstruktur. Dog vil der fra være valgt regionsformænd og regionsbestyrelser, og der vil være søgt tilrettet til den ny strukturs regionale kontorer med administrativ bistand. Valget til repræsentantskabet i 2006 vil give den ny sammensætning af repræsentantskabet som skal mødes i oktober/november Først efter repræsentantskabsmødet 2006 vil de valgte regionsformænd indgå i hovedbestyrelsen efter den vedtagne sammensætning. En del af de økonomiske midler som d.d. anvendes til aflønning af de lokale kredssekretærer konverteres i forbindelse med overflytning af opgaverne til en central opnormering til at varetage de ovennævnte opgaver, mens andre midler anvendes til den lokale administrative bistand samt honorar til regionsformanden 5 Kredsbestyrelseskonferencen 2005 foreslås fastholdt til 2 dage i maj 2005 med bl.a. drøftelser af den kommende strukturændring, valg mv. 6 Der vil i 2005 ikke være nyvalgte kredsbestyrelsesmedlemmer, derfor ingen økonomi lagt her 7 Der er i forslaget tillagt økonomi til fratrædelsesgodtgørelse til kredssekretærer, til opkvalificering eller de foranstaltninger der vil blive aftalt med TR for kredssekretærerne i f. m. ophør af funktionen 8 Der er tillagt økonomi til ét møde i foråret imellem kredsformænd og hovedbestyrelse set i lyset af tidsplanen for valg til regionerne 9 Efter tidsplanen tiltræder regionsformændene hvorfor der ikke i 2005 er økonomi på denne post 10 Driftstilskud til kredse fremskrives til at dække sædvanlige udgifter i kredsene samt overgangsaktiviteter til regioner 11 Afvikling af kredssekretærfunktionerne vil foregå jfr. de vilkår kredssekretærerne er omfattet af i deres overenskomst med fratræden pr Al nuværende inventar herunder IT udstyr på kredskontorerne tilhører Danske Fysioterapeuter og vil ved nedlæggelse af kredskontorer blive overført til organisationen og efterfølgende lagt i relevant omfang til regionerne

10 RM/22-23/10/ Regional virksomhed med central administration Rammebudget 2006 Regionsbestyrelseskonference Kurser for regionale bestyrelses medlemmer Regionsformandsmøde med hovedbestyrelse Honorar regionsformænd Driftstilskud regioner (lokal administrativ bistand/husleje/møder/generalforsamling /mv.) (forslag 1 og 2) Løn, m.v. (centralt) IT anskaffelse/vedligeholdelse regionalt Kreds Færøerne Udvidelse af hovedbestyrelsen med 2 medlemmer 19 0 Udvidelse af repræsentantskabet med repræsentanter Regional virksomhed i alt Efter vedtagelse af det samlede forslag til ny politisk og administrativ struktur i Danske Fysioterapeuter tilkendegav hovedbestyrelsen, at de lokale aktører, såsom tillidsrepræsentanter, kommunale netværksansvarlige, praktiserendes kontaktpersoner og ledere inddrages i arbejdet med at etablere lokale netværk. 13 Som erstatning for de nuværende kredskonferencer afholdes hvert år en tilsvarende konference på 2 dage for alle (ca. 70) medlemmer af regionsbestyrelserne (samt HB medlemmer inkl. formand/næstformand) 14 Sv.t. de nuværende introduktionskurser for nyvalgte kredsbestyrelsesmedlemmer vil nyvalgte regionsbestyrelsesmedlemmer inviteres til introduktionskursus. Disse kan efterfølgende under budgetpost for organisationskurser udbygges med flere emner 15 Der afsættes midler til to møder mellem den siddende hovedbestyrelse og regionsformændene til drøftelse af fagpolitik, aktuelle problemstillinger, praktisk overgang til regionsstruktur osv. 16 Der er i beløbet indregnet regionsbestyrelsesmøder, regionale faglige møder, generalforsamling, timer til administrativ bistand, og et beløb til husleje med kontorfællesskab i Sundhedskartellet. Driftstilskuddet fordeles til regionerne sv.t. retningslinier for nuværende kredsmidler afhængig af antallet af medlemmer og arbejdspladser i regionen 17 Der beregnes overflytning af de på side 6 anførte opgaver med den her tilhørende normering centralt, ekstra m2, kompetenceudvikling, inventar osv. Udfra rundspørge til kredsene om arbejdsomfang af lønforhandlinger vurderes det, at der skal være en normering på 3 konsulenter og 2 administrative medarbejdere for at overføre de tilsvarende opgaver til organisationen centralt 18 Der skal fra fortsat tillægges særskilte udgifter til kredsbestyrelse på Færøerne og drift af kredskontor samt kredssekretærløn samme sted 19 Der vil kun på ét hovedbestyrelsesmøde i 2006 være to yderligere medlemmer dvs. efter repræsentantskabsmødets hovedbestyrelsesvalg. Det vil betyde færre udgifter på posten efter idet de 7 af hovedbestyrelsens 12 medlemmer vil være honorerede og ikke skal have dækket tabt arbejdsfortjeneste til møderne, ikke skal have supplerende honorar for hovedbestyrelsesarbejdet, men have dækket rejseomkostninger mv.

11 RM/22-23/10/ Forslag til beslutning, punkt 4 b: Der var til behandling på repræsentantskabsmødet fremsat 17 forslag til beslutning. Som nævnt under punkt 4 a blev 4 forslag til beslutning behandlet sammen med lovændrings forslag til Danske Fysioterapeuters struktur: nr. 9, 10 og 12 og herefter forslag nr. 11. Derudover blev forslag til beslutning nr. 14 behandlet sammen med forslag til lovændring nr. 1. Herudover blev: 11 forslag vedtaget (nr. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 13, 16 og 17) 1 forslag trukket (nr. 15) Forslag nr. 1: Danske Fysioterapeuters værdier, mission og vision. Danske Fysioterapeuters værdier Dokumentation Danske Fysioterapeuter arbejder for at dokumentere professionens faglighed og resultater Indflydelse Danske Fysioterapeuter søger mest mulig indflydelse Igangsætning Danske Fysioterapeuter iværksætter, ser og skaber muligheder Samarbejde Danske Fysioterapeuter samarbejder for at skabe resultater Sammenhæng Danske Fysioterapeuter ser og skaber sammenhæng i indsatsen Danske Fysioterapeuters omdrejningspunkt Du mærker forskellen Danske Fysioterapeuters mission Danske Fysioterapeuter udvikler den fysioterapeutiske profession og styrker samfundets opfattelse af fysioterapis værdi for den enkelte og for helheden. Danske Fysioterapeuter sikrer de bedst mulige vilkår for fysioterapeuter, når det drejer sig om løn-, arbejds- og ansættelsesvilkår, uddannelse og kompetenceudvikling. Danske Fysioterapeuters vision Danske Fysioterapeuter sætter dagsorden for hvordan befolkningen opnår mere sundhed. Danske Fysioterapeuter er den naturlige samarbejdspartner for enhver person, institution eller virksomhed, der arbejder for sundhed. Danske Fysioterapeuter sikrer fysioterapeuter attraktive lønforhold, honorarer og arbejdsvilkår, der afspejler deres betydning for sundheden Forslaget blev sprogligt korrigeret og vedtaget.

12 RM/22-23/10/ Forslag nr. 2: Opprioritering af sundhedspolitisk dokumentation og nøgletal. Der afsættes kr. i henholdsvis 2005 og 2006 til køb, fremskaffelse og bearbejdning af nøgletal med henblik på st styrke den sundhedspolitiske indsats. Forslaget blev vedtaget. Forslag nr. 3: Danske Fysioterapeuters kommunikationspolitik. Princip: Danske Fysioterapeuters kommunikationspolitik skal understøtte arbejdet med at virkeliggøre foreningens vision og sikre, at politikker og handleplaner kan føres ud i livet. Det sker ved at synliggøre over for såvel eksterne som interne interessenter, hvilke mål, handlinger og holdninger Danske Fysioterapeuter og fysioterapeuter har og står for. Danske Fysioterapeuter mener: At organisationen i sin måde at kommunikere på skal være åben, troværdig og relevant. Det betyder, at foreningens kommunikation er dialogskabende og ærlig, at kommunikationen er klar, præcis og saglig og at foreningens synspunkter bliver opfattet som relevante. Derfor arbejder Danske Fysioterapeuter for: At tage initiativer til at sætte den sundheds-, fag- og arbejdsmarkedspolitiske dagsorden i overensstemmelse med foreningens politikker At deltage aktivt og konstruktivt i den løbende sundheds-, fag- og arbejdsmarkedspolitiske debat At sørge for at medlemmer, tillidsrepræsentanter, kontaktpersoner, kredsbestyrelser, faggrupper, fraktioner m.fl. har den nødvendige information for at kunne deltage i debatten At udvikle og udvide foreningens kontakter til beslutningstagere og meningsdannere på alle niveauer At informere om nye faglige landevindinger, forskningsresultater og fysioterapeuters kompetencer i alle relevante sammenhænge og medier. Pressepolitik Danske Fysioterapeuter mener: At foreningen skal være kendt som en attraktiv og tilgængelig kilde for journalister specielt på områderne sundhedsfremme, forebyggelse, behandling og genoptræning samt løn-, arbejds- og beskæftigelsesvilkår i sundhedssektoren. Derfor arbejder Danske Fysioterapeuter for: At alle ansatte og politikere i organisationen har pligt til at holde sig orienteret om forhold, der er væsentlige for Danske Fysioterapeuter og kan have interesse for medierne, samt at vurdere formidlingsaspektet i de opgaver, som løses At alle ansatte har ret og pligt til at udtale sig til medierne om faglige, faktuelle forhold på deres eget ansvarsområde, mens alle henvendelser om spørgsmål af politisk karakter henvises til Danske Fysioterapeuters formand eller næstformand

13 RM/22-23/10/ At alle ansatte har pligt til at orientere nærmeste forsatte og kommunikationsafdelingen om henvendelser fra pressen At informationschefen har ansvaret for at etablere et tæt netværk til medierne og sikre, at alle større projekter og politiske beslutninger ledsages af en kommunikationsstrategi At informationschefen i samarbejde med den politiske ledelse sørger for, at der til alle tider bliver udøvet en aktiv, sammenhængende, strategisk informationsindsats. Egne medier Danske Fysioterapeuter mener: At forudsætningen for at bevare og udvikle et aktivt medlemsdemokrati, at give faglig og fagpolitisk service af høj kvalitet samt at sikre viden og debat om foreningens politik og fagets udvikling er, at foreningen udgiver en række forskellige medier og produktioner, primært målrettet interne medlemsgrupper. Alle medier og produktioner skal have en klar redaktionel målsætning og målgruppe, ligesom der i så stort omfang som muligt tilstræbes computermedieret kommunikation. Alle medier indgår i foreningens overordnede kommunikationsstrategi. Derfor udgiver Danske Fysioterapeuter bl.a: Fagbladet Fysioterapeuten, målrettet samtlige medlemmer af foreningen. Fagbladet skal skabe identitet og styrker medlemmernes tilhørsforhold til foreningen, formidle Danske Fysioterapeuter værdier og mål samt afspejle, debattere og perspektivere den faglige og politiske udvikling i og omkring foreningen, medlemmerne og fysioterapifaget Portalen Fysio.dk, fælles elektronisk indgang til information og service for samtlige medlemmer af foreningen. Portalen formidler løbende nyheder, fakta om løn- og ansættelsesvilkår, brancheforhold, kompetenceudvikling m.v. samt giver døgnet rundt adgang til en række online serviceydelser. Portalen rummer endvidere en række selvstændige hjemmesider, målrettet udvalgte medlemsgrupper Portalen Ffy.dk, elektronisk platform som formidler videnskabelige artikler og nyheder om forskning samt giver adgang til videnskabelige afhandlinger, fakta om forskningsmetoder m.v. samt selvstændig hjemmeside om måleredskaber Elektroniske nyhedsbreve målrettet udvalgte medlemsgrupper med forskellig tillidshverv, overenskomst- eller brancheforhold, faglig- og fagpolitisk interesser. Nyhedsbrevene udkommer med forskellige intervaller afhængig af aktualitet og målgruppens størrelse og interesse Faglige pjecer, debatoplæg, rapporter, cd-romer, håndbøger m.v. Forslaget blev vedtaget med bemyndigelse til hovedbestyrelsen om at foretage konsekvensrettelser i forhold til vedtagne regionale struktur for Danske Fysioterapeuter.

14 RM/22-23/10/ Forslag nr. 4: Danske Fysioterapeuters politik for medlemsservice. Princip: Danske Fysioterapeuter leverer service af høj kvalitet til medlemmerne. Kerneområderne for medlemsservicen er fysioterapeuters løn-, honorar- og arbejdsvilkår samt medlemmernes faglige og uddannelsesmæssige interesser. Danske Fysioterapeuter mener: At alt rådgivning og bistand skal være nærværende, kompetent og troværdig og altid have medlemmet i centrum. Det skal være let og hurtigt for det enkelte medlem at få og modtage service, hvad enten det drejer sig om personlig rådgivning eller elektronisk service, eksempelvis via foreningens hjemmesider. Derfor arbejder Danske Fysioterapeuter for: At der konstant sker en udvikling i omfanget og kvaliteten af serviceydelser inden for kerneområderne, som tilbydes medlemmerne At foreningens ansatte er servicemindede og kompetente på deres arbejdsfelter og hele tiden er opdaterede med relevant ny viden At organisationen er så gennemsigtig og ubureaukratisk som muligt, og det er let at komme i kontakt med ansatte og politikere såvel personligt som via telefon og At alt relevant viden i størst muligt omfang gøres umiddelbart tilgængeligt for medlemmerne, primært via foreningens hjemmesider, og at det på flest mulige områder bliver muligt elektronisk at betjene sig selv via hjemmesiderne At der udarbejdes standarder og servicemål, som løbende evalueres, ligesom der med faste intervaller foretages medlemsundersøgelser bl.a. med fokus på medlemsservicen. Forslaget blev vedtaget med bemyndigelse til hovedbestyrelsen om at foretage præcisering af overskriften, så det tydeligt fremgår, hvilke dele af foreningen politikken omhandler. Forslag nr. 5: Revision af målsætninger og handlingsprogrammer i Danske Fysioterapeuter. Hovedbestyrelsen vil inden repræsentantskabsmødet 2006 optage samtlige målsætninger og handlingsprogrammer, som anført i Danske Fysioterapeuters håndbog siderne til en gennemgribende revision. Blandt andet er det hensigten, at alle disse skal have samme disposition, detaljeringsgrad osv. ligesom hovedbestyrelsen vil fremlægge et forslag til, hvorledes optrykningen og udsendelse af disse vil ske til medlemmerne. Forslaget blev vedtaget.

15 RM/22-23/10/ Forslag nr. 6: Danske Fysioterapeuters vision, strategiske mål og fokusområder for tillidsrepræsentantområdet - Morgendagens TR Vision (består af beskrivelsen af en ledestjerne og en idealtilstand) Ledestjerne Tillidsrepræsentanter i Danske Fysioterapeuter har fodfæste spændvidde handlekraft Idealtilstand Tillidsrepræsentanter i Danske Fysioterapeuter søger indflydelse, skaber nyt og handler situationsbestemt med udgangspunkt i arbejdspladsens liv, medlemmernes interesser, fagets udvikling og Danske Fysioterapeuters politik ved at sætte høje realistiske mål og løse opgaverne med overblik og respekt for de mange forskellige holdninger og interesser og fordi de har kompetence samt vilje, mod og lyst til at handle. Strategiske mål 1. Tillidsrepræsentanterne skaber sig en position, hvor de har formel og reel indflydelse og medbestemmelse 2. Tillidsrepræsentanterne er på forkant med og tør påvirke den organisatoriske, ledelsesmæssige og fysioterapeutiske udvikling 3. Tillidsrepræsentanterne har kompetence, vilje, mod og lyst til at afdække potentielle handlemuligheder og føre dem ud i livet, så de passer til den konkrete situation 4. Tillidsrepræsentanterne handler med udgangspunkt i arbejdspladsens liv, medlemmernes interesser, fagets udvikling og Danske Fysioterapeuters politik 5. Tillidsrepræsentanterne er i stand til at sætte høje realistiske mål og løse opgaverne med overblik og respekt for de mange forskellige holdninger og interesser. Fokus-områder Uddannelse & udvikling Ved uddannelse forstår vi formaliseret uddannelse, der typisk foregår uden for arbejdspladsen. F.eks. grund-, efter- og videreuddannelse. Ved udvikling forstår vi læring i forbindelse med jobbet, anden uddannelse, selvstudie og erfaringsudveksling. Skal tilrettelægges og gennemføres, så det sikres: at TR opnår den faglige, sociale og personlige kompetence, der er nødvendig for, at de kan leve op til de krav og forventninger, der stilles til dem at uddannelse og udvikling sker i en fagpolitisk ramme med hvad det måtte betyde for deltagere, indhold og metoder at TR gennemfører en grunduddannelse og efterfølgende får tilbud om supplerende uddannelse og udvikling

16 RM/22-23/10/ Vilkår Ved ordentlige vilkår forstår vi en afklaret placering i forhold til struktur, ansvar og kompetence samt arbejdsbetingelser og løn, der svarer til de konkrete forhold. Skal etableres/forhandles, så det sikres: at TR har afklarede strukturelle forhold samt kender sit ansvar og sin kompetence i forhold til opgaverne at TR har arbejdsbetingelser og en løn, der svarer til de konkrete opgaver at rollen som TR er anerkendt og bruges aktivt af medlemmerne, Danske Fysioterapeuter og ledelsen Støtte Ved støtte forstår vi information, oplysning, råd og vejledning. Skal iværksættes, så det sikres: at TR har en enkel, let og kendt adgang til relevant information og sparring at denne information og sparring er til rådighed og af en sådan kvalitet, at den kan anvendes i løsning af de konkrete opgaver Kollegialt samspil Ved samspil forstår vi muligheden for at indgå i netværk og samarbejde med andre tillidsvalgte på arbejdspladsen. Skal etableres, så det sikres at: TR har mulighed for at indgå i mono- og tværfaglige netværk bestående af andre tillidsvalgte disse netværk er både lokale og centrale TR suppleant hver TR skal have en suppleant suppleanterne skal have muligheder for at kunne indgå i et kvalificeret samspil med TR Forklaringer til idealtilstanden: Tillidsrepræsentanter TR s rolle og opgaver er beskrevet i overenskomsten (TR-aftalen) samt i Danske Fysioterapeuters love og vedtægter. TR i Danske Fysioterapeuter handler med udgangspunkt i disse rammer, og visionen for TR skal derfor ses i lyset af disse. Skaber nyt Betyder at TR foruden at arbejde med at få beslutninger implementeret og udviklet på arbejdspladsen også tør komme med forslag til forbedringer, uden at resultatet i forvejen er 100% kendt. Handler situationsbestemt Med det formål at få størst mulig indflydelse på beslutninger og processer vurderer TR den optimale handling i hver enkelt situation. Det kræver timing og tæft, da der i hvert enkelt tilfælde skal besluttes hvordan og i hvilket omfang, der skal handles.

17 RM/22-23/10/ Arbejdspladsens liv Dækker de forhold, der præger den enkelte arbejdsplads f.eks. kultur (erfaringer og traditioner), de overenskomstmæssige rammer, opgaven, ledelsesstil samt hvilken arbejdsplads, det i øvrigt er. Respekt for de mange forskellige holdninger og interesser TR rummer og tager hensyn til mange forskellige personer og deres holdninger. Både medlemmer, samarbejdspartnere, ledere og politikere. TR håndterer forskellige interesser og løser opgaverne på differentieret niveau. Kompetence Omfatter her både hvad TR evner (kan og har lært), og hvad TR har ret til (i følge overenskomsten og for Danske Fysioterapeuter). Det betyder, at TR har vide rammer for, hvad de må f.eks. via overenskomsten og mandater fra Danske Fysioterapeuter, og at de uddannelsesmæssigt og på anden måde er klædt på til at udfylde dem. Plan for udarbejdelse af Handlingsprogram Et egentligt handlingsprogram bliver udarbejdet ved at beskrive handlingerne set i forhold til både fokus-områderne og de enkelte strategiske mål. Udarbejdningen starter, når vision og strategi er godkendt på repræsentantskabsmødet Handlingerne skal iværksættes hurtigst muligt inden for de eksisterende kommissorier og rammer. Hvis rammerne ikke rækker bringes forslag op i hovedbestyrelsen eller repræsentantskabet Sekretariatet er over for hovedbestyrelsen ansvarlig for, at der indenfor alle områder, hvor det er relevant udarbejdes konkrete handlingsplaner som opfølgning på visionen og de strategiske mål. Alle foreningens aktiviteter i forhold til TR-området skal desuden fremover tager udgangspunkt i denne vision, de strategiske mål og fokusområderne. Dette skal ske efter sparring med relevante udvalg og råd. Økonomi Der er i budgettet afsat økonomi på kr. pr. år (2005 og 2006) til ekstraordinære aktiviteter i forbindelse med implementeringen af visionen/strategien. Det kunne f.eks. omfatte 1 ekstra temadag for TR (ca kr.), TR-rådets deltagelse på regionale møder fordelt over to år (ca for 8 kredsbesøg) evt. suppleret med udarbejdelse af særligt informationsmateriale, deltagelse på andre temadage efter behov e.l. Sekretariatet fastlægger i samråd med TR-rådet de mere konkrete initiativer. Forslaget blev vedtaget.

18 RM/22-23/10/ Forslag nr. 7: Danske Fysioterapeuters lederpolitik. Princip: Danske Fysioterapeuter ser nødvendigheden af, at samarbejdet med ledende fysioterapeuter udvikles, så alle er og forbliver aktive medlemmer, ligesom rekruttering af nye ledere prioriteres. Dette i såvel den primære som i den sekundære sundhedssektor. Den gensidige dialog er nøgleordet med henblik på at styrke professionen på alle niveauer i det samlede sundhedsvæsen. Dette under iagttagelse af den betydelige rolle og indflydelse, som ledende fysioterapeuter har på fordeling af ressourcer og prioritering af opgaver. Ledende fysioterapeuter spiller også en stor rolle i forhold til øvrige fysioterapeuters arbejdsvilkår i kraft af den daglige personaleledelse, herunder udvikling af fysioterapeuternes personlige og faglige kompetencer. Danske Fysioterapeuter vil til enhver tid arbejde for, at ledernes løn- og ansættelsesvilkår - som minimum - svarer til vilkår for øvrige faggrupper på samme stillingsniveau. Danske Fysioterapeuter mener: At lederne er vigtige strategiske samarbejdspartnere i bestræbelserne på at styrke professionen på alle niveauer i det samlede sundhedsvæsen, herunder at kunne præge og kvalificere den sundhedspolitiske debat. At lederne er centralt placeret i forhold til: At lede omstillings- og forandringsprocesser At sikre kompetenceudvikling, således at personalet kan leve op til omverdenens krav og forventninger At sikre attraktive arbejdspladser gennem gode arbejdsvilkår og et godt arbejdsmiljø At formidle mål, prioriteringer og serviceniveau over for personale og borgere At optimere anvendelsen af ressourcer At sikre udviklingen af professionen At lede flere faggrupper i sundhedsvæsenet Derfor arbejder Danske Fysioterapeuter for: At lederne opfatter Danske Fysioterapeuter som en vedkommende organisation, der varetager deres behov på en kompetent, saglig og uvildig måde At der på lederområdet aftales de bedst mulige løn- og arbejdsvilkår samt opnås et godt arbejdsmiljø At lederne kan løfte kompleksiteten i lederrollen, og at de har mulighed for at kvalificere sig ledelsesmæssigt At lederne har lyst, mod og kompetence til at påtage sig lederopgaverne At motivere flere fysioterapeuter til at søge lederstillinger At lederne kender Danske Fysioterapeuters politiske målsætninger og holdning til aktuelle spørgsmål indenfor bl.a. sundhedspolitik, uddannelsespolitik og arbejdsmarkedspolitik At lederne får optimal information.

19 RM/22-23/10/ Økonomi: Der er i budgettet for 2005 og 2006 afsat økonomi til fortsættelse af lederstrategien / gennemførelse af lederpolitikken. Forslaget blev vedtaget med bemærkninger om, at der til repræsentantskabsmødet 2006 forelægges et mere deltaljeret forslag til Danske Fysioterapeuters lederpolitik. Forslag nr. 8: Indsats over for de kommunalt ansatte fysioterapeuter (kommunale netværksansvarlige). Repræsentantskabet gav mandat til, at hovedbestyrelsen i 2005 vurderer, om projektet skal afsluttes eller fortsætte i nuværende eller revideret form. Dette sker på baggrund af en evaluering, der forelægges hovedbestyrelsen i foråret Økonomi Der er i budgettet afsat økonomi på kr. til en evt. fortsættelse (2005: kr. og 2006: kr.). Forslaget blev vedtaget. Forslag nr. 9: Ny struktur i Danske Fysioterapeuter: Central administration og ingen regionsbestyrelser. Blev behandlet under punkt 4 a forslag til ændringer af Danske Fysioterapeuters love. Forslag nr. 10: Ny struktur i Danske Fysioterapeuter: Ingen regionsbestyrelser. Blev behandlet under punkt 4 a forslag til ændringer af Danske Fysioterapeuters love. Forslag nr. 11: Urafstemning om Danske Fysioterapeuters struktur. Forslaget blev trukket. Forslag nr. 12: Ny struktur i Danske Fysioterapeuter: 5 regioner / repræsentantskab: 62 medlemmer / hovedbestyrelsen: 11 medlemmer (inkl. 1 observatør). Blev behandlet under punkt 4 a forslag til ændringer af Danske Fysioterapeuters love. Forslag nr. 13: Pilotprojekt: Medlemsundersøgelse i region Syddanmark. Bevilling af økonomisk støtte til pilotprojekt: Medlemsundersøgelse Hvordan skabes den bedst mulige platform for den kommende regionsbestyrelse? Mål: Pilotprojekt, der skal give den kommende regionsbestyrelse et arbejdsredskab til at skabe ejerskab for medlemmerne til den nye regionsammenlægning. Formål: At afdække medlemmernes ressourcer, interesser, kompetencer, ønsker og forventninger. At skabe udviklingsmuligheder for den kommende regionsbestyrelse.

20 RM/22-23/10/ At undersøge, hvad der har været godt i de gamle kredse, og hvad man kunne ønske at gøre anderledes i den nye region. Objektgruppe: Ca fysioterapeuter i den kommende region Syddanmark, der er medlemmer af Danske Fysioterapeuter. Målgruppe: Nuværende kredsbestyrelser, kommende regionsbestyrelse og dertil eventuelt knyttede udvalg. Tidshorisont: 2 2 ½ måned. Metode: Beskrevet i bilag, der ikke medtages i beslutningsreferatet. Økonomi: Kr Beskrevet i bilag, der ikke medtages i beslutningsreferatet. Perspektiv: Undersøgelsesmetoden kan direkte overføres / bruges i samtlige nye regioner. Undersøgelsen forventes udført i samarbejde med konsulentfirmaet LSP Resolve. Forslaget blev vedtaget med sproglig korrektion efter tilkendegivelse om, at projektet gennemføres i samarbejde med hovedbestyrelsen. Dette med henblik på at projektet designes, så resultaterne af projektet i størst muligt omfang kan overføres til de øvrige regioner. Forslag nr. 14: Nyt navn til Danske Fysioterapeuter - udvalgsarbejde. Blev behandlet under punkt 4 a forslag til ændringer af Danske Fysioterapeuters love. Der nedsættes et udvalg med henblik på at undersøge mulighederne for en navneændring. Udvalget søger eventuel støtte hos sprogkyndige (Dansk Sprognævn) og PRafdelingen eller ekstern PR-virksomhed. Inden for et halvt år udarbejder udvalget et forslag til hovedbestyrelsen som skal fremlægge en indstilling om evt. navneændring til repræsentantskabsmødet i Forslaget blev vedtaget. Forslag nr. 15: Mål for arbejdet med lokale løn- og ansættelsesforhold. Forslaget blev trukket med opfordring til hovedbestyrelsen om at revision af Mål for arbejdet med lokale løn- og ansættelsesforhold drøftes, når Danske Fysioterapeuters regionale struktur er implementeret og overenskomstforhandlinger (OK 05) er færdigforhandlet.

intro Danske Fysioterapeuters pjece om at være tillidsrepræsentant

intro Danske Fysioterapeuters pjece om at være tillidsrepræsentant intro Danske Fysioterapeuters pjece om at være tillidsrepræsentant TYPISKE TR-OPGAVER Når du er valgt som tillidsrepræsentant, er dine vigtigste opgaver at: arbejde for at fremme ro og orden på arbejdspladsen

Læs mere

HBM/8-9/9/2004 1. Carsten Hansen, observatør for de fysioterapeutstuderende

HBM/8-9/9/2004 1. Carsten Hansen, observatør for de fysioterapeutstuderende HBM/8-9/9/2004 1 Referat af hovedbestyrelsesmøde den 8. og 9. september 2004. 8. oktober 2004 J.nr. 411.10 ULA Til stede: Fraværende: Fra sekretariatet: Johnny Kuhr Birgitte Kure Vibeke Laumann Marianne

Læs mere

7. Valg af supplerende regionsbestyrelsesmedlemmer, jf. 11 8. Valg blandt regionsbestyrelsens medlemmer af suppleant(er) til hovedbestyrelsen, jf.

7. Valg af supplerende regionsbestyrelsesmedlemmer, jf. 11 8. Valg blandt regionsbestyrelsens medlemmer af suppleant(er) til hovedbestyrelsen, jf. Nuværende vedtægter 9 GENERALFORSAMLINGER Stk. 1. Regionens højeste myndighed er generalforsamlingen. Stk. 2. Ordinær generalforsamling afholdes en gang årligt i perioden 6.-20. marts. Den indvarsles af

Læs mere

DANSKE FYSIOTERAPEUTER REPRÆSENTANTSKABSMØDE 2004 BILAG 7

DANSKE FYSIOTERAPEUTER REPRÆSENTANTSKABSMØDE 2004 BILAG 7 DANSKE FYSIOTERAPEUTER REPRÆSENTANTSKABSMØDE 2004 BILAG 7 19 AD DAGSORDENENS PUNKT 4b FORSLAG TIL BESLUTNING Forslag nr. 7 - Danske Fysioterapeuters lederpolitik Fremsat af: Hovedbestyrelsen 1 2 3 4 5

Læs mere

Vi flytter grænser i organisation, fag og samfund

Vi flytter grænser i organisation, fag og samfund Hvervet som frikøbte politikere Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland I Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland vælges der fem politikere til at varetage den daglige politiske ledelse. De fem politikere vælges

Læs mere

Dagsorden til ØDF s generalforsamling 2007

Dagsorden til ØDF s generalforsamling 2007 Dagsorden til ØDF s generalforsamling 2007 Tidspunkt: 12. november 2009, kl. 15.45 Sted: Hotel Trinity, Fredericia 1. Valg af dirigent Bestyrelsen foreslår Rune Jönsson, Glostrup Kommune, som dirigent.

Læs mere

Strategi og handleplan

Strategi og handleplan Strategi og handleplan for tillidsrepræsentantområdet Dansk Sygeplejeråd, Kreds Midtjylland 1 1. Indledning Dansk Sygeplejeråds kongres har vedtaget Udviklingsretning for TR i fremtidens DSR, der skal

Læs mere

Stillings og personprofil. Direktør. Danske Fysioterapeuter Februar 2010

Stillings og personprofil. Direktør. Danske Fysioterapeuter Februar 2010 Stillings og personprofil Direktør Danske Fysioterapeuter Februar 2010 Opdragsgiver Danske Fysioterapeuter Adresse Danske Fysioterapeuter Nørre Voldgade 90 1358 København K Tlf.: 3341 4620 www.fysio.dk

Læs mere

DANSKE FYSIOTERAPEUTER Region Midtjylland Mindegade 10, 1. sal 8000 Århus C Tlf.: 86 18 36 66 E-mail: midtjylland@fysio.dk

DANSKE FYSIOTERAPEUTER Region Midtjylland Mindegade 10, 1. sal 8000 Århus C Tlf.: 86 18 36 66 E-mail: midtjylland@fysio.dk DANSKE FYSIOTERAPEUTER Region Midtjylland Mindegade 10, 1. sal 8000 Århus C Tlf.: 86 18 36 66 E-mail: midtjylland@fysio.dk Dagsorden Regionsbestyrelsesmøde Tidspunkt: Torsdag d. 19. august 2010 kl. 14-19.00

Læs mere

l For referat: Karen Fischer-Nielsen

l For referat: Karen Fischer-Nielsen Udvalgs-/mødereferat Referat af møde i TR-rådet den 25. oktober 2010 Dato for udarbejdelse: 5. november 2010 [Dagsordens pkt. / Sagstype] l For referat: Karen Fischer-Nielsen Deltagere: Kirsten Ægidius,

Læs mere

Vedtægt for foreningen Danske Risikorådgivere

Vedtægt for foreningen Danske Risikorådgivere Vedtægt for foreningen Danske Risikorådgivere Navn 1 Foreningens navn er Danske Risikorådgivere. Foreningen er stiftet den 17. april 2002. Formål 2 Foreningens formål er: a. at udbrede kendskabet til og

Læs mere

Foreningen af Sygehusmaskinmestre i Danmark

Foreningen af Sygehusmaskinmestre i Danmark Foreningen af Sygehusmaskinmestre i Danmark Vedtægter 2012 2 Således vedtaget på ordinær generalforsamling i Brædstrup den 11. oktober1989. Således tekstmæssig (sprogmæssig) revideret og vedtaget på ordinær

Læs mere

Vedtægter for DANSKE ÆLDRERÅD

Vedtægter for DANSKE ÆLDRERÅD Vedtægter for DANSKE ÆLDRERÅD Navn Foreningens navn er DANSKE ÆLDRERÅD. 1 Hjemstedet er København, Danmark. Medlemskreds Som medlemmer kan optages alle ældreråd i Danmark, der er valgt i henhold til gældende

Læs mere

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden Præsentation af Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden er den største af 5 lokale kredse i Dansk Sygeplejeråd, med ca. 22.000 medlemmer og ca. 900 tillidsvalgte (500

Læs mere

Vedtægt for Kolonihaveforbundets Odense Kreds.

Vedtægt for Kolonihaveforbundets Odense Kreds. ODENSE KREDS Vedtægt for Kolonihaveforbundets Odense Kreds. 1. Kredsens navn og stiftelse. 1.1. Kredsens navn er Kolonihaveforbundet, Odense Kreds. Kredsen består af haveforeninger beliggende i Odense

Læs mere

Vedtægter for Lærerkreds Nord

Vedtægter for Lærerkreds Nord Vedtægter for Lærerkreds Nord Kredsens navn og hjemsted 1 Kredsens navn er Lærerkreds Nord. Kredsen dækker Hjørring, Frederikshavn og Læsø kommuner. Den udgør kreds 159 af Danmarks Lærerforening. Kredsens

Læs mere

Vedtægter for Landsklubben For Deltidsansatte Brandfolk.

Vedtægter for Landsklubben For Deltidsansatte Brandfolk. Vedtægter for Landsklubben For Deltidsansatte Brandfolk. 1. Foreningens navn. Foreningens navn er: Landsklubben For Deltidsansatte Brandfolk (L.F.D.B.). Foreningens formål er at arbejde for fælles regler

Læs mere

VEDTÆGTER FOR KREDS VEST KREDS VEST

VEDTÆGTER FOR KREDS VEST KREDS VEST VEDTÆGTER FOR KREDS KREDS VEST VEST 1. KREDSENS NAVN Stk. 1. Kredsens navn er Kreds Vest. Den udgør en kreds af Finansforbundet i henhold til denne organisations vedtægter. Kredsens hjemsted er København

Læs mere

FÅ EN FAGLIG MEDSPILLER... DANSKE FYSIOTERAPEUTER

FÅ EN FAGLIG MEDSPILLER... DANSKE FYSIOTERAPEUTER FÅ EN FAGLIG MEDSPILLER... DANSKE FYSIOTERAPEUTER ... og 10 andre gode grunde til at blive medlem 10 gode grunde til at blive medlem af Danske Fysioterapeuter: Du får fagbladet Fysioterapeuten 22 gange

Læs mere

Risskov civile Hundeførerforening.

Risskov civile Hundeførerforening. Bankkonto: 7110-1096775 Adresse på træningsplads: Viengevej 7, 8240 Risskov. Cvr. nr.: 34175640 Forslag til ændring af landsforeningens vedtægter 5,7,10,12 og 14 stk 1. vedrørende ansættelse og godkendelse

Læs mere

1 Kredsens navn er Vallensbæk Lærerkreds, og den udgør kreds 9 under DLF.

1 Kredsens navn er Vallensbæk Lærerkreds, og den udgør kreds 9 under DLF. VEDTÆGTER Vallensbæk Lærerkreds/ Kreds 9: 1 Kredsens navn er Vallensbæk Lærerkreds, og den udgør kreds 9 under DLF. 2 Kredsens formål er at varetage medlemmernes pædagogiske, økonomiske og tjenstlige interesser

Læs mere

VEDTÆGTER FOR DET DANSKE HEDESELSKAB

VEDTÆGTER FOR DET DANSKE HEDESELSKAB VEDTÆGTER FOR DET DANSKE HEDESELSKAB VEDTÆGTER FOR DET DANSKE HEDESELSKAB 3 1. NAVNE OG HJEMSTED Den selvejende institutions navn er Det danske Hedeselskab. Det danske Hedeselskab ( Hedeselskabet ) er

Læs mere

Referat fra regionsbestyrelsesmøde d.6.3.2008

Referat fra regionsbestyrelsesmøde d.6.3.2008 Referat fra regionsbestyrelsesmøde d.6.3.2008 Til stede: Tina Frank, Carsten B. Jensen, Kirsten Møller Hansen, Nina Pedersen, Caroline Wichmann, Jytte Leschly, Kirsten Ægidius, Mette Krarup, Jesper Abildtrup,

Læs mere

Bestyrelsens forslag til nye vedtægter Generalforsamlingen d. 26. april 2014

Bestyrelsens forslag til nye vedtægter Generalforsamlingen d. 26. april 2014 Bestyrelsens forslag til nye vedtægter Generalforsamlingen d. 26. april 2014 Indhold: Side 2 1. Navn og hjemsted (Indsat afdelingens data) Side 3 2. Afdelingens formål Side 2 3. Opbygning og kompetencefordeling

Læs mere

Referat af Regionsbestyrelsesmøde, tirsdag den 15. juni 2010, kl. 14-17.30

Referat af Regionsbestyrelsesmøde, tirsdag den 15. juni 2010, kl. 14-17.30 Danske Fysioterapeuter i Region Syddanmark Referat af Regionsbestyrelsesmøde, tirsdag den 15. juni 2010, kl. 14-17.30 Mødet afholdes v. Fysioterapeutuddannelsen i Odense, Blangstedgårdsvej 4, 5220 Odense

Læs mere

VAOB. Vestsjællands Aktive Ordblinde. Vedtægter

VAOB. Vestsjællands Aktive Ordblinde. Vedtægter VAOB Vestsjællands Aktive Ordblinde Vedtægter Vedtægter for foreningen Vestsjællands Aktive Ordblinde (VAOB). 1: Navn & Hjemsted. Stk. 1: Foreningens navn er Vestsjællands Aktive Ordblinde i daglig tale

Læs mere

-51- Ekstraordinært Hovedbestyrelsesmøde afholdt lørdag den 12. marts 2011 på Blommenslyst Kro.

-51- Ekstraordinært Hovedbestyrelsesmøde afholdt lørdag den 12. marts 2011 på Blommenslyst Kro. -51- Ekstraordinært Hovedbestyrelsesreferat for perioden 2008-2012 Ekstraordinært Hovedbestyrelsesmøde afholdt lørdag den 12. marts 2011 på Blommenslyst Kro. Der var afbud fra: Mona Dahl (Kreds 9) Conni

Læs mere

Rammeaftale om personalepolitiske samarbejdsprojekter i amterne

Rammeaftale om personalepolitiske samarbejdsprojekter i amterne AMTSRÅDSFORENINGEN 11.16.1 Side 1 KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE Rammeaftale om personalepolitiske samarbejdsprojekter i amterne 2002 Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. OMRÅDE... 3 2. FORMÅL...

Læs mere

Vedtægter for Det danske Hedeselskab 2012

Vedtægter for Det danske Hedeselskab 2012 Vedtægter for Det danske Hedeselskab 2012 Det danske Hedeselskab Vedtægter 2 1. Navne og hjemsted Selskabets navn er Det danske Hedeselskab. Det danske Hedeselskab ( Hedeselskabet ) er en selvejende institution

Læs mere

Forretningsorden for landsstyrelsen i Ungdommens Røde Kors 2014/2015

Forretningsorden for landsstyrelsen i Ungdommens Røde Kors 2014/2015 Forretningsorden for landsstyrelsen i Ungdommens Røde Kors 2014/2015 DENNE FORRETNINGSORDEN Forretningsorden 1. Landsstyrelsen (LS) fastsætter selv sin interne forretningsorden jf. vedtægterne. Forretningsordenen

Læs mere

Onsdag den 12. maj 2010 kl. 13.45 på Hotel Nyborg Strand, Østerøvej 2, 5800 Nyborg

Onsdag den 12. maj 2010 kl. 13.45 på Hotel Nyborg Strand, Østerøvej 2, 5800 Nyborg Næstved den 16. april 2010 Indkaldelse til generalforsamlingen i Skatterevisorforeningen Herved indkaldes til ordinær generalforsamling i Skatterevisorforeningen i henhold til vedtægternes 7. Generalforsamlingen

Læs mere

Referat fra TR møde i Region Sjælland

Referat fra TR møde i Region Sjælland Referat fra TR møde i Region Sjælland Tid: Onsdag d. 3. juni 2015. Sted: Ringsted Sygehus, Bøllingsvej 30, 4100 Ringsted Ordstyrer: Line Reffelt Jørgensen. Referent: Marie Krestensen Lauridsen Dagsorden:

Læs mere

Afstemninger gøres skriftlige, såfremt mindst fem repræsentanter ønsker det.

Afstemninger gøres skriftlige, såfremt mindst fem repræsentanter ønsker det. Organisationsudvalgets forslag (Organisationsudvalget består af Anja Clausen, Lars Grønlund, Kim Hansen, Tine Heerup, og Kari Overhalden) Forslag til ændringer af vedtægterne: 3 Formål ændres til: Landsforeningens

Læs mere

Referat fra Generalforsamling i Adoption & Samfund Lørdag den 4. november kl. 13.00. Afholdt på Hindsgavl Slot, Hindsgavl Alle 7, 5500 Middelfart

Referat fra Generalforsamling i Adoption & Samfund Lørdag den 4. november kl. 13.00. Afholdt på Hindsgavl Slot, Hindsgavl Alle 7, 5500 Middelfart Referat fra Generalforsamling i Adoption & Samfund Lørdag den 4. november kl. 13.00 Afholdt på Hindsgavl Slot, Hindsgavl Alle 7, 5500 Middelfart Undertegnede erklærer referatet godkendt. Dato Henning Moritzen

Læs mere

SLAGELSE LÆRERKREDS. KREDS 54 Matildevej 9, 4200 SLAGELSE. TLF 58 52 82 88 FAX 58 52 01 10. e-mail 054@dlf.org

SLAGELSE LÆRERKREDS. KREDS 54 Matildevej 9, 4200 SLAGELSE. TLF 58 52 82 88 FAX 58 52 01 10. e-mail 054@dlf.org SLAGELSE LÆRERKREDS. KREDS 54 Matildevej 9, 4200 SLAGELSE. TLF 58 52 82 88 FAX 58 52 01 10. e-mail 054@dlf.org Vedtægter for Slagelse Lærerkreds DLF Kreds 54 1 Kredsens navn er Slagelse Lærerkreds. Den

Læs mere

Indkaldelse til hovedbestyrelsesmøde i Danske Fysioterapeuter d. 27.-28. aug. 2014

Indkaldelse til hovedbestyrelsesmøde i Danske Fysioterapeuter d. 27.-28. aug. 2014 Indkaldelse til hovedbestyrelsesmøde i Danske Fysioterapeuter d. 27.-28. aug. 2014 Referat af møde i: Dato for møde: Hovedbestyrelsen 27.-28. august 2014 For referat: Udarbejdelse: Mette Winsløw August

Læs mere

Vedtægter for Kredsrådet i Kreds 3

Vedtægter for Kredsrådet i Kreds 3 Vedtægter for Kredsrådet i Kreds 3 Vedtaget på kredsgeneralforsamlingen Den. 16. februar 2015 1 Kredsrådet Kredsrådets medlemmer er de enkelte lokalforeninger i kredsen. Kredsrådets opgave er at - samle

Læs mere

Bestyrelsens indstillinger til generalforsamlingen 2015 (fuldstændige forslag)

Bestyrelsens indstillinger til generalforsamlingen 2015 (fuldstændige forslag) Bestyrelsens indstillinger til generalforsamlingen 2015 (fuldstændige forslag) Ad dagsordenens pkt. 1 - valg af dirigent Bestyrelsen indstiller: Advokat Lisa Reinholt, LB Forsikring A/S Ad dagsordenens

Læs mere

Referat fra Regionsbestyrelsesmøde, mandag den 3.10.2011,

Referat fra Regionsbestyrelsesmøde, mandag den 3.10.2011, 11.10.11/Es/bej Danske Fysioterapeuter i Region Syddanmark Referat fra Regionsbestyrelsesmøde, mandag den 3.10.2011, kl. 13-17.30 Mødet afholdt v. Fysioterapeutuddannelsen i Odense, Blangstedgårdsvej 4,

Læs mere

Vedtægter for Personalekredsen i Nykredit (NYKREDS)

Vedtægter for Personalekredsen i Nykredit (NYKREDS) Vedtægter for Personalekredsen i Nykredit (NYKREDS) 1. Navn Kredsens navn er Personalekredsen i Nykredit (NYKREDS). Kredsen er en virksomhedskreds under Finansforbundet i henhold til denne organisations

Læs mere

Forslag til de samlede nye vedtægter for SAFU

Forslag til de samlede nye vedtægter for SAFU Forslag til de samlede nye vedtægter for SAFU 1. NAVN OG HJEMSTED Foreningens navn er SAFU med binavnene Samarbejdende Funktionærforeninger og Sammenslutningen af Funktionærer. SAFUs hjemsted er København.

Læs mere

LOVE. STANDARDVEDTÆGTER for Dansk Vandrelaug

LOVE. STANDARDVEDTÆGTER for Dansk Vandrelaug LOVE og STANDARDVEDTÆGTER for Dansk Vandrelaug Dansk Vandrelaug, Kultorvet 7, 1., 1175 København K Tlf: 33 12 11 65 E-mail: dvl@dvl.dk Hjemmeside: www.dvl.dk Love for Dansk Vandrelaug Almindelige bestemmelser

Læs mere

VEDTÆGTER Landsforeningen Autisme Oktober 2013

VEDTÆGTER Landsforeningen Autisme Oktober 2013 VEDTÆGTER Landsforeningen Autisme Oktober 2013 Vedtægter Navn og hjemsted 1 Navn og hjemsted Landsforeningens navn er»landsforeningen Autisme«. 2 Landsforeningens hjemsted er Høje Taastrup. Formål 3 Landsforeningens

Læs mere

Referat af hovedbestyrelsesmøde den 18. januar 2007.

Referat af hovedbestyrelsesmøde den 18. januar 2007. HBM/18/1/2007 1 Referat af hovedbestyrelsesmøde den 18. januar 2007. 31. januar 2007 J.nr. 421.1 UH Til stede: Johnny Kuhr Birgitte F. Kure Lene Christoffersen Charlotte Fleischer Tina Frank Lise Hansen

Læs mere

Foreningen har til formål at virke for alle forhold af relevans for danske svømmebade, herunder at:

Foreningen har til formål at virke for alle forhold af relevans for danske svømmebade, herunder at: Dansk Svømmebadsteknisk Forening Vedtægter 1. Navn Foreningens navn er Dansk Svømmebadsteknisk Forening. Over for udlandet benævnes foreningen Danish Association for the Technology of Swimming Pools og

Læs mere

Vedtægter for foreningen. ORA (Organisationen af Rytmiske Amatørmusikere)

Vedtægter for foreningen. ORA (Organisationen af Rytmiske Amatørmusikere) Vedtægter for foreningen ORA (Organisationen af Rytmiske Amatørmusikere) KAPITEL 1: NAVN OG HJEMSTED...3 KAPITEL 2: FORMÅL...3 KAPITEL 3: MEDLEMSKAB...3 KAPITEL 4: GENERALFORSAMLING...5 KAPITEL 5: EKSTRAORDINÆR

Læs mere

VEDTÆGTER for landsforeningen

VEDTÆGTER for landsforeningen VEDTÆGTER for landsforeningen 1. KALAALLIT RØDE KORSIAT OG RØDE KORS BEVÆGELSEN Foreningen Kalaallit Røde Korsiat er en selvstændig organisation under Dansk Røde Kors. Kalaallit Røde Korsiat skal i sin

Læs mere

Vedtægter for Vejle Fredericia Landboforening

Vedtægter for Vejle Fredericia Landboforening Vedtægter for Vejle Fredericia Landboforening 1 Navn og hjemsted 1 Foreningens navn er Vejle-Fredericia Landboforening. Sekretariats-adresse: LandbrugetsHus, Erhvervsbyvej 13, 8700 Horsens Formål 2 Foreningens

Læs mere

Vedtægter for Roskilde Haveselskab Kolonihaveforbundets Roskilde Kreds

Vedtægter for Roskilde Haveselskab Kolonihaveforbundets Roskilde Kreds Vedtægter for Roskilde Haveselskab Kolonihaveforbundets Roskilde Kreds 1. Kredsens navn og stiftelse 1. Kredsens navn er Roskilde Haveselskab. Kredsen består af haveforeninger beliggende i Roskilde kommune.

Læs mere

Læs disse sider og stem. Sammenligning af Forening og Diagnosenetværk

Læs disse sider og stem. Sammenligning af Forening og Diagnosenetværk Læs disse sider og stem Sammenligning af Forening og Diagnosenetværk Gældende bestemmelser vedrørende: Navn, formål og tilhørsforhold Medlemskab Forening Gigtforeningens kommentarer i nedenstående er tilføjet

Læs mere

2. Godkendelse af forretningsorden for generalforsamlingen. 4. Bestyrelsens beretning om Danske Kreds virke i det forløbne år

2. Godkendelse af forretningsorden for generalforsamlingen. 4. Bestyrelsens beretning om Danske Kreds virke i det forløbne år Punkt 0 Dagsorden for Danske Kreds Generalforsamling Torsdag den 21. maj 2015 kl. 10.00 1. Valg af dirigent 2. Godkendelse af forretningsorden for generalforsamlingen 3. Valg af stemmetællerudvalg 4. Bestyrelsens

Læs mere

VEDTÆGTER. Funktionærforeningen i Coop og FDB. For. Stiftet 17/9 1945 - Maj 2006 Side 1 af 13

VEDTÆGTER. Funktionærforeningen i Coop og FDB. For. Stiftet 17/9 1945 - Maj 2006 Side 1 af 13 VEDTÆGTER For Funktionærforeningen i Coop og FDB Stiftet 17/9 1945-2006 Maj 2006 Side 1 af 13 Indholdsoversigt Navn og hjemsted... 1 Formål... 2 Medlemskab... 3 Udmeldelse... 4 Eksklusion... 5 Kontingent...

Læs mere

Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks. Frøslev-Mollerup Sparekasse. Gældende fra regnskabsåret 2014

Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks. Frøslev-Mollerup Sparekasse. Gældende fra regnskabsåret 2014 Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Frøslev-Mollerup Sparekasse Gældende fra regnskabsåret 2014 1 Indledning: Det fremgår nedenfor, hvorledes Frøslev-Mollerup Sparekasse forholder sig til

Læs mere

Vedtægter for Kolonihaveforbundets Esbjerg kreds.

Vedtægter for Kolonihaveforbundets Esbjerg kreds. 1. Kredsens navn og stiftelse. Vedtægter for Kolonihaveforbundets Esbjerg kreds. 1.1. Kredsens navn er Kolonihaveforbundet, Esbjerg kreds. Kredsen består af haveforeninger beliggende i Esbjerg og Varde

Læs mere

Vi vil medvirke til at skabe attraktive arbejdspladser, der fremmer et sikkert, sundt og meningsfuldt arbejdsliv.

Vi vil medvirke til at skabe attraktive arbejdspladser, der fremmer et sikkert, sundt og meningsfuldt arbejdsliv. BAR SoSu s vision: Vi vil medvirke til at skabe attraktive arbejdspladser, der fremmer et sikkert, sundt og meningsfuldt arbejdsliv. BAR SoSus mission BAR SoSu mission er, at: Kvalificere arbejdspladserne

Læs mere

DAMGÅRDEN VEDTÆGTER FOR FORENINGEN DAMGÅRDEN. Dato: 14.04.2014. www.damgaarden3000.dk

DAMGÅRDEN VEDTÆGTER FOR FORENINGEN DAMGÅRDEN. Dato: 14.04.2014. www.damgaarden3000.dk VEDTÆGTER FOR FORENINGEN DAMGÅRDEN Dato: 14.04.2014 Indhold 1. Foreningens navn 2. Formål 3. Samarbejde 4. Medlemmer 5. Revisorer 6. Optagelse af andre foreninger 7. Bestyrelse 8. Driftsleder 9. Regnskabsføring

Læs mere

Vedtægter for Lolland-Falsters Lærerforening

Vedtægter for Lolland-Falsters Lærerforening Vedtægter for Lolland-Falsters Lærerforening 1 Navn Kredsens navn er Lolland-Falsters Lærerforening, kreds 68 af Danmarks Lærerforening. Foreningen omfatter Guldborgsund kommune og Lolland kommune. Foreningens

Læs mere

Vedtægt for Foreningen Kollegienet Odense

Vedtægt for Foreningen Kollegienet Odense Vedtægt for Foreningen Kollegienet Odense 1 Navn og hjemsted Foreningens navn er "Foreningen Kollegienet Odense". Stk. 2: Foreningens hjemsted er Odense kommune. 2 Formål Foreningens formål er at varetage

Læs mere

Referat af Generalforsamling i SIND-Nordsjælland Kreds torsdag, den 29. marts 2012 kl. 19:15 i SIND huset, Milnersvej 13 B, 3400 Hillerød

Referat af Generalforsamling i SIND-Nordsjælland Kreds torsdag, den 29. marts 2012 kl. 19:15 i SIND huset, Milnersvej 13 B, 3400 Hillerød Referat af Generalforsamling i SIND-Nordsjælland Kreds torsdag, den 29. marts 2012 kl. 19:15 i SIND huset, Milnersvej 13 B, 3400 Hillerød a. Valg af dirigent, stemmetællere og referent.... 2 b. Kredsbestyrelsens

Læs mere

Vedtægter for Idrætssamvirket i Skanderborg Kommune

Vedtægter for Idrætssamvirket i Skanderborg Kommune Vedtægter for Idrætssamvirket i Skanderborg Kommune 1 Idrætssamvirkets navn og hjemsted Idrætssamvirkets navn er Idrætssamvirket i Skanderborg Kommune. Idrætssamvirkets hjemsted er Skanderborg Kommune.

Læs mere

Referat regionsbestyrelsesmøde, Region Sjælland15.september 2011.

Referat regionsbestyrelsesmøde, Region Sjælland15.september 2011. Referat regionsbestyrelsesmøde, Region Sjælland15.september 2011. Tilstede: Lise Hansen, Lisbet Jensen, Lars Nielsen, Line Reffelt Jørgensen, Marjanne den Hollander, Mette Johansen, Rosa Fuglsang. Karen

Læs mere

Vedtægter Vedtaget på Kommunistisk Partis stiftende kongres november 2006. Ændret på partiets 3. kongres, november 2011

Vedtægter Vedtaget på Kommunistisk Partis stiftende kongres november 2006. Ændret på partiets 3. kongres, november 2011 Vedtægter Vedtaget på Kommunistisk Partis stiftende kongres november 2006. Ændret på partiets 3. kongres, november 2011 Vedtægter vedtaget på Kommunistisk Partis stiftende kongres november 2006. Ændret

Læs mere

Referat af Regionsbestyrelsesmøde 23. marts 2015 kl. 13.00-17.30 i lokale 3 på Holmbladsgade 70, 2300 København S

Referat af Regionsbestyrelsesmøde 23. marts 2015 kl. 13.00-17.30 i lokale 3 på Holmbladsgade 70, 2300 København S Referat af Regionsbestyrelsesmøde 23. marts 2015 kl. 13.00-17.30 i lokale 3 på Holmbladsgade 70, 2300 København S Indhold Referat af Regionsbestyrelsesmøde... 1 1. Velkommen v. Tine Nielsen (5 min)...

Læs mere

REFERAT. Regionsgeneralforsamling i Region Hovedstaden MØDEDATO: 16. marts 2006 MØDELEDER: Punkt 1. Valg af dirigent Side

REFERAT. Regionsgeneralforsamling i Region Hovedstaden MØDEDATO: 16. marts 2006 MØDELEDER: Punkt 1. Valg af dirigent Side REFERAT Generalforsamling i Region Hovedstaden MØDETYPE: Regionsgeneralforsamling i Region Hovedstaden MØDEDATO: 16. marts 2006 MØDELEDER: Charlotte Bech MØDEREFERENT: Bernhard REFERATET UDSENDT: 10-04-2006

Læs mere

V E D T Æ G T E R. for. F O R E N I N G E N K U L T U R N A T T E N i K Ø B E N H A V N

V E D T Æ G T E R. for. F O R E N I N G E N K U L T U R N A T T E N i K Ø B E N H A V N V E D T Æ G T E R for F O R E N I N G E N K U L T U R N A T T E N i K Ø B E N H A V N Formål: 1. (1) Foreningens formål er at tilrettelægge og gennemføre Kulturnatten i København. Hensigten med Kulturnatten

Læs mere

Referat fra den afholdte ordinære generalforsamlinger i Haveforeningen Solvang 2013

Referat fra den afholdte ordinære generalforsamlinger i Haveforeningen Solvang 2013 Referat fra den afholdte ordinære generalforsamlinger i Haveforeningen Solvang 2013 Haveforeningen Solvangs ordinære generalforsamling blev afholdt den tirsdag den 26. marts 2013 på Stationen i Viborg

Læs mere

Ravnsborg Ældreboligselskab Referat af organisationsbestyrelsesmøde mandag den 19. september 2011 kl. 10.00 i fælleshuset i Boesgårdsparken

Ravnsborg Ældreboligselskab Referat af organisationsbestyrelsesmøde mandag den 19. september 2011 kl. 10.00 i fælleshuset i Boesgårdsparken Ravnsborg Ældreboligselskab Referat af organisationsbestyrelsesmøde mandag den 19. september 2011 kl. 10.00 i fælleshuset i Boesgårdsparken Dagsorden: 1 Godkendelse af dagsorden... 2 2 Godkendelse af referat...

Læs mere

Vedtægter DcH Svenstrup

Vedtægter DcH Svenstrup Vedtægter DcH Svenstrup 1 Foreningens navn er Danmarks Civile Hundeførerforening, Svenstrup (forkortes DcH). Foreningens hjemsted er Svenstrup i Aalborg Kommune. Foreningen er medlem af Landsforeningen

Læs mere

Handleplaner til Lederpolitik i Dansk Socialrådgiverforening

Handleplaner til Lederpolitik i Dansk Socialrådgiverforening Notat CH 2.september 2013 Side 1 af 1 Handleplaner til Lederpolitik i Dansk Socialrådgiverforening Indledning Ledere på såvel det offentlige som det private arbejdsmarked stilles overfor store krav. Fælles

Læs mere

Vedtægt for Trans-Danmark Landsforeningen for Transvestitter og Transseksuelle

Vedtægt for Trans-Danmark Landsforeningen for Transvestitter og Transseksuelle På den ordinær generalforsamling lørdag den 27. marts 2010 i Trans-Danmark blev der vedtaget en ny vedtægt, der vises herunder. Vedtægt for Trans-Danmark Landsforeningen for Transvestitter og Transseksuelle

Læs mere

Holbæk Lærerkreds. Vedtægter for Holbæk Lærerkreds. Forslag til vedtægtsændring 01.04.2015

Holbæk Lærerkreds. Vedtægter for Holbæk Lærerkreds. Forslag til vedtægtsændring 01.04.2015 Holbæk Lærerkreds Vedtægter for Holbæk Lærerkreds Forslag til vedtægtsændring 01.04.2015 GUL skrift = nuværende ordlyd BLÅ skrift = forslag til ny ordlyd 1 Kredsens navn er Holbæk Lærerkreds, som udgør

Læs mere

Vedtægter for Danish Business Travel Association Seneste revision 27. marts 2014

Vedtægter for Danish Business Travel Association Seneste revision 27. marts 2014 Vedtægter for Danish Business Travel Association Seneste revision 27. marts 2014 1. Foreningens navn Foreningens navn er Danish Business Travel Association i det følgende og i daglig tale benævnt DBTA.

Læs mere

Kommunikationsstrategi 2008-2012. Professionshøjskolen UCC

Kommunikationsstrategi 2008-2012. Professionshøjskolen UCC Kommunikationsstrategi 2008-2012 Professionshøjskolen UCC Indledning Kommunikationsstrategien beskriver, hvordan vi kommunikerer ud fra hvilke principper og med hvilke mål. Kommunikationsstrategien er

Læs mere

Vedtægter for Dansk Flygtningehjælps Ungenetværk - DFUNK. Vedtaget på DFUNKs generalforsamling den 17. marts 2013

Vedtægter for Dansk Flygtningehjælps Ungenetværk - DFUNK. Vedtaget på DFUNKs generalforsamling den 17. marts 2013 1. Navn Vedtægter for Dansk Flygtningehjælps Ungenetværk - DFUNK Vedtaget på DFUNKs generalforsamling den 17. marts 2013 1) Foreningens navn er Dansk Flygtningehjælps UngeNetværK, der forkortes DFUNK.

Læs mere

Vedtægter for Kolonihaveforbundets Sydøstjyllands kreds.

Vedtægter for Kolonihaveforbundets Sydøstjyllands kreds. Vedtægter for Kolonihaveforbundets Sydøstjyllands kreds. 1. Kredsens navn og stiftelse.(obligatorisk i sin helhed) 1.1. Kredsens navn er Kolonihaveforbundet, Sydøstjyllands kreds. Kredsen består af haveforeninger

Læs mere

Udsendt den 28. november 2013

Udsendt den 28. november 2013 Haderslev Boligselskab Referat fra ordinært repræsentantskabsmøde Onsdag den 27. november kl. 19.00 Mødet blev holdt på Hotel Harmonien, Gåskærgade, Haderslev, og startede med spisning. Dagsorden Side

Læs mere

Referat fra ordinær generalforsamling i Dansk Sygeplejeråd Kreds Nordjylland

Referat fra ordinær generalforsamling i Dansk Sygeplejeråd Kreds Nordjylland Referat fra ordinær generalforsamling i Dansk Sygeplejeråd Kreds Nordjylland Sted: Aalborg Kongres og Kulturcenter, Aalborg Hallen Dato: 28. oktober 2010 kl. 17.30 Ved indgangen Kontrol af medlemskab.

Læs mere

Vedtægter for Aalborg SeniorSport

Vedtægter for Aalborg SeniorSport Vedtægter for Aalborg SeniorSport 1 Foreningens navn: Foreningens navn er Aalborg SeniorSport. Stiftet: 9. marts 2000. 2 Foreningens hjemsted: Foreningen er hjemmehørende i Aalborg Kommune. 3 Foreningens

Læs mere

Forslag til vedtægtsændringer for FBL-Hjørring fremsat på generalforsamlingen november 2014.

Forslag til vedtægtsændringer for FBL-Hjørring fremsat på generalforsamlingen november 2014. Forslag til vedtægtsændringer for FBL-Hjørring fremsat på generalforsamlingen november 2014. Forslaget læses i kolonnen til venstre. I kolonnen til højre findes de gældende vedtægter, men ikke hele vejen

Læs mere

Referat af ordinært hovedbestyrelsesmøde

Referat af ordinært hovedbestyrelsesmøde Hovedbestyrelsen Journalnr. 2013-01095 20. januar 2014 HB/dl Referat af ordinært hovedbestyrelsesmøde 16. januar 2014 kl. 0930 (Videokonference) DAGSORDEN: 1. Mødet åbnes - herunder godkendelse af referat.

Læs mere

Referat fra generalforsamlingen 2015

Referat fra generalforsamlingen 2015 Referat fra generalforsamlingen 2015 Dato: 25. april 2015 Tid: Kl. 13.00-17.30 Sted: Vejle Center Hotel, Willy Sørensens Plads 3, 7100 Vejle Kl. 13.00: Uddeling af Årets solfanger Dagsorden 1. Valg af

Læs mere

Love for Danmarks Fiskeriforening. april 2010

Love for Danmarks Fiskeriforening. april 2010 Love for Danmarks Fiskeriforening april 2010 DA N M A R K S F I S K E R I F O R E N I N G indhold AFSNIT 1 FORENINGENS NAVN, FORMÅL OG HJEMSTED ( 1-2) 3 AFSNIT 2 FORENINGENS MEDLEMMER, RETTIGHEDER, PLIGTER

Læs mere

Vedtægter for Landsforeningen Natur & Ungdom

Vedtægter for Landsforeningen Natur & Ungdom Vedtægter for Landsforeningen Natur & Ungdom 1 Navn og hjemsted Foreningens navn er Landsforeningen Natur & Ungdom, forkortet N&U. Foreningen er hjemmehørende i den kommune hvor foreningens sekretariat

Læs mere

5. Ejerforhold og hæftelse 5.1 Virksomhedens kunder og forbrugere har ingen ejerandel i virksomheden eller dens formue.

5. Ejerforhold og hæftelse 5.1 Virksomhedens kunder og forbrugere har ingen ejerandel i virksomheden eller dens formue. Vedtægter Indhold 1. Virksomhedens navn... 2 2. Virksomhedens hjemsted... 2 3. Organisationsform... 2 4. Virksomhedens formål... 2 5. Ejerforhold og hæftelse... 2 6. Kunder og forbrugere... 2 7. Repræsentantskab...

Læs mere

ATASSUT ÆNDRINGSFORSLAG TIL ATASSUT S VEDTÆGTER

ATASSUT ÆNDRINGSFORSLAG TIL ATASSUT S VEDTÆGTER ATASSUT ÆNDRINGSFORSLAG TIL ATASSUT S VEDTÆGTER LANDSMØDET 28. 30. AUGUST 2008 VEDTÆGTER 1 Navn, overordnet organisation og hjemsted 2 Landsorganisationens formål 3 Politiske kontakter 4 Medlemskab af

Læs mere

Vedtægt for Frederiksberg Kommunalforening

Vedtægt for Frederiksberg Kommunalforening Vedtægt for Frederiksberg Kommunalforening 1. Navn Foreningens navn er Frederiksberg Kommunalforening. Frederiksberg Kommunalforening er stiftet den 27. november 1908 med hjemsted i Frederiksberg Kommune.

Læs mere

Vedtægter for. Landboforeningen Gefion

Vedtægter for. Landboforeningen Gefion Vedtaget den 19. marts 2013 Vedtægter for Landboforeningen Gefion Side 1 af 8 1. Navn og hjemsted Foreningens navn er Landboforeningen Gefion. Dens hjemsted er Sjælland. Foreningen er dannet ved sammenslutningen

Læs mere

Forretningsorden for bestyrelsen i Boligkontoret Århus

Forretningsorden for bestyrelsen i Boligkontoret Århus Århus, den 10. december 2008 Forretningsorden for bestyrelsen i Boligkontoret Århus Introduktion Valg til bestyrelsen sker hvert år på boligkontorets repræsentantskabsmøde. Valgperioden er højst 2 år.

Læs mere

REFERAT af ORDINÆR GENERALFORSAMLING

REFERAT af ORDINÆR GENERALFORSAMLING J.nr. 955-0489 UT/JM REFERAT af ORDINÆR GENERALFORSAMLING i Lyngby Boldklubs Oldboys Afdeling lørdag d. 31. marts 2012. Der var følgende dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Formandens beretning om det forgangne

Læs mere

for FORENINGEN MEDTECH INNOVATION CONSORTIUM 1. Navn og binavn 1.1 Foreningens navn er MedTech Innovation Consortium.

for FORENINGEN MEDTECH INNOVATION CONSORTIUM 1. Navn og binavn 1.1 Foreningens navn er MedTech Innovation Consortium. Advokatpartnerselskab Bilag 1 til indkaldelse af 28. november 2014 Martin Lavesen Advokat 28. november 2014 J.nr. 295061-BHA VEDTÆGTER for FORENINGEN MEDTECH INNOVATION CONSORTIUM 1. Navn og binavn 1.1

Læs mere

Vedtægter for Foreningen Studenterhuset RUC

Vedtægter for Foreningen Studenterhuset RUC Vedtægter for Foreningen Studenterhuset RUC Godkendt af den ordinære generalforsamling torsdag d. 28. november 2013 Artikel 1: Navn og hjemsted 1 Navn og hjemsted Foreningens navn er Foreningen Studenterhuset

Læs mere

Vedtægter for. Skiveegnens Radikale. Side 1 af 5

Vedtægter for. Skiveegnens Radikale. Side 1 af 5 Vedtægter for Skiveegnens Radikale Side 1 af 5 Vedtægter for kommuneforeningen Skiveegnens Radikale 1. Medlemmer af Det Radikale Venstre, der er bosiddende i Skivekommune, er medlem af kommuneforeningen.

Læs mere

EN PROFESSION MED HØJ VÆRDI FOR SAMFUNDET

EN PROFESSION MED HØJ VÆRDI FOR SAMFUNDET EN PROFESSION MED HØJ VÆRDI FOR SAMFUNDET DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SYGEPLEJERSKERS LØN- OG ARBEJDSVILKÅR En profession med høj værdi for samfundet Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejerskers

Læs mere

Vedtægter for Spejderne i Ringsted. 1: NAVN OG HJEMSTED Foreningens fulde og officielle navn er Spejderne i Ringsted - i daglig tale Samrådet.

Vedtægter for Spejderne i Ringsted. 1: NAVN OG HJEMSTED Foreningens fulde og officielle navn er Spejderne i Ringsted - i daglig tale Samrådet. Vedtægter for Spejderne i Ringsted 1: NAVN OG HJEMSTED Foreningens fulde og officielle navn er Spejderne i Ringsted - i daglig tale Samrådet. 2: FORMÅL Samrådets formål er at varetage de tilsluttede enheders

Læs mere

Protokol for generalforsamlingen i Bibliotekarforbundet 25. oktober 2014 i Nyborg

Protokol for generalforsamlingen i Bibliotekarforbundet 25. oktober 2014 i Nyborg Protokol for generalforsamlingen i Bibliotekarforbundet 25. oktober 2014 i Nyborg Punkt 1 Valg af dirigent Søren Kløjgaard indstillede på hovedbestyrelsens vegne advokat Henrik Oehlenschläger som dirigent.

Læs mere

VEDTÆGTER. for DANSK LIVE. Interesseorganisation for festivaler og spillesteder

VEDTÆGTER. for DANSK LIVE. Interesseorganisation for festivaler og spillesteder VEDTÆGTER for DANSK LIVE - Interesseorganisation for festivaler og spillesteder Vedtaget på generalforsamlinger i Festivaldanmark.dk og [spillesteder dk] d. 29.4.2011 Revideret på generalforsamlinger i

Læs mere

Referat TR netværksmøde d. 3. december 2009

Referat TR netværksmøde d. 3. december 2009 Referat TR netværksmøde d. 3. december 2009 1. Referent: Maria Hansen Ordstyrer: Jette Clausen 2. Referat godkendt 3. Netværksansvarlig: Lene Lebech, Kolding kommune (lele@kolding.dk) melder sig frivilligt.

Læs mere

VEDTÆGTER FOR DANSK FIBROMYALGI-FORENING (DFF)

VEDTÆGTER FOR DANSK FIBROMYALGI-FORENING (DFF) VEDTÆGTER FOR DANSK FIBROMYALGI-FORENING (DFF) Kapitel 1 Foreningens navn og formål 1 stk. 1 Foreningens navn er: Dansk Fibromyalgi-Forening. stk. 2 Foreningens hjemsted er sekretariatets adresse. 2 stk.

Læs mere

197-176166 AHJ/aje VEDTÆGTER. for FORENINGEN STATEN I HELE DANMARK. Advokatfirma

197-176166 AHJ/aje VEDTÆGTER. for FORENINGEN STATEN I HELE DANMARK. Advokatfirma 197-176166 AHJ/aje VEDTÆGTER for FORENINGEN STATEN I HELE DANMARK Advokatfirma Indholdsfortegnelse 1. Foreningens navn, hjemsted, virke og formål... 3 2. Medlemskab... 3 3. Repræsentantskabet... 4 4. Bestyrelsen...

Læs mere

Referat regionsbestyrelsesmøde, Region Sjælland 21.november 2011.

Referat regionsbestyrelsesmøde, Region Sjælland 21.november 2011. Referat regionsbestyrelsesmøde, Region Sjælland 21.november 2011. Tilstede: Lise Hansen, Lisbet Jensen, Lars Nielsen, Mette Johansen, Peter Johansen, Marcus Munch. Fraværende: Line Reffelt Jørgensen (barsel),

Læs mere