Værdiregelsæt. Østre skoles værdiregelsæt
|
|
- Lene Laursen
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Østre skoles værdiregelsæt Værdiregelsæt Skolen er et godt sted at være, et godt sted at lære og en god arbejdsplads - et fælles ansvar at bære! Det er skolens overordnede værdi, at samværet eleverne/børnene indbyrdes, mellem ansatte og elev/børn, er præget af gensidig respekt, kommunikation, dialog og medansvar. Vi har således alle ansvar for, at børn og voksne har mulighed for at: - Have det godt med sig selv og hinanden - Lære noget - Udvikle sig På Østre Skole vil vi trivsel for alle. På Østre Skole skal tryghed, samvær og de fysiske rammer medvirke til, at alle føler tilknytning. Det er frihed under ansvar, med respekt for forskelligheden. Fællesskabet er med omsorg, tolerance og tryghed med til at gøre en indsats imod konflikter og mobning. De sociale kompetencer er højt værdsatte for at skabe høj grad af trivsel for alle. Vi vil faglighed på flere niveauer. En faglig skole, hvor grundlæggende kvalifikationer og færdigheder trænes; hvor kompetencer udvikles; hvor dannelse og kreativitet stimuleres. De alsidige, personlige og sociale sider udvikles individuelt og i samspil med andre. Målet er, at der på Østre Skole er plads og rummelighed til fagligheden på mange måder. Samværet på skolen er vigtigt for os. Når vi færdes på skolen er omgangstonen positiv, venlig og præget af gensidig respekt, således at alle befinder sig godt. Vi er imødekommende, hjælpsomme og positive over for andre, da vi sætter mangfoldigheden på skolen højt. 1
2 Østre Skoles målsætninger Med respekt for folkeskolens formål arbejder vi alle på Østre Skole for: At skabe en hverdag, der er præget af tryghed, nysgerrighed og gensidig tillid, hvor den enkelte elev føler sig set og værdsat. Det gør vi ved at skabe en skole hvor fællesskabet er i centrum. at give eleverne mulighed for medbestemmelse og medansvar for hele skolens daglige liv. være faste lærere i afdelingerne. gennemføre fælles arrangementer og fælles dage for alle skolens elever. skabe så gode ydre rammer for skolens elever som muligt. give elevrådene så gode arbejdsbetingelser som muligt. At skabe et godt lære- og værested for alle, hvor den enkelte elev har mulighed for at udvikle personlige og sociale kompetencer i et fællesskab med tolerance og gensidig respekt. Det gør vi ved at respektere hinandens funktioner på/i skolen at skolen er et sted hvor der er plads til alle og til den enkelte. at sikre en base for elevernes sociale miljø og udvikling. at udarbejde et respektfuldt regelsæt for omgang mellem børn og voksne. at undervise i hold, når det passer til formålet. at dannelsesaspektet fylder i den daglige undervisning. at inklusion som grundfundament er en selvfølge. At udvikle skolen og derved tilbyde en god, professionel undervisning, der tager udgangspunkt i den enkelte elevs evner og potentialer, og hvor målet er, at den enkelte elev udvikler sig til det højeste mulige niveau i faglig, social, kreativ og dannelsesmæssig henseende. Det gør vi ved at inddrage nye tiltag i skolens liv. at bakke op om udviklingsarbejde og være åbne overfor nytænkning. at give vide rammer til den enkelte lærers ideer. at der gives gode betingelser for den enkelte medarbejders faglige udvikling. at vi er fremtidsorienteret. at have fokus på læringsmiljøer. At fastholde det gode skole/hjem-samarbejde som en central grundpille i skolens hverdag. Alle parter omkring skolen udviser ansvarlighed og forpligtigelse over for egne og fælles beslutning og respekterer fællesskabet. 2
3 Det gør vi ved at afholde forældresamtaler. at afholde klasse forældremøder. at opfordre til at der dannes klasseforældreråd. at skabe et elevvurderingssystem, der giver den enkelte et klart indtryk af stærke og svage sider udover det faglige. at skabe et højt informationsniveau mellem skole/sfo og hjem. 3
4 Ordens- og samværsregler Vi har to overordnede samværsregler: * Vi vil hjælpe hinanden, så det er rart at være her. * Vi vil passe på tingene - både ude og inde. Til at supplere disse overordnede regler udarbejder de enkelte klasseteam, i samarbejde med eleverne, klassens samværsregler. Derudover gælder følgende: * For at du og dine kammerater kan have det rart i skolen og få mest muligt ud af undervisningen, er det nødvendigt, at der i skolen er arbejdsro og god orden. Du kan bidrage til det ved at tage hensyn til børn og voksne. * Al ophold indendørs skal foregå stille og roligt. * Hvis du kommer til at ødelægge noget, skal du fortælle det til din klasselærer eller kontoret. *Du har selv ansvar for penge, cykel og andre værdigenstande, som du tager med i skole. Der gives ingen erstatning fra skolen i forbindelse med ødelæggelse eller tyveri. * Du må kun forlade skolens område i skoletiden, hvis din lærer eller kontoret har givet dig lov. Ingen må derfor forlade skolen i mellemtimer og i de to store frikvarterer uden særlig tilladelse. * Tobaksrygning: Der er totalt rygeforbud på skolen! Dette er også gældende i forbindelse med ekskursioner, skolerejser, ture ud af huset. *Sæt din cykel i cykelstativerne årgang parkering ved cykelparkering ved indgang fra Viaduktvej 7. årgang parkering ved ny cykelparkering ved indgang fra Viaduktvej 8-9. årgang parkering ved cykelparkering ved indgang fra Brovejen *Du må gå til din klasse kl
5 PAUSEREGLER: KLASSE: Skal opholde sig i lille-gården: Der må spilles fodbold på fodboldbanen og på fliserne ved musikhuset Der må kastes med sne på fodboldbanen ved hvidt skilt. Du skal huske at putte affald i skraldespanden. Du må ikke: Spille med bold på vinduer, tage og indenfor. Færdes bag målet ud mod Brovejen Lege og være på brandtrappen. Have bare fødder udenfor. Bruge løbehjul, skateboard og rulleskøjter inde/ude. Personalet spiser med eleverne i klasse kl KLASSE: Eleverne må i pauserne kl og opholde sig i eget klasseværelse for at spise. Der er etableret gangtilsyn. Eleverne må opholde sig i Mellemgården og Grønnegården i pauserne. Eleverne må opholde sig, i perioden fra påskeferien til efterårsferien, på sportspladsen i 10-pausen, såfremt vejret tillader det der er opsat et grønt/rødt skilt nedenfor trappen KLASSE: Aulaen skal i timerne kunne benyttes til undervisning. I pauserne må du opholde sig i aulaen, eget klasseværelse, på skolebiblioteket samt i Grønnegården. I perioden fra påskeferien til efterårsferien må du opholde dig på sportspladsen i spisepausen kl Musikanlæg i aulaen må benyttes i pauserne. Sneboldkast må kun finde sted på sportspladsen og skal foregå med respekt for hinanden. Se i øvrigt samværsreglerne for udskolingen Der må kun spilles bold i boldindhegningen i Mellemgården samt på basketkurvene, som er placeret på boldindhegningen. Der må ikke spilles bold op ad vægge med vinduer dette gælder alle skolens bygninger. 5
6 FRITAGELSE FOR UNDERVISNING. Fritagelse for enkelte lektioner kan gives af klasselæreren. Fritagelse for undervisning en enkelt dag kan gives af klasselæreren. Fritagelse udover en dag gives af skolens ledelse efter anmodning fra forældrene. På hjemmesiden udskrives Anmodning om fritagelse fra undervisningen, denne udfyldes og afleveres til skolens ledelse/kontor. Kontoret giver besked efterfølgende til klasselæreren Fritagelse for idræt/svømning kan gives af faglæreren, hvis eleven medbringer skriftlig meddelelse fra hjemmet med angivelse af årsagen. Eleverne skal normalt overvære undervisningen, selv om de er fritaget for at deltage. MOBILTELEFONREGLER PÅ ØSTRE SKOLE Nedenstående gælder for klasse Eleverne i Klasse må medbringe mobiltelefon, men mobiltelefonen skal være slukket, når eleven ankommer til skolen. Telefonen skal opbevares i skoletasken og må først tændes, når eleven forlader skolen. Dispensation fra denne regel kan gives af læreren i den aktuelle situation. Det skal endvidere understreges, at det fortsat er skolens personale, der kontakter hjemmet i forbindelse med en elevs hjemsendelse pga. sygdom. Således ser reglerne ud for klasse Mobiltelefonen må være tændt, men kun under forudsætning af, at den er på lydløs, og vibratoren er slået fra der må stadigvæk ikke sendes sms er og modtages opkald/ringes op i undervisningen, medmindre andet aftales med læreren. Overtrædes dette - se konsekvens. Mobiltelefonen må godt have lyd på i pauserne og bruges til musikafspilning men tag venligst hensyn til hinanden. Mobiltelefonen må under ingen omstændigheder bruges til at optage/afspille video, fotografere/vise fotos samt optage/afspille lyd med henblik på mobning, men okay i undervisningsøjemed, efter aftale med læreren. Billeder, video m.m. må ikke offentliggøres uden klar og tydelig skriftlig accept. Mobiltelefonen medbringes på eget ansvar og erstattes derfor ikke ved beskadigelse eller tyveri. 6
7 Konsekvenser ved overtrædelse af reglerne: - 1. gang: mobiltelefonen afleveres på kontoret og kan afhentes der ved skoledagens afslutning af eleven - 2. gang: mobiltelefonen afleveres på kontoret og kan afhentes der ved skoledagens afslutning. Hjemmet kontaktes og informeres om overtrædelsen - 3. gang: mobiltelefonen afleveres på kontoret og kan afhentes der af en forælder. Skolen og hjemmet aftaler en mobiltelefon-fri periode. Misbruges mobiltelefonen til mobning, konfiskeres pågældendes mobiltelefon resten af ugen øjeblikkeligt! Elevfravær, procedure ved registrering af fravær, komme for sent, og gå hjem i skoletiden Kommunal procedure i forbindelse med forsømmelser: Ved ulovlig forsømmelse ud over 5 skoledage og hyppige kortvarige forsømmelser på grund af sygdom af en samlet varighed af 15 skoledage indenfor 3 måneders periode skal skolen aktivt forsøge at genetablere undervisningen for eleven. a) Klasselærer tager kopi af fraværslisten hver måned, og klasselæreren har ansvaret for at kontakte ledelsen og inddrage klasseteamet, hvis et fravær (som ikke er konkret sygdom) overstiger 5 dage indenfor en 3 måneders periode. b) Når et sygdomsfravær overstiger 10 dage indenfor en 3 måneders periode kontakter klasselærer ledelsen uanset årsagen. c) Klasselærer og ledelse aftaler i hvert tilfælde, hvem der gør hvad i forbindelse med henvendelsen til hjemmet. d) Fravær bliver et fast punkt i alle forældre-/elevsamtaler: årsag til fraværet trivsel/mistrivsel konsekvenser for eleven (læring) drøftelse om hvad skolen kan gøre, og hvad hjemmet kan gøre e) Når en elev er kommet for sent til undervisningen og dette gælder til alle lektionerne 3 gange på en kalendermåned, kontaktes hjemmet af klasselæreren. Faglæreren skal give besked til klasselæreren, hvis eleven kommer for sent til faglærerens lektioner. Hvis eleven forsætter med at komme for sent, kontakter klasselæreren skoleledelsen. f) Hvis en elev ønsker at gå hjem i skoletiden, fx på grund af sygdom, skal kontoret altid inddrages. Kontoret vurderer situationen og kontakter hjemmet, og får tilladelse til at sende eleven hjem, hvis det er påkrævet. 7
8 Samværsregler udskolingen Vi vil gerne i fællesskab skabe et godt læringsmiljø og et miljø, hvor der er rart at være. Undervisningen: Aftaler for undervisningen aftales i fællesskab mellem eleverne og lærerteamet. Dog er vi enige om, at der ikke hentes vand i timerne dette gøres i elevernes pauser. Ligesom, at det primært er der, de bruger toiletterne. Vi behandler vores ting, bøger og møbler på en god måde. Elever og lærere taler pænt til hinanden indbyrdes også i pauserne. Skolens kostpolitik skal respekteres og usunde mad- og drikkevarer ser vi helst ikke. Mad og drikke indtages primært også i pauserne. Eleverne skal kunne navigere i, at den enkelte lærer accepterer forskellige ting, fx hovedbeklædning. Men det er udelukkende læreren, der bestemmer. Brug af aulaen: I pauserne er det elevernes pauserum. Der må spilles bordtennis og bordfodbold efter fordelingen udelukkende i 10- og 12-pauserne - og møblerne må ligeledes bruges. Eleverne og lærerne passer selvfølgelig på tingene og sidder ordentligt ingen sko i og på møblerne og man sidder ikke på bordene. I timerne er det et arbejdslokale. Der skal være ro og plads til læring og arbejde. Ingen larm, der forstyrrer andres arbejde. Hvis eleverne ikke kan overholde dette, bliver de sendt retur til klassens lokale. Læreren har selvfølgelig tilsyn med sine elever. Brug af skolens it-udstyr: Eleverne skal passe på skolens udstyr. Man har sin bærbare på et bord ikke i skødet, på gulvet eller udenfor. Man bruger kun den bærbare til undervisning ingen sociale netværk som Messenger, Facebook eller Arto er tilladt. YouTube kan i enkelte tilfælde accepteres, hvis det er til brug i undervisning ikke som musikafspiller! Hvis dette overtrædes, afleveres computeren og man må arbejde videre med bøger og håndskrift i hæfter. Desuden: Elever fra andre skoler har intet at gøre på Østre Skoles område hverken ude eller inde. Eleverne skal ikke blive hængende på skolen efter undervisningen er slut. Man parkerer sin cykel eller scooter i områderne, der er beregnet til det. Ikke op af skolens bygninger eller på bilernes pladser. 8
9 Elever skal under ingen omstændigheder hente av-udstyr eller kopiere dette er en læreropgave. Lærere udleverer ikke nøgler til elever. Ordens- og samværsregler: Foranstaltninger Anvendelse af foranstaltninger over for elever, der ikke overholder ordensreglerne, værdiregelsættet eller i øvrigt almindelige normer for god opførsel er en ledelsesafgørelse. Herunder anvendelsen af foranstaltninger i anledning af elevadfærd, der er udvist uden for skolen, hvis adfærden har haft en direkte indflydelse på god orden i skolen følger fra ledelsens side bestemmelserne i Bekendtgørelse om fremme af god orden i folkeskolen (se side 19). 9
10 Anti-mobbe-strategi Mobning nej tak! Skolens holdning er naturligvis klar vi vil ikke acceptere mobning! Derfor gør Østre Skole en aktiv indsats over for mobning. Mobning er en voldsom og belastende oplevelse for den, det går ud over, og mobning er ligeledes en opførsel, som der altid skal reageres på, da mobning er uacceptabelt. Skolen arbejder med mobning, både forebyggende og indgribende. At arbejde indgribende vil sige, at man tager børnenes konflikter alvorligt. Problemer med mobning skal løses hvor det sker dvs. bliver der mobbet i skolen, er det på skolen problemet skal løses. Det er samtidigt vigtigt at se på hele livsarenaen omkring barnet. Det er vigtigt, at forældre og elever inddrages i løsningen af problemet, fordi mobning ikke kan kommanderes eller fjernstyres væk! Det kræver en dybere ændring af adfærd! Ændring af adfærd kræver en masse arbejde fra alle parter omkring mobbe-situationen, og det vil tage tid at skabe disse ændringer. Hvad er mobning? En person bliver mobbet, når han eller hun gentagne gange, over en vis tid, bliver udsat for negative handlinger fra en eller flere personer. Mobning er ikke det samme som drilleri. Drilleri er enkeltstående episoder. Negative handlinger kan være fysisk vold, så som spark og slag, men også handlinger ledsaget af ord, og handlinger uden ord som grimasser, hviske, vende ryggen til er mobning. Det kan foregå direkte og via de elektroniske midler. Elevernes brug af de elektroniske midler skal, også i denne forbindelse, have en særlig opmærksomhed på skolen og i hjemmene. 10
11 Tegn på mobning Det kan være svært både for forældre og skole at opdage mobning. Det er ofte noget, der foregår i det skjulte, og dem der mobber, er som regel meget dygtige til at mobbe, når de voksne ikke er til stede. Der er nogle advarselssignaler, som fortæller, at noget er galt. Der behøver ikke at være tale om mobning, men forældre og skole bør reagere på følgende signaler: Barnet vil ikke i skole generelt eller på bestemte dage. Barnet er bange for at gå til og fra skole. Barnet plager om at blive kørt eller vælger selv ulogiske veje til skolen. Barnet kommer hjem med ødelagte ting eller har mistet noget. Barnet får blå mærker, skader og skrammer. Barnet tager ikke jævnaldrende kammerater med hjem. Barnet mister interessen for skolen og klarer sig dårligere end tidligere. Barnet bliver indelukket og virker uglad, trist, deprimeret eller viser skiftende humør. Barnet mister selvværd. Mobningen uden for skoletiden eller via elektroniske midler, er også et område skolen vil kunne sanktioner imod jf. Bekendtgørelse om fremme af god orden i folkeskolen 1: anvendelse af foranstaltninger i anledning af elevadfærd, der er udvist uden for skolen, hvis adfærden har haft en direkte indflydelse på god orden i skolen. Hvis I som forældre oplever, at Jeres barn viser nogle af disse signaler, så kontakt klasselæreren og fortæl om Jeres oplevelser - hvorefter det kan aftales, at andre forældre/ skoleledelse/skolepsykologen inddrages. Ofte vil problemstillingen kunne afhjælpes ved en direkte kontakt mellem forældrene. Så derfor vil det være en god idé at forældrene, hvis barn oplever mobninger, tager kontakt til aktuelle forældre omkring sagen. Hvis skolen oplever disse signaler, kontakter vi forældrene til barnet. Det er vigtigt at forældre og skole arbejder sammen, og at de voksnes udgangspunkt helt klart og tydeligt er: Vi vil under ingen omstændigheder acceptere mobning og vi gør noget ved det, lige så snart vi bliver klar over problemet. 11
12 Hvad gør skolen? Skolens ansatte omkring barnet (teamet omkring klassen) vil eventuelt sammen med skolens ressourcecenter straks igangsætte skolens mobningsplan, for mobning skal stoppes. Forældrene til de involverede vil blive kontakt af klasselæreren. Efterfølgende kan det være hensigtsmæssigt, at der indkaldes til et forældremøde, hvor problematikken fremlægges, og på forældremødet vil handlingsplanen for at stoppe mobningen blive gennemgået. Handlingsplan, som den typisk vil se ud: Klasselærer / teamet tager problemet op med de involverede og problemet afdækkes. Eventuelt gennem enesamtaler og/eller gruppesamtaler med alle elever for at opklare, hvad der foregår. Det drejer sig om at få så mange konkrete eksempler som muligt. Samle op. Se om de samme elever går igen, både hvad angår at blive mobbet og at mobbe. Er der også medløbere? Evt. endnu en runde med opklaringssamtaler En ekstra samtale med både den/de der mobber, og den/de der bliver mobbet Der laves aftale om ændring af holdning og adfærd med de involverede. De involverede forældre inddrages i fornødent omfang, tilpasset alderstrinnet, og evt. senere samme dag kontaktes forældrene til alle de elever, som har været til en ekstra samtale/deltaget i forløbet. Vi aftaler en tid, hvor forældre, elev, klasselærer og evt. en fra ressourcecenteret vil være til stede. Klassen orienters efter behov, så de øvrige elever får mulighed for at støtte op om aftalen, og dermed handle ansvarligt over for den mobbede og mobberen/mobberne. Følge op holde øje med. Det gøres bl.a. ved klassemøder og teammøder. Hvis mobningen stadig fortsætter eller har alvorlige følger: Møde med skoleledelsen, forældre, mobber, klasse- kontaktlærer, AKT-personale evt. kommunal sagsbehandler herunder: Orientering om skolens tiltag og alvoren i mobningen. Konsekvenser fra skolens/ledelsens side fremlægges. Evt. inddragelse af kommunal SSP-konsulent Der laves aftaler om de nødvendige ændringer. 12
13 Forebyggelse af mobning Et godt klasseklima er alles ansvar - også de børn og forældre, der ikke direkte føler sig involveret i mobningen. Det bedste er selvfølgelig, hvis mobning aldrig forekommer, og elever, forældre og skolens personale kan være med til at forebygge mobning ved: At vise tydeligt, at mobning er uacceptabelt. At gøre op med de forkerte opfattelser af begrebet at sladre. At øve børn i at løse konflikter hjemme og i skolen. At opmuntre børnene til at knytte venskaber og indgå i kammeratskabsgrupper. At arbejde med de sociale spilleregler i klassen, herunder inddragelse af forældrene. At opmuntre børnene til at fortælle om mobning, bakke åbenhed op, og tage barnet alvorligt. I alle teams arbejdes med: Personalets teammøder har et fast punkt omkring elevernes trivsel og forebyggelse af mobning. Klassemødet (klassens tid), som skal indeholde følgende elementer tilpasset klassetrinnet: - udarbejdelse af spilleregler sammen med eleverne for det sociale liv i klassen/gruppen - aktiv konflikthåndtering og web-etik - elevsamtaler Klassens/gruppens trivsel er fast punkt på forældremøderne "klassens trivsel" herunder forældreaftaler omkring fødselsdage, alkohol, web-etik m.v. Elevrådet udarbejder i skoleåret 12/13 en elevudgave af denne skrivelse med inddragelse af klassekammeraterne. Skolen præciserer, at mobning er uacceptabelt, og at det er vigtigt, at man henvender sig, når ens barn mobbes eller når man oplever, at andre børn mobbes. Det er en fælles opgave for elever, forældre og skole at undgå mobning, og hvis det alligevel forekommer, er det en fælles sag at få det stoppet. 13
14 BILAG A Bekendtgørelse om fremme af god orden i folkeskolen Tekst med gråt er lokale tilføjelser til bekendtgørelsesteksten I medfør af 52, 1. pkt., i lov om folkeskolen, jf. lovbekendtgørelse nr. 593 af 24. juni 2009, fastsættes: 1. Skolebestyrelsen fastsætter skolens ordensregler og værdiregelsæt og kan fastsætte principper for anvendelse af foranstaltninger over for elever, der ikke overholder ordensreglerne, værdiregelsættet eller i øvrigt almindelige normer for god opførsel, herunder anvendelse af foranstaltninger i anledning af elevadfærd, der er udvist uden for skolen, hvis adfærden har haft en direkte indflydelse på god orden i skolen. Stk. 2. Værdiregelsættet skal bidrage til opfyldelsen af folkeskolens formål og være retningsgivende for god adfærd og give pejlemærker for, hvordan der opnås god trivsel på skolen samt et godt psykisk undervisningsmiljø med respektfulde relationer mellem skolens elever indbyrdes og mellem elever og ansatte. Værdiregelsættet skal herunder indeholde en overordnet antimobbestrategi. Stk. 3. De af skolebestyrelsen fastsatte ordensregler og det fastsatte værdiregelsæt gælder for alle skolens tilbud til eleverne, herunder skolefritidsordningen. Stk. 4. Skolens leder oplyser ved hvert skoleårs begyndelse eleverne og forældrene om skolens ordensregler og værdiregelsæt. 2. Eleverne og forældrene skal i samarbejde med skolens leder og medarbejdere medvirke til et godt undervisningsmiljø i skolen og i de enkelte klasser og til, at eleverne får forståelse for skolens ordensregler, værdiregelsæt og i øvrigt almindelige normer for god opførsel. Stk. 2. Hvis en elev ikke overholder skolens ordensregler m.v., skal årsagen hertil søges afklaret gennem samtaler med eleven og forældrene med henblik på at bibringe forståelse for nødvendigheden af at overholde ordensreglerne m.v. Skolens egne regler for orden og samvær, som er fastsat af bestyrelsen, er gengivet i dokumentet. Skolen sørger for, at alle elever og forældre gøres bekendt med disse regler. 3. Hvis en elev ikke overholder skolens ordensregler, værdiregelsæt eller i øvrigt almindelige normer for god opførsel kan skolens leder, jf. 4, iværksætte foranstaltninger over for eleven. Stk. 2. Foranstaltninger kan anvendes i anledning af 1) elevens benyttelse af skolens tilbud eller 2) anden elevadfærd, der, selvom den er udvist uden for skolen, har haft en direkte indflydelse på god orden i skolen. Stk fastsætter de øvre rammer for iværksættelse af foranstaltninger. 4. Beslutning om iværksættelse af foranstaltninger over for en elev træffes af skolens leder. Skolens leder kan delegere denne beføjelse til medarbejderne. Stk. 2. Enhver beslutning om iværksættelse af foranstaltninger til fremme af god orden træffes på baggrund af en samlet vurdering af de konkrete omstændigheder. Foranstaltningen skal stå i rimeligt forhold til elevens forseelse og skal bl.a. vurderes i forhold til forseelsens grovhed, elevens alder, eventuelle forudgående samtaler, påtaler og advarsler m.v., og om forseelsen er begået forsætligt eller uagtsomt m.v. 5. Hvis hensynet til undervisningen af resten af klassen eller holdet gør det nødvendigt, kan en elev overføres til anden undervisning på skolen i enkelte timer eller resten af dagen. 14
15 6. Over for en elev, der i undervisningstiden, herunder pauser, mellemtimer m.v., ikke overholder skolens ordensregler, værdiregelsæt eller i øvrigt almindelige normer for god opførsel, kan endvidere tages følgende foranstaltninger i anvendelse: 1) Eftersidning i op til 1 time, jf. 7, stk. 1. 2) Udelukkelse fra undervisningen i indtil 1 uge, jf. 7, stk. 2. 3) Overflytning til en parallelklasse ved samme undervisningssted under samme skole, jf. 7, stk. 3. 4) Overflytning til en klasse på tilsvarende klassetrin ved et andet undervisningssted under samme skole, jf. 7, stk. 4. 5) Overflytning til en klasse på tilsvarende klassetrin ved en anden skole i kommunen, jf. 7, stk. 5. 6) Udskrivning af folkeskolen af elever på 10. klassetrin, jf Eftersidning i medfør af 6, nr. 1, er betinget af forudgående meddelelse til forældrene og af, at eleven er under fornødent tilsyn. Eftersidning må ikke hindre eller væsentligt forsinke en elevs hjemtransport. Stk. 2. Udelukkelse af en elev fra undervisning i medfør af 6, nr. 2, er betinget af forudgående meddelelse til forældrene og af, at eleven i udelukkelsestiden er under fornødent tilsyn. Udelukkelse kan kun finde sted én gang inden for samme skoleår. I særlige tilfælde kan udelukkelse dog finde sted to gange inden for samme skoleår. Stk. 3. Overflytning af en elev til en parallelklase ved samme undervisningssted under samme skole i medfør af 6, nr. 3, er betinget af forudgående meddelelse til forældrene. Stk. 4. Skolens leder kan iværksætte overflytning til et andet undervisningssted under samme skole i medfør af 6, nr. 4, hvis eleven og dennes forældre kan tilslutte sig overflytningen. I særligt grove tilfælde eller gentagelsestilfælde kan skolens leder iværksætte overflytningen uden elevens eller forældrenes tilslutning. Kommunalbestyrelsen skal have skriftlig meddelelse om beslutningen og begrundelsen herfor, og forældrene skal have kopi af meddelelsen. Stk. 5. Skolens leder kan iværksætte overflytning til en anden skole i kommunen i medfør af 6, nr. 5, hvis eleven og dennes forældre kan tilslutte sig overflytningen. Overflytning til en anden skole forudsætter desuden tilslutning fra lederen ved den nye skole. I særligt grove tilfælde eller gentagelsestilfælde kan skolens leder med tilslutning fra lederen ved den nye skole iværksætte overflytningen uden elevens og forældrenes tilslutning. Kommunalbestyrelsen skal have skriftlig meddelelse om beslutningen og begrundelsen herfor, og forældrene skal have kopi af meddelelsen. Stk. 6. Hvis overflytning ikke kan gennemføres efter stk. 5, træffer kommunalbestyrelsen beslutning om, hvorvidt overflytning skal finde sted, og i bekræftende fald til hvilken skole overflytning skal ske. Beslutning træffes på grundlag af indstilling fra de involverede skoleledere og efter høring af eleven og forældrene. Stk. 7. For en elev, som overflyttes efter stk. 5 eller 6, kan det besluttes, at forældrene i op til et år er frataget retten til at vælge en anden skole i kommunen efter reglerne om mere frit skolevalg, jf. folkeskolelovens 36, stk. 2 og 3. Østre Skoles elever er vidt forskellige, hvilket nødvendiggør, at foranstaltninger, som overvejes eller iværksættes ved overtrædelser af ordens- og adfærdsregler i særlig grad bør ske ud fra en nøje hensyntagen til elevens forudsætninger og behov intellektuelt, praktisk og socialt. Dette indebærer, at de i bekendtgørelsen nævnte foranstaltningsmuligheder kan komme på tale, men altid vil blive vurderet i sammenhæng med den konkrete elevs potentialer, og set i sammenhæng med eventuelle andre alternative foranstaltninger, som forventes at være mere hensigtsmæssige over for netop den pågældende elev. En foranstaltning, som f.eks. at mandsopdække en elev, eller at føre særligt udvidet opsyn med en elev i bestemte perioder, kan være det mest hensigtsmæssige pædagogiske redskab f.eks. hvis eleven gentagne gange har udvist særlig uhensigtsmæssig adfærd, herunder farlig adfærd. Der kan ikke iværksættes mere indgribende foranstaltninger end de, der er nævnt i bekendtgørelsens tekst. 15
16 8. Udskrivning af folkeskolen af en elev på 10. klassetrin i medfør af 6, nr. 6, besluttes af kommunalbestyrelsen efter indstilling fra skolens leder eller af skolens leder, hvis denne er bemyndiget hertil. Eleven og dennes forældre skal have haft lejlighed til at udtale sig. Stk. 2. Kommunalbestyrelsen skal sikre, at Ungdommens Uddannelsesvejledning inddrages, når en elev i medfør af 6, nr. 6, udskrives af folkeskolen, jf. lov om vejledning om uddannelse og erhverv. 9. Skolens leder eller den, som er bemyndiget hertil, kan tilbageholde private genstande i tilfælde, hvor en elev overtræder skolens ordensregler for medbringelse og anvendelse af sådanne genstande i skoletiden eller ved brug af skolens tilbud i øvrigt. Skolens leder eller den, som er bemyndiget hertil, bestemmer, hvornår genstanden kan afhentes. Stk. 2. Opretholdelse af tilbageholdelsen af inddragne private genstande ud over skoletiden kan alene ske, når dette har hjemmel i de ordensregler, skolebestyrelsen har fastsat. Det er endvidere en betingelse, at tilbageholdelsen er praktisk og pædagogisk begrundet, og at disse grunde er tungtvejende. 10. Legemlig afstraffelse og nedværdigende behandling er ikke tilladt. Stk. 2. For at afværge, at elever øver vold mod sig selv eller andre, eller ødelægger eller beskadiger ting, kan der anvendes magt i nødvendigt omfang. Stk. 3. En elev, over for hvem der anvendes magt af den i stk. 2 nævnte karakter, kan af læreren omgående udelukkes fra klassen. Udelukkelsen er betinget af, at eleven i udelukkelsestiden er under fornødent tilsyn. Stk. 4. Skolens leder skal ved udelukkelse af en elev fra klassen efter stk. 3 omgående underrettes af læreren, hvorefter lederen træffer beslutning om de nødvendige videre foranstaltninger. 11. I de tilfælde, hvor der er grund til at antage, at en elevs uhensigtsmæssige opførsel skyldes sociale eller emotionelle omstændigheder, skal skolens leder rette henvendelse til pædagogisk-psykologisk rådgivning med henblik på vurdering af behov for specialundervisning eller anden specialpædagogisk bistand eller til de sociale myndigheder. Stk. 2. Henvendelse til de sociale myndigheder om forhold, der er nævnt i stk. 1, og som ligger uden for reglerne om underretningspligt i henhold til lov om social service, må normalt ikke ske, før skolens leder forgæves har opfordret forældrene til selv at rette henvendelse hertil. Forældrene skal i alle tilfælde underrettes om enhver henvendelse til de sociale myndigheder. 12. I tilfælde, hvor beslutning om iværksættelse af en foranstaltning efter 5-11 udgør en afgørelse i forvaltningslovens forstand, skal forvaltningslovens bestemmelser iagttages. 13. For elever, der ikke er undergivet forældrenes myndighed, skal forældrene ikke inddrages i medfør af 1, stk. 4, 2, stk. 2, 7, stk. 1-6, 8, stk. 1, og 11, stk Bekendtgørelsen træder i kraft den 6. april Stk. 2. Bekendtgørelse nr. 27 af 12. januar 1995 om foranstaltninger til fremme af god orden i folkeskolen ophæves. Stk. 3. Vejledning nr. 14 af 12. januar 1995 om foranstaltninger til fremme af god orden i folkeskolen bortfalder. Undervisningsministeriet, den 26. marts 2010 Tina Nedergaard 16
Antimobbestrategi 2017
Antimobbestrategi 2017 Denne antimobbestrategi, som også omfatter strategi for digital mobning, har afsæt i skolens værdigrundlag samt det værdiregelsæt og den antimobbestrategi, som blev vedtaget i skolebestyrelsen
Læs mereVærdiregelsæt for Pedersborg Skole og Sfo
Side 1 af 10 Indledning: Værdiregelsæt for Pedersborg Skole og Sfo Dette værdiregelsæt er udarbejdet af en arbejdsgruppe bestående af repræsentanter for elever, forældre, medarbejdere og ledelse og godkendt
Læs mereVærdiregelsæt på Holmebækskolen
Værdiregelsæt på Holmebækskolen Formål med værdiregelsæt Formelt set stilles der krav om, at alle folkeskoler skal udarbejde et værdiregelsæt jf. Bekendtgørelse om fremme af god orden i folkeskolen. Ifølge
Læs mereHurup Skoles. Trivselsplan
Hurup Skoles Trivselsplan Dato 12-03-2014 Trivselsplan for Hurup Skole og SFO: Alle både forældre, ansatte og elever har et medansvar for trivslen på skolen. Vi arbejder for, at eleverne lærer at respektere
Læs mereNærum Skoles overordnede samværsregler
Handleplan for elever, der overtræder skolens, forstyrrer undervisningen, udviser voldelig eller aggressiv adfærd over for andre elever eller skolens ansatte. På Nærum Skole ønsker vi, at både elever,
Læs mereOrdensregler på Mølholm Skole.
Ordensregler på Mølholm Skole. Uddrag af visioner for Mølholm Skole. På Mølholm Skole vil vi trivsel for alle. På Mølholm Skole skal tryghed, humor og de fysiske rammer medvirke til, at alle føler tilknytning.
Læs mereBekendtgørelse om fremme af god orden i folkeskolen
Bekendtgørelse om fremme af god orden i folkeskolen I medfør af 52, 1. pkt., i lov om folkeskolen, jf. lovbekendtgørelse nr. 665 af 20. juni 2014, fastsættes: 1. Skolens leder oplyser ved hvert skoleårs
Læs mereÅDALSKOLEN DAGSORDEN: SKOLEBESTYRELSEN TIRSDAG DEN 25. MAJ 2010 KL. 19.00 PÅ LÆRERVÆRELSET. Referat
ÅDALSKOLEN SKOLEBESTYRELSEN Referat TIRSDAG DEN 25. MAJ 2010 KL. 19.00 PÅ LÆRERVÆRELSET DAGSORDEN: 1. Godkendelse og underskrift af referat fra sidste møde. 2. Nyt fra elevrådet. 3. Opfølgning fra sidste
Læs merePÅ H. C. ANDERSEN SKOLEN 2012
1 PÅ H. C. ANDERSEN SKOLEN 2012 2 Vi arbejder ikke med en navngiven antimobbestrategi, idet det signalerer, at vore forventninger umiddelbart er, at elever mobber hinanden. Derfor har vi navngivet vores
Læs mereBaggrundsmateriale til fremme af et godt undervisningsmiljø
Bekendtgørelse om foranstaltninger til fremme af god orden i folkeskolen I medfør af 52 i lov om folkeskolen, jf. lovbekendtgørelse nr. 311 af 25. april 1994, fastsættes: 1. Skolens regler for orden og
Læs mereIslev skoles værdiregelsæt, politikker, trivselspolitik og samværsregler
22/3-2018: Der er nyt værdiregelsæt på vej, da Skolebestyrelsen i øjeblikket arbejder med det. Islev skoles værdiregelsæt, politikker, trivselspolitik og samværsregler På Islev skole ønsker vi, at både
Læs mereINDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING...
Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING... 3 HVAD GØR VI FOR AT FOREBYGGE MOBNING... 3 LÆRERNES
Læs mereLangeskov SKOLE 5550 LANGESKOV
Langeskov SKOLE 5550 LANGESKOV Principper/retningslinier vedrørende skolens forholdsregler i forbindelse med fysiske/psykiske overgreb/trusler om overgreb mod elever og medarbejdere på Langeskov Skole
Læs mereANTIMOBBESTRATEGI FOR
ANTIMOBBESTRATEGI FOR Hannæs Østerild Skole og SFO 2017 Trivselsplan for Hannæs-Østerild Skole og SFO Alle både forældre, ansatte og elever har et medansvar for trivslen på skolen. Vi arbejder for at eleverne
Læs mereI medfør af 25, stk. 2 i landstingsforordning nr. 8 af 21. maj 2002 om folkeskolen fastsættes:
Hjemmestyrets bekendtgørelse nr. 11 af 14. maj 2003 om foranstaltninger til sikring af undervisningens gennemførelse samt om skolens tilsyn med eleverne i skoletiden. I medfør af 25, stk. 2 i landstingsforordning
Læs mereGældende fra den Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?
Antimobbestrategi for Boldesager Skole Gældende fra den 01.08.2010 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil have fokus på elevernes trivsel og på den forebyggende indsats mod mobning. Hvis
Læs mereHjemsendes omgående, hjemmet orienteres Der tages hurtigst muligt stilling til: - hvor længe vedkommende er bortvist - anmeldelse
10. Retningslinie for skolens voldspolitik og konfliktløsning. En afgørende forudsætning for forebyggelse af aggressiv adfærd fra skolens brugere er, at der generelt er stor kvalitet i opgaveløsningen,
Læs mereGældende fra den 1.marts 2016 FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?
Antimobbestrategi for Lilleåskolen og SFO/klub Gældende fra den 1.marts 2016 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil gerne have, at alle børn har det godt. Vi vil gerne give børn, personale
Læs mereSamværsregler på Amager Fælled skole
Samværsregler på Amager Fælled skole Skolens samværsregler er udarbejdet af elever og personaler og fremlagt for Skolebestyrelsen. De vil årligt blive gennemgået og revideret, hvis det viser sig nødvendigt.
Læs mereKarensmindeskolens. Trivselspolitik
Karensmindeskolens Trivselspolitik 1 Indledning I Karensmindeskolens målsætning har vi bl.a. fokus på empati, ansvarlighed, selvværd og livsglæde. Trivselspolitikken skal ses i forhold til disse værdier,
Læs mereBeders Skoles værdier og værdigrundlag
Beders Skoles værdier og værdigrundlag Udvikling, læring, trivsel, engagement og forpligtende fællesskaber Vi skaber rammer så børn og unge kan udvikle sig med henblik på at være fagligt og socialt kompetente,
Læs mereTrivselsplan Bedsted Skole 2012 1
Trivselsplan 1 Trivselsplan Bedsted Skole er en skole, der lægger vægt på: Ansvar, omsorg og respekt Vi arbejder for: At der er plads til alle, og vi passer godt på hinanden. Hvor alle lærer at lytte til
Læs mereDet overordnede mål med skolens ordensregler er at skabe god adfærd i hverdagen til gavn for den enkelte og for fællesskabet
Midtskolen Skolebestyrelsen Princip nr. 5 Dato for vedtagelse: 06.08.2017 Princip vedrørende: Ordensregler Formål: Det overordnede mål med skolens ordensregler er at skabe god adfærd i hverdagen til gavn
Læs mereTRIVSELSPOLITIK for Store Magleby Skole
TRIVSELSPOLITIK for Store Magleby Skole FAGLIGHED TRIVSEL LOKAL SAMMEN- HÆNGSKRAFT 1. Formål Med mottoet Vores skole - Vores ansvar arbejder vi med respekt og ansvar for hinanden, og det er den sunde fornuft,
Læs mereVærdiregelsæt for Hærvejsskolen
Værdiregelsæt for Hærvejsskolen Indhold 1. Hærvejsskolens værdier... 1 2. Værdierne i praksis... 2 3. Ordensregler... 4 4. Hvad gør vi for at leve op til vores værdier... 4 5. Hvad gør vi ved brud på det
Læs mereAntimobbestrategi for Hjallerup Skole
Antimobbestrategi for Hjallerup Skole Gældende fra den September 2012 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil skabe og vedligeholde et miljø, hvor eleverne kan udvikle sig, og som er præget
Læs mereVærdiregelsæt for Kalbyrisskolen
Værdiregelsæt for INDHOLD 1. Skolens profil 2. Skolens værdier 3. De gensidige forventninger 4. Skolens principper 5. Trivsel og antimobbestrategi 6. Ordensreglerne 7. Sanktionerne 8. De praktiske forhold
Læs mereSamværsregler på Amager Fælled skole
Samværsregler på Amager Fælled skole Skolens samværsregler er udarbejdet af elever og personaler og fremlagt for Skolebestyrelsen. De vil årligt bliver gennemgået og revideret, hvis det viser sig nødvendigt.
Læs mereØvelse: Hændelser med magtanvendelse i skolen
1 Læs hele casen her: Min søn i 7. klasse har gennem nogen tid haft lidt problemer omkring skolegangen. Fagligt har han et niveau svarende ca. til gennemsnittet - så det er ikke her, problemet er. Der
Læs mereLåsby skole ANTIMOBBESTRATEGI april 2016 Formål. Dækningsområde Alle skolens elever. Det vil sige i afdeling A, B, C, D og E.
Låsby skole ANTIMOBBESTRATEGI april 2016 Formål At sikre bedst mulig trivsel og udvikling for alle skolens elever. Herunder forebyggelse af og strategi for mobning. Ifølge: Bekendtgørelse om foranstaltninger
Læs mereANTIMOBBESTRATEGI TOFTEVANGSKOLEN OPDATERET JANUAR 2019
1 ANTIMOBBESTRATEGI TOFTEVANGSKOLEN OPDATERET JANUAR 2019 Dette dokument indeholder tre elementer, der tilsammen beskriver s antimobbestrategi og arbejde med at sikre et godt læringsmiljø med fokus på
Læs mereBallum Skole. Mobbe- og samværspolitik
Ballum Skole Mobbe- og samværspolitik Ballum Skoles mobbe- og samværspolitik videreudvikles og revideres løbende. Det vil sige en overordnet forpligtende aftale, der afklarer forventninger og handlemuligheder.
Læs mereVÆRDIREGELSÆT SYDSKOLENS VÆRDIER
VÆRDIREGELSÆT SYDSKOLENS VÆRDIER Sydskolen har barnet i centrum og skal være et godt sted at være. Vi arbejder aktivt med både elevernes læring og trivsel Sydskolens hverdag er præget af tillid, gensidig
Læs mereAntimobbestrategi for
Antimobbestrategi for Mobning og Sct. Ib Skole Sct. Ibs Skole er en katolsk skole, der bygger på det kristne livs- og menneskesyn. Som udtrykt i skolens formålsparagraf ønsker vi at danne og uddanne eleverne
Læs mereHUMLEBÆK SKOLE. Skole-hjemsamarbejde. Humlebæk Skole - Gl. Strandvej Humlebæk - tlf
HUMLEBÆK SKOLE Skole-hjemsamarbejde Hvad kan I forvente jer af skolen? Hvad forventer vi af jer? I som forældre ønsker det bedste for jeres barn, og vi som fagfolk ønsker at give jeres barn den bedst tænkelige
Læs mereVærdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole. Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse
Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse August 2011 Vissenbjerg Skoles værdigrundlag Vissenbjerg Skole ønsker at være en god og tryg skole - en skole
Læs mereTØNDER DISTRIKTSSKOLE
Værdigrundlag Mission AT UDVIKLE, PRÆSTERE OG INKLUDERE Vision Forældre ønsker og vælger Tønder Distriktsskole, fordi det er den bedste skole. Forældrene oplever sig som aktive samarbejdspartnere og inddrages
Læs mereMOBBEPOLITIK. Grydemoseskolen Helsingør Kommune. Alle børn har ret til god trivsel
Grydemoseskolen Alle børn har ret til god trivsel Grydemoseskolens mobbepolitik Grydemoseskolen vil være et mobbefrit område og derfor arbejder vi aktivt på at forhindre mobning. Alle børn har ret til
Læs mereLivsduelige børn trives. Hillerødsholmskolen. Hillerødsholmskolens trivsels- og mobbepolitik. Faglighed og fællesskab
Livsduelige børn trives Hillerødsholmskolen Hillerødsholmskolens trivsels- og mobbepolitik Faglighed og fællesskab Et godt sted at lære - et godt sted at være... Tryghed og trivsel Trivsel er i fokus på
Læs mereVoldspolitik & politik for uacceptabel adfærd i Lysabild Børneunivers.
Voldspolitik & politik for uacceptabel adfærd i Lysabild Børneunivers. Indhold Voldspolitik på Lysabild Skole... 3 Målsætning vold og trusler... 3 Handleplan... 3 Lysabilds Skoles mobbepolitik... 4 Hvornår
Læs mereTRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI
Vores sted TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI Formål Antimobbestrategien har til formål at understøtte vores daglige trivselsarbejde med at skabe inkluderende fællesskaber, hvor alle elever kan trives
Læs mereVærdiregelsæt og ordensregler 2017
Værdiregelsæt og ordensregler 2017 Skolen på Islands Brygge Skolens Grundværdier Fællesskab, mestring og glæde, respekt og tillid Vores fællesskaber bygger på forpligtende samvær, hvor vi har medansvar
Læs mereTrivselserklæring, Hylleholt skole
Formål: Vi på Hylleholt Skole ønsker med denne trivselserklæring at fremme arbejdet med trivsel på skolen, og dette skrift er tænkt som en platform for trivselsindsatsen, hvor det tydeliggøres, dels hvad
Læs merePædagogisk målsætning på Dia Privatskole
ORDENSREGLER 2018 På DIA Privatskole er det vores vision at skabe en skole, hvor alle trives fagligt og socialt og oplever personlig udvikling i et ligeværdigt, respektfuldt og anerkendende miljø, der
Læs mereTrivselspolitik for Vejlebro
Indholdsfortegnelse: 1. Formål 2. Ordensregler 3. Handleplan mod mobning 4. Elever der forstyrrer undervisningen 5. Mulighed for særlige tiltag 1. Formål Trivselspolitik for Vejlebro Med trivselspolitikken
Læs mereVi vil med vores antimobbestrategi fremme trivslen på Brårup Skole og Brårup Fritidscenter.
Antimobbestrategi Gældende fra: 1. august 2017. Revideres senest 1. august 2020. FORMÅL Vi vil med vores antimobbestrategi fremme trivslen på Brårup Skole og Brårup Fritidscenter. Den skal sikre, at vi
Læs mereAnti-mobbestrategi for Risingskolen
Anti-mobbestrategi for Risingskolen Skolens kerneopgave Alle elever skal opleve personlig optimisme, og udvikle sig i fællesskaber Kerneværdier - skolens værdigrundlag som tager sit udgangspunkt i skolens
Læs mereStudie- og ordensregler på handelsgymnasiet
Studie- og ordensregler på handelsgymnasiet Studie og ordensregler på handelsgymnasiet... 3 Studieregler... 3 Mødepligt... 3 Ordensregler... 4 Mistanke om misbrug... 5 Misbrug... 5 Forebyggelse... 5 Konsekvenser
Læs mereTrivselspolitik, Østskolen
Vedtaget i skolebestyrelsen 12-01-2015 Formål: Vi på Østskolen ønsker med denne trivselspolitik at fremme arbejdet med trivsel på skolen, og dette skrift er tænkt som en platform for trivselsindsatsen,
Læs mereAntimobbestrategi Gedved Skole
Antimobbestrategi Gedved Skole Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi ønsker at vedblive et miljø, hvor man kan udvikle sig, som er præget af tryghed, respekt, omsorg tolerance. Vores antimobbestrategi
Læs mereIkast Vestre skoles. antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole. Gældende fra Skoleåret 2010-2011
Ikast Vestre skoles antimobbestrategi Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole Gældende fra Skoleåret 2010-2011 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil med vores antimobbestrategi fremme
Læs mereSKOLEBESTYRELSEN. Dagsorden Dato 15. september Tid Tilstede: Afbud: Ikke til stede: 1 Valg af mødeleder
Dagsorden Dato 15. september 2009 Tid 18-21 Tilstede: Afbud: Ikke til stede: 1 Valg af mødeleder 2 Elever Der er valgt nyt formandskab for elevrådet. Formand: Madalina Visan fra 9A. Næstformand: Malene
Læs mereVærdiregelsæt for Brovst Skole
Værdiregelsæt for Brovst Skole Indhold Værdiregelsæt for Brovst Skole... 1 Antimobbeplan... 4 Ordensregler... 7 Mobilpolitik... 7 Skolebestyrelsens forventninger til læringsparate elever... 8 Sorgplan
Læs mereHUMLEBÆK SKOLE. Skole-hjemsamarbejde. Humlebæk Skole - Gl. Strandvej 132-3050 Humlebæk - tlf. 7256 2014 - www.humlebaekskole.dk
Skole-hjemsamarbejde Hvad kan I forvente jer af skolen? Hvad forventer vi af jer? I som forældre ønsker det bedste for jeres barn, og vi som fagfolk ønsker at give jeres barn den bedst tænkelige skolegang.
Læs mereAntimobbestrategi for Stjernevejskolen
Antimobbestrategi for Stjernevejskolen Udarbejdet november 2011 revideret januar 2017 Formål: Elever på skolen skal leve op til skolens værdier, som de fremgår af skolens værdigrundlag. Som elev på skolen
Læs mereVestbjerg Skoles Antimobbehandleplan
Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan Indhold Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan... 1 Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan... 2 Formål... 2 Definition af mobning... 2 Negative handlinger... 2 Forebyggende
Læs mereFilstedvejens skole værdier, forventninger og ordensregler
Filstedvejens skole værdier, forventninger og ordensregler Læsevejledning: Marts 2016 1. Skolens værdigrundlag 2. Skolens forventninger 3. Skolens ordensregler og tiltag 1. Skolens værdigrundlag at værdsætte
Læs mereLergravsparkens værdigrundlag bygger på høj faglighed, tryghed og tillid, kreativitet og fællesskab.
VÆRDIREGELSÆT Lergravsparkens Skoles værdigrundlag og handleplan. Lergravsparkens værdigrundlag bygger på høj faglighed, tryghed og tillid, kreativitet og fællesskab. Derfor er det skolens opgave at tilrettelægge
Læs mereTrivselspolitik på Vallensbæk Skole
Trivselspolitik på Vallensbæk Skole Formålet med at tale og skrive om trivsel på skolen er fortsat at minimere mobning på skolen. Vallensbæk Skole har gennem lang tid gjort en aktiv indsats for at minimere
Læs mereGældende fra den Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?
Antimobbestrategi for Frederiksværk Skole Gældende fra den 18.8.2017 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Formålet med antimobbestrategien på Frederiksværk Skole er at beskrive, hvordan skolen
Læs mereSkolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi
Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi Strategien inddeles i 1) Indledning og baggrund 2) Mål for Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi 3) Definition på mobning 4) Digital
Læs mereDen fulde lovtekst kan findes på https://www.retsinformation.dk/forms/r0710.aspx?id= I forhold til antimobbestrategien står der følgende:
Antimobbestrategi Pr. 4. april 2017 er Bekendtgørelse af lov om elevers og studerendes undervisningsmiljø blevet ændret. Ændringerne træder i kraft pr. 1. august 2017. Ændringerne vedrører et nyt krav
Læs merePrincip mod mobning. Vedtaget Saksild Skole og Børnehus ønsker at være uden mobning.
Vedtaget 20-04-2015 Princip mod mobning Saksild Skole og Børnehus ønsker at være uden mobning. Skolen og Børnehaven arbejder for at skærpe opmærksomheden om mobning som problem, blandt såvel personale
Læs mereSøndervangskolens mellemtrinafdeling accepterer IKKE, at mobning finder sted. Vi vil derfor arbejde aktivt for, at alle trives.
Søndervangskolens mellemtrinafdeling accepterer IKKE, at mobning finder sted. Vi vil derfor arbejde aktivt for, at alle trives. Elevernes psykiske undervisningsmiljø Lov om elevers og studerendes undervisningsmiljø:
Læs mereVærdiregelsæt. Rolighedsskolen 2011
Værdiregelsæt Rolighedsskolen 2011 Alle folkeskoler skal udarbejde et værdiregelsæt hjemlet i Bekendtgørelse om fremme af god orden i folkeskolen. Ifølge bekendtgørelsen skal værdiregelsættet bidrage til
Læs mereAntimobbestrategi. Begreber:
Antimobbestrategi Formål Med vores antimobbestrategi ønsker vi at forebygge mobning. Søndre Skole vægter trivsel meget højt og af samme årsag finder vi mobning uacceptabelt på skolen. Det skal være et
Læs mereKaren Blixen skolens anti- mobbestrategi
Karen Blixen skolens anti- mobbestrategi Hvad er vores vision? Hvor skal værdiregelsættet lede os hen? Vi ønsker en skole hvor alle trives, og hvor alle er trygge ved at være. Vi tager ansvar for hinanden,
Læs mereDefinition af mobning & digital mobning
Mobbehandleplan Store Heddinge skole Store Heddinge Skole bygger på et fundament af frihed under ansvar og gensidig respekt mellem elever, lærere og forældre. Mobning accepteres ikke på skolen. Det forventes
Læs mereCosmosskolens værdiregelsæt og ordensregler. Værdiregelsæt for Cosmosskolen
Cosmosskolens værdiregelsæt og ordensregler. Da Cosmosskolen er mangfoldig med 2 klubtilbud og 3 skolematrikler inkl. SFO består Cosmosskolens værdiregelsæt og ordensregler dels af et overordnet værdiregelsæt
Læs mereAnti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)
Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik) Klostermarksskolens værdigrundlag Hjerne og hjerte Vi vil være en god og dynamisk skole for elever og personale
Læs mereVærdiregelsæt for Sønderbroskolen
Værdiregelsæt for Sønderbroskolen Sønderbroskolens værdiregelsæt har til formål at beskrive hvilke fælles værdier og grundlag, som vi ønsker, skal være en del af vores daglige virke. Værdiregelsættet og
Læs mereHolbæk Private Realskole
Holbæk Private Realskole På vores skole går trivsel og læring hånd i hånd. Det lykkes når skole, forældre og elever i fællesskab forstår, hvilken rolle de hver især spiller, og hvilke muligheder vi sammen
Læs mereHadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan
Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan Et godt sted at være Et godt sted at lære for alle Skolen arbejder til stadighed på, at styrke hvert barns selvtillid, samarbejdsevne og mellemmenneskelige forståelse.
Læs mereLærernes og pædagogernes ansvar
Trivselsplan Vi ønsker, at Marie Mørks skole skal være et trygt og udviklende sted at være, så alle børn trives optimalt. Den enkeltes trivsel anser vi som en forudsætning for, at fællesskabet kan styrkes
Læs mereVærdiregelsæt og anti-mobbestrategi
Værdiregelsæt og anti-mobbestrategi Vision Parkvejens Skole skal være et sted hvor det er godt at lære og godt at være. ne skal blive dygtige, handlekraftige, livsduelige og motiverede for livslang læring.
Læs mereTIKØB SKOLE MOBBEPOLITIK
TIKØB SKOLE MOBBEPOLITIK HELSINGØR KOMMUNE VI ARBEJDER AKTIVT PÅ, AT TIKØB SKOLE ER EN SKOLE HVOR ALLE TRIVES VI ARBEJDER AKTIVT FOR EN MOBBEFRI SKOLE. ALLE BØRN HAR RET TIL GOD TRIVSEL TIKØB SKOLES MOBBEPOLITK
Læs mereAntimobbestrategi for Mosedeskolen
Antimobbestrategi for Mosedeskolen Gældende fra: 1/12-2017 Revideres d.: 12/2018 Formål På Mosedeskolen vil vi ikke acceptere mobning. Det gælder på både i skolen og i fritiden. Målsætninger Målsætning
Læs merePrincipper for trivsel
Principper for trivsel Indledning Skolens opgave er at skabe de bedst mulige rammer for elevernes faglige og sociale indlæring. Dagligdagen på Finderuphøj Skole skal være præget af tryghed, ligeværd, anerkendelse,
Læs mereForslag til Vestermarkskolens trivselspolitik
d. 14.02 2012 Forslag til Vestermarkskolens trivselspolitik Bestyrelsens Trivselsudvalg bestående af Emil fra elevrådet, Bente fra medarbejdergruppen og Svend fra forældregruppen har arbejdet med elementer
Læs mereBørn lærer bedst, når de fungerer socialt
Børn lærer bedst, når de fungerer socialt 1 Indhold 1. Indledning... p. 3 2. Trivsel, konflikt, mobning... p. 4 3. Hvad gør vi for at forebygge mobning... p. 4 4. Hvad gør vi konkret, når mobning konstateres...
Læs mereAntimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested
Antimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested En fælles skolekultur med fælles grundlæggende værdier skal sikre, at eleven oplever: Formål: - At alle elever trives i skolens sociale
Læs mereVærdier for adfærd på Hellerup skole
Værdier for adfærd på Hellerup skole Vedtaget af: Skolebestyrelsen Dato: 16.5.2011, justeret 01.09.2011 Udarbejdet af: ledelsen, pæd. råd Side: 1/8 Generelt: Dette værdiregelsæt er gældende for hele skolen.
Læs mereNyborg Heldagsskoles værdiregelsæt og mobbepolitik
Nyborg Heldagsskoles værdiregelsæt og mobbepolitik Revideret maj 2018 VÆRDIREGELSÆT OG MOBBEPOLITIK Indhold Værdiregelsæt... 2 Skolens værdiregelsæt for den gode tone og fremtoning.... 3 Mobbepolitik...
Læs mereVi ønsker, at Frederik Barfods Skole skal være et trygt og udviklende sted at være.
Trivselsfolder Vi ønsker, at Frederik Barfods Skole skal være et trygt og udviklende sted at være. Fællesskabet og den enkeltes trivsel er afhængig af hinanden for at skabe et optimalt læringsmiljø. Det
Læs mereLovændringens overordnede indhold er at præcisere en række bestemmelser om ansvarsforholdene i folkeskolen.
Ændringer af folkeskoleloven pr. 1.8.09 1. Præcisering af ansvarsforholdene i folkeskolen mv. Undervisningsministeriet har foretaget en vurdering af behovet for at præcisere bestemmelserne i folkeskoleloven
Læs merePå Nysted Skole har vi valgt følgende værdier
Værdiregelsæt Vision: Nysted Skole skal være en skole for alle elever i skoledistriktet. Derfor skal hverdagen bestå af et godt lærings - og arbejdsmiljø og dermed god trivsel for alle. Værdiregelsættet
Læs mereAntimobbestrategi for
Antimobbestrategi 2016- Antimobbestrategi for Ullerup Bæk Skolen, Fredericia Gældende fra den Skoleåret 2016-17 og frem FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil arbejde målrettet for, at
Læs mereAt elever og ansatte er glad for deres hverdag på skolen og at man passer på hinanden At man føler sig værdsat og respekteret
Antimobbestrategi for Pilehaveskolen Gældende fra den Januar 2016 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? At arbejde for en mobbefri skole. At alle elever, forældre og personale gør en indsats
Læs mereNordvangskolens. Mobbepolitik. Skoleåret 06/07
Nordvangskolens Mobbepolitik Skoleåret 06/07 Skolebestyrelsen Det er Nordvangskolens politik og målsætning, at ingen på skolen må udsættes for mobning, og at alt tilløb til krænkelse aktivt bekæmpes. Vi
Læs mereStudie- og ordensregler UCH
Studie- og ordensregler UCH UCH s studie- og ordensregler er gældende for alle elever på UCH. De enkelte afdelinger har suppleret dette regelsæt med nogle afdelingsspecifikke regler, og du må derfor også
Læs mereTrivselspolitik for Slangerup Skole. 1. Skolen. 2. Klassen. 3. Skole-hjem-samarbejde. Ordens- og samværsregler på Slangerup Skole
Trivselspolitik for Slangerup Skole På Slangerup skole er trivsel en del af grundlaget for at sikre alle elever den bedst mulige læring. 1. Skolen Ordens- og samværsregler på Slangerup Skole Man kan sige,
Læs mereIndhold. Indledning... 3 Hvad er mobning... 3 Skolens antimobbeplan... 3 Forebyggelse af mobning... 4 Når mobning konstateres... 5 Sanktioner...
Antimobbeplan Indhold Indledning... 3 Hvad er mobning... 3 Skolens antimobbeplan... 3 Forebyggelse af mobning... 4 Når mobning konstateres... 5 Sanktioner... 6 2 Indledning Der er et lovmæssigt krav om,
Læs mereAntimobbestrategi på Tappernøje Dagskole
Antimobbestrategi på Tappernøje Dagskole Målsætning Det er skolens målsætning og hensigt, at være en mobbefri skole. Skolen tolererer ikke mobning, da skolen ses som værende elevernes fristed i hverdagen.
Læs mereGældende fra den
Antimobbestrategi for Hældagerskolen Gældende fra den 01.09. 2016 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi ønsker en skole med god trivsel, og som bygger på positive relationer og høj faglighed.
Læs mereAntimobbepolitik på Nørre Fælled skole
Antimobbepolitik på Nørre Fælled skole Nørre Fælled skole skal være et rart sted at være for alle børn og voksne. Ingen på skolen må udsættes for mobning! Ved mobning forstår vi gentagne handlinger, hvor
Læs mereMUNKEBO SKOLES VÆRDIGRUNDLAG
VÆRDIGRUNDLAG 1 MUNKEBO SKOLES VÆRDIGRUNDLAG Vi vokser og udvikler os sammen! Folkeskolen er for alle et fællesskab med plads til forskellighed og mangfoldighed. På Munkebo Skole ønsker vi, at du kan se
Læs mereHurup Skoles Trivselsplan
Hurup Skoles Trivselsplan Senest revideret september 2017 0 Indhold: Trivselsplan side 2 Strategi mod digital mobning side 4 Trivselsarbejdet side 7 Forældreråd om trivsel side 8 Brug af foranstaltninger
Læs mereVelkommen side 2. Skolens værdigrundlag og vision side 2. Samværs- og ordensregler side 4
Holmegaardskolen Princip A Indhold Velkommen side 2 Skolens værdigrundlag og vision side 2 Samværs- og ordensregler side 4 Anvendelse af foranstaltninger Mobiltelefoner, legetøj Generelle forventninger
Læs mereat minimere mobning i og udenfor skolemiljøet gennem oplysning, forebyggelse og aktiv handling.
- FORORD Skolebestyrelsen på Gjellerupskolen har taget initiativ til, at skolen udarbejder en mobbepolitik indeholdende mobbedefinition, målsætning og handleplaner for aktivt at modvirke mobning. Det er
Læs mere"Det var ikke mig " Om mobning Til børn og voksne på Maglegård
"Det var ikke mig " Om mobning Til børn og voksne på Maglegård Mobning opstår først og fremmest, når der er dårlige mønstre i en klasse, hvor nogle børn systematisk lukkes ude af fællesskabet. Mobning
Læs mere