FADLs turnusguide. En vejledning til læger om turnus & speciallægeuddannelse i Sverige

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "FADLs turnusguide. En vejledning til læger om turnus & speciallægeuddannelse i Sverige"

Transkript

1 FADLs turnusguide En vejledning til læger om turnus & speciallægeuddannelse i Sverige

2 Tekst: Lise Søndergaard & Annie Primdahl Layout: Morten Andresen København, juni 2007

3 Indholdsfortegnelse Forord...5 Allmäntjänstgöring. En introduktion....6 Generelt om Allmäntjänstgöring...6 Opbygning af Almentjäneste...6 AT-guiden....7 Inden start på Almentjänesten...7 Vejledning...7 Ansættelsesforhold....7 Sveriges läkarförbund...7 Hvordan søger jeg?...8 AT-Ranking...8 Case: Norrtäljes AT-tjeneste...9 Blokken indeholder...9 Juridiske elementer Legitimation Autorisation...10 Supplerende oplysninger om almentjeneste...10 Specialisering i Sverige...11 Specialerne...11 Målbeskrivelser...11 Vejledning...12 Teoretisk del af ST uddannelse...13 Hvor søger jeg job henne?...13 Ansøgning om anerkendelse af specialiststatus Kompetenceportefølje...14 Nyttige adresser....15

4

5 5 Forord Den nye aftale om lægers videreuddannelse blev vedtaget på et lukket møde i Indenrigs- & Sundhedsministeriet den 25. april 2007, hvor de kommende læger ikke fik mulighed for at kommentere på aftalens dystre konsekvenser for det danske sundhedsvæsen. Siden da har vi i FADL fået en tiltagende mængde henvendelser vedr. lægers arbejdsvilkår og uddannelsesmuligheder i andre lande - selvfølgelig med et overvejende fokus på vores nordiske nabolande. I FADL tager vi selvfølgelig disse henvendelser seriøst og har derfor udarbejdet denne lille guide med de vigtigste punkter og forskelle i opbygningen af den lægelige videreuddannelse. I den forbindelse vil vi gerne takke Lise Søndergaard og Annie Primdahl for deres arbejde med at opstøve den relevante information. Guiden er forsøgt holdt kortfattet og præcis, men hvis der alligevel har sneget sig fejl eller mangler ind, så kontakt os endelig i FADLs Sekretariat på Guiden skal ses som en hjælpende hånd, når du skal foretage dit valg om, hvor du vil fungere i dit fremtidige virke som læge. Med den tiltagende kriminalisering af læger og den generelle behandling, vi som faggruppe bliver udsat for - nu også af vores kommende fagforening - må vi opfordre til, at alle foretager en meget konkret afvejning af, hvorvidt man ønsker at forblive i Danmark med deraf følgende tvangsforanstaltninger. Vi håber, at guiden vil udfylde dette formål. Morten Andresen, Bjarne Worm & Mikkel Fode København, den 29. juni 2007

6 6 Allmäntjänstgöring. En introduktion. Almentjeneste er den svenske pendant til turnus i Danmark. Medlemsstater af EU, som har en tilsvarende ordning som almentjeneste, hvilket inkluderer Danmark, har mulighed for at færdiggøre almentjeneste i Sverige på lige fod med svenske læger. Der kræves ingen tilladelse af den svenske socialstyrelse til at tage almentjeneste i Sverige, hvis man har læst i et af de nordiske lande. i varer ca. 21 mdr. I løbet af AT-perioden skal AT-lægen opfylde de målsætninger, som den svenske socialstyrelse har fastlagt. Foruden medicinske kundskaber skal AT-lægen erhverve kompetencer inden for lederskab, udviklingsarbejde, kommunikation og etik. Ved ansættelse fastsættes et individuelt handlings- og tjenesteforløb, tilrettelagt efter den enkelte AT-læges allerede erhvervede kompetencer. Generelt om Allmäntjänstgöring Allmäntjänstgöring (AT) i Sverige modsvarer turnus i Danmark. AT fører frem til autorisation og retten til at påbegynde specialisering (specialiseringstjänstgöring, ST). Formålet med AT er således, at tilegne sig praktisk erfaring efter endt studietid. i AT gennemføres i løbet af minimum en 18 måneders periode, de fleste AT-stillinger Opbygning af Almentjäneste AT skal vare minimum 18 mdr. og skal indeholde følgende: Minimum 9 mdr. fordelt på:»» Internmedicinske specialer inkl. børneog ungdomsmedicin.»» Kirurgiske specialer.»» Tjeneste på hver af de respektive grupper skal have en varighed af mindst 3 mdr. i Socialstyrelsens informationsside til læger Målbeskrivelsen for Allmäntjänstgöring AT-Guiden

7 7 Derudover skal AT inkludere:»» Minimum 3 mdr. på psykiatrisk afdeling, inkl. børne- og ungdomspsykiatri.»» Minimum 6 mdr. i almen praksis. AT-guiden i AT-guiden er et søgeværktøj, hvor information om AT på 60 forskellige sygehuse i Sverige er samlet. Du kan her enten vælge at søge alle informationer om et bestemt sygehus eller søge på et specifikt spørgsmål fx. lønforhold og få svar på dette fra alle sygehusene. Inden start på Almentjänesten Sveriges läkarförbund anbefaler målrettet indslusning i det daglige arbejde med hensyntagen til individuelle forudsætninger og behov samt, at de vigtigste lokale rutiner gennemgås. Desuden anbefales en supplerende uddannelse og træning i hjerte-lungeredning og øvrige færdigheder, som kræves under modtagelse af akut syge patienter. Vejledning I løbet af hele AT-perioden skal AT-lægen have en personlig vejleder, som har interesse for opgaven og praktisk mulighed for at udføre den. AT-lægen skal have mulighed for rådgivning når som helst. En halv dag pr. uge bør afsættes til studie og refleksion. Ansættelsesforhold AT gennemføres som en tidsbegrænset sammenhængende blok på minimum 18 mdr. og maksimum 24 mdr. De fleste AT-blokke er på 21 mdr. Ved længere tids fravær grundet sygdom, forældreorlov og militærtjeneste har man ret til forlængelse af blokken, hvis dette er nødvendigt for at opfylde målbeskrivelsen. Ligesom autoriserede læger har AT-læger ret til at arbejde deltid under visse forudsætninger fx forældreorlov. Hvis man arbejder på deltid, skal man ansøge arbejdsgiveren om forlængelse af AT-blokken svarende til den tabte arbejdstid. Ved ansættelse over 12 mdr. er opsigelses fristen 3 mdr. Ved ansættelse under 12 mdr. har man 1 mdr opsigelse. Lønninger er individuelle og differentierede. Der findes dog en mindsteløn (fra og med 1. april 2006) på svenske kroner. Sveriges läkarförbund Som medlem af Sveriges läkarförbund har du mulighed for vejledning og hjælp i forrindelse med for eksempel klagesager. SYLF er forbundet for yngre læger og kan ligeledes være behjælpelige.

8 8 Hvordan søger jeg? AT-blokken udbydes af landstingene og annonceres 2 gange om året, uge 9 og uge 38. Annoncerne findes i Dagens Medicin, Läkartidningen og Moderna läkare. Landstingene og sygehusene lægger ofte også selv deres AT-blokke ud på deres hjemmeside, inden de sættes i Läkartidningen. En del landsting vil have ansøgningen udfyldt på en særlig formular, som kan rekvireres fra deres hjemmeside. Ansøgningen skal altid bestå af et personligt brev. Hvis ingen specialformular er krævet, skal ansøgningen desuden indeholde CV. Det kan være en fordel altid at vedlægge CV. AT-Ranking Sveriges Yngre Læge Forbund (SYLF) har i de sidste 7 år lavet en ranking af de svenske almentjeneste pladser ved at sammenligne besvarelser af de spørgeskemaer, som de har sendt ud til Sveriges AT-læger. I 2006 deltog 819 læger i karaktergivningen af deres AT uddannelsessted. Undersøgelsen fra 2006 kan findes på den svenske lægeforenings hjemmeside. i På de sidste sider findes rankinglisten for de deltagende hospitaler. På Arbetsförmedlingans hjemmeside findes Jobbsökaren med info og tips om personligt brev, CV, mm. i i Arbetsförmedlingans hjemmeside Karaktergivning af AT uddannelsessteder

9 9 Case: Norrtäljes AT-tjeneste Nedenfor følger et eksempel på uddannelsesbeskrivelse fra Norrtälje Sygehus og Norrtälje primærsektor. Norrtäljes AT-tjeneste er ranket til nr. 33 og anbefales af 100 % af de af deres AT læger, som har deltaget i AT-ranking Sygehuset får i snit 10,5 nye AT-læger om året, og optagelsen sker to gange årligt. Deres AT-læger begynder to og to med ti ugers mellemrum. Blokken indeholder»» 1 uges introduktion»» 26 ugers kirurgi, inkl. 1 uges røntgen og 2 ugers intensiv/anæstesi»» 24 ugers intern medicin»» 13 ugers psykiatri»» 27 ugers almen medicin inden for Norrtäljes primærsektor. Under opholdet tilbydes støtte af studierektoren og af en personlig vejleder. Der er mulighed for deltagelse i AT-forum med forelæsning hver anden uge.

10 10 Juridiske elementer Legitimation Autorisation For at få AT godkendt kræves det, at hvert enkelt ophold i AT-blokken er godkendt af den respektive sygehusdirektør samt en bestået AT-prøve, der er en afsluttende eksamen udarbejdet af en række svenske fakulteter. Supplerende oplysninger om almentjeneste Kan findes på de bagerste angivne hjemmesider, samt hos Svenska Läkaresellskabet (SVLS), der har udgivet en uddannelsesbog for AT læger, der kan downloades fra deres hjemmeside. i Læs mere om AT-prøven på Karolinska instituttets informationsside. i Ved ansøgning om autorisation skal benyttes et særligt ansøgningsskema, som kan rekvireres hos Socialstyrelsen. Läkarlegitimation er et dokument, som udfærdiges af Socialstyrelsen til den læge, der har taget embedseksamen, fuldført AT og besidder de personlige evner, som lægejobbet kræver. i Karolinska Instituttet Svenska Läkaresellskabet

11 11 Specialisering i Sverige En autoriseret (legitimeret) læge (se tidligere), som vil være specialist, skal gennemgå specialisttjeneste (ST) i mindst 5 år for at opnå de kompetencer, der kræves for pågældende speciale. Kompetencerne opnås gennem arbejde som læge under vejledning af speciallæge og via deltagelse i supplerende uddannelsesaktiviteter. En ph.d., uanset emne, fører til afkortning af uddannelsestiden på et halvt år, såfremt alle delmål og andre vilkår er opfyldt. Specialerne De svenske specialer er opdelt i 56 specialer bestående af 31 basisspecialer, 23 gren specialer og 2 tillægsspecialer. Mere udførlig beskrivelse om samtlige specialer findes på Socialstyrelsens hjemmeside sammen med foreskrifter og almene råd vedr. Lægernes specialistuddannelse. Målbeskrivelser Målbeskrivelsen er en vejledning til den læge, som ønsker at specialisere sig, samt dennes arbejdsgivere, chefer og vejledere, der skal sørge for, at specialiseringen opnås over rimelig tid og på en effektiv måde. Et udsnit af de svenske specialer Allergologi, Almenmedicin, Anæstesi- og intensivterapi, Børne- og ungdomskirurgi, Børneog ungdomsmedicin, Børne- og ungdomspsykiatri, Børne- og ungdomsneurologi, Børne- og ungdomsallergologi, Børne og ungdomskardiologi, Dermatologi - Hud- og kønssygdomme, Endokrinologi og diabetologi, Virksomhedshelsepleje, Gastroenterologi og hepatologi, Geriatri, Gynækologisk onkologi, Håndkirurgi, Hæmatologi, Infektionssygdomme, Internmedicin, Kardiologi, Kirurgi, Klinisk bakteriologi, Klinisk cytologi, Klinisk farmakologi, Klinisk Fysiologi, Klinisk genetik, Klinisk immunologi, Klinisk kemi, Klinisk neurofysiologi, Klinisk nutrition, Klinisk patologi, Klinisk virologi, Lungemedicin, Neonatologi, Neurologi, Nyresygdomme, Nuklearmedicin, Obstetrik og gynækologi, Onkologi, Ortopædi, Plastikkirurgi, Psykiatri, Radiologi, Rehabiliteringsmedicin, Reumatologi, Retspsykiatri, Stemme og taleforstyrrelser, Skolehelsepleje, Smertelindring, Socialmedicin, Transfusionsmedicin, Urologi, Arbejds- og miljømedicin, Øjensygdomme & Øre-næse-halssygdomme.

12 12 i Socialstyrelsens hjemmeside Specialistselskabernes fælles hjemmeside Kursuskatalog over SK-kurserne Aktuelt revideres målbeskrivelserne for de svenske specialer. De opbygges alle over en model, som Socialstyrelsen har lavet i samarbejde med repræsentanter for Sveriges speciallæger. Hver målbeskrivelse indledes med en definition af kompetenceområdet og en beskrivelse af, hvilke kompetencekrav, der stilles, både lægelige, kommunikative, ledelsesmæssige og videnskabelige. Indledningen afsluttes med en beskrivelse af den planlagte uddannelsesstruktur. Derefter er der beskrivelser af specialets kompetencedelmål. Udover Socialstyrelsens målbeskrivelse, har flere af de enkelte specialistselskaber udarbejdet supplerende målbeskrivelser til pågældende specialistuddannelse. Målbeskrivelserne for de enkelte specialer kan findes på specialistselskabernes fælles hjemmeside. i Vejledning Specialiseringstjeneste skal, ifølge den svenske socialstyrelses hjemmeside, ske under kvalificeret vejledning. Det er arbejdsgiverens ansvar, at ST-lægen har adgang til vejledning enten i form af vejledning af ST-lægens leder/arbejdsgiver, eller evt. kan arbejdsgiveren uddelegere vejledningen til en anden erfaren speciallæge, der besidder den pædagogiske formåen, der kræves for at kunne fungere som en god vejleder. Hensigten er, at vejlederen skal støtte STlægen i dennes kompetenceudvikling og kontrollere, at lægen efterhånden tilegner sig de kompetencer, der angives i målbeskrivelsen. Vejlederen skal ligeledes kontrollere, at ST-lægen fortløbende får dokumenteret sine tilegnede færdigheder fx via operationsjournaler og konference- og kursusbeviser.

13 13 Teoretisk del af ST uddannelse ST-lægen tilegner sig teoretisk uddannelse via lærebøger, håndbøger, videnskabelige tidsskrifter, videoer og lignende, som ST-lægen og dennes vejleder sammen finder frem til. Derudover skal ST-lægen deltage i de interne videreuddannelsesaktiviteter, som tilbydes på arbejdspladsen. Til den teoretiske del af ST-uddannelsen hører også deltagelse i specialistkompetencekurser, såkaldte SK-kurser. Socialstyrelsen står for den overordnede planlægning og administration af SK-kurserne. SK-kurserne udbydes i et kursuskatalog, som socialstyrelsen udgiver en gang årligt. Det katalog kan du finde på nettet. i Ansøgning om anerkendelse af specialiststatus Efter endt ST kan man, såfremt målsætningerne er opfyldt, ansøge om anerkendelse af specialiststatus. Ansøgning om anerkendelse af specialiststatus (specialistkompetence) sker på en særlig blanket, der kan rekvireres fra den svenske socialstyrelse. Dele af blanketten skal udfyldes af arbejdsgiveren, dele af lægen selv. En læge kan godt søge om specialistkompetence inden for flere specialer. Visse specialeselskaber laver en eksamen inden for deres speciale i slutningen af ST. Denne er frivillig og således ikke nødvendig, når Socialstyrelsen skal godkende lægens ansøgning. Hvor søger jeg job henne? I nedenstående info-boks finder du links til et par af de mest almindelige jobbaser. Svenske jobannoncer ST jobannoncer slås op i nedenstående medier; Lækartidningen, Dagens Medicin, Moderna Läkare og hos Arbetsformedlingen»»»»»»»»

14 14 Den svenske lægeforenings side til oprettelse af individuelle kompetenceporteføljer. Se https://www.kompetensportfoljen.se Kompetenceportefølje Som en hjælp til deres medlemmer har den svenske lægeforening lavet en elektronisk portefølje, hvor ST-lægen kan organisere og planlægge sin uddannelse, samt samle relevante dokumenter gennem ST-perioden. Kompetenceporteføljen kan naturligvis også anvendes under AT-tjeneste. Hvis du gerne vil undersøge, hvordan kompetenceportføljen fungerer, kan du logge ind med brugernavnet (användernamn): demost og kodeordet (lösenord): demost, der giver adgang til programmets testside (demoupplaga). Mere information om kompetenceportefølgen findes på den svenske lægeforenings side om kompetenceporteføljer. Adressen ser du i billedteksten.

15 15 Nyttige adresser Sveriges läkarförbund Box Stockholm Tel: (vx) Fax: Hjemmeside: Socialstyrelsen HS/BU Stockholm Tel: (vx) Fax: Hjemmeside: Svenska Läkaresällskapet Box Stockholm Tel: (vx) Fax: Hjemmeside: Sveriges Kommuner och Landsting Stockholm Tel: (vx) Fax: Hjemmeside: Kansliet för AT-prov Karolinska Institutet AT-prov/Studentavdelningen Stockholm Tel: Fax: Hjemmeside: SPUR-kansliet Box Stockholm Tel/fax:

16 Udgivet af FADLs Hovedforening Blegdamsvej København N Tlf Mail

Den lægelige videreuddannelse og karrierevejledning

Den lægelige videreuddannelse og karrierevejledning Den lægelige videreuddannelse og karrierevejledning v/ Mads Skipper Formand for Lægeforeningens Udvalg for Uddannelse og Forskning (UUF) KU, 26. september 2012 Karriereafklaring - hvorfor Dagens program

Læs mere

Dimensioneringsplan 2013-2017. Introduktions- og Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen

Dimensioneringsplan 2013-2017. Introduktions- og Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen Dimensioneringsplan 2013-2017 Introduktions- og Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen Dimensioneringsplan 2013-2017 Version: december 2011 Kategori: Faglig rådgivning Hoveduddannelsesforløb 2013-2017

Læs mere

Den kliniske basisuddannelse

Den kliniske basisuddannelse Den kliniske basisuddannelse Med denne pjece får du en kort information om nogle praktiske forhold og rettigheder i forbindelse med din kommende ansættelse i din kliniske basisuddannelse, KBU. Indhold:

Læs mere

Erhvervsmæssige kvalifikationer

Erhvervsmæssige kvalifikationer Spørgsmål til bestemmelse af erhvervet Valg af erhverv 1. 1. 1 Er erhvervet [${Profession}] lovreguleret i jeres medlemsland? - Ja - Nej 1. 1. 2 Hvilke erhvervsmæssige aktiviteter er omfattet af erhvervet

Læs mere

Sundhedsstyrelsens administrative vejledning vedrørende ad hoc klassifikation af uddannelsesstillinger i turnus og speciallægeuddannelsen

Sundhedsstyrelsens administrative vejledning vedrørende ad hoc klassifikation af uddannelsesstillinger i turnus og speciallægeuddannelsen Sundhedsstyrelsens administrative vejledning vedrørende ad hoc klassifikation af uddannelsesstillinger i turnus og speciallægeuddannelsen ( Til de regionale videreuddannelsesråd for læger og videreuddannelsesråd

Læs mere

Røntgen afdelingen, Næstved Sygehus

Røntgen afdelingen, Næstved Sygehus Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi Ved Røntgen afdelingen, Næstved Sygehus Sygehus Syd Region Sjælland 2012 Uddannelsesprogrammet er udfærdiget i samarbejde med Uddannelsesrådet

Læs mere

Stillings- og funktionsbeskrivelse for overlæge med speciale i kardiologi ved Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Horsens og Brædstrup

Stillings- og funktionsbeskrivelse for overlæge med speciale i kardiologi ved Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Horsens og Brædstrup 1 Stillings- og funktionsbeskrivelse for overlæge med speciale i kardiologi ved Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Horsens og Brædstrup Stillingens art, organisatoriske indplacering, kompetence og ansvar

Læs mere

Sygehusprofiler 2012-2020

Sygehusprofiler 2012-2020 Dato: 3. juli 2012 Brevid: 1797711 Sygehusprofiler 2012-2020 Den vedtagne sygehusplan 2010 er baseret på en sygehusstruktur bestående af akutsygehuse i henholdsvis Holbæk, Slagelse, Nykøbing Falster og

Læs mere

PATIENTER SKAL SIKRES DEN BEDST MULIGE BEHANDLING. - om arbejdet med specialeplanlægningen i Sundhedsstyrelsen, regionerne og de faglige miljøer

PATIENTER SKAL SIKRES DEN BEDST MULIGE BEHANDLING. - om arbejdet med specialeplanlægningen i Sundhedsstyrelsen, regionerne og de faglige miljøer PATIENTER SKAL SIKRES DEN BEDST MULIGE BEHANDLING - om arbejdet med specialeplanlægningen i Sundhedsstyrelsen, regionerne og de faglige miljøer Patienterne skal sikres den bedst mulige behandling - om

Læs mere

Lægeprognose. Udbuddet af læger og speciallæger

Lægeprognose. Udbuddet af læger og speciallæger Lægeprognose Udbuddet af læger og speciallæger 2012-2035 Lægeprognose Udbuddet af læger og speciallæger 2012-2035 Sundhedsstyrelsen, 2012. Publikationen kan frit refereres med tydelig kildeangivelse. Sundhedsstyrelsen

Læs mere

Brugen af privatpraktiserende speciallæger

Brugen af privatpraktiserende speciallæger Brugen af privatpraktiserende speciallæger En deskriptiv kortlægning af brugen af privatpraktiserende speciallæger i 2008 Notat til Danske Regioner Eskild Klausen Fredslund Jannie Kilsmark Claus Rebien

Læs mere

Bekendtgørelse om specialuddannelse af psykologer i børne- og ungdomspsykiatri og psykiatri

Bekendtgørelse om specialuddannelse af psykologer i børne- og ungdomspsykiatri og psykiatri (Gældende) Udskriftsdato: 7. januar 2015 Ministerium: Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Journalnummer: Indenrigs- og Sundhedsmin., Sundhedsstyrelsen, j.nr. 7-702-03-199/1 Senere ændringer til forskriften

Læs mere

Forskningstræning Intern Medicin Geriatri

Forskningstræning Intern Medicin Geriatri Forskningstræning Intern Medicin Geriatri Nationale retningslinjer Overordnet skal forskningstræningsprojektet bestå af 20 dage, heraf 10 kursusdage. Projektet skal være påbegyndt senest inden for 2 års

Læs mere

1. FORORD... 3 2. LOGBOG FOR HOVEDUDDANNELSEN I INTERN MEDICIN : NEFROLOGI... 4 3. BEVIS OVER GENNEMGÅEDE OG GODKENDTE KURSER...

1. FORORD... 3 2. LOGBOG FOR HOVEDUDDANNELSEN I INTERN MEDICIN : NEFROLOGI... 4 3. BEVIS OVER GENNEMGÅEDE OG GODKENDTE KURSER... Portefølje for hoveduddannelsen i Intern Medicin: Nefrologi Udarbejdet af Dansk Nefrologisk Selskab 2013 Indholdsfortegnelse 1. FORORD... 3 2. LOGBOG FOR HOVEDUDDANNELSEN I INTERN MEDICIN : NEFROLOGI...

Læs mere

01.03.2014. Ændringer siden sidst er markeret med gult. Fællesvisitationer i Region Sjælland Allergologi i Region Sjælland

01.03.2014. Ændringer siden sidst er markeret med gult. Fællesvisitationer i Region Sjælland Allergologi i Region Sjælland 01.03.2014 Dette er en liste over Region Sjællands modtagere af elektronisk henvisning, og/eller korrespondancer. NB! Laboratorier, patologiafdelinger og røntgenafdelinger kan IKKE modtage korrespondancer.

Læs mere

LÆGEPROGNOSE Udbuddet af læger og speciallæger 2012-2035

LÆGEPROGNOSE Udbuddet af læger og speciallæger 2012-2035 LÆGEPROGNOSE Udbuddet af læger og speciallæger 2012-2035 2013 Lægeprognose Udbuddet af læger og speciallæger 2012-2035 Sundhedsstyrelsen, 2013. Publikationen kan frit refereres med tydelig kildeangivelse.

Læs mere

Holstebro 24/3 2009. Turnuslæger, Holstebro 23/9 2008

Holstebro 24/3 2009. Turnuslæger, Holstebro 23/9 2008 Holstebro 24/3 2009 Karriereplanlægning Turnuslæger, Holstebro 23/9 2008 Karrierevejledning 4 i bekendtgørelse nr. 1248 af 24. oktober 2007 om speciallæger Regionerne i henhold til Sundhedsstyrelsens vejledning

Læs mere

Fremtidig hoveduddannelse i almen medicin

Fremtidig hoveduddannelse i almen medicin Fremtidig hoveduddannelse i almen medicin En spørgeskemaundersøgelse i Region Nordjylland. 7-6-2012 Af: Jeanette Haagh, Krista Arnold Thomsen, Louise Hjelm Thomsen og Thomas Gregersen, Indholdsfortegnelse:

Læs mere

Sundhedsstyrelsens vejledning om udarbejdelse og revision af målbeskrivelser i speciallægeuddannelsen

Sundhedsstyrelsens vejledning om udarbejdelse og revision af målbeskrivelser i speciallægeuddannelsen VEJ nr 9005 af 01/01/2012 (Gældende) Udskriftsdato: 19. februar 2015 Ministerium: Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Journalnummer: Sundhedsstyrelsen, j.nr. Senere ændringer til forskriften Ingen

Læs mere

2 Sammenfatning af kommissionens anbefalinger

2 Sammenfatning af kommissionens anbefalinger 2 Sammenfatning af kommissionens anbefalinger Dette kapitel vil trække nogle hovedlinjer op fra de vurderinger og forslag, som Speciallægekommissionen fremlægger i denne betænkning. Kapitlet indeholder

Læs mere

FADLs 12. semesterundersøgelse efteråret 2013

FADLs 12. semesterundersøgelse efteråret 2013 FADLs 12. semesterundersøgelse efteråret 2013 I 2008 gennemførte Sundhedsministeriet en række ændringer i uddannelsen af speciallæger, herunder den meget omtalte 4-årsregel. Ændringerne var en del af en

Læs mere

38% Forsikringspatienter

38% Forsikringspatienter Notat Privathospitalerne i tal Til: Fra: BPK MMM Dansk Erhverv har i en medlemsundersøgelse undersøgt de privathospitaler og klinikker, der hører under Brancheforeningen for Privathospitaler og Klinikker.

Læs mere

LUP. Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser

LUP. Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser LUP Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser Baggrund LUP er en årlig spørgeskemaundersøgelse foretaget blandt indlagte og ambulante patienter. Den omfatter alle hospitalsforløb, både private og

Læs mere

Demensområdet kompetencer på basisniveau

Demensområdet kompetencer på basisniveau Demensområdet kompetencer på basisniveau 1. Læger Demens omtales flere steder i det medicinske curriculum: Under - Neuroanatomi (hjernens forhold generelt) - Patologisk anatomi (hjernefund ved demens)

Læs mere

Visioner for en kiropraktisk specialist uddannelse.

Visioner for en kiropraktisk specialist uddannelse. Visioner for en kiropraktisk specialist uddannelse. Rygcenter Fyn, Ringe 11. januar 2008 Med nærværende dokument beskrives visioner for en dansk specialkiropraktor uddannelse. Visionerne for uddannelsens

Læs mere

Region Sjælland. Region Sjælland. Bemandingsfremskrivning Bilag 7 til Ansøgning om endeligt tilsagn

Region Sjælland. Region Sjælland. Bemandingsfremskrivning Bilag 7 til Ansøgning om endeligt tilsagn Region Sjælland Bemandingsfremskrivning Bilag 7 til Ansøgning om endeligt tilsagn 30.08.2013 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 1 2 Bemanding 2010... 2 3 Fremskrivningsprincipper... 3 3.1 Kliniske funktioner...

Læs mere

Modtagelse af elektroniske henvisninger og korrespondancer i Region Sjællands sygehuse 20.03.2013

Modtagelse af elektroniske henvisninger og korrespondancer i Region Sjællands sygehuse 20.03.2013 Modtagelse af elektroniske henvisninger og korrespondancer i Region Sjællands sygehuse 20.03.2013 Dette er en liste over Region Sjællands modtagere af elektronisk henvisning, og/eller korrespondancer.

Læs mere

Referent: Udfærdiget dato : Mødested. Godkendelse af dagsorden Dagsorden kunne godkendes med to yderligere emner. TL og PKW havde meldt afbud.

Referent: Udfærdiget dato : Mødested. Godkendelse af dagsorden Dagsorden kunne godkendes med to yderligere emner. TL og PKW havde meldt afbud. Referat bestyrelsesmøde i UDDU 06.05.2011 1/6 1.0 Godkendelse af dagsorden Dagsorden kunne godkendes med to yderligere emner. TL og PKW havde meldt afbud. 2.0 Godkendelse af referat fra mødet d. 25.03.2011

Læs mere

Efteruddannelse hvad vil Selskaberne???

Efteruddannelse hvad vil Selskaberne??? Efteruddannelse hvad vil erne??? Ulla Breth Knudsen, Ole Weis Bjerrum & Michael Hasenkam for Bestyrelsen, Dansk Medicinsk. De overordnede resultater af Dansk Medicinsk s Spørgeskema om Efteruddannelse

Læs mere

Ulla Breth Knudsen. Overlæge, Ph.D., Aarhus Universitetshospital, Skejby. Medlem af Bestyrelsen for LVS

Ulla Breth Knudsen. Overlæge, Ph.D., Aarhus Universitetshospital, Skejby. Medlem af Bestyrelsen for LVS Ulla Breth Knudsen Overlæge, Ph.D., Aarhus Universitetshospital, Skejby Medlem af Bestyrelsen for LVS Organisationen af Lægevidenskabelige Selskaber (LVS) Tidligere Dansk Medicinsk Selskab (DMS) Paraplyorganisation

Læs mere

Uddannelsesprogram for klinisk basisuddannelse i psykiatri i Region Sjælland

Uddannelsesprogram for klinisk basisuddannelse i psykiatri i Region Sjælland Uddannelsesprogram for klinisk basisuddannelse i psykiatri i Region Sjælland Rammer Uddannelsens varighed er 6 måneder. Psykiatrien sammenkobles med enten 6 måneders medicin eller 6 måneders kirurgi eller

Læs mere

rammer for ansættelse af læger i stillinger i speciallægeuddannelsens hoveduddannelsesforløb.

rammer for ansættelse af læger i stillinger i speciallægeuddannelsens hoveduddannelsesforløb. N O T A T 02-07-2008 Sag nr. 06/4341 Dokumentnr. 39599/08 Procedure for ansættelse af læger i speciallægeuddannelsens hoveduddannelsesforløb Thomas I. Jensen Tel. 35298198 E-mail: tij@regioner.dk Indledning

Læs mere

FAKTA OM LANDSSYGEHUSET

FAKTA OM LANDSSYGEHUSET FAKTA OM LANDSSYGEHUSET Mission Landssygehuset yder sundhedstjeneste på højt fagligt niveau. Vi skal udvikle og uddanne vores medarbejdere og understøtte forskning Vision Patienten er i centrum Medarbejderne

Læs mere

Indstilling fra Det Landsdækkende Uddannelsesudvalg i specialet klinisk genetik

Indstilling fra Det Landsdækkende Uddannelsesudvalg i specialet klinisk genetik Den Lægelige Videreuddannelse Region Syd Sekretariatet 13. april 2004 J.nr.2-03-00132-2003 EKJ Indstilling fra Det Landsdækkende Uddannelsesudvalg i specialet klinisk genetik Indledning Klinisk genetik

Læs mere

Vicedirektør. til. Helsingør Hospital

Vicedirektør. til. Helsingør Hospital Lundgaard Konsulenterne rekrutterer til Helsingør Hospital Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Vilkårene 1. Stillingen 2. Ansættelsesvilkår 3. Helsingør Hospital Forventningerne 4. ens

Læs mere

KARRIEREVEJ TIL NEUROLOGI. Anne-Mette Hejl Postgraduat lektor i neurologi Overlæge på Rigshospitalet, phd. Anne-mette.hejl@regionh.

KARRIEREVEJ TIL NEUROLOGI. Anne-Mette Hejl Postgraduat lektor i neurologi Overlæge på Rigshospitalet, phd. Anne-mette.hejl@regionh. KARRIEREVEJ TIL NEUROLOGI Anne-Mette Hejl Postgraduat lektor i neurologi Overlæge på Rigshospitalet, phd. Anne-mette.hejl@regionh.dk Lidt om neurologi Ca. 300 neurologer i Danmark De fleste på sygehuse,

Læs mere

Den Landsdækkende Undersøgelse

Den Landsdækkende Undersøgelse Fakta om LUP 2011 Fakta om patienter og spørgeskemaer for Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser 2011 02420147206475601792017021720917209170917591705178170517065417059170645170561789172914

Læs mere

Målbeskrivelse for. Introduktionsuddannelsen I de Intern Medicinske Specialer

Målbeskrivelse for. Introduktionsuddannelsen I de Intern Medicinske Specialer Målbeskrivelse for Introduktionsuddannelsen I de Intern Medicinske Specialer 1 Sundhedsstyrelsen Dansk Selskab for Intern Medicin Juli 2013Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i Intern Medicin Redaktion

Læs mere

Indstilling til Det Regionale Råd i Region Nord fra Det Landsdækkende Uddannelsesudvalg i specialet Karkirurgi

Indstilling til Det Regionale Råd i Region Nord fra Det Landsdækkende Uddannelsesudvalg i specialet Karkirurgi Marts 2004 Indstilling til Det Regionale Råd i Region Nord fra Det Landsdækkende Uddannelsesudvalg i specialet Karkirurgi 1. Indledning Formand for den landsdækkende karkirurgiske følgegruppe: Overlæge

Læs mere

Fakta om speciallægeuddannelsen

Fakta om speciallægeuddannelsen Fakta om speciallægeuddannelsen Dette hæfte er et forsøg på at hjælpe dig til at overskue din speciallægeuddannelse fra cand.med. til speciallæge. Lægefaget er om noget et fag, hvor der praktiseres livslang

Læs mere

Introduktion til den almen medicinske portefølje

Introduktion til den almen medicinske portefølje Introduktion til den almen medicinske portefølje Kære kollega. Alle nye speciallægeuddannelser er målstyret dvs. en række mål eller kompetencer skal opfyldes undervejs gennem uddannelsen. Til det formål

Læs mere

FUNKTIONSBESKRIVELSE UDDANNELSESANSVARLIGE OVERLÆGER Regionshospitalet Viborg

FUNKTIONSBESKRIVELSE UDDANNELSESANSVARLIGE OVERLÆGER Regionshospitalet Viborg FUNKTIONSBESKRIVELSE UDDANNELSESANSVARLIGE OVERLÆGER Regionshospitalet Viborg Den uddannelsesansvarlige overlæge udpeges af afdelings- eller sygehusledelsen blandt afdelingens overlæger eller ansættes

Læs mere

Status for implementering af Hospitalsplanen og Psykiatriplanen

Status for implementering af Hospitalsplanen og Psykiatriplanen Region Hovedstaden Status for implementering af Hospitalsplanen og Psykiatriplanen Maj 2010 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...3 2. Gennemførte ændringer fra december 2009 til maj 2010...4 3. Planlagte

Læs mere

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-29 Illustrationer: Martin Schwartz Foto side 12: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd juli 2015 Alle rettigheder

Læs mere

Funktions- og opgavebeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger ved Aarhus Universitetshospital

Funktions- og opgavebeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger ved Aarhus Universitetshospital Funktions- og opgavebeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger ved Aarhus Universitetshospital FUNKTIONSBETEGNELSE Uddannelsesansvarlig overlæge FUNKTIONENS INDHOLD Organisatorisk placering og ledelsesmæssig

Læs mere

På de fem hospitaler med fælles akutmodtagelse er følgende specialer repræsenteret:

På de fem hospitaler med fælles akutmodtagelse er følgende specialer repræsenteret: !"#!$$% & '#(& Der er 7 fødesteder i regionen: Regionshospitalet Holstebro, Regionshospitalet Herning, Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Randers, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet

Læs mere

TILKENDEGIVELSE meddelt tirsdag den 9. december 2014 efter mundtlig tilkendegivelse meddelt onsdag den 3. december 2014

TILKENDEGIVELSE meddelt tirsdag den 9. december 2014 efter mundtlig tilkendegivelse meddelt onsdag den 3. december 2014 TILKENDEGIVELSE meddelt tirsdag den 9. december 2014 efter mundtlig tilkendegivelse meddelt onsdag den 3. december 2014 i faglig voldgiftssag, 2014.0107 Yngre Læger for speciallæge (advokat Jacob Goldschmidt)

Læs mere

Introduktionsstilling i almen medicin. i praksis: i Region:

Introduktionsstilling i almen medicin. i praksis: i Region: Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i almen medicin i praksis: i Region: 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning side 3 2. Præsentation af uddannelsesforløbet og ansættelsesstedet side 4 3. Præsentation

Læs mere

Ny specialeuddannelsen

Ny specialeuddannelsen Ny specialeuddannelsen Klinisk uddannelse Teoretisk uddannelse Turnus Medicin/ kirurgi/ praksis Speciales pecifikt teoretisk kursus Generelle kurser Forskningstræning Introduktionsstilling Introduktionsamanuensis,

Læs mere

Høring vedrørende Sundhedsstyrelsens Anbefalinger for sundhedspersonalets

Høring vedrørende Sundhedsstyrelsens Anbefalinger for sundhedspersonalets Til adressaterne på den vedlagte liste over høringsparter j.nr. 7-203-02-516/6/CIU Høring vedrørende s Anbefalinger for sundhedspersonalets møde med pårørende til alvorligt syge Hermed udsender Anbefalinger

Læs mere

Introduktion til den almen medicinske portefølje

Introduktion til den almen medicinske portefølje Introduktion til den almen medicinske portefølje Kære kollega. Den nye almen medicinske speciallæge uddannelse er i lighed med alle andre nye speciallæge uddannelser er målstyret dvs. en række mål eller

Læs mere

Mentor. Retspsykiatrisk Center. Glostrup 2005-2006

Mentor. Retspsykiatrisk Center. Glostrup 2005-2006 Mentor Retspsykiatrisk Center Glostrup 2005-2006 Indhold. 1 Beskrivelse af mentorfunktion i Retspsykiatrisk Center, Glostrup Skema1 - Ide katalog til. Litteratur liste for Retspsykiatrisk Center, Glostrup

Læs mere

Evaluering af central visitation i Region Hovedstaden - Afrapportering af spørgeskemaundersøgelse om central visitation Juni 2012

Evaluering af central visitation i Region Hovedstaden - Afrapportering af spørgeskemaundersøgelse om central visitation Juni 2012 Region Hovedstaden Evaluering af central visitation i Region Hovedstaden - Afrapportering af spørgeskemaundersøgelse om central visitation Juni 2012 Udarbejdet af Enhed for Hospitals- og Psykiatriplanlægning

Læs mere

Introduktionsprogram for Anæstesiafdelingen Køge sygehus

Introduktionsprogram for Anæstesiafdelingen Køge sygehus Introduktionsprogram for Anæstesiafdelingen Køge sygehus Januar 2008 Indholdsfortegnelse: Indledning Præsentation af uddannelsesforløbet Beskrivelse af afdelingen Præsentation af kompetenceudvikling Læringsstrategi

Læs mere

Høringssvar fra Dansk Sygeplejeråd, Kreds Nordjylland til Analysen af organisations- og ledelsesstrukturen i det somatiske sygehusvæsen

Høringssvar fra Dansk Sygeplejeråd, Kreds Nordjylland til Analysen af organisations- og ledelsesstrukturen i det somatiske sygehusvæsen Region Nordjylland Politisk sekretariat, att. Thomas Vendelbo Niels Bohrs Vej 30 9220 Aalborg Øst Den 20.08.2010 Ref.: Medlems nr.: Sagsnr.: Høringssvar fra Dansk Sygeplejeråd, Kreds Nordjylland til Analysen

Læs mere

Landskursus FSK 2012 Specialuddannelsen i kræftsygepleje et løft til kræftsygeplejen

Landskursus FSK 2012 Specialuddannelsen i kræftsygepleje et løft til kræftsygeplejen Landskursus FSK 2012 Specialuddannelsen i kræftsygepleje et løft til kræftsygeplejen Baggrund for specialuddannelsen I 2006 blev der udarbejdet et forslag til specialuddannelse i kræftsygepleje, der afløste

Læs mere

Retspsykiatri som et fagområde

Retspsykiatri som et fagområde Retspsykiatri som et fagområde Baggrund Den retspsykiatriske virksomhed kendetegnes typisk ved, at opgaverne for den lægelige behandling, bedømmelse og udtalelse stilles udefra og har til baggrund, at

Læs mere

Patientens behov og lægens efteruddannelse

Patientens behov og lægens efteruddannelse Patientens behov og lægens efteruddannelse Medlemsmøde Lægeforeningen Hovedstaden den 26. maj 2014 Region Hovedstadens rolle og ansvar Region Hovedstaden som arbejdsgiver Arbejdsgiverforpligtelse Hvem

Læs mere

Vejledning om ansøgning til hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen i Anæstesiologi

Vejledning om ansøgning til hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen i Anæstesiologi Vejledning om ansøgning til hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen i Anæstesiologi BEMÆRK: Det er første gang at ansættelsesproceduren er elektronisk for anæstesiologi. Flere specialer har haft

Læs mere

EFTER- OG VIDERE- UDDANNELSE

EFTER- OG VIDERE- UDDANNELSE Overgangsalderen livsstil, levevilkår og livskvalitet en sund overgang eller en sygelig tilgang? SUNDHEDSFAGLIG DIPLOMUDDANNELSE/KOMPETENCEGIVENDE VIDEREUDDANNELSE MED SPECIALE I KLIMAKTERIET FOR SYGEPLEJERSKER

Læs mere

Mette Lundsby Jensen, Sine Hangaard, Anna Louise Asbæk Wolf og Kris Munch. Medicinstuderende og yngre lægers speciale- og karrierevalg

Mette Lundsby Jensen, Sine Hangaard, Anna Louise Asbæk Wolf og Kris Munch. Medicinstuderende og yngre lægers speciale- og karrierevalg Mette Lundsby Jensen, Sine Hangaard, Anna Louise Asbæk Wolf og Kris Munch Medicinstuderende og yngre lægers speciale- og karrierevalg Medicinstuderende og yngre lægers speciale- og karrierevalg kan hentes

Læs mere

Overenskomst for speciallægekonsulenter i Københavns Kommune. 5.31.71 O.13 40/2013 Side 1

Overenskomst for speciallægekonsulenter i Københavns Kommune. 5.31.71 O.13 40/2013 Side 1 Overenskomst for speciallægekonsulenter i Københavns Kommune KL Foreningen af Speciallæger 5.31.71 Side 1 Indholdsfortegnelse Side 1. Overenskomstens område... 3 2. Funktionærlov... 3 3. Stillingsopslag...

Læs mere

Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER

Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER Kære PAU-elev Velkommen som elev i Roskilde Kommune. Dette hæfte indeholder en del praktiske oplysninger til

Læs mere

Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER

Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER Kære PAU-elev Velkommen som elev i Roskilde Kommune. Dette hæfte indeholder en del praktiske oplysninger til

Læs mere

Ansøgningsskema 2015 til Master in Management of Technology, MMT, Executive MBA

Ansøgningsskema 2015 til Master in Management of Technology, MMT, Executive MBA Ansøgningsskema 2015 til Master in Management of Technology, MMT, Executive MBA Ansøgningsfrist 1. juni 2015 Læs venligst medfølgende vejledning grundigt, før du udfylder ansøgningsskemaet. Du bedes udfylde

Læs mere

Klinisk Farmakologisk afd. RM Aarhus Universitetshospital

Klinisk Farmakologisk afd. RM Aarhus Universitetshospital Klinisk Farmakologisk afd. RM Akut Center Klinisk Farmakologisk Afdeling Klinisk Farmakologi - Aarhus Personale 6 overlæger (samlet 4,3 fuldtidsstillinger) 1 afdelingslæge (forventet) Aktuelt 3 I-forløb

Læs mere

Søren Jakobsen. ! Formand for Dansk Selskab for Geriatri (DSG) siden marts 2012. ! Speciallæge i Interne Medicin:Geriatri og almen medicin

Søren Jakobsen. ! Formand for Dansk Selskab for Geriatri (DSG) siden marts 2012. ! Speciallæge i Interne Medicin:Geriatri og almen medicin Søren Jakobsen Ledende overlæge, Geriatrisk afd. OUH Svendborg! Formand for Dansk Selskab for Geriatri (DSG) siden marts 2012! Speciallæge i Interne Medicin:Geriatri og almen medicin! Lederuddannelse fra

Læs mere

bliv sygeplejerske Et naturligt valg University College Nordjylland Sygeplejerske i virkeligheden

bliv sygeplejerske Et naturligt valg University College Nordjylland Sygeplejerske i virkeligheden PROFESSIONSHØJSKOLEN University College Nordjylland Bistrupvej 3 9800 Hjørring Tlf. 9633 1500 www.ucn.dk Selma Lagerløfs Vej 2 9220 Aalborg Øst Tlf. 9633 1400 Et naturligt valg Jeg har orlov fra min stilling

Læs mere

[arbejdsgiver] sådan gør du... [opret en annonce]

[arbejdsgiver] sådan gør du... [opret en annonce] [arbejdsgiver] sådan gør du... [opret en annonce] Opret en annonce på jobnet.dk Gå ind på jobnet.dk og log ind ved at klikke på linket 'Opret jobannonce' i feltet Arbejdsgiver. På siden Opret annonce kan

Læs mere

Esbønderup Sygehus Helsingør Sygehus

Esbønderup Sygehus Helsingør Sygehus LOHFERT & LOHFERT Esbønderup Helsingør Hillerød Hørsholm Dokumentation Nr. 667 Frederikssund FREDERIKSBORG AMT Sundhedsvision Nordsjælland Supplerende analyse 26.08.2003 Projekt 05.931/03/Notat 18 26.08.2003

Læs mere

Kirurgisk uddannelsesprogram. for hoveduddannelse i almen medicin. kirurgisk afdeling Køge Roskilde

Kirurgisk uddannelsesprogram. for hoveduddannelse i almen medicin. kirurgisk afdeling Køge Roskilde Kirurgisk uddannelsesprogram for hoveduddannelse i almen medicin kirurgisk afdeling Køge Roskilde Forord. Den kirurgiske del af uddannelsen i Almen Medicin skal sikre opfyldelsen af den tilhørende del

Læs mere

Vejledning om Enhedstimebetalingssystemet (gældende fra 1. januar 2014)

Vejledning om Enhedstimebetalingssystemet (gældende fra 1. januar 2014) Vejledning om Enhedstimebetalingssystemet (gældende fra 1. januar 2014) Overordnet om enhedstimebetaling. Staten yder økonomisk tilskud til kommunernes uddannelse af frivillige. Tilskuddet ydes gennem

Læs mere

Overlægers arbejdsvilkår. En spørgeskemaundersøgelse blandt Overlægeforeningens medlemmer 2011

Overlægers arbejdsvilkår. En spørgeskemaundersøgelse blandt Overlægeforeningens medlemmer 2011 Overlægers arbejdsvilkår En spørgeskemaundersøgelse blandt Overlægeforeningens medlemmer Overlægers arbejdsvilkår 2 Overlægers arbejdsvilkår En spørgeskemaundersøgelse blandt Overlægeforeningens medlemmer

Læs mere

ANALYSE AF FØDSELSOMRÅDET

ANALYSE AF FØDSELSOMRÅDET Bilag 1 - Side -1 af 29 Center for Sundhed Enhed for Hospitalsplanlægning Kongens Vænge 2 3400 Hillerød ANALYSE AF FØDSELSOMRÅDET Opgang Blok B Telefon 38 66 50 00 Direkte 38 66 60 20 Web www.regionh.dk

Læs mere

Besvarelsen af dette skema indgår som en del af planlægningsgrundlaget ifm. revision af HOPP 2020 og betragtes ikke som et internt dokument.

Besvarelsen af dette skema indgår som en del af planlægningsgrundlaget ifm. revision af HOPP 2020 og betragtes ikke som et internt dokument. Anæstesiologi Spørgeskema til specialespecifikke sundhedsfaglige råd samt hospitalsdirektioner Indgår som en del af plangrundlaget ifm. revision af HOPP 2020, efterår 2014 Besvarelsen af dette skema indgår

Læs mere

Din karriere i centrum

Din karriere i centrum ? Din karriere i centrum Din karriere i centrum Trives du i selskab med dygtige og ambitiøse mennesker? Med komplekse og krævende opgaver? Og i et miljø, hvor kvalitetskravene er høje? Hos Bruun & Hjejle

Læs mere

Danske Regioners oplæg til fremtidens akutberedskab bygger på følgende indsatsområder:

Danske Regioners oplæg til fremtidens akutberedskab bygger på følgende indsatsområder: N O T A T Debatoplæg: Fremtidens akutberedskab - fra vision til handling 20-04-2006 Sag nr. 06/398 Dokumentnr. 24261/06 Resume: Regionernes ambition er at skabe et sundhedsvæsen, som er internationalt

Læs mere

Kompetencevurderingsmetoder En oversigt Sundhedsstyrelsen 2013

Kompetencevurderingsmetoder En oversigt Sundhedsstyrelsen 2013 Kompetencevurderingsmetoder En oversigt Sundhedsstyrelsen 2013 Gitte Eriksen, Ph.d., MPM, PKL Roar Maagaard, PKL Tak for lån af slides til Doris Østergaard, dr. med, MHPE, PKL Bente Malling, Ph.d., MHPE,

Læs mere

Ansættelse af sundhedsfagligt

Ansættelse af sundhedsfagligt Ansættelse af sundhedsfagligt personale gode råd og præciseringer 2013 Ansættelse af sundhedsfagligt personale gode råd og præciseringer Sundhedsstyrelsen, 2013. Publikationen kan frit refereres med tydelig

Læs mere

Ansøgning om merit for fag/forløb/moduler

Ansøgning om merit for fag/forløb/moduler Ansøgning om merit for fag/forløb/moduler Merit bevilliges på baggrund af en individuel vurdering af dine kompetencer i forhold til det læringsudbytte/mål du søger merit for. Navn: Generelle oplysninger

Læs mere

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på videregående niveau

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på videregående niveau Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) beskæftigedes uddannelse på videregående niveau Du skal aflevere ansøgningen en SVU-administrator*. 1. Husk at læse vejledningen ansøgningsskemaet Udfyldes af SVU-administrator

Læs mere

Velkommen. Dagens mål: Den nye uddannelse og nye metoder Brush-up på i forvejen kendt viden Erfaringsudveksling

Velkommen. Dagens mål: Den nye uddannelse og nye metoder Brush-up på i forvejen kendt viden Erfaringsudveksling Velkommen Dagens mål: Den nye uddannelse og nye metoder Brush-up på i forvejen kendt viden Erfaringsudveksling Hvad kan jeg - som tutorlæge - udsættes for? Klinisk basislæge ( KBU ) Intro læge Fase 1 Fase

Læs mere

Danica SunDheDSSikring

Danica SunDheDSSikring Danica Sundhedssikring 2 DAnica sundhedssikring DAnica sundhedssikring 3 Danica Sundhedssikring giver dig flere valgmuligheder Bliver du syg eller kommer ud for en ulykke, giver Danica Sundhedssikring

Læs mere

Teamkoordinator-uddannelsen

Teamkoordinator-uddannelsen Teamkoordinator-uddannelsen De mange krav, den store kompleksitet og den accelererende udvikling, som opleves overalt i samfundet i dag, er også blevet en naturlig del af skolens virkelighed. For at navigere

Læs mere

Sygehus Sønderjylland Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik 28.08.2008. Behov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi

Sygehus Sønderjylland Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik 28.08.2008. Behov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Sygehus Sønderjylland Arbejds- og

Læs mere

Intern Service og Logistik

Intern Service og Logistik Intern Service og Logistik Uddannelseskonference Region Hovedstaden Strategisk chef, Michael Wallin 24. oktober 2013 Hospitalsplanen rolle og profil Akuthospital, 750 senge, 1600 ambulante, 3 dage, 4300

Læs mere

Børn som pårørende i psykiatrien Breve i RHP Bilag 3 4

Børn som pårørende i psykiatrien Breve i RHP Bilag 3 4 Børn som pårørende i psykiatrien Breve i RHP Bilag 3 4 Bilag: 3 Region Hovedstaden Psykiatri Kristineberg 3 2100 København Ø. Telefon 45 11 20 00 Direkte 45 11 20 23 Fax 45 11 20 07 Mail psykiatri@regionh.dk

Læs mere

SEKRETARIATET FOR LÆGELIG VIDEREUDDANNELSE REGION ØST

SEKRETARIATET FOR LÆGELIG VIDEREUDDANNELSE REGION ØST SEKRETARIATET FOR LÆGELIG VIDEREUDDANNELSE REGION ØST Notat vedr. håndtering af "skæve" uddannelsesforløb i Region Øst Bilag 6.1 BORNHOLMS AMT FREDERIKSBORG AMT HOVEDSTADENS SYGEHUSFÆLLESSKAB KØBENHAVNS

Læs mere

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på videregående niveau

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på videregående niveau Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) beskæftigedes uddannelse på videregående niveau Du skal aflevere ansøgningen en SVU-administrator*. 1. Husk at læse vejledningen ansøgningsskemaet Udfyldes af SVU-administrator

Læs mere

Jordemoderuddannelsen Rammer og kriterier for intern teoretisk prøve på modul 13

Jordemoderuddannelsen Rammer og kriterier for intern teoretisk prøve på modul 13 Jordemoderuddannelsen Rammer og kriterier for intern teoretisk prøve på modul 13 1 Rammer og kriterier for modul 13 prøve Dette dokument indeholder en beskrivelse af: Læringsudbytte for modul 13 s. 2 Forudsætninger

Læs mere

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på videregående niveau

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på videregående niveau Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) beskæftigedes uddannelse på videregående niveau Du skal aflevere ansøgningen en SVU-administrator*. 1. Husk at læse vejledningen ansøgningsskemaet Udfyldes af SVU-administrator

Læs mere

Har du interesse for det sunde liv?

Har du interesse for det sunde liv? Har du interesse for det sunde liv? Farmakonom betyder lægemiddelkyndig Farmakonomer er apotekets største personalegruppe Tre-årig sundhedsuddannelse med løn Farmakonomuddannelsen Har du interesse for

Læs mere

Funktionsbeskrivelse. Administrative:

Funktionsbeskrivelse. Administrative: Sygehus: Vejle Afdeling: Onkologisk Afsnit: Onkologisk Ambulatorium Stilling: Specialeansvarlig sygeplejerske i Onkologisk Ambulatorium Funktionsbeskrivelse Organisatorisk placering Hvem refererer stillingsindehaver

Læs mere

Organisation, fokusområder og konsulenter

Organisation, fokusområder og konsulenter Kvalitet i Almen Praksis i Hovedstaden Organisation, fokusområder og konsulenter Information til samarbejdspartnere, nov. 2013 KAP-H s konsulenter i Regionsrådssalen på intromødet den 7. november 2013.

Læs mere

Sygeplejen. på Nykøbing F. Sygehus. Sammenhæng mellem patientforløb og sygeplejen - sygepleje gør en forskel

Sygeplejen. på Nykøbing F. Sygehus. Sammenhæng mellem patientforløb og sygeplejen - sygepleje gør en forskel Sygeplejen på Nykøbing F. Sygehus Sammenhæng mellem patientforløb og sygeplejen - sygepleje gør en forskel Bærende værdier for sygeplejen Det er vigtigt, at vi møder patienten med tillid, respekt og uden

Læs mere

Uddannelsesaftale En sund investering i fremtiden

Uddannelsesaftale En sund investering i fremtiden Uddannelsesaftale En sund investering i fremtiden Vækst med afsæt i traditionerne I Danmark har vi lang tradition for erhvervsuddannelser bestående af en kombination af teoretiske og praktiske forløb.

Læs mere

Uddannelsesprogram for turnuslæger i ortopædkirurgi Klinik Holstebro

Uddannelsesprogram for turnuslæger i ortopædkirurgi Klinik Holstebro Sygehusene i Ringkjøbing Amt Uddannelsesprogram for turnuslæger i ortopædkirurgi Klinik Holstebro Turnuslæge: Vejleder: Ansættelsesperiode: Maj 2004 Ringkjøbing Amt 1. Indledning. I henhold til målbeskrivelse

Læs mere

Aftale om fælles høj kvalitet i patientuddannelser i Region Sjælland

Aftale om fælles høj kvalitet i patientuddannelser i Region Sjælland Aftale om fælles høj kvalitet i patientuddannelser i Region Sjælland Introduktion Dette dokument beskriver aftalen mellem region og kommuner om fælles høj kvalitet i patientuddannelser i Region Sjælland.

Læs mere

Specialpsykologer i Psykiatrien Region Sjælland

Specialpsykologer i Psykiatrien Region Sjælland Specialpsykologer i Psykiatrien Region Sjælland frem mod år 2020 Forord... 3 Strukturen omkring uddannelsen på nationalt plan... 3 Den interne forankring af uddannelsen i Psykiatrien Region Sjælland...

Læs mere

Vejledning - Inspektorrapport

Vejledning - Inspektorrapport Vejledning - Inspektorrapport Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som et integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er at indsamle og beskrive centrale elementer

Læs mere