Integrations- og medborgerskabspolitik
|
|
- Mikkel Schmidt
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Integrations- og medborgerskabspolitik Tag ansvar
2 Programmet er vedtaget af Radikale Venstres hovedbestyrelse 31. januar 2015 Integrations- og medborgerskabspolitik Radikale Venstre har en vision om en verden bestående af åbne og demokratiske samfund, hvor mennesker uanset etnisk oprindelse, religion, seksuel orientering og politisk overbevisning kan leve ligeværdigt sammen. Partiets grundsyn er båret af respekt for universelle friheds- og menneskerettigheder for den enkelte borger og fællesskabet, herunder ytringsfrihed, ligeværdighed, ligestilling og beskyttelse af mindretal. Radikale Venstres integrationspolitik tager udgangspunkt i denne definition af integration: Integration er en fortløbende proces, hvorigennem en person med en anden etnisk og kulturel baggrund dels tilpasser sig, dels bliver accepteret af en større gruppe, uden at personen bliver tvunget til at overtage flertallets kultur. At tilpasse sig indebærer at man behersker det danske sprog, overholder landets love og udviser respekt for flertallets skikke og kultur, herunder individets grundlæggende rettigheder. At blive accepteret indebærer anerkendelse fra flertallet, at flertallet skal udvise respekt for andres kultur og traditioner i det omfang, det ikke er i strid med demokrati og menneskerettigheder, herunder individets ret til at træffe egne beslutninger. Endvidere indebærer det at de nye borgere har lige muligheder og lige rettigheder for at deltage i samfundet, uanset individets køn, race, etniske oprindelse, seksuelle orientering, alder eller religion og tro samt handicap. Programmet er baseret på den grundlæggende forståelse, at ethvert menneske er unikt og ikke alene må defineres ud fra etnicitet og kulturel baggrund. Dette program omhandler alene vilkårene for borgere, der har fået lovligt ophold i Danmark og dermed ikke udlændingepolitik. Holdninger og værdier Som et åbent, demokratisk samfund må Danmark byde nye borgere, der har fået lovligt ophold i Danmark, velkommen som medborgere, samt sikre deres lige muligheder for deltagelse i samfundet gennem formelle rettigheder såvel som i praksis. Medborgerskab er en paraplyidentitet, som ikke bygger på en fælles kulturel eller religiøs identitet, men på en fælles identitet som borger, som deler fællesskabets værdier og normer for et demokratisk samfund. Individer kan kun blive medlemmer af samfundet ved at de, via oplevelsen af gensidig anerkendelse, kan udvikle en bevidsthed om, hvorledes rettigheder og pligter er gensidigt forbundne. Anerkendelse sker indenfor tre sfærer, privatsfæren (familien og venskabet), den retslige sfære og den solidariske sfære som dækker kulturelle, politiske og arbejdsmæssige fællesskaber. De to sidste er relevante for et medborgerskab: Individet anerkendes for sin individuelle særegenhed, som et uerstatteligt og unikt individ, der bidrager til fællesskabet. 2
3 Medborgerskab indebærer et aktivt bidrag til samfundet gennem arbejde, uddannelse og deltagelse i samfundsanliggender. Og respekt for de grundlæggende værdier i det danske samfund, overholdelse af landets love og respekt for andres fundamentale rettigheder, herunder ligestilling mellem kønnene. Det er af afgørende betydning, at personer som led i integrationen i det danske samfund bliver bevidste om, at medborgerskab i Danmark medfører en række rettigheder og pligter. Baseret på en grundlæggende anerkendelse af at alle personer, der har opnået lovligt ophold i Danmark, i udgangspunktet skal betragtes som ligestillede almindelige borgere i Danmark, skal der ikke i lovgivningen opstilles barrierer for adgang til de basale rettigheder borgere i Danmark nyder ud over de betingelser, hvorunder opholdstilladelsen er givet. sætninger og tiltag Radikale Venstres overordnede mål med integrations- og medborgerskabspolitikken er, at borgere af anden etnisk herkomst opnår samme muligheder for et godt liv her i landet, som etniske danskere, med lige rettigheder og pligter. For personer med midlertidig opholdstilladelse er målet, at disse bevarer eller styrker deres ressourcer under opholdet, hvad enten de senere vender tilbage til oprindelseslandet eller forbliver i Danmark. Velkomst og introduktion At ny ankommende borgere føler sig velkomne og gives en introduktion til, hvordan det danske samfund fungerer Etablering af en introduktions- og velkomstpakke som indeholder En folder på relevante sprog som forklarer om grundlæggende rettigheder og pligter, sygesikring, danskundervisning, skattesystem, men også om foreningsliv m.v. Mobilisering af lokalsamfundet til modtagelse af den ny ankommende borger, fx i form af videreudvikling af de allerede eksisterende frivilligprogrammer, så alle nyankomne borgere lokalt har danske frivillige kontaktfamilier/personer som mentorer og netværk. At virksomheder, som rekrutterer medarbejdere i udlandet, påtager sig et ansvar for integrationen af ansatte og disses familier Tilbud om en generel helbredsundersøgelse for fx TB Daginstitutioner og skoler Alle børn har ret til undervisning og en uddannelse. Sproget er helt afgørende for børns mulighed for uddannelse. At alle børn født i Danmark kan tale et alders- og evnesvarende dansk, når de starter i skolen At større børn, der kommer hertil senere, får hjælp til at lære dansk hurtigst muligt 3
4 At der sikres adgang til modersmålsundervisning med henblik på at styrke generel sproglig indlæring, herunder indlæring af det danske sprog At der er skoler, hvor undervisningen foregår på engelsk, hvis forældrene ønsker det At alle børn, uanset etnicitet og kulturel baggrund oplever en anerkendelse og respekt Kendskab til og brug af metoder anvendt i de kommuner, hvis indsats på integrationsområdet indenfor uddannelse er bedst Sikre en større spredning af elever der kommer fra socialt belastede hjem, har sprogproblemer eller indlæringsvanskeligheder, om nødvendigt ved tilpasning af skoledistrikter eller evt. busordninger, så nogle elever køres til andre skoler Modersmål som andet fremmedsprog på skoler med tilstrækkeligt elevgrundlag Modersmålsundervisning som en integreret del af undervisningsforløbet Skolens undervisning i kristendomskundskab afløses af undervisning i religion og filosofi Støtte til forældrene fx gennem øget inddragelse i skolens aktiviteter og deltagelse i lektiehjælp mv. Ungdoms- og videregående uddannelse En væsentlig betingelse for at kunne deltage på det danske arbejdsmarked både nu og i fremtiden er en god uddannelse. At endnu flere unge af begge køn i familier af nye borgere gennemfører ungdoms- og videregående uddannelser i samme omfang som unge i familier med dansk oprindelse Give forældre og de unge, der er nye borgere, et godt kendskab til alle uddannelsesmuligheder, herunder de gode muligheder i en faglig uddannelse, fx også i introduktionspakken Der skal fortsat tilbydes lektiehjælp i samarbejde med frivillige Ældre elever kan fungere som mentor/coach og positiv rollemodel Skabe reel mulighed for overførsel af merit/godkendelse af uddannelser fra andre lande, f.eks. ved at give hjælp til fremskaffelse af dokumentation fra hjemlandet Indføre en 3 6 mdrs. prøveperiode på skole eller på en udvalgt arbejdsplads til afklaring af manglende praktiske kompetencer Arbejdslivet Arbejdslivet er et meget væsentligt element i samfundslivet og derfor er deltagelse vigtig for integration og medborgerskab at erhvervsfrekvensen for nye borgere er den samme, som for borgere med dansk oprindelse for både mænd og kvinder. 4
5 Sikre at kvalifikationer opnået ved uddannelse i andre lande kan evalueres og anerkendes Sikre mulighed for opkvalificeringsforløb på større uddannelsesinstitutioner til supplering af udenlandske uddannelser Anvende praktik eller ansættelse med jobtilskud og støtte til involverede virksomheder samt styrke brugen af erhvervsmentorordninger. Styrke mulighederne for voksenlærlinge Udbrede kendskabet til best practice fra de kommuner, som er bedst til at sikre beskæftigelse til nye borgere Støtte mulighed for iværksætteri for nye borgere Tilskynde arbejdspladser, herunder offentlige, til at opstille en mangfoldighedspolitik Sikre mulighed for praktikpladser og tilskynde virksomheder til at udvikle sociale klausuler som indebærer mangfoldighed og ikke-diskriminerende tiltag. Civilsamfundet At andelen af nye borgere, der er aktive i sports-, fritids- og beboerforeninger øges. Andelen af nye borgere der er aktivt deltagende i samfundsanliggender øges, fx gennem øget deltagelse ved valg og øvrige demokratiske processer i samfundet Kommunerne tilskyndes til at udgive en oversigt over de foreninger, der er hjemmehørende i kommunen. På hjemmesiden kan denne oversigt eventuelt også foreligge på andre sprog, og her kan kontaktoplysningerne opdateres Boligselskaber kan arbejde for, at også nye borgere i landet deltager i bestyrelsesarbejdet i beboerforeninger Kapacitetsopbygning i eksisterende foreninger/organisationer. Sundhed Ulighed i sundhed er et generelt problem, men nye borgere kan have særlige sundhedsproblemer. At udligne forskellene i sundhedstilstand mellem etniske danskere og nye borgere At sikre lige adgang til sundhedsfremmende tilbud, herunder patientundervisning for nye borgere Sikre kompetencerne og vidensdeling hos faggrupperne, herunder bl.a. praktiserende læger, og frivillige, der møder de nye borgere herunder traumatiserede flygtninge samt støtte etablering af flere klinikker med fokus på kulturel forståelse Bedre information til etniske minoriteter Efteruddannelse af læger eller ansættelse af flere læger med anden etnisk baggrund, som har et større kendskab til de forskellige sygdomme både de fysiske og psykiske. 5
6 Ret til tolkebistand i sundhedssektoren Sikring af adgangen til kvalificeret uddannede tolke Ægteskaber og familiesammenføring Alle har ret til et familieliv. Familielivet, og udlevelsen af samme, skal ske i overensstemmelse med de gældende love i Danmark. For nogle nye borgere er traditionerne omkring indgåelse af ægteskaber forskellige fra de danske. Men unge mennesker i sådanne familier skal have lige så gode muligheder for at træffe egne valg, som andre unge i Danmark. At tvangsægteskaber ikke forekommer i Danmark At alle familiesammenførte får tilbud om deltagelse i introduktionspakken At alle kvinder i Danmark har samme muligheder for en internationalt gældende skilsmisse, hvor mand og kvinde er ligestillet At det er muligt for enhver dansk statsborger at leve med sin ægtefælle i Danmark Sikre en fortsat indsats med let tilgængelig rådgivning ved familiekonflikter, således at problemerne i videst muligt omfang kan løses ved dialog, mægling og hurtig indsats Sikre tilstrækkelig kapacitet til anden bopæl for den unge, hvor mægling ikke lykkes Kriminalitet Kriminalitet blandt nye borgere og deres efterkommere er generelt faldende, men der er stadig behov for en indsats i forhold til gruppen for at sikre deres medborgerskab, skønt kriminaliteten kun begås af et mindretal. At overrepræsentationen i kriminalitetsstatistikken nedbringes At kriminelle, som har fået en væsentlig del af deres opvækst her i landet, ikke udvises At kriminelle EU-borgere uden længere ophold her i landet afsoner i deres hjemland Styrke den forebyggende indsats ved at gribe ind så tidligt som muligt, når børn og unge er på vej ud i kriminalitet. Og være særlig opmærksom på børn fra ressourcesvage familier samt øget fokus på bekæmpelse af bandekriminalitet At det i udlændingeloven gøres klart, at personer, hvis opvækst i hovedsagen er foregået i Danmark, ikke kan udvises At sikre at især pædagoger og lærere er kvalificerede til at opdage problemer på så tidligt et stadie som muligt, så der kan iværksættes en hurtig indsats, hvor det er ønskeligt Videreudvikling og fortsat støtte til rehabiliteringsprogrammer målrettet unge med anden etnisk baggrund og deres familier i forbindelse med løsladelse At der fortsat arbejdes for bilaterale aftaler om afsoning i hjemlande 6
7 Ligebehandling En grundlæggende forudsætning for medborgerskab er oplevelsen af, at man er anerkendt som et unikt individ med lige rettigheder, muligheder og pligter, og at man er beskyttet mod diskrimination både lovgivningsmæssigt og i praksis. Oplevelsen af diskrimination kan handle om flere grunde samtidig, f.eks. køn og etnicitet. At alle borgere beskyttes mod diskrimination, både inden for og uden for arbejdsmarkedet At revidere ligebehandlingslovgivningen således at der opnås samme beskyttelse mod forskelsbehandling, som nu gælder for diskrimination pga. køn At ligebehandlingsnævnet får tilført flere ressourcer til behandling af klager over oplevet diskrimination indenfor en rimelig sagsbehandlingstid At ligebehandlingsnævnet udover jurister og dommer også har personer med relevant ekspertise inden for de enkelte diskriminationsgrunde At Institut for Menneskerettigheder varetager flere egen drift sager i koordination med Ligebehandlingsnævnet i sager, hvor det handler om indirekte og institutionel diskrimination Danske love skal, i henhold til ligestillingsloven 4, mainstreame køn således at man undgår eller modvirker utilsigtet diskrimination pga. køn. Samme screening/ mainstreaming proces bør ske i forhold til etnisk og national oprindelse Ligestilling Ligestilling, bl.a. mellem kønnene, er et væsentligt princip i det danske samfund. Det er en forudsætning for en vellykket integration af fremtidige generationer, at såvel kvinder som mænd er aktive og ligeværdige deltagere i det danske samfund. Blandt efterkommere med ikke-vestlig baggrund får især drengene en dårligere uddannelse end såvel danske drenge som pigerne med ikke-vestlig baggrund. At nye borgere og deres efterkommere får samme muligheder for og tilskyndelse til uddannelse uanset køn Medvirke til en åben og fordomsfri debat om ligestilling med både danskere og etniske minoriteter, om de roller vi hver især opdrager vore drenge- og pigebørn til og om de konsekvenser, det kan have for børnene i form af dårligere integration, hvis de i opdragelsen fastholdes i et rigidt kønsrollemønster. At daginstitutionerne påvirker børnene til respekt for det modsatte køn. Har børnene problemer med at forstå dette, skal personalet gå i dialog med forældrene om problemet. Det samme gælder i skolerne, hvis problemerne fortsætter. 7
8 LGBT Seksuel orientering er mere end heteroseksualitet. Et samfund, der ikke anerkender dette forhold, er ekskluderende og diskriminerende. Alle mennesker skal have lige muligheder for at udnytte deres potentiale til at forme deres liv og tilværelse til gavn for dem selv og samfundet. Også personer som oplever at have en anden kønsidentitet eller seksuel orientering end flertallet skal have disse muligheder til fulde. Alle ny ankommende skal oplyses om samfundets anerkendelse af personer med en anden kønsidentitet eller seksuel orientering end flertallet Samfundet skal aktivt støtte organisationer der arbejder med oplysning om ligebehandling ift. alder, handicap, etnicitet, køn, kønsidentitet, tro, religion og seksuel orientering Afslutning Det danske samfund skal byde nye borgere, som ønsker at være en del af det danske fællesskab og som har fået lovligt ophold her i landet, velkomne. Sameksistens mellem mennesker af forskellig baggrund er ikke altid problemfri, men eventuelle problemer skal i givet fald belyses og debatteres åbent. Kun på den måde forhindrer vi mytedannelser og unødige gnidninger. 8
Integration. Indledning. Rettigheder og pligter. Uddannelse og læring
Integration Indledning Radikal Ungdom har en vision om et samfund bestående af demokrati og åbenhed, hvor mennesker uanset etnisk oprindelse, religion, seksuel orientering og politisk overbevisning kan
Læs mereIntegration i Gladsaxe Kommune
Integration i Gladsaxe Kommune Gladsaxe Kommune har en målsætning om at medvirke til, at alle borgere i kommunen kan leve et selvstændigt, aktivt, sundt og ansvarligt liv til glæde for den enkelte og til
Læs mereGladsaxe Kommunes Integrationspolitik. Integration i Gladsaxe Kommune. Bilag 1. Udkast til ny Integrationspolitik (færdigt udkast)
Gladsaxe Kommunes Integrationspolitik Integration i Gladsaxe Kommune Gladsaxe Kommune har en målsætning om at medvirke til, at alle borgere i kommunen kan leve et selvstændigt, aktivt, sundt og ansvarligt
Læs mereIntegrationspolitik 0
Integrationspolitik 0 Faxe Kommune September 2015 Foot credit: Colourbox Indledning Integrationspolitikken skal sikre, at Faxe kommunes vision: Dit liv, din fremtid, dit job. Sammen udvikler vi sundhed,
Læs mereIntegrationspolitik 0
Integrationspolitik 0 Faxe Kommune Juni 2015 Foot credit: Colourbox Indledning Integrationspolitikken skal sikre, at Faxe kommunes vision: Dit liv, din fremtid, dit job. Sammen udvikler vi sundhed, uddannelse
Læs mereIntegrationspolitik for Frederiksberg Kommune 2010-2014
Integrationspolitik for Frederiksberg Kommune 2010-2014 Frederiksberg Kommune ønsker, at byen er et attraktivt sted at leve, bo og arbejde for alle borgere uanset etnisk oprindelse. Kommunen ser i udgangspunktet
Læs mereIntegrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune
Integrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune 2 Forord I Vesthimmerlands Kommune betragter vi det som et fælles ansvar og en fælles opgave at skabe et inkluderende samfund med gode rammer for aktive
Læs meregladsaxe.dk Integrationspolitik
gladsaxe.dk Integrationspolitik 2017 1 retning Forord I 2006 besluttede det daværende byråd, at Gladsaxe Kommune for første gang skulle have en egentlig integrationspolitik. Resultatet blev en politik,
Læs mereIntegrationspolitik 2010-2014 Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011
Integrationspolitik 2010-2014 Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011 God integration af flygtninge og indvandrere betyder, at alle flygtninge og indvandrere deltager aktivt i og bidrager aktivt til
Læs mereHolstebro Kommunes integrationspolitik
Page 1 of 9 Holstebro Kommunes integrationspolitik Vedtaget på byrådsmødet den 7. oktober 2008 Page 2 of 9 Indhold Indledning Holstebro Kommunes vision Integrationspolitikkens tilblivelse Vision, værdier
Læs mereIntegrationspolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab
Udkast 18. marts 2015 Dok.nr.: 2014/0026876-47 Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Ledelsessekretariatet Integrationspolitik 2015-2018 Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Forord 2
Læs mereMedborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik
Medborgerskab i Næstved Kommune Medborgerskabspolitik 1 MOD PÅ MEDBORGERSKAB Næstved Kommune har mod på medborgerskab, og det er jeg som Borgmester stolt af Vi har i Næstved Kommune brug for, at alle er
Læs mereStrategi for Integration. Lemvig Kommune
Strategi for Integration Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende fællesskaber.
Læs mereIntegration. Der skal være plads til alle - mangfoldighed er en styrke og ikke en svaghed. juni 2013
Integration Der skal være plads til alle - mangfoldighed er en styrke og ikke en svaghed juni 2013 Forord Lolland Kommune rummer borgere med mange forskellige baggrunde, sprog, interesser og kulturer.
Læs mereStrategi for integrationsindsatsen Holstebro Kommune
Strategi for integrationsindsatsen Holstebro Kommune Vision: Alle borgere i Holstebro Kommune uanset etnisk eller kulturel baggrund indgår i og bidrager som aktive medborgere til det fælles samfund med
Læs mereMennesker er forskellige - men vi skal alle have lige muligheder Dansk Sygeplejeråds holdninger til mangfoldighed og ligestilling
Mennesker er forskellige - men vi skal alle have lige muligheder Dansk Sygeplejeråds holdninger til mangfoldighed og ligestilling Mennesker er forskellige - men vi skal alle have lige muligheder Layout:
Læs mereHolstebro Kommunes Integrationspolitik
Holstebro Kommunes Integrationspolitik Godkendt af Arbejdsmarkedsudvalget Holstebro Kommunes April 2013 Indhold Indledning 2 Holstebro Kommunes vision 2 Integrationspolitikkens tilblivelse 3 Tværgående
Læs mereStrategi for nyankomne flygtninge og deres familier august 2015
Strategi for nyankomne flygtninge og deres familier august 2015 Indledning Antallet af flygtninge, der kommer til Danmark er stigende. Krig og uro i verdens brændpunkter gør, at Danmark modtager flere
Læs mereINTEGRATIONSPOLITIK Det mangfoldige Frederiksberg
INTEGRATIONSPOLITIK 2019-2022 - Det mangfoldige Frederiksberg 1 FORORD Borgmester og Socialudvalgsformand - afventer endelig godkendelse af politikken Retningen for integrationspolitikken alle er en del
Læs mereBorgerintegration. Resume
Borgerintegration Oplæg til en ny integrationspolitik i Københavns Kommune, der styrker etniske minoriteters VILJE, EVNE og MULIGHED for at være ligeværdige, demokratiske borgere. Integration betragtes
Læs mereOdense Kommunes Integrationspolitik
I N T E G R A T I O N Odense Kommunes Integrationspolitik ODENSE KOMMUNES INTEGRATIONSPOLITIK Den 28. november 2001 vedtog Odense Byråd en integrationspolitik for Odense Kommune. Politikken er blevet til
Læs mereMENNESKER ER FORSKELLIGE MEN VI SKAL ALLE HAVE LIGE MULIGHEDER
MENNESKER ER FORSKELLIGE MEN VI SKAL ALLE HAVE LIGE MULIGHEDER DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL MANGFOLDIGHED OG LIGESTILLING Mennesker er forskellige - men vi skal alle have lige muligheder Dansk Sygeplejeråds
Læs mereBILAG 1 GLADSAXE KOMMUNES INTEGRATIONSPOLITIK JANUAR 2008
Forord Byrådet besluttede i august 2006 at igangsætte et arbejde med at formulere en integrationspolitik for Gladsaxe Kommune. Resultatet er nu klar. Baggrunden er, at der i disse år stilles øgede krav
Læs mereStrategi for integration af nye flygtninge og deres familier
Udkast til Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier Antallet af flygtninge, der kommer til Danmark er stigende. Krig og uro i verdens brændpunkter gør, at Danmark modtager flere flygtninge
Læs mereFuresø Kommunes Integrationspolitik
Furesø Kommunes Integrationspolitik INDLEDNING Furesø Kommunes integrationspolitik skal skabe de optimale betingelser for, at kommunens etniske minoritetsborgere kan være en del af samfundets økonomiske,
Læs mereMål for Ringsted Kommunes integrationspolitik Godkendt af Byrådet den 14. maj 2001 Ringsted Kommune April 2001
Mål for Ringsted Kommunes integrationspolitik Godkendt af Byrådet den 14. maj 2001 Ringsted Kommune April 2001 Indholdsfortegnelse 1. Ringsted Kommunes overordnede mål med integrationspolitikken er:...3
Læs mereIntegrationspolitik. for. Tønder Kommune
Integrationspolitik for Tønder Kommune Indhold Indledning... 3 Målgruppe... 3 Indsatsområder... 4 Boligplacering... 4 Modtagelsen... 5 Danskundervisning... 6 Beskæftigelse... 6 Børn, unge og uddannelse...
Læs mereMangfoldighed Denne pjece giver værdifulde informationer om en god integration af medarbejdere med mangfoldig baggrund
Ligebehandlingens Emma Gad Mangfoldighed Denne pjece giver værdifulde informationer om en god integration af medarbejdere med mangfoldig baggrund regionsyddanmark.dk På engelsk hedder det Diversity På
Læs mereOdense Kommunes Integrationspolitik
Odense Kommunes Integrationspolitik Integrationspolitikken i Odense Kommune Den nye integrationspolitik adskiller sig fra den hidtidige indsats blandt andet ved at: Visionen fremhæver mangfoldigheden i
Læs mereSide 1. Skanderborg Kommunes Integrationspolitik
Side 1 Skanderborg Kommunes Integrationspolitik 21. DECEMBER 2016 Integrationspolitik // Skanderborg Kommune Side 3 Vision Borgere med flygtninge- og indvandrerbaggrund deltager i samfundets politiske,
Læs mereINTEGRATIONSPOLITIK
INTEGRATIONSPOLITIK 2015-2018 Titel: Integrationspolitik 2015-2018 Udgivet af: Frederiksberg Kommune Smallegade 1 2000 Frederiksberg September 2015 Foto: nilsholm.dk Layout og grafisk produktion: heidiborg.dk
Læs mereLigestillingspolitik i Lyngby-Taarbæk kommune
Ligestillingspolitik i Lyngby-Taarbæk kommune 2013 HR og Personalejura 29-10-2013 Baggrund Lyngby-Taarbæk Kommune har en lang tradition for at sætte ligestilling på dagsordenen. Gennem næsten 20 år havde
Læs mereLIGEBEHANDLING 2013-2016 SUBSTRATEGI
LIGEBEHANDLING 2013-2016 SUBSTRATEGI LIGEBEH ANDLING ER E N MENNE SKERET INTRO LIGEBEHANDLING ER EN MENNESKERET MISSION ˮInstitut for Menneskerettigheder skal fremme ligebehandling og herigennem bidrage
Læs mereIntegration. - plads til forskellighed
Integration - plads til forskellighed Plads til forskellighed Integration handler ikke om forholdet til de andre. Men om forholdet til én anden - det enkelte medmenneske. Tryghed, uddannelse og arbejde
Læs mereOverordnet integrationsstrategi. Godkendt af Byrådet den 28. april 2009.
Overordnet integrationsstrategi Godkendt af Byrådet den 28. april 2009. Indholdsfortegnelse. Indholdsfortegnelse.... 0 Indledning.... 1 Visionen.... 1 Modtagelsen.... 2 Uddannelse.... 3 Børn og unge....
Læs mereBLAND BORGER SKAB + INKLU SION KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK
BLAND DIG BLAND I DIG BYEN I MED BYEN BORGER SKAB + INKLU KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK 2011 2014 SION »Der skal være nogen, der tager hånden, når man rækker den frem.«bajram Fetai fodboldspiller og
Læs mereIntegrationsministeriets informationsmøde. Integrationspuljer 2011
Integrationsministeriets informationsmøde Integrationspuljer 2011 Program Kl. 14.00 14.45 Velkomst og introduktion til integrationspuljerne Videndeling og erfaringsopsamling Indsatsområder og integrationspuljer
Læs mereIntegrationspolitik. Furesø Kommune
Integrationspolitik Furesø Kommune Udkast til behandling på udvalgsmøder september 2009 Indholdsfortegnelse Indledning 3 Kommunens syn på integration 3 Vision for integrationsområdet 3 Sundhedstjenesten
Læs merePolitik for tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab
Udkast 7. januar 2015 Dok.nr.: 2014/0026876 Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Ledelsessekretariatet Politik for tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Borger, netværk og civilsamfund
Læs mereBLAND BORGER SKAB + INKLU SION KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK 2011 2014
BLAND DIG BLAND I DIG BYEN I MED BYEN BORGER SKAB + INKLU KØBENHAVNS INTEGRATIONS POLITIK 2011 2014 SION »Der skal være nogen, der tager hånden, når man rækker den frem.«bajram Fetai fodboldspiller og
Læs mereDS integrationspolitik
DS integrationspolitik Menneskerettigheder Internationale konventioner DS professionsetik Konkrete høringssvar på diverse lovforslag Kampagnen mod starthjælp Integrationsområdet Integrationsområdet bliver
Læs mereDet er et faktum, at vejen til bedre tilgængelighed og mere rummelighed i høj grad handler om at nedbryde barrierer i det omgivende samfund.
Forord Mennesker med handicap skal betragtes som ligeværdige borgere med samme ret som alle andre til at deltage aktivt i alle dele af samfundslivet. Sådan lyder det i FN konventionen om rettigheder for
Læs mereUddrag af artikel 1-3 fra Verdenserklæringen om Menneskerettighederne
Samvær Kan man opstille love og regler, rettigheder og pligter i forhold til den måde, vi er sammen på og behandler hinanden på i et samfund? Nogen vil måske mene, at love og regler ikke er nødvendige,
Læs mereBørns rettigheder. - Bilag 3
Børns rettigheder - Bilag 3 Artikel 1: Aldersgrænsen for et barn I børnekonventionen forstås et barn som et menneske under 18 år. Artikel 2: Lige rettigheder for alle Børnekonventionens rettigheder gælder
Læs mereFrivillighedspolitik
Frivillighedspolitik 2 Forord 3 På Frederiksberg har vi en lang og fin tradition for, at mange gør en forskel ved at være aktive som frivillige. Det frivillige arbejde gør en stor forskel for de, som umiddelbart
Læs mereMangfoldighedsindsatsen - kort og godt
Mangfoldighedsindsatsen - kort og godt Forord Region Midtjylland ønsker, at personalesammensætningen afspejler mangfoldigheden i arbejdsstyrken. Mangfoldighedsindsatsen skal medvirke til at styrke Region
Læs mereFra forskelsbehandling til fælles trivsel
Fra forskelsbehandling til fælles trivsel LO-fagbevægelsens holdning til forskelsbehandling og diskrimination på baggrund af etnisk eller national oprindelse, race, tro, religion og hudfarve. Marts 2012
Læs mereFrivillighedspolitik UDKAST
Frivillighedspolitik 2 Forord 3 4 Frivillighedspolitik Vi vil udbrede frivilligheden på Frederiksberg Frivilligheden skal spire på Frederiksberg. Som kommune vil vi derfor styrke og udvikle vores relationer
Læs mereRET TIL AT VÆRE DEN, DU ER
SFs LGBT-POLITIK Juli 2011 Side 1 SF ønsker et mangfoldigt samfund, hvor mennesker har størst mulig frihed til at udfolde sig. Det gælder også individets mulighed for at udvikle sin seksuelle identitet
Læs mereALLERØD KOMMUNE Forvaltningen. Allerød Integrationspolitik - forslag 1. Forord NOTAT
ALLERØD KOMMUNE Forvaltningen Bjarkesvej 2, 3450 Allerød Tlf: 48 10 01 00 E-mail: kommunen@alleroed.dk Telefax: 48 14 02 08 Sagsbeh. mies Lok.nr. 178 Dato: 10. november 2009 NOTAT Allerød Integrationspolitik
Læs mereKultur, eksilstress, socio-økonomisk stress, traumer, ligebehandling At møde nye flygtninge - kultursensitivitet
Kultur, eksilstress, socio-økonomisk stress, traumer, ligebehandling At møde nye flygtninge - kultursensitivitet 25.02.2016 Side 0 Side 1 Program 1. Flygtninges livssituation: flugt, eksil og traumer 2.
Læs mereFlere indvandrere og efterkommere med ikke-vestlig oprindelse skal i arbejde
Mål 1: Arbejde Flere indvandrere og efterkommere med ikke-vestlig oprindelse skal i arbejde I 2012 var der et gab på 27 procentpoint i beskæftigelse for de 25-64-årige indvandrere og efterkommere med ikke-vestlig
Læs mereKalundborg Kommunes Integrationspolitik
Kalundborg Kommunes Integrationspolitik Kon takt Sagsansvarlig: Jannie Buch Kalundborg Telefon, direkte: 59 53 41 21 Kalundborg Kommune Torvet 3 4400 Kalundborg 1/7 Indledning Kalundborg Kommunes politik
Læs merePolitik for socialt udsatte i Odsherred Kommune
Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune Hvorfor en politik for socialt udsatte? Socialt udsatte borgere udgør som gruppe et mindretal i landets kommuner. De kan derfor lettere blive overset, når
Læs mereKristenDemokraternes 20 krav, som skal sikre bedre integration af flygtninge.
Side 1 af 5 KristenDemokraternes 20 krav, som skal sikre bedre integration af flygtninge. P2019-01 20 krav til bedre integration Historik Forslagsstiller/ Integrationsudvalget Udvalg Vedtaget/forkastet
Læs merePolitik for integration og international arbejdskraft. - arbejdsliv, der integrerer mennesker i Kolding
Politik for integration og international arbejdskraft - arbejdsliv, der integrerer mennesker i Kolding Politik vision og retning I Kolding Kommune vil vi: have at flygtninge kommer i arbejde. Flygtninge
Læs mereMEDBORGERSKABSPOLITIK
MEDBORGERSKABSPOLITIK INTRODUKTION Et fælles samfund kræver en fælles indsats For at fastholde og udvikle et socialt, økonomisk og bæredygtigt velfærdssamfund kræver det, at politikere, borgere, virksomheder,
Læs mereHandicappolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab
Handicappolitik 2015-2018 Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Værdier for handicappolitikken Handicappolitikken tager udgangspunkt i værdierne om tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab
Læs mereFrihed og folkestyre. Danmarks Privatskoleforening. Undersøgelsesværktøj. Selvevaluering
Frihed og folkestyre Danmarks Privatskoleforening Undersøgelsesværktøj Selvevaluering Her og nu situation Evaluering Undersøgelsesværktøj. Skolens arbejde med frihed og folkestyre. Kapitel 5. Mulige indfaldsvinkler
Læs mereGladsaxe Kommunes Integrationspolitik
Gladsaxe Kommunes Integrationspolitik IHvad er integration i Gladsaxe Kommune? Gladsaxe Kommune har en målsætning om at medvirke til, at alle borgere i kommunen kan leve et selvstændigt, aktivt, sundt
Læs mereGrundlovstale Det talte ord gælder. ****
Grundlovstale 2018 Det talte ord gælder. Det er altid dejligt at være samlet på grundlovsdag. Samlet om at markere denne meget vigtige dag. En helt særlig dag, hvor vi får mulighed for at minde hinanden
Læs mereHorsens Kommunes integrationspolitik
Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020 En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang Revideret juni 2018 Indhold 1) Ramme for integrationspolitikken, herunder integrationspolitikkens målgruppe
Læs mereDiskrimination i Danske kontekster
Diskrimination i Danske kontekster Adoption og Samfund Mira C. Skadegård Maj 2017 Baggrund i filosofi, antropologi, litteraturvidenskab; pt. Studieadjunkt og i gang med en PhD i strukturel diskrimination
Læs mereKristenDemokraternes Valgprogram 2018
Side 1 af 5 KristenDemokraternes Valgprogram 2018 O2018-01 Valgprogram 2018 Historik Forslagsstiller/ Udvalg Dato Vedtaget/forkastet Hovedbestyrelsen 2018.05.26 Vedtaget Side 2 af 5 Det Gode Liv for Børn
Læs mereHolbæk Kommunes integrationsstrategi, spor 2 ALLE KAN BIDRAGE
ALLE KAN BIDRAGE Indledning De fleste flygtninge, indvandrere og efterkommere, som kommer til eller vokser op i Holbæk Kommune, klarer sig godt i folkeskole, sprogskole og på job. Nogle oplever dog sproglige,
Læs mereGladsaxe Kommunes Integrationspolitik
gladsaxe.dk Gladsaxe Kommunes Integrationspolitik Januar 2008 Forord Byrådet besluttede i august 2006 at igangsætte et arbejde med at formulere en integrationspolitik for Gladsaxe Kommune. Resultatet
Læs mereIndlæg d. 28.1.09. Rapporterne 1-4
Indlæg d. 28.1.09 Tænketankens rapporter og forslag. Erik Bonnerup Rapporterne 1-4 Udlændinges integration i det danske samfund (august 2001) Den mulige befolkningsudvikling i perioden 2001-2021 (januar
Læs mereKoordineret Integrationsindsats for nytilkomne flygtninge i Fredericia Kommune. Alle skal bidrage
Koordineret Integrationsindsats for nytilkomne flygtninge i Fredericia Kommune Alle skal bidrage Alle flygtninge og familiesammenførte, der ankommer til Fredericia, udgør en ressource både som almindelige
Læs mereIntegrationspolitik 2016-2020 2016-2020
Integrationspolitik 2016-2020 2016-2020 dt Et s u n u n d s n e liv i wu n e k omm 1 INTEGRATION Indledning Rebild Kommunes Integrationspolitik beskriver de overordnede rammer og det fælles grundlag for
Læs mere7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011
7 Ishøj Kommune Ishøj Byråd 4. Oktober 2011 Medborgerpolitik Forord et medborgerskab i Ishøj... 3 Vision mangfoldighed er Ishøjs styrke... 4 Mission skab en bedre kommune for alle... 5 HOVEDFOKUS: Inklusion...
Læs mereET NYT VI. En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST
ET NYT VI En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST FORORD Fremtidens Albertslund er en by, hvor alle kan deltage i fællesskabet. En by, hvor mennesket kommer
Læs mereIntegrations- og Hjemsendelsespolitik
Integrations- og Hjemsendelsespolitik 2019-22 Forord Alle borgere i Greve Kommune skal bidrage til samfundet uanset hvor i verden man er vokset op, og hvilke erfaringer og oplevelser man har med sig. Alle
Læs mereIntegrationspolitik Furesø Kommune
uresø Kommune Integrationspolitik Furesø Kommune August 2014 [1] INDHOLDSFORTEGNELSE VELKOMMEN - FX BORGMESTERENS FORORD... 3 1. FORORD... 4 3. VÆRDIGRUNDLAG... 5 Indsatser for Børn og Unge... 6 Målsætning...
Læs mereIntegrationspolitik for Morsø Kommune
S u n d h e d / I n t e g r a t i o n Integrationspolitik for Morsø Kommune Januar 2011 Indholdsfortegnelse 1.0 Indledning 1.1 Integrationspolitikkens målsætninger side 3 1.2. Integrationspolitikkens indsatsområder
Læs mereCode of Conduct / Adfærdskodeks - leverandør
Code of Conduct / Adfærdskodeks - leverandør DK Da HCS A/S er involveret med forskellige leverandører, er det vigtigt for os at have et fælles sæt etiske metoder og standarder. Denne Code of Conduct gælder
Læs mereFilmprojekt. - Undervisningsfilm til indvandringsprøven
Filmprojekt - Undervisningsfilm til indvandringsprøven Indvandringsprøven Folketinget vedtog i april 2007, at der skal etableres en indvandringsprøve for udlændinge, der søger ægtefællesammenføring til
Læs mereSamarbejdsaftale mellem Rådet for Etniske Minoriteter og Styrelsen for Bibliotek og Medier
Samarbejdsaftale mellem Rådet for Etniske Minoriteter og Styrelsen for Bibliotek og Medier Juni 2008 Indledning Denne aftale er et katalog over samarbejdsmuligheder mellem Rådet for Etniske Minoriteter,
Læs mereNotat til Statsrevisorerne om beretning om effekten af integrationsindsatsen over for nyankomne udlændinge. April 2010
Notat til Statsrevisorerne om beretning om effekten af integrationsindsatsen over for nyankomne udlændinge April 2010 RIGSREVISORS FORTSATTE NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om effekten
Læs mereValg og muligheder er vejen ud af fattigdom. - Odense bryder den negative sociale arv. odense
Valg og muligheder er vejen ud af fattigdom - Odense bryder den negative sociale arv odense Baggrund Danmark er et rigt samfund, og alligevel har vi fattige. Odense Kommune bestilte i 2006 en fattigdomsundersøgelse,
Læs mereMangfoldighedspolitik
Mangfoldighedspolitik Region Midtjylland Mangfoldighedspolitikken for Region Midtjylland er udformet på baggrund af input fra regionsrådet og ledelses- og MEDsystemet. Politikken er behandlet i Regions-MEDudvalget
Læs mereligestillingspolitik En rummelig arbejdsplads giver plads til kreativitet og nytænkning En ligeværdig arbejdskultur
ligestillingspolitik En ligeværdig arbejdskultur Den familievenlige arbejdsplads sikrer en sammenhæng mellem familieliv og arbejdsliv Ly n g by-ta arbæk Kommune En rummelig arbejdsplads giver plads til
Læs mereVISION OG STRATEGI. For modtagelse af nye flygtninge og deres familier
VISION OG STRATEGI For modtagelse af nye flygtninge og deres familier MODTAGELSESPERIODEN INTEGRATIONS- INDSATSEN TVÆRFAGLIGT SAMARBEJDE CIVILSAMFUNDET OG FÆLLESSKABER 2 VISION & STRATEGI FORMÅL Vi anser
Læs mereBekendtgørelse om godkendelse af frie grundskoler uden statstilskud
Bekendtgørelse om godkendelse af frie grundskoler uden statstilskud I medfør af 7 a, stk. 3, i lov om friskoler og private grundskoler m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 30 af 12. januar 2018, som ændret
Læs merePolitik for integration og international arbejdskraft. - arbejdsliv, der integrerer mennesker i Kolding
Politik for integration og international arbejdskraft - arbejdsliv, der integrerer mennesker i Kolding Politik vision og retning I Kolding Kommune vil vi: have at flygtninge kommer i arbejde. Flygtninge
Læs mereIntegrationspolitik Indsatsområder og målsætninger
Integrationspolitik Indsatsområder og målsætninger Integrationspolitik Indsatsområder og målsætninger Baggrund Integrationspolitikken skal være med til at understøtte Jammerbugt Kommunes overordnede vision
Læs mereVEDTAGNE UDTALELSER PÅ DUFS DELEGERETMØDE 2016
VEDTAGNE UDTALELSER PÅ DUFS DELEGERETMØDE 2016 Dansk Ungdoms Fællesråd Scherfigsvej 5 2100 København Ø Telefon 39 29 88 88 E-mail:duf@duf.dk www.duf.dk UDTALELSE 1 Et Danmark uden barrierer i samfundslivet
Læs mereselvværd er mere end velfærd Integrationspolitikken i Kolding Kommune
selvværd er mere end velfærd Integrationspolitikken i Kolding Kommune Kolding et selvværdssamfund Mennesker vil helst selv, og det gælder hele livet. I selvværdssamfundet giver vi plads til, at de kan.
Læs mereIntegrationspolitik Vedtaget af Hjørring Byråd 24. april 2013
Integrationspolitik Vedtaget af Hjørring Byråd 24. april 2013 HJØRRING KOMMUNES INTEGRATIONSPOLITISKE VISION Det er Hjørring Kommunes integrationspolitiske vision, at den kulturelle mangfoldighed i kommunen
Læs mereLigestillingspolitik
Ligestillingspolitik Indledning Ligestillingspolitikken indgår som et led i Silkeborg Kommunes overordnede personalepolitik og beskriver nogle grundlæggende holdninger til ligestilling og rummelighed vedrørende
Læs mereKøn Helsingør Kommune stræber efter at skabe en afbalanceret kønsfordeling blandt de ansatte i afdelinger og på de forskellige ledelsesniveauer.
Helsingør Kommunes Ligestillingspolitik Indledning Helsingør Kommune arbejder målrettet for ligestilling og betragter alle medarbejdere som ligestillede uanset køn, alder, handicap, seksuel orientering,
Læs mereH a n d i c a p p o l i t i k
H a n d i c a p p o l i t i k LY N G B Y - T A A R B Æ K K O M M U N E F o r o r d a f B o r g m e s t e r R o l f A a g a a r d - S v e n d s e n Der er sket store ændringer på handicapområdet de seneste
Læs mereIntegrationspolitik Billund Kommune
1 Integrationspolitik Billund Kommune 2 Forord under udarbejdelse Sådan er politikken blevet til Flere og flere borgere med udenlandsk baggrund er de senere år flyttet til Billund Kommune. De kommer med
Læs mereINTEGRATIONSPOLITIK 2012
INTEGRATIONSPOLITIK 2012 Baggrund Arbejdsmarkedsudvalget i Nordfyns Kommune besluttede i november 2010, at der skulle udarbejdes en samlet integrationspolitik for Nordfyns Kommune. Politikken er blevet
Læs mereetik i pædagogisk praksis debat
etik i pædagogisk praksis debat etiske principper Pædagogen i relationen Pædagoger tager udgangspunkt i såvel fællesskabet som i den enkelte og dennes forhold til fællesskabet, derfor skal pædagogen: møde
Læs mereHandleplan 2016: Bekæmpelse af diskrimination August 2016
Handleplan 2016: Bekæmpelse af diskrimination August 2016 KØBENHAVNS KOMMUNE 2 Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen 3. kontor - Erhverv, Integration og Ligebehandling HANDLEPLAN 2016: BEKÆMPELSE
Læs mereHandicappolitik 2014-2018 Ishøj Kommune
Handicappolitik 2014-2018 Ishøj Kommune 1 Når jeg tager af sted til rådhuset om morgenen, stopper jeg nogle gange op og tænker på, hvor meget i vores daglige liv, vi egentlig tager for givet. Ishøj Kommune
Læs mereBland dig i byen. Kom med, borger. Mangfoldighed. er Ishøjs styrke. Ishøjs medborgerpolitik. Inkluder din nabo. Ishøj Kommune
Bland dig i byen Kom med, borger Mangfoldighed er Ishøjs styrke Ishøjs medborgerpolitik Inkluder din nabo Ishøj Kommune 1 Forord et medborgerskab i Ishøj Medborgerpolitik Forord et medborgerskab i Ishøj...3
Læs mereIntegrationspolitik for Fanø Kommune
Integrationspolitik for Fanø Kommune 2014-2017 Vedtaget i Fanø Byråd den 15.12.2014 Integrationspolitik for Fanø Kommune 2014-2017 Indholdsfortegnelse Forord:... 3 Målgruppe:... 4 Definition:... 4 Værdi:...
Læs mereINTEGRATIONSPOLITIK Det mangfoldige Frederiksberg
INTEGRATIONSPOLITIK 2019-2022 - Det mangfoldige Frederiksberg Titel: Integrationspolitik 2019-2022 Udgivet af: Frederiksberg Kommune Smallegade 1 2000 Frederiksberg Maj 2019 Foto: Grafisk design: Tryk:
Læs mereIntegrationspolitik. Marts 2009. Norddjurs Kommune Torvet 3 8500 Grenaa Tlf: 89 59 10 00 www.norddjurs.dk
Integrationspolitik Marts 2009 Norddjurs Kommune Torvet 3 8500 Grenaa Tlf: 89 59 10 00 www.norddjurs.dk Integrationspolitik Overordnet politik Integrationspolitikken er et udtryk for Norddjurs Kommunes
Læs mere