AMK-Øst 21. april Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden
|
|
- Morten Kristensen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 AMK-Øst 21. april 2016 Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden April 2016
2 Beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli Reformen sætter fokus på, at ledige hurtigere kommer i varig beskæftigelse gennem en individuel og målrettet indsats og gennem en målretning af uddannelsesindsatsen. Langtidsledigheden falder i de fleste kommuner (figur 1) Langtidsledigheden for dagpengemodtagere er faldet med 19 % fra februar 2015 til februar 2016 i Hovedstaden. Hovedparten af kommuner i Hovedstaden har haft et fald. Det største procentvise fald er sket i Halsnæs (-45 %). I en kommune (Gribskov) er langtidsledigheden uændret, mens langtidsledigheden er steget i Lyngby-Taarbæk (+8 %). Faldet i langtidsledigheden på 45 % i Halsnæs dækker over, at antallet af langtidsledige dagpengemodtagere er reduceret fra 91 personer i februar 2015 til 50 personer i februar Stigningen på 8 % i Lyngby-Taarbæk dækker over, at antallet af langtidsledige dagpengemodtagere er steget fra 123 personer i februar 2015 til 133 personer i februar 2016, (jf. Jobindsats.dk). Tidlig og intensiv indsats for dagpengemodtagere (figur 2) I november 2015 fik 71 % af alle dagpengemodtagere i Hovedstaden deres første samtale inden for den første måned af deres ledighedsperiode. Andelen spænder fra 56 % i Egedal til 91 % i Høje Taastrup. Med beskæftigelsesreformen skal ledige have mindst 6 samtaler inden for det første halve år heraf den første samtale senest efter 6 ugers ledighed. Reglerne om det intensiverede kontaktforløb trådte i kraft 1. juli Fokus på virksomhedsrettede tilbud og målrettet opkvalificering (figur 3) Beskæftigelsesreformen lægger op til en mere individuel indsats for dagpengemodtagere med fokus på virksomhedsrettede tilbud. Samtidig er uddannelsesmidlerne målrettet ledige, der mangler kompetencer, og til områder med mangel på arbejdskraft. Der er stor forskel på, hvor meget virksomhedsrettede tilbud fylder i jobcentrenes indsats for dagpengemodtagere. Rudersdal og Gribskov er fortsat de kommuner i Hovedstaden, hvor virksomhedsrettede tilbud udgør den største andel af aktiveringsindsatsen for dagpengemodtagere, mens fx Egedal og Herlev har relativt lave andele. Andelen af langtidsledige dagpengemodtagere (figur 4) I Hovedstaden udgør de langtidsledige dagpengemodtagere 19 % af samtlige dagpengemodtagere, hvilket er højere end andelen på landsplan (16 %). Andelen varierer en del mellem jobcentrene i Hovedstaden med den laveste andel i Halsnæs (11 %) og den højeste andel i Albertslund (25 %). Halsnæs har samtidig det højeste fald i langtidsledigheden. Andelen af arbejdsstyrken, der er på dagpenge (figur 5) Tilsvarende varierer andelen af kommunernes arbejdsstyrke, der er på a-dagpenge. Således har Allerød den laveste andel af arbejdsstyrken, der er dagpengemodtagere (1,7 %), mens Vallensbæk/Ishøj har den højeste andel (4,4 %). Der ses ikke en entydig sammenhæng mellem andelen af arbejdsstyrken, der er på a-dagpenge og andelen af a- dagpengemodtagere, der er langtidsledige. Således har København en relativ høj andel af arbejdsstyrken, der er på a- dagpenge (4 %), men kommunens andel af langtidsledige a-dagpengemodtagere (18 %) er lige under gennemsnittet for Hovedstaden (19 %). Omvendt har Gentofte en relativ lav andel af arbejdsstyrken, der er a-dagpengemodtagere (2 %), men en relativ høj andel af a-dagpengemodtagerne, der er langtidsledige (23 %). 2
3 Fig. 1. Udvikling i langtidsledighed for dagpengemodtagere, feb. 15 feb. 16. Fig. 2 Andel dagpengemodtagere der får første samtale indenfor første måned, november
4 Fig. 3. Aktivering af dagpengemodtagere, fordelt efter type af tilbud, feb. 16. (antal personer i aktivering) Fig. 4. Andel langtidsledige personer ift. bruttoledige personer (a-dagpenge), feb
5 Fig. 5 Fuldtidspersoner på a-dagpenge som andel af arbejdsstyrken (16-66 år), feb
6 Status på kontanthjælpsreformen Den 1. januar 2014 trådte kontanthjælpsreformen i kraft. Reformen styrker den uddannelsesrettede indsats for de ufaglærte unge, der i stedet for kontanthjælp får uddannelseshjælp. Reformen bygger samtidig på et princip om, at de jobparate skal gøre nytte og arbejde for deres kontanthjælp, og at de aktivitetsparate skal bringes tættere på arbejdsmarkedet gennem en tværgående og helhedsorienteret indsats. OBS! Det bør ved vurdering af udviklingen i kontanthjælpsmodtagere bemærkes, at før 1. september 2015 modtog flygtninge kontanthjælp under integrationsprogrammet. Disse indgår i opgørelsen for kontanthjælpsmodtagere, og en stigning i kontanthjælpsmodtagere i en kommune kan således reelt afspejle, at kommunen har modtaget en større gruppe flygtninge. Udviklingen i kontant- og uddannelseshjælp (figur 6) Fra kontanthjælpsreformen trådte i kraft i januar 2014 og frem til januar 2016 er antallet af kontant- og uddannelseshjælpsmodtagere både unge og voksne - i Hovedstaden faldet. Især er antallet af unge under 30 år reduceret i den 2-årige periode. Udviklingen i unge på kontant- og uddannelseshjælp (figur 7) I den seneste årsperiode (feb. 15 feb. 16) er antallet af unge under 30 år, der modtager enten kontant- eller uddannelseshjælp i Hovedstaden, faldet 7 %. Udviklingen dækker over, at 18 kommuner har haft et fald i antallet af unge på ydelse, mens 8 kommuner har haft et stigende antal unge på ydelse. Størst fald i antal unge på kontant- eller uddannelseshjælp ses i Ballerup (-17 %). Modsat har Egedal (+29 %) og Hørsholm (+23 %) haft de største procentvise stigninger i antallet af unge på kontant- eller uddannelseshjælp. I Egedal er antallet af unge på kontant- eller uddannelseshjælp forøget med 47 fuldtidspersoner (161 til 208). I Hørsholm er antallet forøget med 23 fuldtidspersoner (97 til 120), jf. Jobindsats.dk. Udviklingen i voksne på kontanthjælp (figur 8) Antallet af voksne (over 30 år) på kontanthjælp er faldet 2,8 % i Hovedstaden fra februar 2015 til februar I alt har 15 kommuner haft et fald i antallet af voksne kontanthjælpsmodtagere, mens 10 kommuner har haft en stigning, og en kommune (Gentofte) har et uændret antal. Udviklingen spænder over et fald i Albertslund på 9 % til en stigning i Allerød på 11 %. Langvarige kontanthjælpsmodtagere uden beskæftigelsesrettet aktivering (figur 9) I Hovedstaden er 27 % af kontanthjælpsmodtagere, der har været på kontanthjælp i minimum 52 uger inden for de seneste 65 uger, ikke i beskæftigelsesrettet aktivering. Andelen spænder fra 13 % i Allerød til 37 % i Tårnby/Dragør. Opgørelsen tager ikke højde for personer, der kan være fritaget for aktivering i perioder, mens de modtager kontanthjælp. Det kan eksempelvis være perioder med barsel eller længerevarende sygdom. Aktiveringstilbud til kontanthjælpsmodtagere (figur 10) For alle jobcentre i Hovedstaden er vejledning/opkvalificering og virksomhedsrettet indsats de to mest benyttede aktiveringsredskaber for kontanthjælpsmodtagere. Relativt få kontanthjælpsmodtagere får tilbud om ordinær uddannelse. Høje Taastrup (15 %), Gentofte (9 %) og Albertslund (8 %) har de højeste andele af kontanthjælpsmodtagere, der modtager ordinære uddannelsestilbud. En kortlægningsanalyse fra 2014 af jobparate kontanthjælpsmodtagere viste, at en af de største jobbarrierer for målgruppen er manglende faglige kvalifikationer. Det kan derfor være relevant at inddrage ordinære uddannelsestilbud i aktiveringen af jobparate kontanthjælpsmodtagere, så de også kan få del i beskæftigelsesfremgangen på arbejdsmarkedet. Høje Taastrup og København deltog i analysen. 6
7 Fig. 6. Udviklingen i kontant- og uddannelseshjælp i Hovedstaden, indeks 100 = februar 2014 Unge under 30 år (kontant- og uddannelseshjælp) Fig. 7. Udvikling i unge under 30 år på kontant- og uddannelseshjælp, feb feb
8 Kontanthjælpsmodtagere over 30 år Fig. 8. Udvikling i kontanthjælpsmodtagere (30 år og derover) på kontanthjælp, feb feb Aktivering af kontanthjælpsmodtagere (alle aldre) Fig. 9. Andel langvarige kontanthjælpsmodtagere uden aktivering, januar
9 Fig. 10. Aktivering af kontanthjælpsmodtagere, fordelt efter type af tilbud, feb. 2016, (antal personer i aktivering) 9
10 Status på førtidspensions- og fleksjobreformen Den 1. januar 2013 trådte førtidspensions- og fleksjobreformen i kraft. Med reformen skal unge under 40 år som udgangspunkt ikke have førtidspension, men en tværfaglig og helhedsorienteret indsats i ressourceforløb. Samtidig målrettes fleksjobordningen i forhold til personer med mindst arbejdsevne, og så tilskuddet i højere grad tilskynder til at øge timetallet. Andel borgere i ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension (figur 11) Andelen af befolkningen i den erhvervsaktive alder, der er i enten fleksjob, ressourceforløb eller på førtidspension varierer fra 3,3 % i Gentofte til 9,1 % i Brøndby. I alle kommuner udgør førtidspension den største andel. Samlet for Hovedstaden er 5,1 % af borgerne i den erhvervsaktive alder på en af de tre forsørgelsesydelser, mens andelen er 8 % for hele landet. Den væsentligt lavere andel i Hovedstaden sammenlignet med landsgennemsnittet skyldes primært, at København, der antalsmæssigt fylder meget, har en relativ lav andel af befolkningen på fleksjob, ressourceforløb eller førtsidspension (3,9 %). Tilsvarende har kommunerne nord for København lave andele. Aktiv indsats i ressourceforløb (figur 12) I ressourceforløbene skal borgerne have en individuel og helhedsorienteret indsats med inddragelse af både beskæftigelsesrettede, sociale og sundhedsmæssige tilbud. For kommunerne i Hovedstaden under ét modtager 35 % af ressourceforløbsmodtagerne beskæftigelsesrettede tilbud, mens andelen for hele landet er 38 %. I Hovedstaden spænder andelen af ressourceforløbsmodtagere, der har et beskæftigelsesrettet tilbud, fra 11 % i Frederikssund til 69 % i Lyngby-Taarbæk. Det indikerer, at der for hovedparten af kommuner fortsat er behov for at udvikle det beskæftigelsesrettede indhold i ressourceforløbene. Stigende tilgang til førtidspension (figur 13) Modsat tidligere opgørelser har hovedparten af kommunerne i Hovedstaden en stigende tilgang til førtidspension i den 2- årige-periode fra marts 2014 til marts I alt 22 kommuner har en større tilgang til førtidspension i marts 2016 end samme måned to år tidligere. En kommune (Halsnæs) har et uændret antal tilkendte førtidspensioner, mens kun tre kommuner har en mindre tilgang. Stigningerne kan være udtryk for, at personer, der har været i ressourceforløb, efterfølgende har fået tilkendt førtidspension. Fig. 11. Andel af befolkningen (16-66 år) i fleksjob, ressourceforløb og førtidspension, feb
11 Fig. 12 Andel aktiverede ressourceforløbsmodtagere, fordelt efter type af tilbud, feb Fig. 13 Tilgang til førtidspension, marts 2014 marts
12 Status på sygedagpengereformen Den 1. januar 2015 trådte de sidste dele af sygedagpengereformen i kraft. Reformen indebærer, at tidspunktet for revurdering af retten til sygedagpenge fremrykkes fra 12 til 5 måneder, og at borgere, der ikke kan blive forlænget på sygedagpenge, fortsætter i et jobafklaringsforløb. Med reformen kommer der desuden fokus på tidlig indsats og opfølgning, styrket brug af delvise raskmeldinger og virksomhedsrettede tilbud, samt at indsats og ressourcer prioriteres til sygemeldte i risiko for langvarige forløb. Udviklingen i sygedagpenge- og jobafklaringsforløb (figur 14) For hele RAR-Hovedstaden er antallet af fuldtidspersoner i sygedagpenge- og jobafklaringsforløb steget 4 % fra februar 2015 til februar Udviklingen dækker over, at 10 kommuner har haft et fald, mens 16 kommuner har haft en stigning. Brøndby har haft det største fald i sygedagpenge- og jobafklaringsforløb - med et fald på 12 %, mens Herlev har haft den største stigning på 22 %. Brøndby har i årsperioden reduceret antallet af sygedagpenge- og jobafklaringsforløb med 64 forløb, mens Herlev har haft en forøgelse på 75 sygedagpenge-og jobafklaringsforløb i perioden, (jf. Jobindsats.dk). Andelen af arbejdsstyrken på sygedagpenge eller i jobafklaringsforløb (figur 15) Samlet for RAR-Hovedstaden udgør personer på sygedagpenge og i jobafklaringsforløb 2,6 % af arbejdsstyrken, hvilket er lavere end landsgennemsnittet på 3,1 %. Andelen i Hovedstaden svinger fra 1,8 % i Gentofte til 3,8 % i Ballerup. Andel sygemeldte i jobafklaringsforløb (figur 16) 13 % af de sygemeldte i Hovedstaden er i jobafklaringsforløb. Andelen er 15,9 % på landsplan. Andelen af sygemeldte i jobafklaringsforløb i RAR Hovedstaden varierer fra 6 % i Gentofte til 24 % i Herlev. Brugen af delvise rask- og sygemeldinger (figur 17) Delvise rask- og sygemeldinger kan i en række tilfælde være et brugbart redskab til at genetablere sygemeldtes kontakt til arbejdsmarkedet. Der er stor forskel på i hvilken udstrækning jobcentrene anvender delvise rask- og sygemeldinger. Andelen spænder fra 12 % i Albertslund til 22 % i Egedal. Fig. 14 Udvikling i antal fuldtidspersoner på sygedagpenge eller jobafklaringsforløb, feb feb
13 Fig. 15 Andel fuldtidspersoner af arbejdsstyrken på sygedagpenge eller jobafklaringsforløb, feb Fig. 16 Andel sygemeldte i jobafklaringsforløb, feb
14 Fig. 17 Andel sygedagpengeforløb med delvise rask- og sygemeldinger, feb
15 Jobcentrenes målgrupper Forsørgerbyrden i kommunerne (figur 18) Når man betragter kommunernes udvikling i de enkelte ydelsesgrupper, er det vigtigt også at have for øje, at der er stor forskel på forsørgerbyrden kommunerne imellem. Samlet for kommunerne i Hovedstaden er 16 % af befolkningen i den erhvervsaktive alder på offentlig forsørgelse (folkepension og SU indgår ikke). Men andelen for de enkelte kommuner spænder fortsat fra 10 % i Gentofte til 23 % i Brøndby. Udviklingen i antal på offentlig forsørgelse (figur 19) I Region Hovedstaden er antallet af personer på offentlig forsørgelse faldet 6 % fra februar 2015 til februar Faldet er sket for alle kommuner i Hovedstaden. Det største procentvise fald i antallet af ydelsesmodtagere er sket i Gladsaxe (-7 %), mens det mindste procentvise fald er sket i Allerød (-1,6 %). Den samlede målgruppe i RAR-Hovedstaden (tabel 1) Den største målgruppe i jobcentrene i RAR-Hovedstaden når der ses bort fra førtidspension er borgere på kontanthjælp. Antallet af kontanthjælpsmodtagere er faldet 2 % fra februar 2015 til februar Der har ligeledes været et fald i antallet for hovedparten af de øvrige målgrupper i Hovedstaden. Fig. 18. Andel af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse (eks. folkepension og SU), feb
16 Fig. 19. Udvikling i antal personer på offentlig forsørgelse, feb feb Tabel 1. Antal fuldtidspersoner på offentlig forsørgelse i februar 2016 og udviklingen ift. året før RAR-Hovedstaden Antal fuldtidspersoner Feb Feb Ydelsesgrupper i alt % A-dagpenge % Arbejdsmarkedsydelse % Kontanthjælp % Uddannelseshjælp % Revalidering % Forrevalidering % Sygedagpenge % Jobafklaringsforløb % Ressourceforløb % Ledighedsydelse % Fleksjob % Førtidspension % Efterløn % Kilde: Jobindsats.dk 16
17 Begreber og definitioner Langtidsledige (fig. 1). I figuren vises antal bruttoledige personer (dvs. ledige såvel som aktiverede) på a-dagpenge, der har været ledige/aktiverede i minimum 80 pct. af tiden inden for de seneste 52 uger fra og med sidste uge i den valgte periode. Første samtale (fig. 2). Figuren viser andelen af nye ydelsesforløb på a-dagpenge, hvor den første samtale har været afholdt inden for 1 måned efter første ydelsesdag. Aktivering af dagpengemodtagere (fig. 3). Figuren viser, antal personer med a-dagpenge der har været aktiveret i den viste måned fordelt type af aktivering. Kontant- og uddannelseshjælp (fig. 6). Her vises antal fuldtidspersoner på hhv. kontanthjælp og uddannelseshjælp. Langvarige kontanthjælpssager uden et beskæftigelsesrettet tilbud (fig. 9). Figuren viser antallet af personer uden aktivering (se nedenfor) divideret med det samlede antal personer, der har modtaget kontanthjælp i minimum 52 uger inden for de seneste 65 uger, uanset om personerne er blevet aktiverede eller ej. Opgørelsen fastlægges den sidste dag, den enkelte ledige har modtaget kontanthjælp inden for den valgte periode. Fra denne dag opgøres det, om den ledige har modtaget kontanthjælp og/eller aktivering i minimum 52 uger inden for de seneste 65 uger. Personer, der har modtaget kontanthjælp i minimum 52 uger inden for de seneste 65 uger, men som ikke har modtaget aktivering, indgår i målingen som personer uden aktivering. Der tages ikke højde for personer, der kan være fritaget for aktivering i de perioder, de modtager kontanthjælp. For kontanthjælpsmodtagere kan det f.eks. være i forbindelse med barsel eller længerevarende sygdom. Målingen opgør således alene, hvor stor en andel af de personer, der har modtaget kontanthjælp i mindst 1 år inden for 1 1/4 år, som ikke har deltaget i aktivering inden for denne periode. Andel af befolkningen i fleksjob eller ressourceforløb (fig. 11). Antal fuldtidspersoner, der var i fleksjob eller ressourceforløb indenfor den valgte periode (fx november 2014) som andel af befolkningen i den erhvervsaktive alder år. Andelen af aktiveringsberørte ressourceforløbsmodtagere (fig. 12). Viser antal unikke ressourceforløbsydelsesmodtagere, der har været aktiveret divideret med det samlede antal personer der modtog ydelsen inden for den viste periode. Tilgang til førtidspension (fig. 13). Viser årige, der inden for den valgte periode får bevilliget førtidspension første gang Sygedagpenge og jobafklaringsforløb (fig. 14). Viser udviklingen i antallet af fuldtidspersoner på sygedagpenge eller i jobafklaringsforløb det seneste år. Figur 16 viser fuldtidspersoner i jobafklaringsforløb som andel af både sygedagpengemodtagere og personer i jobafklaringsforløb. Alle anvendte data er fra Jobindsats.dk 17
AMK-Øst 15. januar 2016. Status på reformer og indsats RAR Bornholm
AMK-Øst 15. januar 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm Januar 2016 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter
Læs mereAMK-Øst 11. januar 2016. Status på reformer og indsats RAR Sjælland
AMK-Øst 11. januar 2016 Status på reformer og indsats RAR Sjælland Januar 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Sjælland. AMK-Øst 10. november 2015
Status på reformer og indsats RAR Sjælland AMK-Øst 10. november 2015 Oktober 2015 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter
Læs mereAMK-Øst 26. april Status på reformer og indsats RAR Sjælland
AMK-Øst 26. april 2016 Status på reformer og indsats RAR Sjælland April 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus
Læs mereAMK-Øst 22. august Status på reformer og indsats RAR Sjælland
AMK-Øst 22. august 2016 Status på reformer og indsats RAR Sjælland August 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus
Læs mereAMK-Øst 24. maj Status på reformer og indsats RAR Bornholm
AMK-Øst 24. maj 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm Maj 2016 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus
Læs mereAMK-Øst August Status på reformer og indsats RAR Bornholm
AMK-Øst August 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm August 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft henholdsvis 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Hovedstaden. AMK-Øst 3. november 2015
Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden AMK-Øst 3. november 2015 November 2015 Beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus
Læs mereAMK-Syd 19-01-2016. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd 19-01-2016 Status på reformer og indsats RAR Sydjylland Januar 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Fyn. AMK-Syd 10-03-2016
Status på reformer og indsats RAR Fyn AMK-Syd 10-03-2016 Marts 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en
Læs mereAMK-Øst Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden
AMK-Øst 20-08-2015 Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden August 2015 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Sjælland
Status på reformer og indsats RAR Sjælland August 2015 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus på, at ledige hurtigere
Læs mereStatus på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Sydjylland
Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Sydjylland Juni 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus
Læs mereAMK-Øst 18. januar 2016. Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden
AMK-Øst 18. januar 2016 Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden Januar 2016 Beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus på,
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland Oktober 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter
Læs mereAMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd 09-03-2016 Status på reformer og indsats RAR Sydjylland Marts 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der
Læs mereAMK-Midt-Nord Maj Status på reformer og indsats RAR Vestjylland
AMK-Midt-Nord Maj 2016 Status på reformer og indsats RAR Vestjylland Maj 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og
Læs mereAMK-Midt-Nord Maj Status på reformer og indsats RAR Østjylland
AMK-Midt-Nord Maj 2016 Status på reformer og indsats RAR Østjylland Maj 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og
Læs mereAMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn
AMK-Syd 21-01-2016 Status på reformer og indsats RAR Fyn Januar 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Hovedstaden. AMK-Øst
Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden AMK-Øst September 2016 Forord Dette notat beskriver status på indsats og resultater for de sidste par års reformer på beskæftigelsesområdet. Notatet giver
Læs mereAMK-Midt-Nord Status på reformer og indsats RAR Nordjylland
AMK-Midt-Nord 7-1-2016 Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Januar 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet,
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Hovedstaden. AMK-Øst
Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden AMK-Øst Marts 2017 Forord Dette notat beskriver status på indsats og resultater for de sidste par års reformer på beskæftigelsesområdet. Notatet giver data
Læs mereAMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn
AMK-Syd 23-11-2015 Status på reformer og indsats RAR Fyn November 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er
Læs mereAMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd 21-06-2016 Status på reformer og indsats RAR Sydjylland Juni 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der
Læs mereAMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd 22-09-2015 Status på reformer og indsats RAR Sydjylland September 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og
Læs mereAMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd 17-11-2015 Status på reformer og indsats RAR Sydjylland November 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland Juni 2015 1 Andele af befolkningen på offentlig forsørgelse Fig. 1. Andelen af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse, pct., dec.
Læs mereStatus på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 6.1
Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Fyn Bilag til pkt. 6.1 Juni 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst Marts 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus på,
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Sjælland. AMK-Øst
Status på reformer og indsats RAR Sjælland AMK-Øst September 2016 Forord Dette notat beskriver status på indsats og resultater for de sidste par års reformer på beskæftigelsesområdet. Notatet giver data
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm Juni 2015 1 Andele af befolkningen på offentlig forsørgelse Fig. 1. Andelen af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse, pct., dec.
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Nordjylland
Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Oktober 2016 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Vest
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Vest Marts 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Østjylland
Status på reformer og indsats RAR Østjylland Oktober 2016 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Vestjylland
Status på reformer og indsats Vestjylland Marts 2017 Forord Det regionale samarbejde er gørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat skal sammen
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Nordjylland
Status på reformer og indsats Nordjylland Februar 2017 Forord Det regionale samarbejde er gørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat skal
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Østjylland
Status på reformer og indsats Østjylland Februar 2016 Forord Det regionale samarbejde er gørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat skal sammen
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Egedal
Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Egedal Januar 2016 Indhold Denne rapport er udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) og indeholder en status på de beskæftigelsespolitiske
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Nordjylland August 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Sjælland. AMK-Øst
Status på reformer og indsats RAR Sjælland AMK-Øst Marts 2017 Forord Dette notat beskriver status på indsats og resultater for de sidste par års reformer på beskæftigelsesområdet. Notatet giver data for,
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Fyn
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn September Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat kan
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland September Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mere10 Indikatorer. Ballerup Kommune Oktober 2015
1 Indikatorer Ballerup Kommune Oktober 215 1. Ministermål 2. Ledighed 3. Udvikling i antal fuldtidspersoner 4. Forsørgerbyrden 5. Den gennemsnitlige sagsvarighed 6. Rettidighed 7. Aktiveringsgrad (aktiveringsberørte)
Læs mereNye ministermål for beskæftigelsesindsatsen på Jobindsats.dk
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 11, 16. maj 2011 Nye ministermål for beskæftigelsesindsatsen på Jobindsats.dk, side 1 Ny måling af rettidighed for samtaler med sygedagpengemodtagere,
Læs mereRAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn
RAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn Mødet den 22. november 2016 Pkt. 4.2: Status på reformer og indsats THN/hfp/uch Anledning Til hvert møde i Rådet udarbejdes en status på reformer og indsats
Læs mereNøgletal for Integrationsindsats RAR Hovedstaden. AMK-Øst 15. februar 2016
Nøgletal for Integrationsindsats RAR Hovedstaden AMK-Øst 15. februar 2016 Februar 2016 Asylansøgere og flygtninge En asylansøger er en udlænding, der søger om ret til at opholde sig som flygtning i et
Læs mereAMK Øst / 25. maj 201. Status på indsats RAR Hovedstaden
AMK Øst / 25. maj 201 Status på indsats RAR Hovedstaden Maj 2018 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles videns grundlag for RAR-medlemmerne.
Læs mereAMK-Øst. Status på indsats RAR Hovedstaden
AMK-Øst Status på indsats RAR Hovedstaden August 2018 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Beskæftigelses og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Faaborg-Midtfyn Kommune
Læs mereAMK-Midt-Nord Maj 2016. Status på reformer og indsats RAR Nordjylland
AMK-Midt-Nord Maj 2016 Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Maj 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Fyn
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn juni 2017 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat kan
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland Juni 2018 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Aalborg. Maj 2010
OPFØLGNINGSRAPPORT Aalborg Maj Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges op
Læs mereBorgere på offentlig forsørgelse
Borgere på offentlig forsørgelse Fig. 1: Andel af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse (eksklusiv folkepension og SU), juni Fig. 2. Udvikling i antal personer i befolkningen (16-66 år) på offentlig
Læs mereResultatrevision 2013. Jobcenter Egedal
Resultatrevision 213 Jobcenter Egedal April 214 Indholdsfortegnelse 1. Hvad er resultatrevisionen?... 3 2. Sammenfatning... 4 3. Antallet af offentlig forsørgede... 5 4. Rettidighed i indsatsen... 8 5.
Læs mereAMK-Syd. Status på resultater og indsats RAR Fyn
AMK-Syd Status på resultater og indsats RAR Fyn September 2018 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereKommunenotat. Hedensted Kommune
Kommunenotat Hedensted Kommune 2015 Befolkning og arbejdsmarked Hedensted Kommune blev, som det også var tilfældet i resten af landet, hårdt ramt af den økonomiske krise i 2008. Følgelig faldt beskæftigelsen,
Læs mereBeskæftigelsesudvalget
Budgetforslag 2016 Beskæftigelsesudvalget Beskæftigelsesudvalget 2016 p/l 1000. kr Regnskab 2014 Budget 2015 Budgetforslag 2016 Forsørgelse: Budgetgaranti ikke rammebelagt: Kontanthjælp til udlændinge
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland Marts 2018 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Fyn
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn Marts 2018 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat kan
Læs mereBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for Jobcentergruppe 6
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for gruppe 6 Bornholm Guldborgsund Kalundborg Lolland Odsherred Slagelse Østdanmark Vordingborg Vordingborg Østdanmark
Læs mereResultatrevision 2011. Ishøj Kommune
Resultatrevision 2011 Ishøj Kommune April 2012 Resultatrevision for Jobcenter Vallensbæk Ishøj kommune 2011 Indholdsfortegnelse 1. Opsummering om resultatrevision 2011... 3 2. Scorecard - ministermål...
Læs mereLBR NØGLETAL KØBENHAVN JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?
LBR NØGLETAL 2. KVARTAL 2010 KØBENHAVN JOBCENTER HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE? DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 Fax 33 12 29 76 da@da.dk
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland juni 2017 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereKvartalsrapport 4. KVARTAL 2011
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Kvartalsrapport RESULTATER AF BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ØSTDANMARK 4. KVARTAL 2011 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Marts 2012 Beskæftigelsesregion
Læs mereResultatrevision 2013 Jobcenter Syddjurs
Resultatrevision 2013 Jobcenter Syddjurs 1. Indledning Formål og indhold Datagrundlag og klynger Høring 2 2. Resume Resultat i forhold til de enkelte resultatmål Udviklingen i målgrupperne Besparelsespotentialet
Læs mereStatus på indsats RAR Sjælland
Status på indsats RAR Sjælland Marts 2018 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet kan med
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016
Beskæftigelsesplan 2016 Indholdsfortegnelse 1 Indledning..... 3 2 Beskæftigelsesministerens indsatsområder i 2016... 4 3 Beskæftigelsesplanens opbygning... 4 4 Resultater de seneste år... 5 4.1 Udviklingen
Læs mereKommunenotat. Randers Kommune
Kommunenotat Randers Kommune 2015 Befolkning og arbejdsmarked Randers Kommune blev, som det også var tilfældet i resten af landet, hårdt ramt af den økonomiske krise i 2008. Følgelig faldt beskæftigelsen
Læs mereResultatrevision 2009 for Jobcenter Vordingborg
Vordingborg Vordingborg 16. april 2010 Resultatrevision 2009 for Jobcenter Vordingborg 1. Generelle betragtninger Jobcenter Vordingborg har i 2009 gennemgået en positiv udvikling på en række af de centrale
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 2013 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereDebatoplæg. Status og perspektiver for reformerne på beskæftigelsesområdet i. Assens
Debatoplæg Status og perspektiver for reformerne på beskæftigelsesområdet i Arbejdsmarkedskontor Syd Marts 21 1 Indholdsfortegnelse FORORD... 3 1. UDVIKLINGEN PÅ ARBEJDSMARKEDET... 4 1.1. BESKÆFTIGELSEN
Læs mereStatus på indsats RAR Hovedstaden
Status på indsats RAR Hovedstaden Maj 2017 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet kan med
Læs mereLBR NØGLETAL GENTOFTE JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?
LBR NØGLETAL 2. KVARTAL 2010 GENTOFTE JOBCENTER HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE? DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 Fax 33 12 29 76 da@da.dk
Læs mereResultaterne af indsatsen i Jobcenter Greve, 3. kvartal 2007 - Tema om sygedagpengeområdet
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Februar 2008 (rev. 5. marts 08) Resultaterne af indsatsen i Jobcenter Greve, 3. kvartal 2007 - Tema om sygedagpengeområdet I dette notat gøres der rede for resultaterne
Læs mereKommunenotat. Ringkøbing-Skjern
Kommunenotat Ringkøbing-Skjern 215 Befolkning og arbejdsmarked Arbejdsmarkedet i Ringkøbing-Skjern kendetegnes af faldende ledighed og lav ledighed for mange faggrupper samtidig med et mindre fald i beskæftigelsen
Læs mereResultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune
Unge under 30 år Dec 2011 1.327 2 0-12 1 Guldborgsund Resultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune Ifølge Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats skal de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen
Læs mereKommunenotat. Herning Kommune
Kommunenotat Herning Kommune 2015 Befolkning og arbejdsmarked Herning Kommune blev, som det også var tilfældet i resten af landet, hårdt ramt af den økonomiske krise i 2008. Følgelig faldt beskæftigelsen
Læs mereResultatrevision 2009
Resultatrevision 2009 M 1 Indhold. 1. Indledning 3 2. Sammenfatning 4 3. Gennemgang af resultatoversigten for 2009 Jobcenter Syddjurs 6 Ministermål 6 Forsørgelsesgrupper 9 Indsats 13 Besparelsespotentiale
Læs mereB) Understøttende resultatmål målrettet kompetencegrupper og medarbejdere, som understøtter benchmarking resultatmålene.
Notatark Sagsnr. 15.00.00-A00-11- 15 Sagsbehandler Kirsten Pedersen 20.5.2015 Benchmarking mål for beskæftigelsesområdet 2016 Til de overordnede strategiske mål, som er formuleret i notat tilknyttet dagsorden
Læs mereOpfølgning på strategiske mål og resultatmål 2015
Sekretariatet Jobcentret Sagsbehandler: Caroline Grønheden Sagsnr. 15.00.00-G01-1775-15 Dato:22.2.2016 Opfølgning på strategiske mål og resultatmål 2015 Beskæftigelsesområdet i Horsens Kommune har med
Læs mereNøgletalsrapport for
UDKAST Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Nøgletalsrapport for gruppe 4 Frederiksværk-Hundested Oktober 2007 Side 1 af 28 Indhold Forord 4 Målinger vedrørende ministerens fokusområder Mål 1A
Læs mereMARTS 2018 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HØRSHOLM
MARTS 2018 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HØRSHOLM INDHOLD Andel på offentlig forsørgelse...3 Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob.4-5 Nøgletal for kontanthjælpsreformen...6-7 Nøgletal
Læs mereStatus på indsats RAR Sjælland
AMK-Øst Status på indsats RAR Sjælland Februar 2019 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet
Læs mereResultatrevision for år 2014
Resultatrevision for år 2014 Jobcenter Frederikssund maj 2015 Indledning Om resultatrevisionen Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i Jobcenter Frederikssund. Resultatrevisionen
Læs mereStatus på indsats RAR Bornholm
Status på indsats RAR Bornholm Juni 2017 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet kan med fordel
Læs mereAMK-Syd 15-09-2015. Status på reformer og indsats RAR Fyn
AMK-Syd 15-09-2015 Status på reformer og indsats September 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en vifte
Læs mereRAR-Notat Vestjylland 2015
RAR-Notat Vestjylland 215 Befolkning og arbejdsmarked Vestjylland blev, som det også var tilfældet i resten af landet, hårdt ramt af den økonomiske krise i 28. Følgelig faldt beskæftigelsen, og ledigheden
Læs mereKvartalsstatistik for 1. kvartal 2015
Kvartalsstatistik for 1. kvartal Rødovre Jobcenter 18-5- KVARTALSSTATISTIK FOR RØDOVRE JOBCENTER. 1. KVARTAL Indhold Indledning... 2 Resume.... 3 Udviklingen på arbejdsmarkedet... 6 Udvikling i antal kontaktforløb
Læs mereStatus på indsats RAR Sjælland
AMK-Øst Status på indsats RAR Sjælland August 2018 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet
Læs mereStatus på indsats RAR Hovedstaden
Status på indsats RAR Hovedstaden Februar 2018 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet kan
Læs mereLBR NØGLETAL GULDBORGSUND JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?
LBR NØGLETAL 2. KVARTAL 2010 GULDBORGSUND JOBCENTER HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE? DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 Fax 33 12 29 76 da@da.dk
Læs mereDECEMBER 2017 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HELE LANDET
DECEMBER 2017 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HELE LANDET INDHOLD Andel på offentlig forsørgelse...3 Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob.4-5 Nøgletal for kontanthjælpsreformen...6-7
Læs mereNøgletalsrapport for
1. UDKAST Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Nøgletalsrapport for gruppe 4 2. kvartal 2008 Side 1 af 40 Indhold Forord 4 Målinger vedrørende ministerens fokusområder Mål 1A* Arbejdskraftreserven:
Læs mere10 Indikatorer. Ballerup Kommune September 2014
1 Indikatorer Ballerup Kommune September 214 1. Ministermål 2. Ledighed 3. Udvikling i antal fuldtidspersoner 4. Forsørgerbyrden 5. Den gennemsnitlige sagsvarighed 6. Rettidighed 7. Aktiveringsgrad (aktiveringsberørte)
Læs mereNøgletal for reform af førtidspension og fleksjob
Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge
Læs mereLBR NØGLETAL HOLBÆK JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?
LBR NØGLETAL 2. KVARTAL 2010 HOLBÆK JOBCENTER HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE? DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 Fax 33 12 29 76 da@da.dk
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Vestjylland
Status på reformer og indsats RAR Vestjylland Opdateret oktober 2017 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder.
Læs mereNotat Sygedagpenge og jobafklaring Midtjylland
Notat Sygedagpenge og jobafklaring Midtjylland Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord Juli 2018 Indledning Sygedagpengereformen trådte i kraft i sommeren 2014. Intentionerne med sygedagpengereformen er at sikre
Læs mereResultatrapport 3/2015
November Resultatrapport 3/ Kvartalvis effektopfølgning på arbejdsmarkedsområdet Hermed følger nummer tre af de kvartalvise effektopfølgninger på arbejdsmarkedsområdet for. Resultatrapporten giver en status
Læs mere