Kommunens seje, grønne fingre

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Kommunens seje, grønne fingre"

Transkript

1 Nr. 4 juni Kommunens seje, grønne fingre Altaner er også tømrerarbejde Det gror og vokser i Københavns kommunes gartneri Side Nordsø eller Nordhavn - hvilken OK? Side 3 Læsekursus i arbejdstiden Side 4 Øjet i det høje Side 16 3F Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening Trekronergade Valby

2 VIL STRAFFE FIRMAER Hvis det bliver nødvendigt, er jeg villig til at tage flere initiativer, der gør det muligt at finde og straffe de firmaer, der ikke vil overholde danske regler. Mette Frederiksen, (S), beskæftigelsesminister i Politiken (18. juni) BETALES MINDST - Samfundets syn på polske arbejdere og mennesker er, at det er dem, der kan betales mindst og ansættes i de dårligste stillinger. Selv når en polsk arbejder har de bedste kvalifikationer, er det aldrig dem, der forfremmes. Maciej Slezak, Den faglige polske Klub, i Ekstra Bladet (6. juni) OK PÅ VINDMØLLERNE Folk, der arbejder på havvindmølleparkerne og de kystnære mølleparker skal arbejde på overenskomstlignende forhold. Pernille Rosenkrantz-Theil (MF for S), i Information (18. juni) Fagligt Fokus er medlemsblad for 3F Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening, Mølle alle 26, 2500 Valby Tlf.: Hjemmeside: Tilrettelæggelse og produktion: Mads Bruun Pedersen (DJ) Tlf.: Lotte Ott (DJ) Tlf.: Kontakt: Ansvarshavende: Henrik Lippert Layout: Wiegaarden (135300) Tryk: Special-Trykkeriet Viborg a/s leder Jernet lyttede til medlemmerne, tak! Af Henrik Lippert, Formand Hvad er en fagforening? Populært sagt er det en forening af sælgere En sammenslutning af lønmodtagere i en fagforening kan om, at de faglige ledere i forbundene havde glemt det under trepartsforhandlingerne. af arbejdskraft. For medlemmerne derfor mindske konkurrencen Det har gælder det om at sælge sig så dyrt som muligt og om at bevare job og arbejdsevne så længe som muligt, helst helt frem til pensionsalderen. Hvorfor skal vi have en fagforening? Fordi arbejdskraften er en vare, som skal sælges på arbejdsmarkedet, imellem lønmodtagere. Hvordan skal fagforeningen bruges? Hvis nogen bryder ud af det faglige sammenhold og sælger sig selv billigere, end overenskomsten foreskriver, risikerer vi dårlige vilkår. medlemmerne og tillidsfolkene på arbejdspladserne ikke, og de har klart gennemskuet, at ønsket om at øge udbuddet af arbejdskraft kun vil føre til lavere lønninger og større usikkerhed i jobbet. I sidste øjeblik betænkte formekanismerne, hvor det er markeds- Bedre løn, uddannelse og bundsformanden Thorkild E. Jen- der virker. Mindre arbejdsvilkår kan derfor kun sen for Dansk Metal sig og meddelte, konkurrence imellem udbyderne opnås ved at stå sammen. at han under ingen omstæn- af arbejdskraft lønmodtagere - Et solidarisk, forpligtigende digheder ville fjerne fridage. Han fører til højere pris. Større konkurrence sammenhold er altså nødvendigt, vil sikkert blive skældt ud, men imellem lønmodtagerne hvis fagforeningen skal forsvare hans medlemmer - og vi andre - fører omvendt til lavere pris. Det medlemmernes interesser og skylder ham en tak for, at han lyttede vil sige dårligere løn og arbejdsforhold. opnå fremskridt. Hvorfor skrive dette nu? Fordi det virkede som til medlemmerne. Og huske- de på, hvad en fagforening er. Foto: Lotte Ott Oplag: stk. Deadline & udgivelse 2012: Nr. 5: 9. august Udgivelse: 27. august Redaktionsmøder: 6. august, kl september, kl oktober, kl november, kl. 16 Alle møder på Mølle Allé. Søg og find på Find bl.a. hvem er hvem, aktiviteter, nyheder og meget mere. 2 Fagligt fokus

3 Er det offshore, når man arbejder knap hundrede meter fra land? Det mener tyske Möbius, der bygger i Nordhavn for det offentlige selskab By og Havn. Offshore i Nordhavns vandkant Det tyske firma Josef Möbius blæser på danske overenskomstregler på offentligt anlægsprojekt, der udvider Nordhavnen for»by og Havn«og vil have offshore-regler. Tekst og foto: Ebbe Dalgaard BJMF opsøger en afsides byggeplads på Oceanvej. Byggelederen er ikke at træffe. Alt er i orden, meddeles det, for firmaet Möbius er i Dansk Byggeri (DB). Möbius er fra Hamburg og del af den gigantiske STRABAG-koncern, hvis omsætning er på over 100 milliarder om året. Rutinetjek Rutinemæssigt tjekkes, om Möbius har indbetalt pension. PensionDanmark oplyser, at Möbius er tilmeldt i januar 2012, men endnu ikke har indberettet eller indbetalt pension. I registret over udenlandske firmaer (RUT) konstateres det, at endnu et tysk firma, Ludwig Voss, er tilmeldt på adressen. For at få det, og løn- og arbejdsforhold i øvrigt, oplyst, beder fagforeningen om et 48-timers møde på pladsen. Det finder sted den 26. april. Her oplyses det, at Möbius ejer Voss og indestår for alle forpligtelser. BJMF fastholder, at overenskomsten er brudt, da der ikke er indbetalt pension. Virksomheden fortæller, at der arbejdes på fire maskiner i havnen med fem mand på hver og i to uger i træk og en uge fri. BJMF beder om at se arbejdstidsplaner, ansættelsesbeviser og lønsedler. Det er arbejdsgiverne ikke i stand til, så mødet udsættes. Offshore-OK Den 8. maj genoptages mødet. Den ønskede dokumentation foreligger ikke. Virksomheden mener, at arbejdet bliver udført under offshore-aftalen i Byggeog Anlægsoverenskomsten. Derfor vil man ikke fremlægge dokumentation om ansatte, for det bruger man ikke i Tyskland. BJMF fastholder, at man vil se løn- og ansættelsessedler. Efter en pause forelægges en overstreget lønseddel og et tillæg til en ansættelsesaftale, som tilmed er mangelfulde. Firmaet bliver pålagt, at fremsende dokumentation for indbetaling af pension, korrekte ansættelsesbeviser og indbetaling til den tyske ferieordning, SOKA Bau, den 29. maj. Fagforeningen mener stadig, at det er BJMF-overenskomsten, der gælder, og at den er brudt, da pensionen fortsat er indbetalt. Herefter videreføres sagen til fællesmøde. Ikke enige Den 7. juni er der fællesmøde. Men uden den aftalte dokumentation. Dog fremlægges indbetalingslister for pension til og med maj 2012 for kr., heraf er de kr. betalt alt for sent. Arbejdsgiverne fremfører, at det er 3F s Bygge- og Anlægsoverenskomst, som indeholder offshore aftalen, der gælder. 3F og BJMF fastholder, at det er Jordog Betonoverenskomsten. I den er der i øvrigt mulighed for varierende ugentlig arbejdstid. Offshore-aftalen er heller ikke fulgt, da forholdet mellem arbejdsdage og fridage skal være 1:1, og Möbius arbejder 12 dage, med kun 6 dage fri. Ebbe Dalgaard er faglig sekretær i Byggegruppen i BJMF. Fagligt fokus 3

4 På læsekursus i arbejdstiden. Specialarbejdere fra Københavns Kultur og Idræt. Forrest fra venstre: Ronny Sander, Østerbro Stadion. Morten Jensen, Ryparkens Idrætsanlæg. Kaj Hjarsø, Valbyhallen. Bagest fra venstre: Per H. Christiansen, Genforeningspladsen. Marianne Jensen, Sundby Idrætspark. Jørgen Rasmussen, Kløvermarkens Idrætsanlæg. Læsekursus i arbejdstiden Specialarbejdere ved København Kommunes idrætsanlæg på ordblindeskole. 4 Fagligt fokus

5 Tekst og foto: Lotte Ott 85 specialarbejdere og ledere fik testet deres læse- og skrivefærdigheder. Testen var tvungen, og for nogle var anbefalingen at tage ordblindekursus eller læsekursus. Resultatet af testen var privat, og det var op til den enkelte at sige ja til kurset. Fagligt Fokus har på Ordblindeskolen i København mødt seks af dem, der sagde ja tak. De er på kursus en gang om ugen i ti uger. Nogle får ordblindeundervisning, andre får voksenundervisning. Skolen ligger på den fashionable adresse Trondhjems Plads ved Østerport Station og minder meget lidt om skolen, som de fleste husker den. Nypudsede messingskilte og tykke bløde tæpper på trappeopgangen. Tvungen test for alle Fagligt Fokus er blevet sat i stævne i frokoststuen, hvor snakken går livligt om en verden, der er blevet åbnet, og om muligheder i fremtiden både på arbejde og på hjemmefronten. - Jeg vidste ikke helt, hvad det gik ud på. Men nu, hvor jeg er blevet konstateret ordblind, har det åbnet en verden af ting: et lydbibliotek på bøger, som jeg har adgang til resten af livet, fortæller Jørgen Rasmussen fra Kløvermarkens Idrætsanlæg. - Da de kom med testen, tænkte jeg først nej, det bryder jeg mig ikke om. Men så hørte jeg, at det var noget med IT, og så sagde jeg ja, siger Ronnie, Østerbro Stadion og tilføjer, at man jo aldrig bliver for gammel til at lære noget. Skrive breve og bruge nem-id Mens samfundet forventer, at alle medborgere kan klare at logge på computeren med Nem-Id, eller skrive et brev, så er der en gruppe voksne mennesker, der må have andre til at gøre det. - Jeg vidste godt, at jeg var ordblind, og jeg har været her på skolen for 12 år siden. Men der er kommet meget nyt, og det har givet mig en masse. Nu behøver jeg ikke bede min kæreste om at skrive breve for mig, siger Kaj Hjarsø fra Valby Hallen. - Jeg har altid har en mistanke om, at jeg var ordblind. Det her har givet mig nogle værktøjer til at klare hverdagen, siger Morten Jensen, Ryparkens Idrætsanlæg. Han nævner bl.a. internetportalen Nota 17, der er for ordblinde og som har aviser, bøger, hjælp og meget mere. Tak til kollegerne! Der er enighed bordet rundt om, at den største udfordring har været at få vagtskemaerne hjemme på arbejdspladsen til at gå op, når der skulle gå en kollega fra en dag om ugen i ti uger. - Det er nogle superkolleger, vi har, der har dækket os ind. Stor cadeau til arbejdspladsen for, at vi kan gøre det her i arbejdstiden. Det har givet sammenhold, siger Marianne Jensen, Sundby Idrætspark. Hun er varm fortaler for kurset, og har iværksat, at rengøringsfolkene på hendes arbejdsplads bliver læsetestet på ordblindeskolen. De er nemlig ikke med i projektet i første omgang. Sidegevinst: sammenhold på tværs Det er ikke så tit, at alle specialarbejderne ved kommunens idrætsanlæg mødes på tværs af arbejdspladserne. Det sker egentlig kun ved det årlige idrætsstævne. Men på ordblindeskolen er de godt blandet på holdene, sådan at den enkelte arbejdsplads bedre kan dække fraværet af en kollega ind. I frokoststuen kommer de fra bl.a. Ryparken, Østerbro Stadion, Genforeningspladsen, Kløvermarken, Valbyhallen, Sundby m fl. De siger, det giver sammenhold at være sammen med kolleger fra de andre anlæg. Og sammenholdet bliver helt konkret, da de om eftermiddagen sammen tager til demonstration mod udlicitering af bl.a. deres kolleger i rengøringen. På skolebænken igen Der er god normering: to lærere og otte elever. Det betyder, at der er hjælp af få med det samme. Samtidig er undervisningen tilpasset den enkelte kursists behov. Kurset er på i alt ti kursusdage fordelt over ti uger, og det er både godt og skidt, synes kursisterne. - Jeg synes, en dag om ugen er passende. Det er hårdt at sidde på skolebænken. Jeg er mere træt, end når jeg har været på arbejde og brugt kroppen en hel dag, siger Kaj. - Jeg synes, jeg glemmer tingene fra gang til gang, siger Per, der godt kunne bruge at komme på skolen to gange om ugen. - Måske kan man fremover indrette det sådan, at f.eks. Per kunne gå to gange og andre bare en gang om ugen, foreslår Marianne, der også erkender, at man bliver mentalt træt efter en dag i skole. Sådan kom projektet i gang Alle ansatte ved Københavns Idrætsanlæg har fået testet læse- og stavefærdigheder og er blevet tilbudt kursus på Københavns Ordblindeskole i arbejdstiden. Om baggrunden fortæller Carsten Hansen, fællestillidsmand for idrætsanlæggene: - Vi laver ufaglært arbejde, og mange specialarbejdere har problemer med at læse og stave og er tal- og ordblinde. Vi har prøvet at gøre noget ved det i mange år, men det er altid strandet. - Men så kom Ole Bradstrup til som leder. Han blev irriteret over, at arbejdet ved computerne tog så lang tid, så det ville han gøre noget ved. På idrætsanlæggene valgte vi at sige: Det er en god idé. - Vi diskuterede det i tillidsmandsgruppen, og besluttede at alle skulle tage ordblindeskolens test. Bagefter fik vi enkeltvis resultatet og evt. tilbud fra ordblindeskolen. På den måde blev det en privatsag, om man ville stå frem og tage kurset eller lade være. Der skal være evalueringsmøde med HR-konsulent Susan Eklund, der har været med fra starten. Carsten Hansen har allerede evalueret: Det her kan anbefales til andre. Det kræver velvilje fra arbejdsgiver og aktive ansatte. -lott Noget for din arbejdsplads? Er ordblindeprojektet noget for din arbejdsplads? Vil du høre mere om, hvordan det blev løbet i gang i Københavns Kommune? Vil du vide, hvordan tillidsfolkene arbejdede med det? Du er velkommen til at kontakte fællestillidsmand i Københavns Kommunes Kultur og Fritidsforvaltning, Carsten Hansen, tlf.: mail: Fagligt fokus 5

6 Byens bedste jobformidling Fagforeningen har en aktiv jobformidling, med et godt greb om såvel medlemmer som mestre. Tidligere har Thomas Bentsen været ansvarlig for jobformidlingen for murere, tagdækkere, murerarbejdsmænd, jord og betoner m.fl. Mens Frank Andersen tog sig af formidling for tømrere, snedkere, gulv og glas. Frank Andersen er imidlertid stoppet, og nu har Thomas overtaget hele området. - I fællesskab med A-kassemodtagelsen kører jeg Franks liste videre, og tager derfor meget gerne imod henvendelser - både fra medlemmer, der ønsker opskrivning og fra firmaer, der skal bruge folk, siger Thomas Bentsen og tilføjer: - Staldtips og rygter om, hvor der kan være mulighed for at finde arbejde, vil jeg også gerne have. Han siger samtidig, at han ikke er ekspert i alle fagforeningens brancher. Men med hjælp fra kolleger, medlemmer og firmaer er han fortrøstningsfuld. -lott Kontakt: Thomas Bentsen, tlf.: Klar besked til forbund og Folketing 200 fagligt aktive tillidsmænd var i den første weekend i juli forsamlet til årligt landsbranchemøde for anlægs- og bygningsarbejdere. Her blev både OK-forhandlinger og trepartsforhandlinger taget under behandling. tekst Lotte Ott I to udtalelser til henholdsvis Folketinget og til ledelsen i 3F-forbundet, opstillede tillidsfolkene deres krav og forventninger. Udtalelsen til politikerne slog blandt andet fast, at tillidsfolkene ikke vil acceptere forringelser i flexjobordningen, og at man tager skarpt afstand fra forringelserne på efterlønsområdet. Videre kræver de, at en ny skattereform skal være socialt retfærdig. Derudover er der krav til ændringer af dagpengesystemet til fordel for de arbejdsløse. I forbindelse med trepartsforhandlinger er beskeden klar:»en eventuel udvidelse af arbejdstiden kan først ske, når arbejdsløsheden er væk. Vi siger: Nej tak til løntrykkeri via udvidelse af arbejdstiden«. Kræver at 3F bliver mere offensiv Tillidsfolkenes eget forbund, 3F, får også et ord med på vejen i en særskilt henvendelse. Her hedder det bl.a.: Daglig Ledelse skal komme med markante holdninger. Den skal melde klart ud om vores værdigrundlag. Ledelsen skal være mere synlig og offensiv om vores politik til både medlemmer og andre. Henvendelsen nævner en række punkter, som 3F skal kæmpe for. Blandt andet krav vedrørende overenskomsterne, herunder en musketér-ed og kampen mod social dumping. Desuden skal forbundet kæmpe for, at skattereformen ikke splitter medlemmer med og uden arbejde, at arbejdstiden ikke bliver udvidet, før arbejdsløsheden er væk, at genoptjening af dagpenge bliver lettere, og at der igangsættes klimarenoveringer og grønne løsninger. A-klubben holder flyttedag Fra og med mandag den 11. juni flytter a-klubben til fagforeningslokalerne på Mølle Allé 26, 2500 Valby, hvor også faglig afdeling bor. A-klubbens møder er åbne for alle medlemmer og starter kl Yderligere information: Tscherning, tlf.: (A-kassen bliver indtil videre boende i Trekronergade.) 6 Fagligt fokus

7 Sommersportens tyve dødsofre Fodbold-EM har krævet tyve dødsofre på byggepladserne i Polen og Ukraine. Fodboldforbundet vil ikke anerkende FN-regler for arbejdssikkerhed. En lang række dødsulykker skæmmer de kæmpe byggeprojekter, som rummer forsommerens store sportsbegivenhed EM i fodbold i Polen og Ukraine. Det svenske bygningsarbejderforbund, Byggnads, har undersøgt, hvordan arbejdssikkerheden har været på byggepladserne. I en artikel i deres nyhedsbrev beskriver de forholdene. Det polske arbejdstilsyn har opgjort, at pr. april måned i år har seks bygningsarbejdere mistet livet på de polske anlæg, og ifølge det ukrainske tilsyn er 14 byggefolk døde på arbejdspladserne. Derudover har de polske myndigheder registreret 348 tilfælde af farligt udført arbejde, og næsten hver anden af de mand, som har arbejdet i højden, havde utilstrækkeligt beskyttelse mod faldulykker. I Ukraine har arbejdsinspektørerne noteret overtrædelser af landets arbejds- miljølovgivning og fundet maskiner, der var i så ringe forfatning, at arbejdet er blevet standset. De internationale faglige sammenslutninger har krævet, at fodboldforbundet UEFA tilslutter sig FN-reglerne fra Den internationale Arbejdsorganisation (ILO) om sikkerhed på arbejdspladserne, og at de ikke kan tilsidesætte national sikkerhedslovgivning. Men uden held, skriver Byggnas. (mbp) Magert OKresultat på Danmarks Radio - Vores folk stemmer nej, vurder Jan Juul, forhandler og faglig sekretær i BJMF Dramatik og udsigt til sort skærm var situationen da en lang række LO-forbund forhandlede ny toårig overenskomst for ansatte i Danmarks Radio. I sidste øjeblik blev en konflikt afværget og en mæglingsskitse sendt ud til afstemning. - Det er et meget, meget magert resultat. Lønstigningerne ligger under det, som det økonomiske råd har forventet, siger Jan Juul, faglig sekretær i BJMF og forhandler. Mæglingsforslaget giver 1,4 procent som basis, samt 1,2 procent til personlig forhandling. Det økonomiske Råd har forventet at lønnen ville stige 1,8 procent. - Jeg har holdt møde med vores folk, og min vurdering er, at selvom der er nogle positive elementer på det sociale område, vil de stemme nej, siger han om de ca. 17 ansatte, der arbejder under 3F industrioverenskomsten. På det sociale område fremhæver Jan Juul som noget positivt bl.a. orlov til pasning af døende pårørende, orlov til pasning af handicappede børn under 18 år, og mulighed for erstatningsferie ved sygdom. Resultatet af afstemningen bliver offentliggjort 4. juli. Med pølser på grillen, øl i anlægget og til festlige toner fra Røde Horn holdt Murerklubben 20 års-jubilæumsfest den 25. maj, og ved samme lejlighed blev Smedjen på Mølle alle 26 indviet som a-klubbens nyet samlingssted. (Foto: Lars Jensen) Læs hele mæglingsforslaget fra forligsmanden på -lott Fagligt fokus 7

8 Beton er valgt som fællestillidsmand Organiseringen af byggefolk på Cityringen tager endnu et skridt fremad med valg af fællestillidsmand. Jan Klemmed (tv) og Dan Jensen (th). Tekst: Mads Bruun Pedersen Den faglige organisering på det store Cityring-projekt fik torsdag den 7. juni et nøk fremad. På et fællesmøde for byggefolkene på de aktive pladser i Nørrebroparken, Nuuks Plads og Nørrebro Runddel samt Otto Busses Vej, Marmorkirken og Aksel Møllers Have, blev Dan Jensen valgt som fællestillidsmand. - Det var første skridt i retning af at få etableret en fællesklub for alle pladserne, siger Michael Severinsen, organisator i 3F. Der deltog 25 i mødet, og Dan Jensen blev valgt med opbakning fra alle de 17 stemmeberettigede medlemmer af fagforeningen. - På debatten kunne man forstå, at der er givet oplysninger om overenskomstforholdene fra firmaets side, som ikke svarer til, hvad Jord- og beton-overenskomsten indeholder. Det viste, at der er behov for at få styr på tingene, siger Michael Severinsen, der fremlagde, at arbejdet er reguleret af flere forhold: overenskomsten, af reglerne i arbejdstidsloven og af bestemmelser fra EU. - Jeg tror, at det blev klart, at det var nyttigt, at der er en, der kan tage hånd om disse regler, tilføjer Michael Severinsen. Med valget af Dan Jensen er der nu to tillidsvalgte i Cityringen, nemlig Jacob Mathiassen på Nuuks Plads og Rundelen. Derudover er der en arbejdsmiljørepræsentant på Nørrebros Runddel, nemlig Jan Klemmed. BJMF var sammen med fem andre 3F-afdelinger fra Sjælland i sving på det store dyrskue i Roskilde i weekenden den juni i Roskilde og kom i kontakt med mange uorganiserede med rødder i den grønne branche. 8 Fagligt fokus

9 Lempelse af knivloven Den megen tumult, som den skærpede knivlov medførte i 2009, har nu fået Folketinget til at lempe straffen for at bære kniv på jobbet. Det skal ikke længere automatisk koste mindst syv dage i fængsel at glemme at lægge Stanley-kniven, når svenden kører efter frokost, hvis han husker at lade den ligge i bilen inden besøget i butikken eller på tanken. Folketinget strammede i 2009 våbenloven, som en reaktion på en række eksempler på alvorlig vold og drab med kniv indblandet, ikke mindst i nattelivet. En uheldig sidevirkning var, at for eksempel håndværkersvende, som bruger kniv på jobbet, også blev omfattet af denne stramning. Efter en del tumult, hvor domstolene sendte unge læredrenge, butiksansatte og andre i fængsel, er der nu rettet til i lovgivningen, så ellers lovlydige borgere, der i embeds medfør bruger kniv som værktøj, ikke kriminaliseres. Knivreglerne er følgende: Kniven anvendes som værktøj i lovligt erhverv eller i forbindelse med jagt, lystfiskeri og sportsudøvelse Det samme gælder for knive, der anvendes i forbindelse med anden lovlig fritidsaktivitet, for eksempel spejdere og andre, som dyrker friluftsvirksomhed, herunder vandreture, skovture og lignende Det er desuden lovligt at besidde en kniv direkte på vej til eller fra den aktivitet, hvor kniven skal anvendes, for eksempel i forbindelse med en fisketur eller en spejderlejr. Rigsadvokaten har præciseret følgende: et ophold for at tanke benzin eller købe ind på vej i bilen til eller fra den aktivitet, hvor kniven skal anvendes, vil normalt ikke udgøre en overtrædelse af våbenloven, hvis kniven bliver i bilen. Det samme er tilfældet, hvis en netop indkøbt husholdningskniv medbringes på den videre indkøbstur i en taske eller lignende, eller hvis den ligger i bilen, mens der foretages andre ærinder. (mbp) Kilde: Dansk Håndværk Faglig ungdomskongres i Cuba 135 unge fra 35 lande var til verdenskongres i Cuba i dagene omkring 1. maj tekst Lotte Ott Ungdomsorganisationen under WFTU Det Faglige Verdensforbund afholdt sin anden kongres. Denne gang i Cuba i dagene op til 1. maj. Fakta WFTU (World Federation of Trade Unions, Det Faglige Verdensforbund) blev dannet i 1945 og omfattede både socialdemokrater og kommunister. Men i 1949 trak den socialdemokratiske del af fagbevægelsen sig ud og dannede Frie Faglige Internationale (på engelsk: International Confederation of Trade Unions, ICFTU). Også Danmark var repræsenteret i Havana: Trygve Bechsgaard, tømrerlærling og Theis Grønbech, jord- og betonarbejder, deltog, begge er medlemmer af BJMF. Fra talerstolen fortalte unge fra hele kloden den samme sørgelige historie: krise, ungdomsarbejdsløshed, fattigdom, og om regeringer, der jagter fagforeningerne, freder markedskræfterne og støtter social dumping i alle dens afskygninger. Europæisk WFTU ungdom I en pause under kongressen mødtes de unge fra Europa for at udveksle ideer til dannelse af en europæisk komite af WFTU ungdom. De blev enige om, at de europæiske repræsentanter i WFTUs nyvalgte sekretariat skal indkalde til et møde om et par måneder. Indtil da skal de unge rejse ideen i deres respektive klubber/fagforeninger. Læs hele rapporten og find links til billeder fra rejsen på Trygve Bechsgaard, tømrerlærling og Theis Grønbech, jord- og betonarbejder deltog i internationalt ungdomsmøde i Cuba. Fagligt fokus 9

10 102-årig med blomstrende fremtid Københavns Kommunes gartneri er det ældste i landet og still going strong. Tekst og foto: Lotte Ott Dørene til Gartneriet skal stå på vid gab for byens borgere i alle aldre. De skal have jord under neglene, pirret lugtesanserne og udfordret farveevnerne. Sådan ser folkene på Københavns Kommunes gartneri fremtiden. Gartneriet, som det bliver kaldt i daglig tale, producerer alle de blomster og planter, der er med til at gøre København grønnere og smukkere. Det bliver til forårsplanter, sommerplanter og stauder Fra hele byen kommer kommunens folk og henter blomster til udplantning i kummer og bede på gader og stræder - og til særlige arrangementer, f.eks. Prins Charles besøg i København, hvor Langelinie blev pyntet. René i gang med en sammenplantning, der skal bruges til sommerfesten for de omkring 400, der arbejder inden for kommunens park og natur. - Vi er seje! Gartneriet er 102 år gammelt og landets ældste. Det har de senere år levet et turbulent liv med flytning fra Bispebjerg Bakke til Hvidovre, og har overlevet flere forsøg på udlicitering. Vi har klaret den, fordi vi er seje. Vi giver ikke op. Hver gang de kommer med forslag, så kommer vi med nogle andre, siger gartner og opgavekoordinator Bjarne Kristensen med et lille smil. Og der er flere omvæltninger på vej altså hvis det står til den faste stab i Gartneriet, der udover Bjarne Kristensen tæller gartner- 10 Fagligt fokus

11 Københavns Kommunes Gartneri. Fra venstre: René, Michael, Bjarne, Michael og Hanne Plantefadet fyldes først med et tyndt lag lecakugler, derefter et lag jord, som Michael træder til, så det danner en lille bakke. 2. Herefter kommer Hanne gødning på. 3. Endnu et lag jord. 4. Så kan planterne komme i. 5. Næsten færdig. Se det endelig resultat på Langelinje. ne Michael Dam og Christina. Dertil kommer Michael, der er i gartnerlære og Hanne og René, der er i aktivering. Visioner i Valby Parken De er vilde med deres gartneri, og de vil gerne invitere alle byens borgere indenfor, så de kan deltage i produktionen. Det skal ske, når gartneriet flytter fra de lejede arealer i Hvidovre til Valby Parken, så det kan blive nabo til bl.a. Sansehaven og Den handicapvenlige Have. Det er i hvert fald deres vision. De ser for sig et leben af skoleklasser, gamle fra plejehjemmene, aktive beboere fra brokvarterne, der følger planteprocessen fra lille stikling til beplantede bede og blomsterkummer i byen. Der kan måske også senere komme en café, der er åben for alle besøgende. De er allerede gået i gang med at undersøge, hvad de skal bruge i det nye gartneri, der skal have plads bl.a. til en større staudepro- duktion, tunnelhuse i plastik og væksthuse i glas. Gammeldags på den fede måde Vi er 98 procent økologiske, og vi bruger ikke miljøgifte. Det kræver mere håndarbejde, siger Bjarne og forklarer, at når man f.eks. ikke bruger stråforkortere, skal hver eneste plante klippes manuelt med håndsaks, og det er lidt gammeldags Til skadedyr bruges insektsæbe og biologiske nyttedyr. Svampesygdomme bekæmpes med klimaanlægget sådan at fugt og svampe ikke går i selvsving. Dræbersnegle og deres æg bekæmpes med renlighed og vandspuling. Planen er at gå endnu videre med dette, når Gartneriet er flyttet til Valbyparken. Her skal etableres regnvandsbassiner, solceller og andet, der kan gøre det så CO2-neutralt som muligt. Grønt i børnehøjde Københavns bemandede legepladser og gartnere er gået sammen i et miniprojekt, der hedder Grønt i Børnehøjde. Det handler om, at pædagoger og gartnere arbejder sammen om at få plantet en masse blomster og krydderurter i samarbejde med børnene. Kommunens gartneri har også en stor rolle i projektet, idet de leverer blomster og planter. I april og maj var det forårsblomster, og nu er det sommerblomster og krydderurter. - lott Fagligt fokus 11

12 Hvordan sætter du din hjelm? Let på låget og send os billeder og beskrivelser af, hvordan din hjelm ser ud, hvordan du bruger den og hvilke praktiske løsninger, du har på de problemer, som hjelmen medfører. Jeg sætter min hjelm, som jeg vil næsten Tekst og foto: Lotte Ott Sikkerhedshjelm er et nødvendigt onde. Sådan har de fleste håndværkere det med sikkerhedshjelmen, erfarer Fagligt Fokus, der har set på alternativer i brug og valg af sikkerhedshjelm. Af med hjelmen hurtigst muligt Mens mange håndværkere godt kan finde på at bruge sikkerhedsskoene og arbejdstøjet i fritiden, er hjelmen det første, der ryger af, så snart det er muligt. Hjelmen er bare irriterende. Tag f.eks. skyggen foran. Den er så bred, at man ikke kan komme helt tæt på ting, og når man vil se noget oppe i luften, skal man lægge nakken helt tilbage, For nogle er løsningen at tage En lille trøst er, at der hele mærket med en række andre med risiko for at hjelmen glider hjelmen omvendt på, så skyg- tiden bliver udviklet nye hjelm- op lysninger. Der skal følge en af uanset hvor godt den er til- gen sidder i nakken. Det er prak- typer og bedre materialer. dansk brugsanvisning med, som passet. tisk og ser lidt hip-hop-sejt ud. blandt andet skal oplyse om hjel- Hjelmen er varm om somme- Andre har fået godkendt klat- Fakta om sikkerhedshjelme mens beskyttende egenskaber, til- ren og kold om vinteren. Det er rehjelme, der sidder bedre fast Sikkerhedshjelm skal anvendes pasning, anvendelse, vedligehol- noget værre rod at få plads til og ikke har den irriterende bre- hvis: delse, rengøring og opbevaring. ipod ens øretelefoner. Den er de skygge. Hovedet kan komme i klemme Arbejdsgiveren skal sørge for, tung ikke mindst når den har På en byggeplads har Fagligt Genstande kan falde ned at de ansatte får egnede og CE- påmonteret høreværn og pan- Fokus set, hvordan hjemmebore- Man kan støde sig mod spidse mærkede beskyttelseshjelme, og delampe. de huller i hjelmen har løst pro- genstande og lignende at de bliver brugt. Arbejdsgive- blemet med ledningen til ipod'en. Den almindelige beskyttelses- ren skal desuden give instruktion Hip-hop-sej Som i den gamle trafikrekla- hjelm, som anvendes i forbin- i brugen af beskyttelseshjelmen, Dertil kommer et ikke uvæsent- mer er det jo hul i hovedet ikke delse med arbejde, kaldes ifølge blandt andet på baggrund af ligt problem: Det kniber med at at bruge hjelmen, og desuden er Dansk Standard for en industri- oplysningerne i brugsanvisnin- se cool ud med tomrumsfor- det et brud på Arbejdstilsynets sikkerhedshjelm. gen, samt oplyse om faren ved længeren. Men der er flere bestemmelser at tage hjelmen Beskyttelseshjelme skal være ikke at bruge den. måder at tackle dette på. af de steder den påbudt. CE-mærket, og desuden være Kilde: Arbejdstilsynet 12 Fagligt fokus

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER LO-sekretær Marie Louise Knuppert 1. maj 2013, Odense kl. 15.30 KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 15.30 DET TALTE ORD GÆLDER God morgen. Det er godt at se jer sådan en forårsdag - her i Odense! Jeg skal hilse

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Kære venner. Vi har haft økonomisk krise længe. Nu er der lys forude. Så det er nu, vi igen skal minde hinanden om, at Danmarks vej videre handler om fællesskab. Vi kommer

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Beretning. Regnskab. Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling.

Beretning. Regnskab. Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling. Beretning Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling. Regnskab Faktiske udgifter for 2013 Arbejdsplan 2014 for Snedker- Tømrernes Brancheklub

Læs mere

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være?

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være? Modul 4 Lytte, Opgave 1 Navn: Kursistnr.: Opgave 1 Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 15 2 3 1 X 1. Hvor høje skal kvinderne være? 160-180 165-190 160-170 165-180 2. Hvad

Læs mere

Kend dine rettigheder. til alle medarbejdere på metrobyggeriet

Kend dine rettigheder. til alle medarbejdere på metrobyggeriet Kend dine rettigheder til alle medarbejdere på metrobyggeriet 2015 På metrobyggeriet har alle medarbejdere en række aftalebestemte rettigheder. De er aftalt i overenskomster for hver faggruppe. Alle virksomheder

Læs mere

Organisering på arbejdsmarkedet. A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i 3F? Kap

Organisering på arbejdsmarkedet. A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i 3F? Kap Kap.0.0 0 0 0 Organisering på arbejdsmarkedet A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i F? Stemmer du ja til overenskomstforslaget? Hvad mener man egentlig med den danske model? Husk,

Læs mere

Forslag til behandling

Forslag til behandling Forslag til behandling på generalforsamling for 3F Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening 29. oktober 2014 Forslag 1. Forslagsstiller: Michael Johnson. Ændringsforslag til vedtægternes 10 stk. 4

Læs mere

Sagen blev mundtligt forhandlet den 27. november 2014 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.

Sagen blev mundtligt forhandlet den 27. november 2014 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand. Kendelse i faglig voldgiftssag FV2014.0141, afsagt den 3. december 2014 Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Jacob Scavenius) mod Dansk Byggeri for Marbud, Polen (Cvr. 33018010) (afdelingschef,

Læs mere

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV Derfor skal

Læs mere

2/2017. Østjylland. Unge talenter til forbundet. OK 2017: Sådan kommer vi videre. Høj pensionsalder kræver bedre rammer

2/2017. Østjylland. Unge talenter til forbundet. OK 2017: Sådan kommer vi videre. Høj pensionsalder kræver bedre rammer 2/2017 Østjylland Unge talenter til forbundet OK 2017: Sådan kommer vi videre Høj pensionsalder kræver bedre rammer Flemmings leder Tilbagetrækningsalderen er stadig for høj Da det i slutningen af maj

Læs mere

Dagsorden og beslutningsreferat

Dagsorden og beslutningsreferat Bestyrelsesmøde i 3F Bornholm 14-08-2012 Møde indkaldt af: Jens Skovgaard Deltagere: Jens Skovgaard, Merete Koch, Steffen Finne, Ole Kure, Klaus Garberg, Jann Poulsen, Henning B. Pedersen, Søren Kjøller,

Læs mere

LO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle

LO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle LO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 9.30 DET TALTE ORD GÆLDER Indledning: Jeg har en vigtig historie til jer i dag. En historie om arbejdsløshed. En af den slags, som

Læs mere

LÆSEVÆRKSTEDET. Special-pædagogisk forlag OPGAVER TIL. Lav en brainstorm med alle de ord, I kender, om arbejde og sikkerhed på arbejdet.

LÆSEVÆRKSTEDET. Special-pædagogisk forlag OPGAVER TIL. Lav en brainstorm med alle de ord, I kender, om arbejde og sikkerhed på arbejdet. OPGAVER TIL Livet går så hurtigt NAVN: OPGAVER SOM KAN LAVES I KLASSEN Før I læser romanen Lav en brainstorm med alle de ord, I kender, om arbejde og sikkerhed på arbejdet. Tal i grupper om jeres egne

Læs mere

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Onsdag d. 25. marts 2015, kl. 17.00 UCH, Døesvej, 7500 Holstebro Dagsorden: 1. Velkomst 2. Valg af dirigenter 3. Valg af stemmeudvalg 4. Bestyrelsens beretning

Læs mere

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca. 200.000 medlemmer

Læs mere

De rigeste har sikret at landet er verdens 3. Mest ulige land kun overgået af Angola og Haiti

De rigeste har sikret at landet er verdens 3. Mest ulige land kun overgået af Angola og Haiti 1 Cristian Juhl, Enhedslisten 1. maj 2012 Første maj er arbejdernes INTERNATIONALE dag Den nyliberale bølge, der hærger verden, betyder: At færre står i fagforening At der bliver større forskel på rig

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

I fagbevægelsen tror vi ikke på noget for noget. I fagbevægelsen gør vi hver dag noget for nogen. *******

I fagbevægelsen tror vi ikke på noget for noget. I fagbevægelsen gør vi hver dag noget for nogen. ******* 1. maj 2011 / LO-formand Harald Børsting Lokale arrangementer DET TALTE ORD GÆLDER Det siges ofte, at hvis man vil nå ind til marven i den danske arbejderbevægelse, så skal man synge vores sange. Sangene

Læs mere

Dagsorden, 3F Ungdomsudvalg d maj 2016

Dagsorden, 3F Ungdomsudvalg d maj 2016 Dagsorden, 3F Ungdomsudvalg d. 27.-29. maj 2016 Deltager: Toke Nielsen, Dennis Otkjær, Rasmus Sørensen, Rikke Østergaard, Dennis Gartig, Nikolaj Mailand, Jack Hansen, Rasmus Christiansen, Amanda Reichert,

Læs mere

Første maj tale Middelfart 2015.

Første maj tale Middelfart 2015. Første maj tale Middelfart 2015. Igennem de seneste 8 år har jeg haft fornøjelse af at holde 1. maj tale her i Middelfart, hvor jeg hver gang har medbragt nogle små ting til talerne. I år har jeg valgt

Læs mere

Servicesektor beretning 2010 1

Servicesektor beretning 2010 1 Beretning 2010 Servicesektorens beretning ved denne generalforsamling, tager sin begyndelse i foråret 2008. Foråret 2008 var fantastisk. I FOA var der storkonflikt - fordi der var store problemer med indgåelse

Læs mere

Referat af Metroklubmøde d.11/10 I BJMF Mølle Alle 26 Referart af Jakob

Referat af Metroklubmøde d.11/10 I BJMF Mølle Alle 26 Referart af Jakob Referat af Metroklubmøde d.11/10 I BJMF Mølle Alle 26 Referart af Jakob Dagsorden: 1) Ferie penge. 2) Jul. 3) Løn aftale. 4) Arbejdstid aftale. 5) Jan. 6) EVT. 1) Ferie Penge Noget tyder på at det er et

Læs mere

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

Dinesh er serviceassistent (let) 12. aug, 2015 by Maybritt 00:00 00:00

Dinesh er serviceassistent (let) 12. aug, 2015 by Maybritt 00:00 00:00 Dinesh er serviceassistent (let) 12. aug, 2015 by Maybritt 00:00 00:00 Dinesh arbejder som serviceassistent på OUH Odense Universitets Hospital. Dinesh historie Dinesh kommer fra Nepal og kom til Danmark

Læs mere

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade?

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? ELEV Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Får jeg den rigtige løn? Meld dig ind i FOA Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? Pædagogisk assistentelev Social- og sundhedshjælperelev

Læs mere

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd Sammen bygger vi Danmark www.3fklub.dk/murerarbejdsmaend Huskelister beskriver arbejder, hvor der kræves ekstra betaling i form af daglønstimer, der føres i skurbogen.

Læs mere

Det ligner slave arbejde

Det ligner slave arbejde stop social dumping Hver dag er der nye eksempler på underbetaling af udenlandske arbejdere, som ofte lever under slavelignende forhold. Social dumping breder sig til flere og flere brancher. Vi har allerede

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00

OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00 OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00 Del: Der skal saneres i overførselsindkomsterne. Ydelserne skal

Læs mere

KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste hus- og serviceassistenter i den offentlige sektor er medlem af FOA. Mange lignende grupper vælger det samme.

Læs mere

FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2017

FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2017 DIN GUIDE TIL FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2017 1 SE HVAD DINE KOLLEGER I HELE LANDET FÅR I LØN! 2 DET HER SKAL DU VIDE! Blik- og Rørarbejderforbundet forhandler overenskomsterne på VVS- området,

Læs mere

Deepak kommer fra Nepal, men føler sig som fynbo 21. jun, 2012 by Maybritt

Deepak kommer fra Nepal, men føler sig som fynbo 21. jun, 2012 by Maybritt Deepak kommer fra Nepal, men føler sig som fynbo 21. jun, 2012 by Maybritt Deepak arbejder på PKM Deepak arbejder på PKM. Det er Danmarks største blomster-gartneri og ligger i Søhus lidt uden for Odense.

Læs mere

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge ONDT I ARBEJDSMILJØET Håndværkere og SOSU'er slider sig syge på jobbet Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Onsdag den 14. oktober 2015, 05:00 Del: Risikoen for at komme på sygedagpenge er dobbelt

Læs mere

Bårehold i felten. Uddrag af noter fra observationer

Bårehold i felten. Uddrag af noter fra observationer Bårehold i felten Uddrag af noter fra observationer 1: Vi får et kald til Holst Camping-området, og springer i bilen. Det er en ung pige, de har svært ved at komme i kontakt med. Vi får et fix-punkt at

Læs mere

Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning.

Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Dagsorden: 1. Velkomst v/gruppeformand Hans Jessen 2. Godkendelse af forretningsorden

Læs mere

Stem om din nye overenskomst

Stem om din nye overenskomst FÆLLESOVERENSKOMSTEN Stem om din nye overenskomst LAGERARBEJDERE, CHAUFFØRER OG HAVNEARBEJDERE 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din overenskomst STEM OG BESTEM Trygt arbejdsliv for fremtiden Kære

Læs mere

NYT BLOD Flygtningestrømmen er en gave til konkurrencestaten Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Fredag den 29. januar 2016, 05:00

NYT BLOD Flygtningestrømmen er en gave til konkurrencestaten Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Fredag den 29. januar 2016, 05:00 Flygtningestrømmen er en gave til konkurrencestaten - UgebrevetA4.dk 28-01-2016 22:45:42 NYT BLOD Flygtningestrømmen er en gave til konkurrencestaten Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Fredag den 29. januar

Læs mere

Notat fra DFL. På vej mod ny hovedorganisation. Danske Forsikringsfunktionærers Landsforening www.dfl.dk dfl@dfl.dk Tlf.

Notat fra DFL. På vej mod ny hovedorganisation. Danske Forsikringsfunktionærers Landsforening www.dfl.dk dfl@dfl.dk Tlf. Juli 2015 / side 1 af 5 På vej mod ny hovedorganisation Følgende notat baseret på informationer, kommentarer og spørgsmål til Bente Sorgenfrey, formand for FTF, og Kent Petersen, næstformand for FTF og

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

Bilag 4 Transskription af interview med Anna

Bilag 4 Transskription af interview med Anna Bilag 4 Transskription af interview med Anna M: Først og fremmest kunne vi godt tænke os at få styr på nogle faktuelle ting såsom din alder bl.a.? A: Jamen, jeg er 25. M: Og din kæreste, hvor gammel er

Læs mere

Afbud: Kim Madsen, Rikke Østergaard (i stedet deltager Thomas Bannow), Morten Malmgren, Bjørn Andersen og Rasmus Christiansen

Afbud: Kim Madsen, Rikke Østergaard (i stedet deltager Thomas Bannow), Morten Malmgren, Bjørn Andersen og Rasmus Christiansen Dagsorden, 3F Ungdomsudvalg d. 3.-4. September 2016 Deltager: Toke Nielsen, Dennis Otkjær, Rasmus Sørensen, Thomas Bannow, Dennis Gartig, Mia Kvistgaard, Emil Bill, Amanda Reichert, Nikolaj Mailand, Jack

Læs mere

FLORENCE NIGHTINGALE HOSPICE AYLESBURY ENGLAND

FLORENCE NIGHTINGALE HOSPICE AYLESBURY ENGLAND FLORENCE NIGHTINGALE HOSPICE AYLESBURY ENGLAND Mine forventninger til opholdet var at prøve at blive kastet ud i en anden kultur, hvor kommunikationen foregår på engelsk. Da jeg altid har haft meget svært

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0002):

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0002): Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0002): Fagligt Fælles Forbund for specialarbejder A (konsulent Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for Øsby Entreprenør- og Kloakservice ApS (konsulent Hans Henrik

Læs mere

Stem om din nye overenskomst

Stem om din nye overenskomst OVERENSKOMST MELLEM 3F TRANSPORT OG ATL / DANSK ERHVERV Stem om din nye overenskomst CHAUFFØRER, LAGERARBEJDERE EKSPORTCHAUFFØRER, SKRALDEMÆND OG FLYTTEMÆND 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din

Læs mere

De sociale tiltag i Københavns Kommune

De sociale tiltag i Københavns Kommune De sociale tiltag i Københavns Kommune Sociale kriterier og arbejdsløshed Lidt om Københavns Kommune 549.050 indbyggere opr. 1. januar 2012 Årligt indkøb på ca. 9 mia. kr. af vare- og tjenesteydelser København

Læs mere

Mennesker betyder individer, personer eller den biologiske art. Folk er på en eller anden måde en gruppe.

Mennesker betyder individer, personer eller den biologiske art. Folk er på en eller anden måde en gruppe. Mennesker eller folk Mennesker betyder individer, personer eller den biologiske art. Folk er på en eller anden måde en gruppe. Mennesker: - parenteserne betyder, at ordet mennesker kan droppes. Mennesker

Læs mere

Modul 3 Læsning, Opgave 1

Modul 3 Læsning, Opgave 1 Modul 3 Læsning, Opgave 1 Instruktion: Tid: Læs spørgsmålet. Find svaret i teksten. Skriv et kort svar. 5 minutter. 1. Hvad koster det for børn under 18 år? 2. Hvad hedder området, hvor man må spise sin

Læs mere

Gentofte Håndarbejdsværksted Medarbejderhåndbog

Gentofte Håndarbejdsværksted Medarbejderhåndbog Gentofte Håndarbejdsværksted Medarbejderhåndbog 1 Forord Denne medarbejderhåndbog er udarbejdet og godkendt af værkstedets brugerbestyrelse. I den finder du oplysninger om værkstedet som f.eks. arbejdstider,

Læs mere

1. maj tale 2015. Men inden vi når så langt, så et par ord om det der optager mig som landets justitisminister.

1. maj tale 2015. Men inden vi når så langt, så et par ord om det der optager mig som landets justitisminister. 1. maj tale 2015 Forleden besøgte jeg den store danske virksomhed Leo Pharma. Den ligger et stenkast fra min bopæl. 1600 gode danske arbejdspladser har de i Danmark. De skaber produkter til millioner af

Læs mere

Nyvalgt tillidsrepræsentant

Nyvalgt tillidsrepræsentant Nyvalgt tillidsrepræsentant Velkommen Tillykke! Fagligt Fælles Forbund (3F) byder dig velkommen som tillidsrepræsentant. Den største anerkendelse og klap på skulderen, du kan få, er at nyde dine kollegers

Læs mere

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST NYE AFTALER FOR 3 ÅR Nu kan du stemme ja eller nej til den ny overenskomst. Den gælder i tre år fra 1. marts 2014 til 1. marts 2017, og den dækker chauffører, lagerarbejdere,

Læs mere

Sagen blev mundtligt forhandlet den 3. april 2013 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.

Sagen blev mundtligt forhandlet den 3. april 2013 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand. Kendelse i faglig voldgiftssag FV2013.0033, afsagt den 12. april 2013 Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Jacob Scavenius) mod Dansk Byggeri for HEFA Wallsystems Denmark A/S (konsulent Erling

Læs mere

Til deres beskrivelser af en byggebranche, der var gået fuldstændig i stå.

Til deres beskrivelser af en byggebranche, der var gået fuldstændig i stå. Kære venner! For halvandet år siden det var dengang Lars Løkke var statsminister - modtog jeg et brev fra nogle murersvende. De prøvede at komme i kontakt med nogen inde på Christiansborg. De var dødtrætte

Læs mere

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Hjælp en kollega i konflikt. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Christian og Bente, hvor

Læs mere

PÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk. udviklet dig som person. ny viden

PÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk. udviklet dig som person. ny viden 1 PÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk ny viden Som medlem af 3F og under 31 år er det gratis at deltage på kurserne, og vi betaler billigste offentlige transport. For at sikre at så mange forskellige

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Social- og sundhedspersonale uden grunduddannelse FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og

Læs mere

Michael Baunsgaard Schreiber 5. januar 2011

Michael Baunsgaard Schreiber 5. januar 2011 Michael Baunsgaard Schreiber 5. januar 2011 DANSK METAL Formandssekretariatet Nyropsgade 38 1780 København V Postboks 308 Tlf.: 3363 2000 Fax: 3363 2150 e-mail: metal@danskmetal.dk Fakta om efterlønnen

Læs mere

STRANDPARKENS BÅDELAUG, ISHØJ HAVN 2635 ISHØJ. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl. 19.00.

STRANDPARKENS BÅDELAUG, ISHØJ HAVN 2635 ISHØJ. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl. 19.00. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl. 19.00. GENERALFORSAMLINGEN BLEV AFHOLDT I KLUBHUSET Punkt 1 Punkt 2 Valg af dirigent og evt. stemmetællere. Michael Johansson blev valgt som

Læs mere

Bestyrelsens beretning 2012

Bestyrelsens beretning 2012 Bestyrelsens beretning 2012 Velkommen til alle vore medlemmer forhandlingssekretærer og gæster, med ønsket om en god generalforsamling og konference her på Langsøhus. Landsklubben Siden sidste konference,

Læs mere

NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE

NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE 25/02 2015 NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE INDHOLD: FPU og Serviceforbundet varsler konflikt mod Ryanair... 2 Konflikt mod Cura Pleje A/S... 3 Gennembrud for den danske model på Metrobyggeriet...

Læs mere

Forestil dig, at du kommer hjem fra en lang weekend i byen i ubeskriveligt dårligt humør. Din krop er i oprør efter to dage på ecstasy, kokain og

Forestil dig, at du kommer hjem fra en lang weekend i byen i ubeskriveligt dårligt humør. Din krop er i oprør efter to dage på ecstasy, kokain og Plads til Rosa Slåskampe, raserianfald og dårlig samvittighed. Luften var tung mellem Rosa og hendes mor, indtil Rosa fortalte, at hun tog hårde stoffer. Nu har både mor og datter fået hjælp og tung luft

Læs mere

Kendelse i faglig voldgift (FV ):

Kendelse i faglig voldgift (FV ): Kendelse i faglig voldgift (FV2010.0062): Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark (TIB) for A (faglig medarbejder Jannie Andersen) mod Dansk Byggeri for Johny Larsen Snedkerier A/S (konsulent Henrik Olsen)

Læs mere

Referat fra Points generalforsamling 21. april 2016

Referat fra Points generalforsamling 21. april 2016 Referat fra Points generalforsamling 21. april 2016 Startet kl. 20.25 afsluttet kl. 21.10. Der var 21 medlemmer der deltog, inklusiv medlemmerne i bestyrelsen. Valg af dirigent Per Larsen Beretninger Formand

Læs mere

Referat fra Generalforsamlingen 21 marts 2006

Referat fra Generalforsamlingen 21 marts 2006 Referat fra Generalforsamlingen 21 marts 2006 Sted: Aalborg 3F Søndergade 62, 4 sal. Dagsorden: 1. Valg af dirigent. 2. Valg af stemmeudvalg. 3. Bestyrelsens beretning. 4. Forelæggelse af revideret regnskab.

Læs mere

Lizette Risgaard 1. maj 2014

Lizette Risgaard 1. maj 2014 Lizette Risgaard 1. maj 2014 God morgen. Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør? Det håber jeg sandelig. For vi har meget at snakke om i dag. Der er på ingen måder blevet mindre brug for

Læs mere

Kære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden!

Kære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden! Kære kompagnon Jeg kan godt sige dig, at denne tale har jeg glædet mig til i lang tid - for det er jo hele 10 år siden jeg sidst havde en festlig mulighed for at holde tale for dig - nemlig da du blev

Læs mere

NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER. Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen

NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER. Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen Nye kolleger er gode kolleger Gode argumenter for integration Etniske minoriteter er en del af det

Læs mere

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... FOA er med sine 200.000 medlemmer i den offentlige sektor langt den største fagforening for tekniske servicemedarbejdere

Læs mere

Stem om din nye overenskomst

Stem om din nye overenskomst OVERENSKOMST MELLEM 3F BYGGEGRUPPE OG DANSK BYGGERI Stem om din nye overenskomst BYGGERIET 2017-2020 Pæne lønstigninger og nye redskaber i kampen mod social dumping Det er lykkedes at få et udmærket overenskomstresultat

Læs mere

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.«

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.« FEST Maja skal til fest. Det er på skolen. Hun ser sig i spejlet. Er hun ikke lidt for tyk? Maja drejer sig. Skal hun tage en skjorte på? Den skjuler maven. Maja tager en skjorte på. Så ser hun i spejlet

Læs mere

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009. 1 Formand Bente Sorgenfreys mundtlige beretning: Vi tjener kassen - statskassen. Vi er samlet for at gøre en forskel. FTF s repræsentantskabsmøde 11. maj 2011 OBS: Det talte ord gælder. Naturligvis skal

Læs mere

Referat af den ordinære generalforsamling for Team HK Køge den 26 februar 2014

Referat af den ordinære generalforsamling for Team HK Køge den 26 februar 2014 Referat af den ordinære generalforsamling for Team HK Køge den 26 februar 2014 Formanden v. Poul Henning byder velkommen og præsenterer bestyrelsen. Tilstede fra bestyrelsen er; Kenni Thunø, Torben Olsen,

Læs mere

MYTEDRÆBER De unge er vilde med fagbevægelsen Af Gitte Redder @GitteRedder Onsdag den 21. oktober 2015, 05:00

MYTEDRÆBER De unge er vilde med fagbevægelsen Af Gitte Redder @GitteRedder Onsdag den 21. oktober 2015, 05:00 MYTEDRÆBER De unge er vilde med fagbevægelsen Af Gitte Redder @GitteRedder Onsdag den 21. oktober 2015, 05:00 Del: Mere end otte ud af ti lønmodtagere under 30 år mener, at fagforeningerne er nødvendige

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og Sundhedssektoren FOA er dit sikkerhedsnet. FOA forhandler

Læs mere

Referat fra dialogmøde med brugere af tilbud i Gentofte Kommune den 07. 29. juni maj 2007

Referat fra dialogmøde med brugere af tilbud i Gentofte Kommune den 07. 29. juni maj 2007 Referat fra dialogmøde med brugere af tilbud i Gentofte Kommune den 07. 29. juni maj 2007 Unge med nedsat funktionsevne Kommentarer: paavej@gentofte.dk Læs mere: www.gentoftehandicappolitik.dk Referat

Læs mere

Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE

Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE Beskæftigelsesudvalget 2013-14 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 369 Offentligt T A L E Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE 6. maj 2014 J.nr.

Læs mere

Indenfor fem til ti år kan det her erhverv være helt væk

Indenfor fem til ti år kan det her erhverv være helt væk Direktør: Indslusningsløn vil trække tæppet væk under transportbranchen - UgebrevetA4.dk 14-01-2016 22:00:42 LØNPRES Direktør: Indslusningsløn vil trække tæppet væk under transportbranchen Af Mathias Svane

Læs mere

INVESTERINGER SKABER ARBEJDSPLADSER

INVESTERINGER SKABER ARBEJDSPLADSER 12/11 2013 INVESTERINGER SKABER ARBEJDSPLADSER INDHOLD: Fremtidens vækst går gennem bredbånd... 2 Højeste offentlige investeringer i 30 år... 3 Kan DI levere praktikpladserne?... 4 København: S, SF og

Læs mere

TOPMØDE SEPTEMBER NYBORG STRAND

TOPMØDE SEPTEMBER NYBORG STRAND TOPMØDE 2016 22. -23. SEPTEMBER 2016 - NYBORG STRAND TOPMØDE 2016 Du indbydes til topmøde for alle forbundets tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter. Mødet afholdes den 22. 23. september 2016 på Hotel

Læs mere

Indkaldelse til ordinær generalforsamling

Indkaldelse til ordinær generalforsamling Frederiksberg 7. maj 2007 Indkaldelse til ordinær generalforsamling Jeg indkalder hermed til ordinær generalforsamling, for Ejerforeningen Frederiksvej 42, på 1. sal th. onsdag d. 30 maj, klokken 19.00

Læs mere

Test din viden om overenskomst Svargennemgang. Kommentar

Test din viden om overenskomst Svargennemgang. Kommentar SVARENE Eventuelle sorte prikker ud for svarmulighederne skal I se bort fra. De betyder ikke noget i printudgaven her. Side 1 af 11 Du er omfattet af en overenskomst, der gælder for dit arbejdsområde.

Læs mere

Historien om en håndværksvirksomhed

Historien om en håndværksvirksomhed Velkommen til historien om Solvang VVS At det blev Solvang VVS som skulle blive omdrejningspunktet i denne historie var på ingen måde planlagt, idet den ligesågodt kunne være skrevet med udgangspunkt i

Læs mere

Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014

Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014 Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014 Orientering fra Per Andersen Team Genbrugspladser Esbjerg kommune Fra d. 1 januar 2014 har medarbejderne på Team Genbrugspladser Esbjerg kommune

Læs mere

Referat fra bestyrelsesmøde den 27. april 2014

Referat fra bestyrelsesmøde den 27. april 2014 Referat fra bestyrelsesmøde den 27. april 2014 Punkt 1: Godkendelse af sidste referat - Ingen indvendinger Punkt 2: Nyt fra de forskellige udvalg Politisk udvalg ved Merete: - Opdatering på overenskomstforhandlinger

Læs mere

1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab

1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 07.00 DET TALTE ORD GÆLDER 1. maj 2015 Ejner K. Holst Frihed, lighed og fællesskab Lad mig spørge jer om det samme, som den sang vi lige har sunget, gjorde. Frihed, lighed og

Læs mere

HK HANDELs målprogram

HK HANDELs målprogram HK HANDELs målprogram 2016-2020 HK HANDELs kongres besluttede i 2012, at organiseringsmodellen skal anvendes som grundlag for det faglige arbejde. Derfor har vi gennem de seneste fire år arbejdet målrettet

Læs mere

Bestyrelsens beretning 2014

Bestyrelsens beretning 2014 Bestyrelsens beretning 2014 Bålfest Bålfest deltager vi traditionelt i hvert år, i det forgangne år kom vi ved arrangementet igennem med stor succes,der var bred forældre opbakning af både børnehave forældre,

Læs mere

Indklagede har påstået frifindelse, subsidiært betaling af et mindre beløb.

Indklagede har påstået frifindelse, subsidiært betaling af et mindre beløb. Opmandskendelse i faglig voldgiftssag FV2015.0013, afsagt den 11. januar 2016 Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod Dansk Byggeri for HVL Montage ApS (juridisk konsulent

Læs mere

DANSK BYGGERIS årsdag 2015. Onsdag den 29. april Tivoli Congress Center, København. Dansk Byggeris årsdag sponsoreres af Byggeriets forsikringsservice

DANSK BYGGERIS årsdag 2015. Onsdag den 29. april Tivoli Congress Center, København. Dansk Byggeris årsdag sponsoreres af Byggeriets forsikringsservice DANSK BYGGERIS årsdag 2015 Onsdag den 29. april Tivoli Congress Center, København Dansk Byggeris årsdag sponsoreres af Byggeriets forsikringsservice 1 PROGRAM FREMTIDENS ARBEJDSMARKED Ordstyrer: Cecilie

Læs mere

DAMSØGAARD POSTEN NR. 5 MAJ 2008. Alle hverdage. Hver mandag Gamle minder for mænd kl. 13.45. Hver tirsdag Gamle minder for damer kl. 13.

DAMSØGAARD POSTEN NR. 5 MAJ 2008. Alle hverdage. Hver mandag Gamle minder for mænd kl. 13.45. Hver tirsdag Gamle minder for damer kl. 13. DAMSØGAARD Alle hverdage Avislæsning kl. 11.45 i stuen Gymnastikken kl. 9.00-12.30 Fællesgymnastik i kælderen kl. 10.30 11.00 Terapien kl. 9.00-15.30 POSTEN NR. 5 MAJ 2008 (kig ind i terapien og få en

Læs mere

Seniorjobberen. 26 november 2015. Nøglemedarbejderen på Vanløse skole. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 10. Nyhedsbrev

Seniorjobberen. 26 november 2015. Nøglemedarbejderen på Vanløse skole. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 10. Nyhedsbrev 26 november 2015 Nr. 10-26. november 2015. Nr. 10 Nøglemedarbejderen på Vanløse skole Redaktionen har været på Vanløse Skole og lavet et portræt af Dorte Christensen, der er ansat i seniorjob som administrativ

Læs mere

DET KOMMER! 1 12 TR PÅ DANSK!

DET KOMMER! 1 12 TR PÅ DANSK! 12 TR PÅ DANSK! Robert er tillidsrepræsentant eller TR på en stor brødfabrik. Han repræsenterer dem, der arbejder i fabrikkens pakkeafdeling. Mange af dem kommer fra andre lande. Robert kommer selv fra

Læs mere

KATRINES DAGE EN HISTORIE OM ET BOSTED KAPITEL 1 & 2

KATRINES DAGE EN HISTORIE OM ET BOSTED KAPITEL 1 & 2 KATRINES DAGE EN HISTORIE OM ET BOSTED KAPITEL 1 & 2 KAPITEL 1 Næste gang skal alt det hvide lugte af den her Grøn Æblehave, synes du ikke Katrine? Camillas øjne lyser af begejstring, mens hun holder den

Læs mere

Generalforsamlinger i Dansk Byggeri Nordsjælland Dansk Byggeri Hovedstaden

Generalforsamlinger i Dansk Byggeri Nordsjælland Dansk Byggeri Hovedstaden Generalforsamlinger i Dansk Byggeri Nordsjælland Dansk Byggeri Hovedstaden Fælles årsmøde: Hvordan bliver flygtninge en ressource? Onsdag den 9. november 2016, på KolleKolle, Værløse Indkaldelse til generalforsamling

Læs mere

På www.standsaids.nu kan I også spille dilemmaspillet Fremtiden er på spil.

På www.standsaids.nu kan I også spille dilemmaspillet Fremtiden er på spil. Post 1 Velkommen til... I skal nu på et dilemmaløb, hvor I vil opleve, hvordan det er at være dreng i Afrika. I får her starten på en historie. Læs den højt for hinanden og beslut derefter i fællesskab,

Læs mere

Referat fra bestyrelsesmøde i servicegruppen 3F Holstebro, mandag d. 6 oktober 2014.

Referat fra bestyrelsesmøde i servicegruppen 3F Holstebro, mandag d. 6 oktober 2014. Referat fra bestyrelsesmøde i servicegruppen 3F Holstebro, mandag d. 6 oktober 2014. Til stede : Gitte Hansen, Villy Sørensen, Henriette Eriksen, Siva, Kirsten Johansen, Annette Nielsen, Birthe Thorenfeldt,

Læs mere