VELKOMMEN TIL AFDELING A S OPERATIONSAFSNIT. Vi byder dig velkommen til Afdeling A s operationsafsnit og glæder os til at arbejde sammen med dig.

Transkript

1 VELKOMMEN TIL AFDELING A S OPERATIONSAFSNIT Vi byder dig velkommen til Afdeling A s operationsafsnit og glæder os til at arbejde sammen med dig. Afdeling A s operationsafsnit omfatter både Afdeling A s specialer, gastroenterologi, børnekirurgi, mammakirurgi, og Afdeling L s speciale, som er urologi. Vi forventer, at du er aktiv og er medansvarlig for din oplæring. Du opfordres til at genopfriske din anatomi og fysiologi. Ligeledes opfordres du til at genopfriske din mikrobiologi/infektionspatologi, da de hygiejniske principper er en meget vigtig del af vores arbejde. Til gengæld tilbyder vi dig et 5-6 måneders individuelt tilrettelagt oplæringsprogram i dagvagt, hvor du bliver oplært i afsnittets forskellige specialer. Din oplæring vil blive tilrettelagt i tæt samarbejde med den uddannelsesansvarlige sygeplejerske, og de 2 kontaktsygeplejersker som vil være tilknyttet dig i afdelingens forskellige team. Under din oplæring vil du deltage i Afdeling A s Introduktionskursus for nyansat personale. I løbet af de første 14 dage afholder vi forventningssamtale. Afdelingssygeplejersken og den uddannelsesansvarlige sygeplejerske deltager i denne. Med venlig hilsen Personalet på A s operationsafsnit. Vedlagt: 1. OP færdselsregler 2. Arbejdsplaner 3. Spørgsmål til den strukturerede forventningssamtale 4. Introduktionskursus for nyansat personale 1

2 SYGEPLEJEMÅL FOR SYGEPLEJEPERSONALET PÅ AFD. A S OPERATIONSGANG ODENSE UNIVERSITETSHOSPITAL Overordnede mål: At patienten modtager en individuel sygepleje på et højt fagligt niveau, hvor patienten bevarer sin identitet og oplever tryghed og tillid i samspil med plejepersonalet. At etiske overvejelser ligger til grund for sygeplejen. Handlingsmål: 1) Plejepersonale indsamler patientdata for at planlægge sygeplejen. 2) Patienten kaldes ned til operationsafsnittet, når plejepersonalet er klar til at modtage patienten på operationsstuen. 3) Patientens identitet kontrolleres efter afsnittets procedure. 4) En kontaktperson varetager omsorgen for den vågne eller sederede patient ved at tilpasse information og kommunikation herefter og yde sygepleje i forhold til patientens verbale/non-verbale sprog. 5) Varetage patientens fysiske behov ved lokal- eller generelanæstesi, herunder: blufærdighed lejring temperatur udskillelse 6) Sygeplejen udføres efter de hygiejniske retningslinier. 2

3 7) De sterile principper overholdes. 8) Kontrollere blodtab, servietter og instrumenter efter afsnittets procedure. 9) Sikre at forsendelse af præparat udføres efter afsnittets procedurer. 10) Sikre at de pårørende ifølge med en patient føler sig velkomne på afsnittet. 11) Den enkelte medarbejder holder sig ajour med afsnittets standarder og procedurebeskrivelser. 12) Alle kommer med forslag og ideer til udvikling af sygeplejen på afsnittet. Udarbejdet af: Mona Kjeldsen Karen Bloch Jytte Fogh Karina Krabbe Charlotte Bülow 3

4 Kirurgisk afdeling A Odense Universitetshospital januar 2007 FUNKTIONSBESKRIVELSE FOR BASIS- OPERATIONSSYGEPLEJERSKE PÅ AFDELING A`s OPERATIONSAFSNIT, OUH. Indledende bemærkninger For alle ansvars- og kompetenceområder på Afd. A s operationsafsnit gælder, at såvel OUH s overordnede mål og værdigrundlag (OUH, 1998) som afdelingens målsætninger og værdigrundlag danner grundlag for den udførte sygepleje og den enkeltes handlinger. Afdeling A har valgt at lade OUH udgivelsen Kompetenceudvikling og karriereplanlægning for sygeplejersker beskrivelser af kompetenceniveauer fra september 2005 være basis for sygeplejerskens funktionsområder. I denne udgivelse opdeles kompetencerne i 5 nøgle-kompetencer. Det omfatter faglige kompetence, læringskompetence, social kompetence, kommunikations kompetence, og selvledelses kompetence. Disse kompetencer kan beherskes på forskellige niveauer og danner dermed grundlaget for, hvorledes den konkrete opgave/funktion udføres. Det forudsættes at sygeplejen udøves på et sagkyndigt grundlag, der er i overensstemmelse med videnskabelig viden, gennemprøvet praksis og under overholdelse af de lovgivningsmæssige og etiske forpligtigelser. Organisatorisk placering: Afdelingssygeplejersken er sygeplejerskens nærmeste overordnede. Stedfortræderen er overordnet for afsnittets sygeplejepersonale i afdelingssygeplejerskens fravær. Referencer: På sund kurs OUH s handlingsplan 4

5 God ledelse og bærende værdier på Odense Universitetshospital, OUH 1998 Kompetenceudvikling og karriereplanlægning for sygeplejersker - beskrivelser af kompetenceniveauer, Odense Universitetshospital sept OUH s personalepolitik, OUH intranet, HR portalen Basis-operationssygeplejersken i den kliniske sygepleje: Basis-operationssygeplejerskens kliniske kompetencer er dels knyttet til den tekniske og instrumentelle sygepleje og den præ-, per- og postoperative sygepleje. Funktionerne er overordnet struktureret og beskrevet i afsnittets oplæringsprogram for nye sygeplejersker. De omhandler således funktioner som det, der betegnes assisterende sygeplejerske samt usteril hjælper. Yder omsorgsfuld sygepleje ud fra patientens livssituation, behov, problemer og ressourcer samt mestrer tildelte, definerede opgaver. Identificerer, prioriterer, justerer og medvirker til helhedsløsning i sygeplejen og argumenterer fagligt og sagligt for disse. Arbejder analyserende, reflekterende og problemløsende ved at anvende teori, kliniske færdigheder og metoder relateret til afdelingens specialer. Anvender afdelingens standarder og dokumentationsmateriale systematisk og medvirker til at sikre, at de anvendes udfra afsnittets sygeplejefaglige mål. Udfører afdelingens hyppigst forekommende instrumentelle og ekspressive sygeplejehandlinger ansvarligt og med praktisk håndelag. Arbejder udfra afdelingens hygiejneudvalgs forskrifter og operationsafsnittets specielle hygiejniske principper og procedurer. Anvender afdelingens tekniske udstyr og kombinerer behovet for teknik med kliniske observationer. 5

6 Forholder sig til etiske dilemmaer og medvirker til at håndtere dem ud fra en sygeplejefaglig vurdering og afdelingens normer. Identificerer og analyserer patienters og pårørendes behov for information og tager initiativ til at give viden relateret til patientens situation i forbindelse med ophold i operationsafsnit videre. Skaber, bevarer og afslutter relationer til patienter under hensyntagen til forskellige kulturelle og religiøse livsformer, herunder sikrer en værdig afslutning på livet. Medvirker til at patienter informeres, vejledes og instrueres med henblik på at kunne mestre lidelse, undersøgelser og/eller behandling og træffe egne valg samt eventuelle fravalg. Arbejder for at støtte patienten til genoprettelse af sundheden efter operationen, herunder medvirker til at situationen kan opleves forståelig og håndterbar. Arbejder målrettet med afgrænsede sygeplejeopgaver og detaljerne i disse og udviser vilje og engagement til fortsat udvikling af egen praksis. De pædagogiske funktioner: Basis-operationssygeplejersken er teoretisk velfunderet og arbejder analyserende, reflekterende og problemløsende Tager medansvar for egen læring. Er aktiv m.h.t. at holde sig orienteret inden for faget. Kender afdelingens procedurer og benytter disse aktivt. Kender og benytter sig af afdelingens ressourcepersoner og søger relevant hjælp Bidrager til et positivt læringsmiljø i afdelingen, hvor vi ser det som konstruktivt at lære af sine fejl. 6

7 De udviklingsmæssige funktioner: Basis-operationssygeplejersken må være forandringsvillig og fleksibel. Samtidig må hun udvise evne for og vilje til et godt arbejdsmiljø og image i afdelingen. Medvirker i den fortsatte udvikling af sygeplejen i afdelingen Gør en aktiv indsats for at holde sig orienteret via afdelingens referater og informationsmateriale, og herigennem udviser vilje og engagement til fortsat udvikling af egen praksis. Forholder sig til og benytter sig af informationsteknologi. De ledelsesmæssige og administrative funktioner: Basis-operationssygeplejersken indgår i operationsteamet, der bemander et leje og kan udføre alle generelle opgaver relateret hertil, både som usteril hjælper samt som assisterende sygeplejerske. Arbejder udfra OUH s og afdelingens syn på sygepleje og værdigrundlag samt vedtagne samarbejdsaftaler. Kan prioritere arbejdet i forhold til de tildelte opgaver. Kan arbejde økonomisk bevidst inden for de kendte rammer. Planlægger arbejdsgange i samarbejde med operationsteamet. Kender sine egne kompetencer og kan sige fra hvis disse ikke rækker. Medansvarlig for at fremme en samarbejdskultur ved positivt og respektfuldt at indgå i mono- og tværfaglige teams. Medvirker til at forventninger om gensidig hjælpsomhed på tværs af afsnittene indfries. Medvirker til en åben dialog i en rolig atmosfære. Viser engagement ved at give og modtage anerkendende feedback. 7

8 FORVENTNINGER TIL PERSONALET At den enkelte yder en sygepleje: - som tager udgangspunkt i patientens individuelle behov for fysisk og psykisk omsorg - som rent administrativt er tilrettelagt sådan, at der ikke opstår unødig ventetid - som tilgodeser afsnittets økonomiske drift At den enkelte vil yde en sygepleje med fokus på patientens sikkerhed: - som sikrer en korrekt patientidentifikation - som sikrer at sygeplejen udføres efter de hygiejniske principper - som sikrer at den sterile teknik overholdes - som sikrer en korrekt forflytning og lejring af patienten - som sikrer et kendskab til afsnittets apparatur og tekniske udstyr At den enkelte vil være ansvarlig for at ajourføre sin viden inden for operationssygeplejen. 8

9 PRAKTISKE OPLYSNINGER Afsnittets beliggenhed: A s operationsafsnit ligger på 1. sal i højhuset. Yderligere oplysninger om afdelingen kan findes på Afsnittets telefonnumre: eller i tidsrummet i tidsrummet Afsnittets indretning: Afsnittet råder over 7 operationsstuer og 2 endoskopiske undersøgelsesstuer. Afsnittets specialer: Afsnit L1/L-amb Afsnit A5 Afsnit A6 Afsnit H Brystkirurgisk center A-amb/Vestfløjen - urologi - akut funktion+nedre gastroenterologi - øvre gastroenterologi - børn med abdominalkirurgiske lidelser - mammakirurgi - endoskopi Afsnittets personale-sammensætning: Adm. Overlæge -Jesper Durup Oversygeplejerske Afdelingssygeplejerske - Hanne Rytter - Birthe Badstue Stedfortræder for afdelingssygeplejersken og hygiejne koordinator - Kasper Rasmussen Koordinatorer - Hanne Stentved 9

10 - Kasper Rasmussen - Marianne Jørgensen - Britt Rasmussen Klinisk sygeplejespecialist Kliniske vejledere Sikkerhedsrepræsentant Tillidsrepræsentant Uddannelsesansvarlig Sygeplejerske - Karen Bloch - Linda Dalhede - Gunvor Illum - Gitte Bruhn Hansen - Bonnie Fahlén Teamledere/Specialeansvarlige Sygeplejersker: Urologi - Janne Andersen. Nedre gastroenterologi og børnekirurgi - Birgit Due Øvre gastroenterologi Endoskopiafsnittet Laparoskopi Mammakirurgi - Ina D. Rasmussen - Vibeke Gye - Ann Wilkens og Marianne Jørgensen. Arbejdsform: På operationsafsnittet arbejder vi i team et team består af: kirurger og operationssygeplejersker, sygehjælper eller social og sundhedsassistenter, anæstesilæge, anæstesisygeplejerske og serviceassistenter. 10

11 Vagtordning: Dagvagt: Aftenvagt: tilstedeværelsesvagt på afdelingen, derefter vagt fra vagtværelse til kl Vagt med tilkald fra hjemmet/rådighedsvagt: Dagvagt Derefter vagt fra hjemmet til kl (alle hverdage) I dagvagt opereres elektive patienter de første af ugens 5 dage. Aften - og nat samt i weekender og helligdage er afsnittet bemandet med et vagthold, som modtager patienter til akutte operationer og undersøgelser. Fra mandag til fredag består vagtholdet af 3 plejepersonaler med tilstedeværelse på operationsafsnittet fra kl , og herefter tilkaldevagt fra vagtværelse på OUH, samt 1 sygeplejerske med tilkald fra hjemmet til kl Lørdag og søndag er der ikke en vagt med tilkald fra hjemmet. Påklædning: Man klæder om ved eget garderobeskab i kælderen. Vi bruger buksedragter. Der skiftes til rent tøj hver dag, og der klædes om ved synligt spild på operationsuniformen. Nyt tøj hentes i linneddepotet i afsnittet. Vi bærer altid hue, som dækker alt hår. Afdelingen udleverer træsko eller sandaler men du må gerne bruge eget fodtøj. Det skal være vaskbart. Smykker må ikke bæres under arbejdet, undtaget er tætsiddende øreringe og halskæder. Sygdom: I tilfælde af sygdom bedes dette meddelt på telefon 11

12 eller mellem kl Ved raskmelding skal afdelingen orienteres inden kl MØDEKULTUR I A S OPERATIONSAFSNIT Morgenmøde: Afholdes dagligt kl i kaffestuen. Der gives en kort orientering om arbejdsfordeling, møder eller specielle opgaver. Onsdagsmøde: Afholdes ugentligt i tidsrummet kl i klinik-bygningen. På mødet gives der informationer, nyt fra ledelsen, aktuelle emner og problemer drøftes og der er mulighed for undervisning. Personalemøde: Afholdes hvert kvartal. Ugeplanlægningsmøde: Afdelingsledelsen og teamledere mødes hver torsdag til planlægning af næste uges operationsprogram. 12