Afbud: Axel Bech (Københavns Skolelederforening/SKK) Anne Fuglsang (SKOLELEDERNE / Ledere ved voksenspecialundervisningen)

Transkript

1 LC-LederForum København, 19. februar 2009 Referat fra forretningsudvalgsmøde i LC-Lederforum onsdag den 28. januar kl på Sinatur Hotel Storebælt Østerøvej Nyborg m Deltagere: Mogens Lorentsen, næstformand (Lederkredsen/FSL) Rud Nielsen, (Lederkredsen/FSL) Michael Vinther Nielsen (DP-Leder/Uddannelsesforbundet) Arne Lund, (Formidlernes LederForum) Steen Devantier (Ledergruppen, LVU/Uddannelsesforbundet) Lena Garde (SKOLELEDERNE / Ledere ved voksenspecialundervisningen) Claus Hjortdal (SKOLELEDERNE) Anders Balle, Formand (SKOLELEDERNE) Bjarne Ytzen Jørgensen, (Konsulent / Lederkredsen/FSL) Henning Søbye, (Konsulent / Københavns Skolelederforening/SKK) Poul Krogstrup, (Sekretariatsleder / SKOLELEDERNE) Torben Thilsted (konsulent / Uddannelsesforbundet) Afbud: Axel Bech (Københavns Skolelederforening/SKK) Anne Fuglsang (SKOLELEDERNE / Ledere ved voksenspecialundervisningen) REFERAT 1. Velkommen ved Anders Balle Formand for LC-LederForum. Anders Balle bød velkommen til forretningsudvalgets møde 1

2 2. Godkendelse af referater fra FU - mødet den og repræsentantskabsmødet den Referatet vedlægges som bilag 1og 2 Referaterne fra forretningsudvalgets møde den 17. september og repræsentantskabsmødet den 30. oktober blev godkendt 3. Siden sidst / Aktuelle problemstillinger Runde med orientering om relevant nyt fra de enkelte organisationer og fra sekretariatet. LederKredsen FSL: Lederuddannelse jf. CFU-forliget: Det varslede møde (nævnt i referatet fra ) om den kommende lederuddannelse blev aflyst uden begrundelse. Dog har der været afholdt møde for en mindre deltagerkreds. Tilbage står fortsat spørgsmålet om, hvem der er omfattet, men næppe tvivl om at det gælder lederne på velfærdsområderne: sundhed, børnehaver og skoler men endnu intet reelt meldt ud. Mogens Lorentsen repræsenterer LC i CLOPO-udvalget, der bl.a. drøfter trepartsmidler, hvor der også er penge til lederuddannelse på det statslige område. Endnu er der ikke sket meget, men der bør være sikret en portion penge til ledergruppen. Undervisningsministeriet har indkaldt til møde om samme emne, men har desværre glemt at invitere de frie grundskoler. Elektronisk undersøgelse af ledernes psykosociale arbejdsmiljø iværksættes i uge 9 og afrapporteres på foreningens årsmøde. Resultatet tages også op på det kommende møde i LC-LederForum. Uddannelsesforbundet: Fra 1. januar har Uddannelsesforbundet (ca medlemmer) etableret sig i nye lokaler i Nørre Farimagsgade i København. Hovedbestyrelsen har netop afholdt sit første møde. Organisationens ledere (ca. 250) arbejder fortsat på at styrke den særlige ledelsesfaglige dimension i fagforeningsarbejdet. På konsulentområdet for ledere fortsætter Torben Thilsted og Flemming Jørgensen, idet Torben i særlig grad er involveret i LC-LederForums område. Uddannelsesforbundet udsender senere orienteringsmateriale om den nye organisation. Københavns Skolelederforening: Siciliansk tilbud fra Danmarks Lærerforening i forbindelse med forestående fusion mellem DLF og KLF. Som konsekvens heraf er der indledt samarbejde mellem Københavns Skolelederforening og Skolelederne med henblik på fusion fra Der er fortsat en del knuder i forhandlingerne mellem DLF og KLF eksempelvis økonomiske (særlig fond, ejendomme, lejligheder). Ledergruppen (Skoleledere og viceinspektører) samt afd. ledere (der hidtil har været organiseret i KLF) er enige om at afvente fusionsforhandlinger og vedtægtsændringer mellem lærerforeningerne. Urafstemning omkring sommerferien muligvis 2 generalforsamlinger. 2

3 Der er allerede etableret samarbejde med Skolelederne. Som udgangspunkt er der store forskelle i kontingentstørrelse samt mere følelsesmæssige forhold spiller ind som problemfelter i fusionsdrøftelserne. Lokallønsmidler forhandles pt. med en aftale vedr. de 1,25 % pr Indplacering på ny grundløn er ved at falde på plads. Skoleledere på grl.49 - viceskoleledere/souschefer og (9)særlige afdelingsledere på grundløn 48. Særligt forhold i København: Stor afgift til Københavns kommunes pensionskasse ved løntrinsstigning. Dette er undgået gennem den nye overenskomsts bestemmelser. Afd. lederne endnu ikke færdigforhandlet men formodentlig på 46. Københavnske lærere stemmer i disse dage om principper for en ny arbejdstidsaftale. Ny Københavns Skolelederforening vil rumme ca. 300 medlemmer (105 ksskoleledere+afd.ledere) som skal vælge fælles afdelingsbestyrelse. S-81/ Skolelederne S81-lederne udtrykker bekymring for de lokale lønforhandlinger, når det gælder lederne af voksen-special-skolerne i de enkelte kommuner. Vil gerne have hjælp til fælles forhandling for alle. Skoleledernes konsulenter forhandler de regionalt ansatte mens de kommunalt ansatte forhandles i de enkelte lokalforeninger. Også de kommunale ansatte specialskoleledere efterspørger støtte til lønforhandlingerne. Der indkaldes til forberedende møde i forbindelse med evt. konference for specialskoleledere mv. 26. februar i Hvidovre. Skolelederne Skoleleder-TR-systemet er under opbygning og udvikling i kommunerne. Skoleleder-TR er noget andet end traditionel TR. Lederen repræsenterer arbejdsgiveren i MED-systemet og er Skoleleder-TR, når det gælder ledernes lokale vilkår. Navnet: Vi hedder Skolelederne og er Skolelederforeningen. Der tilstræbes sammenfald mellem formandsposten og Skoleleder-TR-posten. Den nye TR-funktion vedtages formodentlig som vedtægtsændring på repræsentantskabsmødet den 18. marts Den særlige lederoverenskomst skal åbne mulighed for frikøb og løntillæg til Skoleleder-TR samt mulighed for AKUT-midler til den organisatoriske uddannelse. Skolelederforeningen glæder sig til det kommende samarbejde med skolelederne fra København. Skolelederne gennemfører et ledelsesfagligt projekt i 2009 med fokus på praktisk udøvelse af skoleledelse og vilkårene herfor. Alle parter i og omkring folkeskolen har længe udtrykt stor interesse for at styrke skolens ledelse. Men på det praktiske og konkrete plan er der længe mellem de konkrete forslag til at forbedre muligheder og vilkår for god skoleledelse. Projektet skal have fokus på det gode skolelederliv og forhåbentligt sætte sig spor på alle skoler. 3

4 Fortsat temadrøftelse: 4. Skal LC-LederForum være mere end en ramme om overenskomstmæssige spørgsmål? Temaet blev drøftet på forretningsudvalgets seneste to møder. Der henvises bl.a. til referatet fra mødet den 17. sept. herunder konklusionen: Sekretariatet (Bjarne, Henning, Poul) udarbejder til næste møde skitse til forslag, der omfatter - relevant fælles kursusvirksomhed for alle ledergrupper i LC-LederForum, herunder udvikling af den fælles hjemmeside - fælles bestyrelsesmøde et temamøde (konference) om de fælles lederinteresser og den fælles organisatoriske vej - afklaring af behov og muligheder for øget sekretariatsmæssigt samarbejde På denne baggrund indstiller konsulentgruppen nedenstående initiativer til drøftelse og vedtagelse i forretningsudvalget: 1. Fælles kursusvirksomhed Konsulentgruppen indstiller, at LC-LederForum åbner de enkelte ledergruppers eksisterende kursustilbud for alle LC-ledere. Kurserne fastholdes i det nuværende regi, men tilbydes fremover også til de øvrige ledergrupper. Forretningsudvalget fulgte indstillingen, idet de enkelte foreningers relevante kurser annonceres på Såfremt der gives tilskud til kurserne fra den arrangerende organisationen, kan der opereres med differentierede deltagerpriser. Eksempler på relevante kurser kunne være: Den vanskelige samtale, Kursus for nyudnævnte skoleledere, personalejura og førlederkurser. 2. Samarbejde med FTF om fælles kursusvirksomhed Konsulentgruppen indstiller, at LC-Lederforum tager kontakt til FTF s kursusafdeling med henblik på at udvikle et mere formaliseret samarbejde, således at FTF s lederkurser formidles og måske målrettes eller designes direkte til LC-lederne. Forretningsudvalget tilslutter sig indstillingen. 3. Synliggørelse af LC-LederForum Konsulentgruppen indstiller, at alle ledergrupperne intensiverer synliggørelsen af LC-Lederforum på alle relevante områder. LC-LederForums nye logo søges således indføjet på alle relevante hjemmesider, nyhedsbreve, brevpapir, publikationer, udgivelser, oplæg mv.) LC-LederForums hjemmeside henviser fremover til andre relevante hjemmesider (som eksempelvis ligesom andet relevant materiale om ledelse i undervisningsinstitutioner samt kursusvirksomhed for skoleledere linkes til 4

5 Forretningsudvalget tilslutter sig indstillingen. Det bemærkes, at initiativpligten til synliggørelse af logo og øvrige relevante oplysninger på hjemmeside og andre steder ligger hos den enkelte organisation. Henvendelse kan ske til konsulent Søren Thomsen 4. Årlig temadag / fælles udvidet bestyrelsesmøde Konsulenterne indstiller, at FU inviterer alle tilknyttede bestyrelsesmedlemmer til et fælles arrangement om ledelsesfaglige spørgsmål og fælles oplevelser i september måned i ulige år, hvor der ikke afholdes repræsentantskabsmøde. Første arrangement planlægges af konsulenterne til afvikling ultimo september Forretningsudvalget aftalte, at der afholdes fælles temadag torsdag den 5. november 2009 i Odense eller lign. Temadagen kombineres med bestyrelsesmøder i de enkelte ledergrupper fra kl. 10 til ca. 14 og et fælles temamøde / arrangement om eftermiddagen fælles middag om aftenen. Konsulentgruppen udarbejder skitse til det kommende forretningsudvalgsmøde. 5. Øget sekretariatssamarbejde Konsulentgruppen indstiller, at der udarbejdes en fælles samarbejdsaftale mellem alle tilknyttede lederkonsulenter. Konsulenterne tager emnet op på et fællesmøde i løbet af foråret Indstillingen følges. Den samlede gruppe af lederkonsulenter mødes i foråret 2009 og drøfter fælles samarbejdsmuligheder. Det undersøges, om de enkelte foreningers medlemsblade kan udsendes til alle bestyrelsesmedlemmer i de tilsluttede foreninger. 6. Mødeplan 2009 Det indstilles, at FU aftaler en mødeplan for 2009 herunder fælles arrangement for alle bestyrelsesmedlemmer ultimo september Følgende mødeplan blev aftalt for januar i Nyborg(14-19) 20. april i Fredericia (10-14) Fredericia Produktionsskole, Prangervej 175, 7000 Fredericia. 9. september (10-14)- Skolelederne, Kompagnistræde november temamøde i Odense (10 20) 5. Kort orientering fra LC s forretningsudvalg Formanden orienterer Kort blev overholdt på forbilledlig vis. 5

6 6. Eventuelt FTF genoptager problemstillingen om Lønmodtagernes Garantifond og ledere af private institutioner, der går konkurs. Bjarne deltager i møde i FTF den 18. februar. Tilbagemelding på næste møde. 7. Næste møde - tid, sted, indhold Opfølgning Implementering af den nye fælles overenskomst for ledere Orientering om arbejdsmiljøundersøgelsen Med venlig hilsen Anders Balle / Poul Krogstrup Formand / Sekretariatsleder 6