Lægerne i Havnegade, Havnegade 3,1, 5500 Middelfart. Tlf

Transkript

1 Beskrivelse af praksis: Lægerne i Havnegade, Havnegade 3,1, 5500 Middelfart. Tlf Mail: laegerneihavnegade@live.dk Lene Glent-Madsen, mobil Anja Sørensen, mobil Jeff Sørensen, mobil Historie Praksis har i mange år ligget i en anden del af byen, men er nu flyttet til lejede lokaler på Havnen i Middelfart. Ingen af de tre nuværende ejer har været med fra start af praksis. Vi er aktuelt 3 faste læger i kompagniskabspraksis og har en uddannelseslæge. Praksis har ca patienter. Værdigrundlag Vi har et ønske om at både læger, personale og patienter trives i vores praksis. Vi ønsker at møde folk med en positiv og venlig holdning og at være så fleksible som det nu er muligt indenfor de givne rammer. Vi har ønske om en høj faglighed, at vi vedvarende opdateres og udvikler os. Praksisfunktioner og patientgrundlag Vores praksis ligger i byen og har meget beskeden skadestuefunktion, idet de fleste med akutte skader går på skadeklinikken på Middelfart sygehus eller tager til Kolding. Hvis skadeklinikken lukkes kan vi forvente mere skadestuearbejde. Vi har pæn fordeling af patienter i alle aldre og alle sociale lag. De fleste bor i byen, enkelte i oplandet

2 Lægerne/Personale Lene Glent-Madsen, f. 1957, læge fra Odense Universitet 1984, speciallæge i almen medicin 1994, praktiserende læge fra 1996 Anja Bjørg Sørensen, f. 1973, læge fra SDU, Odense, 2001, speciallæge i almen medicin 2010, praktiserende læge fra Jeff Erik Sørensen, f. 1958, læge fra Odense Universitet 1986, speciallæge i almen medicin 2003, praktiserende læge fra Personalet består af Merete Krüger-Pedersen, lægesekretær- og laboratoriearbejde. Laila Thomsen, sygeplejearbejde. Susanne Larsen, sygeplejearbejde. Sahiba Ramic, rengøring. Præsentationssamtale Før uddannelseslægens start hos os inviterer vi til rundvisning og samtale i klinikken. Der gives også forskellige informationer og vi vil gerne have ferie- og fridagsønsker allerede da mhp. at kunne planlægge fremadrettet. Vi gennemgår den praktiske arbejdstilrettelæggelse og hvordan vi superviserer mv. Jeff Sørensen er uddannelsesansvarlig, men alle 3 læger deltager i superviseringen. De første 1-2 uger vil der efter behov blive planlagt grad af introduktion, konsultation sammen med øvrige læger og egne konsultationer, hvor det er vigtigt, at føle sig tryg ved situationen. Der vil være god tid til at blive sat ind i EDB-systemet (CGM/Æskulap). Der vil også blive undervist i udarbejdelse af alle de forskellige attester, henvisninger mv. Vi vil løbende og efter et par uger tale om kompetenceniveau og hvilke ønsker og behov uddannelseslægen har og udarbejde uddannelsesplan. Der vil så efterfølgende blive fulgt op med samtaler og evalueringer og også attestering. Det sætter vi ekstra tid af til ca. hver anden måned.

3 Supervision/evaluering 4 dage om ugen er der afsat en halv time til supervision. Her vil man gennemgå de patienter, som uddannelseslægen har set og desuden vil tutorlægen til alle tider kunne ringe ind til kollega og spørge om råd og forvente at få hjælp med det samme. Du spørger dagens tutorlæge hvis navn fremgår af dagsplanen. Om torsdagen er der fællesmøde af forskellige art, nogle gange med cases, andre gange med regelret undervisning, men også personalemøder mv. Uddannelseslægerne vil få foretaget direkte supervision ind imellem. Vi tre læger vil på skift være en flue på væggen en time ad gangen, og derefter vil vi give respons på de fire konsultationer. Vi vil tale om både selve konsultationsprocessen og det faglige indhold og give feed-back på det hele. Det plejer at fungere rigtig fint, og ofte får vi faste læger også meget ud af det. Vi kan alle lære af hinanden. Efter 3 mdr.s ansættelse evalueres opholdet og vi godkender løbende nyerhvervede kompetancer. Afslutningsvis afholdes slutevaluering med gensidig evaluering af opholdet. Der skulle helst ikke dukke nye problemer frem ved slutevalueringen, Problemer og uhensigtsmæssigheder forventes løbende/og ved evalueringssamtaler italesat og løst fra både uddannelseslæge og tutorlægers sider. Ved slutevaluering gennemgås uddannelseslægens evaluering af opholdet fra som bedes medbragt. Arbejdsplan og organisation af arbejdet. Arbejdstiden for uddannelseslægen er mandag, tirsdag, onsdag og fredag 8-16, torsdag Hvis torsdag s arbejdstid forlænges pga. møde kortes efterfølgende fredag tilsvarende. De 3 faste læger skiftes til at holde fri en hverdag om ugen og disse dage er der så kun 2 faste læger i klinikken. Fredagens frokost varer 45 min. Med mad indkøbt af klinikken.

4 Dagens program Konsultationer fra , afbrudt af formiddagskaffe Frokost fra kl , hvor vi alle spiser sammen. Igen konsultationer fra Patienterne bestiller enten tid via hjemmeside eller via personalet. Ved ankomsten registreres sundhedskortet og derved sker der en farvemarkering på dagsplanen, så man kan se, at patienten er kommet. Der er normalt afsat 15 min. til konsultationen inkl. skrivearbejde. Der er kortere tid til akutte patienter for de faste læger. Visse samtaler, svangre- og børneundersøgelser sættes til 30 min. I starten har uddannelseslægen ca. 3 patienter i timen, men det forventes, at der arbejdes hen i mod samme patienttal som de faste læger, hvilket ca. er 4 patienter pr. time udenfor akuttiden. Dette for at få et realistisk billede af arbejdet i praksis. Sygeplejerske og sekretær er meget behjælpelige med svar på spørgsmål mv, hvis de har mulighed for det. Sygeplejerskerne varetager både sekretær og sygeplejefaglige opgaver med selvstændige konsultationer. De tager en del kronikerkontroller såsom diabetes, KOL, astma og hypertension, og de har forebyggelsessamtaler, sår-og vortebehandling samt rejsevaccinationer mv. Vores sekretær har fast blodprøvetid de fleste dage også. Hun har hovedansvar for sekretariatet og regnskab og edb. Hver måned holdes et fælles møde for hele klinikken, hvor uddannelseslægen også er med.

5 Uddannelseslægen deltager også i undervisning og er i øvrigt at være med i samtale og fællesskabet på lige vilkår med alle andre. Ferie/fridage De faste læger har en ugentlig fridag hhv. man-, ons- og fredag på skift. I sommerferien er klinikken åben. Klinikken lukker alle helligdage, den og 31.12, samt grundlovsdag, hvor der henvises til lægevagten. Sidstnævnte dage er arbejdsdage for yngre læger, dvs. der skal afholdes ferie eller afspadsering på de dage. Den uddannelsessøgendes ønsker mht. ferie, fri- og evt. omsorgsdage forsøges imødekommet så vidt det er muligt under gensidig hensyntagen til de øvrige lægers fravær og klinikkens drift. Vi vil gerne have kursus-, fri- og ferieønsker i god tid, da det letter planlægningen. Vagtuddannelse PBU læger kan efter ønske deltage i kørevagter. I introduktionsstilling indgår 3 ledsagevagter med en af de faste læger i huset og tidsforbruget afspadseres. I fase I uddannelsen indgår 3 køre-/konsultationsvagter, hvor en af lægerne i huset er bagvagt. Som udgangspunkt tilfalder indtjeningen uddannelseslægen, dvs. der optjenes ikke afspadsering, men uddannelseslægen kan i henhold til overenskomst i stedet for honorar vælge afspadsering. Nærmere beskrivelse på:

6 Returdage Under sygehusopholdene mellem fase I og II er der returdage til praksis en gang om måneden. Det er på fredage. På returdage skal kompetencer tilknyttet kvalifikationskort, godkendt på sygehusafdelingerne, godkendes. En returdag har helt samme udseende som en almindelig arbejdsdag, og afsluttes med supervision og samtale om erhvervede kompetencer fra hospitalsafdelingerne. De godkendte føres ind i henhold til kompetencekortet. Sygdom Ved sygdom/barnets 1. sygedag skal uddannelseslægen så hurtigt som muligt kontakte praksis ved at skrive SMS til alle de 3 læger samtidigt. Numrene står i begyndelsen af denne vejledning. Beskeden kan ikke opfattes som modtaget før en læge har meldt tilbage. Sygdom eller andet fravær skal meddeles til lønkontoret på særlig blanket hver uge. Det er uddannelseslægens ansvar, at blanketten bliver indsendt. Se Samarbejdspartere Vores telefon er åben til kl. 13, hvorefter der henvises til et akutnr. som kan anvendes ved akut opstået sygdom alene. Dette nr. henviser til sekretæren, hvis hun er til stede - ellers til en af lægerne på skift.

7 Vi har samarbejde primært med Strib lægerne mhp. at dække vagt til kl. 16 på udvalgte dage. Vi tilhører Sygehus Lillebælt, så de fleste indlæggelser sker i Vejle, Kolding og Fredericia. Vi benytter speciallæger for øre-næse-hals, øjne, neurologi og gyn.obs. i Middelfart, hud er i Fredericia og endvidere diverse speciallæger i Kolding og Vejle. Vi mødes halvårligt med Lokalpsykiatrien og taler om fælles patienter. Der er to fysioterapi-praksis i Middelfart og flere psykologer. Desuden er der et vidt forgrenet samarbejde med de forskellige afdelinger i Middelfart Kommune. Forventninger Vi forventer at uddannelseslægen vil bidrage til den positive stemning i praksis, er engageret, opsøger viden og stiller spørgsmål. Vi synes selv, vi har en velfungerende praksis med et godt arbejdsmiljø, og hvor vi har god respekt for hinanden og hvor humor er en ikke uvæsentlig del af dagen. Vi vil gøre vort bedste for at uddannelsestiden bliver god og lærerig og meningsfyldt.