Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato:

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato:"

Transkript

1 2016 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Bespsykiatri Dato: Afdeling R, AUH Risskov ESDH: Afdeling/afsnit Afd. P, AUH Risskov ESDH: Afdeling/afsnit Afd. Q, AUH Risskov ESDH: Afdeling/afsnit Afdeling Q 5. oktober sbesøg 4. oktober Besøgsrapport: Overvejer en eller flere afgørelser Centralkøkkenet ESDH: Afdeling/afsnit 1

2 Regionspsykiatrien Midt Afdeling/afsnit Klinik for Intensiv Ambulant be 25. august til 9. oktober 2015 Psykiatriens Hus Silkeborg ESDH: (Anmeldt ) 1 Påbud: at sikre passende temperatur i kontorer Tilbage melding sendt 1. marts 2016 Søndersøparken 1, 8800 Viborg 23. august sbesøg Søndersøparken 1, 8800 Viborg 10. september 2016 Varslet risikobaseret tilsyn Søndersøparken 1, 8800 Viborg 6. oktober 2016 sbesøg om ulykker 4. oktober 1 Vejledning om forebyggelse af arbejdsulykker ved Regionspsykiatrien Viborg Regionspsykiatrien Vest ESDH: Afdeling Gl. landevej, Herning (Anmeldt ) (Afdeling E4 2.marts 2016 Besøg på baggrund af ulykker Afgørelse uden 2

3 7. juli 2016 handlepligt, da afdelingen har meddelt AT, at forholdene er bragt Sikre at høje følelsesmæssige krav på E4 ikke forringer medarbejdernes sundhed Gul smiley Regionspsykiatrien Vest, Lægårdsvej 12, 7500 Holstebro 10. september 2016 Regionspsykiatrien Randers Afdeling Psykiatrisk afdeling Randers, Dronningborg Boulevard 15, 8930 Randers NØ 15. september 2015 ESDH: Risikobaseret tilsyn Afsnit E1 1 påbud: Indretning og brug af kontorarbejdsplads 21.januar 2016 Lokalpsykiatri Center Djursland 21. juni : Indeklima vedr. temperaturer og luftkvalitet Grøn Smiley Psykiatrisk afdeling, Dronningborg Boulevard 15, 8930 Randers NØ 10. september

4 Regionspsykiatrien Horsens Afdeling ESDH: Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center Afdeling BUC Risskov 21. og 27. april og 19. maj 2015 ESDH: Påbud: - At forebygge høje følelsesmæssige krav i arbejdet med spiseforstyrrede ptt - At forebygge fysisk og/eller psykisk vold fra spireforstyrrede ptt 4.februar, april er: - Stor arbejdsmængde og tidspres for sekretærer - At forebygge stor arbejdsmængde og tidspres for lægesekretærerne BUC Risskov (Anmeldt ) Børne- og Ungdomspsykiatrisk Regionscenter, Herning, Skolegade 75, 7400 Herning (Anmeldt ) 4

5 Det regionalt drevne Socialområde Specialområde Autisme ESDH: Botilbud Nordre Fælledvej (Ålevej) Nordre Fælledvej 2, 7160 Tørring 4. august 2016 Botilbud Kollegiet Hinnerup, Stadion Allé 1, 8382 Hinnerup 7. juni 2016 Thorning Højskolebakken, Skovvej 39, 8620 Kjellerup Besøgsrapport fra den 4. august: Arbejdstilsynet har ikke konstateret nogen arbejdsmiljøproblemer. Besøgsrapport Arbejdsmiljøet er vurderet i orden. Arbejdsmiljøet er vurderet i orden. 5. september 2016 Botilbud Kildegade, Kildegade 23, 8700 Horsens 5. april 2016 SAU Robert Holmsvej. Robert Holmsvej 4, 8700 Horsens 10. maj 2016 Besøgsrapport fra besøg 10. maj: Arbejdsmiljøet er vurderet i orden. 5

6 Specialområde Hjerneskade ESDH: Høskovkollegiet Damagervej Viby J 11. november 2015 sbesøg 1 Påbud: Håndtering af container den 16. marts september 2016 Bo- og aktivitetscenter Elbækvej Horsens 8. december 2015 Undersøgelse af det psykiske arbejdsmiljø 1 Påbud: Forebygge risiko for fysisk og psykisk vold i forbindelse med arbejdet med borgere på Elbækvej den 20. maj 2016 Boligerne Josiassensvej, Josiassensvej 10, 8500 Grenaa Besøgsrapport: Arbejdstilsynet er i orden. 16. juni 2016 Bocentret Fogedvænget, Fogedvænget 23, 8722 Hedensted Besøgsrapport: Arbejdsmiljøet er i orden. 14. juni 2016 Bo- og aktivitetscenter Elbækvej 47, 8700 Horsens Anmeldt 13. februar 2016 Tagdækkervej Tagdækkervej 10-58, 8450 Hammel Besøg på baggrund af 2 arbejdsulykker i oktober 2015 vedr. vold og trusler. Arbejdsmiljøloven er overtrådt, men Tagdækkervej skal ikke foretage sig yderligere, da forholdene allerede er bragt i 6

7 1. august 2016 orden. Afgørelse uden handlepligt 11. oktober 2016 Specialområde Socialpsykiatri voksne ESDH: Vejledning Pilebakken, Pilevej 4, 8653 Them 4. januar 2016 sbesøg Strakspåbud vedrørende at forebygge risikoen for fysisk og/eller psykisk vold i arbejdet. Afgørelse om at sikre de ansatte på afdeling Vest mod udsættelse for tobaksrøg. den 12. januar 2016 Løst 20. juni og 24. juni sbesøg med fokus på ulykker Afgørelse uden handlepligt vedrørende forflytninger Gul smiley Pilebakken, Pilevej 2, 8653 Them Adm. 22. februar 2016 Risikobaseret tilsyn Vejledning om at arbejde med en sikkerhedskultur Grøn Smiley Pilebakken, Pilevej 4, 8653 Them 11. oktober

8 Blåkærgård, Røddingvej 11 A, 8800 Viborg 16. februar maj 2016 Anmeldt 25. april sbesøg Anmeldt genbesøg tilsyn Strakspåbud vedrørende at forebygge risikoen for vold, herunder risiko for vold ved alenearbejde 2 Vejledninger Psykisk Arbejdsmiljø: - Forebyggelse af vold og Trusler - Stor arbejdsmængde den 29. februar 2016 sbesøg 19.juli Ingen arbejdsmiljøproblemer. Den nuværende gule smiley erstattes af en grøn smiley ½ år frem Tangkær, Sygehusvej 1, 8950 Ørsted Risikobaseret tilsyn 1 afgørelse uden påbud ulykkesrisici vaskemaskine 10.december 2015 Aftalt samtale 1 påbud om udsættelse af personale for tobaksrøg 15. april juni Besøg Besøgsrapport: Arbejdstilsynet overvejer at give en eller flere afgørelser. Arbejdstilsynet har vurderet oplysningerne og vil ud fra det oplyste ikke foretage yderligere. 8

9 Specialområde Udviklingshæmning og ADHD ESDH: Vejledning Saustrup, Grønnevang 12, 7500 Holstebro 23. juni 2016 Granbakken, Bo- og aktivitetscenter, Granbakkevej 22, 8961 Allingåbro 18. april 2016 Besøg af Arbejdstilsynet Opfølgningsbesøg vedr. psykisk arbejdsmiljø. 2 påbud At forebygge fysisk og psykisk vold på Grankoglen 2 "At sikre at høje følelsesmæssige krav i arbejdet ikke forringer medarbejderes sundhed på Grankoglen 2, Granbakken" 1 Påbud Sikre ansattes adgang til velfærdsforanstaltninger. "Herunder, at det er muligt for ansatte at holde pause i lokale, hvor der ikke samtidig arbejdes ved skærmterminaler." Løsning ift. at forebygge vold sendt 8. september Frist 1. december Frist 1. oktober august 2016 Varslet tilsynsbesøg fra tidligst en måned fra 8. august Specialområde Kommunikation og Undervisning ESDH: Vejledning 9

10 Specialområde Børn og Unge ESDH: Vejledning Granbo, Granbakken Allingåbro 2. november 2015 Risikobaseret tilsyn 19. januar 2016 Anmeldt samtale Strandhuset, Rolighedsvej Risikobaseret tilsyn 16, 8240 Risskov 14. januar 2016 Grøn Smiley Regensen, Dalstrupvej 28, 8500 Grenaa Anmeldt 13. februar 2016 Besøg 4. maj 2016 og 23. juni 10. maj AT har bedt Østjyllands Politi om at rejse retslig tiltale på baggrund af arbejdsulykke den Vejledning; Psykisk Arbejdsmiljø 23. juni Specialområde Børn og Unge, Sindalsvej 30, 8240 Risskov Udvidet risikobaseret tilsyn Besøg 23. juni: Det er Arbejdstilsynets vurdering at arbejdsmiljøet er i orden. Arbejdsmiljøet er vurderet i orden Grøn Smiley 14. marts og 30. marts 2016 Afd. Fogedvænget, Fogedvænget 25, 8722 Hedensted 4. juli Besøgsrapport: behov for supplerende tilsyn 10

11 22. september 26. september Himmelbjerggården, Himmelbjerg 11, 8680 med fokus på det psykiske arbejdsmiljø Besøgsrapport: Der er ikke konstateret nogen arbejdsmiljøproblemer 11. oktober 2016 Besked til Arbejdstilsynet om at Himmelbjerggården er lukket som opfølgning på Varslet risikobaseret tilsyn. Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge ESDH: Vejledning Holmstrupgård ESDH: Vejledning Æblevangen, Abildgade 78, 8200 Aarhus N februar juni Anmeldt besøg Undersøgelse af det psykiske arbejdsmiljø Påbud om at træffe nødvendige foranstaltninger vedrørende psykisk førstehjælp ved risiko for traumatiske hændelser. Påbud om at forebygge høje følelsesmæssige krav i arbejdet. Frist 15. august 2016 Frist bevilget udsat til 1. oktober af hensyn til at undervise alle og af hensyn til afvikling af ferie. 11

12 Frist den 15. november oktober

Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato:

Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato: 2016 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr. 1-13-3-55-15 Bespsykiatri Dato: 19-08-2016 Afdeling R, AUH Risskov ESDH: 1-13-3-72-09 Afdeling/afsnit Afd. P, AUH Risskov ESDH:

Læs mere

Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato:

Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato: 2017 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr. 1-13-3-3-17 Bespsykiatri Dato: 17-03-2017 Afdeling R, AUH Risskov ESDH: 1-13-3-72-09 Afdeling/afsnit Afd. P, AUH Risskov ESDH:

Læs mere

Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato:

Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato: 2016 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr. 1-13-3-55-15 Bespsykiatri Dato: 21-01-2016 R, AUH Risskov ESDH: 1-13-3-72-09 Afd. P, AUH Risskov ESDH: 1-13-3-36-11 Afd. Q, AUH

Læs mere

vejledning vejledning vejledning 18. juni 2015 Risikobaseret tilsyn Grøn Smiley vejledning At forflytning af patienter udføres fuldt forsvarligt

vejledning vejledning vejledning 18. juni 2015 Risikobaseret tilsyn Grøn Smiley vejledning At forflytning af patienter udføres fuldt forsvarligt Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr. 1-13-3-4-15 Dato: 21.12. Bespsykiatri Afdeling M, AUH Risskov ESDH: 1-13-3-35-11 Afdeling/afsnit Afdeling R, AUH Risskov ESDH: 1-13-3-72-09

Læs mere

vejledning vejledning vejledning 18. juni 2015 Risikobaseret tilsyn Grøn Smiley vejledning At forflytning af patienter udføres fuldt forsvarligt

vejledning vejledning vejledning 18. juni 2015 Risikobaseret tilsyn Grøn Smiley vejledning At forflytning af patienter udføres fuldt forsvarligt Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr. 1-13-3-4-15 Dato: 4.12. Bespsykiatri Afdeling M, AUH Risskov ESDH: 1-13-3-35-11 Afdeling/afsnit Afdeling R, AUH Risskov ESDH: 1-13-3-72-09

Læs mere

Arbejdstilsynets aktuelle engagement i Psykiatri og Social 2019

Arbejdstilsynets aktuelle engagement i Psykiatri og Social 2019 Arbejdstilsynets aktuelle engagement i Psykiatri og Social 2019 Sagsnummer: 1-13-3-2-19 12-02-2019 Behandlingspsykiatrien Retspsykiatrisk Afdeling ESDH 1-13-3-72-09 Afsnit Dato Aktivitet Sengeafsnit 2

Læs mere

Behandlingspsykiatrien Afdeling ESDH Startdato

Behandlingspsykiatrien Afdeling ESDH Startdato Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr. 1-13-3-1-14 Dato: 08.04. Efter et med reaktioner gentages efter 12 til 18 måneder Behandlingspsykiatrien Afdeling ESDH Startdato Anledning

Læs mere

2013 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr

2013 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr 2013 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr. 1-13-3-123-09 Dato: 17. 06. 2013 Efter et med reaktioner gentages efter 12 til 15 måneder Psykiatri Afdeling ESDH Startdato

Læs mere

SOMATIK Hospitaler *) For tjeneste på sygehuset på Samsø aftales de nærmere vilkår med Vikar Region Midt.

SOMATIK Hospitaler *) For tjeneste på sygehuset på Samsø aftales de nærmere vilkår med Vikar Region Midt. Afningsskema Afløserkontoret/ Vikar Region Midt Du skal vælge èt eller flere tjenestesteder, du gerne vil arbejde på. Det er vigtigt at du også har kvalifikationer til at arbejde på disse tjenestesteder.

Læs mere

Årsrapport Arbejdet med sikkerhed for ansatte i Psykiatri og Social i Region Midtjylland. Psykiatri og Social

Årsrapport Arbejdet med sikkerhed for ansatte i Psykiatri og Social i Region Midtjylland. Psykiatri og Social Årsrapport 2016 Arbejdet med sikkerhed for ansatte i Psykiatri og Social i Region Midtjylland Psykiatri og Social maj 2017 Indhold 1. Indledning... 3 2. Opsummering... 5 3. Sikkerhedsarbejdet for ansatte

Læs mere

2012 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr

2012 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr 2012 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr. 1-13-3-123-09 Dato: 10.12.2012 Psykiatri Afdeling ESDH Startdato Århus Universitetshospital, Risskov 1-13-3-123-09 Fra 28.03.2012

Læs mere

2012 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr

2012 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr 2012 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr. 1-13-3-123-09 Dato: 07.08.2012 Psykiatri Afdeling ESDH Startdato Århus Universitetshospital, Risskov 1-13-3-123-09 Fra 28.03.2012

Læs mere

Socialområdet et område med særlige vilkår

Socialområdet et område med særlige vilkår Socialområdet et område med særlige vilkår Temaoplæg og drøftelse i RMU den 15. september 2010 Ved socialchef Charlotte Rosenkrantz Josefsen www.regionmidtjylland.dk Disposition 1. Organisering 2. Tilbud

Læs mere

Holmstrupgård Opdateret:

Holmstrupgård Opdateret: Holmstrupgård Opdateret: 17 12 2015 AS 2007 ØS Leverandør Ydelse (t.kr) pr. plads Samlet budget (t.kr.) Takster 2016 Holmstrupgård Døgn, 67 - Niveau 1 3.396 566,1 6 1.739 Holmstrupgård Døgn, 67 - Niveau

Læs mere

Hvis en plejer udelukkende ønsker at gøre vikartjeneste ved ét hospitals interne vikarkorps er det dog fortsat muligt.

Hvis en plejer udelukkende ønsker at gøre vikartjeneste ved ét hospitals interne vikarkorps er det dog fortsat muligt. Aftale indgået mellem FOA Fag og Arbejde og Region Midtjylland om løn- og arbejdsforhold for social- og sundhedsassistenter, sygehjælpere og plejere tilknyttet interne vikarkorps i Region Midtjylland eller

Læs mere

Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013

Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013 Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013 Tilsynsbesøg V: Varslet G: Gennemført G 05-09-2012 Institution Output Indhold Status Afsl. FÆNGSLER OG KUC: Anstalten

Læs mere

Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013

Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013 Arbejdstilsynets - og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013 Samlet (u. indhold) Tilsynsbesøg V: Varslet G: Gennemført Institution Output Indhold Status Afsl. G 05-09-2012 FÆNGSLER OG KUC: Anstalten

Læs mere

rritddtt 2. Generelt Hvis en sociatpædagog udelukkende ønsker ar gøre vlkartjeneste ved ét hospitals interne vi karkorps er det dogfortsat muligt.

rritddtt 2. Generelt Hvis en sociatpædagog udelukkende ønsker ar gøre vlkartjeneste ved ét hospitals interne vi karkorps er det dogfortsat muligt. rritddtt r gi û n mi dtjytland Aftale indgået mellem Socialpædagogernes Landsforbund (SL) og Region Midtjylland om ion- og arbejdsforhold for socialpædagoger tilknyttet interne vikarkorps i Region Midtjylland

Læs mere

Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013

Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013 Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013 Tilsynsbesøg V: Varslet G: Gennemført G 05-09-2012 G 16-01-2014 G 11-03-2014 Institution AT j.nr. Output Indhold

Læs mere

Introduktion til Psykiatri og Social

Introduktion til Psykiatri og Social Introduktion til Psykiatri og Social Ved koncerndirektør Anne Jastrup Psykiatri og Social Disposition Organisering Rammebetingelser Psykiatrien Nøgletal, vision, målgrupper og udfordringer Socialområdet

Læs mere

'("!("$ " - "."'(" $$1 "!(!"(0" $ 2$ 5(" $ &'("6 %0#$ 1/"%3 %!( " "1""!("!" Heraf vakante stillinger besat med en person fra en anden faggruppe: !

'(!($  - .'( $$1 !(!(0 $ 2$ 5( $ &'(6 %0#$ 1/%3 %!(  1!(! Heraf vakante stillinger besat med en person fra en anden faggruppe: ! !"#$%$ &'(")*+, & '("!("$ " - "."'(" /"("0""!1 $ &"/'% +"'")*+,-"/2!.#$% "!("3'40""!('("'3'3 "0"$ 0"0", ""1$""'"0 "#$1"%'0#$ $!&"( $ " "%"'0!!$"0"( $$1 "!(!"(0" '"!!/'' "!(!"(0" $ 2$ 5(" $ &'("6 7"""0#$,"/

Læs mere

Bilag. Region Midtjylland. Belægningen på de sociale tilbud som Region Midtjylland driver i fjerde kvartal 2007

Bilag. Region Midtjylland. Belægningen på de sociale tilbud som Region Midtjylland driver i fjerde kvartal 2007 Region Midtjylland Belægningen på de sociale tilbud som Region Midtjylland driver i fjerde kvartal 2007 Bilag til Regionsrådets møde den 16. april 2008 Punkt nr. 26 Forbrug af pladser på de sociale tilbud

Læs mere

Sygefravær 2015 Psykiatri og Social

Sygefravær 2015 Psykiatri og Social Sygefravær 2015 Psykiatri og Social Psykiatri og Social Administrationen Maj 2016 1. Indledning... 3 1.1 Datagrundlaget... 3 2. Samlet sygefravær i Psykiatri og Social... 5 3. Sygefravær på Socialområdet...

Læs mere

Reaktionerne fra Arbejdstilsynet er opsummeret i tabeller i afsnit 1 og der er en kort redegørelse for den enkelte reaktion i afsnit 2.

Reaktionerne fra Arbejdstilsynet er opsummeret i tabeller i afsnit 1 og der er en kort redegørelse for den enkelte reaktion i afsnit 2. Arbejdstilsynets reaktioner overfor Viborg Kommune 4. kvartal 2013 FORORD: Viborg Kommune samler løbende en række data om personaleforhold for de ansatte ved Viborg Kommune til brug for borgere, politikere,

Læs mere

Sygefravær 2013 Psykiatri og Social

Sygefravær 2013 Psykiatri og Social Sygefravær 2013 Psykiatri og Social Psykiatri og Social Administrationen Marts 2014 1. Indledning... 3 1.1 Datagrundlaget... 3 2. Samlet sygefravær i Psykiatri og Social... 5 3. Sygefravær på Specialområderne...

Læs mere

Sygefravær 2012 Psykiatri og Social

Sygefravær 2012 Psykiatri og Social Sygefravær Psykiatri og Social Indholdsfortegnelse: Psykiatri og Social Administrationen 1 1. Indledning... 3 1.1 Datagrundlaget... 3 2. Sygefraværet i Psykiatri og Social... 4 2.1 Sygefraværet i store

Læs mere

Statusrapport Kvalitet for borgerne i Region Midtjyllands specialiserede socialområde. Psykiatri og Social PS-Administrationen. 25.

Statusrapport Kvalitet for borgerne i Region Midtjyllands specialiserede socialområde. Psykiatri og Social PS-Administrationen. 25. Statusrapport 2015 Kvalitet for borgerne i Region Midtjyllands specialiserede socialområde Psykiatri og Social PS-Administrationen 25. april 2016 (J.nr: 1-35-73-12-15. Mail: sigkat@rm.dk/dam@rm.dk) Indhold

Læs mere

APV Status på Arbejdsmiljøarbejdet 2014 i Socialområdet Fokusområde: Arbejdspladsvurderingen 2014

APV Status på Arbejdsmiljøarbejdet 2014 i Socialområdet Fokusområde: Arbejdspladsvurderingen 2014 APV Status på Arbejdsmiljøarbejdet 2014 i Socialområdet Fokusområde: Arbejdspladsvurderingen 2014 Specialområde: Autisme De væsentligste arbejdsmiljøproblemer i Specialområdet/LMU området, som er kommet

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 3. kvartal 2017

Arbejdsmiljøredegørelse 3. kvartal 2017 Arbejdsmiljøredegørelse 3. kvartal 2017 1. Samarbejde med arbejdstilsynet 2. Arbejdsulykker 3. Aktuelle sygefravær Ad 1. Samarbejde med arbejdstilsynet Pr. august 2017 er der gennemført tilsyn med 218

Læs mere

Orientering om Arbejdstilsynets besøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 2. juni august 2009

Orientering om Arbejdstilsynets besøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 2. juni august 2009 Orientering om Arbejdstilsynets besøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 2. juni 2009 26. august 2009 Nye screeningsbesøg og tilsyn Arbejdstilsynet har i perioden 2. juni 2009 26. august 2009

Læs mere

Bilag. Region Midtjylland. Belægningssituationen på Region Midtjyllands sociale tilbud for første kvartal 2007

Bilag. Region Midtjylland. Belægningssituationen på Region Midtjyllands sociale tilbud for første kvartal 2007 Region Midtjylland Belægningssituationen på Region Midtjyllands sociale tilbud for første Bilag til Regionsrådets møde den 20. juni Punkt nr. 25 Sindslidende som % af Distrikt Øst - Region Midtjylland

Læs mere

Socialområdets status overfor arbejdstilsynet pr. 4. januar 2013

Socialområdets status overfor arbejdstilsynet pr. 4. januar 2013 Socialområdets status overfor arbejdstilsynet pr. 4. januar 2013 Tilbuddets navn Vejledninger Påbud / afgørelser Grøn smiley Risikobaseret tilsyn / incidensbesøg Egely Arbejdstilsynet gennemførte d. 26.

Læs mere

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år. Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2015 1 FORORD: Viborg Kommune samler løbende en række data om personaleforhold for de ansatte ved Viborg Kommune til brug for borgere, politikere,

Læs mere

Sociale tilbud i Region Midtjylland

Sociale tilbud i Region Midtjylland Sociale tilbud i Region Midtjylland Takster 2014 Regionshuset VIBORG Psykiatri og Social Specialområde Autisme Bækketoften Hedensted - Besk. og udd.center - Niveau 1 9 600 Bækketoften Hedensted - Besk.

Læs mere

Arbejdsmiljøopgørelse halvår Personale / HR

Arbejdsmiljøopgørelse halvår Personale / HR Arbejdsmiljøopgørelse 2013 1. halvår Personale / HR 1 1. Indledning Arbejdsmiljøopgørelsen udarbejdes hvert kvartal og indeholder en status over de arbejdsulykker, der er anmeldt og registreret, samt en

Læs mere

Subakutte tilbud, mobilteams samt speciallægelig rådgivning i den regionale psykiatri. Psykiatrisk Rådgivningstelefon

Subakutte tilbud, mobilteams samt speciallægelig rådgivning i den regionale psykiatri. Psykiatrisk Rådgivningstelefon Subakutte tilbud, mobilteams samt speciallægelig rådgivning i den regionale psykiatri Psykiatrisk Rådgivningstelefon Patienter og pårørende, der står i en akut psykiatrisk krise, kan ringe til Psykiatrisk

Læs mere

Psykisk arbejdsmiljø Hvor står vi i dag, og hvordan ser fremtiden ud?

Psykisk arbejdsmiljø Hvor står vi i dag, og hvordan ser fremtiden ud? Psykisk arbejdsmiljø Hvor står vi i dag, og hvordan ser fremtiden ud? Arbejdstilsynet ved: Peter Vesterheden Direktør Den 24. marts 2015 BAR Social & Sundhed - Konference om kerneopgaven og det psykiske

Læs mere

Bilag 1 - Arbejdsmiljøklagenævnets og Arbejdstilsynets afgørelser

Bilag 1 - Arbejdsmiljøklagenævnets og Arbejdstilsynets afgørelser KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik NOTAT Bilag 1 - Arbejdsmiljøklagenævnets og Arbejdstilsynets afgørelser Nedenfor gennemgås Arbejdsmiljøklagenævnets og Arbejdstilsynets begrundelser

Læs mere

Regionspsykiatrien Midt (2016) Indlæggelser: Sengedage: Ambulante besøg:

Regionspsykiatrien Midt (2016) Indlæggelser: Sengedage: Ambulante besøg: PSYKIATRIENS HUS Regionspsykiatrien Midt (2016) Indlæggelser: 1.274 Sengedage: 24.353 Ambulante besøg: 52.522 Psykiatri og Social Organisationsplan Januar 2016 Direktion Psykiatri- og Socialledelsen Administrationschef

Læs mere

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2016

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2016 Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 206 Generelt om smiley-ordningen Grøn smiley gives for et godt arbejdsmiljø, hvor der arbejdes med de problemer der opstår. Den grønne smiley

Læs mere

Det regionale socialområde og de otte specialområder

Det regionale socialområde og de otte specialområder Det regionale socialområde og de otte specialområder Oplæg for Kontaktforum for det regionale socialområde den 14. maj 2018 v/ Ann-Britt Wetche. Socialdirektør i Psykiatri og Social, Region Midtjylland

Læs mere

Forslag til investeringsplan på socialområdet Indledning

Forslag til investeringsplan på socialområdet Indledning Regionshuset Viborg Koncernøkonomi Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Forslag til investeringsplan på socialområdet 2017-2026 1. Indledning Investeringsplanen

Læs mere

ARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 2. KVARTAL 2017 SKANDERBORG KOMMUNES HOVEDMEDUDVALG 7. SEPTEMBER 2017

ARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 2. KVARTAL 2017 SKANDERBORG KOMMUNES HOVEDMEDUDVALG 7. SEPTEMBER 2017 ARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 2. KVARTAL 2017 SKANDERBORG KOMMUNES HOVEDMEDUDVALG 7. SEPTEMBER 2017 1 Indhold Samarbejde med Arbejdstilsynet...3 Arbejdsulykker...4 Aktuelle sygefravær...5 Kursus og uddannelse

Læs mere

Samlet overblik over antallet af afgørelsestyper fra AT

Samlet overblik over antallet af afgørelsestyper fra AT Samlet overblik over antallet af afgørelsestyper fra AT Strakspåbud Påbud Rådgivningsp åbud Vejledning Ingen afgørelse /Grøn smiley Afgørelse uden handlepligt Total: BC 6 7 1 2 12 0 28 BC 0 1 0 2 8 0 11

Læs mere

Årsrapport Arbejdet med sikkerhed og tryghed for ansatte i Psykiatri og Social i Region Midtjylland. Psykiatri og Social

Årsrapport Arbejdet med sikkerhed og tryghed for ansatte i Psykiatri og Social i Region Midtjylland. Psykiatri og Social Årsrapport 2017 Arbejdet med sikkerhed og tryghed for ansatte i Psykiatri og Social i Region Midtjylland Psykiatri og Social april 2018 Indhold 1. Indledning... 3 2. Opsummering... 5 3. Sikkerhedsarbejdet

Læs mere

Tilsyn med psykisk arbejdsmiljø

Tilsyn med psykisk arbejdsmiljø Tilsyn med psykisk arbejdsmiljø At-intern instruks IN-4-1 Arbejdsmiljøemne: Psykisk arbejdsmiljø Ansvarlig enhed: AFC, 4. kontor Ikrafttræden: 13. oktober 2003 Senest revideret: 1. juli 2016 EMNE OG BAGGRUND

Læs mere

Arbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal 2012. Personale / HR

Arbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal 2012. Personale / HR Arbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal 2012 Personale / HR 1 1. Indledning Tidligere har denne rapport udelukkende været en status over antallet af arbejdsulykker. Denne rapport indeholder desuden en oversigt

Læs mere

Bilag. Region Midtjylland. Orientering om belægningssituationen på Region Midtjyllands sociale tilbud for tredje kvartal 2007

Bilag. Region Midtjylland. Orientering om belægningssituationen på Region Midtjyllands sociale tilbud for tredje kvartal 2007 Region Midtjylland Orientering om belægningssituationen på Region Midtjyllands sociale tilbud for tredje kvartal Bilag til Regionsrådets møde den 14. november Punkt nr. 27 Bilag 1 - a Socialt truede, (adfærdsvanskelige)

Læs mere

Dansk Sygeplejeråd og Region Midtjylland er enige om, at formålet med nærværende aftale er

Dansk Sygeplejeråd og Region Midtjylland er enige om, at formålet med nærværende aftale er Aftale indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Region Midtjylland om løn- og arbejdsforhold for sygeplejersker og radiografer tilknyttet interne vikarkorps i Region Midtjylland eller Vikar Region Midt 1.

Læs mere

Når Arbejdstilsynet rykker ud Arbejdstilsynets tilsyn med det psykiske arbejdsmiljø

Når Arbejdstilsynet rykker ud Arbejdstilsynets tilsyn med det psykiske arbejdsmiljø Når Arbejdstilsynet rykker ud Arbejdstilsynets tilsyn med det psykiske arbejdsmiljø Konferencen Vold og trusler i arbejdet med børn og unge en faglig udfordring Høje Taastrup d. 9. marts 2015 Karsten Kiraz

Læs mere

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2017

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2017 Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 207 Generelt om smiley-ordningen Grøn smiley gives for et godt arbejdsmiljø, hvor der arbejdes med de problemer der opstår. Den grønne smiley

Læs mere

Erfaringer fra tilsynsbesøg

Erfaringer fra tilsynsbesøg Erfaringer fra tilsynsbesøg 28. jan. 14 Erfaringer fra tilsynsbesøg Disposition Statistik Tilsyn Bøder Gode råd Arbejdstilsynets adfærd 2 Tilsynsformer Tag godt imod Arbejdstilsynet de har ret til at komme

Læs mere

Fælles arbejdsmiljødata Arbejdsmiljødata i regionerne

Fælles arbejdsmiljødata Arbejdsmiljødata i regionerne - Danske Regioner, marts 2017 2 Indhold 1. Indledning... 3 2. Arbejdsulykker i de fem regioner... 4 2.1 Arbejdsulykker fordelt efter område... 7 2.1.1 Det somatiske område... 7 2.1.2 Det psykiatriske område...

Læs mere

Notat om belægning på de psykiatriske sengeafsnit

Notat om belægning på de psykiatriske sengeafsnit Regionshuset Viborg Sundhedsplanlægning Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 www.rm.dk Notat om belægning på de psykiatriske sengeafsnit Belægningsprocenten er et mål for, hvor stor en del

Læs mere

Socialt truede, (adfærdsvanskelige) børn og unge

Socialt truede, (adfærdsvanskelige) børn og unge Bilag 1 - a Socialt truede, (adfærdsvanskelige) børn og unge Børn & Unge, Region Midtjylland Viborg kommue Hald Ege Hald Ege - Asgård 8 8 100% Børn & Unge, Region Midtjylland Viborg kommue Hald Ege - Midgård

Læs mere

Oplæg om psykiatrien. Ved Per Jørgensen, Lægefaglig direktør, dr. med. Psykiatri og Social, Region midtjylland. Psykiatri og Social

Oplæg om psykiatrien. Ved Per Jørgensen, Lægefaglig direktør, dr. med. Psykiatri og Social, Region midtjylland. Psykiatri og Social Oplæg om psykiatrien Ved Per Jørgensen, Lægefaglig direktør, dr. med. Psykiatri og Social, Region midtjylland Psykiatri og Social Disposition Rammesætning Den nationale dagsorden Den regionale dagsorden

Læs mere

3. Hvad betyder det for mig og for vores afdeling?

3. Hvad betyder det for mig og for vores afdeling? 3. Hvad betyder det for mig og for vores afdeling? Friklinik 2 Psykiatri og Social Konsekvenser af spareforslagene for Børne- og Ungdomspsykiatrisk Friklinik Friklinikken nedlægges som selvstændig afdeling,

Læs mere

Oversigt over Arbejdstilsynets tilsyn i Region Nordjylland, januar-oktober 2012

Oversigt over Arbejdstilsynets tilsyn i Region Nordjylland, januar-oktober 2012 rsigt over Arbejdstilsynets tilsyn i Region Nordjylland, januar-oktober 2012 Sektor Arbejdsplads Emne Sygehus Vendsyssel Sekretariat Billeddiagnostisk Frederikshavn Risikobaseret tilsyn d. 30. januar 2012.

Læs mere

Specialiserede sociale tilbud for børn og unge

Specialiserede sociale tilbud for børn og unge Specialiserede sociale tilbud for børn og unge - samt specialrådgivning for børn, unge og voksne Region Midtjylland Psykiatri & Social Center for Børn, Unge og Specialrådgivning 2 Forord...3 Den sikrede

Læs mere

Arbejdstilsynet. Tilgang og metode til psykisk arbejdsmiljø

Arbejdstilsynet. Tilgang og metode til psykisk arbejdsmiljø Arbejdstilsynet Tilgang og metode til psykisk arbejdsmiljø Arbejdsmiljølovens formål 1. Ved loven tilstræbes at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø, der til enhver tid er i overensstemmelse med den

Læs mere

Risikobaseret Tilsyn. 1 www.regionmidtjylland.dk

Risikobaseret Tilsyn. 1 www.regionmidtjylland.dk Risikobaseret Tilsyn 1 www.regionmidtjylland.dk Indledende møde med Arbejdstilsynet Deltagere: Arbejdstilsynet, arbejdspladsens ledelse og en repræsentant for de ansatte, typisk arbejdsmiljørepræsentanten

Læs mere

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 2. kvartal 2016

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 2. kvartal 2016 Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 2. kvartal 2016 Reaktionerne fra Arbejdstilsynet er opsummeret i tabeller i afsnit 1 og i afsnit 2 er der en kort redegørelse for den enkelte reaktion

Læs mere

Omstillingsplan på det sociale område

Omstillingsplan på det sociale område Omstillingsplan på det sociale område Ved Gert Pilgaard RMU-møde den 24. februar 2012 www.regionmidtjylland.dk Disposition 1. Generelt om socialområdet 2. Udviklingstendenser 3. Rammeaftale 2012 konsekvenser.

Læs mere

Data vedrørende AUH Risskov

Data vedrørende AUH Risskov Psykiatri og Social Administrationen Psykiatriplanlægning Tingvej 15 Postboks 36 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 Psykiatrisocial@rm.dk www.ps.rm.dk Data vedrørende AUH Risskov Dato 09-01-2017 Dette notat

Læs mere

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år. Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 3. kvartal 2015 FORORD: Viborg Kommune samler løbende en række data om personaleforhold for de ansatte ved Viborg Kommune til brug for borgere, politikere,

Læs mere

Specialområde Udviklingshæmning og ADHD

Specialområde Udviklingshæmning og ADHD Ydelseskatalog 2015 Specialområde Udviklingshæmning og ADHD (SUA) Specialområde Udviklingshæmning og ADHD Psykiatri og Social Møgelkærvej 6, 8800 Viborg www.sua.rm.dk Indholdsfortegnelse 1. Takststruktur

Læs mere

Når Arbejdstilsynet kommer på besøg. Guide til arbejdsmiljøgruppen

Når Arbejdstilsynet kommer på besøg. Guide til arbejdsmiljøgruppen Når Arbejdstilsynet kommer på besøg Guide til arbejdsmiljøgruppen Indholdsfortegnelse Forberedelse: Det skal I gøre, før Arbejdstilsynet komme Under selve besøget: Hvad sker der? Hvem gør hvad? Opfølgning

Læs mere

Specialområde Børn og Unge (SBU)

Specialområde Børn og Unge (SBU) YDELSESBESKRIVELSE Specialområde Børn og Unge (SBU) Målgruppe: Midlertidig botilbud til voksne op til 25 år med gennemgribende udviklingsforstyrrelse og/eller fysisk funktionsnedsættelser og/eller psykiske

Læs mere

Når Arbejdstilsynet kommer på besøg

Når Arbejdstilsynet kommer på besøg Når Arbejdstilsynet kommer på besøg Konference 4.- 5. april 2017, Nyborg Strand Rikke Kristiansen og Jeppe Kabell Tilsynsførende i Arbejdstilsynet Summe-øvelse Hvad har I brug for at vide om Arbejdstilsynets

Læs mere

Koncernservice og Koncern IT Borups Allé København NV

Koncernservice og Koncern IT Borups Allé København NV Koncernservice og Koncern IT Borups Allé 177 2400 København NV Arbejdsmiljøklagenævnet har på møde den 28. februar 2017 behandlet virksomhedens klage over Arbejdstilsynets afgørelse af 4. august 2016,

Læs mere

PSL Nyhedsbrev 10. oktober 2011

PSL Nyhedsbrev 10. oktober 2011 Ansættelsesstoppet videreføres på visse områder Det er pr. 7. oktober besluttet at videreføre det nuværende ansættelsesstop for visse områder af Psykiatri og Social. Beslutningen er truffet på baggrund

Læs mere

Arbejdstilsynets afgørelser vedrørende psykisk arbejdsmiljø

Arbejdstilsynets afgørelser vedrørende psykisk arbejdsmiljø Arbejdstilsynets afgørelser vedrørende psykisk arbejdsmiljø Workshop nr. 112 v/charlotte Skydsbjerg Steen Christensen Arbejdstilsynets 3 fokuspunkter - i sager om psykisk arbejdsmiljø Konsekvenser Risikofaktorer

Læs mere

Sådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen

Sådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen Sådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen Forbud I kan få et forbud mod at forsætte arbejdet, hvis

Læs mere

Arbejdsmiljødrøftelse HMU-møde i Psykiatri og Social den 4. september Psykiatri og Social

Arbejdsmiljødrøftelse HMU-møde i Psykiatri og Social den 4. september Psykiatri og Social Arbejdsmiljødrøftelse HMU-møde i Psykiatri og Social den 4. september 2017 Psykiatri og Social Dagsorden 1. Status på udvikling Arbejdsulykker, VTC-registreringer, AT påbud og sygefravær Orientering om

Læs mere

Afrapportering om arbejdsmiljødata 1. halvår 2014

Afrapportering om arbejdsmiljødata 1. halvår 2014 Område: Human Resources Afdeling: Personaleudvikling Journal nr.: 13/21174 Dato: 6. oktober 214 Udarbejdet af: HR Personaleudvikling Notat Afrapportering om arbejdsmiljødata 1. halvår 214 Baggrund Som

Læs mere

Opfølgning budgetforlig 2009 for Psykiatri og Social. Opfølgning budgetforlig 2009 for Psykiatri og Social. 1. Indledning

Opfølgning budgetforlig 2009 for Psykiatri og Social. Opfølgning budgetforlig 2009 for Psykiatri og Social. 1. Indledning Psykiatri og Social Administrationen Opfølgning budgetforlig 2009 for Psykiatri og Social Økonomiafdelingen Tingvej 15 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 PsykiatriSocial@rm.dk www.rm.dk Opfølgning budgetforlig

Læs mere

Arbejdstilsynets tilsynspraksis og reduktionsmål

Arbejdstilsynets tilsynspraksis og reduktionsmål Arbejdstilsynets tilsynspraksis og reduktionsmål Oplæg på arbejdsmiljødagene 2015 for Frederikshavn, Hjørring og Brønderslev Kommuner Torsdag d. 26. marts 2015 v. Tilsynschef i Arbejdstilsynet Thomas N.

Læs mere

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 1. december marts 2011

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 1. december marts 2011 Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 1. december 2010 14. marts 2011 Arbejdstilsynet har i perioden 1. december 2010 14. marts 2011 gennemført 13 screeninger

Læs mere

Arbejdstilsynet. Arbejdsmiljølovgivningen og Arbejdstilsynets virksomhed.

Arbejdstilsynet. Arbejdsmiljølovgivningen og Arbejdstilsynets virksomhed. Arbejdstilsynet Arbejdsmiljølovgivningen og Arbejdstilsynets virksomhed. Eksempel på en konkret sag. V. Sidsel Kibsgård Jurist i Tilsynscenter Nord, Hadsten Kort om Arbejdstilsynet - Organisation Regelgrundlag

Læs mere

Arbejdstilsynets fokus på psykisk arbejdsmiljø i undervisningsbranchen - metode og erfaringer. v/tilsynsførende Ane Kolstrup

Arbejdstilsynets fokus på psykisk arbejdsmiljø i undervisningsbranchen - metode og erfaringer. v/tilsynsførende Ane Kolstrup Arbejdstilsynets fokus på psykisk arbejdsmiljø i undervisningsbranchen - metode og erfaringer v/tilsynsførende Ane Kolstrup Arbejdstilsynet Tilsynscenter Øst den 19. januar 2018 Disposition 1 Fokus og

Læs mere

Formålet er at finde de virksomheder, som har væsentlige arbejdsmiljøproblemer og udtage dem til et grundigt tilsyn - et tilpasset tilsyn.

Formålet er at finde de virksomheder, som har væsentlige arbejdsmiljøproblemer og udtage dem til et grundigt tilsyn - et tilpasset tilsyn. Screening Screening Screening er en hurtig gennemgang af virksomhedens arbejdsmiljø. Formålet er at finde de virksomheder, som har væsentlige arbejdsmiljøproblemer og udtage dem til et grundigt tilsyn

Læs mere

Reaktionerne er opsummeret i tabeller i afsnit 1 og der er en kort redegørelse for den eneklte reaktion i afsnit 2.

Reaktionerne er opsummeret i tabeller i afsnit 1 og der er en kort redegørelse for den eneklte reaktion i afsnit 2. Arbejdstilsynets reaktioner overfor Viborg Kommune 3. kvartal 2013 FORORD: Viborg Kommune samler løbende en række data om personaleforhold for de ansatte ved Viborg Kommune til brug for borgere, politikere,

Læs mere

Ministerens mundtlige besvarelse af tre samrådsspørgsmål i Undervisningsudvalget den 2. december 2008 om arbejdsmiljøforholdene i folkeskolerne

Ministerens mundtlige besvarelse af tre samrådsspørgsmål i Undervisningsudvalget den 2. december 2008 om arbejdsmiljøforholdene i folkeskolerne Uddannelsesudvalget 2008-09 UDU alm. del Svar på Samrådsspørgsmål 72 Offentligt T A L E Ministerens mundtlige besvarelse af tre samrådsspørgsmål i Undervisningsudvalget den 2. december 2008 om arbejdsmiljøforholdene

Læs mere

HMU oplæg vedr. økonomi. Psykiatri og Social

HMU oplæg vedr. økonomi. Psykiatri og Social HMU 22.2.2012 oplæg vedr. økonomi Psykiatri og Social Besparelser i 2013 og 2014 på det sociale område Mio. kr. Budget 2013 Budget 2014 Samlet besparelse 19,7 43,8 Besparelse til udmøntning i specialområderne

Læs mere

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år. Arbejdstilsynets reaktioner overfor Viborg Kommune 4. kvartal 2014 FORORD: Viborg Kommune samler løbende en række data om personaleforhold for de ansatte ved Viborg Kommune til brug for borgere, politikere,

Læs mere

Antal journaler med kontaktperson tildelt senest 72 t/3. besøg

Antal journaler med kontaktperson tildelt senest 72 t/3. besøg Kontaktpersonordningen, Region Midtjylland 1. halvår 2012 Hospital Afdeling SKS-kode Antal journaler gennemgået ved audit Antal journaler med kontaktperson tildelt senest 72 t/3. besøg Målopfyldelse Antal

Læs mere

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år. Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 2. kvartal 2015 FORORD: Viborg Kommune samler løbende en række data om personaleforhold for de ansatte ved Viborg Kommune til brug for borgere, politikere,

Læs mere

Bilag 3e. Option til øvrige regioner. Udbud af Medical Device Information Collection

Bilag 3e. Option til øvrige regioner. Udbud af Medical Device Information Collection Bilag 3e Option til øvrige regioner Udbud af INSTRUKTION TIL TILBUDSGIVER: Teksten i dette afsnit er ikke en del af Kontrakten og vil blive fjernet ved kontraktindgåelse. Formål med Bilag: Formålet med

Læs mere

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 16. marts maj 2010

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 16. marts maj 2010 Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 16. marts 2010-10. maj 2010 Screening Arbejdstilsynet har været på screeningsbesøg hos Bo og Naboskab Næstved,

Læs mere

Specialeansøgning for Psykiatri Offentlig: Privat:

Specialeansøgning for Psykiatri Offentlig: Privat: Regionspsykiatrien Vest, Herning SOR ID: 6081000016005 P R: Ønskes funktionen varetaget på afdelingen? (J/) Varetages funktionen aktuelt? (J/) Aktuelt antal nye patienter per år Aktuelt antal patientforløb

Læs mere

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 28. november april 2014

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 28. november april 2014 Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 28. november 2013-15. april 2014 I perioden 28. november 2013 15. april 2014 er der modtaget besøgsrapporter og reaktioner

Læs mere

Kerneopgaven og det psykiske arbejdsmiljø at få besøg af arbejdstilsynet. konference 24.-25. marts 2015 Nyborg Strand

Kerneopgaven og det psykiske arbejdsmiljø at få besøg af arbejdstilsynet. konference 24.-25. marts 2015 Nyborg Strand Kerneopgaven og det psykiske arbejdsmiljø at få besøg af arbejdstilsynet konference 24.-25. marts 2015 Nyborg Strand Summe-øvelse Hvad har I brug for at vide om Arbejdstilsynets praksis? Hvad er I særligt

Læs mere

Retspsykiatrisk tværsnitsundersøgelse i behandlingspsykiatrien i Region Midtjylland d. 9. januar 2008

Retspsykiatrisk tværsnitsundersøgelse i behandlingspsykiatrien i Region Midtjylland d. 9. januar 2008 den 1. februar 2008 Retspsykiatrisk tværsnitsundersøgelse i behandlingspsykiatrien i Region Midtjylland d. 9. januar 2008 Foreløbig tabelsamling har d. 9. januar 2008 gennemført en tværsnitsundersøgelse

Læs mere

Specialområde Udviklingshæmning og ADHD

Specialområde Udviklingshæmning og ADHD Ydelseskatalog 2019 Specialområde Udviklingshæmning og ADHD (SUA) Specialområde Udviklingshæmning og ADHD Psykiatri og Social Møgelkærvej 6, 8800 Viborg www.sua.rm.dk Indholdsfortegnelse 1. Takststruktur

Læs mere

Bilag: Udviklingen i fuldtidsstillinger og vikarudgifter for perioden Fuldtidsstillinger i de psykiatriske afdelinger.

Bilag: Udviklingen i fuldtidsstillinger og vikarudgifter for perioden Fuldtidsstillinger i de psykiatriske afdelinger. Psykiatri og Social Administrationen Psykiatriens Økonomi- og Planlægningsafdeling Tingvej 15B, 3. sal Postboks 36 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 Psykiatrisocial@rm.dk www.ps.rm.dk Bilag: Udviklingen

Læs mere

AMBULANTE PATIENTER (VOKSEN)

AMBULANTE PATIENTER (VOKSEN) AMBULANTE PATIENTER (VOKSEN) REGION HOVEDSTADEN (VOKSNE AMBULANTE PATIENTER) PC Amager Distriktspsykiatrisk team 1 24 34 Distriktspsykiatrisk team 2 32 55 Distriktspsykiatrisk team 3 33 60 Gerontopsykiatrisk

Læs mere

Arbejdsmiljøredegørelse 2. kvartal 2016

Arbejdsmiljøredegørelse 2. kvartal 2016 Arbejdsmiljøredegørelse 2. kvartal 2016 Skanderborg Kommunes HovedMEDudvalg 8. september 2016 Samarbejde med Arbejdstilsynet Arbejdsulykker 2015 Sygefraværsindsatsen Side 1 af 13 Arbejdstilsynet Samarbejde

Læs mere

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år. Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 1. kvartal 2015 FORORD: Viborg Kommune samler løbende en række data om personaleforhold for de ansatte ved Viborg Kommune til brug for borgere, politikere,

Læs mere

Indsatsområder inden for arbejdsmiljøindsatsen i Psykiatri og Social

Indsatsområder inden for arbejdsmiljøindsatsen i Psykiatri og Social Psykiatri og Social Administrationen Notatet er udarbejdet på baggrund af projektplan fra Koncern HR, Organisation, Ledelse og Procesoptimering Marts 2011 HR og Uddannelse Tingvej 15 Postboks 36 DK-8800

Læs mere

Bilag. Region Midtjylland. Orientering om belægningssituationen på Region Midtjyllands sociale tilbud for andet kvartal 2007

Bilag. Region Midtjylland. Orientering om belægningssituationen på Region Midtjyllands sociale tilbud for andet kvartal 2007 Region Midtjylland Orientering om belægningssituationen på Region Midtjyllands sociale tilbud for andet kvartal 2007 Bilag til Regionsrådets møde den 26. september 2007 Punkt nr. 4 Bilag 1 - a Socialt

Læs mere