Arrow lederskabsprogram arrow lederskab

Transkript

1 1 Arrow lederskabsprogram arrow lederskab

2 Arrow lederskabsprogram Arrow lederskabsprogram En vedvarende personlig udvikling - det første mentorbaserede lederudviklingsprogram i Danmark At blive ledt mere af, lede mere som og lede mere til Jesus Ønsket med Arrow programmet er at se en livsforandring hos dig som leder. Kristent lederskab handler om mere end bare færdigheder. Det hand- Ønsker du at... Arrow er ikke endnu et kursus, der bare giver dig et par ekstra fær- ler om vores forståelse af, hvem vi er som kristne ledere, vores identi- opdage og udvikle dine evner og nådegaver? digheder. Derimod sigter forløbet mod en vedvarende personlig Peter Götz Formand, Arrow Danmark Jesper Oehlenschläger Teamleder, Arrow Danmark tet, vores kald og hvordan vi udvikler vores karakter og kompetencer. At møde Guds kærlighed i Kristus er at møde et kald. Et kald til en ny udvikle din karakter som menneske og som leder? udvikle dine kompetencer som leder? udvikling og modning gennem et mentorbaseret program, med temaer som identitet, kald og karakter. Erfaringen viser, at dybtgå- livsstil, et kald til at plante Guds Rige og lede andre mennesker til at blive endnu dygtigere til at arbejde og lede i teams? ende, vedvarende forandrings- og modningsprocesser i livet sker blive hans disciple. Men hvordan sker det i praksis? sætte dybere rødder som kristen leder? over længere tid. Udviklingen opnås gennem interaktiv undervisning, erfare rigere og dybere liv med Gud gennem bøn, bibelstudie, bibelundervisning, lovsang, bøn, fordybelse, refleksion i grupper, pro- Et samfund i konstant forandring rejser en række udfordringer for stilhed og refleksion - sammen med andre og for dig selv? jektarbejde såvel som gennem fællesskab og farverige oplevelser. både den lokale kirke og de kirkelige organisationer. blive inspireret til en missional livsstil og få redskaber til at lede et Måden at være kirke på og dagligdagens livsmønstre ændrer sig fællesskab, en organisation eller kirke i mission? Arrow er et trygt sted, hvor du som leder ærligt kan dele dine udfor- hele tiden og udfordrer enhver kristen leder, der har fingeren på pulsen. Derfor er det afgørende, at ledere hele tiden udvikler deres være en del af et lærende fællesskab med andre ledere, i et miljø med høj fortrolighed, hvor du kan arbejde med de vigtigste områ- dringer i tjenesten med andre, som er samme sted i livet. Arrow er samtidig et sted med åndelig fordybelse, hvor vi sammen søger et 3 lederkompetencer, for bedst at imødegå tidens udfordringer. der af dit liv og din tjeneste? dybere liv med Gud. Arrow programmet ledes af et engageret og dygtigt team af erfarne kristne ledere. Arrow lederskabsprogrammet er ikke et nyt kursus. Det er heller ikke en uddannelse på lige fod med så mange andre uddannelser. Det... så er Arrow noget for dig. Retning og mål er snarere en dannelsesrejse, som du inviteres med på. Arrow programmet henter sit navn fra Esajas Bog 49:2... Han gjorde mig til en spids pil (arrow), i sit kogger holdt Han mig gemt. Vores Vision ønske for dig som deltager er, at du gennem de to år, programmet Visionen for Arrow programmet er at udvikle missionale ledere til det strækker sig over, vil erfare Guds virke i dit liv, få klarhed over retnin- 21. århundrede. Det gennemgående fokus er at udvikle ledere, der gen for din tjeneste og gøre dig mere kompetent som leder, så du på er ledt mere af Jesus, leder mere som Jesus og leder mere til Jesus. den måde bliver spidset til som en pil.

3 PROGRAMMETS HOVEDELEMENTER 1. Forberedelsesdagen Alle deltagere mødes til en dag som giver en indføring i 2. Fire internatophold I løbet af de to år mødes Arrow programmets deltagere På internaterne medvirker en række dygtige og erfarne 3. Mentorbaseret læring Arrow programmet er et mentorbaseret lederudviklings- tes i den konkrete dagligdag. Endelig udfordres du til at større 360 Arrow lederskabsprofil med feedback som 5 programmet, samt introduktion til de første hjemmeopga- fire gange på et fem dages internatophold. danske og udenlandske ledere og undervisere. En typisk program. Det betyder, at der arbejdes i mentorrelationer finde måder, hvorpå du selv kan investere tid i ledere og hjælper dig til større selvindsigt som baggrund for den ver. Her ser du også for første gang den mindre mentor- Internaterne finder sted på Ådalen Retræte fra søndag internatdag består af morgentimen med bibelforedrag, på forskellige niveauer. (som spirende mentor) udvikle mennesker omkring dig. videre udvikling. gruppe, som du bliver en del af. Deltagerne opmuntres til at tage ægtefælle eller en nær aften til fredag middag. Ådalen Retræte er et nyt fælleskirkeligt retrætecenter, som ligger i smukke naturskønne meditation og lovsang og herefter en række undervisningsmoduler resten af dagen. Først og fremmest bliver alle deltagere en del af en mindre mentorgruppe på ca. fire personer, som mødes 4. Person- og lederprofil 5. Projekter ven med til forberedelsesdagen, for Arrow programmet omgivelser i udkanten af Fussingø Skov i den lille lands- Ind imellem vil der være mulighed for personlig reflek- under hvert internat, samt indimellem internaterne - an- En væsentlig del af Arrow programmet er, at du kom- Forud for hvert internatophold vil der være bøger og sigter på en personlig udvikling og forandring, der bedst by Ålum 12 km vest fra Randers. sion, samtaler eller arbejde i mentorgrupperne. Arrow sigt til ansigt eller via skype. Desuden er alle deltagere mer til at arbejde med din egen person- og leder profil. artikler du skal læse, eller film du skal se, som har rela- finder sted med støtte og opbakning fra ens nærmeste. Den nybyggede værelsesfløj rummer både enkelt- og programmet er et lærende fællesskab, hvor deltagernes tildelt en internatmentor, som man mødes med under Det sker blandt andet gennem en række ledelsestests tion til det pågældende undervisningsmodul. Alle men- Forberedelsesdagen foregår på Sjælland. dobbeltværelser med udsigt over marker og det kupe- erfaringer og refleksioner sættes i spil. På det første in- hvert internatophold, og som hjælper med at omsætte og værktøjer, som hjælper dig til større selvindsigt og til torgrupper udarbejder i fællesskab et afgangsprojekt på rede terræn. Den skønne natur giver rig mulighed for ternatophold er deltagerne desuden på en udfordrende undervisningen. Derudover mødes du ca. en gang om at kende dine styrker og evner som leder. Hver delta- baggrund af den givne undervisning. gode gåture og tid til fordybelse. Læs mere om stedet teambuildingstur. måneden med en lokal mentor i nærheden af, hvor du ger udformer sin biografi med refleksioner over sin egen på bor. Din mentor hjælper med at undervisningen omsæt- tros- og livsvandring. Det sker blandet andet igennem en

4 3. Ledelseskompetencer: Kristent lederskab i dag - vi analyserer tendenserne i vores tid og reflekterer over, hvordan vi bevarer vores rødder som kristne ledere i en verden, der er i konstant forandring. Udrustende lederskab - vi sætter fokus på, hvordan vi som ledere bliver bedre til at involvere og udvikle ansatte og frivillige medarbejdere. Vi ser også på, hvordan mentorrelationer kan være et nyttigt redskab til at udvikle ledere lokalt. Vision og strategisk planlægning - vi lærer, hvordan vi i fællesskab med andre ledere formulerer en vision, lægger en strategi og formulerer en handlingsplan, der kan udføres i praksis. Teamledelse - vi ser på ledermønstre i Det Nye Testamente og arbejder med at forstå os selv i samspil med andre, så vi bliver bedre til at lede og tjene i teams. Forandringsledelse - vi ser på de ledelsesmæssige kompetencer, det kræver at lede kirker og organisationer igennem forandringsprocesser. Konflikthåndtering - vi arbejder indgående med, hvordan vi bliver vi bedre til at lære af vores problemer og til at håndtere de konflikter, der uundgåeligt opstår, hvor mennesker arbejder sammen. Ledelse med tværkulturel forståelse - vi sætter fokus på de ledelsesmæssige udfordringer, der er forbundet med at arbejde på tværs af kulturelle forskelle. 4. Mission og evangelisation Mission er selve pulsslaget i enhver kirke og kristen organisation. Derfor må det også være pulsslaget for en kristen leder. Vi ser på, hvilken rolle mission bør have i en kristen leders forståelse af lederskab og hvordan en organisation eller kirke kan blive mere skarp på sin missionale profil. Guds Rige er det fokus, som Jesus efterlader sine disciple med. Hvordan bevarer vi det fokus i vores tjeneste som ledere? Hvordan kan vi have øje for global mission og lokalt arbejde på samme tid? Tro omsat til hverdagsliv er det livsmønster, en Jesu discipel er kaldet til. At give de gode nyheder videre handler dybest set ikke om programmer og aktiviteter men om en måde at leve sit liv på i hverdagen. Vi giver inspiration til, hvordan vi kan dele vores tro med mennesker omkring os og gøre det til en naturlig del af det at være en kristen leder. ROGRAMMETS FOKUSOMRÅDER 1. Personlig udvikling 2. Kald og karakter Selvindsigt - For at kunne lede andre er det vigtigt at kende og forstå sig selv. En forståelse af din egen karakter - Vi hjælper dig til bedre at få øje på og erkende dine egne skyggesider som menneske og leder, og hvordan du kan leve Gennem forskellige ledelsestests hjælpes du til større selvindsigt og til at udfærdige en lederskabsplan for din videre udvikling. et liv som discipel af Jesus, så du lader dig forme af Ham og lærer at lede mere Et personligt trosliv - Som leder skal man hele tiden give ud til andre. Vi ser på, som Ham. Lederskab handler ikke bare om hvad og hvorhen, men ligeså meget hvordan vi selv bevarer en levende gudsrelation og et tjenende hjerte over for om hvordan man leder andre. andre. Vi ser blandt andet indgående på de åndelige discipliner som veje til at Vejledning til at finde dit kald - Du hjælpes til at finde ud af, hvilke evner og leve med Gud i hverdagen og til at sætte dybe rødder. nådegaver du har, at kende dit kald, og dermed blive bedre til at prioritere dine Et fokuseret liv - Vi arbejder med, hvordan vi tager vare på os selv, vores krop, arbejdsopgaver og håndtere stress. seksualitet, relationer og evne til fortsat at udvikle sig som leder. 7

5 Praktiske oplysninger for Arrow lederskabsprogram ROGRAMMETS MÅLGRUPPE Ansøgning Besøg vores hjemmeside og udfyld ansøgningen inden d. 1. november Arrow programmet henvender sig til Arrow lederskabsprogrammet er for dig som Pris Datoer for Arrow lederskabsprogram Sognepræster, funktionspræster og andre præster i Folkekirken Er i alderen 25 til 45 år og har erfaring med ledelse i en kirke eller kirkelig organisa- Prisen pr. deltager på Arrow lederskabsprogram er Forberedelsesdag lørdag 9. februar 2013 Frikirkepræster og frikirkeledere tion og til daglig har ansvar for andre ledere. kr ,- (6.975,- pr. halvår). Prisen dækker: Internat 1 søndag 14. april til fredag 19. april 2013 Valg- og frimenighedspræster Har minimum en mellemlang uddannelse, er i stand til at forstå undervisning på Forberedelsesdag med fuld forplejning og materialer samt fire inter- Internat 2 søndag 3. november til fredag 8. november 2013 Præster og menighedsledere i internationale og migrant menigheder engelsk samt forudsætning for at læse engelsk litteratur. natsophold på Ådalen Retræte med fuld forplejning som indehol- Internat 3 søndag 27. april til fredag 2. maj 2014 Ledere i kristne organisationer Har lyst til at indgå i et dynamisk fællesskab med andre ledere med anden kirkelig, der: inspirerende og udrustende undervisningsmoduler ved dygtige Internat 4 søndag 2. november til fredag 7. november 2014 Ledere af børne- og ungdomsarbejde i en kirke kulturel eller etnisk baggrund. danske og internationale ledere samt undervisningsmaterialer. Leder- Skoleledere samt lærere på kristne skoler Har et ønske om at blive ledt mere af Jesus, lede mere som Jesus og lede til Jesus. skabstest, 360 lederskabsprofil, personlig mentoring og udvikling. Mere information Sognemedhjælpere Beløbet kan efter aftale betales i rater. Kontakt teamleder Jesper Oehlenschläger, hvis du ønsker at vide Diakoner og ledere i kristne humanitære organisationer Arrow programmet tilsigter en bred fordeling af mænd og kvinder, med forskellig kirkelig Herudover vil der være udgifter til indkøb af bøger forud for de en- mere om Arrow lederskabsprogrammet: Kristne ledere i sekulære organisationer som ønsker et anderledes baggrund, da dette skaber den bedste dynamik. Der optages ca. 20 ledere på holdet. kelte internater. Der vil i særlige tilfælde være mulighed for at søge Arrow Danmark. c/o Karlslunde Strandkirke. Karlslunde Mosevej 3 lederudviklingsforløb. økonomisk tilskud hos Arrow Danmarks bestyrelse Karlslunde. jesper@strandkirken.dk. tlf.:

6 Hvis man ved, at man kommer til at In a day and age where information OK, du står og skal planlægge et halvt En af mine store bekymringer er, at jeg På et tidspunkt, i en travl hverdag som inspirerende undervisning, samtaler med erfarne ledere, stå som den naturlige leder i en række situationer is available by the click of a mouse and exchanged år frem... Du skal holde andagt og undervise en del ender som en ensom leder, der ikke har taget hånd præst, blev det klart for mig, at hvis jeg skulle blive ved refleksion sammen med andre ledere, er jeg blevet hjul- i fremtiden, skylder man sig selv at udvikle sig som through a copy-paste society, depth of character af aftenerne som så mange gange før... Du googler om sit eget discipelskab i tide! at være præst med glæde, energi og ny inspiration på pet til at finde et klarere fokus for min egen tjeneste som leder. Man skylder også dem, man skal lede, at gøre and clarity of conviction is becoming more and more gode vitser, små historier, måder at indlede på, skra- Jeg synes, at Arrow lederskabsprogrammet er sær- den lange bane, var jeg nødt til at tage ansvar for min leder og præst. Jeg har læst meget om lederskab, væ- det godt - og så skylder man sagen, uanset hvilken extinct. The concepts of discipleship based mentors- ber sammen. Men indeni mangler noget. Glæden? deles interessant netop på grund af forløbets stærke egen menneskelige og åndelige udvikling. Igennem Ar- ret på mange konferencer, men Arrow programmet er sag det er, at kunne lede med omhu og med ildhu. hip where instead of reinventing the wheel we can Tilliden? Ordet? Ånden? Og måske er det her, at Ar- fokus på udviklingen af den kristne leders karakter, row programmet har jeg selv erfaret et dybere liv med uden sammenligning det mest inspirerende, udfordrende Et Arrow forløb udvikler sine deltagere som ledere learn better ways of maximizing its potential. I would row programmet kunne komme på bane for dig eller både igennem undervisning, bibelstudie og fælles- Gud og konkret hjælp til at holde det levende midt i en og forvandlende, der er sket i mit liv som kristen leder. med et værdisæt, som hentes ud fra Evangeliet. Her recommend and encourage leaders of our current andre i lignende situationer. En ledertræning, der ikke skab. hverdag med mange ting at gøre. Arrow programmet Arrow har desuden givet mig en solid værktøjskasse kommer man til at kende sig selv og sit kald. Her bliver man konfronteret med sin karakters svagheder og generation to grasp the opportunity to be inspired by one another and the principles of God s Word, in or- bare er et koncept, men en træning, der går et spadestik dybere og vover at kalde dig til ny længsel og Daniel Hougaard, handler ikke bare om at udvikle nogle færdigheder som leder, men ligeså meget om at vokse menneskeligt og med mange gode ledelsesredskaber, jeg kan bruge i min hverdag. Jeg gennemførte selv Arrow programmet i 11 styrker. Og her får man hjælp til at udvikle de kompe- der to apply them to a world that is longing for reality. håb efter kirkens Herre Jesus. Arrow er som en pil, Cand.theol. KFS sekretær arbejde med sine egne styrker og svagheder som men- USA/Canada og er utrolig begejstret over, at det nu er tencer, der er nødvendige. Med mange års erfaring Our leadership styles have to be realistic, practical der rammer dét sted, hvor al lederpotentiale i kirken neske, og det har jeg i den grad selv erfaret. Gennem tilgængeligt i Danmark. i kirker og kirkelige organisationer er det min iagt- and down-to-earth, based on heavenly principles. begynder og ender - med julens baby og påskens tagelse, at de allerfleste glimrende initiativer mislyk- Herre, der kalder mennesker og fornyr os ved sin Jesper Oehlenschläger, Leder af det danske Arrow team kedes grundet dårlig ledelse. Derfor skal lederkrisen Ravi Chandran, Senior Pastor Ånd, Jesus Kristus. Det er derfor med glæde, at jeg og sognepræst i Karlslunde Strandkirke knækkes - så flere forstår sig på ledelse - så meget International Christian Community Copenhagen anbefaler Arrow. mere lykkes - og så mange flere får lyst til at give af deres tid og kræfter. Signe Dorthe Voldby, Sognepræst Peter Götz, Formand for Arrow Danmarks bestyrelse og præst i Det Danske Missionsforbund i Græse/Sigerslevvester, Frederikssund ANBEFALINGER

7 Historien bag Arrow Danmark Arrow lederskabsprogrammet er udsprunget af en vision hos den canadiske kirkeleder Leighton Ford, som i en årrække arbejdede sammen med evangelisten Billy Graham. På et tidspunkt oplevede hans Guds kald til målrettet at udvikle og udruste Bestyrelsen bag Arrow Danmark Formand for bestyrelsen Peter Götz, præst i Det Danske Missionsforbund og formand for Evangelisk Alliance missionale ledere. Programmet findes i dag i USA, Canada, England, Irland, Polen, Norge og Australien, og hundredvis af ledere har igennem årene gennemført Arrow programmet. I Danmark var det Jesper Oehlenschläger, sognepræst ved Karlslunde Strandkirke og Peter Götz, præst i Det Danske Missionsforbund og formand for Evangelisk Alliance, som tog initiativ til at samle et team og lancere en dansk udgave af Arrow programmet. Arrow Danmark en arbejdsgruppe med tæt relation til Evangelisk Alliance og har Lausannepagten som teologisk grundlag. Arrow Danmark er desuden en del af den internationale Arrow Alliance. Præstenetværkskoordinator Helle Pahus (Dansk Oase) KFS-sekretær Daniel Hougaard, Frikirkepræst Henrik Friberg (Apostolsk kirke) Sognepræst Signe Voldby (Folkekirken) Direktør Helge Munch (Metodistkirken) Direktør Per Aasbjerg Mikkelsen (Karlslunde Strandkirke) Direktør Herman Christensen (Baptistkirken) Freelance præst Thomas Baldur (Nazaræerens kirke) Sognepræst Jesper Oehlenschläger (Folkekirken) sidelmanns.dk arrow lederskab