Peter Ejbye-Ernst og Marie Jakobsen. Sygeplejersker og øvrigt plejepersonale i regionerne

Transkript

1 Peter Ejbye-Ernst og Marie Jakobsen Sygeplejersker og øvrigt plejepersonale i regionerne

2 Sygeplejersker og øvrigt plejepersonale i regionerne kan hentes fra hjemmesiden KORA og forfatterne Mindre uddrag, herunder figurer, tabeller og citater, er tilladt med tydelig kildeangivelse. Skrifter, der omtaler, anmelder, citerer eller henviser til nærværende, bedes sendt til KORA. Omslag: Mega Design og Monokrom Udgiver: KORA ISBN: Projekt: December 2014 KORA Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analyse og Forskning KORA er en uafhængig statslig institution, hvis formål er at fremme kvalitetsudvikling, samt bedre ressourceanvendelse og styring i den offentlige sektor.

3 Indhold 1 Læsevejledning Indholdsfortegnelse for tabeller Del 1: Antal årsværk Del 2: Antal personer Overordnede konklusioner Stillingskategorier Region Sygehustype Afdelingstype Metode Kilde Definitioner Kategoriseringer til udtræk Forbehold Bilag 1: Stillingskoder for stillingskategorier Bilag 2: Inddeling af sygehuse efter sygehustype Bilag 3: Inddeling af overordnet specialisering i specifik specialisering... 17

4 1 Læsevejledning Dette notat indeholder tabeller, som beskriver udviklingen i antallet af sygeplejersker og øvrigt plejepersonale over perioden fra 2007 til Tabellerne er baseret på data fra KRL (Kommunernes og Regionernes Løndatakontor). Den anvendte metode er nærmere beskrevet i afsnit 4. Rapporteringen er todelt. Del 1 omfatter tabeller om udviklingen i antallet af årsværk, og del 2 omfatter tabeller om udviklingen i antal personer (hoveder) ansat pr. 1. januar det pågældende år. Tabellerne vedr. både antal årsværk og antal personer (hoveder) er inddelt i fire overordnede kategorier, som er antal årsværk/personer i alt, antal årsværk/personer pr. region, antal årsværk/personer pr. sygehustype og antal årsværk/personer pr. afdelingstype. Under hver af de fire overskrifter er antallet af personer/årsværk opgjort totalt og for specifikke stillingskategorier. Endvidere er der foretaget en opdeling på alder og anciennitet. Nedenfor ses indholdsfortegnelsen for de to dele af rapporteringen. 4

5 2 Indholdsfortegnelse for tabeller 2.1 Del 1: Antal årsværk Antal årsværk i alt Tabel 1: Antal årsværk i alt for alt plejepersonale 1 Tabel 2: Antal årsværk i alt for ledende sygeplejesker 2 Tabel 3: Antal årsværk i alt for sygeplejerske 2 Tabel 4: Antal årsværk i alt for øvrigt plejepersonale 3 Region Region total Tabel 5: Antal årsværk for alt plejepersonale fordelt på regioner 4 Tabel 6: Antal årsværk for alt plejepersonale i Region Hovedstaden 4 Tabel 7: Antal årsværk for alt plejepersonale i Region Sjælland 5 Tabel 8: Antal årsværk for alt plejepersonale i Region Syddanmark 5 Tabel 9: Antal årsværk for alt plejepersonale i Region Midtjylland 6 Tabel 10: Antal årsværk for alt plejepersonale i Region Nordjylland 7 Region sygeplejersker Tabel 11: Antal årsværk for sygeplejersker fordelt på regioner 8 Tabel 12: Antal årsværk for sygeplejersker i Region Hovedstaden 8 Tabel 13: Antal årsværk for sygeplejersker i Region Sjælland 9 Tabel 14: Antal årsværk for sygeplejersker i Region Syddanmark 9 Tabel 15: Antal årsværk for sygeplejersker i Region Midtjylland 10 Tabel 16: Antal årsværk for sygeplejersker i Region Nordjylland 11 Region ledende sygeplejersker Tabel 17: Antal årsværk for ledende sygeplejersker fordelt på region 12 Tabel 18: Antal årsværk for ledende sygeplejersker i Region Hovedstaden 12 Tabel 19: Antal årsværk for ledende sygeplejersker i Region Sjælland 13 Tabel 20: Antal årsværk for ledende sygeplejersker i Region Syddanmark 13 Tabel 21: Antal årsværk for ledende sygeplejersker i Region Midtjylland 14 Tabel 22: Antal årsværk for ledende sygeplejersker i Region Nordjylland 15 Region øvrigt plejepersonale Tabel 23: Antal årsværk for øvrigt plejepersonale 16 Tabel 24: Antal årsværk for øvrigt plejepersonale i Region Hovedstaden 16 Tabel 25: Antal årsværk for øvrigt plejepersonale i Region Sjælland 17 Tabel 26: Antal årsværk for øvrigt plejepersonale i Region Syddanmark 17 Tabel 27: Antal årsværk for øvrigt plejepersonale i Region Midtjylland 18 Tabel 28: Antal årsværk for øvrigt plejepersonale i Region Nordjylland 19 Sygehustype Sygehustype total Tabel 29: Antal årsværk for alt plejepersonale fordelt på sygehustype 20 Tabel 30: Antal årsværk for alt plejepersonale på universitetshospitaler 20 Tabel 31: Antal årsværk for alt plejepersonale på større sygehuse 21 Tabel 32: Antal årsværk for alt plejepersonale på mindre sygehuse 21 Sygehustype sygeplejersker Tabel 33: Antal årsværk for sygeplejersker fordelt på sygehustype 23 Tabel 34: Antal årsværk for sygeplejersker på universitetshospitaler 23 5

6 Tabel 35: Antal årsværk for sygeplejersker på større sygehuse 24 Tabel 36: Antal årsværk for sygeplejersker på mindre sygehuse 24 Sygehustype ledende sygeplejersker Tabel 37: Antal årsværk for ledende sygeplejersker fordelt på sygehustype 26 Tabel 38: Antal årsværk for ledende sygeplejersker på universitetshospitaler 26 Tabel 39: Antal årsværk for ledende sygeplejersker på større sygehuse 27 Tabel 40: Antal årsværk for ledende sygeplejersker på mindre sygehuse 27 Sygehustype øvrigt plejepersonale Tabel 41: Antal årsværk for øvrigt plejepers. fordelt på sygehustype 29 Tabel 42: Antal årsværk for øvrigt plejepers. på universitetshospitaler 29 Tabel 43: Antal årsværk for øvrigt plejepers. på større sygehuse 30 Tabel 44: Antal årsværk for øvrigt plejepers. på mindre sygehuse 30 Afdelingstype Afdelingstype total Tabel 45: Udviklingen i antal årsværk for alt plejepersonale fordelt på afdelingstype 32 Tabel 46: Antal årsværk for alt plejepersonale på kirurgiske afdelinger 33 Tabel 47: Antal årsværk for alt plejepersonale på medicinske afdelinger 33 Tabel 48: Antal årsværk for alt plejepersonale på psykiatriske afdelinger 34 Tabel 49: Antal årsværk for alt plejepersonale på afdelinger med kombineret specialisering 35 Tabel 50: Antal årsværk for alt plejepersonale på afdelinger, ikke fordelt efter speciale 35 Tabel 51: Antal årsværk for alt plejepersonale på skadestue/akutmodtagelse 36 Afdelingstype sygeplejerske Tabel 52: Udviklingen i antal årsværk for sygeplejersker fordelt på afdelingstype 37 Tabel 53: Antal årsværk for sygeplejersker på kirurgiske afdelinger 38 Tabel 54: Antal årsværk for sygeplejersker på medicinske afdelinger 38 Tabel 55: Antal årsværk for sygeplejersker på psykiatriske afdelinger 39 Tabel 56: Antal årsværk for sygeplejersker på afdelinger med kombineret specialisering 40 Tabel 57: Antal årsværk for sygeplejersker på afdelinger, ikke fordelt efter speciale 40 Tabel 58: Antal årsværk for sygeplejersker på skadestue/akutmodtagelse 41 Afdelingstype ledende sygeplejerske Tabel 59: Udviklingen i antal årsværk for ledende sygeplej. fordelt på afdelingstype 42 Tabel 60: Antal årsværk for ledende sygeplej. på kirurgiske afdelinger 43 Tabel 61: Antal årsværk for ledende sygeplej. på medicinske afdelinger 43 Tabel 62: Antal årsværk for ledende sygeplej. på psykiatriske afdelinger 44 Tabel 63: Antal årsværk for ledende sygeplej. på afdelinger med kombineret specialisering 45 Tabel 64: Antal årsværk for ledende sygeplej. på afdelinger ikke fordelt efter speciale 45 Tabel 65: Antal årsværk for ledende sygeplej. på skadestue/akutmodtagelse 46 Afdelingstype øvrigt plejepersonale Tabel 66: Udviklingen i antal årsværk for øvrigt plejepers. fordelt på afdelingstype 47 Tabel 67: Antal årsværk for øvrigt plejepers. på kirurgiske afdelinger 48 Tabel 68: Antal årsværk for øvrigt plejepers. på medicinske afdelinger 48 Tabel 69: Antal årsværk for øvrigt plejepers. på psykiatriske afdelinger 49 Tabel 70: Antal årsværk for øvrigt plejepers. på afdelinger med kombineret specialisering 50 Tabel 71: Antal årsværk for øvrigt plejepers. på afdelinger ikke fordelt efter speciale 50 Tabel 72: Antal årsværk for øvrigt plejepers. på skadestue/akutmodtagelse 51 6

7 Sygehustype og region Tabel 73: Udviklingen i antal årsværk for alt plejepersonale fordelt på sygehustype og 52 region Tabel 74: Udviklingen i antal årsværk for sygeplejersker fordelt på sygehustype og 53 region Tabel 75: Udviklingen i antal årsværk for ledende sygeplejersker fordelt på sygehustype og region 54 Tabel 76: Udviklingen i antal årsværk for øvrigt plejepersonale fordelt på sygehustype 55 og region Afdelingstype og region Tabel 77: Udviklingen i antal årsværk fordelt på afdelingstype og personalegruppe for 56 Region Hovedstaden Tabel 78: Udviklingen i antal årsværk fordelt på afdelingstype og personalegruppe for 60 Region Midtjylland Tabel 79: Udviklingen i antal årsværk fordelt på afdelingstype og personalegruppe for 64 Region Nordjylland Tabel 80: Udviklingen i antal årsværk fordelt på afdelingstype og personalegruppe for 68 Region Syddanmark Tabel 81: Udviklingen i antal årsværk fordelt på afdelingstype og personalegruppe for 72 Region Sjælland 2.2 Del 2: Antal personer Antal personer i alt Tabel 82: Antal personer i alt for alt plejepersonale 1 Tabel 83: Antal personer i alt for ledende sygeplejersker 2 Tabel 84: Antal personer i alt for sygeplejersker 2 Tabel 85: Antal personer i alt for øvrigt plejepersonale 3 Region Region total Tabel 86: Antal personer for alt plejepersonale fordelt på regioner 4 Tabel 87: Antal personer for alt plejepersonale i Region Hovedstaden 4 Tabel 88: Antal personer for alt plejepersonale i Region Sjælland 5 Tabel 89: Antal personer for alt plejepersonale i Region Syddanmark 5 Tabel 90: Antal personer for alt plejepersonale i Region Midtjylland 6 Tabel 91: Antal personer for alt plejepersonale i Region Nordjylland 7 Region sygeplejersker Tabel 92: Antal personer for sygeplejersker fordelt på regioner 8 Tabel 93: Antal personer for sygeplejersker i Region Hovedstaden 8 Tabel 94: Antal personer for sygeplejersker i Region Sjælland 9 Tabel 95: Antal personer for sygeplejersker i Region Syddanmark 9 Tabel 96: Antal personer for sygeplejersker i Region Midtjylland 10 Tabel 97: Antal personer for sygeplejersker i Region Nordjylland 11 Region ledende sygeplejersker Tabel 98: Antal personer for ledende sygeplejersker fordelt på regioner 12 Tabel 99: Antal personer for ledende sygeplejersker i Region Hovedstaden 12 Tabel 100: Antal personer for ledende sygeplejersker i Region Sjælland 13 Tabel 101: Antal personer for ledende sygeplejersker i Region Syddanmark 13 Tabel 102: Antal personer for ledende sygeplejersker i Region Midtjylland 14 Tabel 103: Antal personer for ledende sygeplejersker i Region Nordjylland 15 7

8 Region øvrigt plejepersonale Tabel 104: Antal personer for øvrigt plejepersonale fordelt på regioner 16 Tabel 105: Antal personer for øvrigt plejepersonale i Region Hovedstaden 16 Tabel 106: Antal personer for øvrigt plejepersonale i Region Sjælland 17 Tabel 107: Antal personer for øvrigt plejepersonale i Region Syddanmark 17 Tabel 108: Antal personer for øvrigt plejepersonale i Region Midtjylland 18 Tabel 109: Antal personer for øvrigt plejepersonale i Region Nordjylland 19 Sygehustype Sygehustype total Tabel 110: Antal personer for alt plejepersonale fordelt på sygehustype 20 Tabel 111: Antal personer for alt plejepersonale på universitetshospitaler 20 Tabel 112: Antal personer for alt plejepersonale på større sygehuse 21 Tabel 113: Antal personer for alt plejepersonale på mindre sygehuse 21 Sygehustype sygeplejersker Tabel 114: Antal personer for sygeplejersker fordelt på sygehustype 23 Tabel 115: Antal personer for sygeplejersker på universitetshospitaler 23 Tabel 116: Antal personer for sygeplejersker på større sygehuse 24 Tabel 117: Antal personer for sygeplejersker på mindre sygehuse 24 Sygehustype ledende sygeplejersker Tabel 118: Antal personer for ledende sygeplejersker fordelt på sygehustype 26 Tabel 119: Antal personer for ledende sygeplejersker på universitetshospitaler 26 Tabel 120: Antal personer for ledende sygeplejersker på større sygehuse 27 Tabel 121: Antal personer for ledende sygeplejersker på mindre sygehuse 27 Sygehustype øvrigt plejepersonale Tabel 122: Antal personer for øvrigt plejepers. fordelt på sygehustype 29 Tabel 123: Antal personer for øvrigt plejepers. på universitetshospitaler 29 Tabel 124: Antal personer for øvrigt plejepers. på større sygehuse 30 Tabel 125: Antal personer for øvrigt plejepers. på mindre sygehuse 30 Afdelingstype Afdelingstype total Tabel 126: Udviklingen i antal personer for alt plejepersonale fordelt på afdelingstype 32 Tabel 127: Antal personer for alt plejepersonale på kirurgiske afdelinger 33 Tabel 128: Antal personer for alt plejepersonale på medicinske afdelinger 33 Tabel 129: Antal personer for alt plejepersonale på psykiatriske afdelinger 34 Tabel 130: Antal personer for alt plejepersonale på afdelinger med kombineret specialisering 35 Tabel 131: Antal personer for alt plejepersonale på afdelinger ikke fordelt efter speciale 35 Tabel 132: Antal personer for alt plejepersonale på skadestue/akutmodtagelse 36 Afdelingstype - sygeplejerske Tabel 133: Udviklingen i antal personer for sygeplejersker fordelt på afdelingstype 37 Tabel 134: Antal personer for sygeplejersker på kirurgiske afdelinger 38 Tabel 135: Antal personer for sygeplejersker på medicinske afdelinger 38 Tabel 136: Antal personer for sygeplejersker på psykiatriske afdelinger 39 Tabel 137: Antal personer for sygeplejersker på afdelinger med kombineret specialisering 40 Tabel 138: Antal personer for sygeplejersker på afdelinger ikke fordelt efter speciale 40 Tabel 139: Antal personer for sygeplejersker på skadestue/akutmodtagelse 41 8

9 Afdelingstype ledende sygeplejerske Tabel 140: Udviklingen i antal personer for ledende sygeplej. fordelt på afdelingstype 42 Tabel 141: Antal personer for ledende sygeplej. på kirurgiske afdelinger 43 Tabel 142: Antal personer for ledende sygeplej. på medicinske afdelinger 43 Tabel 143: Antal personer for ledende sygeplej. på psykiatriske afdelinger 44 Tabel 144: Antal personer for ledende sygeplej. på afdelinger med kombineret specialisering 45 Tabel 145: Antal personer for ledende sygeplej. på afdelinger ikke fordelt efter speciale 46 Tabel 146: Antal personer for ledende sygeplej. på skadestue/akutmodtagelse 46 Afdelingstype øvrigt plejepersonale Tabel 147: Udviklingen i antal personer for øvrigt plejepers. fordelt på afdelingstype 48 Tabel 148: Antal personer for øvrigt plejepers. på kirurgiske afdelinger 49 Tabel 149: Antal personer for øvrigt plejepers. på medicinske afdelinger 49 Tabel 150: Antal personer for øvrigt plejepers. på psykiatriske afdelinger 50 Tabel 151: Antal personer for øvrigt plejepers. på afdelinger med kombineret specialisering 51 Tabel 152: Antal personer for øvrigt plejepers. på afdelinger ikke fordelt efter speciale 52 Tabel 153: Antal personer for øvrigt plejepers. på skadestue/akutmodtagelse 52 Sygehustype og region Tabel 154: Udviklingen i antal personer for alt plejepersonale fordelt på sygehustype og region Tabel 155: Udviklingen i antal personer for sygeplejersker fordelt på sygehustype og region Tabel 156: Udviklingen i antal personer for ledende sygeplejersker fordelt på sygehustype og region Tabel 157: Udviklingen i antal personer for øvrigt plejepersonale fordelt på sygehustype og region Afdelingstype og region Tabel 158: Udviklingen i antal personer fordelt på afdelingstype og personalegruppe for Region Hovedstaden Tabel 159: Udviklingen i antal personer fordelt på afdelingstype og personalegruppe for Region Midtjylland Tabel 160: Udviklingen i antal personer fordelt på afdelingstype og personalegruppe for Region Nordjylland Tabel 161: Udviklingen i antal personer fordelt på afdelingstype og personalegruppe for Region Syddanmark Tabel 162: Udviklingen i antal personer fordelt på afdelingstype og personalegruppe for Region Sjælland

10 3 Overordnede konklusioner 3.1 Stillingskategorier Samlet set er antallet af sygeplejersker og øvrigt plejepersonale steget fra årsværk i 2007 til årsværk i 2013, jf. tabel nedenfor (tabel 1.A fra del 1). Denne stigning er ikke udtryk for en stigning for samtlige stillingskategorier. Der ses et mindre fald i antallet af ledende sygeplejersker og øvrigt plejerpersonale, men en stigning i antallet af sygeplejersker. Antal årsværk fordelt på stilling Ledende sygeplejersker Sygeplejersker Øvrigt plejepersonale I alt Den samme tendens gør sig gældende for antal ansatte personer. Hvor antallet af personer for både ledende sygeplejersker og øvrigt plejepersonale er lavere i 2013 end i 2007, ses der blandt sygeplejerskerne en stigning over perioden (se del 2, tabel 82.A) 3.2 Region Antallet af årsværk er steget i samtlige regioner i perioden fra 2007 til 2013, jf. tabel nedenfor (tabel 5.A fra del 1). Antal årsværk for alt plejepersonale fordelt på regioner Region Hovedstaden Region Midtjylland Region Nordjylland Region Syddanmark Region Sjælland Manglende information I alt Der er dog et fald i antal årsværk i 2008 i samtlige regioner. Dette fald skyldes strejken blandt sygeplejersker og andet plejepersonale, der fandt sted i Antallet af årsværk stiger i 2009 i samtlige regioner til et niveau, der er højere end udgangspunktet i Der ses generelt ikke det samme fald i 2008 for antal ansatte personer som for antal årsværk. Det er ikke overraskende, da strejken har påvirket antallet af arbejdstimer og ikke antallet af ansatte (se del 2, tabel 86.A). Antallet af årsværk i samtlige regioner er lavere i 2013 sammenlignet med 2010, hvor antallet af årsværk var størst. En tilsvarende udvikling ses for antallet af ansatte personer. 10

11 3.3 Sygehustype Faldet i antallet af årsværk i perioden fra 2010 til 2013 dækker over et fald i antallet af årsværk på mindre og større sygehuse, mens der har været en stigning i antallet af årsværk på universitetshospitalerne, jf. tabel nedenfor (tabel 29.A fra del 1). Antal årsværk for alt plejepersonale fordelt på sygehustype Større sygehuse Universitetshospitaler Manglende information I alt Anmærkning: Det bemærkes, at data for 2007 er præget af manglende information i KRL s institutionsregistreringer. Konkret betyder det, at data for hele Region Sjælland og et sygehus i Region Hovedstaden ikke er fordelt på institutioner i Antal årsværk og antal personer ansat i Region Sjælland og på det pågældende sygehus i Region Hovedstaden i 2007 indgår i tabellerne, men kan ikke fordeles på sygehustype og optræder derfor under manglende information. Faldet i antallet af årsværk på mindre og større sygehuse i perioden fra 2010 til 2013 ses i alle regioner på nær Region Nordjylland, hvor antallet af årsværk på mindre sygehuse er steget (se del 1, tabel 73.A). Omvendt er antallet af årsværk på universitetshospitaler faldet i Region Nordjylland i modsætning til udviklingen i øvrige regioner. Antallet af personer ansat på mindre og større sygehuse er også faldet i perioden fra 2010 til 2013, mens antallet af ansatte på universitetshospitalerne er stort set uændret (se del 2, tabel 110.A). 3.4 Afdelingstype Faldet i antallet af årsværk fra 2010 til 2013 dækker endvidere over et fald i antallet af årsværk på kirurgiske og medicinske afdelinger, mens antallet af årsværk på psykiatriske afdelinger samt skadestuer/akutmodtagelser er steget over perioden, jf. tabel nedenfor (tabel 45.A fra del 1). Antal årsværk for alt plejepersonale fordelt på afdelingstype Kirurgisk speciale Medicinsk speciale Psykiatrisk speciale Kombineret kirurgisk/medicinsk/ psykiatrisk speciale Ikke fordelt på speciale* Skadestue/Akutmodtagelse I alt Anmærkning: Det bemærkes, at data for 2007 er præget af manglende information i KRL s institutionsregistreringer, jf. anmærkning til tabellen ovenfor. *) Denne kategori indeholder afdelinger, der har en anden specialisering end ovenstående tre kategorier, og afdelinger, som ikke er blevet opfanget ved søgningen på disse specialer i KRL s løndata. 11

12 På de kirurgiske og medicinske afdelinger ses der et fald i antallet af årsværk på sengeafdelinger, mens antallet af årsværk på ambulatorier er steget. På de psykiatriske afdelinger er antallet af årsværk steget både på sengeafdelinger og ambulatorier (se del 1, tabel 45.A) Faldet i antallet af årsværk på kirurgiske og medicinske afdelinger samt stigningen i antallet af årsværk på psykiatriske afdelinger og skadestuer/akutafdelinger i perioden fra 2010 til 2013 er generelt for alle regioner (se del 1, tabel 77-81). Dog ses der i Region Nordjylland en mindre stigning i antallet af årsværk på medicinske afdelinger, mens der i Region Syddanmark ses en mindre stigning i antallet af årsværk på kirurgiske afdelinger, mens antallet af årsværk på psykiatriske afdelinger er uændret. Udviklingen i antallet af personer ansat på forskellige typer af afdelinger fra 2010 til 2013 viser de samme tendenser (se del 2, tabel 126.A og tabel ). 12

13 4 Metode 4.1 Kilde Tabellerne er baseret på udtræk fra KRL s løndatabase og indeholder information om både måneds- og timelønnede sygeplejersker og øvrigt plejepersonale i regionerne. Tabellerne er baseret på to forskellige datasæt: Et datasæt, der beskriver antal årsværk, og et datasæt, der beskriver antal personer ansat pr. 1. januar hvert år. Datasættet omfatter perioden , men for Region Sjælland og et hospital i Region Hovedstaden går institutionsregistreringerne ikke længere tilbage end 2008, jf. anmærkning til tabeller ovenfor. I forhold til tidligere udtræk fra KRL s database, som anvendes i KORAs rapport om socialog sundhedsassistenter på hospitaler fra 2013, gøres der opmærksom på, at KRL har gennemført ændringer i registreringspraksis med tilbagevirkende kraft. En sammenligning med tidligere dataudtræk skal derfor foretages med forbehold for disse ændringer. Det bemærkes, at antallet af årsværk i denne opgørelse ikke kan sammenlignes direkte med dataudtræk fra LOPAKS, som er KRL s tidligere statistiksystem, og som angiver antallet af fuldtidsansatte i januar. Årsværk er i denne opgørelse opgjort som årsgennemsnit. 4.2 Definitioner Alder og anciennitet er opgjort primo året. Anciennitet er opgjort som lønanciennitet, dvs. at anciennitet fra tidligere ansættelser medregnes. Hvis ansatte skifter stilling fra fx basis til leder, nulstilles ancienniteten. Årsværk er opgjort ud fra følgende formel: BG*(dage/365) + timer/1924, hvor: BG = Beskæftigelsesgrad i det pågældende ansættelsesforhold i det pågældende år (en værdi på 1 svarer til fuldtid). Dage = Dage, hvor ansættelsesforholdet har været gældende i det pågældende år (365 er antallet af dage på et år). Timer = Merarbejdstimer for et år (1924 er årsnormen). Hvis en person ikke er ansat i regionerne i alle 12 måneder i løbet af året, tæller denne person ikke som et fuldt årsværk. Hvis en person er ansat i regionerne i alle 12 måneder, men skifter job i løbet af året, tæller personen som et fuldt årsværk, men årsværket er fordelt mellem relevante arbejdssteder (regioner, sygehustyper og afdelingstyper). 4.3 Kategoriseringer til udtræk Tabellerne bygger på kategoriseringer af data fra KRL s løndatabase. I det følgende vil disse kategoriseringer kort blive gennemgået. 13

14 Den første kategorisering er de tre stillingskategorier: Ledende sygeplejersker, sygeplejersker og øvrigt plejepersonale. De to første bygger på KRL s afgrænsning af sygeplejesker og ledende sygeplejersker. Det øvrige plejepersonale består af faggrupperne: Hjemmehjælpere, plejehjemsassistenter, plejere, social- og sundhedsassistenter (uddannede og ikke-uddannede), social- og sundhedshjælpere (uddannede og ikke-uddannede), sundhedsmedhjælpere, sygehjælpere samt øvrigt social- og sundhedspersonale. Se bilag 1 for en komplet liste over stillingskoderne for de tre stillingskategorier. Sygehustype er en inddeling af sygehuse efter type/størrelse:, større sygehuse og universitetshospitaler. Inddelingen med hensyn til størrelsen på sygehuset bygger på antallet af årsværk, der er på det pågældende sygehus. Sygehusene er defineret som de organisatoriske enheder, der eksisterer i dag bestående af matrikler som angivet på regionernes hjemmesider i foråret Antallet af årsværk på hvert sygehus er opgjort ved brug af data fra KRL s institutionsregister. Sygehusene er klassificeret efter det samlede antal årsværk for plejepersonale på det enkelte sygehus. Dette er gjort ud fra en demarkation på årsværk, der adskiller de mindre sygehuse fra de større sygehuse. Hvis et sygehus i blot et af de undersøgte år har mere end årsværk, falder det i kategorien større sygehuse. Se bilag 2 for en samlet liste over inddelingen af sygehuse i de tre kategorier. Afdelingstype bygger på en inddeling af afdelinger efter medicinsk, kirurgisk og psykiatrisk speciale. Denne opdeling er baseret på en tekstanalyse af afdelingsnavne i KRL s institutionsregister. For at få kategoriseret flest mulige afdelinger er der søgt på specifikke specialiseringer. Således er søgningen ikke kun på eksempelvis kirurgisk, men også på bl.a. urologi, oftalmologi og gynækologi. Se bilag 3 for en komplet liste over specifikke specialiseringer anvendt i søgningen. Afdelingstypen er desuden opdelt efter, hvorvidt der er tale om et ambulatorium, en sengeafdeling eller en akutmodtagelse/skadestue. Hvis både ambulatorium og sengeafdeling angives, er afdelingen kategoriseret som en kombineret sengeafdeling og ambulatorium. 4.4 Forbehold Da vi på KORA ikke har haft mulighed for at kvalitetstjekke udtræk og registreringer i datasættet, tager vi forbehold for eventuelle fejlregistreringer og databrud. 14

15 Bilag 1: Stillingskoder for stillingskategorier Ledende sygeplejerske , , , 27601, , , , , , , , , , , , , Sygeplejerske , , , , , 28201, Øvrigt plejepersonale , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

16 Bilag 2: Inddeling af sygehuse efter sygehustype Amager hospital Bispebjerg og Frederiksberg hospitaler Større sygehuse Bornholms hospital Gentofte hospital Glostrup hospital Herlev hospital Større sygehuse Himmerland Hospitalsenheden Midt Større sygehuse Hospitalsenheden Vest Større sygehuse Hvidovre hospital Nordsjællands hospital Større sygehuse OUH Universitetshospital Psykiatrien i Region Midtjylland Større sygehuse Psykiatrien Region Nordjylland Region Syddanmark Psykiatri Regionshospitalet Horsens Regionshospitalet Randers Rigshospitalet Universitetshospital Sydvestjysk Sygehus Sygehus Lillebælt Større sygehuse Sygehus Nord Større sygehuse Sygehus Syd Større sygehuse Sygehus Sønderjylland Thy-Mors Vendsyssel Aalborg Universitetshospital Universitetshospital Aarhus Universitetshospital Universitetshospital 16

17 Bilag 3: Inddeling af overordnet specialisering i specifik specialisering Overordnet specialisering Medicinsk Kirurgisk Psykiatrisk Specifik specialisering Internmedicin, Geriatri, Hepatologi, Hæmatologi, Infektionsmedicin, Kardiologi, Med. Allergologi, Med. Endokrinologi, Med. Gastroenterologi, Med. Lungesygdomme, Nefrologi, Reumatologi, Dermato-Venerologi, Neurologi, Onkologi, Fysiurgi, Tropemedicin Kirurgi, Karkirurgi, Kir. Gastroenterologi, Plastikkirurgi, Thoraxkirurgi, Urologi, Gynækologi og obstetrik, Neurokirurgi, Ortopædisk kirurgi, Oftalmologi, Oto-, Rhino-, Laryngologi, Hospitalsodontologi Psykiatri, Børne- og ungdomspsykiatri 17

18