Et godt ejerskifte starter i god tid.
|
|
- Gunnar Ibsen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Et godt ejerskifte starter i god tid. Få inspiration til, hvor du allerede nu kan sætte ind, så du og din virksomhed får mest muligt ud af ejerskiftet. Brug dine rådgivere. Inspiration Værktøj Denne inspirationsfolder er udarbejdet af Erhvervsstyrelsen i samarbejde med Væksthusene, DI - Organisation for erhvervslivet, FSR - danske revisorer, Danske Advokater, Håndværksrådet, Foreningen match-online.dk, Dansk ErhvervsFremme og Finansrådet
2 Er du parat til at sælge din virksomhed? En vigtig del af det at drive en virksomhed er at sikre dens udvikling og fortsættelse. Det indebærer at kende det rette tidspunkt for at lade andre tage over og føre virksomheden mod nye mål. Et gennemtænkt og velorganiseret ejerskifte gavner både dig og din virksomhed. I denne folder kan du få inspiration til at sætte disse overvejelser og handlinger i system. Og du kan læse om, hvor du kan få hjælp til at komme igang. Fire faser i ejerskifteprocessen Nogle ting i ejerskifteprocessen vil du skulle bruge længere tid på end andre, og det kan være, at du skal springe rundt mellem de forskellige faser. Men det starter altid med at få gang i overvejelserne. Efter ejerskifte Overdragelsesplan Plan for formuen efter salget Start på nyt arbejdsliv Nye projekter Orientering af omverdenen Ledelsesovergang Fremtidige planer Personlige overvejelser Økonomiske overvejelser Overvejelse om ejerskifte Det fremtidige arbejdsliv Hensyn til familien Økonomisk frihed Forventninger til salgspris Ejerskiftets forløb Offentliggørelse Overblik over forløbet
3 Salgsmuligheder Salgsmaterialer Salgsmodning Gennemførsel af ejerskifte Forhandlingsplan Argumenter i forhandlingen Værdisætning af virksomheden Hensigtserklæring Due dilligence Forhand - lings møder Aftalelukning Aftaleindgåelse Modning til ejerskifte Overvejelse af mulige købere Kontakt til køber Udvikling af virksomheden inden salg Risikominimering i virksomheden Information om virksomheden til køber VækstHjulet til Ejerskifte er et værktøj, der bruges af Væksthusene og den lokale erhvervsservice til kortlægning af barrierer og muligheder, når en virksomhed skal vækste gennem et ejerskifte. Læs mere om VækstHjulet på Du kan få hjælp til et ejerskifte i din virksomhed hos private rådgivere. Find rådgivere på Sådan har andre gjort Fire virksomheder der med planlægning og rådgivning har gennemført succesfulde ejerskifter Nicholaisen A/S Virksomhedens fremtid i fokus Ved et ejerskifte inden for familien, hvor virksomheden overdrages til næste generation, er der både jura, økonomi og følelser i spil. I Nicholaisen A/S, der leverer maskiner og rådgivning til kunder i træ-, plast- og aluminiumsindustrien, var advokaten en vigtig sparringspartner. Han kunne bidrage med erfaringer fra andre virksomheder, være kritisk og udfordre den vante måde at gøre tingene på. Det var medvirkende til, at fokus blev holdt på virksomheden i ejerskifteprocessen. Linimatic A/S Ingen røde tal Der skal være positiv balance i regnskaberne, ellers bliver der intet ejerskifte. Det var en af de ting, Linimatic A/S fik styr på sammen med revisoren, inden virksomheden blev solgt til en medarbejder. Revisoren kom med et oplæg til ejerskiftemodellen samt en plan for, hvordan virksomheden skulle geares til salget. Både køber og sælger i ejerskiftet kunne se fordelene ved forslaget. Og så kunne det glidende ejerskifte i zinkvirksomheden, der hjælper kunder i hele processen fra idé til produktion, sættes på skinner. NPC Tryk A/S God proces med ny medejer Det seneste kapitel i NPC Tryk A/S s historie, der går tilbage til 1848, blev skrevet i januar Da indledte direktør Erik Renner Madsen nemlig et glidende ejerskifte til Flemming Olsen, som nu er medejer. Virksomheden - et fullservice trykkeri, der beskæftiger 17 medarbejdere - har blandt andet benyttet uvildig vejledning fra Væksthuset og private rådgivere til at få overblik over ejerskifteprocessens faser. NPC Tryk A/S er nu endnu bedre rustet til at løfte fremtidens spændende opgaver og skrive nye kapitler til historien. Samfocus Den rette pris - for sælger og køber Da Peter Hulstrøm skulle sælge Samfocus, brugte han en mægler til bl.a. at finde den rette overtagelsespris. Sælger skal have penge ud af salget, men køber skal på den anden side heller ikke købe så dyrt, at det efterfølgende betyder fx afskedigelser i virksomheden. Det lykkedes at finde det rette niveau i Samfocus, hvis ca. 30 ansatte arbejder med at rekruttere ledige kandidater til virksomheder, og med at lave afklarende forløb for kommuner for at få ledige i beskæftigelse. Læs mere om køb og salg af virksomheder på
4 1 Et godt ejerskifte starter med en veldrevet virksomhed For de fleste virksomheder er det en del af hverdagen at arbejde med optimering og dokumentering, da der løbende skal bruges fx nye salgsmaterialer, markeds- og risikovurderinger. I det arbejde bør du også være opmærksom på, hvordan virksomheden tager sig ud for en potentiel køber uanset om det er en udefrakommende, en medarbejder eller et familiemedlem. Du har brug for, at du og din virksomhed er parat, uanset hvem der en dag skal overtage virksomheden. Der er flere gode anledninger til at tale om ejerskifte. Når årsregnskabet afsluttes, når næste års budget skal laves, og alle forhold i virksomheden alligevel gennemgås, og når der skal laves en kreditvurdering. Sammen med en revisor, bank eller anden rådgiver kan du tage udgangspunkt i værktøjet i denne folder. Har du gjort dig overvejelser? Hvilke af nedenstående muligheder er umiddelbart relevante for dig? Virksomhedens fremtid Største udfordring Egen fremtid Salg til familiemedlem Salg til medarbejder Salg til ny leder Salg til konkurrent Salg til investorer Delsalg Søge partnerskab/fusion Lukning Fastsætte virksomhedens værdi Finde en køber Trække mig fra styringen Afklare mit fremtidige arbejdsliv Konflikter i familien Få rådgivning om mit ejerskifte Starte/købe ny virksomhed Direktør i anden virksomhed Bestyrelsesmedlem Frivilligt arbejde Hobby Pension Relevant? Ja Nej Vigtigste prioritet Eget økonomiske udbytte Sikre medarbejderne Sikre virksomhedens udvikling Bevare virksomheden i familien Tidshorisont Ejerskifte inden for 1 år Ejerskifte inden for 5 år Ejerskifte inden for 10 år Efterskifte om mere end 10 år
5 2 Personer der kan hjælpe med næste skridt Advokat Hvor langt er du i dine overvejelser? Beskriv hvilke overvejelser du har gjort, eller beslutninger du måske allerede har truffet i forbindelse med et ejerskifte i din virksomhed. Find inspiration i listen med eksempler og tilføj dine egne noter. Få hjælp fra en professionel til at tage næste skridt. Bank Bestyrelsesmedlem Coach Familie og venner Lokalt erhvervskontor Netværk Revisor Virksomhedsmægler Væksthus Fase Overvejelse om ejerskifte Eksempler på overvejelser Hvad er afklaret? Næste skridt Er jeg klar til at sælge? Hvornår er det rette tidspunkt? Hvad skal min rolle være efter salget? Hvad er den rigtige pris? Hvilke personer skal jeg inddrage? Hvem kan hjælpe? Modning til ejerskifte Hvilken type køber ønsker jeg? Hvordan finder jeg den rigtige køber? Hvilke vigtige områder skal udvikles inden salget? Hvordan skal min salgsklare virksomhed se ud? Hvilke salgsmaterialer skal køber have? Gennemførsel af ejerskifte Hvad er tidsplanen for forhandlingerne? Hvilke dokumenter skal udarbejdes til møderne? Hvilke punkter skal være med i hensigtserklæringen? Hvordan forbereder jeg mig til due dilligence? Hvordan udarbejdes de endelige dokumenter? Efter ejerskifte Hvornår skal medarbejderne orienteres? Hvad skal der stå i en evt. pressemeddelse? Hvordan skal overdragelsen af mine opgaver foregå? Hvad er forudsætningen for, at opgaverne kan uddelegeres? Hvordan skal mit arbejds- og fritidsliv se ud efter salget?
6 FÅ HJÆLP MED PLANLÆGNING AF FREMTIDEN Erhvervsorganisationer Kontakt din organisation og få inspiration og rådgivning. FIND DEN RETTE RÅDGIVER Advokat En advokat kan hjælpe med at lede dig igennem ejerskiftet, optimere din salgsmodning og sikre et korrekt og holdbart salg. Lokale erhvervskontorer Hent viden om lokale forhold og få overblik over kommunens muligheder for erhvervslivet. Ring på tlf Væksthusene Samarbejd med dit regionale Væksthus om en vækstplan og få en henvisning til offentlige eller private rådgivere. Bankrådgiver Tal med banken om investeringer, der kan gøre virksomheden klar til salg. I kan også drøfte, hvordan du bedst kan forberede salget og sikre din økonomiske fremtid. Revisor Brug revisoren til fx at opstille budgetter for fremtiden og afklare værdisætningen af virksomheden. Her kan virksomheder finde hjælp og inspiration til ejerskifte HENT VIDEN OG OVERBLIK PÅ NETTET Virksomhedsmægler Få hjælp af en virksomhedsmægler til fx at udarbejde salgs prospekt, finde relevante købermuligheder og strukturere salget. Øvrige rådgivere Få rådgivning hos ledelseskonsulenter, coaches og andre private rådgivere samt offentlige myndigheder, fx SKAT og Patent- og Varemærkestyrelsen. Startvækst.dk Få viden og værktøjer om ejerskifte og find vej til dit regionale Væksthus. Vækstguiden.dk Få overblik over alle offentlige tilbud om finansiering og rådgivning til virksomheder. Rådgiverbørsen.dk Brug det virtuelle mødested til at finde private rådgivere og lægge opgaver i udbud.
Vækst kan skabes af små forbedringer. Hver dag. Få inspiration til fornyelse, der kan ses på bundlinjen
Vækst kan skabes af små forbedringer. Hver dag. Få inspiration til fornyelse, der kan ses på bundlinjen Denne inspirationsfolder er udarbejdet af Erhvervs- og Vækstministeriet i samarbejde med Dansk Byggeri,
Læs mereVær velforberedt, når du møder din bank eller investor
Vær velforberedt, når du møder din bank eller investor Få gode råd til: - Hvordan du dokumenterer og forklarer din forretning i dag - Hvordan du dokumenterer og præsenterer dine planer for i morgen 2 Klar
Læs mereHvordan ser fremtiden ud?
10 11 Hvordan ser fremtiden ud? Når du begynder at overveje et generationsskifte af din virksomhed, melder der sig en lang række spørgsmål, der ikke kun har med din virksomhed at gøre: Vil du kunne få
Læs mereNye veje til ejerskifte. et inspirationskatalog til ejerskifte i din virksomhed
Nye veje til ejerskifte et inspirationskatalog til ejerskifte i din virksomhed 1 Nye veje til ejerskifte et inspirationskatalog til ejerskifte i din virksomhed Dette katalog er udviklet som en del af projekt
Læs mereSkilsmisse -hvad så med økonomien?
Skilsmisse -hvad så med overblik bodeling budget økonomi ægtefællebidrag børnetilskud børnebidrag ansvar -økonomisk e-guide til dig der skal skilles Forfatter: Heidi Hamann, økonomisk rådgiver Skilsmisse
Læs mereFind værdierne og prioriteringer i dit liv
værdierne og prioriteringer familie karriere oplevelser tryghed frihed nærvær venskaber kærlighed fritid balance - og skab det liv du drømmer om Værktøjet er udarbejdet af Institut for krisehåndtering
Læs mereDEN KOMPETENTE BESTYRELSE GØR EN FORSKEL I DIN VIRKSOMHED FLERE VÆKST- IVÆRKSÆTTERE
DEN KOMPETENTE BESTYRELSE GØR EN FORSKEL I DIN VIRKSOMHED FLERE VÆKST- IVÆRKSÆTTERE FORORD Bestyrelser kan gøre en forskel Hvert år ser tusindvis af nye danske virksomheder dagens lys. Det styrker konkurrencen
Læs mereSTYRK BUNDLINJEN - 6 gode spørgsmål til din revisor
STYRK BUNDLINJEN - 6 gode spørgsmål til din revisor Din revisor er en mulighed for at få råd og vejledning om, hvordan du optimerer din virksomhed. Det betaler sig. Din revisor er meget mere end revision
Læs mereDEN GODE ARBEJDS- PLADS
DEN GODE ARBEJDS- PLADS TILLID RETFÆRDIGHED SAMARBEJDE Sæt social kapital på dagsordenen - og skab godt samarbejde VI SATTE DET PÅ DAGSORDENEN Udgivet af: FIU s Udviklingsenhed i samarbejde med forbundene
Læs mereSpin off - set med virksomhedens øjne
FORRETNINGSVÆRKTØJER Spin off - set med virksomhedens øjne Guide til virksomhedsejeren, der ønsker at udvikle sin virksomhed ved at igangsætte eller understøtte spin-off Spin-off - Virksomhed Side 1 FORRETNINGSVÆRKTØJER
Læs mereTRIVSEL PÅ KONTORET FÅ INDBLIK I VIGTIGE FAKTORER FOR TRIVSLEN
VEJLEDNING FRA BAR KONTOR OM TRIVSEL PÅ KONTORER TRIVSEL PÅ KONTORET FÅ INDBLIK I VIGTIGE FAKTORER FOR TRIVSLEN INDHOLD 4 FORORD 8 HVAD ER TRIVSEL OG PSYKISK ARBEJDSMILJØ? 11 HVAD KAN I HVER ISÆR BIDRAGE
Læs mereDe første 100 dage. som leder af en fusioneret organisation
De første 100 dage som leder af en fusioneret organisation De første 100 dage som leder af en fusioneret organisation 2 DE FØRSTE 100 DAGE Indhold Forord 5 Når fusioner fungerer 6 Fokus på medarbejdere
Læs mereUdvikling af etniske minoritetsforeninger
Udvikling af etniske minoritetsforeninger - En guide til frivilligkonsulenter Er denne guide noget for dig? Arbejder du med at understøtte udvikling af etniske minoritetsforeninger? Vil du have inspiration
Læs mereEn god behandling begynder med en god dialog
En god behandling begynder med en god dialog På www.hejsundhedsvæsen.dk kan du finde flere eksempler på, hvad du kan spørge om. Du kan også finde inspiration, videoer, redskaber og gode råd fra fra læger,
Læs mereHvis din hest er død - så stå af
Roller Individuel øvelse 1. Hvilke roller har du på arbejdet? Jeg er den: 2. Hvilken rolle er du mest træt af, og hvorfor? 3. Er der roller, du føler, du er blevet påduttet af andre? 4. Hvilke roller sætter
Læs mereDen offentlige sektor i fremtiden - tillid til tillid
Version 06 Den offentlige sektor i fremtiden - tillid til tillid Sæt tillid på dagsordenen - vær med til at gøre din arbejdsplads mere tillidsfuld Indhold Indhold... 2 Du vil komme til at høre om tillid...
Læs mereBliv bedre til arbejdet med børn og unge. Praktiske råd og personlige erfaringer til pædagog medhjælpere og deres ledere om kompetenceudvikling
Bliv bedre til arbejdet med børn og unge Praktiske råd og personlige erfaringer til pædagog medhjælpere og deres ledere om kompetenceudvikling Indhold Muligheder for opkvalificering Muligheder for opkvalificering...
Læs mereEVALUERINGSRAPPORT. Historien om en succes
EVALUERINGSRAPPORT Historien om en succes En indsats der rykker Denne rapport fortæller historien om en succes Vester Voldgade 17 1552 København V Tlf. 33 63 10 00 www.kab-bolig.dk Det er historien om
Læs mereDet har du ret til. til forældre, hvis barn skal anbringes eller er anbragt
Det har du ret til til forældre, hvis barn skal anbringes eller er anbragt 2 Til forældre Dit barn er anbragt eller skal anbringes Det er dit barn, det handler om Serviceloven beskriver reglerne for anbringelser
Læs mereHvordan skaber vi som ledere engagement? Hvordan anerkender vi, at medarbejderne tager imod forandringen i forskellige hastigheder?
1 Hvilken forandring skal vi gennemføre? 1 Hvordan skaber vi som ledere engagement? 1 Hvordan får vi sat læringen i system? 2 3 Hvilke vilkår er der for forandringen? Hvordan gør vi? 2 3 Hvordan anerkender
Læs mereEn værktøjskasse om omstillingsprocesser
En værktøjskasse om omstillingsprocesser Er du klar til at skifte plads? HÅNDTERING AF OMSTILLINGER I OFFENTLIGE OG PRIVATE VIRKSOMHEDER Forord Der er ingen tvivl om, at omstillingsprocesser og forandringer
Læs mereKom godt i gang som selvstændig
1 Kom godt i gang som selvstændig 2 3 Indhold 04 MA har svarene på dine selvstændige spørgsmål 05 Det vil vi råde dig til at undersøge på forhånd 08 Sådan kan du forsikre dig 12 Honorarog freelancearbejde
Læs mereVejledning i at skrive en motiveret ansøgning
Vejledning i at skrive en motiveret ansøgning Denne vejledning er en hjælp til dig, som skal skrive en motiveret ansøgning i forbindelse med ansøgning om optagelse på IT-Universitetets kandidat- master
Læs mereVæksthus Midtjylland: Den Dynamiske Forretningsplan Dit værktøj til at udarbejde en forretningsplan
Væksthus Midtjylland: Den Dynamiske Forretningsplan Dit værktøj til at udarbejde en forretningsplan DEN DYNAMISKE FORRETNINGSPLAN 4. REVIDEREDE UDGAVE 2009 Mogens Thomsen Forfatter: Mogens Thomsen, post@mogensthomsen.dk
Læs mereLET VEJEN FOR DE NYE LEDERE RESULTATER OG PERSPEKTIVER FRA EN UNDERSØGELSE AF KOMMUNALE LEDERES FØRSTE ÅR
LET VEJEN FOR DE NYE LEDERE RESULTATER OG PERSPEKTIVER FRA EN UNDERSØGELSE AF KOMMUNALE LEDERES FØRSTE ÅR LET VEJEN FOR DE NYE LEDERE RESULTATER OG PERSPEKTIVER FRA EN UNDERSØGELSE AF KOMMUNALE LEDERES
Læs mereGratis at tjekke konkurrentens regnskab
1. KVARTAL 2015 VÆRDIFULD VIDEN OM ØKONOMI T E M A årsrapporten Gratis at tjekke konkurrentens regnskab drømmer du om at sælge din virksomhed Har du planer om at afhænde din virksomhed, er der en række
Læs mereLær at tackle jobsøgningsstress 2!
Lær at tackle jobsøgningsstress 2! Min forrige artikel tog udgangspunkt i, hvordan du kunne tackle de krav, der bliver stillet fra forskellige sider, inklusive fra dig selv, samt at du skulle anse din
Læs mereDet vi skal gøre, og det vi kan gøre
TEMA Stress Værktøj 2 Det vi skal gøre, og det vi kan gøre Hvis der er tid og overskud 1 Indhold Introduktion Formålet med dette værktøj Prioritering af tiden Kerneydelserne og det ekstra Kerneydelserne
Læs mere