BJØRN AFZELIUS INTERNATIONALE KULTURFOND

Transkript

1 )81'$76 IRU BJØRN AFZELIUS INTERNATIONALE KULTURFOND PRÆAMBEL: Bjørn Afzelius Internationale Kulturfond Kort før sin død udtrykte Bjørn Afzelius et ønske: At dansk arbejderbevægelse med indtægter fra blandt andet Bjørn Afzelius egne indspilninger ville medvirke til at videreføre det kulturelle internationale udviklingsarbejde, han selv arbejdede så engageret med livet igennem. Kultur og udvikling er tæt knyttet til hinanden: Kulturen omfatter etik og moral, og den former den måde, hvorpå et samfund kan definere sin fremtid. Kulturen er også afgørende for de strategier og spor, vi lægger ud for en bedre fremtid. Kulturen er således det grundlag, hvorfra samfundet får sin næring. Og Kulturudveksling er en måde at skabe dialog mellem kulturer med henblik på gensidig inspiration, berigelse og fornyelse. I et udviklingsmæssigt perspektiv er kulturudveksling særligt egnet til at styrke pluralisme, mangfoldighed og interkulturelle kompetencer og ikke mindst til at inspirere til forandring. Dansk Arbejderbevægelse har altid arbejdet for internationalt solidaritetsarbejde og derfor vil vi tage Bjørn Afzelius udfordring op. Vision og mission for Bjørn Afzelius Internationale Kulturfond. Visionen er, at fonden skal inspirere til en kreativ udvikling af internationalt samarbejde for en demokratisk udvikling. Det er fondens mission at supplere internationalt samarbejde med en kulturel dimension, som kan inspirere til mangfoldighed og menneskelig berigelse, ved at tage initiativ til og støtte enkeltpersoner eller organisationer, der gennem projekter bidrager til at forene kulturel og samfundsmæssig udvikling internationalt.

2 Det er fondens målsætning at: - initiere projekter, som kan virkeliggøre visionen - støtte innovative aktiviteter med såvel vidensformidling som ressourcer - opsøge viden om potentielle udviklingsprojekter - projekter, som støttes af fonden, til stadighed udvikler nye netværk, nye samarbejdsformer, påviser nye muligheder for menneskelig og samfundsmæssig udvikling og lægger nye spor ud for fremtiden. - Fremme et skandinavisk samarbejde i forhold til ovenstående punkter I forbindelse med stiftelsen er der indgået en samarbejdsaftale med LO og en række forbund, bl.a. indeholdende en konkretiseret handlingsplan vedrørende samarbejdet i forbindelse med kulturfonden. For fonden skal gælde følgende: 9('7 *7 1. Navn Fondens navn er: Bjørn Afzelius Internationale Kulturfond 2. Hjemsted Fondens hjemsted er Københavns Kommune. 3. Stiftelse Fonden oprettes pr. 19. september 2003 ved underskrivelsen af nærværende fundats. 2

3 4. Formål Fonden er almennyttig og dens formål er at støtte og i øvrigt arbejde for internationale kulturelle projekter og/eller personer og derved navnlig fremme følgende, - udvikling af større social og økonomisk retfærdighed, - demokrati, eller - respekt for menneskelige og faglige rettigheder. Der henvises i øvrigt til de interesser, der er beskrevet i ovennævnte præambel. Nærværende fond er jf. 2. stiftet med et hjemsted i Danmark. Det skal være den i 8. nævnte bestyrelse tilladt, at medvirke til oprettelse af afdelinger i andre skandinaviske lande og/eller på anden vis udvikle inter-skandinavisk samarbejde med fodens deltagelse. Skulle det visse sig hensigtsmæssigt at foretage ændringer af den juridiske struktur i forbindelse med dette samarbejde indeholder nedennævnte 14. beføjelser hertil. 5. Kapital. Fondens kapital udgøres ved oprettelsen ifølge dens åbningsbalance af aktiver til værdier af i alt DKK. Denne kapital er tilvejebragt ved følgende: a. Indskud fra LO og Forbundene kr. b. Kunstnerrettigheder overladt af arvingerne efter Bjørn Afzelius kr kr. Fondens kapital foreligger ved stiftelsen således: a. Kontant indskud på fondens bankkonto kr.. b. Kunstnerrettigheder 3

4 Ifølge gældende fondsretlige regler udgør fondens kapital dens bundne grundkapital. Dersom bestyrelsen finder det bedst stemmende med realiseringen af det i 4 nævnte formål skal det dog være tilladt bestyrelsen at træffe beslutning om uddeling af grundkapital jf. 7 stk. 1. Som kapital skal endvidere medregnes ethvert yderligere aktiv, som bestyrelsen har henlagt til kapitalen, eller som senere tilfalder fonden ved arv eller gave, dersom sådant er bestemt af vedkommende arvelader eller gavegiver. 6. Formueanbringelse Fondens kapital skal anbringes på betryggende måde, således at værdien søges bevaret, og således at der tilvejebringes et rimeligt afkast. Det skal dog være tilladt bestyrelsen at anbringe hele fondens kapital i aktiver uden hensyn til afkast, såfremt en sådan anbringelse i sig selv vil indebære tilgodeseelse af de under 4 nævnte formål, jf. i øvrigt nedennævnte 7 om anvendelse af fondens overskud og kapital. Det følger heraf, at anbringelse i fast ejendom og løsøre evt. kan foretages. I det omfang fonden måtte være ejer af fast ejendom skal det være fonden tilladt at foretage enhver lovlig ejermæssig disposition, der kan fremme dens adgang til at opfylde sine formål. Den til enhver tid gældende anbringelsesbekendtgørelse, eller andre tilsvarende offentlige retsforskrifter, kan i øvrigt fraviges. 7. Uddelinger Opfyldelsen af det i 4 nævnte formål sker efter bestyrelsens suveræne skøn ved uddelinger af fondens årlige overskud og/eller fondens kapital, jf. stk. 2. Som uddelinger til formålet skal også betragtes enhver aktivitet som fonden foranstalter og/eller selv gennemfører indenfor det i 4, stk. 1 nævnte område. 4

5 Bestyrelsen er ikke forpligtet til at uddele hele årets overskud. Dette kan således henlægges til uddeling på et senere tidspunkt eller til konsolidering af fondens formue. Bestyrelsen er således berettiget til i et senere år at uddele tidligere års akkumulerede overskud, og er endvidere dersom det under hensyn til formålet i 4 og fondens kapitalforhold i øvrigt af bestyrelsen skønnes hensigtsmæssigt berettiget til at uddele kapital, der er grundkapital, jf. 5, stk. 2. Uddelinger kan finde sted såvel til modtagere i Danmark som i udlandet. Dersom varetagelsen af det i 4 nævnte formål nødvendiggør, at bestyrelsen udfører arbejds- eller rejsefunktioner i Danmark eller udlandet skal dette betragtes som vedtægtsmæssige uddelinger. 8 Ledelse. Fondens højeste myndighed er bestyrelsen, der kan nedsætte et forretningsudvalg. Bestyrelsen består af 13 personer, der udpeges således: 3 personer med mangeårig erfaring indenfor kulturlivet (bestyrelsesposterne nr. 1, 2 og 3). 1 person udpeget af boet efter Bjørn (bestyrelsespost 4). 1 person udpeget af Arbejderbevægelsens Internationale Forum (AIF) (bestyrelsespost 5). 1 person udpeget af Landsorganisationen i Danmark (LO) (bestyrelsespost 6). 6 personer udpeget af forbund, der har tiltrådt den i præamplen nævnte samarbejdsaftale. 1 advokat med fondsretlig ekspertise og interesse for Kulturfondens formål. 3 suppleanter udpeget af forbund, der har tiltrådt den i præamplen nævnte samarbejdsaftale. Til den første bestyrelse er udpeget følgende: 1. Leif Skov 2. Ole Reitov 3. Nikolai Cederholm 4. Francesco Ippolito 5. Jens Erik Ohrt, Arbejderbevægelsens Internationale Forum (AIF) 6. Mogens Jensen, Landsorganisationen i Danmark (LO) 5

6 7. Kirsten Andersen, Teknisk Landsforbund (TL) 8. Inge Lise Storm, Kvindeligt Arbejderforbund i Danmark (KAD) 9. John Dupont, Forbundet af Offentlige Ansatte (FOA) 10. Sune Bøgh, Specialarbejderforbundet i Danmark (SID) 11. Allan Holm Petersen, Dansk El Forbund (DEF) 12. Kaj Skov Frederiksen, Socialpædagogernes Landsforbund 13. Advokat Christian Harlang Suppleant, Sven-Erik Magnussen, Hærens Konstabel og Korporalforening (HKKF) Suppleant, John Christensen, Malerforbundet i Danmark Suppleant, Finn Danielsen, Pædagogisk Medhjælper Forbund Ved frafald indsuppleredes nye bestyrelsesmedlemmer. De af LO og forbundene udpegede bestyrelsesmedlemmer udpeges ved forfald af samme, som oprindeligt udpeget. Bestyrelsen vælger herefter blandt fire kandidater (den nyudpegede forbundsrepræsentant og de 3 suppleanter), hvem der skal indtræde i bestyrelsen. Ved frafald blandt øvrige bestyrelsesmedlemmer udpeges det nye bestyrelsesmedlem af bestyrelsen således, at det hver gang hver gang haves for øje, at bestyrelsen samlet set så vidt muligt besidder de kompetencer, der er beskrevet ovenfor. Arbejdet er ulønnet. Stk. 5. Nedsætter bestyrelsen et forretningsudvalg træffes herom nærmere bestemmelser, jf. 9, stk. 3, sidste pkt. Stk. 6. Den daglige ledelse af fonden udføres så vidt muligt af et bestyrelsesmedlem (forretningsfører). Den daglige ledelse udføres i henhold til nærmere regler, der er fastsat i forretningsordenen, jf. 9, stk. 3, sidste pkt. 9 Bestyrelse. Bestyrelsen vælger selv sin formand. Bestyrelsesmøder indkaldes af formanden efter dennes bestemmelse, eller når eet øvrigt medlem af bestyrelsen eller revisor anmoder herom. 6

7 Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når over halvdelen af dens medlemmer er til stede ved mødets begyndelse. Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden. A. Bestyrelsen træffer sine beslutninger i konsensus. B. Er det på trods af to på hinanden følgende møder ikke lykkedes at opnå konsensus, og er der tale om beslutningstagning af væsentlig betydning for fonden og dens forhold til omverdenen, herunder f.eks. stillingtagen til årsregnskab og andet, kan beslutninger træffes med 3/5 flertal af de fremmødte, hvilket dog altid minimum skal udgøre halvdelen af bestyrelsesmedlemmerne. I tilfælde af stemmelighed er formandens stemme afgørende. C. Dersom samtlige øvrige bestyrelsesmedlemmer er enige om, at et bestyrelsesmedlem i væsentligt omfang har modarbejdet det i 4, nævnte formål, kan disse træffe bestemmelse om, at det pågældende medlem skal udtræde af bestyrelsen. Stk. 5. Over forhandlingerne i bestyrelsen føres en protokol, hvoraf udskrift fremsendes til godkendelse hos bestyrelsens medlemmer umiddelbart efter bestyrelsesmødets afholdelse. Stk. 6. Bestyrelsen kan antage et sekretariat og en daglig leder til varetagelse af de administrative funktioner. Stk. 7. Bestyrelsen kan træffe beslutning om at uddelegere til et udvalg nedsat af dens midte eller med deltagelse af eksterne personer med bemyndigelse til at træffe beslutninger om uddelinger til støtte for rejser. 10. Tegningsregel Fonden tegnes af bestyrelsesformanden i forening med den daglige leder, eller af bestyrelsesformanden eller den daglige leder i forening med tre bestyrelsesmedlemmer. 7

8 Bestyrelsen kan meddele prokura. Til udførelse af særlige hverv kan den samlede bestyrelse give enkeltpersoner i eller uden for bestyrelsen fuldmagt til at tegne fonden. 11. Hæftelse For fondens forpligtelser hæfter alene fondens formue. 12. Regnskab og revision Fondens regnskabsår er kalenderåret. Fondens første regnskabsår er dog fra stiftelsen til 31. december Fondens årsregnskab skal opgøres i overensstemmelse med lovgivningens regler herom, og således at årsregnskabet giver et retvisende billede af fondens formueforhold. Årsregnskabet udarbejdes af en registeret eller statsautoriseret revisor og underskrives af samtlige bestyrelsens medlemmer senest 6 måneder efter regnskabsårets afslutning. 13. Vedtægtsændringer Ændring af nærværende vedtægter kan indstilles til godkendelse hos fondsmyndigheden, dersom dette besluttes af 3/5 flertal af bestyrelsen, under hensyn til at væsentlige forandrede forhold giver baggrund herfor. Dette omfatter også ændringer, der bør indføres af skatte- og afgiftsmæssige hensyn, således at fonden i størst muligt omfang vil kunne opnå adgang til bortfald eller lempelse i henhold til de til enhver tid gældende regler for afgift af arv eller gave. Det er stifternes udtrykkelige bestemmelse, at dersom bestyrelsen måtte finde, at ét eller flere af de i 4 nævnte formål bedst varetages ved flytning af det i 2 nævnte hjemsted til et andet hjemsted i 8

9 Danmark eller i udlandet, kan bestyrelsen træffe beslutning herom, som indstilles til godkendelse hos fondsmyndigheden, jf. stk Opløsning/sammenlægning/opdeling. Bestyrelsen kan i enighed beslutte at opløse fonden, dersom det i 4 nævnte formål af bestyrelsen skønnes bedst at kunne varetages derved. Opløsning kan endvidere med virkning fra ovennævnte tidspunkt ske som en successiv opløsning i form af årlige uddelinger også af kapitalen. Ved uddeling af fondens kapital i forbindelse med fuldstændig eller successiv opløsning tilgodeses alene de formål, der fremgår af 4. Det skal endvidere være tilladt bestyrelsen i enighed at træffe beslutning om sammenlægning med anden fond med tilsvarende eller beslægtet formål eller opdeling af nærværende fond i to eller flere fonde. For så vidt angår sådanne beslutninger skal der i henhold til gældende fondslovgivning indhentes samtykke fra fondsmyndigheden, der bl.a. påser, at fondens formål dermed kan betragtes som videreført København, den 18. september 2003 Som stiftere: For Arbejderbevægelsens Internationale Forum... Jens Erik Ohrt Rebecca Afzelius Isabella Afzelius 9