ESE: - eller brug mail-adressen ese@nypost.dk. Vi kom godt fra start i året Jan. - marts 2006 ÅRGANG 5 NUMMER 29

Transkript

1 Jan. - marts 2006 ÅRGANG 5 NUMMER 29 Gormsgade Esbjerg - Tlf Åben dagligt ese@nypost.dk Formanden har ordet: Vi kom godt fra start i året 2006 Lad mig starte med kursus i Svendborg: Vi er allerede nu oppe på 6 aktive deltagere til de 2 kurser, der indtil nu har været afholdt. Så det tegner godt for fremtidens aktivitet. For kurserne i Svendborg er med til at udvikle medlemmernes horisont og viden gøre dem netværksparate og motiverede - noget som igen betyder øget selvtillid og ny gå-på-mod. Selv om deltagelsen er dyr for ESE, ja så er pengene givet ganske godt ud. Jeg kan kun anbefale jer alle at bruge disse kurser. Men nu ingen ynk fra min side - ej heller på landsplan - hvad angår målsætning for til- og afgang: Både på landsplan og på lokalt plan - altså alle netværk lagt sammen. Målet var år 2005 = forventet 1649 nye medlemmer, men det blev altså kun til 1208 nye ansigter. Jo hvervning kan være svært at håndtere. - For vores eget vedkommende blev det til 37 nye + 4 tidligere medlemmer. For A-medlemmer i arbejde var målet på landsplan 772. Det blev til 761. Altså ret tæt på. Hos os i ESE blev det til 37 nye hoveder, medens knapt 24 kom i arbejde. Og procentvis passer vi dermed godt til landsgennemsnittet. Telefonen kimer efterhånden også ret tit. Arbejdsgiverne er blevet mere sultne efter den gode stabile og voksne arbejdskraft. 2 til 3 gange i ugen bliver vi udfordret til nye arbejdsopgaver til glæde for vores medlemmers fortsatte arbejdsmæssige virke, og der har stort set været respons på alle henvendelser. Det er da bare dejligt, men vi må så ud og gøre en mere aktiv indsats for at finde flere medlemmer, så vi kan gøre alle arbejdsgivere tilfredse, og dermed også vore medlemmer! Vi havde onsdag den 15/2 besøg på vores cafedag. Gæstetaler var Birgitte fra Paraplyen. Hun fortalte godt og bredt om et kursus: Stræk Livet. Selve kursets varighed er 12 uger, mandag til fredag fra Nogle af nøgleordene var: 1. Skab netværk. 2. Mere selvtillid. 3. Mere energi og glæde. 4. Find muligheder frem for begrænsninger. Og så er det helt Gratis. Prøv at ringe til Birgitte på I forbindelse med vort medlemskab af Esbjerg Erhvervscenter kan jeg fortælle, at Nytårskuren blev et tilløbsstykke af nye dimensioner. Ikke kun fordi ESE var med for første gang, men bare det at 670 gæster hyggede sig godt i hinandens selskab. Der var rekord i iværksættersager i Ikke færre end 198 personer der ønskede at starte egen virksomhed. Alt dette kan jo nemt få betydning for ESE = at flere medlemmer muligvis kan komme i arbejde. Eller som det siges, når det regner på præsten, så drypper det på? - Ja på Esbjerg Senior Erhverv. Esbjerg er en god Studieby. Esbjergs videregående uddannelsesinstitutioner holder åbent hus den 25. februar, hvor unge, forældre og venner kan gå på opdagelse i Esbjergs videregående uddannelsesunivers. Fuldt program kan ses på Vi kan også lige overveje, om vi skal give et link hertil fra vores hjemmeside, det hjælper meget at blive/være placeret i søgemaskinerne også i Esbjerg. Revisionsfirmaet Deloitte har netop udgivet en vækstundersøgelse i danske kommuner Her kommer Esbjerg ind på en flot 10 plads. I kan selv læse mere herom på God fornøjelse. Fortsættes næste side ESE: - eller brug mail-adressen ese@nypost.dk Rask må det gå..! Vi er jobsøgere med erfaring og rutine, klar til nye udfordringer. BESTYRELSEN: Hans Lauridsen, J, J, tlf , vivi@esbjerg.bynet.dk Bodil Rasmussen, Tlf. A, Redaktionelt ved Arly R. INDHOLD: Formanden side 1 Infomøde i salg side 2 Nytårskur side 3 Global News side 4 Referat fra generalforsamlingen side 4 Formandsafsked side 7 Kursusreferat side 7 Nyhedsbrev 29 januar/marts 2006 Side 1

2 Her på falderebet af denne skrivelse kan jeg endvidere oplyse, at vi er i fuld gang med forberedelse til det næste ERFA-møde, som skal afholdes her i vore lokaler den 28/ I alt 8 netværk kommer på besøg, bl.a. for at udveksle erfaringer, drøfte nytænkning m.m. Lokalt forventer vi reelt et bedre samarbejde mellem de forskellige netværk, og det kunne der måske godt trænges til frem for nogle lidt for selvcentrerede sololøb fra visse sider. Ja så fik jeg sådan lige lukket noget ud fra sidebenene. Formand: Svend Boddy Rasmussen Referat fra salgsgruppe infomøde den Jeg fortalte lidt om gruppens opstart i november Grundadressematerialet var dengang en adresseoversigt, vi modtog fra Esbjerg Erhvervscenter. Listen indeholdt ca virksomheder i Esbjerg området, men listen indeholdt kun navn, adresse og tlf.nr. Pr har vi via Senior Erhverv DK fået adgang til Virksomhedsdatabasen fra TDC. Netværket har købt i alt 30 licenser, så det burde være muligt, at alle netværk kan arbejde med systemet samtidigt. Hjemmesidens navn er: - husk dette! Systemet giver os mange muligheder for at skræddersy manualen for de virksomheder, vi ønsker at kontakte. Du kan selv udskrive en brugermanual på 4.pdf - (PS! Adressen her er desværre ikke helt korrekt så søg selv på ovennævnte hjemmeside!). - Der er kort 5 forskellige indgangsvinkler: firmaprofil- målgruppe - finansinfo - avisartikler - regnskab. Vort "varelager" er p.t. 49 A-medlemmer. Af hjælpemidler har vi bl.a. en slags master, som kan anvendes, når vi ringer op, for at lave besøgsaftaler samt en besøgsrapport, der anvendes ved såvel telefonisk aftale, som ved konkrete virksomhedsbesøg. Gunnar kom her på banen med, at han kunne lave et program til styring af besøgsrapporter og aftaler, således at alle kan følge med i, hvilke virksomheder, der har haft besøg og eventuelle aftaler om fremtidig opfølgning. Der er lavet en kortfattet introduktion af, hvad vi laver og står for via et PowerPoint show. Indtil nu har vi bare haft dette med ud på en slags flipover, men Tove foreslog, at vi kunne føre det over på den bærbare computer, det ville se mere professionelt ud. Det arbejdes der videre med. Følgende viste interesse for at komme med i salgsgruppen: Joan - Gunnar - Erik Krogh - Carsten - Tove - Hans samt evt. Ole Næste møde berammes til afholdelse: Torsdag den kl. 10 (forventet varighed 2-2½ time) På gruppens vegne Hans Lauridsen Kommentar fra redaktionen vedr. dette indlæg: Ovennævnte kræver desværre lige nogle kommentarer med på vejen. Ja det er godt, hvis man kan/og evner at kommunikere budskaberne ud. Mange af de ting, som er beskrevet i ovennævnte referat, er ting som allerede har været/ligger afklaret i foreningens regi, og som det vel mere reelt bare burde være fulgt op på. Hvis vi blot snakker sammen og koordinerer bedre, slipper vi ofte for dette at skulle opfinde den dybe tallerken igen. Vor database indeholder da allerede nu mange flere oplysninger end de ovenfor omtalte. Der er besøgsrapporter, aftalekalender, jobsøgningsmuligheder, matchmuligheder, registreringsmuligheder m.v. i vor database, men det kræver selvfølgelig, at vi sætter os ind i tingene, og disse muligheder ligger altså på vor databasecomputer. En god idé er altså, at vi lige undersøger, hvad der allerede foreligger af materiale på området i foreningens regi, og om dette så efterfølgende kan bruges måske med en mindre eller større afpudsning. Således kan vi muligvis spare mange timer, til fordel for det mere målrettede opsøgende arbejde med at få skabt yderligere firmakontakter - altså arbejde med større synliggørelse og muligvis hvervningsprocessen! Vore tidligere nedsatte salgsgrupper (også dygtige og kompetente folk) har på skift arbejde med Kraks registrerede firmadatabase, Købmandsstandens Database (KOB) og her fundet diverse oplysninger. Dette har været nogle gode men dyre løsninger, fordi vi som lokalforening har båret den fulde omkostning. Så vi må så sandelig hilse det nye initiativ med en fælles databasesøgning til brug for hele netværket meget velkommen for faktum er nok, at vi ikke tidligere har brugt vore databaseabonnementer i tilstrækkeligt omfang til, at det reelt har været økonomisk rentabelt. Arly Nyhedsbrev 29 januar/marts 2006 Side 2

3 Her igen en lille reportage fra vor udsendte medarbejder - denne gang havde han og flere med ham udsigten til kur Nej, nej, nej - der er ingen, der gør kur til mig! Ej heller slankekur, selv om jeg godt ved, at jeg er kommet mig lidt. (Der var jo dengang, da jeg kun vejede 6 pund). Ej heller er det Dronningens Nytårskur, men det er vist alligevel tæt på. ESE meldte sig ind i Esbjerg Erhvervscenter primo januar Vor første opgave blev at deltage i foreningens nytårskur. Jeg spurgte høfligt, om vi måtte komme alle ESE s 102 medlemmer. Da fik jeg underligt nok at vide, at jeg må da være tosset, kun 2 var tallet! Så meldte jeg alligevel 4 til, fordi han nu sagde det 2 gange. De 4 udvalgte blev: Hans Lauridsen, Egon Rasmussen, Erik H Kragh og Svend Boddy (ja himself). Iført det fine puds - jakkesæt og slips - drog vi af sted til Musikhuset, hvor arrangementet skulle løbe af stablen torsdag den 12/ Vores teori gik ud på, at vi primært skulle gøre os synlige, så vi stillede os op lige ved indgangen, så kunne alle se os. Der var også flere, der var henne at gi hånd, men de garvede gik dog lige forbi. I alt var der 670 fremmødte i Musikhuset. år. Og at det nok bliver "værre" næste år, da Esbjerg Kommune jo bliver udvidet med Ribe og Bramming kommuner. Puha det bliver nok til mange! Der blev overrakt blomster og check til det firma, der (efter udvalgets mening) havde gjort sig mest bemærket i året 2005, og det blev Mezina på Energivej (naturmedicin). Selv om ESE jo også har gjort meget, kom vi denne gang ikke i betragtning. Men næste år går vi efter guldet (farven ubestemt)! At der var ministerbesøg ja det gik heller ikke helt stille af for erhvervsministeren (B.B.) kom også lige forbi - og det samme gjorde en hel del fannikere med flere i en protest mod lukning af MUV. Ja her ser vi så lige et par af vore udsendte: Egon, formand Boddy og Erik Hilmar. Der var mindst 2 ministre, 2 forhenværende ministre, der var amtsborgmester og borgmestre fra Ribe Amt + Esbjerg og Fanø kommune, byrådsmedlemmer og mange ledere og erhvervsfolk fra byens virksomheder. Altså alle byens "spidser" plus os 4 fra ESE. Vi faldt dog hurtigt i snak med forskellige, og dette med rank ryg og fremskudt bryst - jo vi skulle jo vise vores ESE logoskilt, som sad strunk på jakkereversen. Jo synlige blev vi. Formanden for Esbjergs Erhvervscenter holdt åbningstalen. Han fortalte, at der aldrig har været så mange med til Nytårskur som i Alt imens Fanøs sækkepiber peb uden for Musikhuset og de gæve fanikkere MUV'ede af Bendt Bendtsen (vort lille lands nuværende erhvervsminister) - der var i gang med indledningstalen, bl.a. omtalende, at det var ham, der fik Mærsk Olie til at flytte til Esbjerg - så Fanø skulle skamme sig, og så tog han ellers af sted på ferie og lukkede sin mobil. Jo det kan være nemt at være minister i dag, bare sig nej - njet nein! Ja man kan sige nej til meget - ikke? En god dag skal også helst ende godt, så vi tømte vores ene + glas rødvin og trak den sidste pind ud munden (rester fra pindemadderne som ellers smagte udmærket). Så hermed kunne vi sige tak for mad, drikke og hyggeligt samvær: Jeg er sikker på, vi tropper op næste gang, de kalder. Jeg skulle hilse fra spindoktoren og sige, (den er tekstet for hørehæmmet???). fra Jeres udsendte Nyhedsbrev 29 januar/marts 2006 Side 3

4 Brev fra medlem Birthe Duus: Shiv, den 22. januar Kære alle Nu følger en beretning her ude fra ørkenen i Rajastan, distrikt Barmer, fra en lille landsby, som hedder Shiv. Vi fløj fra Billund til München og derefter til Delhi. Kl kørte vi med bus til Jaipur (6 timers kørsel), hvor vi boede i 4 dage hos en meget venlig og interesseret indisk familie. Manden er politibetjent og konen er lærer. De har 1 datter og en søn. Her fik vi undervisning i den opgave, vi skulle ud på. Fredag aften skulle vi med nattoget til Barmer. Det er en stor oplevelse at være på en indisk banegård. Nogle tigger, toget kom ikke til tiden, og på et andet tog sad der mange mennesker oven på toget. De kom ind i toget til sidst. Lørdag morgen ankom vi til Barmer, og straks kom der ca. 25 mænd for at kigge på os. Heldigvis blev vi afhentet af bussen fra vores projekt (Idex) og kørt til vores lejr i Shiv. Lejren består af små hytter grupperet i tre, med hver sit badeværelse. Ja, badeværelse kan man vel ikke kalde det, men der var håndvask, toilet og en spand samt en litermål til at vaske os med. Temperaturen ude er høj om dagen, ca º, men om natten er det rigtig koldt. Hytten er åben alle steder. Jeg har fået en 1.kl., som jeg skal undervise sammen med Lars. Han er fra Sverige. Da vi ikke forstår deres sprog, og de skriver med tegn, er det en stor opgave, fordi børnene så gerne vil fortælle os mange ting. Vi har fået undervisning i hindi, det sprog de taler her, men det kan man ikke lige lære. Men vi forsøger at gøre det bedste vi kan. I lejren er vi 27 frivillige fra forskellige europæiske lande og en fra USA og en fra Australien. Heldigvis er der også 3 andre kvinder i min alder, 2 lærere og 1 sygeplejerske. Befolkningen er generelt meget venlig og interesseret i at høre, hvor vi kommer fra, hvad vi hedder, og hvad vi laver her? Nu tror jeg, min beretning slutter her. Jeg kan følge med på Internettet i jeres aktiviteter. Ha det godt til vi ses igen. Kærlig hilsen Birte (en globalt orienteret senior) P.S. Næste weekend skal vi på kamelsafari og overnatte ude i ørkenen. Referat fra ESE s generalforsamling afholdt den 9. marts 2006 kl i foreningens lokaler i Gormsgade 102 Der var tilmeldt 25 medlemmer, og af disse var 23 mødt frem. Formanden klappede for, og meddelte kort, at der endnu manglede 2, inden vi var fuldtallige, men disse var altså tilsyneladende blevet forhindrede. ad 1) Til ordstyrer/dirigent foresloges og valgtes Leif Pedersen. Han overtog ordet. Dagsordenen oplæst, og konstatering af at indkaldelsen var sket rettidigt efter reglerne. Som stemmetællere foresloges og valgtes - uden modkandidater - Ulla og Renate. Som mødereferent udpegedes Arly. ad 2) Formanden fik herefter ordet til beretningen: For lige at lægge tonen lidt an, startede han op med en lille anekdote, om gamle Maren, der netop havde købt sig en ny bil. Hvad slags bil var det? spurgte plejepersonalet hende ind til. Jo det var en Toyota, svarede hun. Da de så fik set bilen, så de dog straks, at det var en Mitsubishi. De sagde så til hende, at hun vist tog fejl med hensyn til bilmærket. Hvortil hun svarede: Nej men jeg kan ikke sige det rigtige navn uden at tabe tænderne!. (Ja så var vi altså godt i gang). Jeg Boddy var/er ellers normalt blot en stille tilhører, men nu pludselig i søgelysets midtpunkt. Et argument lød på, at jeg jo kunne vokse med opgaven. Så bordet fangede! Jeg har dog så i den forløbne periode været god til at uddelegere opgaverne, og har gennem tiden efterhånden slidt 3 næstformænd op! (mon afgået til fleksjob?). Sommeren igennem - den kan jo normalt være en ret død tid arbejdede vi med at indsamle og fostre nye ideer. Et motto blev til - nemlig med ordlyden VI OG OS - frem for DU OG JEG. Vi må nødvendigvis alle løfte i flok for at sikre den bedst mulige synliggørelse af Senior Erhverv, som værende en brugbar samarbejdspartner i forhold til besættelse af ledige stillinger. En idé om udarbejdelse af en T-shirt med ordlyden - dit lokale netværk var på dette tidspunkt også inde i billedet, og foreningens piger var egentlig ret positivt stemte - nu har de jo også krop til at fremhæve teksten - men da de så hørte, at der også skulle stå 50 +, ja så fik projektet desværre blot flere end mange nedadvendte tomler. Ja - hvem forstår nu det? Det er så i år, vi har 5 års jubilæum, og det vil så nu være op til den siddende bestyrelse at vurdere, om der bør holdes noget. Vi skifter jo hele tiden ud i medlemsgruppen - så. Maj sidste år (2005) måtte foreningen have ny formand den siddende var blevet jobramt. Vi har i perioden haft besøg af en journalist fra JydskeVestkysten. Hun blev vel nok positivt overrasket over foreningens virke Nyhedsbrev 29 januar/marts 2006 Side 4

5 (netop denne dag havde vi også et ret godt fremmøde), for efterfølgende fik vi (foreningen) i avisen en rigtig god og nøgtern beskrivelse af vort lokale netværks virke for jobsøgende seniorer. Altså dermed en rigtig god reklame og dermed yderligere synliggørelse af netværksstrukturen som en mulighed - at der så var en voldsom forstørrelse af formandens pasfoto med i artiklen - ja det får så være. Artiklen gik mere konkret på de såkaldte bløde værdier i foreningens virke - dette at være social, åben, imødekommende, tværfaglig orienteret og andre personmotiverende ting kan jo netop være med til at skabe og styrke troen på et fortsat givtigt arbejdsliv. Så blev der i efteråret 2005 afholdt et landsdækkende Åbent hus arrangement i senior netværkets regi. Lokalt holdt vi her åbent i eftermiddagstimerne, således at også B-mennesker blev givet en mulighed for at kunne møde frem. For at synliggøre arrangementet blev der - udover annoncering - udarbejdet nogle såkaldte flaps, dvs. A4 sedler med afrivningsstrimler på vedr. tilmelding til arrangementet, og disse blev så sat op på strategiske steder rundt om i byen. Helge Mortensen, fhv. trafikminister, inviteredes til at være indleder, og Radio/TV inviteredes også med, men de måtte desværre melde fra (begrundelse: de havde mere end nok at lave m.h.t. det kommende valg). Formanden kom her arbejdsmæssigt billigt gennem arrangementet, idet en hastigt nedsat festkomité påtog sig alt forarbejdet. Tak til Hans, Ellen m.fl. Internt har der så været lavet en lille gættekonkurrence med hensyn til antallet af fremmødte på dagen. Formanden gættede her selv på 98, men det rigtige tal lød så sluttelig på 49, og dette tal havde Hans - som den eneste - så netop ramt. Præmien indebar her en Herregårds-øl dvs. en påklædt flaske øl med et lys oveni ja sådan kan der jo gå ét lys op for os alle! Klipningen af det røde bånd skete vel helt improvisatorisk, med et til lejligheden hurtigt fremskaffet rødt bånd (strømpe-?) og en interimistisk lavet gul -belagt saks. Jo det skulle jo helst være helt efter reglerne. Vi havde til dagen lagt en masse infomateriale frem. Mange af de fremmødte var positivt indstillede på medlemskab, men ville dog alligevel afvente deres egen personlige situation. Dagens høst lød derfor på - siger og skriver - kun én nyindmelding. Vi håbede så herefter på langtidspåvirkningen! Og ja her omkring juletid 2005 havde vi så fået en tilgang på nye medlemmer. Så muligvis var der noget sandt om det der med langtidseffekter. Så lige til nogle konkrete tal for medlemsflowet i foreningen: Der har været en total årstilgang af 38 nye medlemmer 35 medlemmer er kommet i arbejde vi var ved årsskiftet 45 A- medlemmer. I løbet af året har vi lokalt haft 17 af vore medlemmer på kursus i Svendborg, og 12 har deltaget i lokale endagskurser. Set over årene har vi altså haft en lille fremgang i medlemstilgangen i 2005: Foreningsstart 2001: 98 medlemmer nye medlemmer nye nye og altså nu i nye medlemmer. Historisk set har vi registreret omkring 261 medlemmer, og heraf har vi kendskab til, at 144 er kommet i arbejde igen. Dette tal ligger lidt over landsgennemsnittet, så det tegner faktisk positivt. Omkring juletid besluttede bestyrelsen så at melde foreningen ind i Esbjerg Erhvervscenter - igen grundet synliggørelse - og vi har haft 4 gode repr. af sted til nytårstaffel blandt byens spidser - ca deltagere deltog ved dette arrangement afholdt i Musikhusets lokaler. Vore repr. tog meget fornuftigt ophold lige inden for døren - meget strategisk - hvorfor flere kom hen for at hilse på. Ja der er rigtigt godt for synliggørelsen at kunne placere sig rigtigt! Netværket i Billund har nu fået en ny aktiv ledelse (leder), der frem for at samarbejde netværkene imellem, nu er gået på strandhugst i andre områder netværket i Billund kalder sig nu Senior Erhverv Midtvest (analogt netværket i Herning???), og de har nu også etableret sig i vort normale dækningsområde - nemlig i Varde, hvor de så én gang månedligt holder åbent 1-3 timer. Dette til stor irritation/chikane for vort mere seriøse arbejde med netværkstanken, hvor netop den aktive medvirken og indsats er en del af medfinansieringen omkring tilskuddet fra AMS. Hvordan så Billund SE med deres åbningstider, får dækket deres medfinansiering ind, virker for os ret underligt. Men dem om det! Man undrer sig blot. Vi ønsker derimod seriøsitet og respekt for grænser, der er jo så absolut ingen grund til at 2 netværk appellerer til de samme kunder i samme område, og Varde er rent geografisk nok en hel tættere på os end det mere midtjysk beliggende Billund. Samtidig må vi nok også konstatere, at vore krav om fast aktiv medvirken af medlemmerne i det reelle netværksarbejde, er mere i overensstemmelse med tanken bag netværksetableringen. Vi har fået ros for vor ERFA møde afholdelse. Hvor man også var inde på Billund SE virkemåde. En specifik kritik gik også på deres valg af nyt navn SE Midtvest, som jo reelt er at tage navn efter netværket beliggende med hovedsæde i Herning. Der er her nedlagt protest. Der var på mødet også en opbakning til vort krav til medlemmerne om at der skulle ydes 10 timers månedlig medfinansieringsarbejde, men nogle af de andre netværk var dog også en smule urolige for dette. Men reelt er det jo blot at leve op til kravene fra AMS om aktiv timeindsats af min. 25 medlemmer. 3 netværk står endnu uden for det fælles databasesamarbejde heriblandt ESE. Vore betænkeligheder går bl.a. på finansieringen, effektiviteten, funktionaliteten og behovet m.v. Nye folk kræver større indsigt og opfølgning af div. registre, og finder det nu kørende system for dårligt. Udvikleren af vor lokale medlemsregistrering, Henning Pedersen (HP), har lovet at være med i Nyhedsbrev 29 januar/marts 2006 Side 5

6 det nye arbejde omkring af få udviklet et mere brugbart, og muligvis også billigere system. Ellers blev mødet afholdt i en god og positiv ånd. Man bibringes troen på, at tingene kan lade sig gøre, og at der stedse er fremtidsmuligheder. Man står her tilbage med en absolut positiv følelse. Hermed afsluttede formanden sin beretning, og efter forsamlingens godkendelse af denne, fik kassereren, Vivi Iversen, ordet til regnskaberne: ad 3) Kassereren redegjorde herunder for kravene fra AMS vedr. medfinansieringen for at kunne opnå tilskuddet på kr. til driften. Nemlig at minimum 25 af foreningens medlemmer skal levere (netværksarbejde) med minimum 10 timer pr. md. pr. år. Derfor blev netop vort tilskud barberet lidt ned sidste år, selv om vi havde til rigelighed af præsterede timer, men visse måneder altså præsterede lidt mindre. I året 2005 har vi haft 105 betalende medlemmer. Diverse udgiftsposter har oplevet diverse tilpasninger, idet vi jo har fået vore huslejeudgifter sat op med ca. 50% - årsag: flytning. Vi har dog bl.a. faldende portoomkostninger, dette fordi vi nu ikke længere sender ret mange breve ud til medlemmerne (de bør jo alle have en -adresse), ligeledes har vi på andre områder tilpasset os forholdene, men på sigt må vi nok påregne stigende omkostninger bl.a. på EDB-siden, idet udstyret efterhånden har nogle år på bagen og virker slidt. Vi har - ud af det bevilgede årlige tilskud - endnu en pulje på knapt kr. stående hos AMS, men vor kasse er stort set også i bund, så dette resttilskud vil være mere end kærkomment. Efter yderligere nogle få uddybninger af regnskabet blev ordet givet frit til evt. spørgsmål til regnskabet. Boddy havde under gennemgangen studset lidt over AMS s praksis med hensyn til beskæring i tilskuddet, specielt fordi vi de fleste måneder har leveret langt flere timer end påkrævet. Spørgsmål til personaleudgifter blev forklaret og uddybet for spørgeren samt de øvrige tilstedeværende. Da der så efterfølgende ikke var andre kommentarer, takkedes Vivi for fremlæggelsen og regnskabet godkendtes. ad 4) Under dette punkt forelå ændringer af vedtægterne - en tilpasning til realiteterne. Her blev en modificeret udgave vedtaget, og dette implementeres i de nuværende vedtægter. Vi havde bl.a. helt konkret tillæg vedr. arbejdsindsats i forbindelse med netværksmedlemskabet. ad 5) Budgettet for 2006 fremlægges af kasserer Vivi Iversen: Sidste års forventninger til vækst/tilgang var nok lige store nok, idet vi slet ikke nåede målene. Derfor har vi for 2006 opstillet nogle nok mere realistiske mål. Specielt fordi der jo har været god gang i hjulene på arbejdsmarkedet, har vi nok heller ikke fået den medlemstilgang, som kunne forventes. Vi forventer flere grupperinger i netværksregi for Boddy opfordrer fx til mere gang i en PR-gruppe, for synliggørelsen skal jo fremmes, bl.a. for at skaffe nye jobåbninger, men så sandelig også for at få fat og gang i ledige seniorer - en bladgruppe kunne også være ønskelig - samt andre relevante netværkstiltag, så kom blot frem med ideerne! Forslaget til indeværende års budget er allerede set og godkendt af AMS, så denne orientering er reelt blot til medlemmernes efterretning. ad 6) Kontingentfastsættelse: Formanden kunne egentlig godt have tænkt sig en fordobling af den nuværende sats! Men ved nærmere eftertanke ræsonnerede han egentlig på ganske fornuftig vis, at også nyledige seniorer og øvrige jo netop har oplevet en stor indtægtsnedgang ved tabet af jobbet, så kunne det jo godt være lidt svært at overskue nye udgifter. Derfor bakker han nu op om et uændret kontingent. Dette blev i øvrigt vedtaget. ad 7) Valg til bestyrelsen: Ja denne gang var der så lagt op til en del udskiftninger, idet bl.a. formanden trækker sig af aldersbetingede grunde, kassereren er jobramt og sekretæren har mistet gnisten. Undervejs i årets løb har vi dog fået nogle af vore nye medlemmer med i bestyrelsesregi, og disse er fortsat klar på at tage over. Kurt, Hans og Ellen er siddende bestyrelsesmedlemmer, og de genopstiller ligeledes opstiller Johan, Joan, Gunnar og Bodil R. Da det netop udgør en gruppe på 7, bliver de alle valgte. Som suppleanter vælges Annette (1) og Henny (2). Efterfølgende vil bestyrelsen så konstituere sig selv - efter forlydende bliver det sandsynligvis med Hans Lauridsen som ny formand. ad 8) Valg af revisor. Det blev af forsamlingen godkendt at beholde den samme, selv om vi også i år havde lidt problemer med hensyn til rettidighed. ad 9) Eventuelt: Ja den nu snart forhenværende formand Boddy kunne her på falderebet oplyse, at der også her i år 2006 ville blive lavet Åbent hus arrangementer - endda 2 stk. - den første til afholdelse den 25. april og den anden i uge 39 (?). Så der er atter noget at se frem til. De afgående bestyrelsesmedlemmer fik desuden en lille erkendtlighed (lidt gartnergrønt) her på falderebet - samt en uforbeholden TAK for god indsats. Da nu så generalforsamlingen var godt overstået, takkede formanden lige af. Jo han var så sandelig vokset med opgaverne ja som en sagde godt nok vokset - men udefter, hvad vedkommende så hentydede til? Dirigenten kunne dermed hæve generalforsamlingen, og dette så til fordel for et beskedent traktement, der lige kunne stimulere den sidste rest talelyst. pfv. Leif Pedersen, dirigent Arly Runge, referent Nyhedsbrev 29 januar/marts 2006 Side 6

7 Min sidste formandsberetning Nu skal I endelig ikke tro, at jeg er træt af at være formand. Ej heller løbet træt! Jeg vil sige tværtimod, min glæde og energi er stadigvæk stor, men - men årsagen er en helt anden. Nemlig: (kan I nu holde på en hemmelighed?) Jeg bliver folkepensionist her til sommer. Altså slut med at stå til rådighed for AF. Arbejdsministeren kan ikke mere røre mig. Jeg håber, I kan bære over med mig, hvis papiret er blevet lidt vådt. For det er med stort vemod, at jeg nu forlader jobbet her kom netop en lille tåre trillende ned ad kinden - så, snøft snøft. Men jeg kan nu sige det samme, som Kim Larsen synger: Fik du set det, du ville. Ja jeg prøvede da. Og tak for jeres store opbakning. Det hjælper, når vi løfter i flok. OK nu ikke mere ynk - men her nogle konkrete tal fra Senior Erhverv såvel på landsplan som her lokalt. Ved alle netværk lagt sammen, var målet 1649 nye medlemmer i 2005, det blev altså totalt set kun til 1208 nye. For vores eget vedkommende blev det til 37 nye + 4 gamle medlemmer. Af A-medlemmer i arbejde var målet på landsplan 772. Det blev til 761 altså ret tæt på det forventede. Lokalt blev det til altså til en tilgang på 37 nye, og af vore A-medlemmer kom 24 i arbejde, så procentvis passer dette meget godt til landsgennemsnittet. Kursusdeltagere i Svendborg - her først i 2006 er vi allerede oppe på 6 deltagere på de 2 kurser, der har været afholdte, så det tegner godt for fremtiden. For Svendborg kurserne er med til at udvikle medlemmernes horisont og viden, som igen giver styrket selvtillid og nyt gå-på-mod m.v. Som I kan forstå på skrivelsen her - og selv om det er dyrt for ESE (dækning af kørselsomkostninger etc.) - kan jeg kun klart anbefale jer at bruge disse kursustilbud. Gruppearbejdet i Esbjerg Senior Erhverv er igen kommet op i gear, med fuld damp på, såvel i virksomhedsgruppen, medlemsservicegruppen, idégruppen som forventet i de grupper, der nu er på vej. Så nu skifter vi hest midt i vadestedet! Førerhesten hedder nu Hans Lauridsen, og han har påtaget sig hvervet med fortsat at trække læsset og gå forrest i bestræbelserne på at køre Esbjerg Senior Erhverv videre ind i fremtiden. Det er min helt klare mening, at ESE er i gode hænder med Hans og Co. i førertrøjen. Hvad så med mig selv, hvad vil jeg? Joh - sådan prøve dette at åbne nye døre, såsom ud at svinge golfkøllerne her i sommer - ud i Guds grønne natur - ud at svømme i Vesterhavet - en tur sydpå med Bodil. Måske bare være mig selv og nyde livet. For der er en DOM, man ikke kan appellere - den er for livstid. Nemlig Alderdommen!!! Jeg klapper nu lige hesten, og rider vestpå. Så I må hygge jer, til vi ses igen! Hilsen fra en stolt forhenværende formand Svend Boddy Rasmussen PS! I øvrigt 1000 tak for vin og Chokolade - som Hans og Ellen kom forbi med. Tak til alle i ESE. Nyt fra endnu et netværksarrangement i Svendborg Efter at have været på et inspirerende AMS-kursus i Svendborg har jeg fået lyst til at skrive et lille indlæg til ESE s kommende nyhedsbrev. / Kursus i Medlemsservice Som flerårigt medlem af ESE har jeg følt lidt rustdannelse, så der måtte sgu ske noget!..og det skete sandelig. Men i Gormsgade var jeg den eneste interesserede, så, efter aftale med Boddy, tog jeg telefonisk kontakt med en række nyere medlemmer, blot uden resultat desværre. Mandag den 13. marts kl. 8:30 kørte jeg så alene mand til Svendborg og blev installeret på Svendborg Vandrehjem i værelse nr. 1. Det skulle vise sig at være en god beslutning. Først et lille kaffe-samlingsmøde. Derefter en overvældende frokost kl. 12:00 og kursusstart kl. 13:00. Kurset blev ledet af de 2 dygtige/kompetente landskoordinatorer Finn og Torvald, som er ansat i Senior Erhverv, Danmark hos Arbejdsmarkedsstyrelsen Det vil føre alt for vidt at gå i detaljer med kursusindhold og /- forløb, men jeg har fået en stor positiv oplevelse sammen med 27 andre ligestillede personer M/K. Kort sagt: Vær aktiv og indgå i et positivt netværk i Senior Erhverv. Men der er 3 ting, som har gjort et særligt indtryk på mig: 1. Identitet, kommunikation og livsovergange ved højskolelærer Anders Lyng gav mig et inspirerende og livsbekræftende pust med et åndeligt billedsprog i virkelighedens verden altså kort fortalt, men det bør opleves. 2. I plenum var vi sammensat i 5/6-personers grupper, og det samme i fem arbejdsgrupper, blot på kryds og tværs med fem foruddefinerede arbejdsopgaver. Jeg landede i Gruppe E: Åbent hus en specialopgave i PR, som vi forelagde i plenum onsdag formiddag. 3. Jobsol er et værktøj til kompetenceafklaring, som, kort fortalt, tager udgangspunkt i den enkelte persons interesserer / erfaringsområder for en virkeliggørelse i et eller flere jobområder. Kurset sluttede onsdag den 15. marts kl. 12:00 med frokost sammen med nogle dejlige mennesker og en masse erfaringer rigere, ikke mindst socialt, med humor og sjov, krydret med lidt galskab. Kl. ca. 13:30 vente jeg så snuden hjem mod Esbjerg med ny inspiration, motivation og mange oplevelser rigere Medlem 051, Carsten Skjøth Nyhedsbrev 29 januar/marts 2006 Side 7