Denne gang har vi omtale af alvorlige nyheder omkring den Danske Model samt et positivt tilbageblik fra vores udflugt til Odense den 19 maj.
|
|
- Jesper Brøgger
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Nyhedsbrev nr 16. Kære alle sammen Denne gang har vi omtale af alvorlige nyheder omkring den Danske Model samt et positivt tilbageblik fra vores udflugt til Odense den 19 maj. Vi har taget en omtale med af Kristian Weise CEVEAS, der omtaler Ryan Air metoder og forretningsmodel overfor den danske fagbevægelse ( som vi jo er en del af ). HK T/J har også medlemmer i lufthavnene og dermed en del af samfundet derude. Flere af os kender Ryan Air og andre fra vores tid i DSB Rejsebureau. Og det er ikke altid lige kønt det vi ser og har set og der er meget usandt i deres påstande b.la at det hos Ryanair koster 68 kr at komme ud at flyve og at bla. SAS er meget dyrere. Det er direkte løgn ( undskyld ) Hos Ryan Air skal man betale for ALT og dele af de ting er inkl hos SAS. F.eks koster en flybillet ( billigste mulighed dd ) til London hos SAS 399 kr og hos Ryan Air kr og sådan kunne man finde andre ting og priser. Ryan er dog ikke de eneste flyselskaber der benytter disse salgsmetoder. Men det er god reklame for dette selskab de bruger ikke en kr på annoncer men lægger sig ud med Gud og hver mand for at få gratis omtale i aviserne og så til advokater for at føre retssager, som de godt ved de måske ikke vinder men det giver presse. Ak ja vi skal passe på vores arbejdspladser og de rettigheder som vi gennem mange år har forhandlet os frem til. Nogle vil kun presse løn og arbejdsvilkår ned i konkurrencens hellige navn, så overskud i firma kan blive større når der skal deles løn ud er medarbejderne ikke en del af firmaet.. og fællesskabet. Desværre er der nok gået for lang tid til at der kan ske noget effektivt mod Ryanair ( og de ved det har planlagt efter det ) de er inde og mange rejser med den, bare de får en billig billet. AK ja / Søren Se artikel nedenfor.
2 Vores udflugt 19 maj 2015 Den 19 maj kl 9.30 mødtes 27 morgenfriske kollegaer på en lidt kølig dag, men solen skinnede Først en tur med guide på Jernbanemuseet og derefter med Bådfarten fra Munkebakken til Fruens Bøge. Ombord i båden var der også lidt oplysninger om det vi så under vejs på den ca 30 min lange sejltur. På restaurant Carlslund ventede pander med æggekager og flæsk i stride strømme efterfulgt af æblekage og kaffe. Søren gav lidt nyt fra bestyrelsen inden spisning En dejlig dag med kollegaer. Og vi glæder os allerede til de næste arrangementer, som der arbejdes på. Har du forslag - lad os høre. Fra Jernbanemusset og Bådfarten.
3 Den nye bestyrelse i den lysegrønne bøgeskov
4
5 Ryanair modtaget fra HK.. Kristian Weise 21. maj 2015 kl. 11:15 0 kommentarer Share on facebook Share on Tænketanker twitter Share on linkedin Share on More Sharing Services KLUMME: Ryanair har nægtet at indordne sig under de forhold, som gælder for det danske arbejdsmarked. Det har både konsekvenser for de ansatte og for det danske arbejdsmarked. Der er brug for, at vi står sammen i forsvaret for den danske model, skriver Ceveas Kristian Weise. Onsdag mødtes Ryanair og fagbevægelsen i Arbejdsretten. Serviceforbundet og Flyvebranchens Personale Union ønsker en overenskomst med Ryanair for det personale, der skal arbejde for flyselskabet i Danmark. Ryanair har hidtil afvist ønsket, og Arbejdsretten skal derfor tage stilling til, om en strejke og sympatikonflikt over for Ryanair er lovlig. Afgørelsen er indtil videre udskudt. Principiel konflikt Konflikten mellem Ryanair og fagbevægelsen er principiel og fremhæver noget af det helt basale ved den danske aftalemodel: at arbejdsgiver ikke uden dialog med medarbejderne kan fastsætte løn- og arbejdsvilkår, sådan som det er tilfældet i Ryanair nu. De seneste måneder er chokerende afsløringer af arbejdsforholdene for Ryanairs ansatte kommet frem: Selvbetalt uddannelse, fyring uden varsel, et års prøvetid og ingen løn under sygdom. Dertil kommer, at Ryanairs danske kabinepersonale ikke kan forvente at tjene mere end kr. i løn før skat naturligvis. For dette beløb skal de blandt andet betale for leje af uniform og eventuelle sygedage*. Disse løn- og arbejdsvilkår er en del af de kreative besparelser, som Ryanair er blevet verdensberømt for. Men de alternative forretningsmetoder har en pris både for de ansatte og for arbejdsmarkedet. Og sågar for flysikkerheden. Mayday på grund af brændstofsbesparelser I 2012 måtte tre fly fra Ryanair udsende et fuel mayday som følge af for lidt brændstof i tankene, da flyene i forbindelse med et uvejr blev omdirigeret. Hvorfor? Fordi Ryanair hylder de piloter, der brænder færrest dråber af og også forsøger at spare på vægten af flybrændstof. Det manglende brændstof til nødsituationer er en konsekvens af Ryanairs omstridte brændstofliga. Ifølge en historie i Berlingske hædres de piloter, der er dygtige til at spare på brændstoffet, mens piloter, der bruger mere end beregnet, bliver udstillet og får breve fra ledelsen. Derudover skal Ryanairs piloter indgive en skriftlig forklaring, hvis de tager ekstra brændstof med på deres ruter. Brændstof, der kan bruges, hvis flyet bliver omdirigeret til en anden destination eller på anden måde må afvige fra den planlagte rute. Flyselskabet opfordrer altså deres piloter til at konkurrere på brændstofforbrug.
6 Ryanairs evige jagt på omkostningsreduktioner går derfor ikke bare ud over de ansattes løn- og arbejdsvilkår, men har også konkrete, sikkerhedsmæssige konsekvenser for passagerne. Billige flybilletter har en pris både for de ansatte og for flysikkerheden. Sag for alle lønmodtagere De mange eksempler på de ringe løn- og arbejdsvilkår, som Ryanairs ansatte må arbejde under, illustrerer med al tydelighed vigtigheden af, at vi har en debat om, hvorvidt det er de discountvilkår, der skal kendetegne det danske arbejdsmarked. Vil man lave forretning i Danmark, må man tegne overenskomst på lige fod med alle andre, så ens ansatte kan få ordentlige løn- og arbejdsforhold også selvom man hedder Ryanair. At sige, at man ikke vil det, er som at stille op i Superligaen i fodbold, men ikke ville spille efter de samme regler som de andre hold. Den aktuelle sag i Arbejdsretten er en af de vigtigste arbejdsretlige kampe for den danske model. Hvis discountvirksomheder som Ryanair får held med at bryde standarderne på det danske arbejdsmarked, vil det sætte et nedadgående pres på andre brancher og virksomheder. Det risikerer at give os et nyt og voksende discount-arbejdsmarked. Ref fra Bestyrelsesmøde 19 maj Se vedhæftet fil. Online kurser Jeg vil gerne igen slå et slag for alle de mange e-kurser der findes på HK hjemmeside. Se vedhæftet fil om Likedin god og lærerrig læsning HUSK at melde dig på vores Facebook side her kommer nyhederne lidt hurtigere Alt fra Maj måned. Vi er tilbage efter vores bestyrelsesmøde den 18 juni 2015 i København. Har du ideer eller forslag du vil have med på mødet skriv til et af bestyrelsesmedlemmerne eller ring på vores mobil vi er her for dig og sammen bliver det sjovere. Mange hilsener pas godt på dig selv og dine Carsten Ulla Erik og Søren
7
NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE
25/02 2015 NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE INDHOLD: FPU og Serviceforbundet varsler konflikt mod Ryanair... 2 Konflikt mod Cura Pleje A/S... 3 Gennembrud for den danske model på Metrobyggeriet...
Læs mereNyhedsbrev nr 15 fra HK Rådighedslønsforeningen
Nyhedsbrev nr 15 fra HK Rådighedslønsforeningen Velkommen til sommerens 1 nyhedsbrev med mange nyheder både udefra og fra vore egne rækker. Men sommer betyder også udflugt og på bare 24 timer var vi udsolgt
Læs mereI dette nyhedsbrev skal vi meget rundt, både i vores egne rækker, men også med oplysninger fra både HK og DSB.
Nyhedsbrev nr 9 Rådighedslønsforeningen.. Kære alle.. I dette nyhedsbrev skal vi meget rundt, både i vores egne rækker, men også med oplysninger fra både HK og DSB. Vores arrangementer er velbesøgte men
Læs mereFLYVENDE Fagbevægelsen vandt kun en halv sejr over Ryanair Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Torsdag den 7. januar 2016, 05:00
FLYVENDE Fagbevægelsen vandt kun en halv sejr over Ryanair Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Torsdag den 7. januar 2016, 05:00 Del: Ryanair har optur i Danmark og fortsætter ifølge fagbevægelsen med at
Læs mereVelkommen til et solrigt Nyhedsbrev nr 19..
Velkommen til et solrigt Nyhedsbrev nr 19.. Solen skinner og det ser endelig ud til at vi får lidt sommer.også i Rådighedslønsforningen. Bestyrelsen har holdt 2 halvår s første bestyrelsesmøde med mange
Læs mereSOCIAL DUMPING Piloter og cabin crew
SOCIAL DUMPING Piloter og cabin crew Kampen for danske arbejdspladser! vs. Den danske model Af Anders Mark Jensen Hvem er undertegnede? Anders Mark Jensen (tidligere cabin crew) Næstformand, Flyvebranchens
Læs mereSkal du skifte fagforening?
Skal du skifte fagforening? Du kan spare rigtig mange penge ved at skifte til en såkaldt gul fagforening fra de traditionelle fagforbund. Af Sanne Fahnøe. 29. Juli 2012 03 Skift og spar - eller bliv og
Læs mereNyhedsbrev nr. 17 fra Rådighedslønsforeningen.
Nyhedsbrev nr. 17 fra Rådighedslønsforeningen. Kære alle. Velkommen til vort seneste nyhedsbrev. Her midt i sommervarmen hvor disse linjer skrives er der 30 g i værelset. Sommeren er over os, og vi håber
Læs mereVores bedste råd til at finde billige flybilletter
Vores bedste råd til at finde billige flybilletter www.enfamiliederrejser.dk Drømmer du også om at tage et fly væk fra regnen? Når man rejser, er flybilletterne ofte noget af det dyreste ved ferien. Derfor
Læs mereVelkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv
Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK 01 Din overenskomst er vores fornemste opgave I HK arbejder vi med det helt klare mål at bevare og udvikle velfærden
Læs mereNyhedsbrev nr 11 fra Rådighedslønsforeningen..
Nyhedsbrev nr 11 fra Rådighedslønsforeningen.. Kære alle. GODT NYTÅR, med ønsket om et rigtigt godt og spændende år med mange glæder både privat og for dig som rådighedslønner.. Bestyrelsen er klar med
Læs mereVelkommen til det 6 nyhedsbrev fra HK Rådighedslønsforeningen..
Velkommen til det 6 nyhedsbrev fra HK Rådighedslønsforeningen.. Kære Rådighedslønnere Så er vi halvvejs henne i året og mange ting er sket syntes vi lever både i DSB og BaneDK i en tid hvor de holder os
Læs mereVejen til den billige flybillet
Vejen til den billige flybillet Mange danskere skal på juletur til London eller New York for at shoppe eller hygge sig. Men det gælder om at se sig godt for, når man vælger flyselskab, for de»billige«selskaber
Læs mereNyhedsbrev nr 23 til Rådighedsløns og Servicemedlemmer..
Nyhedsbrev nr 23 til Rådighedsløns og Servicemedlemmer.. Kære alle Så blev vores Årsmøde 2016 overstået og vi syntes at det igen var en god og hyggelig dag. I alt 27 pax havde fundet vej til Viby Sj. for
Læs mereSe flyselskabernes værste fejl. Uden du ved af det, rejser du med fly fulde af fejl. Det har stor indflydelse på flysikkerheden
Se flyselskabernes værste fejl Uden du ved af det, rejser du med fly fulde af fejl. Det har stor indflydelse på flysikkerheden 03 De værste flyfejl 05 De 15 flyselskaber med flest fejl 05 Andre grove fejl
Læs mereSådan gør bonuspoint din flyrejse billigere
Sådan gør bonuspoint din flyrejse billigere Flere flyselskaber tilbyder bonuspoint, der skal gøre din flyrejse billigere. Hvordan fungerer systemet, hvor mange point skal du bruge, og hvordan registrerer
Læs mereMarie-Louise Knuppert 1. maj 2014
Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Kære venner. Vi har haft økonomisk krise længe. Nu er der lys forude. Så det er nu, vi igen skal minde hinanden om, at Danmarks vej videre handler om fællesskab. Vi kommer
Læs mereGuide. Foto: Scanpix/Iris. November 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus. sider PRISKRIG PÅ FLYBILLETTER: SE HVOR MEGET DU KAN SPARE
Foto: Scanpix/Iris Guide November 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 16 sider PRISKRIG PÅ FLYBILLETTER: SE HVOR MEGET DU KAN SPARE INDHOLD: Priskrig i luften...4 Priskrigen...8 GUIDE: Sådan
Læs mereKonflikten på Vejlegården En gave til fagbevægelsen
Konflikten på Vejlegården En gave til fagbevægelsen Hvad handler konflikten på Vejlegården om? Prøv at forestille dig, at din arbejdsplads får ny ejer. Den nye ejer meddeler jer, at han ikke bryder sig
Læs mereEfter skat: 449 kr. 606 kr. 392 kr. Januar 2016 Side 1 af 8
Efter skat: 449 kr. Efter skat: 606 kr. Efter skat: 392 kr. Januar 2016 Side 1 af 8 KONTINGENTER (priser ved betaling pr. måned - fuldtidskontingent) Emne Krifa Basis Gennemsnit for s afdelinger Fagforening
Læs mereReferat, 3F Ungdomsudvalg d. 15.-17. Maj 2015
Referat, 3F Ungdomsudvalg d. 15.-17. Maj 2015 Deltagere: Toke, Daniel, Dennis O., Simona, Rasmus, Rikke, Dennis G., Amanda, Louise, Nikolaj, Kim, Bjørn, Tobias, Morten F., Morten E., Pernille, Lars og
Læs mereBLIV EN DEL AF FÆLLESSKABET! DANSKE MALERMESTRE ER OGSÅ FOR ETNISKE MALERMESTRE
BLIV EN DEL AF FÆLLESSKABET! DANSKE MALERMESTRE ER OGSÅ FOR ETNISKE MALERMESTRE HVAD KAN DU BRUGE EN BRANCHEORGANISATION TIL? Hvad gør du, hvis du * har omkostninger, der løber løbsk? * har en konflikt
Læs mereBILAG 10. 1 KONSEKVENS HVIS RYANAIR IKKE VAR MEDTAGET HOS MOMONDO
10. Bilag BILAG 1 KONSEKVENS HVIS RYANAIR IKKE VAR MEDTAGET HOS MOMONDO Nedenfor er illusteret, hvilken konsekvens, det ville have været, hvis Ryanair ikke var medtaget i søgeportalen, som tidligere har
Læs mere3F Odense Industri - nyhedsbrev december 2015
Nyt fra Formanden: Dagpengereformen De nye dagpengeregler, som indføres fra 2017, vil betyde en række forbedringer i reglerne bl.a. for genoptjening af dagpenge og mere fair regler for brug af den optjente
Læs mereFå det fulde udbytte af din kommunikation. En quick guide til en travl hverdag
Få det fulde udbytte af din kommunikation En quick guide til en travl hverdag Det er ingen hemmelighed, at det tager rigtig lang tid at skrive et nyhedsbrev, en blog, en opdatering på diverse medier;
Læs mereVelkommen til det 1 nyhedsbrev fra den nye bestyrelse i HK Rådighedsforening.
Velkommen til det 1 nyhedsbrev fra den nye bestyrelse i HK Rådighedsforening. På Årsmødet i januar fik Rådighedslønsforeningen en ny bestyrelse. Det skete efter at den mangeårige bestyrelse, bestående
Læs mereOVERENSKOMSTSYSTEMET MV.
Sønderjysk Landboforening, Vojens 7. marts 2016 Jacob Langvad Nielsen, advokat (L) Økonomi og virksomhedsledelse SEGES P/S OVERENSKOMSTSYSTEMET MV. INDHOLD 1. Overenskomstsystemet Den danske model 2. Konfliktret
Læs mereT a l e t i l s a m r å d d. 1 2. m a r t s s t o r s k a l a - l o v e n i G r ø n l a n d
Beskæftigelsesudvalget 2012-13 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 250 Offentligt T A L E T a l e t i l s a m r å d d. 1 2. m a r t s s t o r s k a l a - l o v e n i G r ø n l a n d DET TALTE ORD GÆLDER
Læs mereAnderledes velsmurt end Side for fodboldlandsholdet 1 af 6
TILTRÆKKENDE MODEL Danmark vinder suverænt EM i at få folk i job Af Thomas Sæhl @ThomasSaehl Tirsdag den 24. april 2018 Der er jobfest i Danmark. Langtidsledigheden er helt nede på 1,3 procent. Ingen andre
Læs mereVelkommen til. Skolelederforeningen. Din faglige organisation og lederforening
Velkommen til Skolelederforeningen Din faglige organisation og lederforening Kære nye kollega, Tillykke med dit nye job som leder og hjertelig velkommen i Skolelederforeningen. Du har valgt et vigtigt,
Læs mereOpråb fra lønmodtagerne: Styrk kampen mod social dumping! - UgebrevetA4.dk. SOCIAL DUMPING Opråb fra lønmodtagerne: Styrk kampen mod social dumping!
SOCIAL DUMPING Opråb fra lønmodtagerne: Styrk kampen mod social dumping! Af Gitte Redder @GitteRedder Fredag den 24. november 2017 Seks ud af ti danske lønmodtagere mener i ny undersøgelse, at politikerne
Læs mere1 AF 16 SIDE ÅRSRAPPORT ÅRET DER GIK I FPU MED ARBEJDET FOR VORES MEDLEMMER OG DERES FAGLIGE STOLTHED I 2015
SIDE 1 AF 16 ÅRSRAPPORT ÅRET DER GIK I FPU MED ARBEJDET FOR VORES MEDLEMMER OG DERES FAGLIGE STOLTHED I SIDE 2 AF 16 SIDE 3 AF 16 INDHOLD 3 FORORD 4 OM FPU 4 FPU's værdigrundlag 5 FPU's struktur, kommunikation
Læs mereNOTAT VEDR ANVENDELSE AF ARBEJDSKLAUSULER I FORHOLD TIL FLYSELSKABER BAGGRUND
Regionshuset Viborg Regionssekretariatet NOTAT VEDR ANVENDELSE AF ARBEJDSKLAUSULER I FORHOLD TIL FLYSELSKABER Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk BAGGRUND
Læs mereSkal jeg strejke, hvis konflikten kommer?
Skal jeg strejke, hvis konflikten kommer? SKAL JEG STREJKE, HVIS KONFLIKTEN KOMMER? Kære 3F medlem Når fagforbundene forhandler om fornyelse af overenskomster med arbejdsgiverforeningerne, kan det ende
Læs mereDen danske model & arbejdsklausuler. Ved Lise Lauridsen og Morten Ulrich
Den danske model & arbejdsklausuler Ved Lise Lauridsen og Morten Ulrich 2 Den danske model Fagforbund kan kræve overenskomst og iværksætte kampskridt til støtte herfor: Inden for deres faglige område Fornøden
Læs mereHK-medlemmer har flere muligheder
Weidekampsgade 8 HK/Danmark +++ 2857 +++ 0900 København C 09 Det Og der er mange andre fordele vil tage lang tid at opremse alle de fordele, du automatisk får som medlem af HK. Du får medlemsblade og anden
Læs mereNordsjælland. Nyt fra afdelingen. Den 11. nov. Medlemsskaber der bør overflyttes... Lene Lindberg Formand i Foa Nordsjælland mail:
Lene Lindberg Medlemsskaber der bør overflyttes... Jeg ser frem til en uge, hvor vi sætter medlemskab i fagforeningen på dagsorden. Vi kommer med et tilbud til de af jeres kollegaer, som står i Krifa eller
Læs mereGør en forskel for fællesskabet
Gør en forskel for fællesskabet for tillidsrepræsentanter i fagforeninger med OK-mærket. Hvorfor er OK-indsatsen vigtig? OK-indsatsen gør fællesskabet stærkere ikke bare på den enkelte arbejdsplads, men
Læs mereBaggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser. Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark
Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark Normal regulering Lov Bekendtgørelse Tilladt Ikke reguleret Ikke tilladt Forbudt
Læs mereVÆRD AT VIDE OM OVERENSKOMSTER LÆS MERE DET FÅR DU I KRONER OG ØRER
VÆRD AT VIDE OM OVERENSKOMSTER LÆS MERE DET FÅR DU I KRONER OG ØRER Derfor har du brug for en overenskomst! Din overenskomst sikrer dig de mest basale rettigheder, når du er på arbejde. Uden overenskomst
Læs mereGuide. Foto: Scanpix. Janaur 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus. sider. Kend dine rettigheder på. flyrejsen
Foto: Scanpix Guide Janaur 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 14 sider Kend dine rettigheder på flyrejsen Kend dine rettigheder INDHOLD: Forsinkelser meldes til politiet...4 Guide: Det har
Læs mereLokalafdelingen for Nordsjælland Øst
E-mail Nyhedsbrev nr. 23 Kære medlem af Scleroseforeningens lokalafdeling Hermed fremsendes nogle informationer, som du kan have glæde af at kende. Cykelprojektet Helsingør-Paris 2013 28 cykelryttere sætter
Læs mereNyhedsbrev nr 21 fra HK Rådighedslønsforeningen.
Nyhedsbrev nr 21 fra HK Rådighedslønsforeningen. Kære alle sammen. Så er vi nået frem til årets sidste nyhedsbrev fra os i Rådighedslønsforeningen. Og det er dermed for mange, tid til at gøre en form for
Læs mere1 AF 16 SIDE ÅRSRAPPORT ÅRET DER GIK I FPU MED ARBEJDET FOR VORES MEDLEMMER OG DERES FAGLIGE STOLTHED I 2015
1 AF 16 ÅRSRAPPORT ÅRET DER GIK I FPU MED ARBEJDET FOR VORES MEDLEMMER OG DERES FAGLIGE STOLTHED I 2 AF 16 3 AF 16 INDHOLD 3 FORORD 4 OM FPU 4 FPU's værdigrundlag 5 FPU's struktur, kommunikation & medlemsservice
Læs mereForbundsformand Claus Jensen Metalskolen, Jørlund 1. maj-tale 2015
Forbundsformand Claus Jensen Metalskolen, Jørlund 1. maj-tale 2015 I år er et ekstra godt år at holde 1. maj. I år har vi nemlig virkelig noget at fejre. Vi kan fejre, at det går bedre i Danmark. Vi kan
Læs mereNyt fra Borgen. Nyhedsbrev fra folketingsmedlem Rasmus Prehn, SOCIALDEMOKRATIET, 27. oktober 2005. Kære læser af mit nyhedsbrev
Nyt fra Borgen Nyhedsbrev fra folketingsmedlem Rasmus Prehn, SOCIALDEMOKRATIET, 27. oktober 2005 Kære læser af mit nyhedsbrev Efterårsferien kom på et meget tiltrængt tidspunkt efter en kanonhård periode
Læs mereJohn Dybart, Serviceforbundet Forbundshuset, Upsalagade 1. maj Tak til Martin og Mathias for deres spændende indlæg.
1 John Dybart, Serviceforbundet Forbundshuset, Upsalagade 1. maj 2015 Tak til Martin og Mathias for deres spændende indlæg. Det er dejligt at opleve de kommende faglige og politiske ledere på et tidspunkt,
Læs mereStrategiplan for
Strategiplan for 2015 2016 Mission Vision og Mål Mission : Det er Rådighedsforeningen s mål at opfylde medlemmernes behov for aktiviteter, rådgivning og videreuddannelse. Kort sagt at skabe mest mulig
Læs mereLandsorganisationen i Danmark
Ved anbefalede breve af 2. og 7. juli 2015 til,, har Serviceforbundet meddelt, at forbundet - til støtte for en af forbundet varslet konflikt mod - Ryanair Limited, Airside Business Park, Swords, Co Dublin,
Læs mereSlægtsforskerforeningen for Vordingborg og Omegn
Referat fra SVOO generalforsamling onsdag den 21. marts 2012 kl. 19:00 Formand Per Sørensen bød velkommen og udtrykke sin glæde over det store fremmøde til årets generalforsamling. Ad 1: Ad 2: Valg af
Læs mereHar du pligt til at afholde 3 ugers sammenhængende ferie i perioden 1. maj til 30. september?
Har du pligt til at afholde 3 ugers sammenhængende ferie i perioden 1. maj til 30. september? Hvem har pligt til, at fortælle dig om fare- og sikkerheds- skiltenes betydning? Min arbejdsgiver. Hvornår
Læs mereBeskæftigelsesministerens tale ved åbent samråd om lov om foreningsfrihed, samrådsspørgsmål AD, AE, AF og AG (BEU alm. del), den 18.
Beskæftigelsesudvalget 2011-12 BEU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 290 Offentligt T A L E Beskæftigelsesministerens tale ved åbent samråd om lov om foreningsfrihed, samrådsspørgsmål AD, AE, AF og
Læs mereDialog med jobcentret. Rummelighed på arbejdsmarkedet
Dialog med jobcentret Rummelighed på arbejdsmarkedet Introduktion Rummelighed på arbejdsmarkedet er en vision om, at der er brug for alle på arbejdsmarkedet, og at personer med nedsat arbejdsevne får mulighed
Læs mere1. maj 2010, Harald Børsting
1. maj 2010, Harald Børsting 1. maj er en festdag. En dag hvor vi fejrer fællesskabet og sammenholdet. Og sørg nu for at nyde dagen! For på mandag er det desværre hverdag igen. Og lige for tiden er hverdagen
Læs mereNødhjælpsarbejdere i jakke og slips
Nødhjælpsarbejdere i jakke og slips Carsten Terp Beck-Nilsson 3. november 2015 kl. 6:00 0 kommentarer Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on email More Sharing Services ERHVERVSSTØTTE:
Læs mereHVORDAN SKRIVER VI LÆSERBREVE I MEDIERNE? v/ Jakob Esmann Arbejdslivskonferencen 2015, Helsingør
HVORDAN SKRIVER VI LÆSERBREVE I MEDIERNE? v/ Jakob Esmann Arbejdslivskonferencen 2015, Helsingør DAGENS PROGRAM 14.00-14.50: Introduktion til læserbreve 14.50-15.00: Pause 15.00-15.45: Skriveværksted I
Læs mereBESTYRELSENS SKRIFTLIGE BERETNING 2016
BESTYRELSENS SKRIFTLIGE BERETNING 2016 Så er der igen gået et år, tiden flyver bare af sted. Vejrguderne var ikke særligt rundhåndede med godt vejr i 2015, så vi må håbe, at de er i bedre humør i 2016.
Læs mereHåndbog for rejser Hvorfor benytte et rejsebureau (mellemmand)? Hvorfor Idrættens Rejsebureau (IR)? Hvis man kun køber en flybillet
Håndbog for rejser Hvorfor benytte et rejsebureau (mellemmand)? Den danske lovgivning på området er baseret på forbrugerbeskyttelse og er principielt rettet mod ferierejser. Med den sidste udvikling betyder
Læs mereHK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet
HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige
Læs mereSamfundet og virksomheden
Samfundet og virksomheden Uanset hvor du arbejder nu eller kommer til, at arbejde i fremtiden, bliver du en del af arbejdsmarkedet. Den måde arbejdsmarkedet fungerer på, får derfor stor betydning for det
Læs mereJobpatruljens Evalueringsrapport 2012
Jobpatruljens Evalueringsrapport 2012 Ref: Kasper Tolstrup Andersen September 2012 1. Indledning... 3 1.1. Målene for Jobpatruljen 2012... 3 1.2. En bred Jobpatrulje... 3 2. Resultater fra Jobpatruljen...
Læs mereSkal jeg strejke, hvis konflikten kommer?
Skal jeg strejke, hvis konflikten kommer? Kære 3F medlem Når fagforbundene forhandler om fornyelse af overenskomster med arbejdsgiverforeningerne, kan det ende med, at medlemmerne skal i strejke. Forhandlingerne
Læs mereVelkommen til. Danmarks stærkeste fagforening
3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med
Læs mereF O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper
F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper
Læs mereUdskrift af Arbejdsrettens dom af 24. maj 2006
Udskrift af Arbejdsrettens dom af 24. maj 2006 i sag nr. A2006.237: Zebra A/S (advokat Kirsten Maxen) mod Landsorganisationen i Danmark for HK/Privat og Fagligt Fælles Forbund (advokat Lars Gulmann) Dommer:
Læs mereNyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8)
Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8) Og nu står vi her på trappen på det øverste trin Nyorienteringsfasen, måske med den ene fod på trinnet lige under, nemlig i Bearbejdningsfasen.
Læs mereBERETNING 2015 HK PRIVAT ØSTJYLLAND
BERETNING 2015 HK PRIVAT ØSTJYLLAND DBATTER kursus - juni 2015 KLAR TIL NYE UDFORDRINGER AARHUS KOMMUNE OG BUSINESS REGION ØSTJYLLAND FORVENTER 50.000 NYE BORGERE I LØBET AF DE NÆSTE 10-15 ÅR. MANGE AF
Læs mereMÆRKELIGE BATALJER. Comicus & Co. SOMMER 2015 COMIC... UUUHS! 24 mærkelige bataljer fra Comicus & Co. I samarbejde med
COMIC... UUUHS! 24 mærkelige bataljer fra Comicus & Co. I samarbejde med Mens vi venter på et eller andet... Et satirisk tilbageblik på gode, dårlige og uhyggelige mærkesager fra første halvdel af 2015.
Læs mereBestyrelsen har brugt rigtig meget tid på medlemssituationen som der står noget om senere i beretningen.
Beretning 2016 Så er der gået endnu et år, siden jeg sidst skrev beretning forud for generalforsamlingen i EFK. Sommeren i år har været lidt blandet. Sidst på foråret fik vi nærmest hedebølge, så blev
Læs mere1. maj tale 2018 ved Stenløse Kulturhus (Ib Sørensen)
1 1. maj tale 2018 ved Stenløse Kulturhus (Ib Sørensen) Mon ikke der er mange 1. maj talere, som jeg selv, der har set en ekstra gang på deres tale efter Store Bededags ferien og ikke mindst efter lørdag
Læs mereDen danske model & arbejdsklausuler. Ved Lise Lauridsen og Mads Krarup
Den danske model & arbejdsklausuler Ved Lise Lauridsen og Mads Krarup 2 Den danske model Fagforbund kan kræve overenskomst og iværksætte kampskridt til støtte herfor: Inden for deres faglige område Fornøden
Læs mereReferat fra Industrigruppens Generalforsamlingen
Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Onsdag d. 25. marts 2015, kl. 17.00 UCH, Døesvej, 7500 Holstebro Dagsorden: 1. Velkomst 2. Valg af dirigenter 3. Valg af stemmeudvalg 4. Bestyrelsens beretning
Læs mereDECEMBER SPØRGSMÅL OG SVAR
DECEMBER SPØRGSMÅL OG SVAR Folkeafstemning om at omdanne retsforbeholdet til en tilvalgsordning 3. december 2015 3. FOLKE AFSTEMNING HVAD SKAL VI STEMME OM? HVORFOR SKAL VI STEMME? Den 3. december 2015
Læs mere3/2018. Østjylland FRA DANMARK TIL USA. Forskel på fagforeninger UNGDOMSARBEJDE. Flere unge i Forbundet
3/2018 Østjylland FRA DANMARK TIL USA Forskel på fagforeninger UNGDOMSARBEJDE Flere unge i Forbundet Flemmings leder Plads til os alle. Plads til alle, der vil Sådan lyder en af sætningerne i arbejdersangen
Læs mereN Y H E D S B R E V 02/2018
VEJLE BOLDKLUB Hellumvej 9 7100 Vejle CVR nr. 68046718 N Y H E D S B R E V 02/2018 Information fra bestyrelsesformanden Kære læsere Det er med stor glæde, at vi kan dele nyheden om, at etableringen af
Læs mereTale ved Christiansborg 11. april 2013. Kære venner
Tale ved Christiansborg 11. april 2013 Kære venner I dag gør vi status. Vi gør status over de 10 dages faglige kamp, som vi er blevet presset ud i. Vi gør status over 10 dage med et væld af fællesaktiviteter
Læs mereDer er råd til ordentlige forhold
OK15 Der er råd til ordentlige forhold Overenskomstforhandlingerne 2015 handler ikke kun om at sikre rimelige lønstigninger for de offentligt ansatte. Grundlæggende faglige rettigheder og arbejdsvilkår
Læs mere18. marts Aalborg Kommune Boulevarden Aalborg
18. marts 2014 Aalborg Kommune Boulevarden 13 9100 Aalborg Høringssvar om brug af arbejds- og uddannelsesklausuler i Aalborg Kommune DI Aalborg takker for muligheden for at kommentere på kommunens udspil.
Læs mereInformation om. Vi passer godt på dig...
Information om Vi passer godt på dig... Det første år 1979 De første medarbejdere havde et mantra, som virksomheden er grundlagt på og som er gentaget uendeligt siden: ansvar og god service. Da medarbejderne
Læs mereMen vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.
1 Formand Bente Sorgenfreys mundtlige beretning: Vi tjener kassen - statskassen. Vi er samlet for at gøre en forskel. FTF s repræsentantskabsmøde 11. maj 2011 OBS: Det talte ord gælder. Naturligvis skal
Læs mereKommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk
Kommunikatørens Guide til Platforme lahme.dk Kommunikatørens Guide til Platforme 2 Kære læser, Ja, måske ved du allerede alt det, jeg vil fortælle dig i det nedenstående. Måske har du slet ikke brug for
Læs mereKøbenhavns Lufthavn. Januar 2013. Kristian Durhuus. Driftsdirektør
Københavns Lufthavn Januar 2013 Kristian Durhuus Driftsdirektør 1 Københavns Lufthavn Danmarks luftvej til vækst Hver én million passagerer skaber 1.000 jobs i lufthavnen 23,4 millioner passager i 2012
Læs mereHMS Konference, 5. 6. maj 2009, Sandnes. Sammenhæng mellem brystcancer og natarbejde
HMS Konference, 5. 6. maj 2009, Sandnes Sammenhæng mellem brystcancer og natarbejde Cabin Attendants Union (CAU) Fagforening for Cabin Crew ansat i SAS Danmark, med ca. 1.500 medlemmer, heraf ca. 75 %
Læs mereHJULENE RULLER Pæne lønninger er ingen hindring for at skabe job Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Tirsdag den 9.
HJULENE RULLER Pæne lønninger er ingen hindring for at skabe job Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Tirsdag den 9. juni 2015, 05:00 Del: Vi kan sagtens konkurrere med kineserne, polakkerne og tyskerne,
Læs mereFerieFritid, Leisure. Formål. VisitAarhus skal bidrage til tilstrømningen af feriegæster til Aarhus
FerieFritid, Leisure Formål VisitAarhus skal bidrage til tilstrømningen af feriegæster til Aarhus Vi skal skabe rammerne og en samlet platform, således at samarbejdspartnere kan udvikle deres forretning
Læs mereSAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING \ FOR DIG, DER ARBEJDER MED IT
SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING \ FOR DIG, DER ARBEJDER MED IT \ INDHOLD \ IT-FAGETS FAGFORENING...............................................\ 3 \ TRYGHED PÅ ARBEJDSPLADSEN......................................\
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 15. maj faglig voldgiftssag (FV ): Serviceforbundet. for. (advokat Dennis Schnell Lauritzen) mod
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 15. maj 2018 i faglig voldgiftssag (FV2017-0124): Serviceforbundet for A (advokat Dennis Schnell Lauritzen) mod DI Overenskomst II for Securitas A/S (advokat Annette
Læs mereVejledning til FORENINGEN: Kommunikation om Rigtige Mænd
Vejledning til FORENINGEN: Kommunikation om Rigtige Mænd Tak, fordi I vil være en del af Rigtige Mænd-projektet og fordi I vil være med til at arrangere Rigtige Mænd Løbet, som er det første mandeløb,
Læs mereTILLYKKE NY TILLIDSVALGT
TILLYKKE NY TILLIDSVALGT KÆRE TILLIDSVALGT (TV) Først og fremmest vil vi ønske dig velkommen i din nye rolle som frontfigur for kollegerne på din arbejdsplads og ikke mindst, som aktiv medspiller i HK
Læs mereDanskerne giver offentligt ansatte et varmt kram - UgebrevetA4.dk. OK18 Danskerne giver offentligt ansatte et varmt kram
OK18 Danskerne giver offentligt ansatte et varmt kram Af Henny Christensen Fredag den 23. marts 2018 En bølge af sympati strømmer de offentligt ansatte i møde i ny måling. Seks ud af ti danskere erklærer
Læs mereStK-afskrift. HOVEDAFTALE MELLEM FINANSMINISTERIET OG STATSANSATTES KARTEL, Overenskomstsektionen. Denne hovedaftale har bindende virkning for
STATSANSATTES KARTEL 4666.26 Sekretariatet 20. juni 1991 StK-afskrift HOVEDAFTALE MELLEM FINANSMINISTERIET OG STATSANSATTES KARTEL, Overenskomstsektionen. Hovedaftalens område Denne hovedaftale har bindende
Læs mereNyhedsbrev. Ansættelses- og arbejdsret
Nyhedsbrev Ansættelses- og arbejdsret 27.08.2015 RYANAIR KUNNE IKKE UNDSLIPPE DEN DANSKE KONFLIKTRET 27.8.2015 Arbejdsretten har fastslået, at den danske arbejdsmarkedsmodel også gælder for udenlandske
Læs mereSide 1 af 5. Kære Medlem, Jeg skal hermed svare på din fremsendte mail. DCU er helt afklaret i denne sag.
Kære Medlem, Jeg skal hermed svare på din fremsendte mail. DCU er helt afklaret i denne sag. DCU har ikke fremsat krav om nedtagelse af SB telte. Tværtimod. Jeg har indsat de faser som SB sagen generelt
Læs mereNyhedsbrev. Ansættelses- og arbejdsret
Nyhedsbrev Ansættelses- og arbejdsret 19.01.2017 FAGFORENING IDØMT BOD FOR IKKE AT FORHINDRE ARBEJDS- NEDLÆGGELSE 19.1.2017 Arbejdsretten har idømt fagforeningen CAU (Cabin Attendants Union) bod på 1 mio.
Læs mereSBS Radio H.C. Andersens Boulevard 1 1553 København V. Att.: Anne Schyum. Klage over reklamer for 3F sendt på NOVA fm og på Radio 100
SBS Radio H.C. Andersens Boulevard 1 1553 København V Att.: Anne Schyum Radio- og tv-nævnet 21. marts 2013 Sagsnr: 2012-017748 Henrik Bang Nielsen Chefkonsulent, cand.jur. hbn@kulturstyrelsen.dk Direkte
Læs mereFørste maj tale Middelfart 2015.
Første maj tale Middelfart 2015. Igennem de seneste 8 år har jeg haft fornøjelse af at holde 1. maj tale her i Middelfart, hvor jeg hver gang har medbragt nogle små ting til talerne. I år har jeg valgt
Læs mereBestyrelsesmøde den 11.3.13 på Hindsgavl Slot Fagligt selskab for ledende sygeplejersker (FSLS)
Bestyrelsesmøde den 11.3.13 på Hindsgavl Slot Fagligt selskab for ledende sygeplejersker (FSLS) Deltagere: Dorrit Thorsen, Trine Hjetting, Anita Døfler, Nina Søndergaard, Birgitte Degenkolv Fraværende:
Læs mere*************************************************************
Sagsnr. Ref. Den 23. oktober 2003 +DQV-HQVHQVnEQLQJVWDOH YHG /2 VRUGLQ UHNRQJHVGHQRNWREHU ************************************************************* 'HWWDOWHRUGJ OGHU Velkommen til LO s kongres. Velkommen
Læs meredet er dit valg, men det handler om at ha det godt
MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk
Læs mereanden? Eller er vi på vej tilbage til et løsarbejdersamfund, hvor daglejere falbyder deres arbejdskraft fra dag til dag?
DAGLEJER 2.0 Danskerne frygter løsarbejdersamfundet:»deleøkonomi giver ringere arbejdsvilkår«af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Fredag den 16. juni 2017 Frygten for usikre arbejdsforhold fylder mere
Læs mere