Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download ""

Transkript

1 Executive coaching (ledercoaching) Hvordan bliver du en bedre leder og får dine ambitioner ført ud i livet? Uanset dine ledelsesmæssige udfordringer får du hjælp til selvhjælp gennem opgaver, modelbetragtninger og simple ledelsesværktøjer, så du hele tiden bevæges fremad i din proces på at blive en bedre leder. Som din personlige træner støtter jeg dig i din proces med at blive løftet fra det ledelsesniveau, du er på nu, til et højere niveau. Decideret rådgivning, mentoring og sparring indgår alt efter behov. Personligheds test inddrages som udviklingsværktøj. Det vigtigste er, at du bliver personligt udfordret. Der bliver ofte fulgt op pr. telefon og pr. mail. Timepris: kr. + moms. Anbefaling: fra 3 sessioner. Varighed: op til 1 år. Laila har en fantastisk evne til at sætte den person hun sidder overfor i centrum og derefter tage udgangspunkt i netop den situation man befinder sig i på det givne tidspunkt. Dette bruges til at skabe et helhedsbillede, som skaber grobund for diskussioner om enkeltheder. Disse diskussioner har været utroligt frugtbare, da Laila har en særdeles god egenskab til at finde ind til essensen af, hvordan en person agere og reagere i bestemt situationer og ud fra dette komme med præcise anbefalinger om mulige strategier i interaktionen med kollegaer, kunder og medarbejdere. Specielt Lailas kendskab til persontyper har været en fantastisk hjælp for mig og konkret været medvirkende til, at jeg har håndteret situationer anderledes konstruktivt og fremadrettet efterfølgende. En vigtig del i Lailas tilgang til personlige samtaler er humor. Det har været sjovt og berigende at være sammen med hende og jeg er altid kommet ud af vores møder klogere og smilende. Hun spænder utroligt bredt og er vidende om mange interessante emner. Jeg kan kun give Laila mine allerbedste anbefalinger og står gerne til rådighed som reference. Samtidig har jeg en intention om i fremtiden at bruge Laila til at fremme min og min virksomheds muligheder." Michael Scultz, Department Manager at Telenor Early 2009, I hired Laila as an outplacement consultant. I was struck by the amount of insight she immediately gained on my situation and the potential it contained. I effortlessly got challenged from angles I did not expect - like she read me just like that. A few weeks later I got a very challenging position as Engineering Director turning around a business. I hired Laila as my business coach and still enjoy on a monthly basis the kick I get together with her - hovering through my crowded agenda within an hour. Each time, I walk away with new ideas of my own, a fresh mindset and a tank full of energy. As such, I cannot recommend Laila too highly." Peter Ladefoged, Engineering Director at Cobham "When the management responsibilities started growing, I found myself stuck in a situation where I could not handle properly multiple teams made of multiple

2 persons. My manager offered me the possibility of having a coach. I picked up Laila given the recommendations on LinkedIn, especially from people in the IT sector. Which is also mine, and was giving me the impression that she already knew the field. Session after session, not only my professional, but also my private life started improving, since Laila nurtured me to grow up in myself. She provided me not only a few extremely practical management tools, but also with the eyes of curiosity about humans. She taught me to question myself first. To be weak for being stronger. My career has been definitely improved making myself happier, less stressed, and probably making also my manager happy for the expense!" Andrea Fabio Cattoni, External Researcher at Nokia Siemens Networks, Aalborg Universitet Karrierecoaching (outplacement) Du er blevet fyret/skal flytte/ønsker noget andet. Du vil gerne blive afklaret, have aktiv hjælp til CV, ansøgninger, LinkedIn profil og præsentationer. Som tidligere seniorkonsulent hos Right Management/Manpower Group, som er verdens førende indenfor dette felt, tilbyder jeg forskellige forløb. Mailkorrespondance (fx feedback på CV og ansøgninger), personlighedstest og eget netværk er med i prisen. Timepris: kr. + moms. Anbefaling: 7-10 sessioner. Op til 30 medarbejdere: Hjælp på fyringsdagen ved deltagelse, seminarrække (herunder intro meget kort tid efter fyringen til chokbearbejdelse) og personlig coaching som ovenstående, maks. 6 sessioner pr. person. Hvis hensigtsmæssigt benyttes gruppe coaching. Pris pr. person: kr. + moms. Varighed: ca. 3 måneder. Forhør nærmere. Mulighed for at tilknytte/tilkøbe særskilt forløb for executive. Over 30 medarbejdere: Som ovenstående plus tilknytning op til 1 år efter fyringen for de medarbejdere, der ikke finder job indenfor året. Der inddrages andre, dygtige og erfarne coaches. Pris pr. person: kr. + moms. Varighed: op til 12 måneder. Mulighed for at tilknytte/tilkøbe særskilt forløb for executive. For 30 medarbejdere eller derover aftales nærmere om omkostninger til undervisningslokaler, transportudgifter o.a. Forhør nærmere.

3 Jeg har haft den udsøgte fornøjelse at modtage coaching fra Laila i et genplaceringsforløb. Jeg var meget overrasket over, hvor hurtigt og skarpt Laila var i stand til at afdække mine kompetencer, og hvor effektivt hun har været i stand til at anvende indsigten til konstruktiv feedback. Det var som om, hun havde kendt mig i lang tid. Hun har et usædvanligt stort menneskekendskab og ægte interesse for mennesker, og hvordan de interagerer. Jeg har oplevet en sjælden kombination af empati, forretningsorientering og ildsjæl i Laila, som har inspireret, udfordret og motiveret mig. Hun har en veludviklet humor, som hun forstår at bruge, og jeg kan varmt anbefale hende som coach. Svend Holme Sørensen, Product Line Manager Jeg var fuld af skepsis overfor konceptet "coaching", da jeg første gang skulle møde Laila i forbindelse med den karriereudvikling jeg og alle tidligere medarbejdere fra Motorola Nørresundby var blevet tilbudt i forbindelse med nedlukningen af firmaet. Efter blot én session fik Laila vendt min skepsis til store forventninger - der vel at mærke blev indfriet til fulde! Laila bruger teknikker og værktøjer fra hendes fag, kombineret med hendes store erfaring og en næsten intimiderende indsigt og indlevelsesevne, til at fremme ens egen selverkendelse og -indsigt. Hun formåede på næsten magisk vis at afdække både mine styrker og svagheder på en konstruktiv måde, hvilket bl.a. førte til konkrete ændringer i mit CV (der efterfølgende blev brugt som eksempel i karriereudviklingsprogrammet). Nu ved jeg hvad "coaching" OGSÅ kan være! :) Søren Lyhne Andersen, Test technician Jeg var kørt fast i mit job og jobsøgning. Jeg blev anbefalet Laila. Jeg regnede med, at hun hurtig kunne give mig nogle gode råd og så var jeg videre i nyt job. Men nej, jeg fik meget mere. Laila engagerede sig og udfordrede mig langt ud over mine forventninger. Det blev et forløb, som udviklede mig personlig og hjalp mig i min jobsøgning. Laila s ærlige og direkte måde at coache på, er helt unik og meget virksom. Det var hårdt arbejde og der var ingen nemme løsninger, men istedet fik jeg, som har sat varige spor. Jeg kan kun anbefale Laila til alle, der har lyst til et stort skub videre - det er den bedste investering jeg har gjort. Conny Helgesen Hass, Krifa Ansættelse test og analyse Når firmaet har udvalgt en eller flere kandidater ud fra deres faglighed og umiddelbare indtryk af personen, tilbydes grundig analyse med hjælp fra blandt andet personlighedstest. Testen fungerer både som et stærkt, personligt udviklingsværktøj for kandidaten, og som et værdifuldt hjælpeværktøj for lederen, der får indblik i, hvordan kandidaten bedst kan hjælpes til at udvikle sine stærkeste sider. Feedback til lederen gives pr. telefon og eventuelt som skriftligt sammendrag pr. mail. Det anbefales, at kandidaten får en personlig tilbagemelding, som foregår på kontor i Nordjylland. Alternativt aftales nærmere og der tillægges evt. kørselsomkostninger/statens takster.

4 Analysen kan også bruges som et led i en udvælgelse af flere kandidater. Her anbefales et personligt feedback møde med den eller de ledere, der skal træffe beslutningen (fx en bestyrelse). Kørselsomkostninger tillægges. Pris pr. kandidat: kr moms. Varighed: 1-2 timer + feedback Vi har igennem de sidste 3 år brugt Laila som personlig coach for ledere og medarbejdere. Det er typisk med det formål at udvikle karrieren eller personligheden. Desuden bruger vi konsekvent Laila ved udvælgelsen af ansøgere i ansættelsesforløbets sidste faser. Det giver os både et solidt beslutningsgrundlag samt en gedigen værktøjskasse til at udfordre og udvikle de kandidater, vi ansætter. Det virker! Sidst, men ikke mindst, bruger vi Laila til udvikling af lederteams med henblik på at fremme udnyttelsen af individets styrker i teamet og dermed sikre en forbedret beslutningskraft og retning i udviklingen af forretningen. Laila har en fantastisk evne til at koble adfærd, præferencer, selvtillid til selvværd og give en samlet forståelse af dynamikken mellem disse personlige aspekter. Det giver en personlig sparring, som virkelig rykker: Med det som baggrund er der et rigtigt godt afsæt til at sætte personlige mål. Disse mål er ofte overraskende og krævende, så man udfordres både personligt og fagligt. Laila er en meget dygtig netværker - og vi overvejer at sætte hende på nye search & selection opgaver indenfor nærmeste fremtid. Vi kan varmt anbefale Laila prøv da! Allan Bjerregaard, SW Engineering Manager & Peter Ladefoged, Engineering Director, Cobham - Spectronic A/S Lifecoaching eller stresshåndtering Du har det skidt indeni. Skilsmisse/kærestesorger, dødsfald/tomrum, svær sygdom eller andet har fået har fået dig til at falde i et hul. Du vil gerne videre og ved også godt at du kan og vil men har alligevel lige nu brug for lidt støtte og aktiv hjælp til at kommer fremad. Måske har du været hos en psykolog eller terapeut, og synes, du er klar til at komme videre i livet? Så tager vi en snak forinden, og finder ud af, om du er klar til at komme fremad med egen hjælp + støtte fra en coach. Timepris: kr. + moms. Anbefaling: min sessioner. "Jeg mener, at måden du hjalp mig på, fik mig til at se, hvor vigtigt værdier er, har været den rigtige for mig. Jeg er blevet meget skarpere på mine værdier. Og det giver mig en følelse af lykke. I tiden efter, har tænkt meget over, hvad jeg egentlig mener om det med coaching. Og jeg er kommet frem til, at for mig er det måden at løse problemer på. Jeg kan lide tanken om, at svarerne ligger i os selv og det er os selv, der skal finde dem. Jeg vil gerne slutte med at sige tak." Birgit Givelgaard, Lærer

5 "Nu forstår jeg, hvorfor andre har så høje tanker om dig. Du har virkelig givet mig håb om, og mod på, at komme videre. Jeg har tænkt på hvad f.. man gjorde uden mennesker som dig, det er ret imponerende så hurtigt du kan sætte fingeren på de ømme punkter. Du siger du er en af de dyre, men jeg har en klar fornemmelse af at det er nogle af de bedste penge jeg har givet ud. Lige nu har jeg ikke rigtig nogen fornemmelse af hvornår og hvad jeg har brug for, men du kan være helt sikker på jeg nok skal sige til hvis jeg rammer muren, og ikke kan komme op igen. Privat kunde "Man står midt i tågen, og kan slet ikke orientere sig. Med dine skarpe spørgsmål og faglige ekspertise, begynder tågen at lette, og man kan igen se vejen frem. Og der er oven i købet flere veje at vælge mellem! Så det er faktisk muligt at skifte kurs. Det kan være vanskelig - og måske lidt pinlig - proces at se indad og erkende, men med din humor, begejstring og støtte kommer man stærkere og rigere ud på den anden side. For mig har mødet med dig været skelsættende, og jeg giver dig gerne min anbefaling med på vejen, og håber andre, sammen med dig, også må få denne fantastiske oplevelse af at "jeg VIL og jeg kan". Laila, du er en fantastisk coach!". En tidligere klient "Vores tid sammen hos dig har lært mig utroligt meget, især det med at tro og holde ud, når alting synes svært og ufremkommeligt. Jeg er så taknemmelig for vores personlige coaching-forløb! Alt er ikke gået helt efter planerne. Men jeg har da forsøgt at række ud efter stjernerne...og det er da lykkedes at fange nogle stykker :-) Så stor tak for din hjælp, din varme og menneskelighed. Du er et dejligt menneske, Laila, og til super god inspiration for en masser mennesker, uanset om det gælder job, karriere eller personlig udvikling. Dine mange kloge ord skal først bundfældes, derefter opleves og mærkes.. Du skal have de bedste anbefalinger!!!!" Peter Lindhard Birch, miljømedarbejder Iværksætteri/opstart af virksomhed Uanset om du ønsker at starte selvstændig for første gang eller du har en solid ballast og bare er klar til det helt store kan jeg hjælpe dig videre i din proces. Jeg inddrager aktivt egne netværk og viden og kan guide dig videre. Du bliver hele tiden udfordret og får stillet mange opgaver. NIN tilskud og VIP tilskud kan benyttes ved nærmere aftale. Timepris: kr. + moms. Anbefaling: 5-10 sessioner. Laila har fungeret som personlig coach for mig. Det har været et utrolig udbytterigt forløb for mig. Laila har en meget sjælden evne til at hjælpe andre med se på sig selv, og hun er ekstrem dygtig til at spotte og udvikle talenter hos mennesker og virksomheder. Med hendes engagement, ægte interesse for mennesker og positive drive er hun i stand til at åbne for nye talenter og dermed flytte personer og virksomheder. Jeg kender endvidere Laila fra Early Warning,

6 hvor hun har gjort en kæmpe frivillig indsats som både coach og. Det er en stor fornøjelse at arbejde med Laila, og jeg kan varmt anbefale hende både som personlig coach, til lederjobs og som generel virksomhedskonsulent. Morten Dahl Iversen, Vice President Business Development "Når man står ved en kant af udfordringer, både privat og erhvervsmæssigt, som jeg gjorde er det ikke nok at have viljen for at komme videre. Jeg manglede evne og værktøjer for at få løst knuden og de evner har Laila som var en utrolig god katalysator for alle mine tanker. Hun hjalp mig til at sortere og fokusere på det væsentlige, så jeg selv kunne finde de rigtige svar. Den hjælp gav hun ikke kun fordi hun er et dejligt og varmt menneske hun gav den også med baggrund i hendes lange uddannelse. Jeg kan kun på det varmeste anbefale Laila." Gorm Jessen, Selvstændig Jeg har sparret med Laila omkring min egen personlige udvikling i processen at bevæge mig fra at være konsulent til virksomhedsleder. Denne afklaring har/er Laila eminent til. Hendes varme og ligefremme måde at tackle udfordringerne på, giver mig stor ballast og ikke mindst mere viden om mig selv. Jeg vil fortsat sparre med Laila og er heldigvis tæt på hende i andre sammenhænge end "blot" som coach. Hun ser heldigvis også den store værdi i at netværke som jeg! Anne Mette Bergelius, Selvstændig Konsulentopgaver i øvrigt Teambuilding, undervisning, optimering af lederteams, forandringsagent, implementering af værdisæt, konflikthåndtering og kommunikationsoptimering - både internt til fremme af samarbejde og eksternt i forhold til kunder - kurser og uddannelser for såvel ledere, som medarbejdere, projektledelse, herunder håndtering af diverse tilskud, medspiller i form af advisory board, forretningsudvikling og lignende. Uanset, så tages der udgangspunkt i dine og virksomhedens behov, og der tilbydes skræddersyede forløb hver gang. Grundig forventningsafklaring ved personligt møde indgår uden beregning. Timepris: afhængigt af forløb og opgaver, ligesom varigheden er meget afhængigt af opgavens størrelse og opgavens natur. "Jeg har haft fornøjelsen at arbejde sammen med Laila i et stort forandringsprojekt, hvor vi skulle forankre forretningens værdier i afdelingen. Med Lailas stærke personlighed og store kompetencer indenfor coaching var hun en vigtig katalysator for forandringerne både på organisatorisk og personligt niveau. Laila har mange facetter, og jeg værdsætter specielt hendes ærlighed og engagement, som jeg oplevede til fulde i vores samarbejde. Jeg kan derfor varmt anbefale Laila som en uundværlig støtte til såvel individuelle og teambaserede forandringsprocesser." Lise Wormstrup, MBA, KMD (nu CIO, Aalborg Universitet)

7 Jeg har arbejdet med Laila i flere projekter, og jeg har stor respekt for den indsigt og kompetence, som Laila indlejre i sine løsninger af opgaver hos kunder. Laila har hurtigt en fornemmelse for kundernes problemstillinger og arbejder altid på et dedikeret niveau, som optimerer resultatet af løsningsmodellen. Jeg kan anbefale Laila i kundeopgaver og samarbejdsrelationer. Mogens Tofte Koch, Tofko & DMOG We have had the pleasure of using Lailas expertise within outplacement - and with great results for us, but also for the individual who have been able to get a great start for their new working life. Furthermore Laila has held several workshops for our team members about change - and how to embrace and handle change. Laila has a great outgoing personality - and will add value to many various processes within all kinds of business. Birgitte Høgh Frederiksen, HR Chef, Tican "Gennem vores samarbejde med Laila fik vi sat "turbo" på den udvikling, vi havde sat i gang. Samtidig havde det meget positiv effekt på medarbejdernes engagement at de oplevede at der blev brugt eksterne ressourcer på dem. Gennem den lederuddannelse som Laila har ført mig og mine kolleger igennem fik vi en større indsigt i både egne og de øvriges stærke og svage sider. Den afsluttende "eksamensopgave" var en rigtig god øvelse i at lave analyser i forhold til egen og arbejdspladsens udvikling." Søren Olesen, Teamchef "Som vækstkonsulent hos Væksthus Nordjylland har jeg i flere EU-programmer haft samarbejde med Laila. Det gælder større kompetenceudviklingsprogrammer VIV og FVIV. Laila har fungeret som konsulent til løsning af nogle de udfordringer, de deltagende virksomheder har arbejdet med. Det gælder i forhold til det overordnede strategiarbejde og til organisations- og ledelsesudvikling. Her har Laila arbejdet både selvstændigt med virksomhederne men også i tæt samspil med andre konsulenter. Samtidig har Laila også en forståelse for og respekt for det regelsæt, som EUprojekter arbejder under. Virksomhederne har altid givet positive tilbagemeldinger og er glade for Laila's positive indgang til arbejdet. Samtidig er hun vedholdende i forhold til de beslutninger, der er truffet og som skal implementeres. Jeg kan herfra giver positive anbefalinger." Leif Bjerg Jensen, Vækstkonsulent Laila har været hos os i mange år og leveret til mange af vores kandidater, kørt projekter samt faciliteter seminar. Hun har altid ikke kun leveret til vores forventninger, men også leveret over det forventede. Mange kandidater har fået øjerne op for side af sig selv, som de ikke vidste de var i besiddelse af. Laila har støttet og hjulpet dem fremad i deres liv og givet dem værktøjer som de gør brug af selv efter forløbet. Jeg vil gerne sige Laila store tak for hendes bidrag til Right Management og Manpower, samt ønske hende held og lykke i Coach Vision. Dorte Veje, Head of Career Management, Denmark

Ledelse med hjerte og hjerne

Ledelse med hjerte og hjerne Et mentalt flyttefirma! Indsigt fører til vækst www.senziakurser.dk Ledelse med hjerte og hjerne Med hjerte og hjerne Ledelse med hjerte og hjerne Et ledelsesforløb for stærke kvinder i ledelse Formål:

Læs mere

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç Du er i centrum Competenze Care tager altid udgangspunkt i dig og din virksomheds særlige behov og kultur. Vi hjælper dig som leder, dine medarbejdere og hele virksomheden til at yde optimalt både med

Læs mere

Oplæg hos Alecto Opdateret 07-09-2015

Oplæg hos Alecto Opdateret 07-09-2015 Oplæg hos Alecto Opdateret 07-09-2015 Standard Jobsøgning Oplæg 1-4 (ud af 9) CV - Få basis i orden, og få styr på de vigtigste krav dit CV skal opfylde ift. Indhold og opsætning. Lær hvordan du konkret

Læs mere

Vækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland. Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen

Vækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland. Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen Vækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen Baggrund for Vækst via Ledelse Vækst via Ledelse Et nationalt

Læs mere

When business gets personal! Mangler din virksomheds afgående medarbejdere den kompetence, der skal til for at komme videre?

When business gets personal! Mangler din virksomheds afgående medarbejdere den kompetence, der skal til for at komme videre? Outplacement Program POP When business gets personal! Mangler din virksomheds afgående medarbejdere den kompetence, der skal til for at komme videre? Acuity World får dine afgående medarbejderes personlige

Læs mere

Mentor eller certificeret coaching

Mentor eller certificeret coaching Mentor eller certificeret coaching Præsentationens indhold: Indledning Hvad er coaching? Fordele? Udbytte? Hvem kan have glæde af coaching? Hvordan kommer vi i gang? Uddrag af reference 1 2 3 4 5 6 7 8

Læs mere

LEDELSESBASERET COACHING & SAMTALETEKNIK

LEDELSESBASERET COACHING & SAMTALETEKNIK ARKMANN RAINING EDELSESBASERET OACHING & AMTALETEKNIK DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du har lært at anvende de vigtigste og mest resultatskabende værktøjer indenfor ledelsesbaseret

Læs mere

Fordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour. Tåstrup 18/05-2015 Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling

Fordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour. Tåstrup 18/05-2015 Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling Fordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour Tåstrup 18/05-2015 Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling Formålet I får indblik og mulighed til at tænke strategisk vedr. de sociale

Læs mere

SØLYSTGADE 53, 3.. Køber siger:

SØLYSTGADE 53, 3.. Køber siger: SØLYSTGADE 53, 3.. Efter at have haft min bolig til salg hos anden mægler i otte måneder uden væsentlig aktivitet, valgte jeg at skifte mægler. Mit valg faldt på Estate Søren Voetmann, da jeg oplevede,

Læs mere

NÅR HR SKABER BUNDLINJE

NÅR HR SKABER BUNDLINJE NÅR HR SKABER BUNDLINJE Mennesker & forretning Netværks- og kompetenceudviklingsforløb for HR chefer og erfarne HR-konsulenter HR spiller en central rolle i opnåelsen af de nordjyske virksomheders forretningsmæssige

Læs mere

NÅR HR SKABER BUNDLINJE

NÅR HR SKABER BUNDLINJE NÅR HR SKABER BUNDLINJE Mennesker & forretning Netværks- og kompetenceudviklingsforløb for HR chefer og erfarne HR-konsulenter HR spiller en central rolle i opnåelsen af de nordjyske virksomheders forretningsmæssige

Læs mere

KMP+Mentorundersøgelsen Værktøj til måling af resultater

KMP+Mentorundersøgelsen Værktøj til måling af resultater Side 1 af 5 KMP+Mentorundersøgelsen Værktøj til måling af resultater Af Kirsten M. Poulsen, direktør og management konsulent, KMP & Partners Vores interesse for mentorskabet I 2000 stiftede jeg for første

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2013

Trolling Master Bornholm 2013 Trolling Master Bornholm 2013 (English version further down) Tilmeldingen åbner om to uger Mandag den 3. december kl. 8.00 åbner tilmeldingen til Trolling Master Bornholm 2013. Vi har flere tilmeldinger

Læs mere

Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere

Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Skab resultater med større power og personlig gennemslagskraft Personlig gennemslagskraft styrker dine forhandlinger

Læs mere

Kjerulf & Partnere side 2. Kompetenceområder side 4. Præsentation side 5. Processen ved Executive Search side 6. Processen ved Selection side 7

Kjerulf & Partnere side 2. Kompetenceområder side 4. Præsentation side 5. Processen ved Executive Search side 6. Processen ved Selection side 7 Indhold Kjerulf & Partnere side 2 Kompetenceområder side 4 Præsentation side 5 Processen ved Executive Search side 6 Processen ved Selection side 7 Forskellen på Search & Selection side 8 Hvor tilfører

Læs mere

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater!

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater! Fra god til fantastisk Skab hurtige og målbare resultater! Team med solid erfaring Step-up blev etableret i 2003 og har lige siden arbejdet med at udvikle mennesker. Vi er i dag mest kendt som dem, der,

Læs mere

Shirley, selvstændig. Anja, misbrugsbehandler

Shirley, selvstændig. Anja, misbrugsbehandler Tak, fordi du gav mig muligheden for at deltage i dette forløb. Det er jeg dig dybt taknemlig for. Det har været en unik og uforglemmelig oplevelse som jeg altid vil bære med mig og jeg ved at jeg fremadrettet

Læs mere

Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre?

Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre? Leadership Program PLP II When business gets personal! Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre? Leadership Program PLP II Acuity World Fortsæt Our field of expertise din

Læs mere

Strategi, vækst og lederskab

Strategi, vækst og lederskab Strategi, vækst og lederskab Strategi, vækst og lederskab Virkelighedsnær sparring på dit lederskab og fokus på strategisk ledelse Selv de dygtigste ledere kan blive bedre Trænger du til ny inspiration

Læs mere

PROFESSIONELT SALG DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A. VIRKSOMHEDENS KONKRETE UDBYTTE

PROFESSIONELT SALG DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A. VIRKSOMHEDENS KONKRETE UDBYTTE ARKMANN TRAINING ROFESSIONELT ALG DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du er langt dygtigere til at booke møder med nye, samt eksisterende kunder.» Du er skarpere til at lave en kort og

Læs mere

Grow yourself ~ Grow your business Grow your business ~ Grow yourself

Grow yourself ~ Grow your business Grow your business ~ Grow yourself Grow yourself ~ Grow your business Grow your business ~ Grow yourself * Oplever du, at det nogen gange kan være svært at mærke, hvad du virkelig har lyst til? * Har du en velfungerende forretning, men

Læs mere

Vind Seminar Fredericia 4. april 2013 JOB2SEA

Vind Seminar Fredericia 4. april 2013 JOB2SEA Vind Seminar Fredericia 4. april 2013 JOB2SEA Rekrutteringsstrategi i et svært marked. Helle Drachmann Baggrund Job- & CV database Outplacement & transition management Koncern HR Selvstændig virksomhed

Læs mere

Young Talented Lawyers

Young Talented Lawyers Young Talented Lawyers -et talentudviklingsprogram for advokatbranchen Detail program for Young Talented Lawyers Modul 1 Akkvisition, forretning & branding Velkomst og ramme for forløbet ved Rikke Stürup

Læs mere

Udvikling Fyns Mentorordning. - introduktion og inspiration til Mentee

Udvikling Fyns Mentorordning. - introduktion og inspiration til Mentee Indholdsfortegnelse: 1. Introduktion til og formål med mentorordningen 2. Gode råd og vejledning til mentorforløbet 3. Udvikling Fyn samarbejde m.v. Bilag: - Samarbejdsaftaleskabelon (Bilag 1) - Fortrolighedsaftale

Læs mere

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder Lederuddannelsen Den Bevidste Leder FORMÅL Formål med uddannelsen Ledelse handler om at få resultater gennem mennesker. Bevidste ledere er en forudsætning for at skabe attraktive arbejdspladser, og bevidst

Læs mere

Case Story: Strålfors Information Logistics & Must Win-Battles

Case Story: Strålfors Information Logistics & Must Win-Battles At vælge de rette kampe Strålfors Information Logistics er en virksomhed, der står midt i en vigtig forandringsperiode. Virksomheden, der netop er blevet en del af den store nordisk postfusion mellem Post

Læs mere

Projektledernetværk 2015-2016 Kompetence opbygning & videndeling igennem netværk

Projektledernetværk 2015-2016 Kompetence opbygning & videndeling igennem netværk Projektledernetværk 2015-2016 Kompetence opbygning & videndeling igennem netværk Facilitetet af Lise Grevenkop-Castenskiold Lise Grevenkop-Castenskiold M.Sc.EE, Management & Business Coach Lise Grevenkop-Castenskiold

Læs mere

A GREAT PLACE TO WORK

A GREAT PLACE TO WORK A GREAT PLACE TO WORK AFFECTO A GREAT PLACE TO WORK Det er en fornøjelse at have muligheden for at arbejde sammen med så professionelle kolleger, og jeg får ganske enkelt et personligt kick ud af at være

Læs mere

Karriereudvikling... Har du talt med din Headhunter i dag..?? Branding

Karriereudvikling... Har du talt med din Headhunter i dag..?? Branding Karriereudvikling.. Har du talt med din Headhunter i dag..?? Branding Et par ord om Lisberg Executive Search Lisberg blev grundlagt i 1959 og er en af de ældste og mest erfarne virksomheder inden for professionel

Læs mere

Executives. Changing. the Game. Mannaz Lederudviklingsprogram. www.mannaz.com

Executives. Changing. the Game. Mannaz Lederudviklingsprogram. www.mannaz.com Changing Executives the Game Mannaz Lederudviklingsprogram www.mannaz.com i forandring. Verden er Er du? Som en del af virksomhedens øverste ledelse oplever du i højere grad end nogensinde, hvordan de

Læs mere

Sociale Medier - kom tættere på kunderne. Eva Fog Bruun Head of Brand Strategy & Market Research 3. april 2014

Sociale Medier - kom tættere på kunderne. Eva Fog Bruun Head of Brand Strategy & Market Research 3. april 2014 Sociale Medier - kom tættere på kunderne Eva Fog Bruun Head of Brand Strategy & Market Research 3. april 2014 I dag Hvorfor engagerer VELUX Gruppen sig i social media? VELUX Social media strategi Social

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2013

Trolling Master Bornholm 2013 Trolling Master Bornholm 2013 (English version further down) Tilmeldingerne til 2013 I dag nåede vi op på 85 tilmeldte både. Det er stadig lidt lavere end samme tidspunkt sidste år. Tilmeldingen er åben

Læs mere

VIRKSOMHEDSKONSULENT DIT SPRINGBRÆT TIL KARRIEREN

VIRKSOMHEDSKONSULENT DIT SPRINGBRÆT TIL KARRIEREN VIRKSOMHEDSKONSULENT DIT SPRINGBRÆT TIL KARRIEREN Hvad er Junior Consult? 2 Junior Consult er Danmarks eneste konsulentvirksomhed, der udelukkende drives af dygtige cand.merc.- og cand.oecon.studerende

Læs mere

World Class Sales Force igennem SalgsPOWER

World Class Sales Force igennem SalgsPOWER 2012 World Class Sales Force World Class Sales Force igennem SalgsPOWER Hvorfor et Salgs Coahcing program? Der kan være mange bevæggrunde til at iværksætte et salgsprogram, men oftest lægges nedenstående

Læs mere

Kommunikation at gøre fælles

Kommunikation at gøre fælles Kommunikation at gøre fælles Ordet kommunikation kommer af latin, communicare, og betyder "at gøre fælles". Kommunikation er altså en grundlæggende forudsætning for alt socialt fællesskab ingen sociale

Læs mere

Young Talented Lawyers

Young Talented Lawyers Young Talented Lawyers -et talentudviklingsprogram for advokatbranchen Detail program for Young Talented Lawyers Modul 1 - Maj (uge 21), fredag den 24 lørdag den 25. maj Akkvisition, forretning & branding

Læs mere

Erhvervspsykolog Mads Schramm, cand. psych. fra 2000 Københavns Universitet.

Erhvervspsykolog Mads Schramm, cand. psych. fra 2000 Københavns Universitet. Erhvervspsykolog Mads Schramm, cand. psych. fra 2000 Københavns Universitet. Fast ekstern konsulent i Seahealth og for Mærsk training. Speciale i ledertræning, stresshåndtering, konflikthåndtering, psykisk

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2013

Trolling Master Bornholm 2013 Trolling Master Bornholm 2013 (English version further down) Tilmeldingerne til 2013 I dag nåede vi op på 77 tilmeldte både. Det er lidt lavere end samme tidspunkt sidste år. Til gengæld er det glædeligt,

Læs mere

Bilag. Resume. Side 1 af 12

Bilag. Resume. Side 1 af 12 Bilag Resume I denne opgave, lægges der fokus på unge og ensomhed gennem sociale medier. Vi har i denne opgave valgt at benytte Facebook som det sociale medie vi ligger fokus på, da det er det største

Læs mere

VIRKSOMHEDSKONSULENT DIT SPRINGBRÆT TIL KARRIEREN

VIRKSOMHEDSKONSULENT DIT SPRINGBRÆT TIL KARRIEREN VIRKSOMHEDSKONSULENT DIT SPRINGBRÆT TIL KARRIEREN Hvad er Junior Consult? 2 Junior Consult er Danmarks største konsulentvirksomhed, der udelukkende drives af kandidatstuderende fra BSS ved Aarhus Universitet.

Læs mere

Kim Lorentzen. 31 år Cand.merc.jur og Mini MBA Tidligere HR Manager, Nokia Danmark A/S HR Analyst, Novo Nordisk A/S

Kim Lorentzen. 31 år Cand.merc.jur og Mini MBA Tidligere HR Manager, Nokia Danmark A/S HR Analyst, Novo Nordisk A/S Kim Lorentzen 31 år Cand.merc.jur og Mini MBA Tidligere HR Manager, Nokia Danmark A/S HR Analyst, Novo Nordisk A/S Hvorfor jeg mener at vide noget om jobsøgning Har arbejdet som HR Manager i Nokia Danmark

Læs mere

God ledelse kræver god kommunikation. Retorisk Akademi er en uddannelse med individuel træning, ekspertoplæg og netværk.

God ledelse kræver god kommunikation. Retorisk Akademi er en uddannelse med individuel træning, ekspertoplæg og netværk. God ledelse kræver god kommunikation. Retorisk Akademi er en uddannelse med individuel træning, ekspertoplæg og netværk. Retorisk Akademi Du kan sikkert jeres strategier - men kan du kommunikere dem? Retorisk

Læs mere

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Facilitator uddannelsen Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Future Performance udbyder en af Danmarks bedste certifikatgivende uddannelser som facilitator. Uddannelsen

Læs mere

REG X CLUSTER FACILITATOR TRAINING

REG X CLUSTER FACILITATOR TRAINING REG X CLUSTER FACILITATOR TRAINING MODUL 6: BRAND YOU! 4 5 OKTOBER 2011 PROGRAM 1 BRAND YOU!: REG X træning, 4. 5. oktober 2011, Marselis Hotel, Aarhus Baggrund: På Brand YOU! modulet fokuserer vi på DIN

Læs mere

LinkedIn for professsionelle

LinkedIn for professsionelle LinkedIn for professsionelle Salg, markedsføring, rekruttering og networking Dato: august 2012 Ole Bach Andersen 53% af LinkedIns omsætning er salg af rekrutterings- og employer branding-løsninger 27%

Læs mere

Kend dig selv og andre

Kend dig selv og andre KURSUSPROGRAM Kend dig selv og andre MÆGLEREN IDEALISTEN UDFORDREREN GENERALISTEN HJÆLPEREN UDRETTEREN LOYALISTEN TÆNKEREN INDIVIDUALISTEN Når du lærer at bruge ENNEAGRAMMET, får du et effektivt værktøj

Læs mere

Sælgeruddannelsen. Den bevidste sælger

Sælgeruddannelsen. Den bevidste sælger Sælgeruddannelsen Den bevidste sælger Vindere i salget har en plan tabere har en undskyldning I arbejdet med salg og forbedring af performance er det vigtigt, at man konstant træner og udfordrer sig selv

Læs mere

Forberedelse. Gennemføring. Succes.

Forberedelse. Gennemføring. Succes. Forberedelse. Gennemføring. Succes. Kelly Services Interviewguide til kandidater Hos Kelly Services er vi dedikerede til at udarbejde værktøjer og stille disse til rådighed således, at du kan optimere

Læs mere

Hvad er stress? Er lidt stress godt? Kan man dø af det? Smitter det? Hvem har ansvaret for stress på arbejdspladsen?

Hvad er stress? Er lidt stress godt? Kan man dø af det? Smitter det? Hvem har ansvaret for stress på arbejdspladsen? Krise er en voldsom hændelse, der ændrer den berørtes opfattelse af sin omverden. Det være sig sorg, følelsen af tab ved f.eks. skilsmisse, sygdom eller en trafikulykke. Hvad er stress? Er lidt stress

Læs mere

When business gets personal! Mangler din virksomheds sælgere den kompetence, der skal til for at skabe salgsresultater

When business gets personal! Mangler din virksomheds sælgere den kompetence, der skal til for at skabe salgsresultater Selling Program PSP When business gets personal! Mangler din virksomheds sælgere den kompetence, der skal til for at skabe salgsresultater Acuity World får dine sælgeres personlige kompetencer på plads

Læs mere

INTENSIVT KURSUS I PROCESLEDELSE 2013, HOLD 10

INTENSIVT KURSUS I PROCESLEDELSE 2013, HOLD 10 1 INTENSIVT KURSUS I PROCESLEDELSE 2013, HOLD 10 Fire dage fra 5. september til 2. oktober 2013 Kursusleder: Per Krull Undervisning og træning i: Procesdesign og ledelse Systemisk teori, -tænkning og -ledelse

Læs mere

Talentudvikling på DTUs MBAuddannelse

Talentudvikling på DTUs MBAuddannelse Talentudvikling på DTUs MBAuddannelse (MMT) Torben Andersen direktør, cand.merc. og ph.d. Torben Andersen Team Copenhagen efterår 2007 1 Indhold Talent management en af tidens buzz words Den større eksterne

Læs mere

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING HVEM ER VI... VI ER GENERALISTER, SOM ER SPECIALISTER I MENNESKER pro&co blev etableret i 2000 og har siden da løst mere end 1000 stillingssager.

Læs mere

IT-Universitetet, Projekt- og Programledelse November 2013 AGIL PROGRAMLEDELSE 13-11-2013 1

IT-Universitetet, Projekt- og Programledelse November 2013 AGIL PROGRAMLEDELSE 13-11-2013 1 IT-Universitetet, Projekt- og Programledelse November 2013 AGIL PROGRAMLEDELSE 1 AGENDA Hvem snakker? De betydende faktorer Agil forretningsudvikling D60 leverancemodel - Bedrock Opsamling og? 2 Hvem snakker?

Læs mere

Kommunikation & Partnerskab Fordi din relation kan være dit dyreste bekendtskab

Kommunikation & Partnerskab Fordi din relation kan være dit dyreste bekendtskab Kommunikation & Partnerskab Fordi din relation kan være dit dyreste bekendtskab 17.- 18. juni 2015 København Hovedleverandør til Hvad siger deltagerne? Deteretkursus,dervirkeligharrykketmig.Jegerblevetbevidst

Læs mere

Ledelsesevaluering. Formål med afsæt i ledelsespolitik og ledelsesværdier. Inspiration til forberedelse og gennemførelse

Ledelsesevaluering. Formål med afsæt i ledelsespolitik og ledelsesværdier. Inspiration til forberedelse og gennemførelse Ledelsesevaluering Inspiration til forberedelse og gennemførelse At gennemføre en ledelsesevaluering kræver grundig forberedelse for at give et godt resultat. Her finder I inspiration og gode råd til at

Læs mere

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT ARKMANN RAINING ERSONLIG POWER & ENNEMSLAGSKRAFT DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du er langt dygtigere til at lave en god mental forberedelse og sætte dig selv op inden din præsentation.

Læs mere

STÆRK PERFORMANCE & SUND TRIVSEL

STÆRK PERFORMANCE & SUND TRIVSEL STÆRK PERFORMANCE & SUND TRIVSEL Cima Development udvikler ledere, medarbejdere og teams. Vi er specialiseret i at hjælpe: Nyetablerede teams og deres ledere, som skal godt og hurtigt fra start. Teams

Læs mere

udvikling af menneskelige ressourcer

udvikling af menneskelige ressourcer Artikel til Personalechefen: Af Dorte Cohr Lützen, konsulent Lützen Management og Birgitte Lønborg, erhvervspsykolog, Crescendo HRM. Vi ser ikke stress som en objektiv tilstand eller sygdom hos mennesker,

Læs mere

Oplæg hos Alecto Opdateret 03-04-2014

Oplæg hos Alecto Opdateret 03-04-2014 Oplæg hos Alecto Opdateret 03-04-2014 Tema 1: Standard Jobsøgning Oplæg 1-4 (ud af 9) CV - Få basis i orden, og få styr på de vigtigste krav dit CV skal opfylde ift. Indhold og opsætning. Lær hvordan du

Læs mere

Information Systems ICT. Welcome to. Autumn Meeting Oct 2013, Copenhagen(DK)

Information Systems ICT. Welcome to. Autumn Meeting Oct 2013, Copenhagen(DK) Information Systems ICT Welcome to Autumn Meeting Oct 2013, Copenhagen(DK) Agenda Autumn Meeting 2013 Thursday 24:th of October 10:00 Velkomst. Status fra formanden og gennemgang af program for høstmødet

Læs mere

Kompetence- og kvalifikationsudvikling af klubbens ansatte

Kompetence- og kvalifikationsudvikling af klubbens ansatte DGU Konference Den fleksible fremtid Kompetence- og kvalifikationsudvikling af klubbens ansatte Klaus Frejo Projektleder, Golfdiplom Min baggrund for at være her Cand. Scient. Adm. Aalborg Universitet

Læs mere

Personaleledelse. Skab det bedste hold. Husk ros og skulderklap

Personaleledelse. Skab det bedste hold. Husk ros og skulderklap Skab det bedste hold Hos LADEGAARD A/S kan vi ikke understrege for mange gange, at samarbejde er nøglen til at frigøre energi og talent i virksomheden. Alt for meget talent går til spilde på grund af dårlig

Læs mere

Det Personlige Autentiske Lederskab & Coaching - Skab trivsel, udvikling og markante resultater

Det Personlige Autentiske Lederskab & Coaching - Skab trivsel, udvikling og markante resultater Det Personlige Autentiske Lederskab & Coaching - Skab trivsel, udvikling og markante resultater Overordnet udbytte Vi styrker din evne til kontakt og ligeværd og dermed din evne til at møde andre, hvor

Læs mere

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden?

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden? Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden? Vil du gerne være blandt fremtidens ledere, der gør en markant forskel og evner at skabe nye og innovative resultater? Vil du øge værdien af

Læs mere

Preben Werther FULL CIRCLE. Et stærkt personligt udviklingsprogram i naturlig ledelse

Preben Werther FULL CIRCLE. Et stærkt personligt udviklingsprogram i naturlig ledelse Preben Werther FULL CIRCLE Et stærkt personligt udviklingsprogram i naturlig ledelse Hvorfor FULL CIRCLE? Full Circle programmet adresserer de grundlæggende forudsætninger for personlig og organisatorisk

Læs mere

GRIB. netværket. Skabt efter Energy-Network-Princippet

GRIB. netværket. Skabt efter Energy-Network-Princippet GRIB netværket Skabt efter Energy-Network-Princippet Historien Den første GRIB netværksgruppe blev startet i 2008. Grundtanken bygger på Energy-Network-Princippet. Det er et netværksprincip som tager sit

Læs mere

EVALUERING FRA BESØGENDE ANTAL BESØGENDE 8.406 ANTAL BESVARELSER 3.523

EVALUERING FRA BESØGENDE ANTAL BESØGENDE 8.406 ANTAL BESVARELSER 3.523 EVALUERING FRA BESØGENDE ANTAL BESØGENDE 8.406 ANTAL BESVARELSER 3.523 ALLE BESØGENDE TOTAL : 8.406 4% 3% 13% 38% Økonomi, revision, business & marketing Jura, Politik & Samfund 30% 21% Studerende på 1.

Læs mere

Hanne har givet mig feedback på en professionel og oprigtig måde, som har gjort at jeg har udviklet mig og fået mere selvtillid som Coach.

Hanne har givet mig feedback på en professionel og oprigtig måde, som har gjort at jeg har udviklet mig og fået mere selvtillid som Coach. Udtalelser supervision Joann Sønder Virksomhedskonsulent www.human-interaction.dk Min oplevelse af at få supervision på et assistent NLP Practitioner forløb: Som obligatorisk forløb for at blive HR coach

Læs mere

Jobprofil. Skoleleder på Rungsted Skole Hørsholm Kommune

Jobprofil. Skoleleder på Rungsted Skole Hørsholm Kommune Jobprofil Skoleleder på Rungsted Skole Hørsholm Kommune 1. Indledning Hørsholm Kommune ønsker at ansætte en skoleleder på Rungsted Skole. Stillingen er ledig og ønskes besat snarest muligt. Denne jobprofil

Læs mere

Deloitte - Kvinder i karriere

Deloitte - Kvinder i karriere Deloitte - Kvinder i karriere Mål og handlingsplan Koncern HR Indhold Deloitte Strategisk forankring Formål Vi tror på Den organisatorisk forankring Status på projektet Charter for flere kvinder i ledelse

Læs mere

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT

Læs mere

GRUNDUDDANNELSE. AMUi LEDELSE

GRUNDUDDANNELSE. AMUi LEDELSE GRUNDUDDANNELSE AMUi LEDELSE KursusCentrets Grunduddannelse I Ledelse er et kompetencegivende uddannelsesforløb på 16 dage fordelt over et halvt år og baseret på AMU. Vi bestræber os på løbende at matche

Læs mere

Ledelsesbaseret coachuddannelse - tilpasset din virksomhed

Ledelsesbaseret coachuddannelse - tilpasset din virksomhed Specialdesignet ledelsesbaseret coachuddannelse MacMann Berg, +45 86761344, www.macmannberg.dk Side 1 af 5 Ledelsesbaseret coachuddannelse - tilpasset din virksomhed MacMann Bergs ledelsesbaserede coachuddannelse

Læs mere

IDA Personlig gennemslagskraft

IDA Personlig gennemslagskraft IDA Personlig gennemslagskraft IDA Personlig gennemslagskraft - i samarbejde med Mannaz A/S Formål Formålet med dette forløb er at udvikle og styrke din evne til at trænge igennem med overbevisning samt

Læs mere

Wolfway v/preben Werther www.wolfway.biz. Full Circle. Et stærkt træningsprogram for skoleledere i Vejle Kommune

Wolfway v/preben Werther www.wolfway.biz. Full Circle. Et stærkt træningsprogram for skoleledere i Vejle Kommune Wolfway v/preben Werther www.wolfway.biz Full Circle Et stærkt træningsprogram for skoleledere i Vejle Kommune Hvorfor vælge dette træningsprogram De grundlæggende forudsætninger for menneskelig succes

Læs mere

Coaching. - at støtte og udvikle dine medarbejdere og kolleger

Coaching. - at støtte og udvikle dine medarbejdere og kolleger Coaching - at støtte og udvikle dine medarbejdere og kolleger At coache er en færdighed som at cykle. Når først du har fået det lært, er det meget let og det vil kunne gøre det uden at tænke over det.

Læs mere

VidenForum Fokus på viden Viden i fokus

VidenForum Fokus på viden Viden i fokus VidenForum inviterer til seminarrække - Learn how to improve your intelligence and market analysis capabilities VidenForum har fornøjelsen at præsentere en række spændende seminarer i samarbejde med Novintel

Læs mere

Kursusforløbet i Projekt Ledelse af Team

Kursusforløbet i Projekt Ledelse af Team NFA Formidlingsmøder april 2008 Oplæg v. konsulenterne i projektet Kursusforløbet i Projekt Ledelse af Team Michael Martini Jørgensen, Arbejds- og organisationspsykolog, ph.d mmj@aarhus.dk; michaelmartini@hotmail.com

Læs mere

98% networking 2% morgenmad

98% networking 2% morgenmad 98% networking 2% morgenmad Konceptbeskrivelse 2009 Profil Hello Business Network blev stiftet i 2009 for at dække et stigende behov for et salgsnetværk med fokus på hver enkelt deltagers salgsprofil.

Læs mere

Coaching og mentoring det samme eller noget forskelligt? v/ Kirsten M. Poulsen

Coaching og mentoring det samme eller noget forskelligt? v/ Kirsten M. Poulsen Coaching og mentoring det samme eller noget forskelligt? v/ Kirsten M. Poulsen KMP+ Business Partner of the International Cross-Mentoring Program KMP+ mission og min kæphest! Løfte kvaliteten af organisatoriske

Læs mere

VIDEN K ARRIERE UDVIKLING. Coaching er at låse op for et menneskes potentiale til at maksimere

VIDEN K ARRIERE UDVIKLING. Coaching er at låse op for et menneskes potentiale til at maksimere K ARRIERE UDVIKLING VIDEN Coaching er at låse op for et menneskes potentiale til at maksimere sine egne præstationer. Det er at hjælpe mennesker til at lære, frem for at undervise dem (John Whitmore en

Læs mere

Åbn dørene for flere på arbejdsmarkedet - styrk den interne organisering for virksomhedskontakt

Åbn dørene for flere på arbejdsmarkedet - styrk den interne organisering for virksomhedskontakt Bliv en troværdig samarbejdspartner for virksomhederne, og få flere virksomheder til at rekruttere medarbejdere gennem jobcentret! Rådgivning Åbn dørene for flere på arbejdsmarkedet - styrk den interne

Læs mere

Få Succes med dit salg!

Få Succes med dit salg! Breaking Rules Få Succes med dit salg! Challenger Sale & Rule Breaking Strategy Lise Grevenkop-Castenskiold og Nicolai Jacques Sørensen hos BrainsBusiness 11/2/2015 Sådan får du succes med dit salg 09.00-09.45

Læs mere

FIND MEDARBEJDER 20.500,00 BENTE: FAST PRIS! REKRUTTERING - ex. moms. enkelt, smart og ne EN VÆRKTØJSKASSE TIL AT AUTOMATISERE REKRUTTERINGSPROCESSEN

FIND MEDARBEJDER 20.500,00 BENTE: FAST PRIS! REKRUTTERING - ex. moms. enkelt, smart og ne EN VÆRKTØJSKASSE TIL AT AUTOMATISERE REKRUTTERINGSPROCESSEN EN VÆRKTØJSKASSE TIL AT AUTOMATISERE REKRUTTERINGSPROCESSEN FAST PRIS! FIND N Y MEDARBEJDER mt enkelt, smart og ne REKRUTTERING - 20.500,00 ex. moms TILBU D OM FAST PRIS - på rekrutt ering a f nye me darbej

Læs mere

KAPITEL 2 SÅDAN HÅNDTERER DU ET AFSLAG

KAPITEL 2 SÅDAN HÅNDTERER DU ET AFSLAG KAPITEL 2 SÅDAN HÅNDTERER DU ET AFSLAG Tak for din ansøgning. Vi har modtaget 239 ansøgninger, og har nu fundet den kandidat, vi mener, er den rigtige til at udfylde stillingen. Vi ønsker dig held og lykke

Læs mere

ATU Seminar 2014: Innova4on

ATU Seminar 2014: Innova4on ATU Seminar 2014: Innova4on Who are we? Professors and students from Innova&on and Business SDU Campus Sønderborg SDU Campus Sønderborg Approx. 1.000 Students Engineering, Social Science und Humani4es

Læs mere

Helhedsorienteret executive outplacement og karriererådgivning en målrettet proces med de bedste eksperter

Helhedsorienteret executive outplacement og karriererådgivning en målrettet proces med de bedste eksperter Helhedsorienteret executive outplacement og karriererådgivning en målrettet proces med de bedste eksperter Når kun det bedste er godt nok! Med et nyt, banebrydende skræddersyet forløb udfordrer Care Consulting

Læs mere

Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis

Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer 11.-12. august 2014 Lær at lære og huske mere effektivt 25. september 2014 Strategi og forretningsudvikling i praksis 27.-28. oktober 2014 Styrk din personlige

Læs mere

Baggrundsinformation og vejledning

Baggrundsinformation og vejledning Baggrundsinformation og vejledning KOM STÆRKT FRA START Kompetencer og startkapital til sociale iværksættere FÅ HJÆLP TIL BEDRE RESULTATER Forretningsudvikling for socialøkonomiske virksomheder Ansøgningsprocessen

Læs mere

Profilkatalog PROFIL KATALOG. Mads Brandsen; 4158 9483, mb@gorelation.dk WWW.GORELATION.DK. Mads Brandsen; 4158 9482; mb@gorelation.

Profilkatalog PROFIL KATALOG. Mads Brandsen; 4158 9483, mb@gorelation.dk WWW.GORELATION.DK. Mads Brandsen; 4158 9482; mb@gorelation. Profilkatalog PROFIL KATALOG Mads Brandsen; 4158 9483, mb@gorelation.dk Mads Brandsen; 4158 9482; mb@gorelation.dk; Randers KONSULENT-, KURSUS- OG SPARRINGSFIRMA VI TILBYDER Kursusvirksomhed. Hel og halvdagskurser.

Læs mere

7 Marts 2011 Branding af din by og din kommune

7 Marts 2011 Branding af din by og din kommune 7 Marts 2011 Branding af din by og din kommune Professor Majken Schultz Copenhagen Business School Hvad er et Brand? The American Marketing Association definerer et brand som Et navn, et udtryk, et symbol,

Læs mere

Ministry of Musics kunder forbedrer deres kommunikation op til 25 %

Ministry of Musics kunder forbedrer deres kommunikation op til 25 % Ministry of Musics kunder forbedrer deres kommunikation op til 25 % I dag I dag producerer nordiske virksomheder primært. viden og service. Derfor er det evnen til at kommunikere og formidle denne viden,

Læs mere

Kirsten M. Poulsen MENTOR+ GUIDEN. om mentorskab og en-til-en-relationer

Kirsten M. Poulsen MENTOR+ GUIDEN. om mentorskab og en-til-en-relationer Kirsten M. Poulsen MENTOR+ GUIDEN om mentorskab og en-til-en-relationer 12 MENTORSKAB AFSNIT 1 Definitioner Nutidens mentorprogrammer er, næsten naturligvis, først blevet populære i USA. Her har man i

Læs mere

Evaluering af projektet Ekstern Business Coaching i CSE/CBS Industriens Fond

Evaluering af projektet Ekstern Business Coaching i CSE/CBS Industriens Fond Evaluering af projektet Ekstern Business Coaching i CSE/CBS Industriens Fond I perioden oktober 2012 april 2013 har CSE som et led i et samlet coaching projekt, støttet af Industriens Fond, tilbudt studenterentreprenører

Læs mere

When business gets personal! Mangler du som leder den kompetence, der skal til for at være excellent?

When business gets personal! Mangler du som leder den kompetence, der skal til for at være excellent? Leadership Program PLP When business gets personal! Mangler du som leder den kompetence, der skal til for at være excellent? When business gets personal! Acuity World sætter dine personlige ledelseskompetencer

Læs mere

Eksklusivt tilbud fra din Pro

Eksklusivt tilbud fra din Pro Eksklusivt tilbud fra din Pro I samarbejde med The Mental Scorecard Academy, er vi 4 PGA-proer der tilbyder dig 6 dage på et fantastisk golf ressort i det nordlige Spanien, hvor du kommer til at arbejde

Læs mere

Tænk struktureret kompetenceudvikling for at skabe ejerskab og motivation hos medarbejderne!

Tænk struktureret kompetenceudvikling for at skabe ejerskab og motivation hos medarbejderne! Tænk struktureret kompetenceudvikling for at skabe ejerskab og motivation hos medarbejderne! Med Service Desken i førersædet! IT chef Lise Wormstrup Onsdag den 29. oktober 2008 Agenda Kort om it-afdelingen

Læs mere

Intro til funktionsbeskrivelser for medarbejdere og ledere i Hørsholm kommune

Intro til funktionsbeskrivelser for medarbejdere og ledere i Hørsholm kommune Intro til funktionsbeskrivelser for medarbejdere og ledere i Hørsholm kommune Få mere ud af det, du har. Dette er kommunens pejlemærke for vores arbejde og de fælles initiativer, der søsættes i hvert center

Læs mere