Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 6,7% 4-8 år 3 20,0% 9-13 år 3 20,0% år 1 6,7% 20 år eller mere 7 46,7% I alt ,0%

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 6,7% 4-8 år 3 20,0% 9-13 år 3 20,0% 14-19 år 1 6,7% 20 år eller mere 7 46,7% I alt 15 100,0%"

Transkript

1 Hvilken etnisk baggrund har du: Mellemøstlig 4 26,7% Asiatisk 3 20,0% Afrikansk 0 0,0% Nordeuropæisk 0 0,0% Vesteuropæisk 2 13,3% Østeuropæisk 4 26,7% Sydeuropæisk 1 6,7% Anden 1 6,7% I alt ,0% Hvor lang tid har du boet i Danmark? Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 6,7% 4-8 år 3 20,0% 9-13 år 3 20,0% år 1 6,7% 20 år eller mere 7 46,7% I alt ,0% Hvad er din alder? år 1 6,7% år 8 53,3% år 3 20,0% over 35 år 3 20,0% I alt ,0%

2 Hvor har du hørt om Karrierecentret? Studiesekretærer 2 13,3% Øvrige fagpersoner 1 6,7% Studerende 3 20,0% Info fra Karrierecentret (Oplæg mm.) 11 73,3% Brochure om Karrierecentret 5 33,3% Andet 1 6,7% I alt ,0% Hvor har du hørt om Karrierecentret? - Andet har selv fundet det Hvilke af Karrierecentrets tilbud har du benyttet dig af siden 1. september 2009? (sæt gerne flere kryds) Jobsøgningskurser 5 33,3% Individuel vejledning (f.eks. feedback på jobansøgning og CV) 11 73,3% Kompetenceafklaringskurser 3 20,0% Praktikbørs 1 6,7% Virksomhedsbesøg 3 20,0% Information om A-kasse regler og fagforeninger 2 13,3% Erhvervsarrangementer 0 0,0% Karrieremesse 6 40,0% Jobformidling 0 0,0% Specifikke oplæg i projektet "Fra nydansker til nyt job" 6 40,0% Andet, angiv venligst: 1 6,7% I alt ,0% Hvilke af Karrierecentrets tilbud har du benyttet dig af siden 1. september 2009? (sæt gerne flere kryds) - Andet, angiv venligst:

3 Ikke brugt det til noget Hvordan vurderer du samlet set det faglige udbytte af det jobsøgningskursus, du har deltaget i? Meget godt 0 0,0% Godt 5 100,0% Nogenlunde 0 0,0% Dårligt 0 0,0% Meget dårligt 0 0,0% Ved ikke 0 0,0% I alt 5 100,0% Hvordan vurderer du samlet set det faglige udbytte af den individuelle vejledning, du har fået? Meget godt 5 45,5% Godt 5 45,5% Nogenlunde 1 9,1% Dårligt 0 0,0% Meget dårligt 0 0,0% Ved ikke 0 0,0% Hvordan vurderer du samlet set det faglige udbytte af det kompetenceafklaringskursus, du har deltaget i? Meget godt 1 33,3% Godt 2 66,7% Nogenlunde 0 0,0% Dårligt 0 0,0% Meget dårligt 0 0,0% Ved ikke 0 0,0% I alt 3 100,0%

4 Hvordan vurderer du samlet set det faglige udbytte af den praktikbørs, du har deltaget i? Meget godt 0 0,0% Godt 2 66,7% Nogenlunde 0 0,0% Dårligt 0 0,0% Meget dårligt 0 0,0% Ved ikke 1 33,3% I alt 3 100,0% Hvordan vurderer du samlet set det faglige udbytte af det virksomhedsbesøg, du har deltaget i? Meget godt 0 0,0% Godt 1 100,0% Nogenlunde 0 0,0% Dårligt 0 0,0% Meget dårligt 0 0,0% Ved ikke 0 0,0% I alt 1 100,0% Hvordan vurderer du samlet set det faglige udbytte af den information om A-kasse regler og fagforeninger, du har modtaget? Meget godt 0 0,0% Godt 1 50,0% Nogenlunde 1 50,0% Dårligt 0 0,0%

5 Meget dårligt 0 0,0% Ved ikke 0 0,0% I alt 2 100,0% Hvordan vurderer du samlet set det faglige udbytte af de erhvervsarrangementer, du har deltaget i? Meget godt 0 - Godt 0 - Nogenlunde 0 - Dårligt 0 - Meget dårligt 0 - Ved ikke 0 - I alt 0 - Hvordan vurderer du samlet set det faglige udbytte af den Karrieremesse, du har været på? Meget godt 0 0,0% Godt 2 33,3% Nogenlunde 4 66,7% Dårligt 0 0,0% Meget dårligt 0 0,0% Ved ikke 0 0,0% I alt 6 100,0% Hvordan vurderer du samlet set det faglige udbytte af den jobformidling, du har modtaget? Meget godt 0 - Godt 0 -

6 Nogenlunde 0 - Dårligt 0 - Meget dårligt 0 - Ved ikke 0 - I alt 0 - Hvordan vurderer du samlet set det faglige udbytte af det/de specifikke oplæg i projektet "Fra nydansker til nyt job", du har hørt? Meget godt 1 16,7% Godt 2 33,3% Nogenlunde 1 16,7% Dårligt 1 16,7% Meget dårligt 1 16,7% Ved ikke 0 0,0% I alt 6 100,0% Hvordan vurderer du samlet set det faglige udbytte af den anden type tilbud, som du har modtaget fra Karrierecentret? Meget godt 0 0,0% Godt 0 0,0% Nogenlunde 0 0,0% Dårligt 1 100,0% Meget dårligt 0 0,0% Ved ikke 0 0,0% I alt 1 100,0% I hvilket omfang føler du dig oplyst om Karrierecentrets følgende tilbud? - Karriererelaterede kurser

7 Meget godt oplyst 0 0,0% Godt oplyst 8 53,3% Nogenlunde oplyst 3 20,0% Dårligt oplyst 2 13,3% Meget dårligt oplyst 0 0,0% Slet ikke oplyst 0 0,0% Ved ikke 2 13,3% I alt ,0% I hvilket omfang føler du dig oplyst om Karrierecentrets følgende tilbud? - Karrierecoaching Meget godt oplyst 0 0,0% Godt oplyst 5 33,3% Nogenlunde oplyst 6 40,0% Dårligt oplyst 2 13,3% Meget dårligt oplyst 1 6,7% Slet ikke oplyst 0 0,0% Ved ikke 1 6,7% I alt ,0% I hvilket omfang føler du dig oplyst om Karrierecentrets følgende tilbud? - Vejledning generelt Meget godt oplyst 0 0,0% Godt oplyst 10 66,7% Nogenlunde oplyst 4 26,7% Dårligt oplyst 1 6,7% Meget dårligt oplyst 0 0,0% Slet ikke oplyst 0 0,0% Ved ikke 0 0,0% I alt ,0%

8 Vurdér hvor enig eller uenig du er i følgende udsagn: - Jeg har fået større kendskab til jobmuligheder via Karrierecentret (f.eks. via s, vedr. job, arrangementer m.m.) Meget enig 0 0,0% Enig 5 38,5% Hverken eller 3 23,1% Uenig 5 38,5% Meget uenig 0 0,0% I alt ,0% Vurdér hvor enig eller uenig du er i følgende udsagn: - Karrierecentrets hjælp og vejledning har givet mig større selvtillid og mere mod til at finde et job Meget enig 1 7,7% Enig 7 53,8% Hverken eller 3 23,1% Uenig 2 15,4% Meget uenig 0 0,0% I alt ,0% Vurdér hvor enig eller uenig du er i følgende udsagn: - Jeg er blevet mere bevidst om mine personlige styrker og svagheder (dvs. mere afklaret om hvilke personlige kompetencer jeg har) Meget enig 1 7,7% Enig 5 38,5% Hverken eller 6 46,2% Uenig 1 7,7%

9 Meget uenig 0 0,0% I alt ,0% Vurdér hvor enig eller uenig du er i følgende udsagn: - Jeg er blevet mere bevidst om mine faglige styrker og svagheder (dvs. mere afklaret om hvilke faglige kompetencer jeg har) Meget enig 0 0,0% Enig 6 46,2% Hverken eller 4 30,8% Uenig 3 23,1% Meget uenig 0 0,0% I alt ,0% Vurdér hvor enig eller uenig du er i følgende udsagn: - Jeg er blevet bedre til at fremhæve mine etniske kompetencer, når det er relevant for en jobsøgning Meget enig 2 15,4% Enig 3 23,1% Hverken eller 5 38,5% Uenig 3 23,1% Meget uenig 0 0,0% I alt ,0% Hvilken form for virksomhedskontakt har du haft i form af enten praktik, projektsamarbejde, studiejob eller besøg på en virksomhed? (Sæt gerne flere kryds) Praktik 5 38,5% Projektsamarbejde med ekstern partner/virksomhed 3 23,1%

10 Studiejob 0 0,0% Virksomhedsbesøg 4 30,8% Ingen af delene 3 23,1% I alt ,0% Hvor mange gange har du været på virkomhedsbesøg? 1,00 1,00 4,00 1,00 Hvordan kom virksomhedsbesøget i stand? Gennem Karrierecentret (f.eks. solutioncamp) 2 50,0% Gennem min mentor 1 25,0% Gennem instituttet for min uddannelse 1 25,0% Andet, angiv venligst 0 0,0% I alt 4 100,0% Hvordan kom virksomhedsbesøget i stand? - Andet, angiv venligst Uddyb gerne hvorfor du ikke har haft kontakt med en virksomhed (dvs. praktik, studiejob, projektsamarbejde med en ekstern virksomhed/partner og virksomhedsbesøg) Jeg føler ikke, jeg har haft behov for det 1 33,3% Jeg har ikke kunne finde studiejob, praktik eller samarbejdspartner om projekt 1 33,3% Jeg har haft svært ved at finde en virksomhed der var oplagt og relevant at 0 0,0% besøge i forhold til mit studie Anden årsag, angiv venligst: 1 33,3% I alt 3 100,0%

11 Uddyb gerne hvorfor du ikke har haft kontakt med en virksomhed (dvs. praktik, studiejob, projektsamarbejde med en ekstern virksomhed/partner og virksomhedsbesøg) - Anden årsag, angiv venligst: Jeg gik om min 5.semester det ville være for en etnisk dansker) - Sproglige kommunikationsproblemer I høj grad 0 0,0% I nogen grad 4 33,3% I mindre grad 1 8,3% Slet ikke 5 41,7% Ved ikke 2 16,7% I alt ,0% det ville være for en etnisk dansker) - Kulturelle udfordringer I høj grad 2 16,7% I nogen grad 2 16,7% I mindre grad 4 33,3% Slet ikke 3 25,0% Ved ikke 1 8,3% I alt ,0%

12 det ville være for en etnisk dansker) - Manglende netværk som indgang til eventuelle jobmuligheder I høj grad 6 50,0% I nogen grad 3 25,0% I mindre grad 1 8,3% Slet ikke 1 8,3% Ved ikke 1 8,3% I alt ,0% det ville være for en etnisk dansker) - Manglende kendskab til danske love og regler i forbindelse med arbejdsmarkedet I høj grad 0 0,0% I nogen grad 3 27,3% I mindre grad 4 36,4% Slet ikke 3 27,3% Ved ikke 1 9,1% det ville være for en etnisk dansker) - Problemer med at "sælge dig selv" i ansøgninger I høj grad 3 27,3% I nogen grad 3 27,3% I mindre grad 3 27,3% Slet ikke 1 9,1%

13 Ved ikke 1 9,1% det ville være for en etnisk dansker) - Problemer med at "sælge dig selv" til jobsamtaler I høj grad 2 18,2% I nogen grad 4 36,4% I mindre grad 2 18,2% Slet ikke 2 18,2% Ved ikke 1 9,1% det ville være for en etnisk dansker) - Arbejdsgiver bedømmer dig fagligt på irrelevant grundlag (f.eks. manglende sprogkundskaber) I høj grad 0 0,0% I nogen grad 2 18,2% I mindre grad 4 36,4% Slet ikke 2 18,2% Ved ikke 3 27,3% det ville være for en etnisk dansker) - Manglende accept af din uddannelse fra arbejdsgivers side

14 I høj grad 1 9,1% I nogen grad 2 18,2% I mindre grad 0 0,0% Slet ikke 3 27,3% Ved ikke 5 45,5% det ville være for en etnisk dansker) - Udenlandsk klingende navn I høj grad 2 18,2% I nogen grad 5 45,5% I mindre grad 1 9,1% Slet ikke 1 9,1% Ved ikke 2 18,2% det ville være for en etnisk dansker) - Udenlandsk udseende I høj grad 3 27,3% I nogen grad 2 18,2% I mindre grad 0 0,0% Slet ikke 3 27,3% Ved ikke 3 27,3%

15 det ville være for en etnisk dansker) - Diskrimination generelt I høj grad 1 9,1% I nogen grad 2 18,2% I mindre grad 2 18,2% Slet ikke 2 18,2% Ved ikke 4 36,4% det ville være for en etnisk dansker) - Fordomme generelt I høj grad 1 9,1% I nogen grad 3 27,3% I mindre grad 3 27,3% Slet ikke 1 9,1% Ved ikke 3 27,3% det ville være for en etnisk dansker) - Manglende accept generelt I høj grad 1 9,1% I nogen grad 3 27,3% I mindre grad 1 9,1%

16 Slet ikke 3 27,3% Ved ikke 3 27,3% det ville være for en etnisk dansker) - Andre barrierer I høj grad 0 0,0% I nogen grad 4 36,4% I mindre grad 3 27,3% Slet ikke 1 9,1% Ved ikke 3 27,3% Har du haft behov for råd, vejledning eller anden hjælp til formidling af virksomhedskontakt? Ja 8 66,7% Nej 4 33,3% I alt ,0% Har du fået den rette hjælp i forhold til virksomhedskontakt? Ja 5 41,7% Nej 7 58,3% I alt ,0%

17 Hvor har du søgt hjælp henne? Karrierecentret 4 57,1% studiet 2 28,6% Andet sted, skriv hvilket 5 71,4% I alt 7 100,0% Hvor har du søgt hjælp henne? - Andet sted, skriv hvilket eget netværk rådmand På AAU Uddyb gerne hvilken form for hjælp du kunne have haft brug for i forbindelse med formidlingen og skabelsen af virksomhedskontakt (dvs. praktik, studiejob, eksterne projektsamarbejdspartnere eller relevant virksomhed at besøge) Jeg tror netop at fordomme er den største barriere i mange virksomheder, hvorfor Universitet (synes jeg) burde lave et brobygningsprojekt hvor man via storytelling og gode profiler (rent fagligt) skubber de konservative virksomheder i den rigtige retning. Dette projekt kan være med virksomheder som KMD, IBM, Microsoft mm og andre stor virksomheder som har en større mangfoldighed. Samtidig burde man arrangere workshops mhp. at lære at sælge sig selv i samtaler og især læren om at netværke som vil være den største værdi man kan lære i denne sammenhæng: Jeg har mange ideer men Lotte du kan bare ringe :) Mentor ordeningen er super!!! som vil supplere ovennævnte At I kunne finde en relevant mentor der kunne være behjælpelig. At skabe et netværk med virksomheden.. Nogen personlig vejledning,som jeg har faktisk fået på Karrierecentret. Et kærlig skub når det er nødvendig. En slags "coaching" for nydansker af en faglig relevant (og gerne dansk) person synes jeg vil give de bedste resultater. Hvordan man skal presentere selv og få det bedst ud af en virksomheds møde.hvordan man kan lave netværk med denne mennesker man har mødt uden at genere dem. kortlæggning af hvilke virksomheder der kunne være interessantene og åbne for tilflyttere, Kontaktpersoner i disse virksomheder Har du benyttet Karrierecentrets tilbud om at få en mentor?

18 Ja 6 50,0% Nej 6 50,0% I alt ,0% Hvad er årsagen til, at du ikke har benyttet tilbuddet om at få en mentor? (sæt gerne flere kryds) Jeg har modtaget råd og vejledning fra Karrierecentret, og jeg føler derfor 0 0,0% ikke, at en mentor er nødvendig for mig. Jeg har allerede et stort netværk både på det faglige og personlige plan, 1 16,7% hvorfor jeg ikke mener, at en mentor vil kunne gavne i denne forbindelse. Jeg føler ikke, jeg har tid og lyst til at skulle mødes og samarbejde med en 0 0,0% mentor. Jeg ved ikke, hvad det indebærer 3 50,0% Andet, angiv venligst: 2 33,3% I alt 6 100,0% Hvad er årsagen til, at du ikke har benyttet tilbuddet om at få en mentor? (sæt gerne flere kryds) - Andet, angiv venligst: Det har ikke været muligt, at få tilknyttet en mentor i forhold til mit behov Jeg søger om den i 2011 Hvordan har det været at have en mentor? Meget godt 3 50,0% Godt 1 16,7% Nogenlunde 1 16,7% Dårligt 0 0,0% Meget dårligt 1 16,7% I alt 6 100,0%

19 Hvilken etnisk baggrund har din mentor? En person med anden etnisk baggrund 3 50,0% En person med dansk baggrund 3 50,0% I alt 6 100,0% Hvilken etnisk baggrund mener du, en mentor bør have? Dansk 1 16,7% Anden etnisk 1 16,7% Det er underordnet 3 50,0% Ved ikke 1 16,7% I alt 6 100,0% Hvilket udbytte har du haft af din mentor? (sæt gerne flere kryds) Jeg har haft et fagligt udbytte af at have en mentor, som har hjulpet mig i 0 0,0% forbindelse med mine studier Jeg har brugt min mentor til at få et større netværk i forhold til at erhvervslivet 3 50,0% Jeg har brugt min mentor til at få et større socialt netværk, hvorved jeg har 0 0,0% lært flere danskere at kende samt fået et større indblik i den danske kultur. Min mentor har gjort mig mere opmærksom på forskellige jobmuligheder 4 66,7% Min mentor har givet mig større selvtillid til at kunne søge job 3 50,0% Andet, angiv venligst: 2 33,3% I alt 6 100,0%

20 Hvilket udbytte har du haft af din mentor? (sæt gerne flere kryds) - Andet, angiv venligst: I har aldrig fundet en mentor til mig. direkt kontakt til virksomheder Jobsøgning: Har du det sidste års tid søgt følgende job: Studiejob 3 25,0% Praktik 3 25,0% Almindelig job 9 75,0% Andet 3 25,0% I alt ,0% Jobsøgning: Har du det sidste års tid søgt følgende job: - Andet nej Løntidskudsarbejde ph.d. Hvor mange jobansøgninger har du sendt ud? Ingen 1 8,3% ,7% ,7% ,0% ,3% 101 eller flere 0 0,0% I alt ,0% Hvor mange jobsamtaler har du været til?

21 Ingen jobsamtaler 4 36,4% 1-5 jobsamtaler 7 63,6% 6-10 jobsamtaler 0 0,0% 11 eller flere jobsamtaler 0 0,0% Uddyb, hvordan gik jobsamtalen/jobsamtalerne? (Eks.: Var du selvsikker, nervøs, spændt, usikker mm.) Selvsikker Via en selvskabt relation kom jeg igennem nål øjet, men fik ikke den første stilling jeg søgte, da jeg slet ikke var kvalificeret pga. manglende erfaring! Men selve samtalen var enorm lærerig og jeg vil faktisk mene at det var med til at influere min anden samtale, hvorfor jeg fik jobbet i anden omgang! Men i begge eksempler var det relationer der skabte samtale muligheden! nervøs og spændt Jeg synes det gik egentlig rigtig godt. Jeg har forberedt mig utrolig godt til det så det var ingen "overraskelser". Jeg var stadig nervøs - men på en god måde. For mig var det sværere at komme overhoved til samtalerne end at have samtalerne selv. Jeg var sikker på at ville få jobbet, men det var allerede i forvejen givet væk til anden side :-( Dette har virkeligt knækket min selbevidsthed!! Har du fået job (herunder alm. job, løntilskud, praktik, studiejob)? Ja 7 63,6% Nej 4 36,4% Når du søger job sker det igennem: (Sæt gerne mere end ét kryds) Familie 1 9,1% Venner 7 63,6% Undervisere 2 18,2%

22 Faglig netværk 8 72,7% Karrierecentrets tilbud 0 0,0% Jobcentre 5 45,5% Sender uopfordrede ansøgninger 8 72,7% Hvis du afslutningsvist har yderligere kommentarer, må du meget gerne uddybe dem herunder:. Jeg har også været med til Kvinfos mentornetværk (mentoring for nydanske kvinder) og synes det er en rigtig god ide. Måske kunne i arbejde sammen med dem? Generelt synes jeg mentoring programmer er vejen frem! Desuden har jeg haft meget behov for at "rette" mine ansøgninger og fik desværre ikke meget understøttelse til det fra hverken min A-kasse eller jobcentret. Så det kunne også være noget karrierecentret kunne hjælpe med. Ellers synes jeg at i gør det rigtig godt der - mange tak! Rigtigt god ide om den projekt, men mangler lidt mere tips og råd om hvordan man kan søge job, hvordan man skal sælge selv og hvordan man kan få netværk. Hvordan en nyuddannet kan få job hvis man har ikke så stor erfaring. Der skulle være flere tilbud på engelsk for så også kunne nå ud til dem, som ikke kan begå sig på dansk. Det er set lige lidt for meget fra en dansk vinkel. Jeg ville foreslå, at det kommer nogle af os tilflytter (jeg kan ikke lide udtrykket nydansker, fordi det forvirrer mig...) ind i systemet, for så at yderligere kunne forbedre det ellers gode tilbud.

Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 5,3% 4-8 år 3 15,8% 9-13 år 5 26,3% 14-19 år 7 36,8% 20 år eller mere 3 15,8% I alt 19 100,0%

Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 5,3% 4-8 år 3 15,8% 9-13 år 5 26,3% 14-19 år 7 36,8% 20 år eller mere 3 15,8% I alt 19 100,0% Hvilken etnisk baggrund har du: Mellemøstlig 5 26,3% Asiatisk 2 10,5% Afrikansk 3 15,8% Nordeuropæisk 2 10,5% Vesteuropæisk 1 5,3% Østeuropæisk 3 15,8% Sydeuropæisk 1 5,3% Anden 2 10,5% I alt 19 100,0%

Læs mere

1.+2. Har du på nuværende tidspunkt et studierelevant job? Dvs. et job, hvor du kan bruge din faglige viden eller måde at arbejde på.

1.+2. Har du på nuværende tidspunkt et studierelevant job? Dvs. et job, hvor du kan bruge din faglige viden eller måde at arbejde på. Studiejob 1.+2. Har du på nuværende tidspunkt et studierelevant job? Dvs. et job, hvor du kan bruge din faglige viden eller måde at arbejde på. Før Efter Ja 10 % 45 % Nej 90 % 55 % 35 % flere af deltagerne

Læs mere

Drejebog for projekt: Fra nydansker til nyt job

Drejebog for projekt: Fra nydansker til nyt job Drejebog for projekt: Fra nydansker til nyt job Indholdsfortegnelse 1. Resume af projektet 2. Initiativ 2.1. Informationssøgning 3. Kommunikation 3.1. Relevante etniske netværk for målgruppen 4. Aktiviteter

Læs mere

mentor netværk min egen vej En mentorordning for unge mænd og kvinder med anden etnisk baggrund mellem 16 og 24 år

mentor netværk min egen vej En mentorordning for unge mænd og kvinder med anden etnisk baggrund mellem 16 og 24 år mentor netværk min egen vej En mentorordning for unge mænd og kvinder med anden etnisk baggrund mellem 16 og 24 år Min Egen Vej er et mentornetværk for unge kvinder og mænd med anden etnisk baggrund end

Læs mere

Velkommen til Workshop om udsøgning af virksomheder og telefonisk kontakt til virksomheder. Værs go - tag gerne noget at drikke

Velkommen til Workshop om udsøgning af virksomheder og telefonisk kontakt til virksomheder. Værs go - tag gerne noget at drikke Velkommen til Workshop om udsøgning af virksomheder og telefonisk kontakt til virksomheder Værs go - tag gerne noget at drikke Dagens program 9.00 Velkomst 9.15 Oplæg om udsøgning af virksomheder og netværk

Læs mere

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre KVINFOs MENTOR NETVÆRK KVINFOs MENTOR NETVÆRK åbner døre mentee Alle burde have en mentor! Sådan lyder rådet fra mentee Scholastique Nyiragwanesa. Scholastique har været i et mentorforløb med Britta i

Læs mere

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2014 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine

Læs mere

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2008. Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2008. Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side Studiejob Hvordan finder jeg et relevant studiejob? Det spørgsmål er der mange studerende, der stiller sig selv. Nogle har måske et par gode bud men ved du også, at kan hjælpe? Fokus I 2008 har vi sat

Læs mere

SPS på DTU. Christina Busk Marner 3. juni 2014. På konferencen: Støt de unge med særlige behov på vejen til uddannelse og job

SPS på DTU. Christina Busk Marner 3. juni 2014. På konferencen: Støt de unge med særlige behov på vejen til uddannelse og job SPS på DTU Christina Busk Marner 3. juni 2014 På konferencen: Støt de unge med særlige behov på vejen til uddannelse og job 06-06-2014 SPS på DTU SPS-teamet på DTU Liza Schmidt, studievejleder og SPS-medarbejder,

Læs mere

Viden der virker - Om brug af en konsekvent metodisk tilgang til arbejdet med karrierebevidsthed.

Viden der virker - Om brug af en konsekvent metodisk tilgang til arbejdet med karrierebevidsthed. Viden der virker - Om brug af en konsekvent metodisk tilgang til arbejdet med karrierebevidsthed www.eva.dk Formål med oplægget At give en kort introduktion til en metodisk tilgang til udvikling og evaluering

Læs mere

Den Gode Samtale - Oversigt over samtaler og aktiviteter, du kan deltage i, mens du er ledig

Den Gode Samtale - Oversigt over samtaler og aktiviteter, du kan deltage i, mens du er ledig Den Gode Samtale - Oversigt over samtaler og aktiviteter, du kan deltage i, mens du er ledig Indhold Oversigt over forskellige typer af fagligt indhold du kan vælge mellem ved en samtale i A-kassen...

Læs mere

Ufaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode

Ufaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode Ufaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode Målsætning: At styrke sygedagpengemodtagernes tilknytning til arbejdsmarkedet At afklare sygedagpengemodtagernes

Læs mere

Frivillige hænder. - nu i flere farver. Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund

Frivillige hænder. - nu i flere farver. Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund Frivillige hænder - nu i flere farver Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund Kære læser Vi har i De Frivilliges Hus i Aalborg igennem længere tid arbejdet med at rekruttere

Læs mere

Jobcentrenes aktivering bringer ikke ledige tættere på job

Jobcentrenes aktivering bringer ikke ledige tættere på job Jens Frank Arbejdsmarkedschef, Dansk Metal 0000jef@danskmetal.dk 29 42 13 98 Jobcentrenes aktivering bringer ikke ledige tættere på job En ny undersøgelse fra Dansk Metal viser, at jobcentrenes aktivering

Læs mere

www.karrierekampagnen.dk Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden

www.karrierekampagnen.dk Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden www.karrierekampagnen.dk Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden Karrierekampagnen Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden. DMstud. sætter nu fokus på de kompetencer

Læs mere

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Jura. Navn på universitet i udlandet: The University of Aberdeen.

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Jura. Navn på universitet i udlandet: The University of Aberdeen. US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Jura Navn på universitet i udlandet: The University of Aberdeen Land: Skotland Periode: Fra: 28.01.13 Til: 07.06.13 Udvekslingsprogram: Erasmus

Læs mere

DM Fagforening for højtuddannede. Styrk dit studieliv

DM Fagforening for højtuddannede. Styrk dit studieliv DM Fagforening for højtuddannede Styrk dit studieliv DM Fagforening for højtuddannede er mødestedet for 36.000 kandidater og studerende inden for humaniora, naturvidenskab, samfundsfag og sundhedsvidenskab.

Læs mere

Indledning Information

Indledning Information Januar 2015 INDHOLDFORTEGNELSE Indledning Information 1 Modul 1 Din personlige profil og strategi 2 Modul 2 Din ansøgning 2 Modul 3 Dit CV. 3 Modul 4 Præsentation af dig 3 Modul 5 Netværk - hvad - hvordan

Læs mere

NYT NETVÆRK EN MENTORORDNING FOR LEDIGE NYDANSKERE NYT NETVÆRK OG DIN VIRKSOMHED VIRKSOMHEDSMODELLEN

NYT NETVÆRK EN MENTORORDNING FOR LEDIGE NYDANSKERE NYT NETVÆRK OG DIN VIRKSOMHED VIRKSOMHEDSMODELLEN VIRKSOMHEDSMODEL NYT NETVÆRK EN MENTORORDNING FOR LEDIGE NYDANSKERE Nyt Netværk er et projekt til integration af veluddannede ledige nydanskere på arbejdsmarkedet via en mentorordning. Projektets formål

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål Tænk på indhold, branche, arbejdstid og geografi. Lav grundig research Søg viden om jobbet og virksomheden. Brug internettet

Læs mere

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2013 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine

Læs mere

Karrierebarometer 2016

Karrierebarometer 2016 Karrierebarometer 2016 Denne survey er lavet i februar 2016 blandt 3.460 CA-medlemmer - dimittender og lønmodtagere - som er kommet i job i løbet af 2015. Af disse har 1.012 deltaget i undersøgelsen, hvilket

Læs mere

Velkommen til vejledningsmøde i MA

Velkommen til vejledningsmøde i MA Velkommen til vejledningsmøde i MA Dagens program INFORMATION PÅ FÆLLESMØDE MA Aalborg Medlemstilbud Rådighed og jobsøgning MA, jobcenter og anden aktør Aktivering Muligheder som jobsøgende INDIVIDUEL

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål : Tænk på indhold, branche, arbejdstid, geografi. Brug internettet HK Jobformidling har sin egen database på www.mithk.dk.

Læs mere

Evalueringsrapport Master i it

Evalueringsrapport Master i it Evalueringsrapport Master i it Fagpakken It-forretningsforståelse og tilbudsproces Linjen i Organisation Studienævn for Uddannelse, Læring og Forandring Skolen for Erkendelses- og Forandringsprocesser

Læs mere

Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud

Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud De røde spørgsmål er til kursister, som har en aftale med en arbejdsgiver om at skulle starte i job eller som skal starte i uddannelse. De blå spørgsmål er til

Læs mere

Businesscase - Dimittender fra universitetet skal hurtigere i job

Businesscase - Dimittender fra universitetet skal hurtigere i job Bilag 5 Fra Dato Klik her for at angive tekst. Klik her for at angive en dato. Bilag til byrådsindstillingen Flere Aarhusianere skal i job eller uddannelse. Businesscase - Dimittender fra universitetet

Læs mere

"Den coachende samtale som metode

Den coachende samtale som metode "Den coachende samtale som metode - erfaringer med brug af coaching i arbejdet med udsatte kvinder med anden etnisk baggrund Mette Moes Oplæg på BiblioteksCenter for Integration 4. marts 2008 Disposition

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab Navn på universitet i udlandet: Institut d Etudes de Politiques, Paris (Sciences Po, Paris) Land: Frankrig Periode: Fra: August

Læs mere

Sammenstilling af kandidatundersøgelser for kandidatuddannelserne i Idræt og Idrætsteknologi 2013, 2014 og 2015

Sammenstilling af kandidatundersøgelser for kandidatuddannelserne i Idræt og Idrætsteknologi 2013, 2014 og 2015 School of Medicine and Health LMJ 18. September Sammensling af kandidatundersøgelser for kandidatuddannelserne i Idræt og Idrætsteknologi, og Indledning Som led i arbejdet med at kvalitetssikre og -udvikle

Læs mere

Responses. last 32 days. September 5, 2012 September 11, 2012 September 17, 2012 September 23, 2012 September 29, 2012. Studerende

Responses. last 32 days. September 5, 2012 September 11, 2012 September 17, 2012 September 23, 2012 September 29, 2012. Studerende 60 Responses last 32 days Responses 40 20 0 25 12 42 32 8 7 4 4 2 1 2 1 1 2 1 1 2 3 5 2 2 2 2 1 1 1 September 5, 2012 September 11, 2012 September 17, 2012 September 23, 2012 September 29, 2012 Jeg er...

Læs mere

KANDIDATUNDERSØGELSEN Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI. Udarbejdet af

KANDIDATUNDERSØGELSEN Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI. Udarbejdet af Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2015 er foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine

Læs mere

STARTPAKKE for ledige maskinmestre

STARTPAKKE for ledige maskinmestre Denne vejledning vil give dig en række gode råd, når du skal til at søge et nyt job. Vejledningen henvender sig primært til ledige maskinmestre eller dem, der er i en opsagt stilling. Der går normalt tre

Læs mere

Go Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45)

Go Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45) etwork Netværk Relationer Branding Mere end 70% får job gennem netværk Netværk, relationer og evnen til at tiltrække en kommende arbejdsgiver er afgørende, når vi gerne vil videre i karrieren i dag. Vi

Læs mere

Rapporten i oversigt. Studieundersøgelse 2012

Rapporten i oversigt. Studieundersøgelse 2012 2012 Dimittendernes arbejdsmarked De blev færdige med deres uddannelse i 2011. Vi har spurgt de dimittender, der er kommet i job om deres vej til arbejdsmarkedet. Læs her om deres jobsøgning, forventninger

Læs mere

Dimittendundersøgelse for UCN s Fysioterapeutuddannelse 2015

Dimittendundersøgelse for UCN s Fysioterapeutuddannelse 2015 Dimittendundersøgelse for UCN s Fysioterapeutuddannelse 2015 Indhold Indledning... 2 Lidt om dimittenderne... 2 Beskæftigelsessituation... 3 Dimittender i ansættelsesforhold... 3 Selvstændige/iværksætter...

Læs mere

KANDIDATUNDERSØGELSEN

KANDIDATUNDERSØGELSEN Rapport for MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING (MEDIS) Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2012 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet

Læs mere

Indsatsen for jobklare kontanthjælpsmodtagere under 25 år med mere end 5 ugers ledighed. Pilot analyse og priori

Indsatsen for jobklare kontanthjælpsmodtagere under 25 år med mere end 5 ugers ledighed. Pilot analyse og priori Indsatsen for jobklare kontanthjælpsmodtagere under 25 år med mere end 5 ugers ledighed Pilot analyse og priori Beslutningen i december 2012 For en klart afgrænset delmængde af unge ledige afdækkes - sideløbende

Læs mere

Internationale ingeniørstuderende i hovedstaden

Internationale ingeniørstuderende i hovedstaden januar 2010 Internationale ingeniørstuderende i hovedstaden Resume Globaliseringen af de videregående uddannelser, stipendier til udlandsophold og en faglig tilskyndelse til at erhverve internationale

Læs mere

Undersøgelse om studiejob. Sammenfatningsrapport

Undersøgelse om studiejob. Sammenfatningsrapport Undersøgelse om studiejob Sammenfatningsrapport Er du: Svarprocent: 93% (N=1733)Spørgsmålstype: Vælg en Mand 486 Kvinde 1247 Svar i alt 1733 14 Er du: 12 1 8 6 1247 4 2 486 Mand Kvinde Hvor gammel er du?

Læs mere

KANDIDATUNDERSØGELSEN 2013

KANDIDATUNDERSØGELSEN 2013 Rapport for MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING (MEDIS) Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2013 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet

Læs mere

Opsamling på kandidatundersøgelsen for Kandidatuddannelsen i Folkesundhedsvidenskab

Opsamling på kandidatundersøgelsen for Kandidatuddannelsen i Folkesundhedsvidenskab School of Medicine and Health LMJ 21. september Opsamling på kandidatundersøgelsen for Kandidatuddannelsen i Folkesundhedsvidenskab Indledning Som led i arbejdet med at kvalitetssikre og -udvikle uddannelser

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: uddannelsesvidenskab. Navn på universitet i udlandet: Bishop University.

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: uddannelsesvidenskab. Navn på universitet i udlandet: Bishop University. US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: uddannelsesvidenskab Navn på universitet i udlandet: Bishop University Land: Canada Periode: Fra: 10.01.12 Til: 01.05.12 Udvekslingsprogram:

Læs mere

WORKSPACE - AKTUELLE TILBUD - ALECTO A/S

WORKSPACE - AKTUELLE TILBUD - ALECTO A/S WORKSPACE - AKTUELLE TILBUD - ALECTO A/S WORKSPACE AKTUELLE TILBUD ALECTO A/S FEB 2016 METODE OPLÆG FASTE METODE - CV Få basis i orden, og få styr på de vigtigste krav dit CV skal opfylde ift. Indhold

Læs mere

Evaluering af Mentorordningen. HA (almen) Vejledning i besvarelse af spørgeskemaet

Evaluering af Mentorordningen. HA (almen) Vejledning i besvarelse af spørgeskemaet ?idx=dfxb55&rid=tstinq-20100119084352-840176267&np=1&hidepreview=1&lg=engl... Vejledning i besvarelse af spørgeskemaet Mentorordningen er de ældre studerende, der blandt andet har holdt oplæg på dit hold

Læs mere

eksempler fra Aalborg Universitet Karrierevejledning i praksis november Årsmøde 2011

eksempler fra Aalborg Universitet Karrierevejledning i praksis november Årsmøde 2011 Årsmøde 2011 24.-25. november Karrierevejledning i praksis - eksempler fra Aalborg Universitet Christian Volmer Nielsen Cand. Phil i samfundsfag fra 1984. Min baggrund Underviser i gymnasieskolen, EUC

Læs mere

Borgertilfredshedsundersøgelse Jobkompagniet. 3. kvartal 2013

Borgertilfredshedsundersøgelse Jobkompagniet. 3. kvartal 2013 Borgertilfredshedsundersøgelse Jobkompagniet 3. kvartal 2013 Magnus B. Ditlev Direkte tlf.: 2014 3097 MagnusBrabrand.Ditlev@silkeborg.dk Staben Job- og Borgerserviceafdelingen Søvej 1, 8600 Silkeborg Silkeborg

Læs mere

NY ONLINE BOOKING VEJLEDNINGS CENTRET

NY ONLINE BOOKING VEJLEDNINGS CENTRET NY ONLINE BOOKING VEJLEDNINGS CENTRET ST U D I E V E J L E D N I NG I KARRIEREVEJLEDNING I INTERNATIONAL VEJLEDNING INDHOLD OM VEJLEDNINGSCENTRET PÅ AALBORG UNIVERSITET KØBENHAVN STUDIEVEJLEDNING KARRIEREVEJLEDNING

Læs mere

Det Samfundsvidenskabelig Fakultet. Evalueringsskema MPA10, 4. semester, E11 og hele uddannelsen. Antal respondenter: 7

Det Samfundsvidenskabelig Fakultet. Evalueringsskema MPA10, 4. semester, E11 og hele uddannelsen. Antal respondenter: 7 Det Samfundsvidenskabelig Fakultet Evalueringsskema MPA10, 4. semester, E11 og hele uddannelsen Antal respondenter: 7 Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af 4. semester: - Hvordan vurderer du

Læs mere

GENEREL INDLEDNING. Udvikling af god virksomhedsservices

GENEREL INDLEDNING. Udvikling af god virksomhedsservices GENEREL INDLEDNING Den foreløbige erfaring i initiativet Udvikling af god virksomhedsservice er, at der er fire områder, der i praksis er i fokus for udviklingen af god virksomhedsservice i de seks medvirkende

Læs mere

Så er du tættere på jobbet. Goddag til Boost dit CV og ansøgning

Så er du tættere på jobbet. Goddag til Boost dit CV og ansøgning Så er du tættere på jobbet Goddag til Boost dit CV og ansøgning Så er du tættere på jobbet Min historie og baggrund for at være her i dag! Bibliotekar i 14 år Forlagsredaktør og chef i 8 år FYRET og 51

Læs mere

KANDIDATUNDERSØGELSEN 2014

KANDIDATUNDERSØGELSEN 2014 Rapport for MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING (MEDIS) Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2014 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet

Læs mere

BLIV SET! Sådan opnår jeres virksomhed synlighed på Syddansk Universitet og direkte kontakt til de studerende.

BLIV SET! Sådan opnår jeres virksomhed synlighed på Syddansk Universitet og direkte kontakt til de studerende. BLIV SET! Sådan opnår jeres virksomhed synlighed på Syddansk Universitet og direkte kontakt til de studerende. Vi tilbyder en bred vifte af muligheder for at komme i direkte kontakt med de studerende og

Læs mere

US AARH. Studie på Aarhus Universitet: Spansk og latinamerikansk sprog kultur og historie. Navn på universitet i udlandet: Universidad de Valencia

US AARH. Studie på Aarhus Universitet: Spansk og latinamerikansk sprog kultur og historie. Navn på universitet i udlandet: Universidad de Valencia US AARH Studie på Aarhus Universitet: Spansk og latinamerikansk sprog kultur og historie Navn på universitet i udlandet: Universidad de Valencia Land: Spanien Periode: Fra: Februar 2012 Til: Juni 2012

Læs mere

Studerendes studie og jobsøgning

Studerendes studie og jobsøgning 2012 Studerendes studie og jobsøgning De er forkælede, drikker for meget, dyrker for lidt motion, teoretikere der ikke er gearet til erhvervslivet, karriereorienterede, innovative, økonomisk pressede,

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Musikvidenskab. Navn på universitet i udlandet: Humboldt Universität zu Berlin

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Musikvidenskab. Navn på universitet i udlandet: Humboldt Universität zu Berlin US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Musikvidenskab Navn på universitet i udlandet: Humboldt Universität zu Berlin Land: Tyskland Periode: Fra: 1 september (sprogskole) 2012 Til:

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Medievidenskab. Navn på universitet i udlandet: University of New South Wales

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Medievidenskab. Navn på universitet i udlandet: University of New South Wales US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Medievidenskab Navn på universitet i udlandet: University of New South Wales Land: Australien Periode: Fra: 1/3.2013 Til: 1/7.2013 Udvekslingsprogram:

Læs mere

Tilfredshedsundersøgelse blandt virksomheder i Faxe Kommune

Tilfredshedsundersøgelse blandt virksomheder i Faxe Kommune Tilfredshedsundersøgelse blandt virksomheder i Faxe Kommune 22. oktober 203 Jeg har valgt at fokusere på krydsreferencerne ifht. antallet af ansatte i virksomheden og branche, da jeg mener disse giver

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab Navn på universitet i udlandet: Institut d Etudes Politique Paris (Sciences Po) Land: Frankrig Periode: Fra: Januar 2013 Til: Maj

Læs mere

Gode råd. på vej mod dit næste job

Gode råd. på vej mod dit næste job Gode råd på vej mod dit næste job Husk, du får dine breve fra HK s a-kasse på Mit HK 02 Arbejdslivet De fleste mennesker oplever skift i deres arbejdsliv, enten efter eget valg eller fordi deres arbejdsplads

Læs mere

Notat. Anvendelse af midler i 2012. Det Lokale Beskæftigelsesråd Vedrørende: Anvendelse af midler i 2012

Notat. Anvendelse af midler i 2012. Det Lokale Beskæftigelsesråd Vedrørende: Anvendelse af midler i 2012 Notat Til: Det Lokale Beskæftigelsesråd Vedrørende: Anvendelse af midler i 2012 Anvendelse af midler i 2012 Administrationen har på baggrund af mødet i det Lokale Beskæftigelsesråd d. 13. oktober udarbejdet

Læs mere

Alderens indflydelse på at komme i beskæftigelse igen.

Alderens indflydelse på at komme i beskæftigelse igen. Alderens indflydelse på at komme i beskæftigelse igen. I en ny undersøgelse har YouGov for Ældre Sagen interviewet 1.150 personer i aldersgruppen 55-67 år, som har været berørt af ledighed indenfor de

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Tysk Sprog, Litteratur & Kultur

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Tysk Sprog, Litteratur & Kultur US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Tysk Sprog, Litteratur & Kultur Navn på universitet i udlandet: Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Land: Tyskland Periode: Fra: April 2013

Læs mere

KLIK FOR AT REDIGERE TYPOGRAFI I MASTEREN KICKSTART DIN KARRIERE 2015 KARRIEREDAGENE (ØXNEHALLE) FRA LARS & MONOPOLET

KLIK FOR AT REDIGERE TYPOGRAFI I MASTEREN KICKSTART DIN KARRIERE 2015 KARRIEREDAGENE (ØXNEHALLE) FRA LARS & MONOPOLET KICKSTART DIN KARRIERE 2015 KARRIEREDAGENE (ØXNEHALLE) FRA LARS & MONOPOLET 1 CA Når din karriere er vigtig GRATIS STUDIEMEDLEMSSKAB FEDE KURSER & WORKSHOPS JOBSØGNING PERSONLIG UDVIKLING IT KURSER RÅDGIVNING

Læs mere

Jobsøgnings skema. Du skal være aktivt jobsøgende du skal søge relevante job og du skal søge på en måde der er seriøs.

Jobsøgnings skema. Du skal være aktivt jobsøgende du skal søge relevante job og du skal søge på en måde der er seriøs. Jobsøgnings skema Navn: Cpr. nr: Fra uge nr.: Til uge nr.: Dette Jobsøgnings skema skal bruges til, at dokumentere din jobsøgning. Du kan finde ledige job på www.jobnet.dk Du skal være aktivt jobsøgende

Læs mere

Aktiviteter i Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk

Aktiviteter i Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk Aktiviteter i Jobboxen 2016 januar februar marts Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk Kurser Hvordan bruger jeg Jobnet? Jobnet er jobcentrenes tilbud på internettet til alle jobsøgende

Læs mere

Brobygning Studievalgs perspektiv

Brobygning Studievalgs perspektiv Brobygning Studievalgs perspektiv Udvalgt til UNI Studievalgs rolle er at give de deltagende elever individuel og uafhængig vejledning i forhold til elevernes egne studieinteresser og ønsker, samt give

Læs mere

Brug af Video i Undervisningen

Brug af Video i Undervisningen Brug af Video i Undervisningen Flere Spørgsmål end Svar Oplæg til Diskussion Kurt Nørmark normark@cs.aau.dk Institut for Datalogi Note efter Undervisningens Dag Hvis nogle af deltagerne i Undervisningens

Læs mere

Hovedkonklusion. Om undersøgelsen. Brugen af praktik og løntilskud. Forbundet af It-professionelle /APL/MIT

Hovedkonklusion. Om undersøgelsen. Brugen af praktik og løntilskud. Forbundet af It-professionelle /APL/MIT Forbundet af It-professionelle 20130816/APL/MIT Notat: Aktiveringsundersøgelsen 2013 Hovedkonklusion Undersøgelsen viser at der er sket et kraftigt fald i brugen af løntilskud. Dette gør sig særligt gældende

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Medievidenskab

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Medievidenskab US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Medievidenskab Navn på universitet i udlandet: Institute of Education, University of London Land: England, United Kingdom Periode: Fra: 4. januar

Læs mere

Hvor tilfreds var du med dit ophold? Jeg var generelt tilfreds med opholdet, selvom jeg i nogle af mine forventninger til universitetet blev skuffet

Hvor tilfreds var du med dit ophold? Jeg var generelt tilfreds med opholdet, selvom jeg i nogle af mine forventninger til universitetet blev skuffet Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Bacheloruddannelsen på Litteraturhistorie Navn på universitet i udlandet: University College London Land: England Periode: Fra:september 2011 Til:juni

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Klassisk Arkæologi. Navn på universitet i udlandet: Ruhr-Universität, Bochum

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Klassisk Arkæologi. Navn på universitet i udlandet: Ruhr-Universität, Bochum US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Klassisk Arkæologi Navn på universitet i udlandet: Ruhr-Universität, Bochum Land: Tyskland Periode: Fra:01.10.2011 Til:01.02.2012 Udvekslingsprogram:

Læs mere

Etablering af korps af rollemodeller af nydanske akademikere fra offentlige arbejdspladser.

Etablering af korps af rollemodeller af nydanske akademikere fra offentlige arbejdspladser. PROJEKTBESKRIVELSER Cand. Match. Formålet med projektet er at kortlægge, hvordan integrations- og oplæringsstillinger (IOstillinger) og andre stillinger til nydanske akademikere oprettes, markedsføres

Læs mere

KANDIDATUNDERSØGELSEN 2015

KANDIDATUNDERSØGELSEN 2015 Rapport for MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING (MEDIS) Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2015 er foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet

Læs mere

Velkommen til Uddannelseszooms dimittendundersøgelse. Vi sætter stor pris på din besvarelse. {Starttekst indsættes}

Velkommen til Uddannelseszooms dimittendundersøgelse. Vi sætter stor pris på din besvarelse. {Starttekst indsættes} Velkommen til Uddannelseszooms dimittendundersøgelse. Vi sætter stor pris på din besvarelse. {Starttekst indsættes} Beskæftigelsesstatus 1) Er du eller har du været i job, efter du fuldførte din videregående

Læs mere

Førtidlig indsats i Skanderborg Kommune

Førtidlig indsats i Skanderborg Kommune Førtidlig indsats i Skanderborg Kommune Arbejdsmarkedsservice September 2016 2 Forord Baggrund Der er i Skanderborg Kommune truffet politisk beslutning om at afprøve metoder til førtidlig indsats på beskæftigelsesområdet.

Læs mere

Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5

Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5 Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5 Formål Kortene kan bruges til at starte en fælles drøftelse om hinandens arbejdsområder og udviklingsønsker, gennem at give indblik i, hvad der optager ens kollegaer

Læs mere

Evaluering af klinikophold i Psykiatri for MedIS og medicinstuderende på 3. semester,

Evaluering af klinikophold i Psykiatri for MedIS og medicinstuderende på 3. semester, Evaluering af klinikophold i Psykiatri for MedIS og medicinstuderende på 3. semester, 18.10-1.11-2011 Antal tilbagemeldinger: 89 af 93 mulige 1: Havde du problemer med at finde det rigtige mødested? 24

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Tysk (sprog, litteratur og kultur)

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Tysk (sprog, litteratur og kultur) US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Tysk (sprog, litteratur og kultur) Navn på universitet i udlandet: Wolfgang Goethe Universität Land: Tyskland Periode: Fra: 9. marts 2013 Til:

Læs mere

GUIDE TIL MENTORFORLØBET. Studerende

GUIDE TIL MENTORFORLØBET. Studerende GUIDE TIL MENTORFORLØBET Studerende Overordnet formål med mentorforløbet Ideen bag projektet er at udnytte de stærke rollemodeller, som personer i arbejde kan være for studerende. Ved at blive matchet

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: HA alm. Navn på universitet i udlandet: LUISS Guido Carli University.

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: HA alm. Navn på universitet i udlandet: LUISS Guido Carli University. US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: HA alm. Navn på universitet i udlandet: LUISS Guido Carli University Land: Italien Periode: Fra: 5/9 2012 Til: 20/12 2012 Udvekslingsprogram:

Læs mere

Styrk din uddannelse - byg bro til din fremtid

Styrk din uddannelse - byg bro til din fremtid RUC Roskilde Universitet Styrk din uddannelse - byg bro til din fremtid [01] Til alle RUC ere [02] Studentervæksthuset SHEIK [03] Projektsamarbejde & praktik [05] Iværksætteri & innovation [07] Kompetence

Læs mere

UddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk

UddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk Esbjerg JobAktiv Motorvej UddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk Giv Esbjergs unge mod på fremtiden UddannelsesHuset Spangsbjerg Møllevej 70-6700 Esbjerg www.uddannelseshuset.esbjergkommune.dk uddannelseshuset@esbjergkommune.dk

Læs mere

GUIDE TIL MENTORFORLØBET MENTORER

GUIDE TIL MENTORFORLØBET MENTORER GUIDE TIL MENTORFORLØBET MENTORER Overordnet formål med mentorforløbet Ideen bag projektet er at udnytte de stærke rollemodeller, som personer i arbejde kan være for dem, der er lige ved at blive færdige

Læs mere

Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Uddannelsesvidenskab BA. Navn på universitet i udlandet: Reykjavik University.

Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Uddannelsesvidenskab BA. Navn på universitet i udlandet: Reykjavik University. Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Uddannelsesvidenskab BA Navn på universitet i udlandet: Reykjavik University Land: Island Periode: Fra: 25. august 2013 Til: 16. december 2013 Udvekslingsprogram:

Læs mere

Ansøgningen: Skriv løs. Workshop

Ansøgningen: Skriv løs. Workshop Ansøgningen: Skriv løs Workshop Agenda Annoncer Ansøgningen Eksempler på blikfang Skriv løs Annonce analyse Læs annoncen grundigt Læs mellem linjerne Understreg vigtige ord som f.eks. kompetencer og værdier

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab. Navn på universitet i udlandet: Bogazici University.

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab. Navn på universitet i udlandet: Bogazici University. US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab Navn på universitet i udlandet: Bogazici University Land: Tyrkiet Periode: Fra: 09-08-2012 Til:17-01-2013 Udvekslingsprogram: Erasmus

Læs mere

Julies rejsebrev fra Thailand

Julies rejsebrev fra Thailand Julies rejsebrev fra Thailand Navn: Julie Lind Faurschou Hjeminstitution: VIA University college, Holstebro. Hold: E2007 Semester: Udveksling som valgfag på 7. semester. Udvekslingsland: Thailand Klinisk

Læs mere

NASIM. et friskt pust. for Mellemøsten.

NASIM. et friskt pust. for Mellemøsten. 26 HUMANIST Studerende netværker NASIM et friskt pust fra Mellemøsten NASIM er et netværk af studerende, hvis formål er at udbrede en neutral og nuanceret viden om Mellemøsten. Netværket holder til på

Læs mere

Sundhedsinformatik 1. studieår, forår 2015

Sundhedsinformatik 1. studieår, forår 2015 Spørgeskemaet blev udsendt pr. mail til i alt 15 studerende den 16. juni 2015. Efterfølgende er udsendt erindring om besvarelse den 23. juni 2015. Fristen for besvarelse udløb den 1. juli 2015. Ud af de

Læs mere

FÅ SUCCES MED DIN JOBSØGNING

FÅ SUCCES MED DIN JOBSØGNING FÅ SUCCES MED DIN JOBSØGNING Karrieredagene 6. marts 2015 FLEMMING KLUGE Kluge & Partners A/S - Owner Sales-Force1 A/S Founder and Partner Glocalnet A/S CEO ATEA A/S (Merkantildata) Sales Director TELENOR

Læs mere

i kan og vi vil - vi kan og vi vil Nyhedsbrev december 2010 - Vestegnens Erhvervscenter

i kan og vi vil - vi kan og vi vil Nyhedsbrev december 2010 - Vestegnens Erhvervscenter i kan og vi vil - vi kan og vi vil Nyhedsbrev december 2010 - Vestegnens Erhvervscenter Vi har et mål... at bringe ledige borgere ud på/tættere på arbejdsmarkedet Fra mange års erfaring med at bringe ledige

Læs mere

ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER

ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER Er du soldat og har en eller flere udsendelser til en international mission i bagagen? Er din kontrakt med Forsvaret ophørt eller

Læs mere

Kursusevaluering SIV It/kommunikation forår 2015. Hvilken uddannelse går du på på dette semester? - Andet (anfør fx specialisering, tomplads el.lign.

Kursusevaluering SIV It/kommunikation forår 2015. Hvilken uddannelse går du på på dette semester? - Andet (anfør fx specialisering, tomplads el.lign. Kursusevaluering SIV It/kommunikation forår 2015 Hvilken uddannelse går du på på dette semester? Hvilken uddannelse går du på på dette semester? - Andet (anfør fx specialisering, tomplads el.lign.) Hvilke

Læs mere

Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter

Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter Generelle informationer Tilmelding på Jobnet.dk Som ledig skal du være tilmeldt Jobnet.dk med et godkendt CV. Indenfor de første fi re uger af din ledighedsperiode

Læs mere

Der er således et stort incitament til at føre en aktiv indsats i Jobcenteret for at borgeren får et konkret job og fastholdes i jobbet.

Der er således et stort incitament til at føre en aktiv indsats i Jobcenteret for at borgeren får et konkret job og fastholdes i jobbet. Ledighedsydelse over 18 måneder uden refusion. Når en borger visiteres til fleksjob, men ikke har et konkret job får vedkommende ledighedsydelse. Det samme gør sig gældende hvis en borger har været ansat

Læs mere

Hvor tilfreds var du med dit ophold? Jeg er meget tilfreds, det har været godt, skidt osv. osv. men en helt uvurderlig oplevelse.

Hvor tilfreds var du med dit ophold? Jeg er meget tilfreds, det har været godt, skidt osv. osv. men en helt uvurderlig oplevelse. US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: International Virksomhedskommunikation Engelsk og Fransk Navn på universitet i udlandet: Université Paris Nord 13 Land: Frankrig Periode: Fra:15.

Læs mere

HVORDAN KAN DER ARBEJDES MED JOBFORMIDLING OG CV? Oplæg v/ direktør Mads Kromann Fog, mploy den 4. oktober 2016

HVORDAN KAN DER ARBEJDES MED JOBFORMIDLING OG CV? Oplæg v/ direktør Mads Kromann Fog, mploy den 4. oktober 2016 HVORDAN KAN DER ARBEJDES MED JOBFORMIDLING OG CV? Oplæg v/ direktør Mads Kromann Fog, mploy den 4. oktober 2016 JOBFORMIDLING MULIGHEDER OG UDFORDRINGER Fremgangen på arbejdsmarkedet giver nye potentialer

Læs mere

Generelle oplysninger AARH Hjælp og vejledning

Generelle oplysninger AARH Hjælp og vejledning US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Medievidenskab Navn på universitet i udlandet: University of New Brunswick Land: Canada Periode: Fra: 1. Januar 2013 Til: 1. Maj 2013 Udvekslingsprogram:

Læs mere