MBA in Business Creativity. MBA in Business Strategy

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "MBA in Business Creativity. MBA in Business Strategy"

Transkript

1 MBA in Business Psychology MBA in Business Creativity MBA in Business Strategy MBA uddannelser designet til fremtidens topledere i det turbulente forretningsmiljø

2

3 Har du en MBA fra Business Institute eller fra en anden udbyder kan du udbygge den ved at gå direkte ind på 3. semester på Business Psychology, Business Creativity eller Business Strategy - og dermed få en lederprofil, der er gearet til morgendagens ledelsesudfordringer. Vil du starte med at læse om, hvorfor du skal vælge MBA 2, så læs videre herfra. Er du interesseret i at læse om uddannelsesstrukturen og indholdet på henholdsvis Business Psychology, Business Creativity og Business Strategy, så gå til side 9. business-institute.dk

4 INDHOLD DE NYE MESTRE MBA in Business Psychology, Creativity, Strategy 4 Side 5 Hvorfor vælge MBA 2? (Læs om hvorfor du skal vælge MBA 2 ) Side 8 MBA 2 hvilken retning skal jeg vælge? (Find ud af hvilken retning du skal vælge) Side 9 Executive Certificate eller MBA 2? (Find ud af om du vil opnå et Executive Certificate eller tage endnu en MBA) Side 11 Indflyvningsmodul (Se indholdet i det fælles indflyvningsmodul)) Side 12 Business Psychology 3. semester (Se indholdet i det 3. semester på MBA in Business Psychology ) Side 14 Business Creativity 3. semester (Se indholdet i det 3. semester på MBA in Business Creativity ) Side 16 Business Strategy 3. semester (Se indholdet i det 3. semester på MBA in Business Strategy) Side 18 MBA Master Thesis 4. semester (Se indholdet i det 4. semester) Side 20 Et unikt lærings- og talentudviklingsmiljø (Læs om hvordan det er at studere hos Business Institute) Side 22 Wondering & Wandering (Læs om vores progressive undervisningsprincipper) Side 24 Useful Education Tracking & Testing Programme (Læs om hvordan vi individualiserer og optimerer uddannelsesforløbet for såvel deltageren som partnervirksomheden)

5 Hvorfor vælge MBA 2? Siden årtusindeskiftet har betingelserne for at drive virksomhed med succes ændret sig, og kravene til toplederens kompetencer og mindset er skærpet. For virksomhed og topleder gælder det om at have kompetencerne til at håndtere morgendagens ledelsesudfordringer. Derfor tilbyder Business Institute nu MBA 2 målrettet dig, der allerede har en MBA fra Business Institute eller fra en anden udbyder. MBA 2 er for dig, der ønsker en relevant uddannelse, som kan udvide din faglighed i en anden retning end din nuværende MBA samt udvikle din MBA profil. Kort sagt er MBA 2 et unikt produkt såfremt du søger MBA uddannelsernes høje faglige og intense niveau, kendetegnet ved en god vekselvirkning mellem teori og praksis samt direkte kobling til egen ledergerning. DE NYE MESTRE MBA UDDANNELSERNE Det turbulente overflodssamfund har gjort forretning til et nyt spil med nye regler, som fordrer tilsvarende nye MBA uddannelser målrettet træning og uddannelse af fremtidens topledere. 5 Business Institute har som den eneste udbyder i Danmark integreret tre forskellige MBA uddannelser under ét: MBA in Business Psychology, Business Creativity og Business Strategy. Vi kalder uddannelserne for De Nye Mestre idet de kan betragtes som de nye mesteruddannelser for fremtidens topledere. mba in Business Strategy mba in Business CREATIVITY MBA 3 mba in Business PSYCHOLOGY Med din nuværende MBA uddannelse har du, efter et indflyvningsmodul, direkte adgang til 3. semester på Business Psychology, Business Creativity eller Business Strategy. På næste side ses strukturen i De Nye Mestre. business-institute.dk

6 1. semester Dynamic Strategic Thinking Business Orientated HRM Dynamic Business Mindset Corporate Entrepreneurship Tværfagligt projekt 2. semester Change Capacity Radical Innovation Transition Management CBA afhandling DE NYE MESTRE MBA in Business Psychology, Creativity, Strategy 6 3. semester Dynamic Management Models Mergers & Acquisition Creating Winning Organizations Globalization Strategies CEO BASIS Certificate in Business Administration Indflyvningsmodul 3. semester Leadership Psychology Talent Mangagement Mixed Generation Leadership Business Psychological Realities 4. semester Master Thesis Master Thesis Workshop Open Session 3. semester Her kommer du ind Business Idea Generation Betalizing Building Creative Corporate Cultures Creative Leadership MBA MBA MBA in Business Strategy in Business PSYCHOLOGY in Business CREATIVITY

7 frem 7 tidens top leder business-institute.dk

8 MBA 2 ER DIN VEJ TIL EN UNIK MBA PROFIL MBA 2 supplerer din nuværende MBA uddannelse med en ny MBA retning i enten Business Psychology, Business Creativity eller Business Strategy tre retninger med fokus på, hvordan du kan lede virksomheden med succes i et dynamisk og uforudsigeligt terræn. HVILKEN RETNING SKAL JEG VÆLGE? DE NYE MESTRE MBA in Business Psychology, Creativity, Strategy 8 > MBA in Business Psychology Denne mastergrad er for alle, der arbejder med at skabe resultater gennem andre mennesker: Den fremsynede erhvervsleder, som har erkendt, at succes som leder forudsætter, at man arbejder målrettet med egne ledelseskompetencer. Den ambitiøse forandringsagent, der står i spidsen for komplekse organisatoriske udviklingsprocesser, og som ved, at konstruktiv håndtering af den menneskelige x-faktor er afgørende for succes. MBA in Business Psychology er en intens og udfordrende uddannelse, der bygger bro mellem managementtænkning og psykologi. I krydsfeltet mellem disse to vidensfelter skabes Business Psychology. Uddannelsen har en forskningsbaseret og tværfaglig tilgang, der innovativt kobler psykologi med forretning for at fremme resultater i en kompleks og krævende hverdag. De relevante fagområder er leadership, strategi, organisation og HR, som på MBA forløbet vil få en ekstra dimension, da de ses ud fra en psykologisk vinkel. > MBA in Business Creativity Denne mastergrad er for alle, der ønsker at tilegne sig forretningskreativiteten som kompetence og bruge den som et afgørende middel i jagten på forretningsmæssige resultater. Forretningsmodeller, brands, produkter og arbejdsprocesser kan i dag blive devalueret på rekordtid. Evnen til at videreudvikle forretningsmodeller, brands og produkter, så de forbliver konkurrencedygtige er blevet aldeles afgørende. Toplederens forretningskreative kompetencer og evnen til at praktisere ledelse af kreative mennesker, processer og kulturer er derfor af vital betydning for succesrig og profitabel virksomhedsdrift i det turbulente forretningsmiljø. MBA uddannelsen i Business Creativity repræsenterer en grænsebrydende ny tilgang til det at drive forretning. Et nyt forretningsmæssigt paradigme, hvor kreativiteten afløser administrationen som det afgørende fokus i MBA uddannelsen. > MBA in Business Strategy Denne mastergrad er for alle, der arbejder med at have fokus på virksomhedens strategiske og forretningsmæssige udfordringer. Herunder at orientere sig om udviklingen på nationale og internationale markeder samt evne at spotte nye muligheder for vækst. MBA in Business Strategy er relevant for erhvervsledere, der ønsker at øge deres strategiske refleksionsniveau med fokus på tækning, analyse, refleksion og beslutningsoplæg. Her får deltagerne det nødvendige fundament samt en udvidet forståelse for både den nationale og den internationale dimension. Det nødvendige fundament skabes ved, at deltagerne omsætter teori til praksis og derigennem lærer at se og forstå de overordnede sammenhænge. I forlængelse heraf arbejdes der med strategiske analyser af virksomheder. Med fokus på de erhvervsøkonomiske discipliner bliver deltagerne styrket i at tænke i helheder og ledelsesmæssige sammenhænge.

9 EXECUTIVE CERTIFICATE ELLER MBA 2? MBA 2 er struktureret i to dele. Du kan vælge del 1 eller både del 1 og 2. 9 Del 1 EXECUTIVE CERTIFICATE IN BUSINESS PSYCHOLOGY/BUSINESS CREATIVI- TY/BUSINESS STRATEGY Del 1 består af 5 moduler af hver 2 dages varighed, som afvikles på torsdage fra kl til og fredage fra kl til Del 1 indledes med et fælles Indflyvningsmodul, som giver en holistisk indføring i strategi, ledelse og forretningsinnovation i det turbulente forretningsmiljø. Herefter deltager du på 3. semester på enten Business Psychology, Business Creativity eller Business Strategy. Forudsætningen for at opnå Certificate in Business Psychology, Business Creativity eller Business Strategy er, at du som minimum opnår karakteren 2 i alle moduler på 3. semester. I løbet af 3. semester tager du stilling til, om du vil fortsætte på 4. semester. Del 2 MBA IN BUSINESS PSYCHOLOGY/BUSINESS CREATIVITY/BUSINESS STRATEGY Del 2 bygger videre på del 1 i form af deltagelse på 4. semester, som er specialesemesteret på De Nye Mestre. Her fordyber du dig i et inspirerende og selvvalgt emne, tilegner dig viden på højeste niveau og formidler denne viden i en afhandling. Forudsætningen for at opnå MBA in Business Psychology, Business Creativity eller Business Strategy er, at du som minimum opnår karakteren 2 i specialet. Del 2 er altså for dig, som ønsker at gå hele vejen og dermed få endnu en MBA grad. Hver del er af ½ års varighed og den samlede arbejdsbelastning er 30 ECTS point. Undervisningen foregår hovedsageligt på dansk, mens litteratur er på både engelsk og dansk. Al undervisning, med undtagelse af indflyvningsmodulet, foregår sammen med det igangværende MBA hold. Der er opstart 2 gange om året. business-institute.dk

10 DIN VEJ TIL MBA 2 INDFLYVNINGSMODUL - 2 DAGE DE NYE MESTRE MBA in Business Psychology, Creativity, Strategy 10 DEL 1 DEL 2 MBA IN BUSINESS PSYCHOLOGY 3. semester - 4 moduler Leadership Psychology Talent Management Mixed Generation Leadership Business Psychological Realities EXECUTIVE CERTIFICATE IN BUSINESS PSYCHOLOGY Master Thesis Master Thesis Workshop Open session MBA IN BUSINESS CREATIVITY 3. semester - 4 moduler Business Idea Generation Betalizing Building Creative Corporate Cultures Creative Leadership EXECUTIVE CERTIFICATE IN BUSINESS CREATIVITY SPECIALESEMESTERET 4. semester MBA IN BUSINESS STRATEGY 3. semester - 4 moduler Dynamic Management Models Mergers & Acquisition Creating Winning Organizations Globalization Strategies EXECUTIVE CERTIFICATE IN BUSINESS STRATEGY MBA IN BUSINESS PSYCHOLOGY/BUSINESS CREATIVITY/BUSINESS STRATEGY På de kommende sider kan du læse mere om indholdet på henholdsvis MBA in Business Psychology, MBA in Business Creativity og MBA in Business Strategy.

11 business PSYChOLOGY Business creativity Business strategy 11 INDFLYVNINGSMODUL Indflyvningsmodulet er et kombineret indflyvnings- og kickoff modul, der sikrer at deltagerne bliver klædt på til at gå direkte ind på 3. semester på De Nye Mestre MBA uddannelserne i Business Psychology, Business Creativity og Business Strategy. På modulet udforskes de nyeste tendenser inden for strategi, leadership, forretningskreativitet og strategisk innovation, så deltagerne får en grundig opdatering inden for de nævnte fagområder. For at kunne lede og navigere virksomheden på paradoksernes holdeplads er det nødvendigt, at man evner at se modsætningsforhold i relation til retning og kontekst i en analytisk og ledelsesmæssig sammenhæng. Derfor trænes deltagerne også i integrativ tænkning. business-institute.dk

12 business PSYChOLOGY DE NYE MESTRE MBA in Business Psychology, Creativity, Strategy 12 3

13 business PSYChOLOGY 3. semester MBA in Business Psychology Modulbeskrivelser Leadership psychology På modulet Leadership Psychology præsenteres de klassiske og postmoderne ledelsesteorier, og det diskuteres, hvilke muligheder og begrænsninger, forskellige tilgange har i forskellige kulturer og kontekster. Hvordan arbejder man med løbende tilpasning og udvikling af organisationers ledelsesgrundlag og -tilgang? Hvordan håndteres paradokser mellem leadership og management, magt og afmagt samt det hyperkomplekse samfund? Hvordan håndteres mellemmenneskelige dynamiske processer, og hvordan holder man fokus på organisationens primære opgave? Der fokuseres på dynamikkerne mellem individ, grupper, teams, organisation og samfund og deltagerne trænes i at lede processer og opgaver i disse kompleksiteter. 13 Talent management På modulet Talent Management udforskes forskellene mellem ledelse på forskellige niveauer, og der sættes fokus på nogle af de typiske faldgruber, der kan afspore lederens karriere. Endvidere stilles skarpt på, hvordan man i egen organisation kan bidrage til at bygge en Leadership Pipeline gennem aktiv talent management. Gennem et intenst mix mellem korte oplæg og casearbejde får deltagerne forskningsbaseret overblik, der relateres direkte til deres egen organisation. Mixed generation leadership På modulet Mixed Generation Leadership præsenteres et ledelsesbegreb, som går på tværs af det moderne- og det postmoderne paradigme. Centrale ledelseselementer kombineres og danner udgangspunkt for at forstå lederskabets krav på paradoksernes holdeplads på tværs af generationer. Den centrale aktivitet inden for modulet er øvelser, som tjener til at begribe, hvorledes paradokser kan fungere som mental ramme for at tage ledelsesmæssige beslutninger på tværs af generationer i deltagernes egne organisationer. Business psychological realities På modulet Business Psychological Realities arbejder deltagerne med, hvordan man via fokusering på økonomisk adfærdspsykologi kan klarlægge, hvad der kan gå galt i virksomhedens forretningsmæssige dispositioner internt og eksternt. Fokus på modulet er på de mere irrationelle, dårligt koordinerede og ikke-tilpassede aspekter af den samme virkelighed. Deltagerne tilegner sig viden om, hvordan mennesker træffer beslutninger og hvordan, det kan sikre en større grad af synkronisering og problemløsning. Herunder studeres, hvordan den enkelte organisation i sine beslutninger på mange forskellige fronter konfronteres med fejlkilder, samt hvordan der kan tages proaktiv stilling til dette. business-institute.dk

14 business Creativity DE NYE MESTRE MBA in Business Psychology, Creativity, Strategy 14 3

15 business Creativity 3. semester MBA in Business Creativity Modulbeskrivelser Business idea generation På modulet Business Idea Generation vil deltagerne modtage en målrettet træning i udviklingen af profitable forretningsidéer. Deltagerne vil få indblik i den værdifulde og profitable forretningsidés genetik. Vi træner i at udfordre de eksisterende løsninger og grænser på markedet gennem konventionsbrydning samt integreret og modsatrettet tænkning. Deltagerne lærer ikke bare alle teknikerne til at gøre de bevidste strategiske udfordringer af markedet og forholdene i deres virksomheder, men lærer også, hvordan man bruger sin underbevidsthed aktivt i forhold til at generere nye profitable forretningsidéer. 15 Betalizing På modulet Betalizing lærer deltagerne, hvordan de udnytter internettets og det globale samfunds muligheder for at forbedre, teste og promovere deres forretningsidéer. Business Creativity er ikke noget ego-ridt eller solo-show. Den forløsende forretningskreative idé er et individuelt værk, men idégenereringen bliver uden sammenligning mere frugtbar, hvis den på den ene eller anden måde foretages i forlængelse af et intensivt samarbejde med andre forretningskreative hjerner. Dette modul handler derfor om, hvordan man på målrettet vis aktiverer interne og eksterne ressourcer i det forretningskreative globale gruppearbejde. Deltagerne lærer om prototyping, co-creation, crowdsourcing og testing af profitable forretningsidéer. Building creative corporate cultures På modulet Building Creative Corporate Cultures får deltagerne en grundlæggende indføring i, hvordan de bygger den forretningskreative virksomhedskultur. Forudsætningen for at dyrke Business Creativity på kontinuerlig og succesrig vis er, at virksomheden accepterer forretningskreativiteten som en afgørende kompetence og herefter integrerer kompetenceområdet som en afgørende del af virksomhedens kultur. På dette modul får deltagerne inspiration til, hvordan de går forrest i virksomhedens forretningskreative revolution, og flytter Business Creativity fra deres individuelle kompetenceniveau til at være en del af virksomhedens kompetenceniveau. Vi dyrker opbygningen af den forretningskreative organisation og kultur samt det tilhørende arbejdsmiljø. Creative leadership På modulet Creative Leadership dyrker vi lederens rolle i den forretningskreative virksomhedskultur. Etableringen af den profitorienterede kreative virksomhedskultur kræver først og fremmest en topleder, der selv respekterer, dyrker og omfavner forretningskreativiteten. På dette modul får deltagerne inspiration til, hvordan de dyrker det kreative lederskab i virksomheden. Vi dyrker topledelse af forretningskreativitet samt ledelse af kreative teams og mennesker. business-institute.dk

16 business Strategy DE NYE MESTRE MBA in Business Psychology, Creativity, Strategy 16 3

17 business Strategy 3. semester MBA in Business Strategy Modulbeskrivelser Dynamic management models På modulet Dynamic Management Models får deltagerne indsigt i, hvordan virksomheder kan skabe en sammenhængende ledelsesmodel til sikring af virksomhedens performance i henhold til strategi og ambition. På modulet får deltagerne konkrete metoder inden for økonomistyring, KPI ere og ledelsesmodeller som f.eks. LEAN og Balanced Scorecard. I løbet af modulet opnår deltageren ydermere indsigt i tidssvarende paradigmer indenfor performanceforståelse. 17 Mergers & acquisition På modulet Mergers & Acquisition arbejdes der primært med problemstillinger i forbindelse med køb og salg af internationale virksomheder med fokus på værdiansættelsesproblematikken. Herunder vil der også blive fokuseret på relevante elementer ved køb og salg i form af Due Dilligence og flow i processen. Deltagerne vil efterfølgende have en forståelse for de relevante og tidssvarende paradigmer, som eksisterer indenfor køb og salg af virksomheder. Creating winning organizations På modulet Creating Winning Organizations får deltagerne indblik i, hvordan man samordner en række forskellige designkomponenter både med hensyn til den overordnede organisation, men også i relation til de forskellige dele af organisationen, herunder medarbejderne. Der gives indblik i dels traditionelle organisatoriske designs, hvis formål er at skabe en så effektiv udnyttelse af virksomhedens ressourcer som overhovedet muligt, og dels en række af de nyere design, hvor især højtydende og selvbærende teams vil være i højsædet. Der gives ydermere andre bud på, hvordan man bedst organiserer sin virksomhed, så den bliver så kreativ, innovativ og fleksibel, at den kan klare særdeles omskiftelige og turbulente omgivelser. Endelig får deltagerne værktøjer og viden i forhold til, hvordan man designer en både effektiv og kreativ virksomhed. Globalization strategies På modulet Globalization Strategies er der fokus på at skabe forståelse for, hvordan virksomheder kan arbejde systematisk med forskellige tilgange til internationalisering og globalisering. Modulet fokuserer på deltagernes personlige evner til at inddrage flere relevante faktorer i beslutningsprocessen samt til at omforme analyser til et strategisk beslutningsgrundlag. Modulet behandler desuden aktuelle paradokser i krydsfeltet mellem internationalisering og globalisering. business-institute.dk

18 afhandling DE NYE MESTRE MBA in Business Psychology, Creativity, Strategy 18 4

19 afhandling 4. semester Specialesemesteret På dette semester rundes rejsen af med masterafhandlingen. Her fordyber deltagerne sig i et inspirerende og selvvalgt emne, tilegner sig viden på højeste niveau og formidler denne viden i en strategisk og praksisorienteret afhandling med afsæt i en relevant problemstilling. Master Thesis Workshop For at hjælpe deltagerne godt i gang med masterafhandlingen afholder vi en workshop, der kickstarter skriveprocessen. Deltagerne får inspiration og overblik samt hjælp til at lægge en effektiv plan for arbejdet med afhandlingen. 19 OPEN Session Undervejs på 4. semester afholdes et åbent modul. Indholdet specialdesignes efter deltagernes ønsker. Vi stiller skarpt på et eller flere centrale temaer. Samtidig runder vi vores fælles rejse af ved at undersøge og dokumentere de resultater, som uddannelsen har skabt for såvel deltagernes organisationer som deltagerne selv. business-institute.dk

20 U n ik t lærings& talentudviklingsmiljø DE NYE MESTRE Business Institute har som sin erklærede målsætning at udvikle sig til at være Skandinaviens førende talentudviklingsmiljø inden for holistisk ledelse og kreativ forretningstænkning. Hos Business Institute har vi derfor et læringsmiljø, der dyrker udsynet, indsigten og indfølingen, men også modet, kreativiteten og handleevnen. Kompetencer, der tilsammen styrker evnen til at skabe en værdi- og meningsfuld samt konkurrencedygtig udvikling og ledelse af virksomheden. Vi har store ambitioner på deltagernes vegne. Vi ønsker, at de skal bruge deres nye kompetencer og innovative mindset til at ændre samfundet, markeder, brands og virksomheder radikalt til det bedre. 20 Hos Business Institute er der tre dimensioner, der skal tilgodeses, når man læser en MBA uddannelse: M B A i n B u s i n e s s P s yc h o l o g y, C r e at i v i t y, S t r at e g y Deltageren Deltagerens virksomhed Deltagerens familie

21 Business Institute kombinerer holismen og progressiviteten i såvel uddannelsernes indhold som i den individuelle måde, vi håndterer deltagerne på. Læringsmiljøet hos Business Institute kan opsummeres i nedenstående seks punkter. Udfordring Den udfordrende tilgang er et af de væsentligste omdrejningspunkter i De Nye Mestre MBA uddannelserne. Udfordring er en absolut nødvendighed i det turbulente forretningsmiljø, men vi udfordrer også deltageren på det individuelle niveau. Vi stiller således store krav til den personlige og faglige indsats på studiet, og udfordrer regelmæssigt såvel deltag erens som partnervirksomhedens ambitioner. Nærvær Vi betragter det som vores fornemmeste opgave at have fokus på såvel deltagerens som partnervirksomhedens behov, udviklingsønsker og faglige ambitioner for derved at kunne være aktivt til stede som mentor samt sikre en grundlæggende frugtbar udvikling gennem studieforløbet 21 Åbenhed Åbenhed, undren og refleksion er kernen i vores undervisningsprincipper. De samme principper praktiserer vi i forhold til vores deltagere, så du i stabile og trygge rammer kan udfordre dig selv personligt og fagligt. Faglighed Ved at håndplukke de mest kompetente undervisere og rådgivere fra de danske- og udenlandske universiteter og handelshøjskoler garanteres en kvalificeret og forskningsbaseret undervisning inden for samtlige undervisningsområder. Pædagogik Via et stærkt samarbejde med og tilhørsforhold til vores undervisere garanterer vi en pædagogisk struktur, som sikrer både den faglige og personlige gevinst i uddannelsen. Vores unikke undervisningsprincipper, som vi kalder for Wondering & Wandering, er beskrevet på side 22. Individualisering Vi kører et tæt parløb med både deltageren og partnervirksomheden med henblik på at sikre en optimal overførsel af undervisningsindholdet til såvel partnervirksomheden som deltageren. Gennem studiet hos Business Institute kommer deltageren til at arbejde med et personligt Tracking & Testing Programme. Tanken med programmet er, at det skal benyttes som et værktøj til individuel målretning af det enkelte uddannelsesforløb samt som et personligt refleksionsværktøj. Du kan læse mere om Tracking & Testing Programme på side 24. business-institute.dk

22 DE NYE MESTRE MBA in Business Psychology, Creativity, Strategy 22 Vi gi r dig metode og teori, så du kan navigere i det turbulente forretningsmiljø Vi arbejder problemorienteret, så din undren kan kobles til din virksomhedskontekst Vi pirrer din nysgerrighed, så du kan udforske dig selv og dine omgivelser Vi giver dig indsigt, så du kan arbejde og lede på paradoksernes holdeplads Progressive undervisningsprincipper Hos Business Institute praktiserer vi nogle klare undervisningsprincipper, som vi kalder for Wondering & Wandering. Vi vil lære deltagerne at undre sig og reflektere konstruktivt, hvad enten det drejer sig om undervisningsstoffet eller den virkelighed, som partnervirksomheden befinder sig i internt og eksternt. De selvstændige refleksioner fungerer til enhver tid som starten på den mentale kreative og innovative rejse, der forløser de nye radikale forretningsidéer og tiltag.

23 De Nye Mestre Du opnår kompetence til at handle proaktivt for dig selv og din virksomhed 23 Vi skaber muligheden for, at du kan koble det du lærer direkte til din virksomhed og din ledelsesfunktion Vi skaber et krydsfelt, hvor du kan integrere din selvindsigt, dit faglige ståsted og dit udsyn Vi giver dig et fagligt og personligt højt niveau, der gør at du kan transformere din organisation på en passioneret og engageret måde business-institute.dk

24 DE NYE MESTRE MBA in Business Psychology, Creativity, Strategy 24 use ful edu cat ion

25 tracking & Testing Programme useful education Alle deltagere og virksomheder er forskellige, og for at sikre Useful Education er det afgørende, at der sker en optimal overførsel af undervisningsindholdet til partnervirksomheden. Hos Business Insitute kører vi et tæt parløb med såvel deltageren som partnervirksomheden med henblik på netop at sikre den optimale overførsel af undervisningsindholdet. Gennem studiet hos Business Institute kommer deltageren til at arbejde med et personligt Tracking & Testing Programme. Tanken med programmet er, at det skal benyttes som et værktøj til individuel målretning af det enkelte uddannelsesforløb samt som et personligt refleksionsværktøj. 25 Tracking & Testing Programme har en tvedelt natur. Det består dels af studiesamtaler gennem uddannelsesforløbet, og dels af en personlig og kollektiv refleksionsdel. De to elementer udfoldes nedenfor. 1. studiesamtaler med en professionel sparringspartner Denne del af programmet har til formål at sikre, at deltageren fastholder fokus på det individuelt definerede og ønskede udbytte gennem hele uddannelsen og på den måde også bidrager til at nå virksomhedens ønskede udbytte. Samtidig er denne del af programmet med til at skabe en rød tråd i uddannelsesforløbet det være sig lige fra den første opgave skrives til specialet afsluttes. I praksis betyder det, at denne del af programmet har følgende funktioner: 1. At forventningsafstemme ønsker og mål for deltageren samt dennes virksomhed 2. At sikre, at de større studieopgaver på uddannelsesforløbet indfanger deltagerens læringsmål såvel som virksomhedens ønskede udbytte 3. At sikre, at deltageren opbygger en hensigtsmæssig og konstruktiv studieadfærd 4. På kontinuerlig vis at sikre, at alt forløber som det skal 2. Personlig- og kollektiv refleksion Denne del af programmet knytter sig til hvert modul gennem uddannelsesforløbet. Idéen er, at deltageren mellem hvert modul nedskriver tanker omkring, hvordan pensum, teamarbejde, cases m.m. har bidraget til den individuelle læring, samt hvordan deltageren har tænkt sig at omsætte denne viden i forhold til sin hverdag. Hvert enkelt modul indledes med en kollektiv refleksion omkring de tanker, deltagerne har gjort sig siden sidst. Ligeledes afsluttes hvert modul med en diskussion om, hvordan modulet har bidraget til ny viden og indsigt. business-institute.dk

26 VIL DU VIDE MERE OM DINE MULIGHEDER FOR MBA 2? kontakt Rektor LARS IB Mobil:

27

28 Business Institute er: ISO 9001:2008 CERTIFICERET MEDLEM AF MBA ROUNDTABLE MEDLEM AF EFMD Business Institute A/S, Vesterbro 18, 9000 Aalborg ,

EMBA IN BUSINESS PSYCHOLOGY EMBA IN BUSINESS CREATIVITY EMBA IN BUSINESS STRATEGY EMBA UDDANNELSER

EMBA IN BUSINESS PSYCHOLOGY EMBA IN BUSINESS CREATIVITY EMBA IN BUSINESS STRATEGY EMBA UDDANNELSER EMBA IN BUSINESS PSYCHOLOGY EMBA IN BUSINESS CREATIVITY EMBA IN BUSINESS STRATEGY EMBA UDDANNELSER designet til fremtidens topledere i det turbulente forretningsmiljø 3 Har du en MBA fra Business Institute

Læs mere

TIDSSVARENDE AKADEMISK OPGRADERING TIL FREMTIDENS MEDARBEJDERE OG LEDERE

TIDSSVARENDE AKADEMISK OPGRADERING TIL FREMTIDENS MEDARBEJDERE OG LEDERE DIPLOMA IN BUSINESS ADMINISTRATION TIDSSVARENDE AKADEMISK OPGRADERING TIL FREMTIDENS MEDARBEJDERE OG LEDERE DIPLOMA IN BUSINESS ADMINISTRATION TIDSSVARENDE AKADEMISK OPGRADERING 2 FREM TIDENS MEDAR BEJDER

Læs mere

UDBYDES AF BUSINESS INSTITUTE A/S I SAMARBEJDE MED PISORTATUT ILISIMATUSARFIK/LEDELSESAKADEMIET

UDBYDES AF BUSINESS INSTITUTE A/S I SAMARBEJDE MED PISORTATUT ILISIMATUSARFIK/LEDELSESAKADEMIET DIPLOMA IN TOP GOVERNANCE UDBYDES AF BUSINESS INSTITUTE A/S I SAMARBEJDE MED PISORTATUT ILISIMATUSARFIK/LEDELSESAKADEMIET DIPLOMA IN TOP GOVERNANCE DET TIDSSVARENDE BESTYRELSES- OG DIREKTIONSPERSPEKTIV

Læs mere

DET TIDSSVARENDE DIREKTIONS- OG BESTYRELSESPERSPEKTIV

DET TIDSSVARENDE DIREKTIONS- OG BESTYRELSESPERSPEKTIV DIPLOMA IN TOP GOVERNANCE DET TIDSSVARENDE DIREKTIONS- OG BESTYRELSESPERSPEKTIV DIPLOMA IN TOP GOVERNANCE DET TIDSSVARENDE DIREKTIONS- OG BESTYRELSESPERSPEKTIV FREM TIDENS DIREK TION OG BESTY RELSE 2 TOP

Læs mere

DIPLOMA IN BUSINESS ADMINISTRATION. et samarbejde mellem ledelsesakademiet niuernermik ilinniarfik og business institute a/s

DIPLOMA IN BUSINESS ADMINISTRATION. et samarbejde mellem ledelsesakademiet niuernermik ilinniarfik og business institute a/s DIPLOMA IN BUSINESS ADMINISTRATION et samarbejde mellem ledelsesakademiet niuernermik ilinniarfik og business institute a/s INDHOLD SIDE 4 Pre MBA Diploma in Business Administration (Læs om uddannelsen

Læs mere

PRE MBA EXECUTIVE PRE MBA ARCTIC DIPLOMA IN BUSINESS ADMINISTRATION TIDSVARENDE AKADEMISK OPGRADERING

PRE MBA EXECUTIVE PRE MBA ARCTIC DIPLOMA IN BUSINESS ADMINISTRATION TIDSVARENDE AKADEMISK OPGRADERING PRE MBA TIDSVARENDE AKADEMISK OPGRADERING DIPLOMA IN BUSINESS ADMINISTRATION EXECUTIVE PRE MBA ARCTIC DIPLOMA IN BUSINESS ADMINISTRATION TIDSSVARENDE AKADEMISK OPGRADERING 2 FREM TIDENS MEDAR BEJDER OG

Læs mere

EXECUTIVE MBA ARCTIC

EXECUTIVE MBA ARCTIC EXECUTIVE MBA ARCTIC d e s i g n e t t i l f r e m t i d e n s to p l e d e r e i d e t t u r b u l e n t e f o r r e t n i n g s m i l j ø De Nye Mestre kan påvirke din opfattelse af, hvad der skal til

Læs mere

PRE MBA DIPLOMA IN BUSINESS ADMINISTRATION TIDSVARENDE AKADEMISK OPGRADERING. business-institute.dk

PRE MBA DIPLOMA IN BUSINESS ADMINISTRATION TIDSVARENDE AKADEMISK OPGRADERING. business-institute.dk PRE MBA TIDSVARENDE AKADEMISK OPGRADERING DIPLOMA IN BUSINESS ADMINISTRATION PRE MBA DEN TIDSSVARENDE AKADEMISKE OPGRADERING Pre MBA uddannelsen er rettet mod medarbejdere og ledere, der har oparbejdet

Læs mere

MBA 2 M B A UDDANNELSER DESIGNET TIL FREMTIDENS TOPLEDERE I DET TURBULENTE FORRETNINGSMILJØ. business-institute.dk

MBA 2 M B A UDDANNELSER DESIGNET TIL FREMTIDENS TOPLEDERE I DET TURBULENTE FORRETNINGSMILJØ. business-institute.dk MBA 2 DESIGNET TIL FREMTIDENS TOPLEDERE I DET TURBULENTE FORRETNINGSMILJØ M B A UDDANNELSER ADVARSEL MBA IN STRATEGIC THINKING MBA IN LEADERSHIP PSYCHOLOGY MBA IN CORPORATE ENTREPRENEURSHIP MBA IN TOP

Læs mere

DE NYE MESTRE EXECUTIVE MBA ARCTIC DESIGNET TIL FREMTIDENS TOPLEDERE I DET TURBULENTE FORRETNINGSMILJØ. business-institute.dk

DE NYE MESTRE EXECUTIVE MBA ARCTIC DESIGNET TIL FREMTIDENS TOPLEDERE I DET TURBULENTE FORRETNINGSMILJØ. business-institute.dk DE NYE MESTRE DESIGNET TIL FREMTIDENS TOPLEDERE I DET TURBULENTE FORRETNINGSMILJØ EXECUTIVE MBA ARCTIC business-institute.dk DE NYE MESTRE 2 ADVARSEL DE NYE MESTRE De Nye Mestre kan påvirke din opfattelse

Læs mere

Indholdsfortegnelse STUDIEORDNING FOR DE NYE MESTRE EMBA IN BUSINESS STRATEGI PSYCHOLOGY - CREATIVITY

Indholdsfortegnelse STUDIEORDNING FOR DE NYE MESTRE EMBA IN BUSINESS STRATEGI PSYCHOLOGY - CREATIVITY Indholdsfortegnelse 1 Bekendtgørelsesgrundlag... 4 2 Formål med EMBA uddannelsen... 4 3 Optagelse... 4 4 Uddannelsens betegnelse på dansk og engelsk... 5 5 Uddannelsens normering angivet i ECTS... 5 6

Læs mere

UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING

UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING Indhold Målgruppe for uddannelsen... 2 Dit udbytte som deltager... 2 Uddannelse på diplom niveau... 3 Uddannelses omfang... 3 Seminarer... 3 Læringsform...

Læs mere

Telefon: Indholdsfortegnelse

Telefon: Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse Studieordning... 3 1 Bekendtgørelsesgrundlag... 3 2 Formål med MBA uddannelsen... 3 3 Optagelse... 3 4 Uddannelsens betegnelse på dansk og engelsk... 4 5 Uddannelsens normering angivet

Læs mere

Arrangementskalender Business Institute & FREMDRIFT 2013

Arrangementskalender Business Institute & FREMDRIFT 2013 Arrangementskalender Business Institute & FREMDRIFT 2013 Arrangementskalender 2013 Business Institute & FREMDRIFT 2013 tæller både tidssvarende og innovative lederuddannelser samt en række seminarer, der

Læs mere

UDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012

UDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012 UDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012 Indhold Målgruppe for uddannelsen... 2 Dit udbytte på uddannelsen... 2 Den Kreative Platform... 3 Uddannelse på diplom niveau... 3 Uddannelses omfang... 4 Seminarer...

Læs mere

HAR DU OVERVEJET EN CAND. MERC. I ORGANISATION & STRATEGI? CAND. MERC. I ORGANISATION & STRATEGI

HAR DU OVERVEJET EN CAND. MERC. I ORGANISATION & STRATEGI? CAND. MERC. I ORGANISATION & STRATEGI HAR DU OVERVEJET EN CAND. MERC. I ORGANISATION & STRATEGI CAND. MERC. I ORGANISATION & STRATEGI EN KANDIDATUDDANNELSE HVOR PRAKSIS OG TEORI MØDER HINANDEN Velkommen til cand. merc. uddannelsen i Organisation

Læs mere

Mannaz Lederuddannelse

Mannaz Lederuddannelse Mannaz Lederuddannelse Få et godt overblik, effektive metoder og konkrete ledelsesværktøjer På Mannaz Lederuddannelse sætter du dine erfaringer i spil, får sparring på konkrete ledelsesudfordringer i hverdagen

Læs mere

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

Systemisk leder- og konsulentuddannelse Hold 45, København, 2016-2017 I særklasse den bedste lederuddannelse i mit meget lange lederliv. Mine møder er blevet langt mere effektive, og jeg har fået skærpet mine strategiske kompetencer. (Anker

Læs mere

Tina Schilling Hansen Leder i udvikling

Tina Schilling Hansen Leder i udvikling Tina Schilling Hansen Leder i udvikling udvikling ledelse Udviklingen brøler derudad i disse år, og det stiller endnu større krav til lederne: Vi skal agere mere situationsbestemt og ikke bruge en one-size-fits-all

Læs mere

NÅR HR SKABER BUNDLINJE

NÅR HR SKABER BUNDLINJE NÅR HR SKABER BUNDLINJE Mennesker & forretning Netværks- og kompetenceudviklingsforløb for HR chefer og erfarne HR-konsulenter HR spiller en central rolle i opnåelsen af de nordjyske virksomheders forretningsmæssige

Læs mere

Executive lederudviklingsprogram

Executive lederudviklingsprogram NO.99 Executive lederudviklingsprogram 2. har ledere fordelt på 98 hold ikke taget fejl Business Insight er et executive lederudviklingsprogram med en klar global og forretningsmæssig orientering. Det

Læs mere

Mannaz Lederuddannelse med netværk

Mannaz Lederuddannelse med netværk Mannaz Lederuddannelse med netværk Mannaz Lederuddannelse med netværk Handlingsbaseret ledelse Få et godt overblik, effektive metoder og konkrete ledelsesværktøjer This player requires a modern web browser

Læs mere

2 0 1 4 T A G E N H D

2 0 1 4 T A G E N H D TAG EN HD 2014 HD GIVER FAGLIG BALLAST TIL AT AGERE I KOMPLEKSE GLOBALE AKTIVITETER Performance er et nøgleord i Alfa Laval og derfor er det utroligt vigtigt, at vores medarbejdere og ledere hele tiden

Læs mere

HD på AAU. - din fremtid starter her

HD på AAU. - din fremtid starter her HD på AAU - din fremtid starter her 2017 »DER STILLES STORE KRAV TIL AT VORE MEDARBEJDERE HAR DEN RIGTIGE VIDEN«Som kommerciel direktør i Keflico A/S er det mit ansvar at sikre, at vi har de rigtige erhvervsøkonomiske

Læs mere

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden?

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden? Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden? Vil du gerne være blandt fremtidens ledere, der gør en markant forskel og evner at skabe nye og innovative resultater? Vil du øge værdien af

Læs mere

NÅR HR SKABER BUNDLINJE

NÅR HR SKABER BUNDLINJE NÅR HR SKABER BUNDLINJE Mennesker & forretning Netværks- og kompetenceudviklingsforløb for HR chefer og erfarne HR-konsulenter HR spiller en central rolle i opnåelsen af de nordjyske virksomheders forretningsmæssige

Læs mere

FREMTIDENS KOMPETENCER STARTER MED EN HD

FREMTIDENS KOMPETENCER STARTER MED EN HD FREMTIDENS KOMPETENCER STARTER MED EN HD EN HD SKABER FUNDA- MENTET FOR AT KUNNE AGERE PROFESSIONELT I EN OMSKIFTELIG VERDEN I Beierholm er det afgørende, at vores medarbejdere løbende udvikler sig i overensstemmelse

Læs mere

GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB! HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse

GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB! HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB! HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse 2 GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB Giv jeres medarbejdere et fagligt skub...... og klæd dem på til fremtidens udfordringer.

Læs mere

Åbent program Efteråret 2012 NEUROLEADERSHIP EN HJERNEBASERET UDVIKLING AF DET PERSONLIGE LEDERSKAB

Åbent program Efteråret 2012 NEUROLEADERSHIP EN HJERNEBASERET UDVIKLING AF DET PERSONLIGE LEDERSKAB Åbent program Efteråret 2012 NEUROLEADERSHIP EN HJERNEBASERET UDVIKLING AF DET PERSONLIGE LEDERSKAB NEUROLEADERSHIP NeuroLeadership er et nyt fagligt krydsfelt med fokus på at inddrage evidensbaseret viden

Læs mere

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder Lederuddannelsen Den Bevidste Leder FORMÅL Formål med uddannelsen Ledelse handler om at få resultater gennem mennesker. Bevidste ledere er en forudsætning for at skabe attraktive arbejdspladser, og bevidst

Læs mere

Systemic Team Coaching

Systemic Team Coaching Systemic Team Coaching Styrk og udvikle lederteamets, ledernes og forretningens potentiale Systemic team coaching er en meget effektiv proces til at optimere performance af individuelle team medlemmer,

Læs mere

TOPLEDERPROGRAMMET THE ALCHEMIST EXPERIENCE UDVIKLING AF TOPLEDERE, DER KAN FORME FREMTIDEN. Januar 2014 Oktober 2014

TOPLEDERPROGRAMMET THE ALCHEMIST EXPERIENCE UDVIKLING AF TOPLEDERE, DER KAN FORME FREMTIDEN. Januar 2014 Oktober 2014 TOPLEDERPROGRAMMET THE ALCHEMIST EXPERIENCE UDVIKLING AF TOPLEDERE, DER KAN FORME FREMTIDEN Januar 2014 Oktober 2014 Et tværsektorielt udviklingsprogram målrettet topledere The Alchemist Experience er

Læs mere

Teori U - Uddannelsen

Teori U - Uddannelsen Teori U - Uddannelsen Teori U Akademiet - frisætter mennesker, forløser energi og skaber transformativ udvikling! Det er i livet og i hverdagen, det skal gøre en forskel! Teori U - Uddannelsen - deep diving!

Læs mere

Hornbæk Skole Randers Kommune

Hornbæk Skole Randers Kommune Hornbæk Skole Randers Kommune Udfordring 1: Folkeskolen for alle børn I Randers Kommune er vi udfordret af, at der på distriktsskolerne ikke eksisterer deltagelsesmuligheder for alle børn, idet der fortsat

Læs mere

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi? Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi? VSON: DYBDE, BEVÆGELSE & BREDDE Hummeltofteskolen er et aktivt fællesskab, hvor elever, lærere, pædagoger og forældre bringer viden, kompetencer og relationer i

Læs mere

STRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING

STRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING STRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING SEMINAR OG WORKSHOPFORLØB Evnen til at udnytte nye markedsmuligheder og digitale forretningsområder har afgørende betydning for en virksomheds potentiale og konkurrenceevne.

Læs mere

When business gets personal! Mangler du som leder den kompetence, der skal til for at være excellent?

When business gets personal! Mangler du som leder den kompetence, der skal til for at være excellent? Leadership Program PLP When business gets personal! Mangler du som leder den kompetence, der skal til for at være excellent? When business gets personal! Acuity World sætter dine personlige ledelseskompetencer

Læs mere

Eleverne skal kunne arbejde i team med at udvikle viden om innovative processer på virkelighedsnære problemstillinger.

Eleverne skal kunne arbejde i team med at udvikle viden om innovative processer på virkelighedsnære problemstillinger. Innovation C 1. Fagets rolle Innovation C omfatter viden inden for invention, innovation og diffusion. Innovation beskæftiger sig med innovative processer, projektstyring, projektforløb og forretningsplaner.

Læs mere

HRM / PERSONALEPOLITIK I DEN OFFENTLIGE SEKTOR

HRM / PERSONALEPOLITIK I DEN OFFENTLIGE SEKTOR Enkeltmodul på Diplomuddannelsen i offentlig forvaltning og administration, tilrettelagt for erfarne FTR/TR i den offentlige sektor - med særligt fokus på sundhedsområdet HRM / PERSONALEPOLITIK I DEN OFFENTLIGE

Læs mere

Den klassiske Mini MBA fra IME

Den klassiske Mini MBA fra IME Den klassiske Mini MBA fra IME Som den eneste Mini MBA i Danmark er IME Mini MBA baseret på samme faglige struktur som den klassiske MBA-uddannelse IME Mini MBA IME Mini MBA er som den eneste Mini MBA

Læs mere

Business Consulting New manager programme

Business Consulting New manager programme Business Consulting New manager programme Velkommen som manager i Business Consulting Faglig specialisering, bred orientering Vi søger talentfulde managere med lederkompetencer, der trives med udfordringer,

Læs mere

Syddansk Universitet MBA beskrivelse af valgfag

Syddansk Universitet MBA beskrivelse af valgfag Syddansk Universitet MBA beskrivelse af valgfag Efterår 2016 Beskrivelse af fagene: Human resource management Strategisk kommunikation Innovationsledelse (undervises på engelsk) Business Performance Management

Læs mere

MBA PÅ AALBORG UNIVERSITET

MBA PÅ AALBORG UNIVERSITET Institut for Økonomi og Ledelse Fibigerstræde 2 9220 Aalborg Master of Business Administration Telefon: 9940 8255 Email: mba@aaumba.dk september 2015 MBA PÅ AALBORG UNIVERSITET Aalborg Universitet udbyder

Læs mere

Masterclass i 2013. Tænk ud af boksen Idégenerering. Oplevelsesøkonomi. Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation

Masterclass i 2013. Tænk ud af boksen Idégenerering. Oplevelsesøkonomi. Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation Masterclass i 2013 Tænk ud af boksen Idégenerering Oplevelsesøkonomi Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation Kort Om RUC MasterClass Kontakt Berit Nørgaard Olesen beritn@ruc.dk - Tilmelding

Læs mere

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015 TRACs INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM STYRK DIG SELV I ROLLEN SOM LEDER AF KREATIVE PROJEKTER INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM TRACS INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015 STYRK DIG SELV

Læs mere

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid Salgslederuddannelse Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau IE Business School er ranket blandt top 5 over Europas bedste Business Schools af Financial

Læs mere

Fremtidens UDFORDRINGER

Fremtidens UDFORDRINGER HUB NORTH - 2ND ANNOUNCEMENT Fremtidens UDFORDRINGER skal loses nu! Hub North inviterer til målrettet forretningsudvikling under ledelse af specialiserede konsulenter. Du kan sikre dig en plads ved at

Læs mere

Strategi, vækst og lederskab

Strategi, vækst og lederskab Strategi, vækst og lederskab Strategi, vækst og lederskab Virkelighedsnær sparring på dit lederskab og fokus på strategisk ledelse Selv de dygtigste ledere kan blive bedre Trænger du til ny inspiration

Læs mere

DE NYE MESTRE M B A UDDANNELSER DESIGNET TIL FREMTIDENS TOPLEDERE I DET TURBULENTE FORRETNINGSMILJØ. business-institute.dk

DE NYE MESTRE M B A UDDANNELSER DESIGNET TIL FREMTIDENS TOPLEDERE I DET TURBULENTE FORRETNINGSMILJØ. business-institute.dk DE NYE MESTRE DESIGNET TIL FREMTIDENS TOPLEDERE I DET TURBULENTE FORRETNINGSMILJØ M B A UDDANNELSER ADVARSEL MBA IN STRATEGIC THINKING MBA IN LEADERSHIP PSYCHOLOGY MBA IN CORPORATE ENTREPRENEURSHIP DE

Læs mere

Din fremtid, dine kompetencer. - det begynder med en HD

Din fremtid, dine kompetencer. - det begynder med en HD Din fremtid, dine kompetencer. - det begynder med en HD 02»Medarbejdere der er klar til fremtidens udfordringer bidrager til vores succes«i en stor revisions- og rådgivningsvirksomhed som EY er vi afhængige

Læs mere

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune Det er for børn Trivsel og læring i de vigtigste år Forord Det er for børn trivsel og læring i de vigtigste år er Vejle Kommunes delpolitik for dagtilbudsområdet

Læs mere

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag Ullerup Bæk Skolen skal være en tryg og lærerig folkeskole, hvor børnenes selvværdsfølelse, fællesskab, selvstændighed, ansvarlighed, evne til at samarbejde

Læs mere

Aktionsforskningsgruppe i samarbejde mellem Taos Institute og MacMann Berg Invitation til at deltage i dagsordensættende og innovativ praksisudvikling

Aktionsforskningsgruppe i samarbejde mellem Taos Institute og MacMann Berg Invitation til at deltage i dagsordensættende og innovativ praksisudvikling Aktionsforskningsgruppe i samarbejde mellem Taos Institute og MacMann Berg Invitation til at deltage i dagsordensættende og innovativ praksisudvikling Ambitionen Det er MacMann Bergs vision at være dagsordensættende

Læs mere

KURSUSKATALOG. Amerikansk Fodbold DAFF DANSK AMERIKANSK FODBOLD FORBUND

KURSUSKATALOG. Amerikansk Fodbold DAFF DANSK AMERIKANSK FODBOLD FORBUND KURSUSKATALOG Amerikansk Fodbold 2014 DAFF DANSK AMERIKANSK FODBOLD FORBUND DAFF TRÆNERUDDANNELSER TRÆNERUDDANNELSER DAFF tilbyder hvert år træneruddannelser indenfor amerikansk fodbold. Uddannelserne

Læs mere

master i ledelses- og organisationspsykologi Studiestart forår 2015

master i ledelses- og organisationspsykologi Studiestart forår 2015 master i ledelses- og organisationspsykologi Studiestart forår 2015 På LOOP arbejder vi med ledelse og konsultation ud fra psykologiske og læringsteoretiske perspektiver. Det er en humanistisk orienteret

Læs mere

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER EFTERÅR 2015

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER EFTERÅR 2015 TRACs INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM STYRK DIG SELV I ROLLEN SOM LEDER AF KREATIVE PROJEKTER INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM TRACS INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER EFTERÅR 2015 STYRK DIG

Læs mere

Supervisoruddannelse på DFTI

Supervisoruddannelse på DFTI af Peter Mortensen Aut. cand.psych. og familieterapeut, MPF Direktør og partner, DFTI Supervisoruddannelse på DFTI Supervision er et fagområde, som gennem mere end 100 år har vist sig nyttigt til varetagelse

Læs mere

Diplomuddannelsen i ledelse. Dele af litteraturen kan være på engelsk eller de nordiske sprog

Diplomuddannelsen i ledelse. Dele af litteraturen kan være på engelsk eller de nordiske sprog AU HERNING BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES Aarhus Universitet Fagmodulets navn Ledelse og coaching Udbydende udd.retning samt kursuskode Diplomuddannelsen i ledelse Uddannelsen er en 2-årig erhvervsrettet

Læs mere

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

Systemisk leder- og konsulentuddannelse I særklasse den bedste lederuddannelse i mit meget lange lederliv. Mine møder er blevet langt mere effektive, og jeg har fået skærpet mine strategiske kompetencer. (Anker Lund, Viceforstander, ASV Vestfyn)

Læs mere

Diplomuddannelsen i ledelse. Dele af litteraturen kan være på engelsk eller de nordiske sprog

Diplomuddannelsen i ledelse. Dele af litteraturen kan være på engelsk eller de nordiske sprog AU HERNING BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES Aarhus Universitet Fagmodulets navn Ledelse og coaching Udbydende udd.retning samt kursuskode Diplomuddannelsen i ledelse Uddannelsen er en 2-årig erhvervsrettet

Læs mere

Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre?

Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre? Leadership Program PLP II When business gets personal! Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre? Leadership Program PLP II Acuity World Fortsæt Our field of expertise din

Læs mere

hub north - 3rd announcement Bliv bedre endnu!

hub north - 3rd announcement Bliv bedre endnu! hub north - 3rd announcement Bliv bedre endnu! Hub North inviterer til gratis, målrettet forretningsudvikling under ledelse af specialiserede konsulenter. Det er sidste chance for at sikre sig en af de

Læs mere

Ledelse i TDC. Casebeskrivelse Conmoto A/S Human Business Development. DMR Konsulentprisen 2006 TDC A/S

Ledelse i TDC. Casebeskrivelse Conmoto A/S Human Business Development. DMR Konsulentprisen 2006 TDC A/S Ledelse i TDC Casebeskrivelse Conmoto A/S Human Business Development DMR Konsulentprisen 2006 TDC A/S November 2005 Indledning Nedenstående case er en beskrivelse af samarbejdet mellem TDC Koncern HR og

Læs mere

Strategi, vækst. og lederskab. Executive Lederudviklingsprogram. www.mannaz.com

Strategi, vækst. og lederskab. Executive Lederudviklingsprogram. www.mannaz.com vækst Strategi, og lederskab Executive Lederudviklingsprogram www.mannaz.com En deltager udtaler: Arbejdet med egne cases og konsulenternes inddragelse af praksiseksempler skabte en meget virkelighedsnær

Læs mere

Slagelse Kommune. Job- og personprofil for Centerchef for Innovation og Karriere

Slagelse Kommune. Job- og personprofil for Centerchef for Innovation og Karriere Slagelse Kommune Job- og personprofil for Centerchef for Innovation og Karriere Februar 2016 1. Baggrund I juni 2015 godkendte Økonomiudvalget direktionens oplæg om en ændret administrativ organisering.

Læs mere

Projektlederuddannelsen

Projektlederuddannelsen Projektlederuddannelsen Intensiveret fokus på egen praksis Projektlederen skal kunne skabe og facilitere resultater og udvikling af organisation og mennesker. De traditionelle metoder og værktøjer skal

Læs mere

IBC Innovationsfabrikken Salg. Bliv skarp på salg

IBC Innovationsfabrikken Salg. Bliv skarp på salg IBC Innovationsfabrikken Bliv skarp på salg Er du klar til at gå fra nul til hundrede og få værktøjer til at skabe resultater med dit salg? Bliv skarp på salget med forløb, der er målrettet dig. IBC Innovationsfabrikken

Læs mere

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

Systemisk leder- og konsulentuddannelse Hold 40, Aarhus, Januar 2015 I særklasse den bedste lederuddannelse i mit meget lange lederliv. Mine møder er blevet langt mere effektive, og jeg har fået skærpet mine strategiske kompetencer. (Anker Lund,

Læs mere

Forudsætninger Se 7 i Studieordning for den erhvervsøkonomiske diplomuddannelse HD 1. del ved Aalborg Universitet gældende fra 1. september 2016.

Forudsætninger Se 7 i Studieordning for den erhvervsøkonomiske diplomuddannelse HD 1. del ved Aalborg Universitet gældende fra 1. september 2016. Semesterbeskrivelse for uddannelser ved Aalborg Universitet Semesterbeskrivelse for 3. semester på HD 1. del Oplysninger om semesteret Skole: AAU Executive Studienævn: MBA- og HD-studienævnet Studieordning:

Læs mere

Innovation B valgfag, juni 2010

Innovation B valgfag, juni 2010 Bilag 17 Innovation B valgfag, juni 2010 1. Identitet og formål 1.1. Identitet Innovation er et samfundsvidenskabeligt fag, der omfatter viden inden for invention, innovation og diffusion. Innovation beskæftiger

Læs mere

bedre kommunikation Til gavn for hele samfundet Strategi

bedre kommunikation Til gavn for hele samfundet Strategi bedre kommunikation Til gavn for hele samfundet Strategi 2016-19 indhold 3 4 6 8 10 12 14 Hvorfor? Hvordan? Hvorhen? Vejen til hvorhen Sammenhæng Værdi Markant hvorfor? Bedre kommunikation er med til at

Læs mere

Morgendagens mellemledere 2010. - den fleksible mellemlederuddannelse

Morgendagens mellemledere 2010. - den fleksible mellemlederuddannelse 1 Morgendagens mellemledere 2010 - den fleksible mellemlederuddannelse 2 Mellemlederen i krydsfeltet I det moderne vidensamfund, der er præget af konstant forandring, skal mellemlederen løbende kunne tilpasse

Læs mere

Teamkoordinator-uddannelsen

Teamkoordinator-uddannelsen Teamkoordinator-uddannelsen De mange krav, den store kompleksitet og den accelererende udvikling, som opleves overalt i samfundet i dag, er også blevet en naturlig del af skolens virkelighed. For at navigere

Læs mere

Strategi, vækst og lederskab

Strategi, vækst og lederskab Strategi, vækst og lederskab Selv de dygtigste ledere kan blive bedre Trænger du til ny inspiration i dit lederskab og til at få videndepoterne fyldt op? Vil du gerne udfordres på dit lederskab, styrke

Læs mere

EN FLEKSIBEL HD-UDDANNELSE, DER ER MÅLRETTET DEN FINANSIELLE SEKTOR OG DENS BEHOV

EN FLEKSIBEL HD-UDDANNELSE, DER ER MÅLRETTET DEN FINANSIELLE SEKTOR OG DENS BEHOV Institut for Økonomi og Ledelse Fibigerstræde 2 9220 Aalborg Karina Knudsen Studiesekretær Telefon: 9940 8003 Email: karknu@business.aau.dk 6. maj 2014 EN FLEKSIBEL HD-UDDANNELSE, DER ER MÅLRETTET DEN

Læs mere

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune Ledelse når det er bedst Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune INTRODUKTION hvad er et ledelsesgrundlag? Fælles principper for god ledelse Som ledere i Glostrup Kommune er vores fornemste opgave at bidrage

Læs mere

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Forord Strategien for Det Teknisk- Naturvidenskabeli- Denne strategi skal give vores medarbejdere Forskning ge Fakultet, som

Læs mere

When business gets personal! Mangler du den kompetence, der skal til for at lede?

When business gets personal! Mangler du den kompetence, der skal til for at lede? Leadership PL When business gets personal! Mangler du den kompetence, der skal til for at lede? Acuity World sætter din personlige ledelseskompetence på plads sammen med de to andre kompetencer: faglighed

Læs mere

Sport & Event Management. Serviceøkonom med speciale i Sport og Event Management EASJ og Talent Lab, Slagelse

Sport & Event Management. Serviceøkonom med speciale i Sport og Event Management EASJ og Talent Lab, Slagelse Sport & Event Management Serviceøkonom med speciale i Sport og Event Management EASJ og Talent Lab, Slagelse Valgfrit uddannelseselement - Specialer: Sport og Event Management Indhold De valgfri uddannelseselementer

Læs mere

People Test 360 Et testværktøj til at vurdere lederperformance fra alle vinkler

People Test 360 Et testværktøj til at vurdere lederperformance fra alle vinkler People Test 360 Et testværktøj til at vurdere lederperformance fra alle vinkler People Test 360 - PT360 Performance PT360 måler fokuspersonens performance på fem ledelsesmæssige ansvarsområder. Fokuspersonens

Læs mere

Vision for sygeplejestuderendes kliniske uddannelse på RH i JMC

Vision for sygeplejestuderendes kliniske uddannelse på RH i JMC Vision for sygeplejestuderendes kliniske uddannelse på RH i JMC 1 De 13 punkter i Vision for sygeplejestuderendes kliniske uddannelse på RH er udarbejdet på tværs af RH og har været gældende i alle centre

Læs mere

Din ambition. Samfundets fremtid.

Din ambition. Samfundets fremtid. Din ambition. Samfundets fremtid. Internationalt topakkrediteret. Den eneste i Danmark. MASTER OF PUBLIC ADMINISTRATION Er du leder i den offentlige sektor, i en faglig eller frivillig organisation eller

Læs mere

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld

Læs mere

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld

Læs mere

TAG LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER

TAG LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER HOLD 4 - FORÅRET 2016 TRAC S INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM TAG LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FOR LEDERE AF PROFESSIONEL KREATIVITET 2 HVOR MEGET SKAL DU STYRE? HVAD SKAL DU STYRE? HVEM SKAL DU STYRE? LÆR

Læs mere

Forandringsledelse. På kurset arbejder du med: Succesfuld ledelse af forandringsprocesser. Hvem deltager?

Forandringsledelse. På kurset arbejder du med: Succesfuld ledelse af forandringsprocesser. Hvem deltager? Forandringsledelse Forandringsledelse Skab resultater gennem succesfulde forandringer Succesfuld ledelse af ser Reorganisering, besparelser og nye krav om optimering er hverdag for mange. Forandringer

Læs mere

Semesterbeskrivelse cand. it uddannelsen i it-ledelse 3. semester.

Semesterbeskrivelse cand. it uddannelsen i it-ledelse 3. semester. Semesterbeskrivelse cand. it uddannelsen i it-ledelse 3. semester. Semesterbeskrivelse Oplysninger om semesteret Skole: Statskundskab Studienævn: Studienævn for Digitalisering Studieordning: Studieordning

Læs mere

Din ambition. Samfundets fremtid.

Din ambition. Samfundets fremtid. Din ambition. Samfundets fremtid. Internationalt topakkrediteret. Den eneste i Danmark. MASTER OF PUBLIC ADMINISTRATION Er du leder i den offentlige sektor, i en faglig eller frivillig organisation eller

Læs mere

Børn & Unges leadership pipeline. Direktør

Børn & Unges leadership pipeline. Direktør Forvaltningschef Leder af ledere - skoleleder, DT-leder, FU-leder Børn & Unges leadership pipeline Direktør Leder af ledere - områdechef, FU-chef Leder af medarbejder Medarbejder Niveau 1: Direktør Arbejde

Læs mere

Studieordning for masteruddannelse i software engineering ved IT-Universitetet i København

Studieordning for masteruddannelse i software engineering ved IT-Universitetet i København Studieordning for masteruddannelse i software engineering ved IT-Universitetet i København Studieordning af 1. august 2008 Revideret pr. 1.september 2014 Revideret pr. 19. august 2015 Indhold Indledning

Læs mere

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Facilitator uddannelsen Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Future Performance udbyder en af Danmarks bedste certifikatgivende uddannelser som facilitator. Uddannelsen

Læs mere

REALIZE YOUR POTENTIAL

REALIZE YOUR POTENTIAL REALIZE YOUR POTENTIAL Master in Management of Technology EXECUTIVE MBA at iscenesætte forandringer handler om at tegne billeder af nye helheder Master in Management of Technology 2-årig masteruddannelse

Læs mere

Hærens Officersskole uddanner og udvikler professionelle officerer, der kan og vil lede, føre og løse militære opgaver succesfuldt.

Hærens Officersskole uddanner og udvikler professionelle officerer, der kan og vil lede, føre og løse militære opgaver succesfuldt. Version 1.1 April 2012 2 3 Hærens Officersskoles Mission, Vision & Strategier samt Værdier Formålet med formuleringen af Hærens Officersskoles Mission, Vision & Strategier samt Værdier er at skabe et fælles

Læs mere

Studieordning for Kandidatuddannelsen til musiker (cand.musicae) Det Jyske Musikkonservatorium

Studieordning for Kandidatuddannelsen til musiker (cand.musicae) Det Jyske Musikkonservatorium Studieordning for Kandidatuddannelsen til musiker (cand.musicae) Det Jyske Musikkonservatorium Kandidatuddannelsen cand.musicae (musiker) 1. Uddannelsens betegnelse på dansk og engelsk Kandidatuddannelsen

Læs mere

HR-uddannelser Grundlæggende, Videregående og Strategisk niveau

HR-uddannelser Grundlæggende, Videregående og Strategisk niveau HR-uddannelser Grundlæggende, Videregående og Strategisk niveau Grunduddannelsen i HR og personale jura Du er nyansat HR-medarbejder og har fokus på rekruttering og fastholdelse i dine arbejdsopgaver.

Læs mere

AUTENTISK LEDERSKAB. Om at møde dig selv, bruge dig selv og udfolde dit fulde potentiale som leder og menneske

AUTENTISK LEDERSKAB. Om at møde dig selv, bruge dig selv og udfolde dit fulde potentiale som leder og menneske AUTENTISK Et intensivt udviklingsforløb for ledere, der ønsker at fordybe og forstærke deres autentiske lederskab. Om at møde dig selv, bruge dig selv og udfolde dit fulde potentiale som leder og menneske

Læs mere

Teamledelse. På kurset arbejder du med: Giv dit team god grund til at følge dig. Hvem deltager?

Teamledelse. På kurset arbejder du med: Giv dit team god grund til at følge dig. Hvem deltager? Teamledelse Teamledelse Skab optimale rammer for dit team, og opnå bedre resultater Giv dit team god grund til at følge dig Fysiske teams, teams på distancen, nationale og globale teams skal ikke bare

Læs mere

HOLBÆK KOMMUNE JOB- OG PERSONPROFIL FOR AFDELINGSLEDER TIL HR OG ARBEJDSMILJØ JANUAR 2016

HOLBÆK KOMMUNE JOB- OG PERSONPROFIL FOR AFDELINGSLEDER TIL HR OG ARBEJDSMILJØ JANUAR 2016 HOLBÆK KOMMUNE JOB- OG PERSONPROFIL FOR AFDELINGSLEDER TIL HR OG ARBEJDSMILJØ JANUAR 2016 1. BAGGRUND Denne job- og personprofil er udarbejdet på baggrund af interview med ansættelsesudvalget med henblik

Læs mere

Hvordan skaber vi organisationer, der mestrer forandring?

Hvordan skaber vi organisationer, der mestrer forandring? Hvordan skaber vi organisationer, der mestrer forandring? Programoversigt 15:00 Velkomst Baggrund og ambitioner Fire markante ledelsesmæssige og organisatoriske udfordringer To kritiske stemmer på traditionel

Læs mere

ACT2LEARN FORMER FREMTIDENS FAGLIGHED SAMMEN GØR VI DIG BEDRE

ACT2LEARN FORMER FREMTIDENS FAGLIGHED SAMMEN GØR VI DIG BEDRE ACTLEARN FORMER FREMTIDENS FAGLIGHED SAMMEN GØR VI DIG BEDRE MÅLHIERARKI STRATEGISKE INDSATSOMRÅDER I UCN ACTLEARN PÆDAGOGIK OVERORDNEDE MÅL UDVIKLINGSMÅL Vi designer læring med fokus på individ, gruppe

Læs mere