Februar 2o15. Fagbladet for guld-, sølv- og urbranchen

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Februar 2o15. Fagbladet for guld-, sølv- og urbranchen"

Transkript

1 Februar 2o15 Au Fagbladet for guld-, sølv- og urbranchen

2 tervarer. Urmagerværktøj. Ædelmetaller ranchen... ort sortiment indeholder alle de basisarer, som du har brug for -både i værktedet og i butikken og naturligvis i den ængde, som du ønsker. Hos os er er ingen mindstesalg. 1 AuClock Februar 2015 Februar 2o15 Au Fagbladet for guld-, sølv- og urbranchen Foreninger tilsluttet Guldsmedefagets Fællesråd: DANSKE GULDSMEDE OG URMAGERE & GULDSMEDEBRANCHENS LEVERANDØRFORENING i er parate ved telefonen med super ervice, godt humør og hurtig levering ra eget lager - og naturligvis til vores ltid konkurrencedygtige priser. i glæder os til at høre fra dig - og give in ordre vores fulde opmærksomhed. Medieinformation AuClock 2015 AuClock er guld-, sølv- og urbranchens fagblad udgivet af Guldsmedefagets Fællesråd. Fagbladet inspirerer, informerer og underholder ved at bringe nyheder af fælles interesse, skabe debat og opdyrke inspirerende baggrundsviden på et højt fagligt niveau med blikket rettet mod Danmark og resten af verden. Fagbladet udkommer 6 gange om året. Udgivelser i AuClock Deadline 5. januar Udgivelse 27. januar 2 AuClock Deadline 9. februar Udgivelse 10. marts 3 AuClock Deadline 8. april Udgivelse 12. maj 4 AuClock (messenummer) Deadline 7. juli Udgivelse 11. august 5 AuClock Deadline 19. august Udgivelse 22. september 6 AuClock Deadline 6. oktober Udgivelse 10. november Deadline gælder annoncemateriale. Med forbehold for ændringer. Forsiden: Bæredygtigt sølv med grøn bomuldssnor. Anna Moltke-Huitfeldt Jewellery in Life REDAKTION Trine Thorning (ansvarshavende redaktør) Jens R. Møller, Ulla Lindeberg, Laila Jürs Nina Hald (redaktør) GULDSMEDEFAGETS FÆLLESRÅD Kongevejen 270, 2830 Virum Tlf Fax AuClock årsabonnement (6 numre) Medlemspris 325 kroner ekskl. moms (vejl. pris 650 kroner ekskl. moms) Ønsker du at abonnere på AuClock? Skriv til Fotografer Rune K, Jakob Kirk, Kamilla Bryndum, Iben Kaufmann/ Eyespice.dk, Jean-Daniel Meyer, Westpack, K.A. Rasmussen, Frits Pedersen, Christian Lotzbeck, Niels Ruddy Hansen, Heidi Lerkenfeldt, James Alexander Thisted, Sara Lindbæk, Mads Damgaard, Mick Rock, Michael Westermann, Jon Kopaloff, Christian Berg, ComPress Holstebro, Noelle Hoeppe, Allan Bjerre/ Openyoureyes.dk, Hanne Fuglbjerg, istock, Trine Thorning og Laila Jürs Skribenter Malene Bak Korsgaard, Poul Arnedal, Lea Drejer Raunslund, Ole Agger Hansen, Poul Dedenroth-Schou, Nina Hald, Laila Jürs, Trine Thorning og Jens R.Møller Annoncering Mediekonsulent Susanne Weihe Tlf , FSC Redaktionelt materiale Redaktør Nina Hald Tlf , FSC Art Direction & Design Lise Hougs Östberg Print Frederiksberg Bogtrykkeri A/S AuClock er printet på MultiArt Silk, FSC Udgivelser i 2015 AuClock udkommer 6 gange årlig AuClock udgives af Guldsmedefagets Fællesråd FSC xxx xxx xxx xxx Vandret placering min. størrelse Lodret placering min. størrelse Vandret placering min. størrelse AuClock 2 udkommer i marts måned 2015 uge 11 Deadline for annoncer: 9 februar 2015 Lodret placering min. størrelse FSC DK ISSN Medlem af Danske Specialmedier

3 BLIV SET på årets første handelsmesse i Vejle marts DESIGN URE Standsalget er i fuld gang, SMYKKER og det er først-til-mølle... Kontakt Henrik Westerlund MESSEN 2015 på og hør om dine muligheder! Since 2005 Magasin & Messe for hele guldsmede- & urmagerbranchen

4 Samfundsansvar i smykkebranchen et fælles projekt! I december måned gennemførte sekretariatet en medlemsundersøgelse om samfundsansvar. Spørgsmålene drejede sig om medlemmernes forhold til ansvarlig leverandørstyring, krav fra kunder og identifikation af særlige områder, der vil få betydning for branchen i fremtiden. Trine Thorning Direktør, Danske Guldsmede og Urmagere Jens R. Møller Direktør, Guldsmedebranchens Leverandørforening Hensigten var at få belyst behovet for en fælles og målrettet indsats for, at hele branchen løftes i en mere samfundsansvarlig retning. Undersøgelsen viste blandt andet det meget interessante, at der er et højt niveau for de enkelte medlemmers arbejde og engagement i samfundsansvar. Der stilles ikke store krav fra kunder, men der er en overvældende enighed om, at branchen i fællesskab skal sikre en fortsat meget høj etik. Opgaven skal løses af branchen og med foreningerne som det helt naturlige fixpunkt i det fortsatte arbejde. Første step blev taget med spørgeundersøgelsen, andet step er taget med afviklingen af nytårskuren i starten af januar, hvor resultaterne af undersøgelsen blev fremlagt. Næste step er udarbejdelse af en håndbog, der skal indeholde de relevante redskaber, som skal være med til at sikre, at smykkebranchen også fremover er en branche, hvor den etiske og samfundsanvarlige overligger er høj. Vi vil ikke blot udarbejde en strategi for samfundsansvar vi gennemfører den også! Indhold 14 Valentine 22 den amerikanske drøm 6 De nye senior-medarbejdere 8 Er godt strategiarbejde guld værd? 12 Guldsmedebranchens nytårskur 14 Valentine 16 Modestylisternes arbejde med smykker 18 Ny samlet sikringsløsning 19 Trygheden er genoprettet 20 Smük Dekor Danmarks dejligste smykkeværksted 21 Ure 22 Changeling Copenhagen ApS og den amerikanske drøm 24 Guldsmeden i Ballerup 27 Mere end bånd og papir! 28 Værdien af godt værktøj 32 Studietur for guldsmede 36 I skovens dybe stille ro 38 Prinsessen, ministeren & urmagerskolen 40 Blandede bolsjer

5 OLE LYNGGAARD COPENHAGEN CORPORATE PAGE OLELYNGGAARDCOPENHAGEN CHARLOTTELYNGGAARD_DK

6 6 Auclock De nye seniormedarbejdere Generation Plus er en gruppe med mange navne: seniorer, babyboomere og det grå guld en gruppe, som nu springer ud som ældre men hvilke ældre! af trine Thorning. Foto: istock De seneste års finanskrise har ikke rykket ved, at den store udfordring fremover bliver mangel på arbejdskraft. De nuværende og kommende seniorer er et betydeligt grundlag for Danmarks og danske virksomheders velstand og vækst i de kommende år. Seniorpolitik Nogle virksomheder har i dag en seniorpolitik, som en del af virksomhedens samlede personalepolitik. Men noget andet er at omsætte den til en daglig ledelsespraksis, som omfatter hele arbejdspladsen. Det er en konkret ledelsesopgave. Mange ældre medarbejdere ønsker tid til andre ting i livet end arbejde, og de er økonomisk uafhængige af en arbejdsindtægt. For de medarbejdere er det motivation og engagement, der får dem til at blive flere år på arbejdsmarkedet. Forudsætningen for at skabe motivation og engagement er, at man føler sig værdsat og anerkendt. Man skal kunne mærke, at der er brug for de kompetencer, man har. Den anerkendelse, respekt og synliggørelse skal komme fra nærmeste leder, og samtidig er det vigtigt, at virksomhedens seniorpolitik skaber rammerne herfor. Virksomhedens seniorpolitik kan med fordel indeholde muligheder for ændrede arbejdsopgaver, nedsat arbejdstid, mentorordninger og andre tilbud, der matcher både virksomhedens og medarbejdernes behov. Og politikken skal afspejles i hele virksomheden fra chef til leder og fra leder til medarbejder, så den bliver en del af virksomhedskulturen. Undersøgelser viser, at der potentielt er mange ældre medarbejdere, der vil udskyde deres tilbagetrækning, hvis deres arbejdsplads tilbyder dem tidssvarende rammevilkår. Det positive valg Fornuftige muligheder og tilbud til virksomhedens ældre medarbejdere samt en klar holdning til, at seniorpolitikken skal omsættes til praksis, er forudsætningen for at fastholde dygtige ældre medarbejdere nogle år længere på arbejdsmarkedet. Den nye generation af ældre står til gengæld over for helt nye muligheder og positive valg, som tidligere generationer ikke har haft. Hvordan ser fremtidens livsfase ud? Hvordan ønsker jeg at bidrage til samfundet? Hvad er det gode liv? Hvor længe vil jeg fortsætte på arbejdsmarkedet? Seniorerne ønsker dog ikke særbehandling på arbejdsmarkedet. I stedet ønsker de, at arbejdspladserne i højere grad indrettes ud fra deres individuelle behov og ønsker. Det gælder for eksempel med hensyn til arbejdstid, -tempo, -indhold og -tilrettelæggelse. Attraktive jobs for Generation Plus indeholder blandt andet fleksibilitet og dermed mulighed for nedsat tid og delejobs og mere ferie (uden løn) samt en mere individuel tilrettelæggelse af arbejdstid og arbejdstempo. Adgang til efteruddannelse er i høj kurs, ligesom ekstern sparring er et udtalt ønske. Balance Det handler også om balancen mellem personlig frihed og samfundsmæssig nødvendighed, og mellem arbejdstagers og arbejdsgivers interesser. Fremtidens medarbejdere herunder naturligvis også Generation Plus skal være parate til at håndtere forandringer. Det kræver blandt andet, at seniormedarbejderen demonstrerer omstillingsparathed, åbenhed over for at påtage sig nye opgaver i dagligdagen og interesse for at tilegne sig ny viden i højere grad end generationerne før dem. Her spiller tilbud om uddannelse og efteruddannelse en afgørende rolle.

7 Hos os finder du alt til dit daglige virke indenfor guldsmedebranchen. Vi er lagerførende i metaller fra egen produktion i Norge. Alle metaller er fremstillet af genbrugsmetal. Vi har halvfabrikata og kæder i både sølv og guld samt værktøj og maskiner. Vi affinerer dit filling, kratz, afklip, m.m., og både køber og sælger finmetaller. Kom og besøg os ved Nørreport station med bus, Metro, tog, cykel eller gåben lige til døren. Vi har åbent dagligt mandag - torsdag mellem 8.00 og 16.00, fredag Tlf.: (+45) Fax: (+45) : :

8 8 Auclock Plan A Er godt str tegiarbejde guld værd? Oplever I ofte, at dagligdagens udfordringer overskygger langsigtet tænkning? Hvis ja, så er her en anbefaling til at arbejde målrettet med netop jeres fremtidige strategi og dermed få styr på jeres eksistensberettigelse. Guldsmedebranchen har de seneste år især været udfordret af store nedskæringer og et øget fokus på effektivisering og omkostningsreducering. Mange oplever en manglende indtjening, hvilket betyder, at det økonomiske beredskab ikke er eksisterende. Tiden er efter vores mening inde til at tænke langsigtet og gøre sig klar til at møde fremtidens udfordringer så vækst og handlekraft sikres. Det helt åbenlyse spørgsmål man indenfor guldsmedebranchen med fordel kan stille sig selv, er: Hvordan sikrer vi, at netop vores virksomhed er med til at skabe fremtiden, så den skiller sig markant ud i branchen og dermed fortsat har en eksistensberettigelse?. Et svar herpå fordrer efter vores mening, at hver virksomhed arbejder både målrettet og detaljeret med strategi, som er omdrejningspunktet for aktivt at sikre sig positionen som morgendagens vindervirksomhed. Når man som virksomhed vil arbejde med sin strategi, viser vores erfaringer, at det er afgørende, at der er struktur i processen, så overblikket bevares hele vejen igennem. En struktur, vi ved virker, er at inddele processen i tre overordnede, men gensidigt afhængige dele. 1. Hvor er vi? Først må I finde ud af, hvilken situation I som virksomhedsejer og leder befinder jer i lige nu. Uden indgående kendskab til den nuværende situation vil I famle i blinde og basere jeres fremtidige valg udelukkende på gætværk og intuition. Nedenfor er en række essentielle trin til at opnå det nødvendige kenskab til jeres nuværende situation. Indsaml information fra jeres omgivelser Guldsmedebranchen er i konstant udvikling, og det er derfor vigtigt at få fuldstændig klarhed over hvilke omkringliggende faktorer, der enten truer eksistensberettigelsen, eller som skaber muligheder for at styrke virksomhedens position. Det er udefrakommende faktorer, man som virksomhed ikke kan påvirke, men som kræver, at man tilpasser og udvikler sig. Et eksempel er de markante stigninger i guldpriserne henover de seneste år. Resultatet er, at guldsmedebranchen oplever en dyr og omkostningstung produktion. Mange i branchen har følt sig tvunget ud i at nytænke deres produkter, og vi har set, hvordan læder, stål og keramik

9 auclock anvendes som alternativer. Giver udviklingen muligheder for vækst, eller truer det hele forretningsmodellen? Et andet eksempel er den markante udviskning af grænsefladerne mellem leverandørled og forhandlerled, især drevet frem af stigende tendenser i brugen af online-distributionskanaler. Vi ved fra vores arbejde, at sådanne uklare salgskanaler skaber en stor usikkerhed i valget af salgsstrategi. Er online-salg vejen frem for den fremtidige køber? Hvordan er udviklingen i samfundet? Relevante spørgsmål som kun kan besvares på et oplyst grundlag. Forstå jeres interne situation. De interne forhold er, modsat de eksterne forhold, forholdsvis lettere at ændre på, og kan overordnet set deles op i følgende hovedbestanddele: Hvilke resultater skabes i forhold til økonomi og kunde- og medarbejder relationer, samt hvilke indsatser gøres der for at gøre resultaterne mulige, det vil sige virksomhedens kernekompetence og evne til at skabe værdi. Og sidst, men ikke mindst, hvad er ejernes og ledernes præferencer? Den samlede forståelse af disse grundsten i virksomheden vil gøre det muligt at identificere, hvor styrkerne er i virksomheden, og hvor der er klare forbedringsmuligheder. På baggrund af de faktuelle informationer om de eksterne og interne forhold har I et fundament og udgangspunkt for at vurdere hvilke krav, der stilles til jeres virksomhed, og i hvor høj en grad I opfylder disse krav. Hermed bliver det muligt kritisk at prioritere jeres tid og ressourcer, og få fokus på det, der skaber værdi og flytte fokus væk fra det, der i bedste fald ingen værdi skaber. Resultatet af denne første del er således, at I som virksomhed kan identificere netop de forandringsbehov, der er væsentlige at rette blikket mod for at sikre jeres virksomheds eksistensberettigelse i branchen. 2. Hvor vil vi hen? Hvor første del handler om at skabe overblik over, hvor I som virksomhed så at sige springer fra, omhandler den næste del i en god strategiproces, hvortil I ønsker at springe, altså jeres mål. Dette kan fordelagtigt gøres ved at overveje følgende punkter: Hvilken fremtidig position ønsker vi, og med hvilke midler skal denne position opnås? Hvad er vores ambitionsniveau? Hvilken retning ønsker vi at gå hvad er vores mål? Hvem henvender vi os til, og hvem henvender vi os ikke til? Ved at besvare disse spørgsmål sås frøet til, at I kan tage jeres nuværende forretningsmodel op til grundig revision, og foretage en velbegrundet vurdering af hvilken fremtidig forretningsmodel, der skal opbygges og hvilke ændringer dette vil kræve. Skal vi som virksomhed for eksempel gennemgå en transformation? Skal vi for eksempel gå sammen med nuværende konkurrenter og forme alliancer for at sikre konkurrencekraft og lavere omkostninger? Spørgsmål, som er afgørende at få besvaret og indarbejdet i jeres fremtidige strategi. Om Vinderstrategi A/S Vi omsætter ord til handling ved at: Skabe en vindervirksomhed sammen med vores kunder, da vi altid kombinerer hjerne, hjerte og masser af erfaring Skabe gennemsigtighed og et stærkt beslutningsgrundlag, da vi sikrer en rød tråd i strategiarbejdet Skabe og omdanne skræddersyede strategiske analyser og intentioner til praktiske handleplaner, der virker og giver værdi for interessenterne, da vi anvender unikke modeller og værktøjer Vi er dygtige til at stille spørgsmålene og facilitere svarene, og sammen skaber vi en vindervirksomhed. Vores kernekompetence er at få strategi til at virke!

10 10 Auclock Hvordan lukker vi gabet mellem nutid og fremtid? Denne tredje del er her, hvor mange strategiprocesser fejler eller vigtigheden af dem undervurderes. Strategi er ikke noget en virksomhed har, men noget en virksomhed gør! Som handlekraftig virksomhed betyder det, at I ikke kun skal kende jeres nuværende situation og fremtidige mål, men også vejen mellem de to. I denne del handler det om, på baggrund af al den viden I har opbygget igennem de foregående dele i processen, at identificere de få, men afgørende kampe, der skal vindes for at sikre jer som morgendagens vinder ud fra det mål, der er sat. Når kampene er identificeret, skal der udarbejdes konkrete initiativer, der hver skal sørge for at kampene rent faktisk bliver vundet. Afslutningsvis skal hvert initiativ underbygges af konkrete og velplanlagte handlinger, for eksempel: Hvilke handlinger skal der til for at lukke gabet mellem vores nuværende situation og den fremtidige ønskværdige position? Hvilke personer i vores organisation skal være ansvarlige? Hvornår igangsættes de forskellige handlinger? Alt for ofte oplever vi, at alle initiativer og handlinger igangsættes omgående, og udelukkende samles hos få i toppen af organisationen. Som ejer, leder og organisation vil man meget hurtigt miste overblikket og pusten, hvis ikke hele virksomheden er med til at løfte strategien og indfri målene. Helt ned på dagligdagsniveau vil I opleve, at prioriteringen af opgaver bliver meget lettere, når først en god, forståelig og handlingsorienteret strategi samt tilhørende handlekraft er omdrejningspunktet. Hvad så nu? Det kan som individuel virksomhed i guldsmedebranchen være svært at overskue en struktureret strategiproces. Dagligdagens opgaver kan hurtigt komme til at fylde så meget, at de skygger for de fremtidige og langsigtede muligheder. Sagen er dog, at hvis I som virksomhed ikke selv gør noget, så kommer andre til at bestemme over jeres skæbne. At tage têten selv, lade sig udfordre fagligt og personligt, og få muligheden for at skabe sin egen fremtid er et must for at sikre sig en holdbar position ude i fremtiden. Vi vil ikke lægge skjul på, at det kræver mod, vilje og ambitioner at gøre sin strategi guld værd, men med den rette sparring og indstilling bliver opgaven lettere at håndtere. Strategi er ikke noget en virksomhed har, det er noget en virksomhed gør! Vinderstrategi A/S tilbyder større virksomheder og vækstvirksomheder en skarpere, målrettet strategi med det formål at gøre dem til vindervirksomheder. Derfor navnet Vinderstrategi A/S. I får målrettede vinderstrategier gennem strategisk rådgivning og sparring på topledelsesniveau og i samarbejde med modige, ambitiøse og viljestærke virksomhedsledere. Guldsmedebranchens Leverandørforening har en brancheaftale med Vinderstrategi A/S læs mere om aftalen på facebook.com/3dinventar Professionel butiksindretning Skræddersyede løsninger 40 års erfaring Sikringsmontre/-diske Forsikringsskader Ellegårdvej Sønderborg Tlf.:

11 Klassikere auclock BNH Anker Facet Konge Kæder Flad Konge Panser Facet Figaro Geneve Rund Anker Rund Panser Anker Sløjfe Bismark Mursten X med Stav X uden Stav Night Chain Klassikere leveres delvis i 8 og 14 kt. samt 14 kt. hvidguld - og som altid til populære faconpriser. Byt Deres gamle guld og sølv til nyt. Det er der penge i! BNH KÆDEVARER Hovedgaden 447A DK-2640 Hedehusene Tel.: Fax:

12 12 Auclock Guldsmedebranchens nytårskur Den 8. januar dannede Hotel Frederiksdal i Lyngby rammen om Guldsmedebranchens Nytårskur, og som noget nyt var alle medlemmer i både Guldsmedebranchens Leverandørforening (GL) og Danske Guldsmede og Urmagere (DGU) inviteret. Af Nina Hald og Trine Thorning Direktør i DGU, Trine Thorning, fortalte i sin velkomsttale, at foreningerne på opfordring fra flere medlemmer vil arbejde på at styrke samarbejdet mellem foreningerne, så branchen står som en samlet og styrket enhed udadtil. Nytårskuren er derfor den første af flere fællesarrangementer i 2015, som sigter mod både DGUs og GLs medlemmer og Trine Thorning udtrykte håb om, at disse arrangementer også fremover vil blive godt modtaget. GLs direktør, Jens R. Møller, lagde derefter ud med to positive tilkendegivelser: I 2014 har der været et 22 procent fald i danske konkurser, og julehandlen 2014 har været positiv. Derefter gennemgik han det faglige program for de omtrent 70 fremmødte, der blandt andet skulle høre om strategiarbejde, om samfundsansvar i smykkebranchen og om omvendt betalingspligt på moms. Mikael Vest fra Vinderstrategi Som afslutning kunne deltagerne heldigvis glæde sig til en dejlig middag og muligheder for netværk på tværs af branchen. Det første indlæg handlede om, hvordan man som virksomhed udformer en strategi. Oplægget blev præsenteret af Mikael Vest, partner i firmaet Vinderstrategi, som har specialiseret sig i at hjælpe virksomheder med at udforme deres helt egen vinderstrategi. De fremmødte medlemmer af GL og DGU fik derefter tilbud om at få et 2-3 timers gratis firmabesøg af Vinderstrategi, hvor man kan stille spørgsmål til konkrete udfordringer. Dernæst fulgte et oplæg om samfundsansvar i smykkebranchen ved Jens Prebensen fra Konceptual CSR som sammen med repræsentanter fra både leverandører og detaillister arbejder på en håndbog om ansvarlig leverandørstyring målrettet og udviklet specifikt til den danske smykkebranche. Som et case-indlæg fortalte Kira Kampmann fra Marc Harit om sit spændende arbejde og mangeårige erfaring med udvalg af bæredygtige kulturperler. Som opfølgning på oplægget om samfundsansvar i smykkebranchen blev danske firmaers arbejde med CSR (Corporate Social Responsibility) perspektiveret generelt ved fuldmægtig Sofie Pedersen fra Erhvervs-

13 auclock Sofie Pedersen fra Erhvervsstyrelsen styrelsen. Til overraskelse for tilhørerne kunne hun fortælle, at 70 procent af alle danske virksomheder oplyser, at de arbejder med CSR på en eller anden måde, men at kun få arbejder strategisk med det. I vores optik handler CSR også om at foretage bevidste prioriteringer, for området er enormt, var en af Sofie Pedersens konklusioner. På kan man downloade en drejebog for CSR-kortlægning og -implementering. Efter en kort pause med champagneskål var det tid til foredraget om omvendt betalingspligt på moms, afholdt af John Jensen og Torben Lindskov Mærsk fra SKAT. Hvis man er momsregistret og handler med guld, er det nødvendigt at kunne reglerne om omvendt betalingspligt, hvilket kun de allerfærreste har været opmærksom på indtil nu. Indlægget gav anledning til mange spørgsmål fra både detailister og leverandører, men desværre kunne SKAT heller ikke selv svare på mange af de konkrete spørgsmål. T.v. Torben Lindskov Mærsk DGU og GL arbejder og John Jensen fra skat derfor på højtryk for at komme med yderligere information hurtigst muligt. Efter den faglige del af programmet var gennemført, sluttede nytårskuren af med en hyggelig middag og god stemning. Med disse ord er der blot tilbage at ønske alle medlemmer af den danske smykkebranche et godt nytår. Welcome to Norwegian Jewellery and Watch Trade Fair 27 th 30 th of August 2015 Visit our website for more information and registration: Facebook:

14 14 Auclock Valentine Støvring Design har introduceret et nyt brand ved navn Silver Diamond materialerne er helt oplagt sølv og diamanter Af Nina Hald. Foto: Iben Bølling Kaufmann Valentine s Day nærmer sig og den amerikanske højtids romantik står i fuldt flor. På siderne her følger et udvalg af nogle af nyhederne til alle kæreste- og ægtepar, som nok skal gøre dagen en del mere festlig. Guldsmed og designer Miryam Stenderup, Mitos, har lanceret kollektionen Mitos Horse bestående af armbånd, ringe, halskæder og øreringe af sølv, der enten er oxideret eller forgyldt og med eller uden funklende zirkoner. Miryam Stenderup har tænkt kollektionen som en hyldest til heste; smukke, intelligente og adelige dyr, der for hende symboliserer personligt drive og dyb lidenskab Pandoras Love -serie byder på sølvsmykker med syntetiske kubiske zirkonia, og hertil kommer et væld af andre sølvsmykker, som også er velegnede til fejringen af Valentine s Day Med pyritter, citriner, turkiser og rosa kvarts fattet i sølv, rosa forgyldt sølv og forgyldt sølv byder JewlsCPH foråret velkommen Som den mosaik vores kærlighed udgøres af, sådan er smykkedesignet Hearts fra Per Borup Design sammensat: Af bittesmå hjerter, som hver og en repræsenterer en person, vi elsker. Designet er skabt af Stine Krogsgaard, og i anledning af Valentine s Day er kollektionen blev udvidet med endnu et par modeller, for eksempel et armbånd af oxideret sølv, 14 karat guld og en brillant. Familien, børn, kærester og venner de har alle fundet deres plads i Stine Krogsgaard hyldest til kærligheden i alle dens afskygninger Mads Heindorf Jewellery Corpus ring af sort-rhodineret sølv. Mads Heindorf har ledsaget ringen med følgende betragtning: Kroppen er menneskets brynje, der beskytter vores bløde indre. Den inspirerer til både videnskab og lidenskab, og set med kærlighedens briller er vi alle perfekte for kroppen er sjælens bolig

15 auclock Anette Wille Jewellery While we are waiting - timeglas af mundblæst glas med ruthenium-belagt sølv og 200 Swarovskikrystaller Støvring Design armbånd af stål og gummi Torben Skov Pearls har leveret Tahiti kulturperler til en serie guldvedhæng Dyrberg/Kern går efter et klassisk-romantisk smykkeudtryk i linjen Ice, som er en del af forårs/ sommer-kollektionen 2015 Von Lotzbeck Jewellerys Muffin Melonring af 14 karat guld Lones lyserøde boble Da sølvsmed Lone Løvschal var barn, havde hun en hemmelig drøm om at blive glaspuster; i stedet blev hun sølvsmed. Nu er det imidlertid blevet til et design af en ring, som også rummer et element af glas. Da jeg begyndte som designer hos Troldekugler, ville Lise Aagaard gerne vise mig, hvordan Troldekugler arbejder med glas. Jeg fik en glasbrænder, så jeg selv kunne gå i gang, og i lang tid betragtede jeg det som en hobby. Jeg pustede lidt bobler, og tænkte, at de var da meget sjove. Så øvede jeg mig og blev bedre, og lidt efter lidt opstod designet til min ring ud af leg med materialerne. Det var jo supersjovt og selvfølgelig skulle Lise have et eksemplar, fordi hun havde åbnet muligheden for legen med glas for mig. Jeg forærede hende en ring med en diamant inde i en glasboble lidt for sjov ; hun tog den glad på, og så troede jeg egentlig, at det var det. Men et par uger efter ringede hun og spurgte mig, om ringen ikke skulle indgå i Troldekuglers kollektion det var i Før Troldekuglers produktion kunne komme i gang, måtte både designet og specielt produktionen justeres, for at man kunne fremstille glasboblerne, men så blev ringen også officielt lanceret i oktober Designet har fået mere krop i Troldekuglers produktion ved de små sølvkugler på ringskinnen, som også beskytter glasboblerne. Glasboblen er meget stabil i kraft af dens runde form, og det er ikke så let at knuse glasset, men den bliver selvfølgelig ridset med tiden. I Troldekuglers regi hedder ringen Blushing Bubbles ; den udføres i sølv med en syntetisk kubisk zirkonia og en mundblæst glasboble, der enten er farveløs eller pink. For Lone Løvschal har det været fantastisk at kunne tilføje endnu et materiale til sit arbejde. Glas er jo et forholdsvis billigt materiale, det har farver, er transparent og kræver hurtigt arbejde. Det står alt sammen i en god kontrast til metalarbejdet, så korrespondancen mellem det transparente element og det hårde guld og sølv er jeg slet ikke færdig med at lege med, afslutter Lone Løvschal. Sølvsmeden har selv døbt projektet In case of emergency, break glass oversættes til i nødstilfælde, knus glasset, og sideløbende arbejder hun med en række unikaværker blandt andet en tredobbelt version af designet, ligesom kunderne kan få skræddersyet en ring i guld med en fin diamant og lige præcis dén farve boble de ønsker sig.

16 16 Auclock Modestylisternes arbejde med smykker Langt de fleste leverandører af smykker og ure indsender i dag selv billeder til forskellige modemagasiners redaktioner flotte studieoptagelser af smykker på hvid/fritskrabet baggrund. Men en gang i mellem opstår behovet for at låne de faktiske, fysiske smykker ud til fotooptagelse af en modeserie. Af Nina Hald. Fotograf: Kamilla Bryndum. Stylist: Christine Sonne-Schmidt. Model: Mathilde /Le Management. Makeup: Rozelle Perry/Le Management Bragt i Femina i uge

17 auclock f Tynd halskæde med oxyderet perle fra Nanna Schou. Halskæde med cirkel der kan vende fra Emilie Hagen. Halskæde med blå sten Hugau. Armbånd med to vinger fra Kivilai. Armbånd med plade fra Zöl. Ørering med fjer fra Kivilai. Ring med nitter fra Maria Black. Ring med flade og sølvnitter fra Maria Black. Ring med to plader fra Zöl. Firkantet ring fra Sloan Sable. Skjorte fra Malene Birger Christine Sonne-Schmidt Vibeke Nielsen Birgit Birger Axelsen Fordelen ved den slags udlån er mange: Smykkerne ses i sammenhæng med nøje udvalgt tøj på smilende modeller men hvordan arbejder stylisterne egentlig? AuClock har spurgt nogle af de travle kvinder i modebranchen. I et tredobbelt interview med Feminas mode- og skønhedsredaktør, Vibeke Nielsen, stylist Birgit Birger Axelsen og stylist Christine Sonne-Schmidt handler en del af samtalen om smykkernes priser, internationale modeshows og forsikring af smykker. Vibeke Nielsen har arbejdet for Aller, som blandt andet udgiver Femina og modemagasinet IN, i 30 år; Birger i 25 år og Christine Sonne-Schmidt i fem år. Når I sammensætter tøj og smykker til fotoserier, hvad kigger I så efter? Vibeke Nielsen lægger ud med at svare: Generelt er vi nødt til at have nogle prisbegrænsninger med i vores lån af smykker til modeserier, men nogle enkelte gange har vi lov til at gå lidt højere end ellers for vi skal selvfølgelig også give plads til, at vores læsere kan drømme. Oftest er vi dog nødt til at holde os indenfor, hvad de fleste har råd til. Hvor søger I jeres smykkeinspiration? Christine Sonne-Schmidt fortæller: Generelt til pressemøder og events, men selvfølgelig også ud fra hvad der passer til tøjet, som vi har valgt. Vibeke Nielsen supplerer: Vi kigger jo også på internationale magasiner og modeshows. Hvis Chanel viser en masse perler, så retter alle som regel ind. Der er bare nogle firmaer, som vi alle sammen orienterer os efter. Hvordan foregår et udlån i praksis? Henter I smykkerne på et PR-bureau eller i en smykkebutik, eller bliver smykkerne sendt til jer med bud? Birger: Generelt henter vi smykkerne selv, men der foregår også nogen udsending, hvis vi er pressede på tid men kun fra folk og firmaer, som vi i forvejen samarbejder med, og hvor vi alle sammen kender hinanden. Det er klart. Nogle gange er det de større smykker, som har en tendens til at blive vist i modeserierne er det et korrekt udsagn? Vibeke Nielsen: Ja, det er nok meget rigtigt. Christine Sonne-Schmidt supplerer: Og det er også derfor, at det er så nødvendigt med smykkesiderne, for der har vi mulighed for at vise de fine, mindre smykker, som måske ellers lidt ville have en tendens til at forsvinde på et billede af en model. Hvordan med smykkeforsikring: Er det noget, som I tegner, eller må smykkefirmaerne klare det for jer? Vibeke Nielsen: Det har tidligere været en kæmpestor sag. En gang måtte vi nærmest hyre et vagt- og transportfirma til en IN-reportage. En enkelt gang var der en repræsentant for et urfirma, som sendte et bud, der nærmest havde håndjern og lænke på kufferten. Og efter en fotoskydning, som godt kan trække ud, er vi nogle stykker, som har prøvet at måtte tage smykkerne med hjem om aftenen privat det kan man godt blive lidt betænkelig ved. At låne de meget kostbare smykker kan være besværligt, for vi har ikke mulighed for at tegne forsikring, og vi kan heller ikke skrive under som ansvarlige på et udlån. Så når vi nogle gange har muligheden for at vise nogle af de mere kostbare smykker frem i vores serier, så er vi afhængige af, at lige præcis de smykkefirmaer yder os lidt ekstra hjælp ved selv at tage med til fotooptagelserne.

ER GODT STRATEGIARBEJDE GULD VÆRD?

ER GODT STRATEGIARBEJDE GULD VÆRD? 12 TEMA: STRATEGI ER GODT STRATEGIARBEJDE GULD VÆRD? ARTIKEL AF MIKAEL VEST Oplever I som virksomhed ofte, at dagligdagens udfordringer overskygger langsigtet tænkning? Hvis ja, så er her en række tips

Læs mere

EFTERÅR / VINTER 2013

EFTERÅR / VINTER 2013 EFTERÅR / VINTER 2013 SØLV EFTERÅR / VINTER 2013 WORLD OF JEWELLERY BYAAGAARD.COM SOFIE LASSEN-KAHLKE 2 Sæsonens smykkemode præsenteres denne vinter af Sofie Lassen-Kahlke, som med stil og elegance inspirerer

Læs mere

EFTERÅR 2014. Nyheder og Inspiration. Westpack. www.westpack.dk. when packaging matters. Derfor skal du vælge Westpack

EFTERÅR 2014. Nyheder og Inspiration. Westpack. www.westpack.dk. when packaging matters. Derfor skal du vælge Westpack Westpack when packaging matters Kun 80 kr. i fragt og fragtfri levering ved bestilling over 3.000 kr. Ordrer afsendes inden for 24 timer (hverdage) Stort udvalg og mere end 60 års erfaring EFTERÅR 2014

Læs mere

appetizers Kæder for enhver smag Farver og romantik Sandek udformer smykkesten, glas og perlemor til æbler og hjerter med kæder af organza og gummi.

appetizers Kæder for enhver smag Farver og romantik Sandek udformer smykkesten, glas og perlemor til æbler og hjerter med kæder af organza og gummi. 24 Farver og romantik Sandek udformer smykkesten, glas og perlemor til æbler og hjerter med kæder af organza og gummi. San Links of Joy, stand C3-44 Kæder for enhver smag Stenform tilbyder kæder i sølv,

Læs mere

byaagaard.com SPRING / SUMMER 2013

byaagaard.com SPRING / SUMMER 2013 byaagaard.com SPRING / SUMMER 2013 INSPIRATION 07. 08. 17. 19. 22. 27. 29. 30. INDHOLD 05. SILVER JEWELLERY 06. MEMOOIR 17. CONNECTIONS 19. GOLD JEWELLERY 26. LIVING2GETHER 29. JEWELLERY FOR MEN 30. FROM

Læs mere

Business Business. 2Gaver der glæder

Business Business. 2Gaver der glæder Business Business 2Gaver der glæder 2015 gaver der glæder Hvornår er glæden størst når du giver eller modtager en gave? Hvis du omhyggeligt har fundet den rigtige gave, kan det være en lige så stor glæde

Læs mere

REFERAT FRA GENERALFORSAMLING 2015 GULDSMEDEBRANCHENS LEVERANDØRFORENING. Hotel Trinity Gl. Færgevej 30 7000 Fredericia. Lørdag den 13. juni kl. 16.

REFERAT FRA GENERALFORSAMLING 2015 GULDSMEDEBRANCHENS LEVERANDØRFORENING. Hotel Trinity Gl. Færgevej 30 7000 Fredericia. Lørdag den 13. juni kl. 16. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING 2015 GULDSMEDEBRANCHENS LEVERANDØRFORENING Hotel Trinity Gl. Færgevej 30 7000 Fredericia Lørdag den 13. juni kl. 16.00 Bestyrelsesformand Søren Lynggaard, Ole Lynggaard A/S,

Læs mere

byaagaard.com RINGE 14 KT 0.10 CT PR. PAR 19.400,-

byaagaard.com RINGE 14 KT 0.10 CT PR. PAR 19.400,- 14 KT 0.10 CT 19.400,- 1059 - GULD MED BRILLANTER JENS J. AAGAARD A/S. Alle priser er i DKK og vejledende pr. 01.06.14 og inkl. moms. Med forbehold for prisændringer, trykfejl og udsolgte varer. Enkelte

Læs mere

Smykkekollektionerne sælges verden over til glæde for kvinder og mænd i alle aldre. Dansk Design Håndlavet i Danmark

Smykkekollektionerne sælges verden over til glæde for kvinder og mænd i alle aldre. Dansk Design Håndlavet i Danmark H E I R I N G J E W E L R Y D E N M A R K Heiring Jewelry Denmark blev grundlagt i 1976 af guldsmed Frits Heiring. Efter at have studeret i København købte han et lille værksted med tilhørende butik i

Læs mere

BUSINESS BUSINESS 2GAVER DER GLÆDER

BUSINESS BUSINESS 2GAVER DER GLÆDER BUSINESS BUSINESS 2GAVER DER GLÆDER 2015 GAVER DER GLÆDER Hvornår er glæden størst når du giver eller modtager en gave? Hvis du omhyggeligt har fundet den rigtige gave, kan det være en lige så stor glæde

Læs mere

(undtaget hvor diamant-vægt er nævnt). Eternity registered by Calvin Klein.

(undtaget hvor diamant-vægt er nævnt). Eternity registered by Calvin Klein. FORSIDEN: RING 1.250,- HLSKÆDE 995,- EF T ER Å R / VI NT ER 2013 03631505-03331505 - ROSQURTS - SYNTETISK ZIRKONI FR 1.595,- GROWING DI MOND VIND EN DIMNT - PRÆMIEVÆRDI OP TIL 13.000,- KR. Ombytter du

Læs mere

BRANCHEAFTALE til glæde for ALLE MEDLEMMER OG SERVICEABONNENTER I

BRANCHEAFTALE til glæde for ALLE MEDLEMMER OG SERVICEABONNENTER I BRANCHEAFTALE til glæde for ALLE MEDLEMMER OG SERVICEABONNENTER I Dansk Mode & Textil og Vinderstrategi A/S er stolte af at præsentere samarbejdsaftale om virksomhedsstrategi. Få stærkere kort på hånden

Læs mere

Nr. 18 Spring / Summer 2013 Addicted to jewellery

Nr. 18 Spring / Summer 2013 Addicted to jewellery Nr. 18 Spring / Summer 2013 Addicted to jewellery www.k-z.dk På Medina - forsiden Øresmykke/4001318... 395 kr. Øresmykke/4001045... 595 kr. FLORA halssmykke, 90 cm/6203577... 1.475 kr. FLORA ring/6205574...

Læs mere

Danske prydplanter Temadag, den 13. november 2013. Hvordan skabes guldkalve i den danske gartneribranche?

Danske prydplanter Temadag, den 13. november 2013. Hvordan skabes guldkalve i den danske gartneribranche? Danske prydplanter Temadag, den 13. november 2013 Hvordan skabes guldkalve i den danske gartneribranche? Vision Vinderstrategi er kendt for at være større virksomheder og vækstvirksomhedersmest attraktive

Læs mere

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år.

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år. Interview Fokusgruppe med instruktører i alderen - år 0 0 0 0 Introduktionsrunde: I: Vil I starte med at præsentere jer i forhold til hvad I hedder, hvor gamle I er og hvor lang tid I har været frivillige

Læs mere

Summer 2011. SAFARITUR til Kenya. Se mere på side 2

Summer 2011. SAFARITUR til Kenya. Se mere på side 2 Summer 2011 V I N D E N SAFARITUR til Kenya Se mere på side 2 B Y A A G A A R D Eternity er en bytteserie, som kan byttes inden for 2 år. Hør mere hos din guldsmed! ØRERINGE FRA 0.10 CT 8 KT 2275,-/14

Læs mere

REFERAT FRA GENERALFORSAMLING 2014 GULDSMEDEBRANCHENS LEVERANDØRFORENING. Royal Golf Center Center boulevard 4 2300 København S

REFERAT FRA GENERALFORSAMLING 2014 GULDSMEDEBRANCHENS LEVERANDØRFORENING. Royal Golf Center Center boulevard 4 2300 København S REFERAT FRA GENERALFORSAMLING 2014 GULDSMEDEBRANCHENS LEVERANDØRFORENING Royal Golf Center Center boulevard 4 2300 København S Torsdag den 8. maj 2014 Bestyrelsesformand Søren Lynggaard, Ole Lynggaard

Læs mere

Gade & Juul 15-16. Inspiration

Gade & Juul 15-16. Inspiration Gade & Juul 15-16 Inspiration Vidste du... Som værtinde til et smykkeparty, får du % af dagens salg til selv at shoppe for. 2 Der tages forbehold for udsolgte varer, samt trykfejl. For alle varenr. og

Læs mere

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har i samarbejde med jobportalen StepStone A/S taget temperaturen på vores arbejdspladser.

Læs mere

Den er et fremragende eksempel på, at 1+1+1 giver langt mere end 3. N. Kochs Skole, Skt. Johannes Allé 4, 8000 Århus C

Den er et fremragende eksempel på, at 1+1+1 giver langt mere end 3. N. Kochs Skole, Skt. Johannes Allé 4, 8000 Århus C Trøjborg 29. juni 2009 Kære 9. årgang. En tøjklemme. Ja, sådan ser den ud den er blevet lidt gammel og grå lidt angrebet af vejr og vind den er blevet brugt meget. I kender alle sammen tøjklemmer, nogle

Læs mere

Medie. information. Der er i D ag 3 medier, hvori du kan annoncere

Medie. information. Der er i D ag 3 medier, hvori du kan annoncere Februar 2oo9 Fagbladet for guld-, sølv- og urbranchen Medie Medie for guldsmedebranchens samlede medieunivers er målrettet de annoncører, der ønsker at ramme forbrugerne (B2C) og guldsmede- og urforretningerne

Læs mere

En professionel Networkers historie

En professionel Networkers historie En professionel Networkers historie Hele mit liv har jeg set, hvordan mine forældre har Networket som en naturlig del af deres hverdag - både privat og erhvervsmæssigt. For mig er det derfor kommet meget

Læs mere

AUTUMN / WINTER 2014

AUTUMN / WINTER 2014 UTUMN / WINTER 2014 ØRERINGE 795,- HLSKÆDE 595,- 08981691 / 04331691-8 KT GULD MED KULTURPERLER FORSIDEN: ØRERINGE 950,- RING 995,- 03991717 / 21621293 - SØLV MED UI zirkoni FØLG os på faebook.om/byaagaard

Læs mere

Syv veje til kærligheden

Syv veje til kærligheden Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse

Læs mere

Jens Veggerby i sit galleri foran et billede af Adam Saks

Jens Veggerby i sit galleri foran et billede af Adam Saks Jens Veggerby i sit galleri foran et billede af Adam Saks 15 Jens veggerby Galleriejer med passion for ure Af Henriette møller. Foto: per gudmann, 2 x hobby På Ny Østergade i den mere fashionable del af

Læs mere

Strategi er ikke noget, vi har, det er noget vi gør

Strategi er ikke noget, vi har, det er noget vi gør Strategi er ikke noget, vi har, det er noget vi gør 1 Strategi i vindervirksomheder: Rejsebeskrivelse med fire etaper Situation Ambition Must-Win- Battles Eksekvering Lægaard Management A/S tilbyder rådgivning

Læs mere

Historien om en håndværksvirksomhed

Historien om en håndværksvirksomhed Velkommen til historien om Solvang VVS At det blev Solvang VVS som skulle blive omdrejningspunktet i denne historie var på ingen måde planlagt, idet den ligesågodt kunne være skrevet med udgangspunkt i

Læs mere

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder I det følgende bringes citater fra virksomheder fra Havredal gl. Skoles virksomhedsnetværk, der har haft unge med særlige behov ansat i op til 6 år, og

Læs mere

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig?

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Sådan finder du ud af om din nye kæreste er den rigtige for dig. Mon han synes jeg er dejlig? Ringer han ikke snart? Hvad vil familien synes om ham? 5. november

Læs mere

Rå og helt anderledes..

Rå og helt anderledes.. Rå og helt anderledes... Rå og helt anderledes.. Den er rå og meget spændende. Rikke Glerup har netop åbnet sin salon Glykkenheimer i Bjerringbro, og hendes mål er at henvende sig til de kunder, der tør

Læs mere

Sølv 211209 7,0 mm Kr. 1.150,- Med zirconia 211209Z Kr. 1.425,-

Sølv 211209 7,0 mm Kr. 1.150,- Med zirconia 211209Z Kr. 1.425,- 3. udgave Håndlavede smykker I dette katalog præsenterer vi et stort udvalg af vores håndlavede massive smykker, der alle er fremstillet på egen fabrik i Danmark. På denne side kan du se en lille del af

Læs mere

Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor?

Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor? Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor? Efter at have mødt mange medlemsvirksomheder af Danske Speditører på generalforsamlinger, lokalforeningsmøder og ved direkte besøg i de enkelte virksomheder,

Læs mere

Form din karriere. Projektleder Pia Ravn Dyhr

Form din karriere. Projektleder Pia Ravn Dyhr Form din karriere Projektleder Pia Ravn Dyhr Dagens program Velkomst & runde med præsentation af jer: Hvem er du? Karriereforståelser Hvem er du? Hvad kan du? Hvad vil du? Dine grundlæggende værdier øvelse:

Læs mere

AUKTION FOR MAKE-A-WISH ØNSKEFONDEN DANMARK

AUKTION FOR MAKE-A-WISH ØNSKEFONDEN DANMARK AUKTION FOR MAKE-A-WISH ØNSKEFONDEN DANMARK - HJÆLP OS MED AT HJÆLPE ANDRE - HJÆLP OS - MED AT OPFYLDE ØNSKER Hos Make-A-Wish Ønskefonden sætter vi altid børnene i centrum, og vores fornemmeste opgave

Læs mere

BLIV MEDLEM AF FORUM FOR BÆREDYGTIG FORRETNING. Side 1

BLIV MEDLEM AF FORUM FOR BÆREDYGTIG FORRETNING. Side 1 BLIV MEDLEM AF FORUM FOR BÆREDYGTIG FORRETNING Side 1 Virksomheder mener: At CSR er relevant for forretning og bundlinje. At de gerne vil videre med deres CSR-arbejde. At de kan lære noget af andre virksomheders

Læs mere

smykkets vej til dig Kollektion 2014/15 SØLV 1 // Kollektion 2014/15 ØREHÆNGERE 675,- COLLIER 895,- RING 495,- ARMRING 2475,-

smykkets vej til dig Kollektion 2014/15 SØLV 1 // Kollektion 2014/15 ØREHÆNGERE 675,- COLLIER 895,- RING 495,- ARMRING 2475,- Kollektion 2014/15 smykkets vej til dig SØLV ØREHÆNGERE 675,- COLLIER 895,- RING 495,- ARMRING 2475,- 13212053 / 16212053 / 12212053 / 15212024 1 // Kollektion 2014/15 SØLV/FORGYLDT SØLV SORT RHODINERET

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G MG- U D V I K L I N G - C e n t e r f o r s a m t a l e r, d e r v i r k e r E - m a i l : v r. m g u @ v i r k e r. d k w w w. v i r k e r. d k Nyhedsbrev N u m m e r 1 2 J u l i 2 0 1 4 Velkommen I d

Læs mere

guide ellers går dit parforhold i stykker Få fingrene ud af navlen sider Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.

guide ellers går dit parforhold i stykker Få fingrene ud af navlen sider Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b. Foto: Iris guide Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 16 sider Få fingrene ud af navlen ellers går dit parforhold i stykker Red dit parforhold INDHOLD I DETTE HÆFTE: Når egoismen sniger

Læs mere

Alt går over, det er bare et spørgsmål om tid af Maria Zeck-Hubers

Alt går over, det er bare et spørgsmål om tid af Maria Zeck-Hubers Alt går over, det er bare et spørgsmål om tid af Maria Zeck-Hubers Forlag1.dk Alt går over, det er bare et spørgsmål om tid 2007 Maria Zeck-Hubers Tekst: Maria Zeck-Hubers Produktion: BIOS www.forlag1.dk

Læs mere

Tirsdag den 8. marts 2011

Tirsdag den 8. marts 2011 Tirsdag den 8. marts 2011 Yderligere info & spørgsmål? Vinderstrategi A/S Gammel Kongevej 1, 2. DK-1610 København V www.vinderstrategi.dk +45 7022 9031 vinderstrategi@vinderstrategi.dk www.facebook.com/vinderstrategi

Læs mere

Byens Avis og dens ansatte

Byens Avis og dens ansatte Byens Avis og dens ansatte Vores avis hedder byens avis. Vi er 13 ansatte, og vi hedder Janus, Matilde Degania, Christina, Hanne, Zenia, Asger, Mads, Joachim, Frederik, Patrick, Frida og Lena. Dens ansatte

Læs mere

Livsstilshold (vægttab) Individuel coaching. Kostvejledning

Livsstilshold (vægttab) Individuel coaching. Kostvejledning Livsstilshold (vægttab) Individuel coaching Livsstilshold på arbejdspladsen Kostvejledning Som coach vil jeg hjælpe dig til at optimere dit liv ved at få dig til at tage det fulde ansvar og indse, hvad

Læs mere

Vinterferie aktiviteter i Nordkraft

Vinterferie aktiviteter i Nordkraft Vinterferie aktiviteter i Nordkraft Klatring Masker Performance Art Workshop Teater Nordkraft Vi skal eksperimentere med det abstrakte udtryk i teater og bevægelse ud fra konkret stillede opgaver og inspirations

Læs mere

Dansk Design & Produktion

Dansk Design & Produktion H E I R I N G J E W E L R Y Dansk Design & Produktion Feather fra Heiring er dansk design og produceres i Danmark. Smykket er i sølv forgyldt, sort oxyderet eller rhodineret. I serien findes der tre størrelser

Læs mere

Cappello Salonen er en del af min sjæl

Cappello Salonen er en del af min sjæl Cappello Salonen er en del af min sjæl Elisabeth Cappello har lagt al sin sjæl og al sin personlighed i indretningen af sin nybyggede salon i Grenå. Og stilen er enkel men med et tvist, for Elisabeth har

Læs mere

RAGNAR. - en verden af kvalitet, kunst og design. Tekst Trine Hedegård Jensen, Foto: Skott

RAGNAR. - en verden af kvalitet, kunst og design. Tekst Trine Hedegård Jensen, Foto: Skott 38 Vol #19 Sommer 2009 RAGNAR - en verden af kvalitet, kunst og design Tekst Trine Hedegård Jensen, Foto: Skott Det føles blødt og rart robust og maskulint den sorte rem i naturgummi fremstår som den perfekte

Læs mere

Frivillige og et godt arbejdsmiljø

Frivillige og et godt arbejdsmiljø Køb bøgerne i dag Frivillige og et godt arbejdsmiljø V/ Sociolog og forfatter Foredragsholder og konsulent i Ledfrivillige.dk Grundlægger af RETRO og Yogafaith Danmark giver dig redskaber og inspiration

Læs mere

Fra ad hoc-tilgang til en struktureret CSR-indsats

Fra ad hoc-tilgang til en struktureret CSR-indsats Tryksag 541-643 Gode råd Her er nogle gode råd til, hvordan I griber CSR-processen an. Kom godt i gang med standarder > > Sæt et realistisk ambitionsniveau > > Sørg for, at CSR er en integreret del af

Læs mere

Grow yourself ~ Grow your business Grow your business ~ Grow yourself

Grow yourself ~ Grow your business Grow your business ~ Grow yourself Grow yourself ~ Grow your business Grow your business ~ Grow yourself * Oplever du, at det nogen gange kan være svært at mærke, hvad du virkelig har lyst til? * Har du en velfungerende forretning, men

Læs mere

Daring Dandelion Sort oxyderet sterlingsølv med sort zirkon

Daring Dandelion Sort oxyderet sterlingsølv med sort zirkon 5 6 7 Daring Dandelion Sort oxyderet sterlingsølv med sort zirkon 1 69 11 00 kr. 195 69 15 91 kr. 5 70 15 91 kr. 75 70 1 91 kr. 850 5 70 1 00 kr. 695 6 165 00 kr. 95 7 69 1 00 kr. 195 Floral Dust I et

Læs mere

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed!

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Gør som dine kollegaer i Danske Anlægsgartnere & Dansk Håndværk - ta en branchetilpasset lederuddannelse, som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges

Læs mere

CVR nr : Momsnr : DK Konto : Bank : SIMU BANK

CVR nr : Momsnr : DK Konto : Bank : SIMU BANK Safir A/Sim Ejlskovsgade 3 DK-5000 Odense C Tlf.nr. : +45 6545 2070 Fax : +45 6545 2087 E-mail : saf@tietgen.dk CVR nr : 520016 Momsnr : DK52001610 Konto : 15216208 Bank : SIMU BANK Så er Safir A/Sim på

Læs mere

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT

Læs mere

GAVER DER GLÆDER. Vi har her i kataloget samlet et udvalg af vores brands, hvor du kan finde inspiration til mange gode gaver til enhver anledning.

GAVER DER GLÆDER. Vi har her i kataloget samlet et udvalg af vores brands, hvor du kan finde inspiration til mange gode gaver til enhver anledning. GAVER DER GLÆDER 2016 GAVER DER GLÆDER Hvornår er glæden størst når du giver eller modtager en gave? Hvis du omhyggeligt har fundet den rigtige gave, kan det være en lige så stor glæde at give den, som

Læs mere

NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER. Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen

NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER. Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen Nye kolleger er gode kolleger Gode argumenter for integration Etniske minoriteter er en del af det

Læs mere

SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG

SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG Overblik - tydelighed - begejstring TÆND DIT LEDERLYS kobler ledelsesredskaber og løsninger på dine konkrete udfordringer som leder gennem læring, rådgivning

Læs mere

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge Den gode læreplads Gode råd fra unge lærlinge Pjecen er produceret med udgangspunkt i et fokusgruppeinterview, hvor analysefirmaet NewInsigt har talt 7 lærlinge, som enten lige er udlært eller midt i deres

Læs mere

Enjoy. diamond. your. dedication

Enjoy. diamond. your. dedication Enjoy your diamond dedication Boheme, luxury, Everyday & forever Christine Hvelplund Christine Hvelplund Christine Hvelplund er dedikeret til diamanter. Funklende, eventyrlige og eksklusive diamanter,

Læs mere

Bilbranchen har brug for skarpe hjerner, der kan tænke nyt og innovativt OM BILBRANCHEN

Bilbranchen har brug for skarpe hjerner, der kan tænke nyt og innovativt OM BILBRANCHEN VI ER PÅ VEJ FREM Bilbranchen har brug for skarpe hjerner, der kan tænke nyt og innovativt OM BILBRANCHEN Bilens rolle er under forandring, nye former for mobilitet vinder frem og den teknologiske udvikling

Læs mere

Tiltrækning og fastholdelse af high performere i en foranderlig verden

Tiltrækning og fastholdelse af high performere i en foranderlig verden Tiltrækning og fastholdelse af high performere i en foranderlig verden - en undersøgelse af high performeres præferencer og forventninger til job og karriere Baggrund Rapporten bygger på en undersøgelse

Læs mere

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT)

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) 1 Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) Medarbejdere og ledere i Borgerservice i Silkeborg, Marianne Kristiansen og Jørgen Bloch-Poulsen 22.10.09 HK Kommunalbladet

Læs mere

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi 10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi -følg guiden trin for trin og kom i mål 1. Find ud af, hvor du befinder dig At kende sit udgangspunkt er en vigtig forudsætning for at igangsætte en succesfuld

Læs mere

I N D DECORATION A - Z DIY: FRISK DIT HJEM OP! 235 CHIKKE EFTERÅRS NYHEDER GUIDE TIL INDRETNING. Jeg finder indspiration

I N D DECORATION A - Z DIY: FRISK DIT HJEM OP! 235 CHIKKE EFTERÅRS NYHEDER GUIDE TIL INDRETNING. Jeg finder indspiration D A N M A R K S I N T E R N A T I O N A L E I N T E R I Ø R M A G A S I N I N D DECORATION DIY: FRISK DIT HJEM OP! Jeg finder indspiration i udlandet : Pernille Rosedahl VISER SIT HJEM FREM A - Z GUIDE

Læs mere

VELKOMMEN DECEMBER NYHEDSBREV FRA CONNECTSPORT

VELKOMMEN DECEMBER NYHEDSBREV FRA CONNECTSPORT DECEMBER 2014 VELKOMMEN DECEMBER NYHEDSBREV FRA CONNECTSPORT Velkommen til det inspirerende ConnectSport Netværk. Opgaven for mange ledere i dag er at være inspirerende. Men hvor skal man lade sig inspirere

Læs mere

Knokl hårdt og bliv fyret

Knokl hårdt og bliv fyret Knokl hårdt og bliv fyret Onsdag den 14. maj 2008, 0:01 Hårdt arbejde giver ikke automatisk succes. Læs om de fem områder, hvor du måske gør en kæmpe arbejdsindsats - uden reelt at blive belønnet for det.

Læs mere

Webstrategi 2013-2015

Webstrategi 2013-2015 Webstrategi 2013-2015 Strategi for udvikling af DKFs website udarbejdet med bidrag fra DKFs webudvalg og webredaktion December 2012 1 www.kommunikationsforening.dk Udgangspunkt Webstrategien sætter retning

Læs mere

Uddannelsesinstituitioner i Projekt VIP: VIP-Virksomhed. www.projektvip.dk

Uddannelsesinstituitioner i Projekt VIP: VIP-Virksomhed. www.projektvip.dk Uddannelsesinstituitioner i Projekt VIP: VIP-Virksomhed www.projektvip.dk Projekt-VIP Velkommen til Projekt-VIP! I denne lille brochure vil I finde lidt nyttig viden om projektet, hvad I kan forvente og

Læs mere

Uddannelsesinstitutioner i Projekt VIP: VIP-VIrksomhed. www.projektvip.dk

Uddannelsesinstitutioner i Projekt VIP: VIP-VIrksomhed. www.projektvip.dk Uddannelsesinstitutioner i Projekt VIP: VIP-VIrksomhed www.projektvip.dk Projekt-VIP Velkommen til Projekt-VIP! I denne lille brochure vil I finde lidt nyttig viden om projektet, hvad I kan forvente og

Læs mere

Tale ifm arrangementet Policy Director for en dag, Kastellet, 5. marts 2012

Tale ifm arrangementet Policy Director for en dag, Kastellet, 5. marts 2012 1 Tale ifm arrangementet Policy Director for en dag, Kastellet, 5. marts 2012 Vi skaber vores egen skæbne Da jeg var dreng besøgte vi ofte mine bedsteforældre i deres hus i Stubberup på Lolland. Der havde

Læs mere

Godt Nytår Farvel til 2011 og velkommen til 2012

Godt Nytår Farvel til 2011 og velkommen til 2012 Den korte udgave: Godt Nytår Farvel til 2011 og velkommen til 2012 Vi blev gift 24 nov. 2011 Vi holdt ferie i feb. 2011 (for første gang i rigtig mange år for Morten) hvor vi tog en uge til Tenerife -

Læs mere

Mentor eller certificeret coaching

Mentor eller certificeret coaching Mentor eller certificeret coaching Præsentationens indhold: Indledning Hvad er coaching? Fordele? Udbytte? Hvem kan have glæde af coaching? Hvordan kommer vi i gang? Uddrag af reference 1 2 3 4 5 6 7 8

Læs mere

Genstandsanalyse - Flowerpot lampe

Genstandsanalyse - Flowerpot lampe Genstandsanalyse - Flowerpot lampe Hvem har designet produktet? - Flowerpot er designet af Verner Panton i 1968 Hvordan fungerer produktet? - Flowerpot er en lampe. Der findes både spisebordslamper, gulvlamper

Læs mere

smukke klæder i nye ÅBNINGSTILBUD Reception mellem kl. 12.00-15.00 Onsdag, torsdag, fredag og lørdag Velkommen i vores nyrenoverede forretning

smukke klæder i nye ÅBNINGSTILBUD Reception mellem kl. 12.00-15.00 Onsdag, torsdag, fredag og lørdag Velkommen i vores nyrenoverede forretning 20% rabat på alle smykker og ure i forretningen Onsdag, torsdag, fredag og lørdag (gælder ikke på øvrige åbningstilbud og forlovelsesringe) i nye I dag kl. 12.00 sker det smukke klæder Velkommen i vores

Læs mere

Vi er ikke som de andre. Heldigvis. Hos os får du en sparring og rådgivning som går langt ud over revisions- og regnskabsdelen.

Vi er ikke som de andre. Heldigvis. Hos os får du en sparring og rådgivning som går langt ud over revisions- og regnskabsdelen. Vi er ikke som de andre. Heldigvis. Hos os får du en sparring og rådgivning som går langt ud over revisions- og regnskabsdelen. Øjenhøjde Som vvs er ved jeg alt om kobberrør, men intet om regnskaber, så

Læs mere

Horten. Byens Netværk 22.04.10. Tekst og foto: Christina Bennetzen

Horten. Byens Netværk 22.04.10. Tekst og foto: Christina Bennetzen Horten Byens Netværk 22.04.10. Tekst og foto: Christina Bennetzen Grå skyer hviler tungt over Tuborg Havn og spejler sig i facaden på advokatfirmaet Hortens domicil, imens vi ankommer til det nye hus,

Læs mere

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk!

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015 FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! 1 Hvem kommer på værk&vækst? Vær med til at styrke og inspirere fremtidens Vækst Danmark og skab

Læs mere

Hegedüs Creative Consulting ApS www.bhcc.dk

Hegedüs Creative Consulting ApS www.bhcc.dk spring ud i det Hegedüs Creative Consulting ApS www.bhcc.dk Virksomhedsudvikling med kundens drøm og bundlinje i fokus! Bianca Hegedüs - ejer. Baggrund: En international designer baggrund med mere end

Læs mere

17 METODER TIL SUCCESFULD ONLINE OG OFFLINE MARKEDFØRING MED GAVEARTIKLER

17 METODER TIL SUCCESFULD ONLINE OG OFFLINE MARKEDFØRING MED GAVEARTIKLER 17 METODER TIL SUCCESFULD ONLINE OG OFFLINE MARKEDFØRING MED GAVEARTIKLER Indholdsfortegnelse INTRODUKTION...3 ONLINE MARKEDSFØRING MED GAVEARTIKLER...4 Promovér din virksomheds hjemmeside...4 Konkurrencer...4

Læs mere

Jewellery is a reflection of your personality - udfra den filosofi skabes smykker, som kræser om hverdag, genbrug og nostalgi.

Jewellery is a reflection of your personality - udfra den filosofi skabes smykker, som kræser om hverdag, genbrug og nostalgi. BAKS LOOKBOOK 15 Jewellery is a reflection of your personality - udfra den filosofi skabes smykker, som kræser om hverdag, genbrug og nostalgi. Smykkebrandet BAKS designer og producerer smykker til interiør-

Læs mere

Outercore IVS: Omstilling til cirkulær økonomi giver inspiration til ny forretningsmodel

Outercore IVS: Omstilling til cirkulær økonomi giver inspiration til ny forretningsmodel Outercore IVS: Omstilling til cirkulær økonomi giver inspiration til ny forretningsmodel For Outercore gjorde samarbejdet med Rethink Business, at man gik målrettet efter at omstille til cirkulær økonomi.

Læs mere

Go Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45)

Go Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45) etwork Netværk Relationer Branding Mere end 70% får job gennem netværk Netværk, relationer og evnen til at tiltrække en kommende arbejdsgiver er afgørende, når vi gerne vil videre i karrieren i dag. Vi

Læs mere

MEDIEINFORMATION 2015

MEDIEINFORMATION 2015 MEDIEINFORMATION 2015 FASHION & BUSINESS TRENDS www.pejgruppen.dk TØJs redaktionelle profil er skarp og præcis! Læserne kræver hurtig og selekteret information, perspektiv og holdninger fra en uafhængig

Læs mere

Foredrag 2015. Mindbooster. Foreningen hjernesund Færøvej 51 2800 Lyngby Telefon +45 4162 4887 E-mail: info@hjernesund.dk

Foredrag 2015. Mindbooster. Foreningen hjernesund Færøvej 51 2800 Lyngby Telefon +45 4162 4887 E-mail: info@hjernesund.dk Foredrag 2015 Mindbooster STYRK DET MODNE LIV - få inspiration og viden med foredrag fra Mindbooster Det bedste jeg kan gøre for mig selv, min familie og venner er at holde mig frisk og i live - Charlotte,

Læs mere

ELLE Style Awards 2013

ELLE Style Awards 2013 ELLE Style Awards 2013 Tryk play og se trailer af ELLE STYLE AWARD 2013 ELLE Style Awards ELLE Magazine er verdens største modemagasin og udkommer i 43 lande. I år vil Dansk ELLE igen afholde den danske

Læs mere

INSPIRATION TIL. Livsfasepolitik Seniorpolitik på arbejdsmarked

INSPIRATION TIL. Livsfasepolitik Seniorpolitik på arbejdsmarked INSPIRATION TIL Livsfasepolitik Seniorpolitik på arbejdsmarked Selvrealisering Vi står overfor en ny generationer som samfundet, sundhedsvæsenet, virksomhederne og mange enkeltpersoner ikke har opnået

Læs mere

Det vigtigste er begejstringen Modefrisøren i Tølløse

Det vigtigste er begejstringen Modefrisøren i Tølløse Det vigtigste er begejstringen Modefrisøren i Tølløse Michelle er kun 23 år, og endnu ikke færdiguddannet, men hun driver sin salon med stor ekspertise. Således har hun netop nyindrettet salonen i Tølløse,

Læs mere

Vi præsenterer. Talent Management

Vi præsenterer. Talent Management Vi præsenterer Talent Management Der findes desværre ikke en opskrift på vellykket Talent Management, men solidt HR-håndværk, kombineret med intelligente og effektive løsninger giver resultater. Vi deler

Læs mere

Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune. 4. udkast, 25. marts 2009

Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune. 4. udkast, 25. marts 2009 Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune 4. udkast, 25. marts 2009 Dato Kære leder Hvad skal jeg med et ledelsesgrundlag? vil du måske tænke. I dette ledelsesgrundlag beskriver vi hvad vi i Ringsted Kommune vil

Læs mere

Du vælger selv om du ønsker den smukkeste eller den største brillant for den samme pris.

Du vælger selv om du ønsker den smukkeste eller den største brillant for den samme pris. DESIGNERENS BRILLANT kollektion DIAMANT- og VÆRDICERTIFIKAT Til hvert smykke følger et certifikat, der fortæller om smykkets navn, type og brillantkvalitet. Dette certifikat er også dit bevis for, at du

Læs mere

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10 M E R K U R A N D E L S K A S S E T I D S S K R I F T F O R N Y B A N K K U L T U R N R. 2 2 0 1 5 PENSIONSMEDLEMMER FRAVÆLGER FOSSIL ENERGI 14 SÆT OPSPARINGEN I FREMTIDENS BÆREDYGTIGE TEKNOLOGI 18 TEMA:

Læs mere

Bliv ven med din hest Lær at forstå din hest og bliv den han vælger at være sammen med

Bliv ven med din hest Lær at forstå din hest og bliv den han vælger at være sammen med Bliv ven med din hest Lær at forstå din hest og bliv den han vælger at være sammen med Indledning Velkommen til min E- bog. Mit navn er Vicki Bredahl Støvhase. Jeg har lyst til at skrive denne bog, for

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Djøfs seniorarbejdsmarkedspolitik

Djøfs seniorarbejdsmarkedspolitik Djøfs seniorarbejdsmarkedspolitik September 2016 Tænk længere Djøfs seniorarbejdsmarkedspolitik // 3 Djøfs seniorarbejdsmarkedspolitik Den økonomiske vækst i Danmark forudsætter, at der er tilstrækkelig

Læs mere

Bilag 1 Informationsmøde med Poul Bendixen

Bilag 1 Informationsmøde med Poul Bendixen Bilag 1 Informationsmøde med Poul Bendixen Første møde med Poul Bendixen d.16-11-09 uge 47 Kaufman ideen: Kaufmann har været i tankerne De er lidt mere lokal, men mere den frække hund! Nerve vil gerne

Læs mere

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde business AHead Consulting & Concept Development www.b-ahead.dk Kontaktperson: Henning Jørgensen E-mail: mail@b-ahead.dk Tlf.: +45 40 54 84 80 Velkommen hos business AHead Missionen er lykkedes når du leder

Læs mere

Nyhedsbrev. Velkommen

Nyhedsbrev. Velkommen MG- U D V I K L I N G - C e n t e r f o r s a m t a l e r, d e r v i r k e r E - m a i l : v r. m g u @ v i r k e r. d k w w w. v i r k e r. d k Nyhedsbrev N u m m e r 1 7 F e b r u a r 2 0 1 6 Velkommen

Læs mere

dit personlige smykke kharisma kollektionen

dit personlige smykke kharisma kollektionen dit personlige smykke kharisma kollektionen mellem kharisma øreringe, sølv kharisma kollektionen Grundformen i de originale Kharisma øreringe er et svunget stykke ædelmetal, der starter sin bevægelse et

Læs mere

Beredskabsstyrelsens Personalepolitik

Beredskabsstyrelsens Personalepolitik Beredskabsstyrelsens Personalepolitik Udgivet af: Beredskabsstyrelsen Datavej 16 3460 Birkerød Telefon 45 90 60 00 Email: brs@brs.dk www.brs.dk 2 Beredskabsstyrelsens Personalepolitik 3 Forord Velkommen

Læs mere