Maritim videreuddannelse i ledelse, strategi og økonomistyring

Transkript

1 Maritim videreuddannelse i ledelse, strategi og økonomistyring Med statsanerkendt eksamen og kompetencegivende uddannelsesbevis på Diplomuddannelsen i ledelse (videreuddannelse på bachelorniveau). Uddannelsen er meget fleksibelt tilrettelagt med internater og mulighed for virtuel deltagelse. En maritim lederuddannelse udviklet i samarbejde med det maritime erhverv Den maritime branche er i et konkurrenceintensivt marked, og rederier og andre maritime organisationer er nødt til at være stadig mere omkostningseffektive og innovative, og det kræver committede og højt uddannede medarbejdere og ledere. LedelsesAkademiet Lillebælt har i samarbejde med repræsentanter fra maritime organisationer, maritime faglige organisationer og maritime uddannelsesinstitutioner udviklet en videreuddannelse i ledelse på bachelorniveau; Blue Diploma. Uddannelsen er en specielt designet diplomuddannelse i ledelse målrettet de maritime erhverv. Det får du og din organisation ud af uddannelsen Uddannelsen strækker sig over 2 år, og kvalificerer dig med teorier og arbejdsmodeller til drift, udvikling og personaleledelse i maritime organisationer. Du kan med forløbet opnå et højt uddannelsesniveau, og du får praktisk kompetence til at styrke din organisations forretningsmæssige resultater. Uddannelsens mål for deltagere, rederier og andre maritime organisationer Sejlende deltagere vil opnå dybtgående indsigt i de metoder, principper og værktøjer, som er betydende for drift og udviklingen af rederier. Det giver kompetencer til at bidrage til forretningens udvikling og styrker samarbejdet med kolleger på land. Deltagere i landjobs i Det Blå Danmark vil opnå øgede ledelsesmæssige kompetencer og færdigheder, og styrkes i at indgå i samarbejdet med andre faggrupper og kollegaer om levering af de ydelser, som styrker forretningen. Deltagere vil opnå øgede ledelsesmæssige kompetencer og resultater, som kan føre til nye opgaver og ansvarsområder og til styrket karriereudvikling. Rederier og andre maritime organisationer får medarbejdere med større forståelse for forretningen, som med større styrke kan bidrage til organisationens drift og udvikling. Tid og sted Du finder informationer om holdstart, tid og tilmelding på ledelselillebaelt.dk/bluediploma Uddannelsen er målrettet maritime organisationer, som ønsker at udvikle nuværende og kommende ledere. Og det er et tilbud til dig, der vil styrke dine kompetencer til resultatskabelse, job og karriere.

2 Praksisnær uddannelse med inddragelse af deltagernes cases Blue Diploma er en praksisnær lederuddannelse, som giver viden om teorier og metoder til ledelse og forretningsforståelse. På uddannelsen inddrages eksempler fra deltagernes egen hverdag. Du får viden om og bliver trænet i at benytte teorier og modeller for ledelse, økonomi og strategi til analyser og som beslutningsgrundlag. Personprofil og personlig respons På forløbet skal du udfylde en DiSC Personprofil. Profilen kan give dig væsentlig information om dine præferencer og foretrukne handlemåder, dine styrker og udviklingsområder. Du får en personlig tilbagemelding på dine resultater, og hvordan du kan bruge dem. Uddannelsens struktur Uddannelsen er opbygget med enkelte fælles samlinger. Derudover vil deltagerne skulle læse litteratur, benytte e-læringsmaterialer og arbejde med egne opgaver. Det selvstændige arbejde foregår alene eller i grupper, og deltagerne har rig mulighed for støtte og vejledning fra underviserne i forbindelse med egne studier og egne opgaver. Uddannelsens målgruppe Målgruppen for Blue Diploma er personer beskæftiget med ledelsesmæssige og/eller projektmæssige opgaver inden for den maritime branche, enten til vands eller til lands. Du kan f.eks. være uddannet navigatør eller maskinmester. Uddannelsen er også målrettet dig, der beskæftiger dig med befragtning, operations, sikkerhed, HR-opgaver mv. Deltagere kan også være fra andre maritime organisationer som værfter, være underleverandører eller på anden måde tilknyttet den maritime sektor. Hvis du ikke har en videregående uddannelse, kan du måske optages på baggrund af dine realkompetencer. Det sker gennem en realkompetencevurdering hos UCL. Se mere om adgangskrav og realkompetencevurdering på Udbyder Uddannelsen udbydes af LedelsesAkademiet Lillebælt. Vi udbyder kompetencegivende lederuddannelser på amu-, akademi- og diplomniveau og samarbejder med en lang række virksomheder om strategi, økonomi, organisationsudvikling, HR, effektiviseringer mv. Modulet Asset Management udbydes i samarbejde med Fredericia Maskinmesterskole. Uddannelsens undervisere har baggrund inden for den maritime sektor. Kompetencegivende uddannelse og titel Uddannelsen omfatter statsanerkendte eksamener, og når du har gennemført diplomuddannelsen har du ret til at bruge titlen Diplomuddannet i Ledelse, på engelsk Diploma of Leadership. Uddannelsen er en videreuddannelse på bachelorniveau, og den er ikke omfattet af begrænsninger ved dobbeltuddannelse. Du kan derfor godt deltage, selvom du har en bacheloruddannelse. Kontakt Kontakt chefkonsulent Jens Linder for mere information om uddannelsen: JENL@eal.dk. Optagelse på uddannelsen For at blive optaget på uddannelsen skal du have en videregående uddannelse to års relevant erhvervserfaring

3 Uddannelsen opbygning Uddannelsen omfatter i alt 60 ECTS-points og foregår som deltidsundervisning 1 ECTS point svarer til ca. 27 arbejdstimer, inkl. undervisning (fjernundervisning eller tilstedeværelse), læsning, forberedelse, opgaveskrivning etc. I alt svarer 60 ECTS til ca timer Uddannelsen strækker sig over i alt 2 år Den Maritime Diplomlederuddannelse består af i alt 7 mindre moduler af 5 ECTS points, 1 modul af 10 ECTS og et afgangsprojekt på 15 ECTS. Afgangsprojektet kan laves som en gruppeopgave. Moduler 1. Organisation og processer: Hvordan beskrives maritime og andre organisationer, og hvordan foretages analyser? (5 ECTS) 2. Styring og strategi: Strategiske begreber, modeller, værktøjer og analyser. (5 ECTS) 3. Økonomisk ledelse: Økonomiske teorier, regnskabsbegreber og metoder, ledelsesinformation og ledelsesinformationssystemer, herunder Balanced Score Card og Performance Management. (5 ECTS) 4. Asset Management: Vedligehold og drift af fysiske aktiver i en virksomhed, herunder ISO-systemer, livscyklus, risiko og sikkerhed. (10 ECTS) 5. Lederkommunikation: Personprofilværktøjer, lederens kommunikative kompetencer og arbejdet med medarbejdernes identitet, motivation og engagement. (5 ECTS) 6. Professionelt lederskab: Værdier, ledelsesetik og professionelt lederskab i forhold til udvikling af egen ledelsespraksis for understøttelse af organisationens behov. (5 ECTS) 7. Den professionelle relation: Magtrelationers betydning for den professionelle relation mellem leder og medarbejder. (5 ECTS) 8. Læring og kompetenceudvikling: Design og gennemførsel af udviklings- og læreprocesser for udviklingen af medarbejdere. (5 ECTS) Afgangsprojektet Uddannelsen afsluttes med et afgangsprojekt, hvor du vil fordybe dig i en aktuel problemstilling fra ledelse i den maritime branche. Sådan kommer du til at arbejde i uddannelsen Uddannelsen er opbygget med få seminarer med fysisk fremmøde. Dette er de fælles undervisningsdage, som der er ca. 2 4 stykker af på hvert af de fire semestre. På undervisningsdagene arbejder vi med øvelser og træning knyttet til læst litteratur. Nogle af seminarerne er mindre obligatoriske, og de optages på video og gøres tilgængelige via den elektroniske læringsplatform. Har du ikke mulighed for fremmøde disse dage, kan du altså se forelæsninger mv. på video. Mellem uddannelsesdagene skal du læse litteratur, se videoer, benytte e-læringsmaterialer mv. Mellem undervisningsdagene er der mulighed for, at du individuelt eller i studiegruppe arbejder med egne aktuelle cases og problemstillinger, som relaterer til egen dagligdag. Mellem undervisningsdagene kan du kontakte undervisere for råd, hjælp og vejledning i forbindelse med egne studier og opgaver. Noget af denne vejledning kan foregå ved, at du fysisk møder frem på uddannelsesstedet til aftalt vejledning eller benytter mail, telefon, skype mv. Hvert modul afsluttes med en mindre eksamen. Eksamener på uddannelsen tager udgangspunkt i din daglige praksis og problemstillinger i din hverdag. På vej frem til eksamen giver underviserne dig vejledning på dine opgaver. Samlet set består et semester altså af: Fysisk fremmøde på enkelte undervisningsdage Andre undervisningsdage med fysisk fremmøde eller muligheden for at se dem på video Egne studier og arbejde med opgaver og e-læringsmaterialer Vejledning: enten fysisk fremmøde ved en af de fastsatte datoer eller på anden måde og andet tidspunkt Egen opgaveskrivning til eksamen Ved nogle af modulerne er der endvidere en mundtlig eksamen (se den nøjagtige eksamensform ved beskrivelsen af hvert modul). Undervisningstidspunkter Semester 1, modul 1: Internat med overnatning Dag 1: Dag 2: Efterfølgende undervisningsmoduler af 2 dage frivilligt om der ønskes overnatning: Dag 1: Dag 2: Holdstørrelse deltagere

4 BLUE DIPLOMA Pris for at deltage i uddannelsen Der betales for deltagelsen i et semester af gangen. Inkluderet i prisen er: o vernatning med fuld forplejning på indledende internat (Modul 1, semester 1) f orplejning med morgenmad, frokost og eftermiddagskaffe med kage på alle undervisningsdage t ilbagemelding på personprofil (DiSC) b øger på uddannelsen Ønsker du overnatning på uddannelsesstedet på diplommodulerne efter internatet på modul 1, kan du tilkøbe dette til 450 kr. pr. nat. (inkl. moms). Deltagerpriser pr. semester: SEMESTER 1 Organisation og processer Styring og strategi Pris i alt første semester kr kr SEMESTER 2 Økonomisk ledelse Asset management Pris i alt andet semester kr kr SEMESTER 3 Lederkommunikation Professionelt lederskab Den professionelle relation Læring og kompetenceudvikling Pris i alt tredje semester kr SEMESTER 4 Afgangsprojekt Samlet deltager pris kr kr Uddannelse er momsfrit. Undervisningssted LedelsesAkademiet Lillebælt, Rugårdsvej 286, 5210 Odense NV. Undervisere Du vil møde et fast tilknyttet underviserteam på 2-3 undervisere. Alle undervisere har haft ledelsesposter på højt niveau, og har mangeårig erfaring med at udføre konsulentopgaver og ledertræning i store danske virksomheder. Flere af underviserne er desuden forfattere af ledelsesbøger og har mangeårig erfaring fra den maritime sektor og logistikbranchen. Fravær/tilstedeværelse Som omtalt vil nogle seminarer være obligatoriske med tilstedeværelse og andre seminarer vil blive optaget på video, således at du har en mulighed for at se forelæsninger. Har du store udfordringer med at være til stede på uddannelsesdage, skal du kontakte din underviser inden opstarten af uddannelsen eller straks på første modul, og vi vil sammen etablere en plan for, hvordan du med selvstudier og øget vejledning kan gennemføre uddannelsen.

5 De 4 semestre i overblik datoer for aktuelle hold: se Organisation og processer 2 dages Internat Eksamen* Styring og strategi»»» optages på video Eksamen + personlig tilbagemelding DiSC-profil Semester 2 Økonomisk ledelse Eksamen* Asset Management I samarbejde med Fredericia Maskinmesterskole»»» Eksamen Semester 3 Lederkommunikation Eksamen*»» Professionelt lederskab optages på video Eksamen»» Den professionelle relation Eksamen*»» Læring og kompetenceudvikling optages på video» Eksamen Semester 4 Fælles opstart afgangsprojekt Eksamen Dimission Eksamener semester 1 3 Eksamener med* På semester 1 til 3 består eksamenerne med* af mindre skriftlige opgaver og oplæg, med intern censur. Øvrige eksamener semester 1 til 3 består af deltagernes korte skriftlige oplæg kombineret med en mundtlig eksamen.»»

6 Semestre og temaer på uddannelsesdage Semester 1 På semester 1 skal vi have alle godt i gang med uddannelsen. Dette inkluderer, at vi får afstemt forventninger til indhold, niveau og metode. Ud over det rent faglige er det også vigtigt, at alle opnår et personligt kendskab til de andre deltagere og de undervisere, du skal være sammen med gennem hele uddannelsen. DiSC-profil Inden opstart på uddannelsen modtager du link til personlig udfyldelse af egen personprofil DiSC. På modul 1 på semester 1 modtager du en personlig tilbagemelding på din egen personprofil. Organisation og processer (Diplommodulet Ledelse og organisation, del 1). Seminar. 2 dage På modulet vil du få en introduktion til videnskabelige metoder og videnskabsteori, og vi arbejder også med at få etableret det personlige kendskab på tværs i gruppen. Nogle af de faglige temaer på seminaret er: Organisationsforståelser og teorier Analysestrategier: perspektiver, diskurser og paradigmer Udviklings- og forandringsprocesser Kultur og værdier Casebaseret opgave (med udgangspunkt i deltagers egen praksis) med indledning, problemstilling, problemformulering og overvejelser om metode og teori med argumenter og perspektivering. Max. 6 sider Nej Internt, ingen censor Styring og strategi (Diplommodulet Ledelse og organisation, del 2). Seminar. 2 dage Optages på video. Deltagere som ikke kan være til stede kan se videoer med forelæsninger. På dette modul er strategisk ledelse og styring i centrum. Vi belyser strategiske forståelser og metoder og kigger på beslutningsteori, strategiprocesser, styringskoncepter og -værktøjer. Strategibegreber og strategiforståelser Strategiske modeller og værktøjer Styringsparadigmer og styringsmodeller Håndtering af kompleksitet Afsæt for vejledning på første mindre eksamensopgave Kombinationsprøve bestående af synopsis og mundtlig prøve. Max. 2 sider Ja - 30 minutter. Eksternt Synopsis med indledning, problemstilling, problemformulering og overvejelser om metode og teori med argumenter og perspektivering.

7 Semester 2 Økonomisk ledelse (Diplomvalgfaget Økonomisk Ledelse). Seminar. 2 dage På dette modul går vi i dybden med teorier, begreber og metoder om økonomisk ledelse. Det er målet, at du kan identificere og indsamle empiri om økonomisk ledelse samt relatere denne til ledelsespraksis. Temaer Økonomiske teorier Regnskabsbegreber og -metoder Økonomiske nøgletal,- og hvordan de læses Ledelsesinformation og ledelsesinformationssystemer, herunder Balanced Score Card og Performance Management Skriftlig prøve. Max. 6 sider Nej Internt, ingen censor Skriftlig opgave. Asset Management. I samarbejde med Fredericia Maskinmesterskole. (Diplomvalgfaget Asset management fra Teknologisk Diplomuddannelse i Vedligehold). Seminar. 2 dage På modulet belyser vi kvalitetsledelse og går i dybden med teorier, metoder og modeller for kvalitetssikring, -udvikling og evaluering. På modulet arbejder vi med drift og vedligehold af fysiske aktiver i virksomheden, og belyser forhold som investeringer, styring, vedligeholdelsessystemer, risikoanalyser, sikkerhed og arbejde med forbedringer. Temaer Teorier og modeller for beskrivelse og udvikling af kvalitet ISO standarden Livscyklus pålidelighed analyser af data Risiko og sikkerhed Auditering af systemer Organisering og strukturer for arbejdet med kvalitetsledelse og kompetencer, herunder vettings, compliance mv. Introduktion til koblingen mellem kvalitetsledelse, Lean og Six Sigma Mundtlig prøve 30 minutter på baggrund af en udleveret ugeopgave. Ja Intern censor

8 Semester 3 Lederkommunikation (Diplommodulet Det personlige lederskab, del 1). Seminar. 2 dage På modulet arbejder vi med lederkommunikation generelt. Desuden får du mulighed for at arbejde specifikt med din egen udvikling. Identitet, motivation og engagement Lederens kommunikative kompetencer Iagttagelsespositioner og -perspektiver i samtalen Personprofilværktøjet Casebaseret opgave (med udgangspunkt i deltagers egen praksis) med indledning, problemstilling, problemformulering og overvejelser om metode og teori med argumenter og perspektivering. Max. 6 sider Nej Internt, ingen censor Professionelt lederskab (Diplommodulet Det personlige lederskab, del 2). Seminar. 2 dage Optages på video. Deltagere som ikke kan være til stede kan se videoer med forelæsninger. På modulet arbejder vi med værdier, ledelsesetik og professionelt lederskab i forhold til udvikling af din ledelsespraksis for understøttelse af din organisations behov. Forskellige betydninger af professionelt lederskab Historisk forankrede ledelsesteorier Egen ledelseskarriere og -udvikling Disposition. 1 side. For grupper udvides sidetallet med ½ side pr. stud. Ja 30 minutter, for grupper udvides med 15 min. pr. stud. Eksternt Den professionelle relation (Diplommodulet Ledelse og medarbejdere, del 1). Seminar. 2 dage På modulet har vi fokus på politikkers og andre rammers betydning for den professionelle relation mellem leder og medarbejder og mellem medarbejderne indbyrdes. Desuden er der fokus på magtrelationers betydning for den professionelle relation mellem leder og medarbejder. Kommunikationsforståelse og kommunikationsbegreber Perspektiver i samtalen Magt og relationer Den relationelle, den meningsskabende og den guidende dialog Casebaseret opgave (med udgangspunkt i deltagers egen praksis) med indledning, problemstilling, problemformulering og overvejelser om metode og teori med argumenter og perspektivering. Max. 6 sider Nej Internt, ingen censor Læring og kompetenceudvikling (Diplommodulet Ledelse og medarbejdere, del 2). Seminar. 2 dage Optages på video. Deltagere som ikke kan være til stede kan se videoer med forelæsninger. På modulet er der fokus på teorier og metoder om læring, ledelse af læreprocesser og medarbejderudvikling som fundament for organisationens opgaveløsning. Læreprocesser og læringsdynamikker Kvalifikationer og kompetencer Værktøjer for medarbejderudvikling: individuelt og gruppebaseret Design og gennemførsel af udviklings- og læreprocesser Kombinationsprøve bestående af synopsis og mundtlig prøve. Synopsis med indledning, problemstilling, problemformulering og overvejelser om metode og teori med argumenter og perspektivering. Max. 2 sider Ja 30 minutter, for grupper udvides med 15 min. pr. stud. Eksternt Semester 4 For at få den bedst mulige start på arbejdet med afgangsprojektet, har vi en fælles opstart på to dage. På de to dage får du en introduktion til alt det, du bør vide omkring formulering af problemstilling, metode, indsamling af empiri, analyse, konklusioner og perspektivering samt mulighed for gruppearbejde, gruppeeksamener mv. Vejledning Under hele uddannelsen kan du benytte underviseres hjælp med vejledning på opgaven. Denne vejledning kan foregå pr. telefon, mail, skype mv. Rugårdsvej Odense NV Tlf kontakt@ledelselillebaelt.dk