Frivilligcenter og Selvhjælp Faaborg Midtfyn og Faaborg Midtfyn Kommune. Den 3. december 2015 vers. 2.0
|
|
- Simon Christiansen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Frivilligcenter og Selvhjælp Faaborg Midtfyn og Faaborg Midtfyn Kommune Den 3. december 2015 vers
2 Indledning: Samarbejdsaftalen er udarbejdet for at skabe klarhed over opgaver og rollefordeling inden for det frivillige sociale og sundhedsfremmende felt mellem foreningen Frivilligcenter og Selvhjælp Faaborg Midtfyn og Faaborg Midtfyn Kommune. Samarbejdsaftalen omhandler udelukkende opgaver inden for frivilligcenterdelen og omfatter således ikke opgaver inden for selvhjælpsdelen. Pkt. 1. Formål Formålet med samarbejdet mellem foreningen Frivilligcenter og Selvhjælp Faaborg Midtfyn og Faaborg Midtfyn Kommune er i fællesskab at bedre rammerne for det frivillige sociale og sundhedsfremmende arbejde i kommunen. Pkt.2. Mål: Målet er at sikre koordinering af indsatser for bedst mulig anvendelse af parternes ressourcer til gavn for frivilligt arbejde med et socialt og sundhedsfremmende sigte. Pkt.3. Målgrupper: Foreninger, projekter og netværk, der udfører eller ønsker at udføre frivilligt socialt eller sundhedsfremmende arbejde. Personer, der ønsker at yde frivilligt socialt eller sundhedsfremmende arbejde i Faaborg Midtfyn Kommune. Pkt.4. Værdier Samarbejdsaftalen bygger på gensidig dialog, vidensdeling og henvisning og desuden på nedenstående værdier: Gensidig respekt Samarbejdet mellem foreningen Frivilligcenter og Selvhjælp Faaborg Midtfyn og Faaborg Midtfyn Kommune karakteriseres ved en gensidig respekt og forståelse. Det gælder de forskellige organisatoriske rammer samarbejdet er underlagt, eventuelle divergerende forståelser af definitioner og endeligt uenigheder. Klar kommunikation Samarbejdet mellem foreningen Frivilligcenter og Selvhjælp Faaborg Midtfyn og Faaborg Midtfyn Kommune karakteriseres ved ærlighed, åbenhed og værdighed. Hertil kommer, at der tilstræbes størst mulig tilgængelighed, der understøtter hurtig og smidig afklaring af eventelle tvivlstilfælde. Pkt. 5. Rollefordeling For at skabe de bedst mulige rammer for frivilligt socialt arbejde, er det vigtigt at have klarhed over rollefordelingen mellem foreningen Frivilligcenter og Selvhjælp Faaborg Midtfyn og Faaborg Midtfyn Kommune. I forbindelse med nærværende samarbejdsaftale er der i fællesskab udarbejdet et opgave og snitfladekatalog, der tydeliggør rollefordelingen. Opgave og snitfladekataloget udgør grundlaget for dialogen om samarbejdet. Det fælles opgave og snitfladekatalog vedlægges som bilag til samarbejdsaftalen. 2
3 Pkt. 6. Økonomi og jura Faaborg Midtfyn Kommune yder økonomisk støtte til driften af foreningen Frivilligcenter og Selvhjælp Faaborg Midtfyn. Støtten er minimum det til enhver tid gældende krav til kommunal medfinansiering af frivilligcenteret, således at statslig grundfinansiering kan opnås. Faaborg Midtfyn Kommunes økonomiske støtte fremskrives med samme procentsats som det kommunale budget (pt kr.). Beløbet udbetales årligt og står til rådighed for Frivilligcenter og Selvhjælp Faaborg Midtfyn senest ultimo januar. Bestyrelsen i Frivilligcenter og Selvhjælp Faaborg Midtfyn er ansvarlig for driften og fremsender én gang årligt et regnskab for foregående år, budget for det kommende år samt en årsberetning til Faaborg Midtfyn Kommune. Samarbejdsaftalen er underlagt den til alle tider gældende lovgivning og de gældende politiske beslutninger. Pkt. 7. Ikrafttræden, ophør og mødeaktivitet Samarbejdsaftalen træder i kraft ved gensidig underskrivelse. Der afvikles årligt følgende møder: Ét årligt møde mellem bestyrelsesformanden for foreningen Frivilligcenter og Selvhjælp Faaborg Midtfyns og den øverste leder for 18 området i Faaborg Midtfyn Kommune, hvorpå samarbejdsaftalen genforhandles. 4 gange årligt, indeholdende erfaringsudveksling og eventuelle justeringer i opgavesnitfladekataloget mellem daglig leder af Frivilligcenter, projektmedarbejder i Frivilligcenter, frivilligkonsulent og formand for 18 udvalget Ét årligt møde med det politiske udvalg, der håndterer 18 området Samarbejdsaftalen kan opsiges med 6 måneders skriftlig varsel fra begge sider til den 1. i en måned. Dato: Dato: Sten Dokkedahl Koncernchef Center for Sundhed og Omsorg Faaborg Midtfyn Kommune Kirsten Lønfeldt Formand for bestyrelsen Frivilligcenter og Selvhjælp Faaborg Midtfyn Kommune 3
4 Rev Snitflader Hvordan Udviklings muligheder FRIVILLIGCENTER OG SELVHJÆLP FAABORG MIDTFYN Foreningsrettede aktiviteter Formidling af frivilligt arbejde Rekruttering af frivillige Frivilligkonsulent (herefter FKo) kan udlevere kontaktoplysninger på tovholdere/projektledere på nye kommunale projekter til Frivilligcenteret (herefter FC) FC kan selv kontakte tovholdere/projektledere med det formål, at opslå frivillige jobs FKo henviser til FC ved henvendelser fra borgere, der efterspørger frivilligt arbejde Hverver, matcher og formidler borgere til relevant frivilligt arbejde i frivillige foreninger/netværk i lokalområdet. Etablerer og vedligeholder joboversigter i elektronisk og papirudgave lokalt og nationalt Kontakter foreninger/netværk (inkl. organiserede netværk i kommunalt regi) vedrørende deres frivillige jobs både nye opslag og opfølgning af gamle Synliggør og formidler mulighederne i den lokale frivillighed, fx gennem foreningsvejviser, frivilligjob oversigter, sociale medier, events og personlige samtaler med potentielle frivillige og borgere Hvervning/matchning af frivillige Frivilligjobopslag Synliggørelse af frivilligcentrets aktiviteter Kommunale tovholdere kan med fordel benytte FC s kompetencer udi hvervning og matchning F.Ko oplyser organiserede kommunale netværk om muligheden for at få synliggjort frivilligjob FKo øget fokus på udlevering af FC s visitkort internt blandt FMK s medarbejdere FC inviteres med på fagsekretariats møder/eller inviterer sig selv ind 4
5 Opstart og drift af nye projekter projektvugge Hjælper nye frivillige initiativer i gang gennem fx processer, udarbejdelse af handleplaner, sparring og rådgivning, fx om vedtægter, økonomi og relevante samarbejdspartnere I mindre omfang: Drift af projekter/netværk Foreningsservice Opkvalificerer frivillige foreninger/netværk gennem konsulentbistand og rådgivning om: lovgivning, spilleregler, drift og udvikling, fx rekruttering af frivillige, bestyrelsesarbejde, fundraising, strategier, samarbejdspartnere, konfliktafdækning mm Tilbyder lokaler og faciliteter eller hjælper med at finde andre muligheder i lokalområdet Nye netværk/aktiviteter for socialt udsatte borgere Puljer til frivilligt socialt arbejde Rådgivning/Vejledning til foreninger/netværk 18 vejledning og info Lokaler til foreninger/netværk FKo sørger for at vedligeholde på FMK s hjemmeside, evt. på forsiden: Link til FC Link til Frivilligjob Link til Den Sociale Vejviser Info på kvartalsmøder FKo har opmærksomhed på puljer, der er relevante for FC og sender disse til FC. FKo/DMS sender potentielle puljer til Frivilligcentret FC kan evt. facilitere workshop FKo kan henvise foreninger/netværk til FC Der er en forståelse af at begreber forstås på forskellige måder samt at de kommunikeres forskelligt. Sparring hos 18 midler kan fremadrettet ligge hos administrationen og FC Fællesforståelse af begreber, tolkning af lovgivning, spilleregler Udarbejde fælles oversigt over lokaler, der kan bookes af frivillige sociale foreninger/netværk Tilbyder kontorhjælp fx brug af kopimaskine, lån af bærbar PC og projektor Tilbyder faglig sparring og procesledelse Kommunal Hardware til foreninger 18 Fyraftensmøde FKo formidler brugte kopimaskiner/printere til frivillige sociale foreninger (bringes i FC`s Nyhedsbrev) Fælles infomøde for foreninger/ 5
6 Planlægger og afholder tværgående aktiviteter fx fyraftensmøder, kurser, stormøder Arrangementer for foreninger netværk om 18 Gennemgå årshjul Tilbyder foreninger/netværk (inkl. organiserede netværk i kommunalt regi) øget synliggørelse herunder i Den Sociale Vejviser Sekretariatsfunktioner fx. tilmeldelister, postkassefunktion, for et antal foreninger/netværk Tilbyder hjælp til udarbejdelse af PR materiale, distributionslister mm Nyhedsbreve til samtlige foreninger og politisk udvalg mm. Indhold: nyt fra FC, FSS, FKo Synliggørelse/kendskab til det frivillige sociale felt Nyhedsformidling til foreninger/netværk F.Ko oplyser organiserede kommunale netværk om muligheden for at blive synliggjort, udbreder kendskabet til Den Sociale Vejviser internet i FMK FKo mailer nyheds info til FC s Nyhedsbrev Evt. Udveksling af distributionslister Evt. retænkning af nyhedsbrev/formidling af gensidig information Netværksdannelse/vidensdeling/opkvalificering Igangsætter netværk, samarbejde og dialog på tværs af foreninger, fx gennem kurser og temadage 65+ Hvad nu?? Årlig info og inspirationsdag for folkepensionister Samskabelses projekt Skaber dialog mellem foreninger og relevante samarbejdspartnere, fx via dialog og temamøder, hvor fx kommunen og de frivillige foreninger mødes Evt. Frivilligfredag event Politikerpraktik Kontaktpersoner i FMK for frivilligt socialt arbejde Psykisk sårbare Temadage i kommunen (kompetenceudvikling) FC henviser til Netværk for fællesskab FKo opdaterer netværksmedlemmer, mailer til FC. FC deltager i Netværk for psykisk sårbare?? Sundhed.dk Arbejder for Gensidigt FKo opdateringer i FC s 6
7 Ajourfører og formidler kendskab til mange typer af tilbud Samarbejdspartnere FMKs fagsekretariater Relevante politiske udvalg Region Syddanmarks frivilligcenterledere kendskab til hinandens aktiviteter til udsatte borgere Sundhedsudvalgsmøder Nyhedsbrev Kvartalsmøder og gensidig løbende orientering FC deltager i Tematiserende Sundhedsudvalgsmøder vedr. det frivillige sociale felt Separat møde mellem relevant politisk udvalg og FC Huset Faaborg Foreninger Øvrige aktiviteter Holder oplæg om frivillighed på efterspørgsel Frivilligpleje af egne frivillige Frivilligcenterets drift Oplæg om frivillighed/samskabelse 18 tilskud FC og FKo arbejder individuelt FMK bevilger årligt tilskud til FC s drift i henhold til samarbejdsaftale Fælles undervisning om frivillighed og samskabelse, evt. i forlængelse af Civilsamfundsstrategien Borgerrettede aktiviteter Frivillige indsatser Formidler frivilligt arbejde Matcher borgere til frivilligjob Oplyser om foreninger og frivilligt arbejde Borgerhenvendelser om frivilligt arbejde FKo kan henvise til Frivilligcentret ved henvendelser fra borgere der vil være frivillige. Aktiviteter for mennesker, der står i svære livssituationer: Selvhjælpsgrupper Egne grupper Søger efter og udvælger frivillige igangsættere, afholder afklarende samtaler med nye gruppedeltagere, Gruppeforløb efter patientuddannelser Dialog med Elsebeth Elsted og USC om patientuddannelser, USC indkalder til møde med FC og Huset Kunne der samarbejdes/gensidig henvises omkring kompetenceudvikling, 7
8 sammensætter, igangsætter og er tovholder på grupper. Synliggør muligheden for deltagelse i selvhjælpsgrupper, sørger for at nye og nuværende frivillige deltager på relevante kurser i Frise regi temadage, kurser, hvis relevant Øvrige selvhjælpsgrupper Huser og servicerer selvhjælpsgrupper under landsdækkende samt lokale foreninger/netværk Samtaleforløb Op til 5 gange Rådgivninger Åben Anonym Rådgivning, herunder vejvisning til relevante frivillige foreninger og initiativer i lokalområdet. Gældsrådgivningen Øvrige Bisiddere Coach.. Frivilligkoordinator funktioner Den patientrettede forebyggelse I udviklingen og evalueringen af patientuddannelser indgår frivillighedskonsulenten som sparringspartner. Patientuddannelser Deltager ad hoc. i Det Mobile Sundhedscenters aktiviteter eksternt med generel information om involvering af frivillighed og som led i de årlige landsdækkende kampagner med fokus på KRAMM faktorerne. Udvikling af strategier Indgår i udvikling af strategier på det sundhedsmæssige og sociale område som sparringspartner. Forankring FC som samarbejdspartner FKo sender FC nyeste udgave af Hvordan har du det? Region Syddanmark Systematisk forankring efter kommunale patientrettede tilbud Samarbejde omkring Involvering af frivillige: Generel information?? Strategier for velfærd, integration 8
9 Aktør i udformning af Civilsamfundsstrategi 2016 Konsulentopgaver ift. aktivt medborgerskab. Projekter, herunder fundraising Udfærdigelse af ansøgninger til puljer og fonde med henblik på igangsættelse af nye projekter på det sociale område. Indgår i styre og arbejdsgrupper i relevante projekter og tilbud på det sociale og sundhedsmæssige område. Projektleder på Et godt fritidsliv til alle 2 årigt samarbejdsprojekt med Red Barnet. Kommunale Projekter på det frivillige sociale område i FMK FKo orienterer FC om nye projekter FC kan deltage/inviteres til at deltage i workshops el. indledende møder før nye kommunale projekter igangsættes. Kompetenceudvikling i forhold til kommunalt samarbejde med civilsamfundet Kompetenceudvikling på det sociale område Kompetenceudvikling til ansatte på det sociale område med henblik på at kvalificere samarbejdsformer med aktører fra civilsamfundet. Frivillige under kommunale organiseringer Der er en forståelse af at begreber forstås på forskellige måder samt at de kommunikeres forskelligt. Netværk for fællesskab, samarbejde mellem civilsamfundet og Faaborg Midtfyn Kommune Tovholder og nyhedsbrevsredaktør i netværket: Repræsentanter fra alle fagsekretariater. Netværket arbejder ud fra kommissorium med relations dannelse på tværs af fagsekretariater og kompetenceopbygning i forhold til samarbejde med civilsamfundet herunder borgerinvolvering. Frivillighedskoordination Få Frivillighedspolitikken på det Sociale Område til at arbejde i forlængelse af Sundhedspolitikken. Mål: at minimere den sociale ulighed i forhold til sundhed. Kontaktperson for frivillige i forhold til frivilligt socialt arbejde. Støtte til frivillige i deres frivillige sociale aktiviteter fx Finde lokaler Kontaktpersoner for frivilligt arbejde i FMK: Netværk For Fællesskab Lokaler til foreninger/netværk FKo holder Frivilligcentret opdateret om hvilke kommunale repræsentanter, der sidder i netværket Ved forespørgsel om lokaler oplyser FKo om muligheder som Udarbejde fælles oversigt over lokaler, 9
10 Samarbejdspartnere Kontakter Udvikling af kompetencer, Indgåelse af samarbejdsaftaler o. lign. Konsulentbistand til fonds og puljeansøgninger på det sociale område. Samarbejdspartnere HUSET i Faaborg Frivilligcenter & Selvhjælp Faaborg Midtfyn Foreninger Støtte deres aktiviteter, Udvikle og samarbejde om fælles projekter Oplyse om relevante kommunale tilbud. Servicelovens 18 midler Videns person uden stemmeret i visitationsudvalg. Vejleder i ansøgningsprocedure. FKo deltager som videns person på 18 fyraftensmøde Samarbejdspartnere Internt i FMK Det Mobile Sundhedscenters ansatte med det perspektiv at involvere frivillige i Det Mobile Sundhedscenters aktiviteter. By, Land og Kulturs ansatte, der arbejder med frivillighed og aktivt medborgerskab. Ansatte i alle Faaborg Midtfyn Kommunes fagcentre, hvor der arbejdes med frivillighed på det sociale område Det undersøges hvorvidt, at kurser i Frivilligcentret kan tilbydes til kommunale frivillige Opdateret viden om aktuelle foreninger og frivillige på det sociale område 18 midler, ansøgningsprocedure og vejledning Segmentering af foreninger og frivillige hun plejer, men tilføjer at Frivilligcentret også har viden om lokaler Frivilligcentret og kommunen arbejder for at øge synligheden af muligheden for samarbejdsaftaler, FMK lægger indgåede samarbejdsaftaler på hjemmesiden Frivilligcentret opdaterer årligt information om frivillige sociale aktører i kommunen FKo orienterer og inddrager Frivilligcentret ved ændringer ang. 18 Frivilligcentret kan bidrage med viden om, hvilke aktuelle foreninger og frivillige er relevante for forskellige målgrupper der kan bookes af frivillige sociale foreninger/netværk Der nedsættes en arbejdsgruppe med det formål, at revidere tildelingskriterier Vidensdeling 10
11 Samarbejdspartnere eksternt Frivillige fra alle typer grupper, netværk og foreninger Praktiserende læger. Mødefora Internt Koordineringsmøder i Det Mobile Sundhedscenter hver anden uge. Projektkoordinering, sparringsmøder til udvikling af nye tiltag, metoder og videndeling. To årlige møder i visitationsudvalg ved uddeling af Servicelovens 18 midler. Fire årlige netværksmøder i Netværk for fællesskab Fire årlige møder i Integrationsnetværket samt ad hoc møder i den forbindelse To årlige møder med ældrekonsulenterne i Faaborg Midtfyn Kommune. 12 årlige faggruppemøder i Kultur og Fritid under By, Land og Kultur. Tovholder på det årlige arrangement 65+ hva nu? Medarrangør af den årlige Fejring af frivillighed og foreningsliv ism. Kultur og Fritid under By, Land og Kultur. Eksternt Fire årlige møder med Frivilligcenter & Selvhjælp Faaborg Midtfyn. To årlige møder med Huset i Faaborg. Fire årlige møder i Center for frivilligt socialt arbejdes netværk for kommunale frivillighedskonsulenter Relevante konferencer arrangeret af instanser med fokus på samarbejde mellem civilsamfundet og det offentlige, det nationale Frivilligråd, Center for frivilligt Vidensdeling Integration, asylansøgere, flygtninge socialt udsat gruppe 65+.hvad nu?? info og inspirationsmøde for Fælles indsats Fælles vidensdeling Konferencer FKo orienterer løbede frivilligcentret om Integrationsnetværket Frivilligcentret deltager i planlægningsgruppe for arrangementet FKo kan invitere repræsentanter fra frivilligcentret med til relevante konferencer mv. 11
12 socialt arbejde og lign. 12
ÅRSSKRIFT 2017 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG-MIDTFYN
ÅRSSKRIFT 2017 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG-MIDTFYN 1 Frivilligcenter & Selvhjælp Faaborg-Midtfyn Året 2017 har budt på mange spændende og givende oplevelser og arbejdsopgaver for foreningen Frivilligcenter
Læs mereÅRSSKRIFT 2018 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG-MIDTFYN
ÅRSSKRIFT 2018 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG-MIDTFYN 1 Frivilligcenter & Selvhjælp Faaborg-Midtfyn 2018 blev et år med mange spændende, nye tiltag samt udfordringer for Frivilligcenteret. Hele året
Læs mereSamarbejdsaftale
Samarbejdsaftale 2017-2020 Hjørring Kommune & Frivilligcenter Hjørring Indledning Hjørring Kommune og Frivilligcenter Hjørring ønsker med denne aftale at sikre et godt og tæt samarbejde, som bygger på
Læs mereVelkommen til fælleskabet! 69 Frivilligcentre fordelt på 62 kommuner
Velkommen til fælleskabet! 69 Frivilligcentre fordelt på 62 kommuner FriSe Frivilligcentre og Selvhjælp Danmark Konsulentbistand Kurser, uddannelse og temadage Netværk og sparring Synliggørelse og interessevaretagelse
Læs mereCasper Bo Danø Sekretariatsleder FriSe Frivilligcentre og Selvhjælp Danmark. Oslo 29. januar 2016
Casper Bo Danø Sekretariatsleder FriSe Frivilligcentre og Selvhjælp Danmark Oslo 29. januar 2016 Agenda Frivilligcentrene i Danmark Finansiering Frivilligheden i en brydningstid Evaluering af Frivilligcentrene
Læs mereDefinition af et frivilligcenter
Definition af et frivilligcenter Et frivilligcenter arbejder lokalt, og almindeligvis dækker frivilligcentret en kommune. Der findes ca. 50 F.C i Danmark og 7 nye er på vej. Det er socialministeriets vision
Læs mereHåndbog for det frivillige sociale arbejde i Faaborg-Midtfyn Kommune
Håndbog for det frivillige sociale arbejde i Faaborg-Midtfyn Kommune 1 Indhold Indledning...3 1. Muligheder for hjælp, støtte og sparring til frivillige sociale foreninger...4 2. 18-midler...5 3. 79-midler...7
Læs mereStrategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm
Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm 2015-2018 Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm er en selvstændig forening, der blev oprettet i 2007 med fokus på foreningsservice,
Læs mereSamarbejdsaftale FRIVILLIGKOORDINATOR SOM BINDELED MELLEM FRIVILLIGCENTER FREDERICIA OG VOKSENSERVICE FEB Fokus på Din Indgang
Samarbejdsaftale FRIVILLIGKOORDINATOR SOM BINDELED MELLEM FRIVILLIGCENTER FREDERICIA OG VOKSENSERVICE FEB 2017 Fokus på Din Indgang 1 Behov for bindeled I løbet af vores liv, kan vi i kortere- eller længerevarende
Læs mereRapport vedrørende fremtidige fysiske rammer for frivilligheden i Rebild Kommune
April 2018 Rapport vedrørende fremtidige fysiske rammer for frivilligheden i Rebild Kommune Udarbejdet af arbejdsgruppen bestående af repræsentanter fra forskellige frivilligområder samt fra Center Sundhed,
Læs mereStrategi for FRIVILLIGCENTER HALSNÆS. Vi er noget for dem der er noget for andre
Strategi for FRIVILLIGCENTER HALSNÆS 2017 2018 Vi er noget for dem der er noget for andre D Dokumentation, evaluering og kvalitetssikring...9 F FRISE...10 Frivilligcenteret som arbejdsplads...4 Fundraising
Læs mereSAMARBEJDSAFTALE. Ringkøbing-Skjern Kommune
SAMARBEJDSAFTALE Ringkøbing-Skjern Kommune 1 1. Indledning: Ringkøbing-Skjern kommune og Frivilligcenter Ringkøbing-Skjern ønsker med denne samarbejdsaftale at sikre et godt og nært samarbejde, byggende
Læs merePOLITIK for det frivillige sociale arbejde
POLITIK for det frivillige sociale arbejde EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Forord I Tønder Kommune har vi en lang og mangfoldig tradition for at udvikle det frivillige sociale arbejde. Det er en proces,
Læs mereFrivilligcenter Hillerøds Handleplan for 2009/2010
Frivilligcenter Hillerøds Handleplan for 2009/2010 Frivilligcenter Hillerøds handleplan for 2009/2010 præsenterer de strategiske målsætninger og indsatsområder, som FcH vil prioritere i 2010. Handleplanen
Læs mereGUIDE. Sådan holder I en Frivilligbørs
GUIDE Sådan holder I en Frivilligbørs Udskrevet: 2019 Indhold Sådan holder I en Frivilligbørs...................................................... 3 2 Guide Sådan holder I en Frivilligbørs Denne rådgivningsguide
Læs merePartnerskabsaftale mellem Janus Bygningen og Varde Kommune
Partnerskabsaftale mellem Janus Bygningen og Varde Kommune Indledning: Aftalen er udarbejdet for at skabe klare forventninger og forpligtende samarbejder mellem Janus Bygningen (JB) og Varde Kommune (VK).
Læs merePartnerskabsaftale mellem Janus og Varde Kommune
Partnerskabsaftale mellem Janus og Varde Kommune Indledning: Aftalen er udarbejdet for at skabe klare forventninger og forpligtende samarbejder mellem Janus Bygningen (JB) og Varde Kommune (VK). Partnerskabsaftalen
Læs mereGUIDE. Sådan holder I en Frivilligbørs
GUIDE Sådan holder I en Frivilligbørs Udskrevet: 2016 Indhold Sådan holder I en Frivilligbørs...................................................... 3 2 Guide Sådan holder I en Frivilligbørs Denne guide
Læs mereFrivillighedspolitik 2011-2014 på det sociale område
Frivillighedspolitik 2011-2014 på det sociale område Indledning I Horsens Kommune er der en lang tradition for at løfte i flok på social- og sundhedsområdet. Mange borgere i Horsens Kommune bruger en del
Læs mereFÆLLES OM KVALITET Frivilligcentrenes kvalitetsgrundlag November 2014
FÆLLES OM KVALITET FÆLLES OM KVALITET Frivilligcentrenes kvalitetsgrundlag November 2014 Udgivet af: Frivilligcentre & Selvhjælp Danmark Østerågade 2, 1. th. 9000 Aalborg Tlf.: 98 12 24 24 E-mail: frise@frise.dk
Læs mereAnsøgning om økonomisk støtte til Frivilligt Socialt Arbejde i Egedal Kommune efter Lov om Social Service 18
Ansøgning om økonomisk støtte til Frivilligt Socialt Arbejde i Egedal Kommune efter Lov om Social Service 18 Ansøgningsfrist: 1. november Svar på ansøgning: Ultimo december Ansøgningsskema sendes til:
Læs mereVelkommen til. Frivillig Social Nytårskur 2018
Velkommen til Frivillig Social Nytårskur 2018 Program Kl. 17.00 Velkomst & præsentation af det nye politiske udvalg v. Udvalgsformand Herdis Hanghøi Kl. 17.20 Præsentation af ny strategi inkl. retningslinjer
Læs merePolitik for frivilligt socialt arbejde. Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune
Politik for frivilligt socialt arbejde Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune Forord I Solrød Kommune er vi privilegerede. Vi har et alsidigt og stærkt frivilligt socialt engagement.
Læs mereForandringsteori for Frivilligcentre
Dokumentation af workshop d. 24. april om: Forandringsteori for Frivilligcentre Formålet med dagen Formålet med workshoppen var, med afsæt i de beslutninger der blev truffet på FriSe s generalforsamling
Læs mereVEDTÆGTER FOR FRIVILLIGCENTER HALSNÆS. 1 Navn og hjemsted
VEDTÆGTER FOR FRIVILLIGCENTER HALSNÆS 1 Navn og hjemsted Stk. 1 Foreningens navn er Frivilligcenter Halsnæs. Stk. 2 Foreningens hjemsted følger sekretariatets adresse. 2 Formål Stk. 1. Foreningen har som
Læs mereJammerbugt Kommunes Frivilligpolitik
Jammerbugt Kommunes Frivilligpolitik I Jammerbugt Kommune findes der over hundrede frivillige foreninger, organisationer og grupper, der arbejder frivilligt for at hjælpe andre og gøre hverdagen lettere
Læs mere- for samarnejde mellem frivillige og fagpersoner
Frivilligstrategi - for samarnejde mellem frivillige og fagpersoner 1 Hvem: Frivilligstrategien henvender sig primært til ansatte i Silkeborg Kommune. På Idræts- Kultur- og Fritidsområdet henvises til
Læs mereFRISES STRATEGI FOR FRIVILLIGCENTRE
FRISES STRATEGI FOR FRIVILLIGCENTRE 2013-2015 Indhold 3 Forord 4 6 8 12 14 18 19 Baggrund for strategien FriSes strategiske målsætninger At styrke frivilligcentrenes ydelser, kvalitet & fortsatte udvikling
Læs mereUdvikling og etablering og af Frivillighedscenter i Aabenraa Projektbeskrivelse Pixiudgave
Udvikling og etablering og af Frivillighedscenter i Aabenraa Projektbeskrivelse Pixiudgave Acadre sag: 15/32530 Dokument nr.: 13 Side 1 af 8 Indhold 1. Projektets formål... 3 2. Målsætning og mål for Frivillighedscenter...
Læs mereFRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger
FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger Kommissorium for Frivillighedsrådet Formål og opgaver Kommissorium: Kommissorium gældende for Frivillighedsrådet
Læs mereIndledning...3. Lovgrundlag...3. Definition på frivilligt socialt arbejde...3. Målgrupper i det frivillige sociale arbejde...4
Social og Sundhed Frivillighedspolitik for Assens Kommune Indledning...3 Lovgrundlag...3 Definition på frivilligt socialt arbejde...3 Målgrupper i det frivillige sociale arbejde...4 Eksempler på frivillighedsarbejde:...4
Læs mereDokumentation for en overordnet strategi eller forandringsteori for frivilligcentret med mål og opfølgning herpå. Af mål bør der indgå følgende:
FCG Handleplan Den nye definition for et Frivilligcenter og kriterier for at modtage grundfinansiering er udgangspunkt for denne handleplan. Bestyrelsen i FrivilligCenter Greve har valgt at følge de anbefalinger
Læs mereGUIDE Udskrevet: 2019
GUIDE 10 gode råd til kommuner, som uddeler 18-midler Udskrevet: 2019 Indhold 10 gode råd til kommuner, som uddeler 18-midler................................... 3 2 Guide 10 gode råd til kommuner, som
Læs mereVedtægter. for. Foreningen. Frivilligcenter Helsingør
Vedtægter for Foreningen Frivilligcenter Helsingør Indhold: 1 NAVN OG HJEMSTED 3 2 FORMÅL 3 3 MEDLEMMER 4 4 GENERALFORSAMLING 5 5 BESTYRELSEN 6 6 REGNSKAB OG REVISION 8 7 HÆFTELSE OG TEGNINGSREGLER 8 8
Læs mereGUIDE Udskrevet: 2017
GUIDE Sådan laver I en samarbejdsaftale mellem kommuner og frivillige foreninger Udskrevet: 2017 Indhold Sådan laver I en samarbejdsaftale mellem kommuner og frivillige foreninger.............. 3 2 Guide
Læs mereSamarbejdsaftale mellem Dansk Røde Kors i Assens og Assens kommune om Familiedansk
Samarbejdsaftale mellem Dansk Røde Kors i Assens og Assens kommune om Familiedansk Formål med aftalen: Denne aftale indgås mellem Dansk Røde Kors Assens afdeling og Assens Kommune. Formålet med aftalen
Læs mereFrivillighed i Odense Bibliotekerne- en model
Frivillighed i Odense Bibliotekerne- en model 02-01-2017 Odense Bibliotekerne Kamilla Geisler 0 Indhold 1. Indledning... 2 2. Organisering og fordeling af ansvar i arbejdet med frivillige.... 3 3. Interne
Læs mereSocial Frivilligpolitik
Social Frivilligpolitik 2 Forord Det frivillige sociale arbejde i Aalborg Kommune bygger på en meget værdifuld indsats, som et stort antal frivillige hver dag udfører i Aalborg Kommune. Indsatsen er meningsfuld
Læs mereLIVSBANENS FRIVILLIGSTRATEGI
LIVSBANENS FRIVILLIGSTRATEGI Mobil 61 39 97 64/21 24 48 88 Mail info@livsbanen.dk CVR 34639469 Web www.livsbanen.dk www.facebook.com/livsbanen www.youtube.com/livsbanen www.soundcloud.com/livsbanen Livsbanens
Læs mereErfaringer fra projekt. Kattunneq
Erfaringer fra projekt Kattunneq opkvalificering af grønlandske krisecentre i 2014-2019 Kattunneq Når kvinder og børn flytter på krisecenter, har de behov for mere end et sikkert, midlertidigt sted at
Læs mereRetningslinjer for 18 puljen
Retningslinjer for 18 puljen Revisionsoplæg, juni 2015 Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, Ældre- og Handicapforvaltningen og Børn- og Ungeforvaltningen 1 Indholdsfortegnelse Puljens formål... 3 Ansøgningsfrist...
Læs mereGUIDE Udskrevet: 2016
GUIDE 10 gode råd til kommuner, som uddeler 18-midler Udskrevet: 2016 Indhold 10 gode råd til kommuner, som uddeler 18-midler................................... 3 2 Guide 10 gode råd til kommuner, som
Læs mereAnsøgning om økonomisk støtte til Frivilligt Socialt Arbejde i Egedal Kommune efter Lov om Social Service 18
Ansøgning om økonomisk støtte til Frivilligt Socialt Arbejde i Egedal Kommune efter Lov om Social Service 18 Ansøgningsfrist: 1. november Svar på ansøgning: Ultimo december Ansøgningsskema sendes til:
Læs mereFRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område
FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige
Læs mere18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde 2019 Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud
18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde 2019 Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud Opdateret 24.09.2018 Frivillighedspolitikken rammer og vilkår Rudersdal Kommune har formuleret en frivillighedspolitik,
Læs mereÅRSBERETNING FRIVILLIGHUSET VINDROSEN
ÅRSBERETNING FRIVILLIGHUSET VINDROSEN Indledning Frivillighuset Vindrosen har til formål at udvikle, inspirere og synliggøre den frivillige sociale indsats i Esbjerg Kommune. Dette gøres blandt andet gennem
Læs mereVEDTÆGTER FOR FRIVILLIGCENTER HALSNÆS. 1 Navn og hjemsted
VEDTÆGTER FOR FRIVILLIGCENTER HALSNÆS 1 Navn og hjemsted Stk. 1 Foreningens navn er Frivilligcenter Halsnæs. Stk. 2 Foreningens hjemsted følger sekretariatets adresse. 2 Formål Stk. 1. Foreningen har som
Læs mereFrivilligcenter Hillerøds handleplan for 2009
Frivilligcenter Hillerøds handleplan for 2009 Frivilligcenter Hillerøds handleplan for 2009 præsenterer de indsatsområder, som FcH vil prioritere i det kommende år. Handleplanen udgør en del af de samlede
Læs mereFrivilligpolitik for Jammerbugt Kommune
Frivilligpolitik for Jammerbugt Kommune Fremsat af Frivillighusets bestyrelse i samarbejde med Center For Frivilligt Socialt Arbejde og Jammerbugt Kommunes Social og sundhedsudvalg. Behandlet af Social
Læs mereFORSLAG TIL FRIVILLIGHEDSSTRATEGI
FORSLAG TIL FRIVILLIGHEDSSTRATEGI 1 Forord 2 Indledning Frivillige indsatser rummer en stor mangfoldighed. Fælles for alle frivillige indsatser er, at de skaber stor værdi både for det enkelte menneske
Læs mereAnsøgning om støtte til frivilligt socialt arbejde i Fredericia Kommune (Lov om Social Service 18)
Ansøgning om støtte til frivilligt socialt arbejde i Fredericia Kommune (Lov om Social Service 18) Ansøgningen sendes til: Fredericia Kommune Pleje og Omsorg Rådhuset, Gothersgade 20 7000 Fredericia Den
Læs mereNyt fra Frivilligcenteret Udsendt til medlemmer og øvrige interessenter af Frivilligcenteret
NYHEDSBREV November 2015 4/2015 Nyt fra Frivilligcenteret Udsendt til medlemmer og øvrige interessenter af Frivilligcenteret Indholdsfortegnelse Nyt fra Frivilligcenteret... 2 65+.Hvad nu? inspirationsdagen
Læs mereFrivilligcenter Furesø. Status - projekter og samarbejder 2017
Frivilligcenter Furesø Status - projekter og samarbejder 2017 Formål og vision Kvalitet & Mangfoldighed Støtte, udvikle og inspirere frivillige foreninger og initiativer Hjælpe nye foreninger i gang Udfoldelse
Læs mereÅRSBERETNING FRIVILLIGHUSET VINDROSEN
ÅRSBERETNING FRIVILLIGHUSET VINDROSEN 2017 Indledning Frivillighuset Vindrosen har til formål at udvikle, inspirere og synliggøre den frivillige sociale indsats i Esbjerg Kommune. Dette gøres blandt andet
Læs mereArena for Foreningsliv, Frivillighed og Folkeoplysning
Arena for Foreningsliv, Frivillighed og Folkeoplysning Generelle oplysninger vedr. indsatsen 1. Problemidentifikation Vollsmose er klassificeret som ghettoområde. På fritids- og foreningsområdet arbejder
Læs mereFrivilligpolitik for Reden Internationals Krisecenter
Frivilligpolitik for Reden Internationals Krisecenter Reden Internationals Krisecenter er en institution under KFUKs Sociale Arbejde. Som det ses af organisationsdiagrammet på næste side, så driver KFUKs
Læs mereRudersdal Kommunes visioner og konkrete politikker og planer for samarbejdet med foreninger og frivillige
Rudersdal Kommunes visioner og konkrete politikker og planer for samarbejdet med foreninger og frivillige Oplæg v. Kristina Dyrlund Kultur, Rudersdal Kommune Baggrunden for frivillighedspolitikken i Rudersdal
Læs mereFrivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Århus Kommune
Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Århus Kommune Forord Livsmod, glæde, handlekraft og kvalitet. Det er nøgleordene i arbejdet for og blandt ældre og handicappede. Det er bærende
Læs mereGuide. Ansøgning om tilskud til frivilligt socialt arbejde ( 18-midl er)
Guide Ansøgning om tilskud til frivilligt socialt arbejde ( 18-midl er) Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Kriterier for tildeling... 3 Hvem kan søge?... 3 Målgruppe... 3 Hvad kan du søge tilskud til?...
Læs mereCENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS
CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS APRIL 2019 CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS STRATEGI STRATEGI 2 INDLEDNING Center for Forebyggelse i praksis er en faglig enhed etableret i KL s Kontor for Sundhed og
Læs mereMedborgerskab. - du gør en forskel 1
Frivilligstrategi Medborgerskab - du gør en forskel 1 Hvem: Frivilligstrategien henvender sig til alle, som er i berøring med frivilligt arbejde i Silkeborg Kommune. Den primære målgruppe er ledere og
Læs mereFrivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev
Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Udgivet af Herlev Kommune December 2013 herlev.dk/frivillighedspolitik
Læs mereÅRSSKRIFT 2014 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG MIDTFYN
ÅRSSKRIFT 2014 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG MIDTFYN Foreningens formål er at understøtte, udvikle og synliggøre den frivillige ulønnede sociale indsats samt at yde hjælp til selvhjælp for borgere,
Læs mereUDKAST: Frederiksbergs Frivillighedsstrategi
Februar 2013 UDKAST: Frederiksbergs Frivillighedsstrategi Baggrund En attraktiv og aktiv by med aktive medborgere Frederiksberg Kommune og byen Frederiksberg har i udgangspunktet en stærk tradition for
Læs mereLøsningsforslag Der blev arbejdet med løsningsforslag ud fra 4 overskrifter, der blev udvalgt i fællesskab: Holde fast i Frivillighuset.
Notat Opsamling fra workshop med frivilligområdet 5. marts 2019 Social- og Sundhedsudvalget afsatte på udvalgsmødet den 4. december 2018 150.000 kr. til styrkelse og synliggørelse af den frivillige indsats
Læs mereKære bestyrelse Her er dagsorden til bestyrelsesmøde den 5. februar kl Afbud sendes til Hugo:
Kære bestyrelse Her er dagsorden til bestyrelsesmøde den 5. februar kl. 16-18 Afbud sendes til Hugo: centerleder@fcgreve.dk Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden. Godkendt 2. Godkendelse af referat af
Læs mereModeller for kommunal organisering ift. samarbejdsaftalen om oligofrenipsykiatri til inspiration
Modeller for kommunal organisering ift. samarbejdsaftalen om oligofrenipsykiatri til inspiration I samarbejdsaftalen om oligofrenipsykiatri er anført: I alle kommuner skal medarbejdere, der arbejder med
Læs mereFrivilligpolitik for KFUKs Sociale Arbejdes Krisecenter
Frivilligpolitik for KFUKs Sociale Arbejdes Krisecenter KFUKs Sociale Arbejdes Krisecenter er en institution under KFUKs Sociale Arbejde. Som det ses af organisationsdiagrammet på side 3, så driver KFUKs
Læs mereAftale mellem Frivilligcenter Næstved (Futuracentret) og Næstved Kommune
Aftale mellem Frivilligcenter Næstved (Futuracentret) og Næstved Kommune Indledning. Mellem Næstved Frivilligcenter og Næstved Kommune indgås denne aftale med virkning fra 1. januar 2011 indtil 31. december
Læs mereFrivillighed Den Boligsociale Årskonference 2019
Frivillighed Den Boligsociale Årskonference 2019 Program 15.30-15.45: Velkomst og tjek-ind 15.45 16.30: Frivillighed i Danmark og i udsatte boligområder 16:30 17.10: Samarbejde om frivillighed 17.10 17.30:
Læs mereHÅNDBOG TIL FRIVILLIGE SOCIALE FORENINGER. SAMMEN OM DET FRIVILLIGE SOCIALE ARBEJDE Håndbog
HÅNDBOG TIL FRIVILLIGE SOCIALE FORENINGER SAMMEN OM DET FRIVILLIGE SOCIALE ARBEJDE 2018-2022 Håndbog Indhold Introduktion... 2 1. Muligheder for hjælp, støtte og sparring... 3 2. Økonomisk støtte... 4
Læs merefrivillig politik frivillighedspolitik for det sociale område godkendt i byrådet den 23. august 2012
frivillig politik frivillighedspolitik for det sociale område godkendt i byrådet den 23. august 2012 1 2 Frivilligpolitik for det sociale område Definition Den frivillige sociale indsats er en samlet betegnelse
Læs mereFRISES STRATEGI FOR SELVHJÆLP
FRISES STRATEGI FOR SELVHJÆLP 2013-2015 Indhold 3 Forord 4 6 10 12 14 16 17 Baggrund for strategien Strategiske målsætninger At styrke selvhjælps ydelser, kvalitet & fortsatte udvikling At selvhjælp bliver
Læs mereSocial- og Integrationsministeriet Projektbeskrivelse til etableringsfasen for nye frivilligcentre. Ansøgningsfrist 13.
Social- og Integrationsministeriet 15.13.28.90 Projektbeskrivelse til etableringsfasen for nye frivilligcentre Ansøgning sendes til: Puljestyring, Holmens Kanal 22, 1060 København K. A Projektets/aktivitetens
Læs mereGUIDE Udskrevet: 2016
GUIDE Forventningsafstemning mellem en kommune og en frivillige forening Udskrevet: 2016 Indhold Forventningsafstemning mellem en kommune og en frivillige forening.................... 3 2 Guide Forventningsafstemning
Læs mereProjektorganisering vedr. en helhedsorienteret indsats for udsatte familier i Jammerbugt Kommune
Projektorganisering vedr. en helhedsorienteret indsats for udsatte familier i Jammerbugt Kommune At bryde den negative sociale arv for udsatte familier har været en opgave for kommunerne gennem mange år.
Læs mereVejledning om ansøgning til grundfinansiering for etablerede frivilligcentre 15.13.28.90
Socialministeriet Vejledning om ansøgning til grundfinansiering for etablerede frivilligcentre 15.13.28.90 Ansøgningsfrist 9. maj 2011 kl. 12.00 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 Indledning... 2 2 Puljens formål og
Læs mereÅRSBERETNING 2018 FRIVILLIGHUSET VINDROSEN
ÅRSBERETNING 2018 FRIVILLIGHUSET VINDROSEN Indledning Frivillighuset Vindrosen har til formål at udvikle, inspirere og synliggøre den frivillige sociale indsats i Esbjerg Kommune. Dette gøres blandt andet
Læs mereIT-Ven for indvandrere Partnerskabsprojekt mellem Frivilligcenter Rudersdal og Borgerservice
IT-Ven for indvandrere Partnerskabsprojekt mellem Frivilligcenter Rudersdal og Borgerservice Formål: - At hjælpe indvandrere med IT i forhold til kommunikation med det offentlige i indvandrerens eget hjem
Læs mereVejledning til ansøgning om økonomisk tilskud til en frivillig social indsats fra 18 puljen
Vejledning til ansøgning om økonomisk tilskud til en frivillig social indsats fra 18 puljen En frivilligt social indsats er, når der ydes en ulønnet og utvungen indsats med et socialt sigte, og når indsatsen
Læs mereVEDTÆGTER FOR FRIVILLIGCENTER NYBORG
BILAG 1 VEDTÆGTER FOR FRIVILLIGCENTER NYBORG I venstre kolonne ses Frivilligcenter Nyborgs gældende vedtægter. I højre kolonne ses Frivilligcenter Nyborgs bestyrelses oplæg til vedtægtsændringer i henhold
Læs mere1: Navn, hjemsted og virkeområde. Stk. 2: Den selvejende institutions hjemsted og virkeområde er Aabenraa Kommune. 2: Baggrund og formål
1 Vedtægter for den selvejende institution Aabenraa Selvhjælp 1: Navn, hjemsted og virkeområde Stk. 1: Den selvejende institutions navn er Aabenraa Selvhjælp Stk. 2: Den selvejende institutions hjemsted
Læs mereFRIVILLIGHEDSSTRATEGI. Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 11. marts 2015
FRIVILLIGHEDSSTRATEGI Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 11. marts 2015 1 Frivilligt arbejde er arbejde, der udføres uden fysisk, retlig eller økonomisk tvang. Det er ulønnet, og det er til gavn for andre
Læs mereBaggrund. Ansøger: Lyngby Taarbæk Kommune. Kontaktperson: Træningsenheden Marianne Thomasen Bauneporten 20 2800 Lyngby mth@ltk.dk tlf.
Ansøgning om økonomisk tilskud fra Indenrigs- og Sundhedsministeriets pulje til styrket genoptræning/ rehabilitering af personer med erhvervet hjerneskade i perioden 2011-2014 Ansøger: Lyngby Taarbæk Kommune
Læs mereForebyggelse. Handlekatalog til ældrestrategien 2013. Initiativet. Temaeftermiddage (1)
Handleplan 2013-2016 1 Forebyggelse Handlekatalog til ældrestrategien 2013 Tema Temaeftermiddage (1) Initiativet et med initiativet er at gøre viden, råd og inspiration om forebyggelse let tilgængelig
Læs mereEr du frivillig i Thisted Kommune?
Er du frivillig i Thisted Kommune? Produceret af Thisted Kommune April 2015 Forord Der skal lyde en tak for din indsats som frivillig i Thisted Kommune. Et stærkt frivilligmiljø med aktive og engagerede
Læs mereForløbsbeskrivelse for overdragelse mellem Opvækst og Læring, Arbejdsmarked og Sundhed og Omsorg
Forløbsbeskrivelse for overdragelse mellem Opvækst og Læring, Arbejdsmarked og Sundhed og Omsorg Udarbejdet af: Sten Dokkedahl, Rikke Jensen og Jørgen Kyed Dato: 20. september 2016 Sten Dokkedahl/Rikke
Læs mereFrederiksbergs Frivillighedsstrategi
Frederiksbergs Frivillighedsstrategi 2 Forord 3 Kære borger, frivillig, medarbejder og samarbejdspartner Frederiksberg er hovedstadens sunde, pulserende og grønne hjerte. Det skyldes ikke mindst byens
Læs mereGOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I
POLITIK for det frivillige sociale arbejde EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den 26.10.17 og revideres i 2019. Forord I Tønder Kommune er vi priviligerede. Vi har et alsidigt
Læs mereMedlemsundersøgelse af Frivilligcenter Hillerød 2014
Medlemsundersøgelse af Frivilligcenter Hillerød 2014 Medlemsundersøgelsen er udsendt til foreninger og grupper, der er medlem af Frivilligcenter Hillerød. I alt er undersøgelsen udsendt til 119 medlemmer.
Læs mereHÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE
HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE 1 INDLEDNING Dette er en håndbog for lokalgrupper i Erhvervsguiderne. Du kan læse mere om initiativet på www.erhvervsguiderne.dk. Håndbogen indeholder råd og
Læs mereStillingsprofil for direktør i Welfare Tech Region
Stillingsprofil for direktør i Welfare Tech Region Job- og personprofilen indeholder Stillingen 1. Ansættelsesvilkårene 2. Organisationen 3. Welfare Tech Regions konkrete mål 4. Welfare Tech Regions ydelser
Læs mereKvalitetsstandard for tildeling af midler til frivilligt socialt arbejde
Godkendt i Social- og Sundhedsudvalget 2012.12.05 og Kommunalbestyrelsen 2012.12.19 Kvalitetsstandard for tildeling af midler til frivilligt socialt arbejde 1. Indledning Hensigten med servicelovens 18
Læs mereSamarbejdsaftaler med frivillige foreninger og interesseorganisationer i Lejre Kommune om integration af flygtninge og familiesammenførte
Samarbejdsaftaler med frivillige foreninger og interesseorganisationer i Lejre Kommune om integration af flygtninge og familiesammenførte Side 1 af 6 Integration er en fælles opgave Lejre Kommune skal
Læs mereBorgerbudgetter for 2015. Forslag til to modeller
Borgerbudgetter for 2015 Forslag til to modeller 1 Model 1: Én stor pulje - alle kommunens borgere og aktører kan søge under overskriften Udviklingsstrategien bredt Formål / politiske krav og vilkår for
Læs mereStrategisk målsætning FCG og Handleplan
Strategisk målsætning FCG og Handleplan 2019-22 Den nye definition for et Frivilligcenter og kriterier for at modtage grundfinansiering samt samarbejdsaftale med Greve Kommune er udgangspunkt for strategiske
Læs mereVejledning til ansøgning om økonomisk tilskud til en frivillig social indsats fra 18 puljen
Vejledning til ansøgning om økonomisk tilskud til en frivillig social indsats fra 18 puljen En frivilligt social indsats er, når der ydes en ulønnet og utvungen indsats med et socialt sigte, og når indsatsen
Læs mereInspirationskatalog over handleplaner - for Idræts- og Fritidspolitik 2013-2016
Greve Kommune Inspirationskatalog over handleplaner - for Idræts- og Fritidspolitik 2013-2016 Greve Kommune Rådhuset Rådhusholmen 10 2670 Greve Telefon 43 97 97 97 Telefax 43 97 90 90 raadhus@greve.dk
Læs mereDe næste skridt hvordan kan man etablere det gode samarbejde? Odense d. 20. juni 2013 Anita Sørensen ans@frivillighed.dk
De næste skridt hvordan kan man etablere det gode samarbejde? Odense d. 20. juni 2013 Anita Sørensen ans@frivillighed.dk Center for frivilligt socialt arbejde er et landsdækkende videns-, kompetence- og
Læs mereVEDTÆGTER FOR FRIVILLIGCENTER NYBORG
VEDTÆGTER FOR FRIVILLIGCENTER NYBORG 1 Navn og hjemsted Foreningens navn er Frivilligcenter Nyborg. Foreningens hjemsted er Nyborg Kommune. 2 Formål Foreningen har som formål: At drive Frivilligcenter
Læs mere