Regler for Eliteudvalget under DSF
|
|
- Trine Damgaard
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Regler for Eliteudvalget under DSF Indhold: 1. Sammensætning 2. Arbejdsopgaver 3. Regler for udtagelse af løftere til landshold og internationale stævner 4. Budget og økonomi 5. Adfærdskodeks 6. Landsholdssamlinger 7. Projekt subjuniorer og juniorer 1. Sammensætning: Udvalget består af 5 personer samt landstræneren, og mindst én person skal være medlem af DSF s bestyrelse. Udvalget vælger en formand, som er ansvarlig for, at udvalget mødes, når der er behov for dette dog mindst 4 gange om året. Udvalget vælger en sekretær, som er ansvarlig for i samarbejde med formanden at indkalde til møder, hvor der på forhånd, senest en uge inden mødet, er udsendt en dagsorden. Et flertal i udvalget kan altid anmode om, at der afholdes et møde. Ved slutningen af et møde aftales dato og sted for det næste ordinære møde. I tilfælde af stemmelighed tæller formandens stemme dobbelt. 2. Arbejdsopgaver: a. Der skal i samarbejde med bestyrelsen for DSF udfærdiges en ny strategiplan/elitepolitik, hvis mål og krav skal følges. Planen skal være kendt for eliteløfterne og ligge på forbundets hjemmeside. Team Danmark skal på et møde orienteres om indholdet. b. Der skal i udvalget være to personer, som sikrer et godt og tæt samarbejde med Team Danmark og D.I.F., og som arbejder på at opnå elitestøtte. c. Udvalget skal sikre, at løftere, som udtages til internationale konkurrencer, kender IPF s regler. d. Løftere, som deltager internationalt, skal kende reglerne for den adfærd, som forbundet forventer af dem. Udvalget skal derfor sikre, at deltagende træner/holdleder er ført ajour med forbundets adfærdskodeks. Ægtefæller og kærester kan normalt ikke ledsage en løfter under et mesterskab. e. Eliteudvalget er ansvarligt for udtagelser til et års internationale stævner. Der skal senest i december foreligge en bruttotrup for hver alderskategori. Det skal på forhånd meldes ud, hvornår de endelige udtagelser finder sted. Der skal i god tid tages stilling til hvem, der følger med løfterne til et internationalt stævne som træner/holdleder. Et eller flere af Eliteudvalgets medlemmer har efter aftale med udvalget ansvaret for at bestille rejser til alle internationale stævner. Der bestilles kun rejser, som ligger inden for det enkelte stævnes budgetramme. Som en tommelfingerregel skal en atlet ankomme to
2 dage før stævnet og rejse hjem dagen efter stævnet. Hvis denne regel skulle øge udgifterne frem for at reducere dem, kan der afsættes flere dage til et stævne. Delbudgetter og hovedbudgettet skal overholdes. Hvis et delbudget til et internationalt stævne ikke bruges fuldt ud, er der ikke automatisk overførsel af overskuddet til et andet beslægtet stævne. Dette kan kun ske efter aftale med Eliteudvalget i henhold til en beskrevet plan, og under forudsætning af at Eliteudvalgets hovedbudget overholdes. En løfter er deltager i én af kategorierne, dvs. 3-kamp med udstyr, 3-kamp RAW, bænkpres enkeltdisciplin. Hvis det passer fornuftigt ind i terminsplanen og den enkelte løfters træningsrytme, kan en løfter deltage i en anden kategori, hvis holdet dermed forstærkes, men dette kræver, at der er flertal herfor i Eliteudvalget. Se specifikke udtagelsesregler i punkt 3. f. Udvalget udfærdiger kvalifikationskrav, som med passende mellemrum justeres i henhold til den internationale udvikling. Udvalget kan, hvor det skønnes rimeligt, undtagelsesvis dispensere fra et kvalifikationskrav. g. Udvalget bidrager til (normalt gennem landstræneren), at der tilbydes og evt. udvikles træningsprogrammer, som er tilpasset den enkelte løfter. h. Udvalget sikrer (eventuelt i samarbejde med breddeudvalget), at der på forbundets hjemmeside kan findes eller henvises til træningsprogrammer, som er tilpasset nystartede styrkeløftere og de lidt mere rutinerede. i. Udvalget sikrer (normalt gennem landstræneren), at der er hyppig kontakt mellem udvalget og løfterne, og at der sker tilstrækkelig opfølgning på disse samtaler. Hvis der opstår en konflikt, f.eks. mellem landstræner og løfter, som ikke hurtigt kan løses, orienterer landstræneren og løfternes repræsentant udvalget om sagen. j. Udvalget sikrer i samarbejde med landstræneren, at der afholdes et passende antal træningssamlinger og kurser. k. Udvalget sikrer, at der i forbindelse med internationale konkurrencer løbende sendes korte referater og billeder til forbundets hjemmeside om de danske deltageres præstationer under konkurrencen. Der udpeges en ansvarlig på forhånd. 3. Regler for udtagelse af løftere til landsholdet og internationale stævner Løftere, der har lavet elitekravet, kan blive udtaget til landsholdet. Kravet skal være lavet til et dansk mesterskab. Det forventes at man inden for en kort årrække opnår B-krav for at kunne forblive på landsholdet. Løftere fra juniorlandshold kan overføres til seniorlandshold, men skal klare elitekrav inden for 2 år. Løftere der ikke har lavet EM/VM krav, kan ikke deltage til disse stævner - dog kan eliteudvalget fravige fra denne regel og udtage løftere alligevel, hvis stævnet afholdes i Danmark og er højt prioriteret. Landsholdsløftere, der har klaret EM/VM krav, i vægtklassen, til et valgfrit nationalt eller internationalt stævne inden for 12 måneder før EM/VM, kan deltage ved EM/VM.
3 Der kan forventes en vis egenbetaling - hvor stor afhænger af budgetrammen for stævnet. Løftere, der har opnået A-krav, vil have en mindre egenbetaling end løftere, der kun har opnået B-krav. DSF fremlægger bindende tilbud med en maxpris, når kval-tiden er udløbet. Beløbet betales umiddelbart efter. Kravet til EM/VM skal være klaret senest 70 dage før stævnet. Der vil, så vidt det er muligt ske forhåndsudtagelse tidligt, evt. med krav om stabilitetsresultat. Løftere, der har lavet A-krav, har førsteprioritet ved valg af coach til stævne, ved mulighed for enkeltværelse osv. Deltager man ved både EM og VM, kan man ikke forvente deltagelse ved NM/WEC/andre, hvis DSF skulle vælge at sende løftere af sted - det kan dog være en mulighed ved fuld egenbetaling. Det er et krav, at man deltager til samlingerne, til DM og evt. andre stævner, som eliteudvalget ønsker. Eliteudvalget kan dispensere fra kravene, hvis det skønnes sportsligt forsvarligt, eller der foreligger en specifik sportslig satsning. For seniorer gælder det, at man skal have været i bruttotruppen i mindst et år, før man kan deltage internationalt. Udtagelse til internationale stævne for senior landshold kan tidligst finde sted 12 måneder efter udtagelse til bruttolandsholdet. F.eks. giver en udtagelse til bruttolandsholdet mulighed for deltagelse internationalt fra Et enigt eliteudvalg kan i helt særlige tilfælde dispensere fra 12 måneders reglen, såfremt det skønnes sportslig forsvarligt. De overordnede kriterier for udtagelse af subjuniorer til landshold er, at der udvises en vis grad af potentiale og engagement. Den ansvarlige for truppen supplerer løbende med nye talenter. Styringen af junior- og subjuniorholdet køres særskilt i henhold til de nye strategiske spor, og der bevilges i fremtiden egne midler uden om Eliteudvalget til subjuniorjuniorprojektet. 4. Budget og økonomi Udvalget indstiller inden årets udgang et detaljeret budget til bestyrelsen for det kommende års aktivitet. DSF s bestyrelse vurderer, om budgettet er passende og sender efter eventuelle ændringer forslaget til afstemning på det førstkommende repræsentantskabsmøde sammen med det øvrige budget. Udvalget sikrer, at der laves en beretning til repræsentantskabsmødet hvert år om eliteudvalgets arbejde i det forløbne år. Bestyrelsesmedlemmet/medlemmerne i udvalget er ansvarligt(e) for, at de økonomiske rammer, som er givet via DSF s budget, overholdes. I tilfælde af, at der ønskes initiativer, som går ud over disse rammer, skal DSF s bestyrelse acceptere dette 5. Adfærdskodeks for atleter, ledere m.fl. i DSF For eliteudvalget under DSF er det vigtigt at fremme god adfærd og trivsel i det fælles samvær og under konkurrencedeltagelse:
4 Dette betyder generelt for personer, som repræsenterer DSF, f.eks. konkurrencedeltagere, holdledere, andre ledere, dommere og trænere: At vi arbejder i relationer. At vi taler pænt til hinanden og behandler hinanden ordentligt og respektfuldt. At vi accepterer og respekterer, at vi er forskellige. At vi alle har ansvar for at bidrage til et godt miljø og dermed også gode resultater. Dette betyder specifikt: At vi under konkurrencer deltager i de aktiviteter, som DSF eller et arrangerende forbund forventer, at vi tager del i. At vi udviser den fornødne respekt og etik over for konkurrenterne og arrangørerne både før, under og efter konkurrence. At vi, hvis vi har været involveret i en konkurrence som deltager, træner, leder, dommer m.v., bliver og tager del i den efterfølgende præmieoverrækkelse og rejser os til nationalmelodierne. At vi overholder reglerne for påklædning under stævnerne både som træner, leder, dommer og deltager. At vi så vidt muligt bakker op om hinanden ved tilstedeværelse under konkurrencer med dansk deltagelse, og at der er en dansk dommer til stede, hvis der bliver behov for f.eks. at afgive protest. At vi kun indtager alkohol i henhold til aftale, f.eks. ved den afsluttende banket. I tvivlstilfælde tager holdlederen stilling til, om der må nydes alkohol. Jævnfør i øvrigt regler om dette emne sådan som vedtaget på repræsentantskabsmødet Jævnfør i øvrigt Regler og retningslinjer for landsholdsløftere og Bilag til adfærdskodeks som kan findes på forbundets hjemmeside under Eliteudvalget. 6. Landsholdssamlinger: Antallet af træningssamlinger kan variere fra år til år både med tid og sted. Tjek derfor løbende på Husk, at det er dit ansvar som udøver at holde dig informeret. På landsholdssiden vil evt. ændringer og vigtige informationer blive meddelt. At man "ikke har set" en ændring eller anden info er ikke en gyldig forklaring på overtrædelse af reglerne. Det forventes, at løfterne på landsholdet deltager aktivt til samlingerne både i træning og undervisning for på den måde at skabe et godt læringsmiljø. Da samlingerne er planlagt for et år af gangen, er det muligt for dig at planlægge din sæson, således at afbud undgås. Det forventes, at der trænes med vægte på over 90 % af 1rm, og at udstyrsløftere træner i udstyr, med mindre andet er meldt ud af den træningsansvarlige. Afbud til samlinger: Som udgangspunkt er der mødepligt til samlingerne. Hvis du vælger ikke at deltage i samlingerne, vil det få konsekvenser for din landsholdsstatus. Afbud skal med gyldig begrundelse sendes til eliteudvalg@styrke.dk samt til samlingsansvarlig squat400@gmail.com Afbud uden gyldig grund vil blive sanktioneret som følger:
5 1. gang: Medføre en skriftlig påtale fra eliteudvalget 2. gang: Ingen international deltagelse i 12 måneder. 3. gang: Du er ikke længere landsholdsløfter og har 24 måneders karantæne fra sidste forseelse, inden du kan figurere på bruttolandsholdet. Afbud grundet: arbejde, familie, fester, flytning, ferie og lignende er ikke gyldige grunde En advarsel er gældende i 24 måneder fra forseelsesdatoen; dvs. en advarsel for udeblivelse/ulovligt afbud til en samling 6/ udløber den 6/ Afbud grundet sygdom skal kunne dokumenteres ved fremskaffelse lægeerklæring. Et enigt eliteudvalg kan i helt særlige tilfælde dispensere fra reglerne om advarsler. Pause fra Landsholdsbruttotrup: Hvis du vælger at holde en pause fra landsholdet af personlige årsager, har eliteudvalget naturligvis forståelse herfor. Du kan dog først deltage i internationale konkurrencer tidligst 12 måneder efter pausens ophør 7. Projekt subjunior/junior i styrkeløft under Dansk Styrkeløft Forbund Projektet starter som en selvstændig afdeling med egen ledelse og budget og kører over tre år. Hvert år evaluerer bestyrelsen udviklingen i forhold til de stillede mål ved årets slutning og handler derefter. Alderskategori: subjunior og junior. Der følges op på løfterne i et år efter overgangen til seniorløfter. Formål med projektet: At øge antallet af løftere i bruttotruppen for subjuniorer og juniorer og sikre en sportslig, fysisk, teknisk og mental udvikling af løfterne, som fører til fremgang internationalt både kvalitativt og kvantitativt, og forbereder løfterne bedst muligt til overgangen til seniorkategorien. Mål: 1. at rekruttere flere styrkeløftere i aldersgruppen 14-23, som vil træne seriøst. 2 a. at stille med fuldt hold for juniorer ved NM for herrer i klassisk og udstyr fra b. at stille med fuldt hold for junior damer ved NM i klassisk og udstyr fra c. at stille med deltagere ved NM for subjuniorer hver gang og fuldt hold i subjunior herrer klassisk og udstyr fra d. at stille med deltagere i NM subjunior damer hvert år og arbejde på at stille fuldt hold i at blive blandt de to første i en holdkonkurrence ved NM fra 2018 for herrer og fra 2019 for damer 4. at vinde medaljer ved EM/VM i trekamp senest i 2019 Hvordan vil vi gøre dette? International forskning (Kilde: Team DK og DIF) dokumenterer, at en god talentudviklingsstrategi udført af kvalificerede personer er en afgørende forudsætning for, at et land kan præstere på højeste internationale seniorniveau inden for eliteidræt. Det er i den forbindelse vigtigt at have et værdisæt for talentudviklingsarbejdet og nogle få, men nødvendige regler. DSF's Eliteudvalg ønsker, at følgende værdier er bærende i forbundets talentudvikling: Helhed
6 Udvikling Samarbejde - Engagement - Trivsel Helhed: Der skal være fokus på hele miljøet og ikke kun på et enkelt talent, og der arbejdes på at skabe et godt talentudviklingsmiljø med en velfungerende træningsgruppe. Der skal udvikles en kultlur, hvor der er en klar sammenhæng mellem det, som siges, og det som gøres. Fokus er på det hele menneske, og at der er forståelse for talenternes samlede livssituation (uddannelse, fritid, job og sport) gennem sportskarrieren. Fokus er på også at udvikle talenternes sociale og menneskelige kompetencer i tilgift til deres sportslige kompetencer, og talenterne skal inspireres til at gennemføre en ungdomsuddannelse. Udvikling: Der skal ses på talenternes langsigtede sportslige udvikling frem for det kortsigtede resultat. Talenterne er selvstændige atleter, og derfor får de kontinuerligt øget ansvar for egen udvikling og sportskarriere. Talenterne og trænerne får anerkendelse for talenternes tilegnelse af nye færdigheder snarere end for talenternes sportslige resultater i en tidlig alder. Identifikation af talenterne sker på baggrund af flere faktorer, blandt andet motoriske, fysiske, kropslige og psykologiske potentialer. Samarbejde: Alle relevante aktører, der har en betydning for talenternes udvikling og trivsel, videndeler og samarbejder for at skabe de bedst mulige rammer for det enkelte talent. Dette betyder, at klubtræneren involveres både m.h.t. at have en opgave med at gøre opmærksom på talenter i klubben over for Eliteudvalget og med at følge op på Eliteudvalgets anvisninger. Talenterne har et medansvar for at skabe gode samarbejdsrelationer til alle relevante aktører, og de bidrager til deres egen og talentmiljøets udvikling. Der er åbenhed for samarbejde med andre klubber og træningsmiljøer, hvis det kan bidrage til talenternes udvikling. Trivsel: Træningsmiljøet er udfordrende, målrettet og seriøst og samtidig præget af glæde. Der er fokus på at styrke og udvikle de sociale relationer mellem alle relevante aktører i træningsmiljøet. Talenterne lærer at mestre den med- og modgang, de oplever i deres sportskarriere. Talenterne klædes på af trænere og ledere til at håndtere overgangen fra ungdom (talent) til senior (elite) en fase der kan være særligt udfordrende. Regler for talentudviklingsarbejdet: Eliteudvalget udvælger en bruttotrup for subjuniorer og juniorer inden årets udgang. I den forbindelse bedes forbundets klubtrænere medvirke til at pege på talenter. De overordnede kriterier for udtagelse til landshold er for subjuniorer/juniorer, at der udvises en vis grad af potentiale og engagement. Trænerne supplerer i samordning med udvalget løbende truppen. Der udarbejdes af den/de ansvarlige træner(e) en beskrivelse af, hvor mange samlinger af talenterne, som ønskes, og hvad, der skal ske på samlingerne. Angående sted for samlinger vurderes på, om de skal ligge samme sted eller med fordel kan ligge to steder. Eliteudvalget udarbejder et budget for talentarbejdet og beslutter hvilke tilskud, der skal ydes til talenterne for deltagelse i samlinger og konkurrencer og på hvilke vilkår. F.eks. rejsetilskud, T-shirts m.v. Værdisættet (Se ovenfor). Krav til talenterne for at kunne deltage i talentbruttotruppen: Se under tillæg 1. DSF's krav til Team Danmark-godkendelse (er allerede godkendt af Team DK): Se under tillæg 2.
7 Tillæg 1: Krav for deltagelse i talentgruppen: Løfteren skal stille sig til rådighed for samlinger og deltagelse i nationale og internationale mesterskaber. Hvis en løfter ikke kan deltage, skal vedkommende kontakte den ansvarlige for samlingen eller mesterskabet og forklare, hvorfor der meldes afbud, og begge parter skal være enige i, at et afbud er acceptabelt. Hvis der i øvrigt sker en udeblivelse, træder følgende sanktioner i kraft: 1. Første advarsel = hvor løfteren bliver gjort opmærksom på konsekvenserne ved udeblivelse. 2. Anden advarsel = ingen internationale konkurrencer i den kommende sæson 3. Tredje gang = løfteren kan ikke længere være på et landshold under DSF (op til 24 måneders karantæne) Tillæg 2: DSF's krav til Team Danmark-godkendelse (4-årig gymnasieuddannelse): Atleten skal have potentiale til på kort sigt at være landsholdsløfter i sin alderskategori Atleten skal i Danmark være blandt de 3 bedste i sin vægtklasse/alderskategori Atleten skal være i top 6 i Skandinavien i sin vægtklasse/alderskategori Atleten skal have potentiale til at være blandt de 15 bedste på verdensplan/vm i en vægtklasse inden for 4 år og til deltagelse i en finalerunde (stærkeste gruppe) ved VM inden for 6 år. Atleten skal træne mindst 18 timer om ugen fordelt på styrke-, teknik-, konkurrence- og mentaltræning. Atleten skal være deltager i DSF s træningssamlinger for elite- og talentgruppen og have regelmæssige, opfølgende samtaler med træneren/trænerne for landshold samt klubtræneren. Atleten skal træne i en klub, som har de nødvendige faciliteter og passende åbningstider samt et godt træningsmiljø. Atleten skal sammen med sin træner føre træningsdagbog og udarbejde målsætninger. Godkendt af Eliteudvalget og opdateret den og KB
Processen. Efterår 2014. Dialogmøder om talentarbejdet med LU. Efterår 2014. Åbent dialogmøde om talentarbejdet
Processen Efterår 2014 Dialogmøder om talentarbejdet med LU Efterår 2014 Åbent dialogmøde om talentarbejdet Januar/februar 2015 2 workshops (kl. 10-16) udarbejdelse af talentpolitik og strategi Høringsproces
Læs mereVÆRDISÆT FOR TALENTUDVIKLING I DANSK IDRÆT TALENTHUSET
VÆRDISÆT FOR TALENTUDVIKLING I DANSK IDRÆT TALENTHUSET 1 HELHED UDVIKLING ENGAGEMENT 2 SAMARBEJDE TRIVSEL 3 INDLEDNING OG BAGGRUND Dette værdisæt indeholder værdier for talentudviklingen i Danmark med
Læs mereVærdisæt for talentudvikling i dansk idræt talenthuset
Værdisæt for talentudvikling i dansk idræt talenthuset Indledning og baggrund Dette værdisæt indeholder værdier for talentudviklingen i Danmark med en række tilknyttede handlingsanvisninger, samt definitioner
Læs mereDansk Taekwondo Forbunds Talent- og Elitestrategi
Dansk Taekwondo Forbunds Talent- og Elitestrategi 2019-2024 Opdateret d. 1.1.2019 Gældende d. 1.1.2019 Formål Dansk Taekwondo Forbunds sportslige strategi har til formål at beskrive de definitioner, målsætninger
Læs mereVærdisættet udgør en ramme for dansk talentudvikling og skal være ledestjerne for udviklingen af talenter i Danmark.
Værdisættet udgør en ramme for dansk talentudvikling og skal være ledestjerne for udviklingen af talenter i Danmark. Når værdier og handlinger smelter sammen, bliver der skabt gode rammer for en stærk
Læs mereHandlingsplan for DPF s eliteudvalg
Handlingsplan for DPF s eliteudvalg 2013-2014 Vision At højne niveauet i den danske petanquesport At skabe stadig bedre resultater for Danmark og stabilisere sig i Europas top 10 Eliten skal være DPF s
Læs mereDansk Taekwondo Forbunds Talent- og Elitestrategi
Dansk Taekwondo Forbunds Talent- og Elitestrategi 2019-2024 Opdateret d. 1.1.2019 Glædende d. 1.1.2019 Formål Dansk Taekwondo Forbunds sportslige strategi har til formål at beskrive de definitioner, målsætninger
Læs mereDansk Sportsdykker Forbund 1
Målsætninger og retningslinjer for Undervandsrugby under Dansk Sportsdykker Forbund April 2004 FORMÅL MED LANDSHOLDSGRUPPERNE At udvikle spillerne træningsmæssigt, primært i form af taktiske oplæg der
Læs mereMad Nærmere information følger kort efter tilmeldingsfristen. Der vil være egenbetaling.
Åben invitation Aarhus, 29. november 2013 Drømmer du om at komme på landsholdet? Har du ambitioner om at være en del af landsholdet? Vil du være den bedste bueskytte, du kan blive? Nu har du muligheden
Læs mereIdrætslinjen Nyhedsbrev 5-2014
Idrætslinjen Helsingør Idrætslinjen Nyhedsbrev 5-2014 Sep.2014 Idrætslinjen har 5 års fødselsdag Fejres med nye discipliner og nyt spor vi bliver 6 klasser i fremtiden! Helsingør Kommunes Idrætslinje startede
Læs mereSpor 2: Bedre talentmiljøer og udvikling af sportsligt setup Talent og elitearbejde
Hvilket strategisk spor vedrører disse mål og indsatser: Spor 2: Bedre talentmiljøer og udvikling af sportsligt setup Talent og elitearbejde Uddybning: - Med bedre talentmiljøer menes, at klubberne i højere
Læs mereEliteidrætssamrådet møde med Kultur & Fritidsudvalget d. 12. august 2014
Eliteidrætssamrådet møde med Kultur & Fritidsudvalget d. 12. august 2014 Tip en 7 er Hjemmeside http://b.socrative.com/login/student/ Indtast følgende Room Name: 147b2230 Højdepunkter fra året der gik
Læs mereForslag til udvikling af Elite Aabenraa konceptet
Kultur, Miljø & Erhverv Elite Aabenraa Dato: 08.05.2014 Sagsbehandler: Ane Tarp Hansen Direkte tlf.: 7376 7676 E-mail: atha@aabenraa.dk Forslag til udvikling af Elite Aabenraa konceptet Forslaget til udvikling
Læs mereTalentpolitik i Greve Atletik
Talentpolitik i Greve Atletik Forord fra Eliteudvalget. Velkommen til denne introduktion til Greve Atletiks Talentpolitik. Formålet med dette dokument er at give svar på nogle af de generelle spørgsmål,
Læs mereAllan B. Grønkjær Sportschef www.bueskydningdanmark.dk sportschef@bueskydningdanmark.dk. 19. januar 2016
Allan B. Grønkjær Sportschef www.bueskydningdanmark.dk sportschef@bueskydningdanmark.dk 19. januar 2016 Ungdomslandshold 2016 Arbejdet med ungdomslandshold i 2016 vil have fokus på at styrke den enkelte
Læs mereMålsætninger og retningslinier for elite- og talentudviklingen i DSqF
2007-10-28 1 af 7 ver.3 Nedenfor er beskrevet målsætninger og retningslinier for elite- og talentudviklingen i DSqF. Aktuelle mål DSqF har et internationalt eliteperspektiv og vil være blandt de bedste
Læs mereResultater/effekt af sporet
INDSTILLING AF STRATEGIAFTALE FOR DANSK STYRKELØFT FORBUND Den strategiske aftale er baseret på forbundsanalyse, SUMO analyse og de godkendte strategiske spor. For hvert strategisk spor skal felterne udfyldes.
Læs mereDer sker udvikling og formidling af sportsvidenskab om talentrekruttering, talentidentifikation
1. juli 2013 Notat om rolle- og ansvarsfordeling mellem Danmarks Idrætsforbund, specialforbund og Team Danmark vedr. talentrekruttering, -identifikation og - udvikling. 1. Indledning og baggrund International
Læs mereHandlingsplan for DPF s eliteudvalg
Handlingsplan for DPF s eliteudvalg 2011-2012 Tilpasning af handlingsplanen Eliteudvalget har tilpasset handlingsplanen, da tilskudsordningen i fremtidens ændres af DIF, så tilskud bliver mere orienteret
Læs mereHandlingsplan for DPF s eliteudvalg
Handlingsplan for DPF s eliteudvalg 2015-2016 Vision At højne niveauet i den danske petanquesport At skabe stadig bedre resultater for Danmark og stabilisere sig i Europas top 10 Eliten skal være DPF s
Læs mereAqua Clinic Dansk Svømmeunion Billund 13.9.2014. Michael Andersen, direktør mian@teamdanmark.dk Tlf: 51 26 60 62
Aqua Clinic Dansk Svømmeunion Billund 13.9.2014 Michael Andersen, direktør mian@teamdanmark.dk Tlf: 51 26 60 62 Team Danmarks hovedopgave Team Danmark har til formål at udvikle dansk eliteidræt på en socialt
Læs mereTalent strategi for talentarbejdet i dansk sejlsport
Talent 2016-20 - strategi for talentarbejdet i dansk sejlsport Baggrund Talentstrategi 2016-20 beskriver målene for udvikling af talentarbejdet i dansk sejlsport og de områder, som talentarbejdet har særlig
Læs mereKIFs støtteordning 2013. KIFs støtteordning
KIFs støtteordning Formålet med støtteordningen er at skabe så gode forhold som muligt for den enkelte aktive i tilrettelæggelsen af den daglige træning og frem mod konkurrencer, så flest mulige kan etablere
Læs mereDCUF ELITESTRATEGI 2018
DCUF ELITESTRATEGI 2018 August 2013 Roller & opgaver Eliteudvalget: Strategier (elitestrategi, talentudviklingsstratgi, mentalstrategi mv.) Tildeling af støtte Referater og opfølgning fra eliteudvalgsmøder
Læs mereSPORTSPLAN FOR SPRINGNING 2015 JUNIOR- OG UNGRYTTERE
side 1 af 7 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Evaluering af landshold og bruttogrupperne 5 Træningsplanlægning 5 Træningssamlinger
Læs mereFra defensiv til offensiv. - Om talentudvikling i dansk idræt de seneste 10 år
Fra defensiv til offensiv - Om talentudvikling i dansk idræt de seneste 10 år Fra defensiv til offensiv talentudvikling Fra at værne talenter mod eliteidræt, til at guide talenterne ind i eliteidrætten
Læs mereSPORTSPLAN FOR MILITARY 2019 Pony
side 1 af 7 Indhold Indhold 2 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Fremtidens ryttere 4 Sportslige mål og vigtige datoer 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Dato for udtagelse
Læs mereStruktur for talentudvikling og elitearbejde 2012-2016
Struktur for talentudvikling og elitearbejde 2012-2016 Eliteudvalget har besluttet den kommende struktur for talentudvikling og elitearbejde gældende fra 2012. Nedenstående tabel viser en oversigt over
Læs mereMÅLSÆTNINGER FOR K- AFDELINGEN STABIL TALENTUDVIKLING ELITE MILJØ
MÅLSÆTNINGER FOR K- AFDELINGEN Følgende er de overordnet målsætninger for en samlet K- afdeling. Perioden er sat til 4 år og følger en olympisk periode. Målsætninger for de enkelte hold findes under beskrivelsen
Læs mereParasport Danmarks elitekoncept
Parasport Danmarks elitekoncept 2017-2020 Udarbejdet af Parasport Danmarks Eliteidrætsudvalg Parasportens elitekoncept 2017-2020 Nærværende elitekoncept er udarbejdet af Eliteudvalget og er gældende frem
Læs mereTeamGym-landsholdenes vej mod EM 2020
TeamGym-landsholdenes vej mod EM 2020 Indholdsfortegnelse Formål 3 Vision 3 Definitioner 4 Målsætning 4 Organisationen bag TeamGym-landsholdene 5 Bruttotrupper og efterudtagelse hertil 6 Fokuspunkter 6
Læs merePå de områder, hvor IPF har fastsat regler, skal disse følges af DSF. Følgende gælder i øvrigt:
Stævneregler for DSF s mesterskaber og officielle stævner godkendt af DSF Opdateret den 11.6.2018. På de områder, hvor IPF har fastsat regler, skal disse følges af DSF. Følgende gælder i øvrigt: 1. Generelle
Læs mereEliteidrætsgymnasier.dk Falconergårdens Gymnasium 4. december 2014 3. DECEMBER 2013. Michael Andersen, direktør ELITEIDRÆTSRÅDET BALLERUP
Værdisæt for talentudvikling i dansk idræt Eliteidrætsgymnasier.dk Falconergårdens Gymnasium 4. december 2014 3. DECEMBER 2013 Michael Andersen, direktør ELITEIDRÆTSRÅDET BALLERUP Team Danmarks hovedopgave
Læs mereSPORTSPLAN FOR DRESSUR! 2014! PONY!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2014 PONY side af 1 7 SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2014 PONY Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Datoer
Læs mereDannebrog til Tops National landsholdsstruktur Kvindelig Idrætsgymnastik Revideret marts 2017
Dannebrog til Tops National landsholdsstruktur Kvindelig Idrætsgymnastik Revideret marts 2017 1. Formål Dannebrog til Tops beskriver den nationale landsholdsstruktur i kvindelige idrætsgymnastik (KIG).
Læs mereDannebrog til Tops National landsholdsstruktur Kvindelig Idrætsgymnastik Version 5, marts 2016
Dannebrog til Tops National landsholdsstruktur Kvindelig Idrætsgymnastik Version 5, marts 2016 1. Formål Dannebrog til Tops beskriver den nationale landsholdsstruktur i kvindelige idrætsgymnastik (KIG).
Læs mereSPORTSPLAN FOR JUNIOR- & UNGRYTTERE 2018, SPRINGNING
SPORTSPLAN FOR JUNIOR- & UNGRYTTERE 2018, SPRINGNING Indhold Introduktion 2 Værdier 2 Formål 2 Normer for landsholdene 2 Fremtidens ryttere 3 Udtagelsesdatoer 3 Evaluering af landshold og bruttotrupperne
Læs mereStruktur oplæg kamp Struktur oplæg 2009
Struktur oplæg kamp ca.6.000 medlemmer ca. 500 kamp udøvere ca. 75 Talenter ca. 15 på landshold ca. 5 i International klasse Struktur Klub Klub Klub Klub Klub Klub Klub Klub Klub Talent center Talent center
Læs mereTALENTUDVIKLINGSMILJØER I VERDENSKLASSE. 26.01.15 Norsk Friidrett - kompetansehelg
TALENTUDVIKLINGSMILJØER I VERDENSKLASSE Talentudvikling er en kerneudfordring Idrettsklub Talent-identifikation Sætter potentialet i centrum Talent i biologisk perspektiv Sætter potentialet i centrum
Læs mereReferat fra Repræsentantskabsmøde i Dansk Styrkeløft Forbund den 25. marts 2012
Referat fra Repræsentantskabsmøde i Dansk Styrkeløft Forbund den 25. marts 2012 Mødet blev afholdt på Scandic Hotel, Hvidkærvej 25, 5250 Odense SV. Dagsorden i henhold til vedtægterne = OK Valg af dirigent
Læs mereMorten Marstrand. Træningsmiljø Triton Ballerup
Morten Marstrand Træningsmiljø Triton Ballerup Morten Marstrand Elitechef Triton Ballerup siden August 2013. Tidligere cheftræner Hillerød Svømmeklub i 6 år. Uddannet pædagog 2003 Arbejdet i flere år med
Læs mereAnsvars- og Kompetence katalog
Dansk Skøjte Union Idrættens Hus Brøndby Stadion 20 2605 Brøndby Tlf: +45 43 26 29 10 Email: office@danskate.dk Web: www.danskate.dk Ansvars- og Kompetence katalog Medlem af Danmarks Idrætsforbund International
Læs mereDANSK SKØJTE UNION Ansvars- og Kompetence katalog
Dansk Skøjte Unions ansvars- og kompetence katalog er til enhver tid gældende for unionens arbejde. Udvalgene er i alle henseender ansvarlige over for unionens bestyrelse med hensyn til de af bestyrelsen
Læs mereSPORTSPLAN FOR MILITARY 2019 Senior
side 1 af 7 Indhold Indhold 2 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Fremtidens ryttere 4 Sportslige mål og vigtige datoer 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 5 Dato for udtagelse
Læs mereStævneregler for DSF s mesterskaber og officielle stævner godkendt af DSF
Stævneregler for DSF s mesterskaber og officielle stævner godkendt af DSF Opdateret den 22.5.2016. På de områder, hvor IPF har fastsat regler, skal disse følges af DSF. Følgende gælder i øvrigt: 1. Generelle
Læs mereDansk Skytte Unions Talentudviklingsstrategi
Dansk Skytte Unions Talentudviklingsstrategi Indledning I Dansk Skytte Union arbejder vi for at skabe et professionelt træningsmiljø for skytter, der ønsker at dygtiggøre sig og har ambitioner om at konkurrere
Læs mereBilag 5.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger
Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr.: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: 125.000 kr. Copenhagen Beachvolley Beachvolley Støtte til sportscheffunktion
Læs mereAKTIVITETSMØDE Trampolin
AKTIVITETSMØDE Trampolin Idrættens Hus, Brøndby Lørdag d. 26. oktober 2019 Hermed indkaldes til Aktivitetsmøde i Udvalget for Trampolin Lørdag den 26. oktober 2019 DAGSORDEN 1. Valg af dirigent 2. Beretning
Læs mereCARSTEN HVID LARSEN. Tre perspektiver på talentudvikling i elitesport
CARSTEN HVID LARSEN Tre perspektiver på talentudvikling i elitesport PROGRAM 1. Sektion Tre perspektiver på talentudvikling 2. sektion 3 oplæg fra trænere i Ålborg 3. sektion. Vidensdeling og erfaringsudveksling
Læs mereSamarbejdsaftale ETT Sportudøver og træner.
Samarbejdsaftale ETT Sportudøver og træner. Samarbejdsaftale For udøvere og trænere tilknyttet ETT kamphold. De bedste betingelser for ETT kæmpere For at give ETT konkurrenceudøvere de mest optimale vilkår
Læs mereStrategi for DPF s Eliteudvalg
Strategi for DPF s Eliteudvalg 2019-2020 Strategisk spor: Talentudvikling Vi vil skabe træningsmiljøer, hvor vores talenter får de bedst mulige betingelser for at nå deres fulde potentiale og i sidste
Læs mereSvendborg Mentaliteten
Svendborg Mentaliteten Sportspsykologien har i dette årti gået igennem et paradigmeskift i tilgangen til talentudvikling. Med Kristoffer Henriksen, Lektor ved Syddansk Universitet og sportspsykolog ved
Læs mereTeamGym-landshold 2015-2016
TeamGym-landshold 2015-2016 Indholdsfortegnelse Forpligtelse 3 Vision 3 Målsætning 3 Begrebsafklaring 3 Organisering 4 Landshold og Juniorlandshold 4 Elitesektionen (TG-ES) 4 Prioritering af hold 4 Økonomi
Læs mereSPORTSPLAN FOR CHILDREN 2016
side 1 af 7 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Evaluering af landshold og bruttogrupperne 5 Træningsplanlægning 5 Træningssamlinger
Læs mereIndholdsfortegnelse Forpligtelse Vision Målsætning Begrebsafklaring Organisering Prioritering af hold Økonomi Vidensdeling Kommunikation
TeamGym-landshold 2015-2016 Indholdsfortegnelse Forpligtelse 3 Vision 3 Målsætning 3 Begrebsafklaring 4 Organisering 4 Landshold og Juniorlandshold 4 Elitesektionen (TG-ES) 5 Prioritering af hold 5 Økonomi
Læs mereSportsplan for paradressur
Sportsplan for paradressur Introduktion Sportsplanens formål er at danne udgangspunkt og retningslinjer for paradressur, samt bidrage til at udvikle et program, som gør de bedste bedre, udvikler flere
Læs mereBilag 4.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger
Bilag 4.1: Sekretariatets indstilling om henholdsvis tilsagn og afslag på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr.: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: 140.000 kr. Ajax København Håndbold 140.000
Læs mereDANSK GOLF UNION. Vejen til landsholdet
DANSK GOLF UNION Vejen til landsholdet H O V E D S P O N S O R DGUs eliteudvikling juli 2008 1 Fra drøm til virkelighed Langt og kort spil Dansk Golf Union (DGU) har som vision at skabe golfspillere amatører
Læs mereElite RSG. Forår 2015 Revideret forår 2016
Elite RSG Forår 2015 Revideret forår 2016 Formål: Elitesektionen har til formål at sikre en klar og synlig struktur omkring elitearbejdet under URG således at danske gymnaster, trænere, dommere og andre
Læs mereBestyrelsesrapport for perioden 6. november 3. december Ledelsesresumé
Bestyrelsesrapport for perioden 6. november 3. december 2018 Ledelsesresumé Dual Career Team Danmark har udpeget 41 Team Danmark-uddannelsespartnere blandt 57 modtagne ansøgninger fra ungdomsuddannelsesinstitutioner
Læs mereDHIF s støttekoncept udarbejdet af DHIF s Eliteidrætsudvalg
DHIF s støttekoncept 2013-2016 udarbejdet af DHIF s Eliteidrætsudvalg DHIF s støttekoncept 2013-2016 Nærværende støttekoncept er udarbejdet af Eliteudvalget og er gældende frem til De Paralympiske Lege,
Læs mereHvordan Gennem et professionelt og målrettet arbejde og i tæt dialog med Golfmanageren.
Forretningsorden og opgaver for Eliteudvalget i Odense Golfklub Formål: At tilstræbe for at der til stadighed deltages med minimum såvel 1 herre- som 1damehold i Dansk Golf Unions Danmarksturnering og
Læs mereIndledning... 2 Definering af elite... 2 Organisering... 2
Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Definering af elite... 2 Organisering... 2 Bestyrelsen... 2 Eliteudvalget... 3 Medlemmer... 3 Opgaver... 5 Formand for eliteudvalg... 5 Elitesektioner... 5 Opgaver...
Læs mereReferat fra Repræsentantskabsmøde i Dansk Styrkeløft Forbund den 23. marts 2014
Referat fra i Dansk Styrkeløft Forbund den Mødet blev afholdt på Scandic Hotel, Hvidkærvej 25, 5250 Odense SV. Valg af dirigent; Bestyrelsen foreslog Søren Lind, som blev valgt uden modkandidater. Søren
Læs mereDet opfordres til at klubberne melder deres respektive løftere til divisionsturneringen i god tid, for at lette arbejdet for den afholdende klub.
Referat 12.06.16 Til stede: Klaus Brostrøm, Peter Andersen, Kenneth Kyvsgaard, Alex Thorsen, Danny Bill Møller, Janni Weinke, Anders Vedel, Fraværende: Peter Bøgh Larsen (syg) Referent: Janni Weinke Endelig
Læs mereFREDERICIA ELITEIDRÆT HJÆLPER DIG PÅ VEJ
FREDERICIA ELITEIDRÆT HJÆLPER DIG PÅ VEJ ADGANG TIL TRÆNING I TALENTCENTER OG MORGENTRÆNING TALENTCENTER Fredericia Eliteidræt træner idrætstalenter mellem 13-20 år i et tværgående miljø én gang ugentligt
Læs mereDette oplæg skitserer de krav og muligheder, der er i at blive udviklingscenter. Det er både sportsligt, organisatorisk og økonomisk.
KONCEPT FOR UDVIKLINGSCENTRE I DANSK TAEKWONDO FORBUND INDLEDNING Etablering af udviklingscentre er et af de første skridt i implementering af DTaFs talent- og elitestrategi, som blev færdiggjort i juni
Læs mereTilskudsregler Atletikafdelingen 2017
Tilskudsregler Atletikafdelingen 2017 Atletikudvalget har revideret klubbens tilskudsregler, så den enkelte aktive uanset niveau kan se, hvad den pågældende kan forvente sig af klubben, men i lige så høj
Læs mereIDRÆTSPOLITIK - I.H. AALBORG Idrætsforeningen for Handicappede i Aalborg
IDRÆTSPOLITIK - I.H. AALBORG Idrætsforeningen for Handicappede i Aalborg 1 SIDE 1 SIDE 2 SIDE 3 MÅLSÆTNING KATEGORISERING I.H. AALBORG TILBYDER UDØVERENS FORPLIGTIGELSER MÅLSÆTNING Målet med I.H. Aalborgs
Læs mereSportsplan for springning 2019 Senior
Sportsplan for springning 2019 Senior Indhold Introduktion 2 Værdier 2 Formål 2 Normer for landsholdene 2 Fremtidens ryttere 3 Udtagelsesdatoer 3 Evaluering af landshold og bruttotrupperne 3 Trænings/stævne-planlægning
Læs mereSIGMA SWIM ALLERØD Vedtægter
1 Navn Foreningens navn er. Foreningens hjemsted er Allerød Kommune. 2. Foreningens vision, målsætning og værdigrundlag. Vision: At bibeholde sin position i Svømme Danmark som førende både hvad angår bredden
Læs mereLong Track Speed Skating
Long Track Speed Skating Talentudvikling og elitesatsning DANSK SKØJTE UNION 2015-2016 Opdateret August 2015 Indhold 1.0 Formålet med dokumentet... 2 2.0 Baggrund... 2 3.0 DIF projekt... 2 3.1 DIF Junior...
Læs mereSPORTSPLAN FOR TALENTHOLD, DISTRIKT 9, 2016 JUNIOR- OG UNGRYTTERE
Sportslige mål De store sportslige højdepunkter er. Sydjysk Mesterskab, SJM Holdmesterskab Juniore/ungryttere Sydjysk Mesterskab, SJM (P) Holdmesterskab Ungryttere Sydjysk Mesterskab, SJM Individuelt Juniore/ungryttere
Læs mereRETNINGSLINJER & ANSVARSOMRÅDER FOR TRÆNERE & LEDERE
SPORTSLIG STRUKTUR PÅ VEJ MOD 2020 RETNINGSLINJER & ANSVARSOMRÅDER FOR TRÆNERE & LEDERE BORUP FODBOLD Borup fodbold ønsker at være en attraktiv og rummelig klub for hele lokalområdet. Vi ønsker at være
Læs mereReferat til bestyrelsesmøde d. 11.10.2015
Referat til bestyrelsesmøde d. 11.10.2015 Til stede: Eva Buxbom, Klaus Brostrøm, Peter Bøgh, Jacob Beermann, Kenneth Kyvsgaard, Peter Andersen og Alex Thorsen. Referent: Eva Buxbom 1. Godkendelse af sidste
Læs mereReferat af Repræsentantskabsmøde
Referat af Repræsentantskabsmøde 20.03.2016 Afholdt på Scandic Hotel, Hvidkærvej 25, 5250 Odense SV 1. Valg af dirigent Valgt til dirigent blev Henning Thorsen uden modkandidat. Henning Thorsen konstaterede,
Læs mereBilag 5.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger
Bilag 5.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr.: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: 175.000 kr. DSR og KVIK Roning 200.000 kr. Støtte til kraftcenter
Læs mereELITE SPORT GREENLAND STRATEGI 2020
STRATEGI 2020 2 ELITE SPORT GREENLAND STRATEGI 2020 3 INDLEDNING Elite Sport Greenland (ESG) er en selvejende institution til fremme af grønlandsk eliteidræt og har til formål at fremme internationaliseringen
Læs mereESAA Talent Guide. Del 1
ESAA Talent Guide Del 1 Juni 2016 Indholdsfortegnelse ESAA Talent Guide 1. Intro 2. Talenthuset værdisættet for talentudviklingen i Danmark 3. Fra Værdier til handling: ESAA-talentudviklingsmodellen 4.
Læs mereOrganisering af elitearbejdet
Talentudvikling 1 Organisering af elitearbejdet Elitecenter Orientering Senior Verdensklassegruppen U23 gruppen Elitegruppen Talentcenter Junior Klubber U20 gruppen U18 gruppen 2 DOFsTalentudvikling Den
Læs mereTræningsfaciliteter for talentudvikling og elitetræning kommunale, nationale og internationale perspektiver
Træningsfaciliteter for talentudvikling og elitetræning kommunale, nationale og internationale perspektiver Fredericia 5. november 2014 Michael Andersen, direktør mian@teamdanmark.dk 51 26 60 62 Team Danmarks
Læs mereRammer for landsholdsarbejde i skaterhockey 2013
Rammer for landsholdsarbejde i skaterhockey 2013 1. Indledende bemærkninger Disse rammer har til formål, at konkretisere arbejdet omkring landsholdsarbejdet i skaterhockey i 2013. Det er planen, at der
Læs mereSPORTSPLAN FOR SPRINGNING 2017 JUNIOR- OG UNGRYTTERE
_ side 1 af 7 Introduktion 3 Værdier 3 Formål 3 Normer for landsholdene 3 Sportslige mål 4 Udtagelseskriterier til landsholdstruppen 4 Fremtidens ryttere 5 Udtagelsesdatoer 5 Evaluering af landshold og
Læs mereBilag 6.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger
Bilag 6.1: Sekretariatets indstilling om tilsagn på de fremkomne ansøgninger Indstillingsnr.: 1 Indstilling: Tilsagn Indstillet beløb: 150.000 kr. ABC Cykling 150.000 kr. Projekt: Udvidet elitesatsning
Læs mereDANSK AUTOMOBIL SPORTS UNION Idrættens Hus, DK-2605 Brøndby, Danmark
ELITEUDVALGETS VISION OG HANDLINGSPLAN 2015 GENERELT År 2015 skal Dansk Automobil Sports Union (DASU) bestræbe sig på at have aktive i den absolutte verdenselite indenfor alle bilsportens områder et effektivt
Læs mereEsbjerg Ishockey Klub. Den blå linje
Esbjerg Ishockey Klub Den blå linje 1 Indholdsfortegnelse. Indholdsfortegnelse.... 2 Indledning.... 3 Sportslige ansvar.... 3 Sportsudvalget.... 3 Sæsonplanlægning.... 3 Overordnede rammer for de enkelte
Læs mereAIF Royal Fonden Uddeling november 2016.
# Klub/foreni ng Formål Ansøgt tilskud Idrætssamvirkets indstilling. Beslutning 1 Tailgate Talentudvikling er en væsentlig faktor i klubbernes daglige virke, hvorfor talentudvikling vil have et særligt
Læs mereBestyrelsesrapport for perioden 11. december februar Ledelsesresumé
Bestyrelsesrapport for perioden 11. december 2017 5. februar 2018 Ledelsesresumé Forskning Til ansøgningsrunden 18. december 2017 modtog forskningsudvalget 14 ansøgninger af høj kvalitet, og det samlede
Læs mereDanmarks Brydeforbund- Eliteplan
Danmarks Brydeforbund- Eliteplan 2016-2020 1. Indledning Danmarks Brydeforbund har en målsætning om hvert år at have brydere i medaljekampe ved EM, VM og OL (top 6). I den nuværende situation har vi 1
Læs mereHVIDOVRE KOMMUNES ELITEIDRÆTSPOLITIK 2017
HVIDOVRE KOMMUNES ELITEIDRÆTSPOLITIK 2017 FORORD Hvidovre Kommune har stolte idrætstraditioner. Sådan skal det også være i fremtiden, fordi eliteidræt skaber sammenhængskraft, stolthed og gode oplevelser.
Læs mereSPORTSPLAN FOR PONY & CHILDREN 2018, SPRINGNING
SPORTSPLAN FOR PONY & CHILDREN 2018, SPRINGNING Indhold Introduktion 2 Værdier 2 Formål 2 Normer for landsholdene 2 Sportslige mål 3 Udtagelseskriterier 3 Ryttergrupper 4 Udtagelsesstævner og udtagelser
Læs mereReferat Elite og Talentudvalg
Referat Elite og Talentudvalg TID: Tirsdag den 29. maj 2018 17.00 21.30 STED: Idrættens Hus - Brøndby Stadion 20, 2605 Brøndby DELTAGERE: Linda Andersson(LA), Jakob Buch Østergaard(JBØ), Kim Laurberg(KL),
Læs mereInternational. Elite. Fundament for et attraktivt udviklingsmiljø. Landshold. National elite UDVIKLINGSSTRATEGI. Talent. Junior. Golfspiller for livet
UDVIKLINGSSTRATEGI Junior Talent National elite Landshold International Elite Golfspiller for livet Fundament for et attraktivt udviklingsmiljø ELITEUDVIKLINGENS ØVERSTE MÅLSÆTNING SKABE DEN FØRSTE DANSKE
Læs mereElitekoncept, version: 2.2, nov. 2015. Elitekoncept 2016 AGF Atletik
koncept, version: 2.2, nov. 2015 koncept 2016 AGF Atletik 1 koncept, version: 2.2, nov. 2015 1. INDLEDNING 3 2. FORMÅL 3 2.1. ORGANISATORISK OPBYGNING 3 2.2. FORDELING AF ELITEMIDLER I AGF 3 3. GENERELLE
Læs mereSådan rykker vi svømmere op. - konkurrenceafdelingen -
Sådan rykker vi svømmere op - konkurrenceafdelingen - Oprykninger i Hovedstadens Svømmeklubs konkurrenceafdeling I Hovedstadens Svømmeklub arbejder vi struktureret med en langsigtet udvikling af vores
Læs mereElitestrategi for TTC 2014-2015
Elitestrategi for TTC 2014-2015 Vision TTC ønsker at være det foretrukne træningsfællesskab for københavnske elitetriatleter baseret på et stærkt fællesskab, der løfter det enkelte individs niveau og sikrer
Læs mereDanmarks Brydeforbunds implementeringsplan for ATK 2014-2016
Baggrund Dansk brydning er kendetegnet ved at være for resultatorienteret i præpubertet og pubertet i stedet for udviklingsorienteret. Der sker en for tidlig specialisering. Og dette ud fra meterlæreprincippet.
Læs mereUnionshåndbog KONKURRENCE
Side nr.: 1 af 7 1. GENERELT 1.1 I Unionens love UHB 250 3 er det anført, at Unionen vil fremme dansk svæveflyvning ved blandt andet at organisere og gennemføre konkurrencer og mesterskaber, såvel i Danmark
Læs mereSamarbejde mellem Dansk Svømmeunion, klubber og kommuner om international high performance og talentudvikling i dansk svømmesport
Partnerskabsmodel Samarbejde mellem Dansk Svømmeunion, klubber og kommuner om international high performance og talentudvikling i dansk svømmesport Informations- og inspirationsmøde, 7. januar 2017 i Herning
Læs mereElitearbejdet i Dansk Orientering-Forbund
Elitearbejdet i Dansk Orientering-Forbund 1 Rammerne for landsholdsarbejdet Hovedbestyrelsen har vedtaget Eliteplan 2013-16 Eliteplan 2013-16 Målsætninger for landsholdsarbejdet Struktur for elitearbejdet
Læs mere