Velkommen i skolebestyrelsen
|
|
- Bjarne Juhl
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Velkommen i skolebestyrelsen
2 INDHOLD Stik fingeren i jorden - men lad den ikke blive der Start med en fælles forståelse af skolebestyrelsen... 6 Folkeskolens hieraki... 7 Hvad går arbejdsopgaverne i skolebestyrelsen konkret ud på?... 8 Og hvad er det vi ikke skal Lidt om skolebestyrelsens begrebsverden... 9 Rammen for arbejdet er sat, men hvor begynder vi? Planlæg hvad I vil arbejde med og hvornår Stil spørgsmål for at afklare Samarbejdet i skolebestyrelsen Gør skolebestyrelsens arbejde synligt på skolen Gratis e-learningskursus: En introduktion til arbejdet i Skolebestyrelsen Der er hjælp at hente KOLOFON Udgivet august 2018 af Skole og Forældre med støtte fra undervisningsministeriet Tegninger: Pernille Mühlbach Fotos: Leitorp + Vadskær, Lars Bertelsen Redaktion: Ingelise Andersen, Poul Exner, Stig Poulsen, Morten Kruse Layout: Synergi Reklamebureau Webbureau 2 SKOLE OG FORÆLDRE
3 SKOLEBESTYRELSERNE ER BINDELEDDET MELLEM SKOLE OG HJEM Der venter en vigtig opgave for forældrene i de skolebestyrelser, der træder sammen 1. august. Som forældre afleverer vi hver dag vores børn i skolen, hvor de bruger det meste af deres dag. Dermed er den lokale skole en af nøglerne til vores børns dannelse og det gode børneliv. Hvis man sidder i skolebestyrelsen, kan man blandt andet få indflydelse på samarbejdet mellem skole og hjem, og hvilke kundskaber og værdier man vægter højt på den pågældende skole. Derfor vil jeg også gerne sige en stor tak til de forældre, der stillede op, og de, der blev valgt til arbejdet i skolebestyrelserne. Som forældre i skolebestyrelser er I afgørende for arbejdet med at gøre folkeskolen endnu bedre. Jeres arbejde binder skolen og hjemmet sammen, og det er vigtigt, for folkeskolen er folkets skole. Rigtig god arbejdslyst. Merete Riisager Undervisningsminister (LA) VELKOMMEN I SKOLEBESTYRELSEN, DET VIGTIGE ARBEJDE FOR DINE BØRNS SKOLE En skolebestyrelse er både et skolepolitisk organ, der sætter retning for skolen, en tilsynsmyndighed, en forsamling af skolelobbyister og en strategisk sparringspartner for skolens daglige ledelse. Det er mange ting på en gang. For nye skolebestyrelsesmedlemmer kan det tage tid at finde ud af, hvordan hver enkelt opgave løses bedst. Jeg har beskæftiget mig med skolebestyrelsesarbejde i mange år. Her er et par tip til jer, der er nye i skolebestyrelsen: Der er ikke meget, der kan slå at være velforberedt. Ja, sådan er det bare. Tal pænt til dem, du ikke er enige med, og forstå baggrunden for deres væsentligste synspunkter. Skab alliancer. Hvis flere i båden ror samme vej, kan man komme længere. Hold fast i målet. Stol på, at påvirkning og argumenter af god kvalitet virker. Måske ikke i dag, men så i morgen. Du sidder i skolebestyrelsen for børnenes skyld. Det er godt at huske, hvis bølgerne går højt. Dit arbejde giver mening. Husk det på en dårlig dag. God fornøjelse med arbejdet. Mette With Hagensen Landsformand, Skole og Forældre SKOLE OG FORÆLDRE 3
4 4 SKOLE OG FORÆLDRE Det tager altid lidt tid at komme ind i skolebestyrelsesarbejdet, hvis man er helt nyt medlem. Det kan derfor være en god ide, at I på et af de første møder holder en slags status, så I har en fælles forståelse af grundlaget for det videre arbejde.
5 STIK FINGEREN I JORDEN - MEN LAD DEN IKKE BLIVE DER Som ny skolebestyrelse venter et spændende arbejde med at sætte retning for skolen. For at kunne gøre det, er det vigtigt at være opmærksom på, at ting tager tid, og at alle parter i skolebestyrelsen skal arbejde sammen for at nå de mål, I sætter jer. Det er derfor en god ide at starte med at skabe et fællesskab for alle i skolebestyrelsen. Et par gode fif til opstart af jeres arbejde: STIK FINGEREN I JORDEN Det tager altid lidt tid at komme ind i skolebestyrelsesarbejdet, hvis man er helt nyt medlem. Det kan derfor være en god ide, at I på et af de første møder holder en slags status, så I har en fælles forståelse af grundlaget for det videre arbejde. Og skal I gøre skolen til en bedre skole, så skal I først og fremmest have et velfungerende samarbejde i skolebestyrelsen. Måske skal I starte med at få afstemt jeres forventninger til samarbejdet og til arbejdet. OG SÅ SKAL I VIDERE MED SELVE OPGAVERNE Når I har taget temperaturen måske over et par møder, kan I med fordel sætte jeres arbejde i system, så I når de temaer, I brænder for og gerne vil rykke på. Hvad det præcist er, har I måske fået afklaret, da I drøftede forventninger, ellers er det nu, I bør afklare og prioritere de temaer og arbejdsområder, I vil sætte fokus på. Det kan I for eksempel gøre ved at lave en årsplan eller måske endda en plan for de kommende 2 til 4 år, for temaer der skal fastsættes eller ajourføres principper for. Planen bør også indeholde mere faste årstemaer som tilsyn med principper, opfølgning på trivselsmålingerne, samarbejdet med forældrene og kontaktforældre, budgetopfølgning og input til kommende års budget. TAG ANSVAR FOR AT DER SKER NOGET Hvis I ønsker at forbedre eller ændre ting på skolen, kræver det handling. I har allerede folkeskoleloven i ryggen til at gøre det, så det er helt op til jer at vælge, hvordan I skaber den bedste folkeskole for alle skolens elever. Denne publikation er en kort guide med introduktion til skolebestyrelsen og til det vigtige videre arbejde. SKOLE OG FORÆLDRE 5
6 START MED EN FÆLLES FORSTÅELSE AF SKOLEBESTYRELSEN Hvad enten I er en helt ny bestyrelse eller kun nogle af jer er nyvalgte, er det altid godt at gøre sig rammerne for skolebestyrelsesarbejdet klart og at se på, hvor langt den tidligere skolebestyrelse nåede med deres arbejde. Der kan være brug for at få en fælles forståelse for de kompetencer, skolebestyrelsen er givet, og de opgaver, I er pålagt i forhold til folkeskoleloven. Som I kan se, er I en del af det store demokratiske hierarki, der rækker fra Christiansborg over kommunalbestyrelsen til skolebestyrelsens mødelokale. Det er i det perspektiv, I skal se jeres rolle. I er skolepolitikere. Hvert lag i hierarkiet har bestemte opgaver, der skal fastsættes politisk, således at der stadig er rum til det næste lag i kæden til at udføre deres opgaver. Parallelt med det politiske hierarki er der det administrative hierarki, som rækker fra ministeriet over forvaltningen og til skolelederen. Det er de embedsmænd, der reelt skal implementere den retning, som det politiske niveau fastsætter. Til brug for dette bliver der udarbejder en række dokumenter. Øverst er der folkeskoleloven med tilhørende bekendtgørelser, cirkulærer og vejledninger. Inden for disse rammer er der den kommunale styrelsesvedtægt og evt. bilag hertil. Endelig er der de principper og værdi regelsæt mv., I fastsætter i skolebestyrelsen. Det kan være en god ide at se lidt nærmere på og drøfte de overordnede rammer, I arbejder under. Få derfor fat i en kopi af primært folkeskolelovens 44, som omhandler skolebestyrelsens opgaver, samt den lokale styrelsesvedtægt med bilag, som I kort kan gennemgå sammen. Skolelederen vil kunne være behjælpelig med at fremskaffe disse dokumenter. Når I har ovennævnte perspektiv på jeres arbejde, giver det forhåbentligt en god forståelse for betydningen af den opgave, I har påtaget jer som medskabere af den lokale folkeskole, I ønsker. DET KAN VÆRE EN GOD IDE AT SE LIDT NÆRMERE PÅ OG DRØFTE DE OVER- ORDNEDE RAMMER, I ARBEJ- DER UNDER. FÅ DERFOR FAT I EN KOPI AF PRIMÆRT FOLKE- SKOLELOVENS 44, SOM OM- HANDLER SKOLEBESTYREL- SENS OPGAVER, SAMT DEN LOKALE STYRELSESVEDTÆGT MED BILAG, SOM I KORT KAN GENNEMGÅ SAMMEN. 6 SKOLE OG FORÆLDRE
7 FOLKESKOLENS HIERAKI Folketinget Folkeskolelov Undervisningsministeriet Kommunalbestyrelsen Styrelsesvedtægt Skoleforvaltning Skolebestyrelsen Principper Daglig skoleledelse SKOLE OG FORÆLDRE 7
8 HVAD GÅR ARBEJDS- OPGAVERNE I SKOLEBESTYRELSEN KONKRET UD PÅ? Skolebestyrelsens arbejdsopgaver er som nævnt ovenfor beskrevet i folkeskoleloven og i den kommunale styrelsesvedtægt. Folkeskoleloven er en rammelov og beskriver derfor opgaverne overordnet; altså hvad I skal, men ikke hvordan I skal gøre det. Her er nogle af de primære overordnede opgaver, som er beskrevet i folkeskoleloven: I skal fastsætte et værdiregelsæt for skolen, og som en del af det skal I udarbejde en antimobbestrategi. I skal fastsætte principper for skolen. Loven beskriver, hvilke principper I som minimum skal fastsætte: Undervisningens organisering, herunder elevernes undervisningstimetal på hvert klasse trin, skoledagens længde, understøttende undervisning, holddannelse, samarbejde med lokalsamfundet, udbud af valgfag, specialundervisning på skolen og elevernes placering i klasser, skolens arbejde med elevernes udvikling i skolens faglige og sociale fællesskaber, adgangen til at opfylde undervisningspligten ved at deltage i undervisningen i den kommunale musikskole eller ved eliteidrætsudøvelse i en idrætsforening, jf. 33, stk. 9, samarbejdet mellem skole og hjem og om skolens og forældrenes ansvar i samarbejdet, underretning af hjemmene om elevernes udbytte af undervisningen, arbejdets fordeling blandt det undervisende personale, fællesarrangementer for eleverne i skoletiden, lejrskoleophold, udsendelse i praktik mv. og skolefritidsordningens virksomhed. I skal føre tilsyn med skolens virksomhed. Dette er både ret og pligt. For eksempel er det skolelederen, der i praksis implementerer de principper, I har vedtaget, i skolens dagligdag, men det er jeres ret og pligt via jeres tilsyn at sikre, at principperne reelt også efterleves i skolens dagligdag. I skal godkende skolens eget budget. I skal udtale jer omkring ansættelse af ledere, lærere og pædagoger. I skal udtale jer om de spørgsmål, som kommunalbestyrelsen forelægger jer (høringssvar). I skal afgive en årlig beretning om jeres arbejde, og mindst en gang om året skal I indkalde alle forældre til et møde, hvor beretningen behandles, og hvor I kan drøfte skolens virksomhed. De kommunale styrelsesvedtægter er forskellige fra kommune til kommune. I vedtægten skal der stå de lokale rammer for skolebestyrelsen og dens arbejde. Samtidig skal I også se lidt nærmere på den kommunale skole politik, idet det her er beskrevet, hvilken retning kommunen ønsker for skoleområdet. FOLKESKOLELOVEN ER EN RAMMELOV OG BESKRIVER DERFOR OPGAVERNE OVERORDNET; ALTSÅ HVAD I SKAL, MEN IKKE HVORDAN I SKAL GØRE DET. 8 SKOLE OG FORÆLDRE
9 OG HVAD ER DET, VI IKKE SKAL... Skolebestyrelsen skal ikke sagsbehandle; altså komme med en løsning på en konkret sag. Det er skolelederens opgave. I kan dog godt bruge en konkret sag som udgangspunkt for et tilsyn eller for at fastsætte eller revidere et princip. Skolebestyrelsen arbejder på det overordnede niveau og for hele skolen. RAMMEN FOR ARBEJDET ER SAT, MEN HVOR BEGYNDER VI? I begynder jo ikke på helt bar bund. Den tidligere bestyrelse har allerede arbejdet med mange områder, og derfor kan det være en god ide at tage udgangspunkt i det, der allerede foreligger. Det er en slags status, som danner grundlag for det videre arbejde. En status kan for eksempel være: LIDT OM SKOLE- BESTYRELSENS BEGREBSVERDEN Som det fremgår af illustrationen af folkeskolens hierarki på side 7, er skolebestyrelsen en del af det politiske system, og derfor tager lovgivningen også udgangspunkt i de begreber, der bruges i denne verden. Hvilke værdier har vi for skolen? Hvilke principper er allerede fastsat? Hvilke værdiregelsæt er vedtaget for skolen? Hvordan ser antimobbestrategien ud? Har vi ordensregler for skolen? Hvordan plejer skolebestyrelsen at føre tilsyn? Hvordan ser status ud for skolens budget? Hvordan foregår det årlige møde med forældrene, hvor bestyrelsens årsberetning behandles? mv. Når disse områder er klarlagt, kan I begynde at se på de områder, I som ny bestyrelse gerne vil arbejde med. Her er et par eksempler: Skolebestyrelsen fastsætter principper, ikke politikker. Men ligesom politikker er principper også retningssættende for embedsmændenes implementering. Hos jer er det skolelederen, der implementerer principperne i skolens hverdag. Begrebet tilsyn kender vi også fra andre øvrige myndigheder. I Skolebestyrelsen skal I føre tilsyn med, at tingene foregår som beskrevet for eksempel at principperne eller antimobbestrategien bliver fulgt på skolen. Redegørelser er et redskab, som indgår i skolebestyrelsens tilsyn. Skolebestyrelsens tilsyn foregår ikke direkte, men gennem skolelederen, som fremlægger en redegørelse for det område, I ønsker at føre tilsyn med. SKOLE OG FORÆLDRE 9
10 PLANLÆG HVAD I VIL ARBEJDE MED OG HVORNÅR En grundlæggende forudsætning for at I når de ting, I gerne vil, er planlægning. Der er typisk møde i skolebestyrelsen en gang om måneden, og har I ikke en plan for arbejdet, risikerer I at blive hængende i ensartede problematikker fra møde til møde, eller få oplevelsen af ikke at rykke med jeres arbejde. En måde at planlægge på er, som tidligere nævnt, at lave en årsplan eller årshjul, som sikrer, at I få drøftet de temaer, der betyder noget for jer, fastsat de principper I skal, og dem I ønsker, samt får ført det tilsyn, der er en del af jeres opgave. Ud fra den status, I har lavet for arbejdet, kan I drøfte, hvilke temaer og principper mv. I ønsker at arbejde med. EN GRUNDLÆGGENDE FORUDSÆTNING FOR AT I NÅR DE TING, I GERNE VIL, ER PLAN- LÆGNING. Spørg jer selv: Hvordan prioriterer vi det hen over året? Er der nogen, der vil være ordfører på området (holde sig orienteret på området og informere bestyrelsen)? Skal der nedsættes en arbejdsgruppe på nogle områder (for eksempel om fastsættelse eller revision af antimobbestrategien)? Hvornår fører vi tilsyn med principperne? Hvornår skal bestyrelsen mødes med kontaktforældrene? Se mere om hvordan I kan udarbejde en årsplan på 10 SKOLE OG FORÆLDRE
11 STIL SPØRGSMÅL FOR AT AFKLARE Vi kender det alle sammen; at man måske ikke lige fik stillet de spørgsmål, man umiddelbart sad med, og efterfølgende mangler man så svaret for helt at have afklaret området. Spørgsmål kan både afklare og give en god dialog. I kan for eksempel få en forklaring på, hvad der kan lade sig gøre, hvorfor tingene er, som de er, eller hvordan det er muligt at ændre på områder. Skolelederen er skolebestyrelsens kompetente sparringspartner, der kan afklare spørgsmålene, og nogle gange kan det også være godt for skolelederen at få udfordringen med at skulle forklare, hvad der foregår. Men også personalets og elevernes repræsentanter i skolebestyrelsen kan komme med input til afklaring af konkrete områder. Spørgsmål kan for eksempel være: HVORDAN SER DET UD MED ØKONOMIEN I FORHOLD TIL BUDGETTET? HVORDAN ARBEJDER VI MED SKOLE-HJEM-SAMARBEJDET, I FORHOLD TIL PRINCIPPET? Hvordan prioriterer skolen tid til dette? Er dette baseret på traditioner og plejer eller viden om best practice? Har vi nogen vurdering af, hvad forældrene synes om det? Hvor lang tid er der afsat til skole-hjem-samtaler, og foregår det ens for alle klasser? HVORDAN FUNGERER ELEV- DEMOKRATIET PÅ SKOLEN HVAD SIGER ELEVERNE? Hvordan fungerer elevrådet? Er I medlem af Danske Skoleelever? Hvordan får I input til fremlæggelse i skolebestyrelsen? Hvordan fungerer elevdemokratiet på klasseniveau? HVORDAN SER DET UD MED ØKONO- MIEN I FORHOLD TIL BUDGETTET? Er der områder, vi skal se nærmere på, hvor der er en væsentlig ændring? Hvordan ser det ud med hardware til eleverne og medarbejderne? Er der afsat midler til vedligeholdelse? HVORDAN GÅR DET MED TRIVSLEN PÅ SKOLEN? Hvad er de seneste resultater af trivselsmålingerne? Har vi udarbejdet en handleplan? Er der nogle klasser, vi skal se nærmere på? HVORDAN FUNGERER HVORDAN GÅR DET MED TRIVSLEN PÅ SKOLEN? ELEVDEMOKRATIET PÅ SKOLEN HVAD SIGER ELEVERNE? SKOLE OG FORÆLDRE 11
12 SAMARBEJDET I SKOLEBESTYRELSEN Det gode samarbejde kommer ikke af sig selv. Det er noget, I alle skal arbejde for, og så kræver det også viljen til at ville det, men der er ingen tvivl om, at det kan betale sig at skabe de gode relationer, for at kunne arbejde optimalt. Skole og Forældres undersøgelse fra 2018 viser således, at et godt samarbejde med skolelederen skaber resultater for bestyrelsen. Et godt udgangspunkt for samarbejde er at få afklaret, hvilke forventninger I hver især har til hinanden og i forhold til det kommende arbejde. En forventningsafklaring giver også en bedre dialog, når det er tydeligt, hvilke holdninger I har, og hvilke temaer I måske specielt har interesse i at arbejde med på skolen. DET GODE SAM- ARBEJDE KOMMER IKKE AF SIG SELV. DET ER NOGET, I ALLE SKAL ARBEJDE FOR. 12 SKOLE OG FORÆLDRE
13 GØR SKOLEBESTYRELSENS ARBEJDE SYNLIGT PÅ SKOLEN Tag en drøftelse af, hvordan I vil gøre jeres arbejde synligt på skolen. Det er vigtigt, at alle forældre, elever og medarbejdere ved, hvad I arbejder med, hvilke principper der er styrende for skolen, og naturligvis hvilket værdi regelsæt I har fastsat. Mange skoler gemmer principperne langt væk på hjemmesiden, for eksempel et sted under skolebestyrelsens dokumenter, men de bør jo egentlig ligge helt fremme på forsiden, eftersom det er de styrende principper for hele skolen. Det er også vigtigt, at I får fortalt, hvad I vil arbejde med i den kommende periode, og at I inviterer til samarbejde med alle skolens parter. Det kan for eksempel ske ved, at I sender jeres udkast til principper i høring i medarbejderudvalget, i elevrådet og måske inviterer kontaktforældre til en aften, hvor de kommer med input. Der er mange muligheder for at informere og for dialog. Her er et par eksempler: Morgencafé, hvor forældrene kan få en kop kaffe og en snak om skolens hverdag. Informationsskrivelse via intra til alle om skolebestyrelsens arbejde, for eksempel hver anden måned. 1-2 årlige møder med skolens kontaktforældre. 1-2 årlige møder med skolens forældrekreds (1 møde er lovpligtigt). Skolebestyrelsesrepræsentant på forældremøderne (dialog om arbejdet og opgaverne, måske også involvering af forældre, for eksempel til konkrete afgrænsede arbejdsgrupper). I kan også synliggøre jeres arbejde, ved at bruge samarbejdet med skolens parter til at planlægge for eksempel events med et temafokus, for eksempel: Kys og kør kampagne (sikre skolevej ved skolen). Foreningstræf, hvor foreningerne viser deres kunnen frem (evt. i samarbejde med andre skoler). Og meget andet. Det er kun fantasien - og tiden - der sætter grænser. DET ER VIGTIGT, AT ALLE FORÆLDRE, ELEVER OG MED- ARBEJDERE VED, HVAD I ARBEJDER MED, HVILKE PRINCIPPER DER ER STYRENDE FOR SKOLEN, OG NATUR- LIGVIS HVILKET VÆRDIREGELSÆT I HAR FASTSAT. SKOLE OG FORÆLDRE 13
14 GRATIS E-LEARNINGSKURSUS: EN INTRODUKTION TIL ARBEJDET I SKOLEBESTYRELSEN Skole og Forældre har lanceret et gratis e-learningskursus, som giver en kort introduktion til arbejdet i skolebestyrelsen. Der er i alt 5 moduler, og vi vil opfordre til, at alle tager kurset i opstarten. Det tager minutter at gennemføre ét modul. Tiden er godt givet ud, for det kan efterfølgende spare tid på drøftelser af, hvad jeres opgaver er, og hvordan I kan arbejde. Se mere om kurset her: 14 SKOLE OG FORÆLDRE
15 DER ER HJÆLP AT HENTE Skole og Forældre er jeres organisation. Som medlem kan du få hjælp og støtte til arbejdet på en lang række områder: Hæfterne kan også købes i trykt udgave. Via ovennævnte link finder du også andre publikationer, bl.a. om kontaktforældre mv. VÆRKTØJSKASSE: Her finder du temaer med konkrete værk tøjer til blandt andet fastsættelse af prin cipper, tilsyn, ansættelser på skolen, udarbejdelse af værdiregelsæt, mødeafholdelse og meget mere. KURSER Skole og Forældres kursusafdeling tilbyder at komme ud på jeres skole og gennemføre kurser; både for jer i skolebestyrelsen og for forældre. Vi gennemfører også årlige skolebestyrelsesseminarer med temaer om skolebestyrelsens arbejdsområder. Se mere via ovennævnte link. HOT-LINE Hvis du har spørgsmål til arbejdet eller samarbejdet i bestyrelsen, er vi ikke længere væk end telefonen eller mailen: Rådgivningen har telefontid hverdage mellem kl Ring til eller skriv til post@skole-foraeldre.dk, hvis det passer dig bedre. MAGASINET SKOLEBØRN Skole og Forældres magasin Skolebørn udkommer fire gange årligt med artikler med inspiration til arbejdet i skolebestyrelsen og til forældrenes samarbejde med skolen. Se mere på PUBLIKATIONER Her finder du Skolebestyrelsens håndbog, som er en grundbog for skolebestyrelsens arbejde. Her ligger også en lang række andre publikationer, hvoraf flere kan downloades gratis. Det gælder for eksempel syv temahæfter om skolebestyrelsens arbejde: 1: Introduktion 2: Elevernes læringsudbytte 3: Samarbejdet mellem skole og hjem 4: Principper til styring af skolen 5: Tilsyn med skolen 6: Indflydelse gennem samarbejde 7: Indflydelse gennem budgettet SKOLE OG FORÆLDRE ER JERES ORGANISATION. SOM MEDLEM KAN DU FÅ HJÆLP OG STØTTE TIL ARBEJDET PÅ EN LANG RÆKKE OMRÅDER. SKOLE OG FORÆLDRE 15
16 Skole og Forældre Kvægtorvsgade København V Tlf post@skole-foraeldre.dk Landsorganisation for forældre i folkeskolen
Principper på Bugtskolen. Et arbejdsområde for skolebestyrelsen
Principper på Bugtskolen Et arbejdsområde for skolebestyrelsen 1 Hvad er principper? Et princip er i skolebestyrelsessammenhæng et sæt grundlæggende retningslinjer for, hvilken retning skolen skal bevæge
Læs mereVelkommen i skolebestyrelsen. 21. januar 2017
Velkommen i skolebestyrelsen 21. januar 2017 Hvem er jeg? Mette With Hagensen Landsformand I Skole og Forældre skolebestyrelsesmedlem på mine børns skole siden 2006 Gymnasielærer Leverandør af 3 børn til
Læs mereSkolebestyrelsens principper, opgaver m.m. Ledelsens arbejdsdag - Smålandshavet d. 21. august 2018
Skolebestyrelsens principper, opgaver m.m. Hvilke principper skal vi have? Skolebestyrelsens opgave er at fastsætte principper for skolens virksomhed: Undervisningens organisering (fastlægge elevernes
Læs merePå skoler, som har specialklasser på mindst 3 klassetrin, skal forældrerepræsentationen for specialklasserne udgøre mindst 1.
1 of 6 Styrelsesvedtægt for Syddjurs Kommunes Skolevæsen Kapitel 1 Skolebestyrelsen 1 Ved hver skole oprettes en skolebestyrelse bestående af 7 forældrerepræsentanter, 2 medarbejderrepræsentanter og 2
Læs mereSkolebestyrelsen Voel Skole 2016/17
Skolebestyrelsen Voel Skole 2016/17 Skolebestyrelsen består af: Forældrerepræsentanter: Vinni Hedegaard Frederiksen, Randi Mellergaard Baun, Jens Mogensen, Kristina Blom, Arne Hougaard, Jens Ole Futtrup
Læs mereRevision Styrelsesvedtægt for Kolding Kommunale Skolevæsen
Notatark Revision 2018 Styrelsesvedtægt for Kolding Kommunale Skolevæsen Denne styrelsesvedtægt for folkeskolerne i Kolding Kommune er vedtaget af Byrådet i Kolding efter indhentet udtalelse fra skolebestyrelserne.
Læs mereSkolebestyrelsens tilsyn med skolens virksomhed Hillerød Kommune
Skolebestyrelsens tilsyn med skolens virksomhed Hillerød Kommune Peter Andersen Far til 2 børn: Ida (Folkeskolen udskoling) og Fie (Student) Skolebestyrelsen på Nærum Skole (5 år) Instruktør for Skole
Læs mereSkolebestyrelsens arbejdsområde og kompetence. - Skal opgaver - Kan opgaver - Hvad vil SB opnå?
Skolebestyrelsens arbejdsområde og kompetence - Skal opgaver - Kan opgaver - Hvad vil SB opnå? Roar Hylleberg 42 år, gift med Eva Eik 7 år, Tone 10 år og Ask 12 år Skolebestyrelses erfaring: 4. år og 2
Læs mere11/10/2016. Kursus for skolebestyrelser. Velkommen i skolebestyrelsen
11/10/2016 Skole og Forældre Landsdækkende organisation for skolebestyrelser og forældre i folkeskolen Kursus for skolebestyrelser Silkeborg kommune 11.10.2016 Medlemsydelser: Rådgivning Hotline hverdage
Læs mereStyrelsesvedtægt for folkeskoleområdet. Gladsaxe Kommune 2017
Styrelsesvedtægt for folkeskoleområdet Gladsaxe Kommune 2017 1 Indhold Skolebestyrelsen... 3 Sammensætning og valg... 3 Mødevirksomhed... 5 Skolebestyrelsens beføjelser... 6 Skolelederen... 7 Elevråd...
Læs mereTil Holstebro Kommune. Att. Thomas Born Schmidt. Skolebestyrelsen i Holstebro Kommune
Til Holstebro Kommune Att. Thomas Born Schmidt Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Tlf.: 33 92 50 00 E-mail: stuk@stukuvm.dk www.stukuvm.dk CVR-nr.: 29634750
Læs mereDagsorden Politisk dagsorden fra BUTM18 - Dannelse, uddannelse og inddragelse. Aktuelle Interesser
Dagsorden Mening er mediet for al kommunikation - Niklas Luhmann i Soziale Systeme fra 1987. 1. Aktuel politik og arbejdsprogram 2. Styring, netværk og indhold - sseminar 3. februar 2018 Aktuelle Interesser
Læs mereStyrelsesvedtægt for Silkeborg Kommunes skolevæsen pr. 1. august Indhold
De røde markeringer er rettelser i forhold til den gældende styrelsesvedtægt. Links virker ikke i denne udgave, og sidetallene 2-7 er ikke korrekte pga. rette-indstillingen. Styrelsesvedtægt for Silkeborg
Læs mereStyrelsesvedtægt for Kolding Kommunale Skolevæsen
Styrelsesvedtægt for Kolding Kommunale Skolevæsen Byrådet 1 Byrådet har det overordnede ansvar for kommunens skolevæsen og påser, at alle undervisningspligtige børn i kommunen indskrives i folkeskolen
Læs mereStyrelsesvedtægt for Gladsaxe Kommunes skolevæsen 2010. Styrelsesvedtægt. for folkeskolerne i Gladsaxe Kommune
Styrelsesvedtægt for folkeskolerne i Gladsaxe Kommune Gladsaxe Kommune Børne- og kulturforvaltningen 2010 1 2 Indhold Skolebestyrelsen... 4 Sammensætning og valg... 4 Mødevirksomhed... 5 Beføjelser...
Læs mereFremtidens forældresamarbejde
Fremtidens forældresamarbejde Konference for skolebestyrelser Skole-hjem-samarbejdet - 10 års aftale og forventninger Generelt: Folkeskolens formål 1. Folkeskolen skal i samarbejde med forældrene give
Læs mereDagsorden til mødet i Skolebestyrelsen
Dagsorden til mødet i Skolebestyrelsen Referat er kursiveret under dagsordenspunktet.. Tirsdag den 9. august 2016 kl. 19.00 21.00 i kontorets mødelokale på Sydbyskolen, Parkvej 109 Medlemmer: xxx Fra ledelsen:
Læs mereReferat fra møde i Skolebestyrelsen
Referat fra møde i Skolebestyrelsen Torsdag den 22. september 2016 kl. 18.00 20.00 på Sct. Jørgens, Manøvej 14, 4700 Næstved Medlemmer: Tine Willingshøj Louise Jakobsen Anita Scheel Lars Jørgensen Stine
Læs mereInformationsaften om folkeskolereform og skolebestyrelsesvalg. Frederiksberg Skolen på la Cours Vej
Informationsaften om folkeskolereform og skolebestyrelsesvalg Frederiksberg Skolen på la Cours Vej www.skole-foraeldre.dk 33 26 17 21 Hvem er jeg? Henrik Hjorth Hansen Privat: Cecilie 16 år, Christoffer
Læs mereSkolereform, Spørgeskema til Skolebestyrelsesformænd
Skolereform, Spørgeskema til Skolebestyrelsesformænd Undersøgelse omkring Folkeskolereformen. Velkommen til spørgeskemaet for skolebestyrelsesformænd. 2018 Spørgsmålene handler om din oplevelse af skolebestyrelsens
Læs mereHæfte 1. Skolebestyrelsens arbejde. Introduktion
Hæfte 1 Skolebestyrelsens arbejde Introduktion Indhold Velkommen du har fået en vigtig opgave 3 Skolebestyrelsens plads i det demokratiske hierarki 4 Interaktiv indholdsfortegnelse - klik på afsnittet
Læs mereSkolebestyrelsernes dag
Skolebestyrelsernes dag Planlægning af arbejdet i skolebestyrelsen Planlægning Hvorfor? Indflydelse Bedre overblik Fokus på det konkrete/aktuelle Nå det I gerne vil (og skal) Mulighed for opfølgning og
Læs mereSkolebestyrelseskursus. Nordfyns Kommune
Skolebestyrelseskursus Nordfyns Kommune www.skole-foraeldre.dk 33 26 17 21 Skole og Forældre Landsdækkende skolebestyrelses- og forældreorganisation på folkeskoleområdet Medlemsydelser: Rådgivning Hotline
Læs mereKursus for nye skolebestyrelser. Varde Kommune
Kursus for nye skolebestyrelser Varde Kommune www.skole-foraeldre.dk 33 26 17 21 Hvem er jeg? Henrik Christensen 2 piger i den danske folkeskole Maja (3.kl), Signe (7.kl) Medlem af skolebestyrelsen på
Læs mereSkab den bedste skole for dit barn. Skolebestyrelsesvalg 2018
Skab den bedste skole for dit barn Et vigtigt valg I den kommende tid skal der vælges medlemmer til skolebestyrelserne i Lemvig Kommune. I denne folder kan du læse om, hvad en skolebestyrelse er, og hvordan
Læs mereKommentarer/ beskrivelse
Deltagere: Formænd elevråd, Råbjerg, Jette Christiansen, Kirsten Resen, Sivanathan Arudchelvam, Sofie Mørch, Dagsorden Orientering (0), drøftelse (D) eller beslutning (B) 1. Godkendelse af dagsorden (B)
Læs mereVALG AF SKOLEBESTYRELSE Få indflydelse på dit barns skole meld dig som kandidat til skolebestyrelsen
VALG AF SKOLEBESTYRELSE 2018 Få indflydelse på dit barns skole meld dig som kandidat til skolebestyrelsen 2 Skolebestyrelsesvalg 2018 FORORD Kære forældre til børn i skolerne i Albertslund Kommune. Jeg
Læs mereINTRODUKTION TIL SKOLEPOLITIK. Skoleudvalgsmøde d. 5 april 2018
INTRODUKTION TIL SKOLEPOLITIK Skoleudvalgsmøde d. 5 april 2018 Kompetencefordelingen på folkeskoleområdet Ledelseskompetence Folketingets arbejdsfelt National lovgivning Bekendtgørelse om obligatoriske
Læs mereEgemarksvej 1, 9230 Svenstrup tlf fax Fremmødte: Jakob, Charles, Tina, Gitte, Carsten M., Carsten U., René, Allan, Lene, Birgit.
SKOLEBESTYRELSESMØDE Ordstyrer: Jan Madsen. Fremmødte: Jakob, Charles, Tina, Gitte, Carsten M., Carsten U., René, Allan, Lene, Birgit. Fraværende: Frank. Dagsorden skolebestyrelsesmøde d. 8.9.2014 17-20
Læs mereOverordnet plan for arbejde med skolens principper Vestervang Skoles skolebestyrelse
Overordnet plan for arbejde med skolens principper Vestervang Skoles skolebestyrelse Opdateret december 18 Indledning Forklaring af begreber Typer af processer Arbejdet med principper kan følge forskellige
Læs mereUdarbejdelse af skolebestyrelsens principper 1
Udarbejdelse af skolebestyrelsens principper 1 Et princip skal formuleres så det både udtrykker skolens værdier, sætter retning for skolen og samtidig er til at arbejde med i praksis. Et princip sætter
Læs mereKursus for nyvalgte skolebestyrelser. Aarhus kommune 19. September 2018
Kursus for nyvalgte skolebestyrelser Aarhus kommune 19. September 2018 Hvem er jeg? Jan Overby Kirkegaard 8 år I skolebestyrelsen på mine børns skole El-teknikker Leverandør af 3 børn til den danske folkeskole
Læs mereSkolereform i forældreperspektiv
Skolereform i forældreperspektiv Informationsaften om folkeskolereform og skolebestyrelsesvalg Hvide Sande skole www.skole-foraeldre.dk 33 26 17 21 Præsentation Lars Bøttern Bor i Vestjylland, Tarm Uddannelse:
Læs mereOverordnet kompetencefordeling inden for skolesektoren
Overordnet kompetencefordeling inden for skolesektoren Dette notat beskriver den overordnede kompetencefordeling inden for folkeskolen under mellemformstyret. Specielt er der lagt vægt på byrådets, rådmandens
Læs mereStyrelsesvedtægt for Horsens Kommunes Skolevæsen
Styrelsesvedtægt for Horsens Kommunes Skolevæsen Indhold KAPITEL 1 2 KOMMUNALBESTYRELSEN 2 SKOLEBESTYRELSEN 2 SAMMENSÆTNING OG VALG 2 MØDEVIRKSOMHED 4 KAPITEL 2 6 SKOLEBESTYRELSENS BEFØJELSER 6 KAPITEL
Læs merePræsentation. Thomas Petersen Udviklingskonsulent skoleområdet Solrød Kommune
Velkommen Præsentation Thomas Petersen Udviklingskonsulent skoleområdet Solrød Kommune Lærer 10 år Skolebestyrelsesmedlem 5 år. Ungdomsskoleleder Erhvervsleder Chef og underviser i læring.dk Teamsamarbejde
Læs mereVALG AF SKOLEBESTYRELSE 2014
VALG AF SKOLEBESTYRELSE 2014 Få indflydelse på dit barns skole meld dig som kandidat til skolebestyrelsen www.albertslund.dk/skoleroguddannelse Skolebestyrelsesvalg 2014 1 2 Skolebestyrelsesvalg 2014 FORORD
Læs mereForretningsorden for Fællesbestyrelsen i Vivild Børneby
Forretningsorden for Fællesbestyrelsen i Vivild Børneby 1 Forretningsordenens område Denne forretningsorden er gældende for Vivild børnebys fællesbestyrelse. 2 Bestyrelsens sammensætning Fællesbestyrelsen
Læs mereReferat 14. juni 2016
Referat 14. juni 2016 Dagsorden Sted: Stevnsgade, personalerummet, 16:30-19:00 Møder indkaldes med mindst 8 dages varsel. Dagsorden udsendes senest 4 dage inden mødet. Ønsker om punkter til dagsordenen
Læs mereSammen om en bedre skole
Sammen om en bedre skole Brug skolernes trivselsdag den 4. marts 2011 Skolernes primære opgave er elevernes læring og udvikling. Denne opgave løses bedst, hvis fundamentet er trivsel og tryghed for alle.
Læs mereKAPITEL 2: SKOLEBESTYRELSEN
Uddrag fra Styrelsesvedtægt for skolevæsenet i Køge Kommune samt forretningsorden for Skolebestyrelsen ved Sct. Nicolai Skole, revideret 13. marts 2018 Almindelig skrift er fra Styrelsesvedtægten for skolevæsenet
Læs mereVELKOMMEN TIL SKOLEBESTYRELSEN AUGUST 2014
VELKOMMEN TIL SKOLEBESTYRELSEN AUGUST 2014 VELKOMMEN I SKOLEBESTYRELSEN Kære forældre. Vi går et spændende år i møde med en ny folkeskole, nye fag, anderledes måder at undervise på og en længere skoledag,
Læs mereMedlemsundersøgelse 2011
Medlemsundersøgelse 2011 September 2011 1 Indhold Sammenfatning..3 Hvordan ser det typiske skolebestyrelsesmedlem ud?...4 Skolerne 5 Skolebestyrelsernes virksomhed.7 Bistand fra Skole og Forældre 9 Hvor
Læs mereStyrelsesvedtægt for Kolding Kommunale Skolevæsen. Byrådet
Styrelsesvedtægt for Kolding Kommunale Skolevæsen Byrådet 1 Byrådet har det overordnede ansvar for kommunens skolevæsen og påser, at alle undervisningspligtige børn i kommunen indskrives i folkeskolen
Læs mereStyrelsesvedtægt for Silkeborg Kommunes skolevæsen pr. 1. august Ændringer er skrevet med rød skrift eller slettet, dvs. i højre margen.
Styrelsesvedtægt for Silkeborg Kommunes skolevæsen pr. 1. august 2012 Slettet: 1 Ændringer er skrevet med rød skrift eller slettet, dvs. i højre margen Indhold Kapitel 1: Skolebestyrelsen... 2 Sammensætning...
Læs mereStyrelsesvedtægt for Vejle Kommunes skolevæsen.
Styrelsesvedtægt for Vejle Kommunes skolevæsen. I henhold til Lov om folkeskolen 41, Vejledning om udarbejdelse af vedtægt for styrelsen af kommunens skolevæsen (VEJ nr. 169 af 08/11/1999) samt valgforordningen
Læs mereBilag til Styrelsesvedtægt for Holstebro Kommunes skolevæsen
Bilag til Styrelsesvedtægt for Holstebro Kommunes skolevæsen Forslag Skoleafdelingen Februar 2016 1 Indhold 1. Indledning...3 2. Valg af skole...4 3. Valg til skolebestyrelser...5 4. Skolebestyrelsens
Læs mereVELKOMMEN TIL SKOLEBESTYRELSEN AUGUST 2014
VELKOMMEN TIL SKOLEBESTYRELSEN AUGUST 2014 VELKOMMEN I SKOLEBESTYRELSEN Kære forældre. Vi går et spændende år i møde med en ny folkeskole, nye fag, anderledes måder at undervise på og en længere skoledag,
Læs mereStyrelsesvedtægt for Frederikssund Kommunes skolevæsen
Styrelsesvedtægten er godkendt af Byrådet den 29. maj 2019 Gældende fra den 1. juni 2019 Ændringer tiltrådt af Uddannelsesudvalget den 4. december 2019, og træder i kraft den 4. december 2019 Styrelsesvedtægt
Læs mereStyrelsesvedtægt. Folkeskolen i Skive Kommune
Styrelsesvedtægt Folkeskolen i Skive Kommune INDHOLDSFORTEGNELSE Kapitel 1... 3 Indledning... 3 Kapitel 2... 3 Skolebestyrelsen... 3 Sammensætning og valg... 3 Mødevirksomhed... 4 Forretningsorden... 4
Læs mereundervisningsmiljø i folkeskolen
dcum.dk undervisningsmiljø i folkeskolen opgaver for ledelse og bestyrelse 3 Undervisningsmiljø i folkeskolen Dansk Center for Undervisningsmiljø, DCUM, udgiver dette materiale for at give en nem og hurtig
Læs mereForretningsorden for Bjørnehøjskolens skolebestyrelse Gældende fra 19. april 2018
Dokument revision historik samt godkendelse Beskrivelse 1.0 Forretningsorden for Skolebestyrelsen på Bjørnehøjskolen Godkendt af bestyrelsen Ændring er - stk Godkendelse Anette Rasmussen, Noomi Katz-Kolberg,
Læs mereSkolebestyrelsesmøde og juleafslutning tirsdag d. 15. december kl. 17:30 20:30
Skolebestyrelsesmøde og juleafslutning tirsdag d. 15. december kl. 17:30 20:30 Til stede: Anders 9.B, Helena, Nadia, Charlotte, Danny, Christina Karina, Carsten, Lajla og Jes Husk afbud til Carsten eller
Læs mereForord. Folkeskoleloven. Kapitel 1 Folkeskolens formål
Målsætning - Borbjerg Skole. Forord Denne målsætning for Borbjerg Skole bygger på: 1. Folkeskoleloven af 1993. Formålsparagraffen kap. 1-1 og 2 2. Pædagogisk målsætning for Holstebro Kommunale Skolevæsen
Læs mereParadisbakkeskolens skolebestyrelse afholder møde
Paradisbakkeskolens skolebestyrelse afholder møde Tirsdag 8-11-2011 kl. 17.00 19.00 i Svaneke SFO-klub Bemærk: ÆNDRET MØDEDATO Dagsorden Beslutningsprotokol Tilstede: SW, PP, BB, KL, Rikke, BF, JLC, JRH
Læs mereVEDTÆGTER FOR STYRELSEN AF FREDERICIASKOLEN
VEDTÆGTER FOR STYRELSEN AF FREDERICIASKOLEN KAPITEL 1 Skolebestyrelsen Sammensætning og valg 1 Skolebestyrelsen består af 7 forældrerepræsentanter, 2 medarbejderrepræsentanter og 2 elevrepræsentanter.
Læs mereStyrelsesvedtægt. for Horsens Kommunes. Skolevæsen
Styrelsesvedtægt for Horsens Kommunes Skolevæsen 1 Indhold 01 1.1. Kommunalbestyrelsen 3 1.2. Skolebestyrelsen 3 1.2.1 Sammensætning og valg 3 1.2.2 Mødevirksomhed 6 02 2.1. Skolebestyrelsens beføjelser
Læs mere2. Kompetencefordeling
2. Kompetencefordeling 7 Kompetencefordelingen imellem de forskellige aktører på skoleområdet kan overordnet beskrives som følger: Byrådet fastlægger de konkrete rammer for skolens opbygning, indhold og
Læs mereRegler og rammer for skolebestyrelsens arbejde
Risskov den 23.november 2017 Regler og rammer for skolebestyrelsens arbejde Skolebestyrelsen på Strandskolen. 1) Der er blevet rejst en del spørgsmål omkring de formelle regler og rammer for skolebestyrelsens
Læs merePrincip 0 - Model for Søndersøskolens principper
Princip 0 - Model for Søndersøskolens principper Formål Formålet med dette princip er at angive grundlaget for principper og retningslinier for, hvorledes principper bliver revideret eller afskaffet, samt
Læs mereDAGSORDEN. Onsdag kl Mødelokale 1. Skolebestyrelsesmøde Forplejning: sommerferiefrokost DATO MØDEDATO SAGS NR.
MØDEDATO Onsdag 14.06. kl. 17.00-20.00 STED Mødelokale 1 INDHOLD Skolebestyrelsesmøde Forplejning: sommerferiefrokost DATO 08.06.17 SAGS NR. DELTAGERE Skolebestyrelsen og ledelsen AFBUD/FRAVÆRENDE MØDELEDER
Læs mereBALLESKOLENs informationsmøde
BALLESKOLENs informationsmøde OM FORSLAGET TIL NY SKOLESTRUKTUR Vejen frem mod Skolestrategi 2021 Torsdag den 22. oktober kl. 19-21 Program Kl. 19-19:10 Skolebestyrelsen på Balleskolen byder velkommen
Læs mereVelkommen til valgmøde til suppleringsvalg til skolebestyrelsen på Avedøre Skole 2015. Skolebestyrelsens arbejde og betydning
Velkommen til valgmøde til suppleringsvalg til skolebestyrelsen på Avedøre Skole 2015 Skolebestyrelsens arbejde og betydning Hvad er en skolebestyrelse? Folketinget har vedtaget, at der på alle folkeskoler
Læs merePræsentation. Thomas Petersen Konsulent skoleområdet Solrød Kommune
Velkommen Præsentation Thomas Petersen Konsulent skoleområdet Solrød Kommune Lærer 10 år Skolebestyrelsesmedlem 5 år. Ungdomsskoleleder Erhvervsleder Chef og underviser i læring.dk Teamsamarbejde som professionel
Læs mereSkolestyrelsesvedtægt
Skolestyrelsesvedtægt 2013-1 INDHOLDSFORTEGNELSE Kommunalbestyrelsen...side 03 Skolebestyrelsen...side 03 Skolebestyrelsens beføjelser...side 05 Pædagogisk Råd...side 06 Elevråd...side 07 Samråd...side
Læs mereHans Rømer Skolens skolebestyrelse afholder møde
Hans Rømer Skolens skolebestyrelse afholder møde Mandag-18-3-2013 kl. 19.00 21.00 i Vestermarie Dagsorden Beslutningsprotokol Deltagere: Navn Repræsentant for: Afbud/ Fraværende David Hunt, rep. for Skole
Læs mereIndhold. Principper, jf. basistilsyn i Aarhus Kommune. Principper, jf. basistilsyn i Aarhus Kommune... 1
Principper, jf. basistilsyn i Aarhus Kommune Indhold Principper, jf. basistilsyn i Aarhus Kommune... 1 Principper for undervisningens organisering... 2 Principper for skolens arbejde med elevernes udvikling
Læs mereReferat - Skolebestyrelsesmøde Skolecenter Jetsmark
Referat - Skolebestyrelsesmøde Skolecenter Jetsmark Onsdag den 25. oktober klokken 19.00-21.30 Mødet afholdes på Kaas-afdelingen Deltagere : Rikke Olssen (formand), Kjeld Hedegaard (næstformand), Kristian
Læs mere1. Velkomst, præsentation af dagsorden & kort orientering
Balleskolen Skolebestyrelsesmøde Mandag den 5. februar 2018 klokken 19.00-22.00 Sted: Kontoret - Pyramiden Mødeleder: Susanne Gade Clausen (formand) Ordstyrer: Jacob Vestersager Engdal Dagsordensansvarlige:
Læs mereStyrelsesvedtægt. for. Norddjurs kommunale skolevæsen
Styrelsesvedtægt for Norddjurs kommunale skolevæsen September 2009 Indholdsfortegnelse. Kapitel 1... 2 Skolebestyrelsens sammensætning og valg... 2 Mødevirksomhed... 4 Forretningsorden... 4 Kapitel 2...
Læs mereSÅDAN BIDRAGER SKOLEBESTYRELSEN. Modelfoto: Ulrik Jantzen. til en antimobbestrategi, der virker
SÅDAN BIDRAGER SKOLEBESTYRELSEN Modelfoto: Ulrik Jantzen til en antimobbestrategi, der virker INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING TIL SKOLEBESTYRELSEN Hvor er I i DropMob-forløbet? SKOLEBESTYRELSENS OPGAVER
Læs mereSkolebestyrelsens principper
Indledning... 2 Skolens drift... 3 1. Undervisningens organisering... 3 2. Dækning af undervisning ved undervisers fravær... 3 3. Skolens arbejde med elevernes læringsmål... 4 4. SFO og Puk... 4 5. Arbejdets
Læs mereBilag til Styrelsesvedtægt for Holstebro Kommunes skolevæsen
Bilag til Styrelsesvedtægt for Holstebro Kommunes skolevæsen Skoleafdelingen 1 Indhold 1. Indledning...3 2. Valg af skole...4 3. Valg til skolebestyrelser...5 4. Skolebestyrelsens beføjelser og opgaver...7
Læs mereStyrelsesvedtægt for folkeskolerne i Aarhus Kommune
1. Formål Vedtægten fastlægger rammerne for skolebestyrelsens arbejde, herunder skolebestyrelsens rammer for samarbejdet med Aarhus Kommune, skolelederen, forældre og personale. Vedtægten er gældende for
Læs mereSKOLE-HJEM-SAMARBEJDE
SKOLE-HJEM-SAMARBEJDE Klasseforældrerådets opgaver: Ved Møldrup skole har skole-hjemsamarbejdet høj prioritet. Vi har tradition for en god og konstruktiv dialog og lægger vægt på, at samarbejdet er gensidigt
Læs mereByrådets beslutninger om delegation af beslutningskompetence præciseres nedenfor i kompetencefordelingsskema.
ilag 2: Kompetencefordeling og ledelsesstruktur [til top] 1. Kompetencefordeling yrådets beslutninger om delegation af beslutningskompetence præciseres nedenfor i kompetencefordelingsskema. Hovedpunkterne
Læs mereÅrsberetning Korsvejens Skole 2014/2015 Skolebestyrelsen v/ Kristina Christensen
Årsberetning 2014-2015 Korsvejens Skole 2014/2015 Skolebestyrelsen v/ Kristina Christensen Hvem er vi? Liljan Foli (Næstformand) Martin Ascanius (Medarbejderrepræsentant) Ulla Walter (Forældrerepræsentant)
Læs merePrincipper for skole-hjemsamarbejde på Marstal Skole.
Side 1 Principper for skole-hjemsamarbejde på Marstal Skole. Hvad siger loven: Bekendtgørelse af lov om folkeskolen Kapitel 1 Folkeskolens formål 1. Folkeskolen skal i samarbejde med forældrene give eleverne
Læs mereSkolebestyrelsens principper
Skolebestyrelsens principper Indhold Indledning... 3 Skolens drift... 3 1. Undervisningens organisering... 3 2. Dækning af undervisning ved undervisers fravær... 4 3. Skolens arbejde med elevernes læringsmål...
Læs mereBeboerdemokrati. Vidste du
Beboerdemokrati Når du flytter ind i en almen bolig, så flytter du samtidigt ind i en boligforening, der er demokratisk opbygget. Det er Jer der bor til leje, der er med til at bestemme i boligforeningen.
Læs mereStyrelsesvedtægt for Horsens Kommunes Skolevæsen
Styrelsesvedtægt for Horsens Kommunes Skolevæsen Version 2010-09-14 Vedtægt for styrelsen af folkeskolen i Horsens Kommune. Som vedtaget af Horsens Byråd den 24. april 2007 med de ændringer, der følger
Læs mereVELKOMMEN. Peter Andersen. 2 børn: Ida Maria udskoling og Fie i gymnasiet
INTRODUKTIONSKURSUS VELKOMMEN Peter Andersen 2 børn: Ida Maria udskoling og Fie i gymnasiet Skolebestyrelsen på Nærum Skole (4 år) Instruktør for Skole og Forældre (2 år) Instruktør i Skole og Forældre
Læs mereSkolebestyrelsens arbejde
Skolebestyrelsens arbejde Skolebestyrelsens sammentræden Konstituerende møde: Bestyrelsen indkaldes til konstituerende møde af skoledistriktslederen. Bestyrelsen indkaldes til konstituerende møde inden
Læs merewww.tvc.dk Introduktion til Skolebestyrelsesarbejdet Kopi af plancher i adope-format kan hentes på min hjemmeside:
1 Kopi af plancher i adope-format kan hentes på min hjemmeside: www.tvc.dk Introduktion til Skolebestyrelsesarbejdet Under: Artikler af 29. november 2011 DISPOSITION 2 1. Grundlaget for skolebestyrelsens
Læs merePrincip for skole/hjem samarbejde på Byskovskolen
Princip for skole/hjem samarbejde på Byskovskolen Overordnet princip Skole/hjemsamarbejdet på Byskovskolen bygger på gensidig åbenhed mellem bestyrelse, skole, hjem og elev. Udgangspunktet er tillid og
Læs merePrincipper for samarbejde mellem skole og hjem på Præstelundsskolen
Principper for samarbejde mellem skole og hjem på Præstelundsskolen Indledning og værdigrundlag Med følgende principper for skole-hjemsamarbejde ønsker vi at skabe forudsætninger for et godt og åbent samarbejde
Læs mereBilag 1. Børne- og Ungesekretariatet, november 2011
Bilag 1 Børne- og Ungesekretariatet, november 2011 Udkast til Styrelsesvedtægt for folkeskolerne i Holbæk Kommune Vedtaget af Byrådet den xx Styrelsesvedtægt og Bilag til styrelsesvedtægten udgør Holbæk
Læs mereStyrelsesvedtægt. Folkeskolen i Skive Kommune
Styrelsesvedtægt Folkeskolen i Skive Kommune INDHOLDSFORTEGNELSE Kapitel 1... 3 Indledning... 3 Kapitel 2... 3 Skolebestyrelsen... 3 Sammensætning og valg... 3 Mødevirksomhed... 3 Forretningsorden... 4
Læs mereStyrelsesvedtægt for CampusU10
Vedtaget af Uddannelsesudvalget den 8. maj 2019 Styrelsesvedtægt for CampusU10 Frederikssund kommunale ungdomsskole og 10. klasse Styrelsesvedtægt for CampusU10 Frederikssund kommunale ungdomsskole og
Læs mereSkolebestyrelsen for Melby Skole
Mødedato Onsdag d. 22. august 2018, kl. 18.30 21.00 Mødested, Samlingen Deltagere: Forældre: Camilla Krøjgaard Andersen Dorthe Skafte Larsen Tino Schmücker Uhlott Anne Louise Born Sylvest Anne- Marie Storm
Læs mereKURSUSINDHOLD. Derfor skal I arbejde med mobning. Viden om mobning. Antimobbestrategien. Proces og organisering. De første skridt tager vi nu
INTRODUKTIONSKURSUS KURSUSINDHOLD Derfor skal I arbejde med mobning Viden om mobning Antimobbestrategien Proces og organisering De første skridt tager vi nu VELKOMMEN Finn Juel Larsen 2 børn sammen med
Læs mereGensidige forventninger om samarbejde mellem skole og hjem
Gensidige forventninger om samarbejde mellem skole og hjem Amager Fælled Skole er en skole med en vilje til at møde elever og forældre med respekt og en vilje til at dyrke mangfoldigheden. Men også en
Læs mereSkolebestyrelsen skal i henhold til folkeskoleloven godkende skolens budget indenfor de rammer, der er givet af kommunalbestyrelsen.
Holbæk By Skole Skolebestyrelsen Referat Skolebestyrelsen Holbæk By Skole Tidspunkt: Torsdag den 28. marts kl. 17.00 19.30 Hvor: Absalon Deltagere: Afbud/fravær: Nikoline, Sol, Thomas, Theis Punkt 1. Godkendelse
Læs mereStyrelsesvedtægt for CampusU10
Vedtaget af Uddannelsesudvalget den 8. maj 20195. december 2018 18.09.00-P24-1-18 Styrelsesvedtægt for CampusU10 Frederikssund kommunale ungdomsskole og 10. klasse Styrelsesvedtægt for CampusU10 Frederikssund
Læs mereStyrelsesvedtægt for Rebild Kommunes skolevæsen
Styrelsesvedtægt for Rebild Kommunes skolevæsen Styrelsesvedtægten udgør sammen med relevante bilag rammen for drift af skolerne i Rebild Kommune. I styrelsesvedtægten inkl. bilagene fastsættes bestemmelser
Læs mereStyrelsesvedtægt for Frederikssund Kommunes skolevæsen
Styrelsesvedtægten er godkendt af Byrådet den 29. maj 2019 Gældende fra den 1. juni 2019 Ændringer tiltrådt af Uddannelsesudvalget den 4. december 2019, og træder i kraft den 4. december 2019 Formateret:
Læs mereStyrelsesvedtægt for folkeskoler i Holbæk kommune
21. april 2016 Styrelsesvedtægt for folkeskoler i Holbæk kommune Læring og trivsel 21. april 2016 Læring og trivsel Indhold: Udvalgets forord... 4 Styrelsesvedtægt for folkeskolerne... 5 Skolebestyrelsens
Læs mereEt princip må ikke formuleres som et diktat.
Til Skolebestyrelsen for Skolen ved Sundet. Fra Jan Mørk Christensen Forælder til Danielle i 7u 2007-09-28 Angående de vedtagne principper for betaling ved skolerejser og lejrskoler. Jeg har tidligere
Læs mereSKOLEBESTYRELSEN skoleåret /1
SKOLEBESTYRELSEN skoleåret 2017-18/1 Tid: Tirsdag den 29. august 2017, kl. 19.00 21.30 Sted: Strøbyskolen 1. sal Fraværende: Jacob og Bjarne og Emil fra elevrådet Ordstyrer: Ulf og Ulla Referat Referatet
Læs mere3. at sagen herefter fremsendes til endelig politisk behandling sammen med de indkomne høringssvar.
Styrelsesvedtægt J.nr.: 17.01.00.A21 Sagsnr.: 14/2086 ANBEFALING: Skoleafdelingen anbefaler: 1. at udkast til en ny styrelsesvedtægt for folkeskoleområdet og SFO i Dragør Kommune sendes i høring i skolebestyrelserne,
Læs mere