PFA Anbefalinger 2019

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "PFA Anbefalinger 2019"

Transkript

1 PFA Anbefalinger 2019

2 Målsætning Pensionsopsparing er af stor betydning for danskerne og det danske samfund, og det bliver mere og mere centralt at have egen opsparing den dag man går på pension, fordi de seneste regeringer har ændret på efterløn og folkepension. Derfor er det vigtigt, at kunderne forstår deres pensionsordninger. Rådgivning er en vigtig og integreret del af den pensionsløsning, som vi leverer. Kunderne skal have en tryg og konkurrencedygtig pension, hvor rådgivningen er professionel og ordentlig, og som giver kunden mulighed for at få det optimale ud af ordningen i forhold til egne individuelle forhold. Rådgivningen baseres altid på PFA s lange erfaring som leverandør af personlig rådgivning og er udtrykt ved konkrete retningslinjer, der tilpasses til den individuelle kundes forhold og behov. Løsninger baseres på PFA s produkter. Rådgivningen følger altid lovgivning og regler om god skik på pensionsområdet, herunder "kend din kunde"- princippet. Og helt kort beskrevet: En rådgiver skal altid søge den bedste løsning for kunden. Det er målsætningen, at PFA s rådgivningsstandarder bruges i vores samarbejdsaftaler med virksomhedskunderne og dermed kan indgå i virksomhedernes pensionspolitik. Enten direkte eller ved, at der aftales virksomhedsspecifikke tilpasninger. Kvalitetssikring Det er målsætningen, at PFA i forbindelse med en samarbejdsaftale med virksomhedskunderne dokumenterer den udførte rådgivning. Det kan fx ske i form af årlige rapporter om antal rådgivningssamtaler, tilfredshedsmålinger, de ansattes samlede opsparing og valg af forsikringsdækninger. PFA har mulighed for at udføre et anbefalingstjek på en hel virksomheds medarbejdere, hvor den enkelte medarbejders forsikringsdækninger og investeringsvalg vurderes i forhold til PFA s anbefaling. Dette giver PFA mulighed for, at hjælpe den enkelte medarbejder med, hvordan man kan tilrettelægge sin langsigtede opsparing og tilrette forsikringer. Et anbefalingstjek giver en virksomhed overblik og dermed transparens i forhold til om medarbejdernes dækninger svarer overens med PFA s anbefalinger og deres eget behov. PFA s rådgivning om opsparing hviler på et åbent, fagligt og objektivt grundlag. Retningslinjerne bygger på PFA s samlede viden og erfaring. Dette opnås ved, løbende at vedligeholde og ajourføre ud fra nyeste erfaring, lovgivning og samfundsudvikling. PFA s retningslinjer er offentlige og transparente. Rådgivning PFA præsenterer den enkelte kunde for en standardløsning i forhold til opsparing og forsikringsdækninger, som er i overensstemmelse med nærværende anbefalinger og samarbejdsaftalen med virksomheden. Herefter modificeres standardløsningen altid med sund fornuft og ved at afdække den individuelle kundes muligheder og behov, i overensstemmelse med kundens egne ønsker og valg. Kunden oplyses om relevante fordele og ulemper ved disse valgmuligheder, således kunden kan træffe beslutninger på et oplyst grundlag. Den optimale løsning for den enkelte kunde vil derfor i mange tilfælde afvige fra standardanbefalingen, ligesom kundens konkrete valgmuligheder kan være begrænset af samarbejdsaftalen. Helhedsrådgivning Helhedsrådgivning sker ud fra kundens samlede økonomiske situation. I helhedsrådgivningen indgår kundens pensionsopsparing, frie midler, friværdi og familiesituation (ægtefælle/partner/børn/arv) og andre aktiver som er relevante. Rådgivningen skal give kunden et samlet overblik, som sikrer det størst mulige udbytte af opsparingen, så kunden og dennes familie opnår frihed til at leve det liv de ønsker i pensionstilværelsen. Det er vigtigt at optimere kundens formue med udgangspunkt i kundens risikoprofil, behov for likviditet og overordnede livsplanlægning. I helhedsrådgivningen vil rådgiveren også ved behov, lægge vægt på forsikringerne som er tilknyttet pensionsordningen, så der kan skabes et overblik over de dækninger kunden har. Kvalificeret anbefaling PFA giver altid en kvalificeret anbefaling ud fra de oplysninger vi har om den enkelte kunde. Udgangspunktet er det valg som samarbejdsaftalen på forhånd har fastsat. Når fx kundens alder og løn kendes, giver PFA en standardanbefaling. En standardanbefaling er givet ud fra nogle gennemsnitsbetragtninger og overordnede forhold, og er et robust udgangspunkt for kunden. Ved mere konkrete oplysninger om fx familieforhold og øvrige økonomiske forhold, giver PFA en individuel anbefaling, som vil stemme overens med kundens økonomiske behov. For at få en individuel anbefaling kræver det, at kunden har - 2 -

3 afgivet tilstrækkelige oplysninger til PFA. Kunden kan afgive oplysninger ved fx at afgive samtykke til at hente kundens pensionsinforapport og skattemappe. Når en kunde har fået en individuel anbefaling, kan kunden træffe sit eget valg fx vedr. forsikringer og investering, ud fra egne overbevisninger og ønsker. Kundens eget valg skal ikke nødvendigvis matche den anbefaling som PFA giver. Udgangspunktet i nærværende anbefalinger er PFA s standardanbefalinger, med mindre andet er oplyst. Rådgivningskoncepter PFA har fire rådgivningskoncepter baseret på, at vores kunder har forskellige behov for rådgivning gennem livet. Den enkelte kundes konkrete rådgivningsbehov kan afvige fra det generelle indhold i rådgivningskoncepterne og vil i disse tilfælde blive tilpasset kundens individuelle behov for rådgivning. Koncept Alder Behov Kom godt i gang! Servicerådgivning Op til 34 år Hvad kan en pensionsordning bruges til? Hvordan kombinerer man forsikringspakke, opsparing og investeringsprofil? Pensionsrådgivning 35 til 54 år Opsparingsforløb med langsigtet planlægning Investeringsprofil Forsikringsbehov afstemmes individuelt Begunstigelser, arv og testamente Pensionsplanlægning/ Pensionsoptimering Fra og med 55 år Opsparingsmuligheder i den sidste del af opsparingsfasen Planlægning af udbetalingsfasen Samspil mellem pension og offentlige ydelser Begunstigelse, arv og testamente Chefrådgivning Beslutningstagere med anderledes karriereforløb og økonomiske forhold Accelereret opsparing i en kortere periode, når karrieren tillader det Optimering af arv og begunstigelse for større formuer Samspil mellem pension, frie midler og samlet investeringsprofil 53A ved ind-/udstationering PFA tilbyder rådgivning på flere måder, for at imødekomme kundens ønsker. PFA tilbyder digital selvbetjening via MitPFA, telefonrådgivinng, webrådgivning og personlig rådgivning. Alle former for rådgivning er understøttet på MitPFA, hvor man som kunde har mulighed for at se samme overblik og værktøjer som PFA s rådgivere benytter. Start på opsparing PFA anbefaler at etablere en fast pensionsordning tidligt i livet. Så bliver det en god vane at spare op, og det giver de bedste muligheder for at få forsikringsdækninger på normale vilkår, ved godt helbred. PFA anbefaler samtidig at øge opsparingsniveauet i takt med alderen. Det er særligt gunstigt at øge opsparing, når lønnen stiger eller udgifter falder bort. Pensionsprocent 9 pct. 12 pct. 15 pct. 20 pct år OK OK Fint Fint 25 år Bagud OK Fint Fint 30 år Bagud Bagud OK Fint 35 år Bagud Bagud OK Fint - 3 -

4 Opsparing i starten af livet, midt i livet og sent i livet Faser Først i opsparingsfasen Midt i opsparingsfasen Sent i opsparingsfasen Fokus Få forsikringer på plads Få valgt den rigtige investeringsprofil. Kom i gang med at spare op til pension Sæt fart på opsparing hvis bagud Brug flere opsparingsformer Tilpas løbende forsikringsdækninger til behov Optimer opsparing i forhold til samspilsregler med offentlige ydelser og skat på pensionstidspunktet Tilpas/nedsæt forsikringsdækninger Tilpas investeringsprofil hvis der er behov Nogle overenskomster åbner op for, at man sent i opsparingsfasen kan vælge, om hele eller dele af det obligatoriske pensionsbidrag skal overføres til en fritvalgskonto, hvorfra man kan afholde et antal seniorfridage på baggrund af det overførte bidrag. Behov for opsparing PFA anbefaler generelt en samlet opsparing til den tredje alder, som giver en passende fleksibilitet i forhold til selv at vælge pensionstidspunktet og ideelt et uændret forbrugsniveau i en periode på op til 20 år, fulgt af et livsvarigt forbrugsniveau på pct. resten af livet. Det svarer til, at kunden kan stile efter et pensionstal på 80. Pensionstallet PFA anbefaler at bruge Pensionstallet som hjælpeværktøj undervejs i opsparingsforløbet, til at holde øje med udviklingen i opsparingens størrelse og vurderingen af, om man ønsker at øge opsparingen. Pensionstallet er ét enkelt tal der indikerer, hvor stærk kundens opsparing er, i forhold til den nuværende løn. Pensionstallet beregnes ved at dividere kundens forventede årlige pensionsindkomst over den forventede restlevetid med kundens løn. Begge tal beregnet efter skat. Der tages højde for al langsigtet opsparing, fx folkepension, den fremtidige løbende opsparing, anden formue målrettet til pension, gæld på pensionstidspunktet og opsparing i andre selskaber eller banker. Hvis kundens løn systematisk overstiger forbruget i opsparingsperioden, er behovet for opsparing tilsvarende mindre (svarende til at Pensionstallet beregnes ud fra et tilsvarende lavere lønniveau). Pensionstallet giver ikke sikkerhed for størrelsen af kundens pension, da der er tale om en beregning baseret på en forenklet standardmodel. Eksempelvis tager modellen ikke højde for valgt investeringsprofil eller for, om der efter pensionering er tilknyttet fx ægtefællepension eller sikring af efterladte (arverente), ligesom modellen fx heller ikke tager højde for eventuelle garanterede ydelser (særligt relevant i gennemsnitsrente). Derfor anbefaler PFA, at kunden fra ca. alder 55 anvender sine deciderede pensionsprognoser i stedet for Pensionstallet. I modsætning til Pensionstallet inddrager pensionsprognoserne ordningens konkrete indhold og giver derfor et bedre bud på økonomien i pensionisttilværelsen. Behov for opsparing (efter skat) PFA s standardanbefaling 80 pct. i Pensionstal Folkepensionens grundbeløb Offentlige ydelser, som medregnes Folkepensionens tillægsbeløb, når der er mindre end 10 år til forventet folkepensionsalder ATP Tjenestemandspension Pension tidligere/senere end folkepensionsalderen En ændring i opsparing efter skat på 1/2 nettoårsløn pr. år For at skabe det bedste overblik over indtægtsgrundlaget i pensionstiden anbefaler PFA at medregne folkepensionens grundbeløb ( i 2019) og ATP (anslået i 2019). Men ikke folkepensionens tillægsbeløb (41.436/ for gifte/enlige i 2019) eller øvrige offentlige ydelser, medmindre der er mindre end ti år til forventet folkepension, da der til disse ydelser knytter sig stor usikkerhed til beregningen. Frie midler og friværdi Frie midler og friværdi i bolig, som kunden ønsker at forbruge ved populært sagt at spise mursten, medregnes til den samlede opsparing. PFA anbefaler, at mindst 2/3 opsparingen består af pension eller frie midler, fordi der er usikkerhed forbundet med muligheder og vilkår for at nedspare i boligen. Ved nedsparing i bolig vil der typisk være en maks. belåning - 4 -

5 på 60 pct. i boligen. Derfor medregnes maksimalt 60 pct. af boligens værdi minus den gæld som allerede er i huset. Af denne værdi vil cirka halvdelen kunne gå til forbrug og resten til renter. Vær opmærksom på, at der i planlægningen også skal tages højde for ejerandelen. Skattesats Ved beregning af kundens samlede formue anvendes for pensionsmidler en skønsmæssig skattesats på 50 pct. Livsvarige pensionsydelser Livsvarige pensionsydelser, hvor værdien af opsparingen er ukendt, som tilfældet fx er for tjenestemandspension, medregnes med en værdi lig 15 gange den årlige ydelse. Opsparing Overordnet vil det samlet igennem et livsforløb give overskud at have en pensionsopsparing. Men det gælder ikke nødvendigvis for den opsparing, som sker sent i livet. Det skyldes, at fordelen ved lav PAL-beskatning har færre år til at virke; i forhold til ulempen ved modregning i offentlige ydelser. Ved faglig korrekt rådgivning og anbefaling til valg af pensionsprodukt og generel opsparing, kan det i højere grad planlægges så den samlede marginalbeskatning for den opsparing, der er sket sent i livet, nedsættes. For at opnå størst mulig økonomisk værdi og så vidt muligt undgå at ende i modregningsfeltet ved udbetaling, som særligt sent i livet kan være tabsgivende, når man ser på modregningsbilledet i tiden for folkepension, da anbefaler PFA, at man sparer op i rækkefølgen der er skematiseret nedenfor. >15 år til folkepension 5-15 år til folkepension <5 år til folkepension I bundskat i opsparingsfasen og inden for modregningsfeltet ved udbetaling Aldersopsparing: kr.* Aldersopsparing: kr.* Aldersopsparing: kr. < kr. Fradrag: 8 % Frie midler > kr. Fradrag: 0% Frie midler < kr. Fradrag: 22% > kr. Fradrag: 0% Frie midler < kr. Fradrag: 22% > kr. Fradrag: 0% I topskat i opsparingsfasen og inden for modregningsfeltet ved udbetaling < kr. Fradrag: 8 % > kr. Fradrag: 0% < kr. Fradrag: 22 % > kr. Fradrag: 0% < kr. Fradrag: 22 % > kr. Fradrag: 0% I bund eller topskat i opsparingsfasen og uden for modregningsfeltet ved udbetaling Aldersopsparing Frie midler * Aldersopsparing giver ikke fradrag og øger derfor den skattepligtige indkomst, som kan have betydning for sociale ydelser. Ligeledes øges den samlede pensionsopsparing og kundens månedlige rådighedsbeløb falder, medmindre pensionsselskabet kan afregne skatten. Indtil PFA kan afregne skatten i forventet 2020, anbefales aldersopsparing primært til supplerende opsparing. Er en kunde i den situation, at der spares op med fradrag i bundskat, men med udsigt til at få udbetaling fra pension i topskat, da anbefales det normalt, at der for fremtidig opsparing indbetales til aldersopsparing og dernæst i frie midler

6 Optimering af opsparing ved at spare op på flere måder Man gør sig selv en stor tjeneste ved at planlægge pensionsopsparing så tidligt som muligt. God planlægning bliver guld værd på pensionstidspunktet, sikrer en god balance mellem langsigtet opsparing og løbende forbrug og giver beskyttelse mod uventede udgifter. Meget præcis planlægning er uhyre kompliceret og tidskrævende og afhænger af mange forhold. Derfor anbefaler PFA, at man fem til ti år før sin forventede pension får rådgivning om, hvordan man kan optimere sin opsparing, så der kan opnås størst mulig gevinst i forhold til frihed og skattegevinster. PFA anbefaler at operere med mindst tre og gerne flere opsparingsformer. Det giver størst mulig fleksibilitet både i opsparingsfasen og i pensionstilværelsen. Samtidig giver det bedst mulig beskyttelse mod fremtidige ændringer i beskatnings- og modregningsregler. Tre opsparingsformer kan for eksempel være en obligatorisk pension som indeholder både en livspension og en aldersopsparing samtidig med at der spares op i frie midler eller friværdi. PFA anbefaler som udgangspunkt, at der efter der er etableret en obligatorisk pensionsordning, afdrages på højtforrentet gæld. Når den højtforrentede gæld er afdraget, kan det være en god prioritering at afdrage på lavtforrentet gæld (realkredit) eller indbetale yderligere på pension. Det afhænger af, hvor stor en belåningsgrad boligen har. PFA anbefaler at vælge opsparingsform efter nedenstående prioritering, dog justeret ud fra individuelle forhold og personlige præferencer. Hvis du kun betaler bundskat a. Etabler en pension via arbejdsgiver med rækkefølgen aldersopsparing, rate og livspension b. Afbetal højtforrentet gæld c. Betal afdrag på lavtforrentet gæld (realkredit) d. Indbetal yderligere på pension via arbejdsgiver og hold øje med grænsen for modregning i folkepensionens pensionstillæg e. Opsparing i frie midler Hvis du betaler topskat a. Etabler en pension via arbejdsgiver med løbende udbetalinger (rate og livspension) b. Afbetal højtforrentet gæld c. Betal afdrag på lavtforrentet gæld (realkredit) d. Indbetal yderligere på pension via arbejdsgiver. Optimer således, at udbetaling sker til bundskat e. Indbetal på aldersopsparing f. Opsparing i frie midler PFA anbefaler at operere med mindst 3 og gerne flere opsparingsformer Valg mellem opsparing og gældsnedbringelse PFA anbefaler, at højtforrentet gæld afbetales med høj prioritet, og før der indbetales yderligere til en arbejdsgiveretableret pensionsordning. Lavt forrentet gæld (realkredit) anbefales at afdrages løbende, særligt indtil boligens friværdi når 60 pct. PFA anbefaler ikke at optage lån for at øge pensionsopsparingen. Der er ikke sikkerhed for gevinst ved lånefinansieret pension, når bl.a. omkostninger og usikkerhed om fremtidige skatteregler tages i betragtning. Nedbringelse af gæld i egen bolig kan desuden give beskyttelse mod teknisk insolvens og at blive stavnsbundet i ejendommen. Frie midler og aldersopsparing/kapitalpension Opsparing i form af aldersopsparing/kapitalpension og frie midler tjener flere formål. Den type opsparing giver mulighed for fleksibilitet i pensionstiden og mulighed for hæve større beløb efter behov. Opsparing i frie midler kan desuden give beskyttelse mod større uventede udgifter. Af den grund anbefales alle over årene at opbygge en vis andel af opsparing i frie midler, som gør det muligt at klare de faste udgifter i en periode på helt op til 6 måneder uden lønindkomst, og gerne mindst kr. Valg af pensionsprodukt PFA anbefaler som udgangspunkt, at kunder der ikke betaler topskat, indbetaler til det maksimale beløb til aldersopsparing (5.200/ kr.). Dette vil teknisk set løse samspilsproblemet for de fleste, da udbetalingerne ikke vil blive modregnet i folkepensionens tillægsbeløb. Dog skal kunden være opmærksom på, om indbetalingen medfører tab eller nedsættelse af offentlige ydelser som følge af, at den skattepligtige indkomst stiger. PFA anbefaler herudover, at pensionsopsparing sker med skattefradrag og tilrettelægges med primært fokus på forsørgelse i form af en løbende, delvis aftrappende indkomst i pensionstiden. Den primære pensionstype er ratepension, hvor der kan indbetales op til kr. om året (2019) med - 6 -

7 skattefradrag. Dernæst livspension, hvor der via arbejdsgiver kan indbetales uden begrænsninger. En kombination af pensionstyper giver robusthed og fleksibilitet. Alle former for pensionsordninger med fradrag giver ud over det almindelige skattefradrag også et ekstra skattefradrag, som beregnes som et ligningsmæssigt fradrag på linje med fx befordringsfradrag. Fradraget gives af indbetalinger op til kr. inkl. ATP. Der differentieres for, om der er mere eller mindre end 15 år til folkepensionsalderen og fradraget er i 2019 henholdsvis på 8 pct. og 22 pct. Indbetalinger til fradragsberettigede pensionsordninger nedsætter ikke grundlaget for beregning af beskæftigelsesfradraget og giver derfor også kunder med arbejdsmarkedsbidragsgrundlag under kr. incitament til at indbetale til fradragsberettigede pensionsordninger. Ratepension Livspension Aldersopsparing Frie midler Indbetaling (2019) kr. årligt Ubegrænset 5.200/ kr. årligt 2 Ubegrænset Fordele Udbetales over 10 til 30 år og kan derfor tilpasses behov. Fradrag op til 52 pct. i topskat. Mens udbetaling typisk vil være på 37 pct. i bundskat. Ekstra ligningsmæssigt fradrag for indbetalinger til rate- og livspension op til kr. (inkl. ATP) Beskatning af afkast 15,3 % Livsvarig udbetaling. Det giver tryghed i alderdommen ikke at skulle bekymre sig om, hvor længe pengene skal strække. Fradrag op til 52 1 pct. i topskat. Mens udbetaling typisk vil være på 37 pct. i bundskat. Ekstra ligningsmæssigt fradrag for indbetalinger til rate- og livspension op til kr. (inkl. ATP) Kan udbetales som engangsbeløb af én eller flere omgange. Det giver fleksibilitet og kan tilpasses behov. Udbetalingen modregnes ikke i folkepensionens tillægsbeløb. Beskatning af afkast 15,3 % Kan forbruges når som helst. Der er ingen modregning i efterløn eller i folkepensionens tillægsbeløb, af den opsparede formue. Aktiesparekonto med indskudsmulighed op til kr. (2019). Beskatning af afkast 17 % Beskatning af afkast 15,3 % Ulemper Risiko for at løbe tør for penge. Der kan ske modregning i efterløn og folkepensionens tillægsbeløb. Med en livspension sker der i et vist omfang omfordeling til dem, som lever længst. Nogle kunder oplever dette som en ulempe. Der kan ske modregning i efterløn og folkepensionens tillægsbeløb. Risiko for at løbe tør for penge. Indbetalingerne sker med beskattede midler og nedsætter dermed den månedlige løn efter skat. Der kan ske modregning i efterløn. Det er strafpålagt med mindst 4 procent, hvis udbetalingsgrænsen overskrides 2 Risiko for at løbe tør for penge. Der kan ske modregning i folkepensionens tillægsbeløb ved positiv kapital- og aktieindkomst (afkastet af den opsparede formue). Opsparingen sker med beskattede midler og nedsætter dermed det månedlige rådighedsbeløb efter skat. Beskatning af afkast: 27/42 % 1 Yderligere +2 pct. for højtlønnede med børn, med indkomst over kr. (2019) 2 Indbetalingen må maks. udgøre 5.200/ kr., hvis mere/mindre end 5 år til folkepensionsalderen, og betingelserne for indbetaling er opfyldt. Placering af fremtidig opsparing PFA anbefaler, at fremtidig opsparing sker i PFA Plus (markedsrente), hvor hver kunde har sin egen opsparing og modtager sit fulde afkast i henhold til den valgte investeringsprofil. Tidligere anvendtes det traditionelle miljø, også kaldet gennemsnitsrentemiljøet, som imidlertid er mindre hensigtsmæssigt, når renteniveauet er lavt. I PFA tegnes typisk ikke nye pensionsordninger i gennemsnitsrentemiljøet. Alle kunder rådgives om at bruge investeringsguiden, som giver en individuel anbefaling, og derefter at træffe valg om investeringsprofil i PFA Investerer fra A til D, hvor A har den laveste grad af risiko og det laveste forventede afkast. Rådgivningen tager udgangspunkt i en middel risiko som er passende for langsigtet pensionsopsparing (profil C). Investeringsprofilen skal matche kundens egen præference og passe til kundens øvrige økonomiske situation: Jo større - 7 -

8 risikovillighed, des større mulighed for at tåle tab, og jo mindre pensionsopsparingen er i forhold til den øvrige formue, des mere risikofyldt investeringsprofil. PFA anbefaler, at kunder fastholder samme investeringsprofil over et livsforløb, fordi PFA Plus automatisk nedtrapper risikoen, når kunden nærmer sig pensionsalderen. Kunder som, når pensionsalderen nærmer sig, udtrykker ønske om yderligere sikkerhed rådgives om muligheden for enten at skifte til en investeringsprofil med en lavere risiko og/eller at tilvælge en "udbetalingssikring", med den fordel, at udbetalingen som udgangspunkt sikres mod at falde under et vist niveau, som vil være endeligt fastlagt på pensionstidspunktet, uanset afkastet. Ulempen ved udbetalingssikring er dels, (a) at den forventede pension bliver noget mindre, fordi der investeres mere sikkert, og dels, (b) at kompleksiteten øges. Udbetalingssikring kan være relevant for kunder med lav formue (lav risikokapacitet), faste udgifter (fx lejebolig, andelsbolig eller fastforrentede lån i ejerbolig), lav risikovillighed eller kunder som har brug for at kende deres faste indtægter. For livspension skal man dog være opmærksom på, at udbetalingssikringen kun gælder for en nærmere fastsat årrække ad gangen, hvorefter det sikrede niveau kan ændres. Kunder som ønsker at bevare den samme risiko gennem hele deres opsparingsforløb, kan vælge PFA Valgfri, hvor sammensætningen af høj- og lavrisikofondene kan sammensættes frit. Risikovillighed I tråd med principperne bag livscyklusproduktet i PFA Plus, PFA Investerer, anbefaler PFA en aftrappende risiko i den samlede formue, der måles ved et samlet risikomål. Formålet er todelt: Dels gradvis at øge sikkerheden for pensionsudbetalingerne i takt med at pensionstiden nærmer sig, dels via den gradvise aftrapning at bevare en vis investeringsrisiko, som giver et højere forventet afkast og en vis grad af beskyttelse mod inflation (fordi realaktiver er bedre beskyttet mod inflation), men selvfølgelig også en højere risiko for tab. Risikoen kan måles ved et samlet risikotal som angiver størrelsen af negative udsving i formuen, som kan bæres i en bestemt periode. Placering af eksisterende pensionsopsparing PFA s anbefaling er, at kunder som udgangspunkt samler deres pensionsopsparing. Det gøres ofte i forbindelse med jobskifte, men kan gøres på alle tidspunkter. Samling af policer i et selskab giver overblik og nedsætter som oftest de samlede omkostninger. PFA gør en særlig indsats for at samle små pensionsordninger med depoter under kr. I forbindelse med samling skal det dog undersøges, om der er vilkår eller rettigheder, der ændrer sig mærkbart i forbindelse med overførslen. Oplysninger om ordningen i afgivende selskab skal indhentes i det omfang, der er behov for oplysningerne til at kunne give en anbefaling. Oplysningerne der er brug for, kan typisk indhentes via pensionsinfo.dk eller direkte ved afgivende pensionsselskab/pengeinstitut. Når kunden skal træffe et valg om, hvorvidt sammenlægning af tidligere pensionsordninger ønskes, skal relevante punkter nedenfor gennemgås. Samling af eksisterende pensionsordninger Mulige fordele ved at samle Mulige ulemper ved at samle Bemærkninger Færre pensionsordninger giver som regel færre løbende omkostninger og gebyrer Bedre overblik Tidligere pensionsalder kan i visse tilfælde overføres Mulighed for ensartet investeringsmiljø Engangsomkostning ved flytning, herunder kursværn. Forsikringsdækninger og garantier kan ændre sig eller bortfalde Tidligste pensionsalder kan i visse tilfælde ændre sig Loyalitetsfordele kan bortfalde Kunden skal alene eller sammen med rådgiveren vurdere om fordelene opvejer ulemperne ved at samle policer. PFA anbefaler i udgangspunktet, at sammenlægning af pensioner sker således, at en eventuel ret til udbetaling som 60- årig/5 år før folkepensionsalderen bevares. Kunder der er født før 1959 har særlige rettigheder. Der kan være situationer, hvor det er nødvendigt at gennemgå konsekvenserne for forsikringsdækninger, som forsvinder eller ændrer karakter i skadessituationen ved sammenlægning af policer. Og specielt i de tilfælde, hvor der kan være tvivl om hvorvidt kundens helbred er tilstrækkelig til senere at tegne samme størrelse/ mere dækning på et senere tidspunkt. Ved overførsel fra gennemsnitrente til markedsrente er der yderligere forhold, der er særligt vigtige og som skal vurderes inden flytning

9 Flytning af eksisterende opsparing fra gennemsnitsrente til markedsrente Mulige fordele ved at flytte Mulige ulemper ved at flytte Bemærkninger Lavere omkostninger, op til 0,5 pct. lavere ÅOP Større gennemsigtighed og overblik Bedre risikospredning Realværdien (købekraft) bevares bedre Højere forventet afkast af opsparingen PFA giver typisk et overførselstillæg, når kunder flytter opsparing internt til PFA Plus (markedsrente) Flytning er især fordelagtigt for: Kunder som har lang tid til pension Kunder som har kapitalpension Kunder som har flere policer i PFA Kunder som har høj risikovillighed Kunder som har en robust økonomi Sikkerheden for at modtage en garanteret ydelse bortfalder Højere investeringsrisiko Udbetalingen af livsvarig pension vil ændre sig i takt med, at den forventede gennemsnitlige levealder ændrer sig Opsparing, som befinder sig i andre selskaber, får ikke altid en andel af fællesreserverne med ved flytning Flytning kræver særlige overvejelser for: Kunder som har ældre livsvarige garanterede ydelser, og/eller kunder hvor pension opfattes som et sikkert forsørgelsesgrundlag, Mandlige kunder, som har ydelser tegnet på kønsbestemt grundlag Rådgivningen skal vise kunden forskellen på at have sikre kendte ydelser i gennemsnitsrente i forhold til at bevare købekraften i opsparingen i markedsrente. Rådgivningen skal gøre opmærksom på, at kunderne overtager hele risikoen, herunder investeringsrisiko og risiko for ændring i middellevetider (levetidsrisiko), fra PFA ved overgang fra gennemsnitsrente til markedsrente. Et evt. overførselstillæg svarer til forskellen mellem depotet og den økonomiske værdi, policen har. For kunder, som har pensionsordninger med ældre garanterede ydelser med højt grundlag (rentegruppe 3 og 4), eller som er fyldt 60 år, er det en forudsætning, at de får rådgivning, inden de vælger at flytte deres eksisterende pensioner fra gennemsnitsrente til markedsrente, særligt når depotet er mere end kr. Overførselstillæg Opsparing, som flyttes internt i PFA fra gennemsnitsrente til markedsrente vil typisk modtage et overførselstillæg, som sammen med depotets værdi svarer til ordningens samlede økonomiske værdi, herunder værdien af ydelsesgarantier. Derfor træffes beslutningen om at bevare eksisterende opsparing i gennemsnitsrente eller at flytte opsparingen til markedsrente individuelt af hver kunde, hvor en række forhold skal tages i betragtning, med særlig fokus på ønsker til og behov for afkastpotentiale og sikkerhed. Muligheden for at modtage et overførselstillæg bør ikke i alle tilfælde være udslagsgivende for beslutningen, men den bør selvfølgelig tælle med i overvejelserne. Ved en overførsel til markedsrente vil det som regel være PFA s forventning, at det medfører højere pensionsydelser pga. mulighederne for bedre afkast. Men der er også en risiko for, at ydelserne kan blive lavere end de ydelsesgarantier, der var knyttet til opsparingen i gennemsnitsrente. Overførselstillægget ændrer sig måned for måned afhængigt af flere forskellige faktorer, herunder fx markedets bevægelser, regulatoriske ændringer og udviklingen i levetider. Det kan i nogle tilfælde falde markant, og i værste fald blive 0. PFA tilbyder ikke nødvendigvis overførsler til markedsrente hver måned. Det er ikke muligt på forhånd at sige noget om, hvornår det er bedst at foretage overførslen i forhold til ovenstående. KundeKapital PFA s anbefaling er, at kunder der har mulighed for det, vælger KundeKapital. Kunden skal i forbindelse med rådgivning informeres om de risici, der er forbundet med KundeKapital. KundeKapital er PFA pensions model for overskuds- og risikodeling, der gør det muligt at sende størstedelen af overskuddet i PFA Pension tilbage til kunderne, som hos andre selskaber typisk vil gå til deres aktionærer eller andre ejere. KundeKapital er ansvarlig kapital i PFA Pension på linje med egenkapitalen, som får andel i eventuelt overskud, men som også skal være med til at dække eventuelle tab. Det giver kunderne mulighed for at opnå et højt afkast på den del af opsparingen, som bliver indbetalt til KundeKapital. Til gengæld er KundeKapital også forbundet med risiko, og den kan derfor blive mindre (negativt afkast) og i yderste konsekvens tabes helt. Positiv forrentning af KundeKapital bliver indsat på kundens almindelige opsparing, mens eventuel negativ forretning af KundeKapital bliver trukket i kundens KundeKapital. Opsparet KundeKapital kan ikke omdannes til almindelig opsparing

10 KundeKapital Fordele Mulighed for at tage del i PFA s overskudsdeling til kunderne Mulighed for høj forrentning af KundeKapital Ulemper KundeKapital er risikovillig kapital og kan i værste fald mistes Forrentning vil variere og kan være negativ. Forretningen fastsættes af PFA og kan løbende ændres. * Detaljerede regler om KundeKapital fremgår af PFA s til enhver tid gældende regulativer om KundeKapital, som er anmeldt til Finanstilsynet. Behov for forsikring Dækning ved nedsat erhvervsevne PFA s anbefaler at sikre en samlet økonomisk kompensation ved nedsat erhvervsevne, der i videst muligt omfang svarer til lønindtægten før erhvervsevnen blev nedsat. Fordi evnen til at arbejde for de fleste vil være deres største økonomiske aktiv. I særlig grad for unge, som har et langt arbejdsliv foran sig og typisk en lav formue. Kunden får en individuel anbefaling, ved at afveje behov for økonomisk tryghed i samspil med de forskellige sociale ydelser og hensynet til at undgå at være overdækket. Denne afvejning betyder, at der kan være situationer, hvor kunden ikke opnår en kompensation på niveau med den hidtidige lønindtægt. I de tilfælde hvor det er muligt, anbefaler PFA at fravælge indbetalingssikring på et evt. frivilligt bidrag og i stedet forhøje sin ydelse i samme omfang, som det frivillige bidrag har. Det giver i forbindelse med udbetaling af forsikringen kunden frihed til at vælge, om den forhøjede udbetaling skal sikre det frivillige bidrag til pension eller eventuelt øgede udgifter forbundet med den nedsatte erhvervsevne. PFA anbefaling ift. dækningens størrelse afhænger af den hidtidige løn PFA anbefaler en begrænset dækning ved nedsat erhvervsevne når lønindtægten er under kr., og/eller indbetalingen til pensionsordningen er lav. Dels for at undgå at hele indbetalingen anvendes til forsikringsdækninger, og dels fordi forsikrede med lave lønninger er godt dækket af de offentlige ydelser. Hvis lønindtægten er høj, så anbefales det, at dækningsgraden også er høj, da de offentlige ydelser udgør en mindre del i forhold til hidtidige løn. Størrelsen på dækningen, der vælges ud fra PFA s anbefaling, kan i en udbetalingssituation svinge afhængigt at skatter og offentlige ydelser. Særlig dækning ved ressourceforløb PFA anbefaler dækning ved ressourceforløb, da udbetaling af forsikringsdækningen vil medføre fuld offentlig modregning i en eventuel ressourceforløbsydelse. Den særlige ressourceforløbsdækning i PFA vil betyde, at forsikrede vil opnå en fornuftig økonomisk kompensation selv om der ikke vil ske udbetaling af offentlig ydelse. Engangsudbetaling ved nedsat erhvervsevne PFA anbefaler, at behovet ved løntab ved nedsat erhvervsevne dækkes med PFA Erhvervsevne, som er en løbende udbetaling, således at der ikke er behov for engangsudbetaling ved nedsat erhvervsevne eller for en ulykkesforsikring (méngrads-dækning). Det kan for børn være en god ide at have en ulykkesforsikring, da den som oftest indeholder tandskadedækning. Se skema for PFA s anbefalinger for dækning ved nedsat erhvervsevne på næste side

11 Dækning ved nedsat erhvervsevne Årsløn fra Normalanbefaling Øget behov Reduceret behov Øget/reduceret behov vurderes ud fra om kunden fx er forsørger, har supplerende formue og dækningens nytteværdi. < PFA Erhvervsevnes dækning er typisk både indbetalingssikring, som sikrer fortsat opsparing til pension samt en løbende udbetaling på x%, som supplerer den udbetaling, den forsikrede kan få fra det offentlige. PFA s anbefalinger vil særligt for ikke-højtlønnede give op til 100 pct. kompensation ved nedsat erhvervsevne i den første del af sygeperioden. Til gengæld er kompensationen særligt for højtlønnede lavere end 100 pct. i tilfælde af en varig nedsættelse af erhvervsevnen. PFA anbefaler udover den anbefalede dækning ved nedsat erhvervsevne, at kunden oparbejder en supplerende opsparing i frie midler jf. afsnittet Frie midler og aldersopsparing/kapitalpension. Dækning ved Kritisk sygdom og Helbredssikring PFA anbefaler Kritisk sygdom, som dækker ved visse kritiske sygdomme. Dækningen har til formål at være en økonomisk hjælp i en svær tid. PFA anbefaler ligeledes Helbredssikring. Helbredssikring er vejen til hurtig behandling og til forebyggelse af alvorlige skader, som kan føre til nedsat erhvervsevne. Begge dækninger giver kunden økonomisk frihed til at fokusere på at blive rask og forblive på arbejdsmarkedet. Kritisk sygdom Helbredssikring PFA s standardanbefaling: kr. Kritisk sygdom Helbredssikring PFA s individuelle anbefaling: Hvis højtlønnet Op til kr. ved Kritisk sygdom Gift/forsørger Op til kr. ved Kritisk sygdom Ægtefælle tilbydes Helbredssikring, hvis muligt Børn Børnedækning knyttet til Kritisk sygdom Børnedækning knyttet til Helbredssikringen

12 Dækning ved dødsfald PFA anbefaler en dækning ved dødsfald, som sikrer forsikredes efterladte økonomisk i en periode, således de efterladte har tid til at indrette livet på ny. PFA Liv PFA s standardanbefaling 300 pct. af årsløn, dog minimum depot/opsparingssikring PFA s individuelle anbefaling: Gift og hovedforsørger Børn / stedbørn Gæld Formue / Pensionsformue 400 til 800 pct. af årsløn, afhængig af bidrag til husstandsøkonomien Årlig børnepension kr. (2019 / frikortsgrænsen) Forhøj eventuelt med gæld, der ønskes indfriet Nedsæt med den øvrige formue Single, eller Ingen mindreårige børn, eller Ægtefællen / samleveren bidrager hovedsaligt til husstandsøkonomien 0 til 300 pct. af årsløn, dog minimum depot/opsparingssikring PFA anbefaler som hovedregel, at opsparingen er sikret ved død, hvis det er muligt (opsparingssikring /depotsikring). Hvis betalingen for dødsdækningen er fradragsberettiget, betales en fast afgift på 40 pct. af udbetalingen, hvis den udbetales som en sum. Ligesom der betales boafgift på henholdsvis 0 / 15 / 36,25 pct. for ægtefæller / børn / øvrige. Af løbende ægtefælle/samleverpension og børnepension betaler modtageren normal indkomstskat, og der betales ikke boafgift af udbetalingen. Børnepension kan udbetales skattefrit inden for frikortsgrænsen på kr. (2019), hvis barnet ikke har yderligere indtægter. PFA anbefaler, at dækningen ved død sættes højt tidligt i livet, hvor behovet erfaringsmæssigt er størst, og hvor dækningen kan etableres til normal pris ved godt helbred. Samtidigt er det naturligt, at dækningen aftrappes med alderen i takt med, at behovet erfaringsmæssigt falder. Begunstigelse, arv, testamente og ægtepagt PFA anbefaler, at alle positivt træffer beslutning om, hvem som skal have pengene i tilfælde af dødsfald. Det er særlig vigtigt at få bragt på plads, når der ikke er indgået ægteskab, og/eller når der både er særbørn og fællesbørn. Kunder kan vælge, at pengene enten går til nærmeste pårørende eller navngivne personer. Nærmeste pårørende i prioriteret rækkefølge: Begunstigelser oprettet efter 1. januar 2008 a. Ægtefælle / registreret partner b. Samlever med fælles bopæl. Som man enten har boet sammen med i 2 år eller som man har/venter barn sammen med c. Børn, børnebørn m.v. d. Arvinger ifølge testamente e. Arvinger ifølge arveloven Begunstigelser oprettet før 1. januar 2008 Samlever ikke omfattet, ellers samme rækkefølge For familier med særlig store pensionsopsparinger, og/eller hvor der løbende sker en skævdeling af den samlede opsparing mellem ægtefællerne, nævner PFA muligheden for at oprette en ægtepagt ved en advokat. Særligt store pensionsopsparinger er en individuel vurdering, men som udgangspunkt mener vi en samlet formue på mere end fem mio. kr. Ægtepar kan i visse situationer med fordel optimere pensionen hos den ene part, der betaler topskat. Forudsætningen for, at det vil være en god løsning, er, at der betales bundskat på udbetalingstidspunktet, og at de har oprettet en passende ægtepagt

13 I disse tilfælde skal man være opmærksom på, at det ikke er muligt på forhånd at aftale, at en livspension skal deles ved skilsmisse. PFA anbefaler, at kunderne får advokatbistand i en sådan situation. Rådgivning i særlige situationer Jobskifte Når en kunde skifter job og får en pensionsordning i PFA, da vil kunden typisk have mulighed for at overføre opsparing fra andre pensionsleverandører og samle sin opsparing hos PFA. PFA anbefaler, at kunderne altid modtager kvalificeret rådgivning om fordele og ulemper ved at samle opsparingen til PFA inden, at kunderne overfører pensionsopsparing til PFA. Hvis rådgivningen forudsætter supplerende oplysninger fra afgivende pensionsleverandør, vil PFA altid gøre kunderne opmærksom på dette. Det er i forbindelse med overførsel af tidligere opsparing særlig vigtigt, at kunderne er opmærksom på konsekvenserne i forhold til ændret opsparingsmiljø og forsikringsdækninger, ændringer i garantivilkår og investeringsrisici, ændringer i omkostninsniveau og bortfald af rettigheder og eventuelle loyalitetsfordele hos afgivende pensionsleverandør. Se også afsnittet Placering af eksisterende pensionsopsparing. PFA anbefaler, at man i forbindelse med overførsel af opsparing fra eksterne selskaber altid undersøger, hvorvidt det er muligt at lægge overførslen ind under jobskifteaftalen. Det anbefales, fordi jobskifteaftalen giver en række rettigheder, som den enkelte kunde kan bevare, såfremt visse betingelser er opfyldt. Det handler om mulighederne for: at bevare ret til udbetaling ved alder 60 år hhv. 5 år før folkepension at genbruge helbredsoplysninger at minimere omkostninger vedrørende overførslen Vær opmærksom på, at en police der er videreført privat, men hvor det er mindre end 36 måneder siden policen har været en obligatorisk pensionsordning med indbetalinger, også kan være omfattet af jobskifteaftalen. Fratrædelse Fratræder en kunde sin arbejdsplads, anbefaler PFA altid, at kunden stilles bedst muligt i forhold til videreførelse af forsikringer og opsparing. Som standard yder PFA som minimum en skriftlig rådgivning i form af et brev, hvor den enkelte kundes muligheder i situationen er beskrevet. Mulighederne som tilbydes er: At forsætte indbetalingen privat eller via ny arbejdsgiver. På den måde kan kunden fortsætte med at spare op og være forsikret. Det vil typisk være på andre vilkår og med andre priser. Ikke at forsætte indbetalingen. Kunden vil i så fald få en indbetalingsfri ordning (fripolice), som vil bestå af opsparingen og herudover eventuelt en obligatorisk livsforsikring på kr. PFA anbefaler, at kunden ringer til PFA s Rådgivningscenter for at få individuel rådgivning om, hvad der vil være bedst i den enkelte kundes situation. Og særligt, hvis kunden er fratrådt på grund af sygdom, anbefales det, at kunden kontakter PFA. Ringer kunden til PFA i forlængelse af brevet, anbefales det altid at opretholde forsikringsdækningerne i PFA, mindst indtil kunden har fået relevante dækninger på plads i en evt. ny pensionsordning, hvor de fremtidige forsikringer typisk vil være billigere (obligatorisk ordning). I forbindelse med fratrædelse, vil der ved kontakt til PFA, rådgives om de konsekvenser der måtte være ved kundens valg. De punkter der kan have størst betydning og som PFA især rådgiver om, er beskrevet i afsnittet om Placering af eksisterende pensionsopsparing. Jobskifte Opsigelse Sygdom Pensionering Oprethold forsikringsdækninger indtil dækninger er på plads i nyt selskab Overvej privat indbetaling i PFA Oprethold forsikringsdækninger i det omfang det er muligt Oprethold indbetaling til opsparing og forsikring Oprethold dækninger i det omfang det er muligt Ansøg om udbetaling af forsikringsdækning Vurder om der ønskes udbetaling eller udsættelse af udbetaling Overvej arverente og ægtefællepension Viderefør Helbredssikring hvis muligt, og ved behov

14 Hører vi ikke fra kunden inden for 3 måneder efter fratrædelsen, da vil kundens ordning automatisk blive omdannet til en indbetalingsfri ordning uden eller med begrænsede forsikringsdækninger. PFA anbefaler, at kunden under alle omstændigheder aktivt tager stilling til, om det ønskes at bevare opsparing og/eller forsikringer i PFA. Der kan være både fordele og ulemper ved at lade opsparingen forblive i PFA. Se afsnit om Rådgivning ved overførsel ud af PFA. Rådgivning ved overførsel ud af PFA Hvis PFA vælger at kontakte kunder i forbindelse med et fremsat ønske om at forlade PFA, er formålet at sikre, at kunden har truffet sin beslutning på et fuldt oplyst grundlag, herunder med de fordele og ulemper, som er forbundet med at lade ordningen forblive i PFA. Denne rådgivning kan give værdi for kunden, fordi det er vores erfaring, at mange kunder ikke er tilstrækkeligt oplyst om de vilkår, der gælder for deres ordning i PFA. Kunderne risikerer derfor at træffe beslutning om at overføre deres ordning på et uoplyst grundlag. Rådgivning foretages alene i de tilfælde, hvor PFA er berettiget til at kontakte kunden og hvor kunden ved kontakten fra PFA udtrykker ønske om at modtage den. Den rådgivning, som PFA giver, vil basere sig på den individuelle kundes situation og konkrete ordning i PFA. PFA kan kun generelt og i begrænset omfang rådgive om vilkår i andre pensionsselskaber og banker, men kan opfordre kunderne til at undersøge væsentlige forhold og vilkår i det andet pensionsselskab eller bank. Følgende forhold kan være væsentlige at gennemgå i kunderådgivningen, men vil altid afhænge af den konkrete kundes situation og forhold. Mulige fordele ved at bevare opsparing i PFA Mulige ulemper ved at bevare opsparing i PFA a. Fleksibilitet (forskellige udbetalingsforløb) b. Bevarer 60 års ret (uden for jobskifte 1 ) c. Bevarer økonomisk fordel ved KundeKapital d. Gunstige vilkår på ældre ordninger i gennemsnitsrente e. Garanterede ydelser kan bevares 2 f. Hvis lavere ÅOP i PFA g. Godt historisk afkast i PFA 3 a. Omkostninger til flere selskaber b. Mindre overblik over samlet pension c. KundeKapital er risikovillig kapital, som kan mistes d. Forskellige tidligste udbetalingsaldre i hvert selskab. e. Hvis højere ÅOP i PFA. f. Hvis samlet engagement giver særlige fordele g. Hvis andet selskab har bedre historisk afkast end PFA 1 Eller ved overførsel senere end 6 måneder efter nytegning i modtagende selskab 2 Yderligere en fordel, hvis kunden er mand og policen er tegnet på kønsbestemt grundlag i gennemsnitsrente. 3 Godt historisk afkast er ingen garanti for fremtidig afkast Den række af faktorer, som kunden kan tage med i sine overvejelser, er fx om ordningen passer til den fremtidige økonomi, om udbetalingerne må/kan variere, eller om kunden ønsker en fast udbetaling. Har kunden udelukkende markedsrente, skal det fx vurderes, om investeringssammensætning stemmer overens med de forventninger kunden har til afkast, risiko og omkostninger. PFA anbefaler, at man som kunde uden indbetaling til PFA løbende holder sine pensioner op mod hinanden, og hvis PFA ikke lever op forventningerne i forhold til fx afkast og omkostninger, kan kunden vælge at overføre opsparingen til et andet pensionsselskab eller bank. Udstationering af medarbejdere ( 53A) Når en medarbejder bliver udstationeret i et andet land, skal det aftales, hvordan pensionsordningen skal fortsættes under udstationeringen. Typisk vil medarbejderen ikke længere være fuldt skattepligtig til Danmark, og det er PFA s anbefaling, at der oprettes en ny police til beskatning under 53A i pensionsbeskatningsloven. 53A betyder, at der ikke er skattefradrag/bortseelsesret for indbetalingerne. Afkastet er skattepligtig som kapitalindkomst i bopælslandet, men er fritaget for PAL-skat, og udbetalingen er skattefri. Det sidste forudsætter dog, at indbetalingerne til pensionsordningen ikke har givet fradrag i bopælslandet, og vi anbefaler, at kunden gemmer dokumentation for dette til senere brug over for de danske skattemyndigheder. Da forsikringsdækningerne ligeledes er skattefri ved udbetalingen, er det som udgangspunkt PFA s anbefaling, at forsikringsdækningerne nedsættes til det nettobehov kunden har

15 Hvis det fremgår af pensionsaftalen med arbejdsgiveren, kan medarbejderen ved hjemkomsten genoptage de forsikringsdækninger, som var aftalt inden udstationeringen, uden afgivelse af nye helbredsoplysninger. Er det ikke anført i pensionsaftalen, skal kunden informeres om, at en genoptagelse af forsikringsdækninger ved hjemkomsten er betinget af tilfredsstillende helbredsoplysninger. Hvis kunden ikke ønsker at løbe denne risiko, kan det aftales, at den nye pensionsordning under 53A oprettes med uændrede forsikringsdækninger. Den fradragsberettigede police omskrives til indbetalingsfri police i udstationeringsperioden. Vær opmærksom på, at en eventuel Helbredssikring som hovedregel kun kan benyttes til dækning af udgifter til undersøgelser og behandling i Danmark. Hjemkomst af udstationerede medarbejdere Ved hjemkomst for udstationerede medarbejdere, som genoptager deres fulde skattepligt til Danmark, er PFA s anbefaling, at indbetalingerne genoptages til pensionsordningen med fradragsret. Pensionsordningen under 53A ændres til fripolice, og kunden har følgende muligheder: 53A-policen bliver stående som fripolice til pensionstidspunktet, hvor ydelserne kan udbetales skattefrit. Afkastet i opsparingsperioden beskattes som kapitalindkomst for medarbejderen. 53A-policen ophæves og anvendes som indskud på en fradragsberettigede pensionsordning. Medarbejderen får skattefradrag for indskuddet efter de gældende regler. 53A-policen ophæves og udbetales. Medarbejderen øger sin løbende pensionsindbetaling over en periode, indtil der er indbetalt et frivilligt bidrag efter skat, svarende til udbetalingen. Vær opmærksom på, at der kan være begrænsninger i, hvilke af ovenstående muligheder der kan aftales med virksomheden. Indstationerede medarbejdere og medarbejdere ansat under forskerordning Har en virksomhed indstationerede medarbejdere, som bliver ansat på almindelige skattevilkår, er det oplagt, at den enkelte kundes situation vurderes og at der ud fra denne gives en anbefaling om, hvilken type pensionsordning der skal spares op i. Erfaringen i PFA viser at medarbejdere der bliver hentet fra udlandet, ofte kun er i Danmark i en begrænset periode. Derfor anbefaler PFA som standard, at disse medarbejdere får en ordning der tegnes under pensionsbeskatningslovens 53A, som er beskrevet ovenfor. Etablerer kunden sig mere permanent i Danmark, vil det være oplagt, at pensionsordningen ændres således at kunden har fradragsret for de indbetalinger der måtte komme. I visse situationer kan medarbejdere, der kommer fra udlandet og ansættes i Danmark med dansk skattepligt, vælge at betale skat efter forskerordningen. Det betyder at der betales en bruttobeskatning på 27 % (+ AMB) i en periode på op til 7 år. Da fradragsværdien af en pensionsordning i disse situationer er væsentlig lavere end den forventede beskatning af udbetalingen på pensionstidspunktet, er det PFA s anbefaling, at der oprettes en pensionsordning til beskatning efter 53A i denne periode. Når forskerordningen udløber, og medarbejderen overgår til almindelig dansk skattepligt, er det PFA s anbefaling, at der oprettes en pensionsordning med fradragsret og at pensionsordningen under 53A ændres til fripolice. Herefter har medarbejderen de samme muligheder som beskrevet under Hjemkomst af udstationerede medarbejdere. Hvis medarbejderen igen fraflytter Danmark, er det PFA s anbefaling, at pensionsordningen under 53A ophæves og udbetales ved fraflytningen, hvis arbejdsgiveren giver tilladelse. Grænsegængere Kunder, som er bosat uden for Danmark, men arbejder her i landet, vil ofte være skattepligtige i Danmark af deres arbejdsindkomst. I disse tilfælde er det PFA s anbefaling, at pensionsordningen oprettes med fradragsret i Danmark. Hermed får kunden fradrag/bortseelsesret for indbetalingerne til pensionsordningen. Udbetalingerne fra pensionsordningen beskattes enten i Danmark eller bopælslandet, afhængig af eventuelle dobbeltbeskatningsaftaler med bopælslandet på udbetalingstidspunktet. Kunden kan søge SKAT om fritagelse af PAL-skatten ved at benytte en blanket, der kan hentes på skat.dk. Fritagelsen fra SKAT skal sendes til PFA. Det skal dog understreges, at en fritagelse af dansk PAL-skat kan medføre, at afkastet skal beskattes efter de gældende regler i bopælslandet. Når kundens ansættelse i Danmark ophører, kan der være mulighed for, at pensionsordningen kan overføres til en lignende ordning i bopælslandet, hvis pensionsordningen i udlandet opfylder kravene til en dansk pensionsordning og godkendes af SKAT. Dette er dog en besværlig praksis. PFA s anbefaling er som udgangspunkt at lade pensionsordningen blive i Danmark indtil udbetalingstidspunktet. Er grænsegængeren ikke indkomstskattepligt i Danmark, eller ønsker grænsegængeren at få sin pensionsopsparing ophævet og udbetalt i forbindelse med ansættelsesophør i Danmark, er det PFA s anbefaling, at pensionsordningen oprettes under

PFA ANBEFALINGER 2016

PFA ANBEFALINGER 2016 PFA ANBEFALINGER 2016 Vores rådgivning søger altid den bedste løsning for kunden. Således at kunden altid kan træffe sit eget valg på baggrund af en helhedsrådgivning fra vores certificerede rådgivere.

Læs mere

PFA ANBEFALINGER 2015

PFA ANBEFALINGER 2015 PFA ANBEFALINGER 2015 Vores rådgivning søger altid den bedste løsning for kunden. Således at kunden altid kan træffe sit eget valg på baggrund af en kvalificeret anbefaling fra vores certificerede rådgivere.

Læs mere

PFA ANBEFALINGER 2014

PFA ANBEFALINGER 2014 PFA ANBEFALINGER 2014 Vores rådgivning søger altid den bedste løsning for kunden. Således at kunden altid kan træffe sit eget valg på baggrund af en kvalificeret anbefaling fra vores certificerede rådgivere.

Læs mere

PFA ANBEFALINGER 2018

PFA ANBEFALINGER 2018 PFA ANBEFALINGER 2018 I PFA giver vi alle vores kunder et løfte om, at vi hjælper dem med at fremme deres samlede økonomi, velfærd og livskvalitet. Det gør vi ved at give kvalificerede anbefalinger på

Læs mere

PFA ANBEFALINGER 2017

PFA ANBEFALINGER 2017 PFA ANBEFALINGER 2017 Vores kunder får en helhedsrådgivning med faglige anbefalinger på relevante tidspunkter ud fra individuelle ønsker og behov. Det sikrer økonomisk tryghed, så kunden kan leve livet

Læs mere

PENSIONSORDNINGEN OPDATERES - DEN 1. MARTS FÅR PHARMADANMARK PFA PLUS

PENSIONSORDNINGEN OPDATERES - DEN 1. MARTS FÅR PHARMADANMARK PFA PLUS PENSIONSORDNINGEN OPDATERES - DEN 1. MARTS FÅR PHARMADANMARK PFA PLUS Søren Palfelt, marts 2013 DAGSORDEN PFA Plus Fremtidens pensionsløsning Hvad er det nye? Investering og afkast Forsikringsdækninger

Læs mere

Forudsætninger for Behovsguiden

Forudsætninger for Behovsguiden Forudsætninger for Behovsguiden Med Behovsguiden vil give dig et kvalificeret bud på dit pensionsbehov: Dit behov for opsparing, når du går på pension så du kan opretholde din livsstil Dit og din families

Læs mere

PFA PLUS TIL MEDLEMMER MED CO10 PENSION

PFA PLUS TIL MEDLEMMER MED CO10 PENSION PFA PLUS TIL MEDLEMMER MED CO10 PENSION 1 EN ATTRAKTIV OG FLEKSIBEL PENSIONSORDNING Kære medlem CO10 har aftalt en ny pensionsløsning med PFA, der gælder for dig, fordi dine ansættelsesvilkår er en del

Læs mere

Har I en plan? Hvad vil I?

Har I en plan? Hvad vil I? 1 Har I en plan? Hvad vil I? Overblik over fremtidig indkomst og formue Skat Efterløn Risikovillighed Folkepension Investering Pensionsformue Gaver og Arv Løn Efterløn? Modregning Folkepension 60 65 Alder

Læs mere

PENSION MED GODE MULIGHEDER

PENSION MED GODE MULIGHEDER PENSION MED GODE MULIGHEDER EN ATTRAKTIV OG FLEKSIBEL LEDERPENSION TILPAS ORDNINGEN TIL DIT LIV Pension handler ikke kun om fremtiden, når du en dag går på pension. Det handler også om dit liv i dag. Om

Læs mere

Telia pensionsordning. Pension

Telia pensionsordning. Pension Telia pensionsordning Pension Velkommen Telias pensionsordning 2 Forsikringer 3 - Dine forsikringer 4 - Forsikringsoversigt 5 Drømmer du om en alderdom med plads til det hele, så få dig en god pensionsordning

Læs mere

Generelt om pension. v/annelise Rosenberg

Generelt om pension. v/annelise Rosenberg Generelt om pension v/annelise Rosenberg Program Det danske pensionssystem Hvornår kan du gå på pension? Generelle regler for pension Din arbejdsmarkedspension/tjenestemandspension Folkepension, atp og

Læs mere

60 år. 61 år. 61½ år. 62 år

60 år. 61 år. 61½ år. 62 år En livsvarig livrente er en skattebegunstiget opsparing, der kan give dig en månedlig indtægt, fra du går på pension og resten af dit liv. Til forskel fra de fleste andre pensioner kan du oprette en livsvarig

Læs mere

Mulighed for at sammenligne jeres pensionsløsning med gennemsnittet for jeres branche og for virksomheder af samme størrelse.

Mulighed for at sammenligne jeres pensionsløsning med gennemsnittet for jeres branche og for virksomheder af samme størrelse. VIRKSOMHED Rapport d. 24. september 2014 PFA OPTIMATOR PFA Optimator er essensen af vores samlede viden om pensionsmarkedet i sin mest forenklede form. Et rådgivningsværktøj, der samler data fra PFA's

Læs mere

DIN PRIVATØKONOMI I KRISETIDER, OPSPARING OG PENSION. Dansk Aktionærforening. V/ Carsten Holdum. Maj 2012. side 1

DIN PRIVATØKONOMI I KRISETIDER, OPSPARING OG PENSION. Dansk Aktionærforening. V/ Carsten Holdum. Maj 2012. side 1 DIN PRIVATØKONOMI I KRISETIDER, OPSPARING OG PENSION Dansk Aktionærforening V/ Carsten Holdum Maj 2012 side 1 AGENDA Finanskrise Nye vilkår for din pension Opsparing i et lavrentesamfund At få drømme og

Læs mere

Generalforsamling DKBL den 25. august 2009. Pension og skattereformen - baggrunden og de nye regler og indholdet i jeres ordning

Generalforsamling DKBL den 25. august 2009. Pension og skattereformen - baggrunden og de nye regler og indholdet i jeres ordning Generalforsamling DKBL den 25. august 2009 Pension og skattereformen - baggrunden og de nye regler og indholdet i jeres ordning PFA Pension og Jens Nordentoft Stiftet i 1917 Etableret i samarbejde mellem

Læs mere

Forudsætninger for Behovsguiden

Forudsætninger for Behovsguiden Forudsætninger for Behovsguiden Med Behovsguiden vil give dig et kvalificeret bud på dit pensionsbehov: Dit behov for opsparing, når du går på pension så du kan opretholde din livsstil Dit og din families

Læs mere

PFA Plus. En komplet ordning. med PFA Plus har du både mulighed for at få et godt afkast og for at være dækket af en række forsikringer.

PFA Plus. En komplet ordning. med PFA Plus har du både mulighed for at få et godt afkast og for at være dækket af en række forsikringer. PFA Plus En komplet ordning med PFA Plus har du både mulighed for at få et godt afkast og for at være dækket af en række forsikringer. 1 Indhold Komplet ordning 4 Afkast 6 Overblik 8 Rådgivning 10 2 Hvorfor

Læs mere

TLP - ORDNINGEN. for offentligt ansatte

TLP - ORDNINGEN. for offentligt ansatte TLP - ORDNINGEN for offentligt ansatte 1 FORDELE En solid løsning for dig TLP-ordningen er en god løsning for medarbejdere i både små og store virksomheder. Det skyldes bl.a., at ordningen bygger på en

Læs mere

Læseguide til Pensionsoversigt 2013

Læseguide til Pensionsoversigt 2013 Læseguide til Pensionsoversigt 2013 Pensionsoversigt 2013 indeholder: En konto- og indbetalingsoversigt, der viser udviklingen i din opsparing i 2013. En dækningsoversigt pr. 1. januar 2014, der viser

Læs mere

Forudsætninger for e-pensionstjek

Forudsætninger for e-pensionstjek Forudsætninger for e-pensionstjek Med e-pensionstjek vil SEB Pension give dig et kvalificeret bud på dit pensionsbehov: Dit behov for opsparing, når du går på pension så du kan opretholde din livsstil

Læs mere

Skattereform 2012. Opsparingsmuligheder. Rådgivning Optimering af Nordea-aftalen

Skattereform 2012. Opsparingsmuligheder. Rådgivning Optimering af Nordea-aftalen Agenda Skattereform 2012 Opsparingsmuligheder Rådgivning Optimering af Nordea-aftalen SKATTEREFORM 2012 - - med fokus på pensionsområdet SKATTEREFORM 2012 Fokuspunkter : Skattelettelser via ændringer i

Læs mere

Tag et Danica Pensionstjek og få et klart svar

Tag et Danica Pensionstjek og få et klart svar FORUDSÆTNINGER BAG DANICA PENSIONSTJEK INDHOLD Indledning.... 1 Konceptet... 1 Tjek din pension én gang om året.... 2 Få den bedste anbefaling.... 2 Forventede udbetalinger og vores anbefalinger..........................................................

Læs mere

Pensionsmøde. ved Annelise Rosenberg

Pensionsmøde. ved Annelise Rosenberg Pensionsmøde ved Annelise Rosenberg Program Det danske pensionssystem Hvor længe skal du arbejde? Pension og efterløn Hvad kan du få? Sparer du nok op? Skal du samle dine pensioner? Hvad hvis du bliver

Læs mere

Velkommen til pensionsmøde

Velkommen til pensionsmøde Velkommen til pensionsmøde Man kunne jo spørge sig selv. Hvorfor spare op til pension i en pensionskasse? Hvorfor sparer jeg op til pension? (Forventninger til levestandard, velfærdsreform, vi bliver ældre

Læs mere

Pension med med muligheder mange muligheder

Pension med med muligheder mange muligheder Pension med Pensionmange med muligheder mange muligheder Brug livet! Det handler om dig Pension handler ikke kun om fremtiden, når du en dag går på pension. Det handler også om dit liv i dag. Pharmadanmark

Læs mere

Informationsmøde. Det handler om DIN pensionsordning i PKA. PKA A/S Tuborg Boulevard 3 2900 Hellerup 1

Informationsmøde. Det handler om DIN pensionsordning i PKA. PKA A/S Tuborg Boulevard 3 2900 Hellerup 1 Informationsmøde Det handler om DIN pensionsordning i PKA PKA A/S Tuborg Boulevard 3 2900 Hellerup 1 Organisation PKA administrerer pensionsordninger for: Sygeplejersker Sundhedsfaglige (Kost- og Ernæringsfaglige,

Læs mere

Din pensionsordning. HK Stat Nordjylland og Sampension

Din pensionsordning. HK Stat Nordjylland og Sampension Din pensionsordning HK Stat Nordjylland og Sampension Følg med i din pensionsordning Logger du dig ind på sampension.dk med din NemID, finder du alt om din egen pensionsordning. Du kan blandt andet se

Læs mere

Omlægning fra Danica Traditionel til Danica Balance

Omlægning fra Danica Traditionel til Danica Balance Omlægning fra Danica Traditionel til Danica Balance 1 Omlægning kort fortalt Vi tilbyder i foråret 2017 en række af vores kunder at omlægge deres pensionsopsparing i Danica Traditionel til Danica Balance.

Læs mere

Præsentation af ny pensionsløsning PFA Plus. side 1

Præsentation af ny pensionsløsning PFA Plus. side 1 Præsentation af ny pensionsløsning PFA Plus side 1 Agenda 1. Præsentation af PFA Plus 1. PFA Plus en verden i forandring 1. Hvad skal jeg foretage mig? 1. Hvad indeholder min pensionsordning 1. Spørgsmål

Læs mere

Det er pålagt grønlandske arbejdsgiverne at trække grønlandsk A-skat af indbetalinger til

Det er pålagt grønlandske arbejdsgiverne at trække grønlandsk A-skat af indbetalinger til Om de nye grønlandske beskatningsregler for pensionsordninger i pensionsselskaber i ( 39 a i den grønlandske indkomstskattelov) 1 Hvad er de væsentligste ændringer i loven? Fra den 1. januar 2017 er der

Læs mere

Sådan er du dækket. Sådan er du dækket. Valg af ordning som nyt medlem. Hvis du vil skifte ordning senere. Dækning ved udvalgte kritiske sygdomme

Sådan er du dækket. Sådan er du dækket. Valg af ordning som nyt medlem. Hvis du vil skifte ordning senere. Dækning ved udvalgte kritiske sygdomme Få overblik over din pension og dine valgmuligheder i Lægernes Pension, og se hvordan du og dine nærmeste er dækket. Lægernes Pension pensionskassen for læger 01.01.2017 11/10 Side 2/7 Din ordning i Lægernes

Læs mere

Værd at vide før du tegner livs- og pensionsforsikring

Værd at vide før du tegner livs- og pensionsforsikring Værd at vide før du tegner livs- og pensionsforsikring Denne pjece har til formål at hjælpe dig, før du tegner livs- eller pensionsforsikring. Den fortæller kort om, hvad du skal overveje, inden du vælger,

Læs mere

Hvad betyder skattereformen for din økonomi?

Hvad betyder skattereformen for din økonomi? Hvad betyder skattereformen for din økonomi? Skatten på din løn Et af hovedformålene med skattereformen er at give danskerne lavere skat på arbejde, og det sker allerede i 2010. Den lavere skat kommer

Læs mere

I I'4 P E N S I 0 N. som er vedlagt dette tillæg. Korrektion af i nvesteringsomkostninger i PFA Investerer

I I'4 P E N S I 0 N. som er vedlagt dette tillæg. Korrektion af i nvesteringsomkostninger i PFA Investerer Tillæg til samarbejdsaftalen om PFA Plus af 23. januar 2014 mellem Centralorganisationen af 2010 og PFA Pension I I'4 P E N S I 0 N Ændringer i samarbejdsaftalen For medlemmer, omfattet af CO1O Pension,

Læs mere

Pensionsseminar 14. september 2010. PFA Soraarneq

Pensionsseminar 14. september 2010. PFA Soraarneq Pensionsseminar 14. september 2010 PFA Soraarneq Program PFA Soraarneq Pensionsaftalen mellem SSK og PFA Soraarneq Hvem er omfattet Hvad indbetales Sådan virker udbetalingerne Hvad sker ved fratrædelse

Læs mere

Når pensionsalderen nærmer sig

Når pensionsalderen nærmer sig Når pensionsalderen nærmer sig Hvornår kan du gå på pension, hvad får du udbetalt og i hvilken rækkefølge kan det bedst betale sig at bruge pengene? Få svarene her. 20.05.2016 13/05 Lægernes Pension pensionskassen

Læs mere

VELKOMMEN TIL 65+ KURSUS

VELKOMMEN TIL 65+ KURSUS VELKOMMEN TIL 65+ KURSUS INDLÆG VED PFA S PENSIONSRÅDGIVERE xxx 06-09-2017 ØKONOMI 1. Overvejelser og drømme 2. Pensionstyper 3. Offentlige ydelser 4. Anden opsparing 5. Pensionsplanlægning ØKONOMI - PENSIONSTYPER

Læs mere

PENSION HOS PFA. en komplet ordning

PENSION HOS PFA. en komplet ordning PENSION HOS PFA en komplet ordning 1 Indhold Komplet ordning 4 HVORFOR PFA PLUS? Afkast 6 Overblik 8 Rådgivning 10 En kvalificeret anbefaling Med PFA Plus kommer du til at opleve, at vi adskiller os fra

Læs mere

SÅDAN ER DU DÆKKET VALG AF ORDNING SOM NYT MEDLEM 3 HVIS DU VIL SKIFTE ORDNING SENERE 3 DÆKNING VED UDVALGTE KRITISKE SYGDOMME 5

SÅDAN ER DU DÆKKET VALG AF ORDNING SOM NYT MEDLEM 3 HVIS DU VIL SKIFTE ORDNING SENERE 3 DÆKNING VED UDVALGTE KRITISKE SYGDOMME 5 SÅDAN ER DU DÆKKET Få overblik over din pension og dine valgmuligheder i pensionskassen, og se hvordan du og dine nærmeste er dækket. 11/04 26.02.2015 Din ordning i Lægernes Pensionskasse danner et solidt

Læs mere

Pensionsguide. - du og pensionen skal være sikret hele livet - derfor skal du beslutte dig nu

Pensionsguide. - du og pensionen skal være sikret hele livet - derfor skal du beslutte dig nu Pensionsguide - du og pensionen skal være sikret hele livet - derfor skal du beslutte dig nu En pensions-opsparing med forsikring er et gode, som du giver dig selv og din familie Formålet er at sikre,

Læs mere

Når pensionsalderen nærmer sig

Når pensionsalderen nærmer sig Når pensionsalderen nærmer sig Hvornår kan du gå på pension, hvad får du udbetalt og i hvilken rækkefølge kan det bedst betale sig at bruge pengene? Få svarene her. 24.03.2017 13/07 Lægernes Pension pensionskassen

Læs mere

Konsekvenser af skattereformen for rådgivning og produktudvikling Administrerende direktør, Danica Pension Henrik Ramlau-Hansen 24.

Konsekvenser af skattereformen for rådgivning og produktudvikling Administrerende direktør, Danica Pension Henrik Ramlau-Hansen 24. Konsekvenser af skattereformen for rådgivning og produktudvikling Administrerende direktør, Danica Pension Henrik Ramlau-Hansen 24. november 2009 Konsekvenser for skatten Bundskatten sænkes 1,5 procentpoint

Læs mere

Forudsætninger bag Danica PensionsTjek

Forudsætninger bag Danica PensionsTjek Forudsætninger bag Danica PensionsTjek INDHOLD Indledning.... 1 Konceptet... 1 Tjek din pension én gang om året.... 2 Få den bedste anbefaling.... 2 Forventede udbetalinger og vores anbefalinger... 2 Spørgsmålene...

Læs mere

SÅDAN ER DU DÆKKET VALG AF ORDNING SOM NYT MEDLEM 3 HVIS DU VIL SKIFTE ORDNING SENERE 3 DÆKNING VED UDVALGTE KRITISKE SYGDOMME 4

SÅDAN ER DU DÆKKET VALG AF ORDNING SOM NYT MEDLEM 3 HVIS DU VIL SKIFTE ORDNING SENERE 3 DÆKNING VED UDVALGTE KRITISKE SYGDOMME 4 SÅDAN ER DU DÆKKET Få overblik over din pension og dine valgmuligheder i pensionskassen, og se hvordan du og dine nærmeste er dækket. 11/01 30.07.2014 Din ordning i Lægernes Pensionskasse danner et solidt

Læs mere

Præmien fastsættes for ét år ad gangen. Den beregnes på baggrund af PFA Pensions tariffer og gruppens sammensætning. køn og erhverv.

Præmien fastsættes for ét år ad gangen. Den beregnes på baggrund af PFA Pensions tariffer og gruppens sammensætning. køn og erhverv. Hvornår ophører forsikringen: Forsikringen ophører med udgangen af den præmietermin, hvor præmiebetalingen ophører du fylder 60 år kundeforholdet i Salling Bank bortfalder aftalen opsiges af en af aftaleparterne

Læs mere

PENSION OG FORSIKRING TIL EN GOD PRIS

PENSION OG FORSIKRING TIL EN GOD PRIS PENSION OG FORSIKRING TIL EN GOD PRIS MedlemsPlus er et unikt tilbud, som du har adgang til gennem den faglige organisation, du er medlem af. Det er til dig, der selv står for din pension eller ønsker

Læs mere

Aon Risk Solutions Health & Benefits. AonUP. Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet

Aon Risk Solutions Health & Benefits. AonUP. Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet Aon Risk Solutions Health & Benefits AonUP 2015 Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet Velkommen Din pensionsordning 3 Pensionsopsparing 4 Din pensionsopsparing 5 Ratepension 6 Livsvarig

Læs mere

Investeringsbetingelser for Danica Balance

Investeringsbetingelser for Danica Balance Investeringsbetingelser for Balance Side 1 Ref. D99 Indhold - Sådan investeres din pension - Hvis du har valgt garanti - Sådan kan du følge udviklingen af din pension - Når pensionen skal udbetales med

Læs mere

Din pensionsordning. HK Privat Nordjylland og Sampension

Din pensionsordning. HK Privat Nordjylland og Sampension Din pensionsordning HK Privat Nordjylland og Sampension Følg din pension og kend dine forsikringer Logger du dig ind på sampension.dk med din NemID, finder du alt om din egen pensionsordning. Du kan blandt

Læs mere

Forudsætninger i Behovsguiden

Forudsætninger i Behovsguiden Forudsætninger i Behovsguiden Formålet med Behovsguiden er ud fra nogle af SEB Pension fastsatte familie- og formuemæssige standardforudsætninger at give dig et konkret forslag på, hvordan du kan sikre

Læs mere

Pension for Funktionærer Sammen får I mere. Skab værdi for din virksomhed og dine medarbejdere med en attraktiv pensionsordning.

Pension for Funktionærer Sammen får I mere. Skab værdi for din virksomhed og dine medarbejdere med en attraktiv pensionsordning. Pension for Funktionærer Sammen får I mere Skab værdi for din virksomhed og dine medarbejdere med en attraktiv pensionsordning. Indhold En enkel og fleksibel løsning 3 Sammen får I mere 4 Moderne investeringsmuligheder

Læs mere

Investeringsbetingelser for Danica Balance

Investeringsbetingelser for Danica Balance Side 1 Indhold - Sådan investeres din pension - Hvis du har valgt garanti - Sådan kan du følge udviklingen af din pension - Når pensionen skal udbetales med et engangsbeløb - Når pensionen skal udbetales

Læs mere

Investeringsbetingelser for Danica Balance Side 1

Investeringsbetingelser for Danica Balance Side 1 Investeringsbetingelser for Danica Balance Side 1 Indhold Bilag - Sådan investeres din pension - Hvis du har valgt garanti - Sådan kan du følge udviklingen af din pension - Når pensionen skal udbetales

Læs mere

Med virkning fra den 1. januar 2009 har KLF`s hovedbestyrelse besluttet at flytte alle pensionsindbetalinger fra Topdanmark til PFA.

Med virkning fra den 1. januar 2009 har KLF`s hovedbestyrelse besluttet at flytte alle pensionsindbetalinger fra Topdanmark til PFA. Kære medlem Med virkning fra den 1. januar 2009 har KLF`s hovedbestyrelse besluttet at flytte alle pensionsindbetalinger fra Topdanmark til PFA. Til grund for beslutningen ligger en meget grundig gennemgang

Læs mere

Anmodning om overførsel af pensionsordning(er) til Topdanmark Personoplysninger

Anmodning om overførsel af pensionsordning(er) til Topdanmark Personoplysninger Anmodning om overførsel af pensionsordning(er) til Topdanmark Personoplysninger Forsikredes fulde navn CPR-nr. 1 Jeg ønsker at overføre en del af min pensionsopsparing kr. 2 Jeg ønsker at overføre en del

Læs mere

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning PENSION FOR FUNKTIONÆRER en enkel og fleksibel løsning 1 Indhold EN ENKEL OG FLEKSIBEL LØSNING Fordele 4 Moderne investeringsmuligheder 5 Fordele med KundeKapital 6 Pension for Funktionærer er udviklet

Læs mere

Kend din pensionsordning. TDC Fælles gennemgang

Kend din pensionsordning. TDC Fælles gennemgang Kend din pensionsordning TDC Fælles gennemgang - 2016 Agenda Velkommen Om ISP Min Pension følg din ordning Optimering af din pension - valg og muligheder Anbefalinger når livet skifter Nye produkter og

Læs mere

OTTE SPØRGSMÅL TIL DIN PENSI- ONSMEDDELELSE

OTTE SPØRGSMÅL TIL DIN PENSI- ONSMEDDELELSE OTTE SPØRGSMÅL TIL DIN PENSI- ONSMEDDELELSE Her får du hjælp til at forstå de mange oplysninger i din pensionsmeddelelse. 54/15 23.12.2014 I denne pjece kan du se otte centrale spørgsmål, som medlemmerne

Læs mere

PENSION FOR FUNKTIONÆRER

PENSION FOR FUNKTIONÆRER PENSION FOR FUNKTIONÆRER en enkel og fleksibel løsning TL-medlemmer som er omfattet af offentlig overenskomst eller ansat på teater 1 VELKOMMEN TIL PENSION FOR FUNKTIONÆRER Pension for Funktionærer er

Læs mere

Din pension få overblik over dine muligheder. Handicapformidlingen

Din pension få overblik over dine muligheder. Handicapformidlingen Din pension få overblik over dine muligheder Handicapformidlingen En bedre pensionsordning til dig Til dig og dine kolleger har vi valgt Nordea Liv & Pension som pensionsleverandør. Din pensionsordning

Læs mere

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. - en enkel og fleksibel løsning

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. - en enkel og fleksibel løsning PENSION FOR FUNKTIONÆRER - en enkel og fleksibel løsning 1 VELKOMMEN TIL PENSION FOR FUNKTIONÆRER Pension for Funktionærer er udviklet for at sikre en fortsat konkurrencedygtig og tidssvarende pensionsløsning.

Læs mere

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning PENSION FOR FUNKTIONÆRER en enkel og fleksibel løsning 1 VELKOMMEN TIL PENSION FOR FUNKTIONÆRER Pension for Funktionærer er udviklet for at sikre en fortsat konkurrencedygtig og tidssvarende pensionsordning.

Læs mere

Din pensionsordning. Musikundervisere på Musikskoleområdet

Din pensionsordning. Musikundervisere på Musikskoleområdet Din pensionsordning Musikundervisere på Musikskoleområdet Følg med i din pensionsordning Logger du dig ind på sampension.dk med din NemID, finder du alt om din egen pensionsordning. Du kan blandt andet

Læs mere

RATEPENSION I JØP JURISTERNES OG ØKONOMERNES PENSIONSKASSE. joep.dk

RATEPENSION I JØP JURISTERNES OG ØKONOMERNES PENSIONSKASSE. joep.dk RATEPENSION I JØP JURISTERNES OG ØKONOMERNES PENSIONSKASSE joep.dk 2 Indhold 3 Hvad er ratepension? 3 Hvem kan oprette ratepension? 4 Hvordan opretter jeg ratepension i JØP? 4 Så meget kan du indbetale

Læs mere

Velfærdspakkerne FLEX, BASIS og EKSTRA

Velfærdspakkerne FLEX, BASIS og EKSTRA Velfærdspakkerne FLEX, BASIS og EKSTRA Hvem kan købe Velfærdspakkerne?... det kan alle virksomhedsejere og deres ægtefælle eller samlever samt alle ledende medarbejdere i virksomheden. Du skal oprette

Læs mere

OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT. Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet Januar 2015

OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT. Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet Januar 2015 OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet Januar 2015 DU KAN OMLÆGGE DIN KAPITALPENSION TIL EN ALDERSOPSPARING Folketinget har vedtaget

Læs mere

OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT. Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet December 2013

OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT. Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet December 2013 OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet December 2013 DU KAN OMLÆGGE DIN KAPITALPENSION TIL EN ALDERSOPSPARING Folketinget har vedtaget

Læs mere

OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT

OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet December 2013 Denne pjece henvender sig til dig, der har en kapitalpension i et pengeinstitut,

Læs mere

FÅ EKSTRA. plus på kontoen I DIN ALDERDOM. PlusPension giver dig opsparing for alle pengene

FÅ EKSTRA. plus på kontoen I DIN ALDERDOM. PlusPension giver dig opsparing for alle pengene FÅ EKSTRA plus på kontoen I DIN ALDERDOM PlusPension giver dig opsparing for alle pengene PLUSPENSION hvis du vil have noget ekstra at gøre godt med, når du går på pension. En stor del af dit liv skal

Læs mere

Tidsbegrænset livrente

Tidsbegrænset livrente Tidsbegrænset livrente En tidsbegrænset (ophørende) livrente er en fradragsberettiget opsparing, der kan give dig en månedlig udbetaling, fra du går på pension og i en aftalt periode på mindst 10 år. Til

Læs mere

Spørgsmål og svar vedrørende pensionsindbetalinger fra Grønland

Spørgsmål og svar vedrørende pensionsindbetalinger fra Grønland 1 Spørgsmål og svar vedrørende pensionsindbetalinger fra Grønland Nr. Spørgsmål Svar 1 Hvem er omfattet af den grønlandske skattereform? Lov om indkomstbeskatning blev ændret ved Forårssamlingen 2016 vedrørende

Læs mere

Skattereformen og din pension 2010

Skattereformen og din pension 2010 Skattereformen og din pension 2010 Få overblik over de nye regler Regeringens skattereform har betydning for din pensionsopsparing ikke alene i år, men også i fremtiden. Her kan du få et overblik over

Læs mere

Virkning på disponibel indkomst som pensionist ved omlægning til aldersopsparing under nye lofter typeeksempler

Virkning på disponibel indkomst som pensionist ved omlægning til aldersopsparing under nye lofter typeeksempler Virkning på disponibel indkomst som pensionist ved omlægning til under nye lofter typeeksempler 22. juni 2017 Tabel 1 opsummerer virkningen på den disponible indkomst som pensionist for stiliserede typeeksempler,

Læs mere

SÅDAN ER DU DÆKKET VALG AF ORDNING SOM NYT MEDLEM 3 HVIS DU VIL SKIFTE ORDNING SENERE 3 DÆKNING VED UDVALGTE KRITISKE SYGDOMME 5

SÅDAN ER DU DÆKKET VALG AF ORDNING SOM NYT MEDLEM 3 HVIS DU VIL SKIFTE ORDNING SENERE 3 DÆKNING VED UDVALGTE KRITISKE SYGDOMME 5 SÅDAN ER DU DÆKKET Få overblik over din pension og dine valgmuligheder i pensionskassen, og se hvordan du og dine nærmeste er dækket. 11/06 31.08.2015 Din ordning i Lægernes Pensionskasse danner et solidt

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder En bedre pensionsordning til dig Ny pensionsleverandør I EG Koncernen har vi valgt Nordea Liv & Pension som pensionsleverandør fordi de opfylder vores høje

Læs mere

OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENSIONSSELSKAB. Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet Juli 2014

OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENSIONSSELSKAB. Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet Juli 2014 OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENSIONSSELSKAB Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet Juli 2014 DU KAN OMLÆGGE DIN KAPITALPENSION TIL EN ALDERSOPSPARING Folketinget har vedtaget

Læs mere

1 OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE

1 OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE 1 OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE 2 OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE OMLÆGNING KORT FORTALT Vi tilbyder frem til

Læs mere

SPØRGSMÅL OG SVAR OM BESTANDSOVERDRAGELSE AF PFA SORAARNEQ

SPØRGSMÅL OG SVAR OM BESTANDSOVERDRAGELSE AF PFA SORAARNEQ SPØRGSMÅL OG SVAR OM BESTANDSOVERDRAGELSE AF PFA SORAARNEQ 28.8.2017 Baggrund for bestandsoverdragelsen Hvad er baggrunden for beslutningen om at bestandsoverdrage PFA Soraarneq? Omkostningsniveauet er

Læs mere

PENSION FOR FUNKTIONÆRER

PENSION FOR FUNKTIONÆRER PENSION FOR FUNKTIONÆRER en enkel og fleksibel løsning Funktionærer som er omfattet af en overenskomst med HK eller TL 1 VELKOMMEN TIL PENSION FOR FUNKTIONÆRER Pension for Funktionærer er udviklet for

Læs mere

Bestyrelsesbemyndigelse til ændring af pensionsvilkår vedrørende brug af aldersopsparing

Bestyrelsesbemyndigelse til ændring af pensionsvilkår vedrørende brug af aldersopsparing Bestyrelsesbemyndigelse til ændring af pensionsvilkår vedrørende brug af aldersopsparing Forslag Vedtagelse af ny lov om pensionsbeskatning, herunder særligt ændring af aldersopsparingen, medfører, at

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder En bedre pensionsordning til dig For at sikre den bedste pensionsordning for alle medarbejdere i Midtconsult har vi valgt Nordea Liv & Pension som leverandør

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder Pensionsordning i Nordea Liv & Pension For at sikre den bedste pensionsordning for alle medarbejdere i TK Development har vi valgt Nordea Liv & Pension som

Læs mere

v/annelise Rosenberg, Lærernes Pension og Claus Jens Hansen, PFA Pension

v/annelise Rosenberg, Lærernes Pension og Claus Jens Hansen, PFA Pension v/annelise Rosenberg, Lærernes Pension og Claus Jens Hansen, PFA Pension Når du skal planlægge din pension Du skal spørge dig selv om Hvordan du vil leve? Hvad har du sparet op til pension? Har du andre

Læs mere

Få mest muligt ud af overskuddet i dit selskab

Få mest muligt ud af overskuddet i dit selskab Temahæfte 5 udgivet af Foreningen Registrerede Revisorer FRR 1. udgave 2004 Få mest muligt ud af overskuddet i dit selskab pensionsmuligheder for hovedaktionærer Indhold Forord Hvorfor etablere en pensionsordning,

Læs mere

Nye regler for folkepensionister

Nye regler for folkepensionister Nye regler for folkepensionister Den 1. juli 2008 trådte der to nye regler i kraft, der gør det mere attraktivt for folkepensionister at arbejde. Ændringerne er blevet vedtaget som en del af den såkaldte

Læs mere

Kapital- pension Ratepension Livsvarige livrente Længe leve forskelligheden

Kapital- pension Ratepension Livsvarige livrente Længe leve forskelligheden ER DU SIKRET? Mette, 35 år Tænk fremad og på familien Der er nok at se til. Karriere, hjem, sport, fritid og børn. Det giver livet mening og indhold, men kræver sin kvinde og overskud til overblik. Hvornår

Læs mere

8 spørgsmål til din pensionsmeddelelse

8 spørgsmål til din pensionsmeddelelse 8 spørgsmål til din pensionsmeddelelse Her får du hjælp til at forstå de mange oplysninger i din pensionsmeddelelse. Lægernes Pension pensionskassen for læger 24.03.2017 54/20 Side 2/6 I denne pjece kan

Læs mere

LandmandsPension. Sådan sikrer du dig selv og din familie økonomisk TRYGHED - VÆKST - BALANCE. LandmandsPension

LandmandsPension. Sådan sikrer du dig selv og din familie økonomisk TRYGHED - VÆKST - BALANCE. LandmandsPension TRYGHED - VÆKST - BALANCE LandmandsPension Sådan sikrer du dig selv og din familie økonomisk Kun for medlemmer LandmandsPension af Landbrug&Fødevarer Dine penge - dit ansvar Hvis du vil sikre dig selv

Læs mere

LOS PENSION. en enkel og fleksibel løsning

LOS PENSION. en enkel og fleksibel løsning LOS PENSION en enkel og fleksibel løsning 1 EN ENKEL OG FLEKSIBEL LØSNING LOS Pension er udviklet for at kunne imødekomme medlemmernes behov for at skabe ansvarlige og attraktive arbejdspladser. Den nye

Læs mere

Har du økonomi til at virkeliggøre dine pensionsdrømme? Rudersdal Erhvervsforening Onsdag d. 15. april 2015

Har du økonomi til at virkeliggøre dine pensionsdrømme? Rudersdal Erhvervsforening Onsdag d. 15. april 2015 Har du økonomi til at virkeliggøre dine pensionsdrømme? Rudersdal Erhvervsforening Onsdag d. 15. april 2015 Har du økonomi til at virkeliggøre dine pensionsdrømme? Hvad er formuerådgivning i Nordea Hvilke

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder En bedre pensionsordning til dig Quick Care indfører nu pensionsordning for alle medarbejdere. Vi har valgt Nordea Liv & Pension som leverandør af din pension.

Læs mere

assistance 8 timer DIN PENSION - få OvErblIk OvEr DINE muligheder

assistance 8 timer DIN PENSION - få OvErblIk OvEr DINE muligheder assistance 8 TIMER DIN PENSION - få overblik over dine muligheder 2 PENSIONSINFO Den rigtige pensionsordning til dig For at sikre den bedste pensionsordning for alle medarbejdere i Georg Jensen har vi

Læs mere

få ekstra plus på kontoen i din alderdom PlusPension giver dig opsparing for alle pengene

få ekstra plus på kontoen i din alderdom PlusPension giver dig opsparing for alle pengene få ekstra plus på kontoen i din alderdom PlusPension giver dig opsparing for alle pengene Pluspension hvis du vil have noget ekstra at gøre godt med, når du går på pension. En stor del af dit liv skal

Læs mere