INTRODUKTION TIL FØRTIDSPENSION DECEMBER 2018 ALLE KAN BIDRAGE
|
|
- Søren Bech
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 INTRODUKTION TIL FØRTIDSPENSION DECEMBER 2018
2 Oversigt 1. Status og tilgang i Lovgivning og organisering 3. Aktuelle problemstillinger 4. Det lokalpolitiske råderum
3 Status og tilgang i 2018
4 Udviklingstendenser Status oktober 2018: Berørte: 2813 personer 13 pct. er under 40 år, 20 pct. er mellem år, 40 pct. er mellem år. 27 pct. er over 60 år Fra 2019 forhøjes folkepensionsalderen gradvist, hvormed der fremover også vil være personer over 65 år på førtidspension. Dette kan bryde med udviklingen i de sidste par år. Kilde: Jobindsats.dk Tendens: Antallet af personer på førtidspension er særligt siden 2014 faldet som følge reformen.
5 Det typiske mønster de seneste år 156 Nytilkendelser 97 Tilflyttere Antal førtidspensionister 30 Døde 150 Folkepension 96 Fraflyttere De typiske bevægelser omkring antallet af borgere på Førtidspension har i de seneste år været, at antallet af tilflyttere svarer til antallet af fraflyttere. Tilgangen har været mindre end afgangen (døde og folkepension). Med ændringen af folkepensionsalderen vil afgangen i de kommende år blive mindre. Kilde: Pensionsdata fra Holbæk kommune, 2017
6 Sigtelinjer i reformen af fleksjob og førtidspension fra 2013 Ø Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar Ø Ø Ø Ø Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge sig selv. Reformen skal således bidrage til at sikre, at flere borgere får en tilknytning til arbejdsmarkedet, og at færrest muligt ender på førtidspension. Målet skal nås ved, at der fremover sættes større fokus på den enkeltes ressourcer og på at udvikle den enkeltes arbejdsevne. Med reformen er der derfor indført ressourceforløb, der skal sikre en individuel, tværfaglig og sammenhængende indsats til borgere, som er i risiko for at ende på førtidspension. Desuden er fleksjobordningen blevet målrettet, så også personer med en lille arbejdsevne kan komme ind i ordningen. Det er en forudsætning for, at reformen kan blive en succes, at ressourceforløbene har tilstrækkeligt indhold og kvalitet til at kunne hjælpe borgere på kanten af en førtidspension tilbage i arbejde. Den virksomhedsrettede indsats er det redskab i beskæftigelsessystemet, der har vist sig at have de mest positive beskæftigelseseffekter på tværs af forskellige grupper af udsatte borgere. For mange borgere i ressourceforløb kan mentorstøtte desuden være en afgørende hjælp til f.eks. at få struktur på hverdagen, orden i økonomien, følge et behandlingsforløb, deltage i virksomhedspraktik mv. For så vidt angår fleksjobordningen, er det vigtigt, at personer, som visiteres til et fleksjob, ikke blot ender på ledighedsydelse og derfor, at der sker en løbende opfølgning over for personer i fleksjobordningen, så fleksjobledigheden kan nedbringes.
7 Borgere på kanten af arbejdsmarkedet og tilgangen til førtidspension Kilde: Jobindsats.dk Tilgangen til førtidspension afhænger af, hvor godt jobcenteret arbejder med borgerne på kanten af arbejdsmarkedet. Flere i fleksjob, gode og koordinerede ressourceforløb samt en effektiv og virksomhedsrettet indsats for kontanthjælpsmodtagerne kan nedbringe tilgangen til førtidspension. I de sidste tre år har den månedlige tilgang ligget på 11 personer.
8 Hvor kom førtidspensionisterne fra i 2018 Ydelser 1. Pensionslov ens 17, stk 1, jf. 18 (almindelig pension) 2. Pensionslovens 17, stk 2 (på foreliggende grundlag) 3. Pensionlovens 17, stk. 3 (seniorførtidspe nsion) 4. Pensionlovens 17, stk. 5 (personer der ikke ønsker førtidspension) Sygedagpenge Jobafklaring Kontanthjælp Ressourceforløb Fleksjobvisiteret Diverse Uddannelseshjælp #N/A Ledige uden ydelse 1 1 Integrationsydelse 1 1 Grand Total Alle Kilde: Pensionsdata fra Holbæk kommune, 2017 Godt 43 pct. af tilgangen til førtidspension kommer fra de langvarige sygedagpenge- og jobafklaringsforløb. 30 pct. kommer fra kontanthjælp og ressourceforløb. Endelig kommer 14 pct. fra fleksjob eller ledighedsydelse. Pr. 2/ var der 148 tilkendelser med afgørelsesdato i 2018.
9 De mest hyppige diagnoser Antal af CPRnummer Diagnose DF431 Posttraumatisk belastningsreaktion 12 DJ448 Anden form for kronisk obstruktiv lungesygdom 6 DF899 Psykisk udviklingsforstyrrelse UNS 5 DM159 Polyartrose UNS 5 DI252 Gammelt myokardieinfarkt 4 DF209 Skizofreni UNS 4 DM512 Anden form for torakolumbal diskusprolaps 4 DF439 Belastningsreaktion UNS 4 DG359 Dissemineret sklerose UNS 4 DM790 Reumatisme UNS 3 DI694 Senfølge efter tidligere apoplexia cerebri 3 DQ899 Medfødt misdannelse UNS 3 DF459 Somatoform tilstand UNS 3 DD369 Godartet tumor uden nærmere specificeret lokalisation 3 DF699 Forstyrrelse i personlighedsstruktur og adfærd UNS 3 DQ079 Medfødt misdannelse i nervesystemet UNS 3 DT093 Læsion af rygmarven UNS 3 DS062 Diffus traumatisk hjernelæsion 3 DH579 Abnorm tilstand i øje eller øjenomgivelser UNS 3 DF229 Paranoid psykose UNS 3 DL409 Psoriasis UNS 2 DE358 Anden endokrin sygdom som følge af sygdom klassificeret andetsteds 2 DP969 Sygdom opstået i perinatalperioden UNS 2 DC508 Brystkræft overgribende flere lokalisationer 2 DC348 Kræft i bronkier og lunge overgribende flere lokalisationer 2 DI519 Hjertesygdom UNS 2 DF319 Bipolar affektiv sindslidelse UNS 2 DN189 Kronisk nyreinsufficiens UNS 2 DG939 Hjernesygdom UNS 2 Der er bevilget godt 150 nye førtidspensioner i 2018 Den mest hyppige diagnose har været PTSD Omkring 50 tilkendelser har en specifik diagnose ud over de her viste
10 Lovgivning og organisering
11 Oversigt over typer af førtidspension I Gammel FØP-lov (før 2003) Genoptagelse af sag PEN 17, stk.-1 og 5 18, stk. efter og ordningen PEN 17, stk. 2, 3, 4 og 6 Hjemmel 14 og a og 21 20, stk. 1 PEN 43 a og 44 Type Forhøjelsessag Hvilegøre / igangsætte Hvad initierer sagen Borgers ansøgning Sag rejses Sagen rejses når det er dokumenteret, at borgerens erhvervsevne er så ubetydelig at vedkommende ikke forventes at kunne arbejde selv med Borgerens henvendelse eller indtægtsadvis Mellemste pension gøres hvilende, hvis borgeren tjener det dobbelte af pensionens grundbeløb, IY tilkendes. Mellemste pension igangsættes, hvis borger ikke den mest omfattende længere tjener det støtte, revalidering dobbelte af pensionens m.m. uanset hv grundbeløb, IY frakendes. Kontrolsag med revision Tilkendelse er sket med revision. Tiden for revision er oprundet Hvilegøre / frakende FØP Borgers henvendelse eller indtægtsadvis Sagen rejses når tiden Sag rejses når det for revision er oprundet. findes dokumenteret, at borger vedvarende kan forsørge sig selv PEN 17, stk. 1 og 18, stk sag / Afklaringssag Borger modtager en forsørgelsesydelse og jobcentret forelægger sagen for rehab-team jf. LAB 68 a Sagen rejses når det er dokumenteret, at borgerens arbejdsevne er så begrænset, at vedkommende ikke kan arbejde selv med den mest omfattende støtte, revalidering m.m. og særlige vilkår PEN 17, stk. 1 og 18, stk. 2 Glatsag Borger modtager en forsørgelsesydelse og jobcentret forelægger sagen for rehab-team jf. LAB 68 a PEN 17, stk. 5 og 18, stk. 1 Hjælpeløs borger Borger er kendt i kommunen og har åbenlyst yderligere hjælpebehov jf. retssikkerhedsloven 5 PEN 17, stk. 2 PEN 17, stk. 3 PEN 17, stk. 6 PEN 17, stk sag / På det foreliggende grundlag Borgers ansøgning Borgers ansøgning Seniorførtidspension Beskæftigelseskravet Åbenlyst afslag Sagen rejses når det er Sagen rejses når det er Sagen rejses senest 10 Sagen rejses når det er Man skal have en Borger har søgt om dokumenteret, at dokumenteret, at hverdage fra dato for dokumenteret, at beskæftigelsesgrad på senior- og/eller borgerens arbejdsevne borgerens arbejdsevne ansøgning. borger opfylder alders- minimum 72 % almindelig er så begrænset, at vedkommende ikke er så begrænset, at vedkommende ikke og beskæftigelseskrav igennem de seneste 25 førtidspension på det foreliggende grundlag kan arbejde selv med kan arbejde selv med og jobcentret kan se, den mest omfattende støtte, revalidering den mest omfattende støtte, revalidering at sagen åbenlyst må føre til afslag. m.m. og særlige vilkår m.m. og særlige vilkår år. Tag udgangspunkt i timetal for fuldtidsforsikrede (OBS: De kan have en arbejdsuge på under 37 timer, husk at der gerne må være lidt arbejdsløshed, sygdom og lign. Navnlig må der gerne være noget sygdom op til ansøgningstidspunkt.) Perioder med overførselsindkomster tæller ikke med. OBS: Fleksjobbere i arbejde tæller fuld tid. Tilkendelsesparagraf Gl. lov 14, stk. 1 PEN 20, stk. 1 PEN 20, stk. 1 PEN 20, stk. 1 PEN 20, stk. 1 PEN 20, stk. 1 PEN 20, stk. 1 PEN 20, stk. 1 Der kan som udgangspunkt bevilges førtidspension efter en række paragraffer. Sager kan rejses af både kommunen og borgerne. Borgerens erhvervsevne skal være varigt nedsat for, at førtidspension kan være en mulighed.
12 Oversigt over typer af førtidspension II Gammel FØP-lov (før 2003) Genoptagelse af sag PEN 17, stk.-1 og 5 18, stk. efter og ordningen PEN 17, stk. 2, 3, 4 og 6 Dokumentation af arbejdsevne / Erhvervsevne skal skrives i Dokumentation af helbred Blanketsæt A-H * Hvis før 2013: Ressourceprofil. * Hvis efter 2013: Forberedende rehabiliteringsplan Alt hvad kommunen ligger inde med i forvejen (typisk den oprindelige sag). Relevant nyt: Dokumentation af aktuelt helbred (typisk LÆ 145: Generel helbredsattest) + patientjournaler fra hospital, ambulatorium, speciallæger Kommunal helhedsvurdering Dokumentation af eventuelt bilagt SELydelsesoversigt + funktionsevne i forhold til daglige status fra gøremål genoptræningscenter + hvad du ser og observerer Dokumentation af erhvervsevne / arbejdsevne Evaluering af arbejdsprøvning, aktivering m.m. Alt hvad kommunen ligger inde med i forvejen (typisk den oprindelige sag). Relevant nyt: Dokumentation af aktuelt helbred (typisk LÆ 145: Generel helbredsattest) + patientjournaler fra hospital, ambulatorium og speciallæger * Hvis før 2013: Ressourceprofil. * Hvis efter 2013: Forberedende rehabiliteringsplan Alt hvad kommunen ligger inde med i forvejen (typisk den oprindelige sag). Relevant nyt: Dokumentation af aktuelt helbred (typisk LÆ 145: Generel helbredsattest) + patientjournaler fra Forberedende rehabiliteringsplan Alt hvad kommunen ligger inde med i forvejen (eventuelt efter en kritisk gennemgang). Relevant nyt: Dokumentation af aktuelt helbred (LÆ 265: Lægeattest til rehab-team) hospital, ambulatorium og speciallæger Forberedende rehabiliteringsplan Alt hvad kommunen ligger inde med i forvejen + regionens kliniske sundhedskoordintaors udtalelse + LÆ anden relevant aktuel dokumentation Forberedende rehabiliteringsplan Alt hvad kommunen ligger inde med i forvejen (typisk patientjournaler fra hospital, ambulatorium og speciallæger) + LÆ 265 Forberedende rehabiliteringsplan Forberedende rehabiliteringsplan Alt hvad kommunen Alt hvad kommunen ligger inde med i ligger inde med i forvejen + kopi af forvejen + LÆ patientjournaler fra eventuelt hospital, ambulatorium patientjournaler fra og speciallæger hospital, ambulatorium og speciallæger Kommunal helhedsvurdering eventuelt bilagt SELydelsesoversigt + status fra Kommunal helhedsvurdering eventuelt bilagt SELydelsesoversigt + status fra Kommunal helhedsvurdering eventuelt bilagt SELydelsesoversigt + status fra Kommunal helhedsvurdering eventuelt bilagt SELydelsesoversigt + status fra Kommunal helhedsvurdering eventuelt bilagt SELydelsesoversigt + status fra Kommunal helhedsvurdering eventuelt bilagt SELydelsesoversigt + status fra Kommunal helhedsvurdering eventuelt bilagt SELydelsesoversigt + status fra genoptræningscenter + genoptræningscenter + genoptræningscenter + genoptræningscenter + genoptræningscenter + genoptræningscenter + genoptræningscenter + hvad du ser og observerer hvad du ser og observerer hvad du ser og observerer hvad du ser og observerer hvad du ser og observerer hvad du ser og observerer hvad du ser og observerer Evaluering af arbejdsprøvninger, aktiveringsforløb, jobafklaring- og ressourceforløb samt ny praktisk afprøvning Evaluering af arbejdsprøvninger, aktiveringsforløb, jobafklaring- og ressourceforløb samt ny praktisk afprøvning Evaluering af arbejdsprøvninger, aktiveringsforløb, jobafklaring- og ressourceforløb Evaluering af arbejdsprøvninger, aktiveringsforløb, jobafklaring- og ressourceforløb Evaluering af arbejdsprøvninger, aktiveringsforløb, jobafklaring- og ressourceforløb Evaluering af arbejdsprøvninger, aktiveringsforløb, jobafklaring- og ressourceforløb Evaluering af eksisterende arbejdsprøvninger, aktiveringsforløb, jobafklaring- og ressourceforløb Forberedende rehabiliteringsplan Alt hvad kommunen ligger inde med i forvejen + kopi af patientjournaler fra hospital, ambulatorium og speciallæger, hvis seniorførtidspensionssa g også LÆ 265 Kommunal helhedsvurdering eventuelt bilagt SELydelsesoversigt + status fra genoptræningscenter + hvad du ser og observerer Evaluering af arbejdsprøvninger, aktiveringsforløb, jobafklaring- og ressourceforløb Metode til undersøgelse af arbejds- og erhvervsevne Forelægges for rehab-team Arbejdsevnemetoden Arbejdsevnemetoden Arbejdsevnemetode Arbejdsevnemetoden Arbejdsevnemetoden Arbejdsevnemetoden Arbejdsevnemetoden Arbejdsevnemetoden Arbejdsevnemetoden Arbejdsevnemetoden Nej Nej Ja, hvis tilkendt efter 2013 Nej / Ja: Hvis man tænker i at konvertere til fleksjob jf. LAB kap. 13. Ja Nej Ja Ja Ja Nej Nej Der skal altid ved nye pensioner foreligge en forberedende rehabiliteringsplan. Helbredstilstanden, funktionsevnen, erhvervs/arbejdsevnen skal dokumenteres. Ikke alle sager skal forelægges for rehab-teamet.
13 Oversigt over typer af førtidspension III Gammel FØP-lov (før 2003) Genoptagelse af sag efter og ordningen PEN 17, stk.-1 og 5 18, stk. 2 PEN 17, stk. 2, 3, 4 og 6 Borger har allerede mellemste førtidspension. Forhøjelse kan ske, Tilkendelseskriterium hvis borger er blevet meget dårligere. OBS: Ikke almindelig aldring Særlige forhold Ansøger må ikke være fyldt 60 år hverken på ansøgnings- eller rejsningstidspunkt Reguleres på baggrund af indkomst ved eget arbejde Ansøger må ikke være fyldt 60 år Borger skal være udelukket fra at returnere til arbejdsmarkedet på enten ordinære eller særlige vilkår Muligheden er begrænset til det særlige tilfælde: Unge med indgribende psykisk sygdom og/eller personer der afventer en organtransplantation Frakendelse: Hvis det findes dokumenteret, at Borger skal være udelukket fra at returnere til borger vedvarende kan arbejdsmarkedet på forsørge sig selv ved enten ordinære eller indtægtsgivende særlige vilkår arbejde Frakendelse kan ikke ske uden borgers samtykke, hvis borger er fyldt 60 år Borger skal være udelukket fra at returnere til arbejdsmarkedet på enten ordinære eller særlige vilkår Borger skal være udelukket fra at returnere til arbejdsmarkedet på enten ordinære eller særlige vilkår Borger er meget dårlig: En hjælpeløs borger 1) er fx indgribende tager ikke selv relevante udviklingshæmmet initiativer til at søge FØP eller alvorligt psykisk og bringer sig ikke i syg eller fokus i jobcentret. Fx 2) terminalt syg. udviklingshæmmede OBS: Regionens eller plejekrævende sundhedskoordinator personer. skal udtale sig, dog Sagen initieres af hvis terminalt syg er kommunen en terminalerklæring fra behandlende læge tilstrækkeligt. Sagen forelægges ikke for rehab-team Borger skal være udelukket fra at returnere til arbejdsmarkedet på enten ordinære eller særlige vilkår Borger skal være udelukket fra at returnere til hidtidigt arbejdsområde. Lønmodtagere: ATPudtræk Selvstændig erhvervsdrivende: Forsider af SKATårsopgørelser Sagen skal ikke forelægges for rehabteam Typisk er tildelingskriteriet, at borger skal være udelukket fra at returnere til arbejdsmarkedet på enten ordinære eller særlige vilkår for at kunne få førtidspension.
14 Ansvar i AKBI og AHLI I dag AKBI AHLI Indsatser Afklaring Rehab Bevilling Fremover AKBI AKBI Fra 2019 er det af direktionen besluttet at flytte pensionsbevillingsnævnet tilbage fra AHLI til AKBI.
15 Aktuelle udfordringer
16 Centrale pejlemærker på førtidspensionsområdet Ø Administrativ praksis Ø Forhøjelsen af pensionsalderen Ø Budget 2019 er under pres på grund af en administrativ praksis med godt 11 nytilkendelser om måneden og forhøjelsen af pensionsalderen Ø Det vil kræve, at det månedlige antal nytilkendelser halveres. Idet er der er tale om objektive tildelelseskriterier kan dette medføre et betydeligt pres på 2019 budgettet
17 Administrativ praksis Ø AKBI og AHLI har kontaktet Ankestyrelsen for på baggrund af en vurdering en række konkrete sager at kunne vurdere den administrative praksis i sagerne i forhold til Ankestyrelsens linie. Ø Det gælder i forhold til: Ø Formalia Ø Dokumentation af helbred, funktionsevne i forhold til daglige gøremål, af erhvervsevne / arbejdsevne, metode til undersøgelse af arbejds- og erhvervsevne Ø Tildeling Ø I forbindelse med overflytningen af bevillingen fra AHLI til AKBI vil der endvidere blive foretaget en analyse af de administrative kontrolprocedurer med henblik på at sikre en mere smidig proces til gavn for borgerne.
18 Budgetmæssige udfordringer ved uændret tilkendelsesomfang Ø Tilgangen til førtidspension har historisk ligget på 11 nytilkendelser om måneden de sidste tre år (jobindsats.dk) Ø I 2019 vil afgangen til folkepension blive mindre på grund af forhøjelsen af folkepensionsalderen fra 65 til 65,5 år. Ø Hvis budgettet for 2019 skal holde skal antallet af nytilkendelser halveres. Ø Såfremt der ikke sker en reduktion i antallet af nytilkendelser vil antallet af førtidspensionister kunne forventes at stige med 70 ekstra personer i forhold til budget. Ø Alt andet lige vil det betyde en forventet merudgift på 7,9 mio. kr. på førtidspensionsområdet. Idet der er tale om over 65 årige er kommunerne samlet under ét blevet kompenseret over blokken, men budgettet til førtidspension er ikke blevet løftet for denne gruppe. Når der vedtages lovændringer, som påvirker arbejdsdelingen og finansieringsbyrden mellem staten og kommunerne, så kompenseres kommunerne samlet under ét via bloktilskuddet. En lang række faktorer spiller ind i forhold til, hvordan den enkelte kommune kompenseres. De ekstra 70 personer vil dog figurer som en ekstra udgift på førtidspensions- Området.
19 Forventet udvikling i antallet af førtidspensionister ved uændret antal nytilkendelser i 2019 Antallet af nytilkendelser afhænger både af det antal, som indstilles af jobcenteret og af, hvor mange borgere, som selv søger. Pensionsbevillingen afhænger typisk af en række objektive kriterier. Med et uændret antal tilkendelser og forhøjelsen af pensionsalderen fra 65 til 65,5 år, vil der ikke være afgang til førtidspension i det første halvår af 2019.
20 Det lokalpolitiske råderum
21 Det lokalpolitiske råderum Ø Nytilkendelser af førtidspension er i høj grad lovbestemt ud fra en række objektive vurderinger. Ankestyrelsen vil i den kommende periode være med til at finjustere den administrative praksis. Ø Nytilkendelserne kan dog begrænses gennem en bedre og sammenhængende indsatsen for borgerne på kanten af arbejdsmarkedet. Det handler her om en aktiv jobrettet indsats for gruppen og hvorledes til lykkes med at få flere i job på særlige vilkår. Ø I 2019 igangsættes en række initiativer med fokus på netop denne gruppe. Der er et igangværende udbud, hvor aktørerne skal arbejde de borgere, som er langvarigt offentligt forsørgede og der er søgt midler i STAR til en ekstra virksomhedsrettet indsats.
HANDLEPLAN FØRTIDSPENSION FEBRUAR 2019 ALLE KAN BIDRAGE
HANDLEPLAN FRTIDSPENSION FEBRUAR 2019 Baggrund Udviklingstendenser Status december 2018: 2802 personer på førtidspension i december måned Kilde: Jobindsats.dk Tendens: Antallet af personer på førtidspension
Læs mereStatusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister.
NOTAT Dato: 20.08.2018 Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister. Beskrivelse af afdelingen Afdelingen løser opgaver
Læs mereNøgletal for reform af førtidspension og fleksjob
Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge
Læs mereN O T A T. Reform af førtidspension og fleksjob Status november 2016
N O T A T Reform af førtidspension og fleksjob Status november 2016 22. december 2016 J.nr. IMP/UPE AFA/MLU/CWH VOA/RGR Mål Reformen af førtidspension og fleksjob bygger på følgende centrale mål: Flest
Læs mereJOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb
JOBCENTER Ressourceforløb Førtidspension Fleksjob eller Sygedagpenge Jobafklaringsforløb Ordinært arbejde Privatpraktiserende socialrådgiver Susanne Koch Larsen Aktiviteter inden første opfølgning (inden
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereUdviklingen i tilkendelser af førtidspension før og efter reformen af førtidspension og fleksjob i 2013
N O T A T Februar 2018 Udviklingen i tilkendelser af førtidspension før og efter reformen af førtidspension og fleksjob i 2013 J.nr. SYD SAE/MEPE 1. Indledning og sammenfatning Reformen af førtidspension
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Erhvervs - og Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Langeland Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereressourceforløb, fleks
Rehabiliteringsteam, ressourceforløb, fleks og førtidspension Et tilbud om samlet vurdering, vejledning og hjælp til at få overblik. Den nye førtidspensionsreform, der trådte i kraft d. 1. januar 2013,
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Beskæftigelses og sundhedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fredericia Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereUDKAST. Skrivelse om reglerne for seniorførtidspension, jf. bekendtgørelse om seniorførtidspension
Til kommuner, mfl. UDKAST Departementet Holmens Kanal 22 1060 København K Tlf. 3392 9300 Fax. 3393 2518 E-mail sm@sm.dk www.sm.dk Skrivelse om reglerne for seniorførtidspension, jf. bekendtgørelse om seniorførtidspension
Læs mereFleksjobordningen målrettes, så også personer med en lille arbejdsevne kan komme ind i ordningen.
N O T A T Reform af førtidspension og fleksjob Status marts 217 Mål Reformen af førtidspension og fleksjob bygger på følgende centrale intentioner: Flest muligt skal i arbejde og forsørge sig selv Adgangen
Læs mereFleksjobordningen målrettes, så også personer med en lille arbejdsevne kan komme ind i ordningen.
N O T A T Reform af førtidspension og fleksjob Status februar 217 31. maj 217 J.nr. IMP/UPE AFA/MLU/CWH VOA/RGR Mål Reformen af førtidspension og fleksjob bygger på følgende centrale intentioner: Flest
Læs mereLille og faldende andel på førtidspension med revision
09-0504 - 13.05.2009 Kontakt: Mette Langager - mela@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Lille og faldende andel på førtidspension med revision Tilkendelse af førtidspension med revision udgør i dag kun 3,3 pct.
Læs mereFørtidspensions- og fleksjobreformen I kraft 1. januar 2013. Beskæftigelsesforvaltningen Aarhus Kommune
Førtidspensions- og fleksjobreformen I kraft 1. januar 2013 Reformens mål- og sigtelinier Flest muligt i arbejde og forsørge sig selv Udviklingen vendes; flere får tilknytning til arbejdsmarkedet og færrest
Læs mereDen fremrykkede evaluering af reform af førtidspension og fleksjob:
Den fremrykkede evaluering af reform af førtidspension og fleksjob: Der er fuld gang i evalueringen af FØP-reformen. Dels er der offentliggjort en hovedrapport om evaluering af reglerne om førtidspension
Læs mereOplæg om ressourceforløb og koordinerende sagsbehandlere
Oplæg om ressourceforløb og koordinerende sagsbehandlere D. 10. juni 2013 for Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Susanne Wiederquist www.wiederquist.dk LOVBOG www.wiederquist.dk - Fagligt materiale
Læs mereTemadrøftelse Sygedagpenge, Jobafklaring Fleksjob, ledighedsydelse
Temadrøftelse 2018 Sygedagpenge, Jobafklaring Fleksjob, ledighedsydelse Fastholdelse og tilbagevenden til arbejde Indsats og opfølgning skal ske tidligt i sygdomsforløbet Den virksomhedsrettede indsats
Læs mereMARTS 2018 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HØRSHOLM
MARTS 2018 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HØRSHOLM INDHOLD Andel på offentlig forsørgelse...3 Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob.4-5 Nøgletal for kontanthjælpsreformen...6-7 Nøgletal
Læs mereReformer. Førtidspensions- og fleksjobreform, forlængelse af sygedagpenge og kontanthjælpsreform
Reformer Førtidspensions- og fleksjobreform, forlængelse af sygedagpenge og kontanthjælpsreform Mogens Haulund Andersen Konsulent, underviser og socialrådgiver 1 Forsørgelse og beskæftigelse Lov om sygedagpenge
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Arbejdsmarkedsudvalget Arbejdsmarkedsudvalgets nettodriftsbudget udgør i alt 1.035,9 mio. kr. Arbejdsmarkedsudvalget varetager den umiddelbare forvaltning af kommunens beskæftigelsesmæssige og arbejdsmarkedsrelaterede
Læs mereFor at kunne bruge denne forside, skal du åbne masteren og ændre billedet der: Gå ind i fanen Vis og klik Diasmaster. Her kan du skifte billedet og
For at kunne bruge denne forside, skal du åbne masteren og ændre billedet der: Gå ind i fanen Vis og klik Diasmaster. Her kan du skifte billedet og fjerne denne tekst. BORGERE PÅ KANTEN AF ARBEJDSMARKEDET
Læs mereOffentlige støttemuligheder for voksne med immundefekt
for voksne med immundefekt Quality Hotel, Tåstrup d.27.august 2011 Inge Louv Socialrådgiver - handicapkonsulent www.ingelouv.dk En sags gang gennem systemet Kommunen yder råd og vejledning Borgeren ansøger
Læs mereStatus på indsats RAR Sjælland
AMK-Øst Status på indsats RAR Sjælland August 2018 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Fyn
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn September Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat kan
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den
Læs mereHandicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015
Handicaprådet i Ballerup 25. marts 2015 Det specialiserede handicapområde Jobcenteret mål: Få borgere i uddannelse Få borgere i job Fastholde sygemeldte på arbejdsmarkedet 2 Indsatser Vi arbejder ud fra
Læs mereRAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn
RAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn Mødet den 22. november 2016 Pkt. 4.2: Status på reformer og indsats THN/hfp/uch Anledning Til hvert møde i Rådet udarbejdes en status på reformer og indsats
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland September Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereRegionale Medlemsmøder forår 2013
Regionale Medlemsmøder forår 2013 Introduktion til reformen Susanne Wiederquist Baggrund! Førtidspension og fleksjob er centrale dele af det sociale sikkerhedsnet i Danmark. Aftalepartierne ønsker derfor
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Arbejdsmarkedsudvalget Arbejdsmarkedsudvalgets nettodriftsbudget udgør i alt 1.008,2 mio. kr. Arbejdsmarkedsudvalget varetager den umiddelbare forvaltning af kommunens beskæftigelsesmæssige og arbejdsmarkedsrelaterede
Læs mereFleksjob til borgere med aktuelt begrænset arbejdsevne
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 22. august 2016 Fleksjob til borgere med aktuelt begrænset arbejdsevne Ankestyrelsens praksisundersøgelse, marts 2016
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Arbejdsmarkedsudvalget Arbejdsmarkedsudvalgets nettodriftsbudget udgør i alt 1.000,7 mio. kr. Arbejdsmarkedsudvalget varetager den umiddelbare forvaltning af kommunens beskæftigelsesmæssige og arbejdsmarkedsrelaterede
Læs mereResultat af ressourceforløb afsluttet i for personer under 40 år
Resultat af ressourceforløb afsluttet i 2013-2015 for personer under 40 år Af Kim Madsen Copyright 2016 analyze! Om analyze! analyze! er et privat konsulentfirma, der beskæftiger sig med praksisnær dokumentation
Læs mereNøgletal vedrørende Førtidspensioner Faxe Kommune
Nøgletal vedrørende Førtidspensioner Faxe Kommune I dette nøgletalsnotat gives et overblik over udviklingen i førtidspensioner i Faxe Kommune. Førtidspension er målrettet borgere med væsentlig og varigt
Læs mereBekendtgørelse om rehabiliteringsplan og rehabiliteringsteamets indstilling om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.
BEK nr 490 af 27/05/2016 (Historisk) Udskriftsdato: 10. juli 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/06397 Senere
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE. OPFØLGNING 2. kvartal 2014
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE OPFØLGNING 2. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fanø Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den aktuelle udvikling på beskæftigelsesområdet
Læs mereAMK-Øst August Status på reformer og indsats RAR Bornholm
AMK-Øst August 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm August 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft henholdsvis 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter
Læs mereRessourceforløb 40 år +
Nr. Lovens betingelser for tildeling af ressourceforløb Spørgsmål til afdækning af forhold omstændigheder til bedømmelse af, om lovens tildelingsbetingelser er opfyldt Svar på spørgsmål Forslag til vejledende
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Østjylland
Status på reformer og indsats RAR Østjylland November 2018 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Østjylland
Status på reformer og indsats RAR Østjylland August 2018 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereStatus på indsats RAR Sjælland
AMK-Øst Status på indsats RAR Sjælland Februar 2019 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Hovedstaden. AMK-Øst 3. november 2015
Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden AMK-Øst 3. november 2015 November 2015 Beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus
Læs mereDECEMBER 2017 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HELE LANDET
DECEMBER 2017 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HELE LANDET INDHOLD Andel på offentlig forsørgelse...3 Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob.4-5 Nøgletal for kontanthjælpsreformen...6-7
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Nordjylland
Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Opdateret august 2018 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder.
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Faxe August 2016
Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Faxe August 2016 13.08.2016 1 Indhold Denne rapport er udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) og indeholder en status på de beskæftigelsespolitiske
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Nordjylland
Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Oktober 2016 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereEr sygdom et privat anliggende?
Er sygdom et privat anliggende? De første sygedagpenge krav om inaktivitet og sengeleje Den 3 delte førtidspension Den tidligere førtidspensionsreform & arbejdsevnemetoden Aktiv syg og ikke længere en
Læs mereForslag. til. Lov om ændring af lov om social pension og lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v.
Forslag til Lov om ændring af lov om social pension og lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. (Undtagelse af visse førtidspensionssager fra behandling i rehabiliteringsteamet)
Læs mereJobindsatsen i Albertslund kommune
Jobindsatsen i Albertslund kommune De senere år er der kommet stigende og berettiget fokus på jobcentrenes virke. Talrige ledige, syge og udsatte borgere kan berette om urimelige afgørelser og et system,
Læs mereAMK-Øst 26. april Status på reformer og indsats RAR Sjælland
AMK-Øst 26. april 2016 Status på reformer og indsats RAR Sjælland April 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Østjylland
Status på reformer og indsats RAR Østjylland Februar 2019 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereStatus på Reform om fleksjob og førtidspension. Af Anette Perós, Fagkonsulent og Tovholder i rehabiliteringsteamet
Status på Reform om fleksjob og førtidspension Af Anette Perós, Fagkonsulent og Tovholder i rehabiliteringsteamet Arbejdsmarked 9. december 2016 Aktivitetsparate opdeles i 3 indsatsgrupper UngeGuiden:
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Østjylland
Status på reformer og indsats RAR Østjylland Oktober 2016 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Herning
Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Herning Januar 2016 1 Indhold Denne rapport er udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) og indeholder en status på de beskæftigelsespolitiske
Læs mereAMK-Øst 22. august Status på reformer og indsats RAR Sjælland
AMK-Øst 22. august 2016 Status på reformer og indsats RAR Sjælland August 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus
Læs mereArbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget
Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalgets nettodriftsbudget udgør i 2019 i alt 1.015,4 mio. kr. Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget varetager den umiddelbare forvaltning
Læs mereYdelser + typiske forløb. Udvalget for Erhverv og Beskæftigelse, den 6. marts 2018
Ydelser + typiske forløb Udvalget for Erhverv og Beskæftigelse, den 6. marts 2018 Overblik ydelsesniveauer Gns. omkostning (HÅP) Satser (Mdr.) A-dagpenge 219.000 18.645 Kontanthjælp 139.000 3.509-14.993
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Østjylland
Status på reformer og indsats RAR Østjylland Udkast juni 2018 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette
Læs mereStatus for beskæftigelsesplan 2019
Status for beskæftigelsesplan 2019 August 2019 Indledning Nedenfor gives en status på målene i beskæftigelsesplanen for 2019. Statussen er udarbejdet på baggrund af data fra primært jobindsats.dk (fuldtidspersoner
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Vestjylland
Status på reformer og indsats RAR Vestjylland Opdateret januar 2019 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder.
Læs merefremsendt til Danske Handicaporganisationer fra Dansk Fibromyalgiforening.
Høringssvar vedr. Lovforslag vedr. reform af førtidspension og fleksjob fremsendt til Danske Handicaporganisationer fra Dansk Fibromyalgiforening. Generelt Rehabiliteringsplan/ Ressourceforløb/Rehabiliteringsteams
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst Marts 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus på,
Læs mereStatus på Beskæftigelsesindsatsen 2015
Status på Beskæftigelsesindsatsen 2015 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold til Helsingør
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Vestjylland
Status på reformer og indsats RAR Vestjylland Opdateret november 2018 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder.
Læs mereMålgrupper på Jobcentret. Kort gennemgang af centrale regler, ydelsesniveauer og statistik
Målgrupper på Jobcentret Kort gennemgang af centrale regler, ydelsesniveauer og statistik Udgangspunkt den månedlige oversigt Forkert! 4,3 % Ledighedsprocenten 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 2007M01 2007M05 2007M09
Læs mereReformen fleksjob og førtidspension Tirsdag den 3. september 2013
Reformen fleksjob og førtidspension Tirsdag den 3. september 2013 Reformens vigtigste sigtelinjer Flere unge skal have en tilknytning til arbejdsmarkedet i stedet for førtidspension Borgeren skal medinddrages
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Vestjylland
Status på reformer og indsats RAR Vestjylland Opdateret februar 2019 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder.
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Nordjylland
Status på reformer og indsats RAR Nordjylland December 2017 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereSygedagpengereformen 2014
Sygedagpengereformen 2014 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Den 10. september 2014 v/teamleder Charlotte Palkinn, Fastholdelse og ressourceudvikling Regeringen siger: Regeringen vil føre en aktiv
Læs merePrincipmeddelelse. J.nr
Beskæftigelsesudvalget 2018-19 BEU Alm.del - Bilag 305 Offentligt Principmeddelelse J.nr. 19-9956 Ankestyrelsens principafgørelse 12-19 om seniorførtidspension arbejdsevne fleksjob meget begrænset arbejdsevne
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland Juni 2018 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Østjylland
Status på reformer og indsats RAR Østjylland Opdateret November 2017 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder.
Læs mereReformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats
Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats Regeringsgrundlaget Regeringen vil føre en aktiv indsats for at nedbringe det langvarige sygefravær.
Læs mereSagsnr.: 2015/ Dato: 6. september 2016
Notat Sagsnr.: 2015/0000535 Dato: 6. september Titel: Kvartalsvis statusopfølgning Sagsbehandler: Annie Lucca Løkke Vestergaard Udviklingskonsulent Den kvartalsvise statusopfølgning består af to dele:
Læs mereArbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget
Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalgets nettodriftsbudget udgør i 2019 i alt 1.015,4 mio. kr. Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget varetager den umiddelbare forvaltning
Læs mereForslag til visitationsramme for tilkendelse af førtidspension. D. 11. december 2014
Forslag til visitationsramme for tilkendelse af førtidspension. D. 11. december 2014 Overordnet visitationsramme Overordnet visiteres førtidspension ud fra gældende lovgivning, retspraksis samt udmeldte
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Sjælland. AMK-Øst
Status på reformer og indsats RAR Sjælland AMK-Øst Marts 2017 Forord Dette notat beskriver status på indsats og resultater for de sidste par års reformer på beskæftigelsesområdet. Notatet giver data for,
Læs mereKommunale rettigheder. Cafémøde Tirsdag den 11. oktober 2011 Oplæg ved PTU s Socialrådgiver Bente Elton Rasmussen
Kommunale rettigheder Cafémøde Tirsdag den 11. oktober 2011 Oplæg ved PTU s Socialrådgiver Bente Elton Rasmussen Dagens program Præsentation Oversigt over generelle rettigheder Arbejdsevne og mulige foranstaltninger
Læs mereUdvalg for Beskæftigelse og Erhverv
Bilag 4f - UBE Udvalg for Beskæftigelse og Erhverv Oversigt over ændringer til - Nr. Politiske beslutninger Lovbundne/kontrakter/refusioner 1 Finansieringsomlægning af beskæftigelsesindsatsen 6.400 7.200
Læs mereREFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE
REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE Forord Store forandringer. Store udfordringer. Men også nye og store muligheder for at hjælpe vores mest udsatte
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kolding Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mereBeskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
Beskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling 2018 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Resultatmåls setup Politisk fokus på ydelsesgrupper Jobbarometer Horsens Politisk fokus på praksisnøgletal
Læs mereAntal kontaktforløb - alle målgrupper
Antal kontaktforløb - alle målgrupper Antal personer med kontaktforløb fordelt på målgrupper fra januar 2015 til januar 2016 2015 2016 Målgruppe / Mdr. JAN FEB MAR APR MAJ JUN JUL AUG SEP OKT NOV DEC JAN
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Nordjylland
Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Maj 2017 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat skal
Læs mereAMK-Øst. Status på indsats RAR Hovedstaden
AMK-Øst Status på indsats RAR Hovedstaden August 2018 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet
Læs mereStatus på indsats RAR Bornholm
Status på indsats RAR Bornholm Juni 2017 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet kan med fordel
Læs mereØkonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-2-14 Dato:10.3.2014. Notat om indsatsen for aktivitetsparate
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-2-14 Dato:10.3.2014 Notat om indsatsen for aktivitetsparate Udfordring Det er et mål for beskæftigelsesområdet at hjælpe
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland Juni 2015 1 Andele af befolkningen på offentlig forsørgelse Fig. 1. Andelen af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse, pct., dec.
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Vestjylland
Status på reformer og indsats RAR Vestjylland Opdateret oktober 2017 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder.
Læs mereAnalyse af førtidspension i Syddjurs kommune. Juni
Analyse af førtidspension i Syddjurs kommune. Juni - 2019 Analyse af førtidspension Gennemføres på grund af et udgiftspres på 10 mio. kr. og en stigning i antallet af førtidspensionister efter mange års
Læs mere1. Status på indsatsen - herunder de to strategiske tiltag
Notat Sagsnr.: 15.2.-P5-1-17 Dato: 14-12-217 Titel: Status Fleksjob og Ledighedsydelse Sagsbehandler: Borgerservice og Beskæftigelse Udvalget Vækst og Erhverv drøftede på møde i juni 217 udfordringer for
Læs mereStatus på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016
Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold
Læs mereBILAG 2. Nøgletal på førtidspensionsområdet
BILAG 2 Oktober 2018 J.nr.: 00.01.00-A00-304-18 Nøgletal på førtidspensionsområdet Resumé Det overordnede billede, som udfoldes i dette bilag, er følgende: Frederiksberg Kommune har en andel af ydelsesmodtagere
Læs mereAnkestyrelsens praksisundersøgelse er gennemført som et led i implementeringen af reformen og har haft fokus på at
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale forhold og Beskæftigelse Dato 17. juni 2015 Ankestyrelsen har undersøgt 10 kommuners praksis for at tilkende og for at give afslag på i sager, hvor
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Østjylland
Status på reformer og indsats RAR Østjylland August 2017 1 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereAnvendelse af ressourceforløb i Østdanmark
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Dato 23. maj 2013 J.nr.: 2013-0006947 Anvendelse af ressourceforløb i Østdanmark Ressourceforløbet er et centralt element i den reform af førtidspension og fleksjob,
Læs mereGraf 1a viser udviklingen af a-dagpenge modtagere i henholdsvis Ikast-Brande Kommune, på landsplan og i RAR Vest. Udviklingen af a-dagpenge modtagere
Dette notat vil vise udviklingen på ydelsesmodtagere i perioden fra 24 til 29. Den angivne periode er valgt fordi flere ydelser først blev implementeret efter år 24 heriblandt uddannelseshjælp, jobafklaringsforløb,
Læs mereNotat. Udvikling i jobcentrets målgrupper 3. kvartal Sygedagpenge og jobafklaringsforløb. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget.
Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget. Vedrørende: Udviklingen i Jobcentrets målgrupper i 3. Kvartal 215 Udvikling i jobcentrets målgrupper 3. kvartal 215. et viser udviklingen i Jobcentrets målgrupper
Læs mere