INTERNATIONAL STRATEGI DET KONGELIGE DANSKE MUSIKKONSERVATORIUM
|
|
- Julius Jepsen
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 INTERNATIONAL STRATEGI DET KONGELIGE DANSKE MUSIKKONSERVATORIUM Maj 2019
2 INDHOLD 1 INTERNATIONAL STRATEGI 3 2 ORGANISERING 5 3 KVALITETSSIKRING 6 4 REKRUTTERING, MARKEDSFØRING OG BETALINGSSTUDERENDE 7 5 SOCIAL INTEGRATION OG STUDIELIV 8 6 DKDMs POSITION INTERNATIONALT 9 7 DKDM GOING GLOBAL 10 8 DISTANCE LEARNING 11 9 MUSIC CONFUCIUS INSTITUTE OPSUMMERING SUMMARY 14 2
3 1 INTERNATIONAL STRATEGI Det Kongelige Danske Musikkonservatoriums (DKDM) internationale strategi skal underbygge og bidrage til konservatoriets vision. Som en del af den samlede strategi beskriver den de særlige indsatsområder, der viderefører og udbygger tidligere centrale tiltag, og den indeholder desuden en nærmere beskrivelse af de mere fremadrettede målsætninger for det internationale arbejde. International bredde og mangfoldighed ses som en styrke i DKDMs uddannelser. Den internationale dimension bidrager til kvalitet i uddannelserne gennem international talentmasse, international ekspertise og en skærpet international konkurrence. Det internationale samarbejde og internationale partnerskaber skal give inspiration til at fastholde værdien af talentudvikling og nå målet om at kunne levere uddannelse i skabende og udøvende kunst på højeste niveau. International mobilitet skaber studerende, som er omstillingsparate, selvstændige, karrierebevidste og konkurrencedygtige. Internationalisering kan betragtes som den klassiske musiks grundvilkår. Den vestlige klassiske musik har rod i en fælles europæisk musikkultur, som har en stor international værdi og global opmærksomhed. DKDM har oparbejdet en stærk international position, som ønskes fastholdt gennem internationalt attraktive uddannelser. Vision og Mål Det Kongelige Danske Musikkonservatorium repræsenterer det højeste internationale niveau og samarbejder med en række af de bedste konservatorier i verden. Konservatoriet bidrager afgørende til formidling, aktualisering og løbende fornyelse af den klassiske musik i Danmark. Rammeaftalen omfatter konkret målopfyldelse for det internationale arbejde. Der er to overordnede resultatmål med relation til det internationale arbejde: 1. DKDM skal udbyde uddannelser på niveau med de bedste uddannelser i verden 2. DKDM skal styrke den internationale dimension i uddannelserne Af særlige operationelle indsatsområder indgår; styrket international synlighed gennem særlig højt profilerede masterclasses (executive masterclasses), projekter der rækker uden for de aktuelle indsatsområder og videreudvikling af distance learning aktiviteter. En ny og større opgave ligger i, at DKDM som tovholder skal koordinere en fælles kompetence opbygning om internationalisering på tværs af de kunstneriske uddannelsesinstitutioner under Kulturministeriet. Der er identificeret en række områder, hvor ministeriet ser muligheder for at 3
4 styrke samarbejdet mellem kunstskolerne og herved ruste til bedre at møde det stigende krav til internationalt uddannelsessamarbejde. Ud fra en fælles arbejdsgruppe nedsat med kommissorium fra Kulturministeriets Rektorer (KUR) skal DKDM koordinere kortlægningsarbejde, erfarings- og videndeling og opbygning af relevant ekspertviden af en række internationale temaer og anbefalinger som tiltag til at opbygge en styrket kapacitetsanvendelse i et fælles samarbejde. DKDM vil være opmærksom på særlige begivenheder, der kan og skal afspejle sig i det internationale samarbejde i perioden Eksempelvis markeres 2020 som et nationalt forankret dansk-tysk kultur-venskabsår, og derfor indgår der også særlige aktiviteter, som har afsæt i dansk-tyske relationer i et kulturelt samarbejdsperspektiv. 4
5 2 ORGANISERING Konservatoriets øverste ledelse er overordnet ansvarlig for den strategiske udvikling og prioritering af konservatoriets samlede internationale aktiviteter. Uddannelsesledelsen varetages af tre uddannelsesledere som er ansvarlige for internationalisering af uddannelserne, herunder indhold og mål for læringsudbyttet. Internationalt udvalg varetager overordnede drøftelser omkring det strategiske arbejde med internationalisering på DKDM. Udvalget er sammensat af: Leder af International Afdeling (formand) Internationale koordinatorer Lærerrepræsentanter fra tre faggrupper En uddannelsesleder evt. 1-2 studerende/alumne Rektor deltager i udvalgets møder. Udvalget har til opgave at: drøfte muligheder og prioriteringer med henblik på langsigtet internationalt udviklingsarbejde, herunder at bidrage til konservatoriets internationale strategi. bidrage til fastholdelse af DKDMs internationale profil. vurdere og stille forslag til aktiviteter som kan videreudvikle DKDMs internationale profil. udvælge repræsentanter, som kan deltage i møder med strategiske samarbejdspartnere. Konservatoriets international kontor hører under den organisatoriske enhed Internationalisering og Vejledning og varetager hovedparten af al planlægning og afvikling af konservatoriets internationale aktiviteter. 5
6 3 KVALITETSSIKRING DKDMs vision og målsætninger skal afspejles i en målrettet tilgang til alle aspekter af det internationale samarbejde. Konservatoriets strategiske indsatser bliver generelt udviklet og fulgt op igennem en lang række af mekanismer og fora. Kvalitetssikringen tager udgangspunkt i DKDMs overordnede kvalitetssikringssystem. Det europæiske konservatorienetværk AEC udarbejder også løbende guidelines og dokumenter på området, der bliver undersøgt og vurderet, og indgår, hvor det er relevant, som inspiration til konservatoriets kvalitetssikringsarbejde. Overordnede rammer for kvalitet i det internationale arbejde, som der lægges særlig vægt på: Langtidsplanlægning inden for de givne økonomiske rammer Hurtig og kompetent kommunikation med internationale samarbejdspartnere, studerende, øvrige interessenter Løbende evaluering af projektforløb, samarbejdspartnere og interne procedurer generelt Professionel håndtering af udvekslingsprogrammer og arbejdet med mobilitet Løbende udvikling og institutionsforankring af det internationale arbejde 6
7 4 REKRUTTERING, MARKEDSFØRING OG BETALINGSSTUDERENDE DKDM er en del af et globalt uddannelsesmarked som i stigende grad påvirkes af åbne grænser, individuelle behov, sammensatte studier og øget konkurrence. De musikstuderende har forskellige behov og en international erfaring, som kendetegnes af større selvstændighed og drivkraft for at kunne indgå i et sammensat arbejdsmarked i relation til det endelige uddannelsesvalg. Disse vilkår kræver, at DKDM til stadighed har fokus på at markedsføre sig internationalt. Rekruttering af talenter kræver markedsføringsinitiativer som er strategiske, ambitiøse og alsidige. Optagelsesprocedurer skal være agile for bl.a. at kunne imødekomme løbende optag. Der vil i den kommende periode være opmærksomhed på at målrette markedsføringsinitiativer geografisk og fagligt. Denne konkrete markedsføring skal bringes i samspil med synlig ekstern branding i forbindelse med koncertaktiviteter, turnéer og samarbejdsprojekter. Det vigtige fokus på markedsføring skal medvirke til at sikre en fastholdelse af DKDMs evne til at rekruttere betalingsstuderende. Der vil i perioden være fokus på kvalitet og realitet. Således vil målsætningen være at fastholde et niveau på ca pct. af studentertallet, som så vidt muligt bør afspejle en faglig bredde og geografisk spredning velvidende at økonomiske forhold vil være afgørende for rekruttering. 7
8 5 SOCIAL INTEGRATION OG STUDIELIV DKDM har mange internationale studerende og mange nationaliteter. Et godt fagligt og socialt studieliv er en forudsætning for at kunne trives. Der vil være særlig opmærksomhed på at arbejde med den sociale integration på tværs af faggrupper og nationaliteter. Studiestarten vil indgå som et vigtigt element i at skabe en god velkomst, integration og fællesskab ml. danske og internationale studerende. Sprogpolitikken er et fundament for et velfungerende undervisningsmiljø, der tager højde for det globale klasserum, aktivt opfordrer til deltagelse i danskundervisning og samtidig skaber et institutionelt miljø, hvor det forventes, at sprogets vigtigste rolle er at skabe bedst mulig kommunikation, og dialog. Dette i forhold til den daglige undervisning, fælles arrangementer og generel interaktion. Studiestarten vil have en særlig opmærksomhed på, at alle skal føle sig tilpas og at kommunikation er et fælles anliggende og ansvar. 8
9 6 DKDMs POSITION INTERNATIONALT DKDM har flere måder at positionere sig internationalt. Helt centralt står undervisningen som karakteriseres ved at den studerendes individuelle udvikling understøttes. En undervisning, der baseres på højtkvalificerede lærerkræfter, og suppleres med mange masterclasses og gæstebesøg. Hertil kommer et internationalt studiemiljø, der er kendetegnet af en global rekruttering, som i sin bredde er stærkt repræsenteret af en skandinavisk, europæisk, amerikansk og asiatisk studentersammensætning. Opmærksomhed og synlighed skal skabes gennem anerkendelse af gode resultater, særlige begivenheder og attraktive samarbejder. DKDM vil udvælge begivenheder som kan beskrives og udstilles som noget ekstraordinært. Executive Masterclasses, adjungerede gæsteprofessorater og gæsteensembler i topklasse skal i højere grad indgå i en vifte af begivenheder, der skal profilere DKDM. Gæstebesøg, som har et format udover det sædvanlige, skal være med til at kendetegne og afspejle DKDMs internationale position. DKDM ønsker at orientere sig om og opnå et større kendskab til kriterier for rankingsystemer. De øgede forventninger om en internationaliseret uddannelsesstruktur nødvendiggør en større bevidsthed om, hvad der kræver opmærksomhed og eventuelt kan udmøntes i konkrete målsætninger. 9
10 7 DKDM GOING GLOBAL Det musikalske landkort er stort og foranderligt. Derfor vil DKDM arbejde med at orientere sig globalt gennem en undersøgende og nysgerrig tilgang til nye områder. DKDMs strategiske indsatsområder er primært forankrede i Europa, USA og Kina. Det europæiske samarbejde vil tage afsæt i hovedstadskonservatorier og udvalgte projektpartnere. Et kommende Brexit vil indgå som et område, der vil være i forandring og have sine udfordringer og konsekvenser. Schweiz har med konservatoriet i Geneve (HEM) indgået ønske om et særligt strategisk samarbejde, som forventes drøftet, prioriteret og forankret i det nye strategiarbejde. Det strategiske partnerskabsprojekt INTERMUSIC ( ), der har til formål at arbejde med online læring, er konkretiseret i et styrket samarbejde med konservatorierne i Milano og Vilnius. En særlig relation til Australien og Canada indgår som interessante oversøiske destinationer med partnerskaber, som synes velfungerende og relevante. Med DKDM Going Global påtænkes en ny handlingsplan, som har til formål at undersøge og opdage musikkens udbredelse og udvikling på nye områder. Der er interesse for at skabe projekter uden for de strategiske partnerskaber og et behov for at undersøge musikkens styrkepositioner og diversitet i områder, der interesserer og appellerer med et mere fagligt specialiseret fokus frem for et institutionelt. 10
11 8 DISTANCE LEARNING Distance Learning (DL) er forankret i det internationale samarbejde. Der er etableret mange nye DL-partnerskaber, og der vil i perioden blive arbejdet med at prioritere og tematisere DLaktiviteter. Omfanget af DL vil være påvirket af ressourcer og motivation fra de mange partnere som har valgt at investere i DL-teknologien. Global Audition Training (GAT) har stor interesse som en unik og værdifuld aktivitet. Fjernundervisning har fundet sin form og fungerer primært i forhold til Kina. Projektsamarbejder og udvekslingsaktiviteter er velfungerende og vil i perioden skulle etableres i en handlingsplan, der kan sikre et fortsat kvalificeret arbejde med Distance Learning aktiviteter på DKDM. Distance Learning vil blive afprøvet med nye partnere, og aktiviteter omkring projektet INTERMUSIC vil indgå som udviklingsarbejde og danne afsæt for nye DLundervisningsaktiviteter i kontekst af blended learning. Et nationalt Distance Learning Videnscenter skal etableres som platform for ny udvikling og opsamling af DKDMs erfaringer og planer for videreudvikling. De internationale DL-aktiviteter forventes at kunne indgå som et delelement i centrets aktiviteter. 11
12 9 MUSIC CONFUCIUS INSTITUTE Music Confucius Institute (MCI) har en central rolle i at supplere den internationale dimension på DKDM. Som et integreret kulturinstitut på DKDM er der en række aktiviteter der knytter sig til samarbejdet i Kina og de kinesiske musikuddannelsesinstitutioner. MCI har kerneaktiviteter som skal bidrage og supplere undervisningsaktiviteter på DKDM, herunder masterclasses, kammermusik og samarbejdet med komponistklassen i relation til ny musik festivallen - Pulsar. Samtidig har MCI en række aktiviteter, som udvikler og afprøver nye samarbejder og aktiviteter. Her er der mulighed for at inddrage DKDM studerende, som har særlig interesse for at arbejde med projekter, der inddrager aspektet omkring interaktion og forståelse af den kinesiske musikkultur, og som har lyst til at afprøve et mere eksperimenterende forhold til musik og musikudøvelse. Undervisning af børn og unge samt arbejdet med nye publikumsgrupper er en vigtig del af MCIs aktiviteter. I samskabelse med den kinesiske musik har den internationale dimension en betydning, der ofte bringer nye perspektiver på den traditionelle undervisningsform. MCI bidrager til at bevidstgøre om den danske undervisningstradition og samtidig bringe nye metoder til overvejelse med inspiration og input udefra. MCI fungerer som en platform, hvor en interkulturel forståelse fungerer som basis for samskabelse. Instituttet bidrager til at kunne servicere og rådgive omkring internationale aktiviteter, der knytter sig til samarbejder i Kina. 12
13 10 OPSUMMERING DKDMs internationale strategi er en beskrivelse af konservatoriets overordnede vision og målsætning på det internationale område, hvilket afspejler sig i en målrettet tilgang til alle aspekter af det internationale arbejde på institutionen. Konservatoriet anser internationalisering som en grundlæggende præmis for at kunne uddanne på højeste niveau, og da de studerende uddannes til et globalt arbejdsmarked, afspejles internationaliseringen i uddannelserne gennem både indholdsmæssige og praktiske forhold. DKDM arbejder i rammeperioden med særlige indsatser på det internationale område. Stigende og intensiveret konkurrence betyder, at det internationale arbejde i særlig grad må prioritere at markedsføre DKDMs stærke internationale profil. Derfor vil DKDM arbejde målrettet med international rekruttering i forhold til kvalitet og relevans, og det centrale internationale samarbejde vil i styrket grad blive strategisk udviklet for at sikre retning og resultat. Således vil nye tiltag som branding af executive masterclasses og DKDM Going Global bidrage til at synliggøre DKDM internationalt. Den sociale dimension er en vigtig del af det gode studieliv og det gode studieresultat. Med mange nationaliteter, studiekulturer og sprog blandt de studerende vil der være øget fokus på, at den sociale integration fungerer og støttes, hvor der er behov. DKDM ønsker også at videreudvikle Music Confucius Institute og skabe tættere tilknytning til relevante fagområder, herunder det pædagogiske område, hvor MCI har mange aktiviteter og således bidrager til en indsigt i forskellige pædagogiske traditioner. DKDM er i den nye rammeaftale desuden udpeget af Kulturministeriet til at være tovholder på målsætningen om en styrket international dimension. Denne nye opgave vil være omfattende og forventes at sætte et markant præg på det internationale arbejde i den kommende rammeaftaleperiode. 13
14 11 SUMMARY The Royal Danish Academy of Music s (RDAM) international strategy outlines the Academy s overall international vision and ambitions, and reflects a professional and focused approach to all aspects of international work at the institution. The Academy regards internationalisation as a fundamental necessity in order to provide the highest international standards of academic excellence, and in order to prepare students for the global labour market internationalisation is incorporated in the content, design and structure of the study programmes. During the framework agreement period , RDAM will place particular emphasis on specific international areas of interest. Because of increasing and intensified competition, internationalisation efforts must prioritise marketing RDAM s strong international profile. Consequently, RDAM will focus on recruitment in relation to quality and relevance, and strategic international cooperation will be further developed to ensure results. New initiatives, such as branding of executive master classes and DKDM Going Global, will contribute to raising RDAM s international profile. The social dimension plays an important part in student welfare and achieving good results. As our student body encompasses many nationalities, study cultures and languages, increased attention will be given to social integration to ensure that it is successful and has adequate support where needed. RDAM wishes to further develop the Music Confucius Institute and bring it closer to relevant fields of study, among these Music Pedagogy, where MCI has increased activity and thereby contributes to an understanding of various pedagogical traditions. In the new framework agreement, the Ministry of Culture has appointed RDAM to coordinate efforts to strengthen the international profile of Denmark s artistic educational institutions. This new task will be extensive and is expected to make a significant impact on the international work in the coming framework period. 14
26. maj Strategi for Det Kongelige Danske Musikkonservatorium
26. maj 2011 Strategi for Det Kongelige Danske Musikkonservatorium 1. Indledning Det Kongelige Danske Musikkonservatorium indtager en helt central rolle i Danmarks musik- og kulturliv. Lærerkorpset rummer
Læs mereINTERNATIONAL STRATEGI DET KGL. DANSKE MUSIKKONSERVATORIUM
INTERNATIONAL STRATEGI DET KGL. DANSKE MUSIKKONSERVATORIUM 2011-2014 Februar 2012 INDHOLD 1 INTERNATIONAL STRATEGI 4 1.1 Indledning 4 1.2 Vision 4 1.3 Mål 4 2 PRINCIPPER FOR DET INTERNATIONALE ARBEJDE
Læs mereINTERNATIONAL STRATEGI DET KONGELIGE DANSKE MUSIKKONSERVATORIUM
INTERNATIONAL STRATEGI DET KONGELIGE DANSKE MUSIKKONSERVATORIUM 2015-2018 September 2015 INDHOLD 1 INTERNATIONAL STRATEGI 3 1.1 Indledning 3 1.2 Konservatoriets vision 3 1.3 Mål 3 2 PRINCIPPER FOR DET
Læs mereTo af de i alt fem kriterier i en institutionsakkreditering er centreret omkring kvalitetssikring i form af:
Oprettet: 140318 Senest rev.: 150126 J.nr.: 2010-027729 Kvalitetssikring systematisk Ref: KP/MeO Behandlet / godkendt af: rektoratet 150121 Kvalitetssikring på DJM Institutionsakkreditering og kvalitetssikring
Læs mereKvalitetssikring på DJM version 2019
Kvalitetssikring på DJM version 2019 Institutionsakkreditering og kvalitetssikring Ved lov om akkreditering af videregående uddannelsesinstitutioner er det bekendtgjort, at Det Jyske Musikkonservatorium,
Læs mereAU indsatsområde: Skabe uddannelser og studiemiljø af høj kvalitet baseret på innovative læringsmiljøer
AU indsatsområde: Skabe uddannelser og studiemiljø af høj kvalitet baseret på innovative læringsmiljøer Strategiske AU s mål er ift. 2011 at opnå derfor have kvalitetssikring af uddannelser på opnå fuld
Læs mereMÅL MISSION VÆRDIER SDMK
MÅL MISSION VÆRDIER SDMK MISSION Syddansk Musikkonservatorium har til opgave på kunstnerisk og, hvor det er relevant, videnskabeligt grundlag at give uddannelse i musik og musikpædagogik og tilgrænsende
Læs mereKommunikationsstrategi 2013
Kommunikationsstrategi 2013 4 STYRKER x 3 MÅLGRUPPER x 3 TRIN Baggrund Kommunikationsstrategien 4 x 3 x 3 er sammen med kommunikationspartnerne udviklet af den nyetablerede fælles kommunikationsafdeling
Læs mereat understøtte åbne og inklusive uddannelser i samarbejde med nationale og internationale
STRATEGI Vision og strategi for Educational IT på Arts, 2013-2020 Arts, dekanatet Vision Arts sætter i uddannelsesdelen af strategien for 2013 20 fokus på kvalitetsudvikling af uddannelserne, herunder
Læs merePolitik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner
Kvalitetsenheden December 2013 Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner December 2013 Side 1 af 7 KVALITETSPOLITIK... 3 VISION OG MISSION...
Læs mereCIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed
CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.
Læs merePejlemærker for KU frem mod Revideret version 3. januar 2017
1 Pejlemærker for KU frem mod 2029 Revideret version 3. januar 2017 Understøttelse 2 3 Formål med pejlemærkerne for KU frem mod 2029 Drøftelserne om pejlemærkerne for KU frem mod 2029 har fungeret som
Læs mereKommissorium for arbejdsgruppe vedrørende Studieliv, undervisning og rammer for læring
NOTAT Kommissorium for arbejdsgruppe vedrørende Studieliv, undervisning og rammer for læring Fusionssekretariatet 30. juni 2017 Fusionssekretariatet Baggrund Krav og forventninger til velfærdssamfundets
Læs mereInternational strategi for Hotel- og Restaurantskolen
International strategi for Hotel- og Restaurantskolen November 2017 Hvorfor internationalisering på Hotel- og Restaurantskolen? Hotel- og Restaurantskolen skal være en erhvervsskole med et internationalt
Læs mereFællesskab for alle Alle i fællesskab BØRNE- OG UNGESTRATEGI BALLERUP KOMMUNE 2017
Fællesskab for alle Alle i fællesskab BØRNE- OG UNGESTRATEGI BALLERUP KOMMUNE 2017 Indledning Børne- og Ungestrategien er den overordnede strategiske ramme, der er retningsgivende for, hvordan alle medarbejdere
Læs mereStatens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musik: Evaluering af MGK Østjyllands virksomhed i 2013-2014
Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musik: Evaluering af MGK Østjyllands virksomhed i 2013-2014 Denne evalueringsrapport indeholder Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musiks vurdering af
Læs mereForslag til indsatsområde
D EN INTERNATIONALE D I MENSION I FOLKESKO L EN Forslag til indsatsområde Netværk om den internationale dimension er et initiativ under Partnerskab om Folkeskolen. Formålet med netværket er at skabe større
Læs mereDet Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015
Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Forord Strategien for Det Teknisk- Naturvidenskabeli- Denne strategi skal give vores medarbejdere Forskning ge Fakultet, som
Læs mereCISUs STRATEGI 2014 2017
CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26. april 2014. Vores strategi for 2014-17 beskriver, hvordan CISU sammen med medlemsorganisationerne
Læs mereStrategi og ledelsesgrundlag - på vej mod
Strategi og ledelsesgrundlag - på vej mod 2020 www.sdu.dk/strategi2020 Jens Oddershede Rektor 7. november 2012 SDU s Strategi og ledelsesgrundlag - på vej mod 2020 INTRO - Hvorfor en fælles fortælling
Læs mereAarhus Universitets politik for kvalitetsarbejde på uddannelsesområdet
Aarhus Universitets politik for kvalitetsarbejde på uddannelsesområdet Formål med kvalitetsarbejdet Kvalitetspolitikken har til formål at etablere et fælles værdigrundlag for kvalitetsarbejdet på uddannelsesområdet
Læs mereKommissorium for arbejdsgruppe vedrørende Arbejdsfællesskaber
NOTAT Kommissorium for arbejdsgruppe vedrørende Arbejdsfællesskaber Fusionssekretariatet 30. juni 2017 Fusionssekretariatet Baggrund Krav og forventninger til velfærdssamfundets institutioner vil forandre
Læs merekøbenhavns universitet det teologiske fakultet Målplan Det Teologiske Fakultet
københavns universitet det teologiske fakultet Målplan 2018-2023 Det Teologiske Fakultet Indledning Det Teologiske Fakultet har som mål at befinde sig i toppen blandt teologiske fagmiljøer og institutioner
Læs merePolitik. Politik for uddannelseskvalitet på DJM
Oprettet: 140917 Senest rev.: 160614/160912 af MeO for Uddannelsesrådet J.nr.: 16/00020 Kvalitetssikring på DJM Ref: MA/MeO Behandlet / godkendt af: Rektoratet 160127 Uddannelsesrådet 160413 Politik for
Læs mereAALBORG HANDELSSKOLE STRATEGI
AALBORG HANDELSSKOLE Strategi 2019-2024 fastlægger retningen for de kommende fem år. Udviklingen går imidlertid stærkt, og meget kan ske i løbet af en femårsperiode. Skolens bestyrelse vil derfor i samarbejde
Læs merePolitik. Politik for uddannelseskvalitet på DJM
Oprettet: 140917 Senest rev.: 150123 af MeO og KP J.nr.: 2010-027729 Kvalitetssikring systematisk Ref: KP Behandlet / godkendt af: 141112 Rektorat/Strategigruppe Politik for uddannelseskvalitet på DJM
Læs mereKommissorium for arbejdsgruppe vedrørende efter- og videreuddannelse
NOTAT Kommissorium for arbejdsgruppe vedrørende efter- og videreuddannelse Fusionssekretariatet 30. juni 2017 Fusionssekretariatet Baggrund Krav og forventninger til velfærdssamfundets institutioner vil
Læs mereStatens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musik: Evaluering af MGK Sydjyllands virksomhed i
Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musik: Evaluering af MGK Sydjyllands virksomhed i 2013-2014 Denne evalueringsrapport indeholder Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musiks vurdering af
Læs mereGENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK
GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK 2017-2029 Foto Uber Images Das Büro Per Heegaard STT Foto Flemming P. Nielsen Udarbejdelse Gentofte Kommune Layout: Operate A/S Tryk Bording A/S Oplag:1000
Læs mereStrategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof"
Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof" Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof" Skolens VISION for 2020
Læs mereStrategi Greve Gymnasium
Strategi 2016-2021 Greve Gymnasium Strategi 2016-2021 Greve Gymnasium uddanner mennesker, der er rustet til videre studier, karriere og livet i mere bred forstand. Vi sætter læring i centrum og tror på,
Læs mereMSK Strategi
Indhold Mission... 2 Vision... 2 Styrkepositioner... 3 Indsatsområder i strategien... 4 Vision for uddannelse... 5 Vision for forskning og udvikling... 6 Vision for relations- og videnssamarbejde... 7
Læs mereStatens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musik: Evaluering af Dacapo Edition-S' virksomhed i 2013-2014
Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musik: Evaluering af Dacapo Edition-S' virksomhed i 2013-2014 Denne evalueringsrapport indeholder Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Musiks vurdering
Læs mereKommissorium for arbejdsgruppe vedrørende support og service
NOTAT Kommissorium for arbejdsgruppe vedrørende support og service Fusionssekretariatet 30. juni 2017 Fusionssekretariatet Baggrund Krav og forventninger til velfærdssamfundets institutioner vil forandre
Læs mereSyddansk Musikkonservatorium søger vicerektor
Syddansk Musikkonservatorium søger vicerektor Syddansk Musikkonservatorium (SDMK) søger en vicerektor med stort kendskab til videregående uddannelser samt ledelse og organisation inden for det kunstneriske
Læs mereNOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020
NOTAT Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020 (version 4 2.1.2015) Dette er Esnords nye vision, mission og værdier, godkendt af bestyrelsen den 3. december 2014. Kapitlet vil indgå i
Læs mereKommissorium for arbejdsgruppe vedrørende grunduddannelse
NOTAT Kommissorium for arbejdsgruppe vedrørende grunduddannelse Fusionssekretariatet 30. juni 2017 Fusionssekretariatet Baggrund Krav og forventninger til velfærdssamfundets institutioner vil forandre
Læs mereKommissorium for arbejdsgruppe vedrørende Forskning og udvikling
NOTAT Kommissorium for arbejdsgruppe vedrørende Forskning og udvikling Fusionssekretariatet 30. juni 2017 Fusionssekretariatet Baggrund Krav og forventninger til velfærdssamfundets institutioner vil forandre
Læs mereERHVERVSPOLITIKS RAMME
ERHVERVSPOLITIKS RAMME Oplæg til erhvervspolitik for Inden finanskrisen oplevede erhvervslivet i en positiv udvikling med vækst, stigende produktivitet og meget lav ledighed. Det er et godt udgangspunkt
Læs mereSTATUS MÅL. Flere skal fuldføre Flere skal fuldføre en erhvervsuddannelse (fuldførelsen skal stige til mindst 60 procent i 2020 og 67 procent i 2025).
STRATEGI 2020 STATUS Strategi 2016 2020 udformes i en tid præget af mange forandringer på skolen og uddannelsesområdet. Erhvervsuddannelsesreformen (EUD-reformen) fra 2015 er under indfasning, den fremtidige
Læs mereBRN. Strategi
BRN Strategi 2017-2018 Indholdsfortegnelse Introduktion til BRN...4 Status efter første strategiperiode.....7 Vision, mission og mål........8 Vores indsatsområder......9 Vores samarbejdsmodel.....10 Sådan
Læs mereKvalitetssikringspolitik og kvalitetssikringsstrategi for Professionshøjskolen UCC
Kvalitetssikringspolitik og kvalitetssikringsstrategi for Professionshøjskolen UCC 10. november 2016 1 Indledning Kvalitetssikringspolitik og -strategi for Professionshøjskolen UCC har til formål at tydeliggøre
Læs mereSTRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Forslag, udarbejdet marts 2018.
STRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Forslag, udarbejdet marts 2018. OM STRATEGIEN 2/12 Baggrund Sundheds- og Kulturudvalget har ønsket en analyse af Aalborg Kommunes rytmiske musikliv som grundlag
Læs merePÆDAGOGISK STRATEGI. Ellebækskolen
PÆDAGOGISK STRATEGI Ellebækskolen Med den Pædagogiske Strategi beskriver Ellebækskolen den overordnede pædagogiske målsætning frem mod 2022. Den pædagogiske målsætning tager udgangspunkt i skolens værdigrundlag
Læs mereDANSK SYGEPLEJESELSKAB
DANSK SYGEPLEJESELSKAB STRATEGI 2020 www.dasys.dk dasys@dasys.dk 1 FORORD DASYS strategi består af seks strategiske visioner med tilhørende indsatsområder. De seks visioner er: En faglig vision, en organisatorisk
Læs mereStrategi Kolding Gymnasium
Strategi 2020 Kolding Gymnasium INDHOLD Mission 3 Vision 2020 4 Identitet 5 Image 6 Strategiske temaer og mål 7 BAGGRUND Denne strategiplan er igangsat af bestyrelsen og er resultatet af et strategiforløb
Læs mereDANMARKS DESIGNSKOLES OMVERDENSANALYSE. Indledning. 28. april 2006
DANMARKS DESIGNSKOLES OMVERDENSANALYSE Gøsta Knudsen tlf. (+45) 3527 7508 28. april 2006 fax (+45) 3527 7601 gkn@dkds.dk Indledning I erhvervsredegørelser og i regeringens designpolitik fremhæves design
Læs mereAftale om Det Kongelige Teater 2016-2019
Aftale om Det Kongelige Teater 2016-2019 Aftalen er indgået den 3. november 2015. Det Kongelige Teater og Kapel er Danmarks nationalscene. Teatret producerer et alsidigt repertoire af høj kunstnerisk kvalitet
Læs mereAt elever og kursister oplever forskellige måder at lære på herunder, at der tages individuelle udgangspunkter for læring.
Pædagogik og pædagogisk udvikling inkl. talentspor og innovation: At elever og kursister oplever forskellige måder at lære på herunder, at der tages individuelle udgangspunkter for læring. At underviserne
Læs merePÆDAGOGIK PÅ EUD. Vores fælles pædagogiske didaktiske grundlag. ZBC Roskilde Maglegårdsvej 8 4000 Roskilde Tlf. 4634 6200
PÆDAGOGIK PÅ EUD Vores fælles pædagogiske didaktiske grundlag ZBC Roskilde Maglegårdsvej 8 4000 Roskilde Tlf. 4634 6200 ZBC Ringsted Ahorn Allé 3-5 4100 Ringsted Tlf. 5768 2500 ZBC Næstved Handelsskolevej
Læs mereVISION, MISSION, VÆRDIER OG STRATEGI 2014-2016 SOCIAL- OG SUNDHEDSSKOLEN FREDERICIA-VEJLE-HORSENS
VISION, MISSION, VÆRDIER OG STRATEGI 2014-2016 SOCIAL- OG SUNDHEDSSKOLEN FREDERICIA-VEJLE-HORSENS 1 Vision, mission, værdier og strategi for Social- og Sundhedsskolen Fredericia-Vejle-Horsens 2014-2016
Læs mereEt engageret studieliv
i UCSJ Et engageret studieliv 22. april 2014 Nærværende politik for studenterinddragelse er udarbejdet i et samspil mellem organisationen UCSJ og de studerende på UCSJs grunduddannelser. Politikkens formål
Læs mereIntegration af kliniske retningslinier D. 6. maj 2010 Samarbejde mellem Center for Kliniske retningslinier og Professionshøjskolerne
Integration af kliniske retningslinier D. 6. maj 2010 Samarbejde mellem Center for Kliniske retningslinier og Professionshøjskolerne Professionshøjskolerne en ny kontekst og omstilling til nye opgaver
Læs mereMellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale:
KULTURAFTALE Mellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale: 1. Indledning Aftalen tager udgangspunkt i Festugens formål jf. vedtægterne samt Kulturaftalen mellem Kulturministeriet
Læs mereKOMMUNER KOM GODT I GANG MED EU-PROJEKTER
20 17 KOMMUNER KOM GODT I GANG MED EU-PROJEKTER INTRODUKTION ALLE KOMMUNER I SYDDANMARK KAN INDGÅ I INTERNATIONALT SAMARBEJDE OGSÅ DIN Hensigten med denne vejledning er at gøre de europæiske muligheder
Læs mereARBEJDSFORM: Dialog, samarbejde på tværs og partnerskaber
2019 COI S STRATEGI FORMÅL Center for Offentlig Innovation (COI) er et nationalt center, der arbejder for øget kvalitet og effektivitet i den offentlige sektor gennem innovation. COI samarbejder med innovations
Læs mereUddannelsesstrategi for. Det Informationsvidenskabelige Akademi (IVA) Københavns Universitets Humanistiske Fakultet (KU-HUM)
D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Uddannelsesstrategi 2015-17 for Det Informationsvidenskabelige Akademi (IVA) Københavns Universitets Humanistiske
Læs mereHøringssvar Teaterudvalget offentliggjorde sin rapport 22. april 2010 og senest 1. juli 2010 skal Statens Kunstråd afgive et høringssvar.
Statens Kunstråds høringssvar vedr. Teaterudvalgets rapport 28. juni 2010 Høringssvar Teaterudvalget offentliggjorde sin rapport 22. april 2010 og senest 1. juli 2010 skal Statens Kunstråd afgive et høringssvar.
Læs mereMobilitet baseret på en kompetencegivende undervisning, der er: 1. Overgange til uddannelse Mangfoldighed, profilering og differentiering (P)
VUC Århus Bestyrelsen BS 21 29.3. 2011 4. Strategiplan 2016: Forandring gennem forankring Indhold: I Værdigrundlag i prioriteret rækkefølge side 2 1. Faglighed 2. Udvikling 3. Åbenhed 4. Rummelighed II
Læs mereSILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies...
SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK 2 0 1 3-2 0 1 6 - for dummies... Velkommen... Først og fremmest tak fordi du interesserer dig for din kommune! Med denne lille flyer har vi forsøgt at indkapsle essensen
Læs mereSTRATEGI FRA VIDEN TIL PRODUKT
STRATEGI 2015-2020 FRA VIDEN TIL PRODUKT STRATEGI INTRO HVEM KEA udbyder videregående uddannelser målrettet erhvervslivet i Danmark og i udlandet. KEA bygger bro mellem håndværk og ny viden, og de studerende
Læs mereVærdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer
Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer Døesvej 70-76 7500 Holstebro Telefon 99 122 222 Værdigrundlag for UCH Uddannelsescenter Holstebro indgår med sine uddannelser i en værdikæde og ønsker
Læs mereCampus Bornholms pædagogiske vision og strategi
Campus Bornholms pædagogiske vision og strategi OM DEN PÆDAGOGISKE VISION OG STRATEGI Arbejdet med den pædagogiske vision og strategi påbegyndte i vinteren 2012, hvor uddannelsescheferne i dialog med ledere
Læs mereLøsninger til fremtidens landbrug
STRATEGI SEGES Løsninger til fremtidens landbrug SEGES SEGES er en del af. Derfor er strategien for også det øverste niveau i SEGES strategi. For at understøtte den fælles strategi er der udarbejdet en
Læs mereNye muligheder til de dygtigste
Nye muligheder til de dygtigste I Danmark skal vi satse på de dygtigste. Dem som har ekstraordinære evner og drive, og som kan sætte et afgørende aftryk på fremtiden, hvis de får mulighed for at udfolde
Læs mereStrategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant
Læs mereFrivillighedspolitik i Ballerup Kommune
marts 2006 Frivillighedspolitik i Ballerup Kommune Forord 2 1. Visionen 4 2. Værdierne 5 3. Frivillighedspolitikkens indsatsområder 6 3.1 Synlighed og tilgængelighed. 7 3.2 Samarbejde mellem de frivillige
Læs mereHVAD ER INTERNATIONALISERING OG HVORFOR INTERNATIONALISERE PÅ DPU?
HVAD ER INTERNATIONALISERING OG HVORFOR INTERNATIONALISERE PÅ DPU? HISTORIEN Internationalisering er ikke nyt: At rejse for viden, er ikke nyt Den teknologiske viden gjorde det muligt for viden at rejse
Læs mereRullende treårig handlingsplan for den internationale kulturudveksling. 2008-2010. D. 26. februar 2008/lra
Rullende treårig handlingsplan for den internationale kulturudveksling. 2008-2010 D. 26. februar 2008/lra Kunststyrelsen Den rullende handlingsplan er et dokument under samarbejdsaftalen mellem Kulturministeriet
Læs mereSlagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020
Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!
Læs mereFRA FORMULERING TIL FORANKREDE INDSATSER
FRA FORMULERING TIL FORANKREDE INDSATSER KOMPETENCEUDVIKLING SOM UNDERSTØTTELSE AF AAU STRATEGIEN INDENFOR UNDERVISNING, FORSKNING OG VIDENSSAMARBEJDE Formålet med indsatsen Formålet med indsatsen er at
Læs mereStrategiske mål og handlingsplan for Studienævnet for ArT & Technology
Strategiske mål og handlingsplan for Studienævnet for ArT & Technology Studienævn: ArT & Technology Periode: 2015-2018 Dato: 4.12 2015 Version: 1 Nuværende situation: BA i Art and Technology er en tværdisciplinær
Læs mereEvaluering af Master in Leadership and Innovation in Complex Systems
Evaluering af Master in Leadership and Innovation in Complex Systems På masteruddannelsen i Leadership and Innovation in Complex Systems blev der i efteråret 2009 udbudt undervisning i følgende to moduler:
Læs mereKompetencestrategi
Kompetencestrategi 2017-2018 1 Indhold 1. Strategisk kompetenceudvikling i UCC 2. UCC s kerneopgave 3. Kompetenceudvikling af den enkelte medarbejder 4. Prioriterede kompetenceudfordringer og indsatsområder,
Læs mereKulturministeriets og Udenrigsministeriets internationale kulturudveksling. Handlingsplan Kunststyrelsen
Kulturministeriets og Udenrigsministeriets internationale kulturudveksling Handlingsplan 2009-2011 Kunststyrelsen H. C. Andersens Boulevard 2 1553 København V Telefon 3374 4500 Telefax 3374 4545 ks@kunst.dk
Læs mereMål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions-
Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions- og udviklingsbasering samt forskningssamarbejde Dokumentdato: Dokumentansvarlig: bbc Godkendt af UCN s direktion den 27. oktober 2008 Senest revideret:
Læs mereInternational Business Academy. iba ERHVERVSAKADEMI KOLDING STRATEGI 2020
International Business Academy TæNDT AF AT LÆRE iba ERHVERVSAKADEMI KOLDING STRATEGI 2020 uddannelsesstrategi 2020 Uddannelsesstrategi 2020 IBA Erhvervsakademi Koldings fokusområder angiver de strategiske
Læs mereKORTLÆGNING AF INTERNATIONALISERING
INTERNATIONALISERINGSNETVÆRKETS KONFERENCE DEN 29. APRIL 2015 KORTLÆGNING AF INTERNATIONALISERING V. REKTOR LAUST JOEN JAKOBSEN 1 INTRO Formålet med kortlægningen er at understøtte realiseringen af 2020-målene
Læs mereIndstilling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling. Den 2. januar 2006. Århus Kommune
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Den 2. januar 2006 Etablering af et forskningsbaseret produktionsnetværk inden for digital kunst og it-baserede oplevelser - med tilskud
Læs mereDiploma in Music Business and Leadership
Obligatorisk modul Musikbranchen I samarbejde med en række af branchens aktører, udarbejdes et koncentreret forløb, der vil omfatte moduler med fokus på: Plade/musikbranchen funktioner/aktører A&R Publishingbranchen
Læs mereInternational strategi
International strategi International strategi September 2016, revideret og godkendt af prorektorgruppen den 10. september 2018 Som led i UC SYDs strategi 2021 skal den internationale strategi bidrage til
Læs mereSTRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Udarbejdet 2018.
STRATEGI FOR RYTMISK MUSIK I AALBORG KOMMUNE. Udarbejdet 2018. OM STRATEGIEN 2/10 Baggrund Sundheds- og Kulturudvalget har ønsket en analyse af Aalborg Kommunes rytmiske musikliv som grundlag for at drøfte
Læs mere1 of 6. Strategi for Kalø Campus
1 of 6 Strategi for Kalø Campus 2015-2016 2 of 6 Strategi for Kalø Campus 2015-16 Vision Vi skaber rammerne for, at Syddjurs Kommune får det bredest mulige udbud af attraktive uddannelses- og vidensinstitutioner
Læs mereDiploma in Music Business and Leadership
Obligatorisk modul Musikbranchen I samarbejde med en række af branchens aktører, udarbejdes et koncentreret forløb, der vil omfatte moduler med fokus på: Plade/musikbranchen funktioner/aktører A&R Publishingbranchen
Læs mereROSKILDE FESTIVAL-GRUPPENS STRATEGI OVERORDNET STRATEGI FOR ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN
OVERORDNET STRATEGI FOR ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN FORMÅL Roskilde Festival-gruppen er en almennyttig virksomhed: Bag alt hvad vi foretager os ligger vores overordnede formål, om at støtte humanitært, andet
Læs mereG FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA
NDLAG U R G S G IN N T E FORR FOR EVENTS I SØNDERBORG Indhold 1. Formål med et forretningsgrundlag for events 2. Politisk og strategisk sammenhæng 3. Formål og mål for arbejdet med event 4. Organisering
Læs mereBioanalytikeruddannelsen Odense. Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen
Bioanalytikeruddannelsen Odense Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen ************* Kulturen i afdelingen skal understøtte medarbejdernes professions- og
Læs mereDIGITALISERINGS- STRATEGI IBA ERHVERVSAKADEMI KOLDING
DIGITALISERINGS- STRATEGI IBA ERHVERVSAKADEMI KOLDING 2019-2021 STATUS Produktet Denne digitaliseringsstrategi skal ses i forlængelse af IBA s overordnede strategi, Tændt af at lære, og skal således mål-
Læs mereVand og Affald. Virksomhedsstrategi
Vand og Affald 2012 2016 Virksomhedsstrategi forord Vand og Affalds virksomhedsstrategi 2012 2016 er blevet til i samarbejde med virksomhedens medarbejdere, ledelse og bestyrelse. I løbet af 2011 er der
Læs mereKompetencestrategi for Styrelsen for Patientsikkerhed April 2017
Kompetencestrategi for Styrelsen for Patientsikkerhed April 2017 1. april 2017 31. december 2019 Indhold 1 Indledning 2 2 Kompetencestrategiens kontekst 3 2.1 Styrelsens aktuelle situation 3 2.2 Kompetencebehov
Læs mereDagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune
Dagtilbudspolitik for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune Dagtilbudspolitikkens rammer Dagtilbudspolitikken vedrører 0-6 års området i Hedensted Kommune og skal fungere som en fælles ramme for den
Læs mereDagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune
Dagtilbudspolitik for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune Dagtilbudspolitikkens rammer Dagtilbudspolitikken vedrører 0-6 års området i Hedensted Kommune og skal fungere som en fælles ramme for den
Læs mereSkanderborg en international kommune
Skanderborg en international kommune I Skanderborg Kommune ønsker vi at tage del i de muligheder, som et samspil med vores internationale omgivelser byder os. Vi er åbne for at se tingene med andre briller
Læs mereERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE
ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE ERHVERVSPOLITIK Marts 2017 Udarbejdet af Opgaveudvalget Erhvervspolitik for Gentofte Kommune Godkendt af Kommunalbestyrelsen i 2017 Layout: Rosendahls a/s Downloades på:
Læs mereHornbæk Skole Randers Kommune
Hornbæk Skole Randers Kommune Udfordring 1: Folkeskolen for alle børn I Randers Kommune er vi udfordret af, at der på distriktsskolerne ikke eksisterer deltagelsesmuligheder for alle børn, idet der fortsat
Læs mereHvordan kan kommuner understøtte skole-virksomhedssamarbejde?
Hvordan kan kommuner understøtte skole-virksomhedssamarbejde? Hovedpointer fra den nationale kortlægning Skole-virksomhedssamarbejde med kommunal forankring LÆS DEN FULDE KORTLÆGNING OG MEGET MERE PÅ skoletjenestenetvaerk.dk
Læs mereVELKOMMEN. Strategicafé et nyt koncept afprøves En ambition om at skabe bred involvering Ønske om relevante input fra så mange som muligt
VELKOMMEN Strategicafé et nyt koncept afprøves En ambition om at skabe bred involvering Ønske om relevante input fra så mange som muligt Program for dagen: Introduktion til strategiprocessen hvor er vi
Læs merekøbenhavns universitet det juridiske fakultet JURA TIL FREMTIDEN STRATEGI
københavns universitet det juridiske fakultet JURA TIL FREMTIDEN STRATEGI 2018-2023 VISION Det Juridiske Fakultet bidrager aktivt til samfundets udvikling. Vi udforsker, udfordrer og udvikler det ret lige
Læs mereSTRATEGIPROCESSEN PÅ AAU
STRATEGIPROCESSEN PÅ AAU 2014-2015 REKTOR PER MICHAEL JOHANSEN OPLÆG PÅ LEDERDAG 24. NOVEMBER 2014 1 AAU hvor er vi nu? Et positivt indtryk mange dygtige og engagerede mennesker Både kendte og ukendte
Læs mereAarhus Universitet. Strategi 2013-2020
Aarhus Universitet Aarhus Universitet stræber efter at være et toneangivende globalt orienteret universitet med et stærkt samfundsengagement, der understøtter udvikling, vækst og velfærd. 1 Indholdsfortegnelse
Læs mere