KUBIS Strategi

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "KUBIS Strategi 2014-2016"

Transkript

1 Københavns Universitets Biblioteksservice KUBIS Universitetsbibliotekaren 12. december 2013 Sagsnr DET KONGELIGE BIBLIOTEK KUBIS Strategi

2 Indhold 1. Indledning 2. Overordnet målsætning 3. Strategiske satsninger 4. Strategiunderstøttende satsninger 2

3 1. Indledning KUBIS er en serviceorganisation nedsat af Københavns Universitet og Det Kongelige Bibliotek. Den har det samlede ansvar for biblioteksbetjeningen af Københavns Universitet, og den omfatter dels Københavns Universitetsbibliotek (grundlagt 1482) 1 under Det Kongelige Bibliotek, dels 15 biblioteker ved Københavns Universitet. 2 Via Københavns Universitetsbibliotek (KUB) har KUBIS en tæt institutionel og organisatorisk sammenknytning med Nationalbiblioteket under Det Kongelige Bibliotek. Nationalbiblioteket samlinger og services står til rådighed for alle danske borgere og for al forskning i Danmark i almindelighed, men KUBIS har en naturlig opgave med at deltage i formidlingen af disse samlinger og services over for KU i særdeleshed. KUBIS Strategi er en udmøntning af de fokusområder, der er angivet i KUBIS2-aftalens afsnit 3. I henhold til samme aftale fastsættes strategien af rektor (KU) og direktør (KB) efter indstilling fra KUBIS Biblioteksudvalg. KUBIS strategiske hovedfokus i disse år er udviklingen af Det Digitale Universitetsbibliotek. KUBIS Strategi understøtter de strategier, der gælder for moderinstitutionerne KU og KB. For KU-strategiens (KUs strategi 2016) vedkommende understøtter KUBIS Strategi Indsatsområde 1: KU skal have endnu bedre uddannelser. KUBIS støtter op om denne strategiske satsning gennem levering af informationsressourcer til undervisning og studier, ved videreudvikling af fysiske og digitale studiemiljøer, og ved særlige satsninger på udvikling af de studerendes digitale informationskompetencer. For så vidt angår de fysiske studiemiljøer vil KUBIS gerne engagere sig i en udvikling henimod learning commons og information commons, som kendt fra udlandet. Endelig vil KUBIS gerne deltage i bestræbelser på at forbedre den generelle og sociale kvalitet af de internationale studerendes ophold ved KU. Indsatsområde 2: KU skal styrke samarbejdet med omverdenen både internationalt og nationalt. På det internationale område har KUBIS taget initiativ til og deltager i et særligt samarbejde mellem IARU-bibliotekerne, herunder med særligt henblik på et projekt om bæredygtige universitetsbiblioteker. Endvidere er der etableret et internationalt evalueringspanel for KUBIS aktiviteter, og KUBIS deltager i et særligt netværk for universitetsbibliotekerne i de nordiske hovedstæder. På nationalt plan er KUBIS deltager i aktiviteterne i Danmarks Forskningsbiblioteksforening og i Danmarks Elektroniske Forskningsbibliotek. Indsatsområde 3: KU skal styrke det interne samarbejde og den fælles identitet: I de kommende år er fokus rettet imod implementeringen af KUBIS2-aftalen og et nært samspil 1 Med campusbibliotekerne KUB Syd (humaniora og jura), KUB City (samfundsvidenskab), KUB Nord (natur- og sundvidenskab med farmaceutiske videnskaber) samt KUB Diamanten 2 Med campusbiblioteket KUBIS Frederiksberg, Det Teologiske Fakultetsbibliotek, samt i alt 10 institutbiblioteker ved Det Humanistiske Fakultet og Det Naturvidenskabelige Fakultet 3

4 med fakulteterne om biblioteksfunktionen. Identitetsmæssigt arbejder KUBIS med den særlige udfordring at skulle skabe en fælles identitet på tværs af to institutioner, KU og KB, med hver sin institutionelle identitet. For KB-strategiens vedkommende (KB Strategi ) understøtter KUBIS fuldt ud strategiens overordnede mål: Det Digitale Bibliotek: implementeres specifikt af KUBIS Strategi igennem satsningerne på e-bøger og e-tidsskrifter, samt udviklingen af en digital informations-, vejlednings- og kontaktflade til brugerne, herunder ved anvendelse af internationale systemer som LibGuides. Hertil kommer de ovenfor nævnte satsninger i forhold til det digitale studiemiljø. Digital infrastruktur: specifikt understøtter KUBIS Strategi udviklingen af et nyt og mere brugervenligt biblioteks- og discoverysystem. For så vidt angår Københavns Universitetsbibliotek (KUB) som hovedområde under KB, er KBs strategi principielt sammenfaldende med KUBIS Strategi. 2. Overordnet målsætning KUBIS er en del af den akademiske servicestruktur for Københavns Universitet. Dets specifikke opgave er at understøtte forskning og undervisning ved universitetet dels ved at opfylde forskernes, de studerendes og undervisernes behov for informationsressourcer, dels igennem særlige services til disse tre grupper, der tilsammen udgør KUBIS primære brugergruppe. Som en del af det nationale bibliotekssystem står KUBIS samlinger til rådighed for alle interesserede borgere, der udgør KUBIS sekundære brugergruppe. 3 I leveringen af sine services har KUBIS fokus på brugerne og deres behov samt på fornyelse og kvalitet. 3 Om KUBIS formål, se i øvrigt KUBIS2-aftalen, afsnit 3 4

5 3. Strategiske satsninger [1] KUBIS vil kontinuerligt forbedre og udvikle sine services under hensyntagen til brugernes behov, den informationsteknologiske udvikling, de fastsatte kvalitetskrav og de gældende økonomiske vilkår. Hovedprincipper for KUBIS serviceudvikling er brugerfokusering, nytænkning, kvalitet og ressourceoptimering. For så vidt angår brugerfokusering vil biblioteket arbejde med at forstå og udvikle de services, som brugerne har behov for, men det ønsker også i en rimelig grad at inspirere og udfordre brugerne med nye serviceformer. A. Generel service [2] KUBIS vil intensivere sin service baseret på elektroniske ressourcer, d.v.s. e-tidsskrifter, e- bøger, og andre e-ressourcer (databaser m.v.), men vil fortsat i fornødent omfang indkøbe og indlåne trykt litteratur For så vidt angår tidsskrifterne er migrationen til e-format i vidt omfang gennemført, medens biblioteket i forståelse med fakulteterne står midt i en større omlægning med hensyn til e-bøger og de dermed forbundne muligheder for brugerdrevne anskaffelsessystemer. Biblioteksbetjening baseret på trykte ressourcer varetages fortsat i det omfang, det er hensigtsmæssigt i relation til publiceringsstruktur og benyttelsesmønstre i de pågældende faglige miljøer. I takt med en generel forbedring af forholdene m.h.t. digital rights management og af de tekniske vilkår for benyttelsen af e-litteratur, implementeres en politik, hvorefter der ikke længere fremskaffes trykte bøger og tidsskrifter til brugerne, hvis de pågældende værker allerede stilles til rådighed af biblioteket i elektronisk format.. [3] KUBIS er aktiv partner i udviklingen af et samlet online biblioteks- og discovery-system for Det Kongelige Bibliotek/KUBIS I den kommende periode forventes det nuværende system afløst af et næste-generationssystem. Biblioteket deltager både i arbejdet med at forberede dette system, og gennemfører en række datamæssige foranstaltninger, som er nødvendige for at kunne overgå fra det nuværende system til det kommende. [4] KUBIS vil videreudvikle sin digitale informations-, vejlednings- og kontaktflade til brugerne Den generelle informations- og vejledningsflade består i web-baserede orienteringssider for brugerne dels om de enkelte biblioteker, dels om de enkelte fagområder, og dels om særlige services. 5

6 De vil i vidt omfang være baseret på internationale systemer som f.eks. LibGuides. Endvidere vil biblioteket i passende grad inddrage sociale medier. [5] KUBIS vil videreudvikle sin personlige betjenings-, vejlednings- og kontaktflade til brugerne Biblioteket ønsker at opretholde en personlig serviceflade, hvor alle, der ønsker det, kan have personlig kontakt med biblioteket dels igennem Kontakt Biblioteket-ordningen, dels ved de enkelte bibliotekers bemandede servicepunkter, og endelig ved kontakt med enkelte medarbejdere. Brugerkontakten kan enten have form af direkte face-til-face kontakt eller telefonisk kontakt eller være baseret på direkte digitale kontaktformer. B. Særlig service til forskerne [6] KUBIS vil understøtte forskningsprocessen igennem et program for information, vejledning og undervisning i informationssøgning samt benyttelse af bibliotekets informationsressourcer Understøttelse af forskningsprocessen vil overvejende ske igennem en kontaktpersonordning til institutter og centre, et tilbud til nyansatte forskere om besøg i eget kontor med information om bibliotekets services og hjælp til opsætning af pc i forhold til bibliotekets systemer og e-ressourcer, herunder fjernadgang, deltagelse i KUs forskerportal, samt et undervisningsprogram for ph.d.- studerende. [7] KUBIS vil videreudvikle sine tjenester vedrørende forskningsdokumentation og forskningsformidling Efterhånden er KUBIS-bibliotekernes rolle vedr. deltagelse i CURIS-validering veletableret, men der ses også initiativer til, at selve indlæggelsen af poster i CURIS kan varetages som en biblioteksservice. Herudover vil biblioteket i særlig grad videreudvikle sine bibliometriske tjenester, således at de enkelte fakultetsbiblioteker kan tilbyde årlige bibliometriske standardanalyser til fakulteter, institutter og centre, samt andre skræddersyede tjenester efter behov. Endelig vil KB/KUBIS udvikle services vedr. forskningsdata, såfremt der er ønske om det fra KUs side. [8] KUBIS vil videreudvikle sine tjenester vedrørende forskningspublicering 6

7 For så vidt der er ønske om det fra forskernes side, vil KUBIS stå til rådighed vedr. Open Accesspublicering, herunder Golden Open Access. KB/KUBIS vil endvidere tilbyde en gratis IT-platform til publicering af e-tidsskrifter med KU-tilknytning. Biblioteket vil også udvikle en service vedrørende plagiatkontrol samt stå til rådighed med henblik på systemer til formidling af publikationsdata til internationale repositories. Endelig vil biblioteket udvikle en copyrightservice, der også kan anvendes af forskerne. C. Særlig service til underviserne [9] KUBIS vil udvikle en særlig service for underviserne med henblik på at opnå optimal integration af bibliotekets ressourcer i undervisningen Underviserne har hidtil været en ret overset brugerkategori. Biblioteket har derfor besluttet at udvikle sin service specielt rettet til denne gruppe. Denne service vil blive formidlet via den særlige side for undervisere på KU-net. Den vil ikke mindst tage sigte på at gøre bibliotekets informationsressourcer og services direkte synlige og tilgængelige i de enkelte kursusrum i KUs digitale læringsplatform. D. Særlig service til de studerende [10] KUBIS vil videreudvikle det fysiske studiemiljø for de studerende De fysiske studiemiljøer er i dag stærkt benyttede af de studerende. KUBIS-bibliotekernes studiemiljøer bør indgå i den samlede planlægning af studiemiljøet for de studerende ved KU, og biblioteket deltager nu direkte heri. I den foregående periode er det fysiske studiemiljø ved KUBISbibliotekerne udbygget til maksimal kapacitet inden for den bygningsmæssige ramme. Det rummer dog kun få af de grupperum, som de studerende i høj grad efterspørger. I den kommende periode vil KUBIS satse på berigelse af studiemiljøerne i retning af de learning commons eller information commons, der kendes fra udlandet, med state-of-the art teknologi og smarte faciliteter i studiemiljøerne som støtte for læring i studiegrupper. [11] KUBIS vil videreudvikle sit digitale studiemiljø for de studerende 7

8 Ved digitalt studiemiljø forstås her biblioteksservices formidlet via bibliotekets egne hjemmesider eller via KUs hjemmesider eller helt eksterne faciliteter såsom LibGuides eller sociale medier. Biblioteket er her i høj grad i en læreproces m.h.t. at forstå og udnytte de nye medier til at blive nærværende for de studerende i den digitale verden, hvori de færdes på en måde, der er acceptabel, naturlig og nyttig for de studerende. [12] KUBIS vil opretholde og videreudvikle sit program for vejledning og undervisning af de studerende, herunder med særligt henblik på digital informationskompetence De studerende i dag er mere eller mindre digitale indfødte (digital natives), men erfaringen viser, at de ofte ikke er særligt gode til at finde relevante og vigtige informationsressourcer. Dette gælder også digitale ressourcer, hvor forståelsen af de web-baserede ressourcers faglige kvalitet ofte svigter og fører til ukritisk benyttelse f.eks. i opgaver. Biblioteket vil gerne videreudvikle sine, i øvrigt velbesøgte, kurser for de studerende i informationskompetence og digital dannelse, helst i form af undervisning indlejret i universitetskurserne og på det tidspunkt, hvor denne undervisning er særligt relevant for dem, f.eks. i forbindelse med større opgaver. I denne sammenhæng vil biblioteket ikke mindst satse på selvhjælpsfaciliteter til de studerende. [13] KUBIS vil gerne medvirke til, at KUs internationale studerende får et godt studieophold Det kræver en særlig indsats fra bibliotekets side at gøre sine services forståelige samt hurtigt og nemt tilgængelige for studerende, der ofte kun er her i et semester eller to. Universitetsbiblioteket vil i den forbindelse udvikle en særlig, engelsksproget vejlednings- og formidlingsflade til de internationale studerende, samt overveje andre initiativer, f.eks. kontaktpersonordninger samt arrangementer af social karakter, til at højne den samlede kvalitet af de internationale studerendes studieophold ved KU, herunder også sikring af et velfungerende og effektivt dataflow mellem KUs administrative systemer og bibliotekssystemet hvad angår specielt de internationale studerende. 4. Strategiunderstøttende satsninger Nedenstående satsninger vedrører ikke forhold, der i sig selv er mål for KUBIS, men som skaber betingelserne for, at de egentlige strategiske mål kan opfyldes. 8

9 [14] KUBIS vil udvikle strategiske partnerskaber KUBIS vil indgå i særlige samarbejdsrelationer med partnere, såvel i som uden for biblioteksverden, både i Danmark og i udlandet. Partnerne kan både være kollegiale organisationer, leverandører af services og produkter til KUBIS, sponsorer, og aftagere. Som eksempler kan nævnes partnerskabet med KUs Studenterråd om DIAS (digital samling af studenteropgaver), mødeserierne med henholdsvis IARU-bibliotekerne og universitetsbibliotekerne i de nordiske hovedstæder, medlemskab af stående komitéer i den internationale biblioteksorganisation, IFLA, projektsamarbejde med universitetsbibliotekerne i Oslo og Wien, og deltagelse i internationale evalueringsordninger. En fælles national satsning på et nyt biblioteks- og discoverysystem for universitetsbibliotekerne kunne være endnu et eksempel. [15] KUBIS vil satse på medarbejdernes kompetenceudvikling Biblioteket vil revidere sin strategi og ordning for kompetenceudvikling, således at medarbejderne tilegner sig de kompetencer, som er nødvendige både for at deltage i den daglige service- og procesfunktion og for at blive aktiv medspiller i den omfattende forandringsproces, som biblioteket undergår i disse år. Kompetenceudviklingen vil foregå inden for et bredspektret program for personaleudvikling og udvikling af en attraktiv arbejdsplads. Den vil blive kombineret med et rekrutteringsprogram, der tager sigte på at skaffe nye former for kompetence til biblioteket. [16] KUBIS vil anvende sine ressourcer optimalt I en situation med stadige nedskæringer er det særligt vigtigt, at biblioteket anvender sine finansielle, personalemæssige, samlingsmæssige, teknologiske og lokalemæssige ressourcer med henblik på bedst mulig service for KUs forskere og studerende. Universitetsbiblioteket vil derfor løbende gennemføre fornødne rationaliseringer og prioriteringer. Det vil satse på en transparent og effektiv udnyttelse af sine ressourcer, herunder de ressourcer, der anvendes til udviklingsaktiviteter (projektvirksomheden). 9

KUBIS Serviceprofil 2015

KUBIS Serviceprofil 2015 Københavns Universitets Biblioteksservice / KUBIS Universitetsbibliotekaren 21. november 2014 Sagsnr. 2009-024391 DET KONGELIGE BIBLIOTEK KUBIS Serviceprofil 2015 I. Indledning I henhold til KUBIS2-aftalen

Læs mere

KUBIS årsplan og budget 2015

KUBIS årsplan og budget 2015 Københavns Universitets Biblioteksservice KUBIS Universitetsbibliotekaren 19. december 2014 Sagsnr. 2009-012269 DET KONGELIGE BIBLIOTEK KUBIS årsplan og budget 2015 Indhold 1. Service 2. Ressourcer 3.

Læs mere

Koncern-IT. KU Digital. Københavns Universitets digitaliseringsstrategi. Westergaard IT-strategi 4.11.2014 Dias 1

Koncern-IT. KU Digital. Københavns Universitets digitaliseringsstrategi. Westergaard IT-strategi 4.11.2014 Dias 1 KU Digital Københavns Universitets digitaliseringsstrategi Dias 1 Universitetets formål Forskning Uddannelse Formidling og vidensudveksling Rådgivning Dias 2 KU er Skandinaviens største universitet Cirka

Læs mere

Job- og personprofil for Institutleder ved Institut for Matematiske Fag

Job- og personprofil for Institutleder ved Institut for Matematiske Fag Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet Københavns Universitet Job- og personprofil for Institutleder ved Institut for Matematiske Fag Baggrund Institut for Matematiske Fag (MATH), et af Københavns Universitets

Læs mere

Kontaktflader Man kan få hjælp og vejledning i Roskilde Universitetsbiblioteks information på hverdage fra 9 16.

Kontaktflader Man kan få hjælp og vejledning i Roskilde Universitetsbiblioteks information på hverdage fra 9 16. ROSKILDE UNIVERSITETSBIBLIOTEK SERVICEDEKLARATION Adresse og kontaktoplysninger Roskilde Universitetsbibliotek Universitetsvej 1 4000 Roskilde E-mail: [email protected] Tlf.: 46 74 22 07 Web: www.rub.ruc.dk Roskilde

Læs mere

Nationalmuseets arktiske og nordatlantiske strategi for perioden 2014-2019

Nationalmuseets arktiske og nordatlantiske strategi for perioden 2014-2019 Nationalmuseets arktiske og nordatlantiske strategi for perioden 2014-2019 Indledning Som Danmarks kulturhistoriske hovedmuseum indtager Nationalmuseet rollen som central forsknings- og formidlingsinstitution,

Læs mere

Københavns Universitets Biblioteksservice KUBIS KUBIS STAB / Jesper Mørch. 16. Marts 2014 Sagsnr. 2008-002251

Københavns Universitets Biblioteksservice KUBIS KUBIS STAB / Jesper Mørch. 16. Marts 2014 Sagsnr. 2008-002251 Københavns Universitets Biblioteksservice KUBIS KUBIS STAB / Jesper Mørch 16. Marts 2014 Sagsnr. 2008-002251 DET KONGELIGE BIBLIOTEK Rapport om KUBIS-brugertilfredshedsundersøgelse 2013 Samlede betragtning.

Læs mere

Fremtidens forskning og forskningsbiblioteket Resumé

Fremtidens forskning og forskningsbiblioteket Resumé Fremtidens forskning og forskningsbiblioteket Resumé Danmarks Elektroniske Fag- og Forskningsbibliotek Fremtidens forskning og forskningsbiblioteket Resumé Massive teknologiske forandringer inden for forskning,

Læs mere

Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier

Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI Vision: Scenarier Et internationalt universitet med fokus på de studerende Vejviseren til dit rette valg Destination for læring & oplysning Livet & menneskene

Læs mere

Nyborg Gymnasiums it strategi 2013 16

Nyborg Gymnasiums it strategi 2013 16 Nyborg Gymnasiums it strategi 2013 16 1. Indledning Denne strategi er udtryk for en status, nogle retningslinjer og en plan for den fortsatte udvikling på it området. Målet er at styrke integrationen af

Læs mere

Aarhus University Library - snitflader til Statsbiblioteket

Aarhus University Library - snitflader til Statsbiblioteket Aarhus University Library - snitflader til Statsbiblioteket Præsentation ved AUL arbejdsgruppemøde nr. 5 Tema: organisering Ellen V. Knudsen Tonny Skovgård Jensen Indhold Lidt om Statsbiblioteket Vores

Læs mere

Et dansk elitemiljø et dansk MIT

Et dansk elitemiljø et dansk MIT Et dansk elitemiljø et dansk A f f o r s k n i n g s c h e f C h a r l o t t e R ø n h o f, c h r @ d i. d k o g k o n s u l e n t M o r t e n Ø r n s h o l t, m o q @ d i. d k Dansk forskning kan blive

Læs mere

DBC Strategi 2017. DBC har nye udfordringer i de kommende år

DBC Strategi 2017. DBC har nye udfordringer i de kommende år DBC Strategi 2017 DBC har nye udfordringer i de kommende år Digital transition er stadig det grundvilkår, der bestemmer DBC s strategi. Også i de kommende år. Med alt hvad det indebærer med teknologi,

Læs mere

Indholdsfortegnelse. Service- og kanalstrategi for Brøndby Kommune

Indholdsfortegnelse. Service- og kanalstrategi for Brøndby Kommune Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2 2. Definition og afgrænsning 3 3. Borgere og virksomheders brug af kommunikationskanaler 4 4. Hvad er strategien, og hvad betyder det for borgere og virksomheder? 5

Læs mere

Stillings- og personprofil Skoleleder

Stillings- og personprofil Skoleleder Stillings- og personprofil Skoleleder Maglegårdsskolen Marts 2015 Generelle oplysninger Adresse Maglegårdsskolen Maglegård Skolevej 1 2900 Hellerup Telefon: 39 98 56 00 Stilling Skoleleder Reference Ansættelsesvilkår

Læs mere

Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015

Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015 Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi 2013-2015 Indledning Dette er strategien for Albertslund Kommunes digitale udvikling frem mod 2015. I Den Fællesoffentlige Digitaliseringsstrategi gør regeringen

Læs mere

Job- og kravprofil. HR- og kommunikationschef Børn og Unge, Aarhus Kommune

Job- og kravprofil. HR- og kommunikationschef Børn og Unge, Aarhus Kommune Job- og kravprofil HR- og kommunikationschef Børn og Unge, Aarhus Kommune Børn og Unge søger en forvaltningschef til at stå i spidsen for det strategiske arbejde med mennesker, kultur og samarbejde i hele

Læs mere

Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020

Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020 Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020 Hjertecentrets forskningsstrategi for klinisk sygepleje har til formål at understøtte realiseringen af regionens og Rigshospitalets

Læs mere

STRATEGI 2015-2018. #meretilflere

STRATEGI 2015-2018. #meretilflere STRATEGI 2015-2018 #meretilflere MERE TIL FLERE Mere til flere er kernen i den vision og strategi, der bærer rammeaftalen mellem Kulturministeriet og Statsbiblioteket for 2015-2018. Meretilflere er måske

Læs mere

STRATEGIGRUNDLAG 2015-2017

STRATEGIGRUNDLAG 2015-2017 2015-2017 STRATEGIGRUNDLAG 2015-2017 Side 4 EAL Strategi INTRODUKTION Erhvervsakademiet Lillebælt har i 2014 gennemført en proces, hvor bestyrelse, ledelse og medarbejdere i fællesskab har udfoldet strategigrundlaget

Læs mere

Esbjerg Kommune Biblioteker

Esbjerg Kommune Biblioteker 1 Esbjerg Kommune Biblioteker Virksomhedsplan 2016 Virksomhedsplanen omfatter ekstraordinære tiltag. Almindelig hverdagsopgaver med åbningstid, udlånsvagter, brugerkurser m.v. er naturligvis fundamentet

Læs mere

2 vicedirektører til Udlændingestyrelsen

2 vicedirektører til Udlændingestyrelsen København maj 2016 Jobprofil 2 vicedirektører til Udlændingestyrelsen 1. Indledning Denne jobprofil er udarbejdet af Genitor ApS på baggrund af samtaler med ledere i Udlændingestyrelsen og Ministeriet

Læs mere

Det Kongelige Bibliotek. Strategi 2011-2014

Det Kongelige Bibliotek. Strategi 2011-2014 DET KONGELIGE BIBLIOTEK NATIONALBIBLIOTEK OG KØBENHAVNS UNIVERSITETS- BIBLIOTEK Det Kongelige Bibliotek Strategi 2011-2014 Indhold 1. Indledning... 3 2. Det digitale bibliotek... 4 3. Digital infrastruktur...

Læs mere

Låner i et elektronisk spil kegler: Hvad sker der, når bøgerne bliver elektroniske? Heidi Holst Madsen

Låner i et elektronisk spil kegler: Hvad sker der, når bøgerne bliver elektroniske? Heidi Holst Madsen Låner i et elektronisk spil kegler: Hvad sker der, når bøgerne bliver elektroniske? Heidi Holst Madsen Låner i et elektronisk spil kegler: Hvad sker der, når bøgerne bliver elektroniske? Temadag arrangeret

Læs mere

Strategi 2016-2018. Lars Stevnsborg

Strategi 2016-2018. Lars Stevnsborg Strategi 2016-2018 I Forsvarets Auditørkorps arbejder vi sammen med forsvarets øvrige myndigheder hver dag for Danmarks sikkerhed, interesser og borgernes tryghed. Auditørkorpsets unikke bidrag til forsvarets

Læs mere

Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018

Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Indledning Mange borgere, der er syge eller er i risiko for at blive ramt af sygdom, kan have brug for en sammenhængende indsats fra både

Læs mere

Departementschef Michael Dithmer. Økonomi- og Erhvervsministeriet

Departementschef Michael Dithmer. Økonomi- og Erhvervsministeriet DIREKTØRKONTRAKT Mellem direktør Lone Møller Sørensen Statens Byggeforskningsinstitut og departementschef Michael Dithmer, Økonomi- og Erhvervsministeriet indgås følgende direktørkontrakt. Resultatmålene

Læs mere

Hjørring Kommune. Bibliotekspolitik 2011-2014 for. Folkebiblioteket uundværligt for at sikre fortsat velfærd i Danmark

Hjørring Kommune. Bibliotekspolitik 2011-2014 for. Folkebiblioteket uundværligt for at sikre fortsat velfærd i Danmark Bibliotekspolitik 2011-2014 for Hjørring Kommune Folkebiblioteket uundværligt for at sikre fortsat velfærd i Danmark Når 1,3 mio. danskere har svage læse- og regnefærdigheder, og når ca. 2 mio. ikke har

Læs mere

Rapporten er baseret på input fra Universitetsbibliotekerne i København (KU) og Aarhus (AU). Bidragsydere:

Rapporten er baseret på input fra Universitetsbibliotekerne i København (KU) og Aarhus (AU). Bidragsydere: Landerapport NJB 2015 DANMARK Rapporten er baseret på input fra Universitetsbibliotekerne i København (KU) og Aarhus (AU). Bidragsydere: Bo Søgaard Jensen, KU Marianne Tind, AU Henrik Tvermoes, AU (Ansvarlig

Læs mere

VELUX FONDENs humanvidenskabelige satsning Invitation til interessetilkendegivelser vedr. kernegruppeprojekter 2015

VELUX FONDENs humanvidenskabelige satsning Invitation til interessetilkendegivelser vedr. kernegruppeprojekter 2015 VELUX FONDENs humanvidenskabelige satsning Invitation til interessetilkendegivelser vedr. kernegruppeprojekter 2015 Som led i sit almennyttige virke besluttede VELUX FONDEN i 2007 at forøge støttemidlerne

Læs mere

ATP s digitaliseringsstrategi 2014-2018

ATP s digitaliseringsstrategi 2014-2018 ATP s digitaliseringsstrategi 2014-2018 ATP s digitaliseringsstrategi samler hele ATP Koncernen om en række initiativer og pejlemærker for digitalisering i ATP. Den støtter op om ATP Koncernens målsætning

Læs mere

KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015. Januar 2011

KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015. Januar 2011 KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015 Januar 2011 Indhold 1 INDLEDNING 2 STRATEGIGRUNDLAGET 2.1 DET STRATEGISKE GRUNDLAG FOR KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN 3 VISION - 2015 4 KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN

Læs mere

Beskrivelse af DTU s stillings- og karrierestruktur for VIP

Beskrivelse af DTU s stillings- og karrierestruktur for VIP Beskrivelse af DTU s stillings- og karrierestruktur for VIP Personalestyrelsens stillingsstruktur og stillingsstruktur - DTU Diplom giver en udførlig beskrivelse af de enkelte stillinger, inklusive stillingsindhold

Læs mere

Medarbejderes muligheder ved opstart af egen virksomhed

Medarbejderes muligheder ved opstart af egen virksomhed Medarbejderes muligheder ved opstart af egen virksomhed Flere levedygtige opstartsvirksomheder fra DTU DTU ønsker, at der etableres nye levedygtige virksomheder baseret på viden og teknologi fra DTU. Det

Læs mere

Retningslinjer Ph.d.-studerendes lønnede institutarbejde (de 840 timer)

Retningslinjer Ph.d.-studerendes lønnede institutarbejde (de 840 timer) Retningslinjer Ph.d.-studerendes lønnede institutarbejde (de 840 timer) Indholdsfortegnelse 1. Regelgrundlag... 1 1.1. 5+3... 1 1.2. 4+4 del A... 1 2. Kompetencen til at indgå aftaler om institutarbejde

Læs mere

1 Strategi for Danmarks Domstole 2011. 2 Indsatser 2011

1 Strategi for Danmarks Domstole 2011. 2 Indsatser 2011 1 Strategi for Danmarks Domstole 2011 Danmarks Domstole har til opgave at udøve dømmende myndighed og løse hertil knyttede opgaver, herunder skifteret, fogedret, tinglysning og administration. Domstolsstyrelsen

Læs mere

Sprogpolitik for RUC

Sprogpolitik for RUC ROSKILDE UNIVERSITETSCENTER Rektoratet Notat Sprogpolitik for RUC DATO/REFERENCE JOURNALNUMMER 11. januar 2006/HTJ 2006-00-015/0001 I Roskilde Universitetscenters strategiplan for 2005-2010 fastslås det

Læs mere

Center for Internationalisering og Parallelsproglighed (CIP)

Center for Internationalisering og Parallelsproglighed (CIP) Center for Internationalisering og Parallelsproglighed (CIP) Akademiske ordlister fra et sprogpolitisk perspektiv? Birgit Henriksen, Centerleder i CIP Og Anne Sofie Jakobsen, forskningsassistent i CIP

Læs mere

strategi for Hvidovre Kommune 2015-2017

strategi for Hvidovre Kommune 2015-2017 DIALOG 1 ÅBENHED strategi for Hvidovre Kommune 2015-2017 ENGAGEMENT INDHOLD Forord 3 Indledning 4 Strategisk kompetenceudvikling 6 HR-fokusområder 2015 17 8 Ledelse af velfærd og borgerinddragelse 8 Innovation

Læs mere

På denne måde giver den strategiske opmærksomhed på translationel forskning SUND en fokuseret interaktion med omgivelserne og samfundet.

På denne måde giver den strategiske opmærksomhed på translationel forskning SUND en fokuseret interaktion med omgivelserne og samfundet. Translationel forskning - et vigtigt fokus i SUNDs forskningsstrategi Syddansk Universitets og Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets (SUND) naturlige samspil med omverdenen samt kvaliteten af forskningsmiljøerne

Læs mere

Ombygning af Helenhallen Vidensmarked på Herlufsholm

Ombygning af Helenhallen Vidensmarked på Herlufsholm Ombygning af Helenhallen Vidensmarked på Herlufsholm Projektbaggrund I dag efterspørger det moderne videnssamfund elever med stærke faglige, tværfaglige og fleksible kompetencer, der kan omsætte deres

Læs mere

Fremstilling af digitalt undervisningsmateriale

Fremstilling af digitalt undervisningsmateriale Side 1 af 6 Fremstilling af digitalt undervisningsmateriale Rammer for indskanning og upload på Absalon Arbejdsgang for upload på Absalon Rammer for samling i digitalt kompendium Arbejdsgang for samling

Læs mere

Retningslinjer for afholdelse af ph.d.-forsvar ved Det Humanistiske

Retningslinjer for afholdelse af ph.d.-forsvar ved Det Humanistiske DET HUMANISTISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET Retningslinjer for afholdelse af ph.d.-forsvar ved Det Humanistiske Fakultet Ifølge ph.d.-bekendtgørelsens 25, stk. 1, nr. 6), jf. 19, stk. 1 skal universitetet

Læs mere

VEJLEDNING FOR ANSØGERE

VEJLEDNING FOR ANSØGERE VEJLEDNING FOR ANSØGERE til videnskabelige stillinger DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET August 2010 Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Aarhus Universitet Vennelyst Boulevard 9 8000 Århus C Tlf.: 89421122

Læs mere

FORSKNINGSSTRATEGI FOR NATIONALMUSEET (Vedtaget af direktionen i februar 2007)

FORSKNINGSSTRATEGI FOR NATIONALMUSEET (Vedtaget af direktionen i februar 2007) NATIONALMUSEET FORSKNINGSSTRATEGI FOR NATIONALMUSEET (Vedtaget af direktionen i februar 2007) Indledning Nationalmuseet er Danmarks kulturhistoriske hovedmuseum og en sektorforskningsinstitution (ABM-institution)

Læs mere

Rigshospitalet Onkologisk Klinik. Strategi 2015. Kræftbehandling i særklasse. Strategi 2015-2017. Onkologisk Klinik Rigshospitalet

Rigshospitalet Onkologisk Klinik. Strategi 2015. Kræftbehandling i særklasse. Strategi 2015-2017. Onkologisk Klinik Rigshospitalet Strategi 2015 Rigshospitalet Onkologisk Klinik Kræftbehandling i særklasse Strategi 2015-2017 Onkologisk Klinik Rigshospitalet Onkologisk Klinik: Kræftbehandling i særklasse - Strategi 2015-2017 Onkologisk

Læs mere

2 BACHELORUDDANNELSER OG 5 KANDIDATUDDANNELSER INDEN FOR HUMANISTISK INFORMATIK

2 BACHELORUDDANNELSER OG 5 KANDIDATUDDANNELSER INDEN FOR HUMANISTISK INFORMATIK Akkrediteringsrapport 2014 TURNUSAKKREDITERING 2013-2 2 BACHELORUDDANNELSER OG 5 KANDIDATUDDANNELSER INDEN FOR HUMANISTISK INFORMATIK AALBORG UNIVERSITET Turnusakkreditering, 2013-2 Publikationen er udgivet

Læs mere

Kravspecifikation. for. Indholdskanalen 2.0

Kravspecifikation. for. Indholdskanalen 2.0 Kravspecifikation for Indholdskanalen 2.0 August 2011 2 Indhold 1. Kort projektbeskrivelse... 3 2. Erfaringer fra Indholdskanalen... 3 Konsekvenser... 3 3. Tekniske krav... 4 Redaktionsværktøjet og indholdsproduktion...

Læs mere

Anbefalinger for God Studieledelse

Anbefalinger for God Studieledelse Anbefalinger for God Studieledelse Overordnet anbefaling Studieledere skal være værdibærende i forhold til den faglige og pædagogiske ledelse af studiet Organisering og kommunikation af ændringer og værdisæt

Læs mere

Det digitale bibliotek

Det digitale bibliotek Forsknings Bibliotekerne: Det digitale bibliotek Jens Thorhauge Styrelsen for Bibliotek og Medier 1 Styrelsen for Bibliotek og Medier Ansvar for drift og udvikling af bibliotekernes infrastruktur Danmarks

Læs mere

Bæredygtig Open Access for danske videnskabelige tidsskrifter

Bæredygtig Open Access for danske videnskabelige tidsskrifter Bæredygtig Open Access for danske videnskabelige tidsskrifter Forslag til Workshop om Alternative forretningsmodeller for videnskabelige tidsskrifter Forsknings- og Innovationsstyrelsen Den Sorte Diamant,

Læs mere

Studieordning for 1-ÅRIG SUPPLERINGSUDDANNELSE I F O R H I S T O R I S K A R K Æ O L O G I. Januar 1997

Studieordning for 1-ÅRIG SUPPLERINGSUDDANNELSE I F O R H I S T O R I S K A R K Æ O L O G I. Januar 1997 AARHUS UNIVERSITET Det Humanistiske Fakultet Studieordning for 1-ÅRIG SUPPLERINGSUDDANNELSE I F O R H I S T O R I S K A R K Æ O L O G I Januar 1997 Senest revideret august 2007 1 Kapitel 1: Formål og faglig

Læs mere

Job- og personprofil for institutleder ved Institut for Geovidenskab og Naturforvaltning

Job- og personprofil for institutleder ved Institut for Geovidenskab og Naturforvaltning Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet Københavns Universitet Job- og personprofil for institutleder ved Institut for Geovidenskab og Naturforvaltning Baggrund Institut for Geovidenskab og Naturforvaltning

Læs mere

LEDELSE OG INFORMATIK I BYGGERIET

LEDELSE OG INFORMATIK I BYGGERIET LEDELSE OG INFORMATIK I BYGGERIET CAND.TECH. I 2-ÅRIG KANDIDATUDDANNELSE KØBENHAVN FÅ KOMPETENCER TIL AT LEDE FREMTIDENS BYGGERI Har du mod på at udvikle dine ledelseskompetencer, og brænder du samtidigt

Læs mere

Masterplan for Kvalitet og Læringsmiljøer i Fremtidens Dagtilbud i Halsnæs Kommune. Børn unge og læring

Masterplan for Kvalitet og Læringsmiljøer i Fremtidens Dagtilbud i Halsnæs Kommune. Børn unge og læring Masterplan for Kvalitet og Læringsmiljøer i Fremtidens Dagtilbud i Halsnæs Kommune Børn unge og læring 2014 Indholdsfortegnelse Kapitel 1 Mål og formål med Masterplan for kvalitet og læringsmiljøer i Fremtidens

Læs mere