Grønne maskiner på grønt arbejde Side 4-5
|
|
- Edith Karlsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 NR DECEMBER MAGASIN FOR VOLVO ENTREPRENØRMASKINER A/S KUNDER OG SAMARBEJDSPARTNERE Grønne maskiner på grønt arbejde Side 4-5 DET SVÆRE ER VORES SPECIALE Side 2-3 FLAGRER MED SPIDSFLAG Side 6-8 HENRIK FIK RET Side 10-11
2 Den nye Volvo EC220D på en typisk kloakopgave for Eigil Fynbo A/S i Hatting ved Horsens. Det svære er vores speciale Opgaver med stor sværhedsgrad løses af entreprenørfirmaet Eigil Fynbo A/S i Hatting ved Horsens. Entreprenørfirmaet Eigil Fynbo A/S er en virksomhed, der udfører både traditionelt jord-, beton- og kloakarbejde og samtidig gerne løser opgaver med stor sværhedsgrad. Vores målsætning er ikke nødvendigvis at vokse, men at være rigtig dygtige til at løse opgaver stort set i det nuværende omfang. Det vigtige for indehaverne, Hans-Henrik Lauridsen og hans kone, Mette Fynbo, er ikke volumen, men at det er en interessant virksomhed både for ledelse og medarbejdere. - Når jeg ser 10 år frem, så vil jeg målrettet arbejde for at fastholde vores nuværende størrelse. Det er langt vigtigere at sikre indtjeningen i virksomheden end at vokse, fastslår HansHenrik Lauridsen, der overtog ledelsen af virksomheden i 2011 efter sin svigerfar, Eigil Fynbo, der 2 REVY 4 - december 2013 havde drevet den helt fra 1960 erne. Oprindelig er virksomheden etableret i 1933 af Eigil Fynbos far, Sofus Fynbo, og virksomheden har altid haft adresse i Hatting tæt ved Horsens. nørfirmaer travlt, og omsætningen blev øget, men det skete fortrinsvis med underleverandører og samarbejdspartnere, så medarbejderstaben blev kun udvidet i begrænset omfang, og det var relativt let at tilpasse sig de svagere konjunkturer. Medarbejderne er styrken Gennem tiderne har der været forskellige specialer. Oprindeligt var det dræningsarbejde, i 1970 erne fyldte parcelhusbyggeri meget, og i 1980 erne var der travlt med gravearbejdet til naturgasledningerne. I perioden frem til 2008 havde Eigil Fynbo som de fleste andre entrepre- - Styrken her i virksomheden er vores 20 medarbejdere og det mener jeg virkelig. Der er mange dygtige folk ansat med høj anciennitet, og det er folkene, der har båret igennem. Jeg har fagligt lænet mig meget op af dem samt Jens Jørgen Sørensen på kontoret, fortæller HansHenrik Lauridsen, der ikke havde planer om en karriere som leder af et entreprenørfirma. - Jeg er uddannet tømrer og bygningskonstruktør, men kom så ind i familien Fynbo og arbejdede i firmaet nogle år, før Mette og jeg overtog i Det var ikke uden bange anelser, at jeg gik ind i det. Jeg betragter det som en stor mundfuld, og heldigvis har medarbejderne virkelig båret meget, men der er mange udfordringer som leder af en virksomhed, fastslår Hans-Henrik Lauridsen. - Noget af det vanskelige i en travl hverdag med tilbud, entrepriseledelse, personaleledelse og alt det andet er at få tid til at sætte sig op i "helikopteren" og se på udviklingsmulighederne, erkender han. Hovedentrepriser igen Eigil Fynbo A/S arbejder overvejende med alsidige, lokale opgaver med overvægt af kloak- og betonarbejde, og så har firmaet et speciale i fundamenter til master, som løses over hele landet. - Vi kan godt lide de særligt svære opgaver. Eksempelvis blev vi prækvalificeret til arbejdet med udstillingscenteret Kongernes Jelling, og vi har deltaget i museumsudgravninger. Vi kan byde på alle slags opgaver, men går ikke efter opgaver med store mængder jordflytning. Eigil Fynbo A/S løser primært entreprenøropgaver i lokalområdet omkring Horsens og laver derudover fundamenter til master i hele landet. - Firmaet har tidligere arbejdet mere med hovedentrepriser, og det kan godt være, at vi vil genoptage det. Jeg synes, det er interessant at følge et projekt fra start til slut, og det har jeg erfaring med. Det er også vigtigt, at vi alle synes, det er interessant, hvad vi arbejder med, siger HansHenrik Lauridsen. Eigil Fynbo A/S har i år fået sin første Volvo-maskine, en Volvo EC220D gravemaskine. Den erstatter en maskine i tilsvarende størrelse af et andet fabrikat, og virksomheden har derudover en 24 ton og en 12 ton gravemaskine, diverse minigravere, et par mindre læssemaskiner og en lastbil med egen blokvogn. - Volvo gravemaskinen blev valgt efter sammenligning af tre maskiner, som føreren prøvekørte. For os betyder det mest, at føreren er tilfreds og får øget arbejdsglæde. - Vi er rigtigt godt tilfredse med samarbejdet med Volvo Entreprenørmaskiner. Alt omkring leveringen og service har fungeret godt, og det var faktisk medvirkende til beslutningen, at Volvo var i stand til at levere hurtigt og hurtigt kunne få skovlene leveret, siger Hans-Henrik Lauridsen. Det, med at medarbejderne har det afgørende ord om valg af maskiner, følger helt i tråd med Hans-Henrik Lauridsens ønske om at værne om ånden i firmaet. Den er vigtig at fastholde, og det gør både ledelse og medarbejdere en aktiv indsats for. Maskinføreren var stærkt medvirkende til, at Eigil Fynbo A/S tidligere på året valgte en Volvo EC220D som deres nye gravemaskine. Daglig leder og indehaver af Eigil Fynbo A/S Hans-Henrik Lauridsen foran kontoret i Hatting ved Horsens. REVY 4 - december
3 Hans Frisesdahl A/S er i gang med at etablere et rensningsanlæg på Sydals, hvor den nye Volvo EC250D straks kom i arbejde. En grøn Volvo klar til levering hos Volvo i Taulov. Frisesdahl er lysegrøn og arbejder også grønt Miljø er ikke bare noget, de taler om hos entreprenørfirmaet Hans Frisesdahl A/S. Miljøopgaver udgør lige nu ca. 40 % af omsætningen og har kunder over hele landet. Der er tusindevis af forurenede grunde over hele landet, og ventetiden på rensning er nogle steder over 20 år på grund af de begrænsede midler til opgaverne - så der er arbejde til lang tid for entreprenørfirmaet Hans Frisesdahl A/S på miljøområdet. - Vi har tidligere arbejdet med oprensning på rigtig mange tidligere tankstationer, og i dag er det mere renserigrunde og forurenede grunde for private og erhverv. Desuden har vi regionerne som stor kunde på opgaverne i dag, fortæller Hans Jørgen Frisesdahl, der driver firmaet sammen med sin bror, Niels Peter Frisesdahl. Hans Jørgen Frisesdahl er i det daglige projektleder for miljøafdelingen, mens Niels Peter Frisesdahl er projektleder for byggeafdelingen. Der er desuden tre ansatte projektledere for anlægsafdelingen og grøn afdeling. Hans Frisesdahl A/S har 90 medarbejdere og er i konstant vækst. Når firmaet har klaret sig så godt igennem perioden omkring finanskrisen, mener Hans Jørgen Frisesdahl, at det ikke mindst skyldes bredden i firmaet. - Vi har mange arbejdsområder, og de har ikke alle været ramt af finanskrisen. Samtidig har vi stort fokus på kvalitet og fleksibilitet. Fleksibiliteten kommer bl.a. af, at vi er til rådighed 24 timer i døgnet, hvis kunderne har brug for det, og så er vi ikke afhængige af andre. Vi har selv grejet og mandskabet til det meste, så vi kan hurtigt sætte ind, siger Hans Jørgen Frisesdahl. Medarbejdere involveres Han tilskriver også medarbejderstaben en stor del af æren for firmaets succes. - Vi har en meget stabil medarbejderstab, hvoraf mange har haft 25 års jubilæum. Vi gør meget for, at medarbejderne trives i firmaet både med arrangementer og fællesskab og ved at holde dem godt informeret. Alt hos Frisesdahl skal være lysegrønt selv skovlen fik farven. Vi holder medarbejdermøder af og til, hvor vi taler om, hvad der sker i firmaet og om løst og fast, og mange af vore medarbejdere kan godt lide den måde at være en del af firmaet. Det grønne er karakteristisk både for Frisesdahls arbejde og for firmaet i det hele taget. Alt er lysegrønt lige fra mapperne på kontoret, til hjemmeside, håndværktøj og til de største maskiner herunder en ny Volvo EC250D. Den lysegrønne farve stammer fra grundlæggeren Hans Frisesdahl, der etablerede virksomheden i Den grønne farve kom faktisk ved en tilfældighed, hvor den første maskine blev malet grøn ved en fejl, men det blev positivt modtaget, og så fortsatte det. Den grønne farve er god reklame, og mange kender måske ikke firmaets navn, men ved at det er dem med de grønne biler og maskiner, siger Hans Frisesdahl i dag om farvevalget, der også koster dyrt. Den nye Volvo gravemaskine har som det første været hos Frisesdahls faste malerværksted, og også skovlene til maskinen har fået den grønne farve. Hvis maskinen en dag skal sælges i Danmark, skal den igen en tur på malerværksted. Miljøvirksomhed Hans Frisesdahl A/S har syv gravemaskiner over 20 tons, men det er første gang, at firmaet køber en Volvo. - Vi har altid handlet med et lokalt firma, der forhandlede et andet mærke, og dem har vi samtidig arbejdet en del for som entreprenør, så det har været et gensidigt samarbejde. Nu er det firma imidlertid lukket, og vi har en fører, som meget gerne ville have Volvo, siger Hans Jørgen Frisesdahl, som blev imponeret af Volvo Entreprenørmaskiners produktchef, Peter Sjøgren, som var med ude hos kunden og gav svar på alle detaljerede spørgsmål om teknik og muligheder for tilpasninger. - Vi er en miljøvirksomhed og går også meget op i vores egen miljøindsats. Vi vil gerne have maskiner med de sidste nye motornormer, som kører på bioolie og har det mindst mulige brændstofforbrug, siger han. Maskinfører Allan S. Jensen prøvede fem maskiner forud for beslutningen om en Volvo. - Når man kører med motoromdrejningerne på halv kraft, så kan den alligevel yde det hele. Det betyder, at støjniveauet er meget lavt, og det går min håndmand rigtig meget op i. En anden vigtig faktor er, at armlænet med joystick og andre betjeningsfunktioner følger sædets bevægelser. Det var ikke gennemført i nogle af de andre maskiner. En lille detalje er, Maskinfører Allan S. Jensen valgte Volvo, bl.a. fordi armlæn med betjeningsfunktioner følger sædets bevægelser. at kulfilteret til kabinen er placeret bag kabinen i stedet for oven på. Det betyder lavere totalhøjde, som er en fordel i nogle situationer, siger han. Hans Jørgen Frisesdahl har ikke en strategiplan for de næste 10 år at slå op i, når vi spørger til fremtiden. - Det er markedet og efterspørgslen, der bestemmer både retning og størrelse på firmaet i fremtiden. Jeg kan godt have en idé om, at vi er større om 10 år, men kun hvis efterspørgslen kræver det. Vi vil holde fast i bredden, og vi har også et par nye initiativer i støbeskeen, men dem får du ikke lov at skrive om, siger han på den tørre sydjyske facon, som hyldes hos Hans Frisesdahl A/S. 4 REVY 4 - december 2013 REVY 4 - december
4 En mand på land og fire mand på vand Én af de lastbiler, der har læs med til København hver morgen, er ved at blive læsset. Næstved Sten & Grus er blandt de største kunder på Næstved Havn, hvor sand og sten fra Smålandsfarvandet kommer ind og bliver læsset til kunderne på Sjælland. Næstved Sten & Grus henter de fleste råvarer fra Smålandsfarvandet. Med gode vognmandsaftaler er priserne konkurrencedygtige i København. Kvalitet og forsyningssikkerhed er de afgørende faktorer, når Flemming Schou skal forklare, hvorfor han har succes med Næstved Sten & Grus, som han overtog for 2½ år siden. Han vil hellere sælge til prisen end jagte større volumen og én ting står fast. Han vil ikke udvide bemandingen. - Jeg bruger rigtig meget energi på at blive på mit nuværende niveau. Jeg vil godt handle mere med råstoffer og udnytte mit netværk på den måde, men jeg skal ikke have mere end de nuværende tons sten og grus over kajen i Næstved, siger Flemming Schou. - Jeg kunne så let som ingenting vokse, men jeg byder slet ikke på de store opgaver eksempelvis til vejbyggeri, fordi jeg ved, at man ikke kan få prisen for varerne. - Til gengæld har jeg nogle faste kunder indenfor flise- og betonproduktion, fordi jeg kan levere Klasse E sand, der er meget velegnet til deres produktion. Jeg leverer også ganske meget sand til et entreprenørfirma, som bruger det til at lægge fjernvarmerør i bl.a. i København. - Når jeg er konkurrencedygtig i København, hænger det sammen med, at jeg har en gensidig god aftale med vognmand Rørby Johansen her på Sydsjælland. Han har en del biler, der kører i København hver dag. De Ralsugeren Mette Pan henter sten og sand på bunden af Smålandsfarvandet. tager sand med til København om morgenen, og om eftermiddagen har de stabilgrus med tilbage fra en grusgrav ved Roskilde. Det skal jeg bruge til de lokale kunder, som efterspørger materialer fra grusgrave. I øjeblikket tager de endda knust beton med til en kunde lige i nærheden af deres hjemmebase. Det betyder alt i alt, at deres lastbiler næsten ikke kører uden last, fortæller Flemming Schou. Sparer penge på effektiv kørsel Ralsugeren Mette Pan henter 1500 ton råmaterialer i døgnet på havbunden. Tidligere var det 80 % sand og 20 % sten, men efterspørgslen har ændret sig, så sten i dag udgør 1/3 af materialerne. - Betonindustrien anvender knust granit, men det er bedst med A-sten fra Vestkysten, og dem får jeg leveret derfra. Det er vigtigt at tænke lidt anderledes i denne branche, og det prøver jeg. Jeg har den store fordel, at jeg selv er i front hele tiden, og det gør det lettere at handle og handle hurtigt. Mit netværk er blevet betydeligt styrket, og jeg prøver hele tiden at indgå aftaler, som bygger på gensidighed. - En del af min succes kommer også af, at jeg ikke kører unødigt med min læssemaskine. Jeg har regnet ud, at fire timers unødig kørsel om dagen vil koste kr. pr. år i brændstof, service og slid på dæk og skær. - Havde jeg medarbejdere, så ville det være naturligt for dem, at køre rundt og flytte lidt på bunkerne og signalere, at de har noget at lave. Jeg sætter mig med god samvittighed ind i skuret og får lavet noget kontorarbejde. Alle ligger og kører unødigt, men det har jeg gjort noget ved, og det kræver, at man holder bunkerne samlet og kører uden at spilde. Det handler også om at undgå at mase i bunkerne og undgå at bremse. Det skal sidde i baghovedet hele tiden. - Samtidig kan sådan en Volvo jo køre utroligt økonomisk, når man lader være med at træde speederen ned. Jeg har øvet mig i at bruge mindst mulig brændstof og faktisk gjort det til en sport. Jeg kan køre med et forbrug på 13,2 liter diesel pr. time, og det er vist meget godt for en så stor maskine som en Volvo L180F, siger Flemming Schou. Kan flage med spidsflag Næstved Sten & Grus er også et rederi med ralsugeren Mette Pan sejlende med fire-mands-besætning. - Skibet hører hjemme i Nykøbing, hvor jeg også har privatadresse, og registreringen som rederi betyder, at jeg har ret til at flage med spidsflag med rederilogo udenfor min bolig, griner Flemming Schou. Mette Pan er bygget i 1968 og ombygget til ralsuger sidst i 1970 erne. - Det er ganske vigtigt at have en erfaren besætning, og det har jeg med en skipper på over 70 år. Vi har nogle pumpetilladelser i bestemte områder, men råstofferne ligger på havbunden ligesom på land i forskellige lag. Vi skal overholde nogle bestemte sigtekurver i forhold til vores kvalitet og det skal besætningen på skibet kunne se løbende, når de pumper materiale op. - Det er ingen kunst at fylde skibet hurtigt. Det afgørende er, at det er de materialer, som vi kan sælge, der kommer i land, siger han og fremhæver fordelen ved at være selvforsynende med råvarer. Næstved Sten & Grus har sin plads på havnen i Næstved. 6 REVY 4 - december 2013 REVY 4 - december
5 Flemming Schou i sin Volvo L180F, som han har kørt med siden 2008 og overtog som en del af firmaet i Der er meget stor forsyningssikkerhed ved at handle med mig. Jeg får sejlet sten i den rigtige kvalitet fra Thyborøn, og jeg har pæne lagre her på havnen. Det eneste, der kan bryde ned, er læssemaskinen, og jeg kører jo Volvo, siger Flemming Schou med et grin og tilføjer, at det ikke kun er for sjov. - For det første er jeg nok lidt på forkant. Jeg får skiftet slanger, der ser lidt slidte ud og forebygger i det hele taget. Samtidig har jeg en montør fra Volvo Entreprenørmaskiner, som er her indenfor 45 minutter, hvis det er nødvendigt. Jeg har meget stor tillid, og får altid lavet service efter fyraften. Jeg kan være helt sikker på, at nøglen ligger i postkassen og maskinen er klar til at læsse de lastbiler, der skal af sted mod København kl. 5.30, siger han. Den nuværende Volvo L180F er fra 2008 og har kørt ca timer. ERFARENT OG KOMPETENT TEAM Volvos kundekonsulenter og værkførere er "bagmændene" bag høj oppetid og produktivitet. Det er dem, der både i, foran og især bag kulisserne trækker i trådene og får Volvos On-Site service- og reparationsenheder til at fungere optimalt i kundernes interesser. Via kortest mulige stilstandstider for service og reparationer og dermed maksimal maskinel produktivitet har de konstant fokus på Volvo-kunders lønsomhed og konkurrenceevne. Kundekonsulenter: Gert Kjeldgaard. 37 år med Volvo entreprenørmaskiner. Heraf 10 år som mekaniker, 25 år som værkfører og nu siden 2011 som kundekonsulent. Geografisk ansvarsområde: Sydjylland og Fyn Flemming S. Jensen. 29 år med entreprenørmaskiner. Hos Volvo 8 år som reservedelskonsulent, 2 år som serviceplanlægger og nu siden 2011 kundekonsulent. Geografisk ansvarsområde: Østdanmark. Thomas Larsen. Uddannet maskinmekaniker. Kom til Volvo Entreprenørmaskiner A/S i 2007 som værkførerassistent og nu kundekonsulent. Geografisk ansvarsområde: Jylland fra Skagen til Aarhus. Flemming Schou har gjort det til en sport at spare brændstof, og der er meget at hente ved at køre fornuftigt og ikke køre unødigt. Værkførere (set fra venstre): Værkfører Jens Rasmussen. Geografisk ansvarsområde: Volvo centralværksted i Taulov. Værkfører Jan Olsen. Geografisk ansvarsområde: Midt- og Nordjylland. Værkførerassistent Peter Jørgensen. Geografisk ansvarsområde: Midt- og Nordjylland, Grønland og Færøerne. Værkfører Frank Pedersen. Teamleder for værkfører-teamet. Geografisk ansvarsområde: Sønderjylland og Fyn. Værkførerassistent Jan Meier. Geografisk ansvarsområde: Sjælland. Værkfører Kenneth Christiansen. Geografisk ansvarsområde: Sjælland. 8 REVY 4 - december 2013 REVY 4 - december
6 HERNINGMOTORVEJEN HENRIKS FORUDSIGELSE HOLDT Bagmændene bag jordflytning i store mængder: Formændene Torben Simonsen og Michael Vejrum flankerer entrepriseleder Henrik Nøhr Lauersen. For at give Revys læsere et indblik i M.J. Erikssons aktiviteter på projektet oplyste Henrik Nøhr Lauersen denne status. Revy s udsendte besøgte M.J. Eriksson på firmaets entreprise ved Silkeborg i juni og mødte projektleder Henrik Nøhr Lauersen, som mente, at man havde ca. 70 % af entreprisens i alt godt 3 mio. kubikmeter jord og sand på plads inden årsskiftet. Det lød af temmelig meget og noget optimistisk, så det ville vi gerne lige have lov til at kontrollere. Altså aflagde vi endnu et besøg på firmaets motorvejs hovedkvarter midt i november. Henrik Nøhr Lauersen bød velkommen med et stort smil og en lun bemærkning. Er det ikke lidt tidligt, I vil have en status - endnu er vi da et godt stykke fra årsskiftet? Det havde han naturligvis ret i, der mangler godt nok halvanden måned, men alligevel. Kan man ikke i det mindste give en prognose? I stedet for at svare spurgte han, med et sigende blik ud af vinduet: - Hvordan synes I selv, at vejret er? - OK, tænkte Revys skrivende kraft. Han havde nok taget munden lidt fuld i juni, og nu skal han vel bare til at finde på de sædvanlige undskyldninger og forklaringer på, at det ikke helt er gået, som han overoptimistisk havde forventet. - Nå ja, regnvejr, svarede Gert, og fortsatte: I dag ville en hund vel knurre, hvis man forsøgte at få den til at gå udenfor, Men indtil for et par uger siden var vejret vel temmelig optimalt? Det virkede som om, Henrik ikke havde lyst til at fortælle ret meget om, hvor langt de var nået. Der blev drøftet vejrlig og jordbundsforhold frem og tilbage en tid. Og Henrik forklarede udførligt om de store udfordringer, strækningens bundforhold indebærer. Morænelandskab med megen ler. Få dråber regn og det bliver næsten umuligt at køre. Selv for Volvo dumpere. Både Gert og Revys udsendte begyndte at blive utålmodige. Så sig det dog, I har ikke levet op til jeres egne forventninger. Men svaret blev et helt andet: - Vi har nået alt det, vi forventede i juni og måske også lidt til, forklarede Henrik endeligt og tilføjede: - Et par uger med regn slår ikke vores tidsplan i stykker. Men det er naturligvis mere end ærgerligt, at vi lige nu har måtte sende en del folk hjem på afspadsering. Jeg tror, at de fleste i stedet havde håbet på at få betaling for deres overarbejde. Det havde de også fortjent. Så det er lidt træls, men desværre er betingelserne ind imellem sådan i vores branche. Bagmændene bag jordflytning Mens Henrik Nøhr Lauersen og Revys udsendte sammen med Volvos kundekonsulent, Gert Kjeldgaard, snakker over en kop kaffe, kommer der to M.J. Eriksson medarbejdere mere til. Lidt våde og temmelig ærgerlige over lige at have måttet sende et hold maskinførere hjem på afspadsering. Det er de to formænd, Michael Vejrum og Torben Simonsen. - Nu har vi samlet det team, man med rette kan kalde bagmændene bag jordflytning. I hvert fald når det skal ske i store mængder, udbryder Gert Kjeldgaard med respekt i stemmen. Det var Michael Vejrum, som sammen med Gert Kjeldgaard fik organiseret Volvos On-Site værksted på projektet. Selve værkstedsteltet har dog i lange perioder været næsten overflødigt, fortæller Michael Vejrum. Mens vejret var godt, har vi rekvireret det mobile værksted ud til at udføre service på maskinerne, så vi mistede mindst mulig produktivitet. Mens alle beklager det dårlige vejr, glæder man sig dog over, at det også har været brugt til at få etableret en miljøsikker vaskeplads ved siden af Volvos værkstedstelt, og den sørger det aktuelle vejrlig, at der er god brug for. Lige nu er der trængsel omkring værkstedet. De fleste maskiner skal have service og enkelte får foretaget mindre reparationer. Naturligvis udnytter man det dårlige vejrlig til at sørge for, at materiellet er i topform, når arbejdet igen kan genoptages på fuld styrke. I arbejde den 1. november var følgende materiel: 16 Gravemaskiner 14 Dumpere 6 Dozere 3 Tromler 5 Gummihjulslæssere 1 Grader 3 Rendegravere 2 Traktorer med slæb 2 Traktorer med sandvogne 1 Traktor med kalkhold 1 Traktor med vandvogn. I arbejde den 1. november var følgende mandskab: 49 Maskinførere 4 Håndmænd 2 Afsættere 2 Arbejdsledere, jord 1 Arbejdsleder, afvanding 2 Teknikere 3 Laboranter 1 Praktikant (ingeniør) 1 Entrepriseleder. 10 REVY 4 - december 2013 REVY 4 - december
7 NY DISTRIKTSCHEF på FYN OG i SØNDERJYLLAND Med virkning fra den 1. oktober er Peder Bergoldt Madsen ansat som salgsansvarlig distriktschef på Fyn og i Sønderjylland. Peder har en vægtig baggrund i branchen, hvor han i mange år har beklædt en lignende stilling. Senest har han dog haft et lille sidespring som salgsingeniør for asfaltprodukter. vedrørende vurdering af brugte maskiner - herunder også føre tilsyn med maskiner, der er og har været ude i Volvo Projekt- Leasing. Per Buhl får nye opgaver Peder Bergoldt Madsen afløser Per Buhl, som dog ikke forlader Volvo Entreprenørmaskiner A/S. Han får nye opgaver og udfordringer som fast stationeret, intern sælger i Taulov. Herunder skal Per Buhl tage sig af organisering og opbygning af udstillinger og messer. Desuden skal han servicere sine kolleger landet over Volvo On-Sites mobile værksteder har online forbindelse til Volvos EDB system. Et nyt system sparer tid og minimerer fejl. VOLVO ON-SITE ON-LINE I stedet for håndskrevne, manuelle arbejdssedler registrerer serviceteknikerne nu deres arbejde og de anvendte reservedele mv. via deres computere. Derved spares der betydelig tid ved hvert eneste serviceeftersyn eller reparation, ligesom fejl og misforståelser undgås. - Det er et helt utroligt brugervenligt system, fortæller projektleder Bo Nielsen. Når en servicetekniker kører fra en opgave, har han registreret, hvad han har lavet, hvad han har brugt af reservedele og materialer, og hvor længe opgaven har varet. Der er således ikke forskel på de administrative hjælpemidler, Volvo har på sit centralværksted og på det, de mobile On-Site værksteder har til rådighed. Servicetekniker Lars Rasmussen er begejstret for det nye Mobile Mechanics edb program. - Det sparer megen tid og reducerer fejl. Når vi kører fra et job, er også alt "papirnusseriet" færdigt og på plads. VOLVO ENTREPRENØRMASKINER A/S Tlf TAULOV: Amerikavej Fredericia RINGSTED: Tranevej Ringsted AALBORG: Skjernvej Aalborg Ø. udgives af Volvo Entreprenørmaskiner A/S. Grafisk produktion: OEST Reklame. Oplag: ex. Trykt på miljøvenligt papir.
VOLVO KATALOGET 2013 VOLVO ENTREPRENØRMASKINER A/S
VOLVO KATALOGET 2013 VOLVO ENTREPRENØRMASKINER A/S Indhold DANMARKS BEDSTE ON-SITE SERVICE Intro Indhold Intro v/torben Volder...side 3 Volvo On-Site...side 4 Mobile værksteder...side 6 Maskintransport...side
Læs mereNy Volvo læsser til Erhvervsskolerne Aars Side 10 MORE CARE. BUILT IN. A.K. BELÆGNING: VOLVO GIVER GODE SIGNALER Side 2
NR. 3-2007 DECEMBER MAGASIN FOR VOLVO ENTREPRENØRMASKINER A/S KUNDER OG SAMARBEJDSPARTNERE Ny Volvo læsser til Erhvervsskolerne Aars Side 10 A.K. BELÆGNING: VOLVO GIVER GODE SIGNALER Side 2 DEDIKEREDE
Læs mereKunsten at gå til jobsamtale. Kunsten at gå til en god jobsamtale
Kunsten at gå til en god jobsamtale Tillykke Du er nu udvalgt til at komme til samtale hos en virksomhed omkring et job. Du skal derfor i gang med at forberede dig på at præsentere dig selv, så du bliver
Læs mereBilag 6: Transskription af interview med Laura
Bilag 6: Transskription af interview med Laura Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet handler om i grove træk, anonymitet, at Laura til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål,
Læs mereMJ: 28 years old, single, lives in Copenhagen, last semester student at university.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 MJ: 28 years old, single, lives in Copenhagen, last semester student at university. Interviewer: I Respondent: MJ
Læs mereBig Foot dumpere - En Bramsnæs specialitet Side 2-5
NR. 2-2013 JULI MAGASIN FOR VOLVO ENTREPRENØRMASKINER A/S KUNDER OG SAMARBEJDSPARTNERE Big Foot dumpere - En Bramsnæs specialitet Side 2-5 VOLVO CARETRACK - ET VIGTIGT HJÆLPEVÆRKTØJ Side 6-7 GRØNNE GRAVEMASKINER
Læs mereUgebrev 45 Indskolingen 2014
Ugebrev 45 Indskolingen 2014 Fælles info: Kære forældre til indskolingen. I skrivende stund er det ikke fredag endnu, men jeg er sikker på, at vi er mange, der har haft en dejlig Halloweenfest, når fredagen
Læs mereKommunikationspolitik for Region Nordjylland. God kommunikation
Kommunikationspolitik for Region Nordjylland God kommunikation N e m T n æ r v æ r e n d e e n k e l t m å l r e t t e t t r o v æ r d i g t Din indsats er vigtig Det, du siger, og måden, du siger det
Læs mereRoskilde Kommune. Trivselsundersøgelse 2007/2008 TEKNISK FORVALTNING. Resultat for: Antal udsendte: Antal gennemførte: 79% Svarprocent:
Trivselsundersøgelse 2007/2008 TEKNISK FORVALTNING Resultat for: Antal udsendte: Antal gennemførte: Svarprocent: 462 366 79% INDHOLDSFORTEGNELSE INDHOLD Info om undersøgelsen 1 Overblik 2 Temaoversigt
Læs merePrøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3
Prøve i Dansk 1 November-december 2015 Skriftlig del Læseforståelse 1 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Hjælpemidler: Ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn
Læs mereside 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, som stadig er særdeles aktiv
StilladsInformation nr. 76 - august 2005 side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, som stadig er særdeles aktiv Navn: Jens Pedersen Bopæl: Skørping Alder: 56 Start i branchen: 1970 Nuværende firma: Bera
Læs merePrøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3
Prøve i Dansk 1 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 1 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Hjælpemidler: Ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn
Læs mereVi ønsker at leve for og af tilfredse kunder ... SEO / AdWords Website / Webshop Klippekort Hosting / Support Tekstforfatter Sociale medier
Marketing Manager er certificeret FRANCHISE Vi ønsker at leve for og af tilfredse kunder..... SEO / AdWords Website / Webshop Klippekort Hosting / Support Tekstforfatter Sociale medier 1www.marketing-manager.dk
Læs mereUndgå vand i. Omfangsdræn er ikke noget, man. Omfangsdræn sådan:
Omfangsdræn sådan: Undgå vand i Da den nyrenoverede kælder blev oversvømmet for anden gang, var der kun én løsning: omfangsdræn. For nu skal det være slut: Kælderen skal sikres mod fremtidige oversvømmelser
Læs mere1 Indholdsfortegnelse.
ET106 Ringsted Tekniske Skole 29. oktober 1999 1 Indholdsfortegnelse. 1 Indholdsfortegnelse. 2 2 Indledning. 3 3 Uddannelse. 3 4 Ide/mål. 3 5 Reklame. 3 6 Vognpark. 4 7 Kunder. 4 8 SWOT analyse. 4 9 Budget.
Læs mereInterview med chefgreenkeeper Adam Evans
Interview med chefgreenkeeper Adam Evans v/mogens Damm Dette interview blev lavet d. 21.januar, 2016, nogle dage før Adam tiltræder sit nye arbejde som chefgreenkeeper i Frederikshavn Golf Klub. Adam Evans
Læs mereSÅDAN NÅR DU DINE MÅL
Hvad drømmer du om? Hvad vil du gerne opnå? DIT MÅL Hvor vil du placere dit mål på en skala fra 1-10? SKALA SKALA FORSKEL FORSKEL Hvorfor er du ikke allerede i mål? HVORFOR Skal dine overbevisninger ændres?
Læs mereKompasset december 2015
Kompasset december 2015 Nytårskur: Der er i Sejlklubben tradition for, at vi mødes nytårsaftensdag kl. 11.00 til lidt lækkert vådt og tørt til ganen, hvor vi så har mulighed for at ønske hinanden godt
Læs mereRoskilde Kommune Trivselsundersøgelse 2011/12
Trivselsundersøgelse 2011/12 Resultat for: Antal udsendte: Antal gennemførte: Svarprocent: - Total 57 4862 84 % INDHOLDSFORTEGNELSE INDHOLD Info om undersøgelsen 1 Overblik 2 Temaoversigt Tema 1 - Din
Læs mere- Sponsoroplæg - Nonamedrifting. Få profileret jeres virksomhed på en ny og anderledes måde - bliv sponsor!
Nonamedrifting 8530 Hjortshøj Motorsport - Sponsoroplæg - Få profileret jeres virksomhed på en ny og anderledes måde - bliv sponsor! Se komplet sponsorprofil: sponsordb.dk/nonamedrifting Intro Driftkøre
Læs mereMini guides til eksamen
Mini guides til eksamen Indhold PRÆSENTATIONSTEKNIK FORBEREDELSE NERVØSITET KONCENTRATION MINDSET KOMMUNIKATION 5 6 Præsentationsteknik Husk følgende 7 gode råd om Præsentationsteknik under eksamen: Fødder:
Læs mereElevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration
Elevbrochure Kontoruddannelsen med speciale i Offentlig Administration 1 Intro Side 3 Hvorfor blive kontorelev i Region Syddanmark i Vejle Side 4 Elevernes egne historier Side 5-9 Bonus info Side 10 job.regionsyddanmark.dk/wm307147
Læs mereMan skal have mod til at være sig selv! Interview med Rasmus Møller. Forældre med handicap i DHF
Forældre med handicap i DHF Man skal have mod til at være sig selv! Interview med Rasmus Møller Rasmus Møller er lærerstuderende, benamputeret og far til August på 3 år. Og Rasmus og hans kone venter en
Læs mere4 Godt arbejde er centralt
4 Godt arbejde er centralt Medarbejdernes gode arbejde er det, der muliggør udvikling i virksomhederne. Cevea har i gentagende analyser påpeget, at gode virksomheder klarer sig bedre end deres konkurrenter
Læs mereMed Jesus i båden -3
Med Jesus i båden -3 Jesus udfordrer Mål: Forklar børnene, at Jesus udfordrer dem, der vil leve med ham, så de kan lære at stole på ham. På denne måde kan Jesus gøre det umulige igennem os. Tekst: Matt.
Læs mereMin intention med denne ebog er, at vise dig hvordan du
Min intention med denne ebog er, at vise dig hvordan du får en bedre, mere støttende relation til dig selv. Faktisk vil jeg vise dig hvordan du bliver venner med dig selv, og især med den indre kritiske
Læs mereAars IK ordinær generalforsamling 11.02.15
Aars IK ordinær generalforsamling 11.02.15 Bestyrelsens beretning 2014. STATUS ULTIMO 2014 i AARS IK: Flere medlemmer end primo 2014 tilgang af flere unge der ønsker at spille fodbold og være en del af
Læs mereOZ6HR nyt, Oktober 2015. Nr. 4, Oktober 2015 Medlemsblad for OZ6HR - EDR Horsens Afdeling
OZ6HR nyt, Oktober 2015 1 Nr. 4, Oktober 2015 Medlemsblad for OZ6HR - EDR Horsens Afdeling 2 OZ6HR nyt, Oktober 2015 OZ6HR nyt Nr. 4, Oktober 2015 Medlemsblad for OZ6HR - EDR Horsens Afdeling Parallelvej
Læs mereValgavis. Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016
Valgavis Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016 Bodil Nielsen Blegdammen, Roskilde Kandidat til posten som næstformand Jeg bidrager med mit kendskab til branchen, min indsigt i organisationen og med
Læs mereKerneydelser. Hvis der er vikarer skal de udføre det praktiske arbejde, såsom ordne vogn, servere mad, rydde op.
Kerneydelser Aflevering: Skal være tryg for forældre og børn. Barnet skal altid mødes af et pædagogisk personale, der er specielt forholder sig til barnet i denne situation. Det pædagogiske personale skal
Læs mereQuick ringeguide til jobkonsulenter. Til dig, der hurtigt vil i gang med at booke møder hos virksomheder
Quick ringeguide til jobkonsulenter Til dig, der hurtigt vil i gang med at booke møder hos virksomheder Generelle råd til samtalen Vær godt forberedt Halvér dit taletempo Tal tydeligt med entusiasme og
Læs mereTale til nye advokater ved Advokatsamfundets årsfest den 7. juni 2013
Tale til nye advokater ved Advokatsamfundets årsfest den 7. juni 2013 Jeg vil godt lige starte med en tilståelse: Jeg kommer fra Jylland, fra Hadsund, og en af mine kolleger i Højesteret, Poul Søgaard,
Læs merePAU-elev Afsluttende evaluering af praktikken
PAU-elev Afsluttende evaluering af praktikken Praktik i afd.: Sirius. Praktikperiode: 1. praktikperiode. Generelt: 1. 2. 3. 4. 5. Hvordan har jeg oplevet mit første besøg i afdelingen før praktikstart?
Læs mereVELKOMMEN HOS OS! EN ARBEJDSPLADS MED ET PLUS FOR GODT ARBEJDSMILJØ
VELKOMMEN HOS OS! EN ARBEJDSPLADS MED ET PLUS FOR GODT ARBEJDSMILJØ DIT NYE FÆLLESSKAB DET ER MIN OPGAVE AT SØRGE FOR, AT DU OG DINE KOLLEGER FØLER JER HJEMME OG FÅR ET GODT ARBEJDSLIV I ALLIANCE+ Hjerteligt
Læs mereBilag 5: Meningskondensering af transskribering af interview med Jonas, 15 år
Bilag 5: Meningskondensering af transskribering af interview med Jonas, 15 år Naturlig enhed Vi hører altid radio og så tjekker jeg også min mobil, men vi ses ikke tv om morgenen. Men så sidder jeg også
Læs mereDa jeg var på jeres alder var der kun 7 års obligatorisk skolegang. Hvis man var blevet træt af skolen, kunne man gå ud efter syvende.
Kære elever fra 9. årgang Da jeg var på jeres alder var der kun 7 års obligatorisk skolegang. Hvis man var blevet træt af skolen, kunne man gå ud efter syvende. Og det gode var dengang, at man også kunne
Læs merePrøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5
Prøve i Dansk 2 November-december 2015 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn
Læs mereBrøndby Kommune. Medarbejdertrivselsundersøgelse 2008
Brøndby Kommune Medarbejdertrivselsundersøgelse 2008 Høj tilfredshed og stor fastholdelsesgrad drevet af glæde ved de nærmeste forhold ved arbejdet 1.950 medarbejdere deltog fin svarprocent på 75 totalt,
Læs mereKan vi fortælle andre om kernen og masken?
Kan vi fortælle andre om kernen og masken? Det kan vi sagtens. Mange mennesker kan umiddelbart bruge den skelnen og den klarhed, der ligger i Specular-metoden og i Speculars begreber, lyder erfaringen
Læs mereKort præsentation af kandidater. Skolebestyrelsesvalg 2014 Tingstrup Skole
Kort præsentation af kandidater Skolebestyrelsesvalg 2014 Tingstrup Skole Skolebestyrelsesvalg 2014 På valgmødet i april var der 9 forældre, der meldte sig som kandidater til skolebestyrelsesvalget. En
Læs mere100% Studiejobs, praktikplads eller ansættelse nu?
Studiejobs, praktikplads eller ansættelse nu? 100% ATTRAKTIV Om mulighederne for et udviklende studiejob, en praktikplads eller fast ansættelse - fra en kommune der gerne vil kende sin besøgelsestid...
Læs mereVaniljegud af Nikolaj Højberg
Vaniljegud af Nikolaj Højberg Morten fik sin diagnose på en mandag. Ikke, at der var noget i vejen med det, det var faktisk mere end rart, for sammen med diagnosen fulgte et arsenal piller, som fik stemmerne
Læs mereJeg er den direkte vej til en tastefejl
Flemming Jensen Jeg er den direkte vej til en tastefejl - om livet med en talblind Papyrus Publishing Tilegnet Louise Bech Via sin kærlighed og ærlighed har hun givet mig mulighed for at give udtryk for
Læs mereFormandsberetning i HBH 2015.
Velkommen til ordinær genf. i HBH og HBV. Før vi går i gang med genf. skal vi mindes et af vore medlemmer, nemlig Else Emig, som desværre afgik ved døden i august måned. Hun døde på sygehuset efter kort
Læs mereMultikulturelt arbejdsmiljø er en selvfølge. Sjælland & Øerne. FRA DIN LOKALAFDELING Lokale virksomheder med internationalt perspektiv
LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF SJÆLLAND & ØERNE LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF LILLEBÆLT-FYN Sjælland & Øerne Samarbejdet på tværs af nationaliteter fungerer rigtig godt og giver generelt
Læs mereSæsonens første træningsdag
Sæsonens første træningsdag Vækkeuret ringede kl.6.00 her til morgen. Jeg var spændt men også lidt nervøs for hvordan dagen i dag kom til at forløbe. Mest nervøs var jeg nok fordi jeg selv skulle gå på
Læs mereFRA FAMILIEFIRMA til landsdækkende rengøringsvirksomhed VORES STYRKE ER VORES ERFARING
FRA FAMILIEFIRMA til landsdækkende rengøringsvirksomhed KN Rengøring blev en realitet, da den jyske vinduespolerer Kaj Nielsen i 1983 valgte at udvide sin forretning til også at omfatte rengøring. Tilliden
Læs mereUlønnet arbejde kan faktisk godt betale sig
Lidt smartere... Genbrug er smart. Vi får gavn af ting andre har givet, og det er til glæde for såvel giver som aftager. Genbrugsting skal skabe glæde hos nye ejere, og starte et nyt liv i nye omgivelser.
Læs mereEt godt valg -2. Daniel hører fra Gud
Et godt valg -2 Daniel hører fra Gud Mål: Børnene må indse, at de kan ændre situationer, når de tager sig tid til at søge Gud, lytte til ham og hører fra ham. Fremtiden ligger i Guds hænder, og han hjælper
Læs merePrædiken til 12. søndag efter trinitatis, Mark 7,31.37 1. tekstrække.
1 Grindsted Kirke. Søndag d. 18. august 2013 kl. 10.00 Lilian Høegh Tyrsted Prædiken til 12. søndag efter trinitatis, Mark 7,31.37 1. tekstrække. Salmer. DDS 749 I østen stiger solen op DDS 448 Fyldt af
Læs merePositiv Ridning Systemet Negativ eller positiv? Af Henrik Johansen
Positiv Ridning Systemet Negativ eller positiv? Af Henrik Johansen Man skal være positiv for at skabe noget godt. Vi ryttere er meget følsomme med hensyn til resultater. Går det ikke godt med ridningen,
Læs mereGod og tryg udlejning af dit sommerhus Søndervig & Bjerregaard
God og tryg udlejning af dit sommerhus Søndervig & Bjerregaard Sol og Strand Søndervig, Lodbergsvej 2, 6950 Ringkøbing, Tlf. 97 33 82 33, sondervig@sologstrand.dk Sol og Strand Bjerregaard, Kirksvej 1,
Læs mereHALSNÆS NYBOLIGSELSKAB Beboer nyt afd. 2502 Forfattere: Afdelingsbestyrelsen og beboere Nr. 21 April 2014. Lathyrushaven
HALSNÆS NYBOLIGSELSKAB Beboer nyt afd. 2502 Forfattere: Afdelingsbestyrelsen og beboere Nr. 21 April 2014 Lathyrushaven Indhold: Lathyrushaven skal have ny formand Ærgerligt Foråret Har du blomsterløg,
Læs mereGladsaxe Kommune Borgerservice. Tilfredshedsundersøgelse 2008. December 2008
Borgerservice Tilfredshedsundersøgelse 2008 December 2008 Indhold Slide nr. 3 Konklusioner 4 9 Tilfredshed alt i alt 11-13 Godt ved besøget og gode råd til Borgerservice 14 15 Henvendelse i Borgerservice
Læs mereDe unge fravælger bandelivet i Greve Nord - De vil hellere uddannes og i job
De unge fravælger bandelivet i Greve Nord - De vil hellere uddannes og i job Af Sarah Z. Ehrenreich, Greve Nord Projektet Uddannelse og arbejde er kommet i fokus hos et stigende antal af de unge, der før
Læs merePortræt af to anerkendte danske glaspustere Der er en lille gruppe af meget talentfulde glaspustere i Danmark, der har potentiale til at udfordrer
Portræt af to anerkendte danske glaspustere Der er en lille gruppe af meget talentfulde glaspustere i Danmark, der har potentiale til at udfordrer markedet for internationalt glaskunst. På de næste sider
Læs mereMANUSKRIPT TIL PROFIL 2 INNOCENT NDUGO
MANUSKRIPT TIL PROFIL 2 INNOCENT NDUGO PROFIL 2 INNOCENT NDUGO MAND 45 ÅR FLYGTNING FRA KENYA BOET HER I DK I 20 ÅR BLIND PGA. ARBEJDSULYKKE KAN DANSK BLINDSKRIFT TALER FLYDENDE DANSK OG KISWAHILI OMSKOLET
Læs mereEnergizere bruges til at: Ryste folk sammen Få os til at grine Hæve energiniveauet Skærpe koncentrationen Få dialogen sat i gang
FORSKELLIGE ENERGIZERS ENERGIZER Energizere er korte lege eller øvelser, som tager mellem to og ti minutter. De fungerer som små pauser i undervisningen, hvor både hjernen og kroppen aktiveres. Selv om
Læs mereEN E-BOG FRA MIG TIL DIG
EN E-BOG FRA MIG TIL DIG 8 GYLDNE GENVEJE TIL MERE ALENETID UDEN DÅRLIG SAMVITTIGHED. Apropos børn, så har vi sammen smukke Aia på 6 år, charmerende Villads på 3 år og bedårende Vega på 1 år. 3 verdensstjerner
Læs mereSide 1. Kæmpen i hulen. historien om Odysseus og Kyklopen.
Side 1 Kæmpen i hulen historien om Odysseus og Kyklopen Side 2 Personer: Odysseus Kyklopen Side 3 Kæmpen i hulen historien om Odysseus og Kyklopen 1 Øen 4 2 Hulen 6 3 Kæmpen 8 4 Et uhyre 10 5 Gæster 12
Læs mereGUIDE. til ugens vigtigste møde. Mødet med dig selv som eneste deltager. www.birgittefeldborg.dk
GUIDE til ugens vigtigste møde Mødet med dig selv som eneste deltager www.birgittefeldborg.dk TA K F O R DI DU HAR VALGT AT DOWNLOADE GUIDEN TIL UGENS VIGTIGSTE MØDE MØDET MED DIG SELV SOM ENESTE DELTAGER.
Læs mere15 s e Trin. 28.sept.2014. Hinge Kirke kl.9.00. Vinderslev kirke kl.10.30 Høstgudstjeneste.
15 s e Trin. 28.sept.2014. Hinge Kirke kl.9.00. Vinderslev kirke kl.10.30 Høstgudstjeneste. Salmer: Hinge kl.9: 736-48/ 165-52 Vinderslev kl.10.30: 729-51- 450/ 165-477- 730 Dette hellige evangelium skriver
Læs mereNyhedsbrev. Tilbageblik på et fantastisk skoleår. Artikler af særlig interesse:
Juni 2009 Nyhedsbrev Artikler af særlig interesse: ForældreIntra2 Profilanalyse Tilbageblik på et fantastisk skoleår Indhold: Tines leder side 1 ForældreIntra side 2 Profilanalyse side 3 Datoer side 4
Læs mereGeneralforsamling i VBK
Generalforsamling i VBK Referat af ordinær generalforsamling d. 24.11.2015 1. Valg af dirigent samt referent og 2 stemmetællere. 2. Bestyrelsens beretning formand Per Nørgaard Klaus Rasmussen blev valgt
Læs mereLæs mere og tilmeld dig på Gavnø's hjemmeside (husk at skrive du kommer fra Mopar Club Denmark).
Classic Autojumble i Gavnø Slotspark Skrevet af superbee - 2015/04/28 14:52 Classic Autojumble - 7/6 2015 Danmarks største veteranbilshow afholdes søndag den 7. juni 2015 Gavnø Slotspark danner for 27.
Læs mereST: 28 years old, in a relationship, lives in Aarhus, last semester student at university
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 ST: 28 years old, in a relationship, lives in Aarhus, last semester student at university I: Interviewer ST: Respondent
Læs mereBenjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår.
Bilag H - Søren 00.06 Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. 00.11 Søren: En ganske almindelig hverdag? 0014
Læs mereIndblik: Stinnes fremtid blev frosset ned
Indblik: Stinnes fremtid blev frosset ned Stinne Bergholdts historie indgyder håb. Hendes æggestokke blev frosset ned, da hun fik konstateret kræft som 27-årig. I dag har hun tre børn. Af Susanne Johansson,
Læs mereReferat fra regionsudvalgsmøde d. 3 november 2015 ved 3F Kongedalen
Referat fra regionsudvalgsmøde d. 3 november 2015 ved 3F Kongedalen Kommune Navne Mødt / Afbud Sønderborg Kaj Rasmussen Mødt Tønder Afbud Haderslev Hans Gehlert Mødt Kolding Conny Hahn Mødt Kolding Hans
Læs mereSide 3.. ægypten. historien om de ti plager.
Side 3 ægypten historien om de ti plager 1 Slaver 4 2 Ild i en busk 6 3 Staven 8 4 Sæt dine slaver fri 10 5 En slange 12 6 Blod 14 7 Frøer 16 8 Myg og fluer 20 9 Sygdom 22 10 Hagl 24 11 Græshopper og mørke
Læs mereInterview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken
BILAG H Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken Informanten var udvalgt af Sidesporets leder. Interviewet blev afholdt af afhandlingens forfattere. Interview gennemført d. 24.09.2015
Læs mereGOD PINSEFERIE. Nyhedsbrev uge 19 2016. Vejrumbro Fri - Skole SFO - Børnehave - Vuggestue Side 1 af 18
Nyhedsbrev uge 19 2016 Side 1 God weekend Side 6 Nyt fra bestyrelsen Side 2 Nyt fra Allan Side 7 Ny afdelingsleder Side 3 Vejrumbro Open Air Side 8-12 Børnehaven Side 4 Arbejdslørdag Side 13-17 Vuggestue
Læs mereKantine take away Sund mad med hjem fra arbejdet
Kantine take away Sund mad med hjem fra arbejdet Personalegode og sundhedsfremme i ét Forord I en hverdag, hvor der skal være plads til både familie, fritid og arbejde, er en hjælpende hånd fra arbejdspladsen
Læs mereSpørgeskema hvorfor har virksomheden ikke lærlinge?
Spørgeskema hvorfor har virksomheden ikke lærlinge? Dansk Byggeri uddannelsesudvalg sætter fokus på, hvorfor en del af medlemsvirksomhederne ikke har lærlinge. I den forbindelse er medlemsvirksomheder,
Læs mereEnneagram typebeskrivelser
Enneagram typebeskrivelser Herunder er de enkelte typer kort beskrevet, så de dels kan genkende sig selv og dels på den måde som andre måske kan opfatte dem på. Til sidst er der for hver type et statement
Læs mereLundeborg Lystbådehavn på position:
Nr. 2 april - 2004 Mindeord Jeg har just modtaget den sørgelige meddelelse at Poul Olsen er død. Poul fungerede som næstformand i Alpha29-klubben siden 1999 og på vores bestyrelsesmøde i januar var Poul
Læs mereI dette forår indsamles krav til næste års overenskomstforhandlinger, og også her skal vi fortsat arbejde fokuseret.
1 Ane Søegaard Formand I de 2 år, jeg har været formand for Frederiksberg Kommunelærerforening, har jeg haft som mål at styrke foreningens position og indflydelse overalt, hvor vi færdes. Vi er som faggruppe
Læs mereCopyright Sund & Bælt
Copyright Sund & Bælt Indholdsfortegnelse Undersøgelsens formål Rapportens hovedkonklusioner Mange vil benytte broen over Femer Bælt Markederne udvides og omsætningen øges Optimal placering for virksomhederne
Læs mereLANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2011
LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2011 Afsnitsrapport for ambulante patienter på Kirurgisk Dagkirurgi Herning Kirurgisk Afdeling Hospitalsenheden Vest 09-05-2012 Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser
Læs mereMARITIM-VIDEN FISKERIETS HUS TLF 97 31 26 10 WWW.FISKERIETSHUS.DK
FISKERIETS HUS TLF 97 31 26 10 WWW.FISKERIETSHUS.DK Sæsonprogram 2011/2012 Klik ind på www.maritim-viden.dk Ringkøbing Skjern Smedegade 2 B 6950 Ringkøbing 6950 Ringkøbing Smedegade 2 B Ringkøbing Skjern
Læs mereArtikel om "Kalkstabilisering til vejanlæg"
Artikel om "Kalkstabilisering til vejanlæg" Forfatter: Specialkonsulent Tony Kobberø Andersen, Vejdirektoratet tka@vd.dk Projektchef Arne Blaabjerg Jensen, COWI A/S anj@cowi.dk Resumé Ved stabilisering
Læs mereØkonomikørsel for DE BLAA OMNIBUSSER
Økonomikørsel for DE BLAA OMNIBUSSER De Blaa Omnibusser A/S Skovlytoften 36, Øverød 2840 Holte CVR.: 73111714 Indholdsfortegnelse. På forsiden vises billeder af en Volvo hybridbus og almindelig Volvo bus.
Læs mereUMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for E - klassen, Næstved Ungdomsskole. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til: 31.12.
UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for E - klassen, Næstved Ungdomsskole Dato: 31.12.2010. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til: 31.12.2011 UMV en indeholder de fire faser, som
Læs mereBofællesskab giver tryghed i den tredje alder
Bofællesskab giver tryghed i den tredje alder Rune Gleerup og Angete Birch Smith 16. april 2010 Tusindvis af danskere over 65 år har valgt at flytte i bofællesskab. Erling Nielsen er en af dem Den lille
Læs mereLæs om Dronning Dagmar
Læs om Dronning Dagmar Tekster: Keld Kirstein Tegninger: Jette Jørgensen Kongen byder Valdemar er konge i Danmark. Han har ingen kone. Men så hører han, at der i et andet land bor en ung, smuk prinsesse.
Læs mereKøbenhavns åbne Gymnasium Elevudsagn fra spørgeskemaundersøgelsen i 2q
Københavns åbne Gymnasium Elevudsagn fra spørgeskemaundersøgelsen i 2q 1.7 Overraskelser ved gymnasiet eller hf! Er der noget ved gymnasiet eller hf som undrer dig eller har undret dig? 20 Det har overrasket
Læs mereArne Stephansen, Banevej 27, 4180 Sorø.
Arne Stephansen, Banevej 27, 4180 Sorø. Bilklagenævnet. Tlf. 57 83 22 78 arne@unilink.dk Jeg har modtaget Jørgen Mølgaards svar, og jeg har da lidt kommentarer til det: Lad os begynde med slutningen: Som
Læs mereOpsætning af eksponater - En markedsundersøgelse på Nordia 2002 Af: Lars Engelbrecht
Opsætning af eksponater - En markedsundersøgelse på Nordia 2002 Af: Lars Engelbrecht Når jeg besøger en frimærkeudstilling, kan jeg ikke lade være med at blive imponeret over de tusinder af timer, der
Læs mereværdier Nomecos Respekt Værdiskabelse Troværdighed Entusiasme Teamwork
værdier Nomecos Respekt Værdiskabelse Troværdighed Entusiasme Teamwork Respekt Værdiskabelse Troværdighed Entusiasme Teamwork værdier Nomecos Værdierne i Nomeco udtrykker vores holdninger og adfærd, og
Læs mereHvordan håndterer du dine følelser... i forbindelse med Type 1-diabetes
Hvordan håndterer du dine følelser... i forbindelse med Type 1-diabetes Når du får det at vide Når man får konstateret diabetes bliver man chokeret, ked af det, trist, vred, bekymret eller en hel masse
Læs mereKill Your Darling. Manuskript af Michael Valentin og Lin Alluna. Gennemskrivning: 7. Dato: 31/3-2008
Kill Your Darling Manuskript af Michael Valentin og Lin Alluna Gennemskrivning: 7. Dato: 31/3-2008 1 Scene 1 INT. FORHAL På SGI (STATENS GENINSTITUT) - DAY Lægen (30) går gennem forhallen og hilser på
Læs mereEvaluering Opland Netværkssted
Evaluering Opland Netværkssted November 2015 1 Indholdsfortegnelse Indhold Evalueringsrapportens struktur... 3 Intro til spørgeskemaundersøgelsen... 3 Antal brugere gennem Oplands første år... 3 Evaluering
Læs mereJulemandens arv. Kapitel 23. Efter et kort øjeblik blev døren åbnet, og Frederikke Severinsen stod foran dem.
Kapitel 23 Efter et kort øjeblik blev døren åbnet, og Frederikke Severinsen stod foran dem. Goddag og velkommen Hr. Branzoo sagde hun henvendt til Johnny. Hun vendte sig om mod Jenny med et spørgende blik.
Læs mereBØLGEBRYDEREN. 25. årgang Medlemsblad for Sørup Havns Bådelav 1/2014. Læs inde i bladet:
BØLGEBRYDEREN 25. årgang Medlemsblad for Sørup Havns Bådelav 1/2014 Læs inde i bladet: HVAD SKER DER I ET JUBILÆUMSÅR? INDKALDELSE TIL GENERALFORSAMLING RENOVERING AF YDERMOLEN ER I FULD GANG 1 SØRUP HAVNS
Læs mereOg vi skal tale om det på en måde, som du måske ikke har tænkt over det før.
Kald 3 - The Power of why. I dag skal vi tale om HVORFOR du ønsker det, du ønsker. Og vi skal tale om det på en måde, som du måske ikke har tænkt over det før. Derfor er det super vigtigt, at du har god
Læs mereFaglig identitet om at skabe et fælles engagement i uddannelsen
Faglig identitet om at skabe et fælles engagement i uddannelsen Oplæg ved Kvalitetspatruljens temakonference 2011 Hvordan skabes de bedste rammer for et grundforløb Pointerne Engagement i uddannelsen er
Læs mereNavn på forløb; Radio ESCO FM Vidste du det? Dagens energi spareråd oplysning fra elev til elev
Klasse; 6.x. Ny Holte skole. Lærer; Bjarke Lundholm, Natur & Teknik. Navn på forløb; Radio ESCO FM Vidste du det? Dagens energi spareråd oplysning fra elev til elev Tema; Hvordan kan vi alle være med til
Læs mereSamtaleredskab - kompetencekort Redskab 5
Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5 Formål Kortene kan bruges til at starte en fælles drøftelse om hinandens arbejdsområder og udviklingsønsker, gennem at give indblik i, hvad der optager ens kollegaer
Læs mereDansk Landbrug Sydhavsøerne
Dansk Landbrug Sydhavsøerne Dansk Landbrug Sydhavsøerne Gert Klitgaard, Direktør På Lolland, Falster, Møn og Sydsjælland har vi noget af landets bedste jord til planteavl. Vi har også nogle særdeles kompetente
Læs mereVelkomst til generalforsamling i Nørresundby Fjernvarme A.m.b.A. den 30.08.2012.
Velkomst til generalforsamling i Nørresundby Fjernvarme A.m.b.A. den 30.08.2012. Indledning Hjertelig velkommen til vores generalforsamling. Deltagere i vores generalforsamling kan kun være forbrugere,
Læs mere