Dansk Landbrug Sydhavsøerne
|
|
|
- Hanna Schmidt
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Dansk Landbrug Sydhavsøerne
2 Dansk Landbrug Sydhavsøerne Gert Klitgaard, Direktør På Lolland, Falster, Møn og Sydsjælland har vi noget af landets bedste jord til planteavl. Vi har også nogle særdeles kompetente landmænd. Et optimalt udgangspunkt for en fortsat positiv udvikling for det erhverv, der mere end noget andet skaber liv, vækst og arbejdspladser i regionen. Med et kundegrundlag på ca er DLS både talerør, videns - og servicecenter for landbruget. Vi er en medlemsejet organisation, der dels varetager de overordnede aspekter som landbrugspolitik, strategi og økonomi, dels yder konsulentbistand og fungerer som økonomisk rådgivningsorgan. forædlere, frø-, grovvare-, og kemifirmaer, samt slam og kompostproducenter. Vore konsulenter er således altid opdaterede med den nyeste viden, og det er samtidig et arbejde, der ikke kun har betydning for vor egen region, men for planteavlere i hele Danmark. Sidst, men ikke mindst lægger vi hos DLS vægt på at være en attraktiv arbejdsplads, hvor den enkelte medarbejder har medindflydelse, selvstændighed og udviklingsmuligheder. Til gavn for arbejdsmiljøet og til gavn for kunderne. Vi er tæt på vore kunder, og er samtidig deres uvildige samarbejdspartner. Vi har vores hovedsæde på Agrovej i Nykøbing og et afdelingskontor i Stege, men vore medarbejdere er næsten oftere at finde ude i marken. Både helt bogstaveligt, men også hjemme i køkkenet hos vore kunder. Vi er den naturlige samarbejdspartner for regionens landmænd, men vi er på det rene med, at vi ligger i konkurrence med forskellige private aktører. Vores styrke ligger i, at vi i kraft af helkundeforholdet kan hjælpe vore kunder i et større perspektiv. Vi rummer den vigtige rådgivningsdel, samtidig med at vi kan tilbyde services og bistand omkring de økonomiske forhold i bedriften. Inden for organisationen har vi opbygget et tværfagligt samarbejde, der betyder at tingene hænger sammen, og som i sidste ende kan aflæses på bundlinjen hos vore kunder. Vi ser det også som vores opgave at holde øje med markeder og konjunkturer for at være på forkant og fx introducere alternativer til regionens traditionelle afgrøder. Vores kompetencer og services efterspørges også blandt et voksende antal erhvervsdrivende uden for landbruget, således at vi i dag har ca. 200 kunder inden for håndværk og byerhverv. Forskning inden for planteavl er et helt særligt indsatsområde for DLS. På vores forsøgsafdeling ved Holeby tilsås mere end parceller med forskellige afgrøder som led i et konstant udviklingsarbejde, der til dels foregår i samarbejde med. Tømrer & snedker. Murer. Maler. Entreprenør. Landbrugsbyggeri. Halbyggeri. Erhvervsbyggeri Byggefirmaet M.N. Entreprise A/S Valdemar Henriksensvej Maribo Tlf
3 Værdiskabende tanker Hvor ser vi os selv i fremtiden? Rikke og Brian Johansen havde mange spørgsmål, men manglede at få deres ønsker sat på formel. Når man er optaget af den daglige drift, er det svært at få tid til at tænke de store tanker. En dynamisk strategiplan fra DLS betød at idéer og planer blev fastholdt og struktureret. - Vi har svinestalden med søerne, vi har markdrift, ridecenter og levering af halm til varmeværket i Øster Toreby. Svinene står for ca. 80 % procent af vores forretning, men vi kan godt lide at have flere ting at satse på, når konjunkturerne skifter, fortæller Brian Johansen over en kop kaffe i Flintskovgaards hyggelige spisekøkken. Rikke Johansen supplerer: - Vi fik sat alle punkterne op i strategiplanen, med en køreplan for hvert enkelt område, og både bank og kreditforening har taget godt imod planen, da vi kunne lægge den på bordet. Teamleder Mette Engel, DLS: - Når vi tilbyder planlægningsværktøjet Dynamisk Strategi, er det for at hjælpe kunderne til at reflektere over, hvor de gerne vil hen. Hvad vil det kræve for at nå deres mål? Måske er der noget, der skal vælges fra. Det er fint at drømme om at ville det hele, men det har nogle gange en pris. Rikke Johansen tilføjer: - Typisk er det omkring den årlige regnskabsaflæggelse, at vi reflekterer over om vi har nået vores mål. Men så går der et år, inden spørgsmålet igen kommer på bordet. Den dynamiske strategi indeholder en række kortsigtede handlingsplaner, som vi kan afstemme hen ad vejen. Mette Engel uddyber: - Det strategiske kompetencekort er en del af planen, og det opridser, hvor man gerne vil være om to-tre år. Hvad skal jeg præcis gøre inden for det næste halve år for at nå det? Og hvad skal jeg undlade at bruge tid på? Det er vigtigt, at det ikke er DLS s strategi, der kommer ned på papiret; det er Brian og Rikkes. Men vi kan hjælpe til med, at de kommer ud i alle afkroge i deres overvejelser. DLS tilbyder et opfølgningsmøde efter at planen er trådt i kraft, og er i det hele taget stadig indover, når der er regnskabsgennemgang, og hvor planen bliver taget op igen. For at virke efter hensigten, skal den Dynamiske Strategiplan ikke bare samle støv på en hylde. I de to sæsoner, planen har været en del af DLS s tilbud, har 16 kunder deltaget i projektet. Forløbet indebærer normalt fire møder samt opfølgning. LANDBRUGSMÆGLEREN Rikke og Brian Johansen, Landmand Karl-Vagn Jensen Ejendomsmægler MDE LANDBRUGSMÆGLEREN Agrovej 1 Ø. Toreby 4800 Nykøbing F. Karl-Vagn Jensen [email protected] Tlf Fax Mobil Ejendomsmægler MDE Agrovej 1 Ø. Toreby 4800 Nykøbing F. UAFHÆNGIG VURDERING OG SALG af alle [email protected] typer landbrugsejendomme. Tlf Fax Mobil Kontakt os gerne for en uforpligtende samtale UAFHÆNGIG om evt. salg, VURDERING vurdering og rådgivning. OG SALG af alle typer landbrugsejendomme. af alle typer landbrugsejendomme. Kontakt os gerne for Stor en efterspørgsel uforpligtende samtale på landbrugsejendomme evt. salg, vurdering og rådgivning. Stor efterspørgsel på landbrugsejendomme Kontakt os gerne for en uforpligtende samtale om evt. salg, vurdering og rådgivning. Stor efterspørgsel på landbrugsejendomme Flemming Boye (H) Anders Brøndtved (L) Karen Gøtzsche (L) Torben Groth Madsen (H) Lars Stuckert (L) Jonas Hallum Tina Høpfner Søren Lorentzen (L) Simon Mortensen Ellen Bredal Nielsen (H) DANISH AGRO - EN VIRKSOMHED I VÆKST Stærk samarbejdspartner Stort internationalt engagement Fortsat udvikling juridisk og økonomisk effektiv rådgivning Ekspertise også inden for landbruget Følg os på Facebook Ring på tlf eller læs mere på ADVODAN Maribo, Nykøbing Falster, Nakskov. Tlf ,
4 DLS er mit talerør og videnscenter Tage Wollesen, Landmand Tage Wollesen er en travl mand. Det er alle landmænd, men med en stilling som driftsleder på Lidsø Gods og egen bedrift på 25 ha. ved Rødby med byg, roer og majs har han hænderne mere end fulde. Momsregnskab og bogholderi har han derfor valgt at lægge hos DLS s økonomiafdeling, men ikke mindst bruger han sin organisation som sparringspartner, når der opstår spørgsmål hen ad vejen, som han trods sin erfaring ikke selv kan svare på. - Ejendommens størrelse fordrer ikke de store økonomiske beregninger; der hvor jeg typisk bruger min økonomikonsulent Henrik er, når der pludselig popper et spørgsmål op, som jeg må have svar på i en fart. Han har alle mine tal på sin skærm og kan rådgive, hvis jeg fx har fået et lånetilbud fra kreditforening eller bank. I kraft af sin erfaring med tilsvarende bedrifter kan han komme med de rigtige svar som uvildig partner i sagen. Det er vigtigt for mig, at DLS samtidig er mit talerør og videnscenter. Økonomikonsulent hos DLS Henrik Ringo er godt inde i Tage Wollesens sager, og det er også hans afdeling, der assisterer med alle de vigtige, men tidskrævende opgaver som fx ansøgning om sygedagpenge, udarbejdelse af efterlønsbevis og beregning af skattefri præmie. Man behøver ikke at være landmand for at drage fordel af de services, DLS kan tilbyde. DLS har gennem fusion med et lokalt revisionsfirma også fået en del byerhverv ind i sin portefølje, hvilket betyder et yderligere løft til organisationen som økonomisk serviceorgan og rådgiver. - Min ældste søn er begyndt som selvstændig tømrermester, og han har købt startpakken fra DLS med rådgivning omkring etablering af virksomhed, og det har han været godt tilfreds med. Hvis han ønsker mere assistance, foregår det via taxameterordning, fortæller Tage Wollesen.
5 Min tid er bedre brugt ude på traktoren Med 420 ha. går der meget tid med gødningsplaner, EU-ansøgninger og kemikalieregistreringer, og på at sætte sig ind i nye love og regulativer. For en landmand er tiden bedre brugt ude på traktoren. Knud Erik Clausen er glad for at have konsulenten fra DLS til at assistere med det administrative, selv om han hellere havde set, at samarbejdet i højere grad skulle handle om faglig rådgivning vedrørende planteavlen. Jeg stoler 100 % på den uvildige rådgivning, jeg får fra konsulenten fra DLS. Frø og kemikaliefirmaerne har også en forretningsmæssig dagsorden, hvor jeg kan være sikker på at DLS udelukkende står på min side. Det betyder også noget, at kontoret i Nykøbing har et vist volumen; der er mange øjne til at se problemerne. Og er der noget, de ikke kan svare på umiddelbart, så har de den landsdækkende organisation i ryggen. Det er en stor tryghed for mig. Det er også et kæmpe plus, at der foregår en forsøgsvirksomhed, der kan tilpasses vore ønsker og behov. Knud Erik Clausen, Landmand Knud Erik dyrker byg, hvede, sukkerroer og dybfrostærter på sin jord uden for Maribo, og hans samarbejde med planteavlskonsulenten omkring årets afgrøder begynder i efteråret, hvor der laves markplanlægning og snakkes strategier for gødning og sprøjtning. Det følges så mange steder op af markbesøg i foråret; det er meget individuelt fra mark til mark, hvad der kan være af problemer, og det har vi så mulighed for at følge op på, fortæller Elisabeth Nørby Nielsen, planteavlskonsulent hos DLS. Selv om jeg prøver at være ajour med tingene, så er det en utrolig vigtig sparring at få, dels fordi konsulenterne kender mine marker, og samtidig er på forkant gennem deres netværk og deres viden om den nyeste forskning, slutter Knud Erik Clausen. Machines for professional farming
6 DLS hjælper DLS Planteavl tilbyder hjælp til: Markplanlægning Sprøjtejournal Gødningsregnskab Enkeltbetaling Markbesøg Vurdering af markskader Sprøjtestrategi Analyser og jordprøver Afgrødekalkuler DLS Forsøg: Vi tester fremtidens kornsorter på parceller ved Holeby. Fremtidens landbrug skabes i vores forsøg, og resultaterne af forsøgene er grundpillen i vores rådgivning. DLS Økonomi tilbyder hjælp til: Bogføring Firmasekretær Årsrapport Benchmarking Budget Arbejdsgiverservice Dynamisk Strategi Ledelsesrådgivning Pensionsberegner
7 Værdigrundlag Vi har række en nøgleord, der udtrykker de gennemgående værdier i vores arbejde: Synlighed Samarbejde Gensidig respekt Engagement Loyalitet God økonomi Sund fornuft Et godt sted at handle Vores vikarer udfører arbejde indenfor følgende områder: Kvæg Svin Markarbejde Vedligehold VikarService VikarService VikarService Storstrømmen Storstrømmen Kontakt os på telefon: Storstrømmen Kontakt os på telefon: Kontakt os på telefon: dit professionelle vikarbureau med hænderne skruet rigtigt på!... Hos os er du altid i trygge hænder
8 XXXX XXXX MED 100 ÅRS ERFARING I MASKINER OG SERVICE JOHS. MERTZ A/S Holger Brodthagensvej 6, 4800 Nykøbing F. Heimdalsvej 9, 4900 Nakskov Rønnedevej 52, 4640 Faxe Kærup Parkvej 17, 4100 Ringsted NYKØBING F.: NAKSKOV: FAXE: RINGSTED: Landbrugsrådgivning Få rådgivning i øjenhøjde I Nordea lægger vi stor vægt på at være tæt på din hverdag. Et stærkt fagligt team er klar til at yde sparring og rådgivning i øjenhøjde. Og gennem din lokale landbrugsrådgiver kan du få finansielle løsninger tilpasset netop dine behov. Kontakt en af vores landbrugsrådgivere og få en snak om din finansielle strategi. Landbrugscenter Øst Jernbanegade 27, 1. - Haslev nordea.dk Gør det muligt Outsource dk DLS Dansk Landbrug Sydhavsøerne Agrovej Nykøbing F Tlf.: Fax: [email protected]
Troværdig ekspertise i totalentreprise!
Troværdig ekspertise i totalentreprise! AS S t a l d b y g Troværdig ekspertise... det kan du kende os på! Hos Gråkjær Staldbyg får du automatisk adgang til et bredt spekter af kompetencer inden for moderne
Velkommen til Byggefirmaet Knudsgaard A/S
S. 2 Velkommen til Byggefirmaet Knudsgaard A/S Lars Knudsgaard startede Byggefirmaet Knudsgaard A/S som en traditionel tømrervirksomhed i 1997. Virksomheden har siden fastholdt en ekspansiv vækst og har
VI BYGGER PÅ TILLID 2
BYGGER PÅ TILLID VI BYGGER PÅ TILLID 2 DIN PROFESSIONELLE SAMARBEJDSPARTNER MED MERE END 35 ÅRS ERFARING Kom indenfor hos en erfaren virksomhed, der blev grundlagt allerede i 1974 i Aalborg. Vi har udviklet
100% Studiejobs, praktikplads eller ansættelse nu?
Studiejobs, praktikplads eller ansættelse nu? 100% ATTRAKTIV Om mulighederne for et udviklende studiejob, en praktikplads eller fast ansættelse - fra en kommune der gerne vil kende sin besøgelsestid...
FRA DAGLIG LEDER TIL VIRKSOMHEDSLEDER DYNAMISK STRATEGI
Svinekongres d. 21. oktober 2015 Rasmus Dresen - Ejer af Holgersminde William S. Andersen - Specialkonsulent SEGES Økonomi & Virksomhedsledelse FRA DAGLIG LEDER TIL VIRKSOMHEDSLEDER DYNAMISK STRATEGI FRA
Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration
Elevbrochure Kontoruddannelsen med speciale i Offentlig Administration 1 Intro Side 3 Hvorfor blive kontorelev i Region Syddanmark i Vejle Side 4 Elevernes egne historier Side 5-9 Bonus info Side 10 job.regionsyddanmark.dk/wm307147
FRA GROSSIST TIL SUCCESFULDT BRANDHOUSE
AF SUSANNE JUHL FRA GROSSIST TIL SUCCESFULDT BRANDHOUSE Som en af Skandinaviens største spillere på grossistmarkedet for isenkram, og med flotte væksttal år efter år, er der masser af luft til tanker om
Kommunikationspolitik for Region Nordjylland. God kommunikation
Kommunikationspolitik for Region Nordjylland God kommunikation N e m T n æ r v æ r e n d e e n k e l t m å l r e t t e t t r o v æ r d i g t Din indsats er vigtig Det, du siger, og måden, du siger det
HALSNÆS NYBOLIGSELSKAB Beboer nyt afd. 2502 Forfattere: Afdelingsbestyrelsen og beboere Nr. 21 April 2014. Lathyrushaven
HALSNÆS NYBOLIGSELSKAB Beboer nyt afd. 2502 Forfattere: Afdelingsbestyrelsen og beboere Nr. 21 April 2014 Lathyrushaven Indhold: Lathyrushaven skal have ny formand Ærgerligt Foråret Har du blomsterløg,
ALSIDIG PERSONLIG UDVIKLING
Udviklingsprogrammet FREMTIDENS DAGTILBUD LÆRINGSTEMA ALSIDIG PERSONLIG UDVIKLING Indhold 3 Indledning 4 Barnets Alsidige personlige udvikling i Fremtidens Dagtilbud 6 Læringsområde Barnets Selvværd 8
FRA FAMILIEFIRMA til landsdækkende rengøringsvirksomhed VORES STYRKE ER VORES ERFARING
FRA FAMILIEFIRMA til landsdækkende rengøringsvirksomhed KN Rengøring blev en realitet, da den jyske vinduespolerer Kaj Nielsen i 1983 valgte at udvide sin forretning til også at omfatte rengøring. Tilliden
Fra sygefravær til produktivt nærvær
Fra sygefravær til produktivt nærvær Vi har viden, metode og teknologi, der hjælper virksomheden med at reducere sygefravær og skabe produktivt nærvær VIRKSOMHEDENS EGET HR-BEREDSKAB WORKLIFE CARE BEREDSKAB
Kantine take away Sund mad med hjem fra arbejdet
Kantine take away Sund mad med hjem fra arbejdet Personalegode og sundhedsfremme i ét Forord I en hverdag, hvor der skal være plads til både familie, fritid og arbejde, er en hjælpende hånd fra arbejdspladsen
Velkommen til Kaffemøde
Velkommen til Kaffemøde Høj svarprocent Høj svarprocent, højt engagement - det forpligter Scandi Standard total 87% Danpo total 94% Group Operations, Danpo 96% Group Procurement 100% HR 100% Ledergruppen,
Krumtappen et handicapcenter i Ballerup Kommune
Krumtappen et handicapcenter i Ballerup Kommune Selve bygningen, som huser handicapcenteret, er formet som en krumtap noget medarbejderne i sin tid selv var med til at beslutte. Krumtappen er et dag- og
Følgende generelle principper udgør kernen i dialogen med vores interessenter:
Interessentpolitik 1. Formål Danske Bank har en lang række interessenter, som er vigtige for vores succes. Vi betragter en tæt dialog med vores interessenter som værende en integreret og naturlig del af
Fra selvejer til medejer
Debatmøde i Landbrugsforum, torsdag den 23. maj 2013 Gersdorffslund, Gersdorffslundvej 1, 8300 Odder Fra selvejer til medejer Hvordan sikrer vi, at landbruget bliver en attraktiv og rentabel karrierevej
Professionel ledelse - Lederen som medarbejderudvikler. August 2011
Professionel ledelse - Lederen som medarbejderudvikler August 2011 Indhold Kan dine medarbejdere matche udfordringerne nu og i fremtiden? MUS et redskab til systematisk og strategisk kompetenceudvikling
10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi
10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi -følg guiden trin for trin og kom i mål 1. Find ud af, hvor du befinder dig At kende sit udgangspunkt er en vigtig forudsætning for at igangsætte en succesfuld
Service-, viden- og oplevelsessamfundet
KAPITEL 1 Service-, viden- og oplevelsessamfundet Den berømte danske forfatter Hans Christian Andersen sagde: At rejse er at leve. Hvad var egentlig meningen med dette? Han mente, at hvis man rejser ud
Bilag 6. Transskription af interview med Emil
Bilag 6 Transskription af interview med Emil Alder? 18 år gammel Hvilket klassetrin? Jeg går i 2.g Dig med tre ord? Engageret målrettet, det ved jeg ikke hvad det tredje skulle være. Pligtopfyldende? Hvad
Jeg glæder mig til at bo på Sedenhuse
Jeg glæder mig til at bo på Sedenhuse Interview med seks af de unge der skal flytte på Sedenhuse i november. Af Ole Dan Jensen og Stig Sørensen, fagkonsulenter i H&P, juni 2009. Gitte Nø., David, Nynne,
Ph.d. Afhandling finansieret af RUC, Metropol og Børn & Familier
Slægtskabelser - relationer mellem børn i pleje, forældre, og plejeforældre Ph.d. Afhandling finansieret af RUC, Metropol og Børn & Familier [email protected] Program for formiddagen Lidt om undersøgelsen
Kan vi fortælle andre om kernen og masken?
Kan vi fortælle andre om kernen og masken? Det kan vi sagtens. Mange mennesker kan umiddelbart bruge den skelnen og den klarhed, der ligger i Specular-metoden og i Speculars begreber, lyder erfaringen
Udsigt til billigere mode på nettet
LØRDAG 27. SEPTEMBER NR. 39 / 2014 LØRDAG Udsigt til billigere mode på nettet Onlinegiganten Boozt.com med Hermann Haraldsson i spidsen udfordrer konkurrenterne om det nordiske herredømme. Foreløbig kan
SÅDAN SCORER DU EMIL. - Et startskud til at ansætte mig. En hurtig e-bog til dig fra mig.
SÅDAN SCORER DU EMIL - Et startskud til at ansætte mig. En hurtig e-bog til dig fra mig. VELKOMMEN Hvordan lander man det første rigtige voksenjob? Ultimo marts forsvarede jeg mit speciale om brand-aktivering
Serop Vikar & Rekruttering ApS. Vil du slippe for den tid det ta r så vælg en vikar
YDELSESKATALOG Vil du slippe for den tid det ta r så vælg en vikar 2016 Ydelseskataloget må ikke kopieres eller på anden måde anvendes uden skriftlig tilladelse fra. Indholdsfortegnelse Indledning... 2
Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016!
Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Solen skinner udenfor lige nu, og der er så småt begyndt at komme knopper på træer og buske og forårsblomsterne begynder at stå i fuldt flor. Jeg
DISCIPLIN I SKOLEN. Af Agnete Hansen, skoleelev
DISCIPLIN I SKOLEN Af Agnete Hansen, skoleelev Jeg har aldrig brudt mig om ordet disciplin. Det første jeg tænker, når det ord bliver sagt, er den skole jeg forestiller mig mine bedsteforældre gik i, eller
Dato: 7. april 2016. Værdighedspolitik for Politik for værdig ældrepleje i Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dato: 7. april 2016 Værdighedspolitik for Politik for værdig ældrepleje i Ballerup Kommune (kolofon:) Værdighedspolitik for ældrepleje i Ballerup Kommune er udgivet af Ballerup Kommune
Landbrugets Arbejdsmiljøpris
LANDBRUGETS ARBEJDSMILJØPRIS 2011 1 Landbrugets Arbejdsmiljøpris 2011 vfl.dk 2 ARBEJDSMILJØPRIS 2010 LANDBRUGETS ARBEJDSMILJØPRIS 2011 3 Årets prismodtagere I/S Ravninggård ved Ribe modtager Landbrugets
Profil Årstids Dagplejer i Vamdrup Øst. Mig og min familie
Profil Årstids Dagplejer i Vamdrup Øst Mig og min familie Mit navn er Lene Brun Munkholm, jeg er født i 1974 og har boet i Vamdrup siden 1992. Jeg bor sammen med min mand Sandi, som er fængselsbetjent
Ledelsesskift i KHL Planteavl
Velkommen til Planteavlen 2015 Velkomst og orientering v./ udvalgsformand Poul B. Christensen og chefkonsulent Rasmus D. Lundegaard Resistens mod svampe- og insektmidler. Hvad er status i DK og hvad gør
Kjellerup Skole Min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen. Resultat. Spørgeskemaundersøgelse
Min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen Resultat Spørgeskemaundersøgelse -Min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen -en undersøgelse blandt elever på. 1.-10. klassetrin 1 Min
Slagelse Kommune. Job- og personprofil for Centerchef for Innovation og Karriere
Slagelse Kommune Job- og personprofil for Centerchef for Innovation og Karriere Februar 2016 1. Baggrund I juni 2015 godkendte Økonomiudvalget direktionens oplæg om en ændret administrativ organisering.
Landbrugets Arbejdsmiljøpris
LANDBRUGETS ARBEJDSMILJØPRIS 2013 1 Landbrugets Arbejdsmiljøpris 2013 vfl.dk 2 ARBEJDSMILJØPRIS 2010 Lille Hejbøl er en bedrift med orden og struktur. LANDBRUGETS ARBEJDSMILJØPRIS 2013 3 Årets prismodtager
Spørgeskema til dig, som vil tabe dig
Spørgeskema til dig, som vil tabe dig Opstart: Del 1 Sundhedsstyrelsen Og NIRAS Konsulenterne 2 Spørgeskema til dig, som vil tabe dig Når du skal i gang med at tabe dig, er der mange ting, du skal tænke
Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5
Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5 Formål Kortene kan bruges til at starte en fælles drøftelse om hinandens arbejdsområder og udviklingsønsker, gennem at give indblik i, hvad der optager ens kollegaer
Funktionærforeningen i Coop og FDB Roskildevej 65, 2620 Albertslund, tlf.: 4386 4928/3997
Funktionærforeningen i Coop og FDB Roskildevej 65, 2620 Albertslund, tlf.: 4386 4928/3997 Marts 2009 Hovedbestyrelsens beretning 2008/2009 1. Møder i Funktionærforeningen Vi har i Funktionærforeningens
Netværk i bygge- og ejendomsbranchen - værdiskaber eller tidssluger
Netværk i bygge- og ejendomsbranchen - værdiskaber eller tidssluger Iben Mai Winsløw FRØLUNDWINSLØW ADVOKATFIRMA, GAMMEL STRAND 34, 1202 KØBENHAVN K T: (+45) 3332 1033 M: (+45) 3051 9888 [email protected] WWW.FWIN.DK
strategi for Hvidovre Kommune 2015-2017
DIALOG 1 ÅBENHED strategi for Hvidovre Kommune 2015-2017 ENGAGEMENT INDHOLD Forord 3 Indledning 4 Strategisk kompetenceudvikling 6 HR-fokusområder 2015 17 8 Ledelse af velfærd og borgerinddragelse 8 Innovation
Diktat 1 Lørdag morgen
Diktat 1 Lørdag morgen Det begyndte som en helt n l e. Til morgenmad fik vi o u med k f. Og som altid drak vi u. T e var at vi skulle se en film måske den der handler om en k r e. Eller også en s. Men
MUS BESKÆFTIGELSESMINISTERIET
MUS BESKÆFTIGELSESMINISTERIET INDHOLD INTRODUKTION TIL MUS.................................. 4 VEJLEDNING TIL MUS...................................... 6 MUS-SKEMA.................................................
Det udviklende samvær Men hvorvidt børn udvikler deres potentialer afhænger i høj grad af, hvordan forældrenes samvær med børnene er.
Også lærere har brug for anerkendelse (Jens Andersen) For et par måneder siden var jeg sammen med min lillebrors søn, Tobias. Han går i 9. klasse og afslutter nu sin grundskole. Vi kom til at snakke om
SAMTALE OM KOST & MOTION
SAMTALE OM KOST & MOTION NÅR USUND LIVSSTIL, PÅVIRKER DIT ARBEJDSLIV Herning Kommune Arbejdsmiljøudvalget 2010 Samtale om Kost & Motion 1 VEJLEDNING TIL AT FORBEREDE SAMTALEN OM KOST & MOTION Den nødvendige
Danske Andelskassers Bank A/S
Danske Andelskassers Bank A/S Investorpræsentation - Opdateret 29. februar 2012 Indhold Kære aktionær Danske Andelskassers Bank Organisation Historie Fokus på det lokale En betydende spiller Værdiskabelse
Modul 3 Læsning, Opgave 1
Modul 3 Læsning, Opgave 1 Instruktion: Tid: Læs spørgsmålet. Find svaret i teksten. Skriv et kort svar. 5 minutter. 1. Hvad tid lukker museet i januar? 2. Hvad koster entreen for børn? 3. Hvor længe varer
MILJØ & ENERGI. Til: Deltagerne i møde om vedvarende energi-ø - Samsø 17. januar 1997 i Energistyrelsen. 8. kontor. J.nr. Ref JBu
MILJØ & ENERGI M I N I S T E R I E T Til: ENERGISTYRELSEN Deltagerne i møde om vedvarende energi-ø - Samsø 17. januar 1997 i Energistyrelsen 8. kontor J.nr. Ref JBu Vedlagt fremsendes referat af ovennævnte
Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020
Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!
På rette vej med foreningsarbejdet. DGI Bornholm. Vi sætter øen i bevægelse. www.dgi.dk/bornholm
På rette vej med foreningsarbejdet DGI Bornholm Vi sætter øen i bevægelse www.dgi.dk/bornholm 2 Velkommen til DGI Bornholm Vi er en af DGI s 14 landsdelsforeninger. Vi har i øjeblikket 71 medlemsforeninger
Kvalitetsstandard for
2011/2012 Kvalitetsstandard for Hverdagsrehabilitering Vi bruger dine ressourcer aktivt Informationsfolder om Rehabiliteringskoordinatorfunktionen Ishøj Kommune 1 Vi tror på, at det giver livskvalitet
Virksomhedsbeskrivelse - Oversigtskort over virksomheden
Foto: Inger Bertelsen, Videncentret Foto: Inger Bertelsen, Videncentret Der produceres 16-17.000 slagtesvin i de ejede stalde 15.000 købes ved nabo 2.000 købes ved bror Virksomhedsbeskrivelse - Oversigtskort
Arbejdsmarkedschef og Jobcenterchef til Gribskov Kommune
Lundgaard Konsulenterne rekrutterer Arbejdsmarkedschef og Jobcenterchef til Gribskov Kommune Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Rammer og perspektiv 1. Gribskov Kommune 2. Ansættelsesvilkår
Afsnit 1. Indledning Furesø Kommunes Kompetenceudviklingspolitik udarbejdes på grundlag at MED-aftalen.
Furesø Kommune Kompetenceudviklingspolitik Vedtaget den 14. maj 2007 af Hoved-MED Indholdsfortegnelse: 1. Indledning 2. Formål med kompetenceudvikling i Furesø Kommune 3. Kompetenceudviklingsbegrebet 4.
Samlet status. Månedsopdeling. Angiv dit køn. Distribueret. Nogen svar. Gennemført 100% Frafaldet 0% 25% 50% 75% 100% Oktober 2013.
Samlet status Ny % Distribueret % Nogen svar % Gennemført % 7 Frafaldet % Månedsopdeling % % % 7% % Oktober % November % December % nuar % Februar % Marts % April % Maj 9% Juni 7% 8 Juli August % September
Rapport vedr. anmeldt tilsyn Bryggergården.
Rapport vedr. anmeldt tilsyn Bryggergården. Rapporten er udarbejdet med en fremstilling af dialogoplysninger fra 2 plejepersonaler fra henholdsvis afdeling A og B og gruppeleder, samt gennemført dialogmøde
SÅ ER DE 9 NYE OMRÅDECHEFER UDPEGET
30-9 - 20 Caritas fik andenplads som årets praktikplads Anders Agger flyttet og udsolgt Nyt netværk for frivillige KÆLEGRISEN MØFFE SKABER NYT LIV PÅ LOKALCENTRET SÅ ER DE 9 NYE OMRÅDECHEFER UDPEGET Midtvejsevaluering
Indsats vedr. håndtering og nedbringelse af sygefraværet i Frederiksberg Kommune
Bilag 5 Indsats vedr. håndtering og nedbringelse af sygefraværet i Frederiksberg Kommune Midtvejsevaluering (medio 2011) Indsats vedr. håndtering og nedbringelse af sygefraværet igangsattes i marts 2010
Kulturen på Åse Marie
Kulturen på Åse Marie Kultur er den komplekse helhed, der består af viden, trosretninger, kunst, moral, ret og sædvane, foruden alle de øvrige færdigheder og vaner, et menneske har tilegnet sig som medlem
- kontorindretning med omtanke
- kontorindretning med omtanke Omtanke Indretning med omtanke og sund fornuft Inventarland A/S er en landsdækkende kæde af professionelle kontorindretningscentre. Vi bygger bro mellem kvalitet til en god
Erhvervscase Fur Bryghus
2010 Erhvervscase Fur Bryghus Køge Handelsskole Indhold Virksomheden... 3 Problemstilling:... 3 Problem 1... 4 Problem 2... 4 Problem 3... 5 Bilag... 6 2 Virksomheden Fur bryghus blev åbnet den 30. september
DLS får viden til at gro
DLS får viden til at gro Velkommen til DLS DLS er en erfaren rådgivningsvirksomhed, der er ejet af landmænd, i Guldborgsund, Vordingborg og Lolland kommuner. Gennem mere end 100 år har vi arbejdet for
Vores fundament. Miljø og Teknik. Randers Kommune
Vores fundament Miljø og Teknik Randers Kommune I efteråret 2009 har vi arbejdet med at skabe et nyt fælles fundament for Miljø og Teknik. Ambitionen har været at skabe en klar retning for vores fremtidige
Den dynamiske trio SL Østjylland. Temadag for TR og AMR og deres ledere. Velkommen!
Den dynamiske trio SL Østjylland Temadag for TR og AMR og deres ledere. Velkommen! Hvad skal vi? Se samarbejdet mellem TR/AMR og ledelse i et nyt perspektiv. Blive klogere på muligheder og begrænsninger
Bilag 7: Evalueringsspørgsmål og besvarelser
Bilag 7: Evalueringsspørgsmål og besvarelser Hvem er du? Køn, alder, beskæftigelse: 1. kvinde, 63, sekretariatschef udsatte børn og unge 2. mand, 55, præst/revisor 3. pige, 20, sabbath år, arbejde 4. mand,
Undersøgelse af Lederkompetencer
Undersøgelse af Lederkompetencer Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af hvad vi synes kendetegner den gode leder. I alt 401
Beboerportræt: "Når jeg skriver, er det som terapi for mig. Så kommer mine tanker ud gennem fingrene"
Beboerportræt: "Når jeg skriver, er det som terapi for mig. Så kommer mine tanker ud gennem fingrene" Af Sarah Z. Ehrenreich, Greve Nord Projektet Når Fatma skriver, lever hun sig ind i en helt anden verden.
På de følgende sider kan du læse om nogle af de overvejelser du bør gøre dig, hvis du påtænker at skifte din bolig ud.
Wennemoes Bolig På de følgende sider kan du læse om nogle af de overvejelser du bør gøre dig, hvis du påtænker at skifte din bolig ud. Ingen bolig passer til vores liv, hele livet. Vi bor alene, vi flytter
Skole/hjem samarbejde på Engstrandskolen
Skole/hjem samarbejde på Engstrandskolen Indhold Engstrandskolens principper for skole/hjem samarbejde Skole/hjem samtaler Skole/hjem aktiviteter for hele skolen Skole/hjem aktiviteter for den enkelte
Undersøgelse af uddannelses-, arbejds- og lønforhold for landbrugsskoleelever marts 2004
Undersøgelse af uddannelses-, arbejds- og lønforhold for landbrugsskoleelever marts 2004 LandboUngdom besluttede at foretage en undersøgelse af alle landbrugsskoleelevers uddannelses-, arbejds- og lønforhold
Ugebrev 34 Indskolingen 2014
Ugebrev 34 Indskolingen 2014 Fælles info: Kære indskolingsforældre. Allerførst velkommen tilbage til jer alle efter en dejlig varm og solrig sommerferie, det er tydeligt, at børnene har nydt det, men alle
Bilag 5: Meningskondensering af transskribering af interview med Jonas, 15 år
Bilag 5: Meningskondensering af transskribering af interview med Jonas, 15 år Naturlig enhed Vi hører altid radio og så tjekker jeg også min mobil, men vi ses ikke tv om morgenen. Men så sidder jeg også
Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår.
Bilag H - Søren 00.06 Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. 00.11 Søren: En ganske almindelig hverdag? 0014
Etnisk Jobteam i Odense Kommune
Etnisk Jobteam i Odense Kommune Etnisk Jobteam ligger midt i Vollsmose og er af den grund ikke kun kulturelt, men også fysisk midt i hjertet af Odense Kommunes integrationsarbejde. Etnisk Jobteam er et
