Uddannelsesprogram for den fælles introduktionsuddannelse i de intern medicinske specialer
|
|
- Gerda Lauritzen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Uddannelsesprogram for den fælles introduktionsuddannelse i de intern medicinske specialer Region Syd Intern medicin Sygehus Lillebælt Medicinsk Afdeling Kolding Sygehus Medicinsk afdeling Fredericia Sygehus Maj,
2 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse Indledning Uddannelsens opbygning Præsentation af uddannelsens ansættelsesteder, herunder organisering af faglige funktioner og læringsrammerne..3 Medicinsk afdeling Kolding...4 Medicinsk afdeling Fredericia Plan for kompetenceudvikling og kompetencegodkendelse.11 Checkliste Obligatorisk kursus Uddannelsesvejledning Evaluering af den lægelige videreuddannelse Nyttige kontakter 18 2
3 1. Indledning Specialet intern medicin er beskrevet i målbeskrivelsen, som findes på også speciallægeuddannelsen er beskrevet. Speciallægeuddannelsens introduktionsforløb og hoveduddannelsesforløb understøttes ved anvendelse af uddannelsesprogrammer, som kan findes på under de relevante speciale. Uddannelsesprogrammerne udleveres ved første ansættelse i forløbet. 2.1 Uddannelsens opbygning Uddannelsens varighed og indhold er beskrevet i målbeskrivelsen ( r.aspx) Dette uddannelsesprogram angiver hvordan forløbet udmøntes i det aktuelle uddannelsesforløb på medicinsk afdeling på Kolding Sygehus og medicinsk afdeling Fredericia Sygehus. 1. ansættelse 2. ansættelse Medicinsk afdeling, Sygehus Lillebælt Kolding Sygehus 6 måneder 6 måneder Medicinsk afdeling, Sygehus Lillebælt Fredericia sygehus 2.2 Præsentation af uddannelsens ansættelsessteder, herunder organisering af faglige funktioner og læringsrammerne Kolding Sygehus er en del af Sygehus Lillebælt og har funktion som akut sygehus. På matriklen findes følgende kliniske afdelinger: Akut modtageafdeling (FAM) og medicinsk og kirurgisk skadestue. Intensiv afdeling, ortopædkirurgi, parenkymkirurgi, pædiatri, kardiologi og intern medicin. Psykiatrisk afdeling ligger på samme matrikel. Herudover er der røntgenafdeling og klinisk kemisk afdeling. Sygehuset modtager akutte uvisiterede og visiterede patienter fra det meste af Sygehus Lillebælts optageområde. Der foregår herudover også elektiv udredning og behandling indenfor sygehusets subspecialer. Kardiologiske patienter visiteres direkte til kardiologisk afdeling, evt. efter primær tele-ekg visitering, som sker via kardiologisk afdeling i Vejle. 1. ansættelse: Medicinsk afdeling, Kolding Sygehus ( Medicinsk afdeling Medicinsk afdeling er repræsenteret med følgende specialer: Intern medicin: Endokrinologi, Intern medicin: Gastroenterologi og Hepatologi, Intern medicin: Geriatri, Intern medicin: Infektionsmedicin og Intern medicin: Reumatologi samt Intern medicin: Lungesygdomme med læger udgående fra medicinsk afdeling i Vejle. 3
4 Afdelingen råder over ca. 65 sengepladser i medicinsk afdeling og FAM tilsammen. Der er desuden en stor ambulant virksomhed med elektive patienter inden for afdelingens grenspecialer, herunder subakutte ambulante patienter. I medicinsk afdeling er ansat 21 overlæger/afdelingslæger, hvoraf 17 går i vagt, enten speciallægevagt eller bagvagt.. Der er yngre læger i uddannelsesstillinger indenfor følgende specialer: introduktionsstilling i intern medicin (5,5 stilling), hoveduddannelsesstilling i Almen medicin (varierende antal stillinger), hoveduddannelse i intern medicin: Geriatri, Intern medicin: Endokrinologi og Intern medicin: Infektionsmedicin. Herudover ad hoc ansatte læger i hoveduddannelse i Klinisk farmakologi og Arbejdsmedicin. Organisering af arbejdet: Mødetid kl til morgenkonference, hvor arbejdet fordeles. Arbejdsfunktioner: Som introduktionslæge har man enten vagtarbejde (dag eller aftennattevagt) se vagtinstruks - eller dagfunktion. I dagfunktion varetager man enten stuegangsfunktion eller ambulatoriefunktion. Vagtstruktur: Introduktionslægen er indplaceret i mellemvagtslaget. Der er tre vagtlag i afdelingen: mellemvagt, bagvagt og speciallægevagt. Der er aftalt vagtfællesskab med kardiologisk afdeling for mellem- og bagvagternes vedkommende. Mellemvagtslaget udgøres af læger i introduktionsstilling, HU-læger i almen medicin, og læger i de første år af deres HU-forløb i de intern medicinske specialer Mellemvagtslaget består af læger fra både kardiologisk og medicinsk afdeling, og er 16- skiftet. I mellemvagten er funktionen delt op så man enten hovedsagelig passer kardiologisk afdeling (M2) eller medicinsk afdeling og akutte patienter i FAM (M1). Afhængig af belastningen i løbet af dagen aftaler de to mellemvagter løbende fordelingen af arbejde. Mellemvagt M1 har toskiftet tilstedeværelsesvagt og M2 har tilstedeværelsesvagt fra kl Fra kl passer M1 både medicinsk afdeling og kardiologisk afdeling sammen med bagvagten. Bagvagtlaget udgøres af 2-3 speciallæger samt læger i fase 3-5 i HU-forløb i intern medicinske specialer. Kardiologisk afdeling har speciallægetilstedeværelse fra kl mandag lørdag (sweeper). Denne har bagvagtsansvaret for kardiologisk afdeling inkl. de akutte kardiologiske patienter i dette tidsrum. Bagvagtslaget er niskiftet døgnvagt med rådighedsvagt fra hjemmet fra kl Bagvagten er ansvarlig for medicinsk afdeling samt kardiologisk afdeling fra kl , når den kardiologiske sweeper har fri. 4
5 Speciallægevagten er fjorten-skiftet med døgndækkende tilstedeværelse med vagt fra vagtværelse fra ca. kl Speciallægevagten har det overordnede ansvar for modtagelsen og behandlingen af de akut indlagte patienter i FAM. Se i øvrigt vagtinstruks. FAM: Alle akutte patienter indlægges via FAM. Undtaget herfra er kardiologiske patienter, der indlægges direkte i kardiologisk afdeling og patienter med åben indlæggelse eller patienter, der overflyttes fra andre afdelinger. Disse modtages direkte i relevant sengeafsnit. FAM er en selvstændig afdeling med egen afdelingsledelse. FAM består af en modtageafdeling samt en sengeafdeling, hvoraf medicinsk afdeling råder over ca. 20 senge. Patienter kan være indlagt i FAM sengeafdeling op til 2 døgn. Der er ansat yngre læger i FAM, hovedsagelig i KBU-stillinger og disse fungerer som forvagter for de kliniske afdelinger med patienter i FAM. Der er et antal speciallæger ansat i FAM, disse fungerer som flowmaster i dagtid. Introduktionslægen har i vagten funktion i FAM modtagelsen og skadestuen. Introduktionslægen skal her som mellemvagt deltage i udredning og behandling af de akutte medicinske patienter, herunder lave ½ times og 4 timers vurderinger og planer. Dette gøres i samarbejde med det medicinske vagthold og under supervision af medicinsk bagvagt / speciallægevagt eller flowmaster. Se i øvrigt separat vagtinstruks. Sengeafdelinger Der er to medicinske sengeafdelinger: Sengeafdeling A, 23 senge: Geriatri, endokrinologi, intern medicin, gastroenterologi Sengeafdeling B, 24 senge: Infektionsmedicin og lungemedicin Stuegang Stuegang starter med ca. 15 min. tavlekonference i sengeafsnittet. Introduktionslægen deltager selvstændigt i stuegangsfunktioner på FAM sengeafdeling og i de medicinske sengeafsnit. Der samtidig stuegang ved speciallæge eller mere senior læge i samme afsnit mhp. supervision. Man deltager i de planlagte konferencer, som foregår i afsnittet. Der planlægges afdelingstilknytning ca. 3 måneder af gangen og gennemsnitlig stuegangsfunktion 4-8 dage/måned med samling af stuegangsdage, således at der opnås kontinuitet i denne funktion. Ambulatorium Medicinsk afdeling har foruden akutte funktioner en stor elektiv ambulant funktion inden for specialerne endokrinologi, gastroenterologi, infektionsmedicin, rheumatologi, geriatri og intern medicin. I intern medicinsk ambulatorium foregår planlagte indgreb så som lumbalpunktur, pleurascentese, ascitespunktur, knoglemarvsbiopsi etc. Der foregår medicinske endoskopier i kirurgisk dagklinik. Introduktionslægen deltager i ambulatoriefunktion under supervision af speciallæge. Introduktionslægen kan i ambulatoriet blive oplært i de anførte invasive procedurer såsom lumbalpunktur, ascitespunktur, knoglemarvsbiopsi under supervision af speciallæge. 5
6 Assistance (tilsyn) Varetages primært af bagvagter eller speciallæger. Kan dog under supervision foretages af introduktionslægen. Konferencer Morgenkonferencer, alle hverdage : Deltagelse af alle afdelingens læger samt afgående vagthold. Her gennemgås problemorienteret det foregående døgns vagtarbejde forelagt af afgående vagthold. Der er mulighed for diskussion. Desuden gives administrative beskeder. Afdelingskonferencer, afd. A, hverdage kl : Tavlekonference med gennemgang og plan for afdelingens indlagte patienter med deltagelse af stuegangsgående læger og sygeplejersker. En gang ugentlig holdes tværfaglige konferencer mellem læger, sygeplejersker og fysioterapeuter. Afdelingskonferencer, afd. B, hverdage Kl : kort tavlekonference med gennemgang af plan for indlagte patienter med deltagelse af stuegangsgående læger og sygeplejersker Kl : Middagskonference med stuegangsgående læger og speciallæge tilknyttet afsnittet. Røntgenkonference, hverdage kl Gennemgang af røntgenundersøgelser ved røntgenafdelingen med afdelingens læger Konferencer i vagten: alle dage Medicinsk konference med deltagelse af til- og afgående medicinske mellemvagter samt medicinsk bagvagt alle dage FAM tavlekonference. Deltagelse af alle til og afgående vagthold i FAM, dvs. FAM-læger, ortopædkirurger, parenkymkirurger og medicinere samt sygeplejersker fra FAM modtagelse og sengeafsnit. Der skabes i fællesskab et overblik over patientindtag, belægning, flow i afdelingen og arbejdet fordeles i forhold til dette lørdag og søndag samt helligdage. Medicinsk konference mellem til- og afgående medicinsk vagthold. Undervisning: Konferencer: under deltagelse i og ledelse af konferencer opnås kompetencer i bl.a. organisation, kommunikation og samarbejde. Uddannelseslægen skal kondensere et vagtforløb eller et patientforløb til kort relevant information og der skal planlægges videre forløb sammen med de tilstedeværende. Der deltager i alle konferencer mere seniore læger, der kan supervisere Formaliseret undervisning: Tirsdage : Undervisning ved afdelingens yngre læger. Emne efter eget valg, vejleder kan evt. hjælpe. Det kan dreje sig om case-fremlæggelse eller gennemgang af konkret problemstilling efter litteraturgennemgang, herunder EBM-opgave. 6
7 Der udarbejdes undervisningsplan for ½ år af gangen af uddannelseskoordinerende yngre læge Onsdage : Undervisning ved afdelingens speciallæger indenfor pågældendes speciale. Der udarbejdes plan for ½ år af gangen af uddannelsesansvarlige overlæge Torsdage Ad hoc undervisning ved eksterne undervisere inden for relevante emner. Plan laves løbende ved uddannelsesansvarlig overlæge Mandage og fredage Ad hoc undervisning vedr. administrative og tekniske emner, f.eks. EPJ, FMK. Kurser og kongresser: Ved ønske om deltagelse i kurser eller kongresser udover de obligatoriske kurser skal indgives ansøgning til den ledende overlæge. Såfremt man får dette bevilget, forventes det at man efterfølgende laver en fremlæggelse for afdelingens læger herom. Forskning Ved ønske om deltagelse i forskningsprojekter kan man henvende sig til en af afdelingens speciallæger herom. 2. ansættelse: Medicinsk Afdeling, Sygehus Lillebælt, Fredericia ( Ansættelsesstedet generelt Medicinsk Afdeling, Fredericia Afdelingen har følgende specialer: Nefrologi ( 6 speciallæger), endokrinologi ( 5 speciallæger) og reumatologi ( 1 speciallæge) Afdelingen har 25 senge fordelt på 14 nefrologiske, 7 endokrinologiske og 2 på intermediærtafsnittet ( IMA) samt 2 senge på medicinsk visitations afsnit ( MVA) Medicinsk afdeling har ca ambulante besøg pr. år heraf hæmodialysebehandlinger. Afdelingen varetager alle hovedfunktioner og regionsfunktioner i nefrologi. Organisation af specialer og faglige arbejdsfunktioner (funktionsbeskrivelse) Arbejdsfunktionen består af en kombination af vagtarbejde, stuegangsfunktion og ambulatoriefunktion. Vagtstrukturen er opbygget af en forvagt, som varetages af læger i KBU og introduktionsstilling. Bagvagten varetages af læger i hoveduddannelsesforløb samt speciallæger i endokrinologi og nefrologi. Forvagten varetages fra kl Bagvagt er døgndækket med tilstedeværelse. Der er desuden nefrologisk bagbagvagtsfunktion. Forvagten modtager akutte patienter, kaldes til hjertestop, går vagtstuegang og ledsager patienter på transport. Forvagten forventes at lægge plan der dækker til stuegang næste dag. Forvagten indgår i vagtteam med bagvagten. Refererer således til bagvagten afhængigt af egne kompetencer. Stuegangsfunktion varetages af alle læger selvstændigt, men superviseret. Daglige teamkonferencer med deltagelse af stuegangsgående læger og speciallæger. Man er ansvarlig for behandlingsplan og evt. udskrivelse inkl epikriseskrivning. Der er tilstrækkelig speciallægerepræsentation til at sikre supervision. Mulighed for superviseret stuegang, direkte observation samt administrativt opgave. 7
8 Undervisning Ved ansættelse på afdelingen er der et formaliseret introduktionsprogram, som er tilpasset det aktuelle uddannelsesniveau. I programmet indgår rundvisning på afdelingen og præsentation af personale samt et teoretisk program, hvor der er gennemgang af arbejdsrutiner og behandlingsprincipper for de patientgrupper, som dominerer afdelingen Alle læger med et uddannelsesforløbet har en vejleder. Navn på vejleder og uddannelseslæge fremgår af en liste som løbende revideres. Der er formaliserede samtaler ved ansættelse på afdelingen. Ved introduktionssamtalen deltager vejleder og den yngre nyansatte læge. Der er gennemgang af uddannelsesprogram, arbejdsfunktioner og praktiske forhold i afdelingen. Ved introduktionssamtalen udarbejdes en uddannelsesplan som godkendes af uddannelsesansvarlig overlæge. Der forventes der afholdes introduktion-,justerings- og slutevalueringsamtale. Introduktionssamtalen inden for 2 uger. Konferencer Morgenkonference fra kl ,(tilstedeværelse af alle læger) Teamkonference fra kl (Tilstedeværelse af speciallæger, hovedudd. læger) Evt. vagtoverdragelse kl (tilstedeværelse af vagthold) Her opnås kompetence i kommunikation, samarbejde med kollegaer, agere professionelt, lede og organiserer samt medicinsk ekspert. Formaliseret undervisning Der er formaliseret undervisning 2 gange om ugen med repræsentation af flere specialer. Den uddannelsessøgende forventes at varetage og deltage i undervisningen. Kompetencer der kan opnås er kommunikation, professionelt, akademisk og medicinsk ekspert. EBM opgave. Fredagsundervisningsprogram fordeles efter teams og fordeles af den uddannelsesansvarlige yngre læge. Onsdagsundervisning fordeles af den uddannelsesansvarlige overlæge. Derudover foregår der løbende afdelings - og speciale specifik undervisning på de enkelte afdelinger og ambulatorier. Staffmeeting den første fredag i måneden, med undervisning fra Kolding og Fredericia Kurser og kongresser: For introduktionslæger drejer det sig om vejleder kursus. Øvrige kurser kan man ansøge ledende overlæge Kjeld Erik Otte om deltagelse i. Forskning Forskning og udvikling er højt prioriterede områder i Sygehus Lillebælt. Forskningen er organiseret under Center Sygehus Lillebælt og forankret på Syddansk universitet via Regional sundhedsforskning. Medicinsk Projektambulatorium er en enhed under medicinsk afdeling. De beskæftiger sig primært med forskningsstudier nationale samt internationale inden for nefrologi. 8
9 3.1 Plan for kompetenceudvikling og kompetencegodkendelse Kompetencemålene, der skal vurderes og godkendes er anført i målbeskrivelsen, hvor der angives forslag til læringsmetoder for hver enkelt kompetencevurdering. Målbeskrivelsen indeholder desuden en generel beskrivelse af lærings- og vurderingsstrategier. ( I dette program findes anvisning på i hvilke delansættelser og hvornår de enkelte kompetencemål skal godkendes. Kompetencegodkendelsen er fordelt efter sværhedsgrad, kompleksitet mm. Læringsrammer og metoder vælges for den enkelte ansættelse. Kompetencevurderingsmetodernes gennemførelse i det konkrete ansættelsessted er ligeledes beskrevet: Følgende medicinske ekspertkompetencer forventes erhvervet på medicinsk afdeling i Kolding: Brystsmerter - Den chokerede patient feber og forgiftningspatienten 9
10 CHECKLISTE Målnr. og kompetence mål. (svarende til målbeskrivelsen) Konkretisering af mål Læringsmetoder (valgt ud fra mulige i målbeskrivelsen) Kompetencevurderingsmetode (som angivet i målbeskrivelsen) Tidspunkt for forventet kompetencegodkendelse (mdr.) 1.ansættelse 2.ansættelse I.1 Varetage diagnostik, behandling, profylakse af de almindelige medicinske sygdomsmanifestationer, herunder kunne afgøre om patienten skal henvises til andet speciale Medicinske ekspert, sundhedsfremmer 1. Brystsmerter, 2. Åndenød 3. Bevægeapparatets smerter 4. Feber 5. Vægttab 6. Fald & Svimmelhed 7. Ødemer 8. Mavesmerter og afføringsforstyrrelser, 9. Den terminale patient 10. Bevidsthedspåvirkning og/eller fokale neurologiske udfald 11. Væske og elektrolytforstyrrelser 12. Det abnorme blodbillede 13. Forgiftningspatienten 14. Den chokerede patient Selvstudier og klinisk erfaring Konferencefremlæggelse og diskussion Iagttage andres arbejde (herunder epikrise-skrivning) Undervise Udarbejde instrukser Udarbejde undervisningsmateriale Case-baserede diskussioner. Opnåelse af kompetencen vurderes ved hjælp af generisk kompetencekort I1 til brug for Introduktionsuddannelse Medicinsk afdeling Kolding 1-6 Pkt. 1,4,13 og 14 forventes opnået i Kolding Medicinsk afdeling Fredericia 1-6. I.2 Varetage god kommunikation Kommunikator Indhente information fra patienter og pårørende eksempelvis stille relevante spørgsmål, lytte og forstå, og give plads til samtalepartneren Videregive og indhente information ved tværfaglige møder, ved stuegang og konferencer og i journalnotater og epikriser, eksempelvis både mundtligt og skriftligt kunne fremstille en problemstilling kortfattet og struktureret, samt formulere en Identificere gode rollemodeller Opsøge feedback 360-graders evaluering
11 I.3 Samarbejde med kollegaer, andre personalegrupper, patienter og pårørende konklusion. Samarbejder Samarbejde med andre faggrupper, eksempelvis planlægge sit eget arbejde under hensyntagen til andre personalegrupper og pårørende, vejlede og supervisere ved behov, overholde aftaler. Samarbejde indenfor egen faggruppe eksempelvis være opmærksom på fælles arbejdsforpligtigelser, vejlede og supervisere ved behov, gøre fornuftigt brug af andres viden og erfaring. I.4 Agere professionelt Professionel Forholde sig etisk til en problemstilling, eksempelvis omtale patienter, kolleger og samarbejdspartnere respektfuldt, og overveje det etiske i en mulig behandling. Forholde sig til egne evner og begrænsninger, eksempelvis søge hjælp ved behov, kende egne læringsbehov, planlægge egen uddannelse, følge med i specialets udvikling, vedligeholde videnskabelig viden, forholde sig til egne karrieremuligheder Identificere gode rollemodeller Opsøge feedback Vejleder kursus Identificere gode rollemodeller Opsøge feedback 360-graders evaluering graders evaluering I.5 Lede og organisere Leder- og administrator Administrere sin egen tid, eksempelvis at blive færdig til tiden med stuegang/ambulatorie/vagtarbejde, samtaler, med andre opgaver og bevare overblikket over opgaverne også i pressede situationer. Lede og fordele arbejdsopgaver, eksempelvis lede et vagthold, fordele opgaver i forbindelse med stuegang herunder vide hvilke opgaver lægen bør bede andre varetage I.6 Gennemføre stuegang Leder- og administrator, samarbejder, kommunikator, medicinsk ekspert Påtage sig lederrollen, demonstrere samarbejdsevne i relation til plejepersonale, patienter og pårørende og udvise den nødvendige medicinske ekspertkompetence jf. mål nr. 1 Identificere gode rollemodeller Opsøge feedback Identificere gode rollemodeller Opsøge feedback Refleksion over gode og dårlige stuegange 360-graders evaluering Direkte observation
12 I.7 Varetage vagtarbejde Leder- og administrator, kommunikator, samarbejder, medicinsk ekspert Påtage sig lederrollen, demonstrere samarbejdsevne i relation til plejepersonale, patienter og pårørende og udvise den nødvendige medicinske ekspertkompetence jf. mål nr. 1 Identificere gode rollemodeller Opsøge feedback Klinisk erfaring 360 graders evaluering Casebaseret diskussion m generisk kompetencekort I. 8 Sikre den gode udskrivelse Leder- og administrator, samarbejder, kommunikator, medicinsk ekspert I samarbejde med det tværfaglige team sikre adækvat plan (plejeforanstaltninger, genoptræning, udredning) for patient, der udskrives. Formidle planen, således at det er klart for patient, hjemmepleje, praktiserende læge og evt. ambulatorielæge, hvad formål og plan for det ambulante forløb er. Læsning af journaler, refleksion over patientforløb i forbindelse med epikrise skrivning, træne epikriseskrivning Audit af egne udskrivelsesnotater/epikriser Hjælpeskema I8, I. 9 Udviser vilje og evne til kontinuerligt at opsøge ny viden, vurdere og udvikle egen ekspertise samt bidrage til udvikling af andre og faget generelt. Akademiker, Professionel Med rutine kunne anvende databaser, fx Pubmed, videnskabeligt bibliotek eller andre tilgange til en evidensbaseret litteratursøgning Formidle et videnskabeligt budskab til kolleger og andet personale ved hjælp af forskellige hjælpemidler som overhead, grafiske IT-programmer og lign. Angive struktur i en præsentation. Afdelingsundervisning og Udarbejde EBMopgave og fremlægge resultaterne heraf Refleksion over og diskussion af arbejdsfunktioner sammen med daglig klinisk vejleder Bedømmelse af opgave og præsentation. Kompetencekort til brug for vurderingen I9A Kompetencekort til brug ved stuegang I9B I vagtfunktion, på stuegang eller i ambulatoriet: Identificere faglige problemstillinger som kræver personlige studier (lærebøger, litteratursøgning, guidelines mv.) Identificere faglige problemstillinger som kræver kvalitetssikring, herunder gældende retningslinjer og videnskabelig evidens Problematisere, kondensere og fremlægge en sygehistorie 12
13 3.3 Obligatorisk kursus ( Vejledningskursus Kurset er obligatorisk for læger ansat i introduktionsstilling. Formål: At give deltagerne de nødvendige forudsætninger for at kunne vejlede og supervisere andre. Kurset skal: Styrke deltagernes viden om, og færdigheder i, pædagogisk tilrettelæggelse - herunder identificering af deltagerforudsætninger og deltagerbehov. Bibringe deltagerne en basal viden om, hvilke faktorer, der fremmer og hæmmer læringsprocesser med henblik på at fremme et godt læringsmiljø i en afdeling. Styrke deltagernes forudsætninger for at kunne varetage vejlederens rolle og funktion - herunder rådgivning, instruktion, supervision og evaluering. Tildeling og kursusadministration Lægerne skal selv tilmelde sig via og informere afdeling om deltagelsen. 4. Uddannelsesvejledning 1.ansættelse: medicinsk afdeling, Kolding sygehus Organisering af den lægelige videreuddannelse Medicinsk afdeling har to uddannelsesansvarlige overlæger (UAO) og 1 uddannelseskoordinerende yngre læge (UKYL). De to UAO har sammen med den ledende overlæge det overordnede ansvar for uddannelsen i afdelingen. Lægerne med ansvar for arbejdsplanlægning lægger arbejds-og vagtplan med hensyntagen til uddannelse ud fra afdelingens retningslinier for uddannelseslægernes behov og efter aftale med UAO. Specifikke ønsker imødegås så vidt det er muligt. UKYLs opgave er bl.a. at planlægge introduktionen af de nye læger i afdelingen og planlægge yngre lægers undervisning. Rammer for uddannelsesvejledning Introduktionslægen skal aftale tid med sin hovedvejleder til introduktionssamtale senest 14 dage efter ansættelsesstart. Introduktionslægen og vejleder aftaler selv tidspunktet for både denne samtale og justerings- og slutevalueringssamtaler. Der planlægges flere justeringssamtaler. Der skal forventes tidsforbrug på mindst 1 time til hver samtale. UAO kan deltage i samtalerne. Udarbejdelse af uddannelsesplan Ved første samtale gennemgås introduktionslægens allerede erhvervede kompetencer, specialeovervejelser, forventninger og muligheder og der laves en uddannelsesplan for hvordan manglende kompetencer opnås. Denne plan udfærdiges på skrift af introduktionslægen og godkendes af begge parter. Der planlægges flere justeringssamtaler for at sikre at kompetencemålene nås planmæssigt. Hvis ikke introduktionslægen opnår de ønskede kompetencer inden for den aftalte tid justeres uddannelseplanen. Planen skal godkendes af begge parter og af UAO. 13
14 Afdelingens vejledningsskemaer (introduktionssamtale, justeringssamtale og slutevaluerinssamtale) bruges som udgangspunkt for samtalerne. Disse kan findes på afdelingens hjemmeside under lægelig videreuddannelse ( Skemaerne udfyldes i forbindelse med samtalen og kopi sendes til UAO. Supervision og klinisk vejledning i det daglige arbejde Alle yngre læger i uddannelsesstilling får tildelt en hovedvejleder, som enten er en speciallæge eller en mere erfaren yngre læge. Alle læger i afdelingen fungerer som kliniske vejledere og alle speciallæger eller læger med højere charge end den uddannelsessøgende kan godkende opnåede kompetencemål. Dette kan ske efter forudgående aftale med den kliniske vejleder f.eks. i forbindelse med konkret læringssituation ved stuegang eller ambulatoriearbejde. Den uddannelsessøgende har selv et ansvar for at opsøge læringssituationer og vejledning. Alle læger i introduktionsstilling skal på obligatoriske kursus i vejledning. 2. ansættelse: Medicinsk Afdeling Sygehus Lillebælt, Fredericia Organisering af den lægeligelige videreuddannelse Afdelingen har en uddannelsesansvarlig overlæge (UAO), som har det overordnede ansvar for uddannelsen af alle uddannelsessøgende læger. Den uddannelses koordinerende yngre læge ( UKYL) i samråd med UAO, tildeler en introduktionslægen en vejleder. Den UAO kan efter aftale altid konsulteres i spørgsmål om uddannelse og karriere. På Sygehus Lillebælt, Fredericia og Kolding, er der 1 UAO tilknyttet medicinsk afdeling Fredericia, 1 UAO tilknyttet kardiologisk afdeling Kolding og 2 UAO tilknyttet medicinsk afdeling Kolding I Videreuddannelsen Region Syd findes for hvert speciale et videreuddannelsesudvalg, hvor relevante uddannelsesmæssige spørgsmål debatteres og uddannelsesinitiativer implementeres. I dette udvalg findes repræsentanter fra både de internmedicinske afdelinger i regionen og fra de uddannelsessøgende yngre læger i regionen. Den yngre læge har altid mulighed for at indsende forespørgsler eller kommentarer, evt. via egne repræsentanter, til behandling i uddannelsesudvalget. På Sygehus Lillebælt, Fredericia er der en uddannelseskoordinerende yngre læge som udarbejder afdelingens undervisningsprogram i samarbejde med den UAO. På denne måde sikres det at alle relevante intern medicinske emner gennemgås i introduktionslægens ansættelsesperiode. Det tilstræbes, i samarbejde med afdelingsledelserne, at arbejdet i afdelingerne tilrettelægges således, at det giver den bedste udnyttelse af de givne ressourcer og således at uddannelsen af de yngre læger tilgodeses mest muligt. Vagtplanen udarbejdes af medicinsk sekretær. Rammer for uddannelsesvejledning Der forventes der afholdes introduktion-, justerings- og slutevalueringssamtaler. Ved introduktionssamtalen inden for 2 uger, deltager vejleder og den yngre nyansatte læge. Udarbejdelse af uddannelsesplan Udarbejdes i samarbejde med vejleder efter de første 2 uger på afdelingen. Afleveres og godkendes af den uddannelsesansvarlige overlæge ( UAO). Der aftales løbende samtaler, typisk med 1-2 mdr. intervaller. Antal af samtaler justeres efter behov. Den UAO deltager i møderne ved behov. 14
15 Supervision og klinisk vejledning i det daglige arbejde Der aftales løbende samtaler, typisk med 1-2 mdr. intervaller. Antal af samtaler justeres efter behov. Den UAO deltager i møderne ved behov. 5 Evaluering af den lægelige videreuddannelse Alle ansættelsesforløb, som den uddannelsessøgende læge deltager i, skal evalueres i det elektroniske web-baserede system Bekendtgørelsen om uddannelse af speciallæger stiller krav om, at yngre lægers evalueringer af uddannelsesstederne skal offentliggøres, hvilket i anonymiseret form ligeledes sker på Alle læger får ved uddannelsesstart tilsendt en adgangskode til systemet. Denne kode skal gemmes og anvendes ved evaluering af alle fremtidige ansættelser i løbet af speciallægeuddannelsen. Ved afslutningen af et delforløb vil systemet via mail eller sms minde uddannelseslægen om at evaluere det aktuelle forløb. Det er derfor vigtigt, at systemet er opdateret med gældende mobilnummer og adresse. Når der er foretaget en evaluering, vil den til afdelingen tilknyttede uddannelsesansvarlige overlæge modtage en mail med evalueringen. Ingen andre får en kopi, så alle andre overlæger og vejledere kender ikke til evalueringen 15
16 6. Nyttige kontakter Uddannelsesansvarlige overlæger Der henvises til hjemmesiden for det enkelte ansættelsessted Fredericia: Kolding: Postgraduat klinisk lektor for denne uddannelse: Findes på hjemmesiden for det regionale videreuddannelsessekretariat: Specialeselskabets hjemmeside ( Sundhedsstyrelsen Regionale sekretariater for lægelige videreuddannelse Videreuddannelsesregion Nord: Videreuddannelsesregion Syd: Videreuddannelsesregion Øst: Andre ( ( ( ( ( ( ( ( ( 16
17 Bilag 2. Forslag til generel funktions- og stillingsbeskrivelse for læger i introduktionsstilling Stillings- og funktionsbeskrivelse Klassificeret stilling: Læge i introduktionsstilling Organisatorisk placering: Der skal fremgå referenceforhold for funktionen Ansvar: Opgaver vedr. den specifikke funktion: Ansvar Konkrete arbejdsopgaver Kvalifikationer I kliniske problemstillinger refereres til nærmeste mere kompetente kollega. Lægen refererer generelt fagligt til ledende overlæge I uddannelsesmæssige problemstillinger refereres primært til hovedvejleder og uddannelsesansvarlig overlæge Kliniske problemstillinger: Lægen har ansvar for kliniske problemstillinger i henhold til den progression der er beskrevet i uddannelsesprogrammet for læge i introduktionsstilling Uddannelsesmæssige problemstillinger: lægens har ansvar for egen læring i henhold til uddannelsesprogram og målbeskrivelse samt egen uddannelsesplan, samt for supervision og feedback til samarbejdspartnere. Lægen er i henhold til eget kompetenceniveau forpligtet til at vejlede mindre kompetente læger. Der henvises til aktuelle uddannelsesprogram og målbeskrivelse for introduktionsstillingen. Bestået medicinsk embedseksamen Tilladelse til selvstændigt virke som læge Andet: Stillings- og funktionsbeskrivelse udarbejdet den: Senest revideret den: Afdelingsledelsens underskrift 17
Målbeskrivelse for. Introduktionsuddannelsen I de Intern Medicinske Specialer
Målbeskrivelse for Introduktionsuddannelsen I de Intern Medicinske Specialer 1 Sundhedsstyrelsen Dansk Selskab for Intern Medicin Juli 2013Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i Intern Medicin Redaktion
Læs mereMedicinsk afdeling, SLB, Kolding
Uddannelsesprogram for Hoveduddannelsen i Almen medicin på Medicinsk afdeling, SLB, Kolding Ansættelsesforhold: Uddannelseslægen i almen medicin (AP-læge) har en samlet medicinsk ansættelse i 9 måneder.
Læs mereUddannelsesprogram for den fælles introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer
Uddannelsesprogram for den fælles introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer Region Syddanmark Speciale: Intern medicin: Hæmatologi Hæmatologisk Afdeling X, Odense Universitetshospital November,
Læs mereUddannelsesprogram for den fælles introduktionsuddannelse i de intern medicinske specialer
Uddannelsesprogram for den fælles introduktionsuddannelse i de intern medicinske specialer Region Syd Intern medicin Medicinsk Afdeling, Kolding Sygehus Maj, 2014 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning..3
Læs mereUddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse i Intern medicin
Uddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse i Intern medicin Center for Ortopædi og Medicin, Medicinsk klinik og Geriatrisk klinik, Aabenraa, Sygehus Sønderjylland Din introduktionsstillings
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Medicinsk afdeling, diagnostisk center. Besøgsdato 11-03-2015. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002342 Afdelingsnavn Medicinsk afdeling, diagnostisk center Hospitalsnavn Regionshospitalet Silkeborg
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktion, Intern medicin Medicinsk afdeling Fredericia/Kardiologisk afdeling Kolding. Maj 2014
Uddannelsesprogram Introduktion, Intern medicin Medicinsk afdeling Fredericia/Kardiologisk afdeling Kolding Maj 2014 Uddannelsesprogram Intern medicin Medicinsk Afd. Fredericia/Kardiologisk 1 Afd. Kolding
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktion, intern medicin Kardiologisk afdeling Kolding
Uddannelsesprogram Introduktion, intern medicin Kardiologisk afdeling Kolding Maj 2014 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning 3 2.1 Uddannelsens opbygning 3 2.2 Præsentation af uddannelsens ansættelsessteder,
Læs mereGenerel uddannelsesplan og logbog
Med udgangspunkt i Uddannelsesprogram for Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer, Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Holstebro 2009, er udarbejdet denne generelle uddannelsesplan som
Læs mereUddannelsesprogram. Almen medicin. Hoveduddannelsesstilling i almen medicin. Medicinske Sygdomme. Kolding Sygehus en del af Sygehus Lillebælt
Uddannelsesprogram Almen medicin Hoveduddannelsesstilling i almen medicin på Medicinske Sygdomme Kolding Sygehus en del af Sygehus Lillebælt August 2018 1 1. Indledning... 3 2. Uddannelsens opbygning...
Læs mereIntroduktion til Medicinsk/Pædiatrisk afdeling, D.I.H.
Introduktion til Medicinsk/Pædiatrisk afdeling, D.I.H. Indledning Dronning Ingrids Hospital tjener som lokalsygehus for distriktet Nuuk og som landsdækkende sygehus for de øvrige distrikter. Optageområdet
Læs mereUddannelsesprogram for den fælles introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer
Uddannelsesprogram for den fælles introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer Region Syddanmark Speciale: Intern medicin: Nefrologi Nefrologisk Afdeling Y, Odense Universitetshospital November,
Læs mereMedicinsk afdeling, SLB, Vejle
Medicinsk afdeling, SLB, Vejle Ansættelsesstedet generelt Vejle Sygehus er en del af Sygehus Lillebælt. Vejle Sygehus er et kræftsygehus, men med indtag af akutte patienter her iblandt medicinske og kardiologiske
Læs mereUddannelsesprogram. Region Syddanmark Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer Medicinsk Afdeling, OUH Svendborg Sygehus
Uddannelsesprogram Region Syddanmark Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer Medicinsk Afdeling, OUH Svendborg Sygehus November, 2013 1 Indhold 1. Indledning...3 2.1 Uddannelsens opbygning...3
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato 18-03-2014. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000386 Afdelingsnavn Geriatrisk Afdeling Hospitalsnavn Ålborg Universitetshospital Besøgsdato 18-03-2014
Læs mereUddannelsesprogram for Introduktiosstilling i pædiatri ved Pædiatrisk afdeling på Sydvestjysk Sygehus Esbjerg
Uddannelsesprogram for Introduktiosstilling i pædiatri ved Pædiatrisk afdeling på Sydvestjysk Sygehus Esbjerg 1 Beskrivelse af børneafdelingen i Esbjerg Afdelingen består af: børnemodtagelse stationært
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsstilling. Intern medicin. Medicinsk Afdeling / Regionshospitalet Holstebro, Hospitalsenheden Vest
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling Intern medicin Medicinsk Afdeling / Regionshospitalet Holstebro, Hospitalsenheden Vest Målbeskrivelse 2013 Godkendt den 07.01.2015 af DRRLV INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereCheckliste. Uddannelsesgivende læge Signatur / Dato
Checkliste HUSK: o AT UDFYLDE NAVN OG CPR NUMMER o CHECKLISTEN FRA SUNDHEDSSTYRELSENS MÅBESKRIVELSE ER DELT I TO DELE, SÅDAN AT DU HAR ÉN TIL HVER ANSÆTTELSE SVARENDE TIL DE LÆRINGSMÅL, DER GÆLDER FOR
Læs mereIntroduktionen gennemføres for de fleste og omfatter alle områder. uddannelsessøgende mangelfuld på flere områder
Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Kolding Sygehus Afdeling Akutafdelingen Dato for besøg 23.11.11
Læs mereUddannelsesprogram Region Syddanmark Introduktionsuddannelse i Intern Medicin Medicinsk Afdeling M og Geriatrisk Afdeling G OUH Svendborg juni 2014
Uddannelsesprogram Region Syddanmark Introduktionsuddannelse i Intern Medicin Medicinsk Afdeling M og Geriatrisk Afdeling G OUH Svendborg juni 2014 Navn: Uddannelsesprogram for Introduktionsuddannelsen
Læs mereIntroduktionsuddannelse
Introduktionsuddannelse Uddannelsesprogram for Klinisk Biokemi Region Syddanmark Odense Universitetshospital Maj 2012 Side 1 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1. Indledning... 3 2.1. Uddannelsens
Læs mereUddannelsesprogram. Region Syddanmark. Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer
Uddannelsesprogram Region Syddanmark Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer Kredsløbscentret, Hjertemedicinsk Klinik, Sygehus Sønderjylland Februar 2015 1 Indhold 1. Indledning...3 2.1
Læs mereUddannelsesplan for 9. semester medicinstuderende ved Ortopædkirurgisk Afdeling - Kolding Sygehus
1 Uddannelsesplan for 9. semester medicinstuderende ved Ortopædkirurgisk Afdeling - Kolding Sygehus Ortopædkirurgisk afdeling ved Kolding Sygehus varetager diagnostik og behandling af lidelser og skader
Læs mereInspektorrapport Temaer
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002341 Afdelingsnavn Medicinsk afdeling : Reumatologisk ambulatorium Hospitalsnavn Slagelse Sygehus
Læs mereUddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus
Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus Indholdsfortegnelse: Indledning Præsentation af uddannelsesforløbet Beskrivelse af afdelingen Præsentation
Læs mereUddannelsesprogram. Almen medicin. Hoveduddannelsesstilling i almen medicin. Medicinske Sygdomme. Kolding Sygehus en del af Sygehus Lillebælt
Uddannelsesprogram Almen medicin Hoveduddannelsesstilling i almen medicin på Medicinske Sygdomme Kolding Sygehus en del af Sygehus Lillebælt Revideret august 2019 1 1. Indledning... 3 2. Uddannelsens opbygning...
Læs mereDen kliniske basisuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord
Den kliniske basisuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord Lægefaglig indstilling Hospital/sygehus: Sammensætning af kliniske basisforløb: 1. ansættelsessted 2. ansættelsessted 1. Medicinsk Afdeling,
Læs mereUddannelsesprogram Region Syd Hoved-uddannelses stilling i Psykiatri Psykiatrisk Afdeling Kolding og Vejle Februar 2013
Uddannelsesprogram Region Syd Hoved-uddannelses stilling i Psykiatri Psykiatrisk Afdeling Kolding og Vejle Februar 2013 Udd. program h-stilling i psykiatri 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1.1 Indledning 2.1 Uddannelsens
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Århus Universitetshospital THG Besøgsdato 07-05-2014. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002143 Afdelingsnavn Radiologisk Afdeling Hospitalsnavn Århus Universitetshospital THG Besøgsdato
Læs mereUddannelsesprogram. Den Kliniske Basisuddannelse. Afdeling, hospital / Afdeling, hospital el. Almen praksis. Målbeskrivelse årstal
Uddannelsesprogram Den Kliniske Basisuddannelse Afdeling, hospital / Afdeling, hospital el. Almen praksis Målbeskrivelse årstal Godkendt xx.xx.xxxx af DRRLV (udfyldes af VUS) INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning...3
Læs mereUddannelsesprogram for den fælles introduktionsuddannelse
Uddannelsesprogram for den fælles introduktionsuddannelse i intern medicin Medicinsk Center, Sønderborg Sygehus Sønderjylland Din introduktionsstillings sammensætning: 12 måneders ansættelse ved Medicinsk
Læs mereUddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi. Ved. Radiologisk Afdeling Holbæk Sygehus, Sygehus Nord.
Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi Ved Radiologisk Afdeling Holbæk Sygehus, Sygehus Nord Region Sjælland Uddannelsesprogrammet er udfærdiget i samarbejde med Uddannelsesrådet
Læs merePortefølje. Hoveduddannelsesstilling. Klinisk Onkologi. November 2015
Portefølje Hoveduddannelsesstilling i Klinisk Onkologi November 2015 Indholdsfortegnelse INDLEDNING... 3 1. ANSÆTTELSE: medicinsk afdeling... 4 Introduktionssamtale intern medicin, 12 måneders ansættelse...
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002299 Afdelingsnavn Medicinsk afdeling Hospitalsnavn Svendborg Hospital Besøgsdato 15-09-2015 Temaer
Læs mereVejledning - Inspektorrapport
Vejledning - Inspektorrapport Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som et integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er at indsamle og beskrive centrale elementer
Læs mereDAGENS MEDICINs KBU-GUIDE 2015
DAGENS MEDICINs KBU-GUIDE 2015 SYGEHUS LILLEBÆLT Vejle Sygehus, side 2 Kolding Sygehus, side 5 Fredericia Sygehus, side 7 KBU guide Vejle Sygehus 1. Hvilke uddannelsesforløb har jeres hospital/praksis?
Læs mereUddannelsesprogram. Region Syddanmark. Intern medicin: Nefrologi. Medicinsk Afdeling, Sygehus Lillebælt, Fredericia/Kolding og
Uddannelsesprogram Region Syddanmark Intern medicin: Nefrologi Medicinsk Afdeling, Sygehus Lillebælt, Fredericia/Kolding og Nyremedicinsk Afdeling Y, OUH Odense Universitetshospital August 2014 Indholdsfortegnelse:
Læs mereVejleder for læger i hoveduddannelse
Gode råd og anbefalinger Vejleder for læger i hoveduddannelse i almen medicin www.videreuddannelsen-syd.dk Den Lægelige Videreuddannelse Region Syd Region Syddanmark og Grønland Kort om uddannelsen Uddannelsen
Læs mereUddannelsesprogram. Region Syd. Introduktionsstilling i de intern medicinske specialer. De medicinske afdelinger på Sydvestjysk Sygehus
Uddannelsesprogram Region Syd Introduktionsstilling i de intern medicinske specialer De medicinske afdelinger på Sydvestjysk Sygehus November 2013 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning 2. Uddannelsens opbygning
Læs mereDette er en skabelon til et selvevalueringsskema. Skemaet indgår som en integreret element i Inspektorordningen.
Vejledning Dette er en skabelon til et selvevalueringsskema. Skemaet indgår som en integreret element i Inspektorordningen. Formålet med skemaet er indsamle og beskrive væsentlige forhold på en afdeling
Læs mereDAGENS MEDICINS KBU-GUIDE 2016
DAGENS MEDICINS KBU-GUIDE 2016 INDHOLD VEJLE SYGEHUS S.2 KOLDING SYGEHUS S.6 FREDERICIA SYGEHUS S.9 Klinisk basisuddannelse på Vejle Sygehus Vejle Sygehus svarer på 22 spørgsmål om KBU 1. Hvilke uddannelsesforløb
Læs mereUddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse
Uddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse i Intern medicin Center for Ortopædi og Medicin, Medicinsk klinik Aabenraa Sygehus Sønderjylland Din introduktionsstillings sammensætning: 12 måneders
Læs mereDAGENS MEDICINs KBU-GUIDE 2016
DAGENS MEDICINs KBU-GUIDE 2016 SYGEHUS LILLEBÆLT Vejle Sygehus, side 2 Kolding Sygehus, side 5 Fredericia Sygehus, side 7 KBU guide Vejle Sygehus www.dagensmedicin.dk/karriere/kbu-guiden/vejle-sygehus
Læs mereBeskrivelse af Rygcenter Syddanmark, Sygehus Lillebælt
Beskrivelse af Rygcenter Syddanmark, Sygehus Lillebælt Rygcenter Syddanmark: Rygcenter Syddanmark er en del af Sygehus Lillebælt og Syddansk Universitet. Rygcenter Syddanmark består af en medicinsk og
Læs mereUddannelsesprogram. Region Syddanmark. Intern medicin: Gastroenterologi og Hepatologi. Medicinsk Afdeling, Sygehus Lillebælt, Vejle Sygehus
Uddannelsesprogram Region Syddanmark Intern medicin: Gastroenterologi og Hepatologi Medicinsk Afdeling, Sygehus Lillebælt, Vejle Sygehus og Afdeling for Medicinske Mavetarmsygdomme S, OUH Odense Universitetshospital
Læs mereUddannelsesprogram Region Syddanmark. Hoveduddannelse Intern Medicin: Infektionsmedicin Odense Universitetshospital. SLB Kolding Sygehus
Uddannelsesprogram Region Syddanmark Hoveduddannelse Intern Medicin: Infektionsmedicin Odense Universitetshospital Infektionsmedicinsk afd. Q Klinisk mikrobiologisk afdeling SLB Kolding Sygehus Medicinsk
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Bispebjerg og Frederiksbjerg hospital Besøgsdato 24-11-2015. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002241 Afdelingsnavn Geriatrisk afdeling Hospitalsnavn Bispebjerg og Frederiksbjerg hospital Besøgsdato
Læs mereUddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer
1 års ansættelse Uddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer Endokrinologisk afd. M Odense Universitetshospital Din introduktionsstillings sammensætning:
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato 12-03-2015. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002393 Afdelingsnavn Onkologisk Afdeling Hospitalsnavn Roskilde Sygehus Besøgsdato 12-03-2015 Temaer
Læs mereSkabelon til opsamlende specialeansøgning Speciale: Psykiatri
Skabelon til opsamlende specialeansøgning Speciale: Psykiatri Region/privat udbyder: Psykiatrien i Region Syddanmark Dato: 01. marts 2011 1 1 Specialets hovedfunktionsniveau 1.1 Kort generel beskrivelse
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsstilling i. Intern Medicin. Medicinsk Afdeling/Regionshospitalet Herning. 2013 målbeskrivelsen
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling i Intern Medicin Medicinsk Afdeling/Regionshospitalet Herning 2013 målbeskrivelsen Godkendt den 04.03.2015 af DRRLV INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning...3 2. Uddannelsens
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Afdelingsnavn. Besøgsdato 31-10-2014. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002330 Afdelingsnavn FAM Hospitalsnavn Sydvestsjysk sygehus Besøgsdato 31-10-2014 Temaer Introduktion
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Nyremedicinsk Klinik, Medicinsk Center. Besøgsdato 24-02-2015. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002257 Afdelingsnavn Nyremedicinsk Klinik, Medicinsk Center Hospitalsnavn Sygehus Sønderjylland
Læs mereUddannelsesprogram for Fælles Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer. Hjertemedicinsk afdeling, Vejle Sygehus, Sygehus Lillebælt
1 års ansættelse Uddannelsesprogram for Fælles Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer Hjertemedicinsk afdeling, Vejle Sygehus, Sygehus Lillebælt November 2013 Din introduktionsstillings
Læs mereUddannelsesprogram for introduktionsstilling i dermatologi i Region Nord
1 Uddannelsesprogram for introduktionsstilling i dermatologi i Region Nord 1. Indledning Det dermato-venerologiske speciale varetager forebyggelse, diagnostik, behandling og forskning inden for hudsygdomme
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsstilling i. Intern Medicin. Geriatrisk Afdeling Aarhus Universitetshospital. Målbeskrivelse 2013
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling i Intern Medicin Geriatrisk Afdeling Aarhus Universitetshospital Målbeskrivelse 2013 Godkendt den 03.07.2015 af DRRLV INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning...3 2. Uddannelsens
Læs mereUddannelsesprogram for den Fælles Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer
Uddannelsesprogram for den Fælles Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer Medicinsk afdeling, Regionshospitalet Viborg 2008 INDHOLD Indledning Uddannelsesforløbet Obligatoriske kurser
Læs mereUddannelsesprogram. for uddannelsessøgende læger på Neurologisk Afdeling, Sygehus Lillebælt, Vejle Sygehus
Uddannelsesprogram for uddannelsessøgende læger på Neurologisk Afdeling, Sygehus Lillebælt, Vejle Sygehus a. Hoveduddannelsesstilling i neurologi b. Introduktionsstilling i neurologi c. Sideuddannelse
Læs mereUddannelsesprogram. For 1 års introduktionsstilling i Intern medicin: Geriatri Videreuddannelsesregion Syd
Uddannelsesprogram For 1 års introduktionsstilling i Intern medicin: Geriatri Videreuddannelsesregion Syd Ved Geriatrisk afdeling G OUH Odense Universitetshospital Januar 2014 INDHOLDSFORTEGNELSE INDHOLDSFORTEGNELSE...
Læs merebl.a. de overordnede linjer for beslutninger om samling af funktioner og udvikling af stærke faglige miljøer i Region Midtjylland.
!!" # $ # %& '$ Jf. hospitalsplanen for Region Midtjylland modtages der nefrologiske patienter på fem hospitaler i regionen. Det nefrologiske speciale er således repræsenteret på følgende matrikler: Regionshospitalet
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Kardiologisk-nefrologisk-endokrinologisk. Besøgsdato 19-11-2015. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000473 Afdelingsnavn Kardiologisk-nefrologisk-endokrinologisk Hospitalsnavn Nordsjælland Hospital
Læs mereDette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som en integreret element i Inspektorordningen.
Vejledning Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som en integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er indsamle og beskrive centrale elementer på en afdeling
Læs mereUddannelsesprogram for den Fælles Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer
Uddannelsesprogram for den Fælles Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer Reumatologisk Afdeling U, Århus Universitetshospital/Århus Sygehus Uddannelsesprogram for den Fælles Introduktionsuddannelse
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato 02-06-2015. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00001817 Afdelingsnavn Nuklearmedicinsk afdeling Hospitalsnavn Hospitalsenheden Vest Besøgsdato 02-06-2015
Læs mereHOVEDUDDANNELSE I INTERN MEDICIN: GERIATRI OUH/Odense-Svendborg. Uddannelsesprogram for
HOVEDUDDANNELSE I INTERN MEDICIN: GERIATRI OUH/Odense- Uddannelsesprram for (navn på uddannelsessøgende) Udd-pr HU-geriatri juni 2013 - kompetencer (3) (2).doc Side 1. INDLEDNING...3 BESKRIVELSE AF AFDELINGERNE...3
Læs mereSygehus Nord består af Køge Sygehus, Roskilde Sygehus, Holbæk Sygehus og Kalundborg Sygehus.
1 1) Medicinsk Afdeling Region Sjælland har et befolkningsunderlag på 806.000 borgere, der betjenes af 2 somatiske sygehusenheder: Sygehus Nord og Sygehus Syd. Sygehus Nord består af Køge Sygehus, Roskilde
Læs mereVelkommen til Rygcentret - Medicinsk Rygambulatorium
Rygcenter Syddanmark, Sygehus Lillebælt og Syddansk Universitet Velkommen til Rygcentret - Medicinsk Rygambulatorium Rygcenter Syddanmark www.sygehuslillebaelt.dk Rygcenter Syddanmark Rygcenter Syddanmark
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Psykiatrisk afdeling Augustenborg/Haderslev Psykiatrien i region syddanmark Besøgsdato 25-02-2014.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002155 Afdelingsnavn Psykiatrisk afdeling Augustenborg/Haderslev Hospitalsnavn Psykiatrien i region
Læs mereUddannelsesprogram for Fælles Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer. Hjertemedicinsk afdeling, Vejle Sygehus, Sygehus Lillebælt
1 års ansættelse Uddannelsesprogram for Fælles Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer Hjertemedicinsk afdeling, Vejle Sygehus, Sygehus Lillebælt Maj 2015 Din introduktionsstillings sammensætning:
Læs mereRapport fra arbejdsgruppen vedrørende funktionsbeskrivelse for vejledere Det Regionale Videreuddannelsesråd, Region Nord
Dato Journalnr. Sagsbehandler e-mail Tlf.nr. 3. april 2003 2-15-3-3-03 Jan Greve jag@ag.aaa.dk 8944 6410 Rapport fra arbejdsgruppen vedrørende funktionsbeskrivelse for vejledere Det Regionale Videreuddannelsesråd,
Læs mereIntroduktionen har begrænset værdi for YL. Har begrænset værdi for YL. Ikke alle har personlige uddannelses-planer. Enkelte yngre læger deltager
Rapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Specificering af Rating scale Køge Sygehus
Læs mereUddannelsesprogram. Videreuddannelsesregion Syd. Introduktionsuddannelsen i retsmedicin. Retsmedicinsk Institut, Syddansk Universitet
Uddannelsesprogram Videreuddannelsesregion Syd Introduktionsuddannelsen i retsmedicin Retsmedicinsk Institut, Syddansk Universitet August, 2012 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning side 3 2.1 Uddannelsens
Læs mereMålbeskrivelse for den fælles grunduddannelse i de intern medicinske specialer
beskrivelse for den fælles grunduddannelse i de intern medicinske specialer Sundhedsstyrelsen Dansk Selskab for Intern Medicin Juli 2013 1 beskrivelse for den fælles grunduddannelse i Intern Medicin Redaktion
Læs mereFunktions- og opgavebeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger ved Aarhus Universitetshospital
Funktions- og opgavebeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger ved Aarhus Universitetshospital FUNKTIONSBETEGNELSE Uddannelsesansvarlig overlæge FUNKTIONENS INDHOLD Organisatorisk placering og ledelsesmæssig
Læs mereDette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som en integreret element i Inspektorordningen.
Vejledning Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som en integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er indsamle og beskrive centrale elementer på en afdeling
Læs mereVejledning - Inspektorrapport
Vejledning - Inspektorrapport Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som et integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er at indsamle og beskrive centrale elementer
Læs mereUddannelsesplan, vejledersamtale, karrierevejledning
Uddannelsesplan, vejledersamtale, karrierevejledning Bente Sørensen Temadag for uddannelse OUH 2014 Hvorfor skal der laves uddannelsesplan? Den pregraduate uddannelse er afkortet Turnus (18 måneder) er
Læs mereUddannelsesprogram for introduktionsuddannelse på Hjerte-Lungekirurgisk Afdeling T, Aalborg Sygehus Syd. Udarbejdet af
Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelse på Hjerte-Lungekirurgisk Afdeling T, Aalborg Sygehus Syd Udarbejdet af Jørn A. Sollid Uddannelsesansvarlig overlæge Aalborg, Januar 2004 1. Indledning...2
Læs mereBehov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger. Ikke alle har personlige. gange.
Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Helsingør Hospital Reumatologisk
Læs mereIntroduktionen har begrænset værdi for YL. Har begrænset værdi for YL. Ikke alle har personlige uddannelses-planer. Enkelte yngre læger deltager
Rapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Specificering af Rating scale Holstebro neurologisk
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002215 Afdelingsnavn Medicinsk afdeling Hospitalsnavn Køge Sygehus Besøgsdato 13-03-2014 Temaer
Læs mereUddannelsesprogram for den fælles introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer
Uddannelsesprogram for den fælles introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer Region Syddanmark Afdeling for Medicinske Mavetarmsygdomme S, Odense Universitetshospital Marts 2015 Uddannelsesprogram
Læs mereVejledning - Selvevalueringsskema
Vejledning - Selvevalueringsskema Dette er en skabelon til et selvevalueringsskema. Skemaet indgår som en integreret element i Inspektorordningen. Formålet med skemaet er indsamle og beskrive væsentlige
Læs mereVejledning i udarbejdelse af uddannelsesprogrammer
Vejledning i udarbejdelse af uddannelsesprogrammer Godkendt den xx.xx.xxxx af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indhold Generelt om uddannelsesprogrammer...3 Praktisk udarbejdelse af uddannelsesprogrammer...4
Læs mereBeskrivelse af afdelingen (COM)
Beskrivelse af afdelingen (COM) Center for Ortopædi og Medicin Center for Ortopædi og Medicin (COM) fungerer på 2 matrikler i hhv. Aabenraa og Sønderborg og er en del af Sygehus Sønderjylland. Centeret
Læs mereVejledning - Selvevalueringsskema
Vejledning - Selvevalueringsskema Dette er en skabelon til et selvevalueringsskema. Skemaet indgår som en integreret element i Inspektorordningen. Formålet med skemaet er indsamle og beskrive væsentlige
Læs mereUddannelsesprogram Intern Medicin; Geriatri
Uddannelsesprogram Intern Medicin; Geriatri Medicinsk afdeling, Geriatrisk afsnit, Kolding Sygehus, SLB Geriatrisk afdeling G, OUH, Odense Universitetshospital Medicinsk afdeling/ geriatrisk afsnit SLB
Læs mereUddannelsesprogram for den fælles introduktionsuddannelse i de interne medicinske specialer
Uddannelsesprogram for den fælles introduktionsuddannelse i de interne medicinske specialer Medicinsk Afdeling, Kolding Sygehus Januar 2018 Godkendt af uddannelsesudvalget den 31.1.2018/gkr 1 Indholdsfortegnelse
Læs mereUddannelsesprogram for Introduktionsuddannelsen i de Intern Medicinske Specialer
Uddannelsesprogram for Introduktionsuddannelsen i de Intern Medicinske Specialer Medicinsk afdeling, Regionshospitalet Herning 2009 INDHOLD Indledning Uddannelsesforløbet Obligatoriske kurser Beskrivelse
Læs mereVejledning - Inspektorrapport
Vejledning - Inspektorrapport Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som et integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er at indsamle og beskrive centrale elementer
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsstilling Intern Medicin. Infektionsmedicinsk afdeling/aalborg Universitetshospital. 2013 målbeskrivelsen
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling Intern Medicin Infektionsmedicinsk afdeling/aalborg Universitetshospital 2013 målbeskrivelsen Godkendt den 04.03.2015 af DRRLV INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning...3
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000355 Afdelingsnavn Hæmatologisk klinik Hospitalsnavn Ålborg Universitetshospital Besøgsdato 28-05-2015
Læs mereKONG CHRISTIAN X S GIGTHOSPITAL
KONG CHRISTIAN X S GIGTHOSPITAL (bilag 4) Præsentation af sygehuset Kong Chr. X's Gigthospital fungerer som reumatologisk afdeling for Sønderjysk Sygehus (i Region Syddanmark); men modtager også reumatologiske
Læs mereUddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse i Intern medicin
Uddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse i Intern medicin Center for Ortopædi og Medicin, Medicinsk klinik og Geriatrisk klinik Aabenraa Sygehus Sønderjylland Din introduktionsstillings
Læs mereIntroduktion til Hjerne- og Nervesygdomme afdeling og Sygehus Lillebælt. Beskrivelse af Hjerne- og Nervesygdomme afdeling, Kolding Sygehus
Introduktion til Hjerne- og Nervesygdomme afdeling og Sygehus Lillebælt I ansættelsens første uger, foregår der en generel introduktion til Sygehus Lillebælt sideløbende med introduktionen til afdeling
Læs mereUddannelsesprogram. For hoveduddannelsen i Intern medicin: Endokrinologi
Uddannelsesprogram For hoveduddannelsen i Intern medicin: Endokrinologi Videreuddannelsesregion Syd Sygehus Lillebælt, Medicinsk Afdeling, Fredericia og Kolding sygehus og OUH Odense Universitetshospital,
Læs mereKBU Kompetencevurderingsskemaer
KBU Kompetencevurderingsskemaer Kort brugsvejledning: Kompetencevurderingsskemaerne på de følgende sider relaterer sig til de 16 kompetencer som skal opnås i KBU uddannelsen jf. målbeskrivelsen fra 2016.
Læs mereIndkaldelse til møde i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord
Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord! 16. maj 2012 Helene S. Kristensen Helene.Kristensen@stab.rm.dk 1-01-72-1-12 Indkaldelse til møde i Det Regionale Råd for Lægers
Læs mereUddannelsesprogram. hoveduddannelsesforløb i. Infektionsmedicin
Uddannelsesprogram hoveduddannelsesforløb i Infektionsmedicin Infektionsmedicinsk afdeling/aalborg Universitetshospital Og Medicinsk afdeling/regionshospitalet Randers Og Klinisk Mikrobiologi/Aalborg Universitetshospital
Læs mereIntroduktionen har begrænset værdi for YL. Har begrænset værdi for YL. Ikke alle har personlige uddannelses-planer. Enkelte yngre læger deltager
Rapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Specificering af Rating scale Holbæk Medicinsk
Læs mere