Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 13. juni 2016
|
|
|
- Karla Kvist
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 13. juni 2016 Version: 1.0 Oprettet den 8. juni 2016
2 Den 13. juni 2016 vil der være foretaget følgende ændringer i Det fælles Datagrundlag: 1. MIN PLAN : ÆNDRINGER TIL MYPLANSERVICE : MULIGHED FOR AT SE OM BORGER HAR EN AKTIV ELLER INAKTIV MIN PLAN OG UPUBLICERET SAGSBEHANDLERKLADDE : NY PLANBESKED TIL SAGSSYSTEMET NÅR SAGSBEHANDLERKLADDE GEMMES : MULIGHED FOR OPRETTELSE OG OPDATERING AF ENDAGSAKTIVITET : NY ÆNDRINGSNOTIFIKATION, NÅR AKTIVITET ANNULLERES ELLER AFBRYDES : ÆNDRINGER TIL MIN PLAN -PDF : BESKED TIL A-KASSEN VED ÆNDRING AF AFHOLDELSESKATEGORI/BEVILLINGSRAMME/AKTIVERINGSPULJE : OPLYSNING OM HISTORISK OPDATERING AF HJÆLPEMIDDEL OG PERSONLIG ASSISTANCE : ÆNDRINGER TIL MINISTEROMRÅDER : HÅNDTERING AF IKKE-PUBLICEREDE AKTIVITETER MED UDGÅENDE KODEVÆRDIER : ÆNDRINGER TIL HUSKESERVICE VIA SMS OM MIN PLAN : DAGPENGEMODTAGERE UNDER 25 ÅR FIK VIST UDDANNELSESPLAN : FORKERT FEJLBESKED VED GEM AF KOMBIPLAN PÅ BORGER UDEN KONTAKTGRUPPE KONTAKTFORLØB : A-KASSERNES MULIGHED FOR FRAVALG TIL FØRSTE FÆLLES SAMTALE I KONTAKTFORLØBET : ÆNDRING I DEFINITIONEN AF FRIST FOR SELVBOOK : ÆNDREDE TEKSTER TIL HUSKESERVICE OM BOOKINGFRISTER : KONVERTERING AF FRISTER : BORGERE I KONTAKTGRUPPE 6 MODTOG IKKE HUSKESERVICE OM MØDER SYGE- OG RASKMELDING : ÆNDRING TIL RASKMELDING AF DELVIST LEDIGE : FLERE SYGEMELDINGER FRA SAMME ARBEJDSGIVER : AFSLUTNING AF ALLE SYGEMELDINGER PÅ ÉN GANG : HÅNDTERING AF SYGEMELDING AF IKKE-TILMELDT BORGER VIA A-KASSEN : FJERNELSE AF EDAGPENGE-ABONNEMENT VED OVERGANG TIL JOBAFKLARING : FEJL VED INDSENDELSE AF MIDLERTIDIGT OPHØR AF SYGDOM HUSKESERVICE OG MIDLERTIDIG ADRESSE : ÆNDRINGER TIL HUSKESERVICE : ÆNDRINGER TIL MIDLERTIDIG ADRESSE JOBLOG : FEJL I BESKEDER OM MANGLENDE REGISTRERING I JOBLOG A-KASSEKOMMUNIKATION : ÆNDRINGER TIL TILBAGEMELDINGER (A-KASSERNES RÅDIGHEDSVURDERINGER) : ADGANG TIL OPLYSNING OM HERKOMST UGERS JOBRETTET UDDANNELSE : VISNING AF KURSUSSAG I AKS FEJLEDE Side 2/21
3 1. Min plan 1.1: Ændringer til MyPlanService Der er følgende ændringer til MyPlanService: En af intentionerne i beskæftigelsesreformen er, at sagsbehandleren skal have samme overblik over Min plan, som borgerne har i Min plan på Jobnet. Star har i den forbindelse indført mulighed for, at sagsbehandleren kan se Min plan i sin helhed i eget sagssystem og derfra arbejde videre med Min plan. Det er ikke alle kommunale sagssystemer, der har implementeret denne funktion. Det kommunale sagssystem kan hente en juridisk version af Min plan (GetLegalMyPlanWithDetails), som indeholder præcis de samme elementer, som DFDG udstiller til Jobnet, når der skal dannes en pdf af samme version af Min plan. Pdf en er samtidig ændret, sådan at aktiviteter ikke vises både som summeret og med detaljevisning fremover vises kun detaljevisning. Desuden er layout forbedret og gjort mere læsevenligt. Se desuden nedenfor under pkt Hvis en sagsbehandler har kvitteret for Min plan, er det fremover muligt for det kommunale sagssystem at vise sagsbehandlerens begrundelse (fritekst) herfor (AcknowledgeCause). Fremover er det muligt for kommunernes og a-kassernes sagssystemer at vise årsagen til, at en Min plan -version er blevet sat inaktiv. Fremover er det muligt for kommunernes og a-kassernes sagssystemer at vise begrundelsen for, at en Min plan -version er blevet genaktiveret. 1.2: Mulighed for at se om borger har en aktiv eller inaktiv Min plan og upubliceret sagsbehandlerkladde Med henblik på at give sagsbehandleren bedre overblik over borgeren, er det via PersonStatusService (GetVariablePersonStatus) blevet muligt for kommunernes og a-kassernes sagssystemer at vise oplysning om, hvorvidt borgeren har en aktiv eller inaktiv Min plan -version en ikke-publiceret sagsbehandlerkladde 1.3: Ny planbesked til sagssystemet når sagsbehandlerkladde gemmes Med det formål at give mulighed for fremsøgning af ikke-publicerede sagsbehandlerkladder i de kommunale sagssystemer er der indført en ny webservicebesked CaseWorkerDraftSaved. DFDG sender beskeden til det kommunale sagssystem, når der på en borger er gemt en sagsbehandlerkladde med ny eller ændret aktivitet, jobmål eller planbeskrivelse, eller er gemt en uddannelsesplan eller et nyt eller ændret uddannelsessted. Beskeden dannes kun første gang sagsbehandlerkladden eller uddannelsesplanen/uddannelsessted gemmes. Efter publicering dannes beskeden igen, når der gemmes en ny sagsbehandlerkladde eller uddannelsesplan. Side 3/21
4 1.4: Mulighed for oprettelse og opdatering af endagsaktivitet Det er fremover muligt at oprette og opdatere aktivitet med samme start- og slutdato, herunder dags dato. Ændringen medfører ændring af følgende to fejlkoder: 8019 Activity has to have an end date greater than todays date er ændret til: 8019 Activity end date must be today or a future date 8208 Activity end date has to be after activity start date er ændret til: 8208 Activity end date must be activity start date or later 1.5: Ny ændringsnotifikation, når aktivitet annulleres eller afbrydes Ved annullering eller afbrydelse af en aktivitet i Min plan har borgeren hidtil kun fået notifikation om, at der var en ændring til aktiviteten. Fremover får borgerne vist notifikation om, at en aktivitet er annulleret eller afbrudt i form af nye ændringsnotifikationer med besked herom, fx Aktiviteten løntilskudsjob er annulleret. Se desuden pkt. 2.7 i Releasenote til Jobnet pr. 13. juni Oversigt over ændringsnotifikationer (ID er nye) ID Tekst i DFDG Tekst i ændringsnotifikation på Jobnet: Din plan er ændret. Du har fået: 1 Ny plantype jobplan en ny Min plan 2 Ny plantype uddannelsespålæg 3 Ny Min plan en ny plan 4 Ny sagsbehandler for mål i "Min plan" 5 Nyt mål et nyt mål 6 Ny planbeskrivelse 7 8 Der er et nyt uddannelsessted Ny frist for uddannelsesønsker en ny slags plan, fordi du har fået et nyt eller opdateret uddannelsespålæg en ny sagsbehandler på din plan en ny beskrivelse af, hvordan du når dit mål et nyt eller opdateret uddannelsessted en ny frist til at finde uddannelsesønsker Hvilken handling udløser notifikationen? plan af typen Jobplan (1. gang eller skift til denne plantype) plan af typen Uddannelsesplan / Kombiplan 1. gang eller skift til denne plantype Sagsbehandler publicerer en Plan uden plantype (1. gang eller skift til denne plantype) Sagsbehandler publicerer en plan, hvor der er skiftet ansvarlig sagsbehandler plan med et nyt eller ændret mål plan med en ny eller ændret planbeskrivelse plan af typen Uddannelsesplan / Kombiplan, hvor jobcentret har angivet et nyt uddannelsessted på trin 2 plan af typen Uddannelsesplan / Kombiplan med en ny eller ændret frist på trin 1 Side 4/21
5 ID 9 Tekst i DFDG Ny frist for uddannelsessteder 10 Ny frist for ansøgning 11 Ny frist for uddannelsesstart Tekst i ændringsnotifikation på Jobnet: Din plan er ændret. Du har fået: en ny frist til at finde uddannelsessteder en ny frist til at søge ind på en uddannelse en ny frist til at starte på en uddannelse Hvilken handling udløser notifikationen? plan af typen Uddannelsesplan / Kombiplan med en ny eller ændret frist på trin 2 plan af typen Uddannelsesplan / Kombiplan med en ny eller ændret frist på trin 3 plan af typen Uddannelsesplan / Kombiplan med en ny eller ændret frist på trin 4 12 Ny aktivitet en ny aktivitet Er udgået 13 Ændring til løntilskud en ændring i din aktivitet: løntilskud er sket en ændringstype 1- opdatering på en aktivitet: løntilskudsjob Dog bortset fra ændring til Annulleret eller Afbrudt 14 Ændring til voksenelev en ændring i din aktivitet: voksenelev er sket en ændringstype 1- opdatering på en aktivitet: voksenelev Dog bortset fra ændring til Annulleret eller Afbrudt 15 er sket en ændringstype 1- Ændring til en ændring i din aktivitet: opdatering på en aktivitet: virksomhedspraktik virksomhedspraktik virksomhedspraktik Dog bortset fra ændring til Annulleret eller Afbrudt 16 Ændring til job for førtidspensionister en ændring i din aktivitet: job for førtidspensionist 17 Ændring til fleksjob en ændring i din aktivitet: fleksjob 18 Ændring til nytteindsats en ændring i din aktivitet: nytteindsats er sket en ændringstype 1 - opdatering på en aktivitet: job for førtidspensionister Dog bortset fra ændring til Annulleret eller Afbrudt er sket en ændringstype 1- opdatering på en aktivitet: fleksjob Dog bortset fra ændring til Annulleret eller Afbrudt er sket en ændringstype 1- opdatering på en aktivitet: nytteindsats Dog bortset fra ændring til Annulleret eller Afbrudt Side 5/21
6 ID Tekst i DFDG 20 Ændring til rotationsvikar Tekst i ændringsnotifikation på Jobnet: Din plan er ændret. Du har fået: en ændring i din aktivitet: rotationsvikar 21 Ændring til kursus en ændring i din aktivitet: kursus 22 Ændring til mentor en ændring vedrørende din mentor 23 Ny Rehabiliteringsplan Ny AftaleOmOpfølgning Plan RevisionsOpdatering på aktivitet en ny slags plan: en rehabiliteringsplan en ny slags plan: en aftale om opfølgning opdateringer i din plan pga. revision 26 Nye krav til jobsøgning nye krav til jobsøgning 27 Ny aftale fra jobcenter 28 Opdateret aftale fra jobcenter 29 Ny aftale fra a-kassen en ny aftale fra din samtale med jobcentret opdateringer til din aftale med jobcentret en ny aftale fra din samtale med a-kassen Hvilken handling udløser notifikationen? er sket en ændringstype 1- opdatering på en aktivitet: rotationsvikar Dog bortset fra ændring til Annulleret eller Afbrudt er sket en ændringstype 1- opdatering på et kursus (alle kursusaktiviteter bortset fra mentor/udskrivningskoordinator) Dog bortset fra ændring til Annulleret eller Afbrudt er sket en ændringstype 1- opdatering på en aktivitet: mentor Dog bortset fra ændring til Annulleret eller Afbrudt ny plan af typen Rehabiliteringsplan (1. gang eller skift til denne plantype) ny plan af typen Aftale om opfølgning (1. gang eller skift til denne plantype) Sagsbehandler har oprettet eller opdateret "historisk aktivitet" A-kasse har oprettet et nyt Krav til jobsøgning Jobcenter eller anden aktør har oprettet en afholdt samtale af typen: Jobsamtale (7), Jobsamtale med a-kasse (17), Integrationssamtale (16), CV-samtale (10), Opfølgningssamtale (4) eller Fleksjobopfølgningssamtale (5) Jobcenter eller anden aktør har opdateret afholdt samtale af typen: Jobsamtale (7), Jobsamtale med a-kasse (17), Integrationssamtale (16), CV-samtale (10), Opfølgningssamtale (4) eller Fleksjobopfølgningssamtale (5) A-kassen har oprettet en afholdt samtale af typen: CV-samtale (10) eller Rådighedssamtale (15) Side 6/21
7 ID Tekst i DFDG 30 Opdateret aftale fra a-kasse Tekst i ændringsnotifikation på Jobnet: Din plan er ændret. Du har fået: opdateringer til din aftale med a-kassen 31 Krav om jobsøgning ændret ændret i Krav til jobsøgning 32 Løntilskudsjob oprettet et nyt løntilskudsjob 33 Voksenelev oprettet en ny aktivitet: voksenelev Virksomhedspraktik oprettet Job for førtidspensionist oprettet en ny aktivitet: virksomhedspraktik en ny aktivitet: job for førtidspensionist 36 Fleksjob oprettet en ny aktivitet: fleksjob 37 Nytteindsats oprettet en ny aktivitet: nytteindsats 38 Rotationsvikar oprettet en ny aktivitet: rotationsvikar 39 Kursus oprettet en ny aktivitet: kursus 40 Mentor oprettet en ny mentor Udskrivningskoordinator oprettet Udskrivningskoordinator ændret 43 Løntilskudsjob annulleret en ny udskrivningskoordinator en ændring vedrørende din udskrivningskoordinator Aktiviteten løntilskudsjob er annulleret Hvilken handling udløser notifikationen? A-kassen har opdateret en afholdt samtale af typen: CV-samtale (10) eller Rådighedssamtale (15) A-kasse har opdateret Krav til jobsøgning plan (eller enkelt aktivitet) med en ny aktivitet: løntilskudsjob plan (eller enkelt aktivitet) med en ny aktivitet: voksenelev plan (eller enkelt aktivitet)med en ny aktivitet: virksomhedspraktik plan (eller enkelt aktivitet) med en ny aktivitet: job for førtidspensionister plan (eller enkelt aktivering) med en ny aktivitet: fleksjob Sagsbehandleren har publiceret en plan (eller enkelt aktivitet) med en ny aktivitet: nytteindsats Sagsbehandleren har publiceret en plan (eller enkelt aktivitet) med en ny aktivitet: rotationsvikar Sagsbehandleren har publiceret en plan (eller enkelt aktivitet) med en ny aktivitet: kursus (alle aktiviteter bortset fra mentor/udskrivningskoordinator) Sagsbehandleren har publiceret en plan (eller enkelt aktivitet) med en ny aktivitet: mentor Sagsbehandleren har publiceret en plan (eller enkelt aktivitet) med en ny aktivitet: udskrivningskoordinator Sagsbehandleren har publiceret en plan (eller enkelt aktivitet) med en ændringstype 1-opdatering på en aktivitet: udskrivningskoordinator Annulleret på en aktivitet: løntilskudsjob Side 7/21
8 ID Tekst i DFDG Tekst i ændringsnotifikation på Jobnet: Din plan er ændret. Du har fået: 44 Løntilskudsjob afbrudt Aktiviteten løntilskudsjob er aflyst 45 Voksenelev annulleret Aktiviteten voksenelev er annulleret 46 Voksenelev afbrudt Aktiviteten voksenelev er aflyst 47 Virksomhedspraktik annulleret 48 Virksomhedspraktik afbrudt Job for førtidspensionister annulleret Job for førtidspensionister afbrudt Aktiviteten virksomhedspraktik er annulleret Aktiviteten virksomhedspraktik er aflyst Aktiviteten job for førtidspensionister er annulleret Aktiviteten job for førtidspensionister er aflyst 51 Fleksjob annulleret Aktiviteten fleksjob er annulleret 52 Fleksjob afbrudt Aktiviteten fleksjob er aflyst 53 Nytteindsats annulleret Aktiviteten nytteindsats er annulleret 54 Nytteindsats afbrudt Aktiviteten nytteindsats er aflyst Hvilken handling udløser notifikationen? Afbrudt på en aktivitet: løntilskudsjob Annulleret på en aktivitet: voksenelev Afbrudt på en aktivitet: voksenelev Annulleret på en aktivitet: virksomhedspraktik Afbrudt på en aktivitet: virksomhedspraktik Annulleret på en aktivitet: job for førtidspensionister Afbrudt på en aktivitet: job for førtidspensionister Annulleret på en aktivitet: fleksjob Afbrudt på en aktivitet: fleksjob Annulleret på en aktivitet: nytteindsats Afbrudt på en aktivitet: nytteindsats Side 8/21
9 ID Tekst i DFDG 55 Rotationsvikar annulleret Tekst i ændringsnotifikation på Jobnet: Din plan er ændret. Du har fået: Aktiviteten rotationsvikar er annulleret 56 Rotationsvikar afbrudt Aktiviteten rotationsvikar er aflyst Hvilken handling udløser notifikationen? Annulleret på en aktivitet: rotationsvikar Afbrudt på en aktivitet: rotationsvikar 57 Kursus annulleret Løntilskudsjob annulleret Annulleret på en aktivitet: AcknowledgeCause kursus (Alle kursusaktiviteter bortset fra mentor/udskrivningskoordinator) 58 Kursus afbrudt Aktiviteten kursus er aflyst Afbrudt på en aktivitet: kursus (Alle kursusaktiviteter bortset fra mentor/udskrivningskoordinator) 59 Mentor annulleret Aktiviteten mentor er annulleret Annulleret på en aktivitet: mentor 60 Mentor afbrudt Aktiviteten mentor er aflyst Afbrudt på en aktivitet: mentor Udskrivningskoordinator annulleret Udskrivningskoordinator afbrudt Aktiviteten udskrivningskoordinator er annulleret Aktiviteten udskrivningskoordinator er aflyst Annulleret på en aktivitet: udskrivningskoordinator Afbrudt på en aktivitet: udskrivningskoordinator 1.6: Ændringer til Min plan -pdf Der er med henblik på at gøre visningen af Min plan mere overskuelig foretaget flere ændringer i Min plan -pdf en: Jobnetlogo er indsat i toppen Teksten Planen er opdateret [dato] er ændret til: Denne plan er oprettet [dato]. Tekst i toppen om Bemærk, at denne pdf indeholder den plan, som du senest har gemt og sendt til din sagsbehandler er fjernet Tekst i toppen om Denne pdf indeholder den seneste version af din plan, som du har fået fra din sagsbehandler er fjernet Side 9/21
10 Skriftstørrelse er formindsket Der er fjernet luft indenfor afsnit og mellem afsnit Overskrifter er tydeliggjort med understregning Rækkefølge på afsnit er ændret: o Opsummerende afsnit om aftaler (før vejledningsteksten) er udgået og erstattet af det detaljerede afsnit om aftaler, som hidtil er blevet vist efter vejledningsteksten o Opsummerende afsnit om aktiviteter (før vejledningsteksten) er udgået og er erstattet af det detaljerede afsnit om aktiviteter, som hidtil er blevet vist efter vejledningsteksten o Vejledningsteksten bliver dermed vist til sidst i dokumentet I aktivitetsdetaljer er følgende felter flyttet op mellem Aftalt med og Forsørgelsestype : o Arbejdssted/afholdelsessted o Virksomhedens/udbyders adresse o Kontaktperson, telefonnr. og adresse Mål bliver vist som brødtekst i stedet for bullets I afsnittet Krav til jobsøgning er bullets blevet mindre og er rykket ud til venstre margin Information om, at aktivitet er rådighedsafprøvende bliver vist med fed skrift Overskriften Jeg har pligt til at deltage i: bliver gentaget for hver aktivitet Introtekster til trin 1-3 i uddannelsesplan er ændret til: o Trin 1: Du har nu mulighed for at logge på jobnet.dk og indtaste dine forslag til en eller flere uddannelser, du gerne vil starte på. Du kan gemme dine ønsker undervejs. Når du er færdig, skal du sende ønskerne til din sagsbehandler inden: o Trin 2: Du har nu mulighed for at logge på jobnet.dk og indtaste, hvor du gerne vil tage din uddannelse. Du kan gemme dine ønsker undervejs. Når du er færdig, skal du sende ønskerne til din sagsbehandler inden: o Trin 3: Det næste skridt er, at du skal søge ind på den eller de uddannelser, som du og din sagsbehandler er blevet enige om. Når du har søgt ind, skal du logge ind på jobnet.dk og registrere, at du har gjort det. Du skal registrere det inden: På uddannelsesplan trin 2-4 er overskrifter på uddannelsessteder ændret, så de er identisk med visningen på Jobnet Eksempler på den ændrede Min plan -pdf kan ses på under temaet Min plan. 1.7: Besked til a-kassen ved ændring af afholdelseskategori/bevillingsramme/aktiveringspulje A-kasserne skal af hensyn til beregning af dagpengesats have besked, hvis afholdelseskategori og/eller bevillingsramme/aktiveringspulje ændres i en aktivitet. Dette sker via en ny ændrings-type på aktiviteter (ændringstype 29, som ikke danner en ny version af Min plan, men som udløser dannelse af en webservicesked (WSRM) til a-kassen). Side 10/21
11 1.8: Oplysning om historisk opdatering af Hjælpemiddel og Personlig assistance Fremover kan det i lighed med andre aktiviteter også i aktiviteter af typen Hjælpemiddel og Personlig assistance ses, om aktiviteten er blevet opdateret historisk, det vil sige efter at Min plan -versionen blev publiceret. 1.9: Ændringer til ministerområder Listen over ministerområder er blevet opdateret. Der er tilføjet nye områder ID og der er sat slutdato på ID 8, og Aktiviteter, som indeholder udgåede ministerområder, vil fortsat kunne opdateres. Oversigt over ministerområder ID Navn Startdato Slutdato 1 Statsministeriet Udenrigsministeriet Finansministeriet Økonomi- og Erhvervsministeriet Skatteministeriet Justitsministeriet Forsvarsministeriet Ministeriet for sundhed og forebyggelse Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration Indenrigs- og Socialministeriet Beskæftigelsesministeriet Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Udvikling Undervisningsministeriet Kirkeministeriet Kulturministeriet Miljøministeriet Ministeriet for fødevarer, Landbrug og Fiskeri Transportministeriet Klima- og Energiministeriet Indenrigs- og Sundhedsministeriet Socialministeriet Erhvervs- og Vækstministeriet Økonomi- og Indenrigsministeriet Social- og Integrationsministeriet MFIV (Uddannelsesministeriet) Ministeriet for Børn og Undervisning Ministeriet for Ligestilling og Kirke. (Inkl. Folkekirken) Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikter Klima, Energi- og Bygningsministeriet Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet Kirkeministeriet Miljø- og Fødevareministeriet Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling Social- og Indenrigsministeriet Sundheds- og Ældreministeriet Transport- og Bygningsministeriet Uddannelses-og Forskningsministeriet Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet Side 11/21
12 1.10: Håndtering af ikke-publicerede aktiviteter med udgående kodeværdier Fremover bliver det muligt i sagsbehandlerkladden at annullere (med årsag fejloprettet) både publicerede og ikke-publicerede aktiviteter, som er registreret med udgåede kodelisteværdier (fx aktiveringstype). Hvis borgeren har deltaget i en sådan aktivitet, kan den registreres med CreateHistoricActivity, så aktiviteten indgår i Min Plan og i relevant omfang også i fx refusionsberegninger og beregninger af vejledende samtaledatoer. 1.11: Ændringer til huskeservice via sms om Min plan Med henblik på at forbedre brugeroplevelsen af Min plan er der foretaget ændring i udsendelse af huskeservice om Min plan via sms. Fremover bliver der ikke dannet huskeservice via sms, hver gang at borgeren har fået en ny Min plan -version. Der bliver i stedet dannet en sms tre dage før kvitteringsfristen med information om at huske at kvittere for Min plan. Der er i den forbindelse indført en ny notifikationstype 15 Påmindelse om kvitteringsfrist, som håndterer huskeservice på Min plan via sms. Når der publiceres en ny version af Min plan, bliver der lagt en sms-besked i kø til afsendelse 3 dage før kvitteringsfristen. Hvis der efterfølgende publiceres en ny Min plan -version, bliver der ikke lagt en ny sms-besked i kø, så længe den første sms-besked ikke er afsendt. Først når den er afsendt 3 dage før den oprindelige kvitteringsfrist, bliver der ved publicering af ny Min plan - version lagt en ny sms-besked i kø til afsendelse 3 dage før den nye kvitteringsfrist. Hvis borgeren inden afsendelse af sms-beskeden fra køen får én eller flere nye Min plan - versioner, betyder den ændrede funktionalitet, at borgeren vil få en sms-besked om at huske at læse og kvittere for Min plan 3 5 dage før kvitteringsfristen på den seneste Min plan -version. Som følge heraf er kvitteringsfristen fjernet i sms-beskeden, og ordlyden er ændret til: Husk at læse din plan og kvittere for, at du har læst den. Du kan se fristen på Jobnet. Vh. Jobnet. Sms kan ikke besvares og kan afmeldes på Jobnet Funktionaliteten er tilrettelagt som beskrevet af hensyn til, at borgere skal have mulighed for at agere rettidigt på de aftaler, som er indgået med jobcentret/a-kassen, herunder påbegyndelse af tilbud. Kendt problem Da besked om frist i uddannelsesplan og besked om at huske at læse og kvittere for Min plan dannes fra den samme notifikationstype, betyder det, at der ikke bliver dannet huskeservice om fristen for indsendelse på uddannelsesplan 2 dage før fristen, hvis der ligger en sms-besked i kø. Dette fordi, der kun tillades én besked af samme type ad gangen. 1.12: Dagpengemodtagere under 25 år fik vist uddannelsesplan Hvis en dagpengemodtager under 25 år havde en autogeneret uddannelsesplan fra en tilmelding via Jobnet fra før releasen den 11. januar 2016, fik borgeren på Jobnet vist den autogenererede uddannelsesplan - også selv om jobcentret havde publiceret en plan af typen Jobplan. Fejlen er rettet. 1.13: Forkert fejlbesked ved gem af kombiplan på borger uden kontaktgruppe Ved gem af uddannelsesplan med jobmål ( kombiplan ) på en borger uden en kontaktgruppe, returnerede DFDG fejlbeskeden Unknown Error. Dette er rettet, så der i stedet dannes fejlbesked med kode 8289 Education Plan with job goal not allowed. Side 12/21
13 2. Kontaktforløb 2.1: A-kassernes mulighed for fravalg til første fælles samtale i kontaktforløbet Med virkning fra den 1. juli 2016 skal a-kasserne deltage i borgerens første jobsamtale i kontaktforløbet sammen med jobcentret. I den forbindelse bliver det muligt for a-kassen at melde fra til denne samtale, da de fx i forbindelse med CV-samtalen har mulighed for at vurdere eksempelvis, hvor tæt på arbejdsmarkedet borgeren er. Er vurderingen, at borgeren meget hurtigt vil være tilbage i arbejde, kan a-kassen beslutte, at en deltagelse i den første samtale ikke er nødvendig. Det er udelukkende a-kassen, der kan træffe og registrere dette valg på egne medlemmer, der er tilmeldte og ledige. Når det sker, modtager jobcentret en besked om registreringen modtager a-kassen ligeledes besked om registreringen A-kassen skal i forbindelse med fravalget informere borgeren herom. Ud over a-kassen, kan borgeren fortsat tilkendegive, at de ikke ønsker a-kassens deltagelse i de fælles samtaler. Indkaldelsen til den første samtale i kontaktforløbet skal fortsat være med samtaletypen Jobsamtale med deltagelse af a-kasse. Hvis der er foretaget et fravalg, betyder det, at indkaldelsen på Jobnet vises uden deltagelse af a-kassen se desuden pkt. 2.2 i Releasenote til Jobnet pr. 13. juni Såfremt indkaldelsen allerede er foretaget, når a-kassen registrerer deres fravalg, opdateres indkaldelsen med oplysningen og vises herefter på Jobnet uden deltagelse af a-kassen. A-kassens registrering af fravalg i forhold den første fælles samtale nulstilles automatisk af DFDG i følgende situationer: Når den første fælles samtale er gennemført Hvis borgeren genoptjener dagpengeretten Hvis borgeren skifter a-kasse (i denne situation nulstilles borgerens eventuelle fravalg ligeledes). Hvis borgeren ved a-kasseskift er tilmeldt, sendes besked til jobcentret om nulstilling af fravalget. A-kassen modtager ikke tilsvarende besked, da borgeren ikke mere er medlem 2.2: Ændring i definitionen af frist for selvbook Ved releasen i januar 2016 blev der indført mulighed for at jobcentrene kunne give dagpengemodtagere frister for, hvornår de senest skulle afholde et møde med jobcentret. Fristen, der blev givet, var datoen, hvor borgeren senest skulle afholde møde med jobcentret men borgeren oplevede, at den reelle frist var dagen før, da det ikke er muligt at booke et møde samme dag, som det skal finde sted. Hvis borgeren afventede bookingen til denne sidste dag, var der risiko for, at der ikke var ledige tider. Definitionen af fristen ændres med denne release, så fristen nu angiver sidste dato for at booke et Side 13/21
14 møde. Mødet skal afholdes senest 7 dage efter fristen. Det betyder, at borgeren vil få flere muligheder for at finde ledige tider, da han selv ved booking på fristdatoen vil få vist ledige tider for de kommende 7 dage. Ovenstående ændringer afspejles på Jobnet se pkt. 2.3 i Releasenote til Jobnet pr. 13. april : Ændrede tekster til huskeservice om bookingfrister Med ændringen af fristdefinitionen (se ovenfor under pkt. 2.2), er huskeservice blevet tilrettet til følgende: Huskeservice, når der er 8 dage til fristens udløb SMS Husk at booke møde med os på Jobnet. Det skal bookes inden 8 dage, senest den [Deadline]. Vh Jobcentret. Sms kan ikke besvares og kan afmeldes på Jobnet. Husk, du skal booke møde med os på Jobnet Det skal bookes inden 8 dage, senest den [Deadline]. Venlig hilsen Dit jobcenter Det er ikke muligt at svare på denne , da den er automatisk genereret Du kan afmelde dig at modtage mail omkring dette emne. Du afmelder dig via Jobnets huskeservice på Du har mulighed for igen at tilmelde dig, dette kan du også gøre via Jobnets huskeservice. Huskeservice, når der er 3 dage til fristens udløb SMS Husk at booke møde med os på Jobnet. Det skal bookes inden 3 dage, senest den [Deadline]. Vh Jobcentret. Sms kan ikke besvares og kan afmeldes på Jobnet. Husk, du skal booke møde med os på Jobnet Det skal bookes inden 3 dage, senest den [Deadline]. Venlig hilsen Dit jobcenter Det er ikke muligt at svare på denne , da den er automatisk genereret. Du kan afmelde dig at modtage mail omkring dette emne. Du afmelder dig via Jobnets huskeservice på Du har mulighed for igen at tilmelde dig, dette kan du også gøre via Jobnets huskeservice. 2.4: Konvertering af frister Den nye definition af frister (se ovenfor under pkt. 2.2) træder i kraft med releasen. Borgerne vil opleve ændringen allerede den 11. juni De bibeholder fristen, men den får ny betydning. Har de eksempelvis inden releasen en frist for afholdelse af møde onsdag den 16. juni 2016, skulle de inden releasen booke mødet senest tirsdag den 15. juni Efter releasen vil fristen ændres, så borgerens sidste dag for booking er onsdag den 16. juni 2016, men med mulighed for afholdelse af møde senest den 23. juni : Borgere i kontaktgruppe 6 modtog ikke huskeservice om møder Ved en fejl modtog borgere i kontaktgruppe 6 Sygedagpengemodtager ikke huskeservice dagen før møde i jobcentret. Fejlen er rettet. Side 14/21
15 3. Syge- og raskmelding 3.1: Ændring til raskmelding af delvist ledige Hvis en borger i kontaktgruppe 25 Sygedagpengemodtager fra ledighed, som ved sygemeldingen modtog supplerende dagpenge, og som også var sygemeldt fra et eller flere arbejdsforhold, raskmeldte sig, medførte raskmeldingen, at samtlige sygemeldinger blev afsluttet - selvom raskmeldingen retteligt kun gjaldt én af sygemeldingerne. For at imødegå dette, kan en borger i kontaktgruppe 25 Sygedagpengemodtager fra ledighed, som også er sygemeldt fra et eller flere arbejdsforhold, fremover ikke raskmelde sig på Jobnet, før han er blevet raskmeldt i forhold til alle sygemeldinger fra beskæftigelse. På Jobnet får berørte borgere indtil videre ikke vist målrettet information om, at de skal rette henvendelse til jobcentret for at blive raskmeldt se pkt i Releasenote til Jobnet pr. 13. juni Desuden vil borgere i kontaktgruppe 25 Sygedagpengemodtager fra ledighed, som ikke har mere end én sygemelding få vist følgende information: Hvis du er delvis ledig og melder dig rask, vil din arbejdsgiver ikke længere modtage sygedagpengerefusion. Du skal huske at meddele din arbejdsgiver, at du er blevet rask. Det gælder også, hvis du er i løntilskud. Se desuden pkt i Releasenote til Jobnet pr. 13. juni : Flere sygemeldinger fra samme arbejdsgiver Fremover er det muligt at oprette flere sygefraværsforhold fra samme arbejdsgiver men med unikt UUID fra edagpenge. Sygedagpengemodtagere, som har flere sygemeldinger fra samme arbejdsgiver, kan ikke raskmelde sig via Jobnet. På Jobnet får berørte borgere indtil videre ikke vist målrettet information om, at han skal rette henvendelse til jobcentret for at blive raskmeldt se pkt i Releasenote til Jobnet pr. 13. juni : Afslutning af alle sygemeldinger på én gang Ved raskmelding af borgere (via IllnessCompositeService-metoden CreateRecovery), er det fremover muligt for kommunerne at afslutte alle fraværsforhold Sygdom sygemelding med den angivne slutdato i ét kald til DFDG. 3.4: Håndtering af sygemelding af ikke-tilmeldt borger via a-kassen De systemer, der integrerer med hinanden i forbindelse med sygemeldinger (NemRefusion, edagpenge og DFDG), kunne ikke håndtere sygemelding af a-kassemedlemmer, som blev sygemeldt på første ledighedsdag inden tilmelding som ledig. Der er foretaget en ændring, sådan at borgeren ved a-kassens registrering af sygemeldingen bliver registreret som sygemeldt i kontaktgruppe 24 Sygedagpengemodtager fra beskæftigelse. Registreringen sker i kontaktgruppe 24, da en registrering i kontaktgruppe 25 Sygedagpengemodtager fra ledighed forudsætter en forudgående tilmelding som ledig. 3.5: Fjernelse af edagpenge-abonnement ved overgang til jobafklaring Ved skift til kontaktgruppe 13 Jobafklaring bliver abonnementet til edagpenge (UUID) nu fjernet. Herved sikres det, at borgeren ikke kan raskmelde sig via Mit sygefravær på borger.dk, hvilket kun skal være muligt for sygedagpengemodtagere. Borgere i jobafklaring kan fortsat raskmelde sig via Jobnet. Side 15/21
16 Hvis edagpenge genoptager et eller flere sygefraværsforhold, sker følgende: UUID er genoprettes på de relevante sygefraværsforhold og eventuelle. slutdatoer fjernes Hvis der modtages ikke-kendt startdatoer fra edagpenge, oprettes et nyt sygefraværsforhold på borgeren Kontaktgruppen ændres tilbage til borgerens seneste sygedagpengekontaktgruppe (6, 24 eller 25). 3.6: Fejl ved indsendelse af midlertidigt ophør af sygdom Når edagpenge registrerede midlertidigt ophør af sygedagpenge, fx på grund af ferie, returnerede DFDG en fejlbesked. Fejlen er rettet, og DFDG kvitterer i stedet for modtagelsen. DFDG sender desuden en kvittering i stedet for en fejlbesked, hvis der modtages en sygemelding med en UUID/startdato, som allerede der findes i DFDG. 4. Huskeservice og midlertidig adresse 4.1: Ændringer til huskeservice I releasen den 11. januar 2016 tog DFDG en ny webservice til huskeservice i brug. I denne release tager de kommunale sagssystemer også denne webservice/metoder i brug. Webservicen/metoderne gør det muligt for jobcentret at registrere de huskeservices, som borgeren ønsker at abonnere på. Jobcentrene vil desuden kunne se historik på borgerens abonnement og på mobiltlf. nr. og adresse. Der sker desuden følgende ændringer: Jobcentret modtager besked (WSRM) med alle kontaktinformationer, når der er sket ændringer af borgerens telefonnr., mobiltlf. nr. eller adresse dette uanset om det er borgeren via Jobnet eller en jobcentermedarbejder, der har foretaget ændringen. Jobcentret modtager besked (WSRM) med alle abonnementsinformationer, når der er sket ændringer i borgerens huskeserviceabonnement dette uanset om det er borgeren via Jobnet eller en jobcentermedarbejder, der har foretaget ændringen. 4.2: Ændringer til midlertidig adresse Registreringen af huskeserviceabonnement, mobiltlf. nr. og adresse er adskilt fra registreringen af midlertidig adresse, sådan at midlertidig adresse registreres via en særskilt webservice PersonTemporaryAddressService. Kendt problem Ved registrering af midlertidig adresse i de kommunale sagssystemer kan der ud over bl.a. vejnavn, husnr. og postnummer også registreres stednavn (MailDeliverySublocationIdentifier). Hvis borgeren efterfølgende redigerer den midlertidige adresse fra Jobnet, vil indholdet i stednavn blive slettet, da feltet ikke anvendes på Jobnet. Side 16/21
17 5. Joblog 5.1: Fejl i beskeder om manglende registrering i joblog Det DFDG-batchjob, som danner beskeder om manglende registrering i joblog, var ved en fejl ikke blevet opdateret med den omlægning af joblog, som skete i releasen den 4. april Fejlen betød, at borgere fik notifikation på Min side på Jobnet om manglende registrering i joblog, og jobcentrene fik tilsvarende besked, selvom borgeren havde registreret joblog inden for de seneste 30 dage. Som følge af fejlen blev batchjobbet sat ud af kraft fra og med den 27. april Fejlen er rettet og batchjobbet er idriftsat igen. 6. A-kassekommunikation 6.1: Ændringer til tilbagemeldinger (a-kassernes rådighedsvurderinger) Flere beskrivelser i a-kassernes tilbagemeldinger (rådighedsvurderinger) er ændret, da de ikke var dækkende. Der er tale om beskrivelserne for ID 11-16, 44, 46, 48, 50-53, 59-60, Ændringerne er markeret med grønt i nedenstående skema. Oversigt over tilbagesvar (a-kassernes rådighedsvurderinger) ID Navn Beskrivelse Bemærkning 1 RI-A01 Rådighed irrelevant - Medlemmet har overtaget andet varigt arbejde. 2 RI-A02 Rådighed irrelevant - Medlemmet har ikke pligt til rådighed på grund af sygdom. 3 RI-A03 Rådighed irrelevant - Medlemmet har ikke pligt til rådighed på grund af andet (f.eks. uddannelse eller arbejdssøgning i udlandet). 4 RI-A04 5 RI-A07 6 RI-A08 7 RI-A09 8 RI-A10 9 RI-A11 10 RI-A12 11 RJ-J04-F 12 RJ-J01 13 RJ-J03 Rådighed irrelevant - Medlemmet har ikke, eller for sent, modtaget besked om hændelsen, jf. RB 7. Rådighed irrelevant - Medlemmet har overtaget midlertidigt arbejde. Rådighed irrelevant - Medlemmet har ikke pligt til rådighed på grund af korrekt anmeldt ferie. Rådighed irrelevant - Medlemmets handlemåde kan ikke sidestilles med afslag, jf. SLB 9, stk. 5, og 10, stk. 3. Rådighed irrelevant - Underretningen skyldes en fejl hos arbejdsgiver. Rådighed irrelevant - Underretningen skyldes en fejl hos jobcenteret. Rådighed irrelevant - Underretningen skyldes en fejl på grund af ekstraordinære omstændigheder, som ikke kan tilregnes en af de involverede parter. Medlemmet er til rådighed jf. RB 34 og 37 - Medlemmet har fået en henstilling. Medlemmet er til rådighed efter udeblivelse fra en jobsamtale eller aktivitet, som jobcenteret har indkaldt medlemmet til skriftligt og personligt, jf. RB 15, stk. 1. Medlemmet er til rådighed, da det ikke skyldes medlemmets forhold, at medlemmet ikke senest tre uger efter tilmeldingen som arbejdssøgende har et godkendt CV, jf. RB 14 Side 17/21
18 ID Navn Beskrivelse Bemærkning 14 RJ-J04 Medlemmet er til rådighed, jf. RB 33 og RJ-S02-J04 Medlemmet er til rådighed jf. RB 33 og 36-3 ugers karantæne, jf. SLB 38 givet. 16 RJ-S02-J04-F Medlemmet er til rådighed jf. RB 33 og 36-3 ugers karantæne, jf. SLB 38 givet og medlemmet har fået henstilling 17 RJ-S02 Medlemmet er til rådighed - 3 ugers karantæne, jf. SLB 38 givet. 18 RJ-S02-F Medlemmet er til rådighed - 3 ugers karantæne, jf. SLB 38 givet og medlemmet har fået en henstilling. 19 RJ-G00 Medlemmet er til rådighed - Afskedigelse eller ophør i tilbud kan ikke tilregnes medlemmet, jf. SLB RJ-G01 Medlemmet er til rådighed - Helbred, jf. SLB RJ-G02 Medlemmet er til rådighed - Transport, jf. SLB RJ-G03 Medlemmet er til rådighed - Pasning af familie, jf. SLB RJ-G04 Medlemmet er til rådighed - Efterløn, jf. SLB RJ-G05 Medlemmet er til rådighed - Deltidsforsikredes arbejdstid, jf. SLB RJ-G06 Medlemmet er til rådighed - Tab af supplerende dagpenge, jf. SLB RJ-G07 Medlemmet er til rådighed - Tab af supplerende dagpenge frigørelsesattest, jf. SLB RJ-G08 Medlemmet er til rådighed - Arbejde i udlandet, jf. SLB RJ-G09 Medlemmet er til rådighed - Produktion af krigsmateriel, jf. SLB 29 RJ-G Medlemmet er til rådighed - Støtte efter lov om social service til pasning af handicappet barn eller døende nærtstående, jf. SLB 24, jf. dog RB 7, 8 og RJ-G11 Medlemmet er til rådighed - Arbejdspladsen, jf. SLB RJ-G12 Medlemmet er til rådighed - Ægtefælleflytning, jf. SLB RJ-G13 Medlemmet er til rådighed - Fratrædelsesordning, jf. SLB RJ-G14 Medlemmet er til rådighed - Fysisk vold, jf. SLB RJ-G15 Medlemmet er til rådighed - Det henviste arbejde, jf. SLB 29, jf. RB RJ-G16 Medlemmet er til rådighed - Medlemmet skal umiddelbart efter ophør i tilbud påbegynde en længerevarende uddannelse eller selvstændig virksomhed, jf. SLB 30, stk RJ-G18 Medlemmet er til rådighed - Ophør i tilbud i forbindelse med overtagelse af varigt ustøttet arbejde eller formidlet arbejde, jf. SLB 30, stk. 4, og RJ-G20 Medlemmet er til rådighed - Passiv rygning, jf. SLB RJ-G26 Medlemmet er til rådighed - Medlemmet har på formidlingstidspunktet dokumenteret, at medlemmet skal påbegynde arbejde senest samme dag, som det formidlede arbejde/aktiviteten skulle påbegyndes, jf. SLB 30, stk RJ-G27 Medlemmet er til rådighed - Medlemmet er ophørt i tilbud for at aftjene militær eller civil værnepligt, jf. SLB RJ-G28 Medlemmet er til rådighed - Medlemmet har klaget over tilbuddet til Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg og har fået medhold, jf. SLB RN-G01-N02 Medlemmet er ikke til rådighed - Helbred, jf. SLB ikke til rådighed på grund af helbred, jf. RB 8 13 og 31, stk RN-G02-N07 Medlemmet er ikke til rådighed - Transport, jf. SLB ikke til rådighed på grund af "andet", jf. RB 31, 33 og RN-G03-N03 Medlemmet er ikke til rådighed - Pasning af familie, jf. SLB 16 - ikke til rådighed på grund af pasning af familie, jf. RB. 7, 8 og 13. Side 18/21
19 ID Navn Beskrivelse Bemærkning 44 RN-G04-N08 Medlemmet er ikke til rådighed - Efterløn, jf. SLB 17 - ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB RN-G10-N09 Medlemmet er ikke til rådighed - Støtte efter lov om social service til pasning af handicappet barn eller døende nærtstående, jf. SLB 24, jf. dog RB 7, 8 og ikke til rådighed "så længe" på grund af "andet", jf. RB RN-G16-N08 Medlemmet er ikke til rådighed - skal umiddelbart efter ophør i tilbud påbegynde en længerevarende uddannelse eller selvstændig virksomhed, jf. SLB 30, stk ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB RN-G27-N08 Medlemmet ikke til rådighed - Medlemmet er ophørt i tilbud for at aftjene militær eller civil værnepligt, jf. SLB 36. ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB RN-S02-N08 Medlemmet ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB ugers karantæne, jf. SLB 38 givet. 49 RN-S02-N09 Medlemmet står ikke til rådighed "så længe" på grund af "andet", jf. RB ugers karantæne, jf. SLB 38 givet. 50 RN-S05-N02 Medlemmet står ikke til rådighed på grund af helbred, jf. RB 8 og 31, stk krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. SLB 41 og RB RN-S05-N04 Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende arbejdssøgning, jf. RB. 11 og 33 og krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. SLB 41 og RB RN-S05-N05 Medlemmet står ikke til rådighed på grund af forbehold for sæsonarbejde, en bestemt arbejdsgiver mv., jf. RB 25,26 og 33, stk. 1, og krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. SLB 41 og RB RN-S05-N07 Medlemmet står ikke til rådighed på grund af "andet", jf. RB 33, 35 og krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. SLB 41 og RB RN-S05-N08 Medlemmet står ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB 25 - krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. SLB 41 og RB RN-S05-N10 Medlemmet står ikke til rådighed på grund af selvforskyldt ledighed 2 gange inden for 12 måneder, jf. SLB krav om arbejde mere end 300/mindst 150 timer inden for 3 måneder, jf. SLB 41 og RB RN-N03 Medlemmet står ikke til rådighed på grund af pasning af familie, jf. RB 7, 8 og RN-N04 Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende arbejdssøgning, jf. RB. 11 og 31, stk. 1, og RN-N06 Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende eller for sen frigørelsesattest, jf. RB 13 og RN-N07 Medlemmet står ikke til rådighed på grund af "andet":...(andet tekst skal udfyldes), jf. RB 33, 35 og RN-N08 Medlemmet står ikke til rådighed i en mellemperiode, jf. RB RN-N09 Medlemmet står ikke til rådighed "så længe" på grund af...(andet tekst skal udfyldes), jf. RB RN-N11 Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende bopælsadresse, jf. RB 4 og RN-N12 Medlemmet står ikke til rådighed på grund af manglende tilmelding på Jobnet.dk, jf. RB 6 og RN-N13 Medlemmet står ikke til rådighed på grund af uoplyst vedvarende adresseændring, jf. RB 7, 10 og RN-N14 Medlemmet er udeblevet fra en samtale eller aktivitet, som JC Udgået eller anden aktør har indkaldt medlemmet til skriftligt og Side 19/21
20 ID Navn Beskrivelse Bemærkning personligt, jf. RB 14, eller hvis det skyldes medlemmets forhold, at medlemmet ikke senest tre uger efter tilmeldingen som arbejdssøgende har et godkendt CV, jf. RB 29, stk. 4. (Medlemmet udelukkes fra retten til dagpenge, indtil medlemmet har genetableret kontakten/indtil der foreligger et godkendt CV). 66 RI-A13 Rådighed irrelevant - Medlemmet er overgået til anden a-kasse. 67 RI-A14 Rådighed irrelevant - N-UPH tilbagekaldt pga. historisk opdatering af aktivitet. 68 RJ-05 Medlemmet er til rådighed efter udeblivelse i en eller flere dage Rådighed, men frist til at bevise tilknytning Rådighed, men frist til at registrere job i joblog Rådighed efter udeblivelse fra samtale Rådighed, medlemmet havde ikke pligt til at deltage i samtale i a- kassen Ej rådighed, så længe efter afholdt samtale Ej rådighed, så længe pga. ikkegodkendt CV Ej rådighed efter afholdt samtale, arbejdskrav Ej rådighed, så længe. Udeblevet fra samtale fra tilbud, jf. 10, stk. 3 og 15 RB. Medlemmet står til rådighed, men har fået en frist til at bevise sin tilknytning til arbejdsmarkedet, jf. 37 i RB nr. 701 af 27. maj Medlemmet står til rådighed, men har fået en frist til at registrere sine jobsøgningsaktiviteter i joblog, jf. 34 i RB nr. 701 af 27. maj 2015 Medlemmet står til rådighed, selvom medlemmet er udeblevet fra en samtale eller aktivitet, som jobcentret, a-kassen eller aktør har indkaldt medlemmet til, fordi medlemmet har henvendt sig om udeblivelsen, jf. 15 i RB nr. 701 af 27. maj 2015 Medlemmet er til rådighed, da medlemmet ikke havde pligt til at møde til samtale eller aktivitet som jobcentret, a-kassen eller anden aktør har indkaldt medlemmet til, jf. 2, stk. 4, jf. 15 i RB nr. 701 af 27. maj 2015 Medlemmet står ikke til rådighed "så længe" efter samtale som jobcentret, a-kassen eller anden aktør har indkaldt medlemmet til, fx på grund af helbreds- eller børnepasningsproblemer, jf. 13 i RB nr. 701 af 27. maj 2015 Medlemmet står ikke til rådighed "så længe" pga., at medlemmet ikke har fået godkendt sit CV på Jobnet inden 2 uger, jf. 14 i RB nr. 701 af 27. maj 2015 Medlemmet står ikke til rådighed efter afholdt samtale, som a- kassen har indkaldt medlemmet til og skal opfylde et arbejdskrav for igen at få ret til dagpenge, jf. 38 i RB nr. 701 af 27. maj 2015 Medlemmet står ikke til rådighed og udelukkes fra retten til dagpenge "så længe", medlemmet udebliver fra en samtale eller en aktivitet, som jobcentret, a-kassen eller anden aktør har indkaldt medlemmet til, og medlemmet har ikke henvendt sig om udeblivelsen, jf. 15 i RB nr. 701 af 27. maj : Adgang til oplysning om herkomst Fremover kan a-kasserne via PersonStatusService se oplysning om medlemmets herkomst. A- kasserne har brug for oplysningen i egne profilafklaringsløsninger. Side 20/21
21 7. 6 ugers jobrettet uddannelse 7.1: Visning af kursussag i AKS fejlede Hvis uddannelsesinstitution i Easy-systemet opdaterede antallet af kursustimer på et igangværende hold, sådan at antallet oversteg 222 timer, fejlede visning af kursussagen i A-kasse Kursusadministration med fejlbeskeden The Consumption element is invalid. Fejlen er rettet, sådan at kursussagen kan vises uanset timetallet. Side 21/21
Landssupporten 11. august 2015 Vejledningstekster til planer Gældende fra 29. juni til 11. august 2015
Dette dokumenter indeholder vejledningsteksterne til planer. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med releasen den 29. juni 2015 til 11. august 2015 Vejledningstekst til dagpengemodtager og dimittend...
AFMELDING VED SYGEMELDING
FORRETNINGSBESKRIVELSE FOR AFMELDING VED SYGEMELDING VERSION 0.5 DATO 22.04.2012 RELEASE Release 2012-2 FORFATTER Rasmus Sørensen, Alex Larsen, Erik Hove DOKUMENTVERSIONER Version Dato Initialer Afsnit
Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger
Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger herpå Version: 1.0 20. september 2016 16/13925 Spørgsmål eller ændringsforslag til Jobnet / Det fælles Datagrundlag
Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger
Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger herpå Gældende fra januar 2017 Version: 2.1 18. januar 2017 16/13925 Spørgsmål eller ændringsforslag til Jobnet
Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger
Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger herpå Gældende fra januar 2017 Version: 2.0 9. januar 2017 16/13925 Spørgsmål eller ændringsforslag til Jobnet
Vejledning om underretninger mellem jobcentre
Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger herpå Gældende fra juni 2017 Version: 3.1 30. juni 2017 16/13925 Spørgsmål eller ændringsforslag til Jobnet / Det
Version: 1.0 Oprettet den 7. januar 2016. Releasenote til Jobnet pr. 11. januar 2016
Version: 1.0 Oprettet den 7. januar 2016 Releasenote til Jobnet pr. 11. januar 2016 Den 11. januar 2016 vil der være foretaget følgende ændringer i Jobnet: 1. JOBNETS FORSIDE... 4 1.1: LINK TIL SUPPORTSIDE...
Tilbud om virksomhedspraktik Du bedes møde til jobsamtale vedrørende en praktikplads på denne virksomhed:
#[r_name] #[s_entity] #[s_office] #[s_address] #[s_postalcode]#[s_postaldistrict] Tlf.: #[s_telephone] www.jobnet.dk Dato: 16. august 2016 Ansvarlig: #[r_identifiertype].: #[r_identifier] Tilbud om virksomhedspraktik
Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 23. marts 2015
Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 23. marts 2015 Version: 1.0 Oprettet den 17. marts 2015 Den 23. marts 2015 vil der være foretaget følgende ændringer
Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 27. marts 2017
Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 27. marts 2017 Version: 1.0 Oprettet den 20. marts 2017 Den 27. marts 2017 vil der være foretaget følgende ændringer i Det fælles Datagrundlag: 1. KONTAKTFORLØB...
Indkaldelse Du indkaldes hermed til en samtale, hvor vi skal tale om dit cv på så vi sammen kan sikre, at det er ajourført og korrekt.
#[r_name] #[s_entity] #[s_office] #[s_address] #[s_postalcode]#[s_postaldistrict] Tlf.: #[s_telephone] www.jobnet.dk Dato: 16. august 2016 Ansvarlig: #[r_identifiertype].: #[r_identifier] Indkaldelse Du
Releasenote til Jobnet
Releasenote til Jobnet Vejledning pr. til 12. Superbrugere november 2012 i HP Helpdesk Version: 1.0 Oprettet af Pia Poulsen Oprettet den 9. november 2012 Godkendt af Kirsten Vestergaard Godkendt den 9.
Min plan i det fælles kontaktforløb juli 2015. Som det ser ud i skærmbilleder i jobkon og på jobnet.dk
Min plan i det fælles kontaktforløb juli 2015 Som det ser ud i skærmbilleder i jobkon og på jobnet.dk Min plan er alle aftaler den ledige har om den fremadrettede indsats i beskæftigelsesindsatsen et fælles
Bilag 2 til vejledning i registrering hos jobcentret m.v. Fravær og fritagelser med start- og slutdatoregler
Bilag 2 til vejledning i registrering hos jobcentret m.v. Fravær og fritagelser med start- og slutdatoregler Version: 10.3 Oprettet den: 10. februar 2016 Fravær og fritagelser - forretningsregler og detaljerede
Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 11. januar 2016
Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 11. januar 2016 Version: 1.0 Oprettet den 7. januar 2016 Den 11. januar 2016 vil der være foretaget følgende ændringer i Det fælles Datagrundlag: 1. MIN
Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene
Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene Version: 2.0 Oprettet den 19. december 2016 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 1.1 SAMTALER UNDTAGET FOR SELVBOOKING... 3 2. OBLIGATORISK
Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger
Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger herpå Gældende fra 11. december 2017 ( Version: 4.0 11. december 2017 16/13925 Spørgsmål eller ændringsforslag
Vi indkalder dig til samtale om din jobsøgning en jobsamtale
#[r_name] #[s_entity] #[s_office] #[s_address] #[s_postalcode]#[s_postaldistrict] Tlf.: #[s_telephone] www.jobnet.dk Dato: 16. august 2016 Ansvarlig: #[r_identifiertype].: #[r_identifier] Id: 7.4 Vi indkalder
Registrering af afmelding. Uddrag af Vejledning i registrering hos Jobcentret mv.
Registrering af afmelding Uddrag af Vejledning i registrering hos Jobcentret mv. Oprettet den: 12. november 2013 Dette dokument er et uddrag af den samlede vejledning Vejledning i registrering hos Jobcentret
Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene
Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene Version: 1.0 Oprettet den 23. august 2016 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 1.1 SAMTALER UNDTAGET FOR SELVBOOKING... 3 2. OBLIGATORISK
Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene
Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene Version: 3.0 Oprettet den 14. september 2018 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 1.1 SAMTALER UNDTAGET FOR SELVBOOKING... 3 2. OBLIGATORISK
Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 5. december 2016
Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 5. december 016 Version: 1.0 Oprettet den 9. november 016 Den 5. december 016 vil der være foretaget følgende ændringer i Det fælles Datagrundlag: 1.
A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide
A-KASSE Når du er ledig Værd at vide JULI 2016 NÅR DU ER LEDIG FOA 3 Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Værd
Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet
A-KASSE DECEMBER 2014 Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads Indhold Forord 3 Hvorfor løntilskudsjob? 4 Hvad er formålet? 4 Et godt udgangspunkt
Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed
1 of 14 21/09/2010 12:30 Oversigt (indholdsfortegnelse) Kapitel 1 Kapitel 2 Kapitel 3 Kapitel 4 Kapitel 5 Kapitel 6 Område og begreber mv. Selvforskyldt ledighed ved udeblivelse fra samtaler eller aktiviteter,
Releasenote til Jobnet 23. marts 2015
Releasenote til Jobnet Vejledning til pr. Superbrugere 23. marts 2015 i HP Helpdesk Version: 1.0 Oprettet den 17. marts 2015 Den 23. marts 2015 vil der være foretaget følgende ændringer i Jobnet: 1. JOBSØGER
V E J L E D N I N G. Sådan melder du dig ledig på Jobnet. Dimittend /Nyuddannet
V E J L E D N I N G Sådan melder du dig ledig på Jobnet Dimittend /Nyuddannet Indhold: Side: 1 - MIN SIDE - Meld dig ledig 2 2 - Uddannelsesniveau 3 (Kun for borgere under 30 år) 3 - Vil du søge om en
Vejledning til selvbooking på Jobnet af jobsamtaler og opfølgningssamtaler - for øvrige målgrupper - i jobcentrene
Vejledning til selvbooking på Jobnet af jobsamtaler og opfølgningssamtaler - for øvrige målgrupper - i jobcentrene Version: 1.0 Oprettet den 11. juli 2017 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 2. NYE KONTAKTGRUPPER
Cirkulære om ændring af vejledning om en a-kasses pligt til at vejlede mv.
Vejledning nr. xx af yy. 2009 Cirkulære om ændring af vejledning om en a-kasses pligt til at vejlede mv. I vejledning nr. 15 af 19. februar 2007 om en a-kasses pligt til at vejlede mv. som senest ændret
Releasenote til Jobnet pr. 12. juli 2010
Releasenote til Jobnet pr. 12. juli 2010 Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Version: 1.0 Oprettet af Pia Poulsen Oprettet den 25. juni 2010 Godkendt af Kirsten Vestergaard Godkendt den 8.juli 2010
Vejledning til selvbooking på Jobnet af jobsamtaler og opfølgningssamtaler - for øvrige målgrupper - i jobcentrene
Vejledning til selvbooking på Jobnet af jobsamtaler og opfølgningssamtaler - for øvrige målgrupper - i jobcentrene Version: 2.1 Oprettet den 11. oktober 2017 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 2. NYE KONTAKTGRUPPER
Bekendtgørelse om en a-kasses pligt til at vejlede mv.
BEK nr 700 af 27/05/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 22. juni 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 2015-0002998
Sådan skal du udfylde og sende dit dagpengekort
9. juli 2014 Version 1.1 Sådan skal du udfylde og sende dit dagpengekort Du kan altid se på forsiden af Mit3F, hvornår du skal indsende det næste dagpengekort. Du finder dagpengekortet på Mit3f ved at
Meld dig ledig på Jobnet Dagpenge
Meld dig ledig på Jobnet Dagpenge Denne vejledning er for dig, som er medlem af en a-kasse og vil søge om dagpenge. Vær opmærksom på, at du tidligst kan få dagpenge fra den dag, hvor du er meldt ledig.
Vejledning til dagpengekortet på Selvbetjeningen
Vejledning til dagpengekortet på Selvbetjeningen Denne vejledning indeholder eksempler på, hvordan du udfylder dit dagpengekort. Du kan benytte samme vejledning til udfyldelse af efterlønskort eller et
Nyt om IT fra STAR. - til jobcenterchefer
Nyt om IT fra STAR - til jobcenterchefer Med dette nyhedsbrev håber vi, at kunne give jer et godt overblik over, hvilke digitale ændringer, der indgår i den kommende release, som finder sted d. 11. januar
Gyldige grunde. De gyldige grunde er hentet fra Bekendtgørelse nr. 62 af 25. januar 2012 om selvforskyldt ledighed.
Marts 2012 Arbejdsløshedskassen F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Gyldige grunde Du får ikke karantæne, hvis du siger dit job op, afslår et job eller et aktiveringstilbud, hvis du har en gyldig
Om at være ledigt medlem af en a-kasse
Arbejdsdirektoratet Marts 2007 Om at være ledigt medlem af en a-kasse INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. NÅR DU BLIVER LEDIG...3 3. INDEN FOR DEN 1. MÅNED...4 4. MENS DU ER LEDIG...4 5. A-KASSEN...5 6. JOBCENTERET...5
DAGPENGE En guide til dig, der modtager dagpenge
bringer dig videre DAGPENGE En guide til dig, der modtager dagpenge FORORD Denne pjece er din guide, mens du modtager dagpenge. Den handler om, hvilke overordnede krav der bliver stillet til dig, hvilke
V E J L E D N I N G. Sådan melder du dig ledig på Jobnet. Uden ydelse. 1 - MIN SIDE - Meld dig ledig Uddannelsesniveau 3
V E J L E D N I N G Sådan melder du dig ledig på Jobnet Uden ydelse Indhold: Side: 1 - MIN SIDE - Meld dig ledig 2 2 - Uddannelsesniveau 3 (Kun for borgere under 30 år / under 25 år for a-kassemedlemmer
Releasenote til Arbejdsmarkedsportalen
Releasenote til Arbejdsmarkedsportalen Vejledning til pr. Superbrugere 24. maj 2010 i HP Helpdesk Version: 1.0 Oprettet af Pia Poulsen Oprettet den 16. maj 2010 Godkendt af Kirsten Vestergaard Godkendt
Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 12. november 2012
Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 12. november 2012 Version: 1.0 Oprettet af Alex Larsen, Anders Ellegaard Dahl og Pia Poulsen Oprettet den 9.
Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats
Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats I medfør af 4, 4 a, stk. 1 og 3, 8, 10 a, 10 b, stk. 1 og 3, 10 c, stk. 1, 11, stk. 5, 21, 21 b, stk. 9, 25, stk. 1, 26, stk. 1, 31, stk. 1, 1. pkt., 31
Arbejdsløs og hvad så?
Frederiksberg Arbejdsløs og hvad så? Orientering fra El-fagets arbejdsløshedskasse Januar 2012 Arbejdsløs og hvad så? Vi vil i denne pjece prøve, at besvare nogle af de mest stillede spørgsmål. Du har
Meld dig ledig via Jobnet - Dimittend
Meld dig ledig via Jobnet - Dimittend Denne vejledning er for dig, som er nyuddannet og på vej til optagelse i en Arbejdsløshedskasse på baggrund af din uddannelse og endnu ikke dagpengeberettiget, dvs.
Til samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg
Til samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg Skrivelse om ny bekendtgørelse om kommunernes ret til refusion af udgifterne til kontant-
Dagpengeindsatsen. VBU d. 27.2.2014
Dagpengeindsatsen VBU d. 27.2.2014 Kontakten med de ledige A-kasserne rådighedsvurderer og udbetaler dagpenge Jobcentret varetager den beskæftigelsesrettede indsats Tidlig kontakt med den enkelte ledige
Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats
BEK nr 1003 af 30/08/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 16. juni 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 15/08202 Senere
Kvalitetsstandard - NY Pasning af nærtstående med handicap eller alvorlig sygdom Lov om social service 118
Kvalitetsstandard - NY Pasning af nærtstående med handicap eller alvorlig sygdom Lov om social service 118 1. Hvad er ydelsens lovgrundlag? 2. Hvad er formålet med ydelsen? Lov om Social Service 118 Vejledning
Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet
1 Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet For at modtage dagpenge mens du er ledig, skal du stå til rådighed for det danske arbejdsmarked. Det gør du ved blandt andet at opfylde disse betingelser:
Sygefraværspolitik i Statens Administration
Side 1 af 6 Sygefraværspolitik i Statens Administration 27. april 2011 Indhold Formål... 1 Hvornår og hvordan melder du dig syg?... 2 Hvornår og hvordan melder du dig rask?... 2 Kontakt til den sygemeldte
Ret til supplerende dagpenge
Bekendtgørelse om supplerende dagpenge I medfør af 58, stk. 1, nr. 1 og 2, litra b, 60, stk. 2, 62, stk. 7 og 73, stk. 4, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348 af 8. april
Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed
BEK nr 62 af 25/01/2012 (Historisk) Udskriftsdato: 29. maj 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmarkedsstyrelsen, j.nr. 2011-0010745 Senere ændringer til
Brugerguide. Undervisere
Brugerguide Undervisere Kolofon 3 Indhold Introduktion 4 0. Kom i gang 5 1. Registrer fravær 6 2. Tilføj ny kursist 10 3. Underviser på flere skoler 12 Kolofon Brugerguide til EfterUddannelse.dk Undervisere
Til KL. Kommunerne og Ankestyrelsen skal genoptage nogle sager om ophør af sygedagpenge med tilbagevirkende kraft
Til KL Kommunerne og Ankestyrelsen skal genoptage nogle sager om ophør af sygedagpenge med tilbagevirkende kraft Ankestyrelsen har netop offentliggjort en ny principafgørelse 75-15, der fastlægger praksis
DET SKAL DU VIDE SOM LEDIG
DET SKAL DU VIDE SOM LEDIG Det skal du vide som ledig Side 1 Indhold 1. Indledning... 3 2. Tilmeld dig som ledig på jobnet.dk... 3 3. Ledighedserklæring, opsigelse mv. til a-kassen... 3 4. Udbetaling af
FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB
FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE FOKUSER PÅ JOBBET Her har vi samlet de regler, du skal kende til for at kunne få dagpenge. Når du har læst folderen, er du klar klar
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Njalsgade 72A 2300 København S
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Njalsgade 72A 2300 København S Sendes pr. e-mail til [email protected], [email protected], [email protected], [email protected] og [email protected]. Deres ref. 2015-00002998 Den 21. april
