Politik for Social-, Psykiatri- og Voksenhandicap området i Lolland Kommune
|
|
- Merete Dalgaard
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Politik for Social-, Psykiatri- og Voksenhandicap området i Lolland Kommune
2 Visionen for Social og psykiatrisektoren At brugere af kommunale ydelser, uanset baggrund og livssituation, betragter sig som ligeværdige borgere i Lolland Kommune, og at dette understøttes i kontakten med medarbejdere i kommunen. Kontakten mellem borgeren og medarbejderen er båret af respekt for det enkelte menneske, stor faglighed og koordination i ydelsen. Bilag Vedlagt teorier og metoder for sektorens indsats 2
3 Indledning Baggrund og ansvar Det moderne handicapbegreb bygger på en forståelse af, at handicap er et relativt misforhold mellem en persons forudsætninger og det omgivende samfunds indretning. Betegnelsen handicap betyder jvf. FN s standardregler, tab eller begrænsning af muligheder for at deltage i samfundslivet på lige fod med andre. Funktionshæmningen (handicap) opstår i relationen mellem et menneske med funktionsnedsættelse og dets omgivelser. Mennesker kan have funktionshæmning på grund af en fysisk, intellektuel eller sansemæssig funktionsnedsættelse, en medicinsk betinget tilstand eller en sindslidelse. Funktionshæmninger kan være af permanent eller forbigående art. I forlængelse af ovenstående baserer dansk social- og psykiatripolitik sig overordnet på følgende tre hjørnestene: Solidaritetsprincippet, som afvejer den enkeltes ansvar for sig selv med det offentliges forpligtelser Sektoransvarsprincippet, som betyder, at den del af den offentlige sektor, som udbyder en service, også er ansvarlig for, at den pågældende service er tilgængelig for mennesker med fysisk, psykisk og social funktionshæmning Kompensationsprincippet, som betyder, at man kompenseres ud fra en individuel vurdering og efter et mindste indgrebs princip. Varetagelsen af den kommunale opgaveløsning på handicap-, psykiatri og misbrugsområdet er i Lolland Kommune politisk forankret i Social- og Psykiatriudvalget. Handicap-, psykiatri- og misbrugsområdet har flere tværgående relationer og snitflader, hvorfor politikken bør indtænkes i alle fagudvalg på linie med feks. forebyggelse og beskæftigelse. Organiseringen af Social- og psykiatrisektoren skal understøtte den lokale opgaveløsning, dvs. de decentrale enheders arbejde samt den tværfaglige og helhedsorienterede opgaveløsning. Der lægges vægt på sikring af den tværgående faglige udvikling og en opgaveløsning af høj kvalitet. Social- og psykiatrisektorens målgrupper Målgruppen er mennesker med manglende eller begrænsede muligheder for at deltage i det almindelige samfundsliv på lige fod med andre grundet fysisk, psykisk eller social funktionsnedsættelse. 3
4 Social- og psykiatrisektorens målsætning Målet med Lolland Kommunes politik på social- og psykiatriområdet er, at mennesker med funktionsnedsættelser kan leve en tilværelse så nær det normale som muligt og på egne vilkår. Derfor skal borgere med psykiske, fysiske og sociale funktionsnedsættelser gives de samme muligheder som befolkningen i øvrigt vedrørende bolig, uddannelse/job og fritid. De givne tilbud bør bygge på principperne om tilpasning til den enkeltes behov, færrest mulige indgreb, selvaktivitet og integritet hos borgeren. Der lægges vægt på, at den enkelte bestemmer over eget liv. Derfor skal Lolland Kommune understøtte, at enhver har mulighed for at tage ansvar for eget liv. Lolland Kommune vil forpligte sig til at arbejde for tilvejebringelse af lige muligheder for alle, så aktiviteter, serviceydelser og information gøres tilgængelig for mennesker med alle typer af funktionsnedsættelser. Hjælpen skal koordineres på tværs af sektorer, faggrupper og andre myndigheder. Medarbejderne, der arbejder indenfor social- og psykiatriområdet, skal have et højt vidensniveau indenfor deres speciale. Værdier for social- og psykiatrisektoren Ligeværdighed Respekt Tillid - Åbenhed - Dialog Ligeværdighed Vi véd, at en af de mest elementære værdier i samarbejde, udvikling og vækst er LIGEVÆRDIGHED. Ligeværdighed skabes mellem borgere, ansatte og politikere ved at anerkende, at alle er lige værdige borgere i vores samfund, med deraf følgende ret til at kunne deltage i alle samfundets tilbud. Ligeværdighed opstår gennem respekt for og i troværdighed i handling overfor hinanden. Vi vægter værdien ligeværdighed ved: at acceptere den enkeltes færdigheder gennem dialog at nå frem til løsninger, der respekterer borgerens liv og suverænitet at vi mødes og kommunikerer i øjenhøjde. Respekt VI véd, at en af de mest elementære værdier i samarbejde, udvikling og vækst er RESPEKT for det enkelte menneske. Gensidig respekt og rummelighed for hinandens forskelligheder synliggøres, når vi anerkender den enkeltes levede liv og det individuelle menneske, det er. Vi vægter værdien RESPEKT i vores dagligdag: idet vi lytter til hinanden og tør tage den andens perspektiv idet vi anvender individuelle koordinerede handleplaner ved at opføre os anstændigt overfor hinanden ved at sikre borgerens værdighed i alle former for samvær Tillid Vi véd, at en af de mest elementære værdier i samarbejde, udvikling og vækst er TILLID. Tillid mellem borgere, ansatte og politikere kræver klar kommunikation og respekt for hinandens forskelligheder. Det er vores overbevisning, at tillid ikke opnås fra den ene dag til den anden, men oparbejdes gennem overensstemmelse mellem kommunikation i samarbejdet og den handling, der udføres. 4
5 Vi vægter værdien TILLID højt i samarbejdet med borgerne og opnår den enkelte borgers tillid gennem: fortrolighed og diskretion overholdelse af indgåede aftaler levering af den bedste præstation. Åbenhed VI véd, at en af de mest elementære værdier i samarbejde, udvikling og vækst er ÅBENHED. Åbenheden mellem borgere, ansatte og politikerne kræver dialog og ligeværdighed i samarbejdet. Vi vægter værdien ÅBENHED, i det vi gør, hvad vi siger, vi gør og inddrager borgere og ansatte i alle de beslutningsprocesser, der har betydning for deres hverdag ved at holde et højt informationsniveau. Dialog VI véd, at en af de mest elementære værdier i samarbejde, udvikling og vækst er DIALOG. Dialog mellem borgere, ansatte og politikere kræver klar kommunikation. For at dialogen skal lykkes, skal samtlige andre værdier anvendes i organisationen og skal til stadighed tænkes ind i arbejdsgangen og beslutninger i det daglige. Vi vægter værdien DIALOG, idet vi benytter den professionelle dialog i den daglige kontakt til borgeren, fordi samtalen er grundlæggende for at blive hørt og forstået og dermed føle sig accepteret vi skaber rammerne for kvalificerede beslutninger ved borgermøder, beboer- og pårørenderåd mm. Social- og psykiatrisektorens fokusområder Overordnede fokusområder Skabelse af en tæt dialog med brugerne Helhedsperspektivet på borgerens situation Optimere den borgerrettede kontakt Ansvaret for borgerens retssikkerhed Udmøntningen af det politisk vedtagne serviceniveau Etablering af en tværfaglig og tværsektoriel koordinering og samordning af opgaveløsninger i Lolland Kommune Faglige kompetencer til rådgivning og vejledning incl. specialrådgivning Sikringen af den koordinerede ledelse og faglige udvikling af området Bindeleddet mellem decentrale enheder, direktion og politisk niveau Kommunikationen til og med alle interessenter, herunder Regionen 5
6 Igangsætte udviklingsprojekter og interne uddannelsesinitiativer Den overordnede økonomiske styring. Fokusområder for 2007 Udarbejdelse af værdigrundlag, mål 1 Analyse af brugen af handleplaner, mål 2 Beskæftigelse, mål 3 Botilbud og støttekorps for socialt udsatte unge, mål 4 og 5 Synlighed i tilbud, mål 6 Fysisk tilgængelighed til bygninger, bymiljøer samt offentlig transport, mål 7 Hurtig etablering af tilbud i forbindelse med sygdom/funktionsnedsættelses opståen, mål 8 Lovgivning og samarbejdsaftaler med betydning for sektorens ydelser Lov om social service: 85 støtte i eget hjem 84 handleplaner 99 støtte- og kontaktperson 100 merudgifter til voksne 103 beskyttet beskæftigelse 104 aktivitets- og samværstilbud 107 midlertidige botilbud 108 længerevarende botilbud Retssikkerhedsloven Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats FN s standardregler for lige muligheder for handicappede Sundhedsaftale med region Sjælland. Sammenhæng til tværgående politikker Det politiske ønske om brugerindflydelse / brugerinddragelse og lige adgang for alle borgere betyder, at mange af de borgere, der modtager ydelser fra Social- og psykiatrisektoren gennem handicap-, psykiatri- og misbrugsområdet, har behov for, at der samarbejdes med flere 6
7 tværgående relationer og snitflader for at opnå tilgængelighed for alle. Politikken skal derfor være i relation med øvrige kommunale politikker, bla.a. sundhedspolitikken, demokratiseringspolitikken herunder agenda 21, bolig- og bosætningspolitikken, beskæftigelsespolitikken samt IT politikken. Opfølgning/evaluering Social- og psykiatrisektoren i Lolland Kommune indeholder elementer af nyt samt gammelt fra amt og kommuner. For at nå visionen, er det i første omgang vigtigt for området at konsolidere sig. Sektorens politik og mål skal være et fast punkt på ugentligt møde i sektorsekretariatet samt på dagsordenen til møder mellem decentrale ledere, teamleder og sektorchef. Tovholder og ansvarlig er social- og psykiatrichefen. Ansvarlig for opfølgning af mål indenfor sektorens specialområder er det enkelte områdes decentrale leder og koordinator. Fra 2008 og frem vil politikken udmyntes gennem de decentrale aftaler Gennemførelse af politik Strategien for gennemførslen af en politik for Social- og psykiatrisektoren er tæt bundet sammen med den brugerorienterede tidsplan, der er vedtaget i social- og psykiatriudvalget d. 13. november Start tidspunktet er sat til februar 2007, mens processens sluttidspunkt er fastholdt til januar Gennemførelsen af politikken bygger på en dialogbaseret proces, hvor den overordnede ledelse af processen og evt. nye beslutninger er placeret hos social- og psykiatrichefen. Mål for social- og psykiatrisektoren 2007 Mål 1 Udarbejdelse at værdigrundlag Gruppen arbejder ud fra værdierne udtrykt på borgermøderne. På temadagen prioriteres og udvælges 5 af værdierne. Værdierne defineres. Værdierne gøres kendte i organisationen. Værdierne skrives ind i politikken. Temadag i september 2 medlemmer fra Handicaprådet 2 repræsentanter fra de decentrale enheder 2 decentrale ledere 3 repræsentanter fra brugerrådene 1 medarbejder centralt fra sektoren som tovholder. Oktober 2007 Decentrale ledere på alle personalemøder i sektoren. November 2007 Udviklingskoordinator. 7
8 Mål 2 Analyse og brug af handleplaner Anvendelse af nuværende brug af handleplaner analyseres. September 2007 Gruppen udarbejder anbefalinger ud fra det analyse- Oktober 2007 rede materiale og lovgivning samt sektorens overordnede politik mm. Der udarbejdes plan for November 2007 videre kurser og temadag. Plan iværksættes. Løbende 2008 Der nedsættes en gruppe bestående af én medarbejder fra hvert fagområde, én koordinator fra hvert område samt en tovholder. Mål 3 Beskæftigelse på det ordinære arbejdsmarked Øge kendskabet til Den Sociale Virksomheds funktionsuddannelse. Fokus på senskadedes tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Ansøgning om midler gennem forebyggelsesfonden. Fokus på den gode historie Oplæg fra andre steder i landet Konference om samarbejde mellem det private og offentlige arbejdsmarked med deltagelse af erhvervsliv, handicapråd, politikere m.v. i efteråret Juni august 2007 Arbejdet er i gang Efteråret 2007 Efteråret 2007 Medarbejder fra Den Sociale Virksomhed, beskæftigelseskoordinator og udviklingskoordinator. Ansøgning skrives af udviklingskoordinatoren. Tovholder beskæftigelseskoordinatoren. Mål 4 Botilbud for socialt udsatte unge 8
9 Mål 4 Botilbud for socialt udsatte unge Arbejdet er sat i gang. August-september 2007 Sektorcheferne for socialog psykiatri, støttefunktioner samt børn- og ungerådgivningen. Mål 5 Støttekorps for socialt udsatte unge Arbejdet er sat i gang. August-september 2007 Sektorcheferne for socialog psykiatri, støttefunktioner samt børn- og ungerådgivningen. Mål 6 Øge overskueligheden af sektorens ydelser Udarbejdelse af flow - diagrammer for sektorens områder samt samarbejdsrelationer ud fra et borger/bruger perspektiv. Oktober 2007 Der nedsættes en gruppe på hvert fagområde Koordinator, decentrale ledere, teamleder samt Sektor for udvikling og Erhverv i grupperne. Udarbejde folder med beskrivelse og adgang til ydelser i sektoren. November 2007 Mål 7 Tilgængelighed til bygninger, byområder og offentlig transport Sektor for teknik og miljø kontaktes for et samarbejde på området især med handicapråd mm. August 2007 Social og psykiatrichefen 9
10 Mål 8 Hurtig etablering af ydelser og samarbejde i forbindelse med sygdoms/funktions nedsættelses opståen Fremstilling af retningslinier for hvordan/hvornår Social- og psykiatrisektorens koordinator bliver inddraget i forbindelse med en borges rehabiliteringsforløb. Start august 2007 Koordinator for fysisk handicappede, visitator og repræsentant for sundhedscenter og Søndersø bo- og rehabiliteringscenter. 10
11 Bilag Teorien og metoder/referenceramme for sektorens indsats er overordnet Rehabilitering, Habilitering, Recovery, Sundhedsfremme, Empowerment samt Forebyggelse Ved Rehabilitering forstås en målrettet og tidsbestemt samarbejdsproces mellem en borger, pårørende og fagfolk. Formålet er, at borgeren - som har eller er i risiko for at få betydelige begrænsninger i sin fysiske, psykiske og/eller sociale funktionsevne - opnår et selvstædigt og meningsfuldt liv. Rehabilitering baseres på borgerens hele livssituation, og beslutninger består af en koordineret, sammenhængende og vidensbaseret indsats. Habilitering betyder, at man arbejder på at give borgere med en funktionsnedsættelse, de bedste muligheder og forudsætninger for at kunne fungere og deltage aktivt i samfundslivet. En funktionsnedsættelse kan være mere eller mindre hæmmende for en borger, afhængig af det hverdagsmiljø, borgeren er en del af. Den tværfaglige indsats, der skal ydes, er både medicinsk, pædagogisk, terapeutisk, psykologisk og socialt. Recovery betyder at komme sig, at psykiske lidelser ikke er kroniske. Siden 2000 har recovery begrebet været omdrejningspunktet for tanker om socialpsykiatrisk praksis i Danmark. At komme sig er noget, mennesker altid har gjort, det nye er erkendelsen blandt fagfolk i såvel sygehus- som socialpsykiatrien af, at folk rent faktisk kommer sig. Den erkendelse ændrer ved den måde, man tilrettelægger sit arbejde på, det ændrer på ens menneskesyn. Opgaven består således i at skabe så gode forudsætninger som muligt for at komme sig. Måden at definere at komme sig er delt op i to: At komme sig socialt En måde at komme sig på er socialt. Det betyder, at mennesket godt stadig kan have kliniske tegn på psykisk lidelse, men symptomerne forhindrer ikke, at personen deltager i det sociale liv. Denne definition rummer potentialet for, at mennesker selv definerer deres grad af "raskhed". Det drejer sig om ca. 50% af mennesker med diagnoser. At komme sig helt Mennesker, der er kommet sig helt, har totalt fravær af psykotiske symptomer og er vendt tilbage til et funktionsniveau som før sygdommen. Det drejer sig om ca. 25 %. Sundhedsfremmende aktivitet søger at fremme den enkeltes sundhed ved at skabe rammer og muligheder for at mobilisere egne ressourcer og handlekompetence. Der fokuseres på mobilisering af ressourcer, handlekompetencer og mestringsstrategier frem for på risici. Sundhedsfremme har sine rødder i læren om sundhedens opståen og udvikling. I sundhedsfremmearbejdet er der fokus på begrebet sund, hvor sund forstås som en stærk følelse af sammenhæng, dvs. den enkeltes oplevelse af tilværelsen som meningsfuld, begribelig og håndterlig. Sundhedsfremmearbejde kan foregå i alle interaktioner, såvel professionelle som borgere kan være aktører. Sundhedsfremmende indsatser er deltagerorienterede og dialogbaserede og kan være målrettet, såvel enkeltpersoner som befolkningsgrupper. 11
12 Sundhedsfremme og forebyggelse anvendes som sideordnede, delvist overlappende begreber for at synliggøre forskellige strategier til at opnå og øge sundhed. Forebyggelse og sundhedsfremme indeholder gensidigt elementer af hinanden. Empowerment er et element i sundhedsfremme, der har til formål at bibringe borgere handleevne samt kontrol og ejerskab over beslutninger, der påvirker deres livsvilkår og sundhed. Individuel eller psykologisk empowerment relaterer sig til individets evne til at tage kontrol over eget liv. Lokalsamfunds og gruppers empowerment relaterer sig til kollektiv aktion for at få større indflydelse på og kontrol over levevilkår og livskvalitet. Målgruppen er individer, grupper eller lokalsamfund. 12
Social- og Psykiatripolitik. Lolland Kommune
Social- og Psykiatripolitik Lolland Kommune 2015-2018 Indholdsfortegnelse Vision... 3 Forord... 4 Indledning... 5 Målgruppe... 6 Målsætning... 6 Værdier for social- og psykiatriområdet i Social- og arbejdsmarkedssektoren...
Læs mereBALLERUP KOMMUNES PSYKIATRIPOLITIK. Januar 2019
BALLERUP KOMMUNES PSYKIATRIPOLITIK Januar 2019 1 INDLEDNING I 2018 besluttede kommunalbestyrelsen i Ballerup Kommune, at etablere et psykiatriråd. Psykiatrirådet fungerer som dialogforum mellem politikere,
Læs merePolitik for socialt udsatte i Odsherred Kommune
Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune Hvorfor en politik for socialt udsatte? Socialt udsatte borgere udgør som gruppe et mindretal i landets kommuner. De kan derfor lettere blive overset, når
Læs mereHandicappolitik. (udkast)
Handicappolitik (udkast) Indholdsfortegnelse Indledning... 1 Handicappolitiske grundprincipper... 2 Kommunal opgaveløsning... 3 Boliger og tilgængelighed i fysiske omgivelser... 4 Børn og unge... 5 Uddannelse
Læs mereKvalitetsstandard For Det selvejende botilbud Bofællesskabet Birthe Marie
Kvalitetsstandard For Det selvejende botilbud Bofællesskabet Birthe Marie 1 Indledning. Socialministeriets krav om udarbejdelse af kvalitetsstandard for botilbud egnet til ophold er hjemlet i 139 i lov
Læs mereHandicappolitik
Handicappolitik 2016-2020 1 Indhold Forord... 3 Baggrund for politikken... 4 Grundlag... 5 Målgruppe... 6 Visionen... 7 Temaer i politikken... 8 Handicappolitikken - fra politik til handling... 10 Hvor
Læs mereHandicappolitik. Lige muligheder for alle
Handicappolitik Lige muligheder for alle Forord Dette er den 3. udgave af Frederikshavn Kommunes Handicappolitik siden kommunesammenlægningen i 2007. Handicappolitikken er blevet til i en fælles indsats,
Læs mereFørste udkastversion 9. maj 2017 / ændringer fra DH rep. I rådet.
Handicappolitik Glostrup Kommune 2017 Første udkastversion 9. maj 2017 / ændringer fra DH rep. I rådet. 1 Forord I Glostrup kommune har vi en vision om, at alle borgere skal have mulighed for at være en
Læs mereGlostrup Kommunes Handicappolitik
Glostrup Kommunes Handicappolitik 1 Indhold Forord 3 Indledning 4 Centrale udgangspunkter og principper 5 - Mestring og udfoldelse 5 - Borgerinddragelse 5 - FN Handicapkonvention 6 - Ligebehandling, Solidaritet,
Læs mereHandicappolitik for. Glostrup Kommune
Glostrup Kommune Handicappolitik for Glostrup Kommune 1. Indledning Kommunerne har med kommunalreformen overtaget forsynings-, finansierings- og myndighedsansvaret for de fleste opgaver inden for handicapområdet.
Læs mereIndledning. FN s definition på et handicap
Handicappolitik Glostrup Kommune 2017 Første udkastversion 9. maj 2017 1 Forord I Glostrup kommune har vi en vision om, at alle borgere skal have mulighed for at være en del af lokalsamfundet og fællesskabet.
Læs mereRetningslinjer for brugerindflydelse
Retningslinjer for brugerindflydelse Retningslinjer for brugerindflydelse 1. Indledning Ringkøbing-Skjern Kommune har udarbejdet retningslinjer for brugerindflydelse inden for. Retningslinjerne er udformet
Læs mereHandicappolitik Med plads til alle
Handicappolitik Med plads til alle Handicappolitik Med plads til alle Denne politik retter sig mod borgere, der har varige begrænsninger af fysisk eller psykisk karakter. Udgangspunktet for Hedensted Kommunes
Læs mereHandicappolitik. Rudersdal Kommune 2012
Handicappolitik Rudersdal Kommune 2012 2 Indledning Forord Den foreliggende handicappolitik er udarbejdet i foråret 2012 og afløser Rudersdal Kommunes psykiatri- og handicappolitik fra 2008. I den nye
Læs mereAt sikre at personer med handicap har adgang til idrætsfaciliteter, rekreative områder og turiststeder. FN-konventionen, artikel 30, 5 c
At sikre at personer med handicap har adgang til idrætsfaciliteter, rekreative områder og turiststeder. FN-konventionen, artikel 30, 5 c ligeværd og lige muligheder - ud fra egne præmisser HANDICAPPOLITIK
Læs mereDe bærende principper for psykiatriomra det i Viborg Kommune
De bærende principper for psykiatriomra det i Viborg Kommune Notat til drøftelse og kvalificering i Social- og Arbejdsmarkedsudvalget, Handicaprådet og FagMED HPU, marts/april 2014. Formål med kapacitetsanalysen
Læs mereUdviklingsplan Overordnede mål, indsats- og fokusområder
GENTOFTE KOMMUNE SOCIAL & HANDICAP DRIFT Udviklingsplan 2018 - Overordnede mål, indsats- og fokusområder Udviklingsplanen er det fælles styringsredskab i Social & Handicap Drift. Det rummer: 1. De tværgående
Læs mereForslag. Handicappolitik
Forslag Handicappolitik 1 Handicappolitikken angiver Svendborg Kommunes overordnede vision og mål for indsatsen for børn, unge og voksne med funktionsnedsættelse. Politikken er en revision af den vedtagne
Læs mereRetur til index. Handicappolitik
1 1 Handicappolitik 2 Index Forord... 3 Samarbejde med Ishøj Kommune... 4 målsætninger... 4 Samarbejde... 4 God service... 4 Tilgængelighed... 4 Børn... 4 Uddannelse... 5 Adgang til arbejde... 5 Fridtid,
Læs mereDet er et faktum, at vejen til bedre tilgængelighed og mere rummelighed i høj grad handler om at nedbryde barrierer i det omgivende samfund.
Forord Mennesker med handicap skal betragtes som ligeværdige borgere med samme ret som alle andre til at deltage aktivt i alle dele af samfundslivet. Sådan lyder det i FN konventionen om rettigheder for
Læs merePolitik for borgere med særlige behov. Social inklusion og hjælp til selvhjælp
Politik for borgere med særlige behov Social inklusion og hjælp til selvhjælp 2 Politik for borgere med særlige behov Forord Borgere med særlige behov er borgere som alle andre borgere. De har bare brug
Læs mereForslag. Handicappolitik
Forslag Handicappolitik Handicappolitikken angiver Svendborg Kommunes overordnede vision og mål for indsatsen for børn, unge og voksne med funktionsnedsættelse. Politikken er en revision af den vedtagne
Læs mereFuresø Kommunes Handicappolitik Udkast
Handicappolitik 270208 Furesø Kommunes Handicappolitik Udkast - 1 - Forord Handicappolitikken er forankret politisk i Økonomiudvalget, godkendt af Byrådet, og politikken er dækkende for hele Furesø Kommune.
Læs mereForord. Vejle Kommune, april Leif Skov Borgmester. Foto: Handicapkonferencen, februar Fotograf: Nils Rosenvold 3
Handicappolitik 2 Forord Vejle Kommunes handicappolitik bygger på og handler om værdier - om at sikre respekt, ligeværd og lige muligheder for alle. Det er Vejle Kommunes ønske, at alle væsentlige beslutninger
Læs mereRanders Kommunes udviklingsmodel for kvalitetsarbejdet pa socialomra det. (RUK)
Randers Kommunes udviklingsmodel for kvalitetsarbejdet pa socialomra det. (RUK) Socialområdet i Randers Kommune har gennem flere år arbejdet systematisk med faglig kvalitetsudvikling, dokumentation og
Læs mereHANDICAPPOLITIK. Den foreliggende handikappolitik er godkendt i foråret 2018 og afløser Hørsholms handikappolitik fra 2002.
HANDICAPPOLITIK Indledning. Forord: Den foreliggende handikappolitik er godkendt i foråret 2018 og afløser Hørsholms handikappolitik fra 2002. Det er med den nye politik vigtigt at afspejle de intentioner,
Læs mereUdkast - maj Politik for voksne med særlige behov
Udkast - maj 2013 Politik for voksne med særlige behov 2013 Vision Omsorgskommunen Ringsted Politik for voksne med særlige behov sætter rammen og afstikker retningen for indsatser og initiativer på området
Læs merePOLITIK FOR SÅRBARE VOKSNE OG ÆLDRES VELFÆRD
POLITIK POLITIK FOR SÅRBARE VOKSNE OG ÆLDRES VELFÆRD indledning I Thisted Kommune udarbejdes styringsdokumenter ud fra dette begrebshierarki Hvad er en politik? Kommunalbestyrelsen fastsætter, fordeler
Læs mereHandicap politik [Indsæt billede]
l Handicap politik [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013 1 Forord Fredensborg Kommune er en handicapvenlig kommune, der skaber gode vilkår for borgere med handicap, så den enkelte borger
Læs mereDet gode liv for alle. Sønderborg Kommunes handicappolitik
Det gode liv for alle Sønderborg Kommunes handicappolitik Et godt liv for alle Det er en stor glæde at præsentere Sønderborg Kommunes handicappolitik. Den handler om at fremme det gode liv for alle. Bag
Læs mereÅben Tillægsdagsorden. til. Udvalget for Kultur og Fritid
Varde Kommune Åben Tillægsdagsorden til Udvalget for Kultur og Fritid Mødedato: Tirsdag den 21. april 2015 Mødetidspunkt: 13:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Dronningeværelset - det gamle
Læs mereOverordnede principper for indsatser på voksen-handicapområdet. Overordnede principper for indsatser på voksen-handicapområdet i Halsnæs Kommune
Notat Sagsnr.: 2011/0002923 Dato: 14. december 2011 Sag: Overordnede principper for indsatser på voksen-handicapområdet Sagsbehandler: Lise Møller Jensen Udviklingskonsulent Overordnede principper for
Læs mereSammen om det gode liv. Sønderborg Kommunes socialpolitik
Sammen om det gode liv Sønderborg Kommunes socialpolitik 2017-2020 1 Indhold Sammen om det gode liv...3 Indledning...5 Værdier...7 Sammen er vores mål...7 Værdighed...9 Sociale fællesskaber... 11 Beskæftigelse...13
Læs mereRingsted Kommunes Politik for voksne med særlige behov
Ringsted Kommunes Politik for voksne med særlige behov 2 Indhold: Indledning...3 Vision: Omsorgskommunen Ringsted...4 Politikkens opbygning...5 Kvalitet i hverdagen...6 Fællesskab, deltagelse, erhverv,
Læs mere2008-2012. Det hele menneske. Handicappolitik. Gentofte Kommune
2008-2012 Det hele menneske Handicappolitik Gentofte Kommune Vision Gentofte Kommune ønsker at være en god kommune at bo og leve i for alle borgere, og handicappolitikken skal være det fælles grundlag,
Læs mereHandicappolitik. Et liv som alle andre
Handicappolitik Et liv som alle andre Forord Mennesker med handicap skal betragtes som ligeværdige borgere med samme ret som alle andre til at deltage aktivt i alle dele af samfundslivet. Sådan lyder det
Læs mereVi er alle lige - -oplæg til arbejdet med en handicappolitik for Stevns kommune STEVNS KOMMUNES HANDICAPPOLITIK
Vi er alle lige - -oplæg til arbejdet med en handicappolitik for Stevns kommune STEVNS KOMMUNES HANDICAPPOLITIK Godkendt af Kommunalbestyrelsen d. 28. maj 2009 HVAD ER HANDICAP? Et handicap indebærer,
Læs mereUdviklingsplan Helhedstilbuddet Bank-Mikkelsens Vej GENTOFTE KOMMUNE. - Overordnede mål, indsats- og fokusområder
Udviklingsplan 2014 - Overordnede mål, indsats- og fokusområder Nærværende rammesætning udgør det fælles styringsredskab i Social & Handicap Drift. Det rummer: 1. De tværgående og fælles mål, indsats-
Læs mereSTRATEGI FOR ARBEJDET MED FOREBYGGELSE OG SUNDHEDSFREMME
STRATEGI FOR ARBEJDET MED FOREBYGGELSE OG SUNDHEDSFREMME INDHOLD SIDE 4 SIDE 7 SIDE 8 SIDE 10 SIDE 15 ÆLDRE- OG HANDICAPFORVALTNINGENS STRATEGI FOR ARBEJDET MED FOREBYGGELSE OG SUNDHEDSFREMME GRUNDLAGET
Læs mereH a n d i c a p p o l i t i k
H a n d i c a p p o l i t i k LY N G B Y - T A A R B Æ K K O M M U N E F o r o r d a f B o r g m e s t e r R o l f A a g a a r d - S v e n d s e n Der er sket store ændringer på handicapområdet de seneste
Læs merePLADS til alle POLITIK FOR SOCIALT UDSATTE BORGERE
PLADS til alle POLITIK FOR SOCIALT UDSATTE BORGERE /2 Vi vil samarbejdet med de socialt udsatte Den første politik for socialt udsatte borgere udkom i 2009. Den politik var og er vi stadig stolte over.
Læs mereNORDFYNS KOMMUNE DEMENSPOLITIK 2013-2016
NORDFYNS KOMMUNE DEMENSPOLITIK 2013-2016 Forord Antallet af mennesker med en demenssygdom i Danmark vil stige kraftigt i de kommende år. Næsten 200.000 danskere vil om 30 år lide af en demenssygdom, og
Læs mereDet gode og aktive hverdagsliv
Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap Godkendt af Byrådet xx 2013 Forord Kære læser! I Aabenraa Kommune har vi en vision om, at alle kommunens voksne borgere
Læs mereSERVICEDEKLARATION MENTORSTØTTE
SERVICEDEKLARATION MENTORSTØTTE Vestmanna Allé 8 Telefon: 5087 5248 Afdelingsleder: Inger Thorup Jensen E-mail: inger.thorup.jensen@99454545.dk Præsentation af tilbuddet: Mentorstøtten er et individuelt
Læs mereSERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO MIDLERTIDIGT BOTILBUD
SERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO 107 - MIDLERTIDIGT BOTILBUD Vestmanna Allé 8 9700 Brønderslev Telefon: 9945 5020 Afdelingsleder: Rikke J Pedersen E-mail: Rikke.J.Pedersen@99454545.dk
Læs mereGodkendt i sundheds- og forebyggelsesudvalget den 7. maj 2009
Strategi for kronisk syge i Godkendt i sundheds- og forebyggelsesudvalget den 7. maj 2009 1 Indholdsfortegnelse 1 BAGGRUND 3 STRUKTURER, OPGAVER OG SAMARBEJDE 3 SVENDBORG KOMMUNES VÆRDIER 4 2 FORMÅLET
Læs mereSpecialundervisning for voksne og rehabilitering
Specialundervisning for voksne og rehabilitering KL s Konference om specialundervisning for voksne den 6. okt. 2011 Tema: Rehabilitering Nyborg Strand Oplæggets opbygning Hvor er vi i verden Handicap-
Læs mereTemaplan for psykisk sundhed
Temaplan for psykisk sundhed Den overordnede vision er, at Vejen Kommune vil være en attraktiv erhvervs- og bosætningskommune, der skaber rammer og muligheder for trivsel, kvalitet og vækst. Derfor laver
Læs mereHandicappolitik
Handicappolitik 2020-2024 Indledning Nyborg Kommunes handicappolitik 2020-2024 er en visionær politik, som vil række udover 2024. Handicappolitikken omfatter alle afdelinger i kommunen og tager afsæt i
Læs mereUdkast - september 2013. Politik for voksne med særlige behov
Udkast - september 2013 Politik for voksne med særlige behov 2013 Vision Omsorgskommunen Ringsted Politik for voksne med særlige behov sætter rammen og udstikker retningen for indsatser og initiativer
Læs mereLYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Socialcenter Journalnr. : Dato... : Skrevet af : viga /3864
LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Socialcenter Journalnr. : Dato... : 26.08.2009 Skrevet af : viga /3864 N O T A T om Kvalitetsstandard for Servicelovens 108 - botilbud Indledning
Læs meregladsaxe.dk Handicappolitik
gladsaxe.dk 2019-2022 Handicappolitik 1 Forord gruppen for Gladsaxes handicappolitik er meget bred. Hvor tilgængelighed og fysiske rammer er afgørende for nogen, har andre behov for støtte og træning gennem
Læs mereFakta: Ringsted Kommunes Politik for voksne med særlige behov
Ringsted Kommunes Politik for voksne med særlige behov Fakta: Ringsted Kommune tilbyder forskellige aktivitetstilbud, der er rettet mod voksne med særlige behov. Tilbuddene tæller blandt andet Værkstedet
Læs mereDet gode og aktive hverdagsliv. Aabenraa Kommunes politik for ældre
Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for ældre Forord Kære læser! I Aabenraa Kommune har vi en vision om, at alle kommunens ældre borgere har mulighed for at leve et godt, aktivt og
Læs mereHandicappolitik Høje Taastrup Kommunes Handicappolitik 2009
Handicappolitik Høje Taastrup Kommunes Handicappolitik 2009 2 Forord Ligeværd, respekt og at nedbryde barrierer er nøgleordene i Høje-Taastrup Kommunes nye handicappolitik, ligesom de er helt centrale,
Læs mereSERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO 108
SERVICEDEKLARATION SOCIALPSYKIATRISK BOTILBUD HEDEBO 108 - LÆNGEREVARENDE BOTILBUD Vestmanna Allé 8 9700 Brønderslev Telefon: 9945 5020 Afdelingsleder: Rikke J Pedersen E-mail: Rikke.J.Pedersen@99454545.dk
Læs mereVejledende serviceniveau for socialpædagogisk støtte Lov om social service 85
Vejledende serviceniveau for socialpædagogisk støtte Lov om social service 85 Indhold 1. Formålet med støtten... 3 2. Kerneopgaven... 3 3. Målgruppen og indsatsen... 3 4. Den rehabiliterende tilgang...
Læs mereVærdighedspolitik, Vejle Kommune
Værdighedspolitik, Vejle Kommune 1 Indledning Det er vigtigt for Vejle Kommune at fremme et værdigt ældreliv og sikre en værdig hjælp, støtte og omsorg til kommunens ældre, hvilket også kommer til udtryk
Læs mere'REVE Handicappolitik Handicappolitik
Handicappolitik Et fælles udgangspunkt giver højere kvalitet, derfor har Greve Kommune en handicappolitik. Behovet for en politik blev ekstra aktuelt med kommunalreformen i 2007, hvor kommunerne overtog
Læs mereHandicappolitik i Langeland Kommune. Handicappolitikken er vedtaget af kommunalbestyrelsen i Langland Kommune april 2009
Handicappolitik i Langeland Kommune Handicappolitikken er vedtaget af kommunalbestyrelsen i Langland Kommune april 2009 Indledning Langeland Kommunes handicappolitik skal dække alle forvaltningsområder,
Læs mereStyrket sammenhæng i borgerforløb. Demokrati og medborgerskab. Mere for mindre. Strategisk kompetenceudvikling. sundhed
Styrket sammenhæng i borgerforløb Demokrati og medborgerskab Mere for mindre Frivillighed Mental sundhed Strategisk kompetenceudvikling Åben dialog Recovery Indsats i lokale miljøer Opkvalificering til
Læs mereVISION OG MÅL. Udkast Til høring. Fremtidens handicapområde. Rudersdal Kommune
VISION OG MÅL Fremtidens handicapområde Rudersdal Kommune 2017-2027 Udkast Til høring 2 Indholdsfortegnelse: INDLEDNING...4 FORORD...4 RAMME...5 VISION...6 MÅL...7 BESKÆFTIGELSE OG UDDANNELSE...7 BOLIG...7
Læs mereTemaplan for psykisk sundhed
Temaplan for psykisk sundhed 2016-2024 Vejen Kommune Rådhuspassagen 3 6600 Vejen E-mail: post@vejen.dk www.vejen.dk Foto: Colourbox Udarbejdelse: Social & Ældre Lay out og tryk: Vejen Kommune Udgivet:
Læs mereTemaplan for psykisk sundhed
Temaplan for psykisk sundhed 2016-2024 Vision Temaplaner Drifts- og udviklingsplaner Den overordnede vision er, at Vejen Kommune vil være en attraktiv erhvervsog bosætningskommune, der skaber rammer og
Læs mereGribskov Kommunes Handicappolitik
Gribskov Kommunes Handicappolitik Hverdag med handicap og psykisk sårbarhed UDKAST Marts 2016 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse...2 Forord...3 Indledning til politikken...4 Grundlag...5 Kompensationsprincippet...5
Læs mereFunktionsevnemetoden
Funktionsevnemetoden God sagsbehandling vedr. handicapkompenserende ydelser for personer med funktionsnedsættelse. En metodisk arbejdsform baseret på ICF s referenceramme og klassifikation Lilly Jensen
Læs mereVærdighedspolitik. Sundhed, Handicap og Rehabilitering
Værdighedspolitik 2018 Sundhed, Handicap og Rehabilitering 1 Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Mange er mere sunde og raske og lever længere end tidligere. I Kerteminde Kommune er der mange
Læs mere1.1 Sundhed gennem et rehabiliterende samarbejde med borgeren
Den rehabiliterende tilgang beskrevet i Sundhedsaftalen 1.1 Sundhed gennem et rehabiliterende samarbejde med borgeren Vi skal møde borgeren som en ansvarlig samarbejdspartner, der bidrager til og er medbestemmende
Læs mereVærdigrundlag for Københavns Kommunes socialpsykiatriske bocentre/bosteder
Værdigrundlag for Københavns Kommunes socialpsykiatriske bocentre/bosteder Københavns Kommune Socialforvaltningen 2009 Formål Indsatsen for de borgere som har deres bolig på de socialpsykiatriske bocentre
Læs mereKalundborg kommune marts Handicappolitik
Kalundborg kommune marts 2009 Handicappolitik Grundlag og strategi: Kalundborg kommunes Handicappolitik opstiller en række prioriterede mål for udvalgte politikområder, hvilke tager udgangspunkt i FN s
Læs mereHandicappolitik for Hedensted Kommune
Handicappolitik for Hedensted Kommune Respekt Tilgængelighed Helhedsorienteret indsats Juni 2014 Handicapafdelingen - Juni 2014 2 Rammerne for Hedensted Kommunes Handicappolitik er FN s handicapkonvention
Læs mereIndhold. Vision for handicappolitikken Holdninger og værdier... 5 Handicappolitikkens målgruppe... 5 Holdninger og værdier...
handicap politik Indhold Forord... 3 Vision for handicappolitikken... 4 Holdninger og værdier... 5 Handicappolitikkens målgruppe... 5 Holdninger og værdier... 5 Målsætninger... 7 Forord Kommunalbestyrelsen
Læs mereSamsø Kommunes Handicappolitik. Samsø Kommune - vi gør det sammen
Samsø Kommune - vi gør det sammen 2017 Indholdsfortegnelse Indledning...1 Overordnet målsætning, principper og indsatsområder...1 Fokusområde 1: Borgeren i centrum...1 Fokusområde 2: Tilgængelighed...1
Læs mereLemvig kommune. Handicap & Psykiatripolitik. Handicap- og Psykiatripolitik, Lemvig Kommune
Lemvig kommune Handicap & Psykiatripolitik Side 1 af 14 sider Indholdsfortegnelse Indledning....3 Målgruppe....4 Formål...5 Værdier.5 Indsatsområder.6 Hvordan føres politikken ud i livet..6 Indsatsområder
Læs merePlan for det psykosociale område
Plan 2020 - for det psykosociale område J. nr. 00.01.00P22 1 Forord Borgmesteren skriver et forord, når den korte version af Plan 2020 er vedtaget. J. nr. 00.01.00P22 2 Begreber vi anvender Gladsaxe Kommune
Læs mereHandicap- og psykiatripolitik
Handicap- og psykiatripolitik 2019-2022 Foto: 2/10 Indholdsfortegnelse Handicap- og psykiatripolitik... 4 Forord... 4 Hvem handler handicap- og psykiatripolitikken om?... 5 Værdigrundlag... 5 Vision...
Læs mereVelkommen. Myndighedsafdelingen
Velkommen Myndighedsafdelingen PROGRAM Hvem er vi Rehabilitering hvad er det? Hjælp til rengøring og personlig pleje og rehabilitering Efterbyggelse Spørgsmål Myndighedsafdelingen i Ældre- og Handicap
Læs mereLotte Ekstrøm Petersen Fysioterapeut Master i Sundhedspædagogik og Sundhedsfremme
Lotte Ekstrøm Petersen Fysioterapeut Master i Sundhedspædagogik og Sundhedsfremme Workshop ved Årskursus for myndighedspersoner i Svendborg 17. november 2014 Formålet med workshoppen En præcisering af
Læs mereIntroduktion til kvalitetsstandarder
Center for Særlig Social Indsats Helsingør Kommunes kvalitetsstandarder på det specialiserede socialområde for voksne Introduktion til kvalitetsstandarder Godkendt af Socialudvalget 2. december 2014 Introduktion
Læs mereÆldrepolitik for Norddjurs Kommune. ældreområdet
Ældrepolitik for Norddjurs Kommune ældreområdet Indledning Ældrepolitikken er fundamentet for arbejdet på ældreområdet. Den sætter rammerne for indsatsen på ældreområdet i Norddjurs Kommune og afspejler
Læs mereNye veje i de socialpsykiatriske tilbud
Nye veje i de socialpsykiatriske tilbud Når vi lykkes, hvad kræver det af samarbejdspartnere, medarbejdere, sagsbehandlere, ledelse og ikke mindst af borgerne? Henrik Suhr, Centerleder, Center for Socialpsykiatri
Læs mereAftale mellem Kommunalbestyrelsen i Lemvig Kommune og Center for Sociale Tilbud 2016.
Aftale mellem Kommunalbestyrelsen i Lemvig Kommune og Center for Sociale Tilbud 2016. Eksisterende vision, værdier, mål og resultatforventninger Kommunalbestyrelsens vision, værdier, målsætninger og indsatsområder,
Læs mereAktiv hele livet. Indledning. Beskrivelse af omstillingens indhold. Holbæk i Fællesskab, Budget 2015-18. Motivation og hovedbudskab
Indledning Motivation og hovedbudskab Aktiv hele livet Fremtidens velfærd er ikke blot et spørgsmål om de indsatser, vi som kommune leverer til vores borgere. Fremtidens velfærd skabes i fællesskabet mellem
Læs mereEt værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik
Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Vedtaget af Byrådet den 5. september 2018 Indhold Forord...4 Vision...5 Om ældre/målgruppe for politikken... 6 Temaer...10 Fællesskab...12
Læs mereSundhedspolitik. Sundhed. over Billund Kommune. Sociale fællesskaber. Kulturelle faktorer. Livsstil (KRAM) Leve- og arbejdsvilkår
Sundhedspolitik Sociale fællesskaber Livsstil (KRAM) Personlige valg og prioriteringer Alder, køn, arv (biologi) Sundhed over Billund Kommune Kulturelle faktorer Leve- og arbejdsvilkår Socialøkonomi, miljø
Læs mereSERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN SOCIALPSYKIATRIEN
SERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN SOCIALPSYKIATRIEN Vestmanna Allé 9700 Brønderslev Telefon: 5087 5248 Afdelingsleder: Inger Thorup Jensen E-mail: inger.thorup.jensen@99454545.dk Præsentation af tilbuddet:
Læs mereCenter for Børn og Voksne Faglig udviklingsplan på området for voksne med handicap, sindslidelser og socialt udsatte voksne
Center for Børn og Voksne Faglig udviklingsplan på området for voksne med handicap, sindslidelser og socialt udsatte voksne FAGLIG UDVIKLINGSPLAN ENDELIGT UDKAST 1 Indhold Indledning... 3 Indsatsområde
Læs mereKøbenhavns Kommunes pårørendepolitik. Området for borgere med sindslidelser
Københavns Kommunes pårørendepolitik Området for borgere med sindslidelser HØRINGSUDGAVE AF 12. MARTS 2008 2 Indhold 1. Indledning 3 Indflydelse 3 Politikkens rammer 4 2. Det socialpsykiatriske perspektiv
Læs mereUdkast til ny handicappolitik
Udkast til ny handicappolitik Forord Med den nye handicappolitik Lige muligheder i livet sætter vi endnu en ambitiøs kurs for handicapområdet i Rødovre. Handicapområdet er et fælles ansvar, som indebærer,
Læs mereKommissorium for Egedal Kommunes handicappolitik 2012-2015
Kommissorium for Egedal Kommunes handicappolitik 2012-2015 Dette kommissorium erstatter kommissorium udarbejdet i efteråret 2011. Formål Vi ønsker med udarbejdelse af denne handicappolitik at skabe øget
Læs mereLige muligheder for alle
581620 Handicappolitik 06/11/09 13:32 Side 1 Lige muligheder for alle Dragør Kommunes handicap- og psykiatripolitik Læs mere på www.dragoer.dk 581620 Handicappolitik 06/11/09 13:32 Side 2 Lige muligheder
Læs mereVærdighedspolitik. Sundhed og Rehabilitering
Værdighedspolitik 2016 Sundhed og Rehabilitering 1 Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Mange er mere sunde og raske og lever længere end tidligere. I Kerteminde Kommune er der mange tilbud og
Læs mereMål. for Handicap og Psykiatri. Social, Sundhed og Beskæftigelse
Mål for Handicap og Psykiatri Social, Sundhed og Beskæftigelse 2013 Indledning Formålet med at udarbejde mål for Handicap og Psykiatri er, at målene angiver retning for vores arbejde og giver mening til
Læs mereAarhus Kommunes Handicappolitik. Aarhus for alle. - en politik for alle aarhusianere
Aarhus for alle - en politik for alle aarhusianere Indholdsfortegnelse Indledning side 3 Vision side 4 Det overordnede mål for Aarhus Kommunes Handicappolitik side 5 Kommunens serviceydelser bygger på
Læs mereRehabilitering i Odense Kommune
Rehabilitering i Odense Kommune Landsmøde Socialt Lederforum 2014 Jan Lindegaard Virksom Støtte Ældre- og Handicapforvaltningen Virksom Støtte - fakta Handicap Plejebolig - Mad Kendetegnende ved borgere
Læs mereKvalitetsstandard Aktivitets- og samværstilbud Lov om Social Service 104 Udarbejdelse November 2017 Social- og sundhedsafdelingen samt tilbud og
Kvalitetsstandard Aktivitets- og samværstilbud Lov om Social Service 104 Udarbejdelse November 2017 Social- og sundhedsafdelingen samt tilbud og Godkendelse Revidering Acadre dokument nr. 174406-17 myndighed
Læs mereHandicappolitik Hedensted Kommune
Handicappolitik Hedensted Kommune Godkendt af Byrådet den 29. november 2011 Dokument nr. 1824741 Tofteskovvej 4 7130 Juelsminde T: 79755000 INDLEDNING Hedensted kommunes handicappolitik er vedtaget i Hedensted
Læs merePolitik for et værdigt ældreliv i Helsingør Kommune
Politik for et værdigt ældreliv i Helsingør Kommune 2016-2018 Indledning Aldringsprocessen er forskellig fra borger til borger bl.a. på grund af forskelle i levevis og helbredstilstand. Der er derfor mange
Læs mereEt værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Udkast april 2016
Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Udkast april 2016 1 1. Forord og vision for politikken Velkommen til Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Som navnet siger, er
Læs mere