November 13, Skoleforeningerne. Stifinder Willis Towers Watson. All rights reserved.
|
|
|
- Benjamin Vestergaard
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Skoleforeningerne November 13, 2016 Stifinder 2016 Willis Towers Watson. All rights reserved.
2 Det skal vi igennem på en ½ time Hvad er Willis Stifinder? Hvad er forskellen på Stifinder Insurance og Stifinder Works? Hvordan skaber Stifinder værdi? Og Pensam-projektet.
3 Fokus på hurtig diagnose Små problemer får ikke lov til at vokse sig store TIDLIG INDSATS ER AFGØRENDE Tidlig indsats Gør en forskel!
4 Tidsforløb for en Stifinder-sag
5 Statistiske erfaringer
6 Stifinder hvem er omfattet? Stifinder Insurance ( finansieret af kommercielt pensionsselskab) Omfattet personkreds: Pensionsordning (inkl. sundhedsforsikring) Længerevarende sygemeldt >14 dage Ofte sygemeldt Har smerter eller er stresset Ingen beskatning Stifinder Insurance (finansieret direkte af virksomhed) Omfattet personkreds: Typisk timelønnede eller andre uden pensionsordning i kommercielt selskab Beskattes med lidt mere end ¼ af prisen for Stifinder (privatrelateret)
7 Hvad kan Stifinder gøre ved bundlinjen? Skolens oplevelse Tæt opfølgning på sygemeldte medarbejdere Optimering af behandlingsplan Fremskyndet behandling i forhold til det offentlige Behandling som medvirker til at bringe medarbejderen til raskmelding Målrettet tilgang med fokus på kombi-lidelser Medarbejderens oplevelse Nærværende og støttende samtaler i en svær situation 2POE på behandlingsplan fra det offentlige Hurtig diagnosticering Fremskyndet behandling (hurtigere gennem det offentlige system) Optimal brug af behandlingsforsikringer mv. Korrekt og rettidig genoptræning efter operation/behandling Hjælp og støtte i forhold til samarbejde med jobcenter/kommune Støtte og vejledning ved genoptagelse af arbejde Viden og indsigt i forhold til beskæftigelsesfremmende tiltag og eventuel støttebeskæftigelse Positive tilbagemeldinger på Willis Stifinderkonsulentens indsats
8 Citat fra en HR-chef Stifinder virker bedst, når produktet er kendt i virksomheden, og bruges som et tilbud til dem, som udsættes for længerevarende sygdom.
9 Stifinder Hvad er forskellen på Insurance og Works Stifinder Insurance (pensionsselskab) Omfattet personkreds: Pensionsordning (inkl. sundhedsforsikring) Længerevarende sygemeldt >14 dage Ofte sygemeldt Har smerter eller er stresset Stifinder Works (forsikringsselskab) Omfattet personkreds: Ramt af arbejdsskade/arbejdsulykke Anmeldt arbejdsskade via EASY til forsikringsselskab Visiteres af forsikringsselskab til Stifinder ud fra aftalte kriterier Enhedspris - ingen beskatning Stifinder Insurance (finansieret af virksomhed) Omfattet personkreds: Typisk timelønnede eller andre uden pensionsordning i kommercielt selskab Pris ofte forhøjet grundet øget risiko Beskattes af ca 1/4 af pris for Stifinder Stifinder Works (fx finansieret af kommuner) Omfattet personkreds: Medarbejdere i kommune (mange forskellige pensionsordninger) Visiteres af Willis Towers Watson til Stifinder ud fra fastlagte kriterier Ingen beskatning, hvis det kan indeholdes i kr.-undtagelsen (SKATs grænse for gaver og mindre personalegoder)
10 Hvordan skaber Stifinder værdi
11 Analyse af værdiskabelsen totaliteten Opgørelsen er baseret på forventede sygedage og TAE*-intensiteter opgjort ud fra DREAM**-data og Willis Towers Watsons vurderinger 298 afsluttede sager Vurderet situation, hvis Stifinder ikke anvendes Faktisk resultat Gevinst Antal sygedage Udgifter til TAE (DREAM) 142 mio. kr. 66 mio. kr. 76 mio. kr. Antal TAE* Besparelse på TAE i gennemsnit kr.
12 ROI-fordelinger Diagnose Fordeling på køn og alder ICD 10 Antal Antal Andel C00 Alle cancerformer - uanset type 56 E00 Endokrine lidelser (diabetes, adipositas 3 F00 Psykiske lidelser 11 F31 Depression (bipolar lidelse) 10 F43 Stress ( inklusiv PTSD) 86 G00 Lidelser i nervesystemet (svimmelhed, DS) 14 H60 Ørelidelser (tinnitus, høretab, døvhed) 1 I00 Hjerte- og karlidelser 30 I60 Apopleksi og følger 8 J00 Lidelser i åndedrætssystemet (blodprop i lunge, astma) 1 J40 KOL 1 K00 Lidelser i fordøjelseskanalen (tarmlidelser) 3 M00 Lidelser i bevægeapparatet (undtagen nakke- og 27 ryglidelser) M40 Nakke- og ryggener 16 M50 Discusprolaps (nakke og ryg) 15 N00 Urinvejslidelser (nyrebetændelse) 2 R00 Diverse (resten) 9 S00 Multitraumer 5 S13 Whiplash 4 X99 ICD 10-kode ikke mulig / Ej kontakt 3 Hovedtotal 305 Kvinder % Mænd % Total %
13 Resultat af Stifinder-indsatsen er arbejdsmarkedsrettet 67% bliver raskmeldt! Situation ved lukning af sag Antal Raskmeldt 200 Ønsker ikke yderligere rådgivning 22 Fleksjob 20 Førtidspension 9 Fortsat sygemeldt 8 Delvis raskmeldt 7 A-kasse 6 Uvist 5 Død 4 Efterløn 4 Andet 3 Revalidering 3 Barsel 2 Døende 1 Folkepension 1 Jobafklaring 1 Sygemeldt pga. graviditet 1 (tom) 1 Hovedtotal 298
14 Stifinder Pensam-projektet
15 Pensam-projektet Din Stifinder -projektet startede 1. marts 2011 i et samarbejde mellem Pensam og Willis og har også til formål at vise, at en tidlig indsats overfor syge gør en forskel og reducerer udgifterne for alle involverede parter. Her er mere end 500 afsluttede sager ultimo Projektet er endnu ikke færdig evalueret! Effektmåling foretaget af CASA viser, at deltagelse i Din Stifinder er positivt ud fra en beskæftigelsesmæssig synsvinkel, hvor en større del er i beskæftigelse blandt de deltagende end blandt ikke-deltagende. Særligt tydeligt er resultatet blandt dem, der har sygefravær over 4 uger. Samtidig viser analysen, at andelen på sygedagpenge over 4 uger er mindre blandt deltagere end blandt ikke-deltagere Effektmålingen foretaget i Willis Towers Watson viser ligeledes sparede sygedage, sparede udgifter til flexjob og til varige Tab af erhvervsevne-udbetalinger, både fra kommunen og pensionsselskabet. Resultatet er ikke direkte sammenligneligt med resultatet i Willis Stifinder Insurance, da der i Din Stifinder beregnes udgifter til flexjob, mens der her ingen udgifter er til midlertidige tab af erhvervsevne-udbetalinger (Pensam udbetaler ikke midlertidige tab af erhvervsevne-udbetalinger). Kundeporteføljen i Pensam er endvidere anderledes end hos Willis Towers Watsons øvrige kunder.
16 Pensam-projektet Din Stifinder får flere tilbage på arbejde Sygedagpenge : Kommuner omfattet af Din Stifinder Andre kommuner Visiteret til Din Stifinder Ikke henvist til Din Stifinder I alt 1-4 uger: Beskæftiget 77,8 73,7 81,0 Fleksjob 0,8 0,9 0,7 Aktivering 6,4 7,9 4,8 Ledig 1,2 1,9 1,3 Kontanthjælp 7,7 7,9 6,9 Sygedagpenge 1,9 3,3 0, uger: Beskæftiget 93,2 78,5 79,3 79,3 Fleksjob - 1,0 1,0 0,8 Aktivering 0,9 3,7 3,6 2,9 Ledig - 0,9 0,8 1,1 Kontanthjælp - 4,2 4,0 4,9 Sygedagpenge. 6,0 9,5 9,3 9,0 Mere end 26 uger: Beskæftiget 52,9 38,0 39,1 43,8 Fleksjob 2,3 2,3 2,3 2,1 Aktivering 12,6 9,0 9,2 7,1 Ledig 5,7 4,7 4,8 5,4 Kontanthjælp 12,6 12,9 12,9 13,3 Sygedagpenge 13,8 30,9 29,6 26,8
17 Tak for opmærksomheden
WILLIS STIFINDER SKOLEFORENINGERNE
WILLIS STIFINDER SKOLEFORENINGERNE Willis Stifinder Nedenstående plancher omhandler den udgave af Willis Stifinder, som er en integreret del af firmapensionsaftalen i Topdanmark og dækker alle former for
WILLIS STIFINDER. Fra sygemelding til raskmelding. Willis skoleforsikringsprogram
WILLIS STIFINDER Fra sygemelding til raskmelding Willis skoleforsikringsprogram Vi er klar... TIL AT HJÆLPE WILLIS STIFINDER er et uvildigt rådgivningskoncept, der hjælper dig allerede fra den 14. sygefraværsdag
Aktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet
Norddjurs kommune 7. juni 2008 Aktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet 1. Sygedagpenge Jobcenter Norddjurs har udarbejdet en række aktuelle nøgletal, der belyser forholdene på sygedagpengeområdet i
Forebyggelse & Fastholdelse i PenSam. Marts 2016
Forebyggelse & Fastholdelse i PenSam Marts 2016 2 Situationen Knap 2 nye førtidspensionister hver dag Stor forskel på førtidspensioneringerne i faggrupperne Social og sundhedsgrupperne er særligt udsat
Sygedagpengesager 2010. Ophør pga. af varighedsbegrænsning i 2009 og 2010
Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10 B 95 Bilag 1 Offentligt HK/Danmark Arbejdsliv og analyseafdelingen 9. februar 2010 Sygedagpengesager 2010 Ophør pga. af varighedsbegrænsning i 2009 og 2010 Sagerne illustrerer
Sygdom og job på særlige vilkår
Sygdom og job på særlige vilkår Tro- og loveerklæring Det er normal praksis på de fleste arbejdspladser, at en sygemeldt medarbejder underskriver en tro- og loveerklæring om sygdommens varighed. Ifølge
Udkast til Sygedagpengeanalyse.
Dato: 8. oktober Sagsnr.: -8-3 Udkast til Sygedagpengeanalyse. Indledning Analysen er blevet til på baggrund af et ønske om at opnå en bedre forståelse af den gruppe af borgere, der er sygemeldte i Middelfart
Samarbejdet mellem kommuner og pensions- og forsikringsselskaber
Samarbejdet mellem kommuner og pensions- og forsikringsselskaber Karen Wirring Simonsen den 4. oktober 2018 Hvem er jeg Socialrådgiver Beskæftigelsesspecialist Health Guide 2 Tab af erhvervsevnedækninger
Lær at tackle angst og depression
Lær at tackle angst og depression Deltaget på tre eller færre moduler Kære kursist Du har deltaget på tre eller færre moduler på kurset Lær at tackle angst og depression. Vi vil bede dig om at udfylde
Pensionens rolle i sygedagpengereformen. Kundechef Lone Westergaard Danica Pension
Pensionens rolle i sygedagpengereformen Kundechef Lone Westergaard Danica Pension Pensionssystemets tre søjler Offentlige ydelser: Skattefinansieret grunddækning som værn mod fattigdom Arbejdsmarkedspension:
pulje.kvis2.dk - registrering Skema Spørgsmål Svar Antal 1. Registrering 304 1. Borgerens højeste fuldførte uddannelse 304
Page 1 of 6 1-11-212 Forside Nyheder Dokumenter Registrering Statistik Log af Jobcenterstatistik Borgerliste Om statistikken Fra dato og til dato er valgfrie. Man kan nøjes med at angive én dato. Hvis
Sygedagpenge. Formål og målgrupper
Sygedagpenge Formål og målgrupper Formål Den nye lov om sygedagpenge har 3 hovedformål: a)det er for det første lovens formål at give erhvervsaktive personer en økonomisk kompensation under sygefravær,
Måned statistik Job og Arbejdsmarkedsudvalget, september 2012.
Måned statistik Job og Arbejdsmarkedsudvalget, september 2012. Antallet af dagpengemodtagere er faldet fra juli til august. Dette følger den generelle udvikling for året. På kontanthjælpsområdet er niveauet
Lær at tackle kroniske smerter
Lær at tackle kroniske smerter Deltaget på tre eller færre moduler Kære kursist Du har deltaget på tre eller færre moduler i kurset Lær at tackle kroniske smerter. Vi vil bede dig om at udfylde dette skema,
Lær at tackle angst og depression
Lær at tackle angst og depression Deltaget på tre eller færre moduler Kære kursist Du har deltaget på tre eller færre moduler på kurset Lær at tackle angst og depression. Vi vil bede dig om at udfylde
Det økonomiske potentiale af at få udsatte ledige i arbejde
Det økonomiske potentiale af at få udsatte ledige i arbejde Mange borgere i Danmark er på overførselsindkomst, og det offentlige bruger store summer på disse grupper. Men selv de mest udsatte ledige indeholder
Sådan får medarbejderne gavn af sundhedspakken
Sådan får medarbejderne gavn af sundhedspakken 0 1 Hjælp til navigation i det offentlige system via Sundhedsdoktor Danica Sundhedsrådgivning sikrer, at sundhedssikringskunder kan få rådgivning ved afslag
Information til sygemeldte
Information til sygemeldte Hvad er sygedagpenge? Sygedagpenge er en offentlig ydelse, som du kan få i kortere tid, hvis du er helt eller delvist uarbejdsdygtig. Dvs. du kan ikke være sygemeldt, hvis f.eks.
09-03-2015. Udmøntning af pejlemærke 4: En struktureret indsats. Sagsnr. 2014-0001603. Aftaleteksten. Dokumentnr. 2014-0001603-87
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen 2. kontor Bilag 1 Udmøntning af pejlemærke 4: En struktureret indsats Aftaleteksten Aftaleparterne oplever, at antallet af aktive tilbud
400.000 lønmodtagere i lange sygefravær hvert år. Nr. 3 / Januar 2012
Nr. 3 / Januar 2012 400.000 lønmodtagere er hvert år på sygedagpenge. Og her befinder de sig i længere og længere tid. Meget af tiden er ventetid på at blive udredt, og det rammer den enkeltes arbejdsindkomst,
En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
2. Jobcentret kan give aktive tilbud til alle sygemeldte (efter LAB loven), også selvom de ikke er berettiget til revalidering.
Den 9. juni 2009 Oversigt over status for implementering af trepartsaftalen Forslag til ændring af lov om sygedagpenge, lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om aktiv socialpolitik og lov om integration
Notat Sygedagpenge og jobafklaring Midtjylland
Notat Sygedagpenge og jobafklaring Midtjylland Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord Juli 2018 Indledning Sygedagpengereformen trådte i kraft i sommeren 2014. Intentionerne med sygedagpengereformen er at sikre
Hold fast i dine medarbejdere også dem, der er sygemeldt
Guide over lovgrundlag ved sygemeldinger Hold fast i dine medarbejdere også dem, der er sygemeldt Kend paragrafferne ved sygefravær Få overblik over myndighedskrav og formalia ved sygefravær Få overblik
SÅDAN HJÆLPER PFA DIG, HVIS DIN ERHVERVSEVNE BLIVER NEDSAT
SÅDAN HJÆLPER PFA DIG, HVIS DIN ERHVERVSEVNE BLIVER NEDSAT 1 Med PFA Erhvervsevne er du sikret økonomisk, hvis du bliver alvorligt syg og ikke kan arbejde. Forsikringen giver dig mulighed for at få udbetalinger,
Velkommen til Forebyggelsesdag i Dansk Sundhedssikring. Dansk Sundhedssikring A/S Tlf
Velkommen til Forebyggelsesdag i Dansk Sundhedssikring Dansk Sundhedssikring A/S Tlf. +45 7020 6121 ds-sundhed.dk Værdikæden Program for dagen kl. 10.00-10.30 Velkomst og morgenmad kl. 10.30-10.45 Rundvisning
Notat. Jobafklaringsforløb og forlængelsesregler. Center for Økonomi og Styring. Økonomi Service Stengade 59 3000 Helsingør
Notat Center for Økonomi og Styring Økonomi Service Stengade 59 3000 Helsingør Tlf. 49282302 Mob. 25312302 [email protected] Dato 18.09.2014 Sagsbeh. Jakob Kirkegaard Nielsen Notat om Sygedagpengereformen
Når du bliver syg og uarbejdsdygtig
Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan finde støtte til at vende
Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne
Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne Sygedagpengelovgivningen, Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats og Lov om Aktiv Socialpolitik er komplekse love, som indeholder forskellige tiltag og
Sygemeldt Hvad skal du vide?
Sygemeldt Hvad skal du vide? Redigeret maj 2012 Indhold Sygemeldt og aktiv... 3 Udbetaling af sygedagpenge... 3 Når vi modtager din sygemelding... 5 Opfølgning det videre forløb... 6 Samarbejde med læger...
Bedre koordinering mellem sundheds- og beskæftigelsesindsatsen
Bedre koordinering mellem sundheds- og beskæftigelsesindsatsen Seniorfagleder, sociolog og dr med Lars Iversen [email protected] 28.08.09 Patientuddannelse - Region Syddanmark Også er der nye udfordringer på
Når en medarbejder bliver syg September 2014. DANSK HR Webinar
Når en medarbejder bliver syg September 2014 DANSK HR Webinar Hvad får du svar på Sygemelding Dokumentation af sygdom Krav til arbejdsgiver under en medarbejders sygdom Krav til medarbejderen under egen
Dagens emne. Hjertekarsygdom og arbejdsmarkedet
Dagens emne Hjertekarsygdom og arbejdsmarkedet Præsentation Malene Stærmose 49 år Uddannet socialrådgiver og coach Arbejdet i kommuner og faglig organisation siden 1993 til min ansættelse i Hjerteforeningen
Der er således et stort incitament til at føre en aktiv indsats i Jobcenteret for at borgeren får et konkret job og fastholdes i jobbet.
Ledighedsydelse over 18 måneder uden refusion. Når en borger visiteres til fleksjob, men ikke har et konkret job får vedkommende ledighedsydelse. Det samme gør sig gældende hvis en borger har været ansat
NYE REGLER ER DU SYGEMELDT? LÆS HER OM DE REGLER DER GÆLDER SYGEDAGPENGE-
NYE SYGEDAGPENGE- REGLER ER DU SYGEMELDT? LÆS HER OM DE REGLER DER GÆLDER JANUAR 2015 Du bliver sygemeldt Hvis du bliver syg og ikke er i stand til at gå på arbejde, får du en kompensation for den løn,
LÆR AT TACKLE angst og depression
LÆR AT TACKLE angst og depression Deltaget på 3 eller færre moduler Kære kursist Du har deltaget på tre eller færre moduler i kurset LÆR AT TACKLE angst og depression. Vi vil bede dig om at udfylde dette
Den nuværende kategorisering ændres således at den fremrykkede varighedsbegrænsning understøttes bedre.
Bilag: Henvisninger og forløbsoversigt Den nuværende kategorisering ændres således at den fremrykkede varighedsbegrænsning understøttes bedre. - Kategori 1: o Før reformen: forventning om fuld raskmelding
2 Forekomst af kroniske sygdomme i Region Hovedstaden
2 Forekomst af kroniske sygdomme i Region Hovedstaden Antallet af borgere med kronisk sygdom er steget med 5,6 % i Region Hovedstaden fra til 2010 Antallet af borgere med mere end én kronisk sygdom er
Ny måling viser arbejdsmarkedsstatus før og efter ydelsesforløb
Nr. 16, 9. august 2012 Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Ny måling viser arbejdsmarkedsstatus før og efter ydelsesforløb, side 1 Få viden om, hvem der modtager overførselsindkomst, side
REGION HOVEDSTADEN Multisygdom definition: 3 eller flere samtidige kroniske sygdomme
Skema med data fra Sundhedsprofil 2017 Kronisk sygdom Prævalens og Incidens begrebsafklaringer relateret til Sundhedsprofilen 2017 - kronisk sygdom Prævalens Forekomst af kronisk sygdom. Samlet antal borgere
Fastholdelse - via tidlig virksomhedsrettet indsats
Fastholdelse - via tidlig virksomhedsrettet indsats Ålborg den 18. september 1 opstartsseminar om sygedagpengereformen Den tidlige virksomhedsrettede indsats primære udfordringer Opfange de, som sygemelder
Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1
Herning Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom side 1 Forord Denne pjece giver borgere, der modtager sygedagpenge eller løn under sygdom et indblik i, hvordan Jobcenter Herning arbejder med en sygedagpengesag.
Lær at tackle kronisk sygdom
Lær at tackle kronisk sygdom Deltaget på tre eller færre moduler Kære kursist Du har deltaget på tre eller færre moduler i kurset Lær at tackle kronisk sygdom. Vi vil bede dig om at udfylde dette skema,
I projektet har der været fokus på individuelle tilrettelagte forløb for unge sygemeldte.
NOTAT Møllebjergvej 4 433 Hvalsø F 4646 4615 Tove Wetche Jobcenter, Team SDP D 4664 E [email protected] Dato: 6. juni 213 J.nr.: 13/99 Evalueringsrapport for LBR projekt Beskæftigelses-/uddannelsesindsats
Fleksjob Personer i fleksjob har ret til dagpenge fra 1. sygedag, selvom de ikke opfylder beskæftigelseskravet.
Dagpengeloven Formålet er at yde økonomisk kompensation ved fravær pga. sygdom at medvirke til, at den sygemeldte genvinder sin arbejdsevne og vender tilbage til arbejdsmarkedet så hurtigt som muligt Endelig
Fra fravær til nærvær Personalepolitiske principper for nedbringelse af sygefravær
Fra fravær til nærvær Personalepolitiske principper for nedbringelse af sygefravær Fra fravær til nærvær Personalepolitiske principper for nedbringelse af sygefravær Vedtaget af MED-Hovedudvalget den 27.
Orientering om ressourceforløb, sygedagpenge og jobafklaring
Orientering om ressourceforløb, sygedagpenge og jobafklaring Et ressourceforløb er Et længerevarende, helhedsorienteret, tværfagligt og individuelt tilrettelagt forløb for personer med sammensatte komplekse
Dataanalyse. Af Joanna Phermchai-Nielsen. Workshop d. 18. marts 2013
Dataanalyse Af Joanna Phermchai-Nielsen Workshop d. 18. marts 2013 Kroniske og psykiske syge borgere (1) Sygdomsgrupper: - Kroniske sygdomme: Diabetes Hjertekarsygdomme Kroniske lungesygdomme Knogleskørhed
Nye sygedagpengeregler fra 1. juli 2014. - Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge
Nye sygedagpengeregler fra 1. juli 2014 - Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge Hvis du bliver sygemeldt I Jobcentret står vi klar til at arbejde sammen med dig om at håndtere
Lær at tackle angst og depression
Lær at tackle angst og depression Gennemført (har deltaget på 4-7 moduler) Kære kursist Du har deltaget i kurset Lær at tackle angst og depression. Vi vil bede dig om at udfylde dette skema, der indeholder
JOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset. 3. Kvartal 2012
JOBCENTER MIDDELFART o Evalueringsrapport Job- og Kompetencehuset 3. Kvartal 2012 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Baggrund og Formål... 2 Datagrundlag... 2 Retur til Job... 2 Køn... 3 Alder... 3
Sociale og psykosociale støttemuligheder
Sociale og psykosociale støttemuligheder Program.Sygedagpengeregler Forsikringer/pensioner Hjælp i hjemmet Psykolog Tilskud til tandbehandling Dallund Legater Psykosocial støtte til patienter og pårørende
Kvantitativ evaluering af sygedagpengereformen
Kvantitativ evaluering af sygedagpengereformen KVANTITATIV ANALYSE - opstartsevaluering In 26. januar 2016 Viden og Analyse Indhold Baggrund... 1 Sammenfatning... 3 Udvikling i sygedagpengemodtagere og
En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Meldt syg. Sygedagpenge Mulighedserklæring. Sygesamtalen. A-kassen SYGEFRAVÆR. Helbredstilstand. Sygdom. Overenskomst. Funktionær.
Værd at vide om SYGEFRAVÆR Meldt syg Sygedagpenge Mulighedserklæring Sygedagpenge fra arbejdsgiveren Sygesamtalen Sygdom Overenskomst A-kassen Funktionær Helbredstilstand Sygedagpenge fra kommunen sygedagpenge
