WILLIS STIFINDER SKOLEFORENINGERNE

Transkript

1 WILLIS STIFINDER SKOLEFORENINGERNE

2 Willis Stifinder Nedenstående plancher omhandler den udgave af Willis Stifinder, som er en integreret del af firmapensionsaftalen i Topdanmark og dækker alle former for sygemeldinger. Er man som skole ikke med i firmapensionsaftalen i Topdanmark, kan man være omfattet af en lidt anden udgave af Willis Stifinder kaldet Stifinder Works, hvis man har tegnet arbejdsskadeforsikring via Willis. Stifinder Works dækker kun i tilfælde af arbejdsskader. Title of Presentation edit in master 1

3 Statiske Erfaringer hvorfor er Stifinder en god idé

4 Fokus på hurtig diagnose Medarbejderen kontaktes med tilbud om sundhedsfaglig rådgivning i forbindelse med sygefravær over 14 dage I mange tilfælde har medarbejderen måske blot et behov for et godt råd fra sygeplejersken om behandlende tiltag her og nu. Er der derimod tale om et mere alvorligt, muligt længerevarende sygdomsforløb, indtræder Willis socialrådgiver med behandling og indsats til det videre forløb. Små problemer får ikke lov til at vokse sig store! Tidlig indsats er ALT-afgørende!

5 Hvordan bruges Stifinder konkret? Hvem er omfattet af Stifinder medarbejderen bliver syg længere end 14 dage, fx Psykiske lidelser som stress, depression, angst m. fl. Somatiske lidelser, muskel/skelet sygdomme Cancer lidelser, støtte gennem forløbet/ efterværn medarbejderen har flere på hinanden følgende sygeperioder Medarbejderen er på vej til at blive alvorligt syg Hvordan bruges Stifinder Fortæl medarbejderen om Willis Stifinder det er et tilbud og er fortroligt Fortæl medarbejderen, at de kan kontakte Stifinder teamet på tlf , eller teamet kan ringe til medarbejderen Et værktøj til HR og den enkelte leder også Hvis HR/ leder har brug for et råd i forhold til at takle en konkret sag kan Stifinder teamet kontaktes på Samtykke og fortrolighed Medarbejderen må ikke føler sig presset det er et tilbud! Første samtale med en sygeplejerske sker med mundtligt samtykke Ønsker medarbejderen at fortsætte forløbet afgives skriftligt samtykke Når samtykke er modtaget fortsættes forløbet Hvis samtykke ikke modtages lukkes forløbet ned

6 Typisk tidsforløb for en Stifinder-sag

7 Oplevelse med Willis Stifinder Skolernes oplevelse Tæt opfølgning på sygemeldte medarbejdere Optimering af behandlingsplan Fremskyndet behandling i forhold til det offentlige Behandling som har medvirket til at bringe medarbejderen til raskmelding Målrettet tilgang med fokus på kombi-lidelser Medarbejderens oplevelse Nærværende og støttende samtaler i en svær situation 2POE på behandlingsplan fra det offentlige Hurtig diagnosticering Fremskyndet behandling (hurtigere gennem det offentlige system) Optimal brug af behandlingsforsikringer mv. Korrekt og rettidig genoptræning efter operation/ behandling Hjælp og støtte i forhold til samarbejde med jobcenter/kommune Støtte og vejledning ved genoptagelse af arbejde Viden og indsigt i forhold til beskæftigelsesfremmende tiltag og eventuel støttebeskæftigelse Positive tilbagemeldinger på Willis Stifinder-konsulentens indsats

8 Real life cases Mammae cancer Person: kvinde i 40 erne Udfordring: Opereret primo juni Kemo og 33 strålebehandlinger Sekundær: Stråleskader og psykisk overbygning Løsning: arvævsbehandling - terapeutiske samtaler med psykolog gradvis tilbagevenden til arbejdspladsen

9 Real life cases Stress kan påvirke hjernen Stress Person: mandlig logistiker i 30 erne Udfordring: langvarig stresstilstand grundet mishold mellem forventninger og arbejdsplads Sekundær. Opsagt med 3 måneders løn Løsning: Mindfulness praktik på ny arbejdsplads, hvor han fastansættes

10 Real life cases Depression Person: mand ingeniør i 40 erne Udfordring: opereret juni 2013 Sekundær: tidligere sygemeldt pga. lymfekræft. tilkommet depression - antidepressiv behandling uden væsentlig effekt. Løsning: Skift af psykiater med god effekt via Willis Stifinder raskmeldt og søger nyt arbejde

11 Stifinder lever bedst Willis Stifinder Insurance er en succes når: Flest mulig får kendskab til Stifinder fx intranet, omdeling af stifinder visitkort, brug af faktaark Stifinder kan benyttes af alle omfattede i Skoleforeningerne Stifinder hjælper sygemeldte gennem længerevarende sygefravær dervideo.swf

12 Info på intranet Som medarbejder hos Skoleforeningerne er du nu også omfattet af et rådgivningskoncept, der hedder Willis Stifinder. Hjælp allerede ved 14. sygedag Hvis du bliver syg i en længere periode, vil Willis Stifinder allerede efter den 14. sygedag kunne hjælpe dig med råd og vejledning, så der hurtigst muligt kan blive sat gang i den helt rigtige behandling. Stifinder teamets rådgivere omfatter både sygeplejersker og socialrådgivere, så de har både stor indsigt i, hvilken form for behandling du har brug for, og også overblik over, om der skal en forsikring i spil fx behandlingsforsikring, kritisk sygdom, ulykkesforsikring, arbejdsskadeforsikring eller andet. En tidlig indsats er vigtig I forbindelse med sygdom er en tidlig indsats meget vigtigt især for dig og din familie, hvis du er blevet syg, men naturligvis også for dine kolleger og din arbejdsplads. Som sygemeldt er du i en sårbar situation, og du vil sjældent have kræfter til at skabe det overblik over din situation og dine muligheder, som der er behov for. Derfor mener vi det er vigtigt, at Willis Stifinder vil kunne hjælpe dig med at finde vej i det offentlige system og give råd og vejledning, så du kan komme ud på den anden side af sygdommen igen.