Risikostyring som disciplin
|
|
|
- Flemming Axelsen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 IT S ALL ABOUT FOOD
2 Risikostyring som disciplin Er der pay off på risikostyring? København 19. juni 2013
3 Værdi grundlag Det handler om mad Dette budskab prøver vi at få alle til at forstå og efterleve Det skal helst gennemsyre hele organisationen således, der vedvarende er fokus på hygiejne, kvalitet orden og ryddelighed 3
4 Nøgletal 2011/12 Danish Crown koncernen Koncern Omsætning Slagtninger pr. år Nøgletal 56,5 mia. kr. 21,8 mio. svin og søer Heraf ca. 6,3 mio. i udlandet Ca. 0,6 mio. kreaturer og lam Heraf 0,3 mio. i udlandet Andelshavere Medarbejdere
5 Danish Crown koncernen DC PORK DC FRESH MEAT DC BEEF Danmark Tyskland Sverige Friland DAT- Schaub Danmark Tyskland Scan-Hide DC FOODS TRADING ASSOCIEREDE VIRKSOMHEDER Tulip Ltd. Tulip Food Company Plumrose USA Sokolow 50% ESS-FOOD Daka SPF Hatting KS Agri- Norcold 5
6 Afdelinger i Danmark
7 Afdelinger i Europa KLS Ugglarps
8 Danish Crown og risikostyring Risikostyring som disciplin, er emnet for dagen; er det så fortjent, at det er en fra Danish Crown der står her? Ingen selskaber ville forsikre vores arbejdsskade risiko Så begyndte vi for alvor at gøre noget ved antallet af ulykker Efter 3 store brandskader, ville ingen forsikre vores brandskade risiko 8 Så begyndte vi for alvor at se på brandrisikoen
9 Nice to have versus Need to have? Det startede af nød I to omgange har vi reelt set været i en situation, hvor vi ikke kunne blive forsikret Havde ryggen mod muren Drev det fra topledelsen og ud i gennem organisationerne Bad ikke om accept eller forståelse Efter et par år erkendte vi, at vi også var nødt til at få organisationerne med
10 Dette er vores mandat på brandsikring Fælles arbejdsplads fælles ansvar Det handler om sikkerhed, og det handler om at sikre, at arbejdspladsen er et sikkert sted at færdes. Også i en travl hverdag. Tre storbrande er nok. Derfor er der behov for at sikre øget fokus på brandsikkerhed med et sæt fælles retningslinjer. Fødevareproduktion er i dag et højteknologisk foretagende, og derfor er der en række forholdsregler og retningslinjer, der skal overholdes. Danish Crown er en stor arbejdsplads. Alene i Danmark danner virksomheden rammen om menneskers hverdag, og det er et fælles ansvar at gøre vores hverdag sikker. Kjeld Johannesen Koncerndirektør Danish Crown 10
11 Hvad er forudsætninger for effektiv risikostyring? (1) Effektiv risikostyring er risikostyring baseret på reel viden om risici og skader Ejerskab det skal være jeres risikopolitik, ikke et forsikringsselskabs Der skal være personer ansat som hele tiden kan drive processen, praktisk hjælpe med løsninger mentalt fastholde fokus
12 Hvad er forudsætninger for effektiv risikostyring? (2) Arbejdsskade/difference krav kendskab til, produktionsforhold og viden om alle skader der sker Brand - grundig analyse af skader og rigets tilstand på vore anlæg Målrettet og struktureret indsats enten ved egen indsats eller ekstern hjælp tid var kritisk på brand områder 12
13 DC Insurance organisation Bestyrelsen Direktion Økonomi DC Administration Sø-& Transport Auto Arbejdsskade Ansvar Arbejdsmiljø Property Claims Manager Risk Manager Arbejdsmiljøchef Risk Engineer Teknisk afdeling Skades-behandler Arbejdsmiljøkoordinator Arbejdsmiljøkoordinator
14 Hvad er det der driver risk management? I en virksomhed som DC hvor marginalerne er små, er en væsentlig driver Økonomi det virker begge veje Men også Troværdighed, såvel i forhold til kunder som leverandører Beskyttelse af arbejdspladser Personsikkerhed 14
15 Skader kan ikke undgås Så brug dem aktivt og lær af dem! Risikostyring er i vores verden to ting Forsøge at undgå at skaderne sker Sker de alligevel, så begræns omfang/konsekvens Aktiv på skaderne Få anmeldt skader selvom de er under selvrisiko Vidensdeling
16 Arbejdsskade Osv. Aktiv skadesbehandling Fastholdelse på virksomheden (HR) Sikring af korrekt og hurtig anmeldelse Øget fokus på ASK sog AST s afgørelser Kortlægning af eksponeringer Tæt dialog imellem kunde og selskab , , ,00 Kniv Fastholdelsescenteret ved ASK Revalidering Samarbejde med kommune Forsikringssvindel Retssager imod Ankestyrelsen Øget fokus på beregning af EET Løbende udbetalinger (midlertidig EET) ,00 Fald Maskiner Traditionelt arbejdsmiljøarbejde Klemning, stød, slag ,00 APV kortlægninger El Sikkerhedsrundgange ,00 Skoldning Risikovurderinger af maskiner mv. Kemikalier Instruktion og tilsyn ,00 Gennemsnit pr. skade Kniv - skade sket i knivførende hånd BAR projekter mv. Uddannelse af arbejdsmiljøgrupp. Splinter ,00 Forebyggelsesfonden Indretning og planlægning ,00 Ulykkesprojekter Osv Frekvens
17 Arbejdsskade præmieallokering DC Pork , , , , , , ,00 Præmie , , , ,00 Pris pr. medarbejder , , , , ,00 - Skærbæk Sæby Blans Rønne Herning Horsens Ringsted Faaborg Præmie pr. anlæg , , , , , , , ,49 Potentiel præmie , , , , , , , ,49 Pris pr. medarbejder 9.692, , , , , , , ,82 Gennemsnit (SD) 7.421, , , , , , , ,60-17
18 Opfølgning på uheld Disse uheld har vi desværre haft 4 af inden for kort tid på forskellige anlæg Analyse, er der et sammenfald? Hvad kan vi gøre for at undgå? hastigheden skal afpasses efter forholdene alle slanger og el-stik skal kobles til mellem trailer og trækker (så virker bremserne nemlig på begge dele, så ikke kun trækkerens bremser skal stoppe hele læsset) føreren skal kigge ind i traileren, så han ved, hvordan kødet er placeret føreren skal passe på ved skarpe sving.
19 Frekvensskader, eks. Motorkøretøjsforsikring ,00 Motorskader , tkr ,00 Selvrisiko på dette lag giver XX mkr. i rabat, heraf sparet afgift yyy tkr. og sparet avance + adm. ca. YY mkr ,00 100,00 10,00 1,
20 Kommunikation Forklar hvad I gør og hvorfor tilpasset modtagerne Involver/informer medarbejdere lokalt Artikler i medarbejderblade Plakater Statistik Involver kommunikationsafdelinger der hvor de findes 20
21 Retningslinjer for rygning Rygning er forbudt i alle områder på hele lokaliteten, medmindre der er direkte skiltning om, at et område er et rygeområde. Overtrædelse af ovenstående kan medføre øjeblikkelig bortvisning. 21 Retningslinjer for installation og brug af brandalarmeringsanlæg Fra- og tilkobling af brandalarmeringsanlæg skal ske i samarbejde med maskinchefen og med godkendelse af den lokale brandmyndighed. Strækker frakoblingen sig over en længere periode, skal en brandvagt indsættes, indtil alarmen igen kan tilkobles.
22 Er der pay-off på risikostyring? (1) Hvor godt kender vi omkostninger til skader? Ikke alle konsekvenser af skader er direkte målbare eller bliver ikke samlet op Vikarer, dårligere kvalitet i arbejdet, utilfredshed v. kunder eller leverandører Målbare Præmiestigninger, selvrisiko, driftsstop, sygefravær, 22
23 Er der pay-off på risikostyring? (2) Hvor godt kender vi omkostningerne ved at undgå skader? Målbart Investeringer i alarmer, branddøre, sikkerhedsudstyr Mindre målbart Træning, holdningsbearbejdning, orden og ryddelighed Det helt store spørgsmål værdien af de skader der ikke sker? 23
24 Præmie udvikling 9.000,00 Forskel i præmie ved en normal indeksering og den opnået ved de enkelte fornyelser 8.000, ,00 Præmie pr. medarbejder i Dkr , , , , , , DCI/IF IA IA IA IA IA G 24
25 Brandpræmie udvikling 2, , /00 1,50 1, MDKK Selvrisiko Trended selvrsiko Præmierate Trended rate 40 Investeringer i brandsikring 0, , / / / / / / /2013 0
26 Kritiske succes faktorer Udvikl en egen risk management strategi der passer til din organisation Find de rigtige interne sponsorer, men misbrug dem ikke (ledelsesopbakning) Find de rigtige sparringspartnere eksterne/interne Kommuniker om mål og resultater Vær ærlig 26
27
Produktions IT Strategi 2.18 Danish Crown. 3 september 2013 - HI
Produktions IT Strategi 2.18 Danish Crown 3 september 2013 - HI SVINE STALDE - SMUKFEST WANTED SVIN SØGES CV Firma : Navn : Afdeling : Titel : Alder : Danish Crown A/S Thomas Page Pedersen Factory IT,
Danish Crown i internationalt perspektiv
Danish Crown i internationalt perspektiv Danish Crown er: Europas største og verdens andenstørste svineslagteri Europas største kødforædlingsvirksomhed Danmarks største kreaturslagteri Blandt verdens 2-3
Dynamikken i HACCP. Lena Bjertrup. Corporate Quality Manager, Tlf:
Dynamikken i HACCP Lena Bjertrup Corporate Quality Manager, [email protected] Tlf: 45 2429 0354 International fødevarevirksomhed med produktion og salg over hele verden Nøgletal 8.278 58 MIA. 26.000
Detektion af fremmedlegemer hvad kræver kunder og fødevarestandarder. Carsten Christensen, Kvalitetsdirektør
Detektion af fremmedlegemer hvad kræver kunder og fødevarestandarder Carsten Christensen, Kvalitetsdirektør Agenda: Kort præsentation af Tulip Fødevarestandardernes krav IFS ver. 6 BRC ver. 6 Kundernes
DANISH CROWN MARKEDSADGANG 136 MARKEDER GLOBALT
DANISH CROWN DANISH CROWN MARKEDSADGANG 136 MARKEDER GLOBALT INTERNATIONAL VÆKST GENNEM OPKØB 40 MIA. KR. 49 MIA. KR. Teterower Fleisch Leivers Brothers KLS Ugglarps 00/01 01/02 02/03 03/04 04/05 05/06
Leverandørselskabet DANISH CROWN AmbA
Leverandørselskabet DANISH CROWN AmbA CVR-nr. 21 64 39 39 HALVÅRSRAPPORT 2014/15 LEDELSESBERETNING Markedsudvikling Danish Crown koncernen er en global aktør indenfor kødprodukter såvel ferske produkter
Forsikring & Risikostyring
Forsikring & Risikostyring Årsrapport 2007-2008 Årsrapport 2007-2008 Vi gør nu status over de 2 første år med selvforsikring og risikostyring i Faaborg-Midtfyn Kommune. Ved indgangen til den nye kommune,
Danish Crown ulykkesprojekt
Danish Crown ulykkesprojekt DNV seminar, den 31. maj 2011 Randi Madsen, arbejdsmiljøchef DC Danish Crown i internationalt perspektiv Danish Crown er: Europas største og verdens næststørste svineslagteri
List of establishments approved for export of meat and meat products to Canada.
List of establishments approved for export of meat and meat products to Canada. Danske virksomheder godkendt til eksport af kød og kødprodukter til Canada. 28 June 2018 Est. no. Name(s) Address Activity
Arbejdsmiljøredegørelse og ledelsens evaluering
Arbejdsmiljøredegørelse og ledelsens evaluering 1.udgave - 213 Den 8. september 214 Indhold Ledelsens og Arbejdsmiljøudvalgets forord... 3 Arbejdsmiljøsystemet... 4 Arbejdsmiljøpolitik... 4 Nye arbejdsmiljømål
Coop s arbejde med forebyggende. arbejdsmiljø på lager. . (og ikke i transport) Thomas Hermann, Arbejdsmiljøchef, Coop Danmark A/S
Coop s arbejde med forebyggende arbejdsmiljø på lager. (og ikke i transport) Thomas Hermann, Arbejdsmiljøchef, Coop Danmark A/S Coop Logistik 6 store distributionscentre Aalborg, Aarhus, Vejen, Odense,
Systematisk Arbejdsmiljøarbejde
Systematisk Arbejdsmiljøarbejde Arbejdsmiljøet et fælles ansvar I socialforvaltningen har vi hver især et ansvar for at tage vare på egen trivsel og arbejdsmiljø. Derudover er det et fælles ansvar for
Juni 2013. Risk Management i Plast-Industrien
Juni 2013 Risk Management i Plast-Industrien Topdanmark Risiko-Ingeniør Pia Marsengo - Elektroingeniør Søværnets Materielkommando Våbensikkerhed Dansk Brand- og Sikringsteknisk Institut Certificering af
Her hjælper vi og passer på hinanden
Velkommen Til Biomassefyret kraftvarmeværk i Lisbjerg Her hjælper vi og passer på hinanden AVA's Arbejdsmiljø Politik AffaldVarme Aarhus anser sikkerheden på arbejdspladsen af væsentlig betydning og prioriterer
Dokumentation: Fusionen mellem Danish Crown - Steff Houlberg
1 af 5 21-08-2013 16:05 Dokumentation: Fusionen mellem Danish Crown - Steff Houlberg Konkurrencerådet godkendte i april 2002 fusionen mellem Danish Crown og Steff Houlberg[1] på betingelse af en række
KLAR - PARAT TIL ARBEJDSTILSYNETS RISIKOBASEREDE TILSYN
Arbejdsmiljøgruppe: Afdeling/område/afsnit/boenhed: Dato: Arbejdsmiljøorganisationen og kompetenceudvikling Er det lovpligtige arbejde for sikkerhed og sundhed organiseret? Spørgsmål/tjekpunkter Ja Nej
KLAR - PARAT TIL RISIKOBASERET TILSYN
Arbejdsmiljøgruppe: Afdeling/område/afsnit/boenhed: Dato: Arbejdsmiljøorganisationen og kompetenceudvikling Er det lovpligtige arbejde for sikkerhed og sundhed organiseret? Spørgsmål/tjekpunkter Ja Nej
Information til eksterne leverandører og håndværkere på Kolding Sygehus
Information til eksterne leverandører og håndværkere på Kolding Sygehus Retningslinjer Krav for arbejdets udførelse Der må ikke udføres arbejde / leveres ydelser med mindre sygehuset har rekvireret dette.
Velkommen Til Biomassefyret kraftvarmeværk i Lisbjerg. Her hjælper vi og passer på hinanden
Velkommen Til Biomassefyret kraftvarmeværk i Lisbjerg Her hjælper vi og passer på hinanden AVA's Arbejdsmiljø Politik AffaldVarme Aarhus anser sikkerheden på arbejdspladsen af væsentlig betydning og prioriterer
Assens Kommune Willemoesgade 15 5610 Assens. Risikostyringsstrategi. for
Willemoesgade 15 5610 Assens for Indholdsfortegnelse Formål 1 Målsætning...3 Politikker.....3 Organisation & kompetencer....4 Økonomi........4 Forebyggelse....5 Budget......7 Side 2 af 9 Formål en har
Identificering og imødegåelse af farer og risici
dato 05.11.2012 Side 1 af 5 Identificering og imødegåelse af farer og risici Formål: At sikre, at risici bliver vurderet og at der tages passende forholdsregler til at imødegå ulykker og andre arbejdsmiljøbelastninger.
Sådan håndterer Danish Crown sin industrielle IT-sikkerhed
Sådan håndterer Danish Crown sin industrielle IT-sikkerhed DAU d. 7 marts 2013 CV Firma : Navn : Afdeling : Titel : Alder : Danish Crown A/S Thomas Page Pedersen Factory IT Afdelingschef 43 år Danish Crown
Sikkerhed og arbejdsmiljø
Taastrup Hovedgade 28 2630 Taastrup Tlf.: 43 71 58 33 Fax: 43 71 58 65 E-mail: [email protected] www.jpk.dk Sikkerhed og arbejdsmiljø Taastrup Hovedgade 28 2630 Taastrup Tlf.: 43 71 58 33 Fax: 43 71 58 65 E-mail:
Velkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013
Velkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013 Velkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013 Arbejdsmiljørepræsentant Hvad er mine opgaver, pligter og rettigheder? I skal lave jeres egen funktionsbeskrivelse: Overfor
Indhold 1. Indledning Organiseringen af arbejdsmiljøarbejdet Aktører i arbejdsmiljøarbejdet... 2
Vejledning om arbejdsmiljø for præster Dato: 29. juni 2018 Sagsbehandler Marlene Dupont Indhold 1. Indledning... 2 2. Organiseringen af arbejdsmiljøarbejdet... 2 3. Aktører i arbejdsmiljøarbejdet... 2
Tips til færre ulykker på arbejdspladsen
Tips til færre ulykker på arbejdspladsen Indledning Ulykker kan have store konsekvenser. Det gælder ikke mindst for dem, der bliver ramt, men også for familien, virksomheden og hele samfundet. I værste
arbejdsmiljømappe APVhandlingsplaner APV-kortlægning Arbejdsmiljø- Organisering Arbejdsulykker Instruktion og lovpligtige uddannelser Brugsanvisninger
arbejdsmiljømappe APV-kortlægning APVhandlingsplaner Arbejdsmiljø- Organisering Arbejdsulykker Instruktion og lovpligtige uddannelser Brugsanvisninger Maskiner og tekniske hjælpemidler Igangværende Afsluttede
TJEKLISTE. Værktøj til systematisk arbejdsmiljø. Arbejdssted. Adresse. Arbejdsleder/kontaktperson. Evt. arbejdsmiljørepræsentant
TJEKLISTE Arbejdssted Adresse Arbejdsleder/kontaktperson Evt. arbejdsmiljørepræsentant Øvrige deltagere/ansatte Dato Sammenfatning af gennemgangen (beskriv selv hovedtrækkene) Årshjul Har I udarbejdet
HAR I STYR PÅ MILJØET? ARBEJDS
HAR I STYR PÅ MILJØET? ARBEJDS PASSER I PÅ RYGGEN? HAR I DET GODT OG TRIVES I? I 2015 øger Arbejdstilsynet tilsynsindsatsen over for de dansker bagerbutikker, det gælder derfor om at tjekke op på, om I
Definition af alenearbejde Hvad er alenearbejde?
Ved alenearbejde skærpes kravene til sikkerhed og forebyggelse, så medarbejderen ikke udsættes for unødig risiko i arbejdet. Alenearbejde er ikke en risikofaktor i sig selv, men vær opmærksom på, at nogle
Arbejdsmiljø som ledelsesstil. Henrik Kæmpe Supply chain direktør, Tican Fresh Meat
Henrik Kæmpe Supply chain direktør, Tican Fresh Meat 2 3 Struktur, produktivitet, ledelse/mennesker og arbejdsmiljø 1. Mig selv og Tican 2. Struktur, strategi, produktivitet, retning, mål 3. Ledelse /
Når du arbejder for staten. En sikkerhedsinstruks til statens bygninger og digital sikkerhed
En sikkerhedsinstruks til statens bygninger og digital sikkerhed Indhold INDLEDNING SIKKERHED - KLASSIFISERINGSNIVEAU - ID-KORT OG NØGLER ARBEJDSMILJØ SÆRLIGE OMRÅDER VED AKUTTE HÆNDELSER - NØDUDGANGE
En sikker arbejdsplads. - dit medansvar
En sikker arbejdsplads - dit medansvar Retningslinjer for udførende November 2013 En sikker arbejdsplads - dit medansvar En sikker arbejdsplads - dit medansvar Nisgaard + Christoffersen A/S vil have et
MILJØ- & SIKKERHEDSREGLER
OM RANDERS FUGETEKNIK A/S Randers Fugeteknik A/S blev etableret i 1980 og arbejdede fortrinsvis med fuge- og glarmesterarbejde de første 5-6 år. Men interessen og arbejsopgaver med epoxymaterialer blev
Ultimo 2011 primo 2012 Rapport vedrørende undervisningsmiljøet på Produktionsskolen Mimers Brønd
Ultimo 2011 primo 2012 Rapport vedrørende undervisningsmiljøet på Produktionsskolen Mimers Brønd Indledning. Arbejdet med undervisningsmiljøet på Mimers Brønd er en løbende proces, der involverer elever,
Generelt om sikkerhed i Frederikshavn Forsyning A/S
Generelt om sikkerhed i Frederikshavn Forsyning A/S Instruktion til medarbejdere samt håndværkere, konsulenter og andre, som arbejder for Frederikshavn Forsyning A/S Sikkerhedsregler i Frederikshavn Forsyning
CIRKULÆRE: 021 Gode råd om arbejdsmiljøorganisationen
Cirkulære: Cirkulære nr. 021 Udgivet første gang 08-12-2010 Kontrolleres senest 01-08-2015 Evt. bilag el. henvisninger: Indsættes: I Servicemappen under pkt. 9.1 Indhold Organisering af arbejdsmiljøarbejdet...
Udvikling og løsning af kerneopgaven, trivsel og robuste fællesskaber skal derfor ses som elementer, der gensidigt påvirker hinanden.
Arbejdsmiljømål 2017-2018 Odder Kommunes mål og indsatser for at styrke et sikkert, sundt og udviklende arbejdsmiljø tager afsæt i den fælles forståelse og udvikling af kerneopgaven hvad er det for en
Risikobaseret Tilsyn. 1 www.regionmidtjylland.dk
Risikobaseret Tilsyn 1 www.regionmidtjylland.dk Indledende møde med Arbejdstilsynet Deltagere: Arbejdstilsynet, arbejdspladsens ledelse og en repræsentant for de ansatte, typisk arbejdsmiljørepræsentanten
Forsikring & Risikostyring
Forsikring & Risikostyring Årsrapport 2016 Årsrapport 2016 Forsikringskontoret gør nu status over 10. år med selvforsikring og forebyggende indsatser i Faaborg-Midtfyn Kommune. Det har været det bedste
Styrk det strategiske arbejdsmiljøarbejde i Hoved-MED
Styrk det strategiske arbejdsmiljøarbejde i Hoved-MED Temadag for medlemmer af Hoved-MED 20. september 2018 Hvem er vi? AMR? TR? Medarbejderrepræsentant? Andet? Hvad er strategisk arbejdsmiljøarbejde?
Handleplan vedr. vold, mobning, chikane m.m.
ODDER KOMMUNE Rådhuset Handleplan vedr. vold, mobning, chikane m.m. Handleplan: Vold, trusler og chikane Vi ønsker at undgå og forebygge, at ansatte udsættes for voldelige episoder, mens de er på arbejde.
Sikkerhed & Samarbejde
Sikkerhed & Samarbejde Krav til samarbejdspartnere, leverandører og underentreprenører Denne folder er et værktøj til at følge VAM A/S regler for sikkerhed og samarbejde indenfor: Miljø og Arbejdsmiljø
1. Arbejdsmiljøarbejdet ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
1. Arbejdsmiljøarbejdet :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Denne mødegang indeholder følgende punkter: 1.1 Introduktion til procesforløbet 1.2 Arbejdsmiljøloven
Forsikring & Risikostyring
Forsikring & Risikostyring Årsrapport 2009 Årsrapport 2009 Vi gør nu status over 3. år med selvforsikring og forebyggende indsatser i Faaborg-Midtfyn Kommune. Kan det betale sig? På tingskadeområdet har
KAB & arbejdsmiljøet
KAB & arbejdsmiljøet Arbejdsmiljøgruppen i KAB Søren Silving Arbejdsmiljøkonsulent Tonja Erensø Arbejdsmiljøchef Tlf.: 33 63 13 74 Mobil: 51 68 62 24 Mail: [email protected] Organisationsplan Hovedarbejdsmiljøudvalg
Trivselsundersøgelsen
Trivselsundersøgelsen Fra rapport til handling Staben, HR-afdelingen 2014 Revideret, september 2016 Aabenraa Kommunes trivselsundersøgelse er et værktøj til at arbejde med det psykiske på arbejdspladsen,
Arbejdsmiljø og sundhedsfremme 2010-2012
5 Strategi for Arbejdsmiljø og sundhedsfremme 00-0 5 Derfor har vi en Strategi for arbejdsmiljø og sundhedsfremme Strategi for arbejdsmiljø og sundhedsfremme bygger på den personalepolitiske værdi Trivsel
GENERELT OM SIKKERHED I FORSYNINGEN. Instruktion til medarbejdere, håndværkere, konsulenter m.fl., som arbejder for Forsyningen
GENERELT OM SIKKERHED I FORSYNINGEN Instruktion til medarbejdere, håndværkere, konsulenter m.fl., som arbejder for Forsyningen 1 VELKOMMEN I Forsyningen står et sundt og sikkert arbejdsmiljø højt på dagsordenen.
Undgå skader det betaler sig
Undgå skader det betaler sig Med fokus på chauffører, biler, gods og bygninger Skadeforebyggelse for transportfirmaer og chauffører der udfører godstransport. Ring til os på 70 12 12 22 hvis du har brug
Økonomi og arbejdsmiljø
Økonomi og arbejdsmiljø Produktivitet, kvalitet og arbejdsmiljø Jan Toft Rasmussen Dansk Metal Produktivitet, kvalitet og arbejdsmiljø Industriens Branchearbejdsmiljøråd PKA-værktøjets formål Virksomhedens
På et sygehus skal du huske. Information til eksterne teknikere og håndværkere på sygehuset
På et sygehus skal du huske Information til eksterne teknikere og håndværkere på sygehuset 2 NÆSTVED SYGEHUS Velkommen til Næstved Sygehus Når du arbejder og opholder dig på et sygehus, er der nogle enkle
Arbejdsmiljøcertificering Selvevaluering i forhold til DS/OHSAS og bek. 87
Arbejdsmiljøcertificering Selvevaluering i forhold til DS/OHSAS 18001 og bek. 87 Punkt Emne Bemærkninger Handlingsplan 4.1 Generelle krav Organisationen skal etablere og vedligeholde et arbejdsmiljøledelses-system
ARBEJDSPLADSVURDERING
ARBEJDSPLADSVURDERING Kortlægning KORTLÆGNING AABENRAA FRISKOLE 27. NOVEMBER 2014 Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter
Forslag til RISIKO- OG FORSIKRINGSPOLITIK
Forslag til RISIKO- OG FORSIKRINGSPOLITIK Udarbejdet 15. januar 2007 1 INDHOLDSFORTEGNELSE Forsikringsmarkedet historisk og p.t.... 2 Hvordan appelleres bedst til markedet... 3 Formål med en risiko- og
ANALYSENOTAT Brexit rammer, men lammer ikke dansk erhvervsliv
ANALYSENOTAT Brexit rammer, men lammer ikke dansk erhvervsliv AF CHEFØKONOM, STEEN BOCIAN, CAND. POLIT Englænderne valgte d. 23. juni at stemme sig ud af EU. Udmeldelsen sker ikke med øjeblikkelig virkning,
Arbejdsulykker Værktøjer til undersøgelse af arbejdsulykker
Arbejdsulykker Værktøjer til undersøgelse af arbejdsulykker 1. Beskrivelse af ulykken Udfyldes af sikkerhedsgruppen sammen med den medarbejder, der kom til skade. I mindre virksomheder uden sikkerhedsgruppe
ARBEJDSMILJØSTRATEGI
ARBEJDSMILJØSTRATEGI 2018-2020 ARBEJDSMILJØPOLITIKKENS VISION Vi skaber effektivitet og kvalitet i løsningen af kerneopgaven gennem høj social kapital samt sikre og sunde rammer. 2 Sådan er arbejdsmiljøstrategien
Punkt 5 - bilag 4. Status på arbejdsmiljøet det seneste år
Oplæg til MED-Hovedudvalgets årlige arbejdsmiljødrøftelse 2012 Status på arbejdsmiljøet det seneste år Tendenser fra tal Tallene for 2011 er medtaget for at vise udviklingen. Tallene for begge perioder
Artikel trykt i Controlleren. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret.
Controlleren Artikel trykt i Controlleren. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger er Danmarks største og stærkeste videns-
Janus køber knallert. Elevark
Janus køber knallert Elevark Jeppe og Janus er brødre. Jeppe er 12 år, og Janus er 15 år. De går begge to op i motorer og knallerter, og storebror Janus er ved at tage knallertkørekort. I Danmark kan man
APV-undersøgelse til en lille arbejdsplads
APV-undersøgelse til en lille arbejdsplads Under 15 medarbejdere Skema til kortlægning af problemer, samt forslag til løsninger og prioritering udarbejdet af Socialpædagogerne APV-dialogmødet Program for
Retningslinjer for eksterne entreprenører og håndværkere
Hospitalsenheden Horsens Retningslinjer for eksterne entreprenører og håndværkere Velkommen Velkommen til Hospitalsenheden Horsens. Vi vil med denne information sikre et godt samarbejde ved at oplyse dig
