REFERAT. Bilag: Sagsbehandler: MFT J.nr.: 6.kt TURNUSUDVALGSMØDE DEN 28. OKTOBER november 2005
|
|
- Vibeke Nørgaard
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 REFERAT Bilag: Sagsbehandler: MFT J.nr.: 6.kt TURNUSUDVALGSMØDE DEN 28. OKTOBER november 2005 Dagsorden: 1. Godkendelse af referat fra mødet den 11. november Orientering fra formanden. 3. Orientering fra myndigheder og institutioner. 4. Indsatsområder for turnusordningen. 5. Revision af Turnusordningen. 6. Eventuelt. Deltagere: Kontorchef Pernille Reuter Eriksen Fuldmægtig Michael Larsen Chefkonsulent Birger Worm Kontorchef Anders Jakobsen Specialkonsulent Rikke Solberg Bruun Fuldmægtig Amanda Georgii Specialkonsulent Maria Louise Højbjerg Kontorchef Andreas Raben-Levetzau Fuldmægtig Claus Mortensen Brigadechef Tine Overby Fuldmægtig Kasper Borg Nielsen Fuldmægtig Mette Momme Petersen Fuldmægtig Malene F-T Borch Forsvarsministeriet Forsvarskommandoen Forsvarets Personeltjeneste Forsvarets Bygningstjeneste Farvandsvæsenet Forsvarets Efterretningstjeneste Beredskabsstyrelsen Sekretær i udvalget
2 1. Godkendelse af referat fra mødet den 11. november Referatet blev godkendt uden bemærkninger. 2. Orientering fra formanden. Afdelingschef Laila Reenberg har overtaget posten som formand for Turnusudvalget. Da hun grundet en tjenesterejse var forhindret i at deltage, var det kontorchef Pernille Reuter Eriksen, som ledte mødet. Siden sidst har der været meget stor aktivitet omkring turnusordningen, idet der har været en lang række rokeringer og nyansættelser, bl.a. som følge af oprettelsen af Forsvarets Personeltjeneste. Der er som noget nyt blevet udsendt rokeringsoversigter, som bevirker en større gennemsigtighed i stillingsbesættelserne. Det kan heraf ses, at alle stillinger slås op og hvor mange der har søgt. Turnuskoordinationsgruppe Det er besluttet at nedsætte en turnuskoordinationsgruppe med sagsbehandlere fra Forsvarets Personeltjeneste, Forsvarets Efterretningstjeneste, Farvandsvæsenet, Beredskabstjenesten og Departementet. Gruppen skal have en hyppig kontakt og bl.a. samarbejde om nye tiltag inden for kompetenceudvikling og talentpleje, drøfte dagligdags problemer, spørgsmål fra fuldmægtiggruppen og aktuelle ledige stillinger mm. 3. Orientering fra myndigheder og institutioner. Forsvarets Personeltjeneste Forsvarets Personeltjeneste er i fuld gang med at rulle de nye funktionelle tjenester, herunder at rulle de berørte turnusfuldmægtige over i stillinger i den nye struktur. Den første tjeneste, som blev rullet, var Forsvarets Personeltjeneste, hvor der er 32 turnusstillinger og ca. 15 konsulentstillinger. I den nye Forsvarsstab, som faldt på plads 1. august 2005, er der 23 turnusfuldmægtigstillinger. Forsvarets Personeltjeneste er pt. i gang med at rulle Forsvarets Materieltjeneste, hvor der forventes at blive ca. 11 turnusfuldmægtigstillinger. Dette tal er dog forbundet med lidt usikkerhed, da man ikke er færdige med at klassificere stillingerne. I Forsvarets Regnskabstjeneste i Hjørring forventes der at blive ca. 4 turnusfuldmægtigstillinger, mens der i Forsvarets Koncernfælles Informatiktjeneste forventes ca. 15 AC-stillinger. I Side 2/5
3 Forsvarets Bygnings- og Etablissementstjeneste forventes ca. 28 AC-stillinger. Det er fortsat usikkert, hvor mange af disse AC-stillinger, der bliver turnusfuldmægtigstillinger. Der er 4 turnusfuldmægtige ved Hærens Materielkommando, som ikke ønsker at flytte til Sjælland med oprettelsen af Forsvarets Personeltjeneste. Der arbejdes på at finde egnede stillinger til dem i Jylland. Herudover er ingen turnusfuldmægtige kommet i klemme. Der bliver samlet set betydeligt flere turnusfuldmægtigstillinger i den nye organisation end i den gamle. 6. kontor og Forsvarets Personeltjeneste vil gøre en særlig indsats for at få de fuldmægtige i Forsvarets Bygningstjeneste videre i passende stillinger. Forsvarets Efterretningstjeneste Der er i Forsvarets Efterretningstjeneste pt. 9 turnusfuldmægtigstillinger fordelt på 6 med analytisk indhold, 2 med administrativt indhold og 1 med forbindelse til de internationale partnertjenester. Forsvarets Efterretningstjeneste foreslog at reducere antallet af analysestillinger til 4 og undtage forbindelsesstillingen fra turnusordningen. Samtidig ønsker Forsvarets Efterretningstjeneste at oprette yderligere én administrativ stilling inden for turnusordningen. Der er således tale om en samlet reduktion fra 9 til 7 turnusfuldmægtigstillinger. Baggrunden for forslaget om denne reduktion er, at de omhandlede stillinger reelt er specialist-stillinger. Disse stillinger, som der kan være kvalificerede eller interesserede ansøgere til inden for turnusordningen, vil blive slået op internt og eksternt samtidig. Såfremt en turnusfuldmægtig får en ikke-turnusstilling inden for Forsvarsministeriets område, vil vedkommende have mulighed for at søge om orlov fra turnusordningen i 2-4 år. Turnusudvalget godkendte Forsvarets Efterretningstjenestes forslag. Beredskabsstyrelsen Beredskabsstyrelsen har været med i turnusordningen i ca. et år og har pt. 15 turnusfuldmægtigstillinger. Siden tilslutning til ordningen har 10 turnusfuldmægtige forladt Beredskabsstyrelsen, der til gengæld har modtaget 2 fuldmægtige fra ordningen. De resterende 8 stillinger er blevet besat med eksterne kandidater. Dette kan evt. skyldes manglende information om Beredskabsstyrelsen, og det bør overvejes mere aktivt at informere om stillingerne i Beredskabsstyrelsen. 4. Indsatsområder for turnusordningen. Decentral rekruttering Samarbejdet mellem 6. kontor og myndighederne om rekruttering af nye fuldmægtige fungerer fortsat fint. Der har været travlt i år med 34 nyansættelser, heraf 3 i Forsvarets Bygningstje- Side 3/5
4 neste, 10 i Forsvarskommandoen, 11 i Forsvarets Personeltjeneste, 4 i Beredskabsstyrelsen, 3 i departementet, 2 i Farvandsvæsenet og én i Søværnets Materielkommando. Koordineret efteruddannelse Der var i 2002 og 2003 så få nyansættelser (10), at det ikke var økonomisk forsvarligt at starte et nyt hold på Fuldmægtiguddannelsen. I løbet af 2004 blev der ansat så mange, at der kunne oprettes 2 nye hold. Fuldmægtiguddannelse sikrer et bredt fundament inden for økonomi og forvaltning og giver de nystartede et godt netværk. Evalueringerne fra de to hold har indtil videre generelt været meget positive. Regelmæssige samtaler mellem 6. kontor og den enkelte fuldmægtig Det har været 6. kontors ambition at holde regelmæssige samtaler med de enkelte fuldmægtige, men det har desværre ikke været muligt grundet travlhed med andre opgaver. Der er blevet holdt samtaler med fuldmægtige, der af egen drift har kontaktet kontoret eller som har taget imod et tilbud om en samtale i forbindelse med anden kontakt med 6. kontor. Spørgeskemaundersøgelsen har vist, at kun et fåtal føler behov for en fuldmægtigsamtale, medmindre det er i forbindelsen med karriereplanlægning. Turnuskoordinationsgruppen vil bl.a. få til opgave at se på mulighederne for, hvordan regelmæssige samtaler med fuldmægtige kan arrangeres mest hensigtsmæssigt. Kommunikation Med henblik på at forbedre kommunikationen til turnusfuldmægtiggruppen, er 6. kontor begyndt at udsende nyhedsbrevet Turnusnyt. Der har været problemer med, at særligt fuldmægtige i FE og BRS ikke har haft mulighed for at se informationerne på FIIN-nettet. De pågældende fuldmægtige vil for fremtiden modtage information på deres private adresser. Spørgeskemaundersøgelsen I december 2004 iværksatte 6. kontor en spørgeskemaundersøgelse for, bl.a. på baggrund heraf, at evaluere turnusordningen. 6. kontor modtog alene svar fra 37 % af de fuldmægtige, hvilket var ret skuffende. Almindelig travlhed blev nævnt som hovedårsagen til den ringe deltagelse. Karriereafklaring Af de oprindelige 18 deltagere på pilotprojektet om karriereafklaring er 4 i dag afgået fra FMN område, 5 er blevet special- eller chefkonsulenter og 7 er rokeret til nye stillinger. Kun 2 er i samme turnus. Samlet set har kurset fået meget blandede vurderinger fra deltagerne. Der var enighed om, at det første modul have været forvirrende og at det sociale samvær havde været en meget positiv oplevelse. Flere af kursets delelementer fik dog ganske positive vurderinger, og 6. kontor overvejer derfor nu at etablere et modul 5 på turnusfuldmægtiguddannelsen med overskriften Side 4/5
5 Karriereafklaring. Dette modul kan evt. lægges 3-4 år efter ansættelsesstart. Det holdes dog samtidig for øje, at også ældre fuldmægtige kunne være interesseret i at deltage. Det er planen at drøfte udviklingen af et Modul 5 i turnuskoordinationsgruppen. 5. Revision af Turnusordningen. 6. kontor vil i samarbejde med den nye koordinationsgruppe komme med et oplæg til ændring af turnusordningen, som vil blive sendt i høring blandt Turnusudvalget medlemmer. Der er i den nugældende turnusordning en række uaktuelle og/ eller faktuelt forkerte oplysninger. Det kunne endvidere være hensigtsmæssigt at tilføje en formålsparagraf og eksempler på gængs praksis. Medlemmer af turnusudvalget er velkomne til at komme med input til arbejdet allerede nu. 6. Eventuelt Stillingshåndbog Det er i praksis vanskeligt at have en til enhver tid opdateret stillingshåndbog, især set i lyset at den store bevægelse der har været - og er - på turnusområdet. Det kan overvejes i stedet for at have en oversigt over stillings-typer samt en liste over, hvem der pt. sidder i de pågældende stillinger, som man så kan kontaktet for at få yderligere information om stillingsindhold og arbejdspladsen mm. Turnuskoordinationsgruppen vil overveje dette nærmere. Statens Karriereprogrammer Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder har fortsat 4 fuldmægtige på Statens Karriereprogram for HR-konsulenter. Det er 6. kontors indtryk, at forløbet har krævet en del hårdt arbejde, men at det har været meget udviklende og lærerigt. Der er endnu ingen som er blevet indstillet til optagelse på et tilsvarende Controller-forløb. Ansøgningsfristen er 1. december Pernille Reuter Eriksen Formand (stedfortræder) Malene F-T Borch Fungerende sekretær Side 5/5
REFERAT. Bilag: Sagsbehandler: KTT J.nr.: 6.kt. 04-303-1. MØDE I TURNUSUDVALGET 8. JUNI 2007 3. juli 2007
REFERAT Bilag: Sagsbehandler: KTT J.nr.: 6.kt. 04-303-1 MØDE I TURNUSUDVALGET 8. JUNI 2007 3. juli 2007 Dagsorden: 1. Godkendelse af referat fra mødet den 16. juni 2006. 2. Orientering fra formanden. 3.
Læs mereREFERAT. Bilag: Sagsbehandler: Mette Momme Petersen J.nr.: 6.kt. 04-04-303-1. MØDE I TURNUSUDVALGET 16. JUNI 2006 26. juni 2006
REFERAT Bilag: Sagsbehandler: Mette Momme Petersen J.nr.: 6.kt. 04-04-303-1 MØDE I TURNUSUDVALGET 16. JUNI 2006 26. juni 2006 Dagsorden: 1. Godkendelse af referat fra mødet den 28. oktober 2005. 2. Orientering
Læs mereREFERAT. Fuldmægtig Julie Lund Kiilerich Specialkonsulent Gitte Holmberg. Brigadechef Flemming Andersen
REFERAT Sagsbehandler: Stine Kjerckebye J.nr.: 6.kt. 2008/000590 17. juli 2009 MØDE I TURNUSUDVALGET DEN 1. JULI 2009 Dagsorden: 1. Godkendelse af referat fra mødet den 15. december 2008 2. Orientering
Læs mereReferat af møde i Forsvarsministeriets Turnusudvalg torsdag den 30. oktober 2003
Forsvarsministeriets Turnusudvalg Sekretæren j. nr. 10. kt. 99-303-2 Referat af møde i Forsvarsministeriets Turnusudvalg torsdag den 30. oktober 2003 Dagsorden: 1. Godkendelse af referat fra mødet 10.
Læs mereReferat Turnusudvalgsmøde den 11. november 2004
Forsvarsministeriet Referat Turnusudvalgsmøde den 11. november 2004 Bilag Sagsbehandler Journalnummer Dato MFT 6.kt. 04-303-1/ 12. november 2004 Dagsorden: 1. Godkendelse af referat fra mødet den 30. oktober
Læs mereREFERAT. Sagsbehandler: Stine Kjerckebye J.nr.: 6.kt. 2008/000590 27. januar 2009 MØDE I TURNUSUDVALGET 15. DECEMBER 2008
REFERAT Sagsbehandler: Stine Kjerckebye J.nr.: 6.kt. 2008/000590 27. januar 2009 MØDE I TURNUSUDVALGET 15. DECEMBER 2008 Dagsorden: 1. Godkendelse af referat fra mødet den 25. juni 2008 2. Orientering
Læs mereNotat. Udviklingen i AC og HK ansatte 2008-2011. 27. juni 2011. Personale og HR. Baggrund
Notat Forvaltning: Personale og HR Dato: J.nr.: Br.nr.: 27. juni 2011 Udf rdiget af: Bjarne Vejrup Vedrłrende: Udviklingen i HK og AC ansatte 2008-2011 Notatet sendes/sendt til: Direktionen og Kresten
Læs mereUanmeldt tilsyn Trindvold
6. januar 2009 J.nr. 09/1594 Uanmeldt tilsyn 2009 Trindvold Uanmeldt tilsyn foretaget den 6. januar 2009. Tilsynsførende: Mette Zierau Kudsk (socialfaglig konsulent) og Hege Margrethe Ekberg (AC-medarbejder).
Læs mereVærdier for samarbejdet med pårørende - Sundhed og Omsorg
Værdier for samarbejdet med pårørende - Sundhed og Omsorg Indledning Et godt socialt netværk kan både give støtte, omsorg og bidrage med praktisk hjælp i hverdagen. Derfor spiller pårørende ofte en betydningsfuld
Læs mereReferat Hovedudvalget Arbejdsmiljø og MED
Referat Hovedudvalget Arbejdsmiljø og MED Hjørring Kommune 12. juni 2019 Side 1. Mødedato: 12. juni 2019 Mødet påbegyndt: kl. 14:30 Mødet afsluttet: kl. 15:60 Mødested: Lokale 469 Fraværende: David Nordstrøm,
Læs mereREFERAT. Sagsbehandler: Hanna Voermanns J.nr.: 6.kt. 2008/000590 MØDE I TURNUSUDVALGET 27. MAJ 2010
REFERAT Sagsbehandler: Hanna Voermanns J.nr.: 6.kt. 2008/000590 MØDE I TURNUSUDVALGET 27. MAJ 2010 Dagsorden: 1. Godkendelse af referat fra mødet den 1. juli 2009 2. Orientering fra formanden 3. Orientering
Læs mereRapport fra arbejdsgruppen vedr. Netv rksanbringelser:
Rapport fra arbejdsgruppen vedr. Netv rksanbringelser: Udarbejdet af: Peter Br gge Birgitte R. Lydolf Annette B rnholdt Dorte Broberg Lone Munksgaard Sylvia Mortensen Eva Kloster 1 Indledning: P baggrund
Læs mereUnderretningsskabelon udkast 19-1-2011. Adresse. For ldrene er orienteret om underretningen (s t kryds)
Underretningsskabelon udkast 19-1-2011 Barnets navn Personnummer Adresse Mor/far/for ldremyndighed Personnummer For ldrene er orienteret om underretningen (s t kryds) Hvad har foranlediget underretningen?
Læs mereRigsrevisionens notat om beretning om statens brug af konsulenter
Rigsrevisionens notat om beretning om statens brug af konsulenter August 2017 FORTSAT NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om statens brug af konsulenter (beretning nr. 20/2013) 7. august 2017
Læs mereREFERAT FRA MØDET I TURNUSUDVALGET DEN 3. FEBRUAR 2011
REFERAT Bilag: Sagsbehandler: PFL Sagsnummer: 2011/000180 REFERAT FRA MØDET I TURNUSUDVALGET DEN 3. FEBRUAR 2011 Dagsorden: 1. Godkendelse af referatet fra mødet den 27. maj 2010 2. Orientering fra formanden:
Læs merePOLITIKERSPØRGSMÅL. Spørgsmål nr.: Dato: 6. juni 2017 Stillet af: Anna Ehrenreich (V) Besvarelse udsendt den: 10. juli 2017
Center for Økonomi Budget og Analyse Kongens Vænge 2 DK - 3400 Hillerød POLITIKERSPØRGSMÅL Opgang Blok C Afsnit 1. sal Telefon 38 66 50 00 Direkte 3866 5998 Mail oekonomi@regionh.dk Web www.regionh.dk
Læs mereNotat. Udviklingen i hjemmeplejen.
SOCIAL OG SUNDHED Dato: 2. oktober 2015 Tlf. dir.: 4477 3495 Fax. dir.: 4477 2711 E-mail: Pension@balk.dk Kontakt: Pernille Hvilsted Udviklingen i hjemmeplejen. Notat Hjemmeplejen gennemførte 1. februar
Læs mereSkolevejsanalyse Hjørring Kommune Samlet rapport
Skolevejsanalyse Hjørring Kommune 2016 Samlet rapport Hjørring Kommune Skolevejsanalyse 2016 Udarbejdet af Hjørring Kommune i samarbejde med Sweco A/S Kontaktoplysninger: Teknik og Miljøområdet Park og
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om erhvervsfremme og regional udvikling
2013/1 LSF 132 (Gældende) Udskriftsdato: 4. december 2017 Ministerium: Erhvervs- og Vækstministeriet Journalnummer: Erhvervs- og vækstmin., Erhvervsstyrelsen, j.nr. 14/00941 Fremsat den 6. februar 2014
Læs mereSkabelon og vejledning til udfærdigelse af handlingsplan
Skabelon og vejledning til udfærdigelse af handlingsplan Når skolen bliver opmærksom på mobning eller lignende er den forpligtet til at udarbejde en handlingsplan for den konkrete situation. Dansk Center
Læs mereSpecialkonsulent Henriette Brandstrup
REFERAT Sagsbehandler: Stine Høst Kjerckebye J.nr.: 6.kt. 2008/000590 11. juli 2008 MØDE I TURNUSUDVALGET 25. JUNI 2008 Dagsorden: 1. Godkendelse af referat fra mødet den 13. december 2007 2. Orientering
Læs mereBOLIGFORENINGEN VIBO
BOLIGFORENINGEN VIBO RÅDERET AFDELING 827 SAMUELS HUS STANDARDRÅDERET Råderet Afdelingsmødets beslutning Den enkelte afdeling har kompetence til, på et afdelingsmøde at fastsætte regler for råderetsforbedringer
Læs mereKvalitetsstandard for dagtilbud om beskyttet besk ftigelse for ikke udviklingsh mmede borgere
Kvalitetsstandard for dagtilbud om beskyttet besk ftigelse for ikke udviklingsh mmede borgere Socialafdelingen, Randers kommune 2012 Kvalitetsstandard for dagtilbud(beskyttet besk ftigelse) for borgere,
Læs mereReferat Ældrerådet. Indkaldelse. Mødedato: 5. april Tidspunkt: 08:30. Mødenr.: Ikke angivetm50 i Ryslinge. Deltagere:
Referat Mødedato: 5. april 2018 Tidspunkt: 08:30 Mødenr.: Sted: Deltagere: Ikke angivetm50 i Ryslinge Indkaldelse Henning Spangsberg Hanne Storm Poul Skrubbeltrang Palle Bjerre Anne D. Appe Annette Jæger
Læs merePersondatapolitik for Handelsfagskolen 4. juni 2019
Persondatapolitik for Handelsfagskolen 4. juni 2019 Handelsfagskolen Rådhusgade 56-58 Postboks 181 DK-8300 Odder Telefon 8654 1700 handelsfagskolen.dk kontakt@handelsfagskolen.dk Introduktion For at kunne
Læs mereNotat. 26. april 2011. Błrn, Skole og Kultur
Notat Forvaltning: Błrn, Skole og Kultur Dato: J.nr.: Br.nr.: 26. april 2011 Udf rdiget af: Bitten Laursen Vedrłrende: Uddannelsesstrategi for 5 kommuner Notatet sendes/sendt til: Arbejdsgruppen Uddannelsesstrategi
Læs mereVikard kning p ldreomr det. - undersłgelse af mulighederne for at begr nse lłnudgifterne vha. internt vikarkorps
Vikard kning p ldreomr det - undersłgelse af mulighederne for at begr nse lłnudgifterne vha. internt vikarkorps 22. december 2009 Indledning ldreomr dets brug af vikarer er meget forskellig fra omr de
Læs mereNyhedsbrev. EU- & Konkurrenceret. 3. januar Fængselsstraf i kartelsager ny konkurrencelov vedtaget
3. januar 2013 Nyhedsbrev Fængselsstraf i kartelsager ny konkurrencelov vedtaget Folketinget har den 19. december 2012 vedtaget en ny konkurrencelov, som indfører mulighed for fængselstraf i kartelsager
Læs mereH Ø R I N G S S V A R O M R E D E G Ø R E L S E O M M U L I G H E D E N F O R A T S T I L L E S P R O G K R A V M. V. V E D A N S Æ T T E L S E R
Økonomi- og Personalestyrelsen (ASA) Aqqusinersuaq 5 Box 1039 3900 Nuuk Greenland Att. Marie Bidstrup W I L D E R S P L A D S 8 K 1 4 0 3 K Ø BENHAVN K T E L E F O N 3 2 6 9 8 8 8 8 M O B I L 9 1 3 2 5
Læs mereReferat af Danmarks Bowling Forbunds ungdomsudvalgsmøde Dato: Søndag den 25. maj 2014 kl Sted: Løvvang Bowling Center
Referat af Danmarks Bowling Forbunds ungdomsudvalgsmøde Dato: Søndag den 25. maj 2014 kl. 12.30 Sted: Løvvang Bowling Center Mødedeltagere: DBwF: Claus Sørensen (CS), ungdomsleder i DBwF Pernille Øager
Læs mereFrivillig musikundervisning. Sct. Ibs Skole
Frivillig musikundervisning Sct. Ibs Skole 2019-2020 Til forældrene Hermed information om frivillig musikundervisning på Sct. Ibs Skole for skoleåret 2019-2020. Undervisningen i alle instrumenter foregår
Læs mereNøgletal til resultatdokumentation
Nøgletal til resultatdokumentation Vejledningsmateriale til opgørelse og anvendelse Netværksinddragende metoder Indholdsfortegnelse Introduktion til nøgletal... 3 Om nøgletallene... 3 Metodiske overvejelser...
Læs mereReferat 1. MØDE D. 9. MARTS 2017
Referat 1. MØDE D. 9. MARTS 2017 Tidsrum: 10-12.30 Sted: Erhvervsstyrelsen, 4. sal Langelinie Allé 17 2100 København Ø 1 Velkomst og opsamling siden sidst, herunder debatarrangement d. 3. marts Nyt medlem
Læs mereTilbud til p rłrende. - til senhjerneskadede i Randers Kommune
Tilbud til p rłrende til senhjerneskadede i Randers Kommune Udarbejdet af: Tina Bruhn og Lone Aagaard Juni 2009 2 Rehabiliteringsenheden Baggrund P rłrende til senhjerneskadede har et behov for viden og
Læs mereREFERAT for møde i det koordinerende lederforum (udvidet gruppe)
REFERAT for møde i det koordinerende lederforum (udvidet gruppe) Placering: Tønder Rådhus, lokale 108 Videolink: 9560070010@vrsyd.dk Dato og tid: Mandag d. 26. november 2018 kl. 08.00 09.30 Deltagere:
Læs mereR E T R E A T S F O R P A R. LIV i kærligheden. Modul 5: Frihed og Ansvar
R E T R E A T S F O R P A R LIV i kærligheden Modul 5: Frihed og Ansvar At trække sig tilbage sammen - og træde frem på ny Under overskriften LIV I KÆRLIGHEDEN inviterer vi til en række retreats for par,
Læs mereTURNUSNYT 30. marts 2006
TURNUSNYT 30. marts 2006 Kære turnusfuldmægtig! Indholdet af dette 1-års jubilæumsnummer er blandt andet inspireret af de mange spændende stillinger, som i øjeblikket er ledige til besættelse. Som noget
Læs mereUdkast til revideret Vedtægt for Mandøforeningen. Ændringer i forhold til gældende vedtægter er anført i understreget kursiv tekst
Udkast til revideret Vedtægt for Mandøforeningen. Ændringer i forhold til gældende vedtægter er anført i understreget kursiv tekst Nedennævnte vedtægt erstatter Love for Mandøforeningen underskrevet 28.7.
Læs mereVEDTÆGTER. Vedtægter af 19. september 2014 for Danske Professionshøjskoler, CVR-nr
Ref.: SHJ shj@uc-dk.dk +45 33 38 22 00 09. oktober 2014 Vedtægter af 19. september 2014 for Danske Professionshøjskoler, CVR-nr. 30 98 39 04 VEDTÆGTER 1. NAVN OG HJEMSTED 1.1 Foreningens navn er "Danske
Læs mereADGANG TIL EGNE DATA ADGANG TIL EGNE DATA ADGANG TIL EGNE DATA. IT-Arkitekturrådet, 2. maj 2016
ADGANG TIL EGNE DATA ADGANG TIL EGNE DATA ADGANG TIL EGNE DATA IT-Arkitekturrådet, 2. maj 2016 Baggrund Udstilling af kommunens udvalgte sagsdata på borger.dk (Borger.dk-option i udviklingskontrakten for
Læs mereGode råd om at drikke mindre Fakta om alkohol
Gode råd om at drikke mindre Fakta om alkohol Så meget er en genstand 1 pilsner (33 cl) 1 glas vin (12 cl) 1 glas hedvin (8 cl) 1 glas spiritus (4 cl) 1 guldøl indeholder ca. 1 ¼ genstand 1 stærkere øl
Læs mereKOMMUNER KOM GODT I GANG MED EU-PROJEKTER
20 17 KOMMUNER KOM GODT I GANG MED EU-PROJEKTER INTRODUKTION ALLE KOMMUNER I SYDDANMARK KAN INDGÅ I INTERNATIONALT SAMARBEJDE OGSÅ DIN Hensigten med denne vejledning er at gøre de europæiske muligheder
Læs merePERSONDATAFORORDNINGEN
PERSONDATAFORORDNINGEN PRIVATLIVSPOLITIK Denne gennemgang af Grundejerforeningen Langebjergs politik for behandling af persondata er opdelt i en beskrivelse af generelle bestemmelser og særskilte beskrivelser
Læs mereMIDTVEJSRAPPORT Projekt Peer-støtte i Region Hovedstaden PIXI-UDGAVE
MIDTVEJSRAPPORT Projekt Peer-støtte i Region Hovedstaden PIXI-UDGAVE 2017 1. INDLEDNING Denne Pixi-udgave indeholder en kort beskrivelse af de nyeste erfaringer med ansættelse af peer-støttemedarbejdere
Læs mereKLAGENÆVNET FOR DOMÆNENAVNE. J.nr.:
KLAGENÆVNET FOR DOMÆNENAVNE J.nr.: 2018-0714 Klager: JH Gulvservice ApS c/o Jannik Hansen Bådehavnen 11 C 4600 Køge Danmark v/tom Andersson Indklagede: Electric Domains Dept 886 43 Owston Road Carcroft
Læs mereSønderborg Kommune Salg af Sønderborg Kaserne UDBUDSVILKÅR SALG AF SØNDERBORG KASERNE UDBUDSVILKÅR NOVEMBER 2017
SALG AF SØNDERBORG KASERNE NOVEMBER 2017 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. INDLEDNING 3 1.1 SØNDERBORG KASERNE 3 1.2 RETSGRUNDLAG OG UDBUDDETS TILRETTELÆGGELSE 5 1.3 UDBUDSMATERIALET 5 1.4 TIDSPLAN 6 2. PRÆKVAFIKATIONSBETINGELSER
Læs mereDEN EUROPÆISKE UNION EF-Sortsmyndigheden
DEN EUROPÆISKE UNION EF-Sortsmyndigheden AFGØRELSE TRUFFET AF ADMINISTRATIONSRÅDET FOR EF-SORTSMYNDIGHEDEN af 25. marts 2004 om gennemførelsen af Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 1049/2001
Læs mereVejledning til ældre- og handicapråd vedr. høring af udbudsmaterialet i forbindelse med udbud af Bleer med bevilling
Vejledning til ældre- og handicapråd vedr. høring af udbudsmaterialet i forbindelse med udbud af 50.96 Bleer med bevilling Indholdsfortegnelse Hvem er SKI?... 2 Udbud af bleer... 2 Inddragelse af repræsentanter
Læs mereAnita Thoisen Fog Nis Christian Fog Højløkke Gråsten
Anita Thoisen Fog Nis Christian Fog Højløkke 4 6300 Gråsten Landzonetilladelse til at ændre anvendelse af ca. 1240 m² landbrugsjord til havejord, der ligger på matr.nr. 347 Rinkenæs Ejerlav, Rinkenæs Sønderborg
Læs mereDigital Post og NemPost er ikke det samme. NemPost leveres af firmaet Assemble A/S. Digital Post leveres af e-boks A/S.
Notat Forvaltning: IT Dato: J.nr.: Br.nr.: 6. maj 2011 Udf rdiget af: BH Vedrłrende: Digital Post versus NemPost Notatet sendes/sendt til: Digitaliseringsstyregruppen Baggrund Som et led i arbejdet med
Læs mereAftale mellem Kommunalbestyrelsen i Lemvig Kommune og Ældre-Området for 2016.
LEMVIG KOMMUNE SUNDHEDSAFDELINGEN December 2016 Aftale mellem Kommunalbestyrelsen i Lemvig Kommune og Ældre-Området for 2016. EKSISTERENDE VISION, VÆRDIER, MÅL OG RESULTATFORVENTNINGER Kommunalbestyrelsens
Læs mereLETT. Forsvarsministeriet Holmens Kanal 42 1060 Kłbenhavn K. Vedrłrende Bent Jensens sikkerhedsgodkendelse
LETT POLITIETS EFTERRETNINGSTJENESTE DANISH SECURTY AND intelligence SERVICE Forsvarsministeriet Holmens Kanal 42 1060 Kłbenhavn K Politiets Efterretningaljenaste KIausdabroeej I DK-2860 Słborg Telefon:
Læs mereForslag til kommissorium vedr. oprettelse af et kommunalt tilbud vedr. vederlagsfri fysioterapi.
Notat Forvaltning: Sundhed og ldre Dato: J.nr.: Br.nr.: 18. oktober 2010 Udf rdiget af: Lene Jensen Vedrłrende: Vederlagsfri fysioterapi - udkast til kommissorium Notatet sendes/sendt til: Udvalget for
Læs mereResultatlønskontrakt for perioden 1. august 2017 til den 31. juli 2018
Resultatlønskontrakt for perioden 1. august 2017 til den 31. juli 2018 Kontraktens parter og gyldighedsperiode Resultatlønskontrakten er udarbejdet med baggrund i bemyndigelse fra Ministeriet for Børn
Læs mereSERVICENIVEAU FOR SERVICELOVENS 85, 107 OG 108
SERVICENIVEAU FOR SERVICELOVENS 85, 107 OG 108 Senest redigeret d. 14. marts 2017 Godkendt i Udvalget Aktiv Hele Livet Sundhed og Omsorg d. 20. marts 2017 og Udvalget Uddannelse og Job d. 22. marts 2017
Læs mereLeverandør af personlig pleje og praktisk hjælp i Gladsaxe Kommune: Ansøgningsvejledning og godkendelseskriterier
Leverandør af personlig pleje og praktisk hjælp i Gladsaxe Kommune: Ansøgningsvejledning og godkendelseskriterier Opdateret maj 2017 Indhold Indledning... 2 Opgaven... 2 Målgruppe... 2 Tidsrum for levering...
Læs mereStatus over udmøntning af integrationspolitikken i Odense Kommune
Resume af Status over udmøntning af integrationspolitikken i Odense Kommune Det aktive medborgerskab 2007 Tema: Sammenhængen mellem Beskæftigelse og Sundhed 1 - Udmøntningen af integrationspolitikken 2007
Læs mereKASSE- OG REGNSKABSREGULATIV Bilag 3.4. Ledelsestilsyn
1 Indledning 1.1 Budgetansvar I punkt 3.4 i Kasse- og regnskabsregulativ er de budgetansvarlige tillagt ansvaret for, at der tilrettelægges et tilstrækkeligt ledelsestilsyn med udmøntningen og administrationen
Læs mereVISITATIONSREGLER PÅ ÆLDREOMRÅDET
SOCIAL OG SUNDHED Hjælpemidler og Visitation Dato: 30. oktober 2014 VISITATIONSREGLER PÅ ÆLDREOMRÅDET INDHOLDSFORTEGNELSE: VISITATIONSREGLERNES ANVENDELSESOMRÅDE:...2 LOVGRUNDLAG:...2 KRITERIER FOR GODKENDELSE
Læs mereLedelsens evaluering af kvalitetsstyringssystemet p Natur og Miljłomr det
Ledelsens evaluering af kvalitetsstyringssystemet p Natur og Miljłomr det 2009 1 Analyserapportens indhold Analyserapporten skal ifłlge den procedure om ledelsens evaluering (S 4.1) indeholde: 1. Analyse
Læs mereafsagt den 7. december 2018
ØSTRE LANDSRET KENDELSE afsagt den 7. december 2018 Sag BS-34302/2018-OLR (14. afdeling) Orion Corporation (advokat Nicolaj Josua Kleist) mod Lægemiddelstyrelsen (advokat Rass Markert Holdgaard) Landsdommerne
Læs mereFINANS- UDDANNELSEN. Uddannelsen giver dig et solidt fundament og er et godt afsæt til din fremtidige karriere i den finansielle sektor.
FINANS- UDDANNELSEN FINANS- UDDANNELSEN Finansuddannelsen er en 2-årig uddannelse, der veksler mellem praktik og teori. Den praktiske del (80%) foregår i en finansiel virksomhed, og den teoretiske del
Læs mereBØRNE- OG SKOLEUDVALGET BEVILLINGSRAMME Bevillingsramme Pædagogisk psykologisk rådgivning viser følgende for regnskabsåret
Bevillingsramme 30.33 Pædagogisk psykologisk rådgivning Ansvarligt udvalg Børne- og Skoleudvalget Sammendrag Bevillingsramme 30.33 Pædagogisk psykologisk rådgivning viser følgende for regnskabsåret : Det
Læs mereKommuneqarfik Sermersooq
Kommuneqarfik Sermersooq Sanarfinermut Avatangiisinullu Ataatsimiititaq/Udvalg for Anlæg og Miljø (180608 Ordinært møde) 08-06-2018 14:00 Kommunalbestyrelsessalen Mødeindhold Punkt Side Punkt 0: Forside
Læs mereKatalog til bestilling af ad hoc-ydelser
Katalog til bestilling af ad hoc-ydelser 1 STATENS EREKRUTTERING AD HOC-YDELSER Dette dokument beskriver, hvilke ad hoc-ydelser HR Manager Talent Solution (leverandøren) tilbyder i forbindelse med implementeringen
Læs mereBeretning for Borgerr dgiverens virksomhed for de fłrste 6
Notat Forvaltning: Dato: 15. august 2011 Dokumentnr.: Borgerr dgiver Randers Kommune 11/004613-1 Afsender: Jesper Cortes Vedrłrende: Beretning for Borgerr dgiverens virksomhed for de fłrste 6 m neder Notat
Læs mereBarnets Reform indeb rer b de lov ndringer og en r kke initiativer, som skal udvikle indsatsen bedre gennem styrket fokus p resultater.
Notat Forvaltning: Błrn og skole Dato: J.nr.: Br.nr.: 21. juli 2010 Udf rdiget af: Sonja Młgelsvang Vedrłrende: Barnets Reform Notatet sendes/sendt til: Barnets Reform Juni 2010 vedtog Folketinget Lov
Læs mereForslag til vedtægtsændringer på Landsmødet 2008
Forslag til vedtægtsændringer på Landsmødet 2008 A. Forslag om nedlæggelse af afdelingsbegrebet (bortset fra ungdomsafdelingen) 1. 2 affattes således: 2. Landsforeningens formål er at arbejde for bøssers,
Læs mereNotat. rlig drłftelse om kommunens politik p. kompetenceudviklingsomr det i Randers Kommune
Notat Forvaltning: Personale og HR afdelingen Dato: J.nr.: Br.nr.: 28. august 2009 Udf rdiget af: Christina Willumsen/Mikael Steen/Anne Dahl Iversen Vedrłrende: rlig drłftelse om kommunens politik p Kommune
Læs mereKvalitetsstandard for tabt arbejdsfortjeneste til for ldre til błrn med nedsat funktionsevne.
Kvalitetsstandard for tabt arbejdsfortjeneste til for ldre til błrn med nedsat funktionsevne. 1 Kvalitetsstandard for tabt arbejdsfortjeneste Omr de Randers kommune skal yde d kning af hel eller delvis
Læs mereReferat fra møde i Fødeplanudvalget 22. marts 2019 kl
Regionshuset Viborg Til medlemmerne af Fødeplanudvalget Sundhedsplanlægning Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Referat fra møde i Fødeplanudvalget 22.
Læs mereFremme af en cirkulær økonomi i Nordjylland - genbrug af affald skal understøtte skabelsen af arbejdspladser.
Fremme af en cirkulær økonomi i Nordjylland - genbrug af affald skal understøtte skabelsen af arbejdspladser. August 2017 NBE er i dag støttet af BRN med 1,65 mio. kr. pr. år til og med 2018. Med dette
Læs mereSygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan
Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan 2. semester Hospice Limfjord Kompagnigade 11, 7800 Skive 1 Klinisk uddannelsesplan Den kliniske studieplan giver dig en præsentation af det kliniske uddannelsessted,
Læs mereBekendtgørelse af lov om beskyttelse af halvlederprodukters udformning (topografi) 1)
LBK nr 105 af 24/01/2012 Udskriftsdato: 28. februar 2019 Ministerium: Erhvervsministeriet Journalnummer: Erhvervs- og Vækstmin., Patent- og Varemærkestyrelsen, j.nr. 12/4 Senere ændringer til forskriften
Læs mereÆndringer i kvalitetsstandarderne 2018
Ændringer i kvalitetsstandarderne 2018 I dette notat beskrives de væsentlige ændringer, der er foretaget i forhold til kvalitetsstandarderne for 2017. Overskrifterne med blå skrift nedenfor henviser til
Læs mereTRIVSELS- UNDER- SØGELSEN 2019
KØBENHAVNS KOMMUNE TRIVSELS- UNDER- SØGELSEN 2019 KØBENHAVNS KOMMUNE ØKONOMIFORVALTNINGEN Strategisk rapport Svarprocent: 92% (1917/2083) Indhold Del 1 Del 2 Introduktion Plotdiagram af Trivsel og motivation
Læs mere7. Ideer til udvikling af idrætsfaciliteterne på Bornholm
7. Ideer til udvikling af idrætsfaciliteterne på Bornholm På baggrund af de fire undersøgelser og andre relevante undersøgelser skal vi her i det sidste afsnit give forslag til, hvordan idrætsfaciliteterne
Læs merePersondatapolitik vedrørende beskyttelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering
Persondatapolitik vedrørende beskyttelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering Denne persondatapolitik vedrørende beskyttelse af personoplysninger behandler følgende emner: 1. Generelt...
Læs mereNotat 16. august 2017 J-nr.: / Stort set hele befolkningen har kendskab til eller i det mindste hørt om håndværkerfradraget.
Notat 16. august 2017 J-nr.: 87093 / 2417288 Stort set hele befolkningen har kendskab til eller i det mindste hørt om håndværkerfradraget. 35 procent af de adspurgte har anvendt fradraget tidligere. Håndværkerfradraget
Læs mereKOMMISSIONENS FORORDNING (EU)
L 55/4 KOMMISSIONENS FORORDNING (EU) 2016/293 af 1. marts 2016 om ændring af Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 850/2004 om persistente organiske miljøgifte for så vidt angår bilag I (EØS-relevant
Læs mereMonitorering af tvang i psykiatrien
Monitorering af tvang i psykiatrien OPGØRELSE FOR PERIODEN 1. JULI 2016 30. JUNI 2017 2017 Monitorering af tvang i psykiatrien Sundhedsstyrelsen, 2017. Publikationen kan frit refereres med tydelig kildeangivelse.
Læs merePulje til forebyggelse og håndtering af mobning
Vejledning om Pulje til forebyggelse og håndtering af mobning Ansøgningsfrist: 16. november 2017, kl. 12.00 Indhold 1. Generel information om puljen... 3 1.1. Puljens baggrund og formål... 3 1.2. Hvem
Læs mereTransport-, 8 Bygnings- og Boligministeriet cc. Vanløse 11. august 2017 J.nr
Transport-, 8 Bygnings- og Boligministeriet e-mail: trm@trm.dk cc. et@trm.dk, bgk@trm.dk Arbejdsgiverforening for persontransport Rosenlunds Allé 2720 Vanløse CVR 26978203 Tlf. 38 71 80 00 E-mail: mail@atax.dk
Læs mereBilag 1 - Indsatsområder for dagtilbudsområdet
Bilag 1 - Indsatsområder for dagtilbudsområdet 2018-2020 Indledning Dagtilbud i Ringsted Kommune bygger både et lovmæssigt og værdimæssigt grundlag. Det betyder konkret, at den pædagogiske praksis sker
Læs mereTilsynsrapport Bostedet Marienborgvej Randers Kommune 2009 Anmeldt tilsyn
Tilsynsrapport Bostedet Marienborgvej Randers Kommune 2009 Anmeldt tilsyn Indholdsfortegnelse 1. Form l med tilsynet 2 2. Tilsynsrapportens opbygning 2 3. Metode 2 Tilsynets varsling 3 4. Generel bem rkning
Læs mereNotat. Kommissorium for arbejdsgruppe vedrłrende trivsel. 19. oktober Sundhed og ldre J.nr.:
Notat Forvaltning: Dato: Sundhed og ldre J.nr.: 19. oktober 2009 Br.nr.: Udf rdiget af: Vedrłrende: Notatet sendes/sendt til: Kommissorium for arbejdsgruppe vedrłrende trivsel Sundheds og ldreudvalget
Læs mereVejledning til kommunerne om kontrol af elever indskrevet på en fri grundskole 5. september 2017
Vejledning til kommunerne om kontrol af elever indskrevet på en fri grundskole 5. september 2017 Indholdsfortegnelse Navigation mellem skærmbilleder og på skærmbillede... 3 Godkendelse af eleverne i skema
Læs mereNotat. Genopretning af łkonomien p psykiatriomr det. 19. april Social og arbejdsmarked
Notat Forvaltning: Social og arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: 19. april 211 Udf rdiget af: Sine Louise Iversen Vedrłrende: Genopretning af łkonomien p psykiatriomr det Notatet sendes/sendt til: Socialudvalget
Læs mereRådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 23. oktober 2017 (OR. en)
Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 23. oktober 2017 (OR. en) Interinstitutionel sag: 2017/0267 (NLE) 13535/17 UD 238 CID 5 TRANS 425 FORSLAG fra: modtaget: 20. oktober 2017 til: Komm. dok. nr.:
Læs mereEJERAFTALE. mellem. Køge Forsyningsinvest ApS. Cvr. nr Vasebækvej Køge. Stevns Forsyningsinvest ApS. Cvr. nr.
EJERAFTALE mellem Køge Forsyningsinvest ApS Cvr. nr. 37243647 Vasebækvej 40 4600 Køge og Stevns Forsyningsinvest ApS Cvr. nr. 37243655 Fægangen 8, Bjælkerup 4660 Store Heddinge og Solrød Forsyning Holding
Læs mereK O M M U N E P L A N
K O M M U N E P L A N Hovedstruktur Retningslinier Kommuneplanrammer Bilag Planredegørelse Lokalplaner Andre planer Tillæg 9.013 for området ved Poul Smeds Vej i Gandrup Aalborg Byråd godkendte den 27.
Læs mere3.a søger ud i det blå
3.a søger ud i det blå I 10.000 meters højde sidder jeg og tænker tilbage på de sidste to uger. Jeg må ærligt indrømme, de har været fyldt med nogle af de vildeste ting, jeg har oplevet, og sådan tror
Læs mereFri bil og specialindrettede biler - Beskatning kan undgås, hvis der er tale om et specialindrettet køretøj.
- 1 Fri bil og specialindrettede biler - Beskatning kan undgås, hvis der er tale om et specialindrettet køretøj. Af advokat (L) og advokat (H), cand. merc. (R) Skattesager om beskatning af fri bil dukker
Læs mereStatus p modersm lsundervisningen i Randers Kommune
Status p modersm lsundervisningen i Randers Kommune Marts 2012 Randers Kommune Błrn, Skole og Kultur 1. Indledning Ifłlge folkeskolelovens 5 stk. 7 er Randers Kommune forpligtet til at tilbyde undervisning
Læs mereUddannelsesplan 1. praktikniveau. Vestermarkskolen Odder
Uddannelsesplan 1. praktikniveau Vestermarkskolen Odder Sidst redigeret september 2015 Dokumentnr.: 727-2014-108798 side 1 Uddannelsesplan 1. niveau Vestermarkskolen - Odder Kultur og særkende: Odder Kommune
Læs mereBruttoliste med forslag til indsatser der kan nedbringe den kommunale medfinansiering (KMF)
Bilag 1 Bruttoliste med forslag til indsatser der kan nedbringe den kommunale medfinansiering (KMF) Nr. Forslag Område Bemærkning 1. Ansættelse af diætist med henblik på at undgå indlæggelser som følge
Læs mereLige mavemuskler, brystmuskler, forreste lårmuskler, triceps og underarmsmuskler
Fitnessrulle Træningsplakat front Lige mavemuskler, brystmuskler, forreste lårmuskler, triceps og underarmsmuskler Belastning af alle overkroppens muskler til stabilisering Stilling: Stå på alle fire,
Læs mereEbeltoft i udvikling Organisering og Samarbejde uddybende beskrivelse
Ebeltoft i udvikling Organisering og Samarbejde uddybende beskrivelse Med afsæt i Byrådets beslutning om at arbejde målrettet på en samlet udvikling af Ebeltoft jf. Visions- og udviklingsplan for Ebeltoft
Læs mereJustitsministeriet Databeskyttelseskontoret Slotsholmsgade København K
22. august 2017 KIH DI-2017-10345 Justitsministeriet Databeskyttelseskontoret Slotsholmsgade 10 1216 København K Høring over udkast til databeskyttelsesloven Justitsministeriet har ved e-mail af 7. juli
Læs mereOMR DE KILDEVANG RANDERS KOMMUNE. Aftale for mellem. Randers byr d. Omr de Kildevang
OMR DE KILDEVANG RANDERS KOMMUNE Aftale for 2009-2010 mellem Randers byr d og Omr de Kildevang OMR DE KILDEVANG RANDERS KOMMUNE 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar
Læs mere