Arbejdsgiverforeningen for Transport og Logistik. 2. halvår

Transkript

1 Arbejdsgiverforeningen for Transport og Logistik Aktivitetsoversigt 2. halvår 2011

2 ATL lytter til jer denne gang tilbyder vi nemlig en række nye kurser, inspireret af de ønsker, vi fik fra jer i forbindelse med den medlemsundersøgelse, vi gennemførte i foråret. De nye kurser fremgår tydeligt i indholdsfortegnelsen, og vi håber de rammer lige netop de behov, I har. På gensyn i efteråret.

3 Indholdsfortegnelse NYT! Kender du reglerne for vejgodstransport? Kom og bliv opdateret! 5 Gældende regler for ansættelse og afskedigelse 6 Sygefravær hele vejen rundt 7 NYT! Grænseoverskridende overenskomst (eksport) 8 OK-møder optakt til OK forhandlinger 2012 (Jylland, Fyn og Sjælland) EKSTRA! 9 ATL s overenskomstkursus 10 Farligt gods introduktion til kurset for administrativt personale (ADR kapitel 1.3) 12 NYT! NYT! Rekruttering af nye medarbejdere til vejgodsområdet 13 Når journalisten ringer - bliv klædt på til at håndtere medierne 14 Få helt styr på køre- og hviletidsreglerne 16 Er du klar til at få besøg af Arbejdstilsynet? 18 NYT! NYT! Løn og arbejdstid i praksis 19 ATL s medlemsmøder politik og hverdag 20 ATL S NETVÆRK 21 ATL s Ledernetværk 21 ATL s Netværk for Særtransporter 21 ATL s netværk for Tanktransporter 22 ATL s netværk for Renovation 22 3

4

5 NYT! Kender du reglerne for vejgodstransport? Kom og bliv opdateret! Deltagerne bliver orienteret om nye bestemmelser eller bestemmelser, der giver anledning til mange spørgsmål hos ATL, så der ikke opstår problemer i forbindelse med gennemførelse af vejtransport med gods. Bekendtgørelse om længde, bredde, vægt og akseltryk efter 1. juli 2011 Bekendtgørelse om særlige køretøjer på havne- og terminalområder Bekendtgørelse om vejtransport af farligt gods (ADR 2011) Arbejdsmiljølov nye løsninger og 7 nye vejledninger Øvrige nyheder inden for vejgodstransport Kurset henvender sig til: Vognmænd, kørselsledere og medarbejdere, der har opgaver med planlægning og gennemførelse af godstransport ad vej. Ansvarlig for kurset: Bent Bejstrup Tid og sted KURSUS nr. 1: Tirsdag den 6. september 2011 kl Hotel Hvide Hus Køge Strandvejen 111, 4600 Køge Der bliver serveret kaffe/te, frugt/kage og vand på kurset. Tilmelding på [email protected] 5

6 Gældende regler for ansættelse og afskedigelse På dette kursus bliver du opdateret om de forhold, som du særligt skal være opmærksom på, når du skal ansætte og afskedige funktionærer og medarbejdere på ATL-overenskomsten. Kurset er ikke et overenskomstkursus, men et grundlæggende personalejuridisk kursus. Vi vil bl.a. fokusere på, hvornår en opsigelse er saglig, 120-dages reglen og hvornår der skal betales fratrædelsesgodtgørelser. Kurset er tilrettelagt således, at deltagerne opnår en allround opkvalificering indenfor ansættelsesretten. Kurset henvender sig til: Nye og rutinerede arbejdsledere, HR-medarbejdere og andre administrative medarbejdere. Ansvarlig for kurserne: Pernille Grenaae Tid og sted KURSUS nr. 2: Tirsdag den 13. september 2011 kl Hotel Hvide Hus Køge Strandvejen 111, 4600 Køge KURSUS nr. 3: Onsdag den 2. november 2011 kl Gl. Vindinge Gl. Vindingevej 17 A, 5800 Nyborg Der bliver serveret kaffe/te, frugt/kage og vand på kurserne samt en let frokost. Tilmelding på 6

7 Sygefravær hele vejen rundt Sygdom blandt medarbejderne rejser ofte en række problemstillinger, som virksomheden skal kunne håndtere. Ud fra en praktisk synsvinkel og med udgangspunkt i de problemstillinger, vi løbende præsenteres for, vil vi nøje gennemgå reglerne, og herunder svare på følgende spørgsmål: Hvornår er der krav på sygeløn? Kan arbejdsgiver få dagpengerefusion? Hvad er en mulighedserklæring? Kan en sygemeldt medarbejder opsiges? Skal arbejdsgiver betale ved selvforskyldt sygdom? Desuden vil vi se på mulighederne for, at hjælpe en sygemeldt medarbejder tilbage på arbejdsmarkedet. I den forbindelse vil vi gennemgå reglerne for delvis sygemelding, arbejdsprøvning, ansættelse med løntilskud og fleksjob osv. Kurset henvender sig til: Nye og rutinerede arbejdsledere, HR-medarbejdere, og andre administrative medarbejdere, som har kontakten til de kommunale myndigheder, og som har brug for indføring i og opdatering af sygdomsreglerne og tilknyttet lovgivning, herunder dagpengelovgivningen Ansvarlig for kurset: Dorte Enoksen Tid og sted KURSUS nr. 4: Tirsdag den 27. september 2011 kl Gl. Vindinge Gl. Vindingevej 17 A, 5800 Nyborg Der bliver serveret kaffe/te, frugt/kage og vand på kurset samt en let frokost. Tilmelding på [email protected] 7

8 NYT! Grænseoverskridende overenskomst (eksport) Kurset giver en indgående gennemgang af den grænseoverskridende overenskomst, herunder reglerne for tilsluttende ture, reglerne for korte eksportture og reglerne for afbrydelse af turene. Der vil også være en grundig gennemgang af de regler, der gælder for medarbejdere, der er ansat til at køre både nationalt og grænseoverskridende. Kurset henvender sig til: Disponenter, arbejdsledere, og andre administrative medarbejdere, som har brug for et indgående kendskab til overenskomstens bestemmelser for grænseoverskridende kørsel. Ansvarlig for kurset: Henrik Christensen Tid og sted KURSUS nr. 5: Tirsdag den 4. oktober 2011 kl Gl. Vindinge Gl. Vindingevej 17 A, 5800 Nyborg Der bliver serveret kaffe/te, frugt/kage og vand på kurset. Tilmelding på 8

9 EKSTRA! OK-møder optakt til OK forhandlinger 2012 (Jylland, Fyn og Sjælland) Overenskomsten med 3F på ATL s område skal fornyes i Derfor vil vi gerne orientere dig om processen og hvilke forventninger vi selv har til forløbet denne gang. Vi vil også gerne vide, hvilke ønsker du har til overenskomsten på området fremover. Vi holder derfor 3 møder, hvor alle medlemmer af ATL får lejlighed til at komme med forslag og kommentarer til overenskomstfornyelsen på de nedenfor nævnte datoer. På hele DI s område afholdes i øvrigt også generelle overenskomstmøder som optakt til overenskomstfornyelsen. Indbydelse til disse møder, sendes til alle medlemmer af DI. Disse møder udbydes og holdes i regi af DI s regionale foreninger, og vil sætte fokus på hele situationen generelt omkring de kommende forhandlinger. Ansvarlig for møderne: Anne Windfeldt Trolle Tid og sted KURSUS nr. 6: Mandag den 10. oktober 2011 kl Hotel Australia Dæmningen 6, 7100 Vejle KURSUS nr. 7 : Onsdag den 12. oktober 2011 kl Gl. Vindinge Gl. Vindingevej 17 A, 5800 Nyborg KURSUS nr. 8 : Onsdag den 26. oktober 2011 kl Hotel Hvide Hus Køge Strandvejen 111, 4600 Køge Der bliver serveret kaffe/te, frugt/kage og vand samt en let anretning efter møderne. Tilmelding på [email protected] 9

10 ATL s overenskomstkursus På kurset stiller vi skarpt på en effektiv og varieret gennemgang af ATL s overenskomst med 3F. Kurset sigter især på overenskomstens almindelige regler om transport/logistik samt chaufførreglerne for national kørsel. Du får samtidig en grundig gennemgang af overenskomstens arbejdstidsregler og de forskellige ansættelsesformer i overenskomsten, herunder fuldløns- og timelønsansættelse. Endelig får du på kurset kendskab til almindelig ansættelses- og ledelsesret. Kurset henvender sig til: Nye og rutinerede arbejdsledere, HR-medarbejdere, og andre administrative medarbejdere, som har brug for en indføring eller opdatering i de grundlæggende regler i ATL s overenskomst. Ansvarlig for kurset: Dorte Enoksen Tid og sted KURSUS nr. 9: Tirsdag den 25. oktober 2011 kl Hotel Australia Dæmningen 6, 7100 Vejle KURSUS nr. 10: Tirsdag den 15. november 2011 kl Hotel Hvide Hus Køge Strandvejen 111, 4600 Køge Der bliver serveret kaffe/te, frugt/kage og vand på kurserne samt en let frokost. Tilmelding på [email protected] 10

11

12 Farligt gods introduktion til kurset for administrativt personale (ADR kapitel 1.3) Lovkrav: Alle der medvirker til transport af farligt gods skal uddannes i henhold til de transportbestemmelser, der er gældende i henhold til ADR Konventionens kapitel 1.3. Det gælder bl.a. personale der disponere kørsel, har chaufførkontakt og udfylder transportdokumenter. Kurset gennemgår de krav, der stilles i ADR-konventionen kapitel 1.3 og orienterer specifikt om følgende forhold: Grunduddannelse Deltageren er bekendt med de generelle administrative bestemmelser i reglerne vedrørende transport af farligt gods ad vej. Funktionsspecifik uddannelse Deltageren er uddannet i reglerne vedrørende transport af farligt gods ad vej i et omfang, som modsvarer administrative opgaver og ansvarsområde. Sikkerhedsuddannelse Deltageren er uddannet i risiciene og farerne forbundet med farligt gods. Efter kursusintroduktionen vil du være i stand til selv sammen med det øvrige personale, at blive opmærksom på procedurerne for sikker håndtering og optræden i nødsituationer og reagere herefter. Kurset henvender sig til: Alle ansatte i virksomheden der er beskæftiget med disponering, kundekontakt og kontakt til chauffører, lager mm., samt øvrige opgaver i forbindelse med transport af farligt gods. Er du ansat som administrativt personale og beskæftiger du dig med vejtransport af farligt gods, er dette kursus noget for dig. Ansvarlig for kurset: Bent Bejstrup Tid og sted KURSUS nr. 11: onsdag den 26. oktober 2011 kl Hotel Hvide Hus Køge Strandvejen 111, 4600 Køge Der bliver serveret kaffe/te, frugt/kage og vand på kurset. Tilmelding på [email protected] 12

13 NYT! Rekruttering af nye medarbejdere til vejgodsområdet gamle vaner dur ikke mere! Med Regeringens genopretningspakke bliver der ikke længere uddannet lastbilchauffører til bunke ledige har ikke længere ret til at vælge den 6-ugers chaufføruddannelse. Hvad gør man så, når man mangler kvalificerede chauffører? Kom og hør om mulighederne og få lejlighed til at udveksle erfaringer med andre fra branchen. ATL vil fortælle om mulighederne for at: ansætte en ny medarbejder og sende ham eller hende på AMU ansætte en ny medarbejder som voksenlærling på den korte chaufføruddannelse ansætte unge lærlinge hvad koster det og hvad gør man? Kurset henvender sig til: Medarbejdere og ledere i transportvirksomheder, som beskæftiger sig med uddannelse og kompetenceudvikling af medarbejdere eller som blot er nysgerrige. Ansvarlig for kurset: Niels Henning Holm Jørgensen Tid og sted KURSUS nr. 12: torsdag den 27. oktober 2011 kl Hotel Hvide Hus Køge Strandvejen 111, 4600 Køge Der bliver serveret kaffe/te, frugt/kage og vand på kurset. Tilmelding på [email protected] 13

14 NYT! Når journalisten ringer bliv klædt på til at håndtere medierne Måske har du allerede prøvet at have en journalist i røret. Måske frygter du det bare Under alle omstændigheder er det altafgørende at være godt forberedt, hvis man vil overleve i medierne. På dette to-dages internatkursus får du grundig træning i mediehåndtering. Kurset har ikke fokus på at lære at tale uden om, men hvor det er muligt at finde en god forklaring, formulere den og stå ved den. På den måde lærer du at sætte et positivt aftryk i modtagerens bevidsthed. På kurset bliver du selv interviewet flere gange. Udgangspunktet er dine egne emner, og vi træner både de kritiske sager, hvor det brænder på, og de proaktive, hvor du har et budskab eller en historie, du gerne vil have ud i pressen. Du vil lære at tackle udfordringerne gennem dine egne øvelser, og ved at følge de øvrige deltagere blive interviewet og trænet. Kurset ledes af Lars Stærbo fra Staerbo Communication. Lars har selv i mange år været journalist og nyhedsredaktør, bl.a. på TV2 Nyhederne. Hvad får du ud af kurset? Du lærer at kunne reagere med rettidig omhu overfor henvendelser fra pressen Du lærer at vurdere konfliktens potentielle størrelse og forløb/optrapning Du bliver trænet i selv at forberede svar og budskaber, så du er klar til interviews med journalisterne Du lærer at improvisere undervejs, når der kommer uventede spørgsmål fra journalisten Vi arbejder også med dit kropssprog, og du får gode råd til både at bruge hænderne og lægge ansigtet i de rette folder Du får værktøjer, så du kan forberede kommunikationsindsatser både ved de kritiske og de positive historier Kurset er et internatkursus og strækker sig over to dage. Kurset henvender sig til: Ejere og ledere, herunder personale- og HR-ansvarlige 14

15 Egenbetaling Da kurset ikke falder indenfor de traditionelle tilbud, som ATL som arbejdsgiverforening skal tilbyde, vil der være en beskeden egenbetaling på kurset på kr , som dækker forplejning og overnatning. Ansvarlig for kurset: Lars Stærbo fra Staerbo Communication Tid og sted KURSUS nr. 13: Mandag den 31. oktober 2011 kl til tirsdag den 1. november 2011 kl Gl. Vindinge Gl. Vindingevej 17 A, 5800 Nyborg Der vil være morgenbrød fra kl Internatkursus med fuld forplejning. Tilmelding på 15

16 Få helt styr på køre- og hviletidsreglerne Behovet for, at transportvirksomhederne har styr på alle regler omkring køre- og hviletid, samt den digitale tachograf, er stadig stort, og derfor afholder vi igen kurser på dette område. På dette arrangement får du en grundig indføring i, hvordan du overholder køre- og hviletidsreglerne, således at du ikke risikerer at blive mødt med de store bøder, der er den barske konsekvens, når reglerne overtrædes. Kurset giver en grundig gennemgang af køre- og hviletidsreglerne, undtagelsesbestemmelserne på området, kravene til håndtering af diagramark og data fra den digitale tachograf, bødekataloget på området, og endelig gennemgår vi, hvordan virksomheden bør forholde sig, hvis den får indkaldt diagramark og tachografdata til virksomhedskontrol. 16

17 Der vil bl.a. være en grundig gennemgang af, hvordan chauffører og vognmænd skal forholde sig ved blandet kørsel (ved kørsel som skiftevis er omfattet og undtaget af reglerne) da vi erfaringsvis ved, at dette kan volde store problemer. På kurset sikrer vi, at du er klædt på til at kunne vejlede dine chauffører og øvrige medarbejdere på området, ligesom vi sørger for, at du selv kan styre din virksomhed sikkert gennem regeljunglen på dette område. Du får desuden en gennemgang af arbejdstidsdirektivet, herunder kravene til registrering af arbejdstimer, og af hvordan disse regler fungerer sammen med køre- og hviletidsreglerne. Endelig får du en kort vejledning i brug af den digitale tachograf. Kurset henvender sig til: Ejere af eller ledende ansatte i virksomheder, som er omfattet af køre- og hviletidsreglerne. Det er bl.a. vognmænd, kørselsledere, disponenter og andre medarbejdere i transport- og logistikvirksomheder, der planlægger og disponere køretøjer for mandskab. Ansvarlige for kurserne: Bent Bejstrup og Henrik Christensen Tid og sted KURSUS nr. 14: Tirsdag den 15. november 2011 kl Hotel Australia Dæmningen 6, 7100 Vejle KURSUS nr. 15 : Torsdag den 24. november 2011 kl Hotel Hvide Hus - Køge Strandvejen 111, 4600 Køge Der bliver serveret kaffe/te, frugt/kage og vand på kurserne. Tilmelding på [email protected] 17

18 Er du klar til at få besøg af Arbejdstilsynet? Transportbranchen er fortsat i fokus hos Arbejdstilsynet. Er du klar til at få besøg? Kom og hør kort om regler og håndtering af påbud. Et af emnerne vil være Arbejdstilsynets vejledninger om den nye organisering af arbejdsmiljøarbejdet herunder også om den lovpligtige årlige drøftelse af arbejdsmiljøarbejdet, som skal være afholdt senest den 1. oktober Samtidig vil der med udgangspunkt i aktuelle sager og vejledninger fra Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros blive sat generelt fokus på arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden. Kurset henvender sig til: De Arbejdsmiljøansvarlige, og andre der arbejder med arbejdsmiljø i virksomhederne. Ansvarlig for kurset: Susanne Linhart Tid og sted KURSUS nr. 16: Mandag den 28. november 2011 kl Hotel Hvide Hus Køge Strandvejen 111, 4600 Køge Der bliver serveret kaffe/te, frugt/kage og vand på kurset. Tilmelding på [email protected] 18

19 NYT! Løn og arbejdstid i praksis Formålet med kurset er at give deltagerne kendskab til ATL-overenskomstens bestemmelser om løn og arbejdstid. I undervisningen anvendes i vidt omfang konkrete cases. Derved får deltagerne input til, hvordan arbejdstiden og lønnen kan tilrettelægges på den mest fleksible måde. I det omfang det er hensigtsmæssigt inddrages i begrænset omfang bestemmelser om løn og arbejdstid for andre personalegrupper end overenskomstansatte. Vi vil blandt andet komme ind på følgende problemstillinger: Hvad er overenskomstmæssig løn, og hvilke tillæg er overenskomstmæssige? Kan virksomheden nedsætte medarbejderens løn? Hvad er produktionsfremmende lønsystemer? Hvordan anvender virksomhederne disse lønsystemer? Hvordan foregår lønbehandlingen i praksis? Hvilke oplysninger skal virksomheden levere til eksterne lønbehandlere? Eksempler på fleksibel tilrettelæggelse af arbejdet Kan virksomheden omlægge arbejdstiden? Omlægning fra timeløn til fuldløn eller omvendt? Hvilke regler gælder for varierende ugentlig arbejdstid? Hvordan anvender virksomhederne varierende ugentlig arbejdstid i praksis? Kurset henvender sig til: Nye og rutinerede arbejdsledere, HR-medarbejdere og andre administrative medarbejdere, der håndterer løn- og arbejdstidsspørgsmål på virksomhederne. Ansvarlige for kurset: Henrik Christensen og Bo Uhrenfeldt Tid og sted KURSUS nr. 17: Tirsdag den 29. november 2011 kl Hotel Hvide Hus Køge Strandvejen 111, 4600 Køge Der bliver serveret kaffe/te, frugt/kage og vand på kurset. Tilmelding på [email protected] 19

20 NYT! ATL s medlemsmøder politik og hverdag ATL inviterer medlemsvirksomhederne til at deltage i et nyt koncept medlemsmøder hvor det sociale samvær vil være i fokus. Der vil til disse to medlemsmøder være faglige input til deltagerne om aktuelle emner, og der vil være indlæg fra inviteret foredragsholder, som vil være i den mere underholdende genre, krydret med politiske budskaber. Så der er al mulig grund til at glæde sig til disse arrangementer. Det endelige program for disse to medlemsmøder (et vest og et øst for Storebælt) vil blive udsendt senere, når afholdelsen nærmer sig. Hold øje med vores Nyhedsbreve, hvor medlemsmøderne vil blive annonceret i god tid. Ansvarlig for møderne: Henrik Christensen

21 ATL S NETVÆRK ATL har etableret en række unikke netværk, hvor du har mulighed for at udveksle erfaringer med kollegaer i branchen, følge med i udviklingen i lovgivning og regulering. Det styrker din faglighed og din virksomheds konkurrenceevne. Læs mere om de enkelte netværk nedenfor. ATL s Ledernetværk ATL har for ejere og ledere i mellemstore og større medlemsvirksomheder dannet et ledernetværk. Formålet med dannelsen af ledernetværket er at tilbyde vore medlemmer et lukket forum, hvor der sættes fokus på udvikling af lederegenskaber, og hvor vore medlemmer gennem deltagelse i netværksarrangementerne, kan udveksle erfaringer og meninger med kollegaer, der sidder med de samme udfordringer i dagligdagen. ATL's Ledernetværk mødes 4 gange om året, med forskellige temaer på dagsordenen, som fastlægges internt i netværket. Vil du vide mere om ATL s Ledernetværk, kan du kontakte chefkonsulent Henrik Christensen på [email protected] ATL s Netværk for Særtransporter ATL har sammen med DI Transport dannet et netværk for specialtransporter med overdimensioneret gods og kranløft. Formålet med netværket er dels at udveksle erfaringer på området, og dels at sikre, at DI får den viden og de oplysninger, som skal sikre en optimal indflydelse på de love og regler, som regulerer dette specielle område. Netværket er unikt, og sikrer deltagerne et professionelt fagnetværk, som ikke findes andre steder. Der afholdes 3 4 årlige møder, hvor emnerne fastlægges internt i netværket, hvor deltagerne kan få inspiration og sparring til optimal udførelse af deres arbejde. Vil du vide mere om ATL s Netværk for Særtransport, kan du kontakte chefkonsulent Henrik Christensen på [email protected] 21

22 ATL s netværk for Tanktransporter Tanktransporter er underlagt en lang række regler og restriktioner, som er med til at gøre disse transportopgaver vanskelige at tilrettelægge og udføre. ATL har derfor etableret et tværfagligt netværk for dette specielle område, der tilbydes til både transportører, opbyggere og transportkøbere. Formålet med netværket er dels, at kunne udveksle erfaringer på området, og dels for at sikre, at DI/ATL får den viden og de oplysninger, som skal sikre en optimal indflydelse på de love og regler, som regulerer dette specielle område. Målet for gruppens medlemmer er at udvikle hinandens viden ved at fokusere på fælles problemstillinger og erfaringer. Der bliver afholdt 2 årlige møder. Hvis du er interesseret i at deltage eller vil vide mere, så kontakt chefkonsulent Bent Bejstrup på [email protected] ATL s netværk for Renovation Indsamling, transport og behandling af affald, både industri- og dagrenovation, er underlagt en stor vifte af love og regler, og ATL har derfor besluttet, at etablere et effektivt netværk for de medlemsvirksomheder, der udfører arbejde indenfor dette område. Formålet med dette netværk er, at sikre, at ATL s medlemsvirksomheder får den rette information og mulighed for at drage nytte af DI s mangeårige tradition for at involvere sig meget i lovgivningen omkring affaldsområdet. Dermed får deltagerne i netværket også mulighed for at give input til DI s arbejde på området, så transportens interesser på området sikres mest muligt. Samtidig vil der være en unik mulighed for deltagerne til at kunne udveksle viden og synspunkter på området. Der vil blive afholdt 2 4 møder om året i netværket, med mulighed for skiftende indlægsholdere, og indholdet på møderne aftales internt blandt deltagerne. Vil du vide mere om ATL s Netværk for Renovation, kan du kontakte chefkonsulent Henrik Christensen på [email protected] 22

23

24 Anne Windfeldt Trolle Branchedirektør Tel Mobil: Bent Bejstrup Chefkonsulent Tel Mobil: Henrik Christensen Chefkonsulent Tel Mobil: Dorte Enoksen Konsulent, advokat Tel Mobil: Pernille Grenaae Konsulent, advokat Tel Mobil: Bo Uhrenfeldt Konsulent, advokat Tel Mobil: Hans Madsen Sørensen Konsulent Tel Mobil: Tina Lambert Andersen Chefkonsulent Tel Mobil: Susanne Linhart Chefkonsulent, arbejdsmiljø Tel Mobil: Niels Henning Holm Jørgensen Chefkonsulent, uddannelse Tel Mobil: Laila Ankjær Sekretær Tel Sanne Trasborg Sekretær Tel