Fra totalliste til faglige kompetencer - Webinar

Transkript

1 Fra totalliste til faglige kompetencer - Webinar Velkommen webinaret starter snart På dette webinar vil underviseren (dagens host ) assisteres af en chatmaster. Du er velkommen til at stille spørgsmål eller komme med kommentarer i chatten. Du bedes rette dine spørgsmål direkte til chatmasteren via chatten. Det er også her almen information udsendes så husk at åbne chatfunktionen fra menuen. Husk at teste din lyd før vi starter. Test det ved at afspille en lyd fra et andet program f.eks. et musiknummer. Skulle du opleve manglende lyd, kan der være flere årsager: Der skal være højtaler i din computer, og du kan selvfølgelig også bruge headset for bedst mulig lyd. Dobbelttjek at du har slået lyden til på din computer. Luk alle andre programmer ned mens webinaret kører. Oplever du stadig problemer med at få lyd via din computer/headset under webinaret, har du mulighed for at få lyden via din telefon samtidig med at du ser præsentation på din skærm. Det gør du ved, at: 1. Ringe på nummeret Når du bliver bedt om Access code trykker du koden efterfulgt af #. (Koden oplyses i chatten) 3. Når du bliver bedt om Attendee ID trykker du blot # igen - Nu har du lyd via din telefon Vi vil blive meget glade hvis du efter webinaret følger det evalueringslink, som er sendt til den mail, du har registreret dig med. God fornøjelse med webinaret. Host: xxxxxxxxx Chatmaster: xxxxxxxxxxxxxx

2 Hvad er du god til? Rådgive Styre forberedelserne Indkøb Overblik Økonomi Vurdere Ansætte Beslutte Lave mad Skabe handling

3 Målet med webinaret Give dig indsigt i AS3 s metode til at tydeliggøre dine faglige kompetencer

4 Faglige kompetencer - hvad er det?

5 Faglige kompentencer Vi skelner mellem to slags kompetencer: faglige og personlige Dine faglige kompetencer beskriver de arbejdsopgaver, du kan løfte Dine faglige kompetencer er typisk opnået gennem job, uddannelse, kurser, tillidshverv eller i din fritid Vi kan som regel huske de virksomheder, vi har været ansat i og hvilke job, vi har haft, men det er langt sværere at beskrive, hvad vi egentlig kan.

6 Kompetenceafklaring for at du kan blive afklaret med hvad du kan/vil/ønsker tage initiativet i din jobsøgning vurdere muligheder på dit jobmarked afstemme forventninger til en kommende ny arbejdsgiver træffe valg se behov handle

7 En metafor LAGER SORTERET EFTER JOB LAGER SORTERET EFTER KOMPETENCER UDSTILLINGSVINDUE BRUTTO LISTE MÅLRETTET LISTE

8 Totallisten

9 Totallisten Du skriver en liste over alt, hvad du har på lageret Brainstorming Tag et job ad gangen også fritidshverv Detaljeringsgrad: Som om du fortæller det til en, der slet ikke kender dit job Husk specialiteterne (f.eks. særlige opgavetyper, typen af kunder, omstændigheder opgaverne er løst i) Hellere for meget end for lidt Tænk slet ikke på at gruppere kompetencerne

10 Totallisten Sådan gør du JOB 1: EKSPEDIENT PÅ TANK Afregne med kunder JOB 1: TITEL handling handling handling handling Anvise varers placering Afstemme kasse Opstille varer Bestille varer Vise vej Bage brød Fremstille sandwiches & hotdogs Udleje videoer

11 Totallisten Sådan gør du JOB 1: EKSPEDIENT PÅ TANK Afregne med kunder Anvise varers placering Afstemme kasse Opstille varer Bestille varer Vise vej Bage brød Fremstille sandwiches & hotdogs Udleje videoer JOB 2: ASSISTENT Udføre telefonpasning Modtage kunder Rådgive kunder ydelserne Ansvarlig for udgående post Bestille kontorartikler Opbygning af databaser Ansvarlig for PowerPoint præsentationer Salg til egne kunder Arrangere personalefest

12 Opdag dine faglige kompetencer

13 Faglige kompetencer Sådan gør du JOB 1: EKSPEDIENT PÅ TANK Afregne med kunder Anvise varers placering Afstemme kasse Opstille varer Bestille varer Vise vej Bage brød BOGHOLDERI OG KASSE Afregne med kunder Afstemme kasse KUNDEBETJENING Anvise vares placering LOGISTIK Opstille varer Bestille varer Fremstille sandwiches & hotdogs Udleje videoer

14 Faglige kompetencer Sådan gør du JOB 1: EKSPEDIENT PÅ TANK Afregne med kunder Anvise varers placering Afstemme kasse Opstille varer Bestille varer Vise vej Bage brød Fremstille sandwiches & hotdogs Ansvarlig for udgående post Udleje videoer JOB 2: ASSISTENT Betjene indgående telefoner Modtage kunder Rådgive kunder ydelserne Bestille kontorartikler Opbygning af databaser Ansvarlig for PowerPoint præsentationer Salg til egne kunder Arrangere personalefest BOGHOLDERI OG KASSE Afregne med kunder Afstemme kasse KUNDEBETJENING: Anvise varers placering Betjene indgående telefoner Modtage kunder Vise vej Udleje videoer LOGISTIK Opstille varer Bestille varer Bestille kontorartikler RÅDGIVNING OG SALG Rådgive kunder om ydelser Salg til egne kunder

15 Arbejd med dine faglige kompetencer på AS3 Portalen Brug værktøjet på AS3 Portalen:

16 Fra titler til kompetencer Jeg er en person der har været Jeg er en person, der kan noget inden for Ekspedient på tankstation Assistent Kundebetjening Bogholderi & kasse Logistik Rådgivning og salg Fremstilling Kontoropgaver IT Arrangementer

17 Dine faglige kompetencer er en del af din kompetenceprofil TOTALLISTE FAGLIGE KOMPETENCER x x KOMPETENCEPROFIL RESUMÉ Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx FAGLIGE KOMPETENCER PERSONLIGE KOMPETENCER

18 Værd at huske

19 Gode råd Start med at udarbejde din totalliste Beskriv gerne kompleksiteten i dine opgaver Skriv sætninger, der begynder med eksempelvis ansvar for, udarbejde, salg af, udvikle, Beskriv dine arbejdsopgaver nuanceret vær specifik og præcis Sorter og skab overblik i din totalliste Sæt overskrifter på din sorterede liste (= faglige kompetencer) Brug værktøjet Arbejd med dine faglige kompetencer i AS3 Portalen Brug faglige kompetencer fra din kompetenceprofil i CV og ansøgninger Husk på at der er forskel på lager og udstillingsvindue

20