Lønstatistik. Mini version af lønstatistik for efterår 2009-lønninger

Transkript

1 Lønstatistik Mini version af lønstatistik for efterår 2009-lønninger Praktisk om statistikken Tabel 1 arbejdsfunktioner Tabel 2 lønudvikling Tabel 3 virksomhedernes top på gennemsnitsløn HK privat Tabel 4 virksomhedernes top på gennemsnitsløn HK stat Gennemsnitlig månedsløn for DL-F s medlemmer fordelt på faganciennitet Regionsgennemsnit for DL-F s medlemmer Laboratorie- og miljøpersonale kommuner og regioner samlet Kønsfordelt lønsumsopgørelse november 2009 Praktikantlønningerne på det private område Praktikantlønningerne på statens område Praktikantlønningerne på det kommunale område Gode råd ved jobskifte Dansk Laborant-Forening/HK, marts 2010 D A N S K L A B O R A N T- F O R E N I N G / H K

2

3 M I N I V E R S I O N A F L Ø N S TAT I S T I K F O R E F T E R Å R L Ø N N I N G E R Kære Kollega l statistikkerne skal man være opmærksom på, at gennemsnitslønningerne er eksklusiv arbejdsgiverbetalt pensionsbidrag. Dvs. du skal lægge pensions - bidraget til for at se den samlede løn. Husk at bonus, fritvalgsordninger, fryn - segoder og lignende ikke er en del at statistikken. l år var svarprocenten på 63%, sidste år var den til sammenligning 60%, det be - tyder, at flere har indgivet løn oplysninger. Det er en stadig pæn svarprocent, der er opnået, og DL-F's lønstatistik er fort sat et rigtig godt værktøj, når der skal forhandles løn. Det vil være muligt at rekvirere den store lønstatistik enten via mail eller i en trykt udgave. Yderligere eksemplarer af miniudgaven, kan bestilles ved henvendelse til DL-F' sekretariat. Miniudgaven ligger også på Den generelle lønudvikling for DL-Fs medlemmer var på 3,5%. Forbrugerprisindekset har i samme peri - ode været på 1,0%, hvilket betyder, at der i gennemsnit har været en fremgang på 1,8% i reallønnen på det private om - råde, og 3,8% på det statslige område (Kilde: Danmarks Statistik). Gennemsnitslønnen for en laborant i Danmark var i 2009 på kr., mod kr. i 2008 og kr. i Statslige laboranter har i år opnået de højeste lønstigninger, men de private laboranter er stadig lønførende. Vi vil gerne gøre opmærksom på, at løn ikke er hemmelig. Ifgl lov og lige løn til mænd og kvinder 2a: En lønmodtager har ret til at videregive oplysninger om egne lønforhold. Op - lysningerne kan videregives til enhver. Statistikken viser, at de kvindelige labo - ranter i år har opnået samme lønstignin - ger som deres mandlige kollegaer, men de har stadigvæk en lavere gennemsnitsløn. En opfordring her fra vil være tal sam - men om jeres løn! Med venlig hilsen Dansk Laborant-Forening Marianne Vind Pedersen Formand 3

4 T A B E L 1 A R B E J D S F U N K T I O N E R Antal Nedre Median Øvre Gennem- Arbejdskvartil kvartil snitlig giverbetalt mdr. løn pension gns. 4 Kode Laborantarbejde Laborantarbejde, ikke biologiske emner Laborantarbejde, medicinal og bioteknologi Laborantarbejde, fødevarer Laborantarbejde, forskning og undervisning Kode Laboratorieassistentarbejde Assistentarbejde i laboratorier, ikke biologiske emner Assistentarbejde i laboratorier, medicinal og bioteknologi Assistentarbejde i laboratorier, fødevarer Kode Laboratorieteknikerarbejde Laboratorieteknikerarbejde, ikke biologiske emner (herunder kemotekniker) Laboratorieteknikerarbejde, medicinal og bioteknologi Laboratorieteknikerarbejde, fødevarer Laboratorieteknikerarbejde, forskning og undervisning Kode Miljøteknikerarbejde Andet teknikerarbejde, medicinal og bioteknologi Andet teknikerarbejde, fødevarer Teknikerarbejde inden for biologiske emner i øvrigt Kode Sikkerhedsarbejde og kvalitetskontrol Kontrolarbejde vedr. sikkerhed Kontrolarbejde vedr. kvalitet, QA laboranter

5 Nedenstående tabel bygger på medlemmer, som har indsendt lønoplysninger til lønstatistikken både i 2008 og Medlemmer indgår dog kun i beregningen af lønstigningstaksten, hvis de har været ansat i samme arbejdsfunktion, jobstatus og på samme virksomhed begge år. T A B E L 2 L Ø N U D V I K L I N G Køn Antal Gennem- Gennem- Lønstigsnit snitlig ning i sidste år mdr. løn procent Kvinder % Mænd % I alt % Jobstatus 3-Ledere og mellemledere % 5-Medarbejdere med et særligt betroet ansvar % 9-Øvrige medarbejdere % Arbejdsfunktion Kode Laborantarbejde Laborantarbejde, ikke biologiske emner % Laborantarbejde, medicinal og bioteknologi % Laborantarbejde, fødevarer % Laborantarbejde, forskning og undervisning % Kode Laboratorieassistentarbejde Assistentarbejde i laboratorier, ikke biologiske emner % Assistentarbejde i laboratorier, medicinal og bioteknologi % Assistentarbejde i laboratorier, fødevarer % Kode Laboratorieteknikerarbejde Laboratorieteknikerarbejde, ikke biologiske emner (herunder kemotekniker) % Laboratorieteknikerarbejde, medicinal og bioteknologi % Laboratorieteknikerarbejde, fødevarer % Laboratorieteknikerarbejde, forskning og undervisning % Kode Miljøteknikerarbejde Andet teknikerarbejde, medicinal og bioteknologi % Andet teknikerarbejde, fødevarer % Teknikerarbejde inden for biologiske emner i øvrigt % Kode Sikkerhedsarbejde og kvalitetskontrol Kontrolarbejde vedr. sikkerhed % Kontrolarbejde vedr. kvalitet, QA laboranter % Sektor 01 HK/Privat % 05 HK/Handel % 08 HK/Stat %

6 TA B E L 3 V I R K S O M H E D E R N E S T O P A L L E P Å G E N N E M S N I T S L Ø N H K P R I VAT Antal Nedre Median Øvre Gennemsnit- Arbejdsgiver bekvartil kvartil lig mdr. løn talt pension gns. DHI-INSTITUT FOR VAND OG MILJØ ORBICON A/S FORCE TECHNOLOGY FERRING PHARMACEUTICALS A/S ZEALAND PHARMA A/S NUEVOLUTION A/S ALK-ABELLO A/S PRONOVA BIOPHARMA DANMARK A/S BAVARIAN NORDIC A/S NOVO NORDISK A/S BAGSVÆRD NKT FLEXIBLES I/S NYCOMED DANMARK APS H LUNDBECK A/S RADIOMETER MEDICAL APS FERROSAN A/S NEUROSEARCH A/S AXELLIA PHARMACEUTICALS APS LEO PHARMA A/S FEF CHEMICALS A/S CARLSBERG BREWERIES A/S NOVOZYMES A/S DAKO DENMARK A/S PHARMAZELL A/S COLOPLAST A/S SAYBOLT DANMARK A/S NOVO NORDISK A/S KALUNDBORG CHR HANSEN A/S DONG ENERGY POWER A/S BASF A/S NUNC A/S POSTBOKS HALDOR TOPSØE A/S HOUSE OF PRINCE A/S BIONEER A/S CARLSBERG DANMARK A/S COCA-COLA AXELLUS A/S DANSKE SLAGTERIER FIBERTEX A/S UPFRONT CHROMATOGRAPHY A/S

7 Antal Nedre Median Øvre Gennemsnit- Arbejdsgiver bekvartil kvartil lig mdr. løn talt pension gns. ARLA FOODS AMBA DYRUP A/S CHEMINOVA A/S EUROFINS DANMARK A/S SUN CHEMICAL INKS A/S DANISH CROWN AMBA SYNTESE A/S TEKNOLOGISK INSTITUT TEKNOLOGIPARKE CP KELCO APS AKZO NOBEL DECO A/S HØJVANG MILJØLABORATORIUM A/S TEKNOLOGISK INSTITUT CARLSBERG DANMARK A/S TUBORG ARLA FOODS AMBA BRABRAND MEJERI LAB RESEARCH A/S AALBORG PORTLAND A/S ARLA FOODS AMBA UDVIKLINGSCENTER HALDOR TOPSØE A/S KATALYSATOR ARLA FOODS AMBA TAULOV MEJERI FLINT GROUP DENMARK A/S ARLA FOODS AMBA ESBJERG MEJERI KOMMUNEKEMI A/S ARLA FOODS AMBA ARINCO ARLA FOODS AMBA DANMARK PROTEIN ARLA FOODS AMBA AKAFA GRUNDFOS A/S FISKERNES FISKEINDUSTRI AMBA SKAGEN ARLA FOODS AMBA HOCO DLF-TRIFOLIUM A/S ANALYTECH MILJØ - LABORATORIUM A/S FERTIN PHARMA A/S DAIRY FRUIT A/S Fortsættes næste side

8 Fortsat fra side 7 TA B E L 3 V I R K S O M H E D E R N E S T O P A L L E P Å G E N N E M S N I T S L Ø N H K P R I VAT Antal Nedre Median Øvre Gennemsnit- Arbejdsgiver bekvartil kvartil lig mdr. løn talt pension gns. 8 PERNOD RICARD NORDIC SVENDBORG DANLIND A/S AMCOR FLEXIBLES RAACKMANN TICAN A.M.B.A. THISTED TRIPLENINE FISH PROTEIN A.M.B.A TEKNOS A/S SOLAE DENMARK A/S DANISCO A/S BRABRAND EUROFINS MILJØ A/S MILANA A/S CREMO INGREDIENTS A/S AARHUSKARLSHAMN DENMARK A/S STEINS LABORATORIUM A/S DANISCO A/S GRINDSTED

9 TA B E L 4 V I R K S O M H E D E R N E S T O P A L L E P Å G E N N E M S N I T S L Ø N H K S TAT Antal Nedre Median Øvre Gennemsnit- Arbejdskvartil kvartil lig mdr. løn giverbetalt pension gns. MILJØCENTRE RINGKØBING MILJØCENTRE ROSKILDE DTU AQUA, AFDELING HAVØKOLOGI MILJØCENTER AALBORG MILJØCENTER NYKØBING F AALBORG UNIVERSITET, INSTITUT FOR E LÆGEMIDDELSTYRELSEN DE NATIONALE GEOLOGISKE UNDERSØG DANMARKS TEKNISKE UNIVERSITET ADM VEJDIREKTORATET, FLØNG AALBORG UNIVERSITET, ESBJERG PLANTEDIREKTORATET RISØ DTU KU FÆLLESADMINISTRATIONEN I UNI DANMARKS MILJØUNDERSØGELSER KU LIFE FS DET BIOVIDEN VETERINÆRINSTITUTTET KU DET FARMACEUTISKE FAKULTET MILJØCENTRE ODENSE DET NATIONALE FORSKNINGSCENTER FØDEVARESTYRELSEN KONTROLAFDELING DET JORDBRUGSVIDENSKABELIGE FAKULTE KGS. LYNGBY LABORANTSKOLEN DTU AQUA, AFD. FOR FISKEINDUSTRI FØDEVARESTYRELSEN LOKALKONTOR BORNHOLM SYDDANSK UNIVERSITET AARHUS UNIVERSITET FØDEVARESTYRELSEN FØDEVAREREGION AARHUS UNIVERSITET, ODONTOLOGISK FØDEVARESTYRELSEN FØDEVAREREGION Ø FØDEVARESTYRELSEN KONTROLAFDELING STATENS SERUM INSTITUT KØBENHAVN S DET JORDBRUGSVIDENSKABELIGE FAKULT TJELE STATENS SERUM INSTITUT HILLERØD

10 G E N N E M S N I T L I G M Å N E D S L Ø N F O R D L - F S M E D L E M M E R F O R D E L T P Å F A G A N C I E N N I T E T Gennemsnitlig månedsløn Laboranter Laboratorie - assistenter Laboratorie - teknikere Miljøteknikere Sikkerheds- og kontrolarbejde, QA laboranter 0-4 år 5-9 år år år år 25+ år Faganciennitet

11 R E G I O N S G E N N E M S N I T F O R D L - F S M E D L E M M E R Gennemsnitlig månedsløn Personer pr. region Nordjylland Midtjylland Syddanmark Hovedstaden Sjælland Region 0 Nordjylland Midtjylland Syddanmark Hovedstaden Sjælland Region

12 L A B O R A T O R I E - O G M I L J Ø P E R S O N A L E K O M M U N E R O G R E G I O N E R S A M L E T Obs. Der er indsat et beregnet pensionsbidrag for tjenestemænd Antal fuldtid Bruttoløn Nettoløn Antal Overenskomstområde nov/08 nov/08 nov/08 nov/09 Laboratorie- og miljøpersonale Laboranter Laboratorieteknikere- og miljøteknikere Ledere/melleml./specialister Miljøassistenter Lønbegreb, bruttoløn = Grundløn, Tillæg, Genetillæg, Feriegodtgørelse, Arbejdsgivers pensionsbidrag 1 2 K Ø N S F O R D E L T L Ø N S U M S O P G Ø R E L S E N O Løn efter køn Overenskomstområde Antal personer Laboratorie- og miljøpersonale 343 Laboranter 61 Laboratorieteknikere- og miljøteknikere 89 Ledere/melleml./specialister 183 Miljøassistenter 6

13 Bruttoløn nov/ Nettoløn nov/ Bruttoløn st. % Nettoløn st. % OVEMBER 2009 KOMMUNER OG REGIONER SAMLET Kvinder Mænd Antal fuldtidsbesk. Gennemsnits løn Antal personer Samlet Antal fuldtidsbesk. Gennemsnits løn Antal personer Antal fuldtidsbesk. Gennemsnits løn

14 P R A K T I K A N T L Ø N N I N G E R N E P Å D E T P R I V A T E O M R Å D E Mindsteløn satser på Industriens Funktionæroverenskomst. (DI s område) Pr. måned Mindsteløn satser på Dansk Erhverv område. (DE s område) Pr. måned Lønningerne for kan ses på når de er færdigforhandlet. P R A K T I K A N T L Ø N N I N G E R N E P Å S T A T E N S O M R Å D E Laborantpraktikanter ,80 Voksenpraktikanter ,95 (laborantelever, der er fyldt 25 år ved ansættelsen) Praktikanter og trainees der forlænges ,30 P R A K T I K A N T L Ø N N I N G E R N E P Å D E T K O M M U N A L E O M R Å D E Laborantpraktikanter Grundsats Område 1 Område 2 Område 3 Område 4 57,37% af skalatrin , , , , ,02 Elever fra 25. år og voksen elev Grundsats Område 1 Område 2 Område 3 Område 4 Løntrin , , , , ,50

15 G O D E R Å D V E D J O B S K I F T E Tjek i den lokale HK afdeling, om der er overenskomst, det har betydning for antallet af feriedage, pension, fri ved barns 1. sygedag, løn under barsel m.m. Tjek lønningerne på arbejdspladsen inden du skal til samtale. Kontakt den lokale HK afdeling, de kan henvise til tillidsrepræsentanten på arbejdspladsen. Husk at tjekke pensionen, da der er meget stor for - skel på hvor stor en del arbejdsgiverne betaler og pensionen er faktisk en stor del af lønnen i dag. Søg, når drømmejobbet er der. Det kan godt være, at du ikke opfylder alle kvalifikationskrav, men kan du ikke lære det? Og har du ikke andre brugbare kvalifikationer? Spring ud i det! 1 5 Når du har fået tilbudt jobbet, skal du huske at forhandle løn. Læg vægt på dine kvalifikationer og erfaringsgrundlag. Sæt en nedre grænse inden lønforhandlingen. Husk evt. efterslæb er svær at ind - hente!

16 Dansk Laborant-Forening/HK Weidekampsgade 8 Postboks København C Telefon: Fax: Mail: [email protected] Lagernr Udgivet marts 2010