Vejledning af unge med særlige behov for vejledning
|
|
|
- Sandra Olsen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Afsluttende rapport Projekt 2.1b Vejledning af unge med særlige behov for vejledning Rapporten er udarbejdet af: Jette Larsen Barbara Day Morten Anker Hansen Lis Boysen Der udgives et inspirationshæfte som resultat af projektet. Hæftet udkommer i august-september 2008, og det kan bestilles hos VUE. Hæftet vil også kunne downloades fra fra dette tidspunkt.
2 Projektet er et udviklings- og efteruddannelsesprojekt Informationsindsamling og bearbejdning I projektets første fase blev der arbejdet med informationsøgning og -bearbejdning efter mål, som er beskrevet således: Der skal indsamles og bearbejdes viden om vejledning af unge med særlige behov for vejledning, herunder belyses, hvordan gruppen i praksis afgrænses, forstås og mødes af involverede vejledere. Tilsvarende undersøges og diskuteres, hvilke forventninger de unge mødes med på ungdomsuddannelserne. Hvilke særlige behov bliver skabt af uddannelsernes krav, og hvilke særlige behov for vejledning kommer til syne i de enkelte kontekster? I denne del af projektet er der trukket på arbejdet i et andet projekt i videncentret, et projekt der handler om identifikation af unge med særlige behov for vejledning. Det teoretiske udredningsarbejde om definitioner og forståelse af unge med særlige behov for vejledning i relation til vejledning er beskrevet i en rapport fra dette projekt 1. Det materiale, der er indsamlet gennem dette projekts spørgeundersøgelse til alle UU erne, om hvordan de håndterer særlige behov for vejledning, er også inddraget og indgår i baggrunden for nærværende projekt. Der er gennemført fokusgruppeinterviews tre steder i landet med vejledere fra det regionale UU og aftageruddannelserne i området. I forskelligt omfang har der været deltagelse fra EUD på teknisk skole og handelsskole, de til erhvervsskolerne knyttede gymnasiale uddannelser, htx og hhx, og de gymnasiale uddannelser på stx og VUC. Målet har været dels at afdække den nuværende vejledningspraksis, og hvor den ikke slår til i forhold til de særlige behov for vejledning, der opleves, dels at generere idéer til tværsektorielle vejledningsaktiviteter. Materialet blev efterfølgende bearbejdet med henblik på at belyse, hvordan gruppen i praksis afgrænses, forstås og mødes af involverede vejledere. Det undersøges og diskuteres, hvilke forventninger de unge mødes med på ungdomsuddannelserne. Hvilke særlige behov bliver skabt af uddannelsernes krav, og hvilke særlige behov kommer til syne i de enkelte kontekster? Væsentlige konklusioner fra interviewene indgår i det udarbejdede inspirationshæfte. Derudover dannede arbejdet baggrund for at kunne rette henvendelse til UU-er og uddannelsesinstitutioner med tilbud om sparring og samarbejde om udviklingsprojekter. Dette resulterede i igangsættelse af tre udviklingsprojekter i sidste halvdel af Projekterne tager udgangspunkt i, hvad de berørte vejledere i de pågældende kommuner/skoler har været optaget af og har haft behov for at udvikle/diskutere. Følgelig har projekterne været af vidt forskellig karakter og med større eller mindre fokus på det tværsektorielle, men har alle centreret sig om forhold i relation til overgangen fra folkeskole til ungdomsuddannelse og med fokus på vejledning af unge med særlige behov for vejledning i en åben og søgende forståelse. 1 Se under projekt 2.1.a Identifikation af unge med særlige behov for vejledning
3 Tre udviklingsprojekter De tre projekter har beskæftiget sig med henholdsvis: 1. Vejledning i overgangsfasen mellem UU og TS. Overførsel af informationer, tilpasning af oplysninger til og om de unge. Kompetenceafklaring på TS som en del af identifikation og vejledning af unge med særlige behov for vejledning 2. Samarbejde mellem UU-vejledere udstationeret på ungdomsuddannelserne og gennemførelsesvejledere på samme. Tidligere inddragelse af UU i forbindelse med frafaldstruede elever. Kvalificering af uddannelsesplaner 3. Udvikling og afprøvning af systemisk inspireret gruppevejledning i forhold til frafaldstruede grundforløbselever på TS Projekterne er meget forskellige og afspejler såvel begrebets (unge med særlige behov for vejledning) kompleksitet som samarbejdsrelationernes, rammernes og de enkelte vejlederes betydning. Erfaringer/dilemmaer/udviklingspunkter er opsamlet og evalueret, og der er udarbejdet delrapporter til de implicerede vejledere og deres institutioner. Modellerne og de bearbejdede erfaringer fra de gennemførte udviklingsprojekter/-arbejder er beskrevet i et inspirationshæfte. Hensigten er at inspirere til, hvordan man kan gribe udviklingsarbejde an, der kan sætte fokus på bedre udnyttelse og målretning af vejledningsaktiviteter med henblik på at styrke overgangsvejledningen mellem grunduddannelse og ungdomsuddannelse. I inspirationshæftet har vi forholdt os frit til detaljerne i de faktiske erfaringer, dels for at gøre hæftet fremadrettet og relevant udover den aktuelle kontekst, dels for at anonymisere de deltagende institutioner og vejledere. Hæftet skal således ikke læses som et sandhedsvidne om tre konkrete udviklingsprojekter, men som generaliseret inspiration. Vi har ikke udviklet tre modeller for, hvordan man skal kategorisere forskellige grupper med særlige vejledningsbehov og dernæst igangsætte særlige vejledningsforløb. Projektet har en kontekstuel forståelse af vejledningsbehov, således at der lægges vægt på, hvordan systemerne møder de unge, og at unge forandrer sig i mødet med de tilbud, de deltager i. Endelig er de konkrete projekter udviklet med afsæt i deltagernes interesser og praksis. Et udviklingsprojekt med afsæt i egen praksis må være lokalt og styret af deltagernes interesse, hvorfor det har stor værdi i sig selv, hvis erfaringerne bliver fastholdt og implementeret i organisationens fremtidige praksis. Som konsekvens af dette har vi valgt at lægge vægt på at præsentere en model for, hvordan man kan optimere sit udviklingsarbejde. Vi beskriver de enkelte projekter i relation til denne model.
4 Model for udvikling og generelle konklusioner Projektet baserer sig på en variant af Sven Mørchs projektmodel 2. Modellen har flere fordele, men væsentligt er, at den lægger vægt på, at man bruger tid på at overveje ikke blot sine mål, men også teorier både om den sammenhæng, problemet findes i, og om den indsats man overvejer at sætte i værk. Endvidere plæderer Mørch for, at problemet skal forstås ud fra den unge og den unges handlemuligheder. Væsentlige erfaringer fra udviklingsarbejderne kan bruges til at overveje, hvordan man konkret kan prioritere og forbedre sin samlede vejledningsindsats med henblik på at mindske frafald. Inden man går i gang, skal man være opmærksom på: Der skal afsættes tid til refleksion Der skal afsættes tid til samarbejde, både internt mellem vejlederne på den enkelte institution, internt med lærere, administration m.m. indenfor f.eks. en ungdomsuddannelse og tværsektorielt Generelt udtrykte deltagerne, at de fik stort udbytte af at tale med hinanden, udveksle og reflektere over egen og fælles praksis At det arbejde, man i forvejen gør, kan bruges til mere, hvis man sætter det i rammer At det kan styrke en indsats at få koblet eksterne konsulenter på under processen I det følgende samles og diskuteres projektets resultater i forhold til de officielle anbefalinger i relation til kvalificeringen af vejledning, rettet mod unge med særlige behov for vejledning. Forventningsafstemning for at imødegå en del af det tidlige frafald Opsøgende vejledning og udvikling af redskaber og metoder til kollektiv vejledning Projektet om gruppevejledning af elever med tidligt fravær på teknisk skole var et forsøg på en differentieret og mulig ressourcebesparende vejledningsindsats overfor en potentielt frafaldstruet gruppe. Gruppen viste sig at være meget sammensat. Vejledernes udgangspunkt var bl.a. et ønske om bedre at forstå elevernes handlinger handlinger, der, set fra systemets side, hurtigt ville gøre dem frafaldstruede. Det lykkedes og resultatet var overraskende! F.eks. var det generelt, at når årsagen var en dårlig lærer, kendte eleverne ikke til andre handlingsmuligheder end at blive hjemme, og de fleste var ikke opmærksomme på de negative konsekvenser af denne handling. Så ud fra de unges eget syn, handlede de fornuftigt under de givne betingelser. Det giver nye perspektiver for vejledningen i relation til fravær som indikator for særlige vejledningsbehov! 2 Mørch, S. (2003): Projektbogen Teori og metode i projektplanlægning. Rubikon udgave.
5 Ved at arbejde tilstræbt systemisk (og dermed kontekstuelt) oplevede vejlederne, at fokus i vejledningen blev mere fremadrettet. Både i forhold til elevernes selvindsigt og overvejelser over hvilke handlemuligheder de havde, men også i forhold til, hvad skolen kunne gøre f.eks. at give tilbud om gruppevejledning tidligere i fraværsforløbet. Gruppevejledning viste sig også at kunne give mulighed for skabelsen af et netværk i et delvist individualiseret uddannelsesforløb. Således som tilbuddet om gruppevejledning pga. fravær blev givet, blev det af de fleste elever opfattet som et godt og ikke-stigmatiserende tilbud. De særlige behov er defineret objektivt ved, at man har været fraværende. Også i projektet om kompetenceafklaring som led i afklaring af særlige behov for vejledning vurderer vejlederne, at eleverne er positive over for at blive vurderet, indplaceret og vejledt. Det opleves ikke som stigmatiserende, fordi det omfatter alle. Samarbejde mellem overgangsvejledere og gennemførelsesvejledere med henblik på kvalificering af uddannelsesplanerne EVA anbefaler en systematisk dataoverførsel mellem overgangsvejlederne og uddannelsesinstitutionerne med oplysning om, hvorvidt der er behov for at støtte den pågældende unge. Både for at skabe progression i vejledningen og for at kunne sætte hurtigt og målrettet ind med støtte, f.eks. ved ordblindhed. Dette kan ses som en fastholdelse af den unge som problembærer, men kan især være nyttigt i forhold til hurtig indsættelse af støtte. De nye uddannelsesplaner, som elever påbegynder arbejdet med i 8. kl., giver anledning til et grundigere forarbejde. Det kan anbefales, at klasselærerne i samarbejde med UU-vejledere udnytter muligheden for at støtte eleverne i at formulere evt. behov for særlig vejledning. Projektet peger på, at uddannelsesplanerne kan kvalificeres ved en kompetenceafklaring på ungdomsuddannelsen, som viser både elever og lærere og vejledere, hvordan deres formåen matcher uddannelsen. Således har kompetenceafklaringen betydning for, hvilken vejledning de får i forhold til deres muligheder for at tilegne sig nødvendige kompetencer. Kompetenceafklaring kan give et hensigtsmæssigt afsæt for en særlig vejledning. Det opleves som nævnt angiveligt som hjælpsomt og ikke-stigmatiserende af eleverne, at alle får afprøvet deres kompetencer. Styrken ved metoden er bl.a., at eleverne oplever, at man får øje på dem. De føler sig set! Den måde eleven bliver set på, ligger i tilgangen i introduktionssamtalen: Ud fra den her test, du har lavet, ser det ud som om, du har problemer med at Hvordan klarer du dig egentlig? Har du udviklet nogle strategier, du kan bruge? Er der noget, vi kan hjælpe dig med? F.eks. kan nogle gøre opmærksom på, hvor vigtigt det er, at de får anerkendelse. Er det noget, vi skal fortælle til din lærer?
6 Det vil sige, at den diagnosticerende, kausale tilgang, der kan ligge i en test, kan vendes til en mere kontekstuel tilgang, hvis man arbejder bevidst med de forskellige perspektiver, og spørger sig selv og den unge: Hvilken "opgave" eller situation er den unge stillet over for? Hvilke muligheder er der for handling? Tværsektorielt samarbejde EVA anbefaler stærkt et udvidet samarbejde på tværs af sektorerne. I lokalområderne arbejdes der med samarbejdsaftaler mellem UU-centre og ungdomsuddannelser (gælder også deltagerne i de aktuelle projekter), og der er udarbejdet FoU-rapporter, der i detaljer præsenterer regler og procedurer for samarbejdet. Dette arbejde er vigtigt, men erfaringerne fra dette projekt viser, at det nok så meget drejer sig om processer som om procedurer. Det er forskellige kulturer, der skal udvikle sig og nærme sig hinanden; det drejer sig om repræsentanter fra forskellige professionsgrupper med forskellige forståelser af faglighed. Forskellige organisationskulturer præger bl.a. forståelsen af vejlederrollen, således at nye organisatoriske forhold måske kræver en omdefinering af vejlederrollen. Også vejledningsfagligt kan der være usikkerhed om, hvornår og hvordan UU-vejlederen skal ind i billedet i forhold til elever på ungdomsuddannelserne. Det handler om at bruge kompetencer og ressourcer optimalt, men faglighed er en sammensat og kompliceret størrelse. Det betyder, at det hverken på det individuelle eller på gruppeniveau kan afgøres per automatik, hvornår UU-vejledere er relevante, men det er nødvendigt at tale sig frem til en fælles forståelse. De beskrevne komplikationer er ikke nogen, der lige løses. Men også i forhold til samarbejdet kan det være en fordel at tage udgangspunkt i at tænke og tale kontekstuelt og konkret: Hvordan opleves det for den unge at bevæge sig fra den ene til den anden kontekst? Det er en væsentlig erfaring fra projektet, at samspillet mellem UU-vejleder og gennemførelsesvejleder med bistand udefra i et tidsmæssigt rum fri for andre dagligdags gøremål giver en ramme, der fremmer kvalificeringen af de unges overgang. Det handler om at skabe et tværsektorielt rum for gensidig erfaringsudveksling, refleksion og dialog rettet mod denne kvalificering, men også om sparring, udfordring og perspektivering. Det er imidlertid nødvendigt at være opmærksom på, at der organisatorisk kan være forskellige interesser. Uddannelsesinstitutioner er økonomisk afhængige af elever. Det betyder, at der kan være et forbehold overfor samarbejde med andre (interesser). Det giver nogle reelle barrierer for udvikling af samarbejdet om vejledning og dilemmaer for vejlederne.
7 Efterskrift Efter projektets udløb gælder en ny lov om vejledning. Her tales ikke om unge med særlige behov for vejledning, men om at vejledningen skal i særlig grad målrettes unge, som uden en særlig vejledningsindsats har eller vil få vanskeligheder med at vælge, påbegynde eller gennemføre en uddannelse eller vælge et erhverv 3. Dette matcher med den tilgang, vi har lagt i projektet, hvor det interessante og relevante er at se på behov for særlig vejledning med fokus på vejledningsindsatsen i relation til, hvad konteksten kræver af den unge. 3 LBK nr. 630 af 20/06/2008, 1, stk.2
Identifikation af unge med særlige behov for vejledning. VUE Projekt 2.1.a.
Identifikation af unge med særlige behov for vejledning VUE Projekt 2.1.a. Kvalificering af begrebet Hvad skal der overhovedet forstås ved begrebet unge med særlige behov for vejledning om uddannelse og
Udvikling af vejledning af unge med særlige behov for vejledning inspirationshæfte
Udvikling af vejledning af unge med særlige behov for vejledning inspirationshæfte for UU-vejledere og gennemførelsesvejledere i ungdomsuddannelser 1 Udvikling af vejledning af unge med særlige behov for
Unge med særlige behov for. vejledningsindsats. vejledning/særlig. Projekt 2.1.a. og 2.1.b
Unge med særlige behov for vejledning/særlig vejledningsindsats Projekt 2.1.a. og 2.1.b 1 Lov om vejledning (LBK 770) Vejledningen skal i særlig grad målrettes unge med særlige behov for vejledning om
Vejledning som integreret og undervisningsbaseret proces
Vejledning som integreret og undervisningsbaseret proces UCC-konference 2014 Ann Christensen Vejledning i efterskolen Efterskoleforeningens vejledningssyn Vejledning indgår som en integreret dimension
Pædagogikumrelaterede kurser for årsvikarer, vejledere og kursusledere 2015
Pædagogikumrelaterede kurser for årsvikarer, vejledere og kursusledere 2015 Praktiske oplysninger Kursus for årsvikarer Tilmeldingen til kurserne foregår elektronisk. Følg linket her Tilmeldingsfristen
De gymnasiale uddannelsers arbejde med overgangen til videregående uddannelse
Aftalebeskrivelse Til Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling Fra EVA De gymnasiale uddannelsers arbejde med overgangen til videregående uddannelse Et grundlæggende formål med de gymnasiale
Hvornår fungerer den kollektive vejledning bedst?
www.eva.dk Hvornår fungerer den kollektive vejledning bedst? Foreløbige evalueringsresultater Dagsorden Om evalueringen Hvornår fungerer den kollektive vejledning godt? Vejlederrollen: Fra underviser til
Erhvervsuddannelses- og vejledningsreform
Erhvervsuddannelses- og vejledningsreform Erhvervsuddannelsesreformen (EUD reform) forventes vedtaget juni 2014 med virkning fra 1. juli 2014. I samme reform indgår også en vejledningsreform, som har betydning
Kurser for vikarer, vejledere og kursusledere
Kurser for vikarer, vejledere og kursusledere 2016 Praktiske oplysninger Tilmeldingen til kurserne foregår elektronisk. Følg linket her TILMELDING Bekræftelse på tilmeldingen sendes til kursusdeltageren
Vejlederkonference, Nyborg Strand 6/5 2010, Lis Boysen UCC 11-05-2010
Workshoppen vil med afsæt i den herskende fastholdelsesdiskurs arbejde med, hvorledes vejledningsfagligheden fastholdes i ungdomsuddannelsernes strategiovervejelser. Hvordan gribes vejledningsopgaven an,
Vurderingskriterier i forbindelse med valg af læremidler til distributionssamlingerne på Centre for undervisningsmidler
Vurderingskriterier i forbindelse med valg af læremidler til distributionssamlingerne på Centre for undervisningsmidler AF: ELSEBETH SØRENSEN, UNIVERSITY COLLEGE SJÆLLAND, CENTER FOR UNDERVISNINGSMIDLER
Jobcenter Brøndby 2010 Koordinering og udvikling af ungeindsatsen i Brøndby kommune
Jobcenter Brøndby 2010 Aktører Ungdommens Uddannelsesvejledning (UU) Relevante uddannelsesinstitutioner Jobcentret Børneforvaltningen Mål/succeskriterier Formål 1. Der mangler gennemsigtighed ift. de forskellige
Silkeborg Kommune - UTA 2 projekt deltager. (Garantiskolen etableres officielt januar 2009 ved en underskriftsceremoni)
Historien Regionalt FOU-projekt omkring samarbejde med produktionsskoler ( SOSU, HS,TS,SPH - Harzen-gruppen 2008) Lokalt FOU-projekt omkring grundforløbspakke- ProErhverv (SOSU, HS, TS, SPH, UU, VUC) Silkeborg
Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR)
< Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR) AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune.
VÆRKTØJSKASSEN TIL INNOVATION OG ENTREPRENØRSKAB I UNDERVISNINGEN
VÆRKTØJSKASSEN TIL INNOVATION OG ENTREPRENØRSKAB I UNDERVISNINGEN LÆRINGSMÅL FOR INNOVATION OG ENTREPRENØRSKAB Tabellen på side 2 viser en række læringsmål for innovation og ud fra områderne: - Kreativitet
Vejledning til studievalgsportfolio. - vejledere og lærere. Titel 1
Vejledning til studievalgsportfolio - vejledere og lærere Titel 1 Vejledning til studievalgsportfolio - vejledere og lærere 1. udgave, juni 2017 ISBN: 978-87-603-3147-3 (webudgave) Udgivet af Undervisningsministeriet,
Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2016/2017
Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune Målsætninger for UU Bornholm 2016/2017 Gitte Hagelskjær Svart, UngePorten 05-10-2016 UU Bornholm er en uafhængig vejledningsinstitution, som har
4 VEJE. Materiale til undervisningsbaseret. vejledning i 6. og 7. klasse MATERIALET. fået et lokalt perspektiv på erhvervsfaglige jobmuligheder
TIL LEDERE 4 VEJE Materiale til undervisningsbaseret vejledning i 6. og 7. klasse DE UNGES UDBYTTE AF 4 VEJE? MATERIALET EN UNG, DER HAR PRØVET 4 VEJE HAR: fået grundlæggende information om erhvervsuddannelser
Inatsisartutlov nr. 4 af 29. november 2013 om uddannelses- og erhvervsvejledning
Inatsisartutlov nr. 4 af 29. november 2013 om uddannelses- og erhvervsvejledning Kapitel 1 Formål og definitioner 1. Der skal vederlagsfrit ydes alle borgere målrettet og kvalificeret vejledning om valg
Videre efter grundskolen hvordan? Om uddannelsesparathed (UPV) og ansøgning til ungdomsuddannelserne. Titel 1
Videre efter grundskolen hvordan? Om uddannelsesparathed (UPV) og ansøgning til ungdomsuddannelserne Titel 1 Videre efter grundskolen hvordan? Om uddannelsesparathed (UPV) og ansøgning til ungdomsuddannelserne
Delaftaler for Syddansk Uddannelsesaftale. - sådan sikrer vi i fællesskab, at flere unge gennemfører en ungdomsuddannelse
Delaftaler for Syddansk Uddannelsesaftale - sådan sikrer vi i fællesskab, at flere unge gennemfører en ungdomsuddannelse September 2009 Indholdsfortegnelse Syddansk Uddannelsesaftale: ambitioner, formål,
Undervisning af tosprogede elever i folkeskolen. inspiration til skoleledelser og lærere
Undervisning af tosprogede elever i folkeskolen inspiration til skoleledelser og lærere Undervisning af tosprogede elever en introduktion Tosprogede elever klarer sig markant ringere i folkeskolen end
Dagtilbud Nordvest, PPR, Asferg Skole, Fårup Skole, Blicherskolen, Vestervangsskolen AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014
< Dagtilbud Nordvest, PPR, Asferg Skole, Fårup Skole, Blicherskolen, Vestervangsskolen AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås
Uddannelsesparathed. Vejledning om processerne ved vurdering af uddannelsesparathed (UPV) og ansøgning til ungdomsuddannelserne.
Uddannelsesparathed Vejledning om processerne ved vurdering af uddannelsesparathed (UPV) og ansøgning til ungdomsuddannelserne Titel 1 Uddannelsesparathed Vejledning om processerne ved vurdering af uddannelsesparathed
Samarbejdsaftale Grundskolen og UU
Samarbejdsaftale Grundskolen og UU Skoleårets aktivitetsplan Klassekonferencer UEA-undervisning UU s kollektive vejledningsaktiviteter UU s individuelle tilrettelagte vejledningsaktiviteter Introduktionskurser
Retningslinjer for samarbejdet mellem grundskolerne i Kolding Kommune og UU-center Kolding
Retningslinjer for samarbejdet mellem grundskolerne i Kolding Kommune og UU-center Kolding UU-center Kolding August 2015 Alle elever skal have tilbud om vejledning, og alle skal udfordres i deres uddannelsesvalg
Uddannelse og job. Status på arbejdet med det obligatoriske emne uddannelse og job
Uddannelse og job Status på arbejdet med det obligatoriske emne uddannelse og job Jørgen Brock, pædagogisk konsulent, Undervisningsministeriet [email protected] 3395 5685 Indsæt note og kildehenvisning via Header
Hold 1, 2014 LOGBOG. Denne logbog tilhører:
Ledelse af borger og patientforløb på tværs af sektorer Et lederudviklingsforløb for ledere i Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune og ved Aarhus Universitetshospital Hold 1, 2014 LOGBOG Denne logbog tilhører:
Indhold. Vesthimmerlands Kommune Himmerlandsgade 27 9600 Aars. UU Vesthimmerland Østre Boulevard 10 9600 Aars. 6. november 2014
1 Indhold 1. Om Ungdommens Uddannelsesvejledning 2. Kollektive vejledningsaktiviteter 3. Uddannelsesparathed 4. Særlig vejledningsindsats 5. Forældreopgaver og optagelsesproceduren 6. Uddannelsesoverblik
Praktik. i social- og sundhedsuddannelsen. Maj 2015
Praktik i social- og sundhedsuddannelsen Maj 2015 2 Forord Social- og sundhedsuddannelsen er en vekseluddannelse, hvor skoleperiodernes teoretiske og praktiske undervisning sammen med praktikuddannelsen
Fra Valg til Læring potentialer i at skifte perspektiv
Fra Valg til Læring potentialer i at skifte perspektiv Randi Boelskifte Skovhus Lektor ved VIA University College Ph.d. studerende ved Uddannelse og Pædagogik, Aarhus Universitet Denne artikel argumenterer
Vejledning til studievalgsportfolio. - elever og forældre. Titel 1
Vejledning til studievalgsportfolio - elever og forældre Titel 1 Vejledning til studievalgsportfolio - elever og forældre 1. udgave, juni 2017 ISBN: 978-87-603-3148-0 (webudgave) Udgivet af Undervisningsministeriet,
Præsentation af. FastholdelsesTaskforce
Præsentation af FastholdelsesTaskforce Præsentation Modelskoler FastholdelsesTaskforcen samarbejder med mindst ti erhvervsskoler om øget kvalitet i den pædagogiske ledelse og den pædagogiske praksis i
Børn og Unge i Furesø Kommune
Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø
Differentiering af vejlednings indsatsen og uddannelsesparathed. Nyborg strand 6 maj Per Bram UCC
Differentiering af vejlednings indsatsen og uddannelsesparathed Nyborg strand 6 maj Per Bram UCC Validering af uddannelsesparathed Regeringens ungepakke 2 er vejledningens største udfordring siden de psykotekniske
Overordnet betragter vi undervisningsdifferentiering som et pædagogisk princip der skal understøtte den enkelte elevs faglige og personlige udbytte.
Afrapportering af FoU-projektet "Implementering af et fælles didaktisk og pædagogisk grundlag" Titel: Udvikling og implementering af differentieret undervisning på Pædagogisk Assistent Uddannelsen Forsøgets
Teamsamarbejde på erhvervsuddannelserne
www.eva.dk Teamsamarbejde på erhvervsuddannelserne HR-temadag 6. februar 2017 Camilla Hutters, område chef, Danmarks Evalueringsinstitut (EVA) Hvad er EVAs opgave? EVA s formål er at udforske og udvikle
Beskrivelsen skal belyse, hvordan den unge kan møde en tværgående indsats i den kommunale ungeindsats.
Social, Job og Sundhed Skole og Børn Sagsnr. 290007 Brevid. NOTAT: Organisering af en samlet kommunal ungeindsats Januar 2019 Indledning Processen for den fremtidige organisering af Ungdommens Uddannelsesvejledning
Grønnedalens Børnecenter Løget Høj 19.b/Løget center 73d 7100 Vejle TLF: 75834347 Email: grobo vejle.dk www.gronnedalens.vejle.dk
Grønnedalens Børnecenter Løget Høj 19.b/Løget center 73d 7100 Vejle TLF: 75834347 Email: grobo vejle.dk www.gronnedalens.vejle.dk Leder: Jørgen Madsen Institutionsbeskrivelse: Vi er en spændende, aldersintegreret
8. skoleår. Elever og lærer deltager i erhvervsintroducerende dag (E-dag) - besøg på en erhvervsuddannelse
Information om UU vejledning og parathedsvurdering Kære forældre og elever I Danmark er det besluttet, at 95 % af alle unge skal have en ungdomsuddannelse. I det følgende vil I få et overblik over de aktiviteter
Vejledning af unge med anden etnisk baggrund på grundforløb
Vejledning af unge med anden etnisk baggrund på grundforløb Vejledning af unge med anden etnisk baggrund på grundforløb Denne pixibog er et af produkterne af Equal-projektet Sammenhængende vejledning af
UNDERVISNINGS - DIFFE RENTIERING I ERHVERVSUDDANNELSERNE
UNDERVISNINGS - DIFFE RENTIERING I ERHVERVSUDDANNELSERNE Udviklingsredskab Dette udviklingsredskab henvender sig til undervisere på erhvervsuddannelserne. Udviklingsredskabet guider jer igennem et selvevalueringsforløb.
Stillings- og personprofil. Leder, UU Djursland Norddjurs og Syddjurs kommune Januar 2014
Stillings- og personprofil Leder, UU Djursland Norddjurs og Syddjurs kommune Januar 2014 Opdragsgiver UU Djursland Ungdommens Uddannelsesvejledning på Djursland - et samarbejde mellem Norddjurs Kommune
SKOLE-HJEM-SAMARBEJDE
SKOLE-HJEM-SAMARBEJDE Udviklingsredskab Kære lærere og pædagoger Dette udviklingsredskab guider jer igennem et selvevalueringsforløb. Når I anvender redskabet sammen med vidensnotatet om skole-hjem-samarbejde,
DEN GODE OVERLEVERING
DEN GODE OVERLEVERING - V. LISA GOTH, TEAMLEDER FOR FGU LÆRINGSKONSULENTTEAMET SAMT BFAU 27. NOVEMBER 2018 HVAD VED VI OM GODE OVERGANGE Undervisningsministeriet har udarbejdet Viden Om Overgange. Fokus
1. Synlig læring og læringsledelse
På Roskilde Katedralskole arbejder vi med fem overskrifter for vores strategiske indsatsområder: Synlig læring og læringsledelse Organisering af samarbejdet omkring læring og trivsel Overgange i uddannelsessystemet,
Tosprogede børn og unge
FORSLAG TIL INDSATSOMRÅDE Tosprogede børn og unge Definition og afgrænsning af indsatsområdet I Partnerskab om Folkeskolen har 34 kommuner og KL sat sig som mål at øge elevernes udbytte af undervisningen.
Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til Ungdomsuddannelserne
Undervisningsministeriet 27. maj 2014 Udkast Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til Ungdomsuddannelserne I medfør af 10 g i lov om vejledning om valg af uddannelse og erhverv samt pligt
Projektbeskrivelse. Uddannelsesparathed og indsatser for ikke-uddannelsesparate i folkeskolen
Projektbeskrivelse Uddannelsesparathed og indsatser for ikke-uddannelsesparate i folkeskolen Danmarks Evalueringsinstitut (EVA) gennemfører en undersøgelse, der har til formål at følge implementeringen
Håndværksrådet anbefaler, at folkeskolens vejledere udvikler deres samarbejde med både erhvervsskoler og lokale uddannelsesudvalg.
10 veje til flere dygtige faglærte - alle har et ansvar For at sikre høj faglighed og motivation skal den enkelte unge have netop det uddannelsestilbud, der passer ham eller hende, og mange aktører skal
Vision for sygeplejestuderendes kliniske uddannelse på RH i JMC
Vision for sygeplejestuderendes kliniske uddannelse på RH i JMC 1 De 13 punkter i Vision for sygeplejestuderendes kliniske uddannelse på RH er udarbejdet på tværs af RH og har været gældende i alle centre
Nye initiativer på. vejledningsområdet. Steffen Jensen
Nye initiativer på vejledningsområdet Steffen Jensen [email protected] 33925135 Dialogkonference 28. marts 2007 Baggrund Regeringens globaliseringsstrategi april 2006 Velfærdsforliget mellem regeringen, DF, S
Oplæg til håndholdt indsats i Halsnæs Kommune
Baggrund Oplæg til håndholdt indsats i Halsnæs Kommune Byrådet i Halsnæs Kommune har i budget 2012 og 2013 årligt afsat 800.000 kr. til en særlig håndholdt indsats i forhold til elever i overgangen fra
Strategi for sprog og skriftsprog på 0-16 års området
vl Strategi for sprog og skriftsprog på 0-16 års området 1 Forord Strategi for sprog- og skriftsprog på 0-16 års området tager udgangspunkt i Fredensborg Kommunes Børne- og Ungepolitik og indeholder fire
Læservejledning til resultater og materiale fra
Læservejledning til resultater og materiale fra Forsknings- og udviklingsprojektet Potentielt udsatte børn en kvalificering af det forebyggende og tværfaglige samarbejde mellem daginstitution og socialforvaltning
Systemisk projektlederuddannelse
Systemisk projektlederuddannelse En kombination af klassiske og nye projektstyringsfærdigheder og relationelle forståelser Giv din projektpraksis et løft Kan du navigere i de mange komplekse projektopgaver?
MÅLSÆTNING 10/11. Ungdommens Uddannelsesvejledning i TÅRNBY
MÅLSÆTNING 10/11 Ungdommens Uddannelsesvejledning i TÅRNBY 1 Indledning Dette års målsætning er præget af de nye lovinitiativer i ungepakke II, der er vedtaget i maj 2010, og som er trådt i kraft august
Opgavebeskrivelse for kontaktlærere
Færdiggjort til høring d. 05. marts 2009 Revideret d. 17. juni 2009 Opgavebeskrivelse for kontaktlærere Denne opgavebeskrivelse tager sit udgangspunkt i de planer, regler og specifikationer, der er beskrevet
