Brug af personlige værnemidler
|
|
|
- Edith Marcussen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Brug af personlige værnemidler Hvem har ansvaret, og hvor skal de personlige værnemidler benyttes? Industriens Branchearbejdsmiljøråd
2 Publikationen er finansieret af Industriens Branchearbejdsmiljøråd, som er arbejdsmarkedets part i industriens fælles forum for arbejdsmiljøaktiviteter. Materialerne fra Industriens Branchearbejdsmiljøråd kan fås ved henvendelse til organisationerne, downloades på eller de kan købes hos Videncenter for Arbejdsmiljø, tlf Bestillingsnr Vurderet af Arbejdstilsynet Arbejdstilsynet har haft vejledningen til gennemsyn og finder, at indholdet er i overensstemmelse med arbejdsmiljølovgivningen. Vejledningen er alene vurderet som den foreligger, og Arbejdstilsynet har ikke taget stilling til, om den dækker samtlige relevante emner indenfor det pågældende område. Industriens Branchearbejdsmiljøråd Layout, produktion og tryk: Dplus Trykt på miljøvenligt papir Oplag: ekspl. November 2013 ISBN
3 Indhold 4 Hvorfor bruge personlige værnemidler, og hvem har ansvaret for hvad? 5 De 5 vigtige bud om personlige værnemidler 6 Tænk på sikkerhedskulturen og følg 3 vigtige skridt mod en god sikkerhedskultur 7 Hvordan findes der frem til de rigtige værnemidler, hvor længe holder de, og hvordan skal de vedligeholdes og opbevares? 9 Oversigt over personlige værnemidler 14 Læs mere om personlige værnemidler. Henvisninger til Arbejdstilsynets bekendtgørelser og vejledninger 3
4 Hvorfor bruge personlige værnemidler? Et langt, sikkert og sundt arbejdsliv kræver, at arbejdsmiljøet er i orden. I nogle arbejdssituationer er det ikke muligt at undgå påvirkninger, når det gælder sikkerhed og sundhed. I disse situationer skal der bruges personlige værnemidler. Hvordan er ansvaret fordelt? Både arbejdsgiver, arbejdsleder, arbejdsmiljørepræsentant og medarbejder har et ansvar for, at de personlige værnemidler bliver brugt og yder sikker beskyttelse. Arbejdsgiveren skal: Anskaffe og betale de egnede personlige værnemidler, og de tilhører arbejdsgiveren Sørger for, at de personligeværnemidler altid anvendes Sørge for at de ansatte instrueres i brugen af personlige værnemidler Sørge for skiltning, der hvor de personlige værnemidler skal bruges Medarbejderen skal: Straks bruge de personlige værnemidler, hvor det er krævet Melde tilbage til arbejdsgiveren, arbejdslederen eller arbejdsmiljørepræsentanten, hvis der er fejl eller mangler ved de personlige værnemidler Medvirke til at alle medarbejdere anvender værnemidler, når det er påkrævet Husk at værnemidler skal være CE-mærkede, og at der skal følge en brugsanvisning med fra leverandøren. Arbejdsmiljøorganisationen kan ved runderinger kontrollere brugen af personlige værnemidler og derved være med til at sikre en god sikkerhedskultur. 4
5 De 5 vigtige bud om personlige værnemidler Alle ansatte skal instrueres i, hvordan de personlige værnemidler bruges Personlige værnemidler skal bruges, når det ikke er muligt at undgå påvirkninger på anden måde eller opgavens omfang er begrænset Det personlige værnemiddel skal passe til medarbejderen og opgaven Personlige værnemidler skal vedligeholdes, rengøres og opbevares korrekt Vigtige bud om brug af personlige værnemidler: Forkerte eller defekte værnemidler giver falsk tryghed Personlige værnemidler skal vedligeholdes, rengøres og opbevares korrekt. Vigtige bud om brug af personlige værnemidler: Alle har et ansvar. 5
6 Tænk på sikkerhedskulturen det betaler sig Desværre sker det ofte, at værnemidler ikke benyttes, selvom ansvaret er fordelt og medarbejderne er instruerede, og dermed kender sikkerhedsrisikoen. I de tilfælde er sikkerhedskulturen ikke på plads, hvilket kan have store konsekvenser, hvis det går galt. At skabe en god sikkerhedskultur kræver en ny adfærd omkring brugen af personlige værnemidler. Der er 3 vigtige skridt på vejen mod en god sikkerhedskultur: Ledelsen skal klart melde ud, at sikkerheden har første prioritet Ledere og arbejdsmiljørepræsentanter skal kende deres ansvar og gå forrest som rollemodeller for medarbejderne. Det kan de gøre ved altid selv at fokusere på anvendelsen af personlige værnemidler og ved: Selv at efterleve krav og retningslinjer Anerkende og rose den gode adfærd Løbende snakke med medarbejderne om sikkerhed Medarbejderne skal lære at være deres egen arbejdsmiljørepræsentant. Det betyder, at medarbejderne: Altid tænker på deres egen sikkerhed Bruger de personlige værnemidler fra start og i hele arbejdets udstrækning, når det er påkrævet Overholder skiltningen og instruktionerne til personlige værnemidler Medvirke til, at der anvendes værnemidler, når det er påkrævet Hvor skal de personlige værnemidler benyttes? Der skal skiltes der, hvor de personlige værnemidler skal benyttes. Derfor skal I gennemgå jeres virksomhed og fastlægge, hvor de forskellige arbejdsfunktioner skal foregå, og derefter opsætte skiltene synligt. Det er arbejdsgiverens ansvar, at skiltene opsættes, og at der instrueres i deres betydning, herunder hvor, hvornår, hvorfor og hvordan værnemidlerne skal anvendes. Se oversigt over forskellige personlige værnemidler bagerst i vejledningen Hvis der er krav om værnefodtøj i værksted, gælder dette krav alle, der færdes der. Herunder også kontorpersonale. 6
7 Hvordan findes der frem til de egnede personlige værnemidler? Indenfor hver type værnemiddel findes der flere varianter, der beskytter mod specifikke påvirkninger. Det er arbejdsgiverens ansvar at finde frem til det egnede værnemiddel. Når der arbejdes med kemiske stoffer eller materialer, vil det egnede værnemiddel fremgå af leverandørens sikkerhedsdatablad (SDS) og den udarbejdede arbejdspladsbrugsanvisning. Arbejdes der med produkter, der har MAL-kode, kan der hentes oplysninger om krav til værnemidler ved bestemte arbejdsprocesser ved at gennemgå bilagene til bekendtgørelsen om kodenummererede produkter. Bilagene i bekendtgørelsen om kodenummererede produkter Tilsvarende vil det fremgå af brugsanvisninger på tekniske hjælpemidler, maskiner m.v., hvilke krav der er om brug af personlige værnemidler. De personlige værnemidler skal være tilpasset den enkelte medarbejder. Det kan derfor være en god idé at prøve flere forskellige modeller. Husk at personlige værnemidler skal være CE-mærkede. Har I ikke styr på sikkerhedsdatablade og arbejdspladsbrugsanvisninger, så læs autobranchens overordnede kemivejledning Kemi på autoværkstedet trin for trin Hvor længe holder de personlige værnemidler? Værnemidler har ikke ubegrænset levetid. I den medfølgende brugsanvisning fremgår det, hvornår de skal skiftes. Levetiden er også trykt direkte på nogle værnemidler, f.eks. på de fleste sikkerhedshjelme. Generelt skal værnemidler skiftes, når de ikke yder den tilsigtede beskyttelse. Det kan f.eks. være, når handsker ændrer farve, form eller der er gennembrud. Det er falsk tryghed, hvis det personlige værnemiddel er defekt eller ikke passer til medarbejderen og opgaven! Hvordan skal de personlige værnemidler vedligeholdes og opbevares? De personlige værnemidler skal vedligeholdes, rengøres og opbevares korrekt, så de altid yder optimal beskyttelse. Dette ansvar påhviler arbejdsgiveren. Det fremgår af den medfølgende brugsanvisning, hvordan vedligeholdelse og rengøring skal udføres. Der følger ofte en opbevaringskasse eller beholder med til værnemidlet, der skal bruges til opbevaring. Det er vigtigt, at værnemidlet kontrolleres før brug, og at det årlige eftersyn foretages. Det er med til at sikre, at værnemidlet yder den tilsigtede beskyttelse. De personlige værnemidler bør gennemgås regelmæssigt, f.eks. i forbindelse med arbejdsmiljøgennemgangen på virksomheden. 7
8 Åndedrætsværn Skal anvendes når der er risiko for indånding af forurenet luft, f.eks. når: Der er risiko for partikler og støv i luften Der er risiko for dampe og gasser i luften Åndedrætsværn skal passe til medarbejderen og opgaven. Åndedrætsværnet skal være tætsluttende og yde en god komfort. Der findes mange forskellige typer åndedrætsværn og beskyttelsesklasser, både i forhold til partikler og gasser. Benyttes friskluftforsyning, er der krav til kvaliteten af den tilførte luft fra kompressoren, og der er krav om eftersyn af det samlede anlæg. Høreværn Skal anvendes ved: Høreværn skal anvendes, hvis støjbelastningen er over 85 db(a) samtidig med, at støjen skal forsøges dæmpet. Hvis støjbelastningen er over 80 db(a), bør man for sin egen skyld anvende høreværn Vedvarende højt støjniveau og ved kraftig impulsstøj, f.eks. ved brug af støjende maskiner og andet støjende håndværktøj Svejsning, skæring og slibning Slagstøj, f.eks. hammer mod metal Høreværn skal passe til medarbejderen og opgaven. Høreværn har forskellige beskyttelsesgrader og forskellige pasformer, f.eks.: Ekspanderende ørepropper Formstøbte propper Bøjlehøreværn Individuelt støbte ørepropper Elektroniske ørepropper 8
9 Sikkerhedsforklæde Skal anvendes når der er risiko for påvirkning af kroppens front, f.eks. når: Der er risiko for gløder og gnister ved svejsning og termisk skæring Der er risiko for stænk fra kemiske stoffer og materialer Der er risiko for varmepåvirkning Forklædet skal passe til medarbejderen og opgaven. Forklæder fås i mange udformninger og materialer afhængig af formålet med beskyttelse, bl.a. læder, gummi og plastik. Beskyttelseshjelm Skal anvendes når der er risiko for hovedskader, f.eks. når: Der er risiko for nedfaldende genstande Der er risiko for at slå hovedet mod genstande Der er risiko for klemning Beskyttelseshjelmen skal passe til medarbejderen og opgaven. Farven kan være vigtigt i forhold til synlighed. Der findes også hjelme med indbygget visir og høreværn, såkaldt kombiværn. 9
10 Handsker Skal anvendes når der er risiko for skader og øvrig påvirkning af hænderne, f.eks. når: Der er risiko for kontakt med kemiske stoffer og materialer Der er risiko for kontakt med varme eller kolde genstande Der er risiko for kontakt med spidse eller skarpe genstande Handskerne skal have en god pasform og komfort og skal yde den rette beskyttelse. Der findes handske til en række forskellige formål. Handskerne skal passe til medarbejderen og opgaven. Øjenværn Skal anvendes når der er risiko for øjenskader, f.eks. når: Der er risiko for flyvende partikler fra slibning og skæring Der er risiko for påvirkning af støv eller stænk Der er risiko for påvirkning fra dampe fra f.eks. syrer og baser Der er risiko for optisk stråling fra f.eks. svejsning og skæring, herunder flamme- og laserskæring Øjenværn skal passe til medarbejderen og opgaven. Der findes mange forskellige modeller, f.eks: Visir Tætsluttende briller Briller med forskellige glastyper i forhold til arbejdets art og farlighed 10
11 Faldsikring Skal anvendes når der er risiko for nedstyrtning, f.eks. når: Der arbejdes i højden på konstruktioner Der arbejdes i højden på bygninger Andet arbejde, hvor der kan ske nedstyrtning eller gennemstyrtning Faldsikring skal passe til medarbejderen og opgaven. Faldsikring består af en række enkeltdele, bl.a. sele, line, falddæmper og ankerpunkt, som ALLE er afgørende for sikkerheden. Beskyttelsesdragt Skal anvendes når der er risiko for påvirkning af hele kroppen, f.eks. når: Der sprøjtemales Der arbejdes med andre kemiske produkter, der spredes til luften Der er risiko for ekstrem tilsmudsning Beskyttelsesdragten skal passe til medarbejderen og opgaven. Beskyttelsesdragter fås i forskellige beskyttelsesklasser afhængig af formålet. Desuden fås beskyttelsesdragter i forskellige farver af hensyn til synligheden. 11
12 Værnefodtøj Skal anvendes når der er risiko for fodskade, f.eks. når: Der er risiko for klemning Der er risiko for faldende tunge og uhåndterlige genstande. Jo mere skarpkantet og hård en genstand er, des større er risikoen for skader Værnefodtøj skal passe til medarbejderen og opgaven kan også fås med supplerende beskyttelse: Værnefodsål: Ved risiko for at træde skarpe genstande op i foden, f.eks. søm eller glasskår Skridhæmmende såler: Ved risiko for at glide eller falde Kemikaliebestandig: Ved risiko for at træde i kemikalier, f.eks. syrer, baser og olier Antistatisk og gnistsikker: Ved risiko for eksplosion fra dampe, gasser eller støv Brandhæmmende: Når der er risiko for stærk strålevarme, gløder, mv. 12
13 13
14 Læs mere om personlige værnemidler Arbejdstilsynets bekendtgørelser: Arbejdstilsynets bekendtgørelse om arbejde med kodenummerede produkter Arbejdstilsynets bekendtgørelse om brug af personlige værnemidler Arbejdstilsynet vejledninger: At-vejledning om arbejde med stoffer og materialer At-vejledning om arbejdspladsbrugsanvisning for stoffer og materialer At-vejledning om trykluft til åndedrætsværn At-vejledning om brug af høreværn At-vejledning om advarselsklæder At-vejledning om åndedrætsværn At-vejledning om faldsikring At-vejledning om værnefodtøj At-vejledning om beskyttelseshjelme At-vejledning om øjenværn Branchevejledninger fra I-BAR Værkstedsmappen, Branchevejledning I-BAR Vejledning om valg og anvendelse af høreværn, Branchevejledning I-BAR Vejledning om brug af handsker, Branchevejledning fra I-BAR 14
15
16 CO-industri Tlf Dansk Industri Tlf Lederne Tlf
Øjenværn. Øjenværn skal anvendes, hvis arbejdet ikke på anden måde kan tilrettelægges og udføres, så skadelig påvirkning af øjnene undgås.
Øjenværn At-vejledning D.5.8 April 2007 I denne vejledning informeres om egenskaberne ved forskellige typer øjenværn, og der redegøres for en række ofte forekommende problemstillinger i forbindelse med
Limning. Et sikkert og sundt arbejdsmiljø ved arbejde med limning. Industriens Branchearbejdsmiljøråd
Limning Et sikkert og sundt arbejdsmiljø ved arbejde med limning Industriens Branchearbejdsmiljøråd Publikationen er finansieret af Industriens Branchearbejdsmiljøråd, som er arbejdsmarkedets part i industriens
Program. Lovgivning. Gennemgang af værnemidler
Program Lovgivning Gennemgang af værnemidler Lovgivning Der skal anvendes personlige værnemidler, når arbejdet ikke på anden måde kan udføres forsvarligt Det er arbejdsgiverens ansvar, at de relevante
Vær ikke en kylling - en håndbog for ildsjæle. Industriens Branchearbejdsmiljøråd
Vær ikke en kylling - en håndbog for ildsjæle Industriens Branchearbejdsmiljøråd Denne publikation er finansieret af Industriens Branchearbejdsmiljøråd, der er arbejdsmarkedets parters - i industrien -
Arbejder med arbejdsmiljø sammen med arbejdsmiljørepræsentanten i en arbejdsmiljøgruppe
LEKTIER - Arbejdsmiljørepræsentanten Hvad laver en arbejdsmiljørepræsentant? (Sæt X) Arbejder med arbejdsmiljø sammen med arbejdslederen i en arbejdsmiljøgruppe Arbejder med grus og brænde Arbejder kun
At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.5.2. Høreværn. Vejledning om brug af høreværn
At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.5.2 Høreværn Vejledning om brug af høreværn Juni 2009 Erstatter marts 2001 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen
Faldsikring - At-vejledning D Arbejdstilsynet
Faldsikring Vejledning handler om, hvornår man skal bruge faldsikringsudstyr, hvordan det skal bruges og de krav, der stilles til mærkning mv. At-vejledning D.5.5-2 Juli 2007 - Opdateret oktober 2014 Erstatter
Mobile arbejdspladser
Mobile arbejdspladser ISO-standard skibscontainere ved midlertidigt arbejde af kort varighed Arbejdsmiljø i Jern- og metalindustrien Industriens Branchearbejdsmiljøråd Postbox 7777 1790 København V Telefon:
At-VEJLEDNING. Faldsikring
At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.5.5 Faldsikring Juli 2007 - Erstatter At-meddelelse nr. 4.09.2 af oktober 1985 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen
Reparation, Service, Vedligehold. Sikkerhed og sundhed Ude og hjemme
Reparation, Service, Vedligehold Sikkerhed og sundhed Ude og hjemme Industriens Branchearbejdsmiljøråd Postboks 7777 1790 København V Web : www.i-bar.dk Medarbejdersekretariet: Vester Søgade 12 1790 København
HAR DU FÅET EFTERSET DIT FALDSIKRINGSUDSTYR?
HAR DU FÅET EFTERSET DIT FALDSIKRINGSUDSTYR? Aalborg Diamantværktøj er autoriseret i at efterset faldsikringsudstyr fra Cresto, Antec og Miller! Aalborg Diamantværktøj - Gugvej 134-9210 Aalborg SØ Telefonnr.:
2014 Ejendomsservice. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Ejendomsservice Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 13:18 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling
2014 Tandteknikere. APV-spørgeskema
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Tandteknikere Virksomhed: Afdeling: Dato: 14-08-2014 15:43 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling
Strategi for Industriens Branchearbejdsmiljøråd
Strategi for Industriens Branchearbejdsmiljøråd 2014-2016 Industriens Branchearbejdsmiljøråd Materialerne fra Industriens Branchearbejdsmiljøråd kan fås ved henvendelse til organisationerne, downloades
Indeklima: Oplever du problemer med indeklimaet (temperatur, træk, luftkvalitet, fugt og skimmelsvamp, belysning og dagslys, statisk elektricitet,
1 Indeklima: Oplever du problemer med indeklimaet (temperatur, træk, luftkvalitet, fugt og skimmelsvamp, belysning og dagslys, statisk elektricitet, tobaksrøg) Støj: Oplever du problemer med støj (støjniveau,
1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1
Side 1 APV-spørgeskema Vand, kloak og affald Virksomhed: Afdeling: Dato: 18-01-2010 17:30 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03. Luftkvalitet
At-VEJLEDNING. Faldsikring. At-vejledning D.5.5-3
At-VEJLEDNING Faldsikring At-vejledning D.5.5-3 Juli 2007 - Opdateret oktober 2016 - Erstatter At-meddelelse nr. 4.09.2 af oktober 1985 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan
HØRESKADER. Branchevejledning om forebyggelse af. Forsvar og politi. 2. udgave 2.oplag, 2005 ISBN nr. 87-91106-25-7 Vare nr.
Branchevejledning om forebyggelse af HØRESKADER Forsvar og politi 2. udgave 2.oplag, 2005 ISBN nr. 87-91106-25-7 Vare nr. 162033 Layout: www.zenario.com Tryk: PrintDivision Vejledningen henvender sig til
Valg af produkter ved korrosionsbeskyttelse. Anvendelse/substitution af stoffer og materialer i industriel overfladebehandling
Valg af produkter ved korrosionsbeskyttelse Anvendelse/substitution af stoffer og materialer i industriel overfladebehandling Industriens Branchearbejdsmiljøråd Postbox 7777 1790 København V Telefon:70
BRANCHEVEJLEDNING OM TEKNISKE HJÆLPEMIDLER I BROLÆGGERFAGET
BRANCHEVEJLEDNING OM TEKNISKE HJÆLPEMIDLER I BROLÆGGERFAGET Tekniske hjælpemidler i brolæggerfaget Brolæggerhåndværket er et herligt fag med en stor grad af frihed for den enkelte til at forme sin egen
GODE RÅD OM MASKIN- SIKKERHED. Novellefilm og diskussionsoplæg om forebyggelse af mobning på arbejdspladsen
GODE RÅD OM MASKIN- SIKKERHED Novellefilm og diskussionsoplæg om forebyggelse af mobning på arbejdspladsen Indhold Ansvar for maskinsikkerhed 3 Tag ansvar for maskinsikkerheden Risikovurdering og APV 4
til nyansatte indenfor brand og rednings området Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
til nyansatte indenfor brand og rednings området Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Til nyansatte indenfor brand- og redningsområdet Som nyansat i brand- og redningsbranchen er det vigtigt,
MURER- OG STUKKATØR VIRKSOMHEDER
Tjekliste til MURER- OG STUKKATØR VIRKSOMHEDER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og
Arbejdsmiljø i små værksteder
Arbejdsmiljø i små værksteder Arbejdsmiljø i Metal- og maskinindustrien 1 Industriens Branchearbejdsmiljøråd Postboks 7777 1790 København V Web: www.i-bar.dk Medarbejdersekretariet: Vester Søgade 12 1790
Lovpligtige eftersyn. Indledning
Lovpligtige eftersyn Indledning Selvom maskiner og andre tekniske hjælpemidler anvendes og indrettes forsvarligt, er der behov for at gå dem igennem med jævne mellemrum for at se, om sikkerhedsforanstaltningerne
APV-skema - Fysisk arbejdsmiljø
0% 0% 100% 1 af 27. APV-skema - Fysisk arbejdsmiljø Din besvarelse af dette spørgeskema skal anvendes til at kortlægge det fysiske arbejdsmiljø på din arbejdsplads. Svarene i den fysiske APV er ikke anonyme.
PERSONLIGE VÆRNEMIDLER
PERSONLIGE VÆRNEMIDLER PERSONLIGE VÆRNEMIDLER Hovedmenu: FILTRERENDE ÅNDEDRÆTSVÆRN FILTRERENDE ÅNDEDRÆTSVÆRN MED TURBOENHED LUFTFORSYNET ÅNDEDRÆTSVÆRN BESKYTTELSESDRAGTER HANDSKER SIKKERHEDSSKO ØJENVÆRN
4. Oplærings- og instruktionsforpligtelser ved arbejde, der indebærer en særlig risiko
4. Oplærings- og instruktionsforpligtelser ved arbejde, der indebærer en særlig risiko Arbejdsgiveren har en særlig oplærings- og instruktionsforpligtelse ved arbejde, der indebærer en risiko af alvorlig
Ejendomsservice. APV-spørgeskema
Side 1 APV-spørgeskema Ejendomsservice Virksomhed: Afdeling: Dato: 12-05-2011 14:08 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperaturer (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03.
RENGØRING. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Tjekliste til RENGØRING Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er
BRANCHEVEJLEDNING NÅR HANDSKER ER ET PERSONLIGT VÆRNEMIDDEL EN 388 EN 511. Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
BRANCHEVEJLEDNING NÅR HANDSKER ER ET PERSONLIGT VÆRNEMIDDEL EN 388 EN 511 Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros BRANCHEVEJLEDNING Indledning På dit arbejde kan dine hænder blive udsat for forskellige
Introduktion, instruktion, oplæring og tilsyn
Introduktion, instruktion, oplæring og tilsyn Gode råd og værktøjer, når medarbejdere skal introduceres, instrueres, oplæres i virksomheden. Arbejdsmiljø i træ- og møbelindustrien 1 Vejledningen er udarbejdet
SIKRING AF CO 2 -BRANDSLUKNINGS- ANLÆG
SIKRING AF CO 2 -BRANDSLUKNINGS- ANLÆG VEJLEDNING Arbejdsmiljø i Jern- og metalindustrien Industriens Branchearbejdsmiljøråd Postbox 7777 1790 København V Telefon: 7023 1543 Telefax: 7023 1540 E-mail:
2014 Vandforsyning. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Vandforsyning Virksomhed: Afdeling: Dato: 16-10-2014 12:39 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde, kold vind, regn) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller
EL-INSTALLATØRER. Checkliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Checkliste til EL-INSTALLATØRER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV
gode om arbejde med kemikalier
gode om arbejde med kemikalier 10 GODE RÅD OM ARBEJDE MED KEMIKALIER Her er 10 gode råd om arbejde med farlige kemikalier. De 10 gode råd handler om principperne for forebyggelse, og hvordan man sikrer
TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED
Tjekliste til TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og
Arbejdsmiljø og sikkerhed ved svejsning og skæring i metal ( 26) (Kursus nr. 42749) Uddannelsesplan med præciseringer af landbrugets særlige behov
Arbejdsmiljø og sikkerhed ved svejsning og skæring i metal ( 26) (Kursus nr. 42749) Uddannelsesplan med præciseringer af landbrugets særlige behov Handlingsorienteret målformulering for arbejdsmarkedsuddannelserne
Kemi på autoværkstedet trin for trin
Kemi på autoværkstedet trin for trin Medarbejdersekretariet: Vester Søgade 12 1790 København V Telefon 33 63 80 00 [email protected] www.co-industri.dk Dansk Industri Telefon 3377 3377 [email protected] www.di.dk
BRANCHEVEJLEDNING OG CHECKLISTE
BRANCHEVEJLEDNING OG CHECKLISTE 1. Formål For at styrke det forebyggende arbejdsmiljøarbejde i autobranchens virksomheder har repræsentanter for både arbejdsgivere og ansatte udarbejdet denne vejledning
STILLADSARBEJDE. Checkliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Checkliste til STILLADSARBEJDE Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV
2014 Idræts- og sportsanlæg. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Idræts- og sportsanlæg Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 11:29 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling
»Få styr på kemikalierne
»Få styr på kemikalierne Gode råd og Best Practice I-BAR Arbejdsmiljø Topmøde, 21. oktober 2015. Gitte Lindhard, Alectia. »Program Få styr på kemikalierne Hvorfor? Kemikalier i industrien. De farlige kemikalier
Køleanlæg. Vejledning om arbejde med køleanlæg
Dansk Industri H.C. Andersens Boulevard 18 1787 København V Tlf. 3377 3377 Fax 3377 3040 [email protected] www.di.dk Dansk Metal Nyropsgade 38 1780 København V Tlf. 3363 2000 Fax 3363 2100 [email protected] www.danskmetal.dk
26 kurset følger den nedenstående uddannelsesplan og gennemføres for Agroskolens elever af underviser Børge Fisker.
26 Arbejdsmiljø og sikkerhed ved svejsning og termisk skæring samt slibning i tilknytning hertil, jf. gældende regler om foranstaltninger til forebyggelse af kræftrisikoen ved arbejde med stoffer og materialer.
arbejdsmiljømappe APVhandlingsplaner APV-kortlægning Arbejdsmiljø- Organisering Arbejdsulykker Instruktion og lovpligtige uddannelser Brugsanvisninger
arbejdsmiljømappe APV-kortlægning APVhandlingsplaner Arbejdsmiljø- Organisering Arbejdsulykker Instruktion og lovpligtige uddannelser Brugsanvisninger Maskiner og tekniske hjælpemidler Igangværende Afsluttede
Overfladebehandling. Gode råd og værktøjer, som kan anvendes når man arbejder med manuel sprøjtelakering. Arbejdsmiljø i træ- og møbelindustrien
Overfladebehandling Gode råd og værktøjer, som kan anvendes når man arbejder med manuel sprøjtelakering Arbejdsmiljø i træ- og møbelindustrien 1 Vejledningen er udarbejdet af Træets Arbejdsgivere, Dansk
De tekniske hjælpemidler og maskiner, hvor der er krav til lovpligtige eftersyn eller særlige krav til eftersyn er overordnet:
Lovpligtige eftersyn og lovpligtige uddannelser I-bar, som er Metal- og Maskinindustriens branchearbejdsmiljøråd har udarbejdet en vejledning, som samler alle de krav, der gælder i forhold til lovpligtige
Religiøse institutioner og begravelsesvæsen
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Religiøse institutioner og begravelsesvæsen Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
S i k k e r t N y t. Farlige kemikalier. for: Kræftfremkaldende, Reproduktionsskadende, Allergifremkaldende og Nerveskadende.
S i k k e r t N y t NYHEDSBREV FOR SIKKERHEDSREPRÆSENTANTER I DANSK METAL. NR 3. AUGUST 2003 Farlige kemikalier Arbejdet med farlige kemikalier kan give kræft eller alvorlige hjerneskader. De giftige stoffer
Miniguide til medarbejderen. Sundhedsrisici. ved arbejde med spildevand
Miniguide til medarbejderen Sundhedsrisici ved arbejde med spildevand Forord Branchearbejdsmiljørådet for service- og tjenesteydelser har i samarbejde med branchens parter udarbejdet Branchevejledningen
Mobiltelefoni vejledning om arbejde i nærheden af sendeantenner
Mobiltelefoni vejledning om arbejde i nærheden af sendeantenner CO-industri Vester Søgade 12,2. 1790 København V Telefon: 3363 8000 Telefax: 3363 8091 E-mail: [email protected] www.co-industri.dk Dansk
arbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
arbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Eksempler på materialer fra Branchearbejdsmiljørådet for transport
Hygiejne og renlighed på støberier
Hygiejne og renlighed på støberier Medarbejdersekretariet: Vester Søgade 12 1790 København V Telefon 33 63 80 00 [email protected] www.co-industri.dk DI Telefon 3377 3377 [email protected] www.di.dk Lederne Telefon
Sikkerhedsrunderinger
Sikkerhedsrunderinger Forebyggelse af arbejdsulykker Industriens Branchearbejdsmiljøråd Denne publikation er finansieret af Industriens Branchearbejdsmiljøråd, der er arbejdsmarkedets parters - i industrien
Arbejdstilsynets fokus i forbindelse med tilsyn
Arbejdstilsynets fokus i forbindelse med tilsyn Arbejdsmiljørådgiver Arbejdstilsynets fokus Intro Tilsyn Ejenindsats Tilsynsformer Risikobaseret tilsyn Det risikobaserede tilsyn er målrettet mod de virksomheder,
2014 Køkken og kantine. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Køkken og kantine Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 11:34 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling
TJEKLISTE. Værktøj til systematisk arbejdsmiljø. Arbejdssted. Adresse. Arbejdsleder/kontaktperson. Evt. arbejdsmiljørepræsentant
TJEKLISTE Arbejdssted Adresse Arbejdsleder/kontaktperson Evt. arbejdsmiljørepræsentant Øvrige deltagere/ansatte Dato Sammenfatning af gennemgangen (beskriv selv hovedtrækkene) Årshjul Har I udarbejdet
»Sådan får I styr på kemikalierne
»Sådan får I styr på kemikalierne regler og best practice ved håndtering af stoffer og materialer i industrien I-BAR Inspirationsmøde, 25. august 2015. Seniorkonsulent Gitte Lindhard, Alectia. »Program
Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en
Graviditetspolitik i laboratoriet. Fasthold den glade. begivenhed. Tillæg til branchevejledning om graviditetspolitik
Fasthold den glade begivenhed Tillæg til branchevejledning om graviditetspolitik Indhold Hvorfor denne vejledning...3 Kemikalier...4 Arbejde med radioaktive stoffer...5 Arbejde med forsøgsdyr...6 Arbejde
APV-guide til industrien
APV-guide til industrien Et inspirationshæfte om arbejdspladsvurdering til mindre og mellemstore virksomheder Industriens Branchearbejdsmiljøråd Denne vejledning er udarbejdet af Industriens Branchearbejdsmiljøråd,
APV og de årlige arbejdsmiljødrøftelser
APV og de årlige arbejdsmiljødrøftelser Vejledning om strategisk tilgang til arbejdsmiljøarbejdet ved hjælp af arbejdspladsvurderingen (APV) og de årlige arbejdsmiljødrøftelser Arbejdsmiljø i træ- og møbelindustrien
Industriens Branchearbejdsmiljøråd
Industriens Branchearbejdsmiljøråd www.i-bar.dk I-bar undervisningsmaterialer I-bar undervisningsmaterialer Lovpligtige uddannelser Dette er anden del af vejledningen Lovpligtige eftersyn og lovpligtige
Efteruddannelsesudvalget for bygge/anlæg og industri Boltpistoler til skudmontage
Efteruddannelsesudvalget for bygge/anlæg og industri Boltpistoler til skudmontage Undervisningsministeriet. Januar 2011. Materialet er udviklet for Efteruddannelsesudvalget for bygge/anlæg og industri
Sikkerhedsdatablad. Klorin WC Gel Ocean 1. Identifikation af stoffet/det kemiske produkt og af selskabet/virksomheden.
Sikkerhedsdatablad 1. Identifikation af stoffet/det kemiske produkt og af selskabet/virksomheden PR-nummer: Leverandør: Revideret den: 05-05-2009 / MPE Colgate-Palmolive A/S Parallelvej 16 Anvendelse:
At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D Arbejde med flyveaske
At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.2.21 Arbejde med flyveaske Februar 2007 - Erstatter At-meddelelse nr. 4.04.17 af oktober 1990 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne
Klar til screening i plastindustrien
KLAR TIL SCREENING Klar til screening i plastindustrien - en screeningsvejledning for plastvirksomheder - en screeningsvejledning for plastvirksomheder Klar til screening... Forord Plastindustriens arbejdsmiljøudvalg,
2014 Forlystelsesvirksomhed. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Forlystelsesvirksomhed Virksomhed: Afdeling: Dato: 06-11-2014 08:26 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde, kold vind, regn) 1.02. Trækgener, kuldenedfald
Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Stilladsarbejde Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
BRANCHEVEJLEDNING OG CHECKLISTE
BRANCHEVEJLEDNING OG CHECKLISTE R E V I S I O N S G R A V E 1. Formål For at styrke det forebyggende arbejdsmiljøarbejde i autobranchens virksomheder har repræsentanter for både arbejdsgivere og ansatte
2014 Forsvar. APV-spørgeskema
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Forsvar Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 11:04 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03.
Åndedrætsværn. Cirkulære nr. 6, 8. december 2003.
Åndedrætsværn Cirkulære nr. 6, 8. december 2003. Arbejdstilsynet (AT) har udsendt At-vejledning D.5.4 om Åndedrætsværn. Vejledningen erstatter Atmeddelelse nr. 4.09.1 og informerer om reglerne for åndedrætsværn
Arbejds- og løfteteknik
Arbejds- og løfteteknik Introduktion til god og hensigtsmæssig arbejds- og løfteteknik Arbejdsmiljø i industrien Denne vejledning er udgivet af BFA Industri, der er arbejdsmarkedets parters i industrien
Arbejde i højden fra reb
Arbejde i højden fra reb De vigtigste regler om, hvornår arbejdsgiveren må lade arbejde i højden udføre fra reb (rope access) samt om, hvordan arbejde fra reb skal tilrettelægges og udføres sikkerheds-
Arbejdspladsvurdering (APV)
Arbejdspladsvurdering (APV) Stempel Dato: Underskrift, ledelse: Underskrift, medarbejder: En arbejdspladsvurdering (APV) er en tilstandsrapport over arbejdsmiljøet. Den beskriver de fejl og mangler, som
Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Malervirksomhed Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
ArbejdsPladsVurdering af sikkerheds- og sundhedsforhold på:
ArbejdsPladsVurdering af sikkerheds og sundhedsforhold på: Virksomhed: For område: Udarbejdet af: 1) 2) 3) Arbejdsleder for sikkerhedsorganisation Dato: 4) ArbejdsPladsVurderingen udarbejdes med deltagelse
ARBEJDSMILJØ REPRÆSENTANT - SÅDAN GØR DU! Få overblik over dine muligheder og dit ansvar.
ARBEJDSMILJØ REPRÆSENTANT - SÅDAN GØR DU! Få overblik over dine muligheder og dit ansvar. DIT HVERV SOM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANT Arbejdsmiljøarbejdet giver resultater, når både ledelsen og dine kolleger
Kemi på idealmejeriet. Mejeriindustriens Arbejdsmiljøudvalg
Kemi på idealmejeriet 10 fokusområder om kemikalier på mejerierne 1 Kemikalier på mejerierne 6 Ventilation 2 Opbevaring 72 Mærkning og emballering 3 Håndteringer 8 Sikkerhedsdatablade 42 Værnemidler 92
Tjeklister om støj. Arbejdsmiljø i Jern- og metalindustrien
Tjeklister om støj Arbejdsmiljø i Jern- og metalindustrien Industriens Branchearbejdsmiljøråd Postboks 7777 1790 København V Telefon: 70 23 15 43 Telefax: 70 23 15 40 E-mail: [email protected] www.ibar.dk Medarbejdersekretariat:
Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Camping Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Laboratorier og procesindustri. Vejledning om Arbejdspladsbrugsanvisninger
Laboratorier og procesindustri Vejledning om Arbejdspladsbrugsanvisninger På procesindustrielle virksomheder og laboratorier med farlige stoffer og materialer er det et lovkrav, at arbejdsgiveren udarbejder
