Beierholms Faglige Dage Aarhus d. 1. november Aalborg d. 2. november Ringsted d. 8. november København d. 9. november
|
|
- Ernst Møller
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Beierholms Faglige Dage 2012 Aarhus d. 1. november Aalborg d. 2. november Ringsted d. 8. november København d. 9. november
2 Velkommen 2
3 Se vores kundefilm 3
4 Program spor 2 Regnskabs-/økonomichefen Ud- og indstationering af medarbejdere Optimere dansk skattebetaling. Beskatning i andet land. Regler om arbejdsudleje. Planlægning af medarbejderes udstationering. Regler for fast driftssted i udlandet. Grøn IT Hvad er og hvorfor vælge grøn IT? Eksempler på effekt og det modsatte. Fordele/ulemper ved hosting/outsourcing. Grøn ITs livsforløb, fra anskaffelse til bortskaffelse. Lean i administration/servicefunktioner en del af værdiskabende HR Gammel vin på nye flasker? Krav om effektivitet i rammen af organisatorisk balance. Effektivitet gennem værdiskabelse for virksomhedens kunder. De varige ændringer og effekter opnås ved support fra kulturen og ledelsen i virksomheden. Afrunding, sandwich 4
5 Grøn IT 5
6 Hvorfor Grøn IT? Energi/miljø CO 2 udledning IT på globalt plan står for 2-3% af CO 2 udledningen Corporate Social Responsibility (CSR) Vigtigt at vise, at virksomheden også tænker i helheder og socialt ansvar, det giver måske ekstra kunder og engagerede medarbejdere Økonomi Stor interesse for Grøn IT i 2008/2009 Vigtigt at fastholde fokus på omkostninger hele tiden 6
7 Best practice for Grøn IT De store syndere er: Enheder, der er i drift 24/7 f.eks. køling, servere, kopimaskiner og printere Spareforanstaltninger Konstant overvågning af energiforbrug Mål på udstyr med energimålere Friluftskøling Spareskinner Dvalefunktioner, også selvom det tager nogle sekunder at vække udstyret igen 7
8 Best practice eksempel Strømbesparelse på 5 år gammel og ny kopimaskine 5 år gammel Sort/hvid kopimaskine Teknologi: Traditionel opvarmning af tromle Fra helt sluk til startklar, typisk 15 minutter Strømsparetilstand, så første kopi er hurtigt klar: Strømforbrug 239 Watt Standbystrøm DKK årligt Ny Farvekopimaskine Teknologi: Induktion til opvarmning af tromle Fra helt sluk til startklar, typisk under 30 sekunder. Strømsparetilstand, så første kopi er hurtigt klar: Strømforbrug 26 Watt Standbystrøm DKK 319 årligt Forudsætninger: Strøm DKK 2/kwh. Afledt besparelser til køling af udstyr er ikke indberegnet 8
9 Best practice eksempel Strømbesparelse på 5 år gammel og ny server, virtualisering 5 år gammel Fx HP Proliant G5, 2 kerner aldrig slukket Estimeret gennemsnitsforbrug: 230 Watt Årligt strømforbrug: DKK Virtualisering: Ny server, yder mere og kan trække flere applikationer (virtuelle servere) Fx 3 servere (i alt 6 kerner): Årligt strømforbrug: DKK Ny Fx HP Proliant Gen8, 6 kerner aldrig slukket Estimeret gennemsnitsforbrug: 120 Watt Årligt strømforbrug: DKK Virtualisering: Ny server, yder mere og kan trække flere applikationer (virtuelle servere) Fx 1 server (i alt 6 kerner): Årligt strømforbrug: DKK DKK Forudsætninger: Strøm DKK 2/kwh. Afledt besparelser til køling af udstyr er ikke indberegnet 9
10 Best practice Strømbesparelser også i det små Strømspareskinne Regnemaskine, ladere m.v. tilsluttet strømspareskinne. Estimeret 5 Watt sparet standbystrøm DKK 61 årligt Skift af monitor Udskiftning af gammel billedrørsskærm til fladskærmsmodel (LED) Estimeret 50 Watt besparelse 8 timer pr. dag, sparet DKK 200 årligt Skift fra stationær pc til bærbar: Estimeret 85 Watt besparelse 8 timer pr. dag, sparet DKK 350 årligt Forudsætninger: Strøm DKK 2/kwh, dagligt standby 14 timer + weekend. Rumopvarmning ikke indberegnet 10
11 Hostning/Outsourcing Muligheder Hurtigt og nemt at komme i gang Kan typisk skaleres både op og ned Typisk mange funktioner Fordele Typisk få initial omkostninger Tænk ikke på backup, køling og kapacitet Let tilgængelig fra flere steder Begrænsninger Egne data er ikke lige i nærheden Adgangsstyringsniveauer er ikke altid, som man ønsker det Funktioner ikke altid, som man ønsker det Svagheder Stor afhængig af internetforbindelse både tilgængelighed og kapacitet Stor afhængighed af andre 11
12 Grøn it fra vugge til grav Anskaffelse og indkøb Tag alle parametre med ved indkøb, ikke kun de økonomiske Tænk også i emballage til nyt udstyr, det er nogen gange en større udfordring, end man tror Skrotning og bortskaffelse Sørg for at få skrottet udstyr på en ordentlig og bæredygtig måde Lav evt. en aftale med din it leverandør Få slukket og smidt det udstyr ud, som ikke er nødvendigt for driften af virksomheden Hvis man er i tvivl om noget skal ud, så skal det ud 12
13 Spørgsmål fra jer? 13
14 Lean i administration/ servicefunktioner 14
15 Hvorfor dette emne på en faglig dag? Effektiviseringer, der virker på kort OG lang sigt er hot nu og i morgen! Intelligente effektiviseringer kræver god ledelse, herunder god HRledelse LEAN bygger bro mellem intelligente effektiviseringer og den menneskelige faktor når det gøres rigtigt! Derfor emnet LEAN i administration/servicefunktioner del af værdiskabende HR 15
16 Lars Pertou, HR-chef 42 år gammel/ung HR-chef, Beierholm (1/3 2011) Linieofficer og HD(O) Baggrund som Management konsulent og HR-direktør (bla. Vestas Technology) Certificeret LEAN Manager 16
17 Indhold/main points 1. LEAN gammel vin på nye flasker anno 2012? 2. Kravet om effektivitet i rammen af organisatorisk balance en disciplin for de særligt dygtige! 3. Effektivitet skabt gennem fokus på værdiskabelse for jeres kunder og eliminering af de aktiviteter, der ikke skaber værdi vi kalder det LEAN! 4. Ingen varig effekt uden support fra organisationen (kulturen og ledelsen) 5. Det samlede værdibidrag ved LEAN i administration/service 6. Sammenfatning og afslutning 17
18 1. LEAN gammel vin på nye flasker anno 2012? Både ja og nej Ja ift. at effektivisering har vi haft på agendaen i mange år Nej ift. måden vi skaber værdiskabende effektivisering på og særligt når det kommer til administrationer og serviceafdelinger 18
19 1. LEAN gammel vin på nye flasker anno 2012? 19
20 2. Kravet om effektivitet i rammen af organisatorisk balance Effektivitet på den korte bane er ikke raketvidenskab Det er effektivitet i hverdagen i rammen af organisatorisk balance derimod Det er en disciplin for de særligt dygtige (organisationer) Det kalder vi for LEAN 20
21 Begrebet organisatorisk balance i Beierholm Organisatorisk balance er til stede og skaber værdi når organisationen i den enkelte afdeling/sektion til stadighed har: den rette opbygning de rette processer og ikke mindst de rette mennesker med de rette kompetencer, den rette motivation og adfærd for at kunne realisere de strategiske målsætninger som defineres med henblik på i sidste ende at realisere Beierholms mission og i størst mulig grad visionen 21
22 22
23 3. Effektivitet skabt gennem værdiskabende fokus på kunden Lean er et sæt af ledelsesmæssige koncepter, værdier, principper og værktøjer til at producere og levere maksimal værdi set fra kundens synspunkt, og under anvendelse af færrest mulige ressourcer 23
24 3. Effektivitet skabt gennem værdiskabende fokus på kunden Lean Tankegang Alt værdi er resultatet af en proces En leders fokus skal derfor være på de værdiskabende processer, og ikke på organisation eller aktiver 24
25 3. Effektivitet skabt gennem værdiskabende fokus på kunden Lean Principper De mennesker, der udfører arbejdet er eksperter At lære hvorledes vi forbedrer arbejdsopgaverne er lige så vigtigt som at producerer output 25
26 3. Effektivitet skabt gennem værdiskabende fokus på kunden De 5 Lean-principper 1. Skabe værdi for kunden. Værdi defineres af kunden levering, pris og kvalitet. 2. Identifikation af værdistrømmen. Ikke- værdiskabende aktiviteter minimeres. 3. Flow i produktion. Værdiskabende processer forløber jævnt og uden forsinkelse 4. Princippet om Træk. Producer kun når service efterspørges af kunde. 5. Tilstræb løbende det optimale. Søg altid efter løbende forbedringer. 26
27 3. Effektivitet skabt gennem værdiskabende fokus på kunden 27
28 3. Effektivitet skabt gennem værdiskabende fokus på kunden 28
29 4. Ingen varige ændringer uden support fra organisationen (kulturen og ledelsen) Culture eats strategy for breakfast 29
30 4. Ingen varige ændringer uden support fra organisationen (kulturen og ledelsen) 30
31 4. Ingen varige ændringer uden support fra organisationen (kulturen og ledelsen) 31
32 4. Ingen varige ændringer uden support fra organisationen (kulturen og ledelsen) Lean ledere gør 2 ting: 1. Får den enkelte medarbejder til at tage initiativ til at løse problemer og forbedre sit job 2. Sikrer at hvert medarbejders job skaber værdi for kunden og virksomheden There are three kinds of leaders. Those that tell you what to do. Those that allow you to do what you want. And Lean leaders that come down to the work and help you figure it out. John Shook 32
33 4. Ingen varige ændringer uden support fra organisationen (kulturen og ledelsen) 33
34 4. Ingen varige ændringer uden support fra organisationen (kulturen og ledelsen) 34
35 4. Ingen varige ændringer uden support fra organisationen (kulturen og ledelsen) 35
36 4. Ingen varige ændringer uden support fra organisationen (kulturen og ledelsen) 36
37 5. Det samlede værdibidrag ved Lean i administration/ service 37
38 5. Det samlede værdibidrag ved Lean i administration/ service 38
39 5. Det samlede værdibidrag ved Lean i administration/ service 39
40 5. Det samlede værdibidrag ved Lean i administration/ service Mening Commitment Handlekraft 40
41 41
42 Sammenfatning 42
43 Ud- og indstationering 43
44 Definitioner Medarbejdere ud af Danmark: Udstationering Arbejdsudleje Entreprisekontrakter Lokal ansættelse Medarbejdere ind i Danmark Ansættelse af udenlandsk arbejdskraft Arbejdsudleje Entreprisekontrakter 44
45 Medarbejdere ud af Danmark Hvornår er det tale om en udstationering? Når en dansk virksomhed sender en medarbejder til udlandet for en tidsbegrænset periode til at udføre arbejde for eksempelvis et datterselskab i udlandet Hvornår er der tale om arbejdsudleje? Når en dansk virksomhed stiller sine medarbejdere til rådighed for at arbejde under en udenlandsk virksomheds instruktioner og ansvar Hvornår er der tale om en entreprisekontrakt? Når en dansk virksomhed indgår en aftale med en udenlandsk kunde om udførsel af en konkret opgave under den danske virksomheds instruktioner og ansvar Hvornår er der tale om en lokalansættelse? Når den danske medarbejder ansættes direkte i eksempelvis det udenlandske datterselskab 45
46 Medarbejdere ud af Danmark Hvorfor er det vigtigt? FORDI medarbejderens skattemæssige situation i arbejdslandet er afhængig af, på hvilke betingelser medarbejderen er i det pågældende land Skattepligt i Danmark og i det pågældende udland Social sikring FORDI arbejdsgiveren kan have nogle forpligtelser i det pågældende land afhængig af, hvilke betingelser medarbejderen er der på Registreringsforpligtelser Oplysnings- og indeholdelsesforpligtelser Fast driftssted 46
47 Udstationering Udstationering er typisk med en længere varighed dvs. mere end 183 dage derfor skal der tages stilling til Skattemæssige forhold i Danmark Hvad skal der ske med bopælen i Danmark? Skal familien med til udlandet? Hvor lang en periode er der tale om? Sociale sikringsforhold (DK eller arbejdslandet) Disse forhold er afgørende for, hvordan medarbejderens skattemæssige status er i Danmark Kræver en konkret vurdering, hver gang en medarbejder sendes ud Ingen standardløsning, da hver medarbejder har forskellige forhold at tage hensyn til Medarbejderens skattemæssige status i Danmark har også betydningen for arbejdsgiverens forpligtelser i Danmark Skal der indeholdes dansk skat og arbejdsmarkedsbidrag? Hvilke lands regler om social sikring gælder, eller skal der tegnes særskilte forsikringer? 47
48 Udstationering Medarbejderens skattemæssige status i det pågældende udland Indtræden af skattepligt De lokale skatteregler; hvad er skattepligtigt, og hvad er skattefrit Hvordan sker der afregning af lokal skat Selvangivelsespligt Virksomhedens skattemæssige status i det pågældende udland Etableres der fast driftssted via det arbejde, som den pågældende udfører? Forpligtelser over for de lokale skattemyndigheder 48
49 VIGTIGT at være opmærksom på!! Ligningslovens 33A er ophævet med virkning fra og med den 20. september 2012 Personer, som har taget ophold i udlandet den 20. september 2012 og påbegyndt et ophold, der opfylder betingelser for at anvende bestemmelsen, kan anvende ligningslovens 33A til og med udgangen af kalenderåret 2013 Konsekvensen er, at der nu kun kan opnås lempelse i den danske skat, hvis der er betalt skat til udlandet, dvs. creditlempelse Undtaget er forsat lønindkomst optjent i Norge, Sverige og Tyskland Her vil der forsat være excemptionslempelse i Danmark, hvis personen er omfattet af arbejdslandets regler om social sikring Alternativer Reel fraflytning, dvs. ophør af skattepligt inkl. fraflytningsbeskatning Skift af skattemæssig hjemsted til udlandet, hvis det ikke er muligt at ophæve den fulde skattepligt Medfører også fraflytningsbeskatning 49
50 Betydning for arbejdsgiveren? Medarbejderen vil måske kræve økonomisk kompensation for, at der ikke længere er mulighed for skattefrihed i Danmark Øgede lønudgifter Udbetaling af skattefrie godtgørelser Krav om at den sædvanlige bopæl i Danmark er bevaret Risiko for beskatning heraf i udlandet hos medarbejderen 50
51 Arbejdsudleje ctr. entreprisekontrakter Ved indgåelse af kontrakter med udenlandske kunder skal der foretages en konkret vurdering af, hvorvidt der er tale om Entreprisekontrakt eller Kontrakt om udleje af medarbejdere Væsentligt i forhold til Vurdering af skattepligt i arbejdslandet for selskabet herunder etablering af fast driftssted Vurdering af skattepligt i arbejdslandet for selskabets medarbejdere Vurdering af eventuelle forpligtelser for selskabet i arbejdslandet Momsmæssige forhold 51
52 Arbejdsudleje ctr. entreprisekontrakter Arbejdsudleje Dansk virksomhed A udlejer sine medarbejdere til at arbejde i udlandet for en udenlandsk virksomhed B Medarbejderne forbliver ansat hos A og får løn fra A, men arbejdet udføres i udlandet for B Ved vurdering af om der er tale om arbejdsudleje, lægges der vægt på følgende forhold At B har det endelige ansvar for og risikoen ved det arbejde, der udføres Den overordnede ledelse af arbejdet påhviler B Arbejdet udføres på en arbejdsplads, som B råder over Arbejdsredskaber og materiel stilles til rådighed af B Antallet af medarbejdere og kvalifikationer bestemmes af B Vederlaget til A beregnes efter tid 52
53 Arbejdsudleje ctr. entreprisekontrakter Hvis de ovenstående punkter kan svares bekræftende ud fra den indgåede aftale, er der med stor sandsynlighed tale om arbejdsudleje Konsekvenserne heraf er: Der indtræder skattepligt for medarbejderen i arbejdslandet fra første dag, jf. dobbeltbeskatningsaftalerne Arbejdsgiver A kan have forpligtelser til at indeholde og afregne lokal skat samt forpligtelser til at lønoplyse til arbejdslandet Der vil ikke være skattepligt til arbejdslandet for A, når der er tale om arbejdsudleje Der kan ikke blive tale om fast driftssted, når det er arbejdsudleje Vær opmærksom på, at det er de lokale skattemyndigheder i arbejdslandet, der foretager den endelige vurdering 53
54 Arbejdsudleje ctr. entreprisekontrakter Entreprisekontrakt Dansk virksomhed A indgår aftale med udenlandsk virksomhed B om udførsel af konkret opgave, som udføres af A s medarbejdere, og A har det endelige ansvar for opgaven Medarbejderne forbliver ansat hos A, får løn fra A, og arbejdet udføres i udlandet for A Ved vurdering af om der er tale om en entreprisekontrakt, lægges der vægt på følgende forhold At A har det endelige ansvar for og risikoen ved det arbejde, der udføres A har instruktionsbeføjelserne over for medarbejderne A stiller hovedparten af arbejdsredskaber og materiel til rådighed Antallet af medarbejdere og kvalifikationer bestemmes af A Vederlaget indgår oftest som en del af en samlet entreprisesum/fast pris 54
55 Arbejdsudleje ctr. entreprisekontrakt Hvis de ovenstående punkter kan svares bekræftende ud fra den indgåede aftale, er der med stor sandsynlighed tale om en entreprisekontrakt Konsekvenserne heraf er: At der skal foretages en vurdering af, om entreprisekontrakten medfører, at der etableres fast driftssted i arbejdslandet, jf. dobbeltbeskatningsaftalen med arbejdslandet At medarbejderens skattepligt til arbejdslandet afhænger af Om arbejdsgiver etablerer fast driftssted til arbejdslandet Antallet af opholdsdage i arbejdslandet (over/under 183 dage i kalenderåret/12 måneders periode/indkomståret) At arbejdsgiverens forpligtelser til arbejdslandet afhænger af, om der etableres fast driftssted, samt hvor mange opholdsdage medarbejderne har i arbejdslandet Vær opmærksom på, at det er de lokale skattemyndigheder i arbejdslandet, der foretager den endelige vurdering 55
56 Fast driftssted Dansk definition OECD-vejledning lægges til grund for fortolkningen Definitionen i det pågældende udland er ikke nødvendigvis identisk Der udøves en økonomisk aktivitet og Virksomheden drives fra et forretningssted (lokaler) Forretningsstedet skal have karakter af at være fast (varighed) Virksomheden skal udøves gennem dette faste driftssted (aktivitet) 56
57 Fast driftssted Undtagelser fra fast driftssted Uafhængige repræsentanter Et bygnings-, anlægs, eller installationsarbejde skal i sig selv have en varighed over 12 måneder (flere DBO angiver anden periode) Vurdering på hver enkelt arbejde/opgave Delkontrakter Flere successive kontrakter Forretningsaktiviteten der udøves fra et fast forretningssted, men er af forberedende eller hjælpende karakter Lager, udstilling eller udstilling af varer (indretninger, lager) Indkøb af varer eller fremskaffelse af oplysninger Virksomhed af forberedende eller hjælpende art 57
58 Fast driftssted Indkomstopgørelse for fast driftssted Regnskab baseret på løbende bogføring Bogføringsloven Mindstekravsbekendtgørelsen Sambeskatningsbekendtgørelsen Opgørelse af skattepligtig indkomst efter almindelige principper Samskatning afhænger af om der er valgt international sambeskatning Hvis international sambeskatning -> medregnes Hvis ikke international sambeskatning medregnes ikke 58
59 Arbejdsudleje til Norge Vær opmærksom på, at når der udlejes medarbejdere til norske virksomheder, medfører det væsentlige forpligtelser for den danske virksomhed Den danske virksomhed har pligt til at rapportere lønforhold, indeholde og afregne norsk skat/social sikring Medarbejderne har pligt til at lave norsk selvangivelse Følgende registreringer skal påbegyndes, inden arbejdet i Norge startes: Registrering af medarbejdere Anmodning om organistationsnummer Anmodning om ID-kort, hvis medarbejderne arbejder inden for bygge- og anlægsbranchen Social sikring (Pensionsstyrelsen) dansk og norsk social sikring Regulering af skatteforhold/fritagelseserklæring for indeholdelse af kildeskat til Danmark Arbejdsgiverforpligtelser løn og skat til Norge 59
60 Arbejdsudleje til Norge Der indtræder skattepligt til Norge fra første dag for medarbejderen, hvorfor den danske arbejdsgiver Skal indeholde norsk skat og social sikring i henhold til trekktabell fra de norske skattemyndigheder Skal afregne den norske skat hver anden måned Skal indsende lønn- og trekkopgave for året Skal indsende årsopgave for arbejdsgiverafgift Medarbejderen har endvidere pligt til at lave norsk selvangivelse 60
61 Entreprisekontrakt med norsk kunde Vær opmærksom på, at når der indgås en entreprisekontrakt med en norsk virksomhed, medfører det forpligtelser for den danske virksomhed Den danske virksomhed har pligt til at rapportere lønforhold, evt. indeholde og afregne norsk skat/social sikring (hvis skattepligt) Følgende registreringer skal påbegyndes, inden arbejdet i Norge startes: Registrering af medarbejdere Anmodning om organistationsnummer Anmodning om ID-kort, hvis medarbejderne arbejder inden for bygge- og anlægsbranchen Social sikring (Pensionsstyrelsen) dansk og norsk social sikring Regulering af skatteforhold/fritagelseserklæring for indeholdelse af kildeskat til Danmark Arbejdsgiverforpligtelser Moms 61
62 Entreprisekontrakt med norsk kunde De nævnte registreringer skal foretages, uanset om der etableres fast driftssted eller ej, og uanset om medarbejderne bliver skattepligtige til Norge eller ej Der skal således altid ved en entreprisekontrakt ske Rapportering til Norge vedrørende kontrakten samt vedrørende de medarbejdere, som har været i Norge og udføre arbejde i henhold til entreprisekontrakten Hvis der bliver skattepligt til Norge for medarbejderne, vil der blive tilsendt skattekort samt trekktabell Arbejdsgiver skal indeholde og afregne norsk skat/social sikring Hvis der er fast driftssted, skal selskabet endvidere lave regnskab/selvangivelse til Norge vedr. det faste driftssted 62
63 Spørgsmål? 63
64 Medarbejdere ind i Danmark Ansættelse af udenlandsk arbejdskraft De skattemæssige forhold er på samme måde som for danske medarbejdere Der skal indeholdes og afregnes dansk skat og arbejdsmarkedsbidrag Der skal ske indberetning af lønforhold til SKAT Blanket skal altid udfyldes og indsendes til SKAT ved ansøgning om dansk CPR-nr. og skattekort 64
65 NYE SKÆRPEDE REGLER arbejdsudleje til Danmark Skærpelse af de eksisterende regler om arbejdsudleje Arbejdsudlejebegrebet strammes, når der anvendes udenlandsk arbejdskraft i Danmark, og arbejdet der udføres er en integreret del af den danske virksomhed Har virkning for aftaler om arbejdsudleje, der indgås eller ændres fra og med den 20. september 2012 Allerede indgåede aftaler omfattes fra og med den 1. oktober
66 Arbejdsudleje Gamle regler: Arbejdsudleje -> medarbejdere omfattes af beskatning i Danmark Udenlandsk arbejdsgiver indgår en aftale med en dansk virksomhed om at stille udenlandsk arbejdskraft til rådighed for den danske virksomhed Ingen afgørende betydning, hvilket arbejde der skal udføres Den danske virksomhed disponerer over den udenlandske medarbejder i den aftalte periode Lønnen udbetales forsat af den udenlandske arbejdsgiver Kortvarig entrepriseaftale -> ingen beskatning af medarbejderen i Danmark Udenlandsk arbejdsgiver indgår en aftale med en dansk virksomhed om levering af en konkret ydelse Ingen afgørende betydning, hvilket arbejde der skal udføres, når blot aftalen opfylder betingelserne for at være en entrepriseaftale 66
67 NYE SKÆRPEDE REGLER arbejdsudleje til Danmark Der sker NU beskatning i Danmark, når udenlandsk arbejdskraft modtager vederlag for personligt arbejde i forbindelse med at være stillet til rådighed for at udføre arbejde i Danmark, når arbejdet udgør en integreret del af den danske virksomheds forretningsområde Arbejde, som vedrører den danske virksomheds kerneydelse eller Arbejde, som udføres som et naturligt led i en virksomheds drift eks. bogholderi, rengøring eller kantinedrift Dette betyder, at hvis der udføres arbejde, som udgør en integreret del af den danske virksomhed i henhold til en aftale indgået med en udenlandsk virksomhed, er der nu altid tale om arbejdsudleje Det er således ikke længere muligt at indgå en entrepriseaftale om udførsel af sådanne arbejdsopgaver, når der anvendes udenlandsk arbejdskraft Undtaget er dog, hvis den danske virksomhed på permanet basis har outsourcet opgaven til en selvstændig virksomhed, således at arbejdsopgaven ikke længere er integreret i den danske virksomhed 67
68 NYE SKÆRPEDE REGLER arbejdsudleje Udfordring: Hvilket arbejde udgør en integreret del af den danske virksomhed TVIVL? Der skal søges bindende svar hos SKAT 68
69 Arbejdsudleje Forpligtelser for danske virksomheder som lejer arbejdskraft i udlandet? Der er pligt til at indeholde 8% i arbejdsmarkedsbidrag og 30% i arbejdsudlejeskat Den udenlandske virksomhed skal give oplysning om medarbejderens løn for det udførte arbejde, og der skal foretages beregning af den danske skat på baggrund af disse oplysninger Hvis ikke disse oplysninger er tilgængelige, skal der indeholdes skat af fakturabeløbet ved betaling til den udenlandske virksomhed Der skal ske månedlig indberetning til SKAT via blanket Dansk virksomhed hæfter for skatten over for SKAT 69
70 Hvornår gælder reglerne om arbejdsudleje ikke? Hvis den udenlandske medarbejder bliver fuldt skattepligtig til Danmark Ved flytning til Danmark eller ophold i Danmark i en sammenhængende periode på mindst 6 måneder Hvis der er tale om en udenlandsk selvstændig erhvervsdrivende, der stiller sin egen arbejdskraft til rådighed for den danske virksomhed Efter danske regler kan man ikke leje sig selv ud, og dette gælder også, selvom personen anses for at være selvstændig i sit hjemland Hvis personen er lønmodtager efter danske regler, skal der ske beskatning som en lønmodtager i Danmark, dvs. den danske virksomhed skal indeholde skat og arbejdsmarkedsbidrag efter de almindelige regler Hvis han er selvstændig erhvervsdrivende efter de danske regler, så skal personen selv sørge for afregning af sin skat 70
71 Entreprisekontrakter Dansk virksomhed indgår en aftale med en udenlandsk virksomhed om at få udført en konkret opgave Opgaven opfylder betingelserne for at være en entrepriseaftale Arbejdet i Danmark udgør ikke en integreret del af den danske virksomhed, hvorfor der ikke er tale om arbejdsudleje Arbejdet i Danmark er af længerevarende karakter Dansk virksomhed har ikke forpligtelser over for SKAT 71
72 Spørgsmål? 72
73 Dukker et spørgsmål op.. så er I altid velkomne til at kontakte os: Mette Lehmann Eskildsen Frank Bay Poulsen Lars Pertou Vestergaard Skatterådgiver IT-chef HR-chef mle@beierholm.dk fbp@beierholm.dk lpv@beierholm.dk Download Beierholm App 73
74 Tak for i dag 74
Brug af udenlandsk arbejdskraft Arbejdsudleje nye skærpede regler
Brug af udenlandsk arbejdskraft Arbejdsudleje nye skærpede regler Jørgen Frausing Senior Tax Manager Havneholmen 25, 9. DK 1561 København V Mobil: 30 33 30 45 Mail: jfr@tvc.dk 1 Udenlandsk arbejdskraft
Læs mereSådan defineres arbejdsudleje
1 af 6 Leje af medarbejdere fra udenlandske virksomheder En lønmodtager, der ikke bor i Danmark og har en arbejdsgiver fra et andet land end Danmark, som udlejer ham på kontrakt til en dansk virksomhed,
Læs mereBeierholms Faglige Dage 2015. Aalborg den 12. november 2015
Beierholms Faglige Dage 2015 Aalborg den 12. november 2015 Velkommen 2 November 2015 Beierholms Faglige Dage, Spor 1 Program - Spor 1 Skat Medarbejderforhold Indberetningsforpligtelser for personalegoder
Læs mereARBEJDSUDLEJE DEN DANSKE HVERVGIVERS HÆFTELSE FOR MANGLENDE INDEHOLDELSE
ARBEJDSUDLEJE DEN DANSKE HVERVGIVERS HÆFTELSE FOR MANGLENDE INDEHOLDELSE Ved advokat Torben Buur - DAHL Herning DISPOSITION SITUATION 1. INTRO SKATTEPLIGT TIL DK 2. HVAD ER ARBEJDSUDLEJE 3. BESKATNING
Læs mereSkat ved udstationering og indstationering. Side 1
Skat ved udstationering og indstationering Side 1 Ansættelsesretten regulerer forholdet mellem arbejdsgiveren og arbejdstageren. Skatteretten regulerer forholdet mellem person og skattemyndighed. Regelsættene
Læs mereUdenlandsk arbejdskraft i Danmark
Udenlandsk arbejdskraft i Danmark Syddanmark Lone Simonsen Den udenlandske arbejdskrafts tilknytning til Danmark: Direkte ansættelse ved dansk arbejdsgiver Ansættelse ved udenlandsk arbejdsgiver, der har
Læs mereNotat. Beslutningsforslag om sociale og arbejdsmæssige klausuler i Aarhus Kommune
Notat Emne: Besvarelse af spørgsmål stillet på byrådsmødet d. 8. maj 2013 Til: Magistraten Den 30. september 2013 Aarhus Kommune Borgmesterens Afdeling Beslutningsforslag om sociale og arbejdsmæssige klausuler
Læs mereTemanummer om skat Arbejds- og ansættelsesret
1 Skattereformen ændringer af betydning for arbejdsgivere og lønmodtagere 2 Dom fra Østre Landsret udelukker fradragsret for bonus og fratrædelsesgodtgørelser, da der ikke var tale om en driftsomkostning
Læs mereSide 1 af 6 Når du bruger arbejdskraft fra et andet land Dato for 28 jun 2011 10:29 offentliggørelse Resumé Vejledningen fortæller arbejdsgivere, hvordan de kan knytte udenlandsk arbejdskraft til deres
Læs mereBrug og ansættelse af udenlandsk arbejdskraft i pyntegrøntbranchen
Brug og ansættelse af udenlandsk arbejdskraft i pyntegrøntbranchen 1.Leje af udenlandsk arbejdskraft 1. Arbejdsudleje og Entreprise 2. Skatteberegning ved arbejdsudleje 2. Ansættelse af udenlandsk arbejdskraft
Læs mereBeierholms Faglige Dage 2015. Næstved d. 2. december 2015
Beierholms Faglige Dage 2015 Næstved d. 2. december 2015 Velkommen 2 December 2015 Beierholms Faglige Dage, Spor 1 Program Skat Medarbejderforhold Indberetningsforpligtelser for personalegoder Skattefrie
Læs merePwC services for AU-ansatte 14. april 2016 Revision. Skat. Rådgivning.
www.pwc.dk services for AU-ansatte Revision. Skat. Rådgivning. Kontaktpersoner ved Janni Henriksen Manager +45 8932 0051 jhe@pwc.dk Diana Østgård Assistant Manager +45 8932 0016 ddo@pwc.dk Jette Øvlisen
Læs mereForskudsregistrering & rejse reglerne. Program. Forskudsregistrering. Rejse reglerne. Selvangivelsen Ligningslovens 9A 04.
Program Forskudsregistrering 04.063 Rejse reglerne Ligningslovens 9A Selvangivelsen 04.069 Side 1 / 32 30-05-2013 Forskudsregistrering Indsendelse af Blanket 04.063 2012 Forskudsregistrering Afdeling for
Læs mereByggeri uden sort arbejde
Byggeri uden sort arbejde Når du køber byggeydelser Når du som bygherre køber byggeydelser, er der en risiko for, at du åbner din virksomhed for sort eller illegal arbejdskraft. SKAT har sat særligt fokus
Læs mereEntreprise og Arbejdsudleje. Advokat (H) Søren Aagaard saag@advodan.dk tel. 23 35 52 90
Entreprise og Arbejdsudleje Advokat (H) Søren Aagaard saag@advodan.dk tel. 23 35 52 90 Disposition Gennemgang af regler og relevant praksis frem til Lov nr. 921 af 18. september 2012 (L195) - hvorfor det?
Læs mereSkattereformen 2012. Introduktion til. Betydning for virksomheder og private
Skattereformen 2012 Introduktion til Betydning for virksomheder og private Skattereformen 2012 2 Introduktion Regeringens skattereform blev vedtaget torsdag d. 13/9-12. Skattereformen spænder vidt og vil
Læs mereSkatteministeriet J.nr Den
Skatteudvalget L 148 - Bilag 4 O Skatteministeriet J.nr. 2004-311-0070 Den Til Folketingets Skatteudvalg L 148 - Forslag til Lov om ændring af forskellige skattelove (Forenkling af reglerne om begrænset
Læs mereSØU Satser for 2015 Godtgørelser til både ulønnede og lønnede bestyrelsesmedlemmer, hjælpere og ansatte
Satser for 2015 Godtgørelser til både ulønnede og lønnede bestyrelsesmedlemmer, hjælpere og ansatte Emne Grænser Sats i kroner Kørselsgodtgørelse NB 1 Indtil 20.000 km 3,70 Over 20.000 km 2,05 Rejsegodtgørelse
Læs mereSkat, firmabil, personalegoder
S:63080\personalePPT Skat, firmabil, personalegoder Reinhard Herrmann Dantax Steuererberatungsgesellschaft mbh Flensburg-Harrislee København (torsdag) 60 medarbejdere dansktalende Kunder: danske virksomheder
Læs mereUdskrift af L 218: Forslag til lov om ændring af lov om indgåelse af dobbeltbeskatningsoverenskomst mellem de
L 218: Forslag til lov om ændring af lov om indgåelse af dobbeltbeskatningsoverenskomst mellem de nordiske lande. (Lempelse af dobbeltbeskatning for danske søfolk på skibe indregistreret i Finland, Island,
Læs mereVelkommen Beierholms Faglige Dage 2018 Kolding, den 21. november 2018
Velkommen Beierholms Faglige Dage 2018 Kolding, den 21. november 2018 S T A T S A U T O R I S E R E T R E V I S I O N S P A R T N E R S E L S K A B Beierholms Faglige Dage 2018 Spor 1 for bogholdere og
Læs mereForskerbeskatning - indstationering
Forskerbeskatning - indstationering Hovedregel: Medarbejdere fra udlandet skal betale almindelig skat i Danmark af løn optjent i Danmark Undtagelse: Kildeskattelovens 48 E-F om beskatning efter forskerbeskatningsordningen
Læs mereSKAT OG JURA VED UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT
Herning den 20. oktober 2015 Jacob Langvad Nielsen Advokat (L), specialkonsulent Tanja Stocholm Specialkonsulent SKAT OG JURA VED UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT Udenlandsk arbejdskraft Ansættelsesret 2... 21.
Læs mereTimeTax NYHEDSBREV 49/2014 22.05.2014 03.06.2014
Skattekontoen - endnu en gang Side 1 Udvidet selvangivelse 2013 Side 2 Udenlandskae ejendomme og sommerhuse Side 2 Afgørelser skat Afgørelser moms Side 2 Side 6 Skattekontoen endnu en gang Da vi har erfaret,
Læs mereHenvisningsaftale mellem Region Syddanmark og Deloitte. Udstationering af medarbejdere. Juni 2013
Henvisningsaftale mellem Region Syddanmark og Deloitte Udstationering af medarbejdere Juni 2013 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Ydelser og honorar... 4 Deloittes metode ved udstationering... 6 Deloittes-team...
Læs mereFORSKERBESKATNING KSL 48 E-F
FORSKERBESKATNING KSL 48 E-F FORSKERBESKATNING - INDSTATIONERING Hovedregel: Medarbejdere fra udlandet skal betale almindelig skat i Danmark af løn optjent i Danmark Undtagelse: Kildeskattelovens 48 E-F
Læs mereesport og skat Få overblik, inspiration og viden om beskatning af indtægter og muligheder for fradrag ved udøvelse af esport December 2017
esport og skat Få overblik, inspiration og viden om beskatning af indtægter og muligheder for fradrag ved udøvelse af esport December 2017 1 Indhold 1. Hvor skal du beskattes?... 4 1.1. Fuld skattepligt...
Læs mereVisse legater beskattes efter særlige regler, der giver en nedsat skat af indkomsten.
LEGATER Skattemæssigt er der 3 muligheder i relation til skat af legater: Udgangspunktet er, at et legat er almindelig skattepligtig indkomst, der beskattes som personlig indkomst. Udgangspunktet er tillige,
Læs merePersonalegoder. Januar 2017 STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB
Personalegoder Januar 2017 STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB Forord Gratis guide til selvstændige om personalegoder Denne guide udgives af Salary og er den første i en række af værdifulde guides
Læs mereBeierholms Faglige Dage 2014. Aarhus d. 12. november
Beierholms Faglige Dage 2014 Aarhus d. 12. november Velkommen 2 2014 Beierholms Faglige Dage, Spor 1 Gennem opstart, udvikling og vækst (Se vores kundefilm) 3 2014 Beierholms Faglige Dage, Spor 1 Beierholm
Læs mereForskerbeskatning - indstationering
Forskerbeskatning - indstationering Hovedregel: Medarbejdere fra udlandet skal betale almindelig skat i Danmark af løn optjent i Danmark Undtagelse: Kildeskattelovens 48 E-F om beskatning efter forskerskatteordningen
Læs merePensionsordning i DK eller udlandet
Pensionsordning i DK eller udlandet Fra- og tilflytning Advokat Peter Teisen Overvejelser ifm fra- og tilflytning Behov for (eller krav om) pensionsopsparing Skattefradrag (i dansk indkomst) for indbetalinger
Læs mereSkat, moms og personalejura ved. 18. marts 2010
Skat, moms og personalejura ved aktiviteter i udlandet 18. marts 2010 Disclaimer Denne præsentation indeholder alene en generel gennemgang af emner, som KPMG efter aftale kan yde nærmere rådgivning om.
Læs mereRengøring uden sort arbejde
Rengøring uden sort arbejde Når du køber rengøringsydelser Når du køber rengøringsydelser, er der en risiko for, at du åbner din virksomhed for sort eller illegal arbejdskraft. SKAT har sat særligt fokus
Læs mereUdenlandsk arbejdskraft
Udenlandsk arbejdskraft Program Skattepligt Særregler Skattepersonnummer Fradrag Forenklet selvangivelse Fuld/begrænset skattepligt og dobbelt domicil Grænsegængerregler Anmodning om skattepersonnummer/skattekort
Læs mereVejledning om skatteforhold for sæsonansatte i turismevirksomheder mv.
I2 Vejledning om skatteforhold for sæsonansatte i turismevirksomheder mv. SKATTESTYRELSEN Marts 2011 Vejledning om skatteforhold for sæsonansatte i turismevirksomheder mv. 1. Baggrund for vejledningen
Læs mereArbejde i grænseregionen - udstationering - Tysklandsguide
Arbejde i grænseregionen - udstationering - Tysklandsguide 2016 S T A T S A U T O R I S E R E T R E V I S I O N S P A R T N E R S E L S K A B FORORD Vi har i denne guide redegjort for de skattemæssige
Læs mereEnergitjek. Få mest muligt ud af din energi
Energitjek Få mest muligt ud af din energi Energi og produktionsomkostninger Leder du efter produktivitetseffektivisering? Hvorfor energitjek? Et konkurrencepræget marked med hårdt pres på fortjeneste
Læs mereForslag. Lov om ændring af ligningsloven og kildeskatteloven
Skatteministeriet J. nr. 2012-311-0085 Udkast 29. juni 2012 Forslag til Lov om ændring af ligningsloven og kildeskatteloven (Nedsættelse af loftet over rejsefradrag, beskatning ved arbejdsudleje, øget
Læs mereHenvisningsaftale mellem. Beierholm. Assistance med skat ved udstationering STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB
mellem og Beierholm om Assistance med skat ved udstationering STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB BEIERHOLM medlem af RSM International - et verdensomspændende netværk af uafhængige revisionsfirmaer
Læs mereVelkommen. Beierholms Faglige Dage København, den 2. december 2016
Velkommen Beierholms Faglige Dage 2016 København, den 2. december 2016 Nyheder Gunstige regler for medarbejderaktier Muligheden for tildeling af medarbejderaktier, købe- eller tegningsretter er blevet
Læs mereForskerordningen. Skat 2015
Forskerordningen Skat 2015 Danskere og udlændinge kan med fordel vælge en favorabel beskatning af lønindkomst i op til 5 år. Skatte ordningen kan bruges af lønmodtagere, der kommer til Danmark for at arbejde,
Læs mereDet er pålagt grønlandske arbejdsgiverne at trække grønlandsk A-skat af indbetalinger til
Om de nye grønlandske beskatningsregler for pensionsordninger i pensionsselskaber i ( 39 a i den grønlandske indkomstskattelov) 1 Hvad er de væsentligste ændringer i loven? Fra den 1. januar 2017 er der
Læs mereRengøring uden sort arbejde
Beskæftigelsesudvalget, Transportudvalget, Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2011-12 BEU alm. del Bilag 247, TRU alm. del Bilag 350, UUI alm. del Bilag 134 Offentligt Rengøring uden sort
Læs mereHer står du: Nyhedsbreve > 2009 Nye momsregler for EU-handel med ydelser, godtgørelse af momsudgifter inden for EU m.v. (Momspakken m.v.
Nye momsregler for EU-handel med ydelser, godtgørelse af momsudgifter inden for EU m.v.(momspakkenm.v.) Her står du: Nyhedsbreve > 2009 Nye momsregler for EU-handel med ydelser, godtgørelse af momsudgifter
Læs mereVejledning om skat og moms ved arbejde på tværs af landegrænser
Vejledning om skat og moms ved arbejde på tværs af landegrænser Der er flere regler omkring moms og skat, der er værd at kende, hvis du arbejder på tværs af landegrænser indenfor teaterverdenen. Nedenstående
Læs mereNyhedsbrev. Ansættelsesret juni, 2013
Nyhedsbrev Ansættelsesret juni, 2013 I dette nyhedsbrev gennemgår vi to vigtige love. Den ene vedrører nogle netop vedtagne regler om ændringer af vikarers retsstilling i Danmark, den anden vedrører reglerne
Læs mereForskerordningen. Skat 2016
Forskerordningen Skat 2016 Danskere og udlændinge kan med fordel vælge en favorabel beskatning af lønindkomst i op til 5 år. Skatte ordningen kan bruges af lønmodtagere, der kommer til Danmark for at arbejde,
Læs mereSkat ved arbejdsudleje i offshore-sektoren
Skat ved arbejdsudleje i offshore-sektoren 22. oktober 2013 Introduktion - skat af arbejdsudleje SKAT offshore Danske skatteregler gælder også offshore Særlige regler for kulbrinteaktiviteter Særlige regler
Læs mereMere om parcelhusejerens solcelleanlæg og de skattemæssige
- 1 Mere om parcelhusejerens solcelleanlæg og de skattemæssige forhold Af advokat (L) og advokat (H), cand. merc. (R) Den 30. juni 2012 omtalte jeg spørgsmålet om mulighederne for at foretage skattemæssige
Læs mereNYT OM SKAT. Selskabsdagen 2013. Ved Thomas Frøbert
NYT OM SKAT Selskabsdagen 2013 Ved Thomas Frøbert HVORFOR INTERESSANT? Koncernjuristen skal have en basal viden om skat, især fordi skat: - spiller sammen med almindelig selskabsret (koncernstrukturering);
Læs mereNy ferielov. Overgang Februar 2019
Ny ferielov Overgang 2019-2020 Februar 2019 Agenda Den nye ferielov Overgang Forvaltning, indberetning, betaling 2 Den nye ferielov og overgang Fra optjeningsferie til samtidighedsferie Overgangsordning
Læs mereDANMARK SKATTEMÆSSIGE OVERVEJELSER VEDRØRENDE KORTTIDSUDLEJNING
Denne vejledning er udarbejdet af et uafhængigt tredjeparts revisionsselskab Januar 2019 DANMARK SKATTEMÆSSIGE OVERVEJELSER VEDRØRENDE KORTTIDSUDLEJNING Nedenstående er en vejledning, der kan hjælpe dig
Læs mereAgenda. Beierholm og solceller. Lovgivningens udvikling. Overvejelser ved etablering af solcelleanlæg
Solcelleanlæg Agenda Beierholm og solceller Lovgivningens udvikling Overvejelser ved etablering af solcelleanlæg 2 17.09.13 November 2012 Solar Day, Mastersæt. statsaut. Power revisor Point Torben Pedersen
Læs mereEnergitjek. Få mest muligt ud af din energi
Energitjek Få mest muligt ud af din energi Energi og produktionsomkostninger Leder du efter produktivitetseffektivisering? Energitjek Et struktureret program for energioptimering Hvorfor energitjek? Et
Læs mereSkat, moms og personalejura ved aktiviteter i udlandet. 14. januar 2010
Skat, moms og personalejura ved aktiviteter i udlandet 14. januar 2010 Eventuel afvikling Samhandel uden lokal tilstedeværelse import/eksport Aktiviteter med Løbende drift kortvarig lokal tilstedeværelse
Læs mereDeloitte vurderer, at AffaldVarme Århus skal være opmærksomme på følgende i relation til håndtering af momsen ved udbetaling af overdækningsbeløb:
Deloitte Statsautoriseret Revisionsaktieselskab CVR-nr. 24 21 37 14 Papirfabrikken 26 8600 Silkeborg Telefon 89 20 70 00 Telefax 89 20 70 05 www.deloitte.dk Notat Tilbagebetaling af overdækning - moms
Læs mereCAKIs miniguide til skat
1 CAKIs miniguide til Skat Kilde: Skat.dk Når du driver virksomhed, bør du orientere dig i de regler for beskatning, der findes i Danmark. Som selvstændig inden for de kunstneriske fag er der sandsynlighed
Læs mereFolketingets Skatteudvalg. Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 54 af 10. november 2005. /Ivar Nordland
Skatteudvalget SAU alm. del - Svar på Spørgsmål 54 Offentligt J.nr. 2005-418-0272 Dato: Til Folketingets Skatteudvalg Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 54 af 10. november 2005. (Alm. del). Kristian Jensen
Læs mereFå en billig men kompetent international bogførings- og regnskabsløsning
Få en billig men kompetent international bogførings- og regnskabsløsning Hvem er vi? Dania Regnskab er et dansk selskab, som er beliggende i centrum af København ved Rådhuspladsen. Vi tilbyder udover traditionelle
Læs mereForord. Forældrekøb har fået en opblomstring igen de seneste år.
Forældrekøb 2017 Forord Forældrekøb har fået en opblomstring igen de seneste år. Vi har derfor udarbejdet denne information, som på en kort og præcis måde beskriver de skattemæssige regler og muligheder
Læs mereInvestering i solceller. Faktablad om investering i solcelleanlæg
Investering i solceller Faktablad om investering i solcelleanlæg INDHOLDSFORTEGNELSE KORT OM SOLCELLEANLÆG... 3 Nettomåleordningen... 3 Salg af strøm... 3 Registrering og ejerskab... 4 Aflæsning af måler...
Læs mereSKATTEFRI REJSE 2014
2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 INDLEDNING... 4 2 SKATTEFRI GODTGØRELSE ULØNNEDE... 5 3 BEFORDRINGSGODTGØRELSE... 5 4 KRAV TIL ARBEJDSGIVEREN VED UDBETALING AF BEFORDRINGSGODTGØRELSE... 9 5 REJSEGODTGØRELSE...10
Læs mereBeskatning af VE-anlæg vedvarende energi solcelleanlæg, vindmøller m.v.
Beskatning af VE-anlæg vedvarende energi solcelleanlæg, vindmøller m.v. Den forøgede fokus på grøn energi samt stigende el- og varmepriser har betydet større fokus på private parcelhusejeres investeringsmuligheder
Læs mereØ90 Selskaber i praksis
Ø90 Selskaber i praksis v/ Solvejg Poulsen og Kristian Lang Heden & Fjorden Landbrugsrådgivning Syd Den 1. December 2011 Holding selskaber Typisk formål at eje anparter/aktier i et eller flere helt eller
Læs mereForskerordningen Skat Tax
Forskerordningen Skat 2019 Tax 2 Forskerordningen Danskere og udlændinge kan med fordel vælge en favorabel beskatning af lønindkomst i op til 7 år. Skatteordningen kan bruges af lønmodtagere, som kommer
Læs mereSkattespørgsmål og -svar vedrørende tildelinger, der er underlagt skatteudligning Marts 2014
For information purposes only Skattespørgsmål og -svar vedrørende tildelinger, der er underlagt skatteudligning Marts 2014 Vigtig bemærkning: Denne vejledning er beregnet til enkeltpersoner, hvis tildelinger
Læs mereBeskatning af børn. Af advokat (L) Bodil Christiansen og advokat (H), cand. merc. (R) Tommy V. Christiansen. www.v.dk
- 1 Beskatning af børn Af advokat (L) og advokat (H), cand. merc. (R) Ofte fremkommer der spørgsmål om, hvilke konsekvenser, der udløses som følge af overdragelse af aktiver til børn, herunder penge. Spørgsmålene
Læs mereVejledning omkring skatteforhold ved udstationering / rejser i udlandet. Præsentation ved professorsammenslutning tirsdag d. 3.
Vejledning omkring skatteforhold ved udstationering / rejser i udlandet Præsentation ved professorsammenslutning tirsdag d. 3. maj 2016 Definitioner Udstationering Jf. Tjenesterejseaftalen 21.12.1 er der
Læs mereFilialer i Danmark og Sverige en oversigt
Filialer i Danmark og Sverige en oversigt Danske og svenske selskaber etablerer sig ofte i udlandet via et datterselskab. Nogle gange kan et fordelagtigt alternativ dog være at etablere en filial. Denne
Læs mereTolk: Hvad med dagpenge og efterløn
Tolk: Hvad med dagpenge og efterløn Mange af vores medlemmer er i tvivl om, hvorledes de er stillet omkring dagpenge og efterløn, når de samtidig har tolkearbejde. Med denne pjece ønsker vi at give et
Læs mereRegler for medlemskab af ATP Livslang Pension for selvstændige. Betingelser du skal opfylde for at blive medlem af ATP som selvstændig
Regler for medlemskab af ATP Livslang Pension for selvstændige ATP Livslang Pension er for lønmodtagere og modtagere af visse overførselsindkomster. I loven om Arbejdsmarkedets Tillægspension er der dog
Læs mereMedleM som selvstændig
Medlem som selvstændig I denne pjece kan du få et overblik over de regler, som gælder, når du er arbejdsløshedsforsikret som selvstændig. Hvis du er i tvivl om dine rettigheder, pligter og muligheder,
Læs mereErnst Kuburovic 3 STEP IT
Ernst Kuburovic 3 STEP IT Agenda Hvem er 3 Step IT? Lifecycle Management konceptet AssetNG som et værktøj Finansierng vs. Kontantkøb Bæredygtighed Q&A? Vores mission er at skabe den mest optimale IT livscyclus
Læs mereIværksætterselskaber - IVS. Kan stiftes for en krone. Kan anvendes af iværksættere og andre.
Iværksætterselskaber - IVS Kan stiftes for en krone. Kan anvendes af iværksættere og andre. Iværksætterselskaber - IVS Det er nu blevet muligt for iværksættere og andre at stifte et selskab benævnt iværksætterselskab
Læs mereSpørgsmål/svar vedr. EU-udbud nr. 2009/S 118-171261. Vedr. personalegoder og fleksible lønpakker. Region Midtjylland
Spørgsmål/svar vedr. EU-udbud nr. 2009/S 118-171261 Vedr. personalegoder og fleksible lønpakker Region Midtjylland Spørgsmål 1 Svar 1 Spørgsmål 2 Svar 2 Spørgsmål 3 Svar 3 Spørgsmål 4 I blandt kravene
Læs mereNye regnskabsregler mm. Tyskland
Nye regnskabsregler mm. Tyskland Velkommen DANTAX historie personer hjemsted Speciale stiftet 1987 4 partner over 60 medarbejdere Flensburg-Harrislee tæt ved grænsen dansktalende medarbejdere 250 mølleselskaber
Læs mereRevisorbranchens Ekspertpanel. Skat
Revisorbranchens Ekspertpanel Skat Juni 2 Revisorbranchens Ekspertpanel: Skat Stor viden om skattemæssige forhold er et af de statsautoriserede revisorers varemærke. FSR har på den baggrund spurgt Revisorbranchens
Læs mereDe nye holdingregler
www.pwc.dk De nye holdingregler Dansk Skattevidenskabelig Forening Susanne Nørgaard og Steff Fløe Pedersen Revision. Skat. Rådgivning. Agenda 1 Værn mod omgåelse af udbyttebeskatning 1 2 Nye værn indført
Læs mereØresundsguide S T A T S A U T O R I S E R E T R E V I S I O N S P A R T N E R S E L S K A B
Øresundsguide 2017 S T A T S A U T O R I S E R E T R E V I S I O N S P A R T N E R S E L S K A B BEIERHOLM medlem af RSM International - et verdensomspændende netværk af uafhængige revisionsfirmaer og
Læs mereMedlemsmøde Danske Vandværker FVD. Regnskabsmæssige udfordringer efter forliget 29. april 2015
Medlemsmøde Danske Vandværker FVD Regnskabsmæssige udfordringer efter forliget 29. april 2015 Indholdet i det politiske forlig af 29. april 2015 1,3 mia. kr i effektivisering fra 2014-2020 Spildevand 0,9
Læs mereOmkostningsgodtgørelse arbejdsgivers betaling af ansattes udgifter til sagkyndig bistand SKM ØLR
-1 - Omkostningsgodtgørelse arbejdsgivers betaling af ansattes udgifter til sagkyndig bistand SKM2010.658.ØLR Af advokat (L) og advokat (H), cand. merc. (R) Landsskatteretten fandt ved en kendelse af 25/5
Læs mereForældrekøb økonomi og skat
Forældrekøb økonomi og skat Indhold Køb af lejlighed...3 Udlejning...3 Boligsikring...3 De unges skatteforhold...3 Forældrenes skatteforhold...4 Virksomhedsordningen...4 Kapitalafkastordningen...4 Fortjeneste
Læs mereSkat 2013. Rejseudgifter
Skat 2013 Rejseudgifter 1. Generelle regler og betingelser 1.1 Hvem er omfattet 1.2 Rejsebegrebet 1.3 Midlertidighed og afstand 2. Skattefri rejsegodtgørelse 2.1 Betingelser 2.2 Standardsats for fortæring
Læs mereSocialt frikort Vær med til at hjælpe socialt udsatte og få løst småopgaver på en fleksibel måde
Til virksomheder Socialt frikort Vær med til at hjælpe socialt udsatte og få løst småopgaver på en fleksibel måde Kort om forsøgsordningen med socialt frikort Det sociale frikort skal give borgere med
Læs mereÆNDRING AF KILDESKATTELOVENS 1 STK. 1 NR. 4 AARHUS UNIVERSITET
ÆNDRING AF KILDESKATTELOVENS 1 STK. 1 NR. 4 HR PERSONALEJURA GUST 2017 HIDTIDIG REGELGRUNDLAG I KILDESKATTELOVENS 1 STK.1. NR. 4. Regelgrundlag indtil 31.12.2016: - 1 stk.1. nr. 4 - Omfattede udelukkende
Læs mereRegler for medlemskab af ATP Livslang Pension for selvstændige
Regler for medlemskab af ATP Livslang Pension for selvstændige ATP Livslang Pension er for lønmodtagere og modtagere af visse overførselsindkomster. I loven om Arbejdsmarkedets Tillægspension er der dog
Læs mereVejledende vilkår for freelancejournalistik
Vejledende vilkår for freelancejournalistik 1 Alment journalistisk arbejde 2 Undervisning, specialviden og udlandsartikler 3 PR og Informationsjournalistik 4 Mindstebetaling 5 Paralleludgivelse efter afregning
Læs mereEXTRA SIKRING FOR SELVSTÆNDIGE
Personoplysninger Navn CPR-nr. Adresse Stilling Postnr. / By Telefonnummer E-mail Mobilnummer Skal du sende anmeldelsen ind? For at spare dig for unødig udfyldelse af anmeldelsen, beder vi dig gennemgå
Læs mereMEDARBEJDERE I UDLANDET
MEDARBEJDERE I UDLANDET > En vejledning til virksomheder om social sikring ved udstationering og arbejde i flere lande inden for EU/EØS Denne vejledning gennemgår social sikringsreglerne ved udstationering
Læs mereNYT FRA HR. Frihed til nyuddannede. Registrering af seniordage. Skattemæssige faldgruber forskerbeskatning
NYT FRA HR Frihed til nyuddannede Registrering af seniordage Skattemæssige faldgruber forskerbeskatning Opholdskrav for ret til arbejdsløshedsdagpenge mv. FRIHED TIL NYUDDANNEDE Ansatte AC har med virkning
Læs mereBESKATNING AF STIPENDIER
STIPENDIETYPER v Scholarstipendier v Opholdsstipendier v Traineestipendier v Rekrutteringsstipendier v Andre stipendier SCHOLARSTIPENDIER v Udbetales i op til 12 måneder v Skattepligtigt OPHOLDSTIPENDIER
Læs mereSatser for 2016. Skatte- og Økonomiudvalget. December 2015. Udgifter som dokumenteres ved bilag
Skatte- og Økonomiudvalget Kørsels- og rejsegodtgørelse Satser for både ulønnede og lønnede bestyrelsesmedlemmer og ansatte Emne Grænser Sats i kr. pr. km. Kørselsgodtgørelse NB 1 Indtil 20.000 km 3,63
Læs mereMultimediebeskatning hvad skal en advokatvirksomhed være opmærksom på?
Multimediebeskatning hvad skal en advokatvirksomhed være opmærksom på? Folketinget vedtog den 28. maj 2009 lovforslag nr. L 199 Forslag til lov om ændring af ligningsloven og forskellige andre love (beskatning
Læs mereDin fremtid som Freelancer. lønmodtager eller selvstændig
Din fremtid som Freelancer lønmodtager eller selvstændig 2 Med denne pjece vil vi forsøge at klarlægge en række forhold, som du skal være opmærksom på, hvis du ønsker dagpenge. Pjecen er ment som en hjælp
Læs mereFolketinget - Skatteudvalget
J.nr. 2008-511-0030 Dato: Til Folketinget - Skatteudvalget Til udvalgets orientering vedlægges høringsskema omhandlende høringssvar fra Foreningen af Statsautoriserede Revisorer vedrørende L 187 - forslag
Læs mereVedvarende Energianlæg. Investering i VE-anlæg med skattefradrag
Vedvarende Energianlæg Investering i VE-anlæg med skattefradrag Investering i VE-anlæg med skattefradrag Med afsæt i den danske energipolitik og i Lov om fremme af vedvarende energi gives der i visse
Læs mereEfterløn med til udlandet
Efterløn med til udlandet A-kassen LH 5. udgave, juni 2018 Indhold Side 1. Forord 3 2. Hvad er EØS-området? 3 3. Efterløn ved bopæl og ophold i andet EØS-land 4 4. Efterløn i det øvrige udland 5 5. Lønarbejde
Læs mereFeriepengeforpligtelsen
Feriepengeforpligtelsen Erhvervsdrivende fonde er underlagt deres helt eget regelsæt lov om erhvervsdrivende fonde, som senest er blevet væsentligt justeret med virkning fra 1. januar 2015. Som følge af
Læs mereIndividuelle medarbejderaktier: En fordel for min virksomhed? Maj 2016
MEDARBEJDERAKTIEORDNING Individuelle medarbejderaktier: En fordel for min virksomhed? Maj 2016 Indholdsfortegnelse Medarbejderskatteordning: En fordel for min virksomhed?... 3 Hvorfor bør selskaber omlægge
Læs mere