26 marts 2015 Nr. 3-26. marts 2015. Nr. 3 Han navigerer folk rundt i kontanthjælpen En god portion livserfaring er det vigtigste i jobbet som medbetjener, mener Claus Vestinggård. Af Eva Birgitte Jensen Fotos: Per Sichlau I jobbet som medbetjener er det vigtigt at kunne tale med andre mennesker og bevare roen, siger Claus Vestinggård. Hvor man for mange år siden kunne vælge mellem en rejse til Mallorca eller Lanzarote, kan man nu træde ind i den samme bygning og søge job eller kontanthjælp. Jobcenter i Nyropsgade bor nemlig i Spies Rejsers tidligere domicil. Lige indenfor svingdøren til højre kan man møde Claus Vestinggård. Han er udstationeret i Ydelsesservices satellit i jobcentret, hvor borgerne kan komme og få hjælp til at udfylde kontanthjælpspapirerne. For Ydelsesservice ude i Valby kan man kun ringe eller maile til. Her kan borgerne ikke møde op personligt, med mindre de har en aftale. Seniorjobber Claus Vestinggård navigerer erfarent borgerne rundt i kontanthjælpshavet, for han er nemlig uddannet navigatør fra ØK for mange år siden. Gennem et langt arbejdsliv har han lavet lidt af hvert, både arbejdet i Miljøkontrollen og som it-specialist. Nu er han havnet her i seniorjob med titlen medbetjener. Han er glad for sit seniorjob, for gennem årene har han lært meget om, hvordan man taler med andre mennesker. Der er en slags usynlig Berlin-mur mellem os og jobcentret. Vi tager os kun af at hjælpe dem, der skal søge om kontanthjælp, og vi har ikke noget at gøre med at skaffe job til dem, der kommer for at søge job eller aktivering. Det er jobcentrets medarbejdere, som tager sig af det, men selvfølgelig hjælper vi da hinanden i det daglige, fortæller Claus Vestinggård. - 1 -
Han har en hverdag med små og store problemer, når de ledige kommer og skal have hjælp. Tit har de ledige bare glemt at tage ægtefællen eller den samboendes lønseddel med, og som regel er problemerne hurtigt løst. Det er godt, vi kan mødes her ansigt til ansigt, siger Claus Vestinggård, som også tager de konflikter, som kan opstå, helt roligt. Hvis der nu er nogen, som hidser sig op, mens vi taler sammen, siger jeg simpelthen til dem: Hvis du skal tale på den måde, må du komme igen i morgen, så vi kan snakke ordentligt sammen. Som regel ender det med, at jeg snakker folk til ro, og vi får ordnet tingene. Vi går jo ikke ind i behandlingen af sagerne her, men her i Nyropsgade kan vi sørge for, at borgerne får et videomøde, hvor de taler med en sagsbehandler ude i Ydelsesservice, fortæller Vestinggård. Her til højre indenfor svingdøren kan man henvende sig til Claus Vestinggård, hvis man har problemer med sin kontanthjælpsansøgning. Det kan være nødvendigt med en tolk, men hvis det af en eller anden grund glipper, klarer Vestinggård også det. Jeg har da siddet og tegnet og fortalt for en marokkaner, som ikke kunne et ord dansk, hvordan tingene hang sammen. Via tegnsprog, en blyant og et stykke papir fandt vi da ud af det. Når man sidder over for hinanden, går det som regel, siger han. Det er sjældent, der er brug for vagternes hjælp, og det er et år siden, det var nødvendigt at ringe 112 og tilkalde politiet. Vestinggård har ikke fået nogen egentlig uddannelse i at tale med folk, men han går absolut ikke af vejen for at tage sig af særlig vanskelige borgere, som virkelig kræver livserfaring og tålmodighed. At kunne tage det roligt og se borgeren i øjnene er det vigtigste, mener han. Han skulle være føl i starten hos en anden medarbejder i satellitten, men allerede den første dag i jobbet måtte han tage sig af en hjemløs kvinde, som det lykkedes ham at tale til ro. - 2 -
Medarbejderne fra Ydelsesservice skal ud i marken og møde de mennesker, som kommer for at søge om kontanthjælpen: Jeg har foreslået, at de unge, nye sagsbehandlere, som ikke har arbejdet i et jobcenter, men kun taler i telefon med folk på Ydelsesservices hovedkontor, burde starte deres ansættelse her. Hos os kan de møde borgerne på en anden måde end i et telefonrør eller et møde over videoen. Men også dem, som har talt i telefon med folk og skrevet breve til dem i nogle år, burde komme her og få genopfrisket, hvordan hverdagen er her i satellitten og på jobcenter, siger Vestinggård. En gammel tradition på arbejdsmarkedet er ifølge Vestinggård gået af mode: Før i tiden oplærte de ældre medarbejdere de yngre. Sådan er det desværre ikke længere. Vi ældre regnes ikke længere for så meget i samfundet, men i virkeligheden er det meget vigtigt at have os ude på arbejdsmarkedet. Jeg er måske lidt langsommere, men jeg kender alle kringelkrogene, siger Claus Vestinggård. Medarbejderne, som kun taler i telefon med borgerne, skulle komme herind og møde dem, mener Claus Vestinggård. - 3 -
Arbejdsgivere efterlyser seniorjobbere Af Eva Birgitte Jensen Foto: Per Sichlau I takt med at mange seniorjobbere har nået udløbsdatoen på deres job, efterlyser de kommunale arbejdsgivere nye seniorjobbere som ekstra hænder på arbejdspladsen. Det er en meget populær ordning hos arbejdsgiverne, og vi har i øjeblikket stor efterspørgsel efter nye seniorjobbere, men de må have tålmodighed, for der kommer først et rykind omkring juni-juli, siger vejleder Anne Vermehren, Seniorjobsekretariatet i Ydelsesservice i Københavns Kommune. Især administrative medarbejdere er meget populære, og mange arbejdspladser har ledige seniorjob indenfor dette område. Plejehjem og daginstitutioner er også nogle af de arbejdspladser, som gerne vil have nye seniorjobbere. Vi opretter seniorjobprofiler sammen med de jobsøgende og lægger dem ud på Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens intranet. Her kan arbejdsgiverne finde dem, siger Anne Vermehren. Man kan forhøre sig hos Seniorjobsekretariatet, hvis man gerne vil ansætte ledige seniorjobbere. Det er der flere af de erfarne seniorjob-arbejdsgivere, som gerne vil. har spurgt to arbejdsgivere, som har fået øjnene op for fordelene med seniorjobbere. Det går fint her i Fremtidsfabrikken. Seniorjobberne er glade for at arbejde med byggearkiverne, og vi er glade for dem. Vi har faktisk lige fået en til ansat i dag, så vi har seks seniorjobbere lige nu, siger konstitueret enhedschef Michael Andersen, Fremtidsfabrikken, som står for byggesagsdokumentation i Teknik- og Miljøforvaltningen. - 4 -
Pædagogisk konsulent Sonja Juhl Heiberg, Center Paletten, er også tilfreds med at have seniorjobbere blandt medarbejderne. Center Paletten er aktivitetscentre med tilbud til ældre, unge og handicappede. Center Paletten vil meget gerne ansætte seniorjobbere, da vi har god erfaring med dem, vi har ansat. Jeg ved godt, at det kniber med ledige seniorjobbere i øjeblikket, men vi er stadig interesserede i at ansætte nye. Indenfor de sidste tre år har vi haft otte seniorjobbere, hvilket vi har været utrolige glade for. Jeg ved så ikke, om vi har været heldige, for de seniorjobbere, vi gennem årene har haft ansat, har gjort et flot stykke arbejde og er gået til opgaverne med en positiv indstilling, også selvom de ikke havde erfaring indenfor vores felt. Sonja Juhl Heiberg oplyser, at Center Paletten ønsker sig tre seniorjobbere til at arbejde sammen med borgerne i Center Palettens café, kantine og genbrugsforretning. Husk at holde dine seniordage Foto: Per Sichlau Er du ansat i seniorjob i Københavns Kommune, skal du huske at holde dine seniordage. Når du fylder 60 år, har du nemlig ret til seniordage, som er fridage med løn. Men du skal tjekke, hvad der står i den overenskomst, du er ansat under. Hvis du er ansat under for eksempel en HK-overenskomst, har du ret til fem seniordage i det kalenderår, hvor du er fyldt eller fylder 60 år. Seniordagene er ikke ens i overenskomsterne, fx har socialpædagoger ret til seniordagene, allerede fra de fylder 58 år. Hvis du er i tvivl om, hvor mange seniordage, du har, kan du spørge din A- kasse eller fagforening. - 5 -
Frikommuneforsøg glippet Af Eva Birgitte Jensen Foto: Per Sichlau Kun 10 ud af 500 seniorjob er oprettet uden for kommunerne i ni frikommuner, som i næsten to år har haft mulighed for at private virksomheder kan få tilskud til at ansætte ledige i seniorjob. Private virksomheder har siden 1. juli 2013 kunnet ansætte en erfaren medarbejder og samtidig få et tilskud på 136.000 kr., men kun få har benyttet sig af det, skriver Kommunalbladet. Kun 10 borgere er i dag ansat i seniorjob på det private område. Vejle Kommune har i alt tre seniorjobbere ansat i private virksomheder. I de øvrige frikommuner er der kun privat seniorjobbere i to, seks seniorjobbere i Odense og én i Viborg. Forsøget med frikommuner startede sommeren 2012 og skulle i første omgang vare til udgangen af 2015, men er forlænget til sommeren 2017. De ni frikommuner er: Fredensborg, Fredericia, Gentofte, Gladsaxe, Odense, Odsherred, Vesthimmerland, Vejle og Viborg. Læs artiklen her: - 6 -
Musikalsk seniorjobber i fagblad Collage: Per Sichlau Blandt artikler om festmusikere og DR UnderholdningsOrkestret har Musikeren, fagblad for Dansk Musikerforbund, også en artikel om en musikalsk seniorjobber i det seneste nummer, nr. 2 marts/april 2015. Det er Jørgen Valdsgaard, som er seniorjobber i børneinstitutionen Damperen på Vesterbro i København. Det gør mig meget glad at vide, at jeg giver noget videre til næste generation, og at musikken har så stor positiv effekt på børn. Det hjælper både på deres socialisering og deres krop og rytmik, og forældrene kommer tit og fortæller, at børnene står derhjemme og leger Jørgen, mens de spiller luftguitar, fortæller Jørgen Valdsgaard. Du kan læse hele artiklen med musiker-seniorjobberen Jørgen Valdsgaard i Musikeren online her: Musikeren, fagblad for Dansk Musikerforbund, udkommer i ca. 7000 eksemplarer seks gange om året. Redaktion: Journalist Eva Birgitte Jensen (DJ) Mobil 2977 5041 - mail: bn5w@bif.kk.dk Fotos og grafisk design: Per Sichlau Ansvarshavende redaktør: Centerchef Niels Bauer Ydelsesservice, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Tilmeld eller frameld dig abonnement på et : E-mail: seniorjob@bif.kk.dk Fotos og citater fra tekster tilladt med kildeangivelse et nr. 4 udkommer torsdag den 30 april 2015-7 -