Responses. last 32 days. September 5, 2012 September 11, 2012 September 17, 2012 September 23, 2012 September 29, 2012. Studerende



Relaterede dokumenter
Karrierebarometer 2016

3 skridt nærmere karrieren 30. april 2013

Ledige bruger samme vej til et nyt job som beskæftigede

På vej til dit næste job

KLIK FOR AT REDIGERE TYPOGRAFI I MASTEREN KICKSTART DIN KARRIERE 2015 KARRIEREDAGENE (ØXNEHALLE) FRA LARS & MONOPOLET

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet

Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 5,3% 4-8 år 3 15,8% 9-13 år 5 26,3% år 7 36,8% 20 år eller mere 3 15,8% I alt ,0%

Vejledning til jobloggen

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB

Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 6,7% 4-8 år 3 20,0% 9-13 år 3 20,0% år 1 6,7% 20 år eller mere 7 46,7% I alt ,0%

September 2016 MARKEDSANALYSE 2017 CABI CV- OG JOBPORTAL VEDR. SMÅJOBS MAJ 2017 PRÆSENTATION

Rekrutteringsanalyse 2013/14

DM Fagforening for højtuddannede. Styrk dit studieliv

Tilfredshedsundersøgelse blandt virksomheder i Faxe Kommune

JOBLOG. Sådan bruger du din joblog

Så er du tættere på jobbet. Goddag til Boost dit CV og ansøgning

Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden

Tips og tricks til jobsøgning

A-kasserne formidler job til ledige

JOBLOG. Sådan bruger du din joblog

Hvor finder du FOA Joblog?

Rekruttering En rundspørge fra CA a kasse 1/10

Evaluering af Jobrettet Samtale i Norddjurs Kommune

Rapportsammendrag af rekrutteringsanalysen i Konsulenthuset ballisager.

For tyve år siden sendte hver tredje arbejdsløse dansker en uopfordret ansøgning afsted i jagten på et job. I dag gælder det tre ud af fire.

Rapporten i oversigt. Studieundersøgelse 2012

Ansøgning. Uopfordret ansøgning. Opfordret ansøgning

Jobportalen. En vejledning om brug af Jobportalen.

Rekrutteringsanalysen 2014

Undersøgelse om studiejob. Sammenfatningsrapport

Velkommen til vejledningsmøde i MA

Alderens indflydelse på at komme i beskæftigelse igen.

KLIK FOR AT REDIGERE TYPOGRAFI I MASTEREN KICKSTART DIN KARRIERE 2015 KARRIEREDAGENE (AALBORG) FRA LARS & MONOPOLET

Orientering om behandling af personoplysninger om ansøgere til stillinger i Musikkens Hus og Musikkens Spisehus

Sammenstilling af kandidatundersøgelser for kandidatuddannelserne i Idræt og Idrætsteknologi 2013, 2014 og 2015

Sådan bruger du FOAs Joblog

Konsulenthuset ballisagers virksomhedsundersøgelse 2011

Joblog på jobnet.dk Sådan udfylder du din joblog

Spørgeskema til borgere

FÅ SUCCES MED DIN JOBSØGNING

Spørgeskema til borgere

Deltagerne i undersøgelsen er repræsentative i forhold til CA s samlede medlemsbestand, hvad angår alder, køn, geografi og uddannelse.

Den Gode Samtale - Oversigt over samtaler og aktiviteter, du kan deltage i, mens du er ledig

Hvem er jeg? Hvad kan jeg? Hvad vil jeg?

Sådan fik de jobbet en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job

Rekrutteringsanalysen

Rekruttering af arbejdskraft gennem AF

Jobsøgnings skema. Du skal være aktivt jobsøgende du skal søge relevante job og du skal søge på en måde der er seriøs.

Jobsøgning og kompetenceafklaring

Orientering om behandling af personoplysninger om ansøgere til stillinger i Musikkens Hus og Musikkens Spisehus

Fulde navn: CPR-nummer: Hvilke job har du søgt inden for de seneste 3 måneder? Hvilke job har du søgt? Skriv stillingsbetegnelse

Det er med jobsøgning som med salg. Jo bedre du kender dit marked og dets behov, desto mere målrettet kan du henvende dig til dine kunder, og jo mere

Undersøgelse om jobsøgning

Velkommen til vejledningsmøde i MA

1.0 Indledning: Resume: Dimittender, som har haft første job Dimittender, som ikke har haft første job Metode...

Guide til din joblog

Inspiration til indsatsen for langtidsledige dagpengemodtagere

ARKÆOLOGERS EFTER- OG VIDEREUDDANNELSE BEHOV OG AKTIVITETER

Orientering om behandling af personoplysninger om ansøgere

25 TIPS TIL DIT CV. Husk at du markedsfører dig selv

Tilbud til dig som er ledig Samtaler og aktiviteter DEN GODE SAMTALE

Velkommen til Workshop om udsøgning af virksomheder og telefonisk kontakt til virksomheder. Værs go - tag gerne noget at drikke

Indledning Information

Velkommen til kursus/workshop. Gode tips til at komme tilbage til arbejdsmarkedet

FREMTIDENS JOBANNONCERING

Samtaler i a-kassen. A-kassen

Effektiv Jobsøgning. Frederik Iuel DJØFs Karriere- og Kompetencecenter

Opslag af stillinger til studerende. Stillinger til studerende skal indrykkes på

Hvorfor bruger virksomhederne ikke jobnet til rekruttering?

Executive Summary Evaluering af Jobnet blandt jobsøgere. Brugerundersøgelse 2009

Rekrutteringsanalysen

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig

Få gode råd til, hvordan du bruger LinkedIn som et værktøj til din jobsøgning.

Åbne besvarelser på Q20: Har du evt. yderligere kommentarer:

IDA Landerapport Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport Sverige. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

IDA Landerapport 2013 USA. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

Det sker i. Jobboxen. Januar, februar & marts Tilmelding via hjemmesiden

Profilafklaringsværktøj til dagpengemodtagere

IDA Landerapport Færøerne. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

CV Hvordan? Sådan! Hvad er formålet med et CV? Hvor meget må et CV fylde? Hvordan læses et CV? Bonus-spørgsmål:

Tips til at lave en ansøgning

Sådan finder du dit nye job

B E H AN D L I N G AF P E R S O N O P L Y S N I N G E R I R E K R U T T E R I N G S P R O C E S S E N

Job & Kompetencecenter Vest

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig

DM Fagforening for højtuddannede. Kickstart din karriere

Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E

IDA Landerapport Schweiz. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

KARRIERE-COCKTAIL AARHUS UNIVERSITET KARRIERE-COCKTAIL ARNE N. SKOV REGNSKABSCHEF 17. NOVEMBER 2015

IDA Landerapport Norge. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge IDA DK 1780 København V ida.dk/global

Det sker i. Jobboxen. November december Tilmelding via hjemmesiden

Jobglæde som værktøj i dit rekrutteringsarbejde

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning

UDTALELSER FRA KARRIEREDAGENE 2015:

Jobsøgning. - set fra en headhunters skrivebord

Spot på kortere ansættelser

Spørgeskema til borgere

IDA LANDEGUIDE 2011 Grønland

Transkript:

60 Responses last 32 days Responses 40 20 0 25 12 42 32 8 7 4 4 2 1 2 1 1 2 1 1 2 3 5 2 2 2 2 1 1 1 September 5, 2012 September 11, 2012 September 17, 2012 September 23, 2012 September 29, 2012 Jeg er... Studerende 32 (19.8%) Færdiguddannet 130 (80.2%) Responses to this question 162 Jeg er... Studerende 19.8% Færdiguddannet 80.2% 0 20 40 60 80 100 Jeg blev færdiguddannet i... før 1980 2 (1.6%) 1981-1983 0 1984-1986 1 (0.8%) 1987-1989 3 (2.3%) 1990-1992 7 (5.4%) 1993-1995 2 (1.6%) 1996-1998 3 (2.3%) 1999-2001 8 (6.2%) 2002-2004 10 (7.8%) 2005-2007 22 (17.1%) 2008-2010 51 (39.5%) 2011-2012 20 (15.5%) Responses to this question 129 Jeg blev færdiguddannet i... før 1980 1981-1983 1984-1986 1987-1989 1990-1992 1993-1995 1996-1998 1999-2001 2002-2004 1.6% 0.8% 2.3% 5.4% 1.6% 2.3% 6.2% 7.8% 2005-2007 17.1% 2008-2010 39.5% 2011-2012 15.5% 0 10 20 30 40 50

Jeg er pt.... Uden arbejde 25 (16.1%) Projektansat, kort kontrakt (under ét år) Projektansat, lang kontrakt (mere end ét år) 45 (29%) 20 (12.9%) Fastansat på driftsbudget 20 (12.9%) Fastansat på eksterne midler 19 (12.3%) Fastansat dels på driftbudget, dels på eksterne midler 12 (7.7%) Andet, hvilket: 14 (9%) Responses to this question 155 Jeg er pt.... Uden arbejde 16.1% Projektansat, kort kontrakt... 29% Projektansat, lang kontrakt... Fastansat på driftsbudget Fastansat på eksterne midler 12.9% 12.9% 12.3% Fastansat dels på driftbudg... Andet, hvilket: 7.7% 9% 0 5 10 15 20 25 30 35 ph.d.-studerende Ph.d.-studerende selvstændig Timelønnet omviser kulturkonsulent, kommune kulturkonsulent, kommune Kandidat Fastansat som formidler i museets skoletjeneste stipendiat anden branche forladt faget, omskoling fastansat uden for branchen projektansat 1 år Hvordan fik du din nuværende ansættelse? Gennem netværk 40 (34.2%) Jeg var 'i huset' 29 (24.8%) Uopfordret ansøgning 8 (6.8%) Jobopslag, uden samtale 5 (4.3%) Jobopslag, med samtale 24 (20.5%) Jobformidling 'inden for faget' (FaF, DALF eller lign.) 1 (0.9%) Jobformidlng iøvrigt 1 (0.9%) Andet, hvilket? 9 (7.7%) Responses to this question 117 Hvordan fik du din nuværende ansættelse? Gennem netværk 34.2% Jeg var 'i huset' 24.8% Uopfordret ansøgning Jobopslag, uden samtale 6.8% 4.3% Jobopslag, med samtale 20.5% Jobformidlng iøvrigt 0.9% 0.9% Andet, hvilket? 7.7% 0 5 10 15 20 25 30 35 40 Blev ringet op og tilbudt jobbet Gennem netværk som gjorde opmærksom på mindre jobopslag med samtale Ansøgning, men var "i huset". Jeg var selv med til at søge midlerne til min ansættelse (FKK, kollektivprojekt). Opfordret ansøgning En kombination af uopfordret ansøgning som i første gang førte til afslag, men 1 1/2 år efter blev jeg kontaktet om jeg stadig var interesseret i en sådan stilling, jeg selv havde foreslået Fondsansøgning så en jobsamtale, og så tilbage til at være i huset Jeg blev spurgt telefonisk og sagde ja tak.

Hvordan fik du ansættelsen før den ansættelse, som du har nu (kontraktforlængelser gælder ikke i dette tilfælde)? Jeg har kun haft én ansættelse 7 (6.1%) Gennem netværk 56 (48.7%) Jeg var 'i huset' 17 (14.8%) Uopfordret ansøgning 6 (5.2%) Jobopslag, uden samtale 3 Jobopslag, med samtale 14 (12.2%) Jobformidling 'inden for faget' (FaF/DALF/andet) 3 Jobformidling iøvrigt 0 Andet, hvilket? 9 (7.8%) Responses to this question 115 Hvordan fik du ansættelsen før den ansættelse, som du har... Jeg har kun haft én ansætte... 6.1% Gennem netværk 48.7% Jeg var 'i huset' 14.8% Uopfordret ansøgning Jobopslag, uden samtale 5.2% Jobopslag, med samtale 12.2% Jobformidling iøvrigt Andet, hvilket? 7.8% 0 10 20 30 40 50 60 ringede selv til pågældende museum Anbefalet af underviser til praktikforløb på uddannelse, herefter job søgte midler til phd gennem FKK/NM Jeg blev ringet op af museet, hvor jeg tidligere havde arbejdet. ph.d.-stipendiat jeg blev kontaktet af udgravningslederen Tidligere studenterjob (udgravning) gennem flere år. Jeg blev opfordret til t søge og fik jobbet Hvordan fik du den sidste ansættelse du havde? Jeg har aldrig været i job 4 (15.4%) Gennem netværk 8 (30.8%) Jeg var 'i huset' 3 (11.5%) Uopfordret ansøgning 7 (26.9%) Jobopslag, uden samtale 1 Jobopslag, med samtale 1 Jobformidling 'inden for faget' (FaF/DALF/andet) 1 Jobformidling iøvrigt 0 Andet, hvilket? 1 Responses to this question 26 Hvordan fik du den sidste ansættelse du havde? Jeg har aldrig været i job 15.4% Gennem netværk 30.8% Jeg var 'i huset' 11.5% Uopfordret ansøgning 26.9% Jobopslag, uden samtale Jobopslag, med samtale Jobformidling iøvrigt Andet, hvilket? 0 5 10 15 20 25 30 35 løntilskudsordning

Hvor mange ansættelser har du haft i alt inden for det sidste år (i dette tilfælde gælder kontraktforlængelser også med)? Ingen 11 (7.4%) 1 77 (52%) 2 34 (23%) 3 17 (11.5%) 4 8 (5.4%) 5 0 6 0 7 0 8 0 mere end 8 1 (0.7%) Responses to this question 148 Hvor mange ansættelser har du haft i alt inden for det si... Ingen 7.4% 1 52% 2 23% 3 11.5% 4 5.4% 5 6 7 8 mere end 8 0.7% 0 10 20 30 40 50 60 Hvor mange måneder har du i alt været ansat i arkæologisk/musealt job indenfor det sidste år? Ingen 20 (13.2%) 1 måned 4 2 måneder 2 (1.3%) 3 måneder 2 (1.3%) 4 måneder 5 (3.3%) 5 måneder 4 6 måneder 5 (3.3%) 7 måneder 2 (1.3%) 8 måneder 7 (4.6%) 9 måneder 6 (3.9%) 10 måneder 5 (3.3%) 11 måneder 3 (2%) 12 måneder 87 (57.2%) Responses to this question 152 Hvor mange måneder har du i alt været ansat i arkæologisk... Ingen 13.2% 1 måned 2 måneder 3 måneder 4 måneder 5 måneder 6 måneder 7 måneder 8 måneder 9 måneder 10 måneder 11 måneder 1.3% 1.3% 3.3% 3.3% 1.3% 4.6% 3.9% 3.3% 2% 12 måneder 57.2% 0 10 20 30 40 50 60 70

Når du søger job, hvilke kanaler bruger du så (sæt gerne flere kryds)? Facebook 24 (16%) Venner og bekendte 101 (67.3%) Faglige netværk 112 (74.7%) Uopfordrede ansøgninger 87 (58%) Jobformidling 'inden for faget '(FaF/DALF/andet) 51 (34%) Jobformidling iøvrigt 64 (42.7%) Andet, hvilke: 22 (14.7%) Responses to this question 150 Når du søger job, hvilke kanaler bruger du så (sæt gerne... Facebook 16% Venner og bekendte 67.3% Faglige netværk 74.7% Uopfordrede ansøgninger 58% 34% Jobformidling iøvrigt 42.7% Andet, hvilke: 14.7% 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Søger ikke Søger ikke job jobannoncer Søger på opslåede job Job opslag Opslåede stillinger Jobnet, jobindex osv Har aldrig søgt. jeg har ikke haft brug for aktivt at søge job Søger ikke, bliver opsøgt af arbejdsgiver opsøgende fondsansøgninger Jeg tjekker forskellige museers hjemmesider for jobopslag Dansk Magisterforening Jeg undersøger musernes hjemmesider for at følge med i om de har gang i større projekter og retter min uopfordrede ansøgning ind efter hvad de enkelte museer arbejder med pt. Har aldrig søgt job "Var kendt i huset" på to forskellige museer Fondsansøgninger jeg søger ikke job. som minj mor engang sagde: det er nu sjovest, hvis man bliver spurgt. Vidste du, at der er en jobformidling på FaFs hjemmeside? Ja 88 (59.9%) Nej 59 (40.1%) Responses to this question 147 Vidste du, at der er en jobformidling på FaFs hjemmeside? Ja 59.9% Nej 40.1% 0 10 20 30 40 50 60 70... skulle ansætte folk? Ja 109 (74.1%) Nej 38 (25.9%) Responses to this question 147... skulle ansætte folk? Ja 74.1% Nej 25.9% 0 10 20 30 40 50 60 70 80

... skulle finde et job? Ja 127 (86.4%) Nej 20 (13.6%) Responses to this question 147... skulle finde et job? Ja 86.4% Nej 13.6% 0 20 40 60 80 100