Vesthimmerlands Kommune Borgerinddragelse og samskabelse - nye tendenser. Anne Tortzen

Relaterede dokumenter
Samskabelse bedre samarbejde eller varm luft? Anne Tortzen

Sker der reel samskabelse i din kommune? Anne Tortzen

At udvikle politik sammen med borgerne - hvad kræver det af jer som medarbejdere? Anne Tortzen

Samskabelse - en vej til at udvikle velfærden sammen med borgerne? Anne Tortzen

Samskabelse hvad skal der til for at lykkes? Anne Tortzen

Kan vi styrke borgernes perspektiv gennem samskabelse? Anne Tortzen

Eksempler og erfaringer fra andre kommuner i ind- og udland

REFERAT. Bilag 2. Inspirationsmøde i 17, stk. 4-udvalget for borgerinddragelse. Dato: Tidspunkt:

Syv internationale tendenser for borgerinddragelse. Økonomiforvaltningen 13. juni 2018

Samskabt Politik i den Almene Boligsektor

Samskabelse Hvad er det, hvorfor skal vi gøre det, og hvordan kan man samskabe politik? Jacob Torfing

Få de unge med i planlægningen Inspirationsdag Anne Tortzen

Workshop 3 - Samskabelse

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

Middelfart Kommune Medarbejder- og ledelsesgrundlag

BEDRE VELFÆRD FOR FÆRRE RESSOURCER

Tendenser i politisk ledelse i kommunerne

Samskabelse, borgerdeltagelse og politisk ledelse

Samskabelse, Borgerdeltagelse og Politisk Ledelse

POLITISK ARBEJDSFORM POLITIKERNE ERTÆTTERE PÅ BORGERNE I DET POLITISKE ARBEJDE. Borgmester Hans Toft Kommunaldirektør Torben Frølich

Direktionens årsplan

Eva Sørensen Roskilde Universitet og NORD Universitet

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi

God arbejdslyst! Med venlig hilsen Direktionen

Samarbejde med kommunen - samskabelse. Dannie Larsen Frivilligcentre og Selvhælp Danmark (FriSe)

Tips til et vellykket borgermøde. Anne Tortzen

Samskabt Politik i Kommunerne

Samskabt Politikudvikling

OPGAVEUDVALG FOR DIGITALISERING OG TEKNOLOGI

Sæt rammen! - om at skabe gode vilkår for samarbejdet

Indstilling. Aktivt medborgerskab. 1. Resume. 2. Beslutningspunkter. Til Aarhus Byråd via Magistraten Sundhed og Omsorg. Den 26.

NY POLITISK ARBEJDSFORM

Borgerinddragelse i Langeland Kommune

Relationel koordinering og samskabelse i en travl hverdag

Organisatorisk robusthed SL TR-møde 31. januar 2017

Samskabelse og partnerskaber

Sammen Skaber vi noget bedre

DEN POLITISKE ORGANISERING I KOMMUNEN INSPIRATION OG ERFARINGER

Civilsamfundsstrategi for Syddjurs Kommune

Sæt skub i samskabelsen

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER

SAMSKABELSE ELLER SAMARBEJDE? Forskelle, fordele og fremgangsmåder

Borgerinddragelsen øges

Samskabelse: Hvad er det, hvorfor skal vi gøre det, og hvordan leder vi det? Jacob Torfing

Boligsociale indsatser effekter, udfordringer og muligheder

Byledelse og netværk - fremtiden skabes gennem lederskab

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

2. Det vi skaber sammen

UDVIKLINGSPOLITIK

Samskabelse, Frivillighed og Frivilligledelse. Jacob Torfing Frivillighedskonference, 29. april, 2017

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde

Politisk model - DIS modellen Digitalisering, innovation og samskabelse

Udvikling af Knabstrup Aktionslæringsforløb: Metoder til lokaludvikling og samskabelse

Med udgangspunkt i beskrivelsen vil arbejdsgruppen slutteligt i notatet opstille tre scenarier for Integrationsrådets fremtidige virke:

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

Formulerer sammen med ledere af medarbejdere delmål for afdelingens arbejde

Samarbejde mellem. Samskabelse, muligheder og faldgruber. Evaluation only. Copyright Aspose Pty Ltd.

NY POLITISK ARBEJDSFORM

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde

HØRINGSUDKAST HØRINGSUDKAST

Frivillighedspolitik UDKAST

Gentofte - vi skaber sammen

POLITIK FOR KULTUR, FRITID OG LOKAL UDVIKLING UDKAST

Gør borgeren til mester

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune

Frivillighedspolitik i Ballerup Kommune

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune

Aktivt Medborgerskab hvad gør vi?

Voksenhandicap Gentænkt

Samarbejde om modernisering af den offentlige sektor Samarbejde om nytænkning og effektivisering Viden er grundlaget Flere fælles løsninger

Yngre Lægers arbejdsmiljøpolitik - det handler om trivsel

Leder af leder. sammenhængskraft. Serviceorienteret ledelse

Direktørgruppen, Juli Ny virkelighed - ny velfærd

Vejen til en ny forvaltningspolitik. Et sammendrag - oktober 2013

Eva Sørensen Roskilde Universitet Universitetet i Nordland

Strategirammen for Frivillighed i Faxe Kommune 2019

Det nordfynske ledelsesgrundlag

Vejen til en ny forvaltningspolitik

Samskabelse: Hvad er det, hvorfor skal vi gøre det, og hvordan leder vi det? Jacob Torfing

Odense Byråd,

Fremtidens frivillighed og samspillet mellem det offentlige og civilsamfundet.

DIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune

HOLBÆK KOMMUNE DEMOKRATIEKSPERIMENTARIET BORGERINDDRAGELSE. Anders Lauritsen, Strategi og Udvikling Michael Suhr, Byrådet Holbæk Kommune

Politisk struktur og ansvarsfordeling

Godkendelse af Sundheds- og Kulturforvaltningens handleplan til Sundhedspolitikken

LIVEABLE CITY LAB KONCEPTUDVIKLING

Samskabelse hvad er op og ned? Og hvordan gør vi i praksis? Hjerteforeningen 6. maj 2017

Er du frivillig i Thisted Kommune?

Udvikling og løsning af kerneopgaven, trivsel og robuste fællesskaber skal derfor ses som elementer, der gensidigt påvirker hinanden.

Image og brand hvordan kommer vi i mål? (forsøg på) opsamling fra i går samt forslag til implementering

Ledelse i frivillige sociale foreninger DEBATOPLÆG. Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde, marts

Borgerinddragelse i boligkvarterer og landdistrikter (B1).

Forandring i forening inspiration til Folkeoplysningsudvalget. Høje Taastrup Kommune Onsdag den 28. februar 2018

By og land spiller sammen. De 17 lokalområder i Ny Holbæk Kommune, lokaldemokrati og lokalstyring. Gisselfeld 14. Juni 2006

Dansk Socialrådgiverforening Lederarrangement november 2013

Fra Nærdemokrati til Samskabelse

15. januar 2018 Udvalget for Tværgående Politik

Politik for frivilligt socialt arbejde. Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune

Kreds Midt Træf. Hvis målet er indflydelse, hvordan forholder vi os som sygeplejersker til Ledelseskommissionens anbefalinger

Transkript:

Vesthimmerlands Kommune Borgerinddragelse og samskabelse - nye tendenser Anne Tortzen

Hvem er jeg? Forsker erhvervs Ph.d. Samskabelse i kommunale rammer Rådgiver om borgerinddragelse og samskabelse - Leder af Center for Borgerdialog - Rådgivning, strategisk sparring, netværk, analyser

Temaer Borgerinddragelse - samskabelse - frivillighed - hvad taler vi om? Nye tendenser: Inspiration fra andre kommuner Udfordringer og muligheder - opmærksomhedspunkter

Pres på det kommunale demokrati Tilllidskrise? Fald i politisk tillid og selvtillid Færre vil være lokalpolitikere Politisk spin og organiserede borgere Lokalpolitikere under pres: Stor arbejdsmængde og stærke forvaltninger Økonomisk pres: Nedskæringer, skolelukninger Brug for at nytænke velfærdssamfundet

Borgerdialog hvorfor? Demokrati - Politisk tillid og deltagelse - Social kapital/medborgerskab Effektivitet - Mere effektiv styring - Flere ressourcer Effektivitet Demokrati Velfærdsinnovation - Løse wicked problems Velfærdsinnovation

Borgerindddragelse version 1.0, 2.0 og 3.0: Hvad vil vi opnå? Høring Legitimitet Information Ekspertviden Tidlig dialog Nye idéer, viden Forståelse, accept Bedre beslutninger Samskabelse Social kapital Ressourcer Bæredygtighed

Hvilken indflydelse får borgerne? Medbestem. Indflydelse Dialog Høring Information

Samskabelse på dagsordenen

Samskabelse hvad er det? Aktivt samarbejde mellem kommunen og borgere/civilsamfund Om en fælles opgave Gennem at opbygge netværk og fællesskaber Hvor alle berørte er relevante deltagere Formål at mobilisere de fælles ressourcer (synergi) Fokus på resultater fx livskvalitet i stedet for ydelser/produkter

Samskabelse: Kommunen som fødselshjælper Stole på borgernes ressourcer og kompetencer Understøtte borgernes initiativer og engagement Dele indflydelse med borgere/civilsamfund Se værdien af bløde resultater: Social kapital, fællesskaber

Et eksempel: Højvandssikring Roskilde: Kommunen som leverandør af digeløsninger Korsør: Kommunen om fødselshjælper for digegrupper

Samskabelse rykker ved magten Samskabelse er næsten altid ensbetydende med, at der sker en omfordeling af magt mellem interessenterne. Alene det at bevæge sig i retning af mere samskabelse er i sig selv politisk og udfordrer balancen mellem repræsentativt demokrati, deltagerdemokrati og professionel ekspertise (Oversat fra Bovaird, 2007)

Dialog med sidemanden Hvad er det, I gerne vil opnå med mere/bedre borgerdialog? - Handler det om borgerinddragelse 1.0, 2.0 eller 3.0? Hvor langt er i parate til at gå op ad indflydelsestrappen?

Nye tendenser - inspiration udefra

Inddragelse i byer - Syv internationale tendenser Borgerforslag Borgerbudgetter Co-creation open innovation labs Problem-orienterede indsatser minipublics Sted-baserede indsatser Samskabelse af offentlig velfærd Initiativer for at sikre gennemsigtighed og mangfoldighed

Danske tendenser - inspiration fra fem kommuner Samskabt politik Gentofte Kommune opgaveudvalg Nye samarbejder med råd Viborg Kommune Løsning Lykkes lokal udvikling drevet af borgerne Odense borgerstyret budgettering Esbjerg gør borgeren til mester

Samskabt politik: 17.4 udvalg Eksempel: Opgaveudvalg i Gentofte Kommune Ændret udvalgsstruktur: Midlertidige opgaveudvalg, hvor politikere, borgere og andre interessenter arbejder sammen om politikudvikling. Kommunalbestyrelsen beslutter udvalgenes emner og udpeger medlemmer. Kommissorier og kompetenceprofiler. Eksempler på opgaveudvalg: Kulturpolitik, Sundhed, Erhvervspolitik, Ungepolitik Erfaringer: Tid og ressourcer, engagement og inspiration, innovation eller laveste fællesnævner? Rolle-udfordringer

Viborg: Udvikle samarbejdet med ældre-, handicap- og udsatte-råd Formål: Undgå intetsigende høringsprocesser, understøtte samarbejde på tværs Samarbejde på tværs: Fælles introduktion for rådene dialog om mulige samarbejdsflader Direkte dialog med politikere: Møde mellem formandsskab, direktør og det relevante politiske udvalg. Forhandling og aftale Erfaringer: Borgervinkel ind tidligt, lethed i processen, større arbejdsglæde for alle

Løsning Lykkes lokal udvikling drevet af borgerne Opråb fra borgerforeningen: Vi behøver hjælp til udvikling Hedensted Kommunes strategi: Bæredygtig Udvikling og Slip Civilsamfundet løs Kommunen hjælper med at arrangere formøde og borgermøde 200 borgere organiserer sig i undergrupper: Byforskønnelse, udviklingsplan m.v. Erfaringer: Fællesskab, sammenhængskraft. Kan kommunen følge med?

Borgerstyret budgettering Odense: Borgerne bestemmer Startede i 2014 forskellige modeller En pose penge til udvikling af et lokalområde Kommunen understøtter: Kaffemøde, ansøgning, arbejdsgruppe Udvikling af idéer lokal afstemning Erfaringer: Lokale fællesskaber, lokalt forankret udvikling, ressourceog tidskrævende, forskel på lokalområder, realisering?

Hverdagsrehabilitering - at samskabe sundhed Sundhed & Omsorg, Esbjerg: Gør borgeren til mester Mål: Borgerne skal være aktive i eget liv længst muligt Pilotprojekt og antropologisk undersøgelse Fleksibel visitering, borgerhjul og motivationssamtale: Fokus på borgernes behov, motivation, ressourcer - og på effekter Kompetenceudvikling af medarbejderne Erfaringer: Kulturændring tager tid, besparelser, trivsel

Dialog med sidemanden Drøft de fem eksempler - hvad bider I mærke i? Er der nogen af eksemplerne, der særligt inspirerer jer? Hvorfor?

Nye former for borgerinddragelse: Udfordringer og muligheder

Gevinster ved inddragelse Bedre grundlag for beslutninger Ejerskab/nemmere implementering Tillid, konfliktløsning Social kapital, netværk Flere ressourcer i spil Bæredygtige løsninger, nytænkning

Risici ved inddragelse Pseudo-inddragelse Frustration og desillusion Afstand, mistillid, konflikter Uklar ansvarsfordeling Ulighed: De stærke vinder Spild af tid og ressourcer

Borgerinddragelse: Tre dilemmaer

Tidlig inddragelse - Tilgængelighed Tillid - Tålmodighed

Gode råd om at inddrage borgere Hellere gøre mindre men gøre det ordentligt Sæt tid og ressourcer af Brug kræfter på de interne linjer: Hvad er formålet? Rammer og roller? Ledelsesmæssig opbakning - forankring Inddrag tidligt. Stik fingeren i jorden Få alle interessenter med Procesledelse: Plads til fællesskab i forskellighed

Tak for opmærksomheden!