At vise respekt betyder, at der er en ordentlig og mild tone på skolen såvel i undervisningen som i pauserne, såvel i det fysiske rum som online.

Relaterede dokumenter
Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING?

Principper for fremme af trivsel og forebygning af mobning (Antimobbestrategi)

Munkevængets Skole STÅR SAMMEN MOD MOBNING

De voksne forældre og personale på skolen

Fokus på Trivsel og forebyggelse åf mobning

Der afholdes forældremøder, skole-hjemsamtaler og portfoliosamtaler. Ud over faglig udvikling, tales også om trivsel og fællesskab i undervisningen.

Antimobbestrategi. Ganløse Skole og Slagslunde Skole

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

TÅRNBY KOMMUNE Ungdomsskolen

Vejle Midtbyskoles Antimobbestrategi

På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Børnehuset Stjernen og Tjørring Skole STÅR SAMMEN OM FÆLLESSKABET

Dyssegårdsskolens anti-mobbestrategi. November 2017

HVAD FOR- STÅR VI SOM MOBNING? DIGITAL MOBNING?

Antimobbestrategi på Paradisbakkeskolen

Antimobbestrategi for Stjernevejskolen

Værdiregelsæt og antimobbestrategi for

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Antimobbestrategi. Derfor har vi følgende målsætninger:

Dette dokument er udarbejdet af de forældrevalgte i Skolebestyrelsen på Nærum Skole, juni 2017

Trivselspolitik antimobbestrategi

Ringe Kost- og Realskoles anti-mobbe politik

Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

Antimobbestrategi for Mosedeskolen

ANTIMOBBESTRATEGI LEARNMARK HORSENS

Distriktsskole Smørum

Antimobbestrategi 2013

Christiansfeld Skole

Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan

Karen Blixen skolens anti- mobbestrategi

Antimobbestrategi for Seden Skole. Gældende fra den Skoleåret 2017/18

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Alle for én mod mobning i skolen

Alle for én mod mobning i skolen

Principper for trivsel

Antimobbestrategi Sdr. Vang Skole

Antimobbestrategi for Nærum Skole. Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning.

Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler

Antimobbestrategi for Aulum-Hodsager Skole

NORDVESTSKOLEN. Antimobbepolitik

Fortunaskolen for livsglæde og læringslyst

Skæring Skoles trivsel for alle - med fokus på handlinger mod mobning

Mobbehandleplan at forebygge, foregribe og gribe ind i tilfælde af mobning på Kirkebjerg Skole

Gældende fra den 1/ FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Sikre trivsel hos børn og voksne BEGREBER. Hvad forstår vi ved trivsel?

Antimobbestrategi for Thyregod Skole

Nyborg Heldagsskoles værdiregelsæt og mobbepolitik

Hærvejsskolen STÅR SAMMEN MOD MOBNING

Brændgårdskolen. Skolens værdigrundlag:

Ringkøbing-Skjern Kommunes antimobbestrategi

Antimobbestrategi Gedved Skole 2018

Trivselspolitik for Ølsted Skole

Antimobbestrategi for

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

Bistrupskolen. For at undgå mobning skal vi opbygge trygge og tolerante fællesskaber med plads til alle.

Livsduelige børn trives. Hillerødsholmskolen. Hillerødsholmskolens trivsels- og mobbepolitik. Faglighed og fællesskab

Antimobbestrategi for Lindebjergskolen

På Nysted Skole har vi valgt følgende værdier

Børneliv. Årsagerne til mobning kan være mange, og det er ikke altid, at mobning er en bevidst handling.

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Haderup Skole. Årsagerne til mobning kan være mange, og det er ikke altid, at mobning er en bevidst handling.

Timring Læringscenter

Bjerregrav Friskole MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Antimobbestrategi. Skolens formål med antimobbestrategien er at tydeliggøre skolens holdning til mobning.

På Marstal Skole lægger vi stor vægt på, at alle lærer fællesskabets betydning.

Bakkeskolen HVAD ER MOBNING?

Gregers Krabbe står sammen mod mobning

Emmerske Efterskoles antimobbestrategi

Beders Skoles værdier og værdigrundlag

TRIVSEL Rødding Skole Lintrup Børnecenter Antimobbestrategi

Anti-mobbestrategi for Risingskolen

Heibergskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Vi vil med vores antimobbestrategi fremme trivslen på Brårup Skole og Brårup Fritidscenter.

Lærernes og pædagogernes ansvar

Antimobbepolitik for Rosenkilde Skole Februar 2018

Antimobbestrategi. Fællesskab for trivsel forudsætning for læring og udvikling

Alle for èn mod mobning på ungdomsuddannelser.

Ikast Vestre skoles. antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole. Gældende fra Skoleåret

Måløvhøj Skole TRIVSELSSTRATEGI

Ødsted Skole anvender følgende redskaber til optimering af trivsel og forebyggelse af mobning:

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Thorstrup Skole. Mobning er et forsøg på at skade en anden person og udelukke denne person fra fællesskabet. For eksempel en bestemt elev i klassen.

Antimobbestrategi for Højvangskolen

Antimobbestrategi for Balle Musik - & Idrætsefterskole

Brædstrup Skole GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Udarbejdet (dato): September Hvad forstår vi ved trivsel? Hvad forstår vi ved mobning?

INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING...

SINDING-ØRRE MIDTPUNKT

Handleplan for god trivsel på Efterskolen Helle

Gældende fra den 01/ Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning.

Trivselspolitik for Slangerup Skole. 1. Skolen. 2. Klassen. 3. Skole-hjem-samarbejde. Ordens- og samværsregler på Slangerup Skole

VI STÅR SAMMEN OM TRIVSEL OG MOD MOBNING

ENDRUPSKOLEN. Antimobbestrategiplan FREDENSBORG KOMMUNE

Mølleholmskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI. 1. Man tør udtrykke sine holdninger.

Antimobbestrategi. Mobning er et uhåndterbart problem for den, der bliver ramt af det og kan blandt andet defineres således:

Mobning foregår i og omkring fællesskaber både offline og online, hvor flere personer har mere eller mindre synlige og skiftende roller.

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Transkript:

1 Antimobbestrategi på N. Zahles Gymnasieskole. Værdier på N. Zahles Gymnasieskole. I skolens formålsparagraf står, at skolen på Folkekirkens grund og ud fra et kristent livssyn skal følge Natalie Zahles skoletanker, efter hver tids behov. Skolens værdigrundlag tager således udgangspunkt i det kristne livssyn om at se på ethvert andet menneske som et ligeværdigt medmenneske. Dette livssyn fordrer, at enhver på skolen viser respekt for andre, voksne for børn, børn for voksne, børn for børn og voksne for voksne. At vise respekt betyder, at der er en ordentlig og mild tone på skolen såvel i undervisningen som i pauserne, såvel i det fysiske rum som online. Skolens værdigrundlag opsummeres kort i to af skolens nøgleord: tryghed alle skal gå trygge i skole og trygge hjem respekt alle viser og vises respekt. Formål med en antimobbestrategi: Formålet er at sikre, at alle elever på N. Zahles Gymnasieskole bliver behandlet med nærvær, respekt og venlighed, og at de alle bliver set fagligt og menneskeligt og hvor deres individualitet bliver anerkendt og respekteret i respekt for skolens fællesskab og værdigrundlag. Empati, nærvær og respekt kan trænes, og det er et af skolens mål at gøre det. Når eleverne begynder i 0. klasse eller i 6. klasse, hvor skolen udvider fra to til fire spor, lærer eleverne gradvis at blive en del af et fællesskab, hvor tryghed og respekt er nøgleord. I de yngre klasser er det hovedsagelig klasse- og årgangsfællesskabet der styrkes, men efterhånden udvides fællesskabsbegrebet til at omfatte hele indskolingen eller hele udskolingen og dermed hele skolen, så en elev altid vil føle sig tryg ved at henvende sig til en anden elev eller lærer/pædagog, velvidende at man som elev vil blive mødt med respekt. I udskolingen spiller online fællesskabet en stor rolle. Der udveksles billeder, synspunkter mm. på de sociale medier og netop her i den faceless kommunikation er det helt nødvendigt, at den enkelte elev har

2 respekten inde under huden og bremser op, før man skriver noget eller uploader noget og altid spørger sig selv: Viser jeg den anden respekt? Hvem gavner det, jeg gør lige nu? og hvad vil jeg opnå? Respekt som værende et syn på det andet menneske som et ligeværdigt medmenneske giver eleverne på Zahle mulighed for at måle sig i ord og handling. Målet er: At den enkelte elev i fællesskabet udvikler sig fagligt og menneskeligt og bliver rustet til at stå ved sig selv og til at være sig selv men ikke sig selv nok. At alle elever lærer at reflektere over egne ord og handlinger, inden de siges eller udføres. At den sunde fornuft og den gode intuition hos den enkelte styrkes og bevares. Mobning: Mobning er et komplekst begreb. Mobning skyldes ikke onde børn men onde mønstre. Det er bl.a. karakteriseret ved en bevidst udelukkelse af andre fra et fællesskab. Mobning er at føle sig krænket i relation til andre og føle sig udelukket. Mobning kan være verbal, digital, fysisk og betyder at den enkelte føler sig ekskluderet af et fælleskab, eller udstillet psykisk. Mobning foregår i og omkring fællesskaber både off line og on line. Det kan komme til udtryk ved den mere tavse og / eller skjulte udelukkelse, for eksempel hvis klassekammerater vender øjne, hvisker, negligerer en eller flere elever. Hvis den grundliggende respekt for andre mennesker som værende ligeværdige medmennesker tilsidesættes over for en elev/ flere elever i en klasse, kan det skabe mønstre i en klasse, som kan give den pågældende/ de pågældende elever en social eksklusionsangst og i yderste tilfælde kan det føre til at en elev/ flere elever vil føle sig mobbet. Magtubalancen kan forekomme, hvis det er accepteret, at nogle er mere værd end andre, og en sådan accept er uforenelig med skolens værdigrundlag. Det forventes, at skolens forældre bakker op om skolens værdigrundlag og understøtter det og hjælper deres

3 børn til at forstå, hvad det er at vise respekt, og at ingen er mere værd end en anden. På N. Zahles Gymnasieskole er det et mål, at det aldrig vil komme så langt i en klasse, at der vil være en elev, der føler sig mobbet i ovennævnte definition. Digital mobning: Respekt og empati skal være lige så stærke følelser på de sociale medier som ansigt til ansigt. Selvom færden på de sociale medier er faceless skal alle huske, at det er et menneske, der modtager det der lægges op og det ikke er en telefon eller PC, der modtager beskeden. Når empati og respekt tilsidesættes på de sociale medier, er risikoen for at skabe ekskluderende situationer meget stor, og dermed kan elever føle sig mobbet. Digital mobning kan være anonym, ske hele døgnet og opleves ualmindelig ondskabsfuldt. Skolens mål er at lære eleverne, at en sådan opførsel er uacceptabel og skal stoppes omgående. Også her forventes det, at forældre følger med i barnets ageren på de sociale medier og er med til at understøtte skolens forventning om der vises respekt også i den form for kommunikation. Forebyggelse af mobning: N. Zahles Gymnasieskoles struktur og timemodel er med til at forebygge mobning gennem hele skoleforløbet. Hver klasse fra 0. 9. klasse har to klasselærere, som begge er til stede i klassens time en gang ugentlig. Klasselærerne arbejder med elevernes sociale og personlige udvikling i konteksten klassen og årgangen. Klassen er det bærende element i hele skolen alle elever ved hvor de hører til. Skolen har to AKT lærere, som arbejder med trivsel såvel forebyggende som konkret, både i begyndelsen af et skoleforløb og hvis en klasse har behov for at lære at ændre på relationelle mønstre i klassen. AKT læreren laver forebyggende forløb i nystartede klasser, hvor alle elever tildeles sociale makkere. Skolen har to elevråd, et for 1. 5. klasse og et for 6. 9. klasse, og begge elevråd arbejder med nøgleordene Tryghed og respekt

4 Elevrådene arbejder hvert år med at styrke respekten, trygheden og fællesskabet. Eleverne i 0. klasse har Store Venner fra 5. klasse, som er med til at lære dem at indgå i fællesskaber og lege med hinanden I forbindelse med morgensang, som alle elever har en til to gange om ugen, tages forskellige konkrete situationer op i forhold til respekt og tryghed. Planlægning af fælles aktiviteter for klasse, årgang og afdeling. Informationsmøder for alle forældre på hver årgang i begyndelsen af skoleåret. Lejrskoler og hytteture på 3., 5., 6., 8. og 9. klassetrin. Forældrene opfordres til at arrangere et til to sociale arrangementer i løbet af skoleåret for forældre og elever, så forældre og børn i klassen kan lære hinanden at kende. Det er især vigtigt i forbindelse med de nye klasser begynder i 6. klasse at få nye og gamle forældre til at lære hinanden at kende. Udviklingspunkt i skoleåret 2017/2018 Lærere og pædagoger arbejder med den røde tråd i klasselærerarbejdet 0.-9.klasse i foråret 2018 Håndtering af mobning Skolen forventer at en elev og dennes forældre, der oplever mobning kontakter skolen: klasselærere, pædagoger tæt på sig eller skolens ledelse. Modtager en ansat på skolen en sådan henvendelse orienteres skolens ledelse. Klassens lærere samarbejder med forældre, klasselærere, AKT-lærere og ledelse for i første omgang at igangsætte initiativer på individ- og klasseniveau, der kan være med til at stoppe uønsket adfærd og dernæst rette fokus mod ændring af den klassekultur og de handlemønstre, der har forårsaget mobningen. Skolens erfaring er ligeledes, at skolen har en så stor føling med elevers trivsel, at den vil tage kontakt til elever og forældre, når det opleves, at en elev ikke er i trivsel. Proces:

5 d. 24.10.2017: Antimobbe- strategien drøftes med skolens forældrerepræsentantskab d. 14.11.2017: Antimobbestrategi drøftes med lærere og pædagoger. d.1.12.2017: Ledelsen færdiggør Antimobbestrategi.