Boligsocial beredskabsplan

Relaterede dokumenter
Boligsocial beredskabsplan for boligafdelingerne

Boligsocial beredskabsplan for afdeling 12, Løvvangen, Sundby-Hvorup Boligselskab

Bestyrelse for boligsocial helhedsplan i 9220 Aalborg Øst

(Indeholder åbne dagsordenspunkter) Mødedato: Mandag den 22. oktober Meldahls Rådhus Herredets Tingstue. Mødetidspunkt: Kl.

Del 1: Observationer og vurderinger... 3 Særligt for Bydele med uro... 5

BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE /15

Boligsociale indsatser

INDLEDNING INDLEDNING INDHOLD

Forankring og vidensoverførelse

Bornholms Regionskommune. Generel beredskabsplan 2013

Bornholms Regionskommune. Generel beredskabsplan 2018

Pressehåndtering i Tingbjerg 1. juni 2010

Bogtrykkergården afd Bagergården afd Rådmandsbo 3B. Allersgade/Dagmarsgade - afd. 147 Her er projektkontoret Runddelen afd.

Samarbejdsaftale om de boligsociale helhedsplaner i Helsingør Kommune

HANDLEPLAN Vesterbrogade Fredericia post@boligfa.dk

Budget for boligsocial helhedsplan

NY BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN NY BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN BEBOERPROJEKT PULS

Urolige områder i København 1. halvår 2017 Sammenfatning

Kommissorium for boligsocial helhedsplan i Løvvangen, Nørresundby

Beredskabsarbejdet i naturgassektoren og på energiområdet i øvrigt. (Supplement til Nødplan for det danske gastransmissionssystem 2012/13)

Delplan for SOCIALOMRÅDET I JOB & VELFÆRD

NÆSTVED KOMMUNE GENERELLE BEREDSKABSPLAN. Senest ajourført: Senest afprøvet:

Placering af materiel til opfyldelse af anvisninger Implementeringsplan

Deltagere: Ulla Varneskov, Ove Hansen, Tage Majgaard, John Lassen og Karen Sommer Møller.

Plan for Beredskab og Fortsat Drift. Skanderborg Kommune

Beredskabets rolle ved drikkevandsforureninger

Projektorganisering: Den boligsociale Helhedsplan for Høje Kolstrup Kommissorium. A: Bestyrelsen:

Organisering og samspil med helhedsplan

Budget Boligsocialt udvalgs budget:

Regeringens forhandlingsudspil til Boligaftale Ramme for investeringer i den almene sektor -

Gennemgang af den generelle beredskabsplan

Til orientering, Skoleudvalget ser frem til at følge indsatsen. Indsatsen drøftes i regi af budget 2018.

1 Baggrund Formål Organisering Indsatsområder Evaluering Budget... 8

VOLLSMOSE. Fra udsat boligområde til bydel

Bestyrelse. Vollsmose Sekretariatet Sekretariatschef. Afdeling for Social udvikling, familier og unge. Afdeling for Byudvikling og erhverv

Dato Januar 2013 SØNDER-KORSKÆRPARKEN PARTNERSKABSAFTALER DREJEBOG

Kommissorium ABC helhedsplan

Indkaldelse til ekstraordinært afdelingsmøde Torsdag den 27. oktober 2016 kl. 17:30 19:00

notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder Hvorfor en boligsocial strategi for fsb?

Sikker By. Ingeborg Degn, Chef for Sikker By, Københavns Kommune Mail tlf København 3. november 2016

(Indeholder åbne dagsordenspunkter) Mødedato: Mandag den 29. oktober Mødested: Mødelokale 505. Mødetidspunkt: Kl.

Kommunikations- politik. December 2017

Amager Partnerskab. - partnerskabsaftale

CFBU/bma 1. Center for Boligsocial Udvikling CFBU

Aftale om boligpartnerskab

Hovedstadens almennyttige Boligselskab II GULLANDSGÅRDEN

Notat Oversigt over de boligafdelinger, der har søgt om tilskud til boligsociale projekter.

Krisekommunikation. Bilag 4.1 til beredskabsplan

Job og personprofil for relationsmedarbejder Dato

Tingbjerg-Husum Partnerskab - partnerskabsaftale

OMRÅDESEKRETARIATER - kort fortalt

Bestyrelsesprotokol nr OTG

Delaftale for indsatsområdet Kriminalpræventiv indsats

Investeringer i udsatte boligområder. Velkommen til Odense Måske et eventyr?

Ekstra ordinært beboermøde Afd

Hvorfor almene boliger? Introduktion til nye medarbejdere

Kommissorium for bestyrelsen og styregruppen -Helhedsplan Randers Nordby

Hvordan kan du være med?

Erfaringsgruppe 4. Videre forløb

Reform af den almene sektor Erfaringer fra Odense Kommune.

Job og personprofil for aktivitetsmedarbejder Dato

Beredskabsplan og plan for fortsat drift af Billund kommune. December 2017.

PLAN FOR DE SOMATISKE SYGEHUSES OG PSYKIATRIENS BEREDSKABER

Udvalget for Boligområder og Tryg By

Urolige områder i København

Godkendelse af medfinansiering af helhedsplan i Sundby-Hvorup Boligselskab afd. 12, Løvvangen

Dagsorden til møde i Boligsamarbejdet

Beredskabsplan for Holstebro Kommune

BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN FOR HEDE- OG MAGLEPARKEN

Landsbyggefonden prækvalifikation for Nørremarken

Politik for Fortsat Drift Silkeborg Kommune

ERFA-møde. Integration af fysiske og sociale indsatser

Krisestyring i Danmark. Krisestyring i. Danmark

Program for de næste 45 minutter

Boligsocial profil Vandtårnsområdet, juni 2012

Ansøgning om prækvalifikation. Egeparken. Bjerringbro Andelsboligforening. Boligselskabet Sct. Jørgen Viborg-Kjellerup. Ansøgning til Landsbyggefonden

Prækvalifikation til boligsocial helhedsplan

EN DEL AF FREMTIDENS ODENSE vollsmose.dk/fremtidensvollsmose 1/9

/SQQYRMOEXMSRWTSPMXMO

BILAG A: Klubbernes opsøgende arbejde fordelt på bydele

Indhold. Indledning 3 Netværk viden, erfaring, samarbejde 4 Kompetenceudvikling 6 Viden 7 Tiden der kommer 8 Medarbejdere i BSN i

Notat om socialt udsatte boligomra der en koordineret tilgang

VELKOMMEN TIL VOLLSMOSE. "De vilde drenge og andre udfordringer" - Strategier i Odense

Vollsmose. Fra udsat boligområde til bydel i Odense

Fritidsjobsindsatser

INSPIRATION TIL KRISEBEREDSKAB

Udtalelse. Forslag fra V og K om tryghed på byens torve SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE TEKNIK OG MILJØ. Til Aarhus Byråd via Magistraten

Har I styr på sikkerheden? Hans Bruhn Spontesua (den der hjælper)

Hede- og Magleparken Boligsocial indsats

MILJØHANDLINGSPLAN 2014/2015

Bestyrelsesprotokol nr OTG

Projektskitse vedr. forebyggelse af udsættelser

1. Hvad laves der af opsøgende kriminalpræventivt arbejde i Blågårdskvarteret (inkl. Prater, Ågården mv.)? opsøgende gadeplansarbejde i samme

Aftale for Boligselskabet AKB, Taastrup

Målopfyldelsesskema Generelle oplysninger

NOTAT. Notat vedrørende kriseledelsesorganisation

Sted: Vollsmose Sekretariatet, Vollsmose Allé 10, 5240 Odense NØ Tid: Mandag den 29. oktober 2018 klokken

Status på den boligsociale indsats på Høje Kolstrup Politisk Styregruppe

Som alle andre kommuner har Stevns Kommune af og til sager, der får negativ omtale i medierne og truer kommunens omdømme eller værdier.

Plan for Fortsat Drift Holstebro, Skive, Lemvig og Struer kommuner

Transkript:

Boligsocial beredskabsplan Jf. regulativ om boligsocial indsats i udsatte almene boligafdelinger (2015 2018 midlerne), 6, stk. 6 nr. 5 skal alle godkendte boligsociale helhedsplaner have udarbejdet en beredskabsplan. Planen skal være godkendt/underskrevet af de involverede parter og godkendt af Landsbyggefonden. Planen bringes i anvendelse ved opståede situationer i det berørte boligområde, som kræver, at der handles og/eller orienteres. Formål Det overordnede formål med områdets beredskabsplan er: Til enhver tid at kunne effektuere en sammenhængende og koordineret indsats i lokale krisesituationer. En krisesituation defineres i denne forbindelse som en situation, hvor lokale beboere og/eller institutioner, virksomheder samt foreninger påvirkes af uro såsom skyderi, ildspåsættelse, hærværk, overfald, slåskampe og anden voldsom uro. Det gælder også situationer, hvor der opstår uro omkring særlige begivenheder i bydelen, som vurderes kan afføde uhensigtsmæssige adfærd fra udsatte grupper Øvrige formål med beredskabsplanen: At begrænse og afhjælpe eventuelle skader på personer, ejendom og miljø ved ulykker og katastrofer, herunder akut opståede kriser i boligområdet. At forebygge og begrænse skade på bydelens omdømme til gene for de mange beboere. At formidle korrekt og rettidig information til bydelens borgere, institutioner, virksomheder, foreninger og presse. At aktivere civile, lokale netværk, således beboerne aktivt kan medvirke til at skabe ro og en løsnings- og samarbejdsorienteret tilgang til problemet og dets eventuelle løsninger.. Deltagere i beredskabet Beredskab som aktiveres på Politiets foranledning, når der er en politisag: Deltagerkreds (nedenfor kaldet beredskabsgruppe 2): Sydjyllands Politi, Fredericia v/thorbjørn Bruun (i samarbejde med vagtcentral): tbr006@politi.dk / 40 33 43 06 SSP, v/ Hrolf Langgård Petersen, leder: hrolf.petersen@fredericia.dk / 20 95 81 87 Distriktsfritidsleder, Fredericia Kommune: Henrik Huse Pedersen / 20 99 84 71 / henrik.h.pedersen@fredericia.dk

Boligorganisationernes ledelse Områdesekretariatet, sekretariatslederen Beredskab som aktiveres af enten kommune, boligorganisationer eller Områdesekretariatet, når der ikke er en politisag: Deltagerkreds (nedenfor kaldet beredskabsgruppe 1): SSP, v/ Hrolf Langgård Petersen, leder: hrolf.petersen@fredericia.dk / 20 95 81 87 Distriktsfritidsleder, Fredericia Kommune Områdesekretariatet, sekretariatslederen Organisering Beredskab som aktiveres på Politiets foranledning, når der er en politisag (beredskabs: I beredskabssituationer følger parterne som udgangspunkt Politiets anvisninger og støtter op herom. Områdesekretariatets andel i beredskabet er: Evt. at informere og aktivere civile, lokale netværk samt afd. bestyrelser således beboerne aktivt kan medvirke til at skabe ro og en løsnings- og samarbejdsorienteret tilgang til problemet og dets eventuelle løsninger. At informere den boligsociale bestyrelse korrekt og rettidigt om situationen, mulige konsekvenser og mulige tiltag. At formidle korrekt og rettidig information til driftsafdelingerne i boligområdet, beboerne, institutioner, virksomheder, foreninger og presse. Beredskab som aktiveres af enten kommune, boligorganisationer eller Områdesekretariatet, når der ikke er en politisag: I beredskabssituationer aftaler partner ad hoc via telefon og mail plan for videre handling og kommunikation. Områdesekretariatets andel i beredskabet er: At informere og aktivere civile, lokale netværk samt afd. bestyrelser således beboerne aktivt kan medvirke til at skabe ro og en løsnings- og samarbejdsorienteret tilgang til problemet og dets eventuelle løsninger. At informere den boligsociale bestyrelse korrekt og rettidigt om situationen, mulige konsekvenser og mulige tiltag. At formidle korrekt og rettidig information til driftsafdelingerne i boligområdet, beboerne, institutioner, virksomheder, foreninger og presse. Kompetencer/handlemuligheder i beredskabssituationer Områdesekretariatets kompetencer og handlinger i beredskabssituationer: I tilfælde en beredskabssituation, aktiveres beredskabsplanen, der i udgangspunktet aktiverer følgende handlinger:

1. En akut krisesituation er opstået, og situationen er bekræftet og koordineret i en af eller begge beredskabsgrupperne (læs ovenfor: beredskabsgruppe 1 og 2). 2. Sekretariatslederen orienterer bestyrelsen. 3. Sekretariatsleder og udvalgt medarbejder danner et situationsbillede, skaffer tilstrækkelige informationer om krisen, herunder evt. mediers beskrivelse af forløbet og håndterer følsomme oplysninger. Øvrige medarbejdere i sekretariatet inddrages i relevant omfang til at udføre beredskabets handlinger (leder + medarbejdere = beredskabsstab). 4. Beredskabsstaben aktiverer de forskellige elementer i beredskabsplanen herunder information til beboere, mobilisering af lokale ressourcepersoner, kontakten til myndigheder, kontakt til boligorganisation og afdeling mv. Sekretariatsleder har ansvaret for beredskabsstaben og stabens handlinger. Krisekommunikation Medier: Områdesekretariatet henviser til kommunikationsafdelinger i deltagende organisationer og udtaler sig, hvis nødvendigt, kun nøgternt. Beboere: Områdesekretariatet informerer nøgternt med det formål, at give beboere mulighed for at tage vare på deres egen situation og medvirke til at skabe ro og en løsnings- og samarbejdsorienteret tilgang til problemet og dets eventuelle løsninger. Samarbejdsparter: Områdesekretariatet informerer rettidigt til relevante samarbejdspartnere. Sekretariatslederen har ansvaret for at nøgtern, korrekt og rettidig kommunikation. Krisehåndtering Krisehåndteringen består fra Områdesekretariatets side primært i at skabe en rolig, løsnings- og samarbejdsorienteret dialog med det civile samfund og beboerne i bydelen. Arbejdsgangen er som følger: De medarbejdere, som har mulighed for at indgå i planen mødes i sekretariatet eller bidrager til opgaveløsningen hjemmefra alt efter aftale med sekretariatslederen. Medarbejderne oplyses om situationen og får en af lederen defineret opgave og viden, som er afstemt med øvrige parter i beredskabet. Dette danner grundlag for medarbejdernes opsøgende kontakter og formidling i boligområdet. Såfremt det er relevant igangsætter medarbejderne opsøgende kontakt til beboernetværk gennem telefon, sociale medier, mail osv. Målgruppe for den opsøgende henvendelse: Varmemestrene og driftschefer Beboernetværk/-foreninger Frivillige i andre boligsociale aktiviteter Unge som er tilknyttet aktiviteter igennem boligsocial helhedsplan Samarbejdspartnere i områderne fra kommunen og boligorganisationerne Der udarbejdes en liste over, hvilke medarbejdere, der kontakter hvem. Sekretariatslederen har ansvar for at der altid findes en opdateret kontaktliste.

Underskrifter Finn Muus Direktør for Boligkontoret Fredericia Jens Christian Lybecker Direktør for boli.nu Hrolf Langgård Petersen Leder, Den Matrikelløse Klub Thorbjørn Bruun Sydjyllands Politi Henrik Huse Pedersen Distriktsfritidsleder, Fredericia Kommune _ Leder af det boligsociale sekretariat Den Boligsociale Helhedsplan