DSR Fagdag 2018: Specialuddannelsen i borgernær sygepleje Irmgard Birkegaard, leder af Sygeplejen Kerteminde Kommune Medlem af skrivegruppen og medlem af KL uddannelsesrådet & Kirsten Honoré, ledende sundhedsfaglig uddannelseskonsulent UCL Projektleder for udarbejdelse af specialuddannelsen
Ny specialuddannelse for sygeplejersker i kommuner og almen praksis Baggrund? Hvorfor? Hvad er det nye? Uddannelsen! 2
Det nære sundhedsvæsen KOMMUNE SYGEHUS PRAKTISERENDE LÆGE
1970 1972 1974 1976 1978 1980 1982 1984 1986 1988 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 700.000 600.000 500.000 400.000 300.000 200.000 100.000 0 238.330 80+-årige i Danmark 2015-2050 469.707 609.290 2015 2020 2025 2030 2035 2040 2045 2050 10 9,5 9 8,5 8 7,5 7 6,5 6 5,5 5 4,5 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1 0,5 0 Hospitalssenge per 1000 indbygger 1970-2014? 80+-year olds Source : Statistics Denmark (2014) Source: WHO 2014
Kommunens andel i det nære sundhedsvæsen - ændring i sygeplejen
Sygeplejerskens rolle og ansvar NY OPGAVE: SUNDHEDSPLEJERSKE KENDTE OPGAVER I KOMMUNEN NY OPGAVE: SYGEHUS I EGET HJEM Svækkede ældre borgere Opfange begyndende sygdom Kronikerne Opfange forværring i sygdom, ændret sygdomsbillede Udlagte - behandling Komplekse forløb, vurdere og reagere National handleplan for den ældre medicinske patient (Sundhedsstyrelsen) Tidlig opsporing af forringet helbredstilstand og nedsat funktionsevne hos ældre mennesker (Sundhedsstyrelsen 2017)
Viden og udvikling Samarbejde seniorråd ældresag m.fl. Forventnings afklaring BORGER INDDRAGELSE korrespondancer og hvem må hvad Medicin FMK FSIII SAM BO Udvikling Lære ny metode og nyt system LOVGIVNING - KRAV SUNDHEDS- STYRELSEN Akutindsats Hvad hvordan hvem, værktøj + uddannelse Triage systemati sk og på tværs Info pjece Ældre medicinsk e patient. Kroniske lidelser Palliation Faglighed og sammenhæng diskret i baggrunden Det gode borger forløb FAGLIGHED OG ORGANISERING Tidlig opsporing samarb tværfagl psykisk sårbare og misbrugere
Hvad er det nye? Sygeplejersker lærer af patienter/borgere Sygeplejersker lærer af hinanden Sygeplejersker løser opgaverne omkring borger/patient det gør vi jo allerede!? Nyt: Anerkendelse af de opgaver, der faktiske er At sygeplejersker formelt skal være klædt på til disse opgaver 8
Det begyndte med kortlægning af Kompetencebehov i kommunal sygepleje og almen praksis 3 overordnede kategorier Kliniske kompetencer Organisatoriske kompetencer Kvalitetsarbejde Rammer Omfang 1 års fuldtidsuddannelse (40 uger) Under ansættelse
Specialsygeplejerskens funktionsområde En specialsygeplejerske i borgernær sygepleje skal kunne tage ansvar for: Klinisk borgernær sygepleje til komplekst syge ældre, borgere med kroniske sygdomme og borgere med samtidig psykisk sygdom og/eller misbrug Tværprofessionel og tværsektoriel koordinering og samarbejde Kvalitetsudvikling, undervisning og vejledning Bek nr.1199 af 28/09/2018 (forkortet) 10
Adgangsbetingelser Eksamen i sygepleje på professionsbachelorniveau eller Eksamen i sygepleje suppleret med videnskabsteori og metode på diplomniveau eller tilsvarende Dansk autorisation som sygeplejerske og Mindst 2 års fuldtids erhvervserfaring som sygeplejerske Aftale med arbejdsgiveren om deltagelse i teoriundervisningen og om systematisk og vejledt klinisk uddannelse under specialuddannelsen 11
Specialuddannelsen i Borgernær sygepleje 40 ugers fuldtidsuddannelse 15% 15% Teori 6 uger 70% Intern klinik 28 uger (70% i normering) Ekstern klinik 6 uger + e-læring 12
Uddannelsens indhold Klinisk kompetence 20 uger Syge ældre Borger-/pårørende involvering Psykisk sygdom/ misbrug Organisering 10 uger Klinisk lederskab Organisering på tværs Samarbejde 13 Kvalitetsarbejde 10 uger Kvalitetssikring og udvikling Faglig mødeledelse Formidling og vejledning
Integration af ny viden og kliniske færdigheder Portfolio Ekstern klinik Vejledning/ supervision Teori Obligatoriske opgaver Intern klinik 14
Uddannelsestilrettelæggelse På to niveauer: En landsdækkende Specialuddannelsesplanen (SUP) En individuel specialuddannelsesplan (ISUP) specifikt for den enkelte kursist/den enkelte arbejdsplads 15
Prøver: Midtvejs efter uddannelsesafsnit 1: Kliniske kompetencer Intern prøve Afsluttende prøve: Ekstern prøve 16
Uddannelsesforløb Hold 1: Uge 50, 2018 uge 47, 2019 Tilmeldingsfrist oktober 2018 Hold 2: Uge 34, 2019 uge 26, 2020 Tilmeldingsfrist 1. juni 2019 17